阳城第二职业中学校办学情况汇报
阳城第二职业中学校是经晋城市教育局批准成立的一所民办职业高级中学，创建于2007年，总投资400余万元，学校占地12450平方米，建筑面积8015平方米，操场面积3000平方米。拥有适用于教育教学的教学楼、实训基地、宿舍楼、厨房、餐厅、厕所等设施设备，学校建有中型汽修厂一个，计算机房2个，多媒体教室1个，电子电工实训室1个，电焊实训室1个，形体训练室1个，汽修实训室1个，汽驾模拟室1个，挖掘机、铲车培训基地1个，图书阅览室1个，实现了图书资料、教学设备现代化和办公网络化管理。现有教职员工40余人，在校学生600余名。开设有机电技术应用、汽车运用与维修、计算机应用、电子商务、旅游服务与管理、酒店服务与管理、北大青鸟BeWeb网络工程师、北大青鸟BeCSR商务专业、矿山机电九个专业。
学校始终坚持“做人、学技、成才、就业”的办学育人理念，走“扩大规模，提高质量，培育特色”的办学思路；坚持 “以改革为突破口、以质量为中心，以专业建设为基础，瞄准招生和就业两个市场”的原则，扩大招生规模，强化过程管理，注重养成教育，畅通就业渠道，努力把我校办成为社会培养中高级技术人才，为当地经济建设服务、科技推广、技能鉴定、劳动力转移培训的多层次、多功能的晋城一流职业高中。
根据我县县域经济发展的需求和本校办学的实际，学校实行订单教育模式，长短班结合，长班学制三年，短班随到随学，灵活多样。已开设的短期培训项目有电子电工、电焊割、钳工、汽修、挖掘机、
铲车。我校还积极与县农业局、科技局、总工会合作，针对全县农民技术培训先后开办了核桃栽培技术培训、仁用杏加工培训、食用菌栽培技术培训、酸枣接大枣技术培训、无公害农药“秋来福”对苹果、大枣的应用技术培训、除草剂“玉农佳”的应用技术培训、汽车坐垫编织培训、绿色蔬菜病虫害防治培训、养猪技术培训、乡村旅游培训。参训农民达万余名，为我县农业发展、农村变化、农民受益做出了贡献。
我校主动适应市场，按照市场需求，着力加强专业建设，以名牌专业打造职教名校，通过重点专业和示范专业建设，促进人才培养模式、教学方法和手段的整体改革，从而全面提高教育教学质量和办学水平。我校与北京大学青鸟教育集团联合办学，计算机教学领域全市领先，由北大青鸟安置对口升学，对口就业，实行订单培养，打造一流IT网络工程师，为学生找到体面工作，高薪酬待遇。为学生找到了学技术，就好业，高工资的新途径。并与山东联合大学、南昌职业技术学院合作，为学生开辟一条对口深造之路，使他们向更高的技术领域进军。我校还积极与皇城相府、蟒河旅游区、各旅行社、各星级酒店、阳城建材机械厂、电力塔杆厂、陶瓷园区、晋城、太原富士康、北京、上海、苏州等企业签订了长期人才订单协议，今年我校又与县煤炭局合作开设了矿山机电班，近几年我校为企业输送了大批合格技术人才，赢得了用人单位的好评。
几年来我校在内部管理方面做了以下工作；
1、狠抓师资队伍建设。认真组织专业教师参加各级各类培训及下企锻炼，切实提高专业教师的实践能力，提高技能教学的水平。组
织更多的专业教师积极参加各级技能竞赛活动，学校制定严格的目标考核机制，明确专业教师考工考级要求，不断提高 “双师型”教师比例和层次。
2、加大课程改革力度。继续深化课堂教学改革，根据不同层次的学生特点，构建以能力为本位、以专业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系，推进课程改革，抓实教学质量。在专业训练方面，继续开展师生技能大练兵、大比武等竞赛活动，让每位学生的能力都有不同程度提高。
3、丰富德育工作内涵。针对职业学校学生特点，继续以“做人”教育为主线,积极开展有意义的公益活动,培养学生的自信心、学习兴趣和文明习惯，提高学生的文明素养。同时，还结合学校工作实际和专业特色，开展职业道德教育和创业教育，使学生树立良好的就业观念，培养学生旺盛的创业精神、健全的人生品格、过硬的专业技能、良好的综合素质。
4、提高认识，狠抓安全管理。学校安全工作关系到广大师生的生命和国家、个人财产的安全，关系到学校和社会的发展稳定。我校坚持安全警钟长鸣，学校把安全工作纳入重要议事日程，进一步建立健全安全工作管理机构，优先安排人力、物力、财力资源。继续实行年度安全工作目标责任制。学年初与全体教职工签订安全目标管理责任书，将目标层层分解，落实到班级，落实到人，要明确班主任、任课老师对学生安全教育和管理的职责，学校后勤工作实行安全目标责任制并纳入年度工作考核内容，使全体教职员工都承担起学校安全教育和管理的责任，形成齐抓共管的良好局面。
5、扎实抓好升学工作。根据家长和学生的要求，我校努力做好中职学生对口升学的工作，合理安排理论和实践课程。科学调整文化课和专业课的教学安排，突出强化学生操作技能的训练，近年来对口升学取得较好的成绩。
6、严格执行国家收费标准，彻底杜绝乱办班、乱收费的现象。根据国家相关规定严格办理贫困生补助和职高学生助学金工作，及时公示，接受家长的监督，收到了良好的社会效益。
目前我校毕业学生已达到500余名，一部分学生被高一级学校录取，例如郭路遥等同学被南昌职业技术学院录取；张敏杰等五名学生被山西煤炭干部管理学院录取；张珍珍、贾阿妮等三十余名学生被山西兴华职业技术学院、山西职业技术学院和晋城职业技术学院录取。另一部分学生就业后已成为企业骨干、技术能手，在皇城相府、环城公司、金凤凰大酒店的领班，部门经理大多数是我校的学生。机电三班学生张智渊、王鹏飞被町店工业园区选聘到广州高新技术开发区进行培训学习，特别是首届北大青鸟网络计算机专业的学生100%的就业率，普遍受到了企业的赞誉。
阳城二职将不辜负上级领导的殷切期望和全县人民的厚爱，本着“为学生解忧，为家庭造福，为企业添力，为和谐社会做贡献”的办学追求，不断探索新形势下职高教育的新思路、新方法、新途径，以为国家培养德才兼备的技能型人才为己任，不骄不躁，求实创新，开拓进取，与时俱进，努力把我校办成人民满意，政府放心，社会肯定，企业欢迎的好学校。
二○一二年十一月一日
