内部招贤榜考核试题（三月）
部门：姓名：拟聘岗位：得分：
共五大题，每题20分，计100分。（理论考核占竞聘评比总分的30%）
一、您心中的理想团队是什么？您认为作为酒店的一员，从团队的特性来看，我们目前最缺失的是什么？如何改进？
二、您如何理解“管理就是使下属变得有能力”这句话？
三、酒店进行的质检，虽说相比前些时候，有一些阶段性的进步和成果，但是很多最粗浅的行为习惯得不到遏制，造成某些局部现象，请问您如何看待这个问题？这是谁的责任？怎么样改进？
四、假设您是管理者，员工队伍中有思想波动时，如何去稳定？将采取什么措施？
五、您如何看待您现在的这份工作？怎么规划您的职业生涯？
《内部竞聘考核试题(3月).doc》
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