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写领导讲话稿(精选多篇)

发布时间:2020-04-19 02:20:37 来源:发言稿 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:给领导写讲话稿

话稿:

一分钟一般250至350字,

写法:要了解稿子被主讲人在什么场合念,谁谁谁也会出席,要设身处地地去想想,我就是发言人的话我应该写什么

第一段,比如说,尊敬的各位领导,老师,各位学员同学们,大家好.

学生的话是:我是谁谁谁,很荣幸很高兴.

领导的话就是:我是什么职务,姓名,很荣幸收到邀请在此发言,我仅代表,向什么什么表示热烈的祝贺,衷心的感谢(来宾),诚挚的欢迎(来宾).

如果是下级:回顾过去取得的成绩辛劳——自己其中的感受——我们向在场的领导老师保证 如果是上级:一定要,一定要,我们要,我们要,

最后的结尾要祝贺,感谢,保证.

第二段,如果有两个部门组织的话,要写两个部门密切合作的良好背景.

一般写讲话稿都会加入文言文,如果能想起来的话就加.如: 古语有云“不日新者必日退” 有兴趣的话可以:也可以不做:去改新闻稿.两个.包括一个舞会

推荐第2篇:领导讲话稿开头怎么写

领导讲话稿开头怎么写

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题,领导讲话稿开头怎么写。同时,要注意讲话人的身份。不同的身份,口吻、语言应有所不同。演讲稿没有严格的、固定的格式,一般分标题和正文两部分。标题可以是:

1。标明会议性质、演讲内容。

2。正面提出自己的观点。

3。前两者的结合。

正文部分有开头,主体,结尾。开头除了对不同对象加上不同的称呼外,开头一句要开门见山提出全文的中心论点或主要内容,说明演讲意图。主体要突出和强调讲话的中心问题,不可轻重不分,面面俱到。结尾要总结全文,给听众留下深刻的印象,可以给人以启示,充满激-情给人以鼓舞,提出奋斗口号,发出号召,展示美好前景等。

写作要求

1。演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

2。一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

3。好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

4。演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白,发言稿《领导讲话稿开头怎么写》。

各位老师、各位同学: 你们好! 4月4日一个神圣的日子,是一个难以忘怀的日子,我们怀着无比崇敬的心情在鲜花的指引下,来到这儿。纪念曾为我们创造美好生活的烈士们。 曾记的多少烈士为我们抛下头颅,洒下热血,他们为我们不惜自己的生命为我们开拓了一片广阔的天空,让我们无忧无虑地自由飞翔,而他们却在这里静静地躺了下去永远的离开了我们。在他们之中有共-产-党员,也有普通的中华儿女,而他们的言行却都是为了保卫祖国,保卫中华儿女,也许我们无法叫起他们的名字,也许他们没有像毛主席、周总理那样伟大。而他们却做出了不平凡的壮举。 我们歌颂他们,我们缅怀他们,他们的大无畏精神。造就了我们下一代的光明前途 他们的坚定信念,让我们看到了真正的华夏儿女。面对敌人他们脸不变色心不跳,挺起胸膛在洒满鲜血的战场上,浓烟滚滚炮弹横飞,喊杀声、火炮声,震耳欲聋,而他们没有胆却,血染战袍,壮烈牺牲,为解放流尽最后一滴血。 为此他们豪言壮志:“网儿虽大杀不尽东海之鱼,钢刀虽快杀不尽天下贫民”。是啊共-产-党是杀不尽的。 “红领巾”这个名字相信没有人不知道。它再人们看来平常的不能再平常了然而再他的背后,是多少革命先烈用生命作代价,血染红领巾。红领巾,它不但是红旗的一角,他还是我们革命先辈的血汗。 面对红领巾,面对着革命先烈。我们感慨万千。他们所及于我们的是大无畏精神与执着的追求。我们作为新世纪的接-班人,就应该继承革命先烈的优良传统从点滴小事做起紧紧团结在党中央的周围踏着革命烈士的足迹,努力建设新中国,为共-产主义事业奋斗到底。于时俱进。再创辉煌。最后请允许让我用毛主席的话作结束语:“成千上万的革命烈士,为了我们今天的幸福,在我们的前头英勇地牺牲了,让我们踏着他们的脚步,继承他们的遗志奋勇前进”。

推荐第3篇:领导讲话稿该怎么写

领导讲话稿该怎么写

讲话稿是指把有一定身份的人在一定场合的发言事先写出来的一种文字材料。领导讲话稿是指领导同志以领导身份在各种场合讲话的文稿,包括工作会议报告、讲话、总结等。 领导讲话稿的特点:

一是有特定的作者。领导讲话稿的法定作者是领导本人,而不是别的什么人。不论是领导者自己起草,还是秘书人员代为起草,都是领导者意志的反映。有的领导讲话受到批评,便解释说是秘书写的,似乎可以不负责任。其实,让秘书代劳已经不高明,讲错了再让秘书替自己负责就是更大的悲哀。

二是有特定的代表性。领导讲话或代表一级组织,或某种程度上代表一级组织。如果领导讲话仅仅代表个人,同讲话人的领导职务没有关系,那就不能称其为领导讲话,充其量不过是个人发言。一位市委书记关于汉语拼音字母表的特点的发言,同他是否担任市委书记无关,尽管是他讲的,也不能称为领导讲话。

三是有特定的使用场合。没有特定的使用场合,讲话稿就实现不了自身价 值。自己给自己讲,毫无意义。给托儿所的孩子讲加强民主法制建设,无法实现讲话稿的使用价值。给成年人讲,则可以起到讲话稿的作用。或面对面讲,或利用广播电视电话报刊等媒介间接讲。总之,要有相应的使用场合。

四是有可读性。讲话稿的主要用途是口头讲话,只有特殊情况下才采取书面 发言的形式表达。我们不妨把书面发言作为讲话稿的一种特例。讲话稿的文字必须具有可读性强的特点,进而产生可听性强的效果。如果写得话屈鬓牙、晦涩难懂、拉杂冗长,难读难听,就算不上好的讲话稿了。

五是有感召性。领导讲话稿传达领导机关决策精神,反映一级组织的意志,宣传群众,教育群众,动员群众,指导工作。以其声音表现形式的优势,能够激起听众的强烈共鸣。

领导讲话是宣言书,有教育、宣传群众的作用。国家领导人在国际会议上的讲话就是中国之声,代表中国人民向世界发声,宣传中国的主张、路线、理念、政策、法律、愿望、国情等。一个地方的领导人的讲话,应当代表和反映所在地方的人民群众的呼声、意见和要求,同时又能说服、引导、教育所在地方的人民群众自觉地从国家的大局和根本利益出发,同心同德,共同奋斗。

领导讲话是动员令,有极大地组织、发动群众的作用。组织群众、动员群众投人经济社会发展的现代化建设的伟大事业中来,让党和国家的意志成为广大人民群众的共识,有很多途径,领导讲话是常用也管用的途径之一。光有法律法规 和政策规定,还不等于人民群众的自觉行动。尤其是在封建传统影响很深的中国,更需要领导表明态度,否则,好的东西也可能被束之高阁。改革开放初期,国家鼓励发展私营经济,但人们受极“左”思想的影响,心有余悸,徘徊观望,犹豫不前。邓小平同志的几次讲话,都起到了组织、发动的作用。人们至今能把邓小平同志讲话的精彩论述背诵下来,诸如“发展才是硬道理,、“贫穷不是社会主义”、“让一部分人先富起来”、“压倒一切的是稳定”等。改革开放三十多年来,党中央、国务院每次采取重大举措,都有各级领导讲话的组织、动员。

领导讲话是广告词,有极大地推销自我、展示自我、打造自我的作用。领导讲话是领导面对人民群众做出庄严的承诺,用什么样的行动为民、亲民,干什么实事、好事、大事,怎么干,都要讲清楚。讲不明白,就会损害自己的形象,失去群众的尊敬和信任。讲明白了,群众就要用你的承诺检验你的行动,如果讲了做不到,口惠而实不至,同样也会为群众所唾弃。 领导讲话稿的内容,大体可分为以下九种: 一是传达上级指示精神的讲话稿。上级召开的重要会议、下发的重要文件、做出的重要决策、采取的重大行动等事项,需要领导在传达这些决策的同时,作加以说明、介绍、讲解、辅导的讲话。

二是部署工作的讲话稿。党和国家的重大政策方针法律法规出台后,本地 区、本单位的重要工作部署确定后,一般要召开会议进行全面安排和部署,主要领导要就此发表讲话。 三是总结工作的讲话稿。主旨是总结某项或某一时期的工作。主要内容包括:某项或某一时期工作的开展情况.工作经验和教训.下步工作意见,如指导思想、奋斗目标、方法步骤、措施、要求等。

四是表彰先进的讲话稿。主旨是表彰先进集体和先进个人。主要内容包括:先进单位或个人的主要事迹、经验,向先进学习的主要内容、意义、措施、要求、号召等。

五是批评错误的讲话稿。主旨是批评犯错误的人和错误行为。主要内容包括:错误的内容、性质、危害,错误产生的原因、危害、教训,防止类似错误发生的方法、措施等。

六是汇报工作的讲话稿。主旨是向上级反映情况、汇报工作。主要内容包括:工作的基本情况,工作的成绩和不足,工作的经验和教训,面临的问题、解决问 题的建议、下步工作意见等。

七是研究问题的讲话稿。主旨是研究探讨理论问题、政策问题、思想问题、方法问题。内容主要包括:主要观点,证明观点的论据,观点在实践中的应用等。

八是专项问题讲话稿。主旨是就某一专题发表意见,提出见解,阐述主张,宣传群众。主要内容包括:问题的来龙去脉,重要性,发展展望,主要对策,对各界的希望与要求等。 九是礼仪活动讲话稿。主旨是按照某项礼仪活动的要求,表明领导者的态度。内容主要包括礼仪活动的内容、讲话人的态度、对参加礼仪活动人员的希望、要求等。 领导讲话稿同会议上的工作报告不是一回事。领导讲话允许有个人情趣、风格的适度融人与展示。对相同内容的阐释,可以有不同的语言风格,甚至有不同的事例的选择。但工作报告是很规范的文稿,不能掺杂个人的情趣、风格,不论由谁报告,都要说一样的话。

领导讲话时标题往往不讲,但不能不写。标题有的直接标明什么人在什么会议上的讲话,如“xxx同志在xxxxx会议上的讲话”或“在xxxx会议上的讲话”。有的标题由一个主标题和一个副标题组成。主标题是概括讲话稿主题思想的一句话或同讲话稿有关的一句话,副标题则标明讲话人姓名、会议名称和文种。如“解放思想,实事求是,团结一致向前看―在中央工作会议闭幕会上 的讲话”等。 领导讲话稿开头的写法:

一是开门见山。用一两句话直接点明讲话的主题。这样开头庄重、简洁。

二是提示说明。把要讲的几个问题用简单的几句话概述一下,说明讲话的缘由和要点,以引起听众注意。这样开头有突出主题、提示重点的作用。

三是自然人题。先说几句看似题外话开头,实则同讲话主题有关,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,然后再讲正题。这样的开头,灵活、自然、亲切,容易被人接受。如一篇在老干部工作会议上的讲话稿,开头先谈曹操的诗篇《龟虽寿》,然后再引人正题,谈老干部如何发挥“余热”问题。有的讲话稿先概括总结,开头对讲话内容做出一个总的评价,让听众一开始就把握住讲话的基调。

四是祝贺问候。对讲话对象获得的成功表示祝贺,或对讲话对象出席活动表示欢迎、慰问。 五是申明观点。对所讲议题申明观点,表明态度。多用于会议讨论等场合。

六是介绍情况。介绍同讲话题目有关的人物、事件、观点等情况,为听众提供背景材料,帮助听众理清头绪。常用于讲述大多数人不大了解的新内容的稿子,如毛泽东的《纪念白求恩》。 领导讲话也可以直接进人正题。如有些汇报会、讨论会的与会人员发言,表明看法即可,不必再加开头语。

主体是讲话的主要组成部分,如同一座建筑物的主体工程。主体的结构方法一般是分成若干段落。简短的讲话稿可以不分自然段,一气呵成,在一个自然段里含有几个层次,每个层次表达一个意思。一般的讲话稿,多采取标题式和标序号式的结构,把要讲的内容按照一定的规律分成若干个大小题目或序次部分,依次阐述。有的不用标题和序号,采取分自然段的方式表达。有的自然段的第一句话就是该段的标题。安排段落的方法,有的按时间顺序安排,即按事件发生的先后顺序安排;有的按空间顺序安排,即按问题的逻辑关系安排;有的按内容的轻重缓急安排,有意识地将重点内容放在前面或后面,以提起听众注意和关注。 领导讲话结尾的方法:

一是提纲掣领,总结全篇,强调重点,引导听众加深印象。

二是戛然而止,一笔带过。主体部分已经讲清楚,不再重复。如邓小平讲话《精简机构是一场革命》的结尾就是一句话:“我就讲这么四点意见。”

三是发出号召,提出希望。如毛泽东1954年9月15日在第一届全国人民代 表大会第一次会议上的开幕词结尾:“我们的目的一定要达到。我们的目的一定能够达到。全中国六万万人团结起来,为我们的共同事业而努力奋斗!我们的伟大祖国万岁。”

四是抒发感情,表达心愿。如“预祝大会圆满成功”、“祝愿各位代表旅途愉快”等。 五是照应前文。与开头或文中提出的问题呼应。 六是引用名言,令人回味。

七是用幽默风趣的评言缓解气氛。让听众紧张集中的注意力放松下来,变得轻松欢快,在宽松和谐的气氛中结尾。

起草领导讲话稿的注意事项:

一是要领会领导意图。领导意图是领导讲话稿的主题。讲话稿内容的中心、基本观点、列举的主要事实、针对的主要问题等,都应该贯彻领导意图。有人把领导意图比做“需求线”,即领导的需要;把秘书按领导意图起草称为“追逐线”, 即千方百计追逐、接近领导的需求线。多数领导胸有成竹,起草前会主动向秘书交底。也有少数领导或因心中无数,或因想听一下秘书意见,或因想考察一下秘书水平,先让秘书拿起草提纲。对后一种情况,秘书人员可采取同时提供几个方案的办法来解决。把对同一间题可能采取的若千对策都列出来,供领导选择。领导选择了哪个方案,那个方案就变成了领导意图。 二是注意不同类型的领导讲话稿的特殊性。不同类型的领导讲话稿其写作要求差别很大。起草时必须弄清楚稿件的种类,按该类领导讲话稿的特色写作。

三是讲究礼仪性。注意分清讲话者和听众的关系。如领导和被领导的关系,晚辈和长辈的关系,年轻人和年老人的关系,本单位和外单位的关系,国内外的关系,性别关系,战友关系等。把握尺度,做到合情合理,不卑不亢。

四是注意场合性。隆重的场合要注意讲话的准确性、严密性,每句话都要经得起各阶层、各战线听众斟酌、推敲,否则,后患无穷。小场合则可以灵活一些,甚至可以把一些不大成熟的想法讲出来。

五是注意时间性。起草领导讲话稿要估计讲话顺序的先后。第一个、最后一个、中间的,往往需要有所区别。

六是要把握详略技巧。话不是讲得越多越全面,越有水平。应该是该长则长,该短则短。用尽可能少的语言反映尽可能多的内容,才是理想的讲话稿。同样内容的稿子,篇幅短的往往更受欢迎。做到这一点,关键是要详略得当。应当详写 的内容包括:讲话内容的重点,即最能体现主题的部分;听众最关心的问题.争议大又巫待回答的问题,即哪壶不开提哪壶,不回避矛盾,讲话人修养深、造诣深,能用上劲、说明白的内容.讲话人熟悉的、富有经验感受深的;听众不熟悉又急于了解的等。应当略写的内容包括:听众都知道的事情经过,一般道理、客套话.同听众关系不大或无关的;讲话人不懂或不大懂的;多数听众难以接受甚至反感的等。

七是要讲究语言提炼技巧。提炼口语化的语言。尽量不用文言虚词、生僻词语、方言土语、不规范的简称、容易听棍的同音词、常用的书面语、难以用声音表达的标点符号等。提炼通俗化的语言。多用简明的语言,少用繁杂的语言,多用通俗的语言,少用专业性强的语言;多用短句子,少用长句子。提炼形象化的语言。恰当地使用群众语言、修辞手段、多样化句式、趣味性语言、富有音乐美的语言。提炼科学化语言。准确、正确、明确地表现内容。

推荐第4篇:怎样为领导写讲话稿

怎样为领导写讲话稿

“用讲话争取老百姓支持”.作者: 南方周末记者 刘斌 实习生 宋凌燕 夏以华发自:北京 2012-12-21 08:28:51 来源:南方周末

标签讲话稿领导官话改进作风

对于政府一把手来说,最重要的讲话稿就是政府工作报告。图为北京某区的一次人代会上,代表们在听区长做工作报告。 (东方IC/图)

平时,沈国庆靠阅读《人民日报》、《求是》和《新华文摘》熟悉上层精神,“要反复读,读多了机关的文风就来了”。

“一个好的讲话稿至少要有新内容,如果没新内容要有新提法,要是什么都没有至少你起的题目要有新意”。

做领导少不了要讲话,但怎么讲?

“在严肃的场合,比如做政府工作报告时,领导会照着稿子一字不差地读,半点发挥都没有。”华东一位地级市委书记的秘书对此颇有研究,“但如果是一个离职的告别会,领导很有可能会‘演讲’一下,把自己的思想和感情说出来。”

现实生活中,满嘴官话、套话的领导也有,不管开什么会,他们都“不加思考”地念稿子,既不用担责任,也不会出问题。

这一作风,正成为中央改进的目标。2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,其中专门提到“要精简会议活动,切实改进会风”。

事实上,新一届中央政治局常委已率先垂范。11月15日,习近平在媒体见面会上做了一番简练、亲民、务实的发言。此后,李克强在全国综合配套改革试点工作座谈会上,打断官员发言,要求不要念稿,并频繁即兴提问。王岐山则在反腐座谈会上,要求少说客套话,少用讲话稿。

“讲话稿”很少由领导本人一字一句写成,往往领导提供理念、思路、要求,再由别人代劳。对于相当一部分领导来说,“讲话稿”在可有可无之间:不念讲话稿是对秘书班子的不尊重,而照念讲话稿又是对台下群众的不尊重。领导讲话的艺术,恰恰就体现在“讲话稿”的产生和运用过程里。

谁给领导写讲话稿?

依照一般人的想象,写讲话稿肯定是秘书干的活儿,但事实并非一定如此。

在国务院部委层面,领导的讲话稿主要由研究室承担。一位中央部委官员说,他所在部委办公厅的主要职责是“办文、办会、办事”,不负责起草讲话稿。

省市的情况则不同。“市级领导的讲话稿,都是办公室负责起草,专业性的会议如果要请领导讲话,都是底下的部门先写,我们负责把关和修改。”在山东省中部某市长办公室工作的陈新对南方周末记者说:“如果涉及综合性会议,比如经济工作会议、季度分析会等,则是各部门提供素材,办公室直接起草。”

从各地级市的机构设置看,市长往往单独配备一个写作班子,里面包括一位副秘书长(或者办公室副主任)、一个秘书,以及专门的“写稿团队”。副市长也有自己的写稿班子,“但人数要比市长少得多”。

陈新所在的市长班子,有五六个成员。市政府办公室下设服务不同领导的科室,从市长往下排号为一科、二科、三科等,“省里的配置类似,只是人数多一些,而县里人数则少一些”。 对于更基层的乡镇领导来说,讲话稿基本上要靠自己。不过,山西省中部某县的一个镇政府却是个特例。在县里写稿35年的老许已经七十多岁,因为镇上没人能写稿,特意返聘他过去帮忙。“镇长和书记的讲话稿都是我写的。”老许说,“至于村主任一级,他们基本上是口头汇报工作,如果需要上报材料,还是我写。”

高级领导有时也会自己写讲话稿。科技部一位刚刚卸任的司长,曾在上世纪90年代给前科技部副部长谢绍明当过秘书,“谢绍明可是在莫斯科大学留过学的,他自己写稿跟玩儿似的。”他对南方周末记者说。

一位商务部人士介绍,商务部长陈德铭有时也自己动笔。比如据他所知,2012年3月18日,陈德铭出席国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2012”年会时,没有用起草好的稿件,夜里根据自己的思考,写了几页纸,带到会上做演讲。“领导亲自动笔写稿的情况虽然不多,但一些重大场合或自己有明确想法需要表达时,可能就会自己动手。”这位商务部人士说。

“领导是在教你一个思想方法”

从讲话的场合、对象和用途来区分,领导的讲话稿主要分为会议类、宣传类以及礼仪类三种讲话稿。不同领导的行事风格不同,讲话稿的写法也千差万别。

对于政府一把手来说,最重要的讲话稿就是政府工作报告。在北京市某区政府工作的王晓宇介绍:政府会成立一个四五个人组成的写作班子,“由研究室副主任主笔”。

从今年“十一”后,该区就把写作班子设在宾馆里,用两周时间集中写出政府工作报告的初稿,然后开始征求各单位意见。该区有七十多个政府部门,每个部门交上来的报告都一二十页,“为了把整个报告控制在1万字左右,一个单位干一年的活儿体现在政府工作报告里就那么几个字。”王晓宇说。

跟领导如何沟通政府工作报告,山东省中部某市的陈新前后已经历过四任市长。“第一任市长会亲自跟起草组一起研究初稿,然后给每个人分工,你写这段他写那一段。”第二任市长的风格就变了,“他在写稿前什么也不说,等写稿组运行后,他会要求写稿组写一个综合版,把所有部门的材料都弄在一起;再写一个精简版,让写稿组对材料做一个取舍。通过两个版本的比较,他提出修改意见”。

曾在无锡市委工作过的沈国庆,过去曾给几任无锡市领导写过讲话稿。他对南方周末记者说,“领导只告诉你要讲什么,至于怎么讲,都是你思考的过程。”

有一回,时任无锡市委书记要沈国庆写一个关于土地改革的稿子。“他说你看看美国怎么改革的,以色列又是怎么搞的。”沈国庆完全没概念,“从书记那出来后浑身都是汗,后背冰凉冰凉的”。他马上到图书馆借书看,文章全翻了一遍。后来他写成的讲话稿里没有一句提到美国。“其实领导就是在教你一个思想方法,让你打开视野,你就知道怎么写了。”他说。 “要比领导更了解领导,就像‘元芳’一样”

在领导身边“打工”,压力自然小不了。平时,沈国庆靠阅读《人民日报》、《求是》和《新华文摘》熟悉上层精神,“要反复读,读多了机关的文风就来了”。他还会仔细研究中央每次全会的讲话,真正做到“内化于心,外化于行”。

因为经常一人身兼多职,县级政府的秘书往往什么都要懂。河南一位县委秘书告诉南方周末记者:“领导也在不断学习和成长,我身边的很多秘书都读了MBA以扩大知识面。”

一个普遍的共识是,在一个部门里,能写稿的人是稀缺人才。在一位中央部委官员眼里,“有思考,逻辑清晰,爱琢磨,是对写稿者的高要求。低要求是语句通顺,遣词造句没问题。” 为了达到领导的要求,写稿人必须要经常观察领导作风。曾在国资委写过两年稿的高辉说,“办公室主任要比领导更了解领导,就像‘元芳’一样。”

“必须达到一种‘有我无我’的境界”。依照沈国庆的理解,“有我”是说必须有强烈的责任心,想从哪里随便抄几句话那不行;“无我”是别把自己带进去,要假设自己是个领导,又要站在更高角度看问题。

