邕宁区经贸党委基层党组织领导班子
“公推直选”试点工作总结
自去年5年份以来，为贯彻落实党的十七大精神，积极推进党内民主化进程，改革党内选举制度，我委在邕宁五金化工公司、广西南蒲纸业有限公司、邕宁区矿产公司两个企业单位党支部中试行了基层党组织领导班子 “公推直选”工作，至今试点工作已经顺利结束，现将试点工作情况总结汇报如下：
一、主要做法
今年,我委选定在邕宁五金化工公司、广西南蒲纸业有限公司党总支、邕宁区矿产公司党支部作为“公推直选”试点基层党组织后，我委高度重视，制定了试行工作方案，党委派人到两个单位进行指导工作，去年6月邕宁区矿产公司邕宁区矿产公司进行换届选举，在我委工作人员的指导下，矿产公司党支部于去年6月15日召开了党支部会议，讨论确定了本次换届选举办法、党支部组成人员，并制定了本次换届选举“公推直选”工作方案。8月17日矿产公司党支部向党委提交了《关于召开矿产公司党支部“公推直选”换届选举党员大会的请示》提出了大会的主要任务和议程。成立了党支部换届选举“公推直选”工作小组。工作小组多次召开会议，周密安排，精心部署，抓牢抓实各项准备工作，有效保障了“公推直选”工作的顺利开展。10月初邕宁矿产公司党支部顺利地完成了试点工作任务。为今后各企业党支部推行“公推直选”提供了经验借鉴。去年7月13日，广西南蒲纸业有限公司党总支向我委递交了《关于中共广西南蒲纸业有限总支委员会辖属党支部换届选举的报告》后，我党委及时批复，并要求推行“公推直选”各党支部领导班子试点工作，从党员中选出政治素质、成绩优秀、群众公认的优秀党员作为公推直选党支部领导班子候选人.7月26日南蒲纸业有限公司所辖党支部完成试点工作任务,党员群众对这次“公推直选”各党支部领导班子比较满意。
二、“公推直选”取得的成效
从试点的情况看，“公推直选”的优点就是“能者上平者让 庸者下”：一是使党内民主进一步扩大。特别是在提名推荐候选人过程中，采取召开党员大会的方式，由党员和群众代表参与推荐，进一步扩大了基层党组织领导班子在候选人提名上的群众参与面，改变了已往基层党组织领导班子候选人只由上届几个支委提名或上级党组织提名推荐的办法，让党员和群众参与推荐，使基层党组织班子人选的群众基础更牢固。二是使党员的责任意识进一步增强。党员直接参与推荐候选人，使党员的选举权利得到了充分体现，在推荐和选举过程中更增强了自己的责任意识。三是使党支部的服务意识进一步提高。由于是经党员和群众代表推荐、党员大会选举产生，所以新的党支部班子更加得到广大党员和群众的信赖和认可，党支部的群众基础更加巩固。由于直接选举产生党支部书记这个职位，党员震动较大，大家都有了一种当家作主人的感觉。
存在不足：“公推直选”工作比较繁锁，组织广大党员参与难度大，经济效益好的企业党支部组织党员参与还比较容易，在经贸系统中，大部份都是关闭破产企业，各企业的党支部因经费问题实行起来就很难。
三、意见建议
我们认为在企事业单位党支部中推行“公推直选”还是可行的，为了推行此项工作，希望上级党委、政府拨入一定的经费到困难企业的党支部，为“公推直选”工作提供保障。
从去年和今年试点工作看，我党委“公推直选”工作试点的成功，标志着我经贸党委的党建工作迈出了新的步伐，形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人、用人机制，为推进经贸党委的党组织建设提供了坚强的组织保证。
中共南宁市邕宁区经贸委员会
2012年7月31日
