比武结束谈感想
为了最大限度的调动探伤工对专业技能学习的积极性、能动性，集通公司组织了技能比武大赛。与其说是比赛，还不如说是一次技能考试，开放的环境，统一的硬件和软件，体现了公平和公正。
岗位练兵、技术比武工作是企业管理中的一项综合性、系统性、长期性的基础工作，是立足生产实际，对职工思想、技术业务有步骤、分层次地实施综合管理的过程，是培养思想过硬、技术过硬队伍的有效载体，是安全基础建设的重要环节。
首先非常感谢工务段的领导为我们提供技术比武这样一个平台。通过比武让我们探伤工充分展示自己的操作水平，让大家能够走到一起，以比促学，相互学习，达到了优势互补，共同提高的效果，展现出探伤工技能、比技术的蓬勃热情。
二月份，段职教科下达技术比武的通知后，我们从车间到工区立刻积极的投入到学习中去，并经过选拔，让我们有幸代表段和车间去参加这次公司的比武。
首先理论考试。把平时学到比较杂乱的知识，通过考试复习，总结归纳，成为系统化、合理化的知识，使理论水平得到了提高与巩固。理论考试后，我们的成绩并不理想，使我们深深感觉到知识在不断的更新，需要时时的学习、积累。
其次是技能操作。通过技能操作练习，补充了平时不是每个探伤人员都能掌握到的操作技能。提高了探伤人员规范操作能力。
通过这次比武我们明白了自己在日常工作中的不足之处：一是只注重完成任务而轻视理论学习，在日常工作中只把保质保量完成当日工作任务作为目的，而轻视了把理论与实践相结合、二者相辅相成、相互促进的工作方式；二是只注重干好本职责工作内容而轻视全面发展，在日常工作中满足于干好与本职工作相关的实践操作，不求向技术含量深、精、高的实操本领全面发展。
技术比武可以说是最能锻炼探伤工维修技能、检验实际探伤水平的一项比赛，也是探伤工们展示智慧、技术和才华的舞台，是一场真正的实力对抗。在紧张的比赛中，不少参赛者都出现了发挥失常的情况。通过本次大比武活动，一方面起到了大练兵的作用，紧张的比武氛围考验到了所有参赛人员的业务技能；另一方面也使我们看到了差距，增强了我们提升设备检验检测技能的紧迫感。
通过这次技术比武，我们应该看到自己身上存在很多的问题与不足。技术比武其实就是一个检测自己工作能力强弱的标尺。我们在技术比武上没有拿到理想的成绩，在一个侧面也体现出来，我们在实际工作上也有很多不足。所以我们应该以这次比武引以为戒，将这一次的失败，化作动力，在以后的工作中我们尽量要做到以下几点：
首先，对工作要用心，勤于学习，深刻体会到自己专业知识理论和技术知识的欠缺，利用空闲时间，从点滴学起。
其次，对工作要虚心，请教更有经验的师傅。在工作中要做个有心的人，遇到不懂得向师傅们请教，然后做好笔记，创造出自己独到的工作方法，扎实自己的技术水平！
最后，对工作要留心，要深入思考。对在工作中遇到的困难，都和同事一起努力寻求最好的方案解决。虽然每个人的工作岗位都很平凡，分工各有不同。但只要脚踏实地，埋头苦干，就能实现自己的个人人生价值，对公司就有所贡献。
对于我们，技术比武不单是展示自我的舞台，更是检验技术水平、寻找差距、力求突破的契机。比赛是日常工作的缩影，成绩是过去积累的结果，差距是今后努力的方向，技术比武进一步激发我们钻研技术的热情，形成了你追我赶、共同提高、力争岗位成才的良好氛围！再接再厉做贡献。成绩只能代表过去，在今后的工作和学习中，我们将以这次技术比武为契机，始终把本职工作放在首位，虚心学习，勤于钻研，兢兢业业，任劳任怨，以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到今后的工作中去。
