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东兴酒店周例会管理制度

发布时间:2020-03-02 04:00:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

东兴酒店周例会管理办法

为提高酒店整体工作效率,使酒店各部门信息充分共享,特制定此会议制度,具体内容如下:

一、会议时间

每周召开一次,每周一上午8时10分举行,特殊原因需更改会议时间的,由总经理办公室另行通知。

二、会议地点

会议地点为酒店十楼小会议室,如遇特殊情况总经理办公室另行通知。

三、参会人员

酒店各部门领班以上(含领班)管理人员,因故不能参会的,应提前向总经理办公室请假。

四、会议流程

1、会议主持人对人员到会情况进行通报,讲明会议议程,并按会议流程组织会议;

2、各部门工作负责人概述当周个人工作完成情况,着重介绍工作执行过程中存在的问题及解决办法;同时通报下周工作计划,具体实施步骤及完成时间,对需部门其他人员配合完成的,作出具体说明;

3、由业务副总经理对当周工作的整体完成情况进行讲评,指出错误,并提出改进措施,同时对下周工作要点进行布置和安排;

4、总经理讲话;

5、若当周有下发的酒店文件,则在会议结束前共同组织学习。

五、会议记录

本部门会议内容由专人负责记录,具体规定如下:

1、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要;

2、会议记录应在会议当天完成,整理出会议纪要后,第二日上午(每周二)报总经理签字审核下发;

3、做好会议记录的日常归档、保管工作。

六、会议要求

1、准时到会,并在会议签到表上签到;

2、会议发言应言简意赅,紧扣议题;

3、做好本人的会议记录;

4、遵守会议纪律,与会人员在开会期间,应将手机调到震动或者关机,若接打电话,需经请示后到会场外通话;

5、以上要求若有违反,收取当事人管理费100元;

6、本办法自公布之日起开始执行。

东兴酒店总经理办公室

2011年4月9日

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《东兴酒店周例会管理制度.doc》
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