写稿者贸然替领导“做主”是大忌。上述那位科技部司长在年轻的时候,刚开始给领导写东西,觉得自己还有点创新,写了不少想法,“领导上来就说了一通,哪是你写的,全给我拿掉。以后写东西必须有出处。”

必须学会时刻“对表”

事实上,许多重要会议的讲话稿看上去平淡无奇,其实句句都有针对性。

比如十八大定下的基调“稳中求进”,沈国庆就觉得有深意。“稳”不代表不发展,它是一种方法,根本目的是“进”。在他看来,中国一百多年屈辱的历史给整个民族带来一种落后要追赶的急躁想法。他认为,“中央提出‘稳中求进’说明国家总的精神不会出现大变动,把这个读出来,你的政治水平就上去了。”

政府工作报告里的话也并非空泛,“其实是高度提炼的话,可以展开很多。”北京市某区政府的王晓宇举例说,比如今年区里的工作报告要提出明年计划“大力提高师资力量”,“等到明年开政府工作会时,就要分解这8个字,怎么提高,什么时候开始,要明确下来。”

因为政府必须完成落在纸面上的任务。报告中要是写“明年实现GDP增长10%”,“如果他第二年没有完成,那么上级就可以质问政府领导”。王晓宇说,“要是不确定,话就不能说太满。可以改成力争增长10%,那样没有完成也没有关系。”

一位在中央部委担任部长秘书的官员认为,给领导写讲话稿必须学会时刻“对表”——对世界形势的判断、对国内经济情况的分析,不能脱离中央的基本立场。从实际情况来看,写稿的人“有跟不上趟的,但不会有反着来的”。

在起草讲话稿时,沈国庆特别注意用词的准确性,比如这件事做得很不错,就是“很不错”,比较好就是“比较好”,可以就是“可以”,“在某个场合必须出现这样的语言,你稿子里出现了就到位了”。

“一个好的讲话稿至少要有新内容,如果没新内容要有新提法,要是什么都没有至少你起的题目要有新意。”一位中央部委官员发现:“现在,各级政府和领导都特别注意在稿子里引用数据。”

“哪怕磕磕绊绊,但是说明你思考了”

领导到底怎么使用讲话稿,往往因场合不同而定。原广州市常务副市长苏泽群开会很少念稿子。“除非是一些党务系统的会,不能随便发挥,政治性要求比较高。”他曾经的一位秘书说,“给他写稿的人常有挫败感,基本上稿子只用最后四个字‘谢谢大家’。”

关于中央领导提倡讲话不念稿的原因,陈新认为,就是让你独立地思考、深刻地思考。“哪怕磕磕绊绊,但是说明你思考了,你在动脑子想。”

一位中央部委官员发现,许多领导的讲话内容是文件体,语句非常严谨,但大家不爱听;为什么那么多人喜欢看毛选、邓选,因为他们是在“说话”。“讲话其实不怕重复,要生动形象,有包袱,充满幽默感。”

这位官员曾经整理过朱镕基的现场讲话,他发现“朱镕基说得妙趣横生,过后整理成文字时也一环扣一环,相当有逻辑性”。

网络上流传甚广的“点燃正能量,引爆小宇宙”,也传递到官方的耳朵里。12月13日,中共中央总书记习近平会见到访的美国前总统卡特时,就运用了网络词汇——中美双方要不畏艰难,勇于创新,“积累正能量”。

随着网络的传播效力日益增强,许多官员意识到,“要用讲话争取老百姓的支持,在琢磨讲话稿时,甚至要考虑到里面有什么话能当做新闻标题”。

(应对方要求,文中受访者均为化名。苏永通对此文亦有贡献。)

推荐第5篇:写领导讲话稿的三点注意事项

写领导讲话稿的三点注意事项

领导讲话稿不同于一般应用文,其特点是有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。因此,领导讲话稿的写作有其特定的要求。

第一,讲话稿的内容要有针对性。

讲话稿的内容是由会议的主题和讲话者的身份来决定的。因此,每写一份讲话稿,必须首先了解会议的主题,讲话的场合、背景,了解会议是在什么情况下召开的,会议的性质和议题是什么,领导者对会议的内容有什么明确的指示等,也要考虑到昕众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯。同时,讲话稿内容的确定,还必须根据讲话的性质决定。如果是会议的主题报告,要考虑到内容的全面性,着眼点是反映工作全局,它要求反映本系统、本单位的整体情况;要考虑到观点的集体性,它代表一级组织对整体工作的评价和部署。尽管由领导者宣读,但它是领导集体意志的反映,从构思到定稿,必须体现集体的意志,初稿形成后,必须先在领导班子会议上讨论通过。同时,还要考虑到工作的指导性,准确评价过去的工作,分析面临的形势任务,明确指导思想、奋斗目标,具体安排下级工作,指导和推动全局工作的开展。如果是会议总结讲话,要总结会议的收获,并依据讲话者的身份,就会议讨论情况和主题报告未涉及的内容进行阐述。如果是补充性讲话,一定要注意它的补充性,不要重复别人的讲话,而是将他人没有讲过的、又非强调不可的意见说出来。如果是撰写表达意见、建议的讲话稿,观点要鲜明,中心要明确,态度要明朗,不能含糊其辞,模棱两可。上述几类讲话稿,除主题报告外,都要简明扼要,干净利索,不宜长篇大论,以免喧宾夺主。

第二,讲话稿的篇幅要有规定性。

讲话是有时间限制的,因此对讲话稿篇幅要有特定的要求。一般来讲,表彰大会、通报会、庆典会等讲话要求篇幅不能太长,避免喧宾夺主;会议的主题报告相对来讲篇幅要长一些,但也不宜过长。这就要求讲话稿中心突出、目的明确、观点鲜明、简明扼要,切忌夸夸其谈,拖沓冗长。

第三,讲话稿的语言要考虑它的特定性。

讲话稿的语言介于书面语言和口头语之间,既要有书面语言的精练、准确、干净,又要有口头语的通俗、生动、易懂,讲起来琅琅上口,听起来流畅顺耳,

以便于讲话者表达,易于听众理解和接受。因此,在讲话稿的语言把握上,既不能故意卖弄文才,华而不实,也不能跟嗦随便,不讲究章法。要避免使用生僻的词语,尽量少用或不用令人费解的文言词语;对涉及的专业术语,要视听众的情况,斟酌使用。讲话稿要求语言通俗,容易接受,切忌转弯抹角,含沙射影,晦涩难懂,力求在平实中求生动,在准确中求精练,在简明中求风格。由于讲话具有现场性,因此撰写领导讲话时必须把握现场气氛和场合,到什么山上唱什么歌,在什么场合讲什么话。我们常讲,讲话要得体,指的就是讲话要符合讲话者的身份~习惯、风格和讲话场合的要求。

药学院学生会办公室 整编

2 0 1 2 年 9 月 1 8 日

推荐第6篇:写领导讲话稿的技巧经验

一般来说写领导讲话要首先考虑领导的身份好范文版权所有,全国文秘工作者的114!从身份来考虑讲话者的角度身份不同讲话的侧重点也不同初学写作者尤其要注意不能不管什么身份都千篇1律没有个侧重点那样的讲话起不到应有的宣传效果也引不起参会者的重视

一般来说布置某个专项工作需要有地方领导参加有本系统的局长

参加有本系统的上级领导参加地方领导的讲话稿子一般应从宏观上对某项工作进行指导内容应包括强调实施这项工作的重大意义对此项工作取得的成果进行肯定对下一步即将开展的工作提出几点措施和要求

本局局长的讲话是从微观上考虑对某个专项工作的开展做出具体的安排和部署一般应讲清某项工作目前的状况开展此专项工作的具体的内容有关方案措施以及开展此项工作的组织措施和保证

本系统的上级领导的讲话一般是对某一专项工作进行业务上的工作指导也是宏观上的指导它与地方领导的讲话的主要区别是地方政府领导的侧重点是从从政治角度和地方的全局利益考虑系统上级领导的讲话是从本系统的角度考虑问题是业务指导性的

《写领导讲话稿的技巧经验》

推荐第7篇:写领导讲话稿的技巧经验

一般来说,写领导讲话,要首先考虑领导的身份,从身份来考虑讲话者的角度.身份不同,讲话的侧重点也不同.初学写作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇1律,没有个侧重点.那样的讲话起不到应有的宣传效果,也引不起参会者的重视.

一般来说,布置某个专项工作,需要有地方领导参加,有本系统的局长参加,有本系统的上级领导参加.地方领导的讲话稿子,一般应从宏观上对某项工作进行指导,内容应包括:强调实施这项工作的重大意义,对此项工作取得的成果进行肯定,对下一步即将开展的工作提出几点措施和要求.

本局局长的讲话,是从微观上考虑,对某个专项工作的开展做出具体的安排和部署,一般应讲清某项工作目前的状况,开展此专项工作的具体的内容,有关方案,措施,以及开展此项工作的组织措施和保证.

本系统的上级领导的讲话,一般是对某一专项工作进行业务上的工作指导.也是宏观上的指导.它与地方领导的讲话的主要区别是,地方政府领导的侧重点是从从政治角度和地方的全局利益考虑.系统上级领导的讲话是从本系统的角度考虑问题,是业务指导性的.

推荐第8篇:怎样为领导写讲话稿(优秀)

怎样为领导写讲话稿

“用讲话争取老百姓支持”

平时,沈国庆靠阅读《人民日报》、《求是》和《新华文摘》熟悉上层精神,“要反复读,读多了机关的文风就来了”。

“一个好的讲话稿至少要有新内容,如果没新内容要有新提法,要是什么都没有至少你起的题目要有新意”。

做领导少不了要讲话,但怎么讲?

“在严肃的场合,比如做政府工作报告时,领导会照着稿子一字不差地读,半点发挥都没有。”华东一位地级市委书记的秘书对此颇有研究,“但如果是一个离职的告别会,领导很有可能会„演讲‟一下,把自己的思想和感情说出来。”

现实生活中,满嘴官话、套话的领导也有,不管开什么会,他们都“不加思考”地念稿子,既不用担责任,也不会出问题。

这一作风,正成为中央改进的目标。2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,其中专门提到“要精简会议活动,切实改进会风”。

事实上,新一届中央政治局常委已率先垂范。11月15日,习近平在媒体见面会上做了一番简练、亲民、务实的发言。此后,李克强在全国综合配套改革试点工作座谈会上,打断官员发言,要求不要念稿,并频繁即兴提问。王岐山则在反腐座谈会上,要求少说客套话,少用讲话稿。

“讲话稿”很少由领导本人一字一句写成,往往领导提供理念、思路、要求,再由别人代劳。对于相当一部分领导来说,“讲话稿”在可有可无之间:不念讲话稿是对秘书班子的不尊重,而照念讲话稿又是对台下群众的不尊重。领导讲话的艺术,恰恰就体现在“讲话稿”的产生和运用过程里。

谁给领导写讲话稿?

依照一般人的想象,写讲话稿肯定是秘书干的活儿,但事实并非一定如此。

在国务院部委层面,领导的讲话稿主要由研究室承担。一位中央部委官员说,他所在部委办公厅的主要职责是“办文、办会、办事”,不负责起草讲话稿。

省市的情况则不同。“市级领导的讲话稿,都是办公室负责起草,专业性的会议如果要请领导讲话,都是底下的部门先写,我们负责把关和修改。”在山东省中部某市长办公室工作的陈新对南方周末记者说:“如果涉及综合性会议,比如经济工作会议、季度分析会等,则是各部门提供素材,办公室直接起草。”

从各地级市的机构设置看,市长往往单独配备一个写作班子,里面包括一位副秘书长(或者办公室副主任)、一个秘书,以及专门的“写稿团队”。副市长也有自己的写稿班子,“但人数要比市长少得多”。

陈新所在的市长班子,有五六个成员。市政府办公室下设服务不同领导的科室,从市长往下排号为一科、二科、三科等,“省里的配置类似,只是人数多一些,而县里人数则少一些”。

对于更基层的乡镇领导来说,讲话稿基本上要靠自己。不过,山西省中部某县的一个镇政府却是个特例。在县里写稿35年的老许已经七十多岁,因为镇上没人能写稿,特意返聘他过去帮忙。“镇长和书记的讲话稿都是我写的。”老许说,“至于村主任一级,他们基本上是口头汇报工作,如果需要上报材料,还是我写。”

高级领导有时也会自己写讲话稿。科技部一位刚刚卸任的司长,曾在上世纪90年代给前科技部副部长谢绍明当过秘书,“谢绍明可是在莫斯科大学留过学的,他自己写稿跟玩儿似的。”他对南方周末记者说。

一位商务部人士介绍,商务部长陈德铭有时也自己动笔。比如据他所知,2012年3月18日,陈德铭出席国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2012”年会时,没有用起草好的稿件,夜里根据自己的思考,写了几页纸,带到会上做演讲。“领导亲自动笔写稿的情况虽然不多,但一些重大场合或自己有明确想法需要表达时,可能就会自己动手。”这位商务部人士说。

“领导是在教你一个思想方法”

从讲话的场合、对象和用途来区分,领导的讲话稿主要分为会议类、宣传类以及礼仪类三种讲话稿。不同领导的行事风格不同,讲话稿的写法也千差万别。

对于政府一把手来说,最重要的讲话稿就是政府工作报告。在北京市某区政府工作的王晓宇介绍:政府会成立一个四五个人组成的写作班子,“由研究室副主任主笔”。

从今年“十一”后,该区就把写作班子设在宾馆里,用两周时间集中写出政府工作报告的初稿,然后开始征求各单位意见。该区有七十多个政府部门,每个部门交上来的报告都一二十页,“为了把整个报告控制在1万字左右,一个单位干一年的活儿体现在政府工作报告里就那么几个字。”王晓宇说。

跟领导如何沟通政府工作报告,山东省中部某市的陈新前后已经历过四任市长。“第一任市长会亲自跟起草组一起研究初稿,然后给每个人分工,你写这段他写那一段。”第二任市长的风格就变了,“他在写稿前什么也不说,等写稿组运行后,他会要求写稿组写一个综合版,把所有部门的材料都弄在一起;再写一个精简版,让写稿组对材料做一个取舍。通过两个版本的比较,他提出修改意见”。

曾在无锡市委工作过的沈国庆,过去曾给几任无锡市领导写过讲话稿。他对南方周末记者说,“领导只告诉你要讲什么,至于怎么讲,都是你思考的过程。”

有一回,时任无锡市委书记要沈国庆写一个关于土地改革的稿子。“他说你看看美国怎么改革的,以色列又是怎么搞的。”沈国庆完全没概念,“从书记那出来后浑身都是汗,后背冰凉冰凉的”。他马上到图书馆借书看,文章全翻了一遍。后来他写成的讲话稿里没有一句提到美国。“其实领导就是在教你一个思想方法,让你打开视野,你就知道怎么写了。”他说。

“要比领导更了解领导,就像„元芳‟一样”

在领导身边“打工”,压力自然小不了。平时,沈国庆靠阅读《人民日报》、《求是》和《新华文摘》熟悉上层精神,“要反复读,读多了机关的文风就来了”。他还会仔细研究中央每次全会的讲话,真正做到“内化于心,外化于行”。

因为经常一人身兼多职,县级政府的秘书往往什么都要懂。河南一位县委秘书告诉南方周末记者:“领导也在不断学习和成长,我身边的很多秘书都读了MBA以扩大知识面。”

一个普遍的共识是,在一个部门里,能写稿的人是稀缺人才。在一位中央部委官员眼里,“有思考,逻辑清晰,爱琢磨,是对写稿者的高要求。低要求是语句通顺,遣词造句没问题。”

为了达到领导的要求,写稿人必须要经常观察领导作风。曾在国资委写过两年稿的高辉说,“办公室主任要比领导更了解领导,就像„元芳‟一样。”

“必须达到一种„有我无我‟的境界”。依照沈国庆的理解,“有我”是说必须有强烈的责任心,想从哪里随便抄几句话那不行;“无我”是别把自己带进去,要假设自己是个领导,又要站在更高角度看问题。

写稿者贸然替领导“做主”是大忌。上述那位科技部司长在年轻的时候,刚开始给领导写东西,觉得自己还有点创新,写了不少想法,“领导上来就说了一通,哪是你写的,全给我拿掉。以后写东西必须有出处。”

必须学会时刻“对表”

事实上,许多重要会议的讲话稿看上去平淡无奇,其实句句都有针对性。

比如十八大定下的基调“稳中求进”,沈国庆就觉得有深意。“稳”不代表不发展,它是一种方法,根本目的是“进”。在他看来,中国一百多年屈辱的历史给整个民族带来一种落后要追赶的急躁想法。他认为,“中央提出„稳中求进‟说明国家总的精神不会出现大变动,把这个读出来,你的政治水平就上去了。”

政府工作报告里的话也并非空泛,“其实是高度提炼的话,可以展开很多。”北京市某区政府的王晓宇举例说,比如今年区里的工作报告要提出明年计划“大力提高师资力量”,“等到明年开政府工作会时,就要分解这8个字,怎么提高,什么时候开始,要明确下来。”

因为政府必须完成落在纸面上的任务。报告中要是写“明年实现GDP增长10%”,“如果他第二年没有完成,那么上级就可以质问政府领导”。王晓宇说,“要是不确定,话就不能说太满。可以改成力争增长10%,那样没有完成也没有关系。”

一位在中央部委担任部长秘书的官员认为,给领导写讲话稿必须学会时刻“对表”——对世界形势的判断、对国内经济情况的分析,不能脱离中央的基本立场。从实际情况来看,写稿的人“有跟不上趟的,但不会有反着来的”。

在起草讲话稿时,沈国庆特别注意用词的准确性,比如这件事做得很不错,就是“很不错”,比较好就是“比较好”,可以就是“可以”,“在某个场合必须出现这样的语言,你稿子里出现了就到位了”。

“一个好的讲话稿至少要有新内容,如果没新内容要有新提法,要是什么都没有至少你起的题目要有新意。”一位中央部委官员发现:“现在,各级政府和领导都特别注意在稿子里引用数据。”

“哪怕磕磕绊绊,但是说明你思考了”

领导到底怎么使用讲话稿,往往因场合不同而定。原广州市常务副市长苏泽群开会很少念稿子。“除非是一些党务系统的会,不能随便发挥,政治性要求比较高。”他曾经的一位秘书说,“给他写稿的人常有挫败感,基本上稿子只用最后四个字„谢谢大家‟。”

关于中央领导提倡讲话不念稿的原因,陈新认为,就是让你独立地思考、深刻地思考。“哪怕磕磕绊绊,但是说明你思考了,你在动脑子想。”

一位中央部委官员发现,许多领导的讲话内容是文件体,语句非常严谨,但大家不爱听;为什么那么多人喜欢看毛选、邓选,因为他们是在“说话”。“讲话其实不怕重复,要生动形象,有包袱,充满幽默感。”

这位官员曾经整理过朱镕基的现场讲话,他发现“朱镕基说得妙趣横生,过后整理成文字时也一环扣一环,相当有逻辑性”。

网络上流传甚广的“点燃正能量,引爆小宇宙”,也传递到官方的耳朵里。12月13日,中共中央总书记习近平会见到访的美国前总统卡特时,就运用了网络词汇——中美双方要不畏艰难,勇于创新,“积累正能量”。

随着网络的传播效力日益增强,许多官员意识到,“要用讲话争取老百姓的支持,在琢磨讲话稿时,甚至要考虑到里面有什么话能当做新闻标题”。

推荐第9篇:给领导写讲话稿的绝招

给领导写讲话稿的绝招

讲话水平是能力的体现。领导讲话,是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体,是领导开展工作的重要方法。成功的领导讲话,能解决问题,推动工作,展示领导魅力。写出一份领导满意、听众认可的领导讲话稿,是文秘人员应具备的能力之一。

一、领导讲话稿的常见分类

领导讲话稿,是指各级领导人在各类场合所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿,是领导从事领导管理活动的主要载体和手段。根据讲话场合、对象和用途的不同,领导讲话稿大致可分为三大类:

1、会议类讲话稿。这是应用最广泛的领导讲话材料。可以细分为:(1)布置工作的,如在动员会上的讲话;(2)总结工作的,如表彰会议上的讲话;(3)汇报工作的,如政府工作报告等;(4)会议上的非正式讲话,如主持词等;(5)在小型会议上的讲话,如调研会、座谈会上的讲话;(6)指导基层工作时的讲话,如在基层调研视察时总结成绩、作出评价、提出意见,等等。

2、宣传类讲话稿。用于非会议场合,主要是宣传某项主张、部署某项工作、说明某件事情等。可细分为:(1)通过广播电视发表的讲话,如在森林防火期领导发表关于森林防火工作的讲话;(2)通过报纸发表的书面讲话,这主要是为了纪念、庆祝某个节日而发表的讲话;(3)通过现场散发的书面讲话,如国家领导人出国访问,在机场发表的书面讲话,要求简明、准确、适当。

3、礼仪式讲话稿。出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话。如签约仪式上的讲话、致辞;接见、会见讲话;文艺演出、文艺界联欢活动上的讲话等。

二、领导讲话稿的基本特征

领导讲话的目的是推动工作、解决实际问题,因此要能让内容深入人心,打动听众,感染听众,使听众愿意按领导意图行动。这一目的决定了领导讲话与其它文体不同,有着自己的特征。

1、言之有情,真诚质朴。感人心者,莫先乎情。一份好的领导讲话材料,应该饱含情感,鼓动人、激励人。有的领导讲话,被听众评价为“概念的拼凑,套话的堆积,公式化的描写”,其原因就是忽略了情感因素在讲话中的重要作用。要想打动听众,必须有坦诚的态度、朴实的语言和真挚的情感,让听众深受教育和感动,愿意按照讲话者的意图去执行、去落实。

如有一篇《在“讲党性、创和谐、促发展”主题教育动员大会上的讲话》,饱含情感,感人至深,文中有一段是这样写的:

回顾恢复县建制20多年来我们走过的路,回顾近两年来我们为建设全省经济强县所进行的艰辛探索和实践,我们积累了许多弥足珍贵的经验,更需要在今后的工作中坚持和发展,这就是:任何时候,我们必须弘扬艰苦奋斗的优良传统。岳阳人民从来就有不甘落后、负重奋进,自加压力、艰苦奋斗的优良传统。过去,我们改变“光灰尘,夜不明,冒水呷,尽单身”的现状,在极其困难的前提下,完成了 三件大事,为后来的工作打下扎实的基础,靠的是全县人民的艰苦奋斗。今后,面对中部地区经济欠发达县这一基本县情,要加快建设全省经济强县的步伐,仍然必须卧薪尝胆,矢志不渝地艰苦奋斗!任何时候,我们必须高扬发展主旋律。大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,难上难。要以发展凝聚人心,靠发展振奋精神,用发展解决发展中的问题,无论遇到多么大的困难和阻力,都必须坚持而不能偏离经济建设这个中心!任何时候,我们必须创造心齐气顺、社会安定的和谐氛围。当遭遇98年特大汛情的时候, 当国有企业举步维艰的时候,当 被《焦点访谈》曝光的时候,当 流域水污染事件发生的时候……正是由于我们各级领导班子精诚团结,广大党员干部砥柱中流,人民群众荣辱与共,与我们风雨同舟,才克服了一个又一个困难,化解了一个又一个难题。危难时刻显身手,患难之中见真情。实现富民强县,我们还有很长的路要走。在前进的道路上,我们还会遇到不少困难和矛盾,没有心齐气顺、社会安定的和谐氛围,什么事也干不成!任何时候,我们必须切实加强干部队伍建设。加强干部队伍的思想、组织、作风建设,对干部队伍严格管理,热情关心,营造一种支持改革者,鼓励开拓者,宽容失误者,查处违纪者的氛围,建设一支党性强、正气足、作风硬、会干事、能成事的干部队伍,是我们成就事业的根本保证。

