推荐第1篇：改作风不能自欺欺人
改作风不能自欺欺人（今日谈）
付 文
《 人民日报 》（ 2013年11月04日01 版）
当前，教育实践活动陆续进入整改落实、建章立制的环节，取得了不少实效，但也有地方出现了“四风”的变种，作风积弊换一种形式依然故我，这种现象值得警惕。
一些地方，要求杜绝节日的迎来送往、铺张浪费，却通过网购礼品、电子支付等隐蔽形式进行利益输送；要求认真开展自查自纠，却在互联网上搜索发言材料；要求用好批评与自我批评的武器，却批评得抽象、指认得模糊、讨论得笼统……凡此种种，无不是表面上一套、背地里一套，表面上改作风看似“政治正确”，却成为掩护作风积弊的安全屏障。任由此风蔓延，则反对“四风”不啻拳打棉花，改进作风何异于自欺欺人？
“四风”出现变种，恰恰说明“四风”问题的顽固性、反复性。因此，活动越是往后，越要对“四风”及其变种保持清醒认识，对念歪了经的“歪嘴和尚”形成威慑态势，始终警觉、露头就打，防止执行中的走形变样消解改作风的努力，避免反对“四风”被异化软化，才能确保活动最终取得实效、取信于民。
推荐第2篇：改作风不能一阵风
改作风不能一阵风
改作风，正在积累正能量。在一些地方，有的干部下乡自带饭盒，有的驻村与农民同吃同住，有的考察调研不惊动下级机关。但也有人担心，改作风会不会只是一阵风？
改作风，制定措施、付诸行动并不难，难的是锲而不舍、久久为功。然而，转作风有没有实效，不仅看一时之变，更看长久之态。如果只是“来也匆匆，去也匆匆”，风过无痕，很难留下什么成果，已经取得的成效也会付诸东流。
改作风一阵风，这是一些地方和单位的痼疾。或是“上有政策，下有对策”，上级一重视，马上就抓，领导不强调，立刻就放。或是“锦上添花，应景文章”，雷声很大，雨点很小，风头过后，一切照旧。或是“三天打鱼，两天晒网”，一时新鲜，三分钟热度。结果，作风问题年年讲，作风建设年年抓，但年年都是老问题，年年都是老样子，改作风陷入“改回来又改回去”的周期律。在群众眼里，这种一阵风式的改作风，本身就是坏作风。
少数人靠觉悟、多数人靠制度，改作风如是。如果改与不改一个样，甚至越出红线不问责、改出实效不鼓励，改作风动力安在？政绩考核树立作风导向，干部选拔确立作风标准，行政问责注重作风红线，形成改作风的激励机制，方能防止出现半途而废、无果而终的情况。
认识不到位、作风难持久。一些人把改作风当作上级要求，并未在思想深处触动“密切血肉联系”这个根本，并未在党性修养上强化为民这个责任。只有常修为政之德，涵养宗旨意识和党性意识，把改作风内化为精神追求和工作习惯，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，才能完成从“要我改”到“我要改”的转变，焕发改作风的内在动力。
推荐第3篇：改作风不能做表面文章
人民日报评论员：改作风不能做表面文章2013-04-15来源：人民日报编辑：原碧霞 ——持之以恒转作风之一
中央出台改作风的八项规定以来，自上而下涤荡人心，党风政风为之一新，得到广大干部群众充分肯定。然而，贯彻规定，落实任务，殊非易事。当前，应注意的一个问题就是，改作风不能只作表面文章。
不少干部群众反映，在改作风的强大舆论压力下，出现了一些值得注意的现象。有的“明修栈道，暗度陈仓”，高档饭店冷清了，内部餐厅、私人会所却热了;有的“上有政策，下有对策”，迎来送往减少了，却变换各种办法陪吃陪喝;有的形式上“瘦身”，内容却未“健身”，官样文章一如既往……尽管绝大多数地方认真贯彻规定，严格自律，正气上升，但上述种种做表面文章的现象不可小看。要认识到，这不仅会消解改作风的已有成效、影响改作风的最终实效，也会损害党和政府的形象。
不良作风具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。改作风一阵风，也是一些地方和单位易发的痼疾。上级一重视，马上就抓，领导不强调，立刻就放。嘴上雷声大，行动雨点小，风头过后，一切照旧。这本身就是一种坏作风。正因此，中央明确要求以踏石有印、抓铁有痕的精神改作风，以“常长”二字抓作风，一抓到底，绝不懈怠。
将改作风进行到底，就要认清当前形势任务：改作风不是为了“应付”，搞所谓变通是非常错误的;就要形成一套制度保障：把权力关进制度的笼子，把作风导向体现在政绩考核、干部选拔和行政问责的全过程;就要完善各项监督机制：畅通渠道让媒体和群众监督，为改作风注入压力，带来动力。
“为山九仞，功亏一篑”。改作风，难的是锲而不舍、久久为功，检验的是党员干部的党性意识、政治责任。只有在思想深处触动“密切血肉联系”这个根本、在党性修养上强化执政为民这个责任，才能将改作风内化为精神追求和自觉行动。只有持之以恒真转实改，才能彻底摒弃观望风、杜绝一阵风，打消干部群众顾虑，让民心与党心贴得更近。
推荐第4篇：批改作ft Word 文档
批改作业方法经验
认真批改作业能使师生双方及时接受正确的信息，加快信息反馈的速度。只有师生共同配合，才能真正达到做作业和批改作业的目的，批改作业的方法应多样化。下面总结了我自己的一些心得体会：
1、面批面改。对一些重点、难点题型以及需要重点点拨的学生,尽量采取面批。当面指出错误,为学生释疑解惑,以加深对问题的理解。在批改中,面批是种很好的方式方法,对于个别学生我一般是面批。面批一方面让学生感到你对他的重视,另一方面当面批改学生的印象深刻,实践中我发现经过面批辅导的学生重复犯错率极低,是一种针对性很强的批改方式。面对面批改辅导,效果好。缺点是花费时间长,接手的两个班中我一直试图努力利用课间时间做到全部面批,但往往失败,人数太多了,因此只能有重点地选择面批。
2、分层次批改。具体做法是:以学习程度为据把学生分成不同的层次,每次批改时抽取各层次的学生若干。通过检查这些学生你就可以大体掌握全班的作业完成情况。此种方法最好和不定人不定次联系起来,以防个别学生存在侥幸心理不做作业。
3、小组批改作业。把不同水平的学生安排成前后两桌，每四人组成一个小组。每次上课前5分钟由教师提供参考答案，小组内互相批改，并把批改的情况向老师或信息小组汇报典型范例及错题情况。
4、教师抽查和面批。教师对小组批改后的作业要进行抽查，了解作业和批改的情况，对作业中存在的明显问题要复批或面批。
5、信息小组及时做好信息交流。由科代表和几名同学组成信息小组，其主要任务是：（1）汇集班上作业中出现的典型错题进行“会诊”，分析错误原因，提出正确答案供学生参阅。（2）收集作业中做题方法新颖巧妙、思路简捷、一题多解等典型范例，及时向全班进行交流。（3）每一单元教后，在教师的指导下，信息小组总结正、反两种典型，向全班同学作交流。以达到消除错误，开阔眼界，巩固知识，掌握方法的目的。上述几点尝试，使学生变被动为主动，使教师变独角演员为导演，充分发挥了教与学双方的积极性。也使自己从繁重的劳动中解放出来，让自己有了更的时间去思考课堂教学与结构的设计。
推荐第5篇：四风发言材料
【形式主义】
2013年07月29日09:11来源：人民网－中国共产党新闻网
【形式主义】主要是知行不
一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。有的下基层调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。
【官僚主义】
2013年05月30日16:44来源：人民网
【官僚主义】主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝
六、横眉竖目，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。
【享乐主义】
2013年07月29日09:16来源：人民网－中国共产党新闻网
【享乐主义】精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马。有的拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。
【奢靡之风】
2013年07月29日09:18来源：人民网－中国共产党新闻网
【奢靡之风】铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的热衷于造节办节，节庆泛滥成灾，动辄花费几百万、几千万，劳民伤财啊！有的热衷于个人享受，住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的要求超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，有的甚至到境外赌博场所挥金如土啊！有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。
