推荐第1篇：同志个人对照检查材料
***同志个人对照检查材料
单位职务
党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习领会习近平总书记系列讲话和中央、省市委的指示精神，特别是第二批教育实践活动启动后，对照习总书记“三严三实”要求，通过聚焦“四风”问题，针对“五个回应”提出的问题,深刻对照检查，找到了自身存在的许多问题，深刻剖析，制定了整改措施。现将对照检查整改情况报告如下：
一、遵守政治纪律、落实八项规定、转变作风方面情况 一是政治敏锐性不强。对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考问题，特别是对网络上一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。没有处理好局部利益河整体利益的关系，如在落实上级决策部署时，如果上级政策要求与***实际利益有冲突时，落实重心有时会发生偏移，贯彻落实时会打折扣、搞变通。如*** 二是民主集中制坚持的不好。政府常务会议、县长碰头会议坚持的不好，有些工作不能很好的交流意见，致使各分管副县长之了解分管业务，对全县情况掌握不全面。没有处理好集体领导与个人分工的关系。有些事情，自以为“事必亲躬”是能力的一种体现，有时把统揽变成了包揽，大事小
1 事亲自调度，造成在细枝末节上的“越位”和重大工作上的“缺位问题”，班子成员放不开手脚，影响了工作的主动性、积极性和创造性。在研究讨论问题时，有时存在听意见不主动、不虚心，先发表意见定调子的现象，影响了其他同志充分发表真实意见。
三是党风廉政建设意识不强。作为政府系统党风廉政建设“第一责任人”，有时认为政府党风廉政建设开会部署要求下去，责任书签订下去，重大案件过问一下，监察部门抓一抓就行了，落实和督促不严。对政府部门干部执行政治纪律讲的多于抓的，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力、执行不严，在纪律监察上做得不够，出现了***违法违纪问题。
四是贯彻落实八项规定慢半拍。中央八项规定出台后的一段时间，在贯彻落实上存在观望、从众心理，一方面认识到中央从严治党的决心和力度肯定要加大，已经到了令行禁止的地步，但是从经济社会发展角度和所谓的“面子”角度，又在看别人怎么办，唯恐操之过急、抓的过死让县外的客人尤其是企业家认为不重视，而避而远之。所以八项规定出台一段时间执行不坚决，安排客人喝好酒、给客人带礼品、超标准接待等在不同程度存在。
二、存在的主要问题
根据中央和省委要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，对照中央活动办梳理的37条问题，进行深刻反思，大部分在自己身上不同程度存在。另外，对县政府领导班子检查出的问题我都认领并负主要责任。个人比较突出的有7个问题。
（一）担当精神不足。作为***主要领导，不仅肩负着带领***人民群众致富奔小康的使命，而且更有带领县政府班子和各部门推动经济社会发展的责任,应该勇于担当。但在实际工作中，攻坚克难的精神不足，直接深入基层一线面对面解决问题的时候少。特别在企业改制等历史遗留问题的解决上，由于来***工作时间刚一年，面对繁杂的工作，推进的过程中，过多地依赖分管领导和部门的同志，自己深入研究不够，了解情况主要靠听汇报，解决问题主要靠会议推动，有求稳怕乱思想和畏难情绪，甚至不愿去碰棘手问题，解决尖锐矛盾，致使有的个案久拖不决，这些事情我也一直在反思，虽然是历史遗留问题，有其形成的特殊背景，如果自己早些深入研究，亲自动手协调推动，一些突出矛盾也是能够逐步解决的。比如，*****。从根本上来说，就是不愿意负责，明明知道困难重重就是有一种不愿担当的心理在作怪，多一事不如少一事，反思起来，这也是形式主义的表现。
（二）政绩观有偏差。由于自身性格就很急躁，到***
3 工作后，看到***发展进程中存在很多的问题，内心非常着急，快点赶上来、出点成绩的想法比较急切，存在急功近利的工作倾向。尤其是当选为县长以后，下基层实地了解情况少了，缺乏脚踏实地的定力。比如，在项目建设上，过多注重容易运作的具体项目建设，过多关注于开工多少，求数量不求质量。把目光紧紧盯在目标上，认为只要GDP、财政收入、固定资产投资等各项指标上去了，成绩也就有了，全县经济社会发展呈现了良好的发展态势，自己与自己比，有了一定的进步，但是，跳出**看***，底子薄、产业结构不合理、财源支撑单一的现状没能从根本上改变，究其根源，就是过于注重当前，目光看得不远，在谋划包装立县型、财源性大项目上下的功夫不够、研究的少。反思自己，也时刻思考着一个问题：***有着良好的资源条件，既有矿山资源，尤其是**资源储量全国第**，又有***等得天独厚的旅游资源，为什么经济发展慢？应该多从主观上找原因，多在发展上用心思，多在路径上动脑筋，多在落实上下功夫，进一步树立正确的政绩观，谋划工作在长远上下功夫。究其原因，这是官僚主义作风在作怪，把党和人民赋予的工作责任当成了个人进步的阶梯。
（三）群众观念不足。在群众面前，不自觉的把自己当成了“官”，服务群众工作还不够主动。到***工作已一年时
间，***个行政村，只走了100多个，下去了也是听听汇报，看看点，走马观花，流于形式，有的时候听汇报甚至中途打断汇报，听的不是很全面，造成了对个别工作了解有偏差，一定程度上也挫伤了同志们的积极性。对普通老百姓的疾苦体察不够，只有在春节才到贫困户家中看一看，当成任务来完成，不能真正到普通老百姓家中与老乡促膝长谈听意见。在民生改善方面，虽然在政府工作报告中明确了要实施的30多件实事，但是抓的不死，效果不好。比如：旧城改造问题，群众有要求，规划有方案，就是推动力度不够，方法不多，以至于迟迟不能打开局面。比如信访工作，没有把维护群众利益真正放在心中，在接访日中还有让其他领导替换接访的现象，对于自己接访的案件，没有换位思考，从根本上解决问题，浮于表面。尤其是在涉及土地拆迁征占、信访积案化解等，矛盾比较集中，涉及群众利益调整，处理这些疑难复杂问题，思想顾虑多，对个别持不同意见的群众避让多、妥协多，导致因个别人利益而影响到多数人的利益。比如***诸如这些，究其根源，就是对群众的事想的不周，没有把群众的事当成大事来抓，致使一拖再拖，议而不决，给群众的生产生活造成诸多不便。说都根本，就是官气太重，高高在上，服务群众工作不主动，滞后缺位。
（四）抓落实力度不够。对一些重点工作抓得还不扎实，
5 重工作研究和安排部署，轻措施落实和督导检查，存在“会议多、发文多，深入基层调研少、一线解决问题少”的问题，缺少跟踪问效的具体措施，不能一鼓作气、一追到底。特别是在那些难度较大工作的推动上下功夫不够，在一定程度上存在怕得罪人的思想，不愿唱“黑脸”、较真碰硬，影响了工作成效。还有就是安排工作有时比较随意，直接安排部门落实，导致办公室在督导工作中不掌握，督导落实存在漏项。比如，在招商引资上，谈项目轰轰烈烈，一说就是几个亿、十几亿、甚至几十亿，听了让人很心动，但是，在跟进过程中，或者安排副县长甚至直接安排部门去对接，导致不能时时解决出现的问题，谈着谈着就黄了。还有就是习惯以会议落实会议，以文件贯彻文件，会议或者现场办公决定的事，总认为工作安排了，部门、乡镇就会不折不扣的去落实，就没有亲自督导，完全依靠督考办督办，但是实际情况是做起来有的不动，到现场看有相当部分没有落实，有些决策部署打了水漂。再比如防火工作，会议没少开、文件没少发，就是到亲自到各乡镇实地督导的不够，只是安排主管副县长抽调几个督导组负责督导，在声势和力度上没有引起足够的重视。***火灾就是深刻的教训，虽然没有造成大的损失，但在这一点上我也有责任。所以，今年从防汛工作开始，要引以为戒，一个一个乡镇调度，之后要一个乡镇一个乡镇走，
督导工作落实。究其原因，就是抓落实，更多的是缺少持之以恒、锲而不舍的精神。
(五) 创新意识不足。我在分管常务工作上时间较长，当县长后，面临角色的实质性转变，自己感到压力很大，有一种很强烈的求稳怕乱意识，唯恐出现闪失。遇到难事总是三句话：按上级政策办、上级无政策按惯例办，无惯例的参照“邻居”办。强调依法依规多、左顾右盼多，很多事情都看市里如何安排，看其他县怎么做，不敢闯、不敢试，怕别人说“出风头”，没有“第一个吃螃蟹”的精神，有不少难题迟迟不能突破。有些工作，县委已经研究出主导意见，但是在调度推动过程中，不敢决定，工作始终处于请示和报告中。比如，****究其根本就是享乐主义的表现，工作求稳怕乱，有一种平平安安就是成功的心理。
（六）艰苦奋斗思想不足。经济社会发展了，生活条件改善了，久而久之艰苦奋斗的思想坚守得也不那么牢固了，在公务接待和出差上要求就不那么严格了，甚至认为吃点喝点、住的条件好点算不了什么。对一些财政预算安排没有做到精打细算，尤其对控制“三公”经费支出的要求也讲过，但管理还不够严格。各单位的经费管理不够严格，支出把关不严。八项规定出台之前，超标准接待是常有的事情，总是怕外来客人住不好、吃不好、对***的印象不好，还有一点
7 私心，热情一点，自然会加深感情，对人际交往有好处没有坏处，因此，在很多场合把关不严，甚至是安排***、吃山野菜等特色，也有一桌子三两千的情况，想一想作为国家级平困县，一桌饭就相当于一个家庭一年的纯收入，有时想一想也觉汗颜。自己到基层调研指导工作，对基层安排的接待，碍于情面，存在默许的现象，这也无形当中助长了铺张浪费之风。节假日和周末加班的时间相对少，总认为在上班时间紧锣密鼓的把手头工作处理完，就能理直气壮地休息了。细想想，对照焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，自己在享乐主义上面认识还不到位，在吃苦精神和奉献精神差距还很大。
（七）自律他律不足。随着职务和岗位的变化，对执行廉洁自律规定要求不够严格，放松了对自己的约束，在一些细节问题上把握不严。逢年过节有向同事、有联系的上级机关赠送纪念品情况；来访客人赠送的烟酒、茶叶等礼品一般也不上交，一部分用于办公室接待，一部分以我个人名义转送他人，也有带回家的情况。深刻反思，自己在这方面太庸俗化。存在好人思想，有时在一些工作的处理上，坚持原则不够，单纯地认为对班子成员和部门主要负责同志，只要不出问题就是保护了他们；对一些政府部门管理不严、监督不够，对超标准接待、相互宴请、公务车使用等问题没有及时
发现和查处，从一定程度上也助长了奢靡之风。
需要说明的几个问题：一是到**工作以来没有出过国（境）；二是现在公务用车为大众帕萨特，排量1.8L，价格17.6万元，均不超标；三是现用办公室一间， 29.4平方米，简单装修，按照规定县处级标准20平方米，在此基础上不超过50%要求，符合规定要求。在**工作期间，个人在***购买**平方米住房一套，当时价格**万元。四是妻子在***工作，儿子在***学习，均没有工作以外其他从业行为。五是近10年来，家中没有婚丧嫁娶、办寿等事情，没有以生病住院、升学办酒席等借机敛财行为。六是在“三公经费”方面，严格遵守上级有关规定，由办公室和接待办统一安排；职务消费上，履行工作职责时所发生的消费性支出，严格标准，没有超标情况；没有用公款大吃大喝、参与各种高消费娱乐、健身活动等问题，不存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的问题。七是有秘书性质的工作人员1名，不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。
三、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在，固然有其客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上。从深层次分析，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出了问题，主要有以下几点：
（一）理想信念树得不牢。参加工作以来，特别是入党以后，坚信共产党伟大、光荣、正确。后来，看到有些风气不正的问题，起初也深恶痛绝，但又很无奈，时间长了、看多了，也就见怪不怪、习以为常了。在一定程度上弱化了一名党员领导干部对党的事业奋斗终身的责任。焦裕禄临终前对组织上唯一的要求，就是死后“把我运回兰考，埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好。”这充分体现了他作为一名共产党人理想信念的执著和坚定。反思自己，为什么在人生价值取向上受到实惠利己思潮的影响，在抵制四风问题方面没有保持一名党员的政治本色，根本原因就是理想信念没有在心中深深扎根，没有积极的人生观，没有崇高的理想追求，必然会导致不敢担当、放松自我、喜好特权，没有把组织和人民赋予的权力用好，没有把职责尽好。这是思想上、信念上松懈的表现。
（二）宗旨意识树得不牢。自己出身农家，又在乡镇工作多年，对群众有朴素的感情，对农村的苦、农民的难、群众生活的不易也深有感触。这些年，随着职务的上升，进农家反而越来越少，从心里离农民越来越远了，对老百姓的疾苦和需求，不能设身处地的去想。想一想焦裕禄同志，在兰考任县委书记期间，靠一辆自行车和一双铁脚板，走遍全县80%以上的生产大队，面对面地向群众请教，手拉手地与群
众谈心，了解情况、听取意见，真心实意地帮助群众解决实际问题。以焦裕禄同志为标杆，对照自己能深刻认识到，之所以如此，就是没有把人民群众真正当作衣食父母，高高在上的思想在滋长蔓延。根本原因就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不牢，没有沉下去解决问题和推动发展，喊的多、做的少，很多问题未能很好解决，致使政府的公信力和执行力打了折扣。还有一种误区就是群众工作有基层干部做好就行了，领导干部主要精力应当放在抓全局议大事上，忽视了全心全意为人民服务的宗旨，这种思想上的偏差，导致了行动上的迷失，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
（三）党性观念树得不牢。多年来的学习和实践，让我深刻地认识到，加强党性锻炼是每一位领导干部的必修之课。通过学习焦裕禄精神,深刻认识到,焦裕禄同志之所以能在群众心中铸就永远的丰碑，就在于他始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。“本立而道生”，坚定的信仰、坚强的党性，是焦裕禄生命不息、奋斗不止的力量源泉。对照自己,也深刻认识到,近年来随着年龄增长，只求过的去，不求过的硬，不由自主地放松了自我净化、自我完善、自我提高，有时甚至随波逐流，
11 在不知不觉中降低了抵抗能力，想问题、作决策、办事情有时掺杂着个人的情感因素，甚至过于浮躁。究其根源，就是理论武装没有下功夫，向实践学、向群众学没有沉下去，放松了党性锻炼和世界观改造，没有做到慎独慎微，面对享乐主义、奢靡之风，由反感、到感染、到随波逐流，就像“温水煮青蛙”，不知不觉中失去了抵抗能力，甚至对“四风”习以为常。“针大的窟窿，斗大的风”，现在起必须时刻警醒，进一步从严要求、锤炼党性。
（四）自律意识树得不牢。随着经济发展和条件改善，节约光荣、浪费可耻的思想观念坚守得不牢，执行廉洁自律规定还不够严格，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，一定程度上助长了不良习气和不正之风。没有严格以党章来审视自己的思想和行为，没有在党风党纪方面树立一个更高的标杆，满足于稍处失误、不犯错误，经常把自己等同于一般干部，为自己放松找理由。在一些问题的处理上，看风向、看别人，有“不前不后走中间、不左不右随大流”的倾向。身处领导岗位，平时很少听到别人的批评和质疑，对别人提要求多，很少看到自己的缺点和不足，时间长了，自我要求的标准降低了，对部门在财经纪律上的监管和要求也降低了，导致“四风”问题滋长有了空间。反思近些年查处的腐败案例，往往是从纪律不严、从生活中的小事、
小节开始的。所以，必须增强党章意识、规矩意识，把纪律作为履职从政的“带电的高压线”，严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律，防微杜渐，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
四、今后努力方向和改进措施
这次党的群众路线教育实践活动，是一次严肃的党内政治生活，是一次神圣的政治洗礼。我一定认真学习贯彻总书记系列讲话精神，自觉以焦裕禄同志为终身楷模，按照“三严三实”要求，扎实践行群众路线，做为民务实清正廉洁的表率。下一步，一定对照自身查摆出的问题和同志们的批评，一项一项地检查整改，坚持做好以下几点：
一是加强理论学习，坚定理想信念。加强政治理论学习，以学习总书记系列讲话精神为核心，每月两次县长碰头会都要安排党组学习，个人每天坚持学习一小时，反复学，深入学，坚定理想信念，牢固树立忧党兴党为民意识、从严治党从我做起意识，增强整改“四风”问题的思想自觉和行动自觉。把理想信念作为终身必修课，树立正确的世界观、人生观、价值观，在深化学习中不断提高推动改革发展、做好群众工作、处理突发矛盾的本领。切实增强党性修养，提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同
