泗水县建筑工程质量监督站 2011年度创市级文明单位工作总结
2011年以来, 在上级党委的正确领导下，县质监站坚持以邓小平理论为指导，坚决贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在大力加强建筑工程质量工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深入开展“创先争优，上榜夺杯”、“四项监督制度”和“党务公开”等活动，健全完善了党群工作服务点的建设，开展文明科室、文明职工活动，有效地推进了质监站的整体形象建设，有效地推进了站内的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我站创市级文明单位的工作自查情况报告如下：
一、加强领导，落实责任，整体推进创建工作
站领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由站长担任组长，站班子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，书记具体抓，班子成员共同抓的领导格局。
领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全站精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设“十一五”规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。
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设实施纲要》，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。以先进性教育活动为契机，组织全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，提高职工的理论素养；积极组织参加省、市举办的各项业务培训学习。今年4月份组织全站在职人赴日照参加省质监站举办的全省建筑工程质量检测人员上岗证培训考试工作。通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化,大大提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，全站干部和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。
三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与党建工作有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓制度、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续实施了站长值周制和办公日值班长制度，首问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限力求做到尽快、尽好的办理相应的手续，各科室做到了办事无积压，综合效率大大提高。力争开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。
四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神；二是对外形象求好，努力树立质监站依法行政、高效廉洁的整体形象，发挥工作职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会
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持续发展的理念，本着“百年大计，质量第一”，牢固树立“质量为本、监督为民”的思想意识，不断加强我站自身建设，进一步改革完善监督管理模式，加强工程质量监督巡查力度，稳步推行建筑节能工作。一是积极开展自身建设，加强内部管理，加强监督人员的业务学习，学习国家的相关条例、文件、规范，学习和贯彻《建筑节能条例》、《建筑节能验收规范》以及《建筑工程抗震设计规范》等，完成质量监督人员继续教育培训，提高专业人员业务素质。二是进一步提高建设工程质量监督工作，加强建设工程质量监督注册工作，建立工程质量监督告知制度，提高监督执法的透明度，使工程质量监督真正成为“阳光监督”，减少和避免质量事故的发生。三是加大检测试验的力度，推动工程质量水平提高。
回顾过去一年的工作，我们感到，工程质量、精神文明建设能取得长足进步，得益于“三个代表”重要思想的学习教育活动以及保持共产党员先进性教育活动的深入开展。下步我们将以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功！
二〇一一年十月二十四日
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