《员工》
忠诚敬业----企业发展的牵引力
“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强、社会无诚信不稳”，敬业、勤奋、忠诚、荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。
忠诚于企业，是个人价值的体现，更是一种责任。我们都是公司这个‘大家庭’的一员，应时时处处维护公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。古人云；“不信不立，不诚不行”，忠诚于企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业的价值上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工体现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们两者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实员工对企业的忠诚，最大受益者便是我们自己。因为一种企业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以委以重任的人。同时，只有每一名员工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力，战斗力，按照企业的整体发目标不断进步。
我们公司的领导层是极忠诚的人，极敬业的人，他们与恒泰共成长、共命运、共患难。在恒泰，员工称赞他们为人和蔼、处事公正、工作兢兢业业。他们的这种精神，深深影响了我们，同时我们也会竭尽所能把这种忠诚、敬业精神言传身教到更多的员工，带动更多的人。
如果我们每一个恒泰人都热爱自己的工作、勤奋工作、忠于企业，那么我们恒泰会更快的发展，在发展的道路上将更稳健、更强劲！让我们一起为恒泰的明天加油努力吧！
【加职工图片】
《员工心得.doc》
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