推荐第1篇：讲授教学的基本程序：
讲授教学的基本程序：
首先，制定好课程计划，然后根据课程的需要组织所要呈现的材料；
教学开始后，先通过复习有关内容呈现先行组织者，创设问题情境、具体演示等方法唤起学生的兴趣，再通过组织、界定、比较和举例等方法进行有效讲解，还可以借助于一些现代化教学手段等呈现教学资料；同时，还要维持学生良好的注意状态。 最后，在课程结束时要进行适当归纳和小结。 总结：分为导入新课，讲授新知，巩固知识，布置作业
通过学习我了解到了讲授式教学应该注意的问题如下：
一、适用性
在课堂中选择适当的讲授内容是关键。如概念的定义、历史文化、教学方法。
二、启发性
在课堂中教师要注意启发和引导学生，要有意识地设置一些与本节内容相关问题，使学生产生疑问，激发探究问题的积极性。
三、趣味性
生动形象、富有趣味的讲授，能够激发学生的兴趣。使他们集中注意、积极思考，尽可能的贴近生活实际。
四、整合性
与其他教学方法综合运用时，应考虑如何扬长避短，可以选择通读整节内容，列出主要知识点，然后根据知识点及学生特点选择不同的教学方法进行教学。
推荐第2篇：行政处罚基本程序
我国行政处罚基本程序探讨
【摘要】： 通过行政程序对行政权进行规范,保障相对方合法权益、为公众参与提供平台、促进政府和公众之间良性互动、提升行政效率是当代行政法和公共行政共同关注的问题,而在行政程序的理论与制度框架中,行政程序违法责任又是核心的理论与实践问题。对行政程序违法责任的探讨成了现代法治政府建设中不可跨越的理论与实践问题。本文从我国行政处罚事先告知程序存在的问题及其完善进行探讨，旨在促进行政程序法制的良性发展。行政处罚事先告知程序是一项基本的行政程序制度，其价值就是为公民实现行政法上的实体权利提供有力的程序依据和制度保障机制，体现现代行政法制的公平正义精神。行政处罚事先告知程序的内涵是指行政主体在作出行政处罚决定之前，将据以作出行政处罚决定的事实、理由及依据告诉当事人，并告知当事人依法享有的权利这样一种程序性法律行为。行政处罚事先告知程序是一种行政程序，其核心是行政机关在作出可能对当事人不利的行政处罚决定之前，法律设定一种程序来保障当事人享有必要的知情权，当事人在此基础上行使辩护权和防卫权，以切实维护自身合法权益，促进行政机关依法公正行使权力。行政处罚事先告知程序是行政公开原则在行政处罚中的具体体现，也是现代行政程序法的一项重要的基本制度。
关键词：行政处罚 程序 行政法 行政主体 当事人 合法权益 知情权
一、我国行政处罚事先告知程序存在的主要问题
1996年3月17日八届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国行政处罚法》第一次以法律形式确立了我国行政处罚中的事先告知程序，是对行政程序的完善和行政法发展的突破。该法第31条明确规定：“行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。”第32条规定：“当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。”行政机关在作出行政处罚之前告知上述法律规定的事项和听取当事人的陈述和申辩，是行政机关的法定义务。《中华人民共和国行政处罚法》第41条进一步规定：“行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照本法第31条、32条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的阵述、申辩，行政处罚决定不能成立；当事人放弃阵述或者申辩权利的除外。”在行政诉讼中，行政机关对是否给予了告知应负举证责任。通过对上述法律规定的认真梳理分析，结合我国的行政执法实践，笔者认为我国行政处罚事先告知程序主要存在如下问题：
（一）、未规定行政处罚事先告知的方式。告知的方式在行政处罚事先告知程序中有着举足轻重的作用，由于我国行政处罚法没有明确规定行政机关在行政处罚程序中采取何种方式履行事先告知义务，致使行政机关在行政处罚事先告知程序中是八仙过海、各显神通，有的是采取在询（讯）问笔录中告知，有的是采取在处罚前使用简易表格的方式告知，有的是采取公告告知方式，甚至于采用电报或电话、网站查询告知方式，如备受关注的“杜宝良现象”，北京市交通管理部门对交通违章者的告知方式就是采取由当事人自己上网查询。[2]告知方式的不统一必然导致在执法实践中行政处罚法规定的告知内容告知不全面、不完整或不及时，事实上侵犯了当事人的被告知权。告知方式的不统一也是导致行政处罚事先告知程序中其它问题的重要原因。
（二）、告知期限的缺失。在《行政处罚法》中唯一表述了告知期限的是该法第42条第1款第1项“当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出”对行政处罚事先告知程序中可能出现的不同情况缺少针对性的规定，如陈述权、申辩权应当在什么期限内行使，现行的理解就是当事人必定在告知时当面向行政执法人员提出，否则视为放弃权利，难道说当事人就没有权利当得到行政机关将作出对自己不利的处罚时去咨询法律知识、了解情况后再去行使陈述权和申辩权？
（三）、未明确规定利害关系人享有被告知权。
我国行政处罚事先告知程序中的当事人不包含利害关系人；《行政处罚法》对“当事人”没有明确规定是指何人，但从立法者的本意来看，这里的“当事人”应当是指行政机关认为有违法行为，将给予行政处罚的公民、法人或其它组织。《行政处罚法》第23条规定：“行政机关实施行政处罚，应当责令当事人改正或限期改正违法行为。”第24条规定：“对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。”第31条规定：“行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。”从以上规定可以看出，这里的当事人指的就是受到行政处罚的人。
（四）、未规定告知瑕疵的法律责任。
《行政处罚法》第41条的规定是对行政机关不履行告知义务应承担的法律后果所做的规定，也就是当行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照本法第31条、32条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的阵述、申辩的，行政处罚决定无效，对当事人不产生法律约束力，但由于没有进一步规定告知错误、告知欠缺等告知瑕疵的法律责任，再者也没有规定行政执法人员不依法告知和告知瑕疵的法律责任，因此在执法实践中导致部分行政机关和执法人员不重视行政处罚事先告知程序，对告知采取敷衍了事甚至不负责任的态度。
二、完善我国行政处罚事先告知程序的思考
（一）、应明确规定采用书面告知的方式，并依照民事诉讼法的有关规定进行送达。