推荐第6篇：风电专题会议发言
省公司2017年风电发展工作专题会议材料 各位领导：
大家下午好，我们今天在这里召开风电发展工作专题会议，对于促进风电发展具有重大的意义。12月15日，四川省能源局印发了，我公司相关领导及规划部人员针对此指导意见召开了部门专题研究会议，明确了下一步凉山风电发展方向及发展思路。对于此意见我公司在下一步工作中将做好一下几点：
一、坚决贯彻《关于进一步加强风电建设管理的指导意见》。指导意见更加规范了四川风电的发展，为风电行业的健康持续发展奠定了基础。我公司将与省能源局保持沟通，提前做好指导意见规定的相关工作，增设测风塔，为前期工作提供强大的数据支撑。
二、了解凉山风电现状。
近年来，在凉山州政府对千万风电基地规划的高度重视下，风力发电作为清洁能源在凉山州得到较快发展。
三、做好生态保护。
风电项目环境影响评价和环境影响报告审查应广泛征求生态、环保、动植物保护等方面专家意见，重点关注自然生态、动植物保护、噪声污染等内容，强化生态保护及水土保持措施，综合分析经济效益、生态环保效益和社会效益，依法扩大公众参与，切实保障区域内居民的知情权、监督权。要切实提高环保意识，采取必要措施降低风电项目对生态环境的影响，确保环境保护方面投入，要做好风电项目选址和环境影响评价工作，环境影响报告应设生态章节，离居民区较近时（300米内）还应专设噪声专题评价章节；项目施工阶段，要按“三同时”要求落实各项环保、水保、植被恢复措施，并开展施工期环境、水保监理；项目竣工后应依法提交竣工环境保护验收申请；项目运营阶段，按要求做好后续生态环境保护工作。
四、加强规划引导。按照“资源与开发条件好的优先，省内风电装备、设备企业优先，前期工作进展顺利的项目优先”的原则，在具有风电开发资源的场址优先布局。
五、加快并网进度。对接省电力公司编制普格220升压站接入规划，积极争取扩大我公司接入规模，尽可能将风电场送出工程与农网改造升级相结合;简化接入系统办理程序，确保配套送出工程与风电场同步建设，同步投运。
推荐第7篇：四风发言材料
民主生活会发言材料
经信局——李文琼 （2014年5月20日）
通过这次群众路线教育活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我结合自己的思想和工作实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，现将个人的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一、“四风”方面存在的问题
1、形式主义问题
（1）平时学习不够，自觉性不强，理论融入实际方面有待提高。政治理论学习和业务知识学习不够，单位组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强，总认为工作忙碌，静不下心来，即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识的学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
（2）不切实际，不求实效，有时想问题不认真领会上级精神，不了解基层实际，不解决问题，工作不够认真，做事不够细心。工作中领导安排的各项工作没有很好的理解上级文件精神，有时存在有应对的思想，工作要求不够高，被
1 动落实多，主动超前较少，特别是在基层工作中遇到难题时，不能很好的结合基层实际和自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，有时抱有“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对自己的业务工作，缺乏积极进取和敬业精神。
2、官僚主义问题
（1）灵活性不够、以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，不讲究本职工作的实际情况有时对待领导安排的工作，只会照本宣科，办法不多。创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（2）深入基层、企业调研不够有待加强。作为一名普通的党员干部，思想上总以为工作业务繁忙为由，把主要精力放在干好自己本职的工作上，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入基层和企业的职工面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于基层和企业关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入职工调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快基层和企业发展的一些深层次问题思考不够，给基层和企业提供的合理化意见建议不多。
3、享乐主义问题
（1）自我开拓创新、进取心不强，满足于现状、见解和已经取得的成绩。工作中随着年龄的增长，以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，往往抱有安于现状、不求有功但求无过的思想，甚至有时斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈，缺乏一种艰苦奋斗和无私奉献精神。
4、奢靡之风问题
（1）办公方面自我节俭约束不严。由于自己股室里设有打印、复印机，有时候用纸大手大脚，有时忘了关灯、关电脑，自我节俭约束不够严格，对一些浪费现象未能及时提出合理性建议
（2）节俭意识淡薄。平时接待亲戚、朋友不注意节约，有铺张浪费的现象。
二、问题产生的原因
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、政治理论学习不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用正确的观点分析问题，认识问题、解决问题。
2、改造主观世界不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性
3 锻炼。近年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于所取得的业绩，满足于表面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改方向与措施
针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，经常开展自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作。具体做到以下几点：
1、要进一步加强理论学习和业务学习。树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，进一步在学习方法上做到理论学习与业务学习相结合，专业知识与工作实践相结合，努力提高自己的工作能力和自身素质。
2、要进一步改进工作作风，转变工作方法。解放思想、更新观念、开阔视野，要不怕困难，敢于向困难挑战，在工作中要多加强横向联系，多听取各方意见和建议，做到多沟通、多请示、多汇报，要敢于承担责任，真正做到敢抓、敢
4 管、敢负责。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，根据基层和企业不同的特点，创造性地开展工作。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，为我局的经济发展做出贡献。
推荐第8篇：教师改作检查调查问卷（推荐）
教师作业布置与批改调查问卷
班级学科任课教师
（）1.教师布置的作业形式是（A）全班统一（B）分层次、分难易 （）2.教师布置的作业类型是
（A）单一，例如只有作业本，只有教与学或者只有某一种
（B）多种类型，例如错题集，摘记等。
（）3.教师布置的作业完成形式最多的是：
（A）动笔书写完成（B）其他，如实践性、动手性、活动性的 （）4.教师是否及时批改作业？
（A）是（B）否
（）5.教师是否把作业全部批改？
（A）是（B）否
（）6.教师的的批阅符号是（A）只用× √（B）还用其他（）7.教师的批改有无评语，例如：好/Good/认真等
（A）是（B）否
（）8.教师的评语是否对你有鼓励/指导作用？
（A）是（B）否
（）9.教师是否会针对个人进行当面批改?
