推荐第1篇：副局长个人对照检查材料
个人对照检查材料
XXXXXX局副局长
根据区纪委、区委组织部关于召开民主生活会的要求，我认真学习了党的十九大精神和习近平同志新时代思想、系列重要讲话，进一步牢固树立了“四个意识”和“四个自信”，坚决做到“四个服从”，把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，在政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。
作为班子成员，我重点围绕执行党中央决策部署、对党忠诚、全面从严治党、纠正“四风”和作风问题、严格执行廉洁自律等方面，通过积极深入基层调研和组织分管科室召开座谈会等形式，广泛进行谈心交流，虚心听取意见建议，客观主动地查找自身存在的问题和不足，并进行了深刻的剖析，现将对照检查情况报告如下。
一、自身存在的问题和不足
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够做到主动学习，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是也存在一些不足，主要表现在：一是局部理解党的十九大精神，就事论事，以会议落实会议，以文件落实文件，空喊口号、流于形式。对于一些政治理论文章和文件缺乏深层次的理解和应用。二是对于“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入，掌握不够透彻，运用不够熟练。三是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学习为理由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决定方面。
在平时工作中，虽然能够坚持请示报告制度，一些重大问题及时请示报告，个人有关事项按照规定程序向党组织请示报告。但是也有不足之处，对中央的政策和省市决策部署，以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是遇到困难时，积极主动协调想办法克服的少。只关心分管的领域，不直接分管的工作，发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。
3、对党忠诚老实，不做“两面人”方面。
自己作为受党培养多年的干部，始终做到对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不弄虚作假，不欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”“两面派”不在自己工作生活的圈子以内，重视不够。主动与之作斗争意识不强，对日常工作和生活中，有时候遇到一些自视“消息灵通”的人透漏一些所谓“内部消息”，我没有挺身而出，没有公开进行制止和批评。二是存在老好人思想。对一些自认为无关宗旨的事情，即使有主张有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题习惯于“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在“多栽花少挑刺”“多说是，少说不”的好人主义现象。
4、担当负责，攻坚克难方面。
一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，比如：很少下基层干活，自己很少打扫自己办公室卫生。二是主动作为不够，担当意识和担当能力远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。
5、纠正“四风”方面
随着自己认识的提高，经过领导指、群众提、自己抠，还存在一些不足：一是形式主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进”现象，对于基层的服务需求和困难解决的不及时，深入基层少，导致了政治思想容易变窄，不能及时听到群众的声音，掌握不了实情，造成了工作的针对性和时效性不强。二是官僚主义方面：联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。平时总是坐在办公室里，自己没能和基层职工充分的交流，交换对工作的意见或建议；处理紧急事务常按经验办事，主观武断。在处理公务时，常犯经验主义错误，听取别人的意见少，自己直接做决定。三是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，有“干累了，歇口气”想法。四是奢靡之风方面：存在参加同事或朋友的吃请，但是次数不多，档次不高，不是公款消费，这种现象没有完全杜绝。
6、严格执行廉洁自律准则方面
工作中我能够坚持党性原则秉公办事，严格执行办公用房、交通费等方面的规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对照准则认真剖析，还存在以下问题：艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。逢年过节存在朋友同学人情往来，没有完全拒绝。
二、存在问题的原因剖析
1、学习自觉性方面。学习的主动性自觉性不强，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总认为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动的去学习，而没有自觉的去学习，理解性的学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次产生了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
2、理想信念方面。习总书记的“不忘初心”口号就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。在工作中我虽然能够做到思想上行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义信念并为之奋斗。随着改革开放的一些社会现象，有时也感到困惑不解，当面对繁重的工作压力和突发事件考验时，明显出现烦躁情绪，总想推脱导致工作动力不足，精神状态不佳。
3、党性修养方面。认为党性修养可以了，觉得受党教育多年修养已经不低了。但是还存在比上不足比下有余的思想。
4、宗旨意识方面。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，在感情上贴近群众，工作上联系群众方面，做的不是很到位。
5、纪律观念方面。以身作则不够好。有时候作息时间遵守不是很到位，有时急着出去开会忘记填写去向卡。
三、整改落实的方向和措施
1、加强政治理论和业务知识的学习，增强政治素养和驾驭分管工作的能力。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实十九大各项决策部署。使自己对党的宗旨有更高的认识，进一步规范自己的言行，思想上与党中央保持一致。同时每天要对自己一天的工作进行总结，总结自己的不足，以后应该怎么办，并对明天的工作做出计划和安排。除了总结工作外，还要对主管科室的业务知识进行学习，提升业务本领。
2、进一步坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持“四个自信”，牢固树立“四个意识”做到“四个服从”。二是增强政治鉴别力和政治定力。
3、加强党性修养。切实加强理论修养、道德修养、纪律修养，认真落实“八项规定”及各项禁令，自觉抵制“四风”。
4、加强工作督导落实和基层职工的联系交流。在日常工作中，多深入基层，主动到分管科室督导工作的落实情况和了解职工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们意见和建议。
5、进一步解放思想，改变工作作风，提高工作积极性。进一步改进工作作风，增强宗旨意识。通过学习方式、工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在区委提出的“六个方面”继续查摆自己存在的不足和问题，进一步解放思想，提高认识，转变作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进。高标准、严要求，扎实做好本职工作，为局党组保驾护航。
推荐第2篇：副局长对照检查材料
执法局副局长个人对照检查材料
市城市管理行政执法局党委委员、副局长 XXX
根据我市党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署，X月X日，市督导组与我谈心、谈话。X日至X日我与XXX局长和其他四名领导班子成员及分管的X名业务科室负责人相互开展了谈心谈话即“四必谈五谈透”活动，通过自己查找和领导及同志们给我提出的意见，共总结归纳出个人“四风“方面存在的问题15条。现将个人这些问题存在的原因以及下一步整改措施和努力方向分析汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 我19XX年参加工作，19XX年入党，XXXX年X月X日到市城市管理行政执法局工作的。工作二十多年来，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护党十八大以来中央各项规定，在思想和行动上坚决同党中央保持高度一致。在党组织的培养、关心、爱护下，虽然取得了一定的成绩，但离党的要求还是有差距的。主要表现在：
（一）政治意识不强。对社会上的一些不良思潮，不利于安定团结、社会稳定、有损党的形象威信的言论作坚决斗争不到位。往往是独善其身、洁身自好，不能理直气壮地作斗争。如在与朋友闲谈时，与同学、朋友聚会时，遇到他人发表对党对社会不满的言论，没有和他们讲事实、摆道理、
作深入细致的说服教育工作。
（二）对维护政治纪律教育抓的不紧。在分管XXX局机关政治学习时，对于把政治纪律学习和教育工作纳入各个支部党员、机关干部的日常教育和政治学习中，未引起足够的重视。导致政治学习和教育工作流于形式，以至没有起到警钟常鸣的效果，应该负认识不到位、指导不得力的责任。
（三）对贯彻落实中央八项规定精神认识跟进慢。中央八项规定传达后，在认识上未引起足够的重视，认为与己关系不大，主要是要求上级机关和高级领导的。对于我们基层干部来说，可涉及到的内容不多，没有做到举一反
三、联系实际。
需要说明的问题：用车方面，单位配备执法用车一辆，车型XXXX，排气量1.8，购置于XXX年，价格XX万元。办公用房方面，八项规定出台前是2人一间办公室面积21平，有点超标，出台后，调整为3人一间，人均7平。个人住房，本人在XXXX拥有住房一套，面值XXX平方米，XXX万元，属XXXX年自购房，户主本人。妻子XXX，是一名XX，在XXXXX工作。儿子XXX在市实验中学上学。家人均无兼职经商炒股及取得外国国籍及绿卡等情况。无利用公款的人情消费、职务消费情况。职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等没有问题。个人在“三公”开支上能符合规定，没有配备秘书；不存在与企业界人士吃吃喝喝、拉拉扯扯、搞利益输送、捞取好处、捞得利益回报的问题；没有利用职权
谋取好处，没有搞人情担保，没有为亲属捞取养老保险等问题；主观上不存在对人民群众的态度生、冷、硬、抗的问题。自2010年以来，无出国（出境）情况。本人不存在出入私人会所现象，并承诺今后不出入任何私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。本人及家人没有参入任何邪教组织，坚决反对邪教。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
1、学习懒散肤浅。在学习上存在片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。如以前在市委XXX局主管材料工作时，代拟市、局领导讲话或文稿或文件或上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。到城市管理行政执法局工作后，对与己无关的资料看个标题就放一边， 3
较少以理论学习成果指导行政执法工作实践，致使自己的学习无论从广度和深度上都与行政执法工作要求不相称。
2、贯彻落实不彻底。传达贯彻执行上级及市委、局党委的工作部署照本宣科，照搬照抄，缺乏结合工作实际的针对性和创造性。存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况，未充分结合本市、本辖区实情。抓老干部“双高期”稳定工作没有创造性，没有结合莱西地方实际，没有特色鲜明的贯彻执行措施，有时甚至把上级来文一字不改地转发。在城区占用消防通道及主次干道两侧违法构筑物的清理工作中，对该项工作的的重要性和紧迫性认识不足，导致推进落实上不积极不主动，上面推一推就跟着动一动，侧重于造声势，雷声大雨点小，至今没有大的起色。
3、基层调研不深入。深知做好城市管理行政执法工作对全市发展的重要意义，但因工作强度大、时间任务紧等原因，到基层调研少，调研不深入，存在走马观花现象，只看表面，未深究实质、放大调研成效；调研范围不宽泛，局限于矛盾问题突出地方；撰写调研报告质量不够高，没有为市委、局党委科学决策提供更多、更好的依据。尤其最近看了《周恩来的四个昼夜》一片后感触颇深，深刻反思自己与老一辈革命家始终站在老百姓的立场上思考和处理问题有很大差距，与周总理的夜以继日地整理调研材料、及时解决问题的品格有无限差距。
.4、工作标准底，缺乏精益求精品质。工作上存在粗
枝大叶现象，没有做到一丝不苟。如在审签有关会议或上报材料时，籍时间仓促，审阅不严谨不细致，存在审后还有错漏的情况。集中精力谋大事、议大事、抓大事不用心，陷入文山会海、日常琐事，耗费了大量时间和精力，平均用力造成工作重点不突出，工作难点攻坚不力。如：集中精力研究解决城市管理行政执法突出矛盾问题不深入，源头治理、风险评估、矛盾化解等工作缺乏一抓到底的信心和勇气。对于一些市民投诉或举报的违反违规现象查处不及时，对于像“违建拆除、占路经营、大气污染”等难于处理，容易引起公众暴力抗法事件的投诉，不能按照群众和领导的要求予以彻底解决，只是通过解决一些表面现象应付交差，使一些违法违规问题长期存在，得不到彻底解决。
5、重结果轻过程。过度关注领导对投诉处理结果的满意度。只顾追求投诉件处理的考核结果好坏和领导满意度的高低，对一些重大突出行政执法矛盾问题治标未治本，特别是一些有关城管行政执法投诉的老大难问题一拖再拖，至今悬而未决。如果是列入上级或市委考核的就下功夫、花大力气去化解办理，不纳入考核的工作任务，只要能平安稳定就行，不求有功，但求无过。认为只要能控制住市民投诉，一切工作都能上去，形成这样一个怪圈：非重点区域或个别案例处理起来难度较大，就以做好投诉人安抚工作，以求不再 5
继续投诉为主，致使城区类似“违法搭建”等现象长时间没有得到很好的遏制。
（二）官僚主义方面：
1．为群众排忧解难不主动。如在接待老干部信访工作中，只顾接待疏导老干部，甘当老干部的“出气筒”、“减压阀”，对老干部的政治待遇和生活待遇诉求，经常是激动一下子、感动一阵子，没有帮助他们彻底扭转思想、解决好老干部切身的实际困难问题；对一些疑难突出的问题，更多的感觉是无奈、心有余力不足。有时甚至因老干部反映的问题解决难度大或超出政策范围而产生厌战情况，忽略了全心全意为人民服务的宗旨，满足于面上不出问题，造成了思想上忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情。
2．工作方式方法简单。在日常工作中，比较严肃、性情急躁，工作不耐心、不细致，对同事和下属批评多，肯定和表扬少，批评人不顾情面；工作特别忙碌时，自己感觉不耐烦，对工作做得不满意的同志爱发脾气。缺乏与同志和下属间的沟通交流，不利于同志间的团结和工作的推进。在遇到老干部坚持不合理信访或对待行政执法有过激行为的市民群众时，有时不能保持十分冷静，有向老干部或围观执法市民耍态度的现象。如在有关市容清理集中行动中，因为主观上把无证占路经营的商贩当做“坏人”，特别是当对方稍加不冷静为自己辩解，就会主观认为其“恶意”抗法，随即对执法相对人进行呵斥，呛声式的“批评教育”。既影响了党群干群关
系，又损害了党员干部在人民群众中的形象。
3．缺乏对干部群众的关心。主观原因是自己忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，看不到群众的首创精神。主要表现为对干部职工提工作要求多，在工作、生活、学习、家庭和成长等方面关心少，很少主动了解和关心他们的生活情况；对下属干部职工的家庭困难关心较少。执法对象和同志们还有很多不满意的地方。