笔者认为《行政处罚法》应明确规定在行政处罚事先告知程序中必须使用书面告知的方式，并且可以依照民事诉讼法的有关规定进行送达。口头告知方式只能起到辅助性的解释、说明作用，电话、电报、网站查询、电子邮件、手机短信等可以作为告知程序前联系被告知对人的一种手段，而不能作为告知方式本身具有法律上的意义。
1、内容和形式之间具有对立统一关系。辩证唯物主义认为：内容决定形式，形式反作用于内容。内容决定形式，有什么内容就要求有什么形式，内容发生了根本变化，形式也迟早要发生相应的变化。当形式适合于内容时，对内容的发展起着积极的、推动的作用；而当形式不适合于内容时，则对内容的发展起着消极的阻碍作用。[3]《行政处罚法》第31条的规定可以说内容相当丰富，如果采用诸如简易表格、电话查询等方式根本不适合，必然阻碍法律确立的告知目标的实现。
2、履行告知程序是行政机关的法定义务。在行政诉讼中，行政机关对是否给予了告知应负举证责任。举证责任倒置是我国《行政诉讼法》确立的一项基本的行政诉讼规则，《行政诉讼法》第32条规定：“被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”在行政诉讼中，行政机关如果不能提供证据证明其履行了告知义务，就要为此承担不利的法律后果，采用书面告知的方式就能较好地解决在发生争执时的证据问题。
3、我国的国情决定了必须采取实际告知为主推定告知为辅的告知制度。行政程序法是随着行政权的扩张而逐步完善的，在传统法学理论的观念和体系中，程序法的概念根本不被重视。即使在重视程序的英美诸国，也较少从国家法制的高度予以重视。[4]行政程序法在我国的发展起步比较晚，大部分群众对行政处罚事先告知程序缺乏了解，特别是在农村，很多群众对法律尤其是程序法知之甚少，他们不知道在行政处罚程序中还享有被告知权这项程序性权利，在执法实践中往往表现为当事人采取外出打工、拒绝签字等方式回避矛盾。针对这种情况，《行政处罚法》应明确规定在行政处罚事先告知程序中可以依照民事诉讼法的有关规定进行送达载有告知内容的书面文件。但在适用上应确立一种先后次序，在实际告知无法进行或需要很大的行政成本时，再根据具体情况采用推定告知，也就是说在民事诉讼法规定的几种送达方式中，送达人也不能随意决定采用何种方式，而只能根据案件的实际情况决定采用何种送达方式。
4、有利于宣传法律。正如以上所述，我国的国情是相当多的群众缺乏法律知识，甚至许多群众文化水平不高，书面告知方式可以给被告知人留下书面的依据，便于被告知人去对照法律条文进行分析研究或咨询其他群众、律师，因此不但有利于对当事人宣传法律，而且有助于教育广大群众。
（二）、完善行政处罚事先告知程序的告知期限
告知期限对行政处罚事先告知程序价值目标的实现具有特别重要的意义，当事人和利害关系人为维护自己的合法权益，对行政机关告知的内容进行充分准备，进而有针对性的开展辩护，应当是当事人和利害关系人基于现代行政权理论所享有的基本权利。给予充分的准备时间是享有被告知权的自然延伸，如果不能给予充分的准备时间，这样的被告知权将是不完整的。但是行政实践是复杂的，何谓充分的准备时间需视具体案件的实际情况不同而不同，同时告知期限与告知方式具有密切的联系，针对告知期限的缺失，《行政处罚法》应根据具体的告知方式规定不同的告知期限。如公告告知可参照民事诉讼法的有关规定经过60日，被告知人不行使陈述权、申辩权或要求听证的，应视为放弃权利。
（三）、明确规定利害关系人享有被告知权
所谓“有利害关系”，是指法律上的利害关系，利害关系人负有行政法上的权利和义务。行政处罚可能涉及到的利害关系人，一般是受违法行为侵害的人，他与违法行为人（即当事人）同时与行政机关发生法律关系。在这种法律关系中，利害关系人的权益受到当事人的侵害是行政机关对当事人实施行政处罚的条件，根据过罚相当原则，利害关系人的损害大小是行政机关决定对当事人是否给予处罚和给予何种处罚的依据之一，行政机关对当事人的处罚也是对受害者权益的保护，因此从这种意义上说，如果应当对当事人予以行政处罚而没有给予处罚或给予过轻的处罚，也就意味着对受害者合法权益没有保护或没有给予充分保护。《中华人民共和国行政诉讼法》第2条规定：“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第12规定：“与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的，可以提起行政诉讼。”可见在行政诉讼法律关系中，利害关系人可以作为诉讼主体参于行政诉讼，享有救济权，因此为保护利害关系人的合法权益，减少行政诉讼、提高行政效率，应明确规定利害关系人享有被告知权。
（四）、规定告知瑕疵的法律责任
法律责任是行为人由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。[5]法律责任规范着行政机关行使权力的界限，以否定的法律后果防止权力行使不当或滥用权力，促使行政机关及其工作人员自觉做到依法办事，公正行使权力，因而明确规定告知瑕疵的法律责任对于保障行政机关及工作人员认真履行告知义务具有重要意义。告知瑕疵主要包括没有告知、告知错误、告知缺失、送达瑕疵等情况，笔者认为应根据不同情况设定相应的处分，即依照告知瑕疵的程度不同和对当事人及利害关系人造成损害的大小分别承担不同的法律责任。在承担责任的主体上应区分行政主体的责任和执法人员的责任，如行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照《行政处罚法》笫31条、32条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的阵述、申辩，行政处罚决定不能成立。“行政处罚决定不能成立”就是行政主体承担的法律责任，如果造成损害的还必须承担行政赔偿责任，但行政机关在履行赔偿义务后应依法向承办人员进行追偿，即由在行政处罚事先告知程序中犯有故意或重大过失的执法人员承担全部或部分损失，同时应对行政执法人员进行行政处分。
注释
[1]孟昭阳，赵锋《论行政告知制度》，《中国人民公安大学学报》2004年第1期。
[2]参见北京娱乐信报文章《杜宝良起诉西单交通队理由是违章告知书仅24项》光明日报文章《追问“杜宝良现象”》[3]肖明《哲学》，经济科学出版社1991年3月第1版，第241页。
[4]罗豪才《行政法学》，北京大学出版社1996年12月第1版，297页。
[5]崔卓兰、杨平《行政处罚法学》，北京大学出版社2005年1月第1版，第179页。
推荐第3篇：民主生活会基本程序
民主生活会基本程序
民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段，按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料上报和归档等程序进行。