（A）是（B）否
（）10.教师是否关注作业完成的卷面整洁/答题规范？
（A）是（B）否
（）11.教师是否要求你们及时将错误的题目进行订正？
（A）是（B）否
（）12.教师是否对你们订正了的作业进行再次批改？
（A）是（B）否
13.体、音、美、信息技术有无布置任务或作业？若有，请把学科名及该课布置的作业类型写在下面横线上。
14.你对教师批阅作业上有什么意见吗？请写在下面横线上。
推荐第9篇：四风座谈会发言提纲
改进“四风”问题征求意见座谈会发言提纲
驻西***第一书记** 各位领导、各位同志：
大家好。接到座谈会通知后，我结合八年的乡镇工作经历和驻村半年来的调研走访实际，对基层群众反映强烈的“四风”问题进行了认真梳理和深入思考，下面谈谈我的看法。
一、基层群众反映强烈的“四风”问题
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作中明确指出，当前党员干部在作风建设方面存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。这“四风”问题是违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。据我了解，主要表现在以下几个方面。
（一）从形式主义方面看：一是形象工程、面子工程问题。一些劳民伤财、见不到实效的形象工程、面子工程，非常令群众反感。有的单位工作浮在面上，表面上看活动一个接着一个，声势也挺大，钱也花了不少，就是做不到基层去，做不到群众中去。有的地方发展不平衡，典型是越抓越响；可落后地方由于关注较少，各方面基础设施得不到及时更换和发展，群众也享受不到相应的权益，也会有意见。二是制度落实不到位的问题。有的在制定规划、制度和规章时能够做到认真征求意见，但对于是否真正得到贯彻执行，却存在监督不到位的现象。比如说在农村基层，规章制度、村规民
1
约制定了不少，但多数只是挂在墙上，很少能真正贯彻执行。还有一些地方农村资金、资产、资源的管理基础仍然比较薄弱，村务公开流于形式，532民主决策机制不能得到很好地落实。三是作风效能建设表面化的问题。对基层干部的要求和标准不高，将作风建设简单理解为不迟到、不早退、不犯错误。为群众服务的意识不强，有利之事争着干，棘手问题推诿扯皮，致使上级一些好政策在执行中递减打折，造成政策在基层“落实难”。
（二）从官僚主义方面看：一是“官架子”大的问题。有的干部级别不高，但架子很大，把自己看的高高在上，离群众越来越远。一些服务窗口和职权部门，办事效率低、服务态度差、正常的事不给正常办，推诿扯皮、拖着不办。比如说，群众去办事，去了好几趟都找不着人，农村基层的群众来办个事本来路远，交通又不便，不仅耽误时间，还特别伤害群众的感情。二是“一言堂”的问题。有的基层干部不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，做决策、干工作喜欢个人说了算，不按客观规律办事，不愿听也听不进群众意见，瞎指挥等等。三是“不做事”的问题。一些基层干部和办事人员素质不高，因循守旧、不思进取、无所作为，人浮于事，衙门作风严重。
（三）从享乐主义方面看：一是纪律松懈的问题。有的干部自由散漫、吃喝风、赌博风盛行，更有甚者吃喝玩乐、嗜赌成性，严重影响党在群众心目中的形象。有的上班时间不干本职工作，上网、聊天、打游戏等。二是党员带头作用 2
发挥不好。有的党员不是带头发展产业，带领群众致富，而是搞串联，带头上访告状。有的怕苦怕累，怕得罪人，遇到困难和矛盾绕着走。三是有的村干部当干部的动机不纯。有的办事不公，优亲厚友；有的拉票贿选、班子不团结。还有的乱用手中权力谋私，个别农村家族宗派、黑恶势力有所抬头。
（四）从奢靡之风方面看：一是“三公”问题。一些基层干部不注重勤俭节约，办公条件、办公设施、办公场所过于高档奢侈，公款吃喝、公费旅游、公车私用的“三公问题”是人民群众对干部最不满意的问题之一。二是“礼金”泛滥问题。一些党员干部不顾廉政规定，巧立名目收取礼金，甚至老人过寿、孙子满月、开业庆典、迁居盖房都要大摆宴席，收取礼金。
二、整治“四风”问题，加强作风建设的意见建议
（一）抓好制度的制定和执行。当前，要注重将实践中证明行之有效的做法转换为可操作的具体制度，使之成为约束干部行为的“金科玉律”。更重要的是要抓好制度执行,既要督促的领导干部和领导机关带头执行，形成上行下效的“场效应”；又要严肃查处基层干部违反制度的行为，让群众看到我们的决心，增强群众对我们的信心。
（二）强化对基层干部的监督。着力推动廉政风险防控工作向基层延伸，深化基层党务、政务、村务公开，推进“三公”经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开，让权力在阳光下运行。深入开展公开述职、村民询问质询和 3
民主评议等活动，让群众充分参与监督，围绕群众关心的突出问题来扫除“四风”。
（三）瞄准问题开展专项行动。结合群众路线教育实践活动，对群众集中反映的突出问题进行专项治理，通报曝光典型问题，坚决防止问题反弹。集中治理行政执法和服务中存在的不作为、慢作为、乱作为和“吃拿卡要”、乱收费等问题，以刹风整纪的实际效果取信于民。
（四）严厉查处违纪违法案件。既要严打“老虎”，又要勤拍“苍蝇”，坚决防止“四风”问题成为滋生腐败的温床。当前，要重点查办基层行政执法人员办事不公、失职渎职和给违法行为充当“保护伞”的问题，惠民富民政策执行走样、与民争利等“伤民”、“坑民”问题。
另外，还有两点小建议。一是为了方便群众办事，我们能不能将我们的窗口服务机构的联系电话在网上进行公开，或做成小册子，送到群众手中，解决群众办事找不到单位、找不到科室、找不到人的困难。二是实现事项办理进程、时限等网上查询，节省群众的办事时间，提高办事效率。
整治“四风”问题，最怕的是走过场，重复出现上面抓一抓，下面就好转；上面松一松，下面就反弹；风头一过，一切照旧的现象。必须要做到持之以恒，从群众看得见、摸得着的小事和身边事做治起，要让群众切身体会和感受到新成效、新变化和新气象。
推荐第10篇：四风发言材料（推荐）
在*****党工委
“四风”问题专题讨论会上的发言
各位领导、同志们：
大家好！
根据县委的安排，此次党的群众路线教育实践活动主题聚焦到作风建设上，剑指党内形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。我联系自己的思想和工作实际，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的主要表现”，逐条自查，深刻反思，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，发现了一些问题，下面，我将“四风”方面的学习体会和存在的问题汇报如下:
一、对“四风”问题的认识
“四风”的产生原因。“四风”怎么产生、泛滥的？根子是一些领导干部在思想上忘记了群众路线，在行动上背离了群众路线。一切只为了自己而不是为了群众，一切依靠上级而不是依靠群众，从领导中来而不是从群众中来，到领导中去而不是到群众中去，由此，“四风”盛行。
“四风”的主要危害。“四风”的存在和漫延，一是损害党群关系，颠倒了主仆地位。二是损害党的形象，丧失了做人的起码底线。三是损害党的事业，把个人的升官发财、家族利益、小团体利益放在第一位。四是直接危害党的执政基础和执政地位，脱离群众、消极腐败。
1
二、个人在“四风”方面存在的问题
（一）形式主义问题
一是政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
二是工作作风不扎实。对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，更谈不上精益求精。被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
（二）官僚主义问题
创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。具体表现在没有根据不同外商的特点创造性地搞好服务，而只是随遇而安，满足现状。
（三）享乐主义问题
2
一直以来，面对新形势、新任务，我始终坚持发扬攻坚克难、艰苦奋斗的精神，兢兢业业、扎扎实实地推进分管的各项工作。在此次开展党的群众路线教育实践活动中，我对享乐主义的危害性有了更深层次的认识。作为一名党员领导干部，要力戒享乐主义，就要面对矛盾问题敢于迎难而上，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。以高度负责的精神、一心为民的情怀、坚定不移的决心，解决好面对的各种挑战和问题，把党和人民事业不断推向前进。通过对照查摆，自身在享乐主义方面还存在一些不足。在“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的思想意识方面还需要不断加强，艰苦创业的意识还需要提高。通过这几年按照县委的总体部署，县财政、城市经济发展方面，自认为取得了一些成绩，有松口气的想法，工作上还缺乏韧劲和魄力。
（四）奢靡之风问题
在接待方面，感觉标准太低面子上过不去，特别是内地来的客商，认为标准上去了才能显得热情好客，容易留下来投资兴业，导致有时存在超标准接待的问题；勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。在学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神。
三、问题产生的原因
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、政治理论学习不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几
3
条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
2、改造主观世界不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于所取得的业绩，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
四、整改方向与措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、要进一步加强理论学习和业务学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。更加系