4．好人主义思想较重。奉信“多栽花少栽刺”的人生哲学，对于一些错误的言行，善意的提醒多，尖锐的批评少；缺乏较真碰硬的勇气，有时碍于情面、怕得罪人，对一些解决老干部两项待遇问题不积极、协调处理矛盾不力的部门单位督促不够，总体协调配合不是很到位，少数部门单位在接访老干部、化解老干部诉求等方面存在拖沓、推诿的情况；对分管的综合执法中队的管理不紧。在日常纪律、执法程序、执法态度等方面出现的问题。认为自己刚来不久，不能多得罪人，没有做到及时纠正、从严管理。今年年初发生的第四执法总队个别队员因顶风违纪公车私用被市纪委全市通报一事，就是因为思想上存在好人主义，日常管理不严格的结果，在社会上造成了不好的影响。
5．解决问题缺乏创新。知识结构更新慢，创新思维、创新理念在工作中没有充分体现。对做好新形势下老干部工作工作和城市管理行政执法工作出现的新情况、新问题研究 7
不够，在化解城市管理行政执法与社会舆论不断恶化这一重大矛盾问题上思考不深、研究不透、应对不及，措施有限、方法不足，只是靠“老底子”、凭经验看待和解决问题，运用政策解决现实问题时有黔驴技穷的感觉。
6．工作热情明显衰减。工作任务复杂繁重，面对一个接一个的城管执法矛盾纠纷和旷日持久的突出执法难问题，存在“见怪不怪”、“搞定就是成功”的思想。在执法工作中一味强调“从严执法、依法执法”，忽视了日常管理和教育引导，执法工作研究少。没有用心倾听广大经营业主及商户的实际困难和需求，对他们有关城市管理行政执法方面的意见和建议不重视。在对待市民质疑时，有时心烦意燥、大吐酸水，怨街道社区和有关部门办事不力、不作为，怨市民不讲道理、难缠，虽然工作照抓不误，但无意中说了一些消极言论，对个人情绪产生很多消极影响，工作激情逐渐淡薄。
（三）享乐主义方面：
1．意志信念不坚定。对党在过去的一些错误，分析不辩证，脱离当时实际，导致认识不尽准确。在处理一些有关“双高期”老干部政治待遇和生活待遇的诉求问题时，思考不全面、不唯物，心存异议或疑虑，导致判断不尽准确。
2．消极懈怠不进取。老干部工作或行政执法工作遇到重大矛盾困问题时，缺乏激流勇进、坚忍不拔的意志，缺乏担当作为、负重拼搏的精神，找客观理由自我搪塞、消极应对；认为日常工作或一般的行政执法工作属科室或基层中队
领导同志负责，用不着自己亲历亲为去抓，自己替局党委把住目标放手让他们去干就可以了，既可以锻炼干部，自己也可以轻松一点，有时有得过且过的思想。
3．工作怕担责。面对一些疑难复杂行政执法投诉问题，存在“怕麻烦”的心理因，因怕找麻烦，不愿涉及问题背后的利益纠纷和复杂的人际关系，有时采取拖延、劝导、向上级求助的方式“变通”处理。对一些执法难的工作，存在畏难发愁情绪。如在群众反映较多的XX路和XX路无证商贩占路经营的问题上，不是下决心找办法彻底解决，而是仅定位于基本规范、减少投诉；在执法时谨慎有余，魄力不足。对于近年来全国发生的因城管执法不当引发的案例，自己不是从中摸索探究更多行政执法理念和模式，而是据此作为自己工作畏缩不前的“理由”。
（四）奢靡之风方面：
思想净化不彻底。一是执行政策上缺乏高标准、严要求，存在图省事、搞变通、打折扣的想法。在落实关于勤俭节约、反对奢侈浪费等相关规定等方面，往往爱横向比较、找依据，看其他部门的同志怎么在做，而不是想到从我做起，从细小的事情做起，同时有一种攀比心理在作祟。分管业务工作范围内公务接待有超标情况。主要是对于自己分工范围内的公务接待标准把握不好。特别是中央八项规定出来以前，对上级部门来考核、检查自己分工的工作，作为主接待人对公务接待的标准把握不严，经常出现超标情况。对前期党政机关
存在奢靡之风的危害性认识不深刻。虽然局党委对于接待标准早就作了规范，但自己对于分管工作范围内的公务接待，出于爱面子，总是能提出这样那样理由，为超标接待找“借口”，给局党委出难题。二是偶尔有公车私用现象。这主要是律己不严，认为自己是一个副职，加强党风廉政建设那是正职的事，心中也有“用一次车也没什么大不了的”思想，对个人加强党风廉政建设上放松了要求。
三、产生问题原因剖析
对照以上存在的问题，结合群众、同志、领导帮忙分析和查找的原因，自己从内心深处进行了深刻的反思、反醒、剖析、提炼，觉得问题存在的根源主要有以下五个方面。
（一）理想不坚，信念滑坡。由于缺乏学习紧迫感和本领恐慌意识，知识储存量不足，分析问题、解决问题的能力有所欠缺，致使理想信念不够坚定，容易受到外界干扰。小富即安，自足自满，认为自己分管的老干部工作多项次被评为国家、省先进或典型，成绩突出， “更上一层楼”的意识不强，化解新时期老干部“双高”疑难，啃行政执法“硬骨头”的决心不够，开拓进取的马力不足。
（二）宗旨不牢，为民浮泛。毛泽东同志曾经说过，进城七年了，军队住进了营房，干部住进了高楼大厦，我们这个党已经变得不那么好了，很多干部开始脱离群众了。个人衙门作风较重，亲民爱民认识不到位，基层调研量少面窄不深入，导致与群众感情不深厚，对当前一些行政执法矛盾倾
向苗头信息掌握不全面，研判预测不准确；思想狭隘、偏执，认为领导交办、群众反映的问题做好了就行，其他的事就不用管，不擅于“举一反三”；工作不细致、不耐心，对一线干部关心和鼓励不够。
（三）党性不强，缺乏担当。由于自身要求标准降低，忽视了党性锤炼、修养提升，多了一些个人荣辱顾忌，少了一些全局利益思虑；对于一些问题，未能坚持原则、开展批评，不愿当出头鸟，不愿去得罪人。自我感觉老干部工作情况熟悉，认为有经验有成绩、还有点老本可吃，致使想问题、作决定存在凭经验办事的现象发生。到城市管理行政执法局工作后，完成工作标准仍然不高，缺乏迎难而上的勇气，工作上习惯于按部就班、处理执法困境时见子打子。对一些市民反映强烈但难于处理的执法事项，缺乏必胜的信念和果敢的态度，解难题办大事效果不理想。
（四）自律不严，贪图享乐。在市场经济蓬勃发展的大形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识没有到位，对于讲政治、讲奉献的认识不深刻。廉政思想弱化，拒腐防变防线不牢，认为自己大错没有，底线守得牢，有些小问题没关系，没有严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度，主观上存在打擦边球、搞变通的潜意识，对收受镇办农产品、接受朋友吃请等现象拒绝态度不坚决、措施不果断。
四、今后努力的方向和改进措施
在今后的学习、工作和生活中，我一定认真对照自身在“四风”方面存在的问题和不足，按照党员领导干部的标准严格要求，坚定理想信念，保持高尚情操，提升自我境界，虚心学习，脚踏实地，勤廉从政。
（一）坚定信念跟党走。惟有不断学习，才能保持清醒头脑，方可远行万里。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，领会精髓实质，把握丰富内涵，切实增强“三个自信”，始终保持正确的政治立场和政治方向，做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者，维护党中央权威的忠诚捍卫者。深入学习党的十八大、十八届三中全会、XX市第十三次党代会和有关文件精神，准确把握会议对行政执法工作提出的新理念、新要求、新举措，用以武装头脑、指导实践和推动工作。要真正树立为民服务意识，以执好法为群众排忧解难为己任，切实解决群众实际困难问题，为加快建设宜居幸福的新XX，实现“经济发展、城乡宜居、社会和谐、文化繁荣、生态文明、人民幸福 ”的目标任务做出应有的贡献。
（二）洁身自好守底线。惟有洁身自好，才能抵御宴请，方可正气凛然。恪守中央八项规定和市委、市政府实施意见，增强服务能力，厉行勤俭节约，处处以身作则，勇于接受监督。对待行政执法工作要始终坚持高标准、严要求，注重细节；要拒绝吃喝，防微杜渐，深刻认识到吃喝不仅牺牲了宝贵时间，又滋生了慵懒作风，还影响了干部形象。保持健康的生活状态，静下心来多学习思想政治理论、勤思索行政执
法业务，聚起神来多干事、勤工作。
（三）纯洁作风提效率。毛主席说过：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面”。惟有警钟高悬，才能廉洁清明，方可造福民生。学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，清白做人，干净做事。严格遵守廉洁从政若干规定，严把世界观、人生观、价值观这个“总开关”，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，不断强化宗旨意识、大局意识和纪律意识，经常对照党章、对照上级要求、对照先进典型、对照反面案例、对照群众意愿、对照基层需求、对照批评意见这七面“镜子”，查找差距不足，加强自我批评，加强党性锤炼，加强廉洁自律，永葆先进性和纯洁性，不断提高自己的党性修养和城市管理行政执法水平等各方面的综合能力。
（四）务实亲民树形象。惟有脚踏实地，才能高效执法；惟有勤学善思，才能升华智慧；惟有多跑善为，才能悟出真知。广泛学习党的方针政策、国家法律法规和行政执法业务知识，提高个人政策水平和行政执法业务能力。坚持学用结合，开阔思维视野，创新思路举措，进一步建立“为民执法”的理念。多向群众问计问需，多到基层实践调研，多与执法局领导班子成员、干部职工和同行沟通交流，多向领导汇报，寻求工作上的更大进步。多跑下去了解社情民意，多倾听市民诉求和呼声，多出点子为局党委当好参谋助手。耐心接待、
处理市民诉求问题，对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决；只要合乎行政法律法规和政策规定，就尽量为群众提供方便，力争让群众满意，始终保持同人民群众的血肉联系，真正成为群众的贴心人。
总之，我十分清醒的认识到，党的群众路线是价值观和方法论的集中体现和有机统一，自己存在的“四风”突出问题，有着较深的思想根源和复杂的社会环境，通过这次教育实践活动，能够集中有效地解决大部分的突出问题，但不可能一蹴而就、一劳永逸，在今后的工作、生活中，既要立足当前集中整改、取得实效，更要着眼长远坚定不移、彻底整改，以实际行动履约践诺，接受组织的检验、接受大家的监督，努力做一名合格的党员领导干部。
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个人对照检查材料
(2018年6月26日) 韩长青 林业局党委副书记
自我县“弘扬‘三股劲’、打好攻坚战、我该怎么办”大讨论活动开展以来，通过到兰考参观学习、座谈讨论、和同志们及包扶村贫困群众谈心交流，广泛征求各方面意见，我深刻反思了近些年来自己的思想和行动，排查了自己存在的突出问题，深刻剖析了思想根源和形成原因，思考了努力方向和改进措施。现报告如下：
一、存在的突出问题及主要原因
1、对群众亲劲不够。
首先，对照焦裕禄精神，感觉自己为群众所思所想所做太少。对业务工作重视的多，对职工群众生活和民生改善兼顾不够。比如自己分管天保工程，特别关注落实天然林保护政策，虽然多方想法破解天然林保护和食用菌生产、林区群众生活和民生改善的矛盾，但始终没有找到行之有效、两全其美的好办法，二者矛盾不可避免时，还是倾向于落实天然林保护政策，牺牲林区民生。帮扶入村总觉得没事情可干，总觉得给群众解决不了实际问题，联系群众不广泛，与群众谈心交心少，听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难少。虽然自己生在农村长在农村，自认为还适应农村生活，但现在让长期吃住在农村，也难以坚持，嫌不干净不方便。在帮扶走访时，群众很少提太多困难和问题，不相信我们能真正解决问题，说明我们没有真正和群众打成一片，
- 1文件发了，安排布置了，就感到责任就尽到了大半，对工作推动的实际效果，下乡跟踪督促不多，检查指导不够。比如护林抚育工工作，安排后，几乎没有下乡实地督促过。原因主要是忙于应付琐碎事，没有处理好繁杂事情的轻重缓急。
3、干事业的拼劲不够。
首先，存在有不敢担当、不愿负责、求稳怕事、不求无功、但求无过思想。对创新工作有顾虑，多数工作还是墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，开拓创新少，不敢根据工作实际需要创新工作。虽然很多时候也有创新工作的思路和方法，但由于担心变革时代，规则多变，怕创新不好给自己惹来麻烦和责任，往往不敢付诸行动。这样，虽然自己安全，但影响的是工作效果和事业发展。如造林和抚育项目招投标，现在恶意竞争、乱象严重，导致项目资金毫无价值流失，也侵害林农经营自主权，政府替群众招投标，实际上是违反土地承包法、剥夺农民土地经营自主权的违法行为，虽然也多次呼吁、也想办法纠正这一情况，但一直没有拿足劲强力得到实质性解决。原因主要是持之以恒解决问题不够，拿劲推不动，就产生了随波逐流的消极想法。
其次，有“好人主义”思想。不想因为工作得罪人，怕得罪人招致报复给自己惹麻烦，不敢大胆管人管事。明知一些人做得不对不好，也没有实事求是地指出来，没有很好履行监督职责。比如职工长期反映的干好干坏一个样，干多干少一个样、干与不干一个样的问题，虽然对大部分职工干好干坏、干多干少、干与不干心里很清楚，但正版场合总是不讲明白，做老好人。原因主要是原则性不强，重人情，轻原则，有“明哲保身”心理。
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推荐第4篇：副局长民主生活会对照检查材料
按照自治州纪委机关、自治州党委组织部《关于认真开好2018年县以上党的国家机关党员领导干部专题和年度民主生活会的通知》要求，我深入学习贯彻习近平总书记全面从严治党的重要讲话、重要指示批示精神，围绕“两学一做”学习教育要求，突出对照“四个意识”“两个维护”，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）遵守党的政治纪律和政治规矩方面。我始终坚持用党性原则和纪律规矩约束规范自己，严格按照组织原则和规章制度办事，时刻做到自重、自警、自省，守住为人、做事的基准和底线，但对照执行纪律合格的高标准严要求中对党规党纪学习教育抓得不紧。如：作为一名党员领导干部，引领学习教育不够、部署安排不够、督促检查不够。能够主动撰写发声亮剑署名文章并能带头发声亮剑，坚决与“两面人”“两面派”作斗争，但是在进一步学习宣传贯彻习近平总书记的治疆方略上不够。
（二）工作作风方面。牢记党的优良传统和作风，自觉遵守中央八项规定和自治区、自治州关于作风建设的规定要求，弛而不息纠正 “四风 ”问题，涵养好家风、滋养好作风。但对照高标准严要求，还存在不少差距和不足。一是对深入持久开展民族团结的家庭和民族团结联谊活动的重要性、必要性及其重大意义认识还不够到位，在走亲戚、交朋友过程中存在流于形式。如：对结对亲戚工作停留在提着礼物走访慰问的层面上，停留在偶尔去看一看的层面上，深入谈心和思想交流不够深入。二是活动流于形式，不够丰富，往往组织上安排什么就干什么，活动形式单
一、帮扶措施单一，没有根据家庭的实际情况，有针对性的帮扶、帮教机制，效果也难以保证。
二、存在问题的原因剖析 一是政治觉悟不够高。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作斗争上，对危险和挑战认识有待进一步加强，实现理想信念的热情和干劲有所减退。
二是松懈了纪律观念。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，在纪律约束要求的长期性、持久性上有些弱化，一定程度上还是对纪律不够敬畏、约束不够严，对纪律和上级决策部署的落实缺乏高度重视。
三是放松了党性锻炼。过去总认为自己党性原则强、政治上成熟，因为自己有忠于党和人民的思想感情，有为党的事业而努力奋斗的工作热忱。但是，之所以存在这些问题，就是因为没有从思想深处牢固树立党性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念，没有真正把党的奋斗目标作为自己的人生追求，缺乏忧患意识、危机意识。
四是放松了理论武装。自认为自己受党教育多年，信念比较坚定，因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务，学习也就逐渐成了软任务，久而久之，多了 “学过了”的想法，少了“学透了”的专研，导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践。
五是降低了自我要求。随着年龄的增大，对自己要求放松了，工作的积极性、主动性、创造性不强，缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了，缺乏步步抓落实的意识。
六是淡化了宗旨意识。没有真正树立为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了。对群众的要求和愿望了解不细不实，没有及时的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难，为人民服务的宗旨意识有所淡化。
三、努力方向和整改措施