一、会前准备阶段
（一）按照市委确定的民主生活会主题和时间要求，制定民主生活会工作方案。
（二）组织开展集中学习。提前组织党员领导干部深入学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，深入学习中央新疆工作座谈会精神，深入学习〘中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定〙、〘中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〙等党纪条规。尤其要深入学习领会自治区第八次党代会、阿勒泰市第七次党代会精神，把各级党员领导干部的思想统一到党代会各项要求上来、把各级党员领导干部的力量凝聚到实现市委确定的各项目标任务上来，奠定开好民主生活会的思想基础。
（三）广泛征求意见建议。民主生活会前，各党（工）委（党组）应向下一级党组织和本部门本单位党员、干部、群众通报会议的时间和主题，充分听取各方面的意见。同时征求上级领导意见。认真梳理征求的意见和建议。涉及领导班子的意见和建议，要向全体成员通报；涉及领导干部个人的，由领导班子主要负责人如实向本人反馈。同时应向上级党组织书面报告。
（四）开展谈心谈话活动。一是领导班子主要负责人要同领导班子成员谈心。二是领导班子成员之间要互相谈心，交换意见。三是领导班子成员要与分管单位以及联系地或单位的党政有关负责同志谈心，了解有关情况，听取意见和建议。
（五）撰写发言提纲。领导班子每个成员根据民主生活会的主题，基层党组织、群众所提意见建议，上级党组织所点的问题撰写发言提纲，着重检查在政治、思想、工作、作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，剖析思想根源，提出整改措施。同时，提出对领导班子和其他同志的意见和建议。本人认为不适合写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人或上级党组织。
二、会议召开阶段
（一）列席会议人员：乡镇场党委列席范围为党代表、站所负责人、老干部代表、纪检副书记、下一级党组织负责人等；街道党工委列席范围为党代表、社区党组织书记、辖区单位党组织负责人、站所负责人、居民党员代表等；市直各党（工）委（党组）列席范围为党代表、本部门中层以上干部、所属单位主要领导、服务对象代表等。列席人员总数不少于20人。
（二）会议主要议程：
1、上级领导讲话。
2、领导班子主要领导向列席人员通报民主生活会准备情况并代表班子发言。
3、领导班子成员发言并报告个人事项。（对照检查一般按照先班子、后个人，先主要负责人、后班子其他成员的顺序逐个进行。首先对照检查、自我批评，然后由其他同志批评帮助。不能参加民主生活会的同志，要写出书面发言提纲，印发领导班子成员，或委托其他成员宣读。领导班子每个成员要按照〘中共中央办公厅〖关于党员领导干部报告个人有关事项的规定〗的通知〙（中办发〔2006〕30号）的要求，在民主生活会上报告个人有关事项。）
4、通报上年整改措施落实情况。
5、进行民主生活会质量测评。
三、整改提高阶段。
（一）制定和落实整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上提出的主要问题，要逐个研究，制定整改方案和整改措施。领导班子的整改方案要明确整改时限和责任单位、责任人。各党（工）委（党组）主要负责人要对领导班子及成员落实整改措施的情况进行督促检查。各党（工）委（党组）领导班子成员要对主要负责人的整改情况进行监督。整改落实情况要在下一年民主生活会上进行通报。
（二）通报整体民主生活会情况。民主生活会的情况要根据实际情况，采取多种形式，及时向下一级党组织和本单位党员、干部群众通报，接受党员、干部、群众监督。通报情况的主要内容包括：民主生活会的召开时间、参加人员、主题、会前征求意见情况、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案和整改措施落实情况。通报一般应在征求意见范围进行，并根据整改内容，适当扩大通报范围。
（三）材料上报和归档。民主生活会后10日内，须将民主生活会的综合情况报告、会议纪录复印件、梳理后的群众意见、整改方案及民主生活会情况通报等材料分别报市纪检委和市委组织部。民主生活会材料要立卷归档。包括会议
方案、会议通知、梳理后的群众意见、会议发言材料、会议纪录、整改方案、民主生活会情况通报、民主生活会综合情况报告等。
推荐第4篇：招投标基本程序
招投标基本程序
招标程序：成立招标机构（或委托招标代理公司）---到监管机构办理登记手续-----到媒体发布招标信息----编制招标文件---报名登记---通知投标单位购买资格预审文件----资格预审------出售招标文件----现场勘探------投标答疑------开标、评标、定标-------发中标通知书-----签订合同。
投标程序：投标报名------购买资格预审文件-----编制资格预审书-----参加资格预审----购买招标文件----参加招标人组织的现场勘探----仔细研究招标文件，有疑问用书面形式及时反馈给招标人----领取招标答疑文件------编制投标文件-----在投标截止时间前将密封的投标文件送到指定的地点参加开标
工程招投标程序：
1.招投标代理合同(如果请代理)；
2.确定发包初步方案(公开招标、邀请招标、竞争性发包、直接发包等等)；
3.制定招标公告；
4.招标办审核(项目登记、录入发包方案、审核公告并发布等)；
5.投标人报名；
6.投标人递交资格预审材料；
7.资格预审(合格就入围、抽签入围、评分入围等)；
8.招标文件(代理编制、招标人审核、招标办审批、投标人购买)；
9.现场踏勘、提疑、答疑；
10.公布限价；
11.开标、评标、定标；
12.中标公示；
13.发布中标通知书；
14.签订合同；
15.招标备案、合同备案。
程序大致是上面这些，具体的不同城市、不同招标人、不同的项目特点、不同的招标范围内容等都有很大区别。
详谈工程招投标流程
来源：法律快车 作者：
工程招投标流程
(一)招标项目备案(当日)：招标人到综合招投标交易中心领取并填写《招标申请表》，并将项目审批、土地、规划、资金证明、工程担保、施工图审核等前期手续报招投标管理办公室和行政主管部门核准或备案。
(二)招标人自行招标或招标代理合同备案(当日)。
(三)招标公告备案(当日)：招标人或委托代理机构发布招标公告或发出邀请书，招标公告经招投标管理办公室和行政主管部门备案后，由综合招投标交易中心在指定媒介统一发布。
(四)招标文件备案(3个工作日)：招标人或委托代理机构依法编制招标文件后提交招投标管理办公室和行政主管部门备案。
(五)受理交易登记(当日)：招标人提交招标备案登记表，综合招投标交易中心安排开标、评标日程。
