推荐第1篇：法院法警支队先进事迹材料
**市中级人民法院法警支队组建于1998年，现有正式干警16人，聘用法警3人。在上级领导和院党组的关心支持下，通过全体干警的共同努力，取得了辉煌的成绩。支队先后3次荣立集体三等功，被**市政法委评为“严打”斗争先进集体；在保持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育和贯彻落实科学发展观大讨论及“两风”建设活动中被评为“先进党支部”
；在全省法院三届司法警察专业技能比赛中，两次取得团体总分第二名，在全市法院司法警察专业技能比赛中，取得团体第一名，队列、擒敌拳、五公里越野、射击、捆绑、司法警察法律法规知识考核等单项科目成绩均列全省前三名；支队先后有一人被省高院授予“人民满意的司法警察”称号，三人六次荣立个人三等功，四人八次被评为先进个人，四人八次被评为优秀党员。这些辉煌的成绩，凝聚着**中院法警支队全体干警的汗水，她是一支党委政府放心，人民群众满意，领导同事信任的优秀队伍。
一、加强政治业务学习，强化法警职业道德
法警支队十分注重干警政治理论学习，始终坚持每周五的学习日制度，做到人员、时间、内容、效果四落实。通过学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装了干警的头脑，全体干警的思想觉悟有了全面提高，树立了正确的世界观和人生观，能正确对待个人与集体的关系，正确掌握社会主义法治理念的本质深刻内涵，爱岗敬业知荣辱、坚定信念顾大局、抓好机遇求发展，立足本职工作勤，为法警支队的各项工作奠定了坚定的思想基础。
二、建立健全规章制度，警队管理有章可循。
在遵守法律法规、“五条禁令”等国家政策规定的同时，法警支队根据工作实际中制定了一系列切实可行的规章制度。如：《学习制度》、《出警制度》、《训练制度》、《装备管理使用制度》、《安全警卫制度》、《车辆管理使用制度》、《门卫接待制度》、《规范化管理制度》、《廉政制度》、《奖惩制度》等15项，200多条，并根据实际情况不断修改完善，同时狠抓制度的落实。由于制度完善，管理严格，法警支队形成了有章可循、有法可依的规范管理秩序，对事不对人、对兵也对官的管理模式，养成了遵纪守法，恪尽职守，尊章守制的良好习惯。
三、加强专业技能训练，提高业务工作能力。
法警支队始终把业务技能训练作为一项提高干警素质的重要工作来抓，做到年度有计划，季度有具体实施方案。从时间上，支队每年要超过大纲要求的时间一倍以上，达到70多个训练日，从内容上，我们按照大纲的要求逐项训练，从最基础的体能到技能训练，从共同科目到技术科目，从单项训练到综合训练，不放过一个内容。从人员上，做到全员参训，不论新老警，男女警一样训练。在方法上，我们根据实际情况，灵活掌握，采用日常训练与集中封闭训练相结合，综合训练与专项训练相结合，普遍训练与复训补训相结合，为了解决训练与工作的矛盾，我们利用星期天和节日长假集中训练。在效果上，增强了干警的体质和业务素质，提高了工作能力，在全省法院三届司法警察专业技能比赛中，取得了优异的成绩，受到省高院领导和总队领导高度赞扬。我们在训练中不仅比素质，而且比作风，比纪律，比意志，通过严格的训练，培养了干警顽强拼搏的精神，坚忍不拔的意志，提高了完成任务的本领。
四、依法履行职责，增强服务意识。
支队以服务审判为中心，切实履行各项职责，不断提高了工作效率和水平。出色地完成值庭、押解、看管、民事强制执行、安全保卫、执行死刑、门卫接待、处置突发事件、清理拖欠诉讼费以及院领导交给的其他临时勤务。在值庭、押解、看管等重要工作中，制订了有效防范措施，杜绝了被告人脱逃、自伤自残、伤人等恶性事故发生，保障了刑事审判工作的顺利进行。加强机关安全保卫工作，严格执行门卫管理和值班制度，特别是在门卫工作中，干警都能做到“语言文明、态度热情、登记认真、处理得当”，多年来没有发生一次与群众争执事件，支队人员再紧张每晚总有三人值班巡视。白天有一人专门巡视，对可能出现的情况做到“早发现、早预防、早汇报、早解决”，将一切不安全因素消灭在萌芽状态，保证全院有一个良好的工作环境和秩序。两年来，支队为中院清理拖欠的诉讼费190万元，协助执行600多次，标的额9000多万元，为刑事开庭押解人犯4300人次，各类值庭3000多次，执行死刑120多次，出动警力8000多人次，没有发生一次事故，先后处置60多起突发事件。为了工作，干警们有时餐风露宿，披星戴月，有时放弃休假，拖着病体，有时废寝忘食，舍生忘死，忠实履行法警的八项神圣职责。
从2003年法警支队开始独立履行执行死刑职责，从执行一人到执行多人，最多的一次共执行了8人，每次执行前都要制定执行方案召开预备会，明确要求，进行演练，执行后及时召开总结会，查找不足，制定整改措施。同时注重加强干警心理素质训练和保密工作教育。可以说，在执行死刑工作中，做到万无一失
推荐第2篇：法警支队工作总结
2010年法警支队工作总结
在院党组正确领导下，在省院法警总队的指导下，紧紧围绕服务审判、确保安全的工作任务，狠抓队伍建设、组织管理、教育训练、值庭安全、处置突发性事件等项任务，现将本年度主要工作情况报告如下：
一、完成工作情况
一年来，支队送达各类法律文书69件，刑事值庭120人次，提押人犯52人次，配合省高院刑事二审开庭3次，出警18人次，民事值庭3人次，传唤当事人7人次。协助执行102人次，处置缠访、闹访突发事件57人次，执行死刑3次，枪决2次，注射1次，查获单刃刀1把。
二、主要做法
（一）抓教育，培养政治合格的法警队伍。一年来，法警队认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大报告，深刻领会其丰富的思想内涵和精神实质，从思想上牢固树立为人民服务的自觉性。教育中采取灵活多样、行之有效的方法，做到了“四个结合”，即：集中学与自学相结合，写心得体会与交流发言相结合，学理论与联系思想实际相结合，全面学习与解决重点问题相结合。增强每个法警的职业道德，培养了一支政治合格的法警队伍，在保障审判，维护法律尊严中发挥了重要的作用。通过深入开展“怎样做
好一名司法警察”的大讨论，端正了“为谁掌权，为谁服务”这一根本问题，为完成各项工作任务奠定了良好的思想基础。
（二）抓制度，强化法警的责任意识。法警队把建立健
全各项规章制度作为规范法警工作言行的主要环节来抓，结合本院实际，学习了《人民法院司法警察内务条令》，先后制定了和修改了《人民法院司法警察管理制度》、《法警学习制度》、《法警送达登记移交制度》、《值班制度》等规章制度，使法警工作有章可循，同时还经常对照工作，检查落实任务情况，好的及时表彰，存在问题的限期改正。经过不间断的努力，使各项工作步入了正规。
（三）抓训练，提高法警的业务技能。一年来，法警队
把落实好年度训练计划作为提高法警业务技能的主要措施狠抓落实，取得了明显效果。为保证年度训练工作做到人员、内容、时间、效果落到实处，支队从3月开始，坚持每天上班前1小时的训练，训练中从基础科目入手，做到了由易到难、由简到繁，循序渐进，不图形式，不走过场，训一课、一会操、一评比、一考核。通过训练，使聘用制司法警察熟练掌握了所训动作。
（四）抓安全，确保审判工作的顺利运行。一年来，法
警队把安全值勤作为衡量司法警察工作成效的一项重要内容来抓，“警钟常敲，毛毛雨常下”，做到提押人犯由队领
导带队，并按1：2的警力配备规定，严格落实值勤警力，对来人来访严格落实登记联系、安全检查，对内部安全保卫工作逐人逐天完成情况进行记载，并定期不定期的进行抽查，每周进行一次安全形势分析会，查找工作中的不足，及时堵塞漏洞，确保安全可靠，为审判工作提供了有力的保障。
（五）抓管理，严格落实一日生活制度。一年来，法警
队在人员管理上严格按照司法警察《内务条令》的要求和本院的各项规章制度，做到了经常抓、抓经常、大处着眼、小处着手，收到了好的效果。支队根据人员大部分是聘用制这一特点，每周召开一次队务会，对人员到位、学习、履行职责、遵守纪律、训练任务完成情况进行小结讲评，好的及时肯定，存在的问题进行纠正，同时，队领导对工作做到了有交待、有要求、有检查，对人员参与各项工作的情况进行详细记载，使每个人工作绩效清晰，克服了干多干少都一样，调动了每个人的工作积极性。
（六）抓实效，使警示教育活动落到实处。根据全国法
院司法警务工作会议精神和省院《全省法院集中开展司法警察警示教育活动实施方案》，法警队从今年10月开始，认真组织全市法院开展了为期三个月的警示教育活动，通过此次活动，提高了司法警察的政治素质、业务素质和执法能力，为确保审判工作顺利开展和机关安全稳定提供了强有力的警务保障，取得了活动预期的成效。
三、存在的问题
一是对各基层法院法警大队在工作指导和开展调查研
究不够到位。
二是部分训练科目由于场地、器材所限，没有得到落实。三是少数人员工作责任性不强，有随时工作观念。
我要继续认真学习十七大精神和科学发展观，按照司法
警察队伍年轻化、装备现代化、管理规范化，训练军事化的要求，加强队伍建设，为法院审判工作提供更加有力的保障，为维护司法公正做出积极贡献。
二〇一〇年十二月二十日
推荐第3篇：本溪法警支队事迹
本溪中院法警支队事迹
几年来，在市法院党组正确领导下，在省院法警总队的指导下，本溪中院法警支队紧紧围绕服务审判、确保安全的工作任务，狠抓队伍建设，组织管理、教育训练、值庭安全、处置突发事件等项任务，取得了显著的成绩。支队多次被市院党组通报表扬，多次被评为“先进集体”，荣立集体三等功、二等功各一次。
