中国铁建电气化局集团有限公司 优秀项目总工程师评选办法
第一章
总则
第一条
为加快项目总工程师队伍建设，促进项目技术管理水平不断提高，推动企业施工管理能力持续增强，制定本办法。
第二条
评选范围：凡现任项目总工程师职务，且担任项目工程师时间少于三年（在不同项目任总工程师的时间可连续计算），任单项工程项目总工程师职务的时间超过该项目工期三分之二以上，具有工程项目所要求的专业技术职称，在施工生产一线工作并符合推荐条件者，均可推荐评选。
第三条
“中铁建电气化局集团有限公司优秀项目总工程师（以下简称“优秀项目总工”）每两年评选一次，每次不超过5名。
第二章
推荐条件
第四条
推荐人选必须政治素质好。坚持党的基本路线方针政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，爱岗敬业，勇于创新，开拓进取，在依靠科技、精心施工中取得优异成绩。
第五条
推荐人选必须专业能力强。项目总体施工方案优良、工期可控、无技术失误和业主投诉，创造了显著的经济效益和社会效益。
第六条
推荐人选必须技术水平高。在担任项目总工期间，依靠科技，精心组织，精心施工，注重应用新技术、新工艺、新材料、新设备，注重通过科技创新解决施工生产中的技术难题，确保了工程质量和施工进度，项目获得集团公司或以上科技成果。
第七条
负责项目安全质量优。在项目施工和管理中，认真抓好技术管理，技术资料齐全，确保了工程项目的安全质量和无事故发生，标准化工地建设获得集团公司以上的奖励；在担任项目部总工期间，项目获得过集团公司或以上QC成果。
第八条
负责项目人才培养多。作为项目的技术总负责人，注重在实践中培养技术人才。通过导师带徒、业务培训、技术交流等多种形式，提高员工技术水平。任职期间，专业技术人才队伍的综合素质得到提高，取得了明显的人才效应。
第九条 有下列情况之一的，不得申报或推荐：
1、发生一般以上质量事故；
2、发生等级以上安全事故；
3、项目亏损；
4、发生重大技术方案失误；
5、发生严重违法违纪现象。
第三章 推荐程序及资料
第十条
优秀项目总工的推荐程序为：
1、集团公司提出推荐数额和要求。
2、集团公司工程指挥部或工程公司负责所属“优秀项目总工的初选和推荐，报集团公司评选办公室。
3、评选办公室整理相关资料并提交评选组。 第十一条
推荐资料及要求：
1、正确填写“中铁建电气化局集团优秀项目总工推荐表”见附表，并贴二寸正面彩色免冠照片。
2、详细事迹材料字数不超过3000字。
3、《推荐名单》和推荐建议报告。
4、被推荐人最后学历学位证书、职称证书、获各类荣誉的证书等复印件。推荐表、详细事迹材料和各类证书复印件均需单位盖章。 以上材料一式2份，A4纸打印，并按顺序分别装订成册。
第四章
评选组织和考核内容
第十二条
集团公司成立“优秀项目总工”评选组，由集团公司主管领导任组长，总工程师任常务副组长，成员由各子、分公司总工程师、集团公司机关相关部处室负责人及有关专家组成。评选办公室设在人力资源部。具体工作由人力资源部、工程管理部共同担负。
第十三条
对推荐为“优秀项目总工”的人选，应由评选组组织人员进行全面考核。 考核的内容主要是：
1、施工管理；
2、经济效益；
3、技术管理；
4、安全质量管理；
5、人才培养、科技进步。
第五章
推荐及评选程序 第十四条
推荐及评选程序为：
1、推荐：各单位根据要求确定人选，报集团公司评选办公室。
2、初评：集团公司评选办公室对推荐对象的有关材料进行审核，组织相关部门对推荐材料进行初审复核并签署意见。
3、考核：按照第十三条规定的考核内容，对初评合格的人选进行考核，确定考核结果。
4、评选：根据初评情况，向集团公司评选组汇报，由评选组进行评选，经到会评选成员三分之二以上通过后，确定人选。
5、批准：根据评选情况，报集团公司有关会议审核批准。 第十五条
各单位应按集团公司规定的名额推荐优秀项目总工人选。对个别项目技术管理业绩突出，声望较高且符合选拔条件的优秀项目总工，可由集团公司直接提名，征得所在单位同意，由所在单位报送推荐材料。材料报送时间为选拔年的六月上旬。
第六章
推荐要求及奖励
第十六条
集团公司指挥部仅负责推荐指挥部本级人选。 第十七条
各单位对推荐的“优秀项目总工”人选，要做一定的范围内进行公示，广泛征求意见。
第十八条
推荐人选的业绩必须是近三年开、竣工的项目，并附两年内竣工项目的资料，材料要有具体数据。
第十九条
推荐单位对推荐材料的真实性和完整性负责，在推荐材料上加盖公章并由第一管理者签署意见。申报材料必须实事求是，填写齐全。
第二十条
在申报和推荐工作中，如发现弄虚作假、伪造、隐瞒事实的行为，一经查实，取消其推荐评选资格，并追究单位相关人员的责任。
第二十一条
获得“优秀项目总工”称号的人员，集团公司颁发荣誉证书，通报表彰，给以不低于8000元/人的一次性奖励。
第七章
附则
第二十二条
本办法由集团公司人力资源部负责解释。 第二十三条
办办法自颁布之日起施行。
