关于申报2018年初级职称的通知和步骤说明
一、初聘专业技术职务的条件
1、从2013年开始所有经济序列的职称，如工商管理、人力资源管理、会计、广告设计等，都需要通过考试进行取得，不再评审。工程序列初级职称，如化工类、机械类、电气类、电子类、环保类等职称，仍可通过评审方式取得。
2、初聘专业技术职务对象必须是企业单位从事专业技术工作，取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大、中专院校毕业生。
3、员级
取得中专及以上学历，从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，可初聘为“员”级职务。
4、助理级
（1）中专毕业，从事专业技术工作满六年或者是担任“员”级职务满五年，可认定为“助理”级职务。
（2）大专毕业，从事专业技术工作满3年，或担任“员”级职务满二年，经单位考核合格，可申报“助理”级职务。
（3）本科毕业，从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，可初聘为“助师”级职务。
（4）研究生毕业并取得硕士学位，可初聘为“助师”级职务。
5、在企事业单位从事工程技术的技能人才，符合下列条件，可认定为“助理工程师”任职资格：
（1）取得相应专业中级工（职业资格四级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满5年；
（2）取得相应专业高级工（职业资格三级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满3年； （3）取得相应专业技师（职业资格二级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满1年。
6、对于不具备规定学历的人员（如初中、高中、技校等学历），需同时具备以下条件：
1申报“员”级专业技术职务，在本单位工作满三年以上；申报○“助理”级技术职务，在本单位工作满八年以上，并且担任“技术员”职务满四年以上。
2在县、区组织的各类比赛、竞赛等评选活动中三等以上的奖励○获得者，或者获得过县、区级别以上业务主管部门及本单位表彰者。（如先进标兵、突出贡献奖、技术带头人、先进个人、优秀员工等）。
二、初聘专业技术人员申报步骤及提交的材料
1、登陆“河南职称网”，在软件下载中，下载“河南省职称工作信息系统个人版”小软件。
2、录入时选择“录入其他评价信息”，1在“取得资格方式”中，○具备规定学历的人员，选择“初聘”。○2“申报级别”中选择“助理级”或者“员级”；○3在“申报系列专业”中，根据自己的专业，选择相关的“工程”、“机械工程”、“电气工程”等专业；○4在“申报人所属地市”中选择“焦作市”，点击确定，将会出现《2018年河南省初聘专业技术职务呈报表》。
3、在《呈报表》中有一项是 “主管单位代码”填写：06909。名称：焦作市中站区。工作单位代码：06909146，名称：多氟多化工股份有限公司(集团、各分子公司均填多氟多化工股份有限公司)。其他内容依据个人情况填写。
4、使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入后，打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》，一式三份，要求用A4纸，正反两面打印，暂且不用加盖公章，等到区里审核通过后再盖章。
5、录入完整后，点击“上报申报信息”会弹出一个保存文档的对话框，文件名：命名为本人姓名（只写姓名即可），保存类型是：TXT文档格式，将该文档保存到桌面上，然后再将该文档发送到本单位主管职称上报人员的邮箱中，统一上报到人力资源部。
6、需提交的材料
（1）使用《河南省职称工作信息系统》规范录入信息，用A4纸打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份及电子数据（*.txt）。
（2）简易评价专业技术人员花名册（一式两份）及电子版； （3）毕业证书、所获荣誉原件及复印件一份、职业资格证书（有职业资格要求的提供）；
（4）专业技术人员继续教育证书（在专业技术岗位上工作满1年的人员提供近1年继续教育证明材料）；
（5）报名费160元（以部门为单位收费，接收转账，转账需提供转账凭证），交到人力资源部人事科司二宝处，公司将统一申报到区人社局进行审核，审核未通过者，材料及费用退回。
7、初级职称报送材料时间为：2018年9月6日—12日。
8、请各位同事按照相关要求准确、完整、真实的填写《呈报表》，并且由所在部门统一将所有材料在规定时间内尽早报送。
人力资源部 2018年8月24日