(六)投标报名(5个工作日)：公开招标的项目，投标人必须按招标公告的要求，携带全部相关证件到综合招投标交易中心报名，由行政监督部门、综合招投标交易中心和招标人(或招标代理机构)共同对投标单位所报资料进行审查。
(七)投标人资格预审：招标人需要对潜在投标人进行资格预审的，应当在招标公告或者招标邀请书中载明预审条件、预审方法和获取预审文件的途径，由招标人在综合招投标交易中心组织资格预审。
(八)在综合招投标交易中心发售招标文件和相关资料，组织投标人现场勘察，并对相关问题作出说明。
(九)组建评标委员会：由招标人提交评标专家抽取申请表、合格投标人明细表报招投标管理办公室和行政监督部门备案，并在其现场监督下，从市综合性评标专家库或省综合性评标专家库中随机抽取专家名单，组建评标委员会，负责相关招标项目的评标工作。
评标委员会的组建应当在综合招投标交易中心进行。
(十)开标、评标、提交评标报告：投标人在规定截标时间前递交投标文件并签到。招标人在行政主管部门的监督下按程序组织开标、评标。评标委员会完成评标后，应当向招标人提出由评标委员会全体成员共同签字的书面评标报告，推荐前3名合格的中标候选人，并标明排名顺序。
(十一)定标：招标人应当在开标之日起7日内，根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。
招标人应当按排名顺序从中标候选人中选择中标人。中标候选人除因排名顺序被自然淘汰，或者放弃权利外，凡无法定淘汰情形者，招标人不得将其淘汰。(十二)中标公示：招标人提交定标报告经行政主管部门备案后，将中标结果在招标投标网公示，公示期不得少于3日。法律、法规另有规定的，从其规定。(十三)发出中标通知书、签订合同：公示期内没有异议或异议不成立的，招标人经相关行政监督部门和招投标管理办公室备案后向中标人发出中标通知书，同时通知未中标人，并在30日内按照招标文件和中标人的投标文件与中标人订立书面合同。招标人应当在签订合同之日起15日内将合同报招投标管理办公室和行政主管部门备案。招标人和投标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。中标人不得将中标项目转让他人，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。
招投标程序与技巧浅谈
招标与投标，是有组织、有程序、规范化的市场交易行为，是商品、技术和劳务的买卖
方法。
招标，是众多采购方式中最重要的一种。招标是业主选择最合理供货商、承建商或劳务提供者的一种手段，是实施资源最合理配置的前提，招标全过程是选择实质性响应标的过程，
因而招标也是各方面利益比较、均衡的过程。
而投标，则是供货商、承建商或劳务提供者对招标的响应，是他们为了获得货物、工程或劳务合同而向业主发出的实盘。招投标本身就是一个追求双赢的过程，那么怎样才能达到
理想的效果呢？笔者以为，关键在于把握好招投标程序和技巧。
一、编制标书
（一）招标文件招投标的第一个程序就是编制招标文件，也就是编写“标书”。在这个环节，业主（招标人）最重要的就是按照自己的实质性要求和条件切实编制招标文件。在编制标书时要严肃认真、一丝不苟，对技术要求不能有特指，不能指定规格、品牌和型号等。否则就会造成不公平竞争，其结果必然会出现纠纷，引发投标商的质疑和投诉。同
时也不能有霸王条款和歧视性条款。
（二）投标文件《招标投标法》第三章第27条规定：“……投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件做出响应……”。这意味着投标商只要对招标文件中若干实质性要求
和条件中的某一条未做出响应，都将导致废标。
因此，投标商应认真研究招标文件中的商务和技术等条款，逐条进行分析和判断，根据所投产品的情况，在技术等方面较好地响应招标文件的实质性要求，在招标文件中一一做出
响应。
比如有的电脑采购招标文件中明确提示需要投标报价表，而且需要有相邻配置的报价。如CPU，除了提供招标要求的配置以外，一般还要提供前后两个不同频率配置的报价，但
有的投标商疏忽了这个实质性要求，没有提供这个数据，结果导致了投标失败。
二、发布信息与获取信息
招标文件编制出来以后，接下来就是发布招标公告或者定向发布投标邀请函。发布招标公告应具有广泛性，要想办法让更多的投标商看到招标公告，首先要在指定的媒体上发布，如商务部指定了《中国国际招标网》发布机电产品国际招标的招标公告，财政部指定了《中
国财经报》和《中国政府采购网》、国家发展和改革委员会指定了《中国采购与招标网》发
布招标公告等；同时也可以在其它媒体发布招标公告。
对于投标商来说，要及时准确地掌握招标信息，这是参加投标的前提。要广泛地关注有关媒体。由于邀请投标的范围是招标人确定的，投标商要获得邀请招标的信息相对来说比较
困难，需要采用多种方法获取信息。
掌握这些方法，首先要从自身入手，增加本单位和产品的知名度，特别是应在本行业占有重要地位，有较高的市场占有率；二是与一些专职招标机构或采购频繁的实体（业主）建
立较为密切的联系，使他们对你的产品有一些了解。
三、标书发售、购买与递交
《招标投标法》规定：自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。在这段时间里，招标人可以对招标文件做出修改，投标商也可以对招标文件提出疑问和要求澄清。投标商在获得招标信息后，应在第一时间确定投标意向和购买
招标文件。
我们知道，对于有些产品，随着时间的不同，价格有很大的变化，一般时间越晚价格越有利，所以，有经验的投标商往往较晚递交投标文件，采用较晚的市场报价，从而取得一定的优势；有的会在递交投标文件的前夕，根据竞争对手和投标现场的情况，最终确定投标报
价和折扣率，现场填写商务方面的文件。
例如，投标文件规定保证金的金额为投标报价的2%，如果能够较晚地提交这个报价，那么一方面可以对自己的报价保密，另一方面可以针对获得的情况采取不同的报价策略；如果是采用外币报价，那么可以在提交投标文件截止之日的当天递交投标文件，这样可以充分
利用国际市场汇率的变化，选择最佳的投标报价。
四、选择优势产品投标
由于《招标投标法》规定投标文件对招标文件提出的实质性要求和条件必须做出响应，投标商如果把握不准实质性和非实质性之间的界限，应不厌其烦地向招标人进行询问，而且
最好以书面方式进行。
当自己的产品与某些实质性要求有一定差距时，需要在投标文件中的偏离表上做出详细的说明。如果偏差过大，无法完全响应时，应考虑放弃某一项产品的投标，以保证其他产品
参与投标。
例如，在计算机的招投标中，往往需要对多种产品进行招投标，有的可能对招标文件分包售出。例如台式机为一包、笔记本电脑为另一包等。有的投标商生产的台式机比较符合要求，而笔记本电脑较差，不符合实质性响应的要求和条件，这时，该投标商就完全可以考虑
舍弃笔记本电脑的投标，专心进行台式机的投标。