一、认真履行职责，积极为刑事庭、民事庭、立案庭、执行局、审判工作提供强有力的保障；做好值班值宿工作，加强机关安全保障。2011年，开庭审理、宣判127次，押解被告211人次，出动警力1102人次，执行死刑3次，共出动警力90人次。协助民事审判45次，出动警力175人次，共参与民事强制执行17次，出动警力43人次；协助立案庭处理缠诉、闹访125次，当事人314人次，出动警力842人次。其中在重大庭审活动中，支队总是提前了解案情，制定突发事件处置预案；并且有针对性地采取有效措施，在听审过程中加大安全检查力度，有效的保障了审判人员及旁听群众的人身安全。同时认真落实各项规则，果断处理突发事件，进一步加大机关警卫安全，预防恶性事件发生，全年前、后楼值班246天，出动警力984人次，巡视984次，出动警力1968人次，执行局值班238天，出动警力476人次，有效的保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
二、加强业务技能训练，提高法警综合素质。
多年来，法警工作之所以开展的顺利有序，取的了一些成绩，特别是在完成重大任务和处置突发事件中，法警能冲的上去，临危不惧，圆满的完成任务，是和抓制度建设、抓训练，抓素质提高是分不开的。如多年来坚持到部队训练基地，进行封闭式训练，从法规法纪、规章制度、思想作风、业务基础、体能处突等方面进行系统培训，这是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。最高法院开展岗位大练兵活动是人民法院司法警察队伍适应现代社会发展和现代司法警察工作的迫切需要，是不断提高司法警察队伍整体素质的重要举措，为新形势下的司法警察队伍正规化建设，创建了新的载体和平台。要真正用岗位大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项司法警察工作的发展。通过大练兵司法警察队伍的形象和作用及工作水平都有了很大提高。支队组织全市司法警察进行了为期半个月时间的全封闭训练，此次任务的重要性，第一是完成司法警察年度训练，二是完成最高法院技能大练兵的考核任务，三是为了迎接首届全省法院系统运动会的召开，在开幕式上我们代表本溪法院司法警察方阵接受全省法院的检阅。训练中，主要重点对法警业务如：押解、值庭、看管、安检的工作及新擒敌拳、警棍操、盾牌术等技能进行了强化，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，全体法警克服天气等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，训练中服从命令，听从指挥。树立严肃认真的态度和良好的精神状态，做到仪容端庄，姿态端正，着装整齐，行动迅速，动作紧张，精力集中，发扬团结协作的精神。通过参训人员的共同努力在全省法院运动会阅警式和团体表演上以整齐的步伐、准确动作、高昂的气势接受了全省法的检阅。在之后接受的省高法考核组的考核中也取得了较好的成绩，为2011年岗位大练兵划上了圆满的句号。
三、建章立制，认真钻研，不断探索，开创工作新局面。
为适应更高的要求和挑战，支队不断努力提高自己在队伍管理方面的能力，在实际工作中不断归纳总结，修定了一系列的的警队管理规定。建立了政治教育，日常管理，专业训练，押解、看管人犯，值庭，出警，武器、械具使用管理，警、囚车使用管理，请销假，请示报告10项制度，建立了政治教育，工作日记，业训练，押解、看管、值庭，出警，武器、械具使用，车辆使用，人员花名册，装备、器材统计，请销假10种登记和《目标管理考评实施细则》并认真贯彻执行。同时还把多年总结编写的制度、职责、规定与各级下发的有关规定、条例汇编成《司法警察工作守则》发至人手一册。今年，制订了《本溪市人民法院司法警察岗位大练兵暨“十小练兵‘活动方案》和《训练计划》。，是建立了两级警队协调互动机制是建立处置突发事件工作机制，把安全保卫工作做到常态化、制度化，全方位地、时时刻刻确保法院安全。
四、加强教育管理工作，发扬廉洁自律的作风。
一年来，法警支队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，通过组织干警深入到“扶贫户”访贫问苦，参加市公益活动、参观学习、篮球赛、政治教育、文体活动教育活动，并结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，增强了法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。，受到院里的好评。
本溪市中级人民法院司法警察支队
二〇一二年一月十三日
推荐第4篇：上半年法警支队工作总结
文章标题：2008年上半年法警支队工作总结
2008年上半年，市院法警支队在院党组的领导和有关部门的支持配合下，依据《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务细则》的要求，紧紧围绕“坚持高标准、高起点，着眼于打基础、抓落实、求发展、上台阶，努力建设一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、保障有力的司法警察队伍”的指导思想，根据年度工作规划，认真履行司法警察职务，既抓规范化建设，又抓业务发展，勇于探索，开拓创新，健全完善了检察业务110联动机制，有力保障了司法警察的全面履职。1——6月份，法警支队共派警执行职务716次，出警1259人次，充分发挥了司法警察的职能作用，为检察业务工作提供了强有力的保障和服务，得到了办案人员、办案部门和各级领导的充分肯定。
一认真抓好学习教育，不断强化自身素质
我支队严格按照高检院、省检察院、市院领导的指示和部署，结合工作实际，认真抓好了学习教育落实。
一是认真组织学习“八荣八耻”专项教育和中央政法委11号文件精神。今年上半年，支队严格遵照要求，先后组织干警利用四次组织生活时间认真学习了“八荣八耻”和中央政法委11号文件。通过学习，使大家深刻认识到爱国主义、社会主义法治理念的极端重要性，熟悉和明确了重点内容，牢固树立了在执法办案过程中的安全意识，增强了社会主义的法治理念。尤其是党员同志对照党员条件，结合工作实际、思想实际，进行了对照检查，查找了自身不足，强化了党员的先锋带头模范意识和自律意识，及时宣传报道了陈铎刚同志见义勇为、制服歹徒的先进事迹，更进一步端正了思想。
二是认真落实省委的“排头兵”的专项活动。在认真学习张德江省委书记“排头兵”的讲话后，结合我支队的实际情况，我队有针对性地组织大家认真学习讨论，通过组织多种多样的学习，使大家统一了思想认识，使支队青年干警自觉树立保持共产党员先进性的劲头，促进大家增强正确的前进目标，努力在各项工作中做模范当标兵。同时结合队里李定南等同志正确处理好个人利益与工作关系，对工作极端负责的先进事迹，号召大家向他学习，学习他为了工作走在前面，处处发扬党员的模范作用，努力完成队里交办的任务，任劳任怨，不讲价钱，积极为检察事业做贡献。
三是认真组织好业务培训和经常性训练。为了全面提高司法警察的整体素质，提高执法技能，支队采取集中学习和自学相结合的办法，定期组织干警学习各种相关的法律法规和上级有关文件精神，学习办案安全规定，学习刑事诉讼法关于办案程序和有关协助侦查方面知识，学习司法警察执行职务职责的规定，不断强化整体素质。除积极组织干警参加我院举办的各种学习班外，根据支队今年调整干警多、人员成分新、法警功能泛的实际情况，经院领导批准，在西南政法大学举办一期专门的法警学习培训班，全面地学习检察业务知识和法警技能，使司法警察的“一熟、二懂、四会”的综合能力得到普遍提高。一有力培训举措，引起了高检院政治部警务部、省院法警总队以及周边地区广州、东莞、珠海等兄弟单位的高度关注。此次法警培训得到了省院总队和高检院的充分肯定，并在法警专刊上转发。
二、严格要求，积极履行好职务
今年上半年，针对我院实际，分析了今年办案力量加强、办案组增多的实际，支队及时提出了应对的配合措施，提供了强有力的服务和保障。法警支队今年上半年，共派警执行职务716次，出警1259人次。其中执行传唤21次，出警42人次；执行拘传2次，出警3人次；提押犯罪嫌疑人196次，出警391人次；看管犯罪嫌疑人213次，出警408人次；执行押解16次，出警32人次；保护公诉人出庭4次，出警9人次；参与死刑临场监督6次，出警32人次；送达法律文书2次，出警4人次；维持检察机关接待群众来访场所秩序和安全9次，出警25人次；执行领导交办的其他任务247次，出警317人次。工作中既保障了办案安全，又提高了办案效率，圆满完成了各项任务。
今年上半年最为显著的工作特点为：
一是责任意识加强。支队领导带头严格要求自己，在配合办案和执行任务中，支队领导坚持亲自带队，到第一线在执行重要职务中，走在前面，干在前面，检查在前面。把各项具体工作和措施保障到位，确保了任务的完成。
二是干警全局观念强，执行指示坚决。由于今年新增一个侦查部门，上半年自侦部门积极性高、上案较多，再加上我支队人员少、警力严重不足，支队干警为了更好地配合职务犯罪侦查部门执行职务，充分发挥司法警察的职能作用，在人员、时间、工作上经常不断地调整，特别是在连续执行任务又得不到休息的情况下，大家都有一个全局观念，坚决服从支队下达的各项任务，并积极想办法去完成，没有任何人发牢骚，讲怪话顶着不干的。
三是工作认真负责，安全意识强。今年上半年执行各项任
2008年上半年法警支队工作总结务716次，每次执行职务都能严格的对每个部位、每个环节、每台车辆和每个被执行的对象进行全面检查，发现安全隐患及时纠正和解决，真正做到万无一失，确保了办案安全。
四是工作任劳任怨，吃苦精神强。由于我们服务和保障的是多个部门，在警力不足的情况下，干警们经常工作是连轴转，再加上晚上加班加点的多，有时晚上刚下班第二天上午有任务又马上接着干，但大家都能以工作为重，任劳任怨。有些同志带病坚持工作，比如童军胃病严重，经常发作。罗艳经常带病坚持工作，始终保持了高昂士气。，正确处理好个人利益与工作需要的关系，多次出色地完成了各项任务。
三、不断探索，提高服务保障能力
