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以“有效”促实效,以管理促发展

发布时间:2020-03-03 03:46:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

以“有效”促实效 以管理促发展

各位领导:大家好!

几年来,我们秉承“扎扎实实抓教学,一心一意谋发展”的办学理念,把教学放在工作的首位,努力克服地理位置偏远,信息闭塞,编制不足的困难,抓实教学,抓实质量,抓实管理,提高了学校的办学声誉。借此机会,把我校教学管理工作的一些做法和大家做以下交流:

一、抓牢常规管理,突出一个“实”字。

备课是提高教学质量的关键,上课是提高教学质量的核心,作业批改是检验教学质量的手段,为规范教学过程管理,我校切实做好了以下几项工作:

1、抓实备课,打好基础。

我们要求每位教师在课前要认真学习教材和教学参考书,并对照《课程标准》科学合理预设好教案,在实施过程中又要关注生成。要求教师备课做到明确本课内容的地位和作用;明确本节知识的特点和教学重难点;明确学生学习本节内容的基础和能力;备“三维目标”,明确通过本节教学要达到的知识目标、能力目标和情感目标;备教学用具,明确教师和学生分别要准备哪些用具。

①备教学内容。

教师要熟知教材,从宏观和微观两个方面把握教材提供的信息、知识点。找准重点、难点,确定好教学方法,确立三维目标。特别值得一提的是:一定要备教学思路。先做什么后做什么,一定要胸有成竹,这就要求教师要巧妙地理顺各种教学因素,合理的安排教学,上课做到随机应变。

②备学生。

在教学过程中,学生是教学的主体,是知识的接受者。教师要对全体学生的知识储备有一个总体的把握之后才能合理的安排教学计划,才可能做到因人施教,师生之间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此,要教育学生,必须要充分了解他们,从其年龄、个性、心理以及原有知识的特点出发,根据其特点来合理备课,让他们都能在教学活动中体验到学习的快乐。

③科学预设

课堂上的学生是活生生的个体,有自己的情感、意志、态度,所以在课堂活动中容易引发各种问题。面对这种情况,需要教师在熟悉学生及教材的基础上,准备多个教学预案,在教学环节上设计多个具体方案,对学

1 生回答问题的情况做集中估计,并根据此估计设计相对应的方案,如此,才是真正做到有备无患,课堂才会是充满魅力的有效的课堂。

2、抓实课堂,提高实效。

由于我校地理位置偏远,课堂比较之后。特别是年龄大的教师,仍然把自己作为课堂的主体。课上教师在津津有味的讲解,而学生却“萎靡不振”,一堂课下来死气沉沉,学生连最基本的字词都读不准,句子读不通,检测的效果也不理想。对此现状,我们提出了“多读、精讲、多练”的课堂原则。

多读、精讲、多练(每节课读,讲,练各10分钟,自由掌握10分钟),使教师的主导作用和学生的主体作用在课堂教学中得到了充分体现,调动了学生的学习积极性。

①精讲多读

我们就要求老师让学生通过反复的朗读,达到意会,再引导学生进行言语的感知,使孩子们既懂得了作者遣词造句的妙处,又感悟了作者情感的丰富。在讲读课文时,教师要以读为主,精读多读。可以这样说,课文的思想性,教育意义,不是老师讲出来的,而是包含在课文中的。通过学校听课调研和教师之间的交流研讨后,现在的语文课堂,每位教师都能做到精讲多读,读讲结合。如:《青山不老》和《珍珠鸟》一课,就体现了读中有讲,讲中有读。把更多的时间留给了学生去读书,让学生能读出自己的理解,读出自己的体验,在读中悟意,在读中悟情。

②精讲多练

精讲与多练是互为依托的,精讲的目的是为了多练,一堂课的教学目标最终要在多练中得以实现,如果训练没有达到预期目标,精讲得再好,也是不成功的一课。多练就是让学生在学完新知识后,通过一定的书面或口头训练,完成知识的巩固深化,形成能力。如:四年级陈老师讲的《积的变化规律》一课,他的课堂训练不是停留在将老师讲过的知识重现一遍的水平上,而是引导学生尝试用刚学到的知识去解决新问题,做到了举一反三。