五、投标成功三要素
投标成功三要素：物美、价廉、服务优。
投标商中标与否，关键在信誉。而信誉往往体现在投标商的报价、供货和售后服务等方
面。
前面提到了选择什么样的产品参加投标和采用怎样的投标报价问题。报价方面，投标商
要遵守几个基本规则。主要是不能恶性竞价，即投标报价不能低于成本价。
《招标投标法》第33条规定：投标人不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义
投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。但是如有特殊情况，应加以说明。
如某厂家在参加投标时，报价低于成本价，但是该厂家在投标文件上说明了原因，即所投产品是该厂家常年库存积压产品，所以降价处理。这样反而使其报价具有了较强的竞争优
势而中标。
供货方面就是要求中标供应商一定要按照合同办事。这方面的教训也是有的，如以前有
的中标供应商用64M代替128M的内存，形成了欺骗行为，从此失去了信誉。
相反有的供应商则从使用单位的角度考虑，指出高端配置可能过于奢侈，不能发挥最大
效能，建议采用别的配置，这种负责的态度，就容易赢得好感和信任。
售后服务更是各供应商竞争的重要方面。好的供应商会在招标文件的服务实质性要求的基础上进一步提供好的服务，如提供周边设备、延长服务时间、增加相关服务等等。如果抱着“皇帝女儿不愁嫁”的态度，自恃其产品好，价格居高不下，没有互惠互利的诚意，更不想
提供良好的售后服务，那最终只能是失败者。
推荐第5篇：发展党员基本程序
发展党员基本程序
一、入党申请人培养教育阶段
1、申请人递交入党申请书；（申请书后面应附一页写家庭主要成员、主要社会关系和本人的简历。注意男同志的家庭主要成员为：父母、妻子、孩子；主要社会关系为岳父母等。女同志的家庭主要成员为：父母、丈夫、孩子；主要社会关系为公公、婆婆等。）
2、支部委员同申请人谈话；
二、入党积极分子的确定和培养教育阶段
3、党支部确定入党积极分子。对经审核符合入党积极分子的入党申请人采取推荐形式，召开推荐会议，由被推荐人所在班组、科室人员为主，同时吸收其他相关人员参加，获得三分之二以上提名推荐者，方可确定为入党积极分子推荐人选（28岁以下的团员青年入党还要有团组织的推荐）。对推荐产生的入党积极分子、发展对象初步人选，支部要召开支委会认真审定，并将推荐结果进行公示。在《入党积极分子考察表》“培养对象的确定党支部意见”栏要注明推荐入党积极分子的情况。
4、党支部指定培养联系人（需要正式党员2名）；
5、积极分子每季度书面进行思想汇报（可以打印，但必须手写签名）；
6、支部填写《申请入党积极分子培养考察登记表》。考察时间不少于一年。（组织委员负责。对准备列入次年发展计划的入党积极分子，要提前一年进行每季度一次的考察。）
三、发展对象的确定和培养考察阶段
7、入党积极分子经培养考察一年以上，培养联系人向支部汇报培养考察情况，认为成熟后，党小组召开会议进行讨论，并分别召开党员座谈会和群众座谈会进行党内外征求意见，此后支部召开支委会研究是否确定为发展对象，确定为发展对象后支部派人对其家庭主要成员和主要社会关系进行政审，政审的范围主要包括父母、岳父母、公公、婆婆、配偶等。
8、支部将入党积极分子政审完毕后，将全套材料报车站党群办公室。所报材料包括：①入党申请书（有几份报几份）②入党积极分子培养考察登记表；③所有政审材料；（家庭主要成员和主要社会关系因故去世的也必须有政审材料）④综合政审报告；⑤所有思想汇报⑥确定发展为发展对象的党员座谈会记录和群众座谈会记录（记录各一份）⑦关于确定为发展对象的支部意见（书面）⑧入党积极分子是共青团员的必须由团支部的“推优”表并经站团委盖章。⑨入党积极分子推荐票和汇总票。
9、车站党群室对各支部报来的资料进行审查后，报站党委审查。
10、站党委制定“入党积极分子培训计划”并组织入党积极分子进行不少于40个学时的培训。
11、站党委确定次年度发展党员计划。
12、站党委将列入次年发展对象者全套资料报局党委组织部进行预审。待局组织审批后,将发展计划及时通知党支部执行。
13、发展对象每季度书面进行思想汇报。
四、预备党员的接收和教育阶段
14、召开支部大会接收预备党员。发展对象在经过满一年的培养、教育、考察后，支部应按照党章的规定程序严格履行入党手续接收其入党。注意在召开党员大会前有以下几个程序：①召开党小组会议进行讨论；②召开党员座谈会征求意见；③召开群众座谈会征求意见；④召开支委会会议进行研究；⑤对其进行5至7天的公示⑥在入党介绍人的帮助下由本人填写入党志愿书。⑦召开党员大会进行讨论接收事宜。
15、召开支部党员大会接收预备党员时应注意把握的环节：①由支部书记或组织委员主持会议，清点和报告出席会议党员人数（到会有表决权党员须超过应到会有表决权党员的半数才能召开支部大会）；②发展对象汇报自己对党的认识、学习体会、入党动机、家庭成员和主要社会关系和本人履历以及需要向党组织说明的问题（主要是《入党志愿书》中的内容）；③两名介绍人分别介绍培养教育情况，并提出自己是否同意其加入党组织的意见④党小组长汇报对发展对象培养、考察的情况和是否同意接收其入党的党小组意见⑤支委会提出对发展对象的审查讨论意见⑥与会党员酝酿讨论，充分发表意见。⑦出席会议的有表决权的正式党员以无记名投票方式进行表决⑧公布表决结果，通过并做出支部党员大会决议（“同意接收”或“同意按期转正”的表决票须超过应到会有表决权党员的半数，才能通过“同意接收预备党员”或“同意按期转为正式党员”的支部大会决议。）⑨发展对象表态发言，谈谈对大家所提出意见的看法及今后的决心。⑩党支部书记作会议总结。
16、将支部新接收预备党员的整套资料报党群办公室审查（除第8条所列材料外，还包括《入党志愿书》、吸收新党员表决票和汇总票、党员座谈会记录、群众座谈会记录、思想汇报、发展党员公示情况登记表）。
17、站党委书记（副书记或党委成员）与支部新接收预备党员进行一对一谈话。
18、召开党委会会议进行审批。
19、通知有关支部，下发《预备党员考察表》，支部将其正式编入党小组（注：党费收缴从支部大会通过当月起开始） 20、入党宣誓；
21、支部定期考察教育预备党员，填写好《预备党员考察表》。
22、预备党员每季度书面进行思想汇报。
五、预备党员转正阶段
23、预备党员提出转正申请（在预备期满一周前向支部提出申请）
24、召开党小组会议进行讨论；
25、召开党内外群众座谈会议征求意见（两个会议分别记录）
26、支委会研究
27、进行5－7天公示。