㈠遵守从政底线。 强化党性纪律，突出自我约束，带头严格执行《党章》及各项制度规定要求，坚决做到不“碰线”、不“越线”。增强政治定力，提高政治敏锐性，确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，任何时候都同党中央保持高度一致，坚决做到“五个必须”，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，决不当“两面人”、“两面派”，坚决同“两面人”“两面派”作斗争，以实际行动坚定理想信念。
㈡ 强化遵规守纪。廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力，做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚持按照原则和程序办事，在任何时候、任何情况下，都做到公道正派，对各种不良倾向尤其是违规违纪的人和事敢于较真碰硬，坚决维护纪律的权威性和严肃性。时刻自我戒备、自我告诫、自我警觉，做人讲规矩，行事有尺度，恪守权力的边界，坚守行为的底线，时时以党纪国法为镜，查找自身不足，整改思想问题，弥补工作差距，自觉净化“社交圈”、“生活圈”，真正做到自重、自省、自警、自励。
㈢履行从严治党责任。要用好组织生活这个“大熔炉”，认真贯彻“三会一课”制度，配合局党组开好民主生活会，并组织抓好基层党组织生活会、民主评议党员。自觉以普通党员身份参加支部组织生活，带头把思想摆进去、把工作摆进去，经常接受“政治体检”“党性检修”。
推荐第5篇：人社局民主生活会副局长个人对照检查材料
人社局2018年度民主生活会副局长个人对照检查材料
一、2017年度民主生活会问题整改情况
2017年度民主生活会中我个人查摆出突出问题6个，分别是：理论学习抓得不紧不深、参谋助手建言献策作用发挥不明显、对于干部职工的呼声了解不够、开拓创新意识不够强、与干部职工交流少、厉行节约意识不够强。对照查摆的6个问题，本人坚持问题导向，深刻查找问题根源，逐条制定了整改措施，通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。即知即改，目前均已整改到位。
二、关于个人、家庭、亲属重大事项的报告
2017年以来，我个人及家庭没有购买房产，也没有参加入股投资等经商活动，遵纪守法，诚信做人，没有违规违纪、违法犯罪行为。同时，也没有在分配、调动工作等方面优亲厚友搞特殊化，一切按原则政策办事，无不良影响。
三、存在的突出问题
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面：能够认真学习、深刻领会、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时收听收看了党的十九大开幕会，边学边记笔记,撰写了心得体会，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党全国的核心地位、维护党中央权威和集体统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但严格对照检查，存在标准不高、要求不严的问题，懂得了基本观点、基本理论能适应工作就行，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有去深钻细研。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新精神、新要求掌握的不全面，理解的不透彻，没有将十九大精神深入运用到指导人社工作的实践中。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面：能够严格执行党中央和省、市、县委的各项政治纪律、政治规矩，不折不扣的落实中央和省、市、县委的各项决策部署、决议决定，坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告。但严格对照检查，在遵纪守规方面有……
推荐第6篇：税务局副局长民主生活会对照检查材料
税务局副局长民主生活会对照检查材料
根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我作为领导班子副职，紧扣本次民主生活会主题，会前，突出学习了xxx习近平新时代中国特色社会主义思想等17个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的要求，对照“学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心谈话，查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、对照检查出的主要问题
（一）在学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
作为党委委员，我能够以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收改革发展。但还存在以下“三个差距”：一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统，对xxxxx关于税收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够，遇到税收改革发展难题时自觉从xxx习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够，运用xxxxx关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，比如，对自己身边出现的一些不良现象，缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。三是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差距。党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中，自己的担当意识不够，吃苦精神不足，有时存在不愿尽责、不敢担责的现象。
（二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。
作为党委委员，我把坚持和加强党对税收工作的全面领导，作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度，不断增强大局意识，但有时在坚决服从党委集体决定的前提下，个人有不同意见没有提出来，没有声明保留，也没有向上级党组织反映，导致执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题：集体领导分工负责，是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它，无可厚非，但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的，合作是永恒的。尤其是在班子人手少，中心工作多，某项工作出现僵局和困难时，更要伸出援助之手，合作之手，补位补台不争权。在这个方面，协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够；在税收征管过程中，面对配合不力，主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。
自己能够履职尽责、担当作为，尤其在服务纳税人、缴费人方面，经过持续深化“放管服”改革，推进减税降费政策措施落地生根，集成式、系统化推出便民办税服务举措，大幅压缩办税时间，提高服务便利程度，优化办税缴费体验，广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。但着力查找以下方面还有差距：在服务纳税人和缴费人、服务基层税务人员方面存在差距，自己存在着税收执法方式、服务理念不完全适应新情况，面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元的情况，自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。
（四）在学习贯彻党的__精神，省委X届X次全会精神和市委X届X次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。
自己能够把党的__确定的“十四五”规划，作为税务工作新的职责使命、时代重任和重大课题，对税收工作进行了谋划。主要存在的问题：一是对__精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻__精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有余、决断不足，过多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道，但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。
二、存在问题的原因剖析
我本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题，直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。
一是从思想上剖析，主要是放松了对自己的要求。政治理论没有入脑、入心，真正去学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。
二是从政治上剖析，民主集中制原则等组织制度执行不到位。对制度的执行缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
三是从组织上剖析，自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高，组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过，与自己没有关系。
四是从作风上剖析，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根本原因在于自己放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。
五是从纪律上剖析，纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，反映出自己对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。
三、今后的努力方向
一是要强化政治思想建设，在学懂弄通做实上下功夫。要把加强xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要掌握运用贯穿其中的立场观点方法，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措，自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、知行合一。要学有所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活质量。
二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。要明晰自己的主体责任，以上率下，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。要加强条块统筹，主动对接地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。
三是要增强主体责任意识，用心用力抓好税收治理。作为一名副职，进退有余，是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸，还是主动谋事，用心干事，创造性开展工作。何去何从?关键在责任心、事业心。作为一名领导，一头是待遇，一头更多的是责任。组织上把我们提拔到一定的位置，就要对一方面工作负责，对事业负责，对组织负责。负责就是要体现在主动谋事，用心干事，认真干成事上。不考虑个人名利得失，而要从事业出发，紧紧把分管工作抓在手上。增强责任意识，主动谋事，用心干事，这是一名领导干部应时刻牢记并忠实践行的基本要求。要凝聚合力促联动，加强协作，形成合力，推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋，打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。
四是要把学习贯彻党的__精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。
五是要以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。要认真学习贯彻xxxxx关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起全面从严治党责任，厘清责任主体，划清责任界限，使管党治党责任具体化，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势，以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。
推荐第7篇：个人对照检查
个人对照检查材料
根据中央、省委、市委和区委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了中央八项规定等材料，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的‚四风‛问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻改进作风要求的基本情况
（一）遵守党的政治纪律的情况
本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央八项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。
（二）贯彻中央八项规定和省委实施办法的情况
— 1 — 中央八项规定和省市区委有关规定出台之后，我认真履行职责，认真学习中央‚八项规定‛、省委、市委和区委的规定要求，并结合我局实际促进工作落实和工作作风转变。我能够带头执行各项规定，自觉抵制吃喝风、红包风、赌博风、走读风，并从不踏入私人会所，以身作则、率先垂范，保持务实严谨的工作作风。
虽然本人总体上能够认真执行中央‚八项规定‛，但在贯彻落实上迟缓。中央八项规定出台后的一段时间，有观望、从众心理。
（三）践行“三严三实”要求的情况
本人按照‚严以修身‛的要求，提升品德修养。认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，坚定理想信念，增强政治素质；自觉践行社会主义核心价值观。按照‚严以用权‛的要求，坚持用权为民。视权力为责任，用好公权，一丝一毫都不能私用。按照‚严以律己‛的要求，规范自身言行。自觉学习、严格遵守《廉政准则》和中央、省市委关于改进作风的各项规定，一切按规矩来、一切按规定办；坚持用领导干部的规范来约束自己，从严要求自己，主动接受各方面监督；巩固各类专项清理工作成果，务求取得实效。按照‚谋事要实‛的要求，坚持求真务实。一切从实际出发，敢于担当，敢破难题，深入推进改革攻坚，不断开创发展新局面。对自己分管的工作紧盯不放、扑下身子、一抓到底，努力创造经得起实践、人民、历 — 2 — 史检验的实绩。
（四）需要说明的问题
1.关于公务用车。本单位公车车型为福特翼虎（白色，车牌号云SD1312），购车时间是2013年5月，购买价格为25.7万元，排量为2.0T，并未超标，并未悬挂特殊车牌。
2.关于办公用房。本人只有1处办公用房，面积约6平米，并未超标。
3.关于住房情况。个人有住房一套（自建房），327平方米，位于忙令路1号。建房价格30万元，全额贷款。
4.关于家庭成员。妻子艾怀，临翔区幼儿园教师；儿子孔昭正，凤翔小学四年级学生。不存在利用个人权利和影响为亲属牟利等情况。
5.其他需要说明的问题：本人并未配备秘书、从未收受过红包、未插手过工程、‚三公‛经费和职务消费开支均按有关规定执行，没有利用公款人情消费情况，没有操办婚丧嫁娶，并未出入私人会所等高档消费场所，没有收受和持有会员卡等情况。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1.理论学习不够深入，深入企业调研不够，有浮于表面毛病，理论与实际不能紧密结合。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是‚软指标‛，可以往后推一推，自觉性不