一是建立完善了检察警务110的联动机制，提高了司法警察的服务保障能力。在总结过去经验基础上，对检察警务110的职责、工作范围、处置程序、值班制度、派警申请、警务作用、上下联动方法，都做了全面规范，并组织了专门训练。此项机制经院领导批准已全面施行。使全市司法警察广泛及时做到“沟得通，联得上，拉得出”，确保各项任务完成和办案安全。
二是广泛办好《深检警讯》，为适应新形势下的工作需要，及时传达上级有关精神，加强各级司法警察的相互学习和信息沟通，经常地传递工作中的经验、做法和先进事迹，调动全体干警爱岗敬业精神，经领导批准，今年创办了《深检警讯》专刊。今年上半年已先后出刊六期，及时上传了法警业务动态，有力地推动了法警的全面建设。此项工作已经得到了省院肯定并转发了我们的做法。
三是健全法警工作的考评细则。为进一步落实好司法警察规范化建设要求，加强对基层院司法警察的监督和评比，今年上半年共三次到基层院调研。各区院有分管领导参加。还举办了研讨会。在广泛征求意见的基础上，制定了以规范建设等六个方面二十四多项内容为基础，制定了深圳市检察机关司法警察的全面考核细则，使法警工作的全面建设都在规范内活动，在活动中接受监督和考评，有力地调动了大家工作积极性和推动了法警工作的全面建设。
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2008年上半年法警支队工作总结
推荐第5篇：上半年法警支队工作总结
文章标题：2006年上半年法警支队工作总结
2006年上半年，市院法警支队在院党组的领导和有关部门的支持配合下，依据《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务细则》的要求，紧紧围绕“坚持高标准、高起点，着眼于打基础、抓落实、求发展、上台阶，努力建设一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、保障有力的司法警察队伍”的
指导思想，根据年度工作规划，认真履行司法警察职务，既抓规范化建设，又抓业务发展，勇于探索，开拓创新，健全完善了检察业务110联动机制，有力保障了司法警察的全面履职。1——6月份，法警支队共派警执行职务716次，出警1259人次，充分发挥了司法警察的职能作用，为检察业务工作提供了强有力的保障和服务，得到了办案人员、办案部门和各级领导的充分肯定。
一认真抓好学习教育，不断强化自身素质
我支队严格按照高检院、省检察院、市院领导的指示和部署，结合工作实际，认真抓好了学习教育落实。
一是认真组织学习“八荣八耻”专项教育和中央政法委11号文件精神。今年上半年，支队严格遵照要求，先后组织干警利用四次组织生活时间认真学习了“八荣八耻”和中央政法委11号文件。通过学习，使大家深刻认识到爱国主义、社会主义法治理念的极端重要性，熟悉和明确了重点内容，牢固树立了在执法办案过程中的安全意识，增强了社会主义的法治理念。尤其是党员同志对照党员条件，结合工作实际、思想实际，进行了对照检查，查找了自身不足，强化了党员的先锋带头模范意识和自律意识，及时宣传报道了陈铎刚同志见义勇为、制服歹徒的先进事迹，更进一步端正了思想。
二是认真落实省委的“排头兵”的专项活动。在认真学习张德江省委书记“排头兵”的讲话后，结合我支队的实际情况，我队有针对性地组织大家认真学习讨论，通过组织多种多样的学习，使大家统一了思想认识，使支队青年干警自觉树立保持共产党员先进性的劲头，促进大家增强正确的前进目标，努力在各项工作中做模范当标兵。同时结合队里李定南等同志正确处理好个人利益与工作关系，对工作极端负责的先进事迹，号召大家向他学习，学习他为了工作走在前面，处处发扬党员的模范作用，努力完成队里交办的任务，任劳任怨，不讲价钱，积极为检察事业做贡献。
三是认真组织好业务培训和经常性训练。为了全面提高司法警察的整体素质，提高执法技能，支队采取集中学习和自学相结合的办法，定期组织干警学习各种相关的法律法规和上级有关文件精神，学习办案安全规定，学习刑事诉讼法关于办案程序和有关协助侦查方面知识，学习司法警察执行职务职责的规定，不断强化整体素质。除积极组织干警参加我院举办的各种学习班外，根据支队今年调整干警多、人员成分新、法警功能泛的实际情况，经院领导批准，在西南政法大学举办一期专门的法警学习培训班，全面地学习检察业务知识和法警技能，使司法警察的“一熟、二懂、四会”的综合能力得到普遍提高。一有力培训举措，引起了高检院政治部警务部、省院法警总队以及周边地区广州、东莞、珠海等兄弟单位的高度关注。此次法警培训得到了省院总队和高检院的充分肯定，并在法警专刊上转发。
二、严格要求，积极履行好职务
今年上半年，针对我院实际，分析了今年办案力量加强、办案组增多的实际，支队及时提出了应对的配合措施，提供了强有力的服务和保障。法警支队今年上半年，共派警执行职务716次，出警1259人次。其中执行传唤21次，出警42人次；执行拘传2次，出警3人次；提押犯罪嫌疑人196次，出警391人次；看管犯罪嫌疑人213次，出警404人次；执行押解16次，出警32人次；保护公诉人出庭4次，出警9人次；参与死刑临场监督6次，出警32人次；送达法律文书2次，出警4人次；维持检察机关接待群众来访场所秩序和安全9次，出警25人次；执行领导交办的其他任务247次，出警317人次。工作中既保障了办案安全，又提高了办案效率，圆满完成了各项任务。
今年上半年最为显著的工作特点为：
一是责任意识加强。支队领导带头严格要求自己，在配合办案和执行任务中，支队领导坚持亲自带队，到第一线在执行重要职务中，走在前面，干在前面，检查在前面。把各项具体工作和措施保障到位，确保了任务的完成。
二是干警全局观念强，执行指示坚决。由于今年新增一个侦查部门，上半年自侦部门积极性高、上案较多，再加上我支队人员少、警力严重不足，支队干警为了更好地配合职务犯罪侦查部门执行职务，充分发挥司法警察的职能作用，在人员、时间、工作上经常不断地调整，特别是在连续执行任务又得不到休息的情况下，大家都有一个全局观念，坚决服从支队下达的各项任务，并积极想办法去完成，没有任何人发牢骚，讲怪话顶着不干的。
三是工作认真负责，安全意识强。今年上半年执行各项任务
推荐第6篇：法警支队惩戒规定
法警支队惩戒规定
1、违反规定插手、干预、过问案件，或者为案件当事人通风报信、说情打招呼的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
2、因过失导致被羁押人员脱逃、自伤、自杀或者行凶伤人的，给予记过或者记大过处分；造成严重后果的，给予降级、撤职或者开除处分。
3、因过失导致被羁押人员脱逃、自伤、自杀或者行凶伤人的，给予记过或者记大过处分；造成严重后果的，给予降级、撤职或者开除处分。
4、因过失导致职责范围内发生刑事案件、重大治安案件、重大社会群体性事件或者重大人员伤亡事故的，使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
5、送达诉讼、执行文书故意不依照规定，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
6、故意违反规定拖延办案的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
7、故意违反规定采取强制措施的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
8、故意违反规定拖延履职的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
推荐第7篇：如何当好法警支队支队长
如何当好法警支队支队长
我叫xx，现任xx市中级人民法院司法警察支队支队长。下面我就任职以来的几点做法、体会与大家进行交流和探讨，希望能与大家共勉。
xx中院是xx年xx月成立的，xx年xx月，由于工作需要，我从xx负责人调整到司法警察支队任支队长。任职时，法警支队只有机构，没有人员，也没有装备。我过去长期从事的是行政后勤工作和审判工作，没有警队建设和管理经验，如何建立一支政治坚定、纪律严明、作风优良、清正廉洁、业务精通的法警队伍就成了我当好支队长的重大课题。为了不辜负组织和同志们对我的信任和期望，我坚持一手抓建设，一手抓业务的方针，在院党组和区高院法警总队的正确领导和大力支持下，按照“强素质、抓管理、树形象”的工作思路，经过两年的建设，目前法警支队人员、装备均已基本到位，职责已全面履行，各项工作正逐步走向规范化。
一、坚持一个“学”字
在工作实践中，我深深体会到，要想当好支队长，加强学习和提高素养至关重要。较高的个人素养，是一名领导必备的条件，优良的个人素养，是形成领导感召力和向心力的关健。为此，我把政治理论和警队业务学习始终放在首位。一是积极参加党章、
- 1伍中来。二是严格训练。以《人民法院司法警察训练大纲》、《人民法院司法警察内务条令》等为主要内容，制定年度、月度训练计划，坚持集中训练与日常训练相结合，每天早上上班前组织干警集中训练半小时；日常结合勤务实际，由老同志手把手的向新警员传授一些基本技能，做到训练工作两不误、两促进。三是严格管理。坚持用制度管人管事，首先，将法警职责、四个规则等常用制度上墙，并编印包括司法警察常用法律、法规、条例、工作规范和警容风纪等方面的《司法警察管理手册》，要求干警严格遵守；其次是制定干警德、能、勤、绩、廉考核办法，坚持每月一考，考核成绩与每月的奖金挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，并作为干警年底评先的依据。第三是结合社会主义荣辱观教育，在警队制作了一块荣辱栏，专门用于表扬先进，鞭策后进，激发干警工作热情。
三、狠抓一个“干”字