2、言之有物,客观具体。领导讲话稿应体现“四性”:一是政策性。必须贯彻党的路线、方针和政策,贯彻上级的工作部署和指示精神,在此基础上来表达观点和见解,提出任务和要求,即使是提出创新性政策,也必须与上级精神吻合,不能背道而驰。二是针对性。紧扣讲话主题,围绕要解决的问题,讲深讲透讲彻底,不四面开花,泛泛而谈。三是准确性。情况分析紧贴实际,事例引用真实客观,数字采用精确无误,不讲大话、空话、套话、谎话、错话。四是指导性。必须以解决实际问题为出发点,提出符合实际的思路,说出听众认可的道理,讲出切实可行的措施,使讲话稿成为下级制定具体部署、开展实践工作的依据。因此,领导讲话稿必须观点鲜明,赞成什么,反对什么;什么工作必须要做,该用什么方法做,做时要注意什么,都要清晰准确地传达给听众。领导讲话越具体、真实、坦诚,就越能赢得听众的信赖和支持。

三、领导讲话稿的一般结构

文无定法,但文体有常。领导讲话稿一般由标题、开头、主体、结尾等几部分组成。

1、标题。标题是领导讲话稿不可缺少的组成部分,是文章的旗帜和方向。好的标题,是文稿的点睛之笔,能让听众一听,便知讲话内容要领,受到深刻启发、激励、教育和感染,引发强烈的兴趣。常见的标题有三类。一是体现讲话场合和讲话内容的述事性标题。如“在全县××工作会议上的讲话”、“××会议欢迎辞”。这些标题下面一般要加上讲话人的姓名、职务和讲话时间。二是体现会议主题及讲话内容的观点性标题。如《奋战三十天 完成大拆迁》等。这类标题有时还设副标题,说明什么场合、什么内容。三是固定标题。如《政府工作报告》,从中央到地方,几十年不变,成了法定标题。

2、开头。高尔基说:“最难的是开头,如音乐一样,全曲的音调都是它给予的,平时要努力去寻找。”

的确,开头是领导讲话思路的起点,主要作用是引领全篇、为全篇定调,使听众了解会议或活动的基本情况,掌握讲话人的意图。好的开头,可先声夺人,先入为主,给人留下深刻的印象。开头的方法大概有以下几种:

一是介绍情况法。(1)点题式——开门见山点明会议主题;(2)依据式——道出会议的由来;(3)动因式——由会议目的牵出话题;(4)引入式——从当前工作切入主题;(5)归纳式——概括会议的性质和特点;(6)承接式——评价前面的发言,等等,通过这些方法,介绍背景、目的、议题和任务。

二是提出问题法。提出问题,吸引听众,引发思考。 如毛主席《在延安文艺座谈会上的讲话》,开篇提出: 第一个问题,我们的文艺是为什么人的? 三是表明态度法。如领导在基层视察讲话时,起先便表明态度。如你们的工作抓得很扎实,很有成效。

四是欢迎感谢法。先通过表达讲话人的心情和感受导入正题。这大多用于致辞、座谈会、考察会和向上级领导汇报等。总之,领导讲话的开头并不需要拘泥于某种形式,只要开宗明义、朴实自然,不拖沓、不啰嗦、不空洞,能充分吸引听众便行。

3、主体。主要分析客观事物,讲述工作的中心思想、指导原则和具体要求,表明讲话者的观点、立场、方法、希望和要求。主体的内容要根据客观事实、上级政策、讲话人身份、会议背景和对象身份来确定,要特别注意把握框架布局、层次处理、段落划分、起承转合等问题。无论内容如何,都必须符合上级政策,内容充实、精练简洁,分析透彻、观点正确,充满感情、态度端正,逻辑严密、言之有序。

4.结尾。这是讲话稿的结束语,作用是画龙点睛,托负全篇。好的结尾,能让人回味无穷,激动振奋,充满激情和力量。结尾要求紧扣讲话主题,内容、语句与全篇前后呼应,浑然一体;要精简凝练,短小有力,不宜太长;要有气势和节奏感,富有号召力和感染力,将整篇讲话推向高潮;要追求新颖,根据不同场合、不同主题、不同对象确定结尾方式,通过不同角度、不同句式确定表达方式,给人新鲜感,不要千篇1律,千人一面。常见的结尾方式有: 一是总结式。对前面所讲的内容进行总结,概括主题,加深听众印象。

二是号召鼓动式。通过一些精悍有力、激情高昂、催人奋进的语句,对听众进行号召和呼吁,使听众为了既定目标而努力奋斗。

如《创建省级文明县城 强力推进新型城镇化》的结尾:

“我们一定要与县委、政府保持高度一致,以高度的责任感和使命感,齐心协力,奋力拼搏,为早日实现省级文明县城目标而做出应有的贡献。”

还有一种口召式,将口号排比叠加,以诗一般的句子和激昂的情怀、铿锵的节奏,给人感受到排山倒海、无坚不摧的力量,使听众不由自主地热血沸腾、心情激奋。

三是展望式。通过展望性、预示性的语言,引发听众对美好生活的憧憬和向往。 如《奋战三十天 完成大拆迁》结尾:

军号嘹亮,催人奋进;长缨在手,胜利在前。我们坚信,公路建成通车之日,就是我县经济社会发展腾飞之时!

四是提问式。即肯定式的提问。这种结尾如运用得当,比号召式结尾更有力度,更能引人思考。如:

“组织在期待,人民在希望,我们有什么理由不攻坚克难、全力以赴呢?” 五是祝愿式。对听众和事业进行祝愿,常用于致辞。 六是平淡式。话完则收尾,不拖泥带水。

如《在全县上半年经济形势分析会上的讲话》结尾是:

同志们,尽管今年经济运行中的矛盾和问题不少,但只要大家共同努力,我们年初的目标就一定会实现。

无论采取什么样的结尾方式,都要求干净利落、简洁有力,切忌拖泥带水、画蛇添足,又忌草草收兵、软弱无力。

四、写好领导讲话稿的基本要求

写出精彩的领导讲话稿,是政府文秘人员的不懈追求。水无常势,文无定法,但总有一些规律可以摸索和探讨。

1、充分领会领导意图。领导讲话是领导思想的流露、施政方式的展示。让领导满意,是起草讲话稿的首要标准。领导不满意,无论如何也不能算是好的讲话材料。在写作之前,有的领导会传达自己的意图,但更多的时候,领导意图要靠起草者去悟、去思考、去琢磨。一要注重平时积累。领导的思路,不是瞬间形成的。在平常要仔细留意领导讲话,多从电视、网站上收集领导出席各类活动新闻和资料,多积累领导过去的讲话和文章,从中挖掘出领导的思想,掌握领导的思维习惯、办事特点、语言风格,建立领导思想库。二要注重主动沟通。这是摸清领导意图的一条捷径。在提笔之前,要主动找到领导,认真记录下领导要讲的问题、着重强调的问题、如何解决问题的措施等,如果领导之前已深思熟虑,打好腹稿,那将纪录稍加整理便成了一篇较理想的文章框架;即使领导的思考不完整、不连贯,也要一字不落地记下,然后经过加工,使之连贯顺畅。三要注重角色换位。无论有无得到领导交待意图,在写作时,一定要把自己摆到领导位置上,站在领导的位置,根据上级政策和本地实际,结合领导平常的思考方法、语言风格、办事特点,来评价本地工作,确定讲话重点,安排工作部署,这样一换位,思路便会豁然开朗,材料也能较好的融入领导意图。

2、全面占有事实材料。材料是文章的血脉。没有事实、材料的领导讲话,一定是不成功的讲话。一要认真研读上级政策,领会上级精神,并在讲话稿中贯彻落实。特别是要找出上级政策中的新动态、新观点、新思路,结合本地实际,融入到讲话材料中,这样才能提升材料的深度和高度,增强决策的科学性和前瞻性。二要全面掌握本地实际。不但要掌握领导要讲的工作情况,还要围绕这项工作,由此及彼、由表入里,全方位、立体式地收集有关的资料,收集得越全面越好,越具体越好,越精细越好,并从中找到哪些是最成功的经验,哪些是最需要解决的问题,干部和群众有哪些意见和呼声。三要学习外地经验。通过外出考察、网上查阅资料,广泛吸收外地与会议主题有关的的先进经验和作法,为我所用。

3、准确把握客观条件。领导讲话,总在一定的时间和空间里进行的。如果不注重环境协调,比如在小型座谈会上,秘书为领导准备了几千字的材料,这肯定是不妥的;又如在妇女工作会议上,领导开口便是“先生们”,便会闹笑话。一要把握领导身份。不同的领导身份,讲话的角度、内容都有所不同。同样的会议,党委领导着重从宏观大局出发,而政府领导则要讲工作要求、措施和步骤。二要把握参会对象。对上汇报,态度要谦虚诚恳;对下布置工作,就要体现权威性和严肃性;和农民群众讲话,就要多些方言土语;对专家学者,则要多一点思想性、理论性。三要把握会议场合。比如欢迎辞、答谢词、慰问词,要热情奔放、轻松明快;如果是动员会、庆功会、表彰会,就要富有激情、富有感染力和鼓动性;如果在研读会、纪念会上,就应该庄重、严谨一点。同时,小范围的会,语言要亲切活泼;大规模的会,如党代会、人代会,则要体现庄严规范严肃。四要把握讲话顺序。话讲在前和讲在后是不一样的。在起草领导讲话前,应查看会议方案,明确领导讲话顺序,并尽可能了解其他领导的讲话内容,这样才能避免重复讲话,突出讲话重点,使讲话效果最优化。此外,天气情况、讲话时间长短、讲话稿是否印发等因素,也影响着文稿内容。

4、精心思考体现新意。领导讲话要给人启迪、令人心动、引人入胜,必须要有新意、有亮点、有兴奋点。如果文章没有新意,没有“耐人咀嚼”之句,没有“提神醒脑”之笔,那就引不起听众兴趣,也算不上一份好材料。一要有新主题。要深入研究分析,揭示事物本质,找到主要矛盾,吃准“上下两头”,找准“中间结合点”,并以高的立意,以精巧、新颖、别致的句式,提炼出讲话主题。二要有新观点。要找到顺应发展潮流并已萌芽的思想,别人想说但没说、想做但没做的好认识,能清醒人的头脑、升华人的认识,激励人的精神的好论断,精心加工提炼成带哲理性观点,以“立片言以居要”,以便更好地揭示和表现主题,增添讲话稿的文采和新鲜感。三要有新材料。尽量采用崭新的数据、事例;即使非用陈旧的材料不可,也要变换角度,做到旧料新用,老话新讲。四要有新写法。围绕主题和观点,在结构安排、长短详略、架构层次、起承转合、遣词造句上,都要因文而异,不入俗流,避免千篇1律。要在文中选择一个富有新意和吸引力的部分,挖空心思、绞尽脑汁使这部分熠熠生辉,把它构筑成全篇的高潮。但在追求“新”的同时,一定要把握“实”这个原则,如果偏离实际甚至凭空编造,就会造成脱离上级政策、引起下级思想波动、导致工作走上偏差、制造棘手的麻烦事。这样追求时髦、追求新颖,祸害无穷,万不可取。

5、努力提升写作功底。“下笔千言,倚马可待”的写作境界人人向往。但文字写作没有捷径,只有通过长期磨炼实践,才有可能成为“写作高手”。从领导讲话材料的写作特点和要求来看,至少要做到以下几点。一是爱。热爱文秘岗位,痴迷文字写作,为写好一份领导讲话材料或其他材料如痴如醉、废寝忘食,不满意决不罢休。二是学。多读书,多思考,多体悟,全面提高自己知识的广度和深度。当“知识仓库”丰盈之时,便是文章血肉丰满之日。三是练。寒暑不断,笔耕不辍。在一次次写作中突破“无话可写”的障碍,突破“越写越长,越写越快”的瓶颈,达到“心营意造,精益求精”的境界,不断提高自己想象力和驾驭文字的能力。四是思。写作之外,用心思考摸索万事万物的普遍规律,提高观察能力和分析能力;写作之时,站在领导和听众的角度展开双层次思维,敢于向领导陈述自己的意见,敢于在文章中融入自己的见解。五是变。针对不同的领导者,起草不同风格的讲话材料。同时,注重与时俱进,逐步形成个人风格。六是琢。文章不厌百回改,璞玉雕琢方器成。写好领导讲话稿后,要多次审阅修改,再广泛征求意见,发动群众修改,报送领导审核。

一份好的领导讲话材料,都是智慧的结合,心血的结晶,苦磨的结果。任何有志于文秘岗位的同志,应不负领导期望,不畏工作艰辛,不计名利得失,以燃烧不息的激情,以坚韧不拔的意志,以踏实若干的精神,迎难而上,持之以恒,不断寻求新的突破,站到新的高度,建树新的成绩。“精神专一,奋斗数十年,神将相之,鬼将告之,人将启之,物将发之。”必将成为功底深厚的文字写作“高手”。

推荐第10篇:领导讲话稿

领导讲话稿

一、涵义

顾名思义,就是领导同志在各种公共场合、正式会议上讲话时使用的文稿,其目的是代表集体或组织,发表主张、宣传动员、部署工作、提出希望等。凡是比较正规、场面大、气氛严肃、内容重要的会议,都需要讲话稿。它是公文的一种体裁,是会议的主要内容。

二、种类

按照会议性质、讲话场合、会议内容不同,讲话稿一般有以下8种类型。

1、传达贯彻型。要求集中概括,条理清晰,针对性强。

2、部署工作型。要求把道理讲清楚,把任务说明白,把措施点到位,使听者思想上引起重视,工作上明确努力方向,行动上更加自觉主动,从而达到总结、安排、动员的目的。

3、工作汇报型。这类讲话,一般不讲认识和意义,不进行理论阐述,只将工作和效果;语气上摆正位臵,格式上较固定,内容上实事求是,突出听众最关心的话题,高度概括,抓住重点,条理清楚,语言精练,既要反映已做工作,也要反映下端工作的安排打算、建议。提出问题要具体、含金量高,易于落实。

4、法定程序型。如党代会报告、政府工作报告、纪委工作报告、开幕词、闭幕词。要求全面客观,非常规范,有一定固定格式。

5、辅导报告型。材料充实,有理有据,融理论化、实践性于一体。

6、总结表彰型。

7、庆祝纪念型。

8、涉外礼仪型。

三、主要特点

1、政治性。领导讲话目的是贯彻上级指示精神,安排部署工作,一定要与上级精神保持一致。比如一定要先讲学习宣传贯彻党的十七大精神,走什么旗、走什么路、以什么理论体系武装头脑,以什么样的精神状态抓工作,以什么十七大精神指导各项工作。

2、权威性。在语言风格上要体现诚挚、郑重、严谨、得体的特点,给人一种庄重感,同时还要口语化。

3、思想性。领导讲话特别是主要领导的讲话,应该有一定的理论色彩,体现领导独特的思路,要阐述所进行工作的重要意义,对面临的形势、存在的问题进行理性分析,这样能体现出一个领导的认识水平。

4、针对性。具有指导性和可操作性。

5、鼓动性。写作时必须注意鼓动、激励作用,针对一

些问题或某种思想动态展开富有启发性的议论,说服群众、动员群众,才能取得成效。

四、一些讲话稿存在的问题

1、有些单位领导不够重视。

2、站位不高,理性分析不够,材料显得平淡,没有分析出本行业发展形势,没有把工作放在更大范围内相比。

3、照搬照抄上级讲话,没有认真消化吸收成自己的。

4、联系实际不够,针对性不强,特别是没有数据、没有鲜活的例子,显得讲话不活,实际上专题会议材料最适合举一些例子。

5、思路不清,结构不合理,逻辑混乱。

6、语言不简洁、不凝练,表现力不够,篇幅太长。

7、有些语言表达不成熟,不是领导要讲的语言和风格,有点稚嫩。

五、起草领导讲话稿的基本要求

1、立意要有高度。善于从中央的精神中把握高度,善于从领导的角度上把握高度,善于从现金的经验中寻求高度。一定要“换位思考”,有意识地站在领导的高度认识形势、分析问题、提出对策,把自己摆到领导者的位臵,从领导者的角度去考虑问题。写稿时尽量模拟领导那种气、那种度、那种势,模拟得越逼真,就越能对得上领导的“口味”,讲话稿写得就越成功。

2、主题要鲜明。看文章大标题是否紧扣会议主题,再看各大标题下的小标题是否紧扣所属的大标题,层层围绕中心,主题鲜明,这是最基本的要求。做到主体鲜明,重点是要把握领导意图。一要认真听,倾听领导的意图、观点,领导提出的大致思路和基本要求;二要主动讲,如情况允许,可以直截了当地向领导汇报自己的想法,引发领导对其意图进行更详尽、更深刻的阐释;三要大胆问。如果领导非常忙,没有时间面谈和交待意图,就要靠我们自己用心揣摩。

3、思路要清晰。这就要求谋篇布局,设计文稿基本框架,列出提纲。构思这个步骤功夫下得越深,文稿写起来就越顺利。我们要考虑一篇文章分几个部分,每个部分包括哪些内容,先写什么,后写什么,以哪些内容为主,哪些内容为辅,哪些材料该详,哪些材料该略,如何突出文章重点,上下如何衔接等。

4、结构要合理。在结构安排上不能凝固僵化,要有所创新,要注意克服三个问题。一是克服“城市化”,力求灵活多变,构架可纵切可横切,层次可多可少,标题长短和句式要有所变化,给人耳目一新的感觉。二是打破“中药铺”,力求简洁利索。三要防止“一般粗”,力求详略得当。

5、内容要充实。一是注意上下结合。吃透上情,掌握下情。二是讲辩证法。坚持两点论,注意做到全面客观,不能偏激。三是定量与定性相结合。既要表明观点态度,又作

具体实在的分析,有理有据,以理服人。

6、语言要有力。在观点正确、内容完整、措施具体的前提下,尽可能删繁就简,简明扼要,多用短句、少用长句,做到干净利落,简洁有力。一篇讲话稿要先打动自己,再打动别人。一要有灵气。表现手法要灵活多变,句式和语调灵活穿插使用。二要有文气,增强语言的表现力。三要有豪气。领导讲话稿强调鼓动性。遣词造句要落落大方、坚定果断,必要时还要有点霸气。富有激情是一篇讲话稿的生命力所在。

7、逻辑要严密。起草过程中,对问题的排列常采用从上到下,从内到外,从远到近、从前到后、从重要到次要、从始点到终点的顺序,或者采取截然相反的顺序,而且要注意段落内部的逻辑关系。起草后,要再审视一下,看有没有一个清晰的逻辑顺序,层次是否分明,段落是否得当,内容的安排有没有错位,过度照应是否自然周全,文章整体结构有没有做到环环相扣、周密严谨。

8、文稿要创新。常言道:“三分匠人,七分主人”,有了“匠人”这“三分主”,秘书展示才华就有了机会、就有了空间。做好这“三分主”,重在创新。“人人心中俱有,个个口中都无”的话,就是新东西。求新,要在几个方面着手:一是突出新鲜主题。二是立片言以居要,力求在把握领导观点的基础上,注意提炼一些新颖的思路、观点和哲理性的话

点缀其间,会使文稿顿时增色,增加文采和新鲜感。三是结构求新求变,“文似看山喜不平”,忌平铺直叙。四是尽量少用陈旧材料,多用一些大家关心的材料,扩大知识面,加大信息量。五是要有兴奋点,在每篇讲话中集中力量,主攻一个富有新意和吸引力的部分。六是创新语言,讲求语言的准确性、活泼型、鼓动性、朴实性,产生强烈的说服力和感染力。

9、个性要突出。成功的讲话稿,应该在体现领导讲话的一般要求的基础上,更充分地体现领导本人的特点和风格。

10、篇幅要得当。讲话都不易过长,需要控制在适当的时间内,而且要再提炼、凝练、再精炼。

四、怎样提高领导讲话稿的写作水平

提高讲话稿的质量,要抓好以下六个方面的能力培养。

1、要有责任心。要尽可能多地了解清楚会议的相关情况,如参会人员类别和人数,会议议程,会议时间长短,有几位领导讲话,都有哪些领导讲话,讲话先后顺序,是否有上级领导在场等。特别要实现了解上级相关会议领导讲话内容、本次会议其他领导讲话内容,防止与上级领导讲话精神不一致或完全重复等。一般要求把会议议程、会议通知、上级领导讲话,相关领导讲话都要拿过来。要及时搞好对接、认真校对,确认准确无误后,再提交会议或呈送领导。

2、要勤学善积。时代在进步,领导平时接触的知识很多,我们作为文秘人员要适应工作需要,跟上领导要求,必须要把学习作为工作职责、生活习惯来对待和坚持。特别是一把手的讲话稿,不同于一般性的工作安排,它必须有高度、有深度,出观点、出思想,不能满足于文通字顺、条理清楚,而要追求理论性、思想性。要提倡研究性学习、研究式工作,由泛泛学、浅尝辄止地学,转向深入学、全面研究、发散式学习,这样我们拿出来的东西才有厚度、有深度、有层次。要始终保持虚心学习的心态。要在学习中多积累,积累资料非常重要,它是起草工作的基础。建议多收集上级党委、政府和部门领导讲话,多看一些大块头的理论文章,一些社论。

3、要多多练笔。要自我加压,逼着自己写,写得多了,习惯了,笔力强了,写起来就自然顺手了。要特别注意修改这个重要环节。好文章是改出来的,翻来覆去多打磨打磨,才能臻于至善。只有尽可能多修改、反复修改,才能写出高质量的领导讲话稿来。

4、要善于思考。一要学会换位思考,从领导的角度考虑问题,超越自我,模拟思维。二是要有创造性思维,善于对各种材料进行由表及里、由此及彼、去粗求精、去伪求真的再加工,把上级精神与当地实际结合起来,创造性地解决问题的思路和办法来。三是进行研究性思考,领导改的地方就是存在差距的地方,就是长进提高的起点。这种改动与其

说是修改文字,不如说是校正我们的思维方式和撰稿角度。

5、要深入调研。提高文稿层次的过程是永无止境的。我们要抽出时间深入基层、深入群众,了解掌握基层工作的情况。如果能把上面精神、下面情况很好结合起来,进行分析、综合、提炼、概括,就既能让讲话稿有的放矢,又能使思想观点得到深化和升华。

6、要乐于奉献。文稿的起草是一项艰苦的系统工程,是对耐心、恒心、责任心的考研,是对忍功、苦功、憋功的挑战。

“夜雨孤灯人不寐,寻章雕句已三更”。写材料是个痛苦的过程,但我们劳动并快乐着,我们收获着成功的快乐,收获着发展的快乐。

第11篇:领导讲话稿

安徽工程大学机电学院

“学习雷锋”月启动仪式讲话稿

老师们、同学们:

草长莺飞,花红柳俏。在这春潮涌动、播撒希望的大好时节里,今天我们隆重集会,举行“学雷锋,树新风”活动的启动仪式。雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士;他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。“雷锋精神”激励着一代又一代人学习。那么,我们应该怎样学向雷锋同志学习呢?我认为可以从以下五个方面进行学习。

(一)要学习雷锋理想远大、信念坚定,做一个忠诚于党、热爱人民的人。雷锋同志把有限的生命投入到了无限的为人民服务之中。向雷锋同志学习,就要像他那样理想远大、信念坚定,把自己的一切奉献给祖国和人民。我们要以雷锋同志为光辉的榜样,树立伟大的理想,为中华民族的崛起作出自己的贡献。

(二)要学习雷锋刻苦钻研、敬业奉献精神,做一个与时俱进、爱岗敬业的人。向雷锋同志学习,就要像雷锋同志那样,在学习上永不满足,永不懈怠,具有“钉子”的挤劲;在工作中爱岗敬业,尽职尽责,做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

(三)要学习雷锋助人为乐、见义勇为,做一个利人利他、团结友

爱的人。雷锋对同志就像春天般温暖,把好处和享受让给别人,把辛苦和劳累留给自己,把帮助别人当作人生最大的快乐和幸福。向雷锋同志学习,就要像雷锋同志那样,助人为乐、见义勇为。为此,我们要更加自觉地践行社会主义荣辱观,在社会主义市场经济条件下,做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者,用实际行动促进团结友爱、利人利他的良好社会风气的形成。

(四)要学习雷锋勤俭节约、艰苦奋斗,做一个艰苦朴素、道德高尚的人。向雷锋同志学习,就要像雷锋同志那样,坚决反对大手大脚、铺张浪费的不良风气。我们要在任何时候都做到勤俭节约、艰苦奋斗的作风不丢,任何时候都做一个艰苦朴素、道德高尚的人。

(五)要学习雷锋言行一致、忠诚老实,做一个诚实守信、求真务实的人。雷锋以做“傻子”为荣,说老实话,办老实事,做老实人;干一行、爱一行、专一行,说到做到,言行一致。这种精神正是时代所需要的。向雷锋同志学习,就要像雷锋同志那样,讲诚信,守规矩,言出必行,言行一致,不说谎作弊,养成明礼诚信的良好品质和求真务实的良好作风。

老师们、同学们,让我们从自我做起,从小事做起,从今天做起,只要我们人人学雷锋,处处学雷锋,让雷锋精神成为我们生活道路上的指路标!让雷锋精神长驻我们美丽的校园!我们的校园将变得更文明更美丽,让我们以实际行动谱写一曲又一曲春天里的赞歌。

第12篇:领导讲话稿

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

今天我们隆重举行新学期的开学典礼,在此,我代表学校校委会向全体教师致以崇高的敬意!向全体同学表达亲切的问侯!