— 3 — 够，应付现象比较明显。
2.结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。实际工作中存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
（二）官僚主义方面
1.服务群众意识不强，工作开创意识不强，与班子成员思想感情交流不够。调查研究少，坐机关多。
2.主动下基层到企业到农村调研较少，主动性不强、不够深入，真正沉下去深入了解情况，和群众拉家常，体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。
3.对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。
（三）享乐主义方面
1.安于现状，缺乏进取精神，随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与群众打成一片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，存在出门就想坐车，办事就想用车的现象。
2.艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之 — 4 — 地坚持党的优良传统保持不够。
（四）奢靡之风方面
1.认识有差距，执行纪律不够严格，有礼尚往来随大众思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等。
2.一定程度上存在风格不够朴素，执行纪律不够严格，作风不够勤俭的问题。
三、问题产生的主要根源
（一）理想信念有所淡化。本人虽然能自觉学习党的基本知识和政治理论，但缺乏系统性、经常性的深入学习，领会其精神实质不够。用马克思主义的观点或理论指导实际工作不够紧密，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
（二）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（三）加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高。以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，致
— 5 — 使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性，改革创新意识也有待于继续增强。尤其是工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作的标准。
（四）政治纪律、组织纪律、财经纪律有所涣散。一是对于政治纪律、组织纪律、财经纪律的学习积极性不高，缺乏深入学习的耐性，对自己放松了要求，注意力很难集中，不能聚焦自己所存在的问题，不能够做到高标准、严要求自己。放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，有时存在‚老好人‛思想，怕得罪人，伤了和气，工作作风不够硬，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。二是监督的缺位，导致纪律松懈，没有及时紧一紧；监督没有及时跟进；没有及时认清事态；缺乏正确价值观的导向指引。
（五）“三严三实”恪守不牢。对照‚三严三实‛这一把检验党员干部党性原则的尺子，本人在修身、用权、律己、谋事、做人等各个方面都存在不同程度的问题，主要反映在缺乏求实作风，工作推进不务实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，调研研究不实，抓工作不力；工作主动意识不强，缺乏担当担责的勇气。
四、今后的努力方向及整改措施
— 6 —
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市、区有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁
— 7 — 奉公。五要严格抵制‚四风‛，践行求真务实的作风。
（四）要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕全区的长远发展和中心工作，贯彻和落实好区委、区人民政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
— 8 —
推荐第8篇：个人对照检查
个人对照检查
通过几天的学习的安全教育整顿，对9.8事故的分析，学习有关安全条列，结合自身的工作。做好以下对照检查
一、查制度
能按时参加部里组织的各项政治学习、业务学习及规章制度的学习，加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。通过学习我认识到自身对学习的内容理解不够深刻，学习积极兴不高不能严格要求自己，今后还应该加强学习深刻领会，熟记各项规章制度，并做遵守规章制度的先锋。
二、履职尽责不到位，工作思路不清晰
但工作中还存在着一些不足，值班期间有时在库区内玩手机等这些都是有违反规章制度的行为，存在着一定的不安全隐患，落实制度不严格会给库区的安全造成危害，在今后的工作中坚决加强纠正，以确保武器库的绝对安全，尽到一库警应尽的责任，同时要带领好身边的其他同志，做好每一天的执勤任务和帮带工作，以上是我的对照检查，有错之处望领导和同志们批评与教导，本人虚心接受并加以改正。
三、整改措施
1、遵守作息时间，按时上下班，不迟到不早退，有病、有事提前请假。
2、上班时间保持精神饱满，不大声喧哗、闲聊，杜绝因 私事而影响工作。
3、文件资料有序放置，机密载体按保密要求妥善保管，办公设施及用具摆放整齐，保持室内清洁。
4、在执勤时要严密监视警戒区域，不得擅自离开岗位，不误岗、脱岗、睡哨、吸烟、谈笑和把武器放在一边，不带在身边，严谨外人进出库区，用好、管好、带好执勤的枪弹。
5、熟记警戒区域的地形、地貌牢记口令，熟记各种报警信号和联络方法，发现情况立即用规定的信号报警。
6、对违反仓库纪律的人员应加以劝阻和制止，认真做好每天进出库区人员登记，做好换岗交接手续。
推荐第9篇：个人对照检查
开展“五个倾向性问题”教育整顿个人对照
检查及整改措施
尊敬的部领导和同志们:
根据省军区教育安排，近期军区部队组织开展了“五个倾向
性问题”教育整顿。当前军区部队出现安全方面的问题，能进一步提示自己，认识自己存在的问题和不足。在自查阶段自己端正态度。思想重视。清醒的认识到查找出的问题。这次教育整顿活动是及时和必要的。下面我结合“五个方面”和自身查找的问题做以下汇报。 一是法规制度教育学习方面
自己能够遵守安全法规制度，也存在很多问题。生活中出现的安全隐患虽然能排除，但不够及时和彻底，不到不健康的娱乐场所消费，但也存在一些问题：自认为在生活中没有什么问题就忽视了对自己的严格要求。对身边人和 身边事缺乏帮助和提醒，认为别人出了事与自己无关，导致工作的被动。
二是赌博、酗酒、不正当交往方面
虽然没有酗酒的嗜好，但有时也存在喝酒喝完第二天起不来，有上班迟到早退现象，八小时以外的生活中能够较好的管控好自己，慎重自己的交往圈。
三是车辆方面
自己虽不是驾驶员，车辆管理方面跟自己没有太大关系，从而导致思想上对车辆管理方面的制度和规定模糊大意。
四是信息保密方面
安全保密方面虽然自己能够遵守安全法规制度，在工作中经常涉及到保密方面的各类文件，虽然安全保密上没有出什么问题，但保密上出现问题那是政治性问题，一旦踩到这个雷后果无法想象，工作中涉及到安全保密方面能够妥善处理，但有时候思想工作大意不能及时对保密材料没能及时入档，对自己出现的安全隐患缺乏督促和纠正。 五是人员教育和管理方面
虽然自己能够团结同事，服从管理，工作中积极配合，能够按照规章制度办事。主管领导和部领导给予的任务虽然能够完成，但不将科学，盲目蛮干只求完成不求质量。规章制度落实不够严格，对规章制度认识模糊，自身要求不严，思想上没有真正意识到规章制度的重要性，导致在出现问题时不能认识和纠正，在工作中盲目和慌乱现象。出现这些问题的主要原因是思想不够重视，规章制度不能认真领会。
通过这次学习五个倾向性教育整顿和对照检查，自己清醒认识到自身存在很多不足和问题，我决心从以下方面逐步克服自身存在的不足和问题。一是加强自身素养，多学多练，在积极参加我部和上级组织的学习，真正做到学以致用，广泛学习。二是严格要求自己遵守规章制度，按照规章制度办事。三是积极主动靠上去工作，对授予的工作科学筹划，做好后在开展工作。以上是我在这次教育整顿中查找出问题题，不妥之处请领导和同志们批评指正。
检查人：拉毛道吉 二0一一年八月十一日
推荐第10篇：个人对照检查
个人对照检查
通过对“三个代表”重要思想的学习，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：
一、主要好的方面
1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，成为一名模范的共产党员。保持共产党员先进性，坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。
2、积极主动开展工作。作为一名干部，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。
二、存在的突出问题
1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、政治敏锐性不高，政治鉴别力不强。主要表现在对“法轮功”邪教组织的危害性认识不深，一开始有事不关己高高挂起的思想，认为自己和家属没有练习“法轮功”就行了，别的管不着，直到全国上下深入揭批李洪志不可告人的政治目的和“法轮功”的邪教本质，才充分认清李洪志的丑恶嘴脸和险恶用心，看透其反科学、反社会、反政府的邪教本质。
3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。
4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。
几年来，虽常深入基层，深入农村，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、存在问题的根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对基层任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，较突出地表现在群文工作，上头怎么说怎么做，业务知识贫乏。
3、群众文工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
四、今后的努力方向
我决心通过这次先进性教育，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的基层同志，树立学习就是工作，工作就是服务的理念，耐心解答基层同志的疑问，绝不让“门难进”、“人难找”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。牢记“人民群众才是创造历史的英雄”的重要观点，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。
第11篇：个人对照检查
个人对照检查材料
一、形式主义方面
存在问题：业务工作方面深入不够，只重表面文章，不求解决实际问题。习惯于对上级布置的任务当中转站、二传手。
产生原因：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。
整改措施：加强对基层真实情况了解，只求解决实际问题，加强逢山开路、过河架桥的勇气和意志。
二、官僚主义方面
存在问题：缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够。工作中沟通协调少，协作共事难，遇事缺乏担当。
产生原因：群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
整改措施：增强工作中沟通协调及协作共事能力，遇事勇于担当。
三、享乐主义方面
存在问题：工作事业心不强，责任心不足。工作讲奉献少、讲回报多。
产生原因：未能树立正确的价值取向，政治信仰不坚定，社会责任感不足，为人民服务宗旨意识仍然有所欠缺。
整改措施：提高自己的服务意识，通过参加工作外学习的方式，提升自我素质。
四、奢靡之风方面
存在问题：有讲排场，比阔气的想法开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费。工作中，仍然存在着不节约办公用品的问题，在纸张、水、电等资源的使用上存在一些浪费现象。
产生原因：社会主义价值观不强，认为公家的东西无所谓，用多用少都一样的错误心理。
整改措施：严格执行科室制定的《勤俭节约守则》，开展工作时尽量做到节俭办事，杜绝铺张浪费。
2014年7月3日
第12篇：某区经贸局副局长的个人对照检查材料(已通过)
群众路线教育实践活动 个人对照检查材料
XX区经贸局党组成员、副局长
按照中央和省市区委关于做好“查摆问题、开展批评”环节工作的精神，以及区委督导组关于撰写对照检查材料的要求和在“四风”方面存在的突出问题的通报，经广泛征求意见建议，结合班子及个人自查情况，形成个人对照检查情况总结如下：
一、遵守政治纪律和贯彻落实“八项规定”情况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况
严格遵守、执行党的政治纪律，毫不动摇地坚持党的领导。坚决同党中央和省、市、区委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，自觉学习遵守党章，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央、省、市、区委的决策部署。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务实为民。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。自觉维护局班子团结和贯彻落实党组决议，但在实施环节具体抓监督检查落实还不够，疏于跟踪问效。对所分管
1 科室的干部管理不严格，不敢大胆批评监督，对干部的思想工作做得不够。同时认为自身主要是负责具体业务工作，而且作为科级干部没有真正能影响人事、福利待遇的权力，没有有效的激励和惩戒的管理手段，因此放松干部管理要求。这些都是思想认识不到位的表现。
（二）贯彻执行“八项规定”相关情况
作为党员干部，本人努力坚持以党的“十八大”精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风。立足工作实际，通过“三个结合”把中央“八项规定”精神落到实处。一是把学习中央八项规定与学习宣传贯彻和省市委实施办法和细则相结合，通过参加局党组中心组学习和局班子集中学习，对学习中央八项规定进行交流和探讨，进一步明确规范公务接待、公务用车、“三公”经费支出等各项要求。二是把学习中央八项规定与切实改进自身工作作风相结合，进一步完善改进工作作风的具体办法，把作风建设摆在更加突出的位置，进一步密切党群关系、干群关系，牢牢把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求。三是把学习中央八项规定与加强工作督促检查相结合，进一步转变干部工作作风，做好贯彻执行“八项规定”的表率，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
但是，作为班子成员，我也存在对违反“八项规定”的行为监督不严、制止不力的情况。比如2013年下半年局里组织干
2 部职工到XX召开半年工作会，就属违规行为，虽然我是开会当天才得知要外出异地开会，而且局主要行政领导后来也因此事受到相应处理，但是我没有及时发现、有效制止，也属贯彻落实“八项规定”不力的表现。
（三）须向组织说明的问题（“三公”经费支出、职务、人情公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等）
1.关于“三公”经费支出：本人不分管财务工作，也不存在 “三公”经费支出违反相关规定的情况。
2.关于职务消费：本人严守制度规章，不存在个人职务消费违规情况。遇有上级来调研的餐饮接待都安排在单位食堂，回不到食堂而在外面饭馆就餐的，也严守相关标准，以勤俭朴素为原则。
3.关于人情消费：个人并无人情消费的权利，也不存在人情消费的情况。
