甲方：
乙方：
签订时间：
签订地点：XX科技股份有限公司员 工 保 密 协 议
员 工 保 密 协 议
甲方：法定代表人：
地址：
乙方：
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住址:
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因乙方现为甲方提供服务和履行职务，且乙方岗位的特殊性，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本保密协议并共同遵守。
第一条 保密
1.乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议约定的保密内容履行保密义务。
2.本协议提及的“商业秘密”指，不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。
第二条 保密内容
1.1技术信息包括但不限于：技术方案、软件设计、程序设计、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、结果、图纸、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
1.2经营信息包括但不限于：管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、商品成本、负债情况、重大诉讼、各类经济谈判底线、行销计划、发展战略、采购资料、定价政策、财务资料、活动信息、销售技巧、核心重点品种信息、会员信息、员工信息、薪资架构、公司各类合同、政府机关决策文件、投资方案、经营计划与策略等等。
1.3知识产权包括但不限于：设计、发明发现、程序、技术、模具模型、改良、公式等待。
1.3.1乙方在职期间，有义务将相关的知识产权的全部信息报告给甲方。乙方在任职期间所完成的非职务劳动成果并且与与甲方业务无关的发明创造、技术秘密或其它商业秘，乙方主张由其本人享有知识产权的应当不超过一个月及时向甲方书面申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，乙方（逾期）没有申明的或未经甲方核实确认的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后被有效证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。在甲方的要求下，乙方应在合理范围内签署相关文件，提供相关材料，以协助甲方申请、转让或注册上述知识产权，并保证甲方在中国或其他国家对该知识产权拥有绝对权利。
1.3.2甲方对于乙方在职期间所完成的发明创造，可以根据相关规定给予乙方物质上或精神上的奖励。
1.3.3乙方在职期间，不得擅自实施可能侵犯第三方知识产权的行为。
1.3.4若因乙方的行为导致甲方遭受第三方的侵权指控时，甲方在承担侵权赔偿责任之后，有权向乙方追偿。上述赔偿费用可以从乙方的工资报酬中按比例扣除。
1.4上述所称的保密信息不包括如下的信息：
a) 在不承担保密义务的情况下，接收方从提供方收到之前就已知晓的；
b) 非因任何一方的过错造成的为公众所了解的；
c) 从没有保密义务的第三方那里正当取得的，并且以该取得方所应了解为限，该第三方不是违法的获得和披露该保密信息；
d) 提供方向没有保密义务第三方合法披露并且被该第三方合法披露的；
e) 在没有接触保密信息的情况下，接收方独立开发取得的；
f) 接收方事先征得提供方书面同意而发布的。
第三条 保密期限
1.除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守甲方之商业秘密。
2.甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条 保密义务
作为甲方员工,乙方当为甲方利益尽职尽责，并且负有忠实的保密义务。对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1.未经甲方书面授权，乙方不得将甲方部分或者全部资料,以任何方式,包括但不限于以印刷文档、电子文档、声音、视频的方式泄露给他人，亦不得提供条件让第三方阅览、使用,传播。
2.与甲方的劳动关系存续期间，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地方式劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；
3.不得允许或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
4.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
5.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向公司报告。
6.在乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系之后，无论乙方与甲方的劳动关系是因为何种原因，是以何种方式终止，乙方对甲方的保密义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息，乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件让第三人获得、披露、使用甲方秘密，都属于本协议禁止的违约侵权行为。
7.无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否已经获利，乙方未经甲方书面授权 ,第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密，都是本协议禁止的违约侵权行为。无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权披露、使用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。乙方必须本着忠实审慎的态度，在乙方不确定某个信息是否属于秘密时，应当在采取行动之前先向甲方进行书面确认。
第五条 限制竞业条款
1.乙方愿意与甲方签订本合同项下的限制竞业条款，并恪守限制竞业义务。
2.乙方承诺并保证：在其任职期内，或无论何种原因离开甲方企业两年内，无论在何地域，除非获得甲方书面许可，将不会直接或间接实施下列行为：
2.1.单独或联同任何其他个人、企业、公司或组织，聘用或唆使或诱导任何甲方的经理或雇员离开甲方；
2.2.单独或联同其他个人、企业、公司或组织进行与或可能与甲方的任何业务发生竞争的行为，或唆使或诱导任何在乙方受聘期内曾与任何甲方接触或交易过的客户或供应商成为他方的客户或供应商或终止或重大减少与甲方的业务往来；
2.3.单独组建、参与组建或受雇于与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他公司或企业或组织，生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
4.乙方离职交接时，应将所有涉及公司保密范围内的资料进行移交，由甲方指定专人签字认可。
5.甲、乙双方确定，甲方给予乙方竞业限制补偿费已含在乙方在职期间的工资中，乙方认同该补偿方案的合理性并接受。
第六条 合同的生效与变更
1.本合同经甲乙双方签字，甲方盖章，乙方捺手印，本合同即具有约束力。
2.因乙方已经与甲方充分协商，对上述条款内容充分理解并自愿签订本合同，乙方在本合同项下签名、捺手印是出于自己真实意思的表示。
3.假如本合同条款的任何部分因任何原因失效或不能执行，将不影响该条款其余部分或本合同任何其他条款的效力。假如本合同条款必须作出修改以收窄应用范围或缩短应用时间方可保持效力，则甲、乙双方另行协商对该等条款作出修订，并形成书面协议作为对本合同的变更或补充，具有约束力。
第七条 违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1.乙方注意到，当签署本协议时，已经明确了相应的法律责任与义务，如果违背该协议，必须承担由此而产生的后果，包括：支付违约金、赔偿经济损失。
2.乙方每违反一项保密或竞业限制义务，除需立即改正外，并赔偿相应的损失。
3.乙方在甲方的受聘期满或因故终止劳动合同并不影响本协议任何规定在期满或终止后继续执行或保持生效的条文。
4.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
5.因执行本协议发生纠纷，首先双方本着积极的态度原则进行协商。协商不成，双方选择仲裁，仲裁机构为蚌埠市蚌山区劳动仲裁委员会。
第八条 其他
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，每份协议具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
年月日年月日