多年来，我始终坚持把真抓实干作为为政之道，以有为争取有位，特别是到法警支队后，我把争创一流业绩作为奋斗目标，努力在警队营造谋事、干事、成事的良好氛围。一是增强干警的工作责任心，通过经常性的开展教育，让干警居安思危，强化“安全源于责任，事故在于麻痹”的责任意识。二是按照已制定的各项工作规范要求，严格按章操作。在审理倍受全区各界关注的王英福受贿、巨额财产来源不明一案中，我制定了详细的工作方案，
- 3能力。对上通过和领导沟通，正确把握上级的指示和精神，深刻领会领导的意图，将领导布置的工作落在实处，做好领导的左膀右臂；对下通过和干警沟通思想，进一步加强干警的思想政治工作，在本部门营造一个和谐的学习、工作和生活环境，充分调动干警的工作积极性，最大限度地发挥主观能动性，充分利用人力资源，最好的完成各项工作任务。
以上是我任职以来的一点粗浅体会，不到之处，请批评指正。
推荐第8篇：法警支队亲情廉洁寄语
法警支队亲情寄语
1、做老实人、办实在事、严于律己、清白做人
2、人权财权事权，权欲是滋生腐败之源；公平公正公开，心乃廉政建设之本
3、爱小家，为大家，一身清白；舍小利，顾大局，两袖清风。
4、掌权不忘廉政，做事不忘公平，为人不忘自重。
5、自律，为人正直的前提；廉政，家庭幸福的保证
6、营造廉洁家庭，共建和谐社会。
7、待遇要知足，工作不满足
8、宁可清贫自乐，不做浊富多忧
9、贪欲不能有，小利不能图；温饱应知足，平安全家福。
10、不羡金银不慕权，唯求和睦家安康；清风明月总无尽，但愿廉气守四方
11、廉洁出于自律，腐败出于侥幸
12、“和”字托起全家福；“廉”字架起连心桥
13、抱朴守拙，淡泊名利，求真务实，平常人生
推荐第9篇：经侦支队政委事迹
＊同志先进事迹
＊，男，49岁，中共党员，现任＊市公安局经侦支队政委，兼任＊市公安局严厉打击经济犯罪“破案会战”办公室常务副主任、经侦支队“破案会战”领导小组副组长。会战开展以来，该同志胸怀大局，勇于担当，忘我拼搏，以高超的指挥协调艺术、过硬的素质作风和巨大的人格魅力，牵动全局会战工作卓有成效开展，创造了全省打处比第
二、综合排名第三的辉煌战绩，发挥了不可替代的关键作用，做出了突出贡献。
一、主动请缨，关键时刻勇于担当
经侦支队是这次会战的绝对主力，但会战伊始，由于支队长＊同志被市有关部门抽调搞专案，会战工作缺少了主要专业警种的关键主心骨。这时，身为政委的＊排除杂念，挺身而出，主动担负起位臵举足轻重的会战办常务副主任工作和经侦支队的日常指挥工职责。他深知，他接过的不是两个职务，而是两份沉甸甸的责任，全市会战的成功与否、经侦支队的战绩如何，他，都身系一半。这意味着，他将在两线作战，彼此兼顾，频繁转身，意味着既要做好全市、本单位经侦案件侦查的指挥员，更重要，还要做好全市公安机关“破案会战”工作组织者、协调者和指导者，也意味着将有海量的大大小小、各个层面的工作去做。为此，他给自己提了一
1 个要求：一切为了会战，不惜任何代价，全身投入，尽心竭力，公平公正、无私无畏，坚决完成市局党委确定的全省前列的目标！于是，他像风一样，带着受重伤的腿，奔波往返于会战办、经侦支队、县市区局甚至派出所、相关参战警种、检法、金融相关企业之间，汗水每天浸透着他的衣衫。
二、高位思考，关键问题出招定调
“工欲善其事，必先利其器”。会战的成败关键在于对会战宏观上的组织。＊深谙这个道理。为此，他把制定本局实施方案和考核办法放在工作的首重。他白天忙于事务工作，夜深人静的时候反复研读《全省公安机关严厉打击经济犯罪实施方案》和《全省公安机关严厉打击经济犯罪“破案会战”考核暂行办法的有关规定》，把握部、省方案的实质精神，调阅、收集本地经济发展数据和经济案件数据，分析本地经济发展现状和经济犯罪形势，结合本市各地区、警种差异，密切结合实际，思索如何引导全市各级公安机关有重点、有成效地打击经济犯罪，建构本地特色的打击模式和保障模式，实现公安部和省厅“破案会战”的战略部署。为此，他综合全省情况，在实施方案中提出了要完成省厅给我市基数500%的指标的惊人观点，会战战果证明了他这一观点强烈预见性和科学性，为＊市局在全省前列的位臵定下了基调，指明了＊市局努力方向，统一了全局的认识。在考核评比方案中，他加大立案、打处、集群、部督等重点案件及打处比
2 值权重，反复权衡推演，并多次召集会战办和相关县市区警种人员研讨，出台了现在的《全市公安机关严厉打击经济犯罪“破案会战”考核暂行办法》，公平、公正、鲜明而富有导向性。各参战单位的一致叹服，大加赞赏。领导牵动和组织实施是确保会战进行的保障性工作。他立足全局，前瞻思考，积极开展会战工作的调查研究和情报研判，对这两个环节下足了力量研究，起草提出了任务分解落实制度、领导干部三级四项责任承包制度、内外配合协作联动机制、分档浮动考核排名办法、纪委书记约谈、局长督办令制度等一批针对性强、操作性强、效果好的制度、措施和办法，对推进“破案会战”起到了巨大的推动和保障作用。
三、深度协调，关键节点精确督导
为保证会战健康顺利进行，对经济犯罪发动凌厉有效攻势，＊紧紧抓住协调和督导两个环节，把主要精力放在解决影响会战进展的主要矛盾上，明确工作的方向性、提升针对性和有效性。为此，他把自己的工作编成两句顺口溜：“勤跑腿，装大胆，舍下脸，俯下身子睁大眼；勤沟通，嘴对嘴，面对面，多动脑筋多指点”。他与省厅会战办、市局领导和参战各单位主要负责人建立了会战电话热线，积极沟通联络，主动收集汇报工作成果，下达指令工作。实时监控掌握各单位工作情况，加强点评工作，随时协调解决问题，督导会战进程。他紧盯全省各市会战战果，每天都要浏览省厅及
3 各市的破案会战专栏网页，关注外市进展，仔细记录分析把省厅和各地的公布数据，并与本市的数据进行比较，分析进展原因，查找各个子项差距。同时，每天注重汇总、分析全市参战各地和警种会战组织落实及进展情况，进行深入量化细化分析研判，发现苗头性、紧迫性问题和薄弱环节，查找深层次原因。针对存在的问题，进行深入点评并及时进行调度。综合运用调查研究和情报研判的结果，积极寻求解决办法和解决途径，真心实意地为参战单位出主意、想办法。引导参战单位从全局利益出发，扩大案件线索来源，抓住打处比和集群、部督案件，积极侦破一案多人案件，报审集群部督案件，最大化提升全局打处战果。
四、全力攻坚，关键案件指挥亲办
＊市公安机关经、税侦职能合并经侦后，为避免经侦民警出现面对税侦业务手足无措的情况，＊同经侦民警一起学习税侦侦查技能，带领同志们对近年来发生的税侦案例进行了深入研究。为充分发挥公安机关查处重特大涉税案件的威慑作用，更有力的推进严厉打击经济犯罪“破案会战”工作，通过多种渠道发动群众，举报虚开增值税专用发票线索，深入打击整治发票犯罪。在组织破获虚开增值税发票、虚假注册资本、银行卡诈骗、合同诈骗、贷款诈骗等案件中，发扬锲而不舍的钉子精神，克服重重困难，不放过一丝蛛丝马迹，深挖犯罪，破获重特大经济案件5起。其中，＊、＊等人虚
4 开增值税专用发票案涉及全国4个省、1个直辖市8个城市的9户企业，涉案金额2.3亿元。＊、＊涉嫌虚开增值税专用发票案涉及辽宁、吉林、北京、天津、河北、河南、山东、湖北、宁夏等省、直辖市20余家公司、企业，涉案价税合计1.6亿元。公安部将＊、＊等人虚开增值税专用发票案、＊、＊涉嫌虚开增值税专用发票案列为部督案件，并对该两起案件发起集群战役。集群战役发起后，＊政委亲自到吉林、北京等到地协调当地经侦部门，一线指挥作战，共抓获涉案犯罪嫌疑人15人。目前，我市发起的两起集群战役涉案地公安机关已全部立案成功收网。＊政委由于长时间的在外奔波，致使他的腿部旧伤复发疼痛难忍，但他怀着强烈的责任心和责任感，每天都坚守在破案第一线，带领民警投入了一次又一次抓捕犯罪嫌疑人的行动之中，成为“破案会战”中的一把利刃，为案件成功告破起到了关键作用。
＊，把忠诚镌刻在了闪耀的警徽上，把执着书写在了无悔的会战岁月里。
5
推荐第10篇：法院法警支队夯实基础拓宽职能的经验做法
**省**市中级人民法院法警支队自1998年成立以来，狠抓队伍建设、装备建设，充分发挥职能作用，为审判工作提供了强有力的保障，成为让领导放心、让群众满意的优秀警队。
抓队伍建设，努力打牢法警工作的基础
一是建立机构，调整充实人员。该支队成立之初，院党组通过在全院公开竞争的形式，选拔了4名业务精、作风正、能力强的同志
担任法警支队领导，并争取了30个名额的地方行政编制，使法警支队正式列编。1999年6月面向全市招录了14名男警、5名女警，这批法警有本科生6名、大专生n名、中专生2名，平均年龄不到23岁。目前，该支队在编法警32 名，占全院干警的13.2 % ，支队设立了办公室、警务科和直属大队等内设机构，并于2000 年3月成立了执行大队。
二是抓思想政治工作，夯实法警的政治思想基础。该支队通过开展法纪教育、廉政教育、警示教育等经常性的思想教育活动，帮助法警牢固树立为人民服务和为审判服务的意识。先后开展了“献身法警事业、无悔青春年华”演讲比赛和“我最喜爱的一本书”、“我最喜欢的名言佳句”读书活动以及“一教育三整顿”活动等健康有益的活动，在全体法警中营造了学习、奉献的良好氛围。2001年2月16日，该支队法警在冒雪前往宝丰县执行任务的途中，路遇两车相撞，并燃起大火，轿车司机昏迷在车中，情况十分危急。法警当即冲上前去，奋力打开车门，迅速把伤者送到医院抢救，及时挽救了司机的生命。2001年8月，在**市开展的救助贫困失学女童“春蕾活动”中，该支队法警纷纷捐款，救助了2名失学女童，并准备一直支持她们上到大学毕业。在2001年的群众测评活动中，法警的群众满意率达95％。