4
统地学习各类与园区工作相关的知识，包括各种金融、法律、重点产业等知识。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；工作上要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急， 同群众建立起水乳交融的关系；克服消极思维，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，根据来自不同国家不同产业的企业特点，创造性地开展工作。
4、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、价值观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，为我局的发展做出贡献。
第11篇：党员四风民主生活会发言
党员四风民主生活会发言
XXX同志：
形式主义：
1．教学教研方面：强调教学是中心，但由于学校事务忙，每周很少到教室听课，学校组织的公开课、优质课评选有时也不参加。集体备课问题强调的多，落实的少，网络教研、网上课程、网上资源不丰富、不畅通。
2．教科研方面：只抓开始，组织了开题报告，也进行了分工，对过程参与不够、监督不力、要求将教科研与实际教学相结合，但检查落实不够，在备课要求、现场听课、评课议课中很少将两者结合起来，这就可能使教科研与实际教学项脱节，形成两张皮。
3．教师绩效考核制度是对教师的综合评价体系，也是对教与学的总体评价，是教师专业成长的重要指标，也是学校管理教师的总抓手，它涉及了学校教学、管理的方方面面。但实施中只注重了结果，过程运用的不好，应有的激励、促进功能没有发挥出来。如学生评价、家长评价、课堂效果等方面没有组织或没有及时采集数据。
官僚主义：
1．平时到教师办公室次数较少，不能及时了解教师办公学习情况，不能及时解决老师们在工作生活中出现的问题。
2．强调教师为本、教师第一，几年来一直说要解决教师住房紧张问题、饮用水问题、宿舍楼保暖问题等，但一直没有解决。
3．强调一切为了学生，但学生多年来一直要求的几个问题迟迟得不到解决，如宿舍床位过多、公寓楼用水、公寓楼及教室冬季取暖问题等。
享乐主义：
1．办公时间，在办公室的时间过长，转教学楼、办公室、转校园时间太少。
2．按部就班，满足于过去，进取意识、开拓意识不强。如学校规模近几年有了较大发展，已有31个教学班，在校生超过2000人，已经大大超出了当初18个班的设计规模，教学用房、生活用房、体育场地紧张，师资严重短缺，会上提的较多，但没有实质性改变。
3．教师管理上不够严格，做老好人。如考勤制度执行有时不够严格，有考勤机，公示不及时，落实不到位。
奢靡之风：
1．自律观念不强，作风不够勤俭，思想观念上存在办公条件好一点、办公设备高一点、办公环境好一点的想法。
2．学校坚持节俭办学，要求节约用水用电，节约使用资源，但在实际工作中仍存在浪费的现象。如打印、复印、印讲义没有坚持好审批制度；办公室空调、电灯不能及时关闭，大办公室面积过大，晚上人少时也要开空调，造成资源浪费。
3． 对学生、教师的节俭意识、环保意识、艰苦朴素作风的教育有待进一步加强。如学生吃零食、乱扔垃圾等现象比较严重。
XXX同志：
一、形式主义
1．负责教师管理，管理不够严格，有时出现慵懒散现象。如考勤方面，会议强调比较严格，也制定了考勤制度，但执行不够严格，考勤情况未能及时公示，出现问题也没及时解决。
2．后勤管理有时也不到位。如餐厅饭菜种类较少，特别是早餐；卫生状况很好，操作规程还需严格。
3．分管年级工作、并包年级组，但用于平时后勤事务多，到教室、办公室的时间较少，
1有时不参加听课和集体备课，对教学和学生管理不够深入，指导就不能有的放矢。
二、官僚主义：
1．脱离教师，不经常到教研组，不主动找老师们谈心，及时了解大家在生活、工作中遇到的问题，对老师们提出的问题有时不能及时解决，如取暖问题。
2．脱离学生，对学生的要求，通过学生干部会、调查问卷等形式进行过调研，但对学生提出的比较集中的问题，没有及时解决，如公寓楼用水问题。
3．脱离教学，近几年专职从事学校管理，对教学工作、教学改革缺乏研究。
三、享乐主义
1．满足于已经取得的成绩和工作方法，不去尝试改革创新，如考勤方法、联系群众的方法。
2．只忙于事务性的工作，不去挤时间，多转转教室、办公室，多进课堂，多研究教学。
3．敢于担当的勇气不足。特别是在教师管理方面，怕得罪人，管理不到位，制度执行不够严格。
四、奢靡之风：
1．对学生、教师的节俭意识、艰苦朴素作风的教育有待进一步加强。餐厅饭菜浪费现象依然存在。
2．日常工作中也存在浪费现象，管理略显粗放，如用电方面，有时路灯开得过早、个别班级和科室出现长明灯；用纸方面，对复印、讲义印刷申批不够严格。
3．办公用品、办公设备购置不合理，使用不规范，有设备长期闲置的现象，造成资源的浪费。
XXX同志：
一、形式主义
1．负责学校教科研工作，有时流于形式，脱离了实际教学，只是为科研而科研，失去了教科研的真正意义。
2．对教师业务学习要求不很严格，往往只是数数笔记页数，对是否结合实际工作，是否形成自己的感悟体验，不做考查。
3．对教导处工作指导不深入、不具体，教学常规要求不严，只检查备课、作业的次数，对质量和更深层次的问题考查不深入、不细致。
二、官僚主义：
1．有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待老师、学生缺乏耐心细致的指导。
2．担任学校管理工作，又兼学科教学，工作较忙，很少有时间到大办公室，与老师们谈心，了解老师们工作生活，有些脱离群众。
3．前几年经常家访，深入学生家庭，特别是问题学生家庭，主动接触学生家长，了解学生家庭情况。这几年随着事务增多，家访次数少了。
三、享乐主义
1．近几年，吃苦精神退化，进取精神不够，转教学楼少了，进教室少了，有学生交流谈心少了。
2．几年来，学校大力发展艺体特长学生，高考成绩逐年提高，但同时也有些思路固化，没从学校发展角度，长远规划，没有探索学校创新发展的新模式，改革更适合课程改革、课堂改革的新方法。
3．克服困难的意志减弱，教学教研方面有很多问题，一直得不到解决，如集体备课落实不到位、教研氛围不浓，会上强调的较多，但没有采取更有效的措施。
四、奢靡之风：
1．节俭意识淡化，对办公室、教务处管理不严，教学、办公用品发放使用登记制度坚持不好，造成一定浪费。
XXX同志：
一、形式主义
1．负责工会工作，工作有些形式主义，一年一度的教代会和几次工会基委会组织的比较全面，但在听取群众意见，维护群众利益方面工作做的不多。
2．安排指导教导处工作，也不够深入，有时公开课听评课活动没能参加。
3．分管年级工作，有时因课时多、事务多，转教学楼、查课堂、查宿舍的次数较少。
二、官僚主义：
1．办公室在五楼，主动联系教师不够，不能及时了解教师工作学习情况和教师你对学校的意见与要求。
2．联系学生、找学生谈话不多，有些脱离群众。
3．群众工作方法单一，往往是发文件、或做调查问卷，形式不够多样，问卷情况落实反馈不够及时。
三、享乐主义：
1．工作主动性吃苦精神不够，不能克服困难，多进教室、多进宿舍、多做学生工作。
2．工作创新意识不强，工会肩负联系群众的工作，随着时代发展，教师思想、教学方法、教学手段、师生关系都在发生变化，联系群众的方法不能一成不变。
3．工会工作对教职工艰苦奋斗、勤俭节约精神的引导不够。
四、奢靡之风：
1．日常工作，办公用品、打印复印方面存在浪费现象。
2．安排教代会，统一发放笔记本，既有形式主义之嫌，又造成浪费，可以用老师们日常的学习笔记本。
3．抽烟习惯还没改掉，虽然抽的比原来少了，但有时忍不住，应努力戒烟，既有利于身体，也有利于工作。
XXX同志：
一、形式主义：
1．迎查工作，整理档案材料时，有时存在补材料的现象。
2．学生管理，对学生的衣着、发型有时过于严格、“一刀切”，只追求形式上的统一，忽视了学生发展的个性化、多样化的特点。
3．学校文化建设有时也存在形式主义，文化宣传缺乏系统性、持续性，如“弟子规”的宣传就没有形成体系。
二、官僚主义：
1．联系家长主动性不强，设立了家长委员会，但其职能发挥的不好，没有很好的挖掘利用好学生家长中蕴含的教育资源。
2．可能由于政教处办公室在综合楼的原因，平时较少到办公楼主动联系教师，有些脱离群众。
3．学生会、学生干部职能发挥的很好，安排学生干部查卫生、查自习、查秩序，但也导致了很多工作不能亲力亲为。
三、享乐主义：
1．批评学生有时缺乏耐心，不愿做更深入细致的工作。
2．调查研究不够，学生家庭、生理、心理、学习兴趣都不同于以前，要做好学生工作，就要做好调查研究，看学生在想什么，既要有统计分析，也要有个案分析。
3．工作方法需进一步创新，学生情况变了，工作方法就要调整。
四、奢靡之风：
1．在日常工作中，办公用品、教学用品也存在一定浪费现象。
2．对学生节约意识、环保意识、艰苦奋斗精神教育不够，应多种形式加强这些方面的培养教育。
XXX同志：
一、形式主义
1．年级工作存在形式主义，如在学生管理上，对班级纪律要求的较多、较严格，对学生想什么、学什么关注的较少。
2．负责教导处工作，工作不够深入，对教学常规要求过于形式化，只注重备课、作业的次数，笔记的页数，对质量和存在的问题考虑的较少。
3．家访工作深入程度不够，材料不完整，有时也存在补材料的现象。
二、官僚主义：
1．平常专注于做学生工作，联系教师不够密切，不能经常到教研组与教师谈心，了解教师工作、学习情况。
2．做学生工作，有时有些急躁，缺乏耐心，批评过于严厉。
三、享乐主义
1．
2．
3．
四、奢靡之风：
1．有抽烟的习惯，造成浪费，有伤害身体，应抓紧戒烟。
XXX同志：
一、形式主义
1．负责学生心理健康教育，设立了心理咨询室和咨询热线，但实际工作工作开展的不多，学生有问题不主动找老师，不跟老师说。作为教育者，我们应该反思出现这一问题的原因。
2．年级学生管理有时只追求教室静、楼道静、宿舍静，没有从根上提高学生的学习效率、活动效率、休息效率。
3．政教处工作，在迎接检查、组织活动时也存在一些形式主义的倾向。
二、官僚主义：
1．负责学生心理辅导，很少主动找学生，而多是等问题上门，使学生部分问题得不到及时解决。
2．联系教师不够，特别作为班子中唯一一位女同志，应多联系女教工，关心她们的工作、生活、身体状况，问题要及时向校长汇报。
3．在联系学生家长方面做得不够，家长委员会制度落实不到位。
三、享乐主义
1．年级工作不够深入，自己觉得不负主要责任，有些放不开，工作不大胆，不主动。
2．工作创新意识不强，学生管理、学生心理调适，都需要分析新情况，开拓新思路，采取新方法。