今年我校新调入教师1名,新转入学生8名,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

站在新的起点,我们面临新的挑战。在此,我提三点希望,与大家共勉。

一、早做规划,打好基础。一年之计在于春,所以我们师生要早进入状态,为成功奠定基础。特别是六年级同学要努力拼博,力争小考取得优异成绩。

二、注重细节,培养习惯。听到铃声教室里立刻安静下来;弯腰拣起校园内的纸屑;遇到老师、同学主动问好等等。这些事情虽小,但都影响到同学们的习惯养成,让好习惯成就好人生。

三、约束自己,关爱他人。我们要学会自我约束、学会沟通、学会感恩,让真诚、友善、勤奋等美德在校园里萦绕,让校园成为我们学习的乐园,成长的家园。

新的学期、新的希望;新的机遇、新的挑战。让我们一起努力,朝着新的目标迈进!我们东区小学的明天会更辉煌!

最后,祝老师们身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步,健康成长!

谢谢大家!

第13篇:领导讲话稿

校长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长、老师、同学们:

大家下午好!

2012年3月15日,我校与陕西泰尔文化教育基金会签订了“爱心陪伴成长”项目的合作计划。今天我们欢聚一堂,共同举行“大爱随行 助梦成长”——泰尔T基金“宇航小学阳光书屋”落成暨募捐书籍、奖学金颁奖典礼。首先向前来参加这次活动的灞桥区教育局领导、民政局基金管理中心领导、宇航小学师生及家长、泰尔企业代表和媒体的朋友们表示最热烈的欢迎,感谢你们的光临! 泰尔“T”基金作为泰尔集团履行社会责任的重要平台,始终关注、支持教育事业的发展。与宇航小学牵手,志在为学生创造良好的教育环境,激励莘莘学子自强不息。特设立了“宇航之星”奖学金,鼓励学生勇敢追逐梦想。此举展示了泰尔集团长期积淀的企业精神,凝聚了泰尔集团对教育事业的深情厚意,寄托了泰尔集团对我校的真诚期望,生动体现了泰尔集团崇文厚德的精神。

宇航小学以得天独厚的航天科技校园文化彰显特色。优美的校园环境、雄厚的师资力量、领先的教育理念培养了一批批优秀的学生。今天的颁奖仪式上,将有五个班集体和六百多名优秀同学脱颖而出获得奖励。我代表全体师生向这些获奖班级和同学表示祝贺。

在分享成功的喜悦时,也想和大家解读这些同学成功的原因:这些同学具备良好的思想品质、严格遵守校纪校规,为成功奠定了基础;无论在学习中还是生活中,注重细节,注重行为养成,这是迈向成功的保证;有远大的理想,坚定的信念和持之以恒的动力,这是成功者的品质。我希望在今后中,这些获奖同学更要严于律己,并起到榜样辐射作用。希望所有同学互帮互助,知耻力行,为创造宇航小学2013年辉煌奋力拼搏。

同时,这些成绩离不开默默奉献的老师。他们在三尺讲台上辛勤耕耘日复一日,无怨无悔。在流逝的岁月中,唯有你们的成长才是他们谱写的华章。我们要学会感谢,感恩。感谢我们的老师,感谢为我们付出的家长,感谢泰尔集团对学校的大力支持。

同学们,今天的颁奖大会不仅仅是对获奖同学的表彰,同时更是对全体同学的激励和鼓舞。希望受表彰的同学能戒骄戒躁,再接再厉,争取更大的进步,希望没有获奖的同学能以先进为榜样,找出差距,看到问题,明确目标,奋起直追,明年的今天,走上颁奖台的就有可能是你们;希望全体同学珍惜今天的学习环境和时间,全面提高自己的综合素质,做一名光荣和自豪的宇航人,为自己的终身发展打好坚实基础。

我更愿意与大家一起用这句话来共勉,“百尺竿头,更进一步”让我们一起努力,共同奋斗,谱写宇航小学辉煌的新篇章。

最后,再次感谢教育局及航天四局各位领导的关怀,感谢泰尔集团相助,感谢各位家长支持,感谢师生们的共同努力!衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

第14篇:领导讲话稿

篇1:领导讲话万能模板 领导讲话万能模板

xx同志在xxx会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创 xxx工作新局面。

对于xxx工作,我提几点补充意见:

一、对于 xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会 xxx工作的重要性和必要性。目前, xxx工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进 xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会 xxx工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于 xxx工作的宣传力度,形成上下齐抓共管的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把 xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为 xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索 xxx工作与市场经济有机结合的新路子。xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会*,它的影响将波及社会生活的每一个领域, xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与 xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于xxx工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,与时俱进,努力开创 xxx工作的新局面。篇2:多功能领导讲话稿模板

万能领导讲话稿 同志们:

今天,我们在这里召开×××会议,主要任务是认真学习贯彻×××会议精神,全面动员部署我市开展×××工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲的很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动×××工作深入开展,努力开创×××工作新局面。 下面,围绕×××工作,我提几点补充意见:

一、提高认识,充分领会×××工作的重要性

当前,×××工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,×××工作在×××方面还有进一步提升的空间,×××工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展×××工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好×××工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

三、完善制度,建立健全×××工作的长效机制

要以制度化建设为抓手,建立完善×××工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障×××工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定×××工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持×××工作的浓厚氛围。

要紧紧围绕×××目标,进一步深化巩固×××工作的大好局面,要整合各方力量,对×××工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传×××工作的重要意义和工作目标,市委关于×××工作的总体部署和重要举措,全市×××工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对×××工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为×××工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,×××工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创×××工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位篇3:领导发言稿格式及范例

领导发言稿格式: 开头: 尊敬的**: 你们好! 第一部分:

一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开**会! 第二部分:

1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。

2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成 绩。

3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因 或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分:

向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功 范例:

招聘会领导发言稿

尊敬的各位领导、企业来宾,亲爱的同学们: 大家早上好!

今天是**大学2011届毕业生供需见面会召开的日子,在此,我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎!

随着我国“十二五”计划的出台,**的建设也将步入新的时期。x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。但与此同时,广大毕业生也还面临着诸多挑战:需要就业的人员基数大、竞争激烈,而社会所能提供的岗位又十分有限。因此,如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。在这方面,**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题,长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁,将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

**大学作为**省唯一一所全国重点大学,身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命,正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。近年来,在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下,**大学也迎来了全面发展的新时期。随着“211”工程建设的逐步深入,**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校,而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人,硕士、博士研究生3240人。学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。毕业生所涉及的专业面不断扩大,人才结构不断得到优化。可以说,我校的人才素质是一流的、国际化的。因此,**学子在日益激烈的竞争中脱颖而出,受到越来越多的用人单位的青睐。近5年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明:用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上,普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才,**大学的精英学子已然成为建设**的中坚力量。

我校现有2011届毕业生7746人,学历层次齐全,涉及专业面广。他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会,学校各级各部门都予以高度重视。因此,学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动,方便企业到学校选拔人才,让同学们尽快找到满意的工作。这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道,同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。

本次供需见面会由**省人力资源局和**大学联合举办,吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加,是一次大规模、高水平的人才交流盛会。它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台,一个双向选择的良好机会,愿大家认真把握,共创明日辉煌!在这个特殊的日子里,我谨代表**大学向与会的各位表示衷心的感谢!尊敬的企业来宾们,愿你们伯乐相马,找到满意的人才;亲爱的同学们,愿你们锋芒毕露,找到满意的工作。我相信,各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。 最后,衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功!

第15篇:领导讲话稿

篇1:2016年领导致辞 2016总经理新年致辞篇1 公司全体员工同志们: 满载着丰收的喜悦,我们挥别了硕果累累、喜悦多多的2015年,跨入了倍感期待的2016年。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司领导班子向一年来辛勤工作在公司发展各条战线的广大员工和关心支持公司发展的离退休老同志、员工家属致以亲切的问候和真诚的祝福! 回首2015年,公司在中国能建的正确领导下,始终坚持“抓安全固基础、拓市场保增长、强管理促效益、化风险维稳定”的总体工作基调和七届三次职代会暨工代会确定的目标任务不动摇,牢记集团公司期待,自我加压、提升管理,进一步巩固了在集团公司优势地位,以实力续写着公司发展史上新的华彩乐章,为顺利实现公司“又好又快、强企富民”的发展目标奠定了坚实的基础。 2015年,公司以年营业收入54.8亿元、年新签合同额65.1亿元等的骄人业绩再创历史新高,施工范围拓展到了欧洲、中亚及华南、京津唐、东北和西北地区,国际市场和非电业务取得重要进展,并在110万千瓦间接空冷机组项目上取得了重大突破;在集团公司的部署下重组新疆公司,管理对接、文化融合、制度创新等工作有序推进,在人力资源、市场开发等方面的更广阔空间上实现了资源共享、优势互补;公司收获了全国优秀施工企业、全国工程建设质量管理优秀企业、江苏省文明单位等各类荣誉,在建工程安全、质量、进度与环保始终处于受控状态,赢得了各方业主的高度评价,较好地展现了公司的履约能力和品牌形象;各项改革措施取得了积极的成效,国际工程公司、防腐保温公司等相继挂牌成立,经营管理能力、依法治企能力和科技创新能力不断提升;认真贯彻中央和集团公司“八项规定”,深入推进党的群众路线教育实践活动,以简约的方式深情回顾了公司60年发展历程,积极为员工办实事,离退休老同志的各项待遇得到保证。上述成绩的取得,我们深感来之不易,公司每一次的跨越和每一点的进步都凝聚着全体员工的智慧和汗水,都凝聚着广大离退休老同志以及社会各界朋友的关心、帮助和支持。在此,我代表公司领导班子向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢! 风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。展望2016年,机遇与挑战并存,更加美好的前景正召唤着我们,更加繁重的任务正等待着我们,让我们继续齐心协力、携手同行,用激情点燃梦想、以实干铸就辉煌,以更加坚实的印记攀登公司发展的新高峰!我坚信,在集团公司的正确领导下、在全体员工的共同努力下,公司的发展会更快更优,我们的明天会更好更美! 最后,真诚祝愿同志们新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福! 2016总经理新年致辞篇2

各位同仁、各位嘉宾、各位兄弟姐妹: 大家下午好! 在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家温暖地相聚,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xxxx才能从2015顺利跨入2016。

今天,我站在这里,心里有很多感触。去年此时,在二楼会议室,我们召开了员工新年表彰大会,那时的xx,不到60人;今天,在这里,参加年会的同事已近200人,现场还不包括我们出差在北京、广州等地的兄弟们„„,xx正以稳健的步伐,一步一个脚印的向前走着。古人说得好“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海”,是的,我们走得并不快,但每一步,我们都脚踏实地,走得踏踏实实问心无愧。回望深圳xx从2012年6月走到今天,就像一个蹒跚的婴儿走到现在的幼龄孩童,我满心感怀,感怀各位商家各位朋友的大力支持,感怀各位兄弟姐们的精诚合作,感怀我们一起走过的风风雨雨,感怀xx路上我们的不离不弃。 感怀之余,我心中有太多的感谢。大家知道,2015年对中国而言是不平凡的一年,国家领导班子的更新、国内外经济危机的影响、国内经济政策的调整、礼品行业的低迷状态;2015对公司而言,2015年是xx深耕布局、蓄势待发的一年。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。我们经历了中国邮政、深创投、中国工商银行、任之行、芒果网积分合作等项目;经历了中国国家博物馆创意商品开发项目、无锡灵山旅游创意衍生品开发项目、中国最大的主题景区---华侨城创意商品开发项目;2015年,深圳xx还开启了创意商品、xx茶、xx红酒、xx书房项目,xx的战略布局正一步一个脚印,稳扎稳打的步步为营,安营扎寨!在刚刚过去的2015年的年底,我们还打了漂亮的一仗----一举拿下了志在必得的广发银行投标项目!那些加班奋斗的日日夜夜、那些各部门团结互助拧成一股绳的干劲,我相信会成为经历过这个项目的伙伴们心中,最难忘的回忆之一。随着项目的先后展开,我们也曾遭遇挫折,就像一个蹒跚学步的孩子,经历了跌倒、受伤,也曾经历错失良机,这一切,当时让我们无比痛心和遗憾!现在,回望这些经历,我反倒觉得有种坦然,坦然的不是失去的淡定,而是从失去和失败中总结了经验与教训!从失去和失败中看到我们的深圳xx,是怎样一步步在跌倒和爬起中成长练就为一支团结进取、不离不弃的xx战队!我们的xx同仁,大多都经历过一线奋战加班到深夜甚至凌晨

2、3点,正是这样的众志成城,让我们分外珍惜甘苦与共的xx时光!让我们从心体会到:xx有跌倒,但绝没有趴下!! 今天,站在这里,我代表xx深圳公司,真诚感谢大家在过去一年来对公司的信赖和支持!正是因为有你们的支持、有你们的辛勤工作,才有了我们今天的一切!前面我说过,xx就像一个从嗷嗷待哺的婴儿,经过蹒跚学步的摔倒,成长为一个逐渐长大的孩子,现在,它还只是个孩子,希望大家能给予它更多的包容、理解甚至是疼爱和期待!同时,从我内心的另一个角度而言,我真心的希望大家能把深圳xx当作自己的家园,能更有包容和爱,相依相偎不离不弃!同时,也请大家相信,深圳xx也必将值得你的付出和期待! 胡适先生说“一点一滴努力,满仓满谷收成。” 2016年,坚信只要我们在座的每一位xx人都提高危机意识、主动积极地创造性的完成好本职工作;只要公司各部门之间能保持更好的沟通协作;只要我们全体xx人齐心协力、卯足干劲、扎扎实实地朝目标前行,相信xx定会在2016勇创佳绩!介时,公司也必将为大家争取更多更好福利!你让xx自豪,xx也必会让你骄傲!希望明年的年会,大家的笑容更灿烂! 最后,我衷心祝愿公司的事业蒸蒸日上、百尺竿头!祝愿公司全体伙伴及家人来宾春节愉快、合家幸福!谢谢大家!谢谢! 2016总经理新年致辞篇3

同仁们,友好的社会各界朋友们: 大家新年好! 爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里,我谨代表xxx向全体果仁们致以美好的祝愿和深深的感谢!向果仁的家属们致以节日的问候和崇高的敬意!向一路以来支持xxx发展的社会各届致以新年的祝福和诚挚的问候!祝大家新年快乐,身体健康,万事如意,马到功成! 回顾过去一年,面对严峻复杂的国内外宏观经济环境,我们沉着应战,牢牢把握以“稳健根基,稳中求进”的工作总基调,强调以“同心同德,群策群力”的团队工作准则,不断增强全员的机遇意识、忧患意识、责任意识和风险意识,发挥力果团队的智慧和执行力,妥善应对各种困难及挑战,力争实现全年的经营总目标。纵观力果的2015,我们的海外业务稳步发展;改革创新、减员增效管理工作取得初步的成果;生产管理有组织、有计划地进行;但终端营运管理和市场开拓方面仍需要加大管理力度和发展步伐。过去我们都用习惯的思维来打市场、带团队,2015年我们必须通过资源整合,重新调整经营战略,全力打造一支能征善战的精英队伍,向胜利出发! 展望新的一年,我们依然豪情满怀,因为有力果,因为有你们,我们绝不气馁!2015年将是不平凡的一年,我们要以创新的模式来开展工作,着力于开拓和巩固终端,实现跨越式发展;我们要紧紧围绕着2015年的总目标而推进落实,实现持续提升;我们要积极应对各种困难及挑战,化危为机,机中求胜;我们要时刻保持高度的工作热情,放低自我,全力以赴! 新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想!果仁们,朋友们,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,让我们以饱满的热情,务实的作风去迎接属于我们的2015,力果·有你·更精彩! 最后,再次祝愿大家新年快乐,羊年吉祥!篇2:2016年领导年会发言稿 2016年领导年会发言稿

关于2016年领导年会发言稿 各位领导,各位同事:

今天我们在这里召开xx公司2015年的年终工作会议! 2015年已经过去,回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 2015年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作! 请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的2016年打好基础! 我们公司未来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌! 这体现了xx公司崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 2016年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xx公司更加辉煌灿烂的2016年而努力! 最后祝在座的各位同事新年快乐,羊年大吉! 谢谢大家!篇3:2016年公司年会领导感谢发言稿 2016年公司年会领导感谢发言稿

明阳天下会议服务公司 尊敬的公司全体同仁、工友们: 你们好!你们辛苦了! 律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年,迎来充满希望的2016年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意! 回首不平凡的2014年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2015年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“xx评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“xx市外贸出口优秀企业”、“xx省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰! 最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿xx的明天更加美好!! 谢谢大家! 本文转自明阳天下会议服务公司,转载请注明出处

第16篇:领导讲话稿

胡锦涛在美西雅图午餐会上发表讲话

2006年4月19日,国家主席胡锦涛在波音未来飞行博物馆出席由华盛顿州和西雅图市工商企业界和友好团体举行的午餐会并发表题为《深化互利合作促进共同发展》的重要讲话。

深化互利合作

促进共同发展

——在美国西雅图午餐会上的讲话

(2006年4月19日,西雅图)

中华人民共和国主席胡锦涛

尊敬的葛瑞格尔州长,尊敬的骆家辉先生,

尊敬的盖茨先生,

尊敬的穆拉利先生,

女士们、先生们、朋友们:

我十分高兴出席华盛顿州和西雅图市工商企业界和友好团体举行的午餐会,同各位新老朋友相聚一堂。多年来,在座各位为增进中美两国人民的相互了解和友谊、促进中美关系发展作出了积极贡献。在这里,我谨向你们表示衷心的感谢和良好的祝愿!

西雅图是一座举世闻名的“翡翠城”。我很高兴选择这座城市作为访美的首站,也愿通过这扇“通向东方的大门”向美国人民传递中国人民的良好祝愿。我希望通过这次美国之行,同美方增进互信、深化合作,推动中美建设性合作关系全面向前发展。

女士们、先生们、朋友们!

当今世界,经济全球化趋势深入发展,国与国的联系日益紧密,相互依存不断加深,形成了利益交融、休戚与共的局面。现代信息技术和交通设施的发展,使世界上的重要信息都能够在瞬间传递到全球的各个角落。生活在这样一个世界里,我们必须用广阔的全球视野来审视周围的一切,更加注重交流合作、相互借鉴,更加注重互利共赢、共同发展。这是当今时代发展给予我们的重要启示。美国是世界上最大的发达国家,拥有先进的科学技术、雄厚的资金和旺盛的市场需求。中国是世界上最大的发展中国家,拥有丰富的劳动力资源、广阔的市场和不断改善的投资环境。中美经济互补性很强,共同利益广泛,合作空间广阔。

中美建交的1979年,双边贸易额只有24亿多美元,2005年则达到2116亿美元,增长80多倍。现在,美国在华投资项目超过4.9万个,实际投资累计510多亿美元。中国已成为美国第三大贸易伙伴和增长最快的出口市场,美国则是中国第二大贸易伙伴和最大出口市场。

迅速发展的中美经贸合作,给两国人民带来了实实在在的利益。据摩根斯坦利公司的材料,仅2004年,中国向美国出口质优价廉的商品就为美国消费者节省了1000亿美元,美国对华贸易为美国创造了400多万个工作岗位。美国公司从中美经贸合作中获利丰厚,增强了全球竞争力和在美国本土的持续发展能力。2005年,美资企业在华销售额达到1076亿美元。中国美国商会的调查显示,86%的在华美国公司收益提高,42%的公司在华利润率高于全球利润率。中国也有800多家企业到美国投资,为当地发展和增加就业作出了贡献。中美经贸合作带动了两国同亚太地区其他国家的经贸往来,推动了亚太区域经济发展和经济合作,促进了世界经济增长。美国是世界经济增长的火车头,中国也是亚太地区和世界经济增长的重要推动力量。目前,中国对世界经济增长的贡献率在10%以上,对全球贸易增长的贡献率超过12%。

实践表明,经贸合作是中美关系发展的重要支柱。中美加强经贸合作,符合两国和两国人民的根本利益,对于推进和稳定中美关系发展发挥着重要作用。美国西北地区是美国大陆距离中国最近的地区,也是最早同中国开展贸易的地区。这里的航空、电子、信息技术和农、林、牧、渔业等产品在中国广受欢迎,微软、波音等公司更是家喻户晓。两周前,我收到华盛顿州布拉德·欧文副州长给我的来信,他在信中表示,中国在华盛顿州的经济发展中正扮演着越来越重要的角色,去年华盛顿州向中国大陆的出口增长了64%,突破50亿美元,双方在工程业、制造业和其他工业领域开展了广泛的合作。这是优势互补、互利双赢的中美经贸合作的缩影。中国有关省区分别同华盛顿州、俄勒冈州、爱达荷州、蒙大拿州建立了友好省州关系,双方交流合作正在向新的深度和广度发展。

女士们、先生们、朋友们!