三是抓教育训练，提高法警战斗力和综合素质。该支队切实按照司法警察训练大纲的规定，狠抓训练时间、人员、内容、效果四落实，使教育训练达标率达到90％以上，业务考核优秀率达到70％以上。1997年以来，先后组织了5次大的集训活动，参训人员达240余人次，训练时间达到70多天，通过严格的训练，全市法院法警的专业技术水平明显提高。在搞好专业训练的同时，学历教育也取得了良好的效果。2000年和2001年，该支队有6名同志被高等院校法律本科函授班录取，3 名同志被中央党校法律本科函授班录取，另有3名同志参加了高教自学考试。目前，该支队80％的法警都具有本科学历或正在参加本科学历教育。四是抓装备设施建设，努力提高警务保障能力。建队以来，中院先后投人800余万元用于支队的装备、设备建设。目前，该支队办公用房、微机、打印机等办公设备齐全；指挥车4辆，囚车3辆，警用摩托车11辆；配备了8 部对讲机，支队的每个办公室都安装了办公电话，支队法警人手1 部传呼机；集法警训练、固定刑场为一体的训练基地于2001年8月全面完工并投人使用。五是建立完善各项制度，全面加强警务管理。建队以来，根据司法警察的职能特点和有关规定，该支队认真研究制定出司法警察各类人员职责16 项11 条，廉政建设制度等规章制度21 项142 条。修改制定了值班、派警、派车、枪支管理等10项制度48条，从实行量化管理人手，进一步加强了各项警务管理，做到奖罚分明。
立足保障，强化职能，充分发挥法警队伍的作用
一是进一步强化法警的基本职能。该支队对押解、站庭、换岗、证据传递、证人传唤等都作了具体的规定，要求法警做到文明、严肃、认真。建队以来已圆满完成了轰动全省的“三仁”集团重大金融诈骗案，“唐利峰等组织、领导、参加黑社会性质组织案”等刑事案件开庭审理的警务保障任务和一大批民事、经济、行政案件的庭审保障任务。6年来，共值庭1860余次，押解、看管被告人4160余人（次），未出现一次失误。
二是积极参与执行工作。1999年，经中院党组研究决定，由法警支队成立了执行小组，担负追缴诉讼费任务。当年完成追缴诉讼费100万元。自2000年3月成立执行大队以来，参与执行案件161件，执结140余件，执结率达到87% ，执结标的13722万元，取得了显著的成效。
三是认真履行执行死刑职责。早在1995年，该支队就打响了全省地方法院法警执行死刑的第一枪。2001年12 月23日，他们首次采取药物注射方法执行死刑任务，在执行中，穿刺人员、执行人员和警卫等均由支队法警担任，整个执行过程安全顺利。此外，该支队积极妥善地处置突发事件，截至目前，已成功处置百余起突发事件，为法院各项工作的顺利开展提供了可靠的安全保障。同时，该支队还圆满地完成了执行拘传、拘留、送达法律文书以及协助业务庭查封、扣押、冻结、划拨等任务。机关警卫工作也取得了很大进步，**市中级人民法院年年被评为市综合治理先进单位。
第11篇：**法院法警大队工作总结
**区人民法院法警大队
2019年工作总结
**区人民法院法警大队在地区中院法警支队的领导帮助下、院党组的领导关心下，圆满完成了全年各项工作任务，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕法院工作的大局，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行发挥了重要作用，现将**区人民法院法警大队工作总结如下：
2019年加区法院法警队工作情况总结
法警大队在各级领导的指导下努力提高思想建设，认真组织大队干警开展学习“习近平新时代中国特色社会主义”、“两学一做”、
“中国共产党政法工作条例”、“习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神”、“扫黑除恶必备手册”等内容，新增三名辅警，有效解决了解决警力不足问题，确保审判工作及执行警务保障工作安全有序。
加区法警大队严格执行警务保障制度的工作要求，圆满完成每一次庭审保障活动。共出警421人次，值庭154次，提押犯罪嫌疑人或被告人197人次；因被告人数较多、案件影响力较大等原因，申请中院法警支队在全区范围内调用司法警察32人次；松岭法院借用我院审判庭开庭2次，我院出警8人次。其中，大型庭审活动（被告人5人以上）涉民生类案件6件，涉黑涉恶案件3件。在该项工作中，能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序，做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。在维护法庭秩序中，能服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律等行为。
对于日渐严峻的机关安保工作我院法警大队建立多项机关安保制度，多措并举，明确岗位职责，根据具体要求法警大队建立了法警带班安检制度，处突应急工作机制。全年共安检12000余人次，安检人员对发现携带的危险物品一律收缴，确保了每个进入法院的当事人没有安全隐患，保障当事人及法院工作人员的安全，充分履行法警的工作职责。
面对机关涉诉信访，处置突发事件法警大队根据要求成立了应急处突工作小组。法警大队与各庭室形成了联动机制，有效地维护了机关安全。
**区人民法院法院法警大队
2019年11月13日
第12篇：法院法警个人工作总结
法院法警个人工作总结
一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结
一、得到领导的高度重视
在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、http:// 措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。
二、加强了教育管理工作
一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习******在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。
三、建立健全了各项制度
（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”
法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。
（二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”
法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”
根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面
提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
四、强化了档案管理工作
我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划
一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，http://www.daodoc.com以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：
（一）、警务档案。
1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。
2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。
3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统
一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。
4、对超期文件及时清理，做到了规范、清晰、完备。文件按照发文时间、发文字号、发文级别分别立卷存放，从2000年起至今共规档最高院文件宗、高院文件宗、中院文件宗、本原文件宗。
（二）、警衔档案（个人警衔档案和警队综合档案）
1、个人警衔档案：每名司法警察建立一个档案盒（包括司法警察个人情况简历、组织人事部门任免干部审批表或转干通知、本院任免司法警察的决定和命令、任免职证明文件、首次评定授予司法警察审批表、首次授予警衔命令、司法警察警衔变动审批表、晋级警衔命令、司法警察进督培训合格证书、立功受奖表彰复印件等资料），并按照时间顺序，排列装订。
2、法警队综合档案：全体司法警察的授衔命令、晋级表、审批表等都归纳为警队综合档案
（三）、其他档案
包括轻武器射击、军事教案、押解、看管、执行责任状、信息报道、调警令、法律法规政治理论学习等41个卷宗档案盒及2000年至2004年训练考核三张光碟，均做到摆放整齐、目录清晰、专人管理。
五、存在的问题及打算
在一年的实际工作中，*旗人民法院司法警察大队虽然取得了显著成绩，但仍然还存在着许多缺点和不足，主要是与有关庭、室沟通协调不够；现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要以及存在个别干警素质偏低等问题，在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服缺点和不足，继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳任怨的工作作风，为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做出积极的贡献。
第13篇：竞争法警支队领导职位演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们，大家好！
首先感谢院党组为我提供了这次参与竞争和学习提高的机会。同时，也要感谢在座的各位同事，是你们给了我参与竞争的信心和勇气。