28、支部大会讨论通过。召开支部党员大会讨论预备党员转正应注意把握的环节：①由支部书记或组织委员主持会议，清点和报告出席会议党员人数②申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现、主要优缺点、今后努力方向以及需要向党组织说明的问题③党小组长汇报预备党员在预备期间的工作、思想情况，提出是否同意其转为正式党员的党小组意见④支委会介绍对预备党员的审查情况，提出能否转为正式党员意见⑤与会党员酝酿讨论，充分发表意见。⑥出席会议的有表决权的正式党员以无记名投票方式进行表决⑦公布表决结果，通过并做出支部党员大会决议⑧申请转正的预备党员表态发言⑨党支部书记作会议总结。
29、支部将整套材料报党群办公室进行审查（包括原档案袋中所有材料外，还应包括预备党员转正申请书、《预备党员考察表》、党员座谈会议记录、群众座谈会议记录、预备党员转正表决票、预备党员转正表决汇总票、预备党员转正公示情况登记表、思想汇报）；30、召开党委会议研究审批；
31、材料归档（必须归档的内容有四项：①入党申请书②所有政审材料和综合政审报告③入党志愿书④转正申请书）。
推荐第6篇：仲裁基本程序
仲裁基本程序是怎样的？
1、受理：
仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
2、仲裁准备：
发生劳动争议的职工一方有3人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1～2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。
3、案件审理：
仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉。一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的，另一方可向人民法院申请执行。
双方当事人对争议事项可自行和解，并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
申诉人向仲裁委员提交仲裁申请书时，应附具本人要求所依据的事实的证明文件，指定一名仲裁员，预缴一定数额的仲裁费。如果委托代理人办理仲裁事项或参与仲裁的，应提交书面委托书。
申请仲裁时需要提交哪些文件？
申请仲裁时需要提交仲裁申请书、仲裁协议（或者包含仲裁条款的合同）、当事人身份证明材料（个人的身份证复印件或法人的营业执照复印件、法定代表人证明、授权委托书）、证据材料。提交的份数简易程序为一式三份，普通程序为一式五份（除非当事人另有约定，请求标的数额不超过50万元（指人民币，下同）的，适用简易程序；请求标的额超过50万元的，适用普通程序）；如果对方当事人超过一人的，每增加一人相应的增加一份材料；如申请财产保全的，需另外增加一份材料。
仲裁的费用如何计算？
仲裁费用由案件处理费和案件受理费共同组成。收费的标准在我会的网站上有公示，也可到我会咨询。在立案时，由申请人预交。仲裁费用原则上由败诉的当事人承
担；当事人部分胜诉，部分败诉的，由仲裁庭根据当事人责任大小确定其各自承担的比例。
人事争议仲裁庭开庭程序
一、开庭
书记员：1．请安静。现在宣读人事争议仲裁庭纪律。
（注：开始宣读仲裁庭纪律）
人事争议仲裁庭纪律
㈠ 申请人、被申请人应自觉遵守仲裁规则，维护仲裁庭秩，保持肃静，不得喧哗、吵闹，不得有激化矛盾的行为。
㈡ 申请人、被申请人发言、陈述、质证和辩论需经首席仲裁员(或独任仲裁员)许可。遵守社会公德。不得进行人身攻击。
㈢ 申请人、被申请人在人事争议仲裁中的地位平等，应相互尊重、文明、友好，不得出言不逊，伤害他人。
㈣ 旁听人员不得随意走动，不得进入仲裁区，不得发言、提问，不得实施其他妨害仲裁活动的行为。
㈤ 在仲裁庭内，未经许可，止录音、录像或摄影。
㈥ 禁止在件裁庭内吸烟、吃食物和随地吐痰，关闭一切通讯工具。
㈦ 禁止任何哄闹、冲击仲裁庭的行为发生，更不允许侮辱、诽谤、威胁、殴打仲裁人员和勘验人、鉴定人、证人。
㈧ 对严重违反仲裁庭纪律、扰乱仲裁庭秩序者，应按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定，送交公安机关处理。构成犯罪的。由司法机关依法追究其刑事责任。
2．人事争议仲裁庭纪律宣读完毕。现在请全体起立。请首席仲裁员、仲裁员入席。
（注：待首席仲裁员和仲裁员入席后再宣布坐下）
3．请坐下。
4．现在首席仲裁员、仲裁员、双方当事人已到庭。各项工作准备就绪。请首席仲裁员和仲裁员履行职务。
首席仲裁员：
1．现在开庭。今天。xxx人事争议仲裁委员会开庭审理申请人XXX诉被申请人XXXX因XXXX处理人事争议一案。现在依次核对申请人及代理人、被申请人及代理人、第三人及代理人的身份。
⑴ 请问：
① 申请人的姓名、年龄、单位、职业。请申请人回答。
（注：此时等待申请人回答）
② 请问申请人代理人的姓名、年龄、单位、职业、代理权限。请申请人的代理人回答。（如代理人为律师，应问代理人是不是某某律师事务所律师）
（注：此时等待申请人的代理人回答）
⑵ 请问：
① 被申请人的单位名称、性质、住所和被申请人法人代表及其委托代理人的姓名、单位、职务，请被申请人法人代表的委托代理人回答。
（注：此时等待被申请人法人代表的委托代理人回答）
② 请问被申请人代理人的姓名、年龄、单位、职业、代理权限，请被申请人的代理人回答（注：如代理人为律师，应问代理人是不是某某律师事务所律师）。
（注：此时等待被申请人的代理人回答）
2．通过核对，申请人与被申请人之间存在人事管理关系，符合人事争议仲裁主体条件，双方委托代理人都提交了《人事争议仲裁委托书》，有明确的代理权限，可以参加本案的仲裁活动。
（注：按《重庆市人事争议仲裁条例》第五章第二十五条第
二、三两款规定，如申请人无正当理由未到庭或未经许可中途退庭，可视为撤回仲裁申请；如被申请人无正当理由未到庭或未经许可中途退庭，可宣布缺席仲裁）。
xxx人事争议仲裁委员会根据中华人民共和国人事部《人事争议处理暂行规定》第xxx条和《重庆市人事争议仲裁条例》第xxx条的规定，今天开庭审理申请人xxx诉被申请人xxx因xxx处理人事争议一案。本案由xxx、xxx、xxx等三位仲裁员组成仲裁庭，由xxx担任首席仲裁员。由xxx担任书记员，负责本庭记录。
3．根据中华人民共和国人事部《人事争议处理暂行规定》、《重庆市人事争议仲裁条例》和国家的其他有关法律法规规定，当事人有下列四项权利和四项义务：
四项权利是：
⑴ 当事人有委托一至二名律师或者其他代理人参加仲裁活动和口头或者书面申请仲裁员回避的权利；
⑵ 当事人有放弃、追加、变更仲裁请求或者提出反请求的权利；
⑶ 当事人有查阅庭审笔录和要求补正庭审笔录的权利；
⑷ 当事人认为裁决有错误的，有申请重新仲裁的权利；
四项义务是：
⑴ 当事人有如实陈述事实、提供证据、材料的义务；
⑵ 当事人有按仲裁庭要求在庭审笔录上署名的义务；
⑶ 当事人有遵守仲裁庭纪律、未经仲裁庭同意不得中途退庭的义务；
⑷ 当事人对已发生法律效力的调解书和裁决书有按规定期限必须履行的义务。 请问：以上权利和义务，双方当事人听清楚没有?
