打造一支学习型的团队，成为区域一流的企业
——学习董事长讲话心得体会
新年伊始，公司各部门组织认真学习董事长年终大会上的讲话。2013年1月31日上午，也是以房产、汽车、农业、服务业为核心集团公司启动之日；今日，徐引春董事长的讲话，振奋人心，总结了公司十多年来发展的成果，更重要的是提出了集团的目标“成为区域内一流的企业”，董事长用行业是朝阳的、管理规范、有能力的、高效的、团结的、善于学习进取的团队、企业文化是积极的来分析了“何为一流”；并围绕着“目标”谈“管理”；再次，董事长提出：把2013年定为“旭日元年”的“学习年”，分析了“学什么、怎么学”，如何掀起一个学习的高潮，打造一支学习型的团队、统一思想、适应改革与创新的需要，适应企业为民的需要。
通过此次董事长的讲话，我受益匪浅，作为集团下属公司的一员，特别是我身处主管保安、保洁两大部门，使我自身认识到肩上的压力与责任，特别是保洁这块，人员素质低，业务水平落后，大多数都不识字，怎么学？回想董事长的说话：学习是多元化的，好的学习方法和知识大家共同拿出来交流、探讨与分享，可以“请进来，走出去”的方式进行培训。在此，我一定会谨记董事长所讲的话，让我懂得怎么去学，如何去学到东西，如何把学到的东西分享给大家。
总之，我一定会积极响应董事长的讲话“学习年”号召，调整好工作心态，以积极的心态面对“愉快工作，快乐生活”；在学习年里，不仅要贯彻落实好公司每月的培训计划，还要做好部门每周的培训内容，树立积极务实的职业心态，保持强烈的责任感，勇往直前，不能松懈，发扬敢想敢拼的“学习”精神，以更加昂扬的斗志去迎接新的挑战。
黄 伟
2013年3月6日
《打造一支学习型的团队.doc》
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