四、奢靡之风：
1．日常工作，存在浪费现象。
2．对学生勤俭节约、环境保护方面的教育不够，学生中存在浪费饭菜、乱扔杂物等现象。
第12篇：四风之害讨论会发言材料
“四风”之害讨论会发言材料
我结合自己的分管工作，就如何整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，取得令人民群众满意的成果，简单谈三点看法。
一开展群众路线教育实践活动要以巩固党风廉政建设成果为前提
党风廉政建设关乎人心向背，是群众普遍的问题，也是社会舆论的热点。“四风”是腐败的温床，能否改进党风，切实预防和减少腐败现象，是能否刹住四风的重要体现，也衡量群众路线教育实践活动成效的评价标准之一。近年来，我镇积极贯彻十大八精神、中央“八项规定”、习近平总书记关于厉行节约的指示、十八届中纪委二次会议精神和自治区纪委的相关指示，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不断改进党风政风，完善惩防体系，取得了一定成绩，推动党风廉政建设进入崭新阶段。开展群众路线教育实践活动，不是重视这头，轻视那头，而是以巩固党风廉政建设成果为前提，坚定不移地将“八项规定”等要求执行到底。这也要求我们在群众路线实践活动中，进一步加强作风教育、廉政教育，并把这些教育内容作为“照镜子”、找差距的参照标准。
二开展群众路线教育实践活动要以解决两类问题为重点
群众路线教育实践活动的根本落脚点，就是解决群众深恶痛绝的四风问题为抓手，进一步党群关系、干群关系，让群众得到看得见、摸得着的实惠，实现执政为民、造福于民。因此，需要把群众放在最高位置，抓住主要问题，解决主要矛盾，点面结合，以线带面，推动活动见到实实在在的成效。一要着力解决多数群众普遍关心的社会问题。比如，红星社区居民普遍关心就业难、看病报销难、贷款难等问题。这类问题虽然不好解决，但我们也应该以作风建设为抓手，预防和减少它的发生，提高执政能力，最大限度争取群众满意。
三开展群众路线教育实践活动要以完善制度机制为保障
开展此次活动，应坚持“两个”两手抓，“两个”两手都要强硬，坚持一手抓思想教育，一手抓四风整治;一手抓为民服务具体活动，一手抓机制和制度建设，特别注重跟进制度建设，使党员干部始终保持良好作风，使各级机关运行始终高效，使人民群众长期受惠。要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题专项治理、为民服务实践活动、民主管理与民主监督、节约型社会建设等工作的成功经验，固化为制度，并废除不合时宜的制度，制定新制度，形成新的制度体系;及时汲取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。同时，要特别注意，针对最容易出现问题、最容易出现反复的环节，建章立制，并严格将新制度执行到位，确保管理漏洞有效围堵，薄弱环节大面积消除。
总之，党的群众路线教育实践活动是一个系统工程，可把巩固党风廉政建设成果、解决群众关心的重点问题、制度机制建设作为三个抓手，让根治“四风”之害在工作中变得更具体，更生动。
第13篇：抵制“四风”民主生活会的发言
抵制“四风”民主生活会的发言
按照中省市纪委、组织部《关于开好2011年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真系统地学习了有关文件精神，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。作为一名党员，一定要坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”，学习实践科学发展观，切实转变作风。为此，联系自身思想和工作实际，认真进行了自我剖析。现将自己的基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报：
一、存在的问题
在认真对照党的优良传统和作风，认识到自己还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，主要表现在：
（一）强化理论学习，提高政治素质。始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，在积极参加区委中心组学习的同时，采取办公室集体学习和个人自学相结合、理论学习和实践学习相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、七一讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中省市关于严肃换届工作纪律有关文件，大量阅读了现代管理、市场经济和法律知识。学习中，注意把学习积累与服务全区发展相结合，与总结经验规律相结合，与开展调查研究相结合，通过真学真用、学以致用，强化了党性修养，牢固树立了以人为本执政为民理念，锻炼了驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高了决策和领导水平。
（二）在深入基层、走近群众上需进一步加强。作为一名党员领导干部，在日常中的迎来送往、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间。深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到区内企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理，多是听取部门经理汇报。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，解决他们实际困难。
（三）认真履行职责，党风廉政建设扎实推进。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对家属和工作人员严格要求，严格管理，没有利用职务上的便利为个人和亲属谋取私利。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，在抓好自身建设的同时，把党风廉政建设纳入班委办公室年度目标管理，层层分解，责任到人，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。坚持抓班子、带队伍，对干部职工从生活上多关心，工作上严要求，在千方百计解决干部职工生活和工作上的各种困难和问题的基础上，不断深化干部作风建设，进一步转变作风、提升效能、提高质量、强化服务，树立了规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象。
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表现在五个方面：
一是思想上还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。注重在工作实际中解放思想，从借鉴先进经验中解放思想，但由
于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，与科学发展观的要求相比，思想观念仍然相对滞后。
二是宗旨意识树得不够牢。由自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质。在工作中虽然能够做到权为民所系，利为民所谋，但与执政为民、密切联系群众的要求相比，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步巩固，创造性、开拓性工作开展的还不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象等等，造成了与干部、群众的期望存在一定的差距。
三是思想改造和党性锻炼标准不够高。作为班子成员，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。
四是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部群众的教育和管理有所松懈。
五是党风廉政建设抓的还不够深入细致。在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定，但对身边的工作人员要求的还不够严格。虽然能够带头发扬民主，但是对民主集中制原则学习的还不够，对原则的实质了解和掌握还不透彻。在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。
二、整改措施
（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新实践和发展，大胆解放思想，不断开拓创新，进一步增强政治敏锐性，增强运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
（二）强化宗旨意识，不断提高服务水平。始终坚持以人为本执政为民理念，紧紧围绕区委工作重心，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办等职能作用，切实提高服务水平。坚持把群众利益放在第一位，树立心系群众、服务人民的良好风气，密切党同人民群众的血肉联系。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，经常深入基层，深入一线，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。要注重及时与区委各部门、政府各部门以及人大、政协办公室等部门和区级几大班子领导的沟通联系，坚持以诚恳的态度，务实的作风，高效的服务，赢得他们对区委办公室工作的理解、支持、配合和帮助。
（三）提高党性修养，正确对待个人进退留转。在党委换届中严格按照胡锦涛总书记要求，认真学习中省市区有关换届工作的讲话精神，模范遵守“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”的纪律要求，坚决贯彻区委各项决策部署，秉公办事，不循私情，不打招呼，对分管部门、亲属和身边工作人员严格纪律要求，确保不出现任何违纪违法行为，树立党员干部的良好形象。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。以杨善洲同志为榜样，坚守共产党人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工