4.关于公务用车：由于单位外出事务多，而公车少，本人外出办公开会经常用不到公车，以个人私车代步外出办公而没有车油费补助倒是常有的事情。
5.关于办公用房：只有在XX局一处办公用房，不超标。6.关于住房：只有XX小区一套住房，XX平米。 7.关于家属子女从业情况：配偶李娟，在云南大学工作，属博士毕业后受聘到云大任教，目前尚无子女，不存在利用个人权利和影响为亲属牟利等情况。
8.关于秘书配备情况：无秘书或专门工作人员。9.关于出入会所、收受和持有会员卡：未曾出入过私人会
3 所或参与过私人会所活动，没有收受、也未持有私人会所会员卡。
10.关于是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度：不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度的情况，本人一直认为加强作风建设才是推动改革发展的源动力。
11.关于“为官不为”的问题：不存在“为官不为”的情况。12.关于收受红包：未曾收受过红包。
13.关于插手工程：不存在直接或间接的插手工程建设的情况，因为无权、无能力、无意愿插手工程建设。
14.关于通过婚丧嫁娶大操大办、借机敛财：不存在通过婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的情况，从未在我工作过的地方举办过任何名义的宴请。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习和工作上都存在一定的形式主义。开会发文多、深入一线调研少；遵循老经验多，探索新办法少；为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。对文件、图片等台账的形式、数量关注多，对文件及会议落实的过程和结果重视不够，有些工作流于形式、浅尝辄止；客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际工作不够全面深入。
2、对于政策执行的原则性和灵活性之间的“度”常常把握
4 不好。有时候工作偏于保守，怕担责，不敢实事求是，真实反映情况，比如在企业搬迁改造工作中，有些企业的少部分职工确实因思想认识问题不断提出无理诉求，但由于本人存在怕被扣上没有群众立场的帽子，不敢秉公直言、据理劝解，停留于我说过了、争取了就行了；有时候工作又偏于冒进，总觉得工作方向没有错，过程可以灵活一点，比如在向上级争取资金扶持的工作中，常常因时间紧等因素，抱有“我们区级只是初审，最终决定权在省、市级部门”的思想，满足于去实地现场查看过了、申报材料翻阅过了，对一些具体数据、情况还做不到全面、深入的比对、核实、测算，有形式主义倾向。
（二）官僚主义方面
1、对群众和服务对象（企业）反映的问题，只要不是自己分管的、不是自己职权职责能解决的，就做不到感于心、敏于行，积极传递信息、从中斡旋，总觉得多一事不如少一事、反正不是自己分管的事项，甚至于某种程度上的麻木、漠视，对为民服务的宗旨理解肤浅、践行粗浅。
2、对涉及多部门的工作，存有等上级批示、靠上级来推、以他人为主、让别人牵头的思想，主动谋划、勇于担当的作为还比较欠缺。
3、对机关存在的歪风邪气不敢坚持原则作斗争，怕得罪人，怕挨整，怕被秋后算账，隐忍克制，致使小事托大、矛盾激化。
（三）享乐主义方面
1、工作方式方法创新不够，不能根据新形势新变化及时深入调研，总结探索适应新情况的有效办法和细化措施。喜欢“走老路”，有经验主义倾向；工作不够深入，常停留于表面。
2、经常觉得工作负担重，以体制机制扭曲、不健全为由放松对自己的要求，干事创业的发条上得不够紧，工作满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬，吃苦精神不够。
（四）奢靡之风方面
1、在工作上，低碳出行、简朴出行的意识仍然没有到位，在城区外出开会办公仍然习惯于公车出行。虽然局里外出事务多、公车少，僧多粥少不够用是常态，私车公用也是常有的事，但能用公车外出办公开会仍是首选，公交出行、少用公车的观念仍然没有扭转到位。
2、在日常生活中，总体还能够保持艰苦奋斗作风，能以平常心过平民日子，但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
三、产生“四风”问题的原因剖析
深刻剖析我个人在“四风”方面存在的问题，原因是多方面的，主要有以下几个方面：
（一）形式主义方面产生问题的原因分析
6 1.理论学习不够深入。对于理论学习的重要性和紧迫性认识不够，总觉得工作忙，以后还有时间学，而且自己觉得以前读研究生时就已经比较全面地学习了政治学、行政学的理论，公开发表过多篇学术论文，自认理论功底好，可以啃老本，平时把主要精力都放在推进职能目标的具体工作中，不自觉地放松了对政治理论的学习，疏于区别西方政治学与马克思主义政治学的精髓，疏于深刻钻研我党自成体系的路线方针政策系统，仅满足于知道与了解，缺乏系统研究和深刻理解，造成学习上有流于形式的现象。这在一定程度上影响到了认识的高度、思维的深度。
2.宗旨意识还不够强。对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强烈。一是在党务工作、业务工作上征求群众意见不够，服务宗旨意识在工作上的体现和反映还不够强烈。二是在工作谋划、安排上，忽视了对群众路线的深入思考与贯彻，更多地是惯性思维、靠经验办事。三是在处理对领导和群众的关系上，更多地考虑是对领导负责，对上级负责，唯上多、唯实少，往往忽视为群众出主意、想办法、办事情的出发点和落脚点，实事求是的政治勇气还不够。四是全心全意为人民服务的观念有些淡薄，有时工作中遇到问题没有深入细致的调查研究，浅尝辄止，满足于有结果可交差即可。
（二）官僚主义方面产生问题的原因分析
1.“三观”认识有偏差。对世界观、人生观、价值观这个“总
7 开关”拧得不紧，理想信念有所松动，对是非观、利益观、权力观、政绩观的理解上出现了偏差，认为人生短暂，要效率至上，对于显性成绩、短期成效及当年度考核指标完成情况更为挂心，对深层次、关乎长远的矛盾问题往往缺乏办法和耐心而绕道走，手段不多、关注不够、韧劲不足。这可能跟我的成长经历和工作经历有关系，我出生成长于经济较为发达的沿海地区，从小受到“经济优先、效率至上”观念的熏陶影响，参加工作后又一直在政府经济部门工作，从A市工信委、商务局（招商局）再到B市XX区经贸局，一直从事经济工作，一直在跟企业打交道，环境氛围的长期影响，使我过于注重显性成绩、短期效应，在“三观”认识上发生了偏差。
2.“官本位”思想还有残留。所谓“官本位”，就是“以官为本”，“官本位”思想不除 ，官僚主义就有滋生的温床。正是还存在“官本位”思想残留，因此遇到矛盾交锋时往往明哲保身，对单位里存在的一些歪风邪气、不良苗头，不敢大胆指出、及时制止，停留于“独善其身”、“自扫门前雪”的认识水平。这归根到底还是“官本位”思想作祟。
（三）享乐主义方面产生问题的原因分析
1.进取精神有所懈怠。存在不想多作为或者满足于当前水平的思想，贪图一劳永逸，远见不够，有前瞻性的谋划研究不足。尤其是在经贸局这样一个人少事多，同时又是光环累累、有着辉煌业绩历史的单位，更加容易停留于现状、满足于守成，
8 在光荣簿上停留不前，吃老本、怕事多，锐意进取精神不足。
2.思想道德建设有差距。从主观上讲，由于自身的认识水平有限，满足于既有的道德修养水平，再加上现行的干部考核体制对“德”的考评还不完善，使自己在忙碌的工作中对思想道德建设重视不够、抓得不紧、得过且过，停留于做个遵纪守法的公民，放松了对保持共产党员先进性、纯洁性的自我要求，放松了向焦裕禄等党员领导干部模范代表学习靠拢的对标要求。
（四）奢靡之风方面产生问题的原因分析
1.优良作风有所淡化。随着生活条件的改善、物质水平的提高，我自己对勤俭节约、艰苦奋斗的要求有所松懈，奢靡思想有所抬头。特别是当前正处于社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，这也或多或少地影响到了自己。归根结底，自身抵御不良风气的意识、定力还不强。
2.“三观”改造还不到位。从理论上说，我个人也知道共产党员要在改造客观世界的同时要改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，“两个务必”树得不牢固，这导致内源性的正能量不足，难以外界不良风气的侵蚀。从根本上讲，还是加强学习、持续改造主观世界做得不够。
（五）关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一
9 公里”问题原因分析
1.群众观念有所淡化。随着改革开放的日渐深入，社会各界各阶层逐渐把目光更多的转向经济利益，社会组织结构也已发生巨大变化，甚至出现了阶层分化，“为人民服务”出现停在表象的危险。作为社会的一分子，我个人也难免受到社会大潮流、时代性观念因素的冲击和影响，对群众观念有所淡化，对群众概念的认识不够清晰，对服务群众的行为边界变得模糊，对服务群众的态度不够坚决。正是这些观念认识上偏差，往往导致在对待关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题上，做不到尽心竭力，结果也就差强人意。
2.受官僚主义和形式主义的影响。在现行体制下，官僚主义高高在上，脱离基层，很难了解基层的想法和对策，盲目自诩，忙于享乐，无心去了解基层实情和实际执行结果，而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义，这直接导致以文件落实文件、以会议落实会议等现象的普遍发生。作为公务人员，我也是庞大的政府行政机器的一个螺丝钉，无法脱离现有的体制环境行事，特别是在个人自律、自省不到位的地方，就更容易沾染上官僚主义和形式主义的习气，我的“免疫力”还不够。
3.有“唯上”因素的影响。在具体工作中，对上级安排的、关注的工作能不折不扣、想方设法去完成，而对于人民群众反映强烈的突出问题，条件具备的能给予解决，存在困难的没有及时想方设法并创造条件去解决。
四、下步努力方向和改进措施
（一）严守党的政治纪律方面
1.加强学习，打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。要做到这一点，首要的是加强学习，因此，我将继续深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想。只有学习加强了、认识提高了，才能自觉地把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
2.加强监督，维护政治纪律的权威性。我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党，任何党员都不能游离于组织之外、凌驾于组织之上，不接受组织监督。我懂得懂得“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，我将本着对党忠诚、对党负责的态度，自觉地向组织敞开心扉，讲真话、讲实话，自觉接受党组织和党内其他同志的监督，正确看待组织的监督，正确对待同志的批评帮助。与此同时，作为党员领导干部，我将继续主动加强对他人的监督。对于在群众中散布违背党的路线方针政策的意见、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、传播政治谣言等违反政治纪律的行为，我将坚持原则坚决予以制止和纠正，抵制事不关己、高高挂起的错
11 误观念。
（二）坚决反对形式主义方面
3.坚持创新发展，不断推动各项工作迈上新台阶。一是加强专业知识学习。关注宏观经济走势，系统学习前沿理论、新型城市化发展、节能减排、园区建设规划等专业知识，尤其是围绕XX特色产业园的主导产业定位，认真学习钻研都市经济、产业经济及科技孵化器建设等相关知识，更好地把握产城统筹发展的趋势特点和内在规律。二是着力提升园区核心竞争力。围绕培育打造百亿园区的建设目标，紧扣三大主题园，按照既定的发展步骤规划，着力打造三大主导产业，延伸产业链，优化产业结构，做强产业核心环节，错位发展、特色取胜，不断提升园区的产业核心竞争力。三是前瞻谋划全区存量工业的布局调整和运行管理。严肃对待全区存量工业逐年减退的趋势，平衡好存量工业企业平稳发展与节能节能降耗之间的关系，推动存量工业企业加大节能技改投入，提高发展的集约化、低碳化水平，鼓励支持存量工业就地技改、提升竞争力，同时引导有条件的企业有序退出、异地搬迁发展壮大。
4.加强调研，提高调研工作实效。到基层调研把为村民办实事、解难事作为切入点，把让群众满意作为出发点和落脚点，注重普遍调查与重点调研相结合，把了解情况与问计于民、问需于民相结合，深入群众家中逐户逐人面对面交流，了解每户村民的基本情况，将群众反映的问题认真进行记录，现场能解
12 决的，现场解决，现场不能解决的，要给群众一个时限，协调相关部门及时答复。同时，在调研过程中，将一些惠民政策向群众进行讲解。力争做到每次调研有实效，服务群众有成果。
（三）坚决反对官僚主义方面
5.勇于担当，大胆作为。努力践行“XXXXXXXX”的干部精神，牢记宗旨、立志高远，以“三严三实”要求引导自己不断成长进步，以大胆、务实作风引领身边的同志，加强团结配合，勇于创新发展，不仅抓好自身分管的各块工作，同时还要主动谋划、积极献言，为主要领导当好参谋助手，在党务工作、职能工作等各方面努力谋实事、干实业、创实绩。
6.坚持原则，恪守底线。要敢于坚持原则、红线，强化底线思维，认真履行党组成员的职能职责，对于不良风气、不良苗头要敢于发声、及时制止、有效引导，不断总结经验教训，与局班子和广大干部群众一道创造我局风清气正的良好发展氛围。
（四）坚决反对享乐主义方面
7.加强思想教育,培养党员干部正确的享乐观。在发展市场经济条件下加强党员的思想教育,就是要加强马克思主义理论教育,加强党风、党纪和廉政教育,提高党员干部的思想政治道德素质。通过自觉接受思想教育,使自己进一步牢固树立正确的享乐观、消费观,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀,从而有效地反对享乐主义。
13 8.加强法制建设,健全法制。“法治”才是反腐兴廉、反对享乐主义的最佳选择。因此,我将严于律己，自觉遵守各项法制法规、党纪政纪，从一名遵纪守法的公民做起，按优秀公务员、优秀共产党员的标准严格要求自己，明辨大是大非，严守底线原则，以党纪国法为行为准则，做守法奉公的先进分子。
（五）坚决反对奢靡之风方面
9.用艰苦奋斗来驱散奢靡之风。历史和现实都表明，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族，难以自立自强；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家，难以发展进步；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的政党，难以兴旺发达。党的群众路线教育实践活动把厉行节约、反对浪费专门列出，就是针对奢靡之风的重要举措。作为一名公务人员，作为一名党员干部，我将更加严格要求自己，时时以此自警、自省，做到立行立改，以舍我其谁、率先垂范的觉悟和勇气，坚守艰苦奋斗的优良传统、勤俭朴素的优良作风，自觉接受监督，从身边小事做起，不以善小而不为，用实际行动为净化社会风气、传递社会正能量、纯洁党风党性做出个人应有的努力。
10.要靠制度约束。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，是杜绝奢靡之风的关键。要严格贯彻落实关于勤俭节约、反对奢侈浪费的各项规章制度，完善我局的各项制度细则，用制度刚性推动节能型机关建设，用制度刚性确保奢靡之风被防范于未然、发现于微小、扼杀于
14 摇篮，用制度刚性确保反对奢侈铺张浪费的观念深入人心、外化于行。
11.领导干部带头。奢靡之风的盛行，与部分领导干部喜好奢靡有关；奢靡之风的解决，需要领导干部带头拒绝奢靡、崇尚节俭。领导干部率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，真正回归艰苦奋斗的传统，才能杜绝奢靡之风。榜样的力量是无穷的，也只有领导干部带头躬亲示范，才能带出一片好风气。作为局领导，我也将严格遵守制度，努力弘扬艰苦朴素、反对奢靡的作风，发挥带头表率作用。
12.强化宣传和监督。对铺张浪费可耻的观念应该继续强化宣传，对奢侈攀比之风应该运用舆论武器加以批判，对浪费奢侈的行为应该强化监督，只有既从思想观念上加以宣传引导，又从行为表现上加以监督制约，才能逐渐改变铺张浪费、奢靡攀比之风盛行的局面。这不仅需要党员干部个人加强学习、提高认识，需要有制度的刚性规范，需要领导干部的率先垂范，还需要深入到位的宣传引导和监督约束。作为班子成员、党组成员，我将与全局党员干部一起，自觉做反对奢靡之风的宣传员、监督员，并且率先做出表率、自觉接受监督，通过营造氛围、完善机制努力使区经贸局的党风、政风提升到更高水平，让群众满意。
