徐州基地适用房建设C地块工程
工 会 管 理 制 度
江苏集慧建设集团有限公司
2010年5月
项目部工会职责
１、贯彻执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进企业改革、发展和稳定。
２、根据上级工会要求，认真制订和实施公司工会工作规划和年度工作计划，完善和坚持各项工作管理制度，圆满完成各项工作任务。
３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。
４、围绕生产建设中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进企业生产和各项任务完成。
５、在上级工会领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时召开有关会议，定期对职工代表进行业务培训，建立各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。
６、认真对广大职工进行爱国家、爱企业、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比赛活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
７、积极开展工会干部教育培训和职工技术比赛活动，切实加强工会建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强工会组织的活动和凝聚力。
８、加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工素质、体质。
９、关心职工生活，搞好职工生活后勤达标竞赛活动，贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，及时解决职工遇到的实际困难。
１０、大力加强女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工体检和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在社会主义精神文明建设中的重要作用。
１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会组织不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。
１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。
江苏集慧建设集团有限公司工会
工 会 岗 位 职 责
一、工会主席岗位职责
1、全面主持日常工作。
2、认 真贯彻执行公司党支部和上级工会批示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。
3、认真制订工会工作计划和做好工作 总结，指导并检查各委员、各分会及下属组织的工作情况。
4、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。
5、切实加强会员的思想政治工作和业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和师德水平。
6、发动会员参政、议政，促使企业管理民主化、科学化、制度化。
7、负责公司党支部会议期间的工作及定期筹备、召开职代会，认真向大会汇报提案，落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。
二、工会副主席工作职责
1、在公司党支部和上级工会组织的领导下，协助主席开展工会工作。
2、贯彻党的路线、方针、政策，执行公司党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、协助工会主席做好工会会员大会和教职工代表大会的筹备等组织工作，认真抓好职代会提案落实的督促检查工作。
4、积极参与公司的民主管理工作，在公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
5、深入群众，调查研究，收集职工反映的热点问题、难点问题，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，并参与公司支部会讨论与研究。
6、负责公司工会工作计划、总结的制订，抓好公司工会委员会、分工会（项目经理部）有关工作的组织与实施。
7、负责主管工会财务管理工作，根据财务制度合理使用工会经费。
8、做好工会工作人员的政治思想工作。
9、完成公司党支部和上级工会交办的其它工作。
三、组织委员职责
1、协助工会主席，做好会员的思想政治工作。
2、加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。
3、建立健全并保管好工会组织的档案材料。
4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6、协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
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四、学习委员职责
1、组织会员积极参加企业教育改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。
2、协助工会主席运用各种形式，组织会员学习文化、业务，提高素质，帮助会员遵循教育、教学规律。
3、协助公司领导组织会员积极参加上级继续教育培训。
4、协助工会主席，组织开展经常化的 “ 技术练兵竞赛 ” 和基本功竞赛活动，不断提高会员业务素质。
5、在会员中经常、持久地开展学习八荣八耻活动，培养会员良好的职业道德和敬业精神。
五、生活福利委员职责
1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关分房、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动。
4、节假日为会员组织代购优惠供应物资。
5、负责检查、监督经济实体收支情况。
六、文体宣传委员职责
1、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。
2、组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护等）。
3、负责检查工会俱乐部（活动室）管理工作。
4、开展多种宣传活动，促进爱岗爱业社会风尚的形成。
5、组织会员制订爱岗敬业公约，教育会员加强素质修养，用法律、法规和道德规范规范自己的言行。
6、经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展 “ 四德 ” （职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育和争做 “ 文明职工 ” 的活动。
7、负责抓好 “ 企业园地 ” 出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比。
8、负责抓好俱乐部（活动室）建设，年终组织检查、评比、总结。
9、配合公司领导做好各个时期的中心宣传工作。
七、女工委员职责
1、关心女职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益。
2、策划和实施富有女性特点的教育活动。
3、协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。
4、关心会员婚姻，热心为大龄未婚会员做 “ 红娘 ” 。
5、主动配合做好 “ 巾帼建功 ” 先进集体和个人、“ 三八红旗手 ”、“ 文明新风家庭 ” 等评比工作。
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八、提案工作委员岗位职责
1、负责教代会提案的征集、整理、审查和确立。
2、及时向有关部门转交、检查、督促其落实答复情况。
3、对需多个部门共同处理的提案进行协调。
4、涉及学院改革与发展有重要价值的提案和广大教职工迫切希望解决的提案，会同有关部门进行调查研究，提出处理意见。
5、向工会委员会和教代会作提案工作报告。
6、提案有关的文件、资料、整理归档。
九、民主管理委员岗位职责
1、在工会主席和校工会领导下开展工作。
2、协助工会主席筹备、召开二级教代会，做好教代会闭幕期间的工作。 3、做好各级教代会代表选举和培训工作。
4、协调各部门工会民主建设工作，做好科室民主管理工作。
5、深入到教职工中去，了解他们所关心的问题，协调各职能部门为教职工解决具体问题。
6、积极完成有关领导布置的各项任务。
十、经审委员会主任工作职责
1、在学院党支部和工会的领导下，主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经审委员会工作定期布置、检查、总结经审工作，及时向院党委和工会汇报工作。
2、织经审委员会定期或不定期基层工会的财务收支情况和执行情况财经纪律情况进行监督审计。
3、加强经审委员会的组织建设，有计划地对分会经审委员会进行培训，指导他们对分会财务工作进行审计监督。
4、织经审委员会对工会重大临时性的项目，进行专题研究，提出意见，确保工会经费的正确使用。
5、及时组织对工会一年一度的工会财务预算的审查工作。
6、认真做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。
十一、经审委员会委员岗位职责
1、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产。
2、监督工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、上级工会的各项财务工作的规章制度。
3、审查工会组织及所属企业单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确地反映工会工作需要。
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