重庆工程职业技术学院2012年纪检监察工作要点
2012年，我校纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七届六中全会、中纪委第七次全会、中央和市关于反腐倡廉建设的决策部署和工作方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严明党的纪律，切实加强干部队伍建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反应强烈的突出问题，为学校“十二五”规划的圆满完成提供有力的政治保障。
一、进一步加强监督检查，确保中央及市重大决策部署贯彻落实。
1.加强对政治纪律执行情况的监督检查。引导和督促党员干部政治立场坚定，增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强党的政治纪律教育和执行情况的监督检查，在政治上思想上行动上同中央保持高度一致。加强对课堂、论坛、讲座、广播、校园网的管理，切实维护校园的和谐稳定，为迎接党的十八大召开，确保中央政令畅通。
2.加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。坚持“一岗双责”，将2012年反腐倡廉工作逐项分解落实到分管领导、牵头部门和参与单位，努力形成“党政一把手负总责、分管领导各负其责”和“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。
3.加强对贯彻落实“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。认真执行民主集中制，完善学校领导班子议事规则和决策
程序，规范决策行为，促进科学民主决策，以优异的成绩迎接上级部门开展的“三重一大”决策制度执行和学校公开情况专项检查。
二、进一步加强作风建设，切实维护党的纯洁性。
4.大力保持党员和干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神，坚持党要管党从严治党的方针，严格队伍管理，建立健全党员党性定期分析制度，加强反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。
5.加强领导班子作风建设。通过中心组学习、专题报告等形式，进一步推进领导班子和领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗的优良作风。进一步开展好“进教室、进寝室、进实验室”、“干部联系班级”、“干部联系学生”等活动。完善民主生活会制度，认真组织年终处级干部述职述述廉专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，切实解决突出问题。
6.加强党内监督各项制度落实。继续严格贯彻执行《廉洁从政若干准则》，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，述职述廉制度，民主评议制度，巡视制度，经济责任审计制度和问责制等，落实领导干部离职或退（离）休后从业有关规定。进一步推进党务公开、政务公开，拓宽监督渠道。
7.加强师德师风和学风建设。认真贯彻教育部2011年印发的《关于切实加强和改进高等学校学风建设的意见》，实现学风建
设机构、学术规范制度和不端行为查处机制三落实、三公开。继续开展“说工作、说教学、说学习”、“好教师在我身边”等活动，切实加强师德师风学风建设。
8.加强校园廉政文化建设。把推进廉政文化进校园活动同师德师风、学风、教风建设结合起来，进一步探索和总结校园廉政文化建设的有效途径和特色，继续会同党委宣传部、党委学工部和各党总支加强廉政文化建设，逐步把廉政文化教育融入党课、团课和第二课堂，创新校园廉政文化活动的形式和内容。
三、进一步加强制度建设，建立健全权力运行监督机制。
9.严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学校中心工作，加强廉政责任分解和检查考核，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.严格执行领导干部述职述廉、谈话和诫勉监督制度。对换届的领导班子和新任职的领导干部开展廉洁从政、履行“一岗双责”的谈话教育，签订《党风廉政责任书》，建立和完善干部监管工作、联席会制度和干部任前的廉政考查鉴定制度，对新任处、科级干部及时临床《廉政承诺书》，建立健全领导干部廉政档案。