中美经贸合作发展快、规模大、领域多,出现一些问题是难免的,但互利合作、共同发展始终是中美经贸关系的主流。对出现的问题,我们应该通过平等协商和对话,在扩大互利合作中妥善解决。我高兴地看到,不久前举行的第17届中美商贸联委会会议取得了积极成果。这表明,中美完全能够解决合作中出现的问题,推动中美经贸合作持续健康发展。

中国重视并努力解决中美贸易不平衡问题。中国坚持扩大内需的方针,把扩大内需作为推动经济社会发展的基本立足点。中国不追求大额对外贸易顺差。中国对日本、韩国、东南亚国家的贸易都是逆差。中国对美贸易顺差的产生有多方面的原因,但从根本上讲,是两国产业结构调整和经济全球化推动下国际产业分工的结果。

美国从中国进口的商品中,90%以上美国已不再生产,如不从中国进口,也要从其他国家进口。中国一直在扩大进口美国商品,积极减少对美贸易顺差。比如,2005年,中国从美国进口了价值67亿多美元的大豆、棉花等农产品,签订了购买60架波音787飞机的商业合同。今年初,中国签订了购买70架波音737飞机的商业合同,日前又签订了购买80架波音737飞机的框架协议。中国的市场是开放的。据美方统计,2001年至2005年的4年间,美国对华出口增长118%,年均增长21.5%,是美国对全球出口增幅的4.9倍。今后,中国将进一步扩大对美国产品和服务的市场准入,同时希望美方在放宽对华出口限制、减少贸易保护主义措施等方面采取积极行动,促进美国产品对华出口,以利于更快更好地解决贸易不平衡问题。

中国高度重视保护知识产权。保护知识产权是世界各国的共同利益所在,也是中国扩大开放、改善投资环境、增强自主创新能力的需要。中国保护知识产权、打击盗版侵权行为的立场是坚定的。中国将继续健全知识产权保护法律体系,加大执法力度,严厉打击侵犯知识产权的各种行为,依法保护各国知识产权权利人在华合法权益。去年,中国政府部门已完成了软件正版化工作。今年,我们将全面推进大型企业的软件正版化工作。中国将继续同包括美国在内的国际社会加强知识产权领域的合作。

中国高度重视人民币汇率问题。中国一贯以高度负责的态度,从中国经济社会发展的实际及地区和世界经济金融稳定出发,确定适合中国国情的汇率制度。去年7月以来,中国实行了以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再固定不变,而是根据外汇市场供求和国际主要货币之间汇率的变化自主浮动。从去年7月到今年3月底,人民币对美元汇率升值累计超过3%,对日元汇率升值累计超过7%。中国将继续坚定不移地推进金融改革,完善人民币汇率形成机制,发展外汇市场,增加人民币汇率的弹性,提高金融机构自主定价和风险管理的能力,保持人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定。这符合中国的利益,符合美国的利益,也符合亚洲和世界各国的共同利益。

中国高度重视能源资源问题。随着中国经济不断发展,中国对能源的需求相应上升。中国既是能源消费大国,也是能源生产大国。中国在能源供应上实行立足于国内的基本方针,坚持开发与节约并举,重视提高能源利用效率。上个世纪90年代以来,中国能源总自给率一直保持在90%以上。目前,中国人均能源消费水平并不高,2004年仅1.08吨油当量,不及美国的1/8。中国煤炭资源丰富,3/4的水电资源尚未开发,核电所占比例不到2%,风力发电、生物质发电等新能源刚刚起步,国内能源供应潜力巨大。最近,我们提出了中国2006年至2010年经济社会发展的目标,既要实现2010年人均国内生产总值比2000年翻一番,又要实现单位国内生产总值能源消耗比2005年末降低20%左右。中国将加快转变经济增长方式,大力发展循环经济,建设资源节约型、环境友好型社会,实现可持续发展。适度利用国外能源是中国能源供应的必要补充。我们将按照国际规则,同包括美国在内的其他国家在能源领域开展互利合作,共同维护世界能源市场秩序。

女士们、先生们、朋友们!

为了进一步深化中美经贸合作,推动中美建设性合作关系全面发展,双方应该在以下几方面进行更大努力。

第一,共同努力,促进亚太地区和世界经济发展繁荣。中美在亚太地区有广泛的共同利益,我们两国对亚太地区的和平与发展负有重要责任。中方愿同美方加强对话和协调,共同参与亚太区域经济合作,促进亚太地区经济保持快速增长和旺盛活力,促进世界经济平衡有序发展。

第二,加强协调,维护国际自由贸易体制。自由贸易是各国实现优势互补的根本途径。中美应该积极推进贸易和投资自由化、便利化,消除各种贸易壁垒,致力于建立一个公开、公正、合理、透明、开放、非歧视的多边贸易体制。双方应该加强协调,积极推动多哈回合谈判取得全面、平衡的成果。

第三,创新思路,拓展双边合作领域。中美应该积极探索扩大两国经贸合作的新途径新领域,培育双边经贸新的增长点。两国可以进一步探讨在核能、天然气、节能、可再生能源、清洁能源、新能源等方面的合作,深化能源政策对话,扩大在服务业、环境保护等领域的对话和合作。中国欢迎美国工商界参与中国西部大开发、振兴东北地区等老工业基地和促进中部地区崛起。双方还可以积极寻求在第三国开展合作的机会。

第四,加强引导,支持两国企业扩大合作。中国支持两国企业在平等互利的基础上就大型经济合作项目进行合作,欢迎美国公司投资中国的高新技术产业、现代农业、服务业、环保产业和基础设施建设。中国支持美国大公司在华设立地区性总部、研发中心,欢迎更多美国中小企业到中国拓展业务。中国鼓励本国企业到美国寻求发展。两国政府应该为双方工商界开展合作提供便利和支持。

第五,健全机制,妥善处理双方合作中的问题。中美应该坚持对话和协商妥善处理双边经贸问题,而不应把经贸问题政治化。我们应该继续充分发挥中美商贸联委会、中美经济联委会、中美科技合作联委会等机制的作用,还应该根据形势发展不断充实和健全双方在宏观经济政策、贸易、金融等领域的磋商和合作。

女士们、先生们、朋友们!

当前,进一步扩大中美经贸合作正面临着难得的机遇。这种机遇,既来自美国的经济发展和市场需求,也来自中国的经济发展和市场需求。

从1978年到2005年,中国国内生产总值从1473亿美元增长到2.2257万亿美元,年均增长9.6%;进出口总额从206亿美元增长到1.4221万亿美元,年均增长超过16%;截至2005年底,中国实际利用外商直接投资额累计达到6200亿美元,批准外商投资企业53万多家。中国未来15年的发展目标,是把国内生产总值提高到4万亿美元左右,人均提高到3000美元左右,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。

当前,中国经济正处于新一轮增长期。中国将坚持扩大内需的战略方针,中国的产业发展、基础设施建设、环境保护、社会事业发展等方面有大量工作要做。中国网民人数已经突破1.1亿人,固定电话和移动电话用户总数已超过7.4亿户,信息产业将成为中国经济增长最为活跃的领域之一。到2020年,中国将需要2000多架新飞机。中国正在加快发展高新技术产业和服务业,银行、保险、证券、分销、会计等领域将进一步对外开放。中国规划在未来15年中再新建约3000万千瓦的大型核电站。中国将继续采取积极措施扩大进口,今后5年中国进口总额将超过4万亿美元。中国的发展将给包括美国在内的世界各国带来巨大商机。美国的先进技术和企业管理经验在中国有着广阔市场和巨大需求。希望美国企业抓住机遇,积极开拓中国市场,进一步扩大中美经贸合作。女士们、先生们、朋友们!

1200多年前,中国唐代大诗人李白写下了“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的著名诗句,表达了不畏艰险、勇往直前的精神。美国思想家爱默生也说过:“前进是今天的活力、明天的保障。”人类社会总是向前发展的。只要向前看,就能找到正确方向,就能坚定前进的步伐。让我们携起手来,深化互利合作,促进共同发展,推动中美建设性合作关系全面发展。

谢谢大家。

中国国家主席胡锦涛在美国耶鲁大学的演讲(全文)

中国网 | 时间:2006 年4 月22 日 | 文章来源:中新网

中新网4月22日电 中国国家主席胡锦涛美国时间21日在美国耶鲁大学发表重要演讲。演讲全文如下:

在美国耶鲁大学的演讲

(2006年4月21日,纽黑文)

中华人民共和国主席 胡锦涛

尊敬的理查德·莱文校长,同学们,老师们,女士们,先生们:

首先,我感谢莱文校长的邀请,使我有机会来到世界著名学府耶鲁大学,同青年朋友和老师们相聚在一起。

进入耶鲁大学的校园,看到莘莘学子青春洋溢的脸庞,呼吸着书香浓郁的空气,我不由回想起40年前在北京清华大学度过的美好时光。学生时代,对人的一生都会产生重要影响。当年老师们对我的教诲,同学们给我的启发,我至今仍受用不尽。

耶鲁大学以悠久的发展历史、独特的办学风格、卓著的学术成就闻名于世。如果时光能够倒流几十年,我真希望成为你们中的一员。

耶鲁大学校训强调追求光明和真理,这符合人类进步的法则,也符合每个有志青年的心愿。300多年来,耶鲁大学培养出一大批杰出人才,其中包括20位诺贝尔奖获得者、5位美国总统。美国民族英雄内森·黑尔是耶鲁校友,他的名言——“我唯一的憾事,就是没有第二次生命献给我的祖国”,深深感染了我和许多中国人。我衷心祝愿贵校培养出更多英才,为美国经济社会发展、为人类进步事业作出更大贡献!

女士们、先生们、朋友们!

长期以来,中美两国人民一直相互抱有浓厚的兴趣和友好的感情。中国人民欣赏美国人民的开拓进取精神,钦佩美国人民在建设国家中取得的骄人业绩。随着中国的快速发展和中美合作的不断拓展,越来越多的美国人也把目光投向中国,更加关注中国的发展进步。

了解是信任的基础。今天,我愿从中华文明历史流变和现实发展的角度,谈谈当代中国的发展战略和前进方向,希望有助于美国人民更全面、更深入地了解中国。

在5000多年的历史长河中,中华民族为人类文明进步作出了巨大贡献,同时也走过了曲折艰辛的道路。特别是从1840年鸦片战争以来的160多年间,中国人民为摆脱积贫积弱的境遇,实现民族复兴,前仆后继,顽强斗争,使中华民族的命运发生了深刻变化。95年前,中国人民通过辛亥革命推翻了统治中国几千年的君主专制制度,为中国的进步打开了闸门。57年前,中国人民经过长期浴血奋斗实现了民族独立和人民解放,建立了人民当家作主的新中国。28年前,中国人民开始了改革开放和现代化建设的伟大历史进程,经过艰苦创业取得了举世瞩目的巨大成就,从1978年到2005年,中国国内生产总值从1473亿美元增长到22257亿美元,进出口总额从206亿美元增长到14221亿美元,国家外汇储备从1.67亿美元增加到8189亿美元,农村贫困人口由2.5亿人减少到2300多万人。回顾这160多年来中国发生的沧桑巨变,可以说,中国人民经过艰苦探索和顽强奋斗,既改变了自己的命运,也推动了人类进步事业。

必须看到,中国尽管取得了巨大的发展成就,但仍是世界上最大的发展中国家,人均国内生产总值仍排在世界100名之后,中国人民的生活还不富裕,中国的发展还面临着不少突出的矛盾和问题。要彻底改变中国的面貌和改善中国人民的生活,需要继续持之以恒地艰苦奋斗。中国将在未来15年集中力量全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。具体来说,就是要使中国国内生产总值到2020年达到40000亿美元左右,人均达到3000美元左右,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。

为了实现我们的发展目标,中国根据本国国情和时代要求明确了自己的发展理念,这就是树立和贯彻以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,更加注重解决民生问题,更加注重克服发展的不平衡性,更加注重解决发展中存在的突出矛盾,致力于走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路,推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展,努力实现生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展格局。

科学发展的理念,是在总结中国现代化建设经验、顺应时代潮流的基础上提出来的,也是在继承中华民族优秀文化传统的基础上提出来的。

中华文明是世界古代文明中始终没有中断、连续5000多年发展至今的文明。中华民族在漫长历史发展中形成的独具特色的文化传统,深深影响了古代中国,也深深影响着当代中国。现时代中国强调的以人为本、与时俱进、社会和谐、和平发展,既有着中华文明的深厚根基,又体现了时代发展的进步精神。

——中华文明历来注重以民为本,尊重人的尊严和价值。早在千百年前,中国人就提出“民惟邦本,本固邦宁”、“天地之间,莫贵于人”,强调要利民、裕民、养民、惠民。今天,我们坚持以人为本,就是要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,关注人的价值、权益和自由,关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数,最终是为了实现人的全面发展。保障人民的生存权和发展权仍是中国的首要任务。我们将大力推动经济社会发展,依法保障人民享有自由、民主和人权,实现社会公平和正义,使13亿中国人民过上幸福生活。

——中华文明历来注重自强不息,不断革故鼎新。“天行健,君子以自强不息。”这是中国的一句千年传世格言。中华民族所以能在5000多年的历史进程中生生不息、发展壮大,历经挫折而不屈,屡遭坎坷而不馁,靠的就是这样一种发愤图强、坚忍不拔、与时俱进的精神。中国人民在改革开放中表现出来的进取精神,在建设国家中焕发出来的创造热情,在克服前进道路上的各种困难中表现出来的顽强毅力,正是这种自强不息精神的生动写照。

——中华文明历来注重社会和谐,强调团结互助。中国人早就提出了“和为贵”的思想,追求天人和谐、人际和谐、身心和谐,向往“人人相亲,人人平等,天下为公”的理想社会。今天,中国提出构建和谐社会,就是要建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会,实现物质和精神、民主和法治、公平和效率、活力和秩序的有机统一。中国人民把维护民族团结作为自己义不容辞的职责,把维护国家主权和领土完整作为自己至高无上的使命。一切有利于民族团结和国家统一的行为,都会得到中国人民真诚的欢迎和拥护。一切有损于民族团结和国家统一的举动,都会遭到中国人民强烈的反对和抗争。

——中华文明历来注重亲仁善邻,讲求和睦相处。中华民族历来爱好和平。中国人在对外关系中始终秉承“强不执弱”、“富不侮贫”的精神,主张“协和万邦”。中国人提倡“海纳百川,有容乃大”,主张吸纳百家优长、兼集八方精义。今天,中国高举和平、发展、合作的旗帜,奉行独立自主的和平外交政策,坚定不移地走和平发展道路,既通过维护世界和平来发展自己,又通过自身的发展来促进世界和平。中国坚持实施互利共赢的对外开放战略,真诚愿意同各国广泛开展合作,真诚愿意兼收并蓄、博采各种文明之长,以合作谋和平、以合作促发展,推动建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。

女士们、先生们、朋友们!

中美都拥有辽阔的国土,都是多个民族并存、多种文化融合的国家,都生活着勤劳智慧的人民。中美因不同的历史背景和现实国情而存在着差异,这有利于我们相互借鉴,取长补短。中美加强合作,符合两国和两国人民的根本利益,对世界的和平与发展也具有重大影响。

200多年来,浩瀚的太平洋并未阻断中美两国人民的交流合作,中美两国人民相互学习、相互帮助,谱写了世界不同文明相互借鉴的美好篇章。1979年中美建交27年来,两国关系曾历经曲折,但总体上保持了稳定发展的大方向,给两国和两国人民带来了巨大利益。

进入21世纪,国际形势继续深刻变化。和平与发展仍然是当今时代的主题,但不稳定不确定因素在增多,新挑战新威胁在增加。在新的国际形势下,中美两国共同利益在增多,合作领域在扩大。世界和平与安全面临的新课题,特别是反对国际恐怖主义、防止大规模杀伤性武器扩散、保护人类生存环境、打击跨国犯罪等,使我们两国拥有重要的共同战略利益。中国的巨大市场和发展需求,美国的先进科技和优质产品,使两国具有巨大的经济技术合作空间。中美全面发展建设性合作关系前景广阔。

昨天上午,我同布什总统就中美关系及共同关心的重大国际和地区问题深入交换看法,达成了许多重要共识。我们都认为,双方应该坚持从战略高度和长远角度审视和处理中美关系,加强对话,扩大共识,增进互信,深化合作,全面推进21世纪中美建设性合作关系。

我相信,只要我们从中美关系发展的大局出发,彼此尊重,相互理解,两国关系就能够健康稳定地向前发展,给两国人民带来更多利益,给世界各国人民带来更大希望。

女士们、先生们、朋友们!

一个音符无法表达出优美的旋律,一种颜色难以描绘出多彩的画卷。世界是一座丰富多彩的艺术殿堂,各国人民创造的独特文化都是这座殿堂里的瑰宝。一个民族的文化,往往凝聚着这个民族对世界和生命的历史认知和现实感受,也往往积淀着这个民族最深层的精神追求和行为准则。人类历史发展的过程,就是各种文明不断交流、融合、创新的过程。人类历史上各种文明都以各自的独特方式为人类进步作出了贡献。

文明多样性是人类社会的客观现实,是当今世界的基本特征,也是人类进步的重要动力。历史经验表明,在人类文明交流的过程中,不仅需要克服自然的屏障和隔阂,而且需要超越思想的障碍和束缚,更需要克服形形色色的偏见和误解。意识形态、社会制度、发展模式的差异不应成为人类文明交流的障碍,更不能成为相互对抗的理由。我们应该积极维护世界多样性,推动不同文明的对话和交融,相互借鉴而不是相互排斥,使人类更加和睦幸福,让世界更加丰富多彩。

女士们、先生们、朋友们!

文化、教育和青年交流是中美两国人民增进相互了解和友谊的重要桥梁,也是推动中美关系健康稳定发展的重要力量。耶鲁大学是中美教育合作的先行者和文化交流的重要平台。156年前,一位名叫容闳的中国青年走进了耶鲁大学校园,4年后他以优异的成绩获得了文学士学位,成为毕业于美国大学的第一个中国留学生。此后,一批又一批中国青年来到耶鲁大学求学。近20年来,耶鲁大学吸引了4000多名中国留学人员,同中国文化界、科技界、教育界的合作项目超过80个。去年夏天,耶鲁大学派遣首批学生到中国实习,其中一些人成为中国故宫博物院的第一批外国实习生。借此机会,我对莱文校长和耶鲁大学为增进中美两国人民的交流所做的积极努力表示赞赏。

为增进中美两国青年以及教育界的相互了解,我高兴地宣布,中方决定邀请100名耶鲁大学师生今年夏天访问中国。我相信,你们的访问将是一次十分愉快的经历。

女士们、先生们、朋友们!

“长江后浪推前浪,世上新人换旧人。”青年人是世界的希望和未来,青年人有着蓬勃向上的生命活力和无穷的创造力。我衷心希望,中美两国青年携起手来,以实际行动促进中美两国人民友好,同世界各国人民一道,共创世界美好的明天。

谢谢各位。

携手努力,促进亚太经济持续增长(胡锦涛讲话稿)

——在亚太经合组织工商领导人峰会上的演讲

(2003年10月19日)

中华人民共和国主席胡锦涛

女士们,先生们:

今天,有机会来到被称为“天使之城”的曼谷,参加亚太经合组织工商领导人峰会,我感到十分高兴。我愿借此机会,向各位朋友表示诚挚的问候,并谈谈对中国经济和亚太地区经济发展的看法。

过去的一年,全球经济走势出现了一些可喜迹象。根据世界主要经济组织的统计,2002年全球经济增长3%左右,好于2001年。据预测,今年全球经济增长会比去年略有提高,显示出复苏的态势。这虽令人欣慰,但也必须看到,全球经济仍然处于调整阶段,回升态势缓慢,要实现稳步发展还面临许多不确定因素。在这一背景下,如何采取有效的政策措施,改善经济发展环境,推动经济持续增长,是摆在各国政府和工商界领导人面前的一个重要课题。

大家都关心中国经济的发展情况和未来趋势。这里,我愿意向各位作一个扼要的介绍。从1978年到2002年,中国国内生产总值年均增长9.4%。2002年,在世界经济增长缓慢的情况下,中国国内生产总值增长8%。今年上半年,尽管受到非典疫情的不利影响,中国国内生产总值仍增长8.2%。目前,中国经济运行良好,发展势头强劲,预计可以实现全年增长的预期目标。

近年来,为应对国内外经济环境的新变化,我们采取了一系列政策措施,增强经济活力,推动经济社会持续发展。一是坚定不移地推进市场取向的改革,进一步使市场在资源配置中起基础性作用,坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,推动经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革和社会领域改革相互配合,不断为经济社会发展提供强大动力。二是坚持扩大内需的方针,实施积极的财政政策和稳健的货币政策,既积极扩大投资需求,又积极扩大消费需求,拉动经济社会发展。三是大力实施科教兴国战略、可持续发展战略和西部大开发战略,最近又提出实施东北地区等老工业基地振兴战略,引导产业结构优化升级,推动区域协调发展,培育新的经济增长点,努力提高经济增长的质量和效益。四是加强公共卫生、教育和文化建设,加强社会保障体系建设,加强生态建设和环境保护,促进社会公平和进步,努力实现经济社会协调和可持续发展。五是全方位扩大对外开放,全面参与经济全球化进程和区域经济一体化进程,促进国内经济结构调整,促进中国企业学习国外先进管理经验、熟悉国际经济规则和惯例,提高参与国际经济技术合作和竞争的能力。

我们已经确定了本世纪头20年的奋斗目标,这就是集中力量建设一个惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。实现了这个目标,中国将基本实现工业化,建立完善的社会主义市场经济体制,国内生产总值将比2000年翻两番,按现行汇率折算,将达到4万多亿美元,人均国内生产总值将超过3000美元。我们清醒地认识到,中国是世界上最大的发展中国家,有近13亿人口,经济文化还不发达,将长期处在社会主义初级阶段,要实现现代化,需要进行长期的艰苦努力。当前,中国经济也存在一些亟待解决的突出问题,如经济体制和产业结构还不完善,就业和社会保障压力加大,生态环境保护需要进一步加强,等等。对这些问题,我们正采取一系列措施加以解决。最近,我们就完善社会主义市场经济体制和建立更具活力、更加开放的经济体系提出了总体方案。我相信,只要坚持正确的发展战略,统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,我们就一定能逐步实现中国现代化建设的各项目标,为地区和全球经济发展作出更大的贡献。

近来,国际社会关注人民币汇率问题。这里,我想谈谈我的观点。中国实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制度,这是同当前中国的经济发展阶段、金融监管水平和企业承受能力相适应的。在这一制度基础上,保持人民币汇率基本稳定,有利于中国经济的正常运行,也符合亚太地区和全球经济的发展要求。1997年亚洲金融危机爆发时,在周边许多国家货币大幅贬值的情况下,中国本着负责任的态度,坚持人民币不贬值,保持汇率稳定,为维护亚洲乃至全球金融和经济稳定作出了贡献。我们将继续本着这种负责任的态度来处理人民币汇率问题。我们将保持人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定,同时在深化金融改革中进一步探索和完善人民币汇率形成机制。

实现经济发展,提高生活水平,是各国人民共同追求的目标。在当前全球经济增长缓慢的情况下,我们应充分发挥亚太经合组织的作用,促进各成员实现经济持续发展。

尽管亚太经合组织各成员经济发展面临的情况不同,但进行经济结构调整是我们面临的共同任务。在当前地区和全球经济形势下,这项任务显得尤为迫切和重要。这些年来,包括中国在内的一些成员积极调整经济结构,开发自身市场,改革金融体制,改善企业经营和管理体制,取得了显著成效。这些措施,增强了有关成员经济增长的自主性,巩固了地区经济复苏的基础。亚太经合组织各成员应加强这方面的交流和沟通,以达到取长补短的目的。

为了促进各成员的经济发展,亚太各国、各地区要继续推进贸易和投资自由化,消除各种贸易壁垒,创造公平合理的竞争环境。我要特别强调的是,建设开放的以规则为基础的多边贸易体制,符合各成员的共同利益。尽管目前多哈回合谈判遇到一些挫折,但只要有关各方平等协商、求同存异,谈判就能取得成功。亚太经合组织应为此发挥积极作用,继续实现茂物目标,在进行双边和区域自由贸易安排时,应同世贸组织规则和亚太经合组织原则协调一致,积极促进本地区的贸易和投资,加快本地区经济发展,增强共同抵御经济风险的能力。

亚太经合组织各成员发展水平差别很大,促进发展中成员的发展应成为亚太经合组织的一项重要任务。我们要大力加强成员间的经济技术合作,加快发展中成员的经济发展,帮助他们把潜在市场转化为现实市场,这也有利于发达成员寻找到更广阔的市场空间,最终实现各成员的共同发展繁荣。

实现经济持续增长是一项系统工程,不仅需要我们制定和实施促进经济发展的政策措施,而且需要我们相应地推进社会全面发展。我们应大力发展科技教育文化卫生等事业,大力加强生态保护和环境建设,合理开发利用资源,努力实现经济社会协调发展和人与自然和谐发展。

女士们、先生们!