作。
（四）转变思想观念，在作风建设上争当表率。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断推动工作向前发展；在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进；在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。
（五）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，不搞特权，不谋私利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严于律己，宽以待人，在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
第14篇：民主生活会个人发言材料 四风
通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，发现了如下问题：
1、形式主义问题
一是政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
二是工作作风不扎实。对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，更谈不上精益求精。被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
三是联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、官僚主义问题
创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。具体表现在没有根据不同外商的特点创造性地搞好服务，而只是随遇而安，满足现状。
3、享乐主义、奢靡之风问题
勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。在学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神。
二、问题产生的原因
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、政治理论学习不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
2、改造主观世界不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。“四风”问题民主生活会个人发言材料。致使工作有时不够深入，满足于所取得的业绩，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、宗旨观忥有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改方向与措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、要进一步加强理论学习和业务学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。更加系统地学习各类与招商相关的知识，包括各种翻译技巧、金融、法律、重点产业等知识。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一;工作上要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急， 同群众建立起水乳交融的关系;克服消极思维，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，根据来自不同国家不同产业的企业特点，创造性地开展工作。
4、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、价值观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，为我局的发展做出贡献。
第15篇：改作风不能做表面文章—持之以恒转作风之一
改作风不能做表面文章—持之以恒转作风之一
（2013年4月15日人民日报）
中央出台改作风的八项规定以来，自上而下涤荡人心，党风政风为之一新，得到广大干部群众充分肯定。然而，贯彻规定，落实任务，殊非易事。当前，应注意的一个问题就是，改作风不能只作表面文章。
不少干部群众反映，在改作风的强大舆论压力下，出现了一些值得注意的现象。有的“明修栈道，暗度陈仓”，高档饭店冷清了，内部餐厅、私人会所却热了；有的“上有政策，下有对策”，迎来送往减少了，却变换各种办法陪吃陪喝；有的形式上“瘦身”，内容却未“健身”，官样文章一如既往„„尽管绝大多数地方认真贯彻规定，严格自律，正气上升，但上述种种做表面文章的现象不可小看。要认识到，这不仅会消解改作风的已有成效、影响改作风的最终实效，也会损害党和政府的形象。
不良作风具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。改作风一阵风，也是一些地方和单位易发的痼疾。上级一重视，马上就抓，领导不强调，立刻就放。嘴上雷声大，行动雨点小，风头过后，一切照旧。这本身就是一种坏作风。正因此，中央明确要求以踏石有印、抓铁有痕的精神改作风，以“常长”二字抓作风，一抓到底，绝不懈怠。
将改作风进行到底，就要认清当前形势任务：改作风不是为了“应付”，搞所谓变通是非常错误的；就要形成一套制度保障：把权力关进制度的笼子，把作风导向体现在政绩考核、干部选拔和行政问责的全过程；就要完善各项监督机制：畅通渠道让媒体和群众监督，为改作风注入压力，带来动力。
“为山九仞，功亏一篑”。改作风，难的是锲而不舍、久久为功，检验的是党员干部的党性意识、政治责任。只有在思想深处触动“密切血肉联系”这个根本、在党性修养上强化执政为民这个责任，才能将改作风内化为精神追求和自觉行动。只有持之以恒真转实改，才能彻底摒弃观望风、杜绝一阵风，打消干部群众顾虑，让民心与党心贴得更近。
第16篇：由粮库改作他用而引发的思考
由粮库改作他用而引发的思考
在中国剪报上看到《粮库检查将推逐级责任制》一文，得知政府对粮食真实库存的更多关注。国家粮食局7月21日下发通知指出，全国粮食清仓查库已经进行了7年，但是近年暴露了一些薄弱环节，突出表现在个别地区和部分企业粮食库存账实差数大，质量和储存安全存在隐患，有的甚至出现虚列虚报库存、擅自动用储备粮、违规销售导致粮食库存亏空等违规违法问题。因此要求进一步进行检查。
事实上，地方粮库早已改作他用了。还在九十年代初，由于粮食部门的改制，地方上很多粮站开始拍卖，一些大型粮库也相继改行。有的变成了学校，有的成了加工厂。就笔者知道的一些县属粮库，几乎名存实亡。我们周旺粮站是全县较大的一所粮站，直辖三个乡镇，占地面积六十多亩，修有高标准粮库两座，可储存粮食三百万担。这么一个偌大的粮库，居然连同粮站一起卖给了当地居民，成了民房。该粮站所辖的其他三个点，也设有小型粮库，早就出卖给当地居民了。至于县直属粮站，那大型粮库属中央直管，据说县直属粮站修有五座大型粮库，所储备的粮食可供全县人民三年食用。但在前几年，这个粮站也给拍卖了。当时的售价是1000万元，被五个大老板合伙购买，现在抵得5000万元了。他们在直属粮站中重新修建商品房出售，那大型粮库也变成了猪圈。试想，在六七十年代建设的粮库，还有多少仍在发挥作用？
粮食部门的体制改革，已彻底导致了该部门职工的转行。请问，现在还有多少真正的粮油职工在上班？粮食已经全部走入商品化道路了，他们还留粮库干什么？
如今，政府要求地方储粮，粮库都没有了，怎么储呢？我看，有必要还得把这些大型粮库收回来，让它们真正发挥储粮的作用。
第17篇：四风的表现和危害发言
四风的表现和危害发言
2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议。习近平总书记在会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。今天的专题讨论，我就“四风”的表现和危害谈点个人认识。
一、党员和领导干部“四风”问题具体表现
1、理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离基层，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私，腐化堕落。
2、官僚主义高高在上，脱离基层，很难了解基层的想法和对策，他们盲目自诩，甚至忙于享乐，无心去了解实际的执行结果，而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义。“官僚主义”问题解决好了，形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。
二、“四风”问题造成危害
1、党中央颁布关于进一步改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来，全国各地相继出现了有令不止，公然违反八项规定，大肆追求享乐主义和奢靡之风。同时，各项工作中的形式主义和官僚主义现象更是层出不穷。由此可见，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，在不同
程度上严重影响了党和政府在人民群众中的良好形象，严重败坏了社会风气，严重影响了“四个现代化”的建设，严重影响了全面建设小康社会和实现伟大中国梦的进程。
2、“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。
三、“四风”问题解决方法
“四风”的形成非“一日之寒”，“四风”问题的解决务必下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题，诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。
反对形式主义要着重解决工作不实的问题；
反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；