第13篇：个人对照检查材
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照省委、县委统一安排，我认真学习规定书目材料和习总书记兰考重要讲话精神，尤其是习总书记在党的群众路线教育实践活动中的重要讲话精神，认真倾听群众意见，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，深入查找“四风问题”，深刻剖析思想根源，使我内心深处深受感动，为了使自己在这次活动中提高，现对照检查如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央和省委省政府20条意见及八项规定情况
本人自参加工作以来，尤其是十八大以后，特别是习总书记的两次重要讲话，自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线、方针、政策，在大是大非问题上始终保持清醒头脑，站稳政治立场，坚决执行中央省委和县委的各项决策部署，做到令行禁止。存在的问题和不足：一是思想认识不到位，还抱有暂时忍一忍，过了这阵子就好了的观望心态，执行规定不到位。如依然存在依赖开会，等待主要领导发话；二是执行中存在着好人主义思想。发现教师和部分领导有时违反规定时，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼；三是理论学习自觉性不够，不能主动积极的去学，都是在上级要求下被动的学习。
中央八项规定和省委、省政府20条意见出台后，县委、县政府专门制定了13条具体措施，我作为一名党员干部，坚决执行，认真落实。但还存在一些差距：一是会议部署工
作惯性思维依然存在；二是勤俭节约意识不强；三是对同志执行规定要求不高，执行不严。
需要说明问题：本人从没有“三公“消费，没有公务用车，办公用房在集体办公室，符合规定；家属工作是通过正式考试进入的，儿子工作是大学毕业通过考试录取的。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度。
二、“四风“方面存在的突出问题
对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，认真查摆自身“四风”问题，具体如下：
㈠形式主义方面。一是工作浮于表面，解决实际问题不够。深入调研思想上有惰性，即便调研，很多时候也是“路上一小时、调研十分钟”，对情况了解得不深不透，问题吃的不准，制定的措施针对性不强。例如：2013年高考寝室卫生方面，只注重领导检查表面卫生，真正卫生死角关心不多，整改也不到位。二是摆“花架子”、做“面子活”。在推动工作中有时为了装点门面、树好形象，干一些“面子活”；为了在观摩评比中能争个好名次、留个好印象，也搞一些“花架子”。例如：在高三学生违规违纪方面，只注重批评学生，不注重对学生犯错误原因搞清楚，盲目给学生处分，结果学生个别有思想情绪。三是干工作虎头蛇尾。有时图省事，把本该亲自过问的工作交待给分管副职或下属部门，只当“指挥员”，不当“运动员”，导致有些工作进展迟缓，效果打了折扣。例如：招生卫生工作，真实要求严，标准高，有时结
果上不了了之。四是工作流于形式。没有形成有利于教学质量转变有利于教师考核的科学体系，轻结果运用，重照顾平衡、轻公平公正，没有真正考出干劲、考出担当，没有在促进科学发展中发挥好“指挥棒”的导向作用。
㈡官僚主义方面。一是正绩观、发展观有偏差，统筹推进科学发展做的不够。例如：在建立班主任队伍长期规划中，缺乏长期、有效地统筹，只注重眼前，不注重长远发展。结果有些班主任管理出现这样或那样的问题。二是习惯于吃老本，有凭经验作决策的现象。认为自己在基层摸爬滚打多年，见过的多，经历的多，学习新知识、提升新本领的热情降低了，以至于有些决策脱离现在的实际。三是工作方法简单，耐心细致不够。安排部署工作有时只强调结果，而没有考虑实际动作的难度。例如：今年5月份的一次考试后，一位学生从校门口把在街上卖的东西带进校园，我粗暴地把东西给扔了，学生当时愤怒不愿意，给我在校园争吵。
㈢享乐主义方面。一是迎难而上的劲头不足。有时感觉年龄不小了、资历不浅了，工作上有松口气的想法，面对学生难管理的现状，有时产生畏难情绪甚至是报怨思想，对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应对，积极推进。二是锐意改革的担当不够。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚，造成了被动。三是艰苦奋斗的意识不强。例如：学生每天就寝时，应该亲自到宿舍检查一下学生睡觉情况，但有时站在门口喊几下“学生，快休息”。
八小时之外、星期天、节假日加班心存不愿，在条件简陋、环境恶劣的情况下工作总有怨言。
㈣奢靡之风方面。一是有追求奢华的思想。到外地考察时，看到发达地区的教学设施，心里也蠢蠢欲动，认为经济发展了，办公设备改善了，房子住大的，吃好的。二是自我约束不严。例如：每次九校联考巡考，有时不太负责任，看一遍老师监考，也不具体要求老师该怎么做。三是对不正之风抵制不够坚决。例如：对单位同志请客吃饭，没有大胆去抵制浪费现象，有时听之任之。
三、产生“四风”问题的原因
㈠理想信念松懈，奋斗精神不够。每个人都有支撑自己、为之奋斗的理想和信念。自己入党已经20多年了，入党的时候，树立了为党的事业奋斗终身的信念；走上领导岗位的时候，也决心像焦裕禄同志那样“拼上老命大干一场”。但随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了。例如：在今年教高三外语课上，有时备课、上课、辅导没有那么认真，理想信念有点松懈，下大雨时辅导就不去了，作业就不批改了，吃苦奋斗精神不够。究其原因，就在于放松了对正想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
㈡主观主义滋长，求实作风欠缺。在教学工作时间长了，自以为阅历多、经验多，作决策、办事情凭主观意志的情况多了，自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线。有些决策
出现失误，主要是不注意调查研究、不注重从实际出发、不尊重客观规律。例如：高考给班级学生分配指标时，盲目、急于求成，随意给班级下达任务指标，不调查不分析，结果有时不理想。主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把焦裕禄同志凡事探求就里，多到群众中听意见找办法的务实作风传承好、实践好。
㈢党性修养有所放松，道德情操标准不高。总书记谆谆教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，这是我们立身处世为政的人生准则。对照这一标尺，自己之所以没有自觉抵制“四风”的侵袭，出现种种问题，就是正己修侧面做得不够。在党性锤炼上，没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆，在见贤思齐中不断改造自己、提高自己；在道德，不知不觉中放松了自我要求；在严于律己上，防微杜渐不够，对一些发生自己身上“四风”问题缺乏警觉；在坚持原则上，没有真正做到凡事出于公心，往往为人情关系所累。
四、今后努力方向和改进措施
针对自身存在的“四风”问题，我将从思想深处改起，从一件一件具体事改起，真改、实改、彻底改，把整改的成效体现到推进教学质量上，体现到为基层群众办实事上。重点抓好以下四个方面：
㈠扭住“总开关”，改造主观世界。通过改造主观世界来解决世界观、人生观、价值观问题。加强理论学习。带头
遵守中心组学习制度，制定系统的个人学习计划，认真学习总书记系统重要讲话精神和党的路线方针政策，每周周
一、周
四、周日在网络上、新闻上、报纸上认真学习，周五2：00-5：00全校集中学习。不断锤炼党性。经常对照“三严三实”要求，对照焦裕禄精神和群众的期盼，查一查理想信念、廉洁自律、道德修养、工作作风等方面的不足，勇于反躬自省，敢于正视问题，改作风之弊、祛行为之垢、固党性之在。树牢群众观点。在平时工作中，始终把一线教师和全体学生放在首位，为他们解决实际问题。例如，我把自己住房腾给生病学生住，有时给他们去看病，上街上给他们买药，学生没钱时给他们拿钱。
㈡立足“炼内功”，提高能力素质。提升统筹谋划能力。提升驾驭全局能力。提升推动落实能力。在2014年高考中，县委书记、县长及抓教育副县长亲自到一高西区检查校园卫生及食品安全。为了落实这项工作，我亲自召开班主任会议、班长会议、寝室长会议、餐厅经理会议，责任到人层层抓落实，结果工作落实到位，受到县领导好评。
㈢围绕主战略，抓好问题整改。一是抓好立行立改。二是办好利民实事。三是抓好大事要事。例如，高三每次九校联考后，特别是中午考试结束后只剩20分钟，学生想往外跑，不进教室。发现问题后及时处理，很快在以后考试中这种现象就得到制止。
㈣着力树形象，做到严于律己。严格执行中央和省委关于廉洁从政的各项规定，自觉遵守各项规章制度，不干预微
观教学活动，自觉抵制各种诱惑，防微杜渐、慎始慎终，同时管好家属和身边工作人员，净化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干净净做事。在学校必须做到按时上课、辅导、认真批改作业，时时处处走在普通教师前列，树立一个党员干部形象。
由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改进。
第14篇：个人对照检查材
个人对照检查材料
自党的群众路线教育活动深入开展以来，我认真学习相关文件指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足，尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委实施办法的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
作为一名党员教师，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。
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不铺张浪费；厉行勤俭节约，降低三公经费支出。 7.家属子女从业情况
母亲xxx，父亲xxx均在老家务农，家属无经商情况。 8.配备秘书情况 没有配备秘书。
9.收受红包及插手工程情况 没有收受红包及插手工程。 10.婚丧嫁娶大操大办情况 没有借婚丧嫁娶大操大办。
11.出入私人会所等高档消费场所情况 没有出入私人会所等高档消费场所。 12.收受和持有会员卡情况 没有收受和持有会员卡。
二、“四风”方面存在的突出问题
“四风”方面存在的问题15条。具体如下：
（一）形式主义方面（3条）
1.学以致用不够。自大学毕业，走上工作岗位后，就很少再重视教育理论学习，习惯于按部就班，在教学上遇到新情况、新问题等也很少联系实际，套用之前的模子来处理，缺乏与时俱进的精神。往往理论上说一套，实际做还是一套，学用脱节。如在备课时，很少根据学生的实际情况来安排教学计划，很多就是套用之前已有的教案来实施
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2、缺乏当面批评指出其错误的勇气。对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气，比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人。
（三）享乐主义方面（2条）
1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。
2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。
（四）奢靡之风方面
由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在。
三、产生“四风”问题的原因剖析
上述主要问题和不足的存在，主要是以下几个方面的原因：
1、对认真学习教育教学理论的重要性和必要性的认识程度不够。很多时候误认为理论都是些空话大话，与实际脱节，所以没有自觉学习的意识。即便是要求必学的一些教育教学理论知识，也都只是当作一项任务来完成了，没有从深度和广度上去领会。过于重视实际操作，而轻视了理论知识，忽略了真正要做好工作必须是理论联系实际这
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析问题根源后，今后在工作中我将倍加努力，认真学习，虚心求教。努力提高自己的理论知识和业务水平，尽快成长为一名合格优秀的教师。具体的努力方向与措施如下：
1、重视理论知识的学习，与时俱进。今后在工作的同时还要重视有关教育教学的相关理论知识的学习，认真对待学校安排的每一次培训或进修机会，利用假期自主进行一些教育教学方面的培训学习，平时多关注教育方面的新动态，加强阅读，扩充自己的知识面，丰富自己的底蕴。
2、提高思想认识，觉悟意识。应经常向那些兢兢业业、乐于奉献的老教师学习，多走进学生的内心，不仅把教书当作一份职业，更要当作一份事业来做。与别人比的不是金钱，而是人生价值，真正从内心中认识到教师的伟大。
3、严格要求，切实转变工作态度。认真对待每一节课、每一个学生。根据学生的实际情况来备课，根据教学中的实际情况来授课，课下认真批改学生作业。不仅要关注到优秀生和后进生，也要关注到绝大多数的中等生，力求让每一个学生都能感受到学习的快乐和老师的关心。虚心求教，经常向一些有经验的老教师请教，以求提高自己的业务水平和教学能力。
4、积极进取，勇于改革。我们还年轻，我们还有活力，要充分调动自己的主观能动性，开拓进取，寻找适合学生发展，教育最本质要求的教学方法。突破一些陈旧、不适
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第15篇：民主生活会个人对照检查
个人对照检查材料
近期，我深入学习了党的十九大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党章党规，深入了解了“八个明确”和“十四个坚持”内容。结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不
一、学用脱节的现象。
——在个人思想认识方面：有时过多地考虑个人实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己能力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
——在工作作风方面：随着到公司时间的增长，与初来乍到时的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象。
——在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：工作中有时为了能引起上级重视、为了得到同事认可、为了尽快打开局面，对自己负责的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少，深入实际不经常，掌握实情不准确。
——在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；为了面子好看也存在大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。
二、产生问题的主要原因
（一）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
（二）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
（三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。
三、今后努力方向和改进措施
（一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
（三）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。 首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议，对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将认真加以整改，希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家！
第16篇：个人对照检查材料
