政教处人员工作细则及扣分标准
1、按时到位，不迟到不早退，否则每次3分。
2、检查要勤，否则扣3～5分。
3、检查登记要具体详实，否则每处扣3～5分。
4、检查表填写规范，不乱涂乱改，否则每处扣3～5分。
5、有检查有督促，即发现即反馈，否则每次扣5分。
6、按时送教务处统计人员或领导审阅，否则每次扣5分。
7、能公正执行考核制度，不徇私舞弊，否则每发现一次扣20分。
8、工作态度端正，积极主动（尤其是临时或其他额外工作任务），否则扣5～10分。
9、考核成绩能当周及时总结，不拖延。否则每次扣5～10分。
10、请假或有事应自找其他人代替履行工作职责，否则扣10～20分。
学校库房管理制度
学校库房主要用来存放学校各类办公用品、礼品和其它公用物品。为了加强管理，使库房的各类物品得到合理有效地使用，特制订本制度。
一、库房由后勤部设专人兼管，对库房所有物品要统一登记造册，管理人员应具有高度的工作责任心，坚持原则，秉公办事。
二、库房门钥匙由管理人员掌管，后勤部负责人留存一把，当库房管理人员不在岗时，由负责人临时管理库房。若涉及物品进出，事后应向库房管理人员说明。
三、库房物品的进出须进行详细的登记，并定期进行清查核实，以免出现差错。
四、库房内礼品等贵重物品的使用须由办公室主任或校领导同意，方可领取。管理人员应严守纪律，不得擅自动用库房内的任何物品。
五、库房内物品的摆放应整齐有序，便于取放。保持库房通风，防止物品霉烂，防火防盗，保证库房的安全。
《政教处人员工作细则及扣分标准.doc》
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