我叫×××，现年==岁，====年由**地质学校毕业入伍到武警部队工作，历任干事、宣传股长等职；==年转业分配我院后,各位领导和同志们给了我极大的关心、支持和帮助，我再次真诚地谢谢大家！俗话说：“知恩图报”，对党组和同志们的关心培养，干好工作是最好的回报。==年以来，我先后作为主题教育、“保持共产党员先进性教育活动”办公室成员，在党组的领导下，认真履行职责，使各项教育活动都取得了良好的效果，多次受到上级机关和各级领导的肯定和好评；在日常工作中，我积极为领导当好参谋和助手，努力为检察业务工作提供良好的服务，所从事的文秘信息工作连续=年名列全省检察机关前列。我个人也连续=年被评为先进工作者，连续=年荣立个人三等功。==年被评为“优秀共产党员”，受到市直机关工委的表彰。当然，我也深知自己有很多不足。如不是法学科班出身，没有从事检察业务工作的实践经验等，这都须要我不断地加强学习和锻炼。
参加这次竞争，我有以下优势：
一是具有强烈的事业心和责任感。政治工作培养了我吃苦耐劳、脚踏实地、默默无闻的好品质。只要是工作上的事，不管是节假日还是遇有重要私事，我都能以工作为重，随叫随到，不讲条件，圆满完成。
二是熟悉法警业务。武警部队的当兵经历使我对法警业务比较熟悉；多年的政治工作为我作好法警支队思想政治工作积累了一定的经验；去年，我又通过全省统一招警考试，成为一名光荣的司法警察。这些都为我当好法警支队领导奠定了良好的基础。
三是具有一定的组织协调能力。在为人处世上，我品行良好、正直和善，具有亲和力。在日常工作中，大家对我比较信任，给了我很大的支持。我坚信今后更会得到大家更大的信任和支持。
四是具有一定的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，愿意接受党组和同志们的挑选，为法警队伍建设奉献自己的青春和热血。
岗位不是特权，而是责任！我参加这次竞争，就是要更好地为检察工作尽职尽责。为此，我的竞职设想是：
一是立足一个定位。就是立足于为检察业务工作服务这样一个法警支队政委角色的定位。以身作则，树立大局意识、服务意识，为检察工作提供优质高效的服务和保障。
二是带好一支队伍。就是针对司法警察业务工作的对抗性、危险性等特点，研究制定相应的思想政治工作机制，教育和引导干警牢固树立勇往直前、不怕困难、不怕牺牲的大无畏革命英雄主义精神，确保在“急难险重”任务面前，“拉得出、用得上、打得赢”。
三是实现一个目标。就是在院党组的领导下，建立健全工作机制，加快规范化建设步伐，奋起直追，力争把我院法警支队建设成为全省乃至全国的优秀法警支队。
这次竞争，不管结果如何，都请领导和同志们放心，为检察事业勤奋工作，是我永远不变的情怀！
演讲完毕，谢谢大家。
第14篇：法警支队二OO九年工作总结
法警支队二ＯＯ九年工作总结 暨二Ｏ一Ｏ年工作打算
尊敬的各位领导、同志们：
2009年法警支队在院党组和主管院长的正确领导下，在全院各庭处室的大力支持下，我们紧紧围绕以审判工作为中心，克服警力少、任务重现实工作困难，出色地完成了全年的工作任务。其中，葛一新、方可、王宇明三名同志不负众望高分通过国家司法考试，由此，有力推动支队全面建设跨上了一个新台阶。09年主要做了以下几项工作：
一、保质保量完成全年工作任务，安全圆满，事故为零
全年共提押人犯1573人次，出动警力3139人次，配合省法院死刑二审开庭7次，出动警力49人次，大小公判会19次，执行死刑犯26名，调动城区警力454人次。6月10日成功处置了一起故意杀人案被告人在开庭后高血压突然发病的突发事件，没有出现任何差错。下半年，为服从院里工作大局，田同力、张新宇同志先后调往其他岗位工作，在警队人员严重不足的情况下，在副支队长刘刚同志以身作则带领下，在全支队共同努力下，克服重重困难，实现了执行任务及时、准确、安全、无事故的目标。在这里
1值得一提的是家住海城市的李继华、刘景军、王世海三名同志，在全年公判会中，为了不影响执行任务，都是头天晚上留宿办公室，这种敬业精神在支队中交口称赞。
二、积极参加院里开展的各种教育活动，形式多样，效果良好
根据院里思想政治教育总体安排，我们共进行了学习实践科学发展观暨“人民法官为人民”主题实践、司法作风大检查活动，开展贯彻落实党的十七届四中全会精神及反腐倡廉警示教育活动。支队在每次教育活动中，先行召开支委会，分析警队思想形势，研究部署教育的落实情况。但由于今年开庭任务比往年任务量大，特别是海、台、岫案件增多，给教育带来了很多不便，为了不影响教育活动开展，我们采取了见缝插针式的集体和自学相结合的方法，一年来共组织集体学习23次，基本达到了每周两次，在每次教育中，坚持做到支部有记录，个人有笔记，阶段有体会，通过学习教育全支队成员思想认识有提高，司法理念有加强，完成任务有保障。
三、提高安全防范意识，在安全保卫工作上狠下功夫
为切实加强对法院机关安全和法官人身安全的保障，尽一切可能最大限度杜绝不安全事故发生，汲取营口拔鱼圈法院的教
训，针对民商事案件矛盾纠纷易转化、易升级特点，建立民商事案件开庭以及涉诉信访等各审判环节的法警巡庭制度。为增强抵御恶性暴力事件的能力，在支队的反复检查督促下，全市两级法院在中院、海城法院有安全检查设施基础上，其他基层院也相继安装了安检门等安检设施，并增加了保安人员，全地区法院对外来人员全部实施了安全检查登记。为保证突发事件后能快速反应果断处理，成立了处理突发事件快速反应分队，支队要求全员24小时开机，做到人员、车辆及时到位。
四、注重编队管理，因地制宜开展练兵活动
为贯彻落实科学发展观坚持以人为本理念，支队以边学习、边实践、边改革为出发点，以加强编队管理、提高两级法警队伍的训练水平、激发训练热情为目标。2009年5月26日下午，支队在立山法院组织召开了法警工作现场会，各基层法院主管法警工作的院长、法警大队长及中院支队和城区大队的所有警察参加了会议，省法院法警总队总队长孟宪锋、副总队长郑铁臣一行五人和中院党组副书记、常务副院长刘新同志出席了会议。与会人员首先参观了立山法警大队的队容队貌、警戒警具、审判法庭、羁押室、安检专用通道和新购置的依维克囚车等。随
后中院保安大队进行了队列表演，铁东、千山、立山大队进行了擒敌拳表演，立山大队还进行了跆拳道表演，表演赢得了与会人员的高度称赞，孟宪锋总队长给予了很高评价，他说：没有想到鞍山中院党组对法警的工作这么重视；没有想到鞍山市两级法院法警素质这么高”。
以上的成绩都是在老支队长董世昌同志领导下所取得的，是老支队长对两级法警队伍建设上的辛勤培养。我们有决心和信心抓好两级法警队伍建设，把法警队伍的光荣传统发扬光大。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在一些不容忽视的问题：一是按年初规划去省内兄弟法院学习未能成行；二是警力不足，提押人犯有时达不到2:1的要求，不安全苗头、隐患仍然存在；三是个别基层院法警大队整体素质不高，训练质量较差。
2010年工作目标：主要是在四个“扎实抓好”上下功夫
一、扎实抓好经常性思想政治教育，筑 牢安全审判工作防线
严格按院里部署教育计划抓好落实。做到学有计划，读有笔记，交流有体会文章。 定期开展谈心交心活动。力求做到畅所欲言，营造团结、生动、活泼工作氛围。 积极开展学先进，求上进活动，激发爱
岗敬业精神。向典型学习找差距，向身边好同志学习知己知彼，迎头赶上。做到学有典型，比有标杆。
二、扎实抓好学习交流活动
拟于3月份对各大队长进行一次培训。一是介绍经验，谈体会；二是可能的情况下，带领各大队长到省内兄弟法院学习考察；三是组织各大队之间进行互相学习，互相检查活动。
三、扎实抓好年度集中训练工作
做好年度法警集中训练准备，按照训练大纲的要求，结合实际确定好训练科目，做好训练计划，扎实完成训练任务。
四、扎实抓好安全保障工作
按照年初的既定目标，安全、优质完成全年工作任务，重点抓好安全工作，尽力为审判人员专心审判创造良好条件。
谢谢！
法警支队
二Ｏ一Ｏ年一月十九日
第15篇：法警支队团支部申报红旗团支部材料
法警支队团支部申报红旗团支部材料
法警支队团支部是一个朝气蓬勃，充满生机和活力的基层团组织，具有很强的号召力和凝聚力。在党支部的正确领导下及院团委的关心帮助下，认真学习贯彻执行党的路线、方针和政策以及落实科学发展观，积极组织思想教育活动。根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动法警支队各项工作的顺利进行，为共青团工作的发展，作出了积极的贡献。
一、坚持理论业务学习，提高团员队伍素质
法警支队团支部以创建“五四红旗团支部”为载体，始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈，在队伍管理上高起点、严要求，进一步加强队伍的思想、纪律、作风和业务建设，全面提高团员队伍的整体素质。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织团员青年学习“胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话”为主要内容的增强共青团员意识主题教育，帮助团员青年树立起正
确的价值观、人生观和世界观，全面提高团员青年的团员意识和思想道德素质。其次根据中央政法委关于深入开展社会主义法治理念学习教育以及开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的部署，深入开展公正文明执法教育活动，提高团员干警的公正文明执法意识。积极组织团员青年参加院里或职能部门组织的党风廉政建设的有关学习教育，坚持经常性地对团员进行正面、反面的反腐倡廉教育、宗旨教育和道德教育，提高自律、自警意识。深化创建学习型团组织活动，强化“学习型团组织”创建活动的工作措施和保障机制，在广大团员干警中营造浓厚的学习气氛。
二、坚持“党建带团建”，强化发展“推优”和“荐才”力度