11.严格实行党政领导干部问责制。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁自律“十不准”规定，严禁参加用公款支付的高消费活动，严格绩效考核，将党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制结合起来，加大责任追究力度，加大行政问责力度。
四、进一步加强监督检查的执行力度，落实行政效能监察。
12.加强对重点部门、关键岗位工作人员的廉政和职业道德教育。召开学院“预防职务犯罪联席会议”，切实提高重点部门人员廉洁自律意识和加强制度防范、监督制约权力运行的自觉性。围绕工程建设（维修）项目、物资设备采购和招投标、财务管理、学术科研、后勤管理等领域加大监督力度。
13.加强对招生工作的监督。积极配合招生部门深入推进招生“阳光工程”，规范公开流程，扩大公开内容，广泛接受社会监督。继续加强对普通、单独招生、成人教育招生工作各环节的监督，有效防范试题泄密和违规录取等行为，继续抓好特殊类型招生工作的监督，防止招生考试中的不正之风，杜绝违规行为的发生。
14.加强二级院系对学校改革发展重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。围绕2012年学校工作要点的实施和改革发展各项措施的贯彻落实，针对重大项目实施情况和资金使用情况，制订重大项目和资金使用的监督检查办法，推进财务信息公开。
15.大力推进阳光校务。加强和改进监督工作，增强办事公开意识，保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权，加强对党员干部履行职责行为的有效监督，保证权力在阳光下运行，防止违纪违规行为发生。
16.加大违纪案件的预防和查处工作力度。预防在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件和在招投标、招生考试中徇私舞弊、弄虚作假等案件的发生。对违反党纪政纪、违反廉洁
自律规定、违反财经纪律等案件，一旦发现严肃处理。
17.加强干部任免和人事调动的监督。积极配合组织部和人事处，加强对干部任免和人事调动的全过程监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部政策和人事政策全面正确地贯彻执行。
18.认真做好群众来信来访工作。认真贯彻落实《关于实行重要信访举报及案件情况报告制度的通知》，加大办信办案力度，努力维护学校改革发展稳定大局。高度重视实名举报，做到认真受理，及时调查、处理。坚持以人为本，着眼监督防范，注重教育帮助，及时纠偏，防微杜渐。
五、进一步加强专项工作，切实解决反腐倡廉建设中的突出问题。
19.深入开展“三项治理”和“三项行动”。深入推进建设领域突出问题专项治理，坚决遏制工程建设领域的腐败行为。继续深化公务用车问题专项治理，严格执行公务用车相关规定，推进公务用车制度改革。
20.加强惠民政策实施情况的监督。加强国家奖学金、励志奖学金和国家助学金等资金的管理使用监督，完善监管制度，建立责任机制，严禁截留、克扣、骗取、挪用、贪污等违纪违法行为，确保奖助学金真正惠及学生。
21.加强科研经费使用监管。严格落实《教育部关于进一步贯彻执行国家科研经费管理政策 加强科研经费管理的通知》，健全科研经费管理体制机制，明确责任，加大审计力度，迎接教育
部开展的科研经费专项治理。
22.加强高校物资采购监管。开展阳光采购，严防商业贿赂问题发生。积极参加教育部组织建立高校“网上竞价”采购管理系统和进口仪器设备、图书采购联盟和高校物资采购工作现场会。
23.加强“江津新校区”工程建设的监督。建立健全在新校区建设中廉政、纪检、监察与审计等方面的制度，以重点岗位风险防控为突破口，继续完善各项管理制度，加强对新校区建设工作的全过程监督，促进招标、评标过程公开、公平、公正。重点开展一次江津校区工作人员廉洁从政教育现场报告会。
六、进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高整体素质。
24.进一步加强理论学习和业务培训，不断提高自身素养和工作能力。以创建学习型部门为目标，积极参加纪检干部培训学习，认真开展纪检监察理论研究，提高纪检监察工作科学化水平，使理论研究成果更好地服务于反腐倡廉工作实践。
25.进一步加强职业道德建设。纪检监察审计干部要能够抵制各种诱惑，防范各种腐蚀，要做到党性强、作风硬、业务精。在履行好监督别人职责的同时，自觉接受党组织、全体党员和广大师生员工的监督，正确处理好与被监督对象之间的关系。
26.进一步加强与其它高校的业务学习交流活动，开拓眼界，取长补短，不断开阔纪检监察人员的视野和工作思路，努力在创新工作理念、体制机制和方式方法等方面有所作为。
27.加强对各党总支纪检监察工作的领导和指导，进一步发挥纪检委员工作的主动性和创造性。