从我加入中国共产党，始终标准严格要求自己，认真学习党的有关知识、政策、文件，使自己不断地得到充实。虽然如此，但我知道自己做的还远远不足，金无足赤人无完人，我还有许多需要改进的地方，需要反思和自我批评。通过第二批党员学习，充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己，指导自己的言谈举止，真正做到理论上清醒，始终告诫自己党员就是为人民服务的，身为人民群众的奴仆，要摒弃官僚思想，真正做到心中有人民，办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评，务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求，使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系，始终做到吃苦在前，享受在后，发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足
通过此次学习，并对自己进行深刻反思，发现自己仍有许多地方不足，深刻认识到：
一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有时候认为只要不违反学校纪律，自己想做什么事情是自己的自由，别人管不着。
二、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识，增加对党的认识与了解，虽然入党几十年了，但还有许多地方需要进步，党性修养方面认为自己还必须加强。
三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法，对自己身边发生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，这是我的缺点与不足。
四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员，不能以共产党员的身份来严格要求自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用，不能以身作则。
二、贯彻转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况
认真学习相关规定及意见，严格要求自己勤俭节约，吃饭以“光盘”行动为荣，不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻，并督促身边的同志及朋友也这样做，从自己身边的小事做起，从点点滴滴做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。
(二)存在差距和不足
虽然严格要求自己，但是自身的问题还是存在，有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时，有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步，真正做到一个优秀党员应有的行为。
(三)有关情况说明
暂无。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
作为普通党员，浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以积极的态度;对生活不思进取，缺乏开拓创新精神，只满足于本自己所任所科的学习的要求，不求其他方向与学科的探索与了解。
(二)官僚主义问题
作为普通党员，按部就班就是官僚主义。做事情没有自己的想法与主意。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承，而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦的行为视而不见，认为很正常。
(三)享乐主义问题
满足于现状，陶醉于已经取得的成绩。有时候碰到比较难的事情，容易打退堂鼓。
(四)奢靡之风问题
作为普通党员，安于现状就是奢靡之风。在这个问题上面，个人尚能抑制奢靡之风，但容易滋生松懈、麻痹和无所为的惰性，经验主义、主观主义很容易侵蚀自己，精神状态不佳，安于现状，固步自封，不求有功，但求无过等等，这些都需要高度重视。
四、对群众所提意见及有关问题的回应
暂无
五、产生问题的原因分析
(一)从自身的方面来说，还是自己没有实质性地认识到自己已经身为一名共产党员，仍旧是以一名普通人民群众的身份来要求自己的言谈举止，没有做到一名党员应有的行为。
(二)从学习党的相关知识方面来说，对党的相关政策、知识等还是知之甚少，政治理论学习不够深入，学习自觉性稍差，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
(三)往往以学习繁忙的为借口放松政治理论的学习，未能很好处理学习与工作的关系，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。
(四)从理论与实践相结合方面来说，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。理论与实践不能紧密联系，只是把精力放于理论之上，注重理论，忽略了实践的重要性。
六、今后的努力方向和改进措施
(一)努力方向
通过认真剖析自己所存在的问题，找出了问题的根源，也认识到自己今后的努力方向，在以后的学习、生活中加以克服，努力做到如下几点：
1.时刻牢记自己是一名共产党员，要坚定立场。不计较个人得失，全心全意为人民服务，必须在平时发挥党员先锋模范作用，在学习、生活中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气。
2.加强党的相关知识的学习，提高自己的理论知识。加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观，今后制订出一个学习计划，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，把基本原则、立场、观点及方法运用于改革开放和社会主义现代化建设中，运用于主观世界的改造，从而增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。
3.进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，深入群众，虚心向人民群众学习，在学习、生活中发挥共产党员先锋模范作用，为学校和广大同学作出自己的贡献，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。
4.努力学习专业知识，不断提高专业能力水平。科学合理地安排时间，在学习中，大胆创新，积极做好各项工作、针对性地解决目前学习、生活中存在的突出问题。
(二)整改措施
一、常常反省自己，善于发现自己的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，多做校正，多做责备与自我责备，增强自己了解自己的能力。不断严格要求自己，认识自己的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我，发挥党员的作用。
二、加强学习和提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的重要性，通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，保持坚定正确的政治方向。
三、要有一种学习的危机感、紧迫感。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够抓实、工作成绩不明显的问题。牢固树立终生学习的观念，要树当即苦学的精神，提高学习能力。
四、树立集体观念和团结互助意识。从集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。
五、发扬艰苦奋斗的作风，密切联系群众。对自己做过的事经常总结，看看自己的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己，以他们为榜样，努力学好、做好各项任务。
七、对班子作风情况的总体评价
建议对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用;增加学生接触社会的机会，通过社会实践教育学生。
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照省扶贫移民局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，并在网上征求到20多条建议意见(9.20万多点击率)。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时，对原省扶贫办和现扶贫移民局党组的个别决定，也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。今年春节前，某市一部门给中心全体职工送来土特产品拜年，我坚决予以退了回去。特别是增加到贫困村、贫困户调研次数、提高调研质量，自己撰写了5篇调研报告。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发”的简报;特别是对局里去年底以来陡增的文山会海现象，虽然有些想法但没有公开提出不同意见。
二、“四风”等方面存在的突出问题
通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。
(一)在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效;代拟省领导讲话或文稿或文件或上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算;没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。因为长期“爬格子”，对“一稿二稿，搞了白搞;三稿四稿，刚刚起跑;五稿六稿，还要再搞;七稿八稿，搞了再搞;九稿十稿，回到一稿”的情景，深有感触、体会入骨。到中心任职后，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流，如上十年全省扶贫新村开始建设的那几年，几乎都建在城边、路边、河边，即便建在贫困村，“村内弃穷”现象也比较突出，我虽反感但抵制不力。当时每个新村，还要立个碑，虽然口头提出没有必要但是安排代拟碑的尺寸规格等，我还是按照领导安排做了。近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
(二)在官僚主义方面。长期主要从事文秘工作，有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟省领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，如牵头编制新十年扶贫纲要时调研少，仅有两次且还是在零九年前的事。近年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少;任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。同时，严于律己不够，早在读初中时的校领导就书有“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”“严于律己，宽以待人”送我，但至今仍做得不够好;还有骄傲自满情绪，从当小学生时起，就存在这个毛病，直到前年局主要领导才当着国扶办领导为我“摘帽”说，都说思铁同志骄傲，我看没有啊;而今又重新“戴帽”了。这颇为值得自己认真反省。早在20多年前我在担任领导秘书时，领导就善意提醒我：你呀就是“勤奋好学有才华，心直口快易自夸。”自那时起，我也时刻提防并克服自己骄傲自满情绪，下决心夹着尾巴做人。但是，不知不觉、一不小心“尾巴”就露出来了。
(三)在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，仅对全国和全省经济、物价走势，影响经济、物价走势的主要国内外因素，对四川经济增长面临的机遇挑战，对货币政策、经济金融改革、房地产市场判断等作一些初步思考提出概要建议，但没有做深层次、前瞻性思考。到中心任职后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告在中央或省级报刊上公开发表;近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了;对全省乃至全国扶贫开发工作现状问题对策的把握也就不如过去了。特别是任中心主任后，有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
(四)在奢靡之风方面。有时到了真正的贫困村见到百废待兴、百业待举，极为难受;走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁，心酸难止。但是，回到县城面对接待，尽管向对方提出“吃饱、吃好、吃得了”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，对扶贫对象疾苦、诉求重视、回应不够。前几年，自己还有个本本放办公桌上，记录扶贫对象的诉求、回复其电话或来信，近几年连这本子也没有了。任省扶贫办调研员时，背个挎包就去贫困村调研，有时与贫困户同吃火烧土豆就算一顿晚饭，打着手电筒记穷人掏心窝子的话，回到乡上还要与扶贫干部交换情况到午夜;任省扶贫办综合处处长时，没有公车也就不到基层了，即便去了也是听当地干部的多听扶贫对象的少;任中心主任后就完全以车代步了。任省扶贫办处长时，还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。
(五)其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年调研贫困村互助资金项目村多，但是仅动笔写了3个调研报告。工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难更少。对中心一位重病在家八九年的职工，今年仅去看望一次，寒喧几句就回单位了。
二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。
四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。比如说，还是处长时在几次全局处级干部以上会上说，我们处以上干部不能当甩手掌柜，如果都这样全局九十来个在编在岗干部，这里就坐了六七十个，工作怎么推进;如果谁到单位时间最短、年龄最轻，谁就写东西、干事情，这怎么了得?!还有如：是要为下级单位营造和谐呢，还是要制造麻烦呢?!等等。
五是规章制度不够健全。刚到中心就有“萧规曹随”的想法，在制度建设上严格执行落实局里制定的多，中心自身制定的少。没有充分认识到“惟其艰难，才更需勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵”的重要性，盲目提出“萧规曹随”。经一些同志提醒后，才逐步淡化这方面的想法，在民主作风、思想工作、政治学习、职工进步、干部晋升、业务拓展、车辆购置、安全保卫等方面取得新的变化。但是，规章制度建设仍然没有跟上。
六是工作汇报不够主动。任省扶贫办综合处长后期，因扶贫办、移民办两家机构撤销而新组建扶贫移民局，致使办公地点不在一起，按规章独立处理事务多，向分管领导特别是主要领导汇报少;任中心主任后，向局分管领导甚至主要领导汇报工作更不够主动，产生“独立王国”倾向;在工作方法上，有时存在偏激现象。省委明确自己为副厅级领导后，仍然停留于中心本身的工作，没有主动思考省扶贫移民局全局性工作，没有发挥好善于思考以及扶贫业务特别是写作上的优势，继续对局机关年轻同志开展传帮带。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“五个放松”上。