法警支队团支部坚持健全和完善“党建带团建”工作机制，将团建纳入党建工作的总体格局。强化团的基层组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。团支部立足于带动团员青年、服务团员青年，以“培养业务能手、推荐优秀团员入党、造就高素质团员队伍”为工作的出发点和落脚点。有计划、有步骤、有措施、有评比的帮助团员青年成材。严格遵从“成熟一个，发展一个”的原则，认真做好团员发展和“推优”入党工作，积极慎重地为党组织输送新鲜血液。
三、坚持高标准练兵，夯实队伍保障审判能力
在最高法院开展的全国法院司法警察岗位大练兵活动中，法警支队团支部作为大练兵活动的中坚力量，按照院党组和党支部的部署，积极投身训练，形成比、学、赶、帮、超的良好局面，大大增强了团员青年的战斗力、凝聚力和创造力，使大练兵取得显著成效。一是将岗位大练兵意识贯穿到工作中。每一名法警把练兵意识贯穿各项工作始终，对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本业务、技能体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。二是将岗位大练兵成效在实战中检验。为确保岗位大练兵取得实效，我院制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为考核的重要内容，把法警参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。团员青年将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，将练兵成果在安检、值庭，押解，看管，应急处突等各项工作中检验。三是将岗位大练兵内容融入到实战中。这次岗位大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对司法警察来说，本职岗位就是练兵的场所，押解值庭就是练兵的过程。结合实战开展协助执行，拘传、拘留，以及处置各类突发事件，完善各类预案，对每一个实战过程进行总结、分析，查找不足，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。
四、坚持司法为民宗旨，改进工作作风
司法为民是新时期实践“三个代表”的重大举措，是“立党为公、执政为民”在人民法院的具体落实。为此，团支部要求所有团员干警在警务保障工作中，要严格按照《人民法院司法警察执法行为规范》和《人民法院司法警察内务条令》的要求，从身边的小事、细处实现司法亲民、司法便民、司法护民，力求做到全心全意为人民服务，改进工作作风，将岗位大练兵纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风延伸到队伍管理中，形成长效机制，并紧密结合司法警察警示教育活动的成果适时开展纪律整顿和作风建设，将司法警察岗位大练兵活动与促进执法办案紧密结合起来，为审判工作和法院安全提供坚强有力的保证，为人民群众和法官创造安全优良的诉讼环境。
五、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活
法警支队团支部本着因地制宜的原则，不断加强警营文化建设。在院党组、党支部的大力支持下，配发了书籍购置卡，为团员干警提供了读书学习的良好环境。以此为基础，针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，创造性地开展各项主题积极向上、充分体现青年朝气蓬勃的精神面貌的活动，以增强团支部的凝聚力，加强团员的爱国主义、集体主义和社会主义教育，陶冶团员干警情操。如在五
一、八
一、国庆期间举行 “军事训练日”、“羽毛球赛”、“扑克赛”
及“篮球赛”等活动。组织团员干警结合法警的特点，对学校的安保人员进行钢叉术、擒敌拳等技能的培训活动。此外，法警支队团支部还积极参加院团委组织的各种文体比赛，取得比较好的成绩，展现了法警支队团员队伍良好的精神风貌。
第16篇：法警支队直属大队安检制度
安检文明用语
1、您好，请留步，请您接收安检。
2、您好，请您不要拥挤。
3、您好，请您配合我们安检工作。
4、您好，请您出示证件。
5、您好，请您将包放在安检仪上。
6、您好，请您将随身携带的物品放入盘中。
7、对不起，请您退出去。
8、请您将物品全部掏出，接受安检。
9、对不起，请您配合。
10、您请进。
11、请您将随身携带物品收好、
12、谢谢您，配合我们的安检工作。
13、您好，请问您有什么事？
14、您好，请您在接待区或等候区等候。
15、您好，同志，请您不要大声喧哗。
16、您好，同志，请您不要吸烟。
大厅安检设备使用方法及注意事项
一、使用方法及步骤。
1、连接电源线。（确认电源开关是否打开，电源线是否插好）。
2、检查安检仪器、操作键盘上的三个红色制动控钮，使其处于弹出状态。
3、用安检设备钥匙，插入操作键盘上的钥匙插孔，打开钥匙开关后，按下绿色电源按钮，待电脑显示屏启动后，方可操作。
4、当电脑呈现显示登录屏幕后，使用触摸鼠标，选中“使用软键盘登录”，点击“□”为对勾并点击“确认”，进入系统。
5、使用左、右方块键头标志的控制按钮，控制履带运行，按红色方块键为停止键。
6、用安检设备钥匙关闭安检仪器后拔出，同时按下绿色电源按钮，并关闭电源。
二、注意事项。
1、严禁任何安检人员违规操作使用安检设备。
2、严禁任何安检人员碰触非安检操作键的其他键或按钮，不得随意开、关、摆弄安检设备。
3、严禁在安检设备前嬉笑、打闹。
4、严禁非无关人员碰触安检设备，防止发生损坏。
法警支队直属大队安检制度
第一条 为了确保院领导、机关工作人员和人民群众的安全，切实落实司法为民，共建和谐社会，制定本制度。
第二条 安检人员要严格履行工作职责，按时到位，要始终坚守岗位，不得脱岗或擅离职守。
第三条 值班法警在安检时，要认真负责，不得擅自将未安检的当事人或律师进入，一定要确保院领导、机关工作人员和人民群众的绝对安全。
第四条 安检人员要文明执勤、礼貌待人、耐心劝解、以理服人，如遇无理取闹者，要妥善处理，并及时通知支大队领导，防止矛盾激化，造成不良影响。
第五条 安检人员在执勤时，要着装整齐、警容严整、警姿端正，警具携带齐全，始终高度树立人民法院荣誉感，树立和维护法警队伍的良好形象。
第六条 安检人员在执勤时，要始终保持高度警惕，认真观察周边人员及环境，发现可疑人员或不正常倾向，要密切关注，防止发生事故。 第七条 对在安检过程中，发现的危险物品及管制刀具，要坚决予以没收，同时暂留看管携带危险物品者，问明情况，及时报告支大队领导，做好询问笔录。
第八条 完成领导交办的其他安检警卫任务。
第17篇：支队领导班子对照检查材料
**支队领导班子对照检查材料
（2017年1月）
按照此次民主生活会要求，学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将支队班子的对照检查情况报告如下:
一、贯彻落实、遵守政治纪律等方面存在的问题 (一)贯彻执行民主集中制方面
对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在班子会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如：个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能。二是工作作风懒散。有的开会多，真抓实干少，擅于“上有政策，下有对策”，以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为“走马观花”、“蜻蜓点水”;三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。 3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是主要领导的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如：对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。
(三)责任意识淡化，放松了刚性约束。
心理懈怠，“船到码头车到站”，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。一是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是“当好人、做好人”，其实是“私心”在作怪。二是依法执纪意识弱化。执纪问责存在“好人主义”，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责“打折扣”、“搞变通”，能捂则捂，有责不问、重责轻处，名为保护，实则纵容、姑息迁就。三是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款，不用白不用;对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。
(四)坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难方面 1.形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如：有些专项工作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效;有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。