13 志为总书记的党中央保持高度一致。学深悟透焦裕禄精神，为个人整改找准方向、树立标杆，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。围绕县域经济社会发展，加强相关问题的学习和研究，完善思路和对策，实现富民强县。
二是践行群众路线，牢记宗旨观念。践行好群众路线，让最需要帮助的人能得到帮助，群众最盼望办的事能及时办好，群众不满意的事能得到纠正。针对查摆出的7个问题，建台账、定计划，逐一整改。针对担当精神不足问题，进一步强化宗旨观念，坚定思想信念，凡事敢于担当，推动科学发展。针对政绩观有偏差、群众观念不足问题，从治本入手，研究制定一套科学管用的工作考核办法，推动一批打基础利长远的基础性工作，正确树立实绩导向；完善直接联系群众制度，坚持把民之所望作为施政方向，尽力而为、量力而行，不做脱离实际的许诺，优先保障民生投入、优先安排民生项目、优先解决民生问题。大力发展教育、卫生、文化、体育等各项社会事业，努力办好就业再就业、困难群体救助、住房保障、养老育幼、便民服务等惠民利民实事，察民情、解民忧、惠民生，以实实在在的行动取信于民。针对抓落实力度不够、创新意识不足等问题，从优化决策机制、强化跟踪问效入手，狠抓工作落实，大力弘扬实干精神。针对艰苦奋斗思想不足和自律他律不足问题，带头廉洁自律，管好自己、
管好亲属、管好身边工作人员，不以权谋私、假公济私。认真贯彻落实“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，树立清廉的政治风气。
三是践行“三严三实”，强化自我约束。严格遵守党纪国法，坚决执行中央和省、市、县委决策部署，自觉接受组织和群众监督。牢固树立权为民所用理念，坚持咬定青山不放松、不达目的不罢休，抓铁有痕、踏石留印，谋事、干事、干成事。坚持原则，敢于负责，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误勇于承担责任。紧紧围绕区域功能总体定位，突出生态建设和“脱贫甩帽”两大任务，做好产业发展、城市建设、民生保障、破解要素瓶颈、平安**建设五大领域，进一步提高工作执行力，对重点工作跟踪问效，严格依法按政策、按程序办事。
四是强化问题整改，锤炼党性修养。将“群众提、自己找、上级点、互相帮”梳理出的问题，针对“四风”问题在自己身上的表现，坚持批评与自我批评的工作方法，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢，进行大排查、大检修、大扫除，逐一整改，创造性地抓紧、抓成、抓好。要时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。恪尽职守，夙夜在公，把为民、务实、清廉的要求，内化于心、外践于行，
15 自觉肩负起抓班子、带队伍的责任。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式，自觉克服享乐主义和奢靡之风，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，抵制高档消费行为，敬畏权力、管好权力、慎用权力，筑牢拒腐防变防线，远离法纪法规红线，守住廉洁自律底线，永葆共产党员政治本色，真正做到以民之所望为施政之所向，真正做到全心全意为人民服务，始终保持党和群众的血肉联系，坚持群众路线。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导和同事给予批评指正。
2014-7-22
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xxx村党支部书记
一、存在的主要问题：
1、对党的政策把握不牢。作为村支部书记，有教育党员和村民的责任，由于自己学习能力不够，和村民交流的说服力不强，对农村政策把握不准，在工作中起不到带头作用。
2、好人思想严重，遇到问题绕着走。比如有的村民在面貌提升过程中，不按要求，有超占的情况，但自己认为是集体的事，不能个人出面得罪人，把问题上交。
3、带头致富能力不强。目前，村内有4户养猪，存栏250头左右，2户养羊，存栏100多只，虽然收入可观，但没有形成规模。
4、考虑问题不周全。比如村民养猪养羊，在农村面貌提升见到成效时，出现了一些问题：一些养殖户，场地在村中间，养殖所产生的粪便有时候流到街上，对环境保护起到了负面影响，没有在规划项目之前充分考虑到实施过程中可能出现的问题及解决措施。
5、没有魄力，胆小怕事。在村子发展和经济建设中，没有放开手脚，从来都是小打小闹，阻碍了村里经济的发展。比如在养殖过程中没有合理划定养殖小区。
6、脱离群众，对群众意见不放在心上。自己老认为年岁已大，回到家中光想着休息一会，不到群众中去，对群众
1 的意见和愿望，不及时处理。比如有的老年人需要到镇里和信用社办事，自己没有按时做到。
二、存在问题的原因：
1、政策理论学习不够深入，自己素质不够高，没有把学习党的方针政策放到首位，自己的思想跟不上改革开放的步伐，工作上没有那么随心应手。
2、有当一天和尚撞一天钟的思想，没有长远打算。把工作向后推，这种思想对工作极为有害。不具备用中国特色社会主义理论认识问题、解决问题的能力。
三、今后改进措施与努力的方向：
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
3、坚持开好党员和村民代表会，充分发挥民主议事和决策。
4、克服好人主意的思想，在工作中该担当就得担当起来，遇事不能绕着走，重树党支部形象和个人威信，扎扎实实做好各项工作。
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个人对照检查材料
根据省委以及学校党委关于认真开展贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，以及《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（湘群组发„2014‟48号），文件精神，坚持“三严三实”，实现自我革新、自我净化、自我完善、自我提高。做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，本人根据自己在“四风”方面存在的问题，总结如下：
一、在政治纪律方面
自1999年加入中国共产党以来，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇，坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护湖南省委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》。在工作中努力做到按规矩、按程序办事，热情积极地做好本职工作。努力提高自身素养，努力在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、在“四风”方面
（一）在官僚主义方面存在问题是：
1、“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够，党的理想信念不够坚定，党的优良传统没有很好的传承。虽然在工作过程尽量做到了认真、负责，但有时会比较冲动，特别是遇到一些事情与规章制度或程序相违背的时候，处理过程性格急燥，稳定性不强。
2、工作思考简单，缺乏全局观念。虽然在理念上知道要全方位的做工作、思考问题，但在实际工作中还是没有考虑周全，出现一些纰漏和不足，并且在工作中时有出现“办事推诿、做事拖拉、不负责任”的情况，
3、批评与自我批评做的不好，我知道“批评具体事、不针对人”，但有时由于着急，无形中又将自己的情绪带入批评方式过于简单，批评不注意场合、未
顾及对方的感受，批评过于严厉，给个别同志带来心理压力。批评与自我批评方式有待提高。
（二）在形式主义方面存在的问题：
1、政治学习方面。政治理论学习欠缺，没有系统地钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的政治理论，只注重表面学习，没能准确把握深刻内涵和精神实质；对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。忽视了理论对实际工作的指导作用，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来，导致理论学习与实际工作脱节，没有实现“全心全意为人民服务”的宗旨。
2、业务学习方面。有时用工作比较忙为借口，忽视了对业务知识的学习，尤其是我负责的具体工作的文件的学习和领会，以至于有时临时抱佛脚；在工作中虽然对办事的流程比较熟悉，但有时又过于机械，导致工作效果不佳，尤其是是##正处于发展转型阶段，许多工作有一定的特殊性，而我平时还停留在原来的管理经验和流程的基础上，过于程式化。
（三）在享乐主义、奢靡之风方面
在日常工作、生活艰苦奋斗优良传统淡化，未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。享乐主义仍然存在，在一定程度上党性修养存在偏差，具体表现在：工作中公务就餐情况时有发生，人情面子观念较强，有超规格接待的现象。
三、剖析“四风”方面存在问题原因
（一）党性修养不够
群众实践活动的学习让我意识到：自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有很大的差距，政治学习理念不强，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，缺乏提高人生观、价值观、世界观改造的自觉性。缺乏政治理论学习必要性的观念，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
（二）服务意识不强
深入基层了解情况、解决实际问题不多，主动性不强。“听党指挥、服务员工”做得不够。 对政治、业务理论学习不够，过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象；在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，存在等待、观望现象。
（三） 忽视自我约束
在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够，忽视了政治纪律的约束。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持：一切从实际出发、实事求是，自我剖析、自我约束，自我提高，严查自身不足，努力提高自身综合素养，致使偏离正确的价值判断。
四、努力方向和整改措施
（一）努力方向
针对自身的问题和不足，在日后的工作中，决心在##党委的领导下，努力在理想信念、党性修养、政治纪律、自我修养等方面下功夫，严格按照党员领导干部标准严格要求自己，坚持多办实事，全局思考，务实，廉政的工作作风，全力推进各项相关工作，实现自我价值，用自己绵薄之力助推##发展上新的台阶。
（二）整改措施
1、加强学习， 提高素养
1）坚持理论联系实际。正确处理好学习与工作的关系，系统学习理论，学习政策、文件，向实践学习，以增强解决实际问题的能力，多与##联系，了解情况促进##建设有序的发展。突出重点、理论联系实际，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
2）坚持改造自我、实现自我转变。实现“要我学”转变为 “我要学”的观念，实现从“完成任务型”的学习转变为“主动探求型”的学习；实现“客观世界”与“主观世界”相结合；真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，转被动为主动。增强在##工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性，全面提高业务水平
2、增强党性，提高服务意识
坚守共产党人精神，落实“全心全意为人民服务”的宗旨意识，倾听##呼声，增强主动“服务##”的意识和能力，牢记宗旨、提高服务水平，始终保持清醒的头脑，时刻摆正自己的位臵，牢记困难无小事，脚踏实地，时刻把##的感受挂在心上，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，对####安排的工作，严格执行，狠抓落实，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养，提高自身素养，勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践，时刻把务实清廉放在心中，努力让吧自己塑造成为一名合格的党员领导干部，请大家监督！
推荐第4篇：党员同志个人对照检查材料
党员同志个人对照检查材料
一、政治立场方面
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。同时对党章缺乏系统的理论学习，理解不透彻。
二、“四风”方面存在的突出问题、原因剖析和改进措施
（一） “四风”方面存在的突出问题、表现形式
1、形式主义方面
（1）在教育教学上，各种学习有时停留于形式上，学习的主动性、广度和深度不够。
（2）刚工作在专业知识的学习和研究中欠缺创新能力，教学经验也不足。
2、官僚主义方面
重视与教师在思想上、工作上的交流，忽视了与学生的沟通。
3、享乐主义方面
任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。
4、奢靡之风方面
虽有节制，但与党员的节制纪律还有一定的距离，存在一些浪费问题。
（二）产生问题的原因分析
1、自己在理论学习和运用上的差距，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。
2、重视学科建设，在与教师交流时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少。
3、教学经验不足，不能及时更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。
（三）整改措施
1、加强学习，特别是系统性政治理论学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范党员。
2、立足于工作进步和自身全面发展，要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地与学生交流。有针对性地去为学生想办法，帮助学生解决实际问题。
3、要努力学习专业知识，要进一步解放思想、务实创新，务求取得教学工作实效。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，使自己的教学工作能够扎实的进步。
推荐第5篇：某同志个人对照检查材料剖析
XX同志个人对照检查材料
2014年7月
我从1998年6月至今任XX副镇长。在第二批党 的 群 众 路线 教 育 实 践 活动开展以来，我主要通过四个途径来深入剖析查找“四风”突出问题，一是进村入户群众提，二是开门纳谏广泛征，三是认认真真自己找，四是谈心谈话互相帮。现将对照检查材料汇报如下。
一、遵守党的政治纪律情况
一直以来，我始终坚持学习党 的基本理论，坚定党 的路 线不动摇，我认为自己在大局上始终能与 党 中
央 保持高度一致，没有做过违 背
党的政治纪律的事情。但是通过认真学习和深入查找，还存在以下几个方面不足。
一是政 治 敏 锐性与政 治 鉴 别 力不强。对新形势下，农村工作中出现的许多新问题、新情况及新矛盾缺乏理性认识，没有用积极地态度去应对。在某些重大突发性事件的处理上缺乏冷静的思考和分析、易急噪，或拍板定案中显得瞻前顾后，不够果断，思想认识不够深刻，在工作中怕得罪人。
二是大局观念不强，得过且过。比如在今年的秸秆禁烧工作中，我始终认为最后还是会烧光，只要我们不放第一把火就行，跟干部、群众谈心谈话时，也透露过这样的思想，没有思考解决根本问题的方法。
三是组织生活坚持不够。一是常常用自己业务繁忙为借口，不参加会议，认为民主生活会的内容都差不多，开会只是流于形式，走过场；二是不能按要求认真开展批 评和自 我 批 评，自 1 我 批评和批评他人较少，有时开展自我批评也是消极应付，轻描淡写的说几句不关痛痒的话，没有触及思想深处。
二、贯彻 中 央 八 项 规 定 和省 里 有 关 规 定 精 神、转变作风方面的基本情况
我从内心坚决拥护中 央八项规定和省、市、县有关规定，积极主动学习，深入查摆问题，切实转变作风。经过认真查找，还存在以下几个方面问题：
一是执行规定存在侥幸心理。认为新的规定只是刚出台的时候执行严一点，然后就会松懈，有观望思想。
