劳务派遣协议
劳务输入单位（甲方）：
电话： 地址：
劳动派遣单位（乙方）：
电话： 地址：
甲乙双方经过平等协商，建立劳动派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排派遣人员的工作，现就有关问题签订本协议：
一、派遣人员的数量、条件、派遣期和提供劳务的方式
乙方按照甲方要求的具体工种、人数从
年
月
日起派遣
名一线操作人员到甲方工作，甲方安排派遣人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣人员须具备的条件：
1、5年以上相应岗位操作经验。
2、年龄25岁以上。
提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的人员，派遣期
年。
派遣人员须与指定岗位的甲方操作人员签订师徒培养协议，在协议期内确保甲方操作人员能够独立履行本岗位的岗位职责，个人技能水平达到中级工的要求。
二、派遣人员的确定与变更 派遣人员仅限于乙方准备停产的合成氨分厂的生产一线员工，在征得个人同意的基础上，由乙方提供名单及基础资料，经甲方审察，并按照择优的原则确定接受人员。派遣人员一经确定，甲乙方双应拟定《劳动派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本协议的附件。
被派遣人员如有变动，需征得双方同意，并要相应修改《劳动派遣人员清单》，经双方签字、盖章认可。
三、劳动协议的期限
本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效，至
年
月
日终止。
四、费用的支付
1、甲方向乙方支付的劳务费用包括：①派遣人员的薪酬待遇；②各种津贴（包括中夜班补贴、岗位劳动保健、安全奖等）；③各种福利。
2、费用的标准：
①派遣人员的薪酬待遇按4500元/人/月（含工资、乙方代缴的社会保险，不含各种津贴和福利），公司规定每月27天为满勤，实际的薪酬则按实际出勤天数，以27天为基准进行折算。
②薪酬待遇4500元的60％为岗位工资，每月依据实际出勤天数固定发放；40％为效益工资，参与公司的一体化绩效考核，根据每个人的绩效考核得分进行计算确定。
③各种津贴按照甲方公司的标准执行。 ④各种福利与公司正式员工享受同等待遇。
3、支付方式和支付时间
①派遣人员的薪酬及各种津贴，由甲方按月统一支付给乙方，由乙方为派遣人员发放。
②派遣人员的各种社会保险统一由乙方从甲方支付的薪酬中统一代扣代缴。
③每月20日前甲方将上月的派遣人员的薪酬及各种津贴，全额打入乙方帐户。
五、甲方权利
1、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况，并负责日常管理。
2、派遣人员有以下情形之一的，甲方应提前一周通知乙方，并于一周后退回乙方，并有权要求乙方在一周内重新派遣符合条件人员：
①不能胜任甲方工作要求； ②不服从甲方工作安排；
③严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理； ④工作失职，给甲方造成经济损失； ⑤被派遣人员提出终止派遣或擅自离岗。
3、对被派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按公司规章制度对责任人做出处理。
4、对乙方不履行协议的，甲方有权追究违约责任。
六、甲方义务和责任
1、对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。
2、为派遣人员提供必须的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
3、凡甲方要求在本协议第五条第二款情形之外终止派遣或更换派遣人员的，应提前一周以书面形式向乙方提出，乙方要及时终止派遣或更换派遣人员。
4、派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
5、按时足额向乙方支付被派遣人员的薪酬及各种津贴。
七、乙方的权利
1、对甲方不履行协议时，有权追究违约责任。
2、根据本协议规定，维护派遣人员的合法权益。
3、乙方的派遣人员应服从甲方管理，遵守甲方的各项规章制度。
八、乙方的义务和责任
1、与派遣人员建立劳动关系，签订劳动协议，并负责劳动协议的管理工作。
2、对甲方按本协议第五条第二款要求终止派遣并退回乙方的派遣人员，乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的人员到甲方工作。
3、负责为被派遣人员办理社会保险。
4、派遣人员发生工伤事故时，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条件》妥善处理，并负责办理申报或理赔事宜。
5、对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方按照甲方规定对派遣人员进行处理。
九、其他
1、本协议的未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补协议，与本协议具有同等效力。
2、双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决，协商不成，可向签约地仲裁机构或向签约地人民法院提起诉讼。
3、本协议正本一式
份，甲乙双方各执
份。 附件：
1、双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印，法定代表人委托授权书等资质证明材料。
2、《劳务派遣人员清单》及所有派遣人员身份证复印件。
甲方：
乙方：
法定代表人（委托人）：
法定代表人（委托人）： 日期：
日期：