2.官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。对职工的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到各大队调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对各大队反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。
3.勤俭节约意识不足。从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如：个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭浪费粮食现象也还存在。
4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。5.攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够，工作能拖就拖、能推则推，落实上级统筹安排的工作不及时、不主动。有的工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。
二、存在问题的原因分析
支队班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因：
(一)理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。二是没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。
(二)宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着职位的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”，干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象不可避免;明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德、评功摆好，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。
(三)党性修养弱化，标准要求降低。班子成员随着年龄的增长对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“好干部”要求和焦裕禄等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、拜金主义”作祟，错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。
三、今后的努力方向及整改措施
针对查摆出来的问题，支队班子将以“三严三实”为准则，立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。
(一)强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用。
(二)强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系。密切联系服务群众。认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关法律法规、城市建设方面的政策，赢得群众理解和支持。
(三)扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制。健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。完善并严格执行班子议事工作制度，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。健全惩腐治贪机制。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
(四)长抓正风肃纪，建立长效机制。以作风建设的实际成效聚焦“四风”问题，在转作风树新风上下深功夫苦功夫。一是改进文风会风，坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。二是以建设学习型党组织为抓手改进学风，以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。三是狠刹“老爷”作风，严查工作混日子图清闲，得过且过、松松垮垮，人在曹营心在汉，总是不在状态的问题。四是督查督办全覆盖，对贯彻落实迟缓、“上有政策，下有对策”、“有前手，无后手”、“临门一脚”乏力、有令不行、有禁不止等执行不力问题进行严肃查处。五是大力整治行政行为不规范问题，严肃查处执法不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等行为。六是严格执行公车管理使用有关规定，严肃查处违规行为。七是做好 “裸官”“吃空饷”等问题的日常监管，一经发现立即按程序予以严肃处理。 我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领支队干部职工，紧紧围绕市委、市政府中心工作，严格按照市局的工作部署，立足工作实际，一心一意“谋服务”，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，不断提高服务水平，持续提升保障能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
第18篇：水政监察支队政委岗位职责
1.认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，积极做好思想政治工作。2.全面负责支队党务，支持和协助工会、共青团、妇女等群众组织，依照其各自的章程独立负责地开展工作。3.教育支队人员，严格遵纪守法，抓好清正廉洁和内部监督管理工作。4.受理执法违法案件的投诉并做好调査处理工作。5.支持和协助支队长做好支队工作。6.完成上级交办的其他工作。
第19篇：法院法警转正考察材料
XXX考察材料
基本情况：
XXX，X，年月出生，X族，广东XX人，本科学历，法警。XXXX年X月大学毕业通过公务员选拨考试进入XX市人民法院工作，现在XX市人民法院法警大队工作。
主要表现：
一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。该同志进入XX市人民法院工作一年来能运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持了清醒的头脑,具有为人民服务的宗旨意识。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。该同 1
志进入XX市人民法院工作一年来坚持把学习作为完善和提高自已的重要途径,不断学习政治理论知识和专业实践知识，并运用到具体工作中，日益加强安检、值庭和执行的工作意识，不断提高工作能力，遇到不懂能虚心向领导和同事请教。
三、遵守单位纪律、努力工作,按时完成各项工作任务。该同志进入XX市人民法院工作一年来服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,凡事积极主动,迎难而上。在安检时，严格落实“逢进必检”的程序，将危险物品拒之于门外；在进行值庭时，认真维持法庭秩序，防止旁听人员大吵大闹，保障开庭有序进行；在执行的过程中，认真服从领导安排，促进执行工作的顺利完成。
通过一年对该同志德、能、勤、绩的考核，该同志是一名合格的国家公务员，同意该同志转正予以定级。
考察人： 年 月 日
第20篇：南谯区法院法警大队工作总结
南谯区法院法警大队
二0一三年工作总结
2013年，法警大队在院党组的领导下，在兄弟庭室的大力支持下，严格管理，强化训练，周密部署，全力以赴，圆满完成了各项警务保障工作任务。
一、圆满保障刑事审判工作、民商事审判工作和协助执行等工作。
大队全年共保障各类刑事案件审判开庭150件次，安全押解被告人320人次，协助民商事值庭，协助执行、送达、扣押、保全等工作395件次，实施司法拘留12人次，处置突发事件4件次，启动案件风险应急预案1件次，申请和执行上级调警12件次。大队还开展机关日常安全保卫和夜晚值班工作，全年法院没有发生任何安全事故。一年来，全体法警忠于职守，克服各种困难，出警达到3779人次，有力保障了全院审判执行工作的顺利开展。
二、强化学习训练，规范队务管理，提升法警队伍建设。一年来，大队在院党组的关心支持下，装备和警力得到进一步完善和增强。大队结合自身实际情况，进一步修订完善了相关规章制度，制订了全年工作计划和学习训练计划，并认真组织实施。在日常繁重的警务保障工作中，大队见缝插针，抽出时间，保证法警的政治业务学习和体能技能训练时间和质量。大队积极参加全市法警体能考核活动，组织法警开展体能技能集训，每周抽出时间进行长跑等多项技能体能训练，提高了法警身体素质和技能水平。大队规范日常警务工作，做到重大警务保障有预案，细化任务职责具体到个人，督查记录及时跟进，避免了工作中的疏漏，提高了警务保障的质量和效率。大队有一名法警获评体能考核省先进个人，法警大队获评全省法院执法规范化先进集体和全省法院体能达标先进集体。
新的一年，法警大队将紧紧围绕法院核心工作，狠抓业务学习和训练，进一步提升法警业务素质水平；狠抓规范化管理，进一步提高警务保障的效率和质量；狠抓创先争优活动，进一步树立法警大队良好形象，为全院各项工作提供坚强有力的警务保障。
