企业文化的多种形式和内容
大展工贸有限责任公司结合企业实际，注重企业文化建设，使福安康总部的企业文化内容和形式丰富多彩。近年来他们在全公司坚持和开展了：晨会、夕会、例会、座谈会、讨论会、辩论会、工作日志、计划、总结、日报、检查、通报、奖惩制度、各种评比激励制度、荣誉证书、光荣榜、综合评比栏、职工生日礼物、离职员工欢送会、送鲜花、照相留念、庆功宴（会）、意见箱，遵纪箱、“沟通日”、演讲比赛、擂台赛、职工运动会和节日文艺汇演。“总经理致词”、“公司简介”、“公司大事记及荣誉”、“理念识别（MI）”、“公司组织架构及人力资源”、“文化活动栏”、《员工生日激励相册》、《优秀员工纪念册》、《激励标语》、《员工职业生涯知识手册》、独特节日—学习节。
评选最受新员工尊重的老员工和进步最快的新员工；采取和掌握多种形式的激励方法和时机。如：欢迎新人加入、零的突破、开门红、晋升祝贺、特殊日子祝福、写一张鼓励下属的便条或感谢信、及时回复一封下属的邮件、关心员工的家人和寄表扬信及感谢信等等。
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