(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为初中时就自学了《共产党宣言》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》《国家与革命》《论国家》和毛选四卷等马列毛著作以及《呐喊》《野草》《朝花夕拾》等多部鲁迅著作，自费订阅《参考消息》《红旗》(《求是》前身)杂志等;自读高中起写了20多次申请书、填了几回志愿书，历经10余年才于1986年入党，而且已有近30年党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，这次活动让自己猛醒，理想信念是航标、灯塔势必须臾不离、坚定不移。可自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于50后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、处室与一些强势单位、处室的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到即便如中心这样财政全额拨款事业单位与行政单位差距大，看到同与我调到省上来却在中心工作的同志房子个人自买、绩效工资单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求过去的综合处和现在的中心党支部都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。
(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻;5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴„„栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情;参加工作在贫困县，后来在省上的十七八年也从事扶贫工作。自己的理想就是“甘当扶贫人，终事扶贫业”，因而到省扶贫办后曾放弃了3次调到省委组织部等好单位的机会;在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多、因而抽烟也最多，还因加班突发耳鸣、脑干出血等病，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。
(三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己从农村记分员、会计到公社农技员，从中学教师、县委政研室主任到财经领导小组秘书长„„一步步走到今天的副厅级，近40年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
(四)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是到中心任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
第17篇：个人对照检查材料
个人对照检查材料
一、在理想信念方面
1.对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
2.不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
3.对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事,平时虽经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二、在党的政治纪律方面
1.遇事不敢坚持原则。对于学校的各项规章制度没有全面身体力行，有活动时怕这怕那，工作怕苦怕累，图轻闲，这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，导致是个人与集体，个人与他们的关系错位，非界限模糊与颠倒。
2.宗旨观念不牢。关心同学，帮助同学解决困难的意识不强，帮助同学解决问题的情况少，有时态度生硬，应付。与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。
3.对同学中不良现象视为不见，“老好人”现象严重思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。对于有违反纪律的现象不去制止，明则保身，不愿得罪人也不愿管。“老好人”现象严重。怕得罪人,怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟，认为“事不关己，高高挂起”，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。这是“个人利益”在作怪，说明我们党员忽视了自身思想建设和作风建设，在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。
三、在学习风气方面
1.对待学习不够主动、积极，只满足于完成导师交给的任务，在学习中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待导师或上级的的指示，说一步走一步。
2.对专业知识的掌握不够重视，缺乏一种认真精神，认为自己已有的一些专业知识可以适应目前的学习研究了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3.自己没有一整套学习专业知识的计划，所以在学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的学习模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
四、在发挥模范带头作用方面
1.工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。但有些时候满足于现状，缺乏开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人。
2.在工作方面缺乏热情，工作作风飘浮，中心意识树得不牢。艰苦朴素的作风淡化，怕苦怕累贪图安逸的思想，工作中虽然没有不作为、乱作为、责任心不强、不积极响应的问题，但做事瞻前顾后，对分配的工作满足于过得去，工作一般化，低标准，工作中缺乏与同学悉心交流和沟通的能力。
五、今后的努力改善方向
1.加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，增强政治敏感性和政治鉴别力，保持坚定正确的政治方向，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2.加强自我改造，提高综合素质。发扬艰苦奋斗的作风，密切联系群众，克服和杜绝一切不良现象。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己，以他们为榜样，努力学好、做好各项任务。另外，对自己所超过的路经常开展回头望，看看自己的所作所为哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。
3.我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为学习中的好手.目前对我而言，最大的问题是要加强专业学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强工作的本领。，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同学请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大同学做出表率。
第18篇：民主生活会个人对照检查
2011年度民主生活会个人对照检查
根据地区纪检委、地委组织部的文件要求，2011年度民主生活会的主题是“执政为民、变化变革、敢于担当”，会前，地工委党组中心组组织了集体学习，进一步明确了主题，统一了思想，现就一年来的思想、工作等情况向同志们做简要汇报，请同志们多多批评指正。
一、存在的问题
1、始终坚定执政为民的理想信念，坚持用党的创新理论武装头脑，但用理论指导实践的能力有待加强。
能始终坚持把学习作为一项重要而紧迫的政治任务。但通过认真对照分析，自己深感存在以下不足：一是学习的经常性坚持不够好。学习中存在时紧时松现象，没有养成自觉学习的良好习惯；二是理论学习学深悟透不够。对新理念、新观点、新知识把握不多，了解不深，有时只是在面对问题时才去被动学习，平时即使学习也不够深入，对思想理论学习往往是说起来重要，但具体做的还不够。
2、能自觉强化宗旨意识和责任意识，牢树服务理念，但工作的创新性有待改进。
多年来，在本职工作岗位上，认真践行党的根本宗旨，树立全心全意为广大干部群众服务的思想，始终保持一颗赤诚之心，注重在实践中提高综合素质能力，更好地为人民群众服务。经对照检查主要存在以下不足：一是创新意识不强。工作中开拓创新精神不够，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法还不够多，想问题，干工作创造性不强。二是工作方法有待改进。
3、能够全身心地投入到工作中去，但有时工作作风不够扎
1实，存在急于求进的情绪。
一是面对繁重的工作任务，有时缺乏前瞻性思考，深入研究不够。二是有时工作略显急躁。由于工作任务多，压力较大，有时针对工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，有时忽略了怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪。
4、能自觉强化自律意识，培养高尚情操，但有时统筹全局意识还不够。
自觉坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，自觉按照党章和党纪条规规定检查对照和约束自己的行为，艰苦朴素，厉行节约，反对浪费，坚决抵御腐朽思想的侵蚀。但是深入学习廉政建设相关规定及相关业务知识还不够，时常陷于应付事务性工作中，对廉政建设和有关的政策法规学习较少，导致工作方法简单，效果不佳，有时缺乏指导性；
二、今后努力方向
1、进一步加强学习，不断提高能力素质。要积极顺应时代发展要求，增强学习的自觉性，把学习作为终身任务。始终坚持用创新理论成果武装头脑，特别是要深入学习好、领会好、贯彻好十七届五中、六中全会精神以及中央、自治区党委各项决策部署和有关政策法规知识，不断提高自己的理论水平，不断拓宽视野，拓展知识面，贯彻落实好地委的指示精神，不断在实践中提高个人的能力素质。
2、进一步解放思想，开拓进取。积极适应新形势新任务，按照变化变革的要求，积极创新工作方式，增强危机意识、忧患意识，克服保守思想，迎难而上，不断进取，以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，积极创新工作理念、工作手段和工作机制，努力开创工作新局面。
3、进一步务实创新，增强工作实绩。在今后的工作中，紧密结合示范区建设和政协工作特点，正确处理各种矛盾，研究新情况、解决新问题，牢固树立宗旨意识和服务中心的大局意识，勇于承担责任，不辱使命，深入开展调查研究，了解掌握实情，主动解决难题，以良好的工作实效促进各项工作的按时保质保量完成。
4、加强廉政建设，发挥模范作用。按照《廉政准则》的要求，廉洁勤政，不断提高自律能力，从细微处做起，从小事做起，从自己做起，要求别人做到的，自己首先做到。积极维护地工委党组的班子形象，坚决执行党组的各项决议、决定，认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项要求和规定，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。
第19篇：个人对照检查材料
个人对照检查材料
根据区委组织部（新组字[2018]3号）文件精神要求,本人认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会全面从严治党的新要求，坚持问题导向，深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，并对问题产生的原因进行深入的剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题
政治功能强不强方面：没有把意识形态工作放在更高的位置，政治敏锐性不够强，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等研究还不够深。
“四个意识”牢不牢方面：大局和看齐意识树立得不够牢，面对社会上一些谣言，虽然不信谣也不传谣，但存在“多一事不如少一事”的消极心态，没有主动进行正确引导纠正。
“四个自信”有没有方面：道路和文化自信还不够，对我国传统文化缺乏自豪感，未能精准理解道路和文化自信的内涵。
工作作风实不实方面：对待工作有时不够主动、积极，未能把工作做实、做深、做细。有时不自觉就会摆点领导架子，和群众贴得不够近。
发挥作用好不好方面：工作上前瞻性不够，推进工作的招数和办法不够多。作为支部书记，在规划支部工作上自选动作少，规定动作多。
自我要求严不严方面：在转变工作方式上紧迫感不强，凭经验办事的固有想法更突出。在提高工作能力、提升工作效果上对自我要求不够。
二、产生问题的原因分析
一是学习钻研不够深。思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二是党性修养有所放松。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。
三是宗旨意识有所淡化。思想松懈，缺乏敏感性和紧迫感。面对知识更新速度的加快和市场监管新情况新问题的不断涌现，缺乏应有的危机感和紧迫感。
三、整改方向和措施
1.强化理论武装，正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立科学发展观的思想，坚决抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上能够站稳立场、保持清醒头脑。在党内组织生活中善用批评与自我批评的武器，不断提升自我。
2.严格自我要求，认真履职尽责，发挥支部书记的带头模范作用。在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。
3.密切联系群众，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，提升服务水平。树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主义，真正为群众谋福利。
第20篇：个人对照检查材料
个人对照检查材料
根据区委组织部（新组字[2018]3号）文件精神要求,本人认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会全面从严治党的新要求，坚持问题导向，深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，并对问题产生的原因进行深入的剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题
政治功能强不强方面：缺乏深入细致的政治学习，对严守政治纪律和政治规矩的认识有些模糊，认为那是“大领导”的事，在自己这个层面只要工作扎实就好。
“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面：制度和理论自信上还不够，政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距。
工作作风实不实、挥作用好不好方面：不注重业务知识的全面性，总是等到问题出现再想办法解决。因为年轻工作经验不够的关系，对很多工作是想做又不敢做。
自我要求严不严方面：面对新形势新变化，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了思想的进步和工作的推进。
二、产生问题的原因分析
一是坚定理想信念的自觉性不够强。
二是严守纪律规矩的坚决性不够强。
三是提升政治自觉的主动性不够强。
四是勇于担当的积极性不够强。
三、整改方向和措施
1.加强政治理论学习，筑牢思想根基。摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论。
2.坚持发挥先锋模范作用，扎实做好本职工作，履好副书记职责。积极主动为支部工作谋划。创新工作方法，注重工作实效，在履职尽责各方面做好表率。尤其在直接面对群众工作的过程中，要耐心、细致的与群众交流，充分考虑到群众的感受，为群众谋福利。
3.加强作风建设，强化宗旨意识。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题、新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性、全局性工作，立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作，积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。