二是执行规定不严格。不能完全按照要求去做，讲情面，存在人情消费现象。
三是转作风不到位。转作风口号喊得响亮，实际行动缺乏，存在脱离群众倾向。工作存在走马观花，浮于表面的现象，怕吃苦、怕担当，深入一线不够，导致对具体情况不了解，决策盲目。
我在“三 公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房等方面没有违规现象和问题。公务用车方面仅限于在去县里开会的时使用；办公用房按照要求，和党 委统战委员共用18平米的办公室，个人家庭住房方面是自建房；无利用公款的人情消费；家属在家做点小生意，儿子大学毕业在外务工。
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、谋事不实，流于形式。下村工作时，认为去了事情就落实了，问题就解决了。比如在姚庄村、前进村开展环境整治工作时，只干领导看得见的地方，看不见的地方就持无所谓的态度。
2、弄虚作假。如姚庄村在新农合、新农保筹资期间，按照本村的实际情况，只能达到90%左右，但是为了完成任务安排村干部垫资完成100%。
3、办事效率低。工作方面存在“挤牙膏”现象，不催不办、不推不动。如今年沟渠清淤工作，清理出的淤泥将刘碾村一村民的半亩地覆盖，导致地块不能正常耕种，该村民多次找到我，我才给他处理。
（二）官僚主义方面
1、群众感情不强，公仆意识淡薄。没有把干部与群众放在同等重要的位置来看待，为人民服务的意识薄弱。比如：在双桥村一村民的林地中安置了一块公告牌，破坏了很多树苗，我却认为这不算什么事，没有主动找其沟通解决。
2、工作方法过于简单。如在姚庄村开展“三线三边”环境整治工作过程中，有部分村干部持消极怠慢情绪，我当时就发火说你不干就算，转身就走，致使工作不能正常进行。又比如计划生育工作检查时，计生专干支兰由于疏忽，出现很多纰漏，我当时就不分场合严厉批评。
3、在工作中“高姿态”，摆“官架子”。如去前进村、姚庄村开展工作时，我经常坐在村委会电话远程遥控指挥，不想亲力亲为，觉得起码我也是个副镇长，不用亲自干。
（三）享乐主义方面
1、担当意识薄弱，回避矛盾。如我所联系的村，由于种种因素，新农合、新农保，计划生育抚育费等任务完不成，工作进度在全镇都处于下游，作为管理区主任我却将责任推在村干部身上， 3 没有从自身找原因。又比如在今年的农田水利建设中，有几户群众的坟墓影响施工，我没有去做深入细致的工作，导致工程受阻。
2、贪图安逸。去村里开展工作，夏天怕热，冬天怕冷，雨天怕淋，到村里基本上都是到村委会或者干部家中，很少到群众党员家和田间地头。
3、精神状态懈怠。安于现状，不愿意出力，得过且过。认为自己的年龄大了，也不会有多大的作为，存在“当一天和尚撞一天钟”思想。
（四）奢靡之风方面
1、铺张浪费，公私不分。比如：在接待用餐方面刻意的追求档次，认为消费的都是公家的，不需要自己开支，就大手大脚。
2、“人情风”盛行。在这方面我做得不好，因为在双桥工作年限较长，分管工作面较广，加之又是本地方人，人情往来方面很大，接受他人宴请现象确实存在。
3、作风不朴素。错误的认为自己的“标准”不能低，“身份”、“尊严”定位很高，例如在衣食方面我认为我是干部就应该穿品牌，吃得就就应该好一点等等。
（五）“小四风”和解决服务联系群众“最后一公里”方面
1、在“吃喝风“方面过去确实存在这样的问题，如在村里开展工作时，中午村里安排就餐，往往不拒绝，也时常宴请他人和接受他人宴请。
2、在“红 包风、赌 博风”方面，本人从来没有接受过别人的红包，打牌偶尔玩玩，也只是纯娱乐，不涉及赌博。
3、我就住在本镇小街村，所以不存在“走读现象。
4、在解决服务联系群众“最后一公里”方面做得不好。如在农田水利建设方面，由于施工需要，造成群众的农田不能正常耕种，只要群众不找，我就不积极主动地找群众协商处理。
四、存在问题的原因剖析
1、理想信念不够坚定。一是没有把理论学习一直放在重要位置，究其原因是紧迫感、责任心不够强的原因。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，就是少了份进取精神的思想表现。在学习中，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。二是学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是对共产主义的理想信念不够坚定。因为学习不到位，缺乏对党的理论的系统研究和深刻理解，思想境界没有提升，灵魂没有净化，导致了对共产主义 心存疑虑，是非观念、原则性不强、正义感退化，理想信念产生 动摇和滑坡，没有做到用正确的政 治理想指挥思想行动。
2、宗旨意识树立不牢。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。一是在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。没有足够重视群众对农业发展起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众也少了。
5 二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时。三是没有牢固树立正确的政绩观和利益观。在思想上对始终坚持实事求是、按客观规律办事是树立正确政绩观的核心的认识不深刻，对顺民意、解民忧、增民利的事情没有做到立查立改。对手中的权力来自于人民没有清醒的认识，没能做到想问题、办事情、作决策都始终不渝地把群众的冷暖放在心上。
3、党 性 修 养 有待提升。一是缺乏改革创新的精神和勇气。我虽然意识到自身存在的一些问题，但是由于客观上日常工作较多，加之主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，不愿碰触一些问题和死角，患得患失，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致缺乏大局观念、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。二是工作状态的提升不够明显。首先是思想上认识不够，是缺乏科学精神、缺乏正确的思维方式所致，是党性不纯、党性观念不强、思维固化的一种表现。心存等、靠的依赖思想，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。三是对共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，要不断增强党性修养的认识不到位。多在口头上讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全
6 局利益少了。
五、努力方向和改进措施
1、加强理论学习，坚定理想信念。今后要不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机，以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。继续着重深入学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记的系列重要讲话以及中央和省市县委的有关会议精神，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，不断增强共产党员的先进性和纯洁性，尤其要将理论紧密联系工作实际，以理论指导自己的工作实践，使自己始终保持坚定的党性，坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为，牢固树立“以人为本、人民至上”的价值观，解决好“为了谁”的问题；认真践行“从群众中来、到群众中去”的方法论，解决好“依靠谁”的问题；不断强化公仆意识，解决好“我是谁”的问题。
2、改进工作作风，增强宗旨意识。要不断坚持把强化群众观点，践行群众路线，增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求，落实到各项工作之中。一要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、进村入社，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。二要搞好调查研究，深入
7 群众中，掌握第一手资料，谨防自以为是，与群众一起想问题、谋对策，对照工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，防止出现“盲人摸象”的主观主义。
3、培养自觉意识，加强党性修养。要不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为党员领导干部的终生必修课。自觉用党的先进理论和科学发展观来武装头脑，用唯物辩证法来认识、分析社会和政治生活中出现的各种错综复杂的问题和现象；自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育以及社会主义核心价值观教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；自觉加强世界观的改造，在实践中不断锤炼自己的党性修养；自觉参加党内组织生活，主动接受党内监督，积极开展批评与自我批评；自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，以共产党员标准严格要求自己，敢于同各种不良言行亮剑，永葆党的纯洁性和先进性；自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，提高抵抗各种错误思潮、错误言行的能力，始终保持坚定正确的政治立扬。
以上就是我的个人对照检查材料，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
推荐第6篇：纪雅云同志个人对照检查材料
个人对照检查材料
旦八镇政府干部***
（2014年9月）
根据党的群众路线教育实践活动要求，我紧扣“为民、务实、清廉”主题，重点剖析自我存在的“四风”问题及根源，形成如下对照检查材料：
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
存在的问题一是在事业上没有敢于担当、敢于负责的精神。比如面在解决农村纠纷问题，不能够独当一面。二是执行党委决策不力。比如在苹果产业建设中，不能及时向主要领导反映时段管理的真实水平，对所包村的苹果管理工作也是听之由之，没有尽到督导、促进的作用。三是政治定力不够，表现在行动上不迅速，态度不坚决，习惯于不当头不当尾，中庸的思想严重。
（二）抓党建工作情况
存在问题为认识水平低，总认为党建是务虚工作，在自己所包村支部，只为应付检查而已。不能以党建工作统领全村工作。
（三）贯彻中央八项规定情况
在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题主要是
以会议落实会议，以文件落实文件，凡收到包村工作上级来文，总会再发一份以示重视；镇上针对某项工作召开会议，会到所包村开会照本宣科，疏于落实。
（四）关于个人有关情况的说明
个人需要说明的问题：一是没有配备公车，不存
在公车私用；二是政府安排两人一间宿办一体化房间，没有超标；三是本人不存在“三公经费”；四是没有商品房，和父母一起住。五是没有专门配备专职秘书。六是妻子***，教师，无职务。儿子***，六个月。七是本人没有任何私人会所、娱乐场所的会员卡，
二、“四风”方面存在的问题和具体表现
（一）形式主义方面
1.政治理论水平不高。参加工作以来，不能够静
下心来学习党的理论知识。比如只是偶尔看看报纸，读读杂志，缺乏系统学习。
2.工作积极性减退。刚参加工作的时侯，工作主
动性强，精神饱满。由于包村时间长了，有时存在下乡不积极，下乡次数减少现象。
3.工作全面性不够，不注重细节。在包村工作中
有时候只注重主要的工作，没有全面的了解民情，对有些摸底调查工作不能全面完成。
（二）官僚主义方面
1.不调查研究。从事基层工作三年，只写过一两
篇调研报告，对于政府安排的摸底调查任务，要么东抄西拼，要么拖过不管，对基层的很多工作认识停留在表面，处理具体事务的能力差。
2.对待群众上访不够热情。由于包村工作比较繁
杂，有时候接待农民上访时，不够热情，不够主动的了解矛盾根源。例如有时和群众说话声音较大，有厌烦心理。
3.遇事推诿，办事拖拉。好办易办的事，很有热
情；遇到麻烦事就推三阻四，拖拖拉拉。比如，去年马湾泥浆池子费用纠纷一事，由于不能及时解决，导致农民上访，工作被动。
4.工作作风不实。自认为包沙坪庄3年了，情况
比较熟，习惯于遥控指挥，下乡次数不够，即使下乡也没有真正坐下来听听群众的意见，很少与老百姓直接打交道，对基层和群众的困难和问题了解不够、办法不多，没有真正接“地气”。包抓沙坪庄村快三年了，还有个别农户家没有去过。
（三）享乐主义方面
1.工作上低标准，安于现状。在工作中求稳怕乱，不愿意创造性开展工作，只求过得去，不求过得硬，有一点成绩就沾沾自喜，放松了对自己的要求。比如，我习惯性向领导汇报说，这项工作我们还可以，差不多，基本能行。
2.贪图享受的思想有所滋长。受社会上享乐主义
的影响，贪图安逸的思想有所抬头，认为社会发展了，经济水平也提高了，适当改善一下，自己也心安理得。比如有时有贪吃贪玩心理。
（四）奢靡之风方面
由于自己经济能力有限，还没有奢靡现象，但生
活中还是难免有些攀比心理，艰苦奋斗精神不够。比如羡慕别人有大房子有好车，自己有买彩票中大奖的幻想。
三、产生问题的原因分析
反思自身存在“四风”方面的存在原因，究其根
本，主要是世界观人生观价值观出了问题。
一是理想信念不坚定。受到社会不正之风和社会
思潮的影响，认为共产主义离我们很遥远，革命精神和奋斗精神明显减弱，一些 “四风”问题在自己身上逐渐显现。反思自己为什么会出现这些问题，主要是政治定力不坚定，精神上缺“钙”。
二是宗旨意识不牢固。群众观念越来越淡薄。遇
事不是考虑让群众满意不满意，而是首先考虑让领导满意不满意。虽然口头上客观上说为老百姓，实际主观上是为自己，我一直在反思为什么会有这样的心
理？实际上还是没有弄清我们做干部“为了谁”这个根本问题，没有像焦裕禄同志那样“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。
三是党性修养不够。自认为自己有一定理论基础，忽视了对党的最新理论成果的学习，特别是对习总书记系列重要讲话学得不深不透，没有真正入脑入心。主观上放松了世界观的改造，以实际工作代替党性锻炼，以个性代替修养，考虑自己得失多，考虑党的事业少，这也是动力缺乏症的根源。加强党性修养是党员干部一生的必修课，任何时候都不能懈怠，一刻也不能放松。
四是纪律观念不强。一事当前不是看制度规定应
该怎么做，而是看别人怎么做、惯例怎么做，习惯于法不责众，满足于向低标准看齐，执行纪律不严不实，主要是存在侥幸心理、“老好人”思想，怕得罪人，怕自己出风头就成为别人的靶子，内心里还有小的阴暗一面。
四、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出来的突出问题，我立知立改，务求取
得让群众满意的实效。
一是加强理论学习，夯实思想基础。深入学习贯
彻习总书记系列重要讲话精神，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，坚决维护中央权威。
始终把学习焦裕禄精神作为一条主线贯彻始终，深学笃行，增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。
二是践行群众路线，牢记宗旨观念。践行好群众
路线，让最需要帮助的人能得到帮助，群众最盼望办的事能及时办好，群众不满意的事能得到纠正。针对查摆出的15个问题，建台账、定计划，逐一整改。
三是践行“三严三实”，强化自我约束。严格遵
守党纪国法，坚决执行中央和省、市、县委决策部署，自觉接受组织和群众监督。牢固树立权为民所用理念，敢于负责，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误勇于承担责任。
四是强化问题整改，锤炼党性修养。将“群众提、自己找、上级点、互相帮”梳理出的问题，针对“四风”问题在自己身上的表现，坚持批评与自我批评的工作方法，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢，进行大排查、大检修、大扫除，逐一整改。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因
分析和整改措施也不一定到位，请领导和同事给予批评指正。
推荐第7篇：某同志对照检查材料
XXX同志对照检查材料
2014年7月15日