反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象；反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。
第18篇：整顿五风民主生活会上的发言
自开展“整顿五风”主题教育以来，我按照镇党委整顿五风具体安排意见，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神；学习了《中国共产党党章》及诸多必读篇目；学习了市、县领导的讲话等，思想认识进一步得到提高。尤其是整顿五风学习教育活动进入查摆问题阶段后，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入开展交心谈心活动、问卷调查
、设置意见箱、开设热线电话等多种形式，得到了一些宝贵的意见，结合自身的实际，我认真查找了自己在工作、学习、生活等方面存在的问题：
一、存在的突出问题
1、学习方面
一是在思想上对政治理论的学习还不够重视，认为在工作中，只有业务知识学习才是工作所必须，政治理论的学习虽然对提高自身的政治素养有帮助，放松政治学习对工作影响也不会太大，导致对理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”重要思想钻研不够，对全面、协调、可持续发展、以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论的学习不够精深，一定程度上影响了自己理论指导实践的能力，工作中视野不够宽阔，思路不够新颖，影响了工作的更好开展；二是在业务知识的学习中，存在有“实用主义”的思想，学习不够全面和主动，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，知识的更新显得不够及时。
2、思想作风方面
对照胡锦涛总书记的讲话精神，自己在思想作风方面或多或少存在着一些问题。一是存在有求稳怕乱，只怕严格要求会处理不好方方面面的关系，会得罪一大片；二是思想上还不够解放，认识上还有差距。三是开拓创新上有所欠缺，管理上习惯于老传统，在大胆提出新思路，使用新办法上做的不够，
3、工作作风方面
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话中明确指出，领导干部要树立“真抓实干、务求实效，大兴求真务实之风”的良好风气。对照这一要求，自己在工作中也的确存在有许多不足。对一些不很重要的事情督促整改和跟踪落实上做的不够，比如对一些时间要求不紧的工作，有时存在有部署不够及时的问题，对一些会议精神，关系不紧密，在传达部署上不够快捷，对工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，存在着工作作风不够主动的问题；平时下乡少、听取汇报多，现场查看、亲自落实上做的不够，对一些问题有时调查研究的不透彻、不全面，反映出工作作风不够深入的问题。
4、生活作风和廉洁自律方面
对照党的纪律和廉洁自律的各项规定，对照胡锦涛总书记的讲话精神，自己的确在个人生活和廉洁自律方面存在着一些问题。一是总觉得生活条件好了, 碍于人情面子也应该好好招待才对。二是自己廉洁自律的工作上还不够严格。三是提倡良好生活习惯和生活情趣上做的不够。虽然我个人能注重思想道德修养，注意生活小节，不随便与社会上的一些人交往，也能在机关组织一些健康向上的文体娱乐活动，但没有在大力提倡良好风气上下功夫。
5、领导作风方面
一是在一些日常琐碎工作上与班子成员沟通不够及时；二是对班子会议决定的一些工作的落实情况抓的不紧，对某些方面的工作情况了解不及时、不全面，有时会出现督促不到位的情况；三是关心同志、关心群众上做的还不够好。
二、存在问题的思想根源
1、未能牢固树立共产主义的理想信念，在思想上放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上重工作轻学习，同时错误地认为自己是一名领导干部，学点自己有用的东西，能指导部门工作和搞好本职工作就行了。正是由于这种思想的作怪，放松了学习，影响了自己知识水平的进一步提高。
2、思想认识上还不够解放。思想意识上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，总认为和风细雨胜过暴风骤雨，对一些应该较真碰硬的人和事不够强硬。在开展工作中也存有顾忌，认为大刀阔斧地开拓创新，会招来很多人的反对，不利于工作的开展。
3、放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。随着生活条件的好转，思想上发生了一些变化，总觉得各方面都应该有所提高，导致在工作实践中，全心全意为人民服务的宗旨观念、群众利益观念还不强。
4、与时俱进的意识不强。对新形势、新情况、新问题研究不够，结果在某些方面跟不上形势发展的要求，影响了服务基层工作的质量。
5、坚持“两个务必”的意识不强,在思想上放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，深入基层调查研究不够。
三、整改的措施
1、树立“勤奋好学、学以致用”的良好风气，提高自身素质。
加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，学习党的创新理念，努力学习市场经济知识，学法律法规，不断提高自己的综合素质，提高为人民服务的本领。要坚持理论
第19篇：治四病强作风发言材料
2017治四病强作风发言材料
浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。以下是小编整理的治四病强作风发言材料，希望对大家有所帮助。
篇1：治四病强作风发言材料
为认真贯彻市委工作部署，加快推进县十五次党代会精神落实，城固县委及时制定并印发《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》的通知文件，迅速在全县各级党组织和党员干部特别是各级领导机关、领导干部中开展治四病强作风促超越专项整治活动，认真落实四项举措，全面加强班子及干部队伍作风建设，进一步提升各级党组织的战斗力，凝聚起真抓实干、追赶超越的强大工作合力。
加强领导，明确分工。坚持领导干部以身作则、率先垂范带头查找四病问题，县委常委、其他县级领导及县直部门主要领导严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，分层次、明任务指导检查包抓联系点专项整治工作。及时明确重点任务分工，并落实到近20个职能部门，推动工作有效落实。各镇(办)党委、部门党组(党委)作为整治工作重点，建立了党委(党组)书记主抓的责任主体，副书记、纪委书记(纪检组长)抓督查实施，班子成员分担的领导机制，迅速制定活动方案和具体措施，通过抓领导、抓责任、抓督查、抓问责，明确任务、找准问题、细化措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升，切实确保活动实效。
建立台账，认真整改。围绕四种病的26种表现形式，各单位结合两学一做学习教育，以支部为单位聚焦四种病，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，建立整改台账完善整改方案，明确整改措施及时限，把开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手，引导基层党组织从整治党员干部四种病抓起，进一步锤炼过硬素质，促使各项安排落细落实，基层党组织作用充分发挥，群众关心的热点难点问题得到有效解决。
强化督导，确保实效。坚持用好督导工作机制，组成3个督导组，针对136个单位采取明查暗访、重点抽查、信访受理、专项效能监察等方式，把整改台账及方案落实等情况作为督查重点，对全县相关部门抓目标任务完成、重点项目建设、脱贫攻坚、两学一做学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，实行一月一检查、两月一评比，加快推进项目建设，强力推动年度经济社会目标、脱贫攻坚任务的完成，进一步细化措施、加大力度、提高效能，积极推进专项整治活动要求全面落到实处。
严格考核，传导压力。专项整治活动由县委作风办统筹协调、强力推进，县委对各镇(办)、部门活动开展情况纳入年度目标责任考核，及时制定实施方案严格进行考核，并与落实省市县三项机制有机结合，依据通报严格按照三项机制精神进行问责处理，切实树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向，为加快六个城固建设、打赢脱贫攻坚战、实现全面小康提供坚强保障。
篇2：治四病强作风发言材料
为了持续加强作风建设，促进各项工作圆满完成，镇巴县安监局近期开展了治四病强作风促超越专项整治活动。
第一步加强领导，落实责任。该局党组书记高度重视四病问题，亲自召开治四病强作风促超越专项整治动员大会，成立领导小组，制定实施方案，明确责任人，严格落实了党组主体责任和党组书记第一责任人责任。
第二步查找问题，承诺整改。首先，该局全体工作人员尤其是领导班子成员用了一周时间认真查找在浮躁、虚假、懒惰、扯皮这四病中存在的问题;其次，召开专题讨论会，局领导带头就自己查找的问题进行发言，并倾听其他同志的意见建议，结合实际提出整改措施及整改时限，其余同志结合自身存在的问题逐一对照查摆。最后，集体承诺在规定时间内将四病问题整改到位，自愿接受组织、群众和舆论的监督。
第三步检查督查，严肃问责。该局纪检组严格落实监督责任，严格按照整改时限检查督查整改情况，形成跟踪检查督查台账，对整改到位的问题及时进行销号，对整改不到位的同志，将进行提醒谈话直到整改到位。
篇3：治四病强作风发言材料
自治四病、强作风、促超越专项整治活动开展以来，柳树镇中心学校领导班子在工作中以身作则、率先垂范，深入教学一线发挥模范带头作用。10月17日，校长张仲强亲自挂帅出征，给结对帮扶教师及全体青年教师上了一堂数学示范课《4的乘法》。
课前张校长准备充分，亲自制作教具，用几串红果成功的吸引了学生的注意力，同时以小组合作竞争的方式来刺激学生的求知欲。张校长以多手段、多形式的组织教学，受到了全体学生的喜爱。这堂课紧紧围绕自主、合作、探究的核心理念，比学赶超氛围浓厚，真正体现了学生是学习的主体的教学思想，将课堂还给了学生。在张校长亲切的引领下，孩子们在合作与探究中享受学习数学的乐趣。校长带头上公开课，给全体教师做表率，正是落实模范作用的重要举措，有力促进了该校教学质量的稳步提升!
