集团公司企业文化内容
企业精神：爱国、创业、求实、奉献
企业宗旨：奉献能源、创造和谐
基层党支部“六个一”创建活动：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一个好业绩。
企业文化建设四统一：统一企业精神、统一核心经营理念、统一企业宗旨、统一企业标识。
勘探局“4442”发展思路：
“四个突破”——发展观念的突破、增长方式的突破、发展领域的突破、效益体现方式的突破；
“四个坚持”——坚持“持续”、“有效”、“较快”、“协调”发展；
“四个板块”——工程技术、加工制造、生产贸易服务、能源开发与综合利用；
“两个责任”——承担起支持多种经营发展、搞好社会服务的两个责任。
辽河团队精神：关爱职工、关心企业、关注社会
质量方针：质量第
一、诚信为本、满意服务、持续改进 企业精神：爱国、创业、求实、奉献
团队精神：关爱职工、关心企业、关注社会
工作标准：职工满意、上级认可、市场认可、政府支持 四有六要：有理、有情、有形、有效；要待之以理尊重人，要知之以心理解人，要动之以情关心人，要联之以利帮助人，要晓知以理引导人，要立之以德培养人。
凝聚力工程：知职工情、答职工疑、解职工难、凝职工心、聚职工力。
五个一系统工程：与时俱进服务好“第一要务”求真务实抓好“第一责任者”拓宽思路开发好“第一资源”面向市场打造好“第一品牌”以人为本把握好“第一信号”
四好班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
市场理念：质量就是市场、技术就是市场、服务就是市场
四个到位：思想认识到位
岗位职责落实到位
安全防范措施落实到位
监督检查到位
公司党委提出要努力做到确保“三个”稳定，实现“三个”下降，提供“三个”环境，达到“三个”领先。
三个稳定：确保公司矿区和谐稳定；
确保公司矿区政治稳定；
确保公司矿区治安持续稳定。
三个下降：刑事案件发生率下降；
经济损失下降；
职工犯罪率下降
三个环境：为公司改革、发展提供和谐稳定的社会环境；
为推进公司经济建设提供公正高效的法治环境； 为保障公司职工群众生活提供安居乐业的治安
环境。
三个领先：治安防范体系建设领先；
治安综合治理工作基础建设领先；
治安状况评估和群众满意率领先；
三个平台：构建思想政治工作制度平台；
构建人才强企素质工程平台；
构建顺畅民意的畅通平台。
三个长效机制：建立健全党的群众工作的长效机制
建立健全人才脱颖而出的长效机制
建立健全民主管理的长效机制
四个教育：以形势、目标和责任为核心，开展主题教育；
以基层建设为核心，开展执行力教育；
以“八荣八耻”为核心，开展职业道德教育；
以弘扬先进为核心，开展忠诚企业教育。