中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，充分体现了以习近平总书记的党的中央领导集体坚持党要党、从严治党的决心。开展教育实践活动，就是要教育引导党员干部始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把为民务实清廉的价值观植根于思想和行动中。通过近一段时间认真学习了中央及习近平总书记一系列重要讲话和指示精神以及矿党委关于教育实践活动的相关文件精神，对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，深入查摆了自己在政治坚强、思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况 我2004年加入中国共产党，是一个有着10年党龄的党员。无论是当班长还是到副队长，在党组织的关心和培养下，始终坚持党的政治立场不动摇，坚持用党的基本理论武装头脑，在重大问题和关键时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不利于党的事不做，不利于党的话不说，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵循《党章》和中央提出的遵守党的政治纪律“六个不允许”的要求，对中央出台的政策规定和改革措施，认真学习领会，结合实际贯彻，做到令行禁止，不搞阳奉阴违，另行其事，自觉维护党的政策的
严肃性。能较好地保持积极的精神和工作状态，严格要求自己，生活简朴，不讲排场，不铺张浪费，带头遵守党员干部廉洁自律的各项规定。
但也存在不足，一是理论学习深度不够，对一些错误言论和思想辨别不清、抵制不力；二是在接受工作任务时，虽然嘴上没有讨价还价，但对于一些急难险重任务，有畏难情绪，例如我区队在安装挖掘机时，当任务下达后，自己感到人员少，无法完成任务有抵触情绪。认为不是自己应该主抓的工作，有本位主义思想。三是对于有些问题自己有想法，碍于面子，在班子会上没有提出，也没及时和有关领导沟通，而是在私下议论；造成不良后果。
二、贯彻中央八项规定和省委省政府若干意见精神、转变作风方面的基本情况
一是把执行规定作为转变作风的起点。能认真学习规定，把规定当作一面镜子，照照自己，边查边改。经常深入井下一线，听取基层工人的意见和建议，能尽量做到开短会，讲短话。不要把时间浪费到开会上。二是注意不断总结和吸取教训，对影响改革发展稳定的错误观念、不切实际的做法加以纠正和规范，努力作为。三是抓好车间和办公室的用水、用电的管理，使用节能灯具，空调调到26度，做到人走灯灭，杜绝白昼灯，长明灯。加强用水设备的日常维护，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
中央和省委的规定是对党员领导干部最基本的要求，也是转变作风的新起点，作风建设永远在路上,对照要求还有很大差距。一是对规定认识不足，认为这阵风一刮就过，没有主动按规定要求转变自己的工作作风，二是按规定办事的行动不够快，深入基层少，以会议多为自己找借口，执行相关标准不严肃等问题还没有根本解决。三是对违反规定的行为，畏首畏尾，怕得罪人，不敢抓、不敢管。
三、“四风”方面存在的突出问题
一、形式主义方面存在的问题
一是学风不正，学用脱节。理论是武装头脑的有力武器，在工作中，自己忽视了对政治理论的系统学习，对党的理论学习不深入、不系统，缺乏深度，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观的理解不深、不透；对工作所需要专业机电的知识了解不深，但是学了也是为应付一时实际，蜻蜓点水，不求甚解，没有深入学习下去，往往以知代会，导致在解决机电专业问题时的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题也无所适从；由于存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，所以遇到突发事件束手无策，只有求助他人。
二是空话套话，弄虚作假，不且实际。在抓工作中，只靠简单的开会学文件，不且实际学习文件，套用文件中与自己工作无关的话，造成会议过长，与会人员不愿意听，浪费了他人的时间。在有的问题上存在虚报浮夸之风，不说实情、
不讲真话，存在只报喜不报忧情况。有时存在把准备做的说成已经做了，把布臵的说成落实的，上级要来验查工作，为了应付上级的验查工作，在事前把所有的工作都是做得很好，当上级验查完毕，事前所做的工作又恢复原来的样子。 制定的制度多，但缺乏具体操作性，在执行上也轻，甚至不执行，致使制度流于形式，缺乏执行力。
三是到班组习惯于走马观花。有时下去到班组就是为了露露脸，没有身下心去，真心听取职工群众的意见，解决实际困难。没有在密切联系群众上多下到功夫，倾听群众呼声，真正听到职工群众的心声，了解群众思想动态，解决职工群众的实际问题，认真及时解决群众反映强烈的突出问题。有时存在下班组先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的，对不符合自己心愿的存在反感。
四是落实不力，工作疲沓。有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，但做事情时就没有人再管了，落实不力没有工作成效和成果，或安于现状，缺乏进取精神。有时存在“打埋伏”遮掩“不落实”现象，存在抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
二、官僚主义方面存在的问题
一是联系群众不够。存在公仆意识淡薄，为群众想的少、做的少，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人
民服务的公仆意识。存在习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，深入班组调查研究不少，对待下级、职工存在指责、批评的多，进行指导和帮扶的少，下指令的多，听取班组职工的意见和建议少。对职工群众关心不够，解决职工群众具体困难和问题的情况少。
二是责任担当意识不强。有时对待上级部署囫囵吞枣、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，没有替班组职工想，不顾实际情况布臵工作。有时工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，工作中对松松垮垮，该管的不管，该管好的不去管好，没有尽心尽责履行职责，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走，缺乏奋斗精神，对新任务、新情况、新挑战，存在怕乱求稳、怕冒风险、困难面前更是推诿扯皮、拈轻怕重，缺乏责任担当，存在安于现状的思想。有时奉行“好人主义”，怕得罪人，回避矛盾，只栽花不除刺。有时碍于情面，不敢抓、不敢管，姑息迁就。
三是纪律松懈，知行不一。有时对有的规章制度明明知到，为了讲和谐，不讲原则，不照制度执行，不敢担当、不敢批评、不敢触及矛盾，把正常的工作关系、同志关系庸俗化，不能做到“铁制度，硬执行”，犯了有令不行、有禁不止之错误，耽误工作、损害形象。有时“上有政策、下有对策”，实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。
三、享乐主义方面存在的问题
一是思想空虚，革命意志消沉。存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在工作中，有过一天算一天的思想，进取思想不强，对工作的标准要求不高，没有高标准的严格要求自己。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。存在享乐主义思想，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是 “现实”。
二是庸懒松散，进取心不强。存在艰苦奋斗思想淡化，不想下井，不愿下井到艰苦的地方去，吃苦耐劳的精神不足，有图享受思想。工作上拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，没有树立新的更高的奋斗目标，缺乏新动力。有时心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子。三是玩心重，追求物质享受。有时有打打游戏，晚上玩玩牌，存在到名山秀水间游玩的思想。在社会一些不良风气滋长的大环境影响下，存在追求物质享受思想。
四、奢靡之风方面存在的问题
一是讲究排场，铺张浪费。在生活中不能很好做到勤俭节约，存在有借工作关系增进“友谊”，工作中存在追求安逸、舒适的工作条件，对办公用品等各种资源节约意识不强。
二是不够朴素、不够勤俭。“奢侈浪费”是极大的犯罪，作为一名党员，要坚决反对奢侈浪费之风，始终保持艰苦奋
斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，同时也是党的优良传统和政治本色。在勤俭朴素方面存在不够朴素、不够勤俭的问题。
四、存在问题的原因剖析
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，喜欢做表面文章，摆花架子，不讲实效；对群众冷暖缺乏切身感受，做群众工作浮在面上，深入不下去；在工作和生活中怕苦怕累，贪图安逸，讲排场，比阔气……这些问题，缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
五、努力方向和改进措施
1、要加强学习，提高自身素质。作为党员干部，一定要主动加强学习，起到示范表率作用。一是强化政治理论学习，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，增强自己的党性观念，用先进理论武装头脑。二是加强业务学习，学会科学地统揽全局工作，有效协调各种矛盾，更好地搞好自己的本质工作。
2、要常修政德，树立良好形象。时刻牢记党的性质和宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，始终把群众的利益放在首位，以实际行动树立勤政为民的良好形象。坚持把廉洁从政作为政德修养的主线，以实际行动赢得群众信任。坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，敢于面对复杂形势，敢于面对各种矛盾和困难，敢于迎接各种风险和挑战。
3、要贴近群众，不断增进感情。通过这次教育实践活
动，要从思想上进一步树立正确的群众观，在任何时候都要坚持正确的群众路线。作为党员干部，要积极学习掌握群众工作的特点和规律，要自觉摆正同群众的位臵，要积极深入井下一线、现场解决疑难问题，把员工当兄弟，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，为群众办实事、做好事。
4、要创新方法，切实改变作风。这次教育实践活动的最终目的，就是要切实解决“四风”问题。作为领导干部要团结带领大家，以这次教育实践活动为契机，进一步转变工作作风，创新工作方法，增强服务意识，提高服务效能，提升服务水平;带头严格遵守廉洁自律的各项规定，绝不以权谋私,不弄虚作假，不奢侈浪费，促使全队党员干部精神风貌和工作作风明显改善，让广大群众满意。
六、其它有关问题的说明
规定出台后，基本上按新标准执行，没有用公款请客送礼等人情消费和职务消费。我作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。自己现有住房一套，100平米，为自购商品房，没有违规占用住房情况。我平时注意与家属子女沟通，不能以我的名义收取好处、谋取利益，没有利用职务之便给家人和子女提供就业上学便利，没有不良反映和违规违纪问题。
推荐第8篇：同志对照检查材料（全文）
****同志对照检查材料 独山港镇***村党委书记（党总支书记）
开头短点。
一、“四风”方面的主要问题。
1、形式主义方面。
2、官僚主义方面。
3、享乐主义方面。
4、奢糜之风方面。
二、剖析原因。
三、整改措施及努力方面。
推荐第9篇：某同志对照检查材料
XXX同志对照检查材料
（2014年7月6日）
全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持带头示范，真正把自己摆进去，通过学习、调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、群众提、上级点、相互帮等形式，深入查找，深刻反思自己“四风”方面存在的突出问题，内心受到极大的触动，自我认识更加清醒，努力方向更加明确。下面，按照教育实践活动要求，我进行个人对照检查。
一、个人作风基本情况
（一）遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行动。对照这一要求检查自己，在平时的工作和言论中，我作为一名受党培养教育多年的党员干部，严格执行党章，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份
不相符合的行为和言论。认真开展批评教育与自我批评，针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以改革创新的精神去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。
（二）贯彻中央八项规定方面：2012年12月4日。习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，新一届中央领导集体以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委市委的规定精神，并认真贯彻落实。我本人经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，始终秉承积极向上的生活态度，保持健康的情趣，无不良嗜好。注意节俭、吃穿有节，消费有度。不奢靡、不消沉、不堕落。
（三）转变作风方面：认真做好本职工作，努力做到为民务实清廉。在日常工作中，本人能够戒骄戒躁、踏实苦干，不弄虚作假、不欺上瞒下，保质保量的完成各项工作。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。在转变作风方面，针对群众反映办事难、环节多，流程繁等问题，回应群众进行了简化，下放审批权限，减少审批环节，压缩办理时限
简化办事程序，共简化办事程序9项，既方便了群众，也提高了办事效率。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：
（一）形式主义方面
1、工作作风不扎实，工作中表率、引领和示范作用做的不够好，以会议解决问题多，到现场解决问题少，存在会议文件依赖症，一定程度上助长了文山会海。
2、工作上有重形式、轻实效的问题。把布臵当执行，照搬上级精神和部署，结合单位实际不够，同时执行过程中解决实际问题不够，重视宏观多，重视微观少，重形式，轻实效，使工作得不到有效提高和较好落实。
3、学习上存在学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只求过得去，不求过得硬。学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高，学习的系统性不强。致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足，往往是工作中遇到困难和问题，才临时抱佛脚，学习上较被动，缺乏持之以恒的精神。如计划每月看两本理论书籍，却因多方原因，实际完成情况不好。
（二）官僚主义方面
1、工作懈怠，得过且过。对我局的一些工作，思考不多，研究不多，没有积极主动地为领导分忧，办事拖拉，得过且过，好人主义思想严重做祟，不愿批评同志，怕得罪人怕结怨，与下级同志沟通少，主动谈心少。
2、在群众工作上有高高在上心态，表现在对待群众诉求上有不热情、不上心、不耐心的“三不”现象。要求别人做到的，自己没有完全做到。
（三）享乐主义方面
1、安于现状的思想。随着年龄的增长，感受到工作的好坏同个人的努力和升职没有因果关系，产生了安于现状的思想。突出表现在思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。
2、创新精神不够。从事纪检工作多年，深知作风建设的重要性，虽然本人没有职务消费，人情消费、公车私用等行为，以前没有进入过高档会所，以后也决不会进入。但工作上有懈怠思想，表现为：工作中考虑困难多了一点，解决困难的方法措施少了一点；被动完成上级下达成协议工作任务多了一点，主动开展工作少了一点；按部就班处理问题多了一点，创造性地开展工作少了一点，生活上存在享乐思想，如追求吃穿思想，有些抬头。