实现经济持续增长,需要工商界领导人的胆识和远见。我们应充分运用亚太经合组织这一机制,顺应经济全球化和区域经济一体化的发展,增加互信,密切合作,努力建立全方位的合作关系,为实现亚太地区的共同发展繁荣而不懈努力。

谢谢各位。

新华网 2003-10-20

胡锦涛在尼日利亚国民议会发表重要演讲(全文)

中国网 | 时间:2006 年4 月27 日 | 文章来源:新华网

新华网阿布贾4月27日电 国家主席胡锦涛27日在尼日利亚国民议会发表了题为《为发展中非新型战略伙伴关系而共同努力》的重要演讲。演讲全文如下:

为发展中非新型战略伙伴关系而共同努力

——在尼日利亚国民议会的演讲

(2006年4月27日)

中华人民共和国主席胡锦涛

尊敬的纳马尼参议长,

尊敬的马萨里众议长,

各位议员,

女士们,先生们,朋友们:

今天,有机会在尼日利亚国民议会同大家见面,我感到十分高兴。首先,我谨向在座的朋友们,向伟大的尼日利亚人民,转达13亿中国人民的诚挚问候和良好祝愿!

我这次访问非洲,是为了进一步了解非洲、感受非洲、学习非洲,继承传统友谊,增进相互信任,深化互利合作,推动共同发展,同非洲国家一道发展中非新型战略伙伴关系。

这是我第一次访问尼日利亚。尼日利亚美丽的国土和热情的人民给我留下了美好而深刻的印象。今年适逢中尼建交35周年。35年来,我们共同秉持和平共处五项原则,两国人民真诚友好,各领域合作卓有成效。事实证明,发展中尼战略伙伴关系,既造福两国人民,也有利于推进中非合作和南南合作。

女士们、先生们、朋友们!

今年是新中国同非洲国家开启外交关系50周年。50年来,中国和非洲国家互相理解、互相支持、互相帮助,在推动各自国家建设、创造美好生活的伟大征程上,中非人民结下了深厚的友谊,中非合作取得了丰硕成果。

从1955年万隆会议新中国领导人同非洲国家领导人第一次握手,到2005年纪念万隆会议50周年会议中国和亚非国家共同推动建立亚非新型战略伙伴关系;从中国帮助非洲培训争取民族解放的“自由战士”,到非洲国家支持恢复中华人民共和国在联合国的合法席位;从中非建设者们共同奋战在热带丛林、用血汗筑就坦赞铁路,到中非各领域务实合作不断深化拓展;从中非共同建立中非合作论坛,到中非建立新型战略伙伴关系„„历史见证了中非友好的一座座里程碑。中非关系50年的发展进程历历在目,我们永远都不会忘记。

我们将永远铭记中非几代领导人特别是老一代领导人呕心沥血为中非友好建立的丰功伟绩,永远铭记中非人民为中非友好事业共同作出的不可磨灭的贡献。

今天,中非已成为好朋友、好伙伴、好兄弟。双方合作遍及政治、经济、科技、文教、卫生等各个领域,并不断拓展和深化。我们为此感到欣慰和高兴。

女士们、先生们、朋友们!

当前,国际形势正在发生深刻而复杂的变化。求和平、促发展、谋合作是当今时代的潮流。在当今经济全球化趋势深入发展的情势下,世界各国相互依存日益加深,利益关联更为紧密,各国人民普遍希望携手互助,共享机遇,共应挑战,共同发展。

我们高兴地看到,近年来,非洲国家为实现自身发展和振兴,联合自强,开拓进取,推动非洲和平与发展事业取得了令人瞩目的成就。非洲一体化进程迈出重要步伐,非洲联盟已成为引领非洲阔步前进的旗帜。非洲人民更加团结、更加自信,快速发展中的非洲正在吸引着全世界的目光。中国人民真诚地为兄弟的非洲人民取得的成就感到高兴,衷心祝愿兄弟的非洲人民在建设国家和振兴民族的伟大道路上取得新的更大的成就!

女士们、先生们、朋友们!

今年初,中国政府发表了《中国对非洲政策文件》,全面阐述了中国在新形势下继承中非传统友谊、致力于发展中非新型战略伙伴关系的明确目标和坚定信念。

为实现这一目标,中国愿同非洲国家一道努力,与时俱进,开拓创新,不断为中非友好合作开辟新的途径、充实新的内容、注入新的活力。为此,我愿提出以下建议。

第一,政治上增强互相信任。中国始终不渝地支持非洲国家维护独立和主权、根据国情自主选择发展道路的愿望,支持非洲国家谋求联合自强、自主解决非洲问题的努力,支持非洲联盟在加强非洲团结合作方面发挥主导作用。中国愿同非洲各国一道,保持领导人密切交往,促进双方政府、议会、政党、社会团体加强沟通和交流,加深彼此了解,夯实友好基础;加强中非合作论坛建设,深化中国同非洲联盟及非洲次区域组织和区域性多边机构的合作,加强集体对话,凝聚新的共识,扩大利益交汇点;从中非友好大局出发,重视彼此的关切,妥善应对新形势下中非关系面临的新课题。

第二,经济上扩大互利共赢。非洲有着丰富的资源和市场潜力,中国在现代化建设中积累了有益经验和实用技术,中非互利合作前景广阔。中非扩大合作领域,促进合作方式多样化,实现优势互补,符合双方的共同利益。中国将继续推动双方合作从贸易往来向贸易、投资、技术、项目承包等多领域并重的方向发展,从政府间合作向政府、企业、其他经济实体共同参与的方向发展,特别是要增加能力建设、人力资源培训、科技交流等智力合作项目,积极发展初级产品加工增值、传统制造业优化升级,注重促进当地社会发展和民生改善。继续为非洲国家提供力所能及的帮助,这是中国坚定不移的方针。去年,我在联合国成立60周年首脑会议发展筹资高级别会议上提出了支持发展中国家加快发展的5项举措,包括给予最不发达国家部分商品零关税待遇、增加对重债穷国和最不发达国家的援助和免除债务、提供优惠贷款、提供防治疟疾特效药、培训人才等。这些举措主要是面向非洲的。中方将加快实施这些举措,使非洲人民切实受益。

第三,文化上注重互相借鉴。中非都有着灿烂多姿的文化,都为人类文明进步作出了重要贡献。中非应该共同努力,加强在文化领域的交流和借鉴,增进人民的相互了解和友谊。中国支持双方文化机构、新闻媒体、学术团体、高等院校加强合作,并可举办各种形式的文化节、艺术展和体育赛事。中国将逐步增加非洲国家来华留学生奖学金名额,鼓励中国青年志愿者赴非洲参与建设事业。中国要求在非洲的中国公民和侨民与当地人民和睦相处,为当地经济社会发展作出积极贡献,发挥中非友谊的桥梁和纽带作用。

第四,安全上加强互相合作。世界安全,关系到包括中国和非洲国家在内的各国的切身利益。中非应该加强交流和磋商,推动国际社会树立集体安全意识,树立互信、互利、平等、协作的新安全观,营造有利于共同发展的国际环境。中国愿加强同非洲国家在防治重大传染性疾病、禽流感、跨国犯罪等非传统安全领域的磋商和合作,共同应对全球性挑战。中国支持非洲联盟等地区组织和非洲各国为促进地区和平所做的努力,将加大投入,积极参与联合国主导的非洲维和行动。中国愿为非洲内部解决一些分歧和争端进行促和努力,发挥建设性作用。

第五,国际上密切互相配合。中国始终认为,非洲是国际事务中的重要力量。中非在重大国际问题上有着广泛的共同立场和良好的合作传统,在国际事务中加强协调和配合符合双方的共同利益。我们愿同非洲一道维护联合国宪章的宗旨和原则,加强在联合国及国际多边机构的磋商和合作,积极参与亚非新型战略伙伴关系建设以及其他南南合作和南北对话机制,推进多边主义和国际关系民主化、法治化,推动建立公正合理的国际政治经济新秩序,共同维护发展中国家的正当权益。非洲求和平、促发展的愿望应该得到更多尊重,国际社会应该更多关注非洲发展问题,加大对非洲的投入。中国将继续推动联合国改革朝着更加重视发展问题、优先解决包括非洲在内的发展中国家代表性不足问题的方向发展。

女士们、先生们、朋友们!

新中国成立以来特别是改革开放28年来,中国经济社会发展取得了巨大成就,社会生产力和综合国力实现了历史性跨越,人民生活总体上达到了小康水平。当前,中国人民正在为实现全面建设小康社会的宏伟目标而团结奋斗。我们对中国今后经济社会发展作出了全面部署。我们的目标是:到2010年实现人均国内生产总值比2000年翻一番,单位国内生产总值能源消耗比2005年末降低20%;到2020年实现国内生产总值比2000年翻两番,达到40000亿美元左右,人均达到3000美元左右,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。

我们清醒地认识到,中国仍然是一个发展中国家,人口多、底子薄、发展很不平衡,正处于并将长期处于社会主义初级阶段。目前,中国的经济总量虽然已居于世界前列,但中国有13亿人口,人均国内生产总值还排在世界各国100位之后,中国的发展还面临着不少困难和问题,实现现代化还需要经过长期的艰苦奋斗。

中国人民在建设国家的进程中,将始终高举和平、发展、合作的旗帜,坚持奉行独立自主的和平外交政策,坚持走和平发展道路,坚持实行互利共赢的对外开放战略,同世界各国人民一道,共同建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。

——中国将一如既往地维护世界和平。中国将永远是维护世界和平的坚定力量。中国将坚持把自身发展与人类进步紧密联系在一起,既通过维护世界和平来发展自己,又通过自己的发展来促进世界和平,同各国人民一道更好地促进世界的安全和稳定。

——中国将一如既往地促进共同发展。中国将坚定不移地实行对外开放,同世界各国开展互利合作,既利用世界经济、科技发展的成果发展自己,又以自身的发展回馈世界。中国将继续推动经济全球化朝着均衡、普惠、共赢的方向迈进,努力使国际经济、贸易、金融体制为各国特别是发展中国家发展创造有利的条件,使21世纪真正成为人人享有发展的世纪。

——中国将一如既往地推动文明交流。中国将坚定地维护世界多样性和发展模式多元化,倡导各国相互尊重、相互学习,推动不同文明和睦共处、交流互鉴,在竞争比较中取长补短,在求同存异中共同发展。

总之,事实已经证明并将继续证明,中国的发展是和平的发展、开放的发展、合作的发展。中国的发展不会给任何人带来威胁,只会给世界带来更多的发展机遇和空间。

女士们、先生们、朋友们!

今年11月,中非合作论坛北京峰会暨第三届部长级会议将在北京召开。这次峰会,是中非双方共同倡议召开的,得到了非洲国家领导人的热烈响应和大力支持。我们正在同非洲国家领导人协商在峰会上发表中非领导人共同宣言,以集中反映中非对重大国际问题和非洲问题及中非关系的看法和共同立场。我们还将通过中非合作论坛2007年至2009年行动计划,对中非未来3年的合作进行全面规划,中方届时将宣布同非洲加强合作的重要举措。我们正在全力做好会议的各项筹备工作,同非洲国家加强沟通和磋商,以共同把会议开成一个团结、务实、成功的盛会。

我衷心期待着奥巴桑乔总统和其他非洲国家领导人届时前来北京,共襄中非友好盛举,共谋中非合作大计。

女士们、先生们、朋友们!

非洲是人类的发源地之一,中国是人类文明的发祥地之一。我们这两个人类历史上最古老的文明,应该也能够为21世纪人类社会发展作出更大贡献。共同的命运把我们连在一起,共同的目标把我们连在一起,共同的未来把我们连在一起。让我们抓住机遇、共迎挑战,继承传统友谊,深化全面合作,为发展中非新型战略伙伴关系而不懈努力!

祝中尼友谊万古长青!

祝中非友谊万古长青!

谢谢大家。

国家主席胡锦涛发表2006年新年贺词

新华社北京12月31日电 新年前夕,国家主席胡锦涛通过中国国际广播电台、中央人民广播电台和中央电视台,发表了题为《携手建设持久和平、共同繁荣的和谐世界》的新年贺词。全文如下:

2006年的新年钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻,我很高兴通过中国国际广播电台、中央人民广播电台和中央电视台,向全国各族人民,向香港特别行政区同胞和澳门特别行政区同胞,向台湾同胞和海外侨胞,向世界各国的朋友们,致以新年的祝贺!

在过去的一年里,中国各族人民同心同德、开拓进取,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设,国民经济呈现增长较快、效益较好、价格平稳、活力增强的态势,各项社会事业不断发展,人民生活继续改善。中国积极发展同世界各国的友好合作关系,推动有关重大国际及地区问题的解决,为维护世界和平、促进共同发展发挥了建设性作用。

2006年,是中国实施“十一五”规划的开局之年。最近,中国共产党召开了十六届五中全会,提出了中国今后5年经济社会发展的总体目标、指导方针和重大部署。中国各族人民正在意气风发地推进全面建设小康社会进程,为创造更加美好的未来继续努力。

我们将坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,着力加快改革开放,着力增强自主创新能力,着力推进经济结构调整和经济增长方式转变,着力提高经济增长的质量和效益,努力推动经济社会又快又好发展,使全体人民共享改革发展的成果。我们将坚持“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针,支持香港、澳门特别行政区政府和行政长官依法施政,扩大内地同香港、澳门的交流合作,坚定地维护香港、澳门长期繁荣稳定。我们将坚持“和平统

一、一国两制”的基本方针,坚持一个中国原则决不动摇,争取和平统一的努力决不放弃,贯彻寄希望于台湾人民的方针决不改变,反对“台独”分裂活动决不妥协,积极促进两岸的交流合作,维护台海和平稳定,推进中国和平统一大业。

当前,国际形势继续深刻变化。和平、发展、合作成为时代的潮流。世界经济保持增长势头,科技进步日新月异,各国的相互依存和合作日益加深,人类社会发展面临着新的机遇。同时,影响和平与发展的不稳定不确定因素增多,局部战争和冲突时起时伏,南北差距进一步拉大,恐怖主义、跨国犯罪、环境污染、严重传染性疾病等全球性问题突出,人类社会发展也面临着严峻挑战。

中国人民爱好和平,向往美好生活,真诚愿意做维护世界和平、推动全球经济平衡有序发展的坚定力量。中国人民殷切希望同世界各国人民一道,加强团结,密切合作,携手建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。

在这里,我愿重申,中国的发展,是和平的发展、开放的发展、合作的发展、和谐的发展。中国人民既通过争取和平的国际环境来发展自己,又通过自己的发展来促进世界和平。中国人民愿同世界各国人民一道促进多边主义,促进经济全球化朝着有利于实现共同繁荣的方向发展,提倡国际关系民主化,尊重世界多样性,推动建立公正合理的国际政治经济新秩序。中国将坚持对外开放的基本国策,不断优化投资环境、开放市场,广泛开展国际合作,特别是将尽己所能支持发展中国家加快发展,同世界各国实现互利共赢。

当今世界,一些国家的民众依然遭受着战火、贫困、疾病、自然灾害等的煎熬,中国人民对他们始终怀着深切的同情,愿意为他们提供力所能及的帮助,衷心祝愿他们能够早日生活在和平与发展的阳光之下。

最后,我从北京祝大家在新的一年里幸福安康!

钱其琛在“东亚名人会”上发表讲话的全文

2006-02-13 17:40:49 新华网

钱其琛在“东亚名人会”上发表题为《为亚洲的伟大复兴贡献智慧》的讲话全文

中国前副总理钱其琛13日上午在“东亚名人会”第一次会议开幕式上发表题为《为亚洲的伟大复兴贡献智慧》的讲话。全文如下:

太平洋地区在世界经济中所起的作用越来越重要。中国、日本和韩国在世界上都是很有影响的国家。三国政治家、企业领导人和学者应发挥智慧和才能,抓住难得的历史性机遇,协力推动三国进而推动东亚乃至亚洲合作的美好未来。

一、亚洲已经成为世界经济增长的中心

从20世纪50年代起,东亚经济持续高速发展。自1950年到1973年,日本经济年均增长率高达9.25%.继日本经济高速增长之后,东亚发展中国家和地区经济高速增长。从1974到1993年,东亚发展中国家和地区经济年均增长率达到7.5%,被世界银行誉称为“东亚奇迹”。

在东亚经济高速增长的牵动下,亚洲已经成为世界经济增长的中心。据荷兰著名经济史专家麦迪逊在《世界经济二百年回顾》一书中统计,从1950年到1973年,亚洲经济年均增长率达到6.0%,高于世界经济年均4.9%的增长水平。自20世纪70年代以来,亚洲经济增长率一直高于世界和其他地区经济增长水平,亚洲经济实力和在世界经济中的地位逐步提高和增强。据国际货币基金组织统计,2004年亚洲国内生产总值已占世界的22.3%.据世界银行统计,2004年,日本、中国和韩国三国国民生产总值超过7.2万亿美元,占东亚的87.8%,占亚洲的78%.中日韩三国经济持续快速增长将对亚洲经济发展乃至世界经济重心从大西洋地区回归太平洋地区起到了重大影响。

二、亚洲正在成为世界最大市场

随着亚洲经济持续快速增长和居民购买力的提高,亚洲已经成为世界最大市场。据世界贸易组织统计,2004年亚洲进出口贸易额已占世界进出口贸易总额的25.4%.目前在亚洲国家和地区之间的内部贸易已超过50%,而在新增贸易中已达70%.2005年4月22日博鳌亚洲论坛发表的《亚洲经济一体化报告》中提供的数据显示,中国在东亚区域内出口的比重,已从1985年的24.7%提高到2001年的32.6%.日本2003年出口增长的近80%归于中国,日本从中国的进口额已超过从美国的进口。韩国2004年对中国贸易首次超过对美贸易,韩国对外贸易盈余从2003年的150亿美元增加到294亿美元,韩国对中国的贸易盈余占其贸易盈余总额的69%.中国已经成为亚洲的一个重要市场,亚洲国家和地区对中国出口占其出口总额的比重,已经从1990年的不到7%增加到2003年的50%.世界贸易组织统计显示,2004年,美国同亚洲的贸易额达到7757亿美元,欧盟同亚洲的贸易额达到7251亿美元,大大超过美国同欧盟的贸易额。亚洲正在成为世界最大的市场。

三、亚洲已经是外汇储备最多的地区

截至2005年7月底,日本、中国和韩国等东亚9个国家和地区的外汇储备总额已经达到2.4万亿美元,已占全球外汇储备总额的50%以上。据国际货币基金组织统计,日本、中国和韩国的外汇储备分别为8379亿美元,7690亿美元,2050亿美元,三国外汇储备占东亚9个国家和地区外汇储备的75.5%.