篇4：治四病强作风发言材料
为进一步加强领导班子和检察队伍作风建设，凝聚真抓实干、奋勇争先的强大合力，按照市委统一部署，汉中市检察院于9月23日制定印发了《汉中市人民检察院关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施方案》，并于9月27日召开专题会议，认真动员部署治四病强作风促超越专项整治活动。
市院党组书记、代检察长丁鹏敏就检察机关开展好专项整治活动提出三点要求：一是要求每个检察干警深刻认识专项整治的重大意义，增强开展专项整治的自觉性。每一名党员，特别是党员领导干部，都要充分认识、增强自觉、认真谋划，确保专项整治扎实开展。二是要求每个检察干警全面把握专项整治的总体要求和重点内容，增强开展专项整治的针对性。将作风建设做在日常，抓在经常。立足检察工作实际，认真开展学习讨论，逐个自查自身在办案、工作中存在的不足和差距;不断加强党支部建设和部门党建工作;通过整治实现抓作风促业务，抓作风促成效的目的。三是要求切实加强对专项整治的组织领导，增强开展专项整治的实效性。党组成员要在抓好自身整治的同时指导所在党支部、分管部门的整治工作，帮助其明确整改计划和整改措施。全体党员要结合自身工作实际，深入查摆浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病等问题，确保专项整治工作取得实效。
第20篇：专题组织生活会发言材料 四风
会前，根据通知要求，我认真学习了习近平总书记在指导省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话及市委书记近期的系列讲话精神，对照自身在“四风”方面存在的问题，认真做了自我剖析，现向各位领导汇报，敬请大家提出宝贵意见，我将虚心接受，认真整改。
一、在形式主义方面
通过认真学习习近平总书记的系列讲话精神及省委强卫书记、市委保生书记的相关论断，我深刻地认识到形式主义的严重危害性，既妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，又严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。在深刻剖析自己后，我认为自己在形式主义方面存在四方面问题:
一是“打雷少下雨”，即用发号施令代替亲力亲为。平时推动工作，习惯于“以会议贯彻会议，以文件落实文件”。遇到一些老秘网重要工作或棘手问题，虽然自己会努力动脑筋、想办法，但在在推进过程中，习惯于发号施令，把自己的想法交待部门去落实，没有做到事必躬亲，尤其是缺少会后的督办和问效，导致一些工作有安排无落实，没有达到预期效果。比如前段时间洪塘镇发生的花炮爆炸事故，就是因为落实“打非治违”不严，督查不到位而引起的。
二是“雨过地皮湿”，即用浅尝辄止代替刨根问底。自己常常以“老袁州”自居，认为对区情比较了解，对政府工作也相对熟悉，因此放松了学习充电，缺乏刨根问底的精神，很多都是浅尝则止。在具体工作上,主要停留在听取部门汇报的层面，而且基本上就是听取主要负责同志的汇报，对分管部门其他同志的意见很少去了解，以致自己掌握的情况不仅浮在表面，还存在片面。
三是“蜻蜓点水”，即用走马观花代替深入基层。应该说，现在办公条件好了，下去基层调研也很方便，但总感觉与群众的距离更远了，与群众的感情也更生疏了。不像过去下乡调研，直接进村入户与群众谈感情、交朋友、结穷亲，能了解和掌握群众的一些真实想法。现在多数情况下，下乡只是为了完成上级布置的某项任务，为“调研”而调研，为“走群众路线”而下基层，反思自己内心的变化，真的是要赶快警醒过来。
四是“唯上唯书”，即用因循守旧代替敢为人先。自己在工作中有一些“求稳怕事”的思想，满足于做“太平官”。遇到需要决策的事项，就有“三个习惯”：一是习惯“看人”，喜欢参照周边地区的成效;二是习惯“看势”，喜欢观望上级的态度;三是习惯“看旧”，喜欢沿用过去的做法。正是由于自己在工作上因循守旧，缺乏创新思维，导致在分管领域上，即便有新的想法，也不愿提出。现在全区财政形势如此严峻，与自己抓工作开拓精神不够，办法不多，措施不力有很大的关系。
二、在官僚主义方面
习近平同志曾在多个重要场合谈到官僚主义的危害，并列举了官僚主义的一些表现形式，对照自身，虽然自己没有那么“面面俱到”，但归纳起来，也存在“四种官僚主义”，即：脱离群众的“高高在上”式官僚主义、骄傲自满的“强迫命令”式官僚主义、讨价还价的“不愿担责”式官僚主义和与人无争的“老好人”式官僚主义。
——脱离群众的“高高在上”式官僚主义：现在自己主要精力放在抓财源建设、项目争取上，不是往省市跑，就是坐在办公室批文件、看材料、听汇报，与群众直接交流得少了，对群众具体的、内心的、真实的想法也掌握得不够。由于平时工作比较忙，对群众的信访件也都是批转到相关部门去办理，至于办理结果是否满足信访人的诉求，事后也很少过问。对所挂点的联系村主动关心得少，特别是很少主动到挂点村去帮助村民解决一些实际问题，都是等到年底了，利用政策帮助村子里解决一些项目资金问题，存在脱离群众，没有做到真正和联系点的群众交朋结友。
——骄傲自满的“强迫命令”式官僚主义：由于自己原来一直在政府这边工作，对政府工作的运行规律和各块工作都比较熟悉，对相关政策也了解得比较透彻，有时在相关工作部署上，没有很好地征求部门意见，也没有科学地考虑部门是否更够完成，就简单地强迫命令部门要开动脑筋，多想办法，确保完成任务，至于部门如何去完成，自己却很少关心、很少指点，只问结果，不管过程。
——讨价还价的“不愿担责”式官僚主义：对待区委、区政府的决策部署，自己大部分时候都能带头贯彻执行，但对于一些需要承担一定风险的事项，自己就缺乏主动分忧的精神，存在明哲保身的思想，一定要等到主要领导拍板，或者集体研究后，才敢甩开膀子去干。
——与人无争的“老好人”式官僚主义:到今年，我参加工作已经有三十年，年轻时的一腔热血剩得不多了，对待工作也缺乏精益求精的态度。虽然对于自己分管的工作，还是敢于发表意见，敢于坚持自己的主张，但对于不是自己分管的工作，多数情况下存在多一事不如少一事，事不关己高高挂起的现象。如果征求自己的意见，基本上就是一味地认同，不愿因工作理念不同而得罪人。
三、在享乐主义和奢靡之风方面
平时常常自我感觉良好，认为自己在享乐主义和奢靡之风这两方面应该没有太多的问题，但对照习总书记的相关讲话精神，静下心来深入分析，发现自己在这“两风”上确实存在问题，突出表现在三个方面：
一是安于现状，动力不足。存在“船到桥头自然直”的思想，工作上满足“过得去”，不想更多地听取意见、研究问题，不想更多地“栽刺”，不想更多地创新，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。只想安于现状，慢慢来，平平过，缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。
二是贪图安逸，创新不够。到政府担任常务以来，应该说，自己在工作中也花了不少心思、动了不少脑筋，在各位领导的帮助及共同努力下，前两年的财政收入任务基本上完成的不错。但正是由于之前任务完成的较好，在思想上少了忧患意识，没有对今年严峻形势作出正确的研判，还有就是在培植税源、加强税收精细化管理上没有那么用心、尽力，在完成财税任务上办法也不多，创新也不够，导致今年的财税任务完成起来非常吃力，到10月底，连续几个月在全市排位垫底。按照宜春现在的发展形势，以后的发展任务肯定会一年比一年重，所以自己还是要多尽责、多吃苦，多做“栽树成荫”的工作。
三是碍于情面，要求不严。平时工作和生活中，我在奢靡之风方面也有需改进的地方，例如在公务应酬和接待上，存在提高接待标准的现象，逢年过节也会收受一些土特产之类的礼品，虽然知道这样不对，但总是碍于情面，不愿让别人难堪。
四、在对近亲属和身边工作人员的教育监管方面
自我反思，自己还是能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，特别是在财政资金使用、项目安排、人事问题等方面从不以权谋私，并能严格要求亲朋眷属及身边工作人员，不为他们谋取私利。在人员选聘上，坚持公平、公正、公开的原则，做到不看关系看成绩，不看身份看水平。没有为亲戚朋友和身边工作人员开口子、谋位子。但对于分管口的一些同志，自己还是有愧疚的，平时知道分管口的同志因工作性质经常要与钱打交道，所以我经常在会上强调要做到廉洁自律，但由于疏于管理，没有在制度上研究制订较好的管理办法，分管部门或多或少存在一些违规，而且近年财税部门也出了一些事情，这些都说明自己工作还存在不到位的地方。
针对以上问题，在今后的工作中，我将按照这次民主生活会的要求，虚心听取各位领导同志的意见建议，结合工作实际，做到四个倍加努力。
一是在锤炼党性，加强学习方面倍加努力。通过市委开展的以思想大解放推动经济大发展活动为契机，不断加强党性修养，提升抓经济发展的能力，不断解放思想，创新工作思路，做到不甘平庸，敢为人先。
二是在推动落实，发扬钉钉子精神方面倍加努力。在对待市、区的工作部署上，以踏石留印、抓铁有痕的精神带头抓好贯彻落实。主动为解决当前财税面临的艰巨形势，多深入调研，多动员鼓劲，多建言献策。改变以往以开会布置推动工作的作法，多去相关部门了解实情，掌握更多第一手资料。
三是在深入基层，紧密联系群众方面倍加努力。要抽出时间多去挂点帮扶村了解群众困难，帮助他们解决一些实际问题，做到向群众学习、为群众服务、给群众谋利、对群众负责、请群众监督，认真贯彻执行好党的群众路线。
四是在秉公用权，加强分管领域廉政教育方面倍加努力。践行廉洁自律的各项规定，谨小慎微，在细节和小事上绷紧党性这根弦，树立求真务实的清廉形象。加强对分管部门的廉政教育引导，对部门领导要不定期地进行谈心谈话，了解他们的思想动态，以高尚的人格带领分管部门投入到各项工作中去。
以上发言，不妥之处，请各位领导同志批评指正。谢谢大家!