（四）奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强。“深知一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”，对日常工作监督不力，存在浪费现象，如厕所、楼道里的灯有时白天也开着，个别同志没有养成随手关灯的习惯，饮水机、电脑也有下班后不关的现象，存在浪费纸张、水、电的问题。
2、对婚丧嫁娶等大操大办行为缺乏抵制的勇气，有时随波逐流，一定程度上助长了奢靡之风。
三、产生问题的主要原因
（一）政治理论学习不够主动，不够深入、不够严谨，没有系统的学习计划，认为业务是实的东西，可以看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高，不如实实在在干点事。
（二）党员模范带头作用发挥的不好，宗旨观念有些淡化，随大流，缺乏创新。放松了自我要求，削弱了精神追求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。
（三）业务知识，业务能力有待提高，对涉及本职工作的文章，涉猎的范围窄，认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有深入的思考，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
（四）三严三实践行不够。由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当责任的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习，敢于创新，勇于担当，不抱怨，不计较，不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。
具体做到以下几点：
（一）加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。以这次教育活动为契机，加强理论知识学习，用个人模范的行为去引导，影响周围的每一位同志。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的理念，同时向他人学习，向身边的先进学习，见贤思齐，全面提高自身的整体素质。进一步增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪守法，带头廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
（二）积极开拓进取，强化求真务实意识。“为官避事平生耻”，在今后的工作中要克服得过且过，不思进取思想，以
满腔热忱投身到本职工作中，爱岗敬业，勇于担当，“老骥伏枥，志在千里”，不进则退，谋求更大发展。坚持实事求是，求真务实，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多想多问，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新水平，要勤于思考，善于总结，多发现问题，多想办法，多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作向前发展。
（三）解放思想，开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统的思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，创新性、创造性的开展工作。
（四）经常自我反省，保持良好的工作作风。“打铁还需自身硬”，作为一名纪检干部要带头纠正“四风”，认真执行八项规定，要敢于亮丑揭短，营造风清气正、公正廉洁的氛围，保证各项工作健康发展。要从小事做起，从一件事一件事抓起，抓早抓小，对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺，及时兑现承诺，坚持说到做到，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想，观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责，不踢皮球，不断增强自我净化，自我完善，
自我革新，自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作干好。
以上是我的对照检查材料，不妥之处敬请批评指正。谢谢！
推荐第10篇：某同志对照检查材料
个人对照检查材料
xx县xx局 局长 XXX （2014年8月）
根据第二批群众路线教育实践活动统一部署，我深入学习了习近平总书记系列讲话和中央、省、市、县关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，坚持以中央八项规定和县委“抓教育，转作风，从为老百姓办一件实事开始”为切入点，以《党章》为镜，以为民、务实、清廉为主题，结合“三严三实”要求，通过听取意见，相互谈心，提醒谈话等，深入剖析“四风”问题及产生的原因和危害，制定了改进措施，明确了努力方向。形成如下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
(一) 遵守党的政治纪律、组织纪律情况 自觉学习党章，遵守党的政治纪律，认真贯彻落实党的方针政策和重大战略部署，积极参加县委组织的各种反腐倡廉和先进典型的学习教育活动，积极履行一岗
1 双责要求。认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神，能严格遵守党的政治纪律，牢记党的宗旨，能够保持同职工群众的密切联系，全面落实党风廉政建设责任制。在思想上、政治上、行动上能够与习近平同志为核心的党中央和上级党委保持高度一致，自觉地在大局下想问题、做工作。经过反复对照检查，感到自己还存在一些问题，主要表现在：
1、政治敏锐性还不够强。由于对电脑水平不高，对网络上的歪理邪说虽然没有附和、也没有传播，但主动回击和制止还不够。
2、党建上缺少紧迫感。党建责任落得不实，重安全维稳轻党建，把主要精力投入到安全维稳中，对党的建设停留在文件上，使得xx班子听取基层党组织和党员的意见还不充分。
3、全局与局部利益处理得不好。对中、省、市、县的政策规定，有利的就很快执行，不利的就观望拖延，比如这些年为了解决xx系统xxxxx的问题，xx系统争取上级支持，使得xxxx很快都参加了统筹，但是参加统筹后又出现了个别人上访现象。
（二）贯彻落实中央“八项规定”情况
中央出台八项规定后，总书记带头严格执行，各级领导上行下效，群众对此高度认可，我深感中央决策非常英明，坚决带头执行。通过努力，取得了一定成效，但从更高标准来看，还存在一些问题。例如有攀比心理，八项规定出台前各部门配备公车超标现象普遍，xxxx也配备了一辆超标车，中央出台八项规定后，超标车政府收回拍卖。
（三）个人有关情况的说明
一是公务用车情况。未配备专用公车，公务用车和公务接接待由办公室统一安排。二是办公用房情况。办公室在政府大楼，占用面积为12平米，符合标准。三是家庭情况。爱人xxx，已退休；儿子xx省公务员，在xx上班。四是身边工作人员情况。没有配备专职秘书和司机，在公务活动中文秘人员和司机由办公室统一安排。五是家庭住房情况。在xx小区有一处120平方米的商品房，自己居住。六是人情消费情况。近年来，我带头抵制人情消费，谢绝各种宴请，反对跟风随礼不良习俗。七是职务消费情况。我个人生活勤俭节约，在职务消费
中，我也是本着“能省则省”的原则，争取做到不铺张、不浪费。八是“三公”经费开支情况。遇公务出差时，我严格按照勤俭节约的要求控制经费支出。租用公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行，没有产生其它维修保养的费用；公务接待中，从严控制标准，没有违反纪律的情况发生。
二、存在的问题和具体表现
（一）形式主义方面
一是坐等政策，思想跟不上改革步伐。今年是我市xx系统全面深化综合改革的关键一年，xx党委高度重视，对xxxxxxx如何改革、如何发展，如何促进社有资产保值增值，激化内部活力等，进行了认真研究，认为xxxxxx在现有体制下难有作为，对其他县市xx的发展经验，又不敢走出去学，只能坐等政策。这一思想严重地制约我县供销合作事业的发展。
二是文山会海现象依然存在。文件、材料中的文字还不够精炼，落实文件精神有时还不够扎实。
三是对全局工作统筹不够。在统筹xx系统的整体发展上认识偏颇。比如在xx、xx、xx等基层社的改造上投
入多，在xx、xx、xxx等基层社的改造上基本没有投入。导致基层供销社的发展不均衡。
（二）官僚主义方面
一是作为一把手有专横现象。作为xxx一把手，自己在基层工作多年，经验丰富，而两个副职又都很年轻，经验不足，许多工作都要推给一把手解决，使得自己在处理一些问题时有专横现象。例如在解决xxxxxxxx参加统筹问题时，我想把xxx遗留问题一次性解决，因此就在解决xxxx参统时只要符合要求都给予了解决，条件放开的有点宽，现在xxx中个别人认为解决的不公平，自己的工资比起以前解决的人员工资地的太多，出现了个别上方苗头。
二是存在脱离群众的问题。我自认为出身农家，有过基层工作经历，和群众有着天然的感情，对群众的想法十分了解，觉得自己的想法就是群众的想法，所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象。例如在解决基xx职工的医保、低保等一系列问题时，我未亲自到每一户职工家了解实际情况，能解决的都给予了解决，使得部分不符合低保的人员也吃上了低保。
三是深入基层调研不够。平时下达任务多、提要求多、遥控指挥多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题也多。但在工作推进中分类指导不够，出了问题对下批评多，主动承担责任少，查找自身原因少，使基层职工感到苦闷和不被理解。例如基层xxx是企业，受市场经济冲击，现在基本处于倒闭状态，基层社职工也都下了岗，要自谋职业，许多基层社都出了安全隐患，无法住人和经营，但由于经费有限，不能全部给予改造和维修，我还要求主任们要坚守阵地，如有不坚守者还对他们进行批评，没有真正站在他们立场考虑。
四是担当精神还不强。我虽然常讲要在其位、谋其政、负其责，但在工作过程中，考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中对矛盾不敢触及、怕担责任。比如十八大提出要对xx系统进行改革这一问题，考虑政策未出台，现在只是试点，要彻底改革，很不容易，也就不敢先改起来，说到底还是不敢担当。
（三）享乐主义方面
一是开会或学习懈怠现象。作为一把手，自己注重业务和管理层面的专题学习，对政治理论学习有所懈怠，
缺乏主动学习的热情和自觉学习的动力，在理论学习上还存在为完成任务而学习的情况。例如作为一把手，有时通知的开会或学习，自己不是亲自参加，而是要求副职去开会或学习。
二是开拓创新勇气不足。开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务，缺乏勇闯一流的魄力和勇气，谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多，创造性开展工作的意识还不强。比如基层xxx发展，仅满足于安全维修，不出安全问题，对基层社改造、合作社示范带动方面思路还不开阔，力度还不够大，方法还不够活。
三是存在个人攀比待遇现象。随着改革开放的步伐，人民的生活水平也在不断提高，攀比之风也日趋严重。出现了办公地点外观比气派，内部比装潢豪华；座驾论级别比档次。例如中央八项规定出台之前，各部门配备公车超标现象普遍，xxxx也配备了一辆超标车，我个人未及时认识到错误，在不同程度上也滋长了个人攀比待遇的思想和作风，艰苦奋斗精神有所减退。
（四）奢靡之风方面
自己办公室安着空调，冬天温度开的太高，夏天开的太低；在日常公务中，使用纸质文件居多，无纸化办公还没有普及。这说明自己勤俭节约的意识有待进一步加强，需要养成勤俭节约的习惯。
三、产生问题的原因分析
通过这次集中查摆问题，反观内心，深究根源，除了受大的社会环境影响，随大流外，究其思想根源来讲，还是自己的世界观、价值观、人生观等还存在有待改进的方面。
（一）理论学习不够，理想信念不够坚定 对政治理论方面的知识学习较少，对业务管理方面的知识学习多，认为业务管理方面的学习能解决现实工作中的问题，有立竿见影的效果。理论学习的放松，使我们思想上受社会上不良风气的影响，理想信念不够坚定。因此，对理论学习缺乏自觉性、持续性和主动性。
（二）淡化群众观念，宗旨意识减弱
在群众路线教育实践活动中，通过查找问题发现自己还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，放松了对保持党员先进性和纯洁性的
追求。究其根源是群众观念还不强，宗旨意识有所淡薄，思想上“为了谁、依靠谁、我是谁”认识淡化了。有时认为下基层多，干扰了基层社正常的工作秩序，是给基层社添麻烦，导致对基层工作了解不够细致深入，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层社指导不具体，提不出好的措施建议。
（三）放松主观世界改造，党性修养不够。随着经济发展和事业的发展，我们的物质条件有了很大的改善，与刚参加工作时相比，自己在艰苦奋斗、勤俭开展工作方面思想上确实存在放松。正是由于有这种不正确的想法，导致了自己思想的松动，放松了对自己主观世界的改造，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强政治理论学习，提高理论指导实践能力。加强政治理论学习，改变重业务知识学习，轻政治理论学习的观点，增强学习的自觉性，树立良好的学风，做到变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念。认真学习政治理论和中央方针政策，认真学习群众路线教
育实践活动相关文件精神，不断提升自己的政治理论水平，不断增强党性修养，坚定理想信念。
（二）转变工作作风，提高服务群众能力。强化群众观点、改进工作作风。带着问题深入基层搞调查研究，制订详细的调研方案，每年完成一项调研报告，以群众为师，多听、多看、多想，了解基层实际困难，积极寻求解决办法。以解决群众关心问题为出发点，深入了解群众的需求，牢牢记住为人民服务的宗旨，切实为社会为群众办实事，对基层反映的问题和困难及时帮助解决，提高服务群众的能力。
（三）加强顶层设计，提高科学管理能力。深入思考事业发展长远规划，加强发展规划的顶层设计，以重点工作为抓手，加强具体的技术指导和过程管理，提高科学管理能力，提高工作效率和执行力。加强对基层人员的技术指导，培养人才队伍。主动和班子成员加强思想、工作方面的交流沟通，加强科室之间的协调，组织好重点工作的工作推进和监督检查，完善激励机制，调动群众积极性，主动地、创造性地把每一项工作都落实到位，把组织交给的任务完成好。
（四）坚定理想信念，增强服务意识和廉洁自律。认真学习焦裕禄同志 “心中只有群众”的精神，坚定自己的理想信念。树立一切从人民利益出发，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，切实将人民群众的关心的问题系于心间，进一步密切党群干群关系。严格贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行党风廉政建设规定的各项制度，自觉遵守党的纪律和接受群众监督，保持警惕，增强廉洁自律能力。严格要求自己和分管部门，增强艰苦奋斗意识，做到勤俭节约，控制会议规模，加强科学管理，业务系统的建设科学论证分析，从实用性出发，不铺张浪费。
我将按照群众路线教育实践活动的要求，摆正位置，查找不足，以问题为导向，认真听取群众意见，以先进人物为楷模，不断纠正自己的“四风”问题，改进作风，不断改建自己的世界观、价值观、人生观，提高自身修养，更好地服务群众。
附件：
对领导班子及班子成员的意见建议
一、对领导班子的意见建议
1、精简会议文件。文件、材料中的文字还不够精炼，尽量双面使用纸张。
2、抓好主营业务工作。深入基层督促做好xxx的安全稳定工作、花炮和化肥的安全经营管理工作。
3、加强政治理论学习。强化理论学习，完善制度体系，严格党内生活，加强党性锻炼，促进领导干部坚定理想信念、强化宗旨意识，进一步提升领导科学发展能力。
4、多争取政策，解决基层xxx实际困难。
二、对班子成员的意见建议 xx同志：
1、工作不要推，要脚踏实地。
2、不能摆官架子，多深入基层，多了解xx系统实际，为xx系统解决实际问题出谋划策。
xx同志：
1、要有独到观点。
2、要敢于担当，不能装老好人。
3、建议多向老同志学习，争取尽快熟悉供销系统工作，为供销系统改革谋划出路。
xx同志：
1、胆子放大，多排忧解难。