四、亚洲已经是世界石油和天然气供应基地

亚洲是能源特别是石油和天然气蕴藏量最多的地区。据英国石油公司统计,截至2004年底,全球已探明石油蕴藏量为11888亿桶,天然气蕴藏量为179.57万亿立方米,其中亚洲石油和天然气储藏量分别占80%以上。中东、中亚、俄罗斯和东南亚已经成为石油和天然气供应基地。

必须指出,亚洲的经济发展是同西欧、北美传统的经济关系密不可分的。亚洲和拉美、非洲、大洋洲的贸易往来也在发展扩大。和平、发展、合作成为不可阻挡的时代潮流。中国、日本和韩国的著名政治家和学者,应当凝聚智慧和汇集力量,顺应潮流,抓住机遇,共同承担起时代赋予我们的历史使命。

1.积极推动建立和睦相处的邻国关系框架

建立邻国相互信任、和睦相处的国家关系框架,是实现东亚地区和平与发展的前提和条件。日本如何对待历史问题,不仅对日本和中国、韩国关系,而且对东亚区域合作与发展都有重大影响。日本领导人连年参拜靖国神社的行动,严重恶化了日本同中国、韩国的关系。亚洲不少国家对日本领导人损害东亚合作政治基础的行为也持否定态度。在日本国内,越来越多的有识之士都日益强烈地要求改善与中韩两国的关系。日本领导人今年1月20日发表施政演说时表示,日本将在相互理解和信赖的基础上致力于同中国、韩国建立面向未来的关系。我们希望日本领导人拿出实际行动。

中国坚定地奉行“与邻为善、以邻为伴”的“睦邻”政策,致力于发展与本地区国家的友好合作关系。中国将继续坚持和平共处五项原则,通过对话协商,和平解决与其他国家的争端。我们认为,建立一个邻国相互尊重和信任、平等相待和和睦相处的国家关系框架,这是实现本地区和平与发展的前提和保障。

2.积极推动民间交往和文化交流

加强民间交往,增进人民间的了解、信任和友谊,对邻国关系发展起着重要作用。我们应积极推动中日韩政治、经济和文化各界增加对话,增进互信,凝聚共识,加强中日韩和东亚国家关系发展的基础。

东亚国家文化交流源远流长。中国和日本是一衣带水的近邻,早在中国唐代,仅在长安的日本留学生就多达五六百人。如今,中日韩加强文化交流,具备很多有利条件。日本学生支援机构的最新调查显示,目前在日本的中国留学生已超过9万人,约占在日本留学生总人数的2/3,韩国留学生为1.56万人,居第二位。1984年,日本曾组织3000人的青年访华团,这一大规模的青年交流活动对增进中日青年相互了解、推动中日关系发展起到了良好的作用。最近,日本政府决定拨款100亿日元,设立日中21世纪基金,以便吸引更多的中国留学生,促进中日两国青少年的交流。

中韩两国是隔海相望,关系密切的友邻。在中韩友好的历史长河中,两国始终相互学习、相互借鉴,共同创造了灿烂的东方文明。中韩建交14年来,两国关系充满着旺盛的生机和蓬勃的活力。现在,双方日均人员往来达到1.2万人次,几十万人在对方国家学习、工作、生活,每周近400对航班穿梭于两国之间。双方在文化、教育、科学等领域的交流日益密切,在两国人民之间架起了理解和友谊的桥梁。

中国将继续尊重本地区文化、宗教和价值观的多样性,推动不同文明与文化间的平等对话与交流,共同营造一个和平、发展、和谐的地区环境。

3.促进解决地区热点问题

要协力打击恐怖主义、走私、贩毒等跨国犯罪活动;要采取有效措施应对海啸、飓风和地震等自然灾害;要严防艾滋病和禽流感等传染性疾病的蔓延。

关于朝鲜半岛核问题,中方希望各方共同沿着六方会谈机制的轨道继续前进,最终实现朝鲜半岛无核化的目标。

台湾问题是中国内政,其他国家不应干涉。维护台海地区稳定、两岸关系发展,实现中国和平统一,有利于本地区和平与发展。

4.大力推动从东亚到泛亚合作

首届东亚峰会于2005年12月14日在马来西亚首都吉隆坡召开,这是经济全球化与区域合作加快发展的客观要求,是本地区各国相互依存、共同利益不断扩大的必然结果,标志着东亚合作进入到一个新的发展阶段。中日韩的著名政治家和各界有识之士,积极推动三国加强协调与合作,将有力地推动东亚地区合作的发展。

中国坚定不移地走和平发展的道路。自20世纪70年代末实行改革开放以来,中国成功地走上了一条和平发展道路。通过这条道路,中国人民正努力把自己的国家建设成富强、民主、文明和谐的国家,并以自身的发展不断对人类进步事业做出新的更大贡献。近年来,中国年均进口增速达到15%以上,已成为世界第三和亚洲第一大进口市场。2004年中国从亚洲国家和地区进口额达到3700亿美元,同比增长35%,占中国进口总额的65%.未来5年,中国将从亚洲国家和地区进口超过2万亿美元的商品,中国将成为越来越大的市场。

中国坚定不移地奉行互利共赢的原则,积极支持和参与东亚合作,是中国对外政策的重要组成部分。中国无意谋求地区合作的主导权,中国继续支持东盟在东亚合作进程中发挥主导作用。在过去5年里,中国向东盟国家提供了近30亿美元的经济援助和优惠信贷。在未来3年里,中国还将向东盟国家提供大约30亿美元的优惠贷款及优惠出口买方信贷。中国还将在现有基础上增加50亿美元优惠贷款用于支持中国企业在东盟国家的投资项目。

我衷心希望中日韩三方共同主办的“名人会”取得成功。

我祝愿三方各界名人发挥智慧和影响,使今后的“名人会”越办越好。

新华网天津6月26日电国务院总理温家宝26日在第六届亚欧财长会议开幕式上发表讲话。全文如下:

加强亚欧财金合作 促进各国共同发展

——在第六届亚欧财长会议开幕式上的讲话

中华人民共和国国务院总理 温家宝

(二〇〇五年六月二十六日)

尊敬的各位来宾,

女士们,先生们:

第六届亚欧财长会议在天津隆重召开。我谨代表中国政府表示热烈祝贺!向各位来宾表示诚挚欢迎!这次会议是亚欧会议成员扩大后,各成员国财长首次聚会,共商新形势下亚欧财金合作大计,探讨当前世界经济发展面临的重大问题。会议将发表《第六届亚欧财长会议主席声明》和《促进亚欧更紧密财金合作的天津倡议》两个成果性文件。这次会议将对推进亚欧更紧密经济伙伴关系产生重要影响。

亚欧会议是在新的国际形势下亚欧加强交流与合作的战略选择。自1996年第一次亚欧会议以来,亚欧之间积极开展政治对话、经济合作和科技文化交流,促进了亚欧新型全面伙伴关系的发展,对维护世界和平与促进共同发展发挥了重要作用。亚洲是当今世界最具经济活力的地区,欧盟是世界上最大的发达经济体,双方开展互利合作的前景十分广阔。亚欧会议扩大后,成员国人口占世界人口五分之二,国内生产总值超过全球一半,在国际事务中将发挥更大的作用。在新的形势下,亚欧各国发展面临重要机遇,也面临新的挑战。我们要加强全面合作,发挥各自优势,共同战胜困难和风险,把亚欧合作提高到一个新的水平。

女士们,先生们!

经济合作是亚欧新型全面伙伴关系的基础。财政、金融领域合作作为亚欧经济合作的重要内容,起着关键性作用。亚欧建立更紧密经济伙伴关系,实现互利共赢,促进共同发展,必须深化亚欧财金合作。为此,我提出以下五点建议:

第一,加强宏观经济政策对话与协调。亚欧各国定期相互交流经济情况和经济政策,加强对话沟通和平等协商,共同应对国际经济面临的风险和挑战,具有重要意义。当前,亚欧国家需要共同努力,采取负责任的宏观经济政策,保持主要储备货币间的币值稳定,抑制石油价格大幅波动,防止各种形式的贸易保护主义,促进世界经济持续稳定发展。中国政府倡议在亚欧财长会议框架下建立应对经济和金融突发事件的紧急对话机制,以维护经济金融安全。

第二,扩大发展经验的交流。深入开展发展道路和发展战略的研讨,加强在区域经济一体化方面的经验交流,互相借鉴在开放条件下实施国家宏观调控和结构调整的成功做法。今年下半年,中国将与英国在亚欧财长会议框架下联合举办“财政政策与公共债务论坛”,欢迎亚欧各国财政和金融界人士踊跃参加。

第三,深化财政和金融实质性合作。积极探索和推动亚欧财政金融合作,发展亚洲区域债券市场,支持欧元在国际金融稳定与发展中发挥应有的作用,提高亚欧地区的国际货币金融地位,发挥亚欧信托基金在帮助亚欧不发达成员财政金融改革方面所起的积极作用。

第四,加强技术援助和财金能力建设。亚欧各国发展水平不平衡,要积极开展技术援助,加大对本地区贫困国家的支持,推动实现联合国“千年发展目标”。中国将与欧盟、奥地利联合发起亚欧财金能力建设项目,委托上海国家会计学院作为项目实施基地。

第五,营造互利共赢的国际经济合作环境。亚欧要通过协调与配合,促使国际社会更多地关注广大发展中国家的利益,切实减免债务,增加发展援助,推动技术转移;促进国际金融和贸易体制改革,敦促世贸组织多哈回合谈判早日结束,倡导国际发展理念创新,努力建立良好的国际经济新秩序。

女士们,先生们!

中国实行改革开放政策以来,经济持续快速增长,综合国力显著增强,人民生活不断改善。近两年针对经济运行中突出问题而实施的宏观调控,取得了明显成效,经济总体形势良好。我们将继续采取措施,进一步解决面临的矛盾和问题,使中国经济长期保持平稳较快发展。中国的发展主要靠自己的努力,靠广阔的国内市场、丰富的劳动力资源,靠实行改革开放的政策。我们完全有信心、有能力、有办法战胜前进道路上的各种困难和风险,成功实现既定的经济、社会发展宏伟目标。中国的发展有利于本地区稳定与繁荣,有利于世界和平与发展,不会对任何国家造成威胁和影响。

这里,我着重讲一下目前国内外颇为关注的人民币汇率问题。我讲三个观点:第一,每个国家都有权选择适合本国国情的汇率制度和汇率政策,这是国际上的共识。上世纪90年代初,我国就确定了人民币汇率制度改革的目标和任务,这就是,逐步形成以市场供求为基础、有管理的浮动汇率制度,保持人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定。十多年来,我们在人民币汇率改革上做了大量工作,迈出了重要的步伐。第二,保持人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定,有利于中国经济的发展,有利于周边国家和地区经济的发展,有利于国际金融稳定和贸易发展。在1997年的亚洲金融危机中,人民币汇率保持稳定使周边国家和地区减少了损失,也对亚洲和世界经济金融的稳定和发展起到了积极作用,这就是一个很好的证明。第三,人民币汇率改革必须坚持主动性、可控性和渐进性的原则。主动性,就是根据我国自身改革和发展的需要,决定汇率改革的方式、内容和时机。汇率改革要充分考虑对宏观经济稳定、经济增长和就业的影响,考虑金融体系状况和金融监管水平,考虑企业承受能力和对外贸易等因素,还要考虑对周边国家、地区以及世界经济金融的影响。可控性,就是人民币汇率的变化要在宏观管理上能够控制得住,既要推进改革,又不能失去控制,避免出现金融市场动荡和经济大的波动。渐进性,就是有步骤地推进改革,不仅要考虑当前的需要,而且要考虑长远的发展,不能急于求成。总的说,我们要继续完善人民币汇率形成机制,进一步健全面向市场、更加具有弹性的汇率制度。但是,这项改革涉及面广,影响深远,仍需要做大量的准备工作,创造有利条件和环境,使各方面能够承受可能带来的影响。中国这种负责任的态度和做法,不仅有利于中国宏观经济的稳定和发展,也有利于周边国家以及世界经济的稳定和发展。

女士们,先生们!

中国有句古话:“相知无远近,万里尚为邻”。中国与亚洲各国山水相连,共同铸就了灿烂的亚洲文明;古老而美丽的“丝绸之路”,谱写了中欧千年往来的美好篇章。中国与亚欧各国的互利合作正在步入一个全新的阶段。中国已成为亚欧和世界经济发展中的积极力量,我们将坚持走和平发展的道路,致力于同亚欧各国发展富有活力和长期稳定的全面合作关系,与亚欧各国相互支持,携手前进。

最后,预祝本届财长会议取得圆满成功!

谢谢大家。(完)

315领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位朋友:

今天是“3.15”国际消费者权益保护日。县工商局在这里隆重集会,并邀请县上领导和我们企业代表、个体工商户代表共同举行纪念活动。借此机会,我代表高台县工商局及全体工商行政管理人员对大家的到来表示热烈欢迎,对受到表彰的企业和个体工商户表示衷心祝贺。

今年,中国消费者协会将2005年消费者权益保护工作的主题确定为“健康·维权”。这是贯彻“三个代表”重要思想,坚持以人为本的科学发展观,构建社会主义和谐社会,维护最广大人民群众根本利益,进一步提高人民群众生活质量的重大举措。我们工商部门和消费者协会将围绕这一主题,认真履行职责,把“健康·维权”活动不断引向深入,并取得实实在在的成效。

生命健康问题一直是广大人民群众最关心、最现实的利益,在与消费者权益有关的案件中,因食品、药品等质量问题造成的侵害消费者生命健康权的案件极为突出。因食品安全问题致人伤残甚至死亡的大案要案时有发生。如前些年发生的山西、贵州假酒案,去年发生的安徽阜阳劣质奶粉导致儿童死亡的案件更是震惊全国,惊动了中央领导。消费者的生命健康受到侵害的还体现在交通、医疗、娱乐、住房等各个方面。因此,强化对广大人民群众生命健康权的保护力度,就是维护最广大人民群众的根本利益。

开展“健康·维权”这一活动的基本涵义是:所谓“健康”是指人的生命健康权。《消费者权益保护法》明确规定“消费者在购买使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,消费者有权要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求”。生命健康权是人最基本的权利,也是消费者最基本的权利。生命健康权以人的生命安全为基础,健康是生命安全的更高层次。所谓“维权”,就是要维护消费者生命健康权益,它是保护消费者权益工作的重中之重。确定“健康·维权”活动年这一主题,目的是在保护消费者生命健康权、培养消费者生命健康意识的同时,促使消费者包括全社会各个方面都能够高度重视生命健康权的保护问题。只有作为消费者主体的广大人民群众生命健康权益真正得到保障,落实科学发展观,构建和谐社会的任务和目标才能得以实现。

党和国家非常重视消费者的生命健康权,并将人民群众的生命健康权纳入基本人权进行保护,在改善人民群众的生活质量方面作出了不懈努力,取得了显著成效。从指导思想上的以人为本,到大力整顿和规范市场经济秩序,实施食品安全放心工程等,无不体现了党和国家对人民群生命健康权的重视和关心。在过去的一年里,工商部门在实施食品安全放心工程,加大对食品消费安全的专项整治活动中,共收缴假冒伪劣食品90余个品种,1473个计量单位,物品标值达1·5万元。其中收缴劣质奶粉269袋,过期饮料138瓶,过期食品172公斤。为了达到标本兼治,还同经营食品的超市、批发部以及酒店餐厅鉴定了食品安全责任书,对以食品为重点的重要商品,全面推行了索证索票制度,进销货台帐制度,销售商品信誉卡制度,不合格商品退市撤柜制度等,努力营造安全消费的市场环境。但是由于多种原因,整顿和规范市场秩序的任务还十分艰巨,侵犯消费者生命健康权益的问题还十分突出,今年工商部门将继续加强食品安全专项整治工作,加大对制售假冒伪劣食品行为的惩治力度。同时全面落实食品索证索票制度,进销货台帐制度,商品信誉卡制度和不合格食品退市撤柜制度,建立健全食品消费安全监管长效机制,确保人民群众买得称心,吃的放心。县消费者协会也要进一步加强消费者权益保护工作,深入开展“健康·维权”消费观教育,提高消费者权益保护意识,投诉意识。同时,还要做好有关生命健康的消费警示、提示工作,对损害生命健康的产品、服务和不法经营信息及时公开曝光,防止消费者上当受骗。

努力做好2005年“健康·维权”工作,切实维护好、保护好广大人民群众的生命健康权,是工商部门的重要职责和光荣使命,同时也是所有企业和个体经营者的共同责任和社会义务。让我们齐心协力,共同构建安全消费的市场环境。借此机会,我向全县企业和个体工商户朋友们提几点要求:一是继续深入开展诚信建设示范活动,大力加强以诚实信用为核心的职业道德建设,为构建社会主义和谐社会营造公平竞争、安全消费的市场环境。对企业和个体经营者来讲,诚实守信既是商业道德,也是经营品牌,更是聚财之本。人无信不立,家无信不和,业无信不兴,国无信不宁。人际交往讲信用,企业生存发展靠信用,生意兴隆要靠信用。建立和谐社会,营造安全消费的市场环境也需要信用来支撑。因此全县企业和个体经营者都要树诚信新风,倡诚信理念,做诚信楷模,把企业利益、个人利益同国家利益,消费者紧密联系起来,在各项经营活动中严格遵守诚实信用的职业道德,绝不用损害消费者权益的不正当手段谋取私利,绝不制售假冒伪劣商品,不以次充好,不以假充真,不短斤少两,不利用虚假广告宣传误导消费者,损害消费者利益。二是深入开展以开放促发展的自我教育活动,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,认真学习贯彻十六大,十六届三中四中全会精神和“三个代表”重要思想,学习党的开放政策和国家法律法规,尤其是要认真学习领会国务院关于加快非公有制经济发展的若干意见,以思想的大解放,观念的大更新,促进市场大开放,经济大发展。各级个私协组织要认真组织企业和个体工商户开展解放思想、转变观念,扩大开放,加快发展的大讨论,强化对封闭保守必然导致落后,开放合作才能促进发展的认识,彻底清除以我为主的排外思想,目光短浅的封闭行为,牢固树立市场意识,竞争意识、开放意识,真正把思想统一到坚持发展这个第一要务不动摇上来,坚持开放这个总体目标不动摇上来,敞开门户,扩大开放,欢迎竞争,促进发展。

在新的一年里,工商行政管理部门将继续以整顿和规范市场经济秩序为重点,加大食品安全专项整治的力度,加大农资市场监管的力度,加大注册商标保护的力度,加大对商业欺诈行为打击的力度,加大重点商品和重要市场的监管力度,加大反不正当竞争行为的执法力度,大力营造公平竞争、安全消费的市场环境。全体工商行政管理人员将牢固树立“执法为民、服务发展”的指导思想,大力弘扬“履诺守信、高效便民”的服务理念,努力践行“以人为本、消费者、经营者至上”的监管思路,以保持共产党员先进性教育为契机,以队伍教育整顿为突破口,自觉摆正管理与服务的关系,执法者与经营者的关系,监管执法与促进发展的关系,切实纠正公仆与主人错位,管理与服务错位,权力与责任错位的传统观念和监管方式,树立以人为本的监管理念,端正监管执法的指导思想,改进监管执法的方式方法,营造与市场主体和服务对象平等相待,和谐相处的监管氛围。在思想上尊重经营主体,在感情上贴近经营主体,在工作上帮助经营主体,在坚持依法监管的同时,积极为经营主体提供服务,由过去的“对立执法”走向“和谐监管”。同时在监管执法活动中坚持人性化管理,亲情化服务,实行专项检查事前告知,重大监管行为举行听证,不搞突然袭击,不搞强迫命令;旗织鲜明地支持经营者依法维权,积极提供法律授助,促进依法行政,合理行政;继续坚持“初犯者教育、偶犯者轻处、重犯者重罚”的执法原则,做到教育、引导、监管有机结合,促进市场监管执法执能的有效发挥。在这里我也诚恳地请求企业和个体工商户监督支持我们的工作,对我们的工作提出批评和建议,对我们工商人员循私枉法,以权谋私行为进行投诉举报,以利于我们不断地改进工作,加强管理,带好队伍,让党和政府放心,让人民群众满意。

谢谢大家。

八荣八耻心得体会讲话稿-领导讲话范文

最近,我公司按照盛市公司纪检监察机关关于学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观的部署和要求,在公司党委的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作任务,以深化责任制落实为抓手,在整体推进的基础上增强学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观融入生产经营等企业日常管理的深度和执行的力度;以三项工作格局为内容,坚持教育、制度、监督并重,力求监督机制和工作创新;以目标管理为手段,围绕热点、难点问题开展工作,争取有所突破;以贯彻公司党委决策,服务中心任务为己任,促进纪检监察工作作用于公司改革发展稳定的全过程,全面落实盛市公司年度培养社会主义荣辱观建设责任目标和任务,从规范管理入手,突出“四个重点”和“一个结合”,加强公司系统学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观,为建设“一强三优”现代企业保驾护航,

并取得了明显成效。目前,我公司系统学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观稳步推进,和谐团结的局面正逐步形成,有力地推动了企业“三个文明”建设协调发展。

一、加强培养社会主义荣辱观建设的主要举措、做法以及取得的成效

(一)以深化责任制落实为抓手,整体推进,争先进位

最近,我公司系统紧紧围绕市公司最近度《培养社会主义荣辱观建设责任书》提出的九项责任目标,三项目标管理课题,严格执行培养社会主义荣辱观建设责任制,切实加强对培养社会主义荣辱观建设和反腐败工作的领导,进行责任分解,认真组织实施,促进

了学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观的顺利开展。

1、加强组织领导,全面部署学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观

根据公司实际,公司成立了以党政主要负责人为组长,分管领导为副组长,相关部门和单位负责人为成员的学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观领导小组,在工作中加强了领导,保证了领导力和执行力。

一是对公司系统各单位学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观进行整体部署和安排,督促和检查工作进展情况,对公司党委委员学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观联系点及时进行调整,对相关工作进行考核。

二是相继制定下发了《xxxx最近纪检监察工作计划》、《培养社会主义荣辱观教育计划》、《关于建立中层干部八荣八耻档案工作的通知》、《xxxx培养社会主义荣辱观建设责任风险保证金考核管理规定》和《学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观考核奖惩办法》以及《关于进一步加强纠正行业不正之风工作实施方案》等文件,对本年度培养社会主义荣辱观建设的各项工作进行具体规划、全面部署,并将其纳入党委工作要点的重要内容。

三是按照培养社会主义荣辱观建设责任要求,确定各基层单位、机关各支部和多经企业培养社会主义荣辱观责任目标。在此基础上,公司党委书记张修法、总经理杜环分别与

25个乡镇供电所、鑫鑫公司党政主要负责人签定了《xxxx最近度培养社会主义荣辱观建设责任书》。

四是公司纪委将责任目标分解、量化,提出了总体要求、工作目标和四大方面的工作措施,并明确责任部门和责任内容,列出18项工作要点,建立了“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,纪委组织协调,依靠群众支持与参与”的领导体制和工作机制。

2、加强监督制约,保证培养社会主义荣辱观建设各项制度落到实处

为保证培养社会主义荣辱观建设的各项制度落到实处,我公司除按计划进行教育引导,培植公司系统八荣八耻文化外,重点从领导体制和工作机制上加强监督和制约。

第17篇:领导讲话稿

“铸梦.追梦.中国梦”红五月.学生社团汇报展(领导讲话稿) 各位来宾、各位师生:你们好!

今天我们在这里隆重集会,举行“铸梦.追梦.中国梦”红五月.学生社团汇报活动,在此,我谨代表西安市第二十六中学对来到现场参加本次社团汇报的嘉宾、老师及同学,表示热烈的欢迎和由衷的感谢 !

在这里,看到同学们的踊跃参与,我感到由衷的欣慰。中学社团是建设和弘扬校园特色文化的一面重要旗帜,是加强校园文化建设的内在要求,是提高学生综合素质的重要途径。纵观我校各社团的发展情况,形势喜人。在过去一学年的时间里,我校10个学生社团精心组织开展了一系列形式多样、特色鲜明的社团文化活动,繁荣了校园文化,展现了中学生的风采,促进了学生综合素质的全面提高,成绩的取得,实现了学生们创办社团的三大意义:一是开阔眼界,陶冶情操,学习广博知识,培养高雅气质;二是培养了同学们的领袖才干、领袖气质,使26中学子朝气蓬勃;三是营造良好校风,学生社团是积极的建设者。26中的社团,真正成为了学生铸梦.追梦.实现中国梦个性特长放飞的天空!

在此,我借本次社团汇报,向在场的所有同学提出三点希望和要求:

第一,希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来,牢牢地把握人生正确航向,把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中,以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩,谱写壮丽的青春乐章。

第二,希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来。同学们要做到勤于学习,善于思考,勇于探索,敏于创新,激发求知欲和好奇心,在打好知识根基的前提下,提高创新思维能力,不断认识和掌握真理,为走上社会、成就事业打下坚实基础。

第三,希望同学们把全面发展和个性发展结合起来。同学们要坚持德才兼备、全面发展的基准要求,在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中,在正确处理个人、集体、社会关系的基础上,保持个性,彰显本色,实现思想成长,学业进步、身心健康有机结合,努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之才。

最后,祝愿我们的社团文化日臻繁荣! 谢谢大家

第18篇:领导讲话稿

突出重点 科学审计

为集团公司调整优化上水平作出贡献

同志们:

今天,我们召开集团公司2009年审计工作会议,会议的主要任务是:贯彻落实集团公司2009年工作会议精神,总结审计工作经验,部署下一步审计工作,统一思想,以科学发展观为统领,围绕集团公司工作重点,科学审计,努力开创集团公司审计工作新局面,为集团公司调整优化上水平作出贡献。本次会议得到了国资委、国有企业监事会的重视和支持,派专人莅临会议,并专门发来贺信,对集团公司审计工作给予充分肯定和重要指导,我代表集团公司表示衷心的感谢!