（注：此时等待双方当事人回答：......）
4．根据中华人民共和国人事部《人事争议处理暂行规定》第十五条和《重庆市人事争议仲裁条例》第二十一条规定，有下列情形之一的。仲裁员应当自行申请回避。当事人有权以口头或者书面形式申请其回避：
⑴ 是本案的当事人或者当事人、代理人近亲属的；
⑵ 与本案有利害关系的；
⑶ 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。
请问：申请人是否申请回避？如申请回避，请说明理由。（注：此时等待申请人回答：......）
请问：被申请人是否申请回避?如申请回避，请说明理由。（此时等待被申请人回答：......）
（注：如当事人提出回避的，首席仲裁员应待其说明理由后，宣布仲裁庭暂时休庭。是首席仲裁员被申请回避的，由仲裁委员会主任或分管副主任决定是否回避；是仲裁员被申请回避的，由首席仲裁员决定是否回避。如果申请回避的理由不成立，首席仲裁员在宣布继续开庭时予以驳回，并记入笔录；如果当事人申请仲裁员回避的理由成立决定回避的，由首席仲裁员宣布延期开庭。）
二、庭审调查
首席仲裁员：
现在进行庭审调查：
1．下面首先请申请人陈述仲裁申请的请求和理由（注：由申请人宣读仲裁申请书。申请人有代理人的，申请人陈述完后其代理人可补充陈述。）（注：此时等待申请人和其代理人陈述）
2．下面请被申请人对申请人陈述的仲裁请求和理由作出肯定或否定的答辩（注：此时由被申请人宣读仲裁答辩书；被申请人有代理人的，被申请人陈述完后其代理人可补充陈述）。
（说明：此时，首席仲裁员，仲裁员均可就本案申请人、被申请人和证人发问。可针对陈述中双方争执的焦点和本案有关情况有目的地询问。按先问申请人，再问被申请人，再问第三人顺序进行）。
3．下面由双方当事人出示证据并相互质证。请双方当事人就本案人事争议出示有关书证、物证及鉴定结论等证据材料，有关证据、材料必须实事求是地反映案件的真实情况，举证人应对所提供证据承担法律责任。
（注：此时可开始问双方当事人）
① 请问申请人有无证据需要作证，如果有，请出示有关证据。（注：此时由申请人回答、举证）
② 请问被申请人有无证据需要作证，如果有，请出示有关证据。（注：此时由被申请人回答、举证）
③ 双方当事人还有无新的证据需要举证（注：双方争议举证的事实清楚后，才可再次询问）。
（注：如果没有。即可宣布调查结束）
④ 现在我宣布庭审调查结束。
三、仲裁庭辩论
首席仲裁员：
下面进行仲裁庭辩论。
1．请申请人及其代理人发言。（注：此时由申请人及其代理人发言......）
2．请被申请人及其代理人发言。（注：此时由被申请人及其代理人发言......此后可让双方互相辩论。）
3．请问双方当事人还有无补充意见和最后意见（注：待双方辩论结束后。首席仲裁员方可再次询问）。
（注：如果争议双方没有补充意见，即宣布辩论结束）
4．现在我宣布仲裁庭辩论结束。
四、当庭调解：
首席仲裁员：
下面开始进行仲裁庭调解。
1．请问申请人、被申请人是否愿意通过本庭调解解决双方的人事争议。 （注：此时由申请人和被申请人分别回答：......）
2．（注：如果双方愿意由本庭调解）请双方当事人分别提出调解方案。 ① 先请申请人提出调解方案（注：此时由申请人发言......）
② 请被申请人提出调解方案（注：此时由被申请人发......）
（注：如双方提出的调解方案一致，仲裁庭可按其方案确定正式调解协议意见。如双方提出的调解意见不一致，首席仲裁员再宣读本仲裁庭调解方案。）
③ 本仲裁庭现在提出以下调解方案。请双方当事人考虑：
................
.本案案件受理费人民币xxx元由申请人xxx承担。案件处理费人民币xxx元由申请人xxx (或由申请人xxx和被申请人xxx各承担人民币xxx元)承担。案件受理费和处理费在本裁决书下达前一次性交清。
3．对本庭提出的上述调解方案，请双方当事人表明是否同意的意见。(注：此时双方当事人表态......)