2、多了解基层xxx，多熟悉xx系统党务工作，推进xx系统党务工作。
逐步
第11篇：某同志对照检查材料
XXX同志对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动自2月底在我公司正式启动以来,我积极参加公司活动办和支部的各项活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习文件、调查研究，听取群众意见，开展组织谈心和相互交流等方式，认真查摆和剖析个人存在的问题，现将我个人存在的问题与不足、存在的原因和整改的措施向公司党委和支部同志予以报告，不尽不详及存在偏差之处，希望各位领导和同事批评指正。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况 自从2010年1月加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党党员以来，始终坚持党基本路线不动摇，拥护党的领导，在政治思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，维护党的团结和统一，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，但个人也存在一些不足和应该注意的问题,主要有：
（一）党的政治纪律方面存在的问题
在党的政治原则、政治立场、政治观点方面存在着标准不高，政治敏感性不足的问题。有群众在议论党内存在某些腐败现象时，没有主动去做解释和澄清工作，这是个人党性弱化的表现。
（二）党的组织纪律方面存在的问题
开展批评和自我批评是我党维护和执行党的纪律的重要法宝，但是我个人在开展批评和自我批评方面做的不够，有时不敢面对自己的缺点。
（三）财经纪律方面存在的问题
按照公司和上级的要求，执行一切公务活动必须使用公务卡，自己因为对使用银行卡不熟悉，有时使用了现金支付，违犯了上级和公司的规定。
二、贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条和转变作风情况
中央关于密切联系群众，改进工作作风的八项规定、省委省政府20条出台后，我内心拥护并且积极响应党中央的号召，认真学习领会文件并严格贯彻落实，但也存在着以下问题：
（一）密切联系群众不够
深入到公司各部门处室次数较少，了解公司员工学员对部门管理的意见和建议不够，搜集服务对象对的需求不够。
（二）厉行勤俭节约不够
对部门各部位检查不够，有天气晴朗，室内光线很好没有及时关灯现象。
三、个人“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面 1.理论学习少，学习不深入
自己进行理论学习不积极不主动，认为完成工作才是主要
的，有时间就学，没时间就不学，没有把学习放在重要的位臵上，缺乏学习的自觉性和坚持学习的良好习惯，直接造成学习的间断性和片面性。学习时不能深入地学，没有仔细领会文件和讲话内容的真实内涵，没有深刻剖析学习内容的主旨和精髓，总是浮在表面上。在网上看新闻时有时看完新闻标题就直接忽略过去，心态浮躁，浅尝辄止。
2.学习没有紧密联系实际工作
为了学习而学习，学习只是为了完成学习任务，没有把理论学习与自己的思想现状和实际工作联系起来，没有利用理论指导实际工作，没有深刻领会理论指导实践这句话的深刻意义。
3.工作中有时注重形式，不重实效，重视布臵，不强调落实。
在工作中首先想到的是如何尽快完成任务，而不是把工作做到最好，特别是工作集中，压力大的时候更是如此。在制定活动方案时，首先想到的是如何把活动搞得轰轰烈烈，全公司尽知，而不是把心思放在活动的实际效果上。
（二）官僚主义方面
1.部门发展战略、发展定位不清晰
在工作中考虑实际工作较多，对部门的发展战略、工作定位思考较少，没有加强与兄弟部门的交流和联系，只知低头拉车，不知抬头看路，凭经验制理，没有充分借鉴兄弟部门的先
进经验，缺乏对部门发展战略和发展定位的思考，直接造成部门发展战略和定位不清晰。
2.没有深入服务对象，充分了解服务对象所思所想 没有养成调查研究的习惯，自己主动到公司部门去的时间较少，主动与服务对象谈心、交流不多，很少深入了解服务对象的真正需求和意见建议，坐在办公室中闭门造车，没有站在服务对象的角度认真地考虑问题。比如订购物资时虽然征求了服务对象的意见，现场采购时尽量让各部门专业人员参加，但在物资订单选划时专业人员用时较长，有时为了订单的时效性，专业人员选划的订单没有收齐就自行根据个人经验代选了物资，现场采购物资也没有尽可能充分发动专业人员参加。让学员参与选划物资时，以个人眼光代替学员眼光，自认为学员选划的部分物资不利于学员学习和成长，自作主张将学员选划的部分物资剔除，没有充分征求学员的意见。
3.与部门职工交流不多
在日常工作生活中，虽然有时也对职工遇到的问题进行过关心，但整体上对本部门职工关心较少，与职工交流不多，帮助职工解决在工作上、生活上遇到的困难很少，与职工深入谈心次数很少，在部门管理中很少站在职工的角度考虑问题，在决策时总认为职工考虑个人利益太多，征求职工的意见不够，把群众的思想看得太低，党的群众路线执行的不好。
4.工作中有急躁情绪，听不进不同意见
在工作任务多、压力大时，自己容易思想急躁，发脾气，有时职工向自己提意见和建议时，以为自己的思路是对的，对别人提的意见缺乏耐心，有时直接打断别人说话。
（三）享乐主义方面
1.思想及行为懒惰，执行力不够
主要表现在：①明知道部门职工多为女同志，家庭观念相对较重，需要想方设法提高职工的凝聚力，让职工心往一处想，劲往一处使，但自己在这方面思想懒惰，缺乏思考；②工作拖沓，得过且过。不论遇到什么工作，很少积极主动、提前完成工作任务的，经常是在规定的期限快要到了，才紧紧张张地去完成，保证不了工作的质量和效率，执行力不够。
2.团结合作方面做的不好
主要原因在于个人在沟通能力和协调能力上有不足，这方面学习、训练不足。
3.安于现状，缺乏责任意识和创新意识
由于在部门工作时间较长，对部门工作比较熟悉，对部门开展的业务也比较轻车熟路，思想上形成了思维定势，局限在目前已经开设的服务对象服务项目上，认为只要按当前的现状把工作干好就行了，缺乏要把所在部门办成省内一流的责任意识和创新意识。
4.工作中存在畏难情绪和等靠要思想
对部门发展现存的很多问题，比如服务对象提出的新书数
量较少，服务对象急需电子资源如中国国家标准数据库、博硕士论文库、随书光盘数据库，以及需要增加防盗设备等问题，自己往往是把问题汇总，往公司领导处汇报，公司领导因为从公司整体发展考虑和资金紧张原因，所报项目经常得不到批准，领导不批准自己就害怕再去找领导，其实领导不批的原因有可能是自己没有把问题说清楚，与公司领导沟通较少，交流不充分所致，而自己因为怕再次被拒绝而不敢再汇报，这也从另一个侧面反映了自身存在的等靠要思想。
5.缺乏担当意识
在部门管理中，对有些制度执行得不是很严，认为很多工作还需要同志们的配合，有时对于制度执行得不是很到位的情况睁一只眼闭一只眼，思想中有少栽刺，多栽花，你好我好大家好的老好人思想，担当意识不够。
（四）奢靡之风方面
随着经济的发展，工作和生活条件得到了很大的提升，导致个人勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡化，比如自己在开展部门活动时总考虑场面够不够大、参加人数、标语够不够多，没有把活动实际效果放在第一位来考虑。个人请朋友吃饭时怕别人说自己小气，不管吃完吃不完总要多点几个菜，生活中几十元的衣服不穿了，几百元的手机不用了，思想上存在爱面子、讲排场思想。
四、产生问题的原因分析
（一）理想信念不坚定
在参加工作时和刚入党时，我心中对党有着坚定的信念，心中始终牢记着为党的事业，为共产主义事业奋斗终身的思想。但是后来对于发生在党内的腐败现象，有过悲观情绪，理想信念有过动摇。理想信念的不坚定，造成个人思想上、政治前进方向的迷茫，从而形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风逐步抬头，这源于对党的章程、对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平同志重要讲话学习不深入、不系统，没有把政治学习与自己的思想和实际工作相结合，没有利用理论武装自己的头脑，没有用理论指导实际工作。
（二）对党的群众路线认识不深，宗旨意识有所淡化 对党的从群众中来，到群众中去的群众路线学习不够深入，主观上自作聪明，自认为群众的思想水平不高，缺乏虚心向人民群众学习的思想，在政策的制定上与职工和服务对象缺乏商量和沟通，没有扎实深入地进行调查研究，没有站在职工和服务对象的角度考虑其所思所想、所期所盼，忽视了群众的根本利益，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，造成职工和服务对象对制定的政策理解配合不够，政策执行的效果大打折扣。
（三）党性修养学习锻炼不够
在日常的工作和学习中，没有加强党性修养学习和锻炼，
没有树立终身学习的理念，没有以焦裕禄、兰辉等同志的思想水平那样高标准要求自己，没有从党的事业发展的角度看待自己的工作，没有用与时俱进和发展的观点思考自己的工作，导致自己工作缺乏积极性、主动性，思想懈怠，对部门发展遇到的困难有畏难退却的思想，缺乏战胜困难的信心和勇气，在解决新问题，创新新制度、开拓新业务方面探索和创新精神动力不足。
（四）政绩观、权力观、世界观方面存在偏差
直接表现在干工作有急功近利思想，思想急躁，浮于形式，只是为完成工作而工作，缺乏对工作的长远性、长久性的制度思考，缺乏对部门发展战略和发展定位的战略思考，缺乏对部门人才队伍建设的思考。
（五）道德修养不足
考虑问题从个人角度考虑多，大局意识、集体荣誉感、社会责任感下降。部门是公司的一个部门，是服务员工学员的窗口单位，部门服务质量的好坏直接关系到公司的声誉，过去很少从维护公司声誉这个角度看待和开展部门的工作。
五、今后的努力方向和整改措施
（一）从计划上加强理论学习，进一步坚定理想信念 1．首先每半年根据时事形势发展，拟定好个人思想政治理论、党纲党章每周学习计划，学习时做到结合自己的思想现状、工作实际，做到细细品味，反复研读，每周至少写一篇学习心
得，做到学以致用，用党的理论指导自己的实际工作，解决自己的思想存在的问题，进一步坚定共产主义的理想信念和对党的事业绝对忠诚的信心，发扬勤俭节约，艰苦奋斗的优良传统，进一步培养和提高自己的责任意识、大局意识。
2.精心考虑，在公司每周二的思想政治理论学习内容的基础上，通过对部门职工会后辅导、结合实际工作讨论、写学习心得体会，增加部分学习内容、开展微型讲座等方式，引导本部门干部职工进一步提高理论水平，增强主人翁意识和工作责任心，为部门工作的顺利开展打好思想基础。
（二）加强组织协调能力、沟通能力学习和培养，做一名执行力强、勇于担当、合格的中层干部。
利用暑假时间精挑细选并开始研读三本书，一册是演讲和口才训练方面的书籍，一册是沟通和礼仪方面的书籍，最后一册是如何做一名合格的中层领导方面的书籍，在暑假期间和下半年尽一切可能抽出时间、到明年寒假结束这八个月的时间精读这三本书，并在精读的过程中辅以不断的训练，并有意识地与实际工作相结合，在工作中加强锻炼，不断提高自己的沟通协调能力和组织能力，把自己培养成为一名合格的中层干部，
（三）从措施上切实转变作风，进一步树立群众观念。1.在公司员工中开展调研工作
每半年定期或不定期地到公司各部门、各单位了解和倾听公司领导、部门人员和公司员工对本部门的意见和建议，了解职工对科研资料的需求情况，至少一半年要将所有部门跑一遍，随时做好调研记录。
2.倾听学员心声
每半年至少两次在书库、自修室和阅览室临时抽选部分服务对象，召开临时服务对象座谈会，倾听学员服务对象对部门管理的意见和建议，对部门学习资料和休闲读物的需求； 每个月从阅览室、自修室挑选单个服务对象谈心交流，了解服务对象所思所想及对部门的期盼。
3.根据调研结果，立行立改
每次调研结束，立即将调研记录汇总，对部门自己能解决的，能够立即整改的，三天内在本部门研究制定并通过整改措施，立即整改并于一周内将整改结果反馈给服务对象，对于不能立即整改到位，需要向公司汇报的，三天内将汇报材料报给公司领导，并于一周内向学员反馈协商结果，对不能立即解决的情况向服务对象做好解释说明工作。
4.让服务对象充分参与物资的挑选和采购工作 ①在今年九月底之前制定出《服务对象参与部门物资采购的管理办法》并公布给全公司服务对象；
②在部门继续悬挂《服务对象需求登记本》，《服务对象需求登记本》每周收集集中登记一次；
③通过领导信箱和服务对象意见箱征求服务对象意见和物资需求，每周收集整理一次。
（四）加强探索和创新，创造部门发展新局面 1.确立部门发展战略，确定部门发展定位
加强对高职高专部门发展战略和定位的研究，抽出时间到兄弟公司校部门考察学习，在依据相关文件和借鉴兄弟同行经验的基础上，在与公司领导充分沟通的前提下，于2014年12月底前制定出《部门十二五战略规划》，作为部门的发展目标和发展思路。
2.研究鼓励服务对象利用部门的新思路新举措 加强对鼓励、激励服务对象利用部门资源办法的探索和研究，让服务对象有动力、有激情到部门学习阅读。在今年九月底前将方案报公司领导研究通过，并于10月份开始执行。
3.制定部门职工培训计划
部门职工多为非部门专业毕业，对部门专业理论知识和业务技能相对比较缺乏，需要对部门现有职工进行专业理论知识培训和业务技能培训，达到提高业务水平和工作效率的目的，鉴于下半年有比较繁重的评估任务，计划于今年下半年评估结束向公司报出部门的职工培训计划，并于明年上半年一上班即
付诸实施，建设一支能力强、业务精，敢打硬仗，能打胜仗的专业人才队伍。
（四）团结职工，从情感上想着职工，进一步牢记党的宗旨
1.每周至少与一名职工谈心交流，每周至少两次到部门各岗位了解情况
主要了解每个职工的思想状况、了解职工的困难和疾苦。对于思想上有困惑的，及时进行疏导，对于存在实际困难的职工，给与主动的关心和帮助。对于职工的工作环境，比如A教学楼书库，没有窗纱，没有空调，及时地向公司和后勤部门报告，给与尽快解决。把职工时刻装在自己心里，把职工的疾苦和困难始终放在心上，真正做到与职工打成一片。
2.充分征求职工意见
今后部门出台任何政策措施，要到职工中去征求意见，集思广益，吸纳他们的正确意见，从职工中来到职工中去。充分地依靠和发动广大职工，部门一切工作的开展，都要依靠他们、组织他们、带领他们，充分调动职工的工作积极性和主动性，让同志们干得开心，让职工在部门工作有归属感、荣誉感，感受到有家庭的温暖。
3.开展丰富多彩的文体活动
每半年通过制定计划，组织各种活动，如成立各种兴趣小组，开展丰富多彩的文体活动，让职工在文体活动中加强沟通和协作，以提高凝聚力和增强团队精神，树立部门在公司中的新形象、新面貌。
六、其它需要说明的问题
（一）“三公”经费支出方面 个人没有因公出国情况，无公车购臵情况，工作当中暂时没有出现公务接待费用。
（二）职务消费方面 暂时没有出现公务接待情况，出差按照标准乘火车硬卧或长途汽车，住宿按照副高职称标准住宿，近两年没有出差情况。
（三）人情消费方面 一般为参加朋友亲戚婚丧嫁娶事宜，随礼100—200元。
（四）公务用车方面 到市区办理公务，与公司其它部门同志一起同乘公司办公用车。
（五）办公用房 现用办公用房15平方米，超过标准3平方米。
（六）家庭住房 本人有家庭住房一套，一套位于在家属院，2002年集资购买，面积93平方米，价格为5.1万元；租住爱人单位租住公寓一套，面积47平方米。
（七）家属子女从业等情况 爱人在xxx单位工作，女儿在xxx附属小学上学。
（八）对待作风建设的认识
个人认为，开展党的群众路线教育实践活动是党针对目前存在“四风”现象进行及时遏制的重要举措，对于转变工作作风，密切党同人民群众关系，巩固改革发展成果，巩固党的执政地位有着举足轻重的作用，应该严肃认真、不折不扣地开展下去。个人在部门领导的位臵上，虽然在工作作风上存在一些不足，自己正在积极整改，在履行个人岗位职责，推进部门改革和发展方面，是严格认真、积极主动的。
在这次党的群众路线教育实践活动中，本人受到了一次深刻的教育，对自己的问题以及这些问题产生的原因有了较为清楚的认识，明确了自己今后努力方向和改正措施，我诚恳地希望同志们对我开展批评帮助，并将以实际行动来回报组织和大家给予我的关心和爱护。通过这次教育活动，使我清醒地认识到，自己的能力和水平与公司领导和部门广大职工的要求还有很大距离。只有以自己全部信念、忠诚和精力，努力为党工作、积极投入到xxxx建设中去，全心全意为全员广大员工学员服务，才能不辜负组织和同志们的期望。
第12篇：某同志对照检查材料
XX同志对照检查材料
(2014年6月日)
在这次党的群众路线教育实践活动中，我受到了很大教育，充分认识到了自己的不足，具体体现在：
一、在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面。本人虽然没有违规违纪，但有时喜欢发发牢骚，这也看不懂，那也想不通，怨天尤人。