下面我讲几点意见:

一、对过去一年审计工作的基本评价

2008年,集团公司审计系统在国资委和国有企业监事会的关心、指导下,紧紧围绕集团公司发展战略,认真贯彻落实集团公司工作重点,积极适应集团公司发展模式及管理体制,通过健全制度、完善机制、拓宽领域、突出重点等工作,切实履行内部审计职责,在强化监督,完善管

理,提高经济效益,促进国有资产保值增值,促进干部队伍廉政建设和为领导提供科学决策等方面发挥了积极作用。

(一)审计工作顺利开展,工作富有成效

2008年,审计计划顺利完成,全年共审计项目**个,查出各类违规金额**万元,提出审计意见**条,已落实审计意见**条,其他审计建议也在落实整改之中。对于审计提出的问题,被审计单位高度重视,专项布臵,明确了审计整改时限,保证审计意见的整改落实到位;审计监督组织体系进一步加强,部分近年新设立的公司增设了审计监察部门,配备了专职的审计人员;审计行为进一步规范,集团公司审计部根据企业实际情况变化,出台了有关审计管理办法。各成员企业也根据管理要求,出台和修订本企业的内部审计制度,全年共出台**个各类内部审计管理办法和实施细则,规范了集团公司审计工作。

(二)审计领域有所扩展,审计力度不断加大 首先,为促进集团公司投资业务健康发展,加强投资项目监管,有效防范投资业务风险,提高投资效率和效果,集团公司组织开展了对集团投资控股的**有限责任公

司***厂进行竣工财务决算审计和工程造价审计。其次,集团公司审计系统加大境外企业和工程项目的审计力度,全年采取与集团公司财务系统、海外事业部、有关中介机构等组成联合审计组或联合检查组,对集团公司**个境外工程项目进行审计。第三,认真开展专项审计业务,针对集团公司所属少数企业亏损巨大,资不抵债,工商注册登记无法进行的情况,按照集团公司要求,集团公司审计部与财务产权部组成联合审计组,对亏损单位净资产亏空问题进行专项审计,为集团公司正确决策提供了依据。

(三)管理审计进一步加强

集团公司审计部在境外审计中,从如何加强境外企业(项目)管理提出了审计调研报告,在充分肯定项目业绩的基础上,对集团国际业务市场规划布局、管理体制机制创新、区域总部职能构建、激励与约束机制优化等方面提出了建设性意见,对更好更快落实集团国际业务优先发展战略具有一定的指导意义,得到了集团公司领导的肯定和采纳。

(四)审计手段进一步提高

为确保审计工作质量,提高审计工作效率,根据集团

公司审计发展现状和现代审计的发展趋势,编制了集团公司审计信息化的发展规划并组织实施,成功开发和运用了审计管理信息系统,使集团公司审计系统通过计算机采集数据和系统分析开展审计,提高了审计效率和工作质量。

总之,2008年在上级有关部门的支持和指导下,在各单位领导的重视下,在同志们的共同努力下,审计工作取得较大成绩,为集团公司快速、持续、协调发展做出了积极贡献。在此,我代表集团公司向在审计战线上辛勤工作、默默奉献的审计工作者表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们还必须清醒的看到审计工作还存在不足,主要是:审计观念的更新与集团持续、稳步、快速发展的要求还有差距,创新意识和创新能力需要进一步加强;依法全面履行审计职责还不完全到位,审计工作能力和水平与国资委、集团公司的要求还有一定差距;审计队伍无论是人员规模、履职能力与其承担的职责还有一定差距,综合能力强,业务水平好的高素质的审计人员还比较缺乏。这些不足需要我们在今后工作中下大力气加以解决。

二、深入贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展观为

指导,努力构建集团公司科学审计、和谐审计氛围

今年3月份以来,按照国资委统一部署,集团公司开展了深入学习实践科学发展观活动,目前学习实践活动已完成规定的三个阶段,进入全面整改落实阶段。审计人员如何将学习成果转化为完善审计工作的体制机制,转化为推动审计工作前进的强大动力,转化为促进集团公司审计工作发展的坚实基础,应该从以下几个方面提高认识。

(一)以科学发展观为指导,充分认识集团公司经营结构战略性调整的重大意义,增强审计工作的使命感

目前集团公司构建“建设具有**竞争力的质量效益型企业集团”正在稳步推进,但在全面、协调、可持续的发展中面临多变的经济形势,一方面国内“**时代”的到来对集团公司业务的影响日益明显,集团公司业务呈下降趋势,产能过剩,经营趋于艰难,对集团的持续发展造成极为不利的影响;美国次贷危机引发全球经济金融危机对实体经济的影响进一步加深,集团国际业务面临复杂多变的经济形势,不稳定和不确定因素增多。另一方面,国家为扩大内需保经济增长,投入巨资加快基础设施建设,铁路、公路、机场、港口、水利、地铁、核电、城市公用设

施建设等进入新的发展阶段,投资建设规模空前。为保证集团公司健康、稳步、持续发展,集团公司2009年工作会议提出了按照“**”的战略思路,加快推进经营结构的战略性调整、转型、优化、升级,要在经营策略、组织架构、人才结构、营销体系、管理模式、资源配臵上义无反顾地加快调整、加快转型,以适应大力开发国内**市场的迫切需要,确保支撑集团可持续发展的市场份额。并针对目前经济形势和管控要求提出了“***”的综合性风险防控措施,意在强化集团风险管控,促进集团经济平稳较快发展。各级审计部门和人员要认真领会集团公司的战略决策和工作部署,认清形势,增强政治责任感和历史使命感,进一步提高对审计工作重要性的认识,加大审计工作力度,突出审计重点,紧扣集团发展的重点、难点、热点问题开展工作,为集团公司可持续健康发展及战略目标的实现提供保障。

(二)以科学发展观为指导,准确认识审计的本质、目的

在科学发展观的指导下,准确把握审计的本质、目的,从认识上解决“审计的职能是什么”的本质问题、从

行动中解决“审计为谁服务”的目的问题、在实践上解决“审计怎样开展工作”的问题。首先,审计作为一种制度安排,其首要职责是监督,监督就必须查错纠弊。要充分发挥审计监督对影响集团经济健康运行的各种“病害”的抑制作用,这是审计工作的本质,是我们开展审计工作的基础。其次,必须充分发挥审计的预防功能,促进集团公司健全法人治理结构、完善内控制度、规范运行机制、强化过程管理、防范运营风险,审计不仅要揭露问题,更要对产生这些问题的根源进行深层次分析、揭示和反映,在提高经济运行质量和绩效,防止消极因素入侵集团各级经济系统,为集团公司的生产经营中心工作服务,这是审计工作的目的,是我们发挥审计职能的前提。

(三)以科学发展观为指导,准确理解科学审计内涵 科学审计要求我们坚持以科学发展观统领审计工作,牢固树立审计促发展、促规范,增效益、防风险的科学审计理念,高度自觉地把审计工作融入到集团公司健康持续稳步发展的大局之中。各级审计部门要以学习实践活动为契机,用科学的思路谋划审计工作,用科学的理念指导审计工作,用科学的手段开展审计工作,用科学的方法组织

和管理审计工作。首先,要加强审计制度化、规范化建设,提高审计工作质量,提高审计人员依法审计的能力;其次,要着力完善审计计划,计划安排要围绕大局,突出要点,要考虑审计成本,合理调配审计资源,避免重复审计;第三,要规范审计工作程序,科学制定审计实施方案、审计质量控制、审计结果回访等工作流程,确保审计范围依法确定、审计项目按规定时限完成、审计结果按要求有效落实;第四,要不断强化审计信息化建设,着力提高审计人员在信息化条件下开展计算机辅助审计工作的能力。

(四)以科学发展观为指导,准确理解和谐审计内涵 和谐审计要求审计人员能按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求,运用统筹兼顾的方法处理好审计监督的各种关系,坚持依法审计、文明审计,形成审计机构、相关部门及被审计单位之间相互理解、相互支持、相互配合的良好审计氛围。首先,要在审计过程中主动与主管部门、监管部门加强联系、形成合力,在制定计划、实施审计、得出结论和提出建议等多个环节,充分听取各个部门的意见和建议;其次,要着力转变审计工作作风、大力倡

导文明审计,要勤于沟通、善于沟通,通过沟通了解情况,通过沟通交换意见、解决分歧、增进信任,逐步建立和谐的联系沟通机制,第三,要坚持客观公正,既要敢于坚持原则,又要平等待人、以理服人,用事实说话,用良好的审计形象去赢得被审计单位和个人的理解与支持;第四,要牢固树立服务意识,科学把握监督与服务的关系,坚持以服务发展大局为本,努力把服务意识贯穿审计监督的全过程。这里需要特别指出的是:强调服务意识,不是弱化监督,更不是放弃监督,而是通过优质服务更有效地履行好审计监督职责。

三、对做好下一步审计工作的几点要求

2009年,集团公司各级审计部门要紧紧围绕集团***目标和****措施开展工作,充分发挥内部审计作为集团公司“免疫系统”的职能,在防范经营风险和财务资金风险方面,在提高项目精益化管理方面不断增强审计工作的前瞻性和主动性。坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的审计工作方针,充分有效地履行审计职责,在审计过程中既要依法揭露违规问题,发挥审计的监督作用,更要关注集团公司快速发展中遇到的新情

况,提出完善建议和措施,发挥审计的服务作用。

(一)重视关心审计工作,努力营造良好审计环境 集团公司各级机构及各级领导要用科学发展观的理念来指导审计工作,加强对审计工作的领导和支持,进一步树立审计的权威性,实现审计工作上水平。

1、要重视、关心、支持审计工作,为审计工作创造良好的工作环境。审计的目标与企业利益是一致的,加强审计监督,是加强企业管理和完善公司治理不可缺少的重要环节,也是贯彻落实科学发展观的重要方面。各级领导要提高对审计工作的认识,善于倾听和采纳审计人员的意见和建议,对于审计发现的问题,决不护短,要督促落实整改。要注意帮助解决审计工作中遇到的困难和难题,注意协调审计部门与各有关部门的关系。

2、要保证审计部门的知情权、参与权。审计工作是一项政策性很强的工作,对企业经营状况的了解和对政策的及时准确把握至关重要,要理解支持审计工作,重要会议要通知审计部门参加,出台的政策性文件、办法要及时抄送审计部门,要保证审计部门的知情权、参与权,使其能从审计的角度为企业的发展提供动力。

3、要重视审计队伍的建设,保证审计人员参加履职培训,通过有针对性地学习和培训,使审计人员的知识结构和能力水平与企业的发展相适应。集团公司已由单一的水利水电施工企业发展成为*****等多元发展的大型企业集团,审计人员要适应集团公司发展战略,各级领导要将政治理论强、业务精、素质高的人员充实到审计队伍中,对那些不适合担任审计工作的人员要予以转岗,要构建一支具有现代知识素养和职业道德水准的复合型审计队伍。

(二)注重审计成果的运用,建立审计问责制 审计成果的运用是审计能否发挥作用的关键,集团各级企业对审计意见和审计建议要认真研究落实整改。审计发现问题、报告问题、整改落实是审计工作不可缺少的三个步骤,只注重发现问题和报告问题而忽视督促整改落实,审计的最终目的就不能实现。从各企业近几年审计发现问题及整改情况看,一些基础性管理问题还在不同单位重复出现,反映的是集团公司审计成果的运用层次较低,审计整改还停留在局部,审计的警示作用还没有完全发挥,各企业没有从制度体系上加以完善解决。审计部门要把查出问题的整改落实情况作为提高集团公司审计上水平

的一项重要工作来抓,完善内部审计监督反馈机制,建立有效的后续审计和审计后评价机制,提升审计结果的利用效果。

集团公司正在酝酿出台《***办法》,加强审计结果运用和责任追究,实行审计结果问责和审计责任追究制度,明确各环节责任,实现对审计项目全过程的质量控制,促进提高审计质量。首先,审计部门在实施经济责任审计过程中,对在担任企业负责人期间不履行或者不正确履行经济责任的行为应在经济责任审计中进行认定,对在担任企业负责人期间违反国家和集团公司相关管理规定,造成企业重大资产损失、企业资产状况不实、经营成果虚假等问题较多、性质较为严重的企业负责人,分清直接责任、主管责任和领导责任,由集团公司根据管理职责权限,对负有责任的企业负责人,根据问题性质、情节轻重和责任大小,实行责任追究。其次,审计人员在审计过程中,要坚持谁审计谁负责,自身所审计的工作项目要经得起检查。对于在审计过程中玩忽职守,审计检查不认真、走过场,明显应发现而未发现的严重违规问题和线索,将视情节轻重对相关责任人进行问责。

(三)务求实效开展审计工作,全面完成年度审计任务

各单位要把完成年度审计计划作为贯彻落实科学发展观具体措施来抓,确保年度审计计划全面落实,充分发挥审计应尽的责任。

1、继续强化经济责任审计工作。经济责任审计是落实国有资产管理责任的重要措施,是促进集团子企业负责人勤政廉洁,全面履行职责,实现国有资产保值增值的一种有效监督管理制度。2008年集团少数单位暴露的***严重情况,对审计工作敲响了警钟。应该说,出现原因是复杂的,涉及到企业管理的方方面面,但****的事件爆发也并非是偶然事件,在集团其他企业,也可能还存在类似的问题,应引起高度重视。

2、重视国际业务的审计。作为集团公司***的业务,加强国际业务的审计,既是国资委的要求,也是集团公司***战略目标实施的保证。集团公司2008年实现海外营业收入**亿元人民币,合同储备达到**亿美元,在**等领域履约,涉及到**个国家的**个项目。如何化解全球金融危机对集团国际业务的影响,是集团面临的重要课题。各级

审计部门要从实际出发,认真学习和借鉴国内外先进企业海外审计工作的经验和做法,尊重法律法规,整合并借助外部审计资源,坚持内部审计与外部审计相结合,在以往审计工作探索的基础上,以创新精神探索出一条有特色、符合集团公司实际情况的国际业务审计工作新思路,为有效化解业务存在的风险提出建设性的审计意见。

3、结合集团公司经营结构的战略性调整和转型,高度重视**业务的审计工作,各级审计人员要学习并全面适应**建筑工程承包市场的管理规律、管理方法和组织手段,按照集团公司管控要求,认真探索**业务的审计模式和评价标准,保证**项目特别是重大项目的顺利实施,审计部门必须紧紧围绕集团战略和保证集团公司经济“健康可持续运行”这条主线,高度关注集团承建的重点建设项目,做到及早介入审计,及早发现问题,及时解决问题。

5、认真做好外派监事的管理工作。集团公司已出台《**暂行办法》,明确在审计部设立外派监事管理办公室,负责外派监事的日常业务工作的管理和联系,指导和监督外派监事代表集团公司履行职责,参与外派监事的推荐、培训和归口企业履职情况评价,这是集团公司旨在完善公

司治理结构,规范外派监事管理程序,明确外派监事的任职条件和工作职责,提高外派监事工作效率,充分发挥出资人监管,确保国有资产安全的重要举措。集团各级审计部门要充分认识其重要性,虽然集团公司外派监事的工作要求和工作方式与内部审计有所不同,但同为集团公司的监督体系,审计部门要积极配合外派监事的工作,充分利用外派监事的监管平台,准确提供监督线索,把出资人监管和内部监督有效结合,为集团经济健康运行提供有效支持。

6、切实加强国有企业监事会检查意见的落实工作。国有企业监事会于2008年7月至2009年6月期间对集团公司有关单位进行了检查,从会计核算、内部控制、重大经营决策,资金管控、工资管理等方面指出了集团管理中存在的问题。各有关单位要高度重视,对指出的问题,要明确整改落实机构和期限,整改落实的时效性要强,力度要大,并书面反馈整改情况。各级审计部门要对查出的问题,提出的检查意见跟踪到底、彻底落实,对整改落实情况及时向领导汇报,与各职能部门沟通,把落实检查意见转化为强化管理的实际行动,促进企业完善管理。集团公

司将视各单位的整改情况进行后续审计,对于不按期整改或整改不彻底的,要追究责任。

(四)认真履行职责,促进企业价值增值

集团公司审计工作水平的提高,离不开高素质的审计队伍。要按照温家宝总理对审计干部队伍建设提出的“政治过硬、业务精湛、清正廉洁”的要求,以科学发展观引领审计队伍建设。集团公司审计人员应树立“坚持监督,立足服务,强化职业操守,准确把握审计功能定位”的观念,真正履行好企业赋予审计的职责。

1、要尊重、支持、配合国有企业监事会的工作。国有企业监事会是国务院的派出机构,代表国家对国有资产使用单位进行监督,是整个国有资产监督体系中的最重要的部分,对保证国有资产安全完整,实现国有资产保值增值发挥了巨大的作用,监事会的要求对我们审计工作有很强的指导意义,集团各级审计部门要认真贯彻落实。

2、要充分利用社会中介机构审计、财务检查成果,在保持审计部门独立性和客观性的基础上,充分利用已经确定的检查成果,最大限度发挥联合监督的作用,不重复审计,不增加被审计单位负担。

3、坚持对违规违纪行为,不护短、不手软、不徇私情,坚决查处,保证监督到位;对查出的问题要坚决督促整改,以维护企业经济秩序。审计人员要把通过客观公正审计得出的审计结果受到被审单位的尊重、敬畏作为履职的追求,加强学习,热爱本职工作,以审计为荣,以审计为乐,充分发挥审计功能。

4、要有大局意识,把审计工作融入到集团公司的发展之中。要积极适应集团发展的新形势、新要求,又要按照这些要求主动调整审计工作思路和工作方式;要用长远的眼光,看待和分析审计问题,使审计工作在更大范围、更宽领域发挥作用,审计不仅要查处问题,而且要提出解决问题的办法,注重客观性、纪实性和准确性;要按照审计本质规律要求,遵循严谨的工作程序和规则开展审计工作,为促进集团公司经济健康、安全、有序运行提供有价值的服务。

同志们,形势发展对审计工作和审计队伍建设提出了新的更高的要求,集团公司各级审计部门和广大审计人员一定要紧紧围绕集团公司“**”的战略目标,贯彻落实集团公司“**”的工作着力点,按照科学发展观的要求,增

强政治责任感和历史使命感,切实履行好审计职责,为保障集团公司持续稳步发展做出新贡献。

谢谢大家!

第19篇:领导讲话稿

领导讲话稿(未成年人思想道德建设)

我们要通过不断探索,着力构建学校、社会、家庭“三结合”的教育网络和工作体系;通过综合治理,改善未成年人成长环境;通过落实资金,为未成年人思想道德建设提供必要保障;通过树立典型,推动整体工作。经过五年的不懈努力,学校德育工作明显加强,社会文化环境得到改善,未成年人文化产品和文化服务日渐丰富,校外文化活动阵地建设逐步扩大,特殊群体未成年人引起关注,“三结合”教育网络初步形成,组织领导工作得到落实,机制建设工作正在推进,全省未成年人思想道德建设呈现出突出重点、全面推进、有序发展的良好态势。重点强调以下几个方面:

一、社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进学生头脑工作取得积极成效。

大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬以“人一之、我十之、人十之、我百之”为核心的精神。把社会主义核心价值体系纳入国民教育总体规划,融入中小学校教育教学各方面,全面修订义务教育课程标准,加强思想品德、语文、历史等公共课程教材建设和管理,完善学生守则和日常行为规范。广泛开展了爱国主义教育、民族团结进步宣传教育、诚信教育、感恩教育、行为规范教育、环保教育、法制教育。征集传唱优秀童谣,组织编写社会主义核心,并开展集中宣讲和专题辅导。扎实推进心理健康教育,培育中小学生树立正确的人生观和意志品格。切实加强教师职业道德建设,逐步完善班主任制度,努力营造以德施教、以德育人的良好氛围。

二、构建学校德育体系,搭建和谐育人平台

通过班主任队伍业务培训和班主任工作量化管理,使一支高素质的班主任队伍成为学校德育工作的主力军;同时,通过公开竞选学生干部,加大学生干部培训力度,充分发挥学生干部的主动性和积极性,增强了学生自我教育。此外,要建立“班主任—学生家长联系卡”,定期召开家长会,并成立各年级“家长委员会”,充分听取家长对学校办学的建议和意见,形成社会、家庭、学校共同教育的合力,充分发挥家庭教育在德育中的重要作用。以班主任为核心、班级任课老师为成员的导师组,在学习、生活、品德和心理等方面为学生提供全方位、个性化的指导和帮助。实施导师制,使所有教师都成为学生的导师,不仅和谐师生关系,而且顺应了个性化教育的发展趋势,使教师的教育工作更具有针对性,同时也使教书育人有了制度上的保证。形成了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”、“家庭育人”的全员、全方位、全过程育人德育体系和平台。

三、深入持久的校园文明创建活动,为学生的心灵播撒道德的种子

我校德育工作注重联系学校办学实际和学生思想实际,坚持抓德育队伍建设,开展文明班级、优秀团支部文明创建活动,不断拓宽德育渠道,坚持以爱国主义教育为主线,加强学生文明养成教育和理想前途教育,积极探索初中德育的针对性,系统性和实效性,德育工作的主动性不断增强。 突出课堂德育主渠道作用。德育的主渠道在课堂,学科教育必须渗透德育内容,学校要求教师的教学计划和课时教案中必须有明确具体的德育目标。学校定期开展学生座谈会,每学期期中开展评教评学活动,了解教师的课堂教学渗透德育的情况,并将教师撰写、发表或交流德育论文的情况纳入教师业务考核指标。爱国主义教育是学校德育的主旋律,也是我校德育常规教育的主要内容,贯穿我校德育工作的始终。长期以来,学校坚持每周一次升旗活动,每周一节班队会活动时间以主题班会、辩论赛等活动为载体进行思想教育,内容丰富,形式多样,受到学生的普遍欢迎。

四、开展丰富多彩的校园文化活动,营造健康高雅的育人氛围

元月、二月送春联进社区、开展寒假社会实践活动;三月开展“学雷锋、志愿服务”活动,积极参加义务植树;四月进行清明扫墓、缅怀革命先烈;五月进行纪念“五四”系列活动;六月举办欢庆六一儿童节活动;

七、八月份开展暑期夏令营活动,全面开展研究性学习和参与发明创新活动;九月组织新生入校习惯养成、教师节活动;十月组织校园秋季运动会;十一月举办法制安全讲座;十二月举行纪念“一二·九”历史剧汇演,并举行迎新年元旦晚会。

第20篇:领导讲话稿

尊敬的董事长、医院的全体员工、同志们:

大家下午好!今天中寰医院全体员工在此欢聚一堂,隆

重庆祝中国共产党成立90周年,90年来的历史和实践证明,没有共产党就没有新中国,中国共产党是一个伟大、光荣、正确的马克思列宁主义政党,是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是富有生机和活力,富有凝聚力、战斗力,经得起任何考验的党。在新时期、新阶段,尤其是在庆祝中国共产党成立90周年之际,传唱这些红色经典歌曲,不仅仅是一种追忆、一种传承,更是在感受一种激情,汲取一种力量,此次大合唱比赛,各科室都投入了很高的热情,付出了辛勤汗水。在此我 向大家表示衷心的感谢;

目前,医院正处在全面发展的关键时刻,我们全体中寰人要以今天的建党90周年合唱比赛为契机,在红歌的感召下,把对党和祖国的热爱,对远大理想的追求,都融入到美妙的歌声中,进一步激发我们的爱国情操,激发我们热爱中寰的热情,凝聚人心、凝聚精神、凝聚士气,唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲,用红歌的革命主旋律,在全院营造出健康向上、团结奋进的良好氛围;以更加高昂的斗志,投身到工作中去,投身到学习中去,促进我院发展,努力开创我院各项工作的新局面。我们全体中寰人要进一步树立主人翁精神强化大局意识、责任意识、创新意识、增强工作的积极性、主动性和创造性。医院全体员工要团结一致、齐心协力。特别是广大党员要牢记使命、不负重托,担起自己的责任,以创先争优活动为载体,开拓进取,做好榜样,当好表率,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,不断提高医疗救治水平和服务质量,在发扬先进中促进发展,在促进发展中当好表率,为实现医院又好又快的发展做出更大的贡献!最后,祝我们的党更加强大;祝我们祖国更加繁荣昌盛!祝中寰医院的明天更美好!

写领导讲话稿
《写领导讲话稿.doc》
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