主焦公司安全办公会会议纪要
2011年12月31日上午09:30，董事长、总经理宋进忠在调度会议室主持召开了安全办公会议。党委书记李新喜、安全副总王县停、机电副总聂建华出席了会议，各专业副总工程师，各区队队长、支书，各部室正、副职，机电副队长及地面相关部室负责人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：
一、各专业部室汇报上次安全办公会议落实情况及近期矿井存在问题。
（一）各单位上次安全办公会议存在的问题，均能够按照要求整改、落实。
（二）各专业部室汇报近期矿井存在问题及所需要安排的工作。
1、生产部：21采区四部皮带四联巷掘进处前头有空顶现象；21141工作面中段煤墙片帮；-350大巷正前一开队施工处电气设备完好牌填写不规范；21采区四部皮带四联巷局部风机应粘贴局扇、主扇标识；-350爆破材料库内一灭火器失效。
2、通风部：-25大巷废旧沙箱要及时升井；上仓皮带巷煤尘大；21采区一部皮带机头喷雾损坏；22采区老变电所风门开、关不灵活；270米皮带挡煤板需更换。
3、机电部：22皮带上山水管用铁丝吊挂；22皮带上山抽放管路吊挂太低；22采区皮带上山一处风筒破口；22轨道上山料车插销不起作用；22皮带上山四部溜子机头交接班记录有涂改现象。
4、安监部：首先把今日安全检查存在的“22101下顺槽二部皮带机尾铁板剌皮带；22皮带上山底托辊磨皮带；22101上顺槽2#水幕管理牌填写不规范”等问题进行了通报。其次把本周各单位、各专业存在隐患条数及隐患整改情况进行了通报。最后对22回风上山贯通、21采区四部皮带四联巷顶板问题、安全副队长现场再次学习措施等问题进行了强调。
二、机电副总聂建华在会议上对12月份机电运输工作进行了总结，并对下步机电运输专业工作进行了安排部署。
聂总在会议上指出12月份机电运输专业所存在的隐患有所减少，在上级的检查中也得到肯定。下步工作中要从以下几方面进一步加强机电运输工作的管理：
（一）一开队要按照采掘精细化标准管理机电工作。
（二）二开队22061下顺槽回风巷开口处要加强管理。
（三）机电队、运输队要重视对固定设备硐室的管理。
（四）各单位要加强对皮带的管理，采取措施，提高标准。
（五）各单位要加强对机电运输专业标准的学习。
（六）各单位要注意机电工的休息问题，保证上班时处于良好精神状态。
三、安全副总王县停在会议上对12月份安全工作进行了总结，并且对2012年1月份重点安全工作进行了具体安排部署。
（一）12月份安全工作总结
1、责任追究情况：12月份“三违”人员共3人，分别进行了责任追究。
2、隐患整改情况：12月份上级公司共检查出隐患及问题共453条，已按期整改闭合421条，还有32条正在积极整改中。其中河南煤化集团检查共2次，查出隐患及问题共28条，已按期整改闭合17条，还有11条正在整改中；永煤公司检查共4次，查出隐患及问题54条，已按要求整改了48条，还有6条正在整改中；鑫龙公司检查共20次，查出隐患及问题共371条，已按要求整改闭合了356条，还有15条正在整改中。
3、安全生产“双基”建设情况：我公司在鑫龙公司2011年11月份安全生产“双基”验收中实得95.7分，名列第一名。公司对区队验收情况为采煤队93.5分、一开队92.5分、二开队93分、一掘队92分、二掘队94分、机电队91.5分、运输队92分、通风区90分、抽放队91.5分、巷修队92分。二掘队为红旗单位，通风区为黄旗单位，罚通风区2000元给二掘队。
（二）12月份安全工作亮点
1、安全工作持续平稳，实现了12月份安全目标。
2、安全顺利实现了22采区轨道上山与22采区末部联络巷贯通和22回风上山贯通。
3、创新推行使用《隐患激励卡制度》，有效促进了公司隐患条数的减少。
4、严格落实了《岗位作业危险预知管理办法》，进一步开展安全副队长、安检员在现场再次对安全技术措施学习活动，确保了现场按照施工要求及施工顺序施工作业。
（三）12月份安全工作存在问题
1、现场文明施工不能保持常态化、动态化。
2、现场各种记录需要进一步规范填写。
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3、员工节前思想稳定工作需要进一步加强。
4、洒水降尘工作需要进一步提高。
5、个别单位“双基”内业资料有所退步。
6、部分区队安全活动会记录不认真，存在涂改现象。
（四）2012年1月份安全工作重点
1、加强对中层领导干部入井跟班、带班情况的监督检查。
2、做好21141工作面回撤支架和22101工作面初采、初放的安全工作。
3、确保22061下顺槽回风巷掘进和贯通的安全工作。
4、继续强化瓦斯治理工作，加大抽采力度，确保瓦斯平稳。
四、董事长、总经理最后对会议进行了总结并且就做好“双节”及“两会”期间安全工作所采取的具体措施进行具体布置。
（一）狠抓思想隐患排查，促进干部作风转变。
（二）严格执行值班、跟班、带班制度。特别要求中层领导干部按照《主焦公司中层干部及管理人员下井带班、跟班管理制度》完成入井跟班、带班数量。
（三）强化推进瓦斯治理工作，绝不触犯“瓦斯管理十条红线”。
（四）严格请销假制度。
（五）重点做好“21141工作面回撤支架和22101工作面初采、初放的安全工作； 22061工作面开口、掘进及贯通的安全工作； 23采区回风巷掘进和贯通的安全工作；新副井试运转；22101工作面的瓦斯治理工作”。
（六）认真落实安全检查和系统隐患排查。提高隐患治理的效率和效果。
（七）做好“双节”前稳定工作，确保大局稳定，为公司发展创造良好的氛围、营造和谐环境。
（八）搞好文明生产施工，提高质量标准化。
（九）加强“双节”及“两会”期间上班人员安全确认和出勤工作。
（十）上班严禁饮酒。要求公司各级领导干部及广大员工上班严禁饮酒。安监部、运输队负责安排专人对每班入井人员逐一排查、确认，凡发现饮酒者，按严重“三违”处罚。纪委、工会、党办负责对地面单位不定期进行检查，凡发现上班饮酒者进行严肃处理。
（十一）继续强化《“三违”交接牌制度》、《岗位作业危险预知管理办法》、《学习激励卡制度》的落实。
（十二）各单位全力以赴，为2012年安全工作起好开头、奠定好基础。
五、鑫龙公司包保组领导在会议上分别作出了重要讲话，一方面对主焦公司一年来的工作给予肯定，另一方面对主焦公司下步安全生产工作提出几点要求：
（一）各级领导干部继续发扬艰苦奋斗、团结拼搏的精神，确保主焦公司安全生产形势平稳有序发展。
（二）新工作面初采、初放的安全工作务必要抓好、抓实。
（三）继续加强对瓦斯的治理力度，提高瓦斯抽采力度。
（四）最后预祝主焦公司所有干部员工新年快乐、万事如意。
主焦公司安监部
二零一二年一月二日
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