二、在“四风”方面。本人对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风非常不满，尤其是对目前社会上出现的腐败等不良现象。经常抱怨，但又觉得个人力量单薄，只能听之任之，视而不见。
三、问题根源分析
日常工作方面。由于本人退居二线，不担任领导职务，往往是事不关己、高高挂起，明知不对，少说为佳。 通过这次学习和教育实践活动的开展，我深刻认识到，产生这些想法的原因，主要是我的党性修养不强，宗旨意识有所淡化，以至于对社会上的不正之风习以为常，麻木不仁。
四、今后努力方向和改进措施
在今后的工作中，我要注重学习，加强党性修养，强化宗旨意识，树立崇高的理想信念，勇于改正错误，不仅 1
自己廉洁从政，还要监督别人的违纪违规行为。2
第13篇：某同志对照检查材料
XX同志对照检查材料
XX（市）县XX税务局党组成员、（职务）
……………………………………………………………………………………。
【具体要求】：材料开头要简练，不穿靴带帽，不过多谈对群众路线活动的认识感受。有的同志对照材料的开头引语部分太长。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
………………………………………………………………………………。
【具体要求】：
①自我评价不要过满，增加“民主集中制贯彻落实情况”，做到内容充实、语言平实，不要涉及具体所做工作。
②要对群众反映和上级点明的问题作出回应，对公务用车、配备秘书（对有无固定公务用车、有无公车私用现象，有无专职秘书进行检查说明）、住房（套数、性质、面积）和办公用房（清理调整前后的面积）、人情消费（是否存在违规问题）、职务消费（是否存在违规问题）、“三公”经费开支、家属子女从业、会员卡及出入私人会所（是否持有会员卡，是否出去过私人会所）等问题都要作具体说明，不能一笔带过。
③还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待改进作风方面新的规章制度、“为官不为”的问题进行检查和明示（语言可充实一些，可以从正面表述）。
二、“四风”方面存在的突出问题
…………………………………………………………………………。
（一）形式主义方面
1.…………………………………。
2.…………………………………。
3.…………………………………。
（二）官僚主义方面
4.…………………………………。
5.…………………………………。
6.…………………………………。
（三）享乐主义方面
8.…………………………………。
9.…………………………………。
（四）奢靡之风方面
10.…………………………………。
11.…………………………………。
【具体要求】：
①要有导语，讲一讲征求意见和梳理归并问题的过
程，清楚表述“概括起来主要有以下XX种问题”，列明本人在“四风”方面的具体问题有多少种。对所有的问题连续编号，不要一风一风分开编号。
②查摆问题，要结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，做到与事对接，与人见面。
③对群众反映的突出问题要深查细照、主动认领。要注意不回避问题、不推脱责任、不评功摆好、不变相自我表扬。各单位一把手还要带头认领班子问题。
④每个问题后要列举具体事例，“比如…”，不能笼而统之、大而化之。问题和事例要能够对应，避免文不对题。
⑤不生搬硬套照抄25种表现和37个问题，语言表达要实事求是、恰如其分。（如在抽查的材料中，有同志对“打印没有双面、没有随手关灯”归纳为挥霍公款、贪腐严重等问题，不够准确客观）。有的 “四风”具体表现小标题归纳不够准确、不贴近“四风”，要注意避免。
三、产生问题的原因分析
………………………………………………………………………………。
（一）…………………………。
（二）…………………………。
（三）…………………………。
（四）…………………………。
（五）…………………………。
【具体要求】：
①“四风”问题产生的原因分析，要紧密联系个人成长经历和思想、工作实际（材料普遍联系不够），对照“四面镜子”、“三严三实”要求和焦裕禄精神（一定要表述出来，说到对照焦裕禄的哪些精神）等先进典型，深入剖析思想根源，做到见人见物见思想。
②存在问题原因剖析：重点按照“理想信念、宗旨意识、党性修养”等方面进行归纳总结，而不是具体表象去写实，且要与改进措施相呼应。
③“四风”问题产生根源与“四风”问题表现应分开，避免混为一谈。（如：进取精神不足，应归到问题表现，而非问题根源）
四、今后的努力方向和改进措施
……………………………………………………………………………………。
（一）…………………………。
（二）…………………………。
（三）…………………………。
（四）…………………………。
（五）…………………………。
【具体要求】：
①要紧扣“四风”。既要有大的努力方向，也要有务实
可行、操作性强的具体措施（普遍缺少完成事项及时间要求的具体措施），对前面查摆的问题、剖析的原因应均有所呼应，要有一些时间要求和量化指标，注重可操作性，从实际出发谈打算做什么事，如：在学习、调研等方面可以有一些时间要求或者量化指标。避免空喊口号，更不要写成会议讲话。注意不要写成纯业务工作设想，要紧扣“四风”问题。
②一把手对照检查材料还要突出抓班子带队伍以及党风廉政建设等具体内容。
③根据中央活动办《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》（群办发„2014‟10号）精神，要在整改措施中作出不出入私人会所，不接受和持有会所会员卡的承诺。
第14篇：个人对照检查
个人对照检查材料
根据中央、省委、市委和区委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了中央八项规定等材料，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的‚四风‛问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻改进作风要求的基本情况
（一）遵守党的政治纪律的情况
本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央八项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。
（二）贯彻中央八项规定和省委实施办法的情况
— 1 — 中央八项规定和省市区委有关规定出台之后，我认真履行职责，认真学习中央‚八项规定‛、省委、市委和区委的规定要求，并结合我局实际促进工作落实和工作作风转变。我能够带头执行各项规定，自觉抵制吃喝风、红包风、赌博风、走读风，并从不踏入私人会所，以身作则、率先垂范，保持务实严谨的工作作风。
虽然本人总体上能够认真执行中央‚八项规定‛，但在贯彻落实上迟缓。中央八项规定出台后的一段时间，有观望、从众心理。
（三）践行“三严三实”要求的情况
本人按照‚严以修身‛的要求，提升品德修养。认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，坚定理想信念，增强政治素质；自觉践行社会主义核心价值观。按照‚严以用权‛的要求，坚持用权为民。视权力为责任，用好公权，一丝一毫都不能私用。按照‚严以律己‛的要求，规范自身言行。自觉学习、严格遵守《廉政准则》和中央、省市委关于改进作风的各项规定，一切按规矩来、一切按规定办；坚持用领导干部的规范来约束自己，从严要求自己，主动接受各方面监督；巩固各类专项清理工作成果，务求取得实效。按照‚谋事要实‛的要求，坚持求真务实。一切从实际出发，敢于担当，敢破难题，深入推进改革攻坚，不断开创发展新局面。对自己分管的工作紧盯不放、扑下身子、一抓到底，努力创造经得起实践、人民、历 — 2 — 史检验的实绩。
（四）需要说明的问题
1.关于公务用车。本单位公车车型为福特翼虎（白色，车牌号云SD1312），购车时间是2013年5月，购买价格为25.7万元，排量为2.0T，并未超标，并未悬挂特殊车牌。
2.关于办公用房。本人只有1处办公用房，面积约6平米，并未超标。
3.关于住房情况。个人有住房一套（自建房），327平方米，位于忙令路1号。建房价格30万元，全额贷款。
4.关于家庭成员。妻子艾怀，临翔区幼儿园教师；儿子孔昭正，凤翔小学四年级学生。不存在利用个人权利和影响为亲属牟利等情况。
5.其他需要说明的问题：本人并未配备秘书、从未收受过红包、未插手过工程、‚三公‛经费和职务消费开支均按有关规定执行，没有利用公款人情消费情况，没有操办婚丧嫁娶，并未出入私人会所等高档消费场所，没有收受和持有会员卡等情况。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1.理论学习不够深入，深入企业调研不够，有浮于表面毛病，理论与实际不能紧密结合。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是‚软指标‛，可以往后推一推，自觉性不
— 3 — 够，应付现象比较明显。
2.结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。实际工作中存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
（二）官僚主义方面
1.服务群众意识不强，工作开创意识不强，与班子成员思想感情交流不够。调查研究少，坐机关多。
2.主动下基层到企业到农村调研较少，主动性不强、不够深入，真正沉下去深入了解情况，和群众拉家常，体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。
3.对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。
（三）享乐主义方面
1.安于现状，缺乏进取精神，随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与群众打成一片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，存在出门就想坐车，办事就想用车的现象。
2.艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之 — 4 — 地坚持党的优良传统保持不够。
（四）奢靡之风方面
1.认识有差距，执行纪律不够严格，有礼尚往来随大众思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等。
2.一定程度上存在风格不够朴素，执行纪律不够严格，作风不够勤俭的问题。
三、问题产生的主要根源
（一）理想信念有所淡化。本人虽然能自觉学习党的基本知识和政治理论，但缺乏系统性、经常性的深入学习，领会其精神实质不够。用马克思主义的观点或理论指导实际工作不够紧密，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
（二）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（三）加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高。以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，致
— 5 — 使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性，改革创新意识也有待于继续增强。尤其是工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作的标准。
（四）政治纪律、组织纪律、财经纪律有所涣散。一是对于政治纪律、组织纪律、财经纪律的学习积极性不高，缺乏深入学习的耐性，对自己放松了要求，注意力很难集中，不能聚焦自己所存在的问题，不能够做到高标准、严要求自己。放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，有时存在‚老好人‛思想，怕得罪人，伤了和气，工作作风不够硬，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。二是监督的缺位，导致纪律松懈，没有及时紧一紧；监督没有及时跟进；没有及时认清事态；缺乏正确价值观的导向指引。
（五）“三严三实”恪守不牢。对照‚三严三实‛这一把检验党员干部党性原则的尺子，本人在修身、用权、律己、谋事、做人等各个方面都存在不同程度的问题，主要反映在缺乏求实作风，工作推进不务实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，调研研究不实，抓工作不力；工作主动意识不强，缺乏担当担责的勇气。
四、今后的努力方向及整改措施
— 6 —
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市、区有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁
— 7 — 奉公。五要严格抵制‚四风‛，践行求真务实的作风。
（四）要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕全区的长远发展和中心工作，贯彻和落实好区委、区人民政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
— 8 —
第15篇：个人对照检查
个人对照检查
通过几天的学习的安全教育整顿，对9.8事故的分析，学习有关安全条列，结合自身的工作。做好以下对照检查
一、查制度
能按时参加部里组织的各项政治学习、业务学习及规章制度的学习，加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。通过学习我认识到自身对学习的内容理解不够深刻，学习积极兴不高不能严格要求自己，今后还应该加强学习深刻领会，熟记各项规章制度，并做遵守规章制度的先锋。
二、履职尽责不到位，工作思路不清晰
但工作中还存在着一些不足，值班期间有时在库区内玩手机等这些都是有违反规章制度的行为，存在着一定的不安全隐患，落实制度不严格会给库区的安全造成危害，在今后的工作中坚决加强纠正，以确保武器库的绝对安全，尽到一库警应尽的责任，同时要带领好身边的其他同志，做好每一天的执勤任务和帮带工作，以上是我的对照检查，有错之处望领导和同志们批评与教导，本人虚心接受并加以改正。
三、整改措施
1、遵守作息时间，按时上下班，不迟到不早退，有病、有事提前请假。
2、上班时间保持精神饱满，不大声喧哗、闲聊，杜绝因 私事而影响工作。
3、文件资料有序放置，机密载体按保密要求妥善保管，办公设施及用具摆放整齐，保持室内清洁。
4、在执勤时要严密监视警戒区域，不得擅自离开岗位，不误岗、脱岗、睡哨、吸烟、谈笑和把武器放在一边，不带在身边，严谨外人进出库区，用好、管好、带好执勤的枪弹。
5、熟记警戒区域的地形、地貌牢记口令，熟记各种报警信号和联络方法，发现情况立即用规定的信号报警。
6、对违反仓库纪律的人员应加以劝阻和制止，认真做好每天进出库区人员登记，做好换岗交接手续。
第16篇：个人对照检查
开展“五个倾向性问题”教育整顿个人对照
检查及整改措施
尊敬的部领导和同志们:
根据省军区教育安排，近期军区部队组织开展了“五个倾向
性问题”教育整顿。当前军区部队出现安全方面的问题，能进一步提示自己，认识自己存在的问题和不足。在自查阶段自己端正态度。思想重视。清醒的认识到查找出的问题。这次教育整顿活动是及时和必要的。下面我结合“五个方面”和自身查找的问题做以下汇报。 一是法规制度教育学习方面
自己能够遵守安全法规制度，也存在很多问题。生活中出现的安全隐患虽然能排除，但不够及时和彻底，不到不健康的娱乐场所消费，但也存在一些问题：自认为在生活中没有什么问题就忽视了对自己的严格要求。对身边人和 身边事缺乏帮助和提醒，认为别人出了事与自己无关，导致工作的被动。
二是赌博、酗酒、不正当交往方面
虽然没有酗酒的嗜好，但有时也存在喝酒喝完第二天起不来，有上班迟到早退现象，八小时以外的生活中能够较好的管控好自己，慎重自己的交往圈。
三是车辆方面
自己虽不是驾驶员，车辆管理方面跟自己没有太大关系，从而导致思想上对车辆管理方面的制度和规定模糊大意。
四是信息保密方面
安全保密方面虽然自己能够遵守安全法规制度，在工作中经常涉及到保密方面的各类文件，虽然安全保密上没有出什么问题，但保密上出现问题那是政治性问题，一旦踩到这个雷后果无法想象，工作中涉及到安全保密方面能够妥善处理，但有时候思想工作大意不能及时对保密材料没能及时入档，对自己出现的安全隐患缺乏督促和纠正。 五是人员教育和管理方面
