在公司档案管理培训班上的总结讲话
同志们：
两天的培训就要结束了。这次培训是公司组建以来组织的第一次办公室综合性系统培训活动。这次培训可以说既是业务培训会，又是鼓舞士气的动员会，更是强化管理、明确责任和任务的工作部署会。培训时间不长，但内容十分丰富。我相信，只要这两天大家是认真负责学习，就将会对公司办公系统工作产生积极的影响。
在此，我谨代表中心，对各位领导的重视支持、对院的组织承办表示衷心的感谢！对大家平时的辛勤工作和本次的积极参与表示诚挚的谢意！为了贯彻落实好公司办公室加强档案管理工作的要求，我强调四个方面的内容：
一、及时做好上传下达工作
一是作好汇报。参训学员要将培训内容向单位主要领导和分管档案工作的领导全面汇报这次培训会的精神，变被动为主动，主动争取领导支持。二是传达贯彻。各单位要系统地传达贯彻培训精神，根据本单位的实际，制定切实可行的贯彻措施和办法，把公司对档案工作的安排部署真正落到实处。
二、深化对档案管理工作的认识
一是要更新理念。新形势下，档案工作要体现“大档案、大服务”的理念。只有站在服务全局的高度推动档案工作，用好用活档案资源，变关起门来搞档案为打开门来搞服务，档案工作的 1
发展动力才能更足，干劲才能更大，档案工作才能真正体现自身价值。二是要解决问题。档案工作做不好，将影响到很多方面。各单位要切实加强对档案工作的领导，搞好要素保障，正视本单位档案工作存在的问题，尽快排查档案安全隐患，确保档案安全、规范化管理和按时移交。
三、扎实组织好学习实践活动
一是强化理论学习。本次培训时间短暂、内容丰富，所以培训结束后，要挤时间对培训内容加以消化吸收，提高档案工作理论水平。二是要加强实践。要学以致用，在具体工作中加强实践操作，提高档案整理业务技能，做到在学习中实践，在实践中提高。在实际操作中遇到的问题，及时联系公司档案管理人员指导。
四、切实加强督导检查
一是要加强监管。针对公司档案工作的现状，监管力度要进一步加大，以强化各单位的档案责任意识和法制意识为抓手，明确责任，严明处罚，形成依法、依规治档的新局面。二是要选树典型。要在公司档案工作者队伍中开展晋位争先活动，大家要通过努力工作，争创档案工作先进单位，争当优秀档案工作者。对先进典型，我们将积极向上级组织推荐表彰。
同志们，让我们以这次培训作为一个全新的起点，携手并肩，共同前进，为开创公司档案工作的新局面而努力奋斗！
谢谢大家！