3、抓实检测,提高质量。 ①反馈矫正进课堂

这一环节主要是教师针对学生检测中存在的疑难问题、错题进行剖析、讲解,讲完后教师再进行错题检测,这样通过实施反馈矫正进课堂,真正达到学生全面掌握的效果,大大提高了课堂教学效率。

2 ②深入分析求发展

每次中心校组织的质量检测结束后,我们都对考试的总体情况进行细致的分析,既表扬取得好成绩的班级及任课教师,又对有差距的班级提出相应的建议。然后,要求每位教师就自己所教学科的试卷、学生的答题等情况再进行详细的试卷分析,通过老师们理性地分析考试,分析成绩,以此透析分数背后折射出的教与学的现象,能够不断的改进教学,提高课堂质量,让老师们在总结与反思中不断寻求进步。

二、抓准校本教研,提升一个“实“字。

根据学校实际情况,始终围绕“向教研要质量”开展工作,以此提升教师整体素质,提高学校教学质量。我们的做法是:

1、教研兴校,落实 “两转变、两确立”。

在教研兴校方面抓好了“两转变、两确立”的过程。即由教研少数人向全员化转变,确立了人人参与的思想;由个人向集体合作转变,确立发挥集思广益的群体合作精神。

2、构建有效课堂,转变学习方式 ①找准症结,集体研讨。

开学初,学校领导先进行深入教师课堂第一线听课的活动,对每位教师的课堂教学问题进行把脉诊断,寻找出课堂教学中症结所在。然后再进行集体研讨,以便达到课堂效率改进的提高。教研活动前夕,由校领导给全体教师作“实效课堂”的业务辅导讲座,每位教师根据辅导讲座写出自己的心得体会,认真反思自己的课堂教学。然后,利用班主任经验交流会的形式,号召教师多读有关提高课堂效率的文章,讨论交流:怎样把读书所学的知识应用到自己的教学实际中去。

②确立模式,规范课堂。

在教师进行交流的基础上,归纳“实效课堂”的教学模式,以此来提高教师的业务素质和教学的应用能力,把“实效课堂”的推进工作真正落到实处。如:数学课我们推广了陈老师的 “三段式”的课堂教学模式,(包括“课前参与”、“课上研讨”、“课后延伸”三个环节)。先由陈老师上一节数学模式课,听完课后,组织老师们再交流研讨:课堂中还哪些不适合的环节,在反思与总结中逐步规范课堂。模式形成以后,学校要求教师在数学课中应用“三段式”的模式,经过一段时间的课堂历练后,学校再举行数学课的展示活动,让老师们能熟练应用课堂模式。在实施并向全校推广课堂模式时,我校针对每个环节,都进行了认真地思考,探索,逐步

3 推行。具体做法有:课前,学校领导到班级里进行具体的检查,检查课前参与的完成情况;课上,采取推门课的形式进行课上研讨的实施检查;课后,学校对某些班级进行有选择性的课后抽测,用以了解教师对课后延伸的实施情况及效果。现在,经过半学期的推广,我校的数学课堂教水平明显提高了,少了课上学生懒散的现象,激发了学生学习的兴趣,培养了学生良好的学习习惯,教师也体验到了成功的喜悦。

各位领导,以上是我结合学校实际,所做的具体工作汇报,在工作中我们还存在着不足之处,请领导给与指导帮助,以利于我们在今后的工作中改进提高,以进一步提高我校管理水平和教育教学质量。汇报如有不妥之处,敬请批评指正。

以机遇促党建以党建促发展

以制度促整改 以理论促发展

以创新促发展 以落实促成效

以评价促发展,提高毛笔字教学实效

以管理促服务

以创新 促发展

以转变促发展

以特色促发展

以信息化促发展

坚持以建设促发展以经济促税收

以“有效”促实效,以管理促发展
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