虽然自己能够团结同事，服从管理，工作中积极配合，能够按照规章制度办事。主管领导和部领导给予的任务虽然能够完成，但不将科学，盲目蛮干只求完成不求质量。规章制度落实不够严格，对规章制度认识模糊，自身要求不严，思想上没有真正意识到规章制度的重要性，导致在出现问题时不能认识和纠正，在工作中盲目和慌乱现象。出现这些问题的主要原因是思想不够重视，规章制度不能认真领会。
通过这次学习五个倾向性教育整顿和对照检查，自己清醒认识到自身存在很多不足和问题，我决心从以下方面逐步克服自身存在的不足和问题。一是加强自身素养，多学多练，在积极参加我部和上级组织的学习，真正做到学以致用，广泛学习。二是严格要求自己遵守规章制度，按照规章制度办事。三是积极主动靠上去工作，对授予的工作科学筹划，做好后在开展工作。以上是我在这次教育整顿中查找出问题题，不妥之处请领导和同志们批评指正。
检查人：拉毛道吉 二0一一年八月十一日
第17篇：个人对照检查
个人对照检查
通过对“三个代表”重要思想的学习，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：
一、主要好的方面
1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，成为一名模范的共产党员。保持共产党员先进性，坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。
2、积极主动开展工作。作为一名干部，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。
二、存在的突出问题
1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、政治敏锐性不高，政治鉴别力不强。主要表现在对“法轮功”邪教组织的危害性认识不深，一开始有事不关己高高挂起的思想，认为自己和家属没有练习“法轮功”就行了，别的管不着，直到全国上下深入揭批李洪志不可告人的政治目的和“法轮功”的邪教本质，才充分认清李洪志的丑恶嘴脸和险恶用心，看透其反科学、反社会、反政府的邪教本质。
3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。
4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。
几年来，虽常深入基层，深入农村，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、存在问题的根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对基层任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，较突出地表现在群文工作，上头怎么说怎么做，业务知识贫乏。
3、群众文工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
四、今后的努力方向
我决心通过这次先进性教育，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的基层同志，树立学习就是工作，工作就是服务的理念，耐心解答基层同志的疑问，绝不让“门难进”、“人难找”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。牢记“人民群众才是创造历史的英雄”的重要观点，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。
第18篇：个人对照检查
个人对照检查材料
一、形式主义方面
存在问题：业务工作方面深入不够，只重表面文章，不求解决实际问题。习惯于对上级布置的任务当中转站、二传手。
产生原因：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。
整改措施：加强对基层真实情况了解，只求解决实际问题，加强逢山开路、过河架桥的勇气和意志。
二、官僚主义方面
存在问题：缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够。工作中沟通协调少，协作共事难，遇事缺乏担当。
产生原因：群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
整改措施：增强工作中沟通协调及协作共事能力，遇事勇于担当。
三、享乐主义方面
存在问题：工作事业心不强，责任心不足。工作讲奉献少、讲回报多。
产生原因：未能树立正确的价值取向，政治信仰不坚定，社会责任感不足，为人民服务宗旨意识仍然有所欠缺。
整改措施：提高自己的服务意识，通过参加工作外学习的方式，提升自我素质。
四、奢靡之风方面
存在问题：有讲排场，比阔气的想法开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费。工作中，仍然存在着不节约办公用品的问题，在纸张、水、电等资源的使用上存在一些浪费现象。
产生原因：社会主义价值观不强，认为公家的东西无所谓，用多用少都一样的错误心理。
整改措施：严格执行科室制定的《勤俭节约守则》，开展工作时尽量做到节俭办事，杜绝铺张浪费。
2014年7月3日
第19篇：某同志民主生活会对照检查材料
XXX同志2019年度民主生活会对照检查材料
根据县纪委、县委组织部关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的总体安排，我认真参加了党组集中学习，进一步树立了“四个意识”，增强了“四个自信”，为开好此次民主生活会打好了思想基础。紧扣这次民主生活会主题，结合工作实际，在广泛征求意见的基础上，围绕思想政治、精神状态、工作作风等方面认真查摆突出问题，进行深刻的自我剖析，制定整改措施，明确了今后努力方向，现汇报如下：
一、2018年度民主生活会落实情况
2019年2月，局党组召开了2018年度民主生活会，从我本人的思想、工作、生活和作风实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析问题产生的根源，按照立行立改、真抓实干要求，制定整改措施，现已全部整改到位，但仍需坚持改进。一是坚定理想信念，树牢四个意识。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。站稳政治立场，始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，在大是大非面前旗帜鲜明，做政治上的清醒者和明白人。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。正确处理好工作和学习的关系，科学合理制定学习计划，充分利用好学习强国平台，坚持每天学习。二是加强党性锻炼，改进工作作风。强化党性修养，自觉用新党章和党内政治生活准则来规范自己的言行，在重大政治原则和大是大非问题面前旗帜鲜明、态度坚决。三是强化纪律意识，严格廉洁自律。严格执行党的各项纪律，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。
二、2019年巡察整改专题民主生活会整改落实情况
2019年12月，对照巡察反馈意见和问题整改落实情况，局党组召开了巡察整改专题民主生活会。
通过这次专题民主生活会，我认为应当从以下方面努力：一是强化责任担当，全面推进从严治党，深入学习党章，践行党章，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，纠正工作中花拳绣腿的行为，坚决对“不作为、慢作为、乱作为”说不，狠刹不正之风，营造团结干事、和谐共事的良好环境。二是增强纪律意识，严格执行纪律规矩。把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放，时时刻刻把握好自己，做到越轨的事坚决不干、出格的忙坚决不帮、徇私的门坚决不开，维护党员领导干部的良好形象。
没有巡察反馈和组织约谈函询等情况。
三、意识形态工作责任制落实情况
（一）落实党管原则，推进意识形态工作新格局。在工作中，认真履行党组集体意识形态工作的主体责任，党组班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，对局重大事件、重要情况都能定时召开党组中心组会议集体研究。把意识形态工作和局具体业务放在同等位置，做到工作同部署、同落实、同检查，并将党组班子成员和各支部意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任落实。
（二）突出思想政治学习，理论学习实现新突破。局党组教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为。各支部在“三会一课”教育上，加强党员意识形态方面教育，要忠于党，忠于本职工作，兢兢业业做好本职工作。做到理论学习有制定、有计划、有主题、有纪录。同时局党组积极做好意识形态学习资料的收集，及时为各支部提供学习材料，局党组成员定期到各股站指导意识形态学习，做为一项制度落实到位。
四、自身存在的突出问题
（一）思想政治方面。一是理论学习深度不够。经常忙于一些具体事务性工作，在学习上抓的不够紧，抓的不够实。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神只是简单的通读，了解概念性的东西，存在碎片化、实用性倾向，没有深刻理解内涵，不能全面掌握其基本观点，在学习理解上缺乏深度。作为一名党员干部，我能坚持共产党人的价值观，切实增强党性修养，能坚持原则、敢抓敢管，把党风廉政建设作为一项政治纪律认真贯彻执行，始终抓在手上，落实到工作中，努力营造风清气正的干事创业氛围。二是理论联系实际不够。有单纯为了学理论而学理论的想法，习惯于读读原文、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作研究的不够，在一定程度上还存在着学用脱节。
（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。对分管的工作，注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，在一抓到底方面做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。三是存在好人主义思想。在安排调度工作时，有时怕影响同志们的感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不是板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）工作作风方面。一是形式主义依然存在。工作深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头抵制作用，特别是身边不良风气问题，重视不够，主动批评指正的少。
（四）“六个破除”方面
1、对照僵化保守，改革意识不强的问题。突出表现是思想解放程度不够，学习习惯不强，思想思维方式方面条条框框束缚太多，按部就班，有时遇到问题不敢闯、不敢试。
2、对照因循守旧，创新精神不足的问题。一是把握机遇能力不强，思维层次低，缺乏战略性思维眼光。二是改革创新意识不浓，墨守成规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性。
3、对照封闭狭隘，扩大开放不够的问题。一是解放思想不够，缺乏干事创业的激情，对标各级组织要求的意识不够，缺乏思想和行动的自觉。二是聚焦高质量发展的进取意识不够，面对新形势、新任务、新问题没有深层次的思考分析。
4、对照资源依赖，市场理念不浓的问题。结合部门职能和岗位实际，市场理念不浓突出表现为服务意识不强的问题，基层调研不够深入，导致服务水平不高，一定程度上会影响工作的高质量完成。
5、对照随遇而安，工作标杆不高的问题。表现为争先创优精神不足，满足于工作说得过去，自加压力、负重奋进的意识不强，缺少敢为人先的气魄和干劲。
6、对照慵懒散漫，作风不实的问题。一是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办的事项，不能做到想领导之未想，谋领导之所谋。二是服务意识有待增强。对服务的体会不深不透，有许多工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细。
六、存在问题的原因
（一）学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上做得不够。
（二）下功夫不够。有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还学归学、用归用，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
（三）进取精神有所弱化。紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
七、措施及努力方向
（一）不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习促工作，强化学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础。
（二）不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。
（三）不断改进工作作风，树好形象。坚持深入调查研究，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让组织放心，让基层群众满意。
（四）要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步提高理论学习和业务学习的自觉性，持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。
第20篇：某同志的对照检查材料
xxx同志的对照检查材料
尊敬的党组织：
我是xx党支部的一名普通党员，名叫xxx。在xx开展“纯正基层风气，纯净部队政治生态”专项整治活动的大背景下，遵照x党委的统一部署，我结合自身情况进行对照检查，重在查摆问题，寻找不足，对存在的问题进行集中纠治。本着对忠诚于党的态度，我将查自身的问题向党组织汇报。
一、存在的问题
1.遵守政治纪律和政治规矩的情况
自从我成为一名光荣的共产党员以来，我一直严格遵守党的政治纪律和政治规矩，努力学习政治理论知识，提高自身的政治素养；在思想上时刻以习近平同志为核心的党中央为指引，一心一意跟党走；在学习上认真严谨，努力学习，追求上进，并取得了应有的成绩；在工作中积极服从命令听从指挥，认真完成上级赋予的各项使命任务，不折不扣的执行党组织对我的各项要求。尽管我在原则立场上保持坚定，保证不犯政治错误，不出现不讲政治不守规矩的情况，在查摆问题中仍发现自身存在的问题，首先就是我坚持政治理论学习方面不够深入，流于形式，政治素养还不够。 2.落实组织生活制度的情况
在落实组织生活制度方面，我存在态度上不够认真严肃
的问题，参加党课教育时只停留在到记录内容的高度，缺乏自己的思考。在党组织开展的民主生活会中，我在批评与自我批评中也缺乏认真严肃的作风，对自身及他人存在的问题不能够严格要求，态度不够坚决，对自己对同志问题不能一刀见血的指出。
3.端正教风考风研风训风的情况
进入大四以来，尤其是转场回来以后，认为各项工作都进入了收尾阶段，在训练中出现了只求过得去不求过得硬的消极保稳定的心态，以往那种奋力拼搏的劲头有所减弱。在工作中只求完成不求完美的心态也有一定程度的体现，不能够严要求高标准的完成。在学习上遇到问题不求甚解。
二、整改措施
针对以上查摆的问题，我决心以一名党员的最高要求为指导，努力改正问题，及时遏制不好的苗头。我坚信在我即将正式成长为一名干部之际，这必然是对我自身一个非常有益的帮助。因此我决心整改如下：
1.加强政治理论学习，提高自身政治素养，锤炼过硬的政治品格，强化四个意识。进一步提高认识，增长知识，增强政治敏锐性，持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐力和鉴别力，坚决抵制问题的发生。
2.严肃态度，以一颗忠诚敬畏的心参加党的组织生活，认识到党员的权利和义务的不可分割性，认识到组织生活制
度的严肃性以及对一名党员拒腐防变，健康成长的重要性。进一步加强自己的原则，在组织生活中，要本着对自己负责，对同志负责，对党组织负责的态度，对自身及他人存在的问题一针见血，点中关键，及时指出，及时整改。
3.强化纪律意识，端正自己的学习训练态度，决不因为自己即将毕业而产生的一时麻痹而降低标准放松要求，保证在今后的学习训练中树立更高的标准，严要求高标准，以昂扬的姿态，撸起袖子加油干。
以上就是我检查自身发现的一些问题和整改措施，在此恳请党组织和同志们监督。
xxxx年x月x日
Xxx