4．经过调解，现双方已达成调解协议。此协议经双方当事人、本仲裁庭成员及书记员签名和xxx人事争议仲裁委员会盖章送达后，即发生效力。(注:如果双方当事人表态同意本庭提出的调解方案，再进行此步骤。)
5．现在我宣布，本案经本庭今日审理，争议双方已顺利达成调解协议，庭审结束，闭庭(注:双方当事人已同意达成调解协议的才进行此步骤，此步骤进行完后由书记员宣布：全体起立，请仲裁员退庭；请当事人和其他人员退庭。)
五、仲裁庭评议：
(注：如果上述调解达不成协议，仲裁庭应休庭评议。评议要以事实为依据，以法律法规为准绳，作出案件处理结果。在仲裁庭评议案件时，应实行少数服从多数的原则。评议中的不同意见，应如实记入笔录，由仲裁庭成员在笔录上签名。)
首席仲裁员:
因上述调解中争议双方未达成协议，下面开始进行仲裁庭评议。现在我宣布休庭xxx分钟，xxx分钟后继续开庭。
六、裁决：
(注：仲裁庭评议后，由首席仲裁员宣布继续开庭。)
首席仲裁员:
现在继续开庭，下面我宣读本庭仲裁裁决结果，请全体起立。
根据中华人民共和国人事部《人事争议处理暂行规定》第xxx条xxx和《重庆市人事争议仲裁条例》第xxx条规定。xxx人事争议仲裁委员会组成人事争议仲裁庭对本案进行了开庭审理，经庭审，现裁决如下：
1．......2.......
3．本案案件受理费人民币xxx元由申请人xxx承担。案件处理费人民币xxx元由申请人xxx(或由申请人xxx和被申请人xxx各承担人民币xxx元)承担。案件受理费和处理费在本裁决书下达前一次性交清。
本裁决为终局裁决。裁决书一经送达，即发生效力。如当事人不服本裁决，可在收到裁决书之日起十日内向xxx人事争议仲裁委员会申请重新仲裁。申请重新仲裁期间，本裁决暂停执行。
首席仲裁员：xxx
仲裁员：xxx
仲裁员：xxx
xxxx年xx月xx日
书记员: xxx
七、闭庭：
首席仲裁员：
本案庭审终结，现在我宣布闭庭。
书记员：
全体起立；
① 请仲裁员退庭。
② 请双方当事人和其他人员退庭。(注:待仲裁员退庭后方可接着宣布请双方当事人......退庭)
推荐第7篇：团课基本程序
团课的基本程序是什么？
团课的基本程序是：
1、确定内容
团课内容主要有：学习建设有中国特色社会主义理论，党的路线方针、政策和党的基础知识，对团员进行党史团史、团员的权利、义务、团的纪律教育。团课内容还可根据实际需要进行充实和调整。
2、选好教员
站段级团委和团支部成员可作为教员，也可聘请有一定思想理论水平、素质较好，在团内外有威信的同志讲课。
3、认真备课
负责讲课的同志必须制订计划，结合实际编写讲稿，认真备课。讲稿力求做到深入浅出、针对性强。
4、扩大范围
团支部在规定参加团课的对象时可适当扩大范围，除了要求团员必须参加外，可吸收团的积极分子参加，以利于对团的积极分子的培养和教育。
5、组织讨论
团支部要根据团课的重点，结合实际，拟定重点讨论题，引导团员联系思想实际进行讨论，加深领会以保证团课的实际效果。
6、抓好补课
对没有听课的团员，应有计划地及时进行补课便全体团员都能受到教育。
7、做好记录
每次团课都要指定专人将上团课的时间、地点、参加人员、授课人和团课的重点内容及讨论重点详细记录，妥善保存。
(团课教育的形式可以灵活多样，除授课形式外，也可采取组织专题讨论、讲演等多种形式)
推荐第8篇：教代会基本程序
教代会基本程序
发表时间：2005-10-11 08:28:40 编辑：匿名 点击/评论：4824/0
教代会预备会基本程序（以换届首次代表大会为例）
（1）报告大会筹备工作情况； （2） 做代表资格审查报告；
（3） 选举大会主席团（休会片刻，主席团举行全体会议，审议通过本次大会议题、议程以及其他有关事项）；
（4） 通过大会议题及议程； （5） 通过大会其他有关事项。 教代会预备会议的主持有两种情况：一种是在大会主席团未选出之前，由工会主席或副主席主持；选出之后，由大会主席团推派执行主席。另一种是教代会换届后，设立常任主席团（即届内各次教代会不重新选举主席团），届内历次代表大会预备会均由主席团主持。 教代会正式会议的基本程序
（1） 宣布大会开幕，奏（唱）中华人民共和国国歌； （2） 上级领导或有关方面致辞； （3） 校长做学校工作报告； （4） 副校长做分管工作报告；
（5） 提交大会审议方案或有关事项的说明； （6） 工会做教代会工作报告；
（7） 提案工作委员会（小组）做提案工作报告； （8） 大会表决或选举事项； （9） 教职工代表大会发言； （10） 学校领导讲话； （11） 宣布大会闭幕。
教代会正式会议的会期，一般来说，不少于四个单元。教代会正式会议期间安排一定的空隙时间，主要用于教职工代表讨论、主席团活动以及学校领导研究教职工代表意见和建议。
福华小学召开教职工代表大会基本程序
来源：福华小学 作者：刘琼 时间：2009-12-16 Tag： 点击：
705 福华小学召开教职工代表大会基本程序
教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：
一、大会的筹备
1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。
7、确定大会主席团候选人名单。
主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，交教代会预备会议通过。
8、履行召开教代会的报批手续。
向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表（一式两份）并取回批示。
二、预备会议
1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。
2、预备会议主要内容:
（1）听取工会报告教代会筹备情况； （2）通过大会议题和议程；
（3）通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明；
（4）通过大会主席团、秘书长和执行主席名单； （5）通过校务公开和民主评议干部方案。
三、正式会议
1、核实到会人数。
与会代表超过代表总数的三分之二，方可宣布开会。
2、大会议程。
（1） 宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》
（2） 上级领导及有关方面致辞 （3） 校长作工作报告
（4） 副校长作分管工作报告
（5） 总务主任作学校财务收支情况报告 （6） 提交大会审议的方案或有关事项的说明 （7） 工会作教代会工作报告 （8） 提案小组作提案工作报告 （9） 大会分组讨论
（10）大会表决或选举事项 （11）校务公开和民主评议干部 （12）教职工代表大会发言 （13）学校领导讲话
（14）宣布大会闭幕，奏《国际歌》 以上议程可根据实际情况作增减。
四、会后工作
1、教代会闭幕期间，属教代会职权范围内急需解决的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，有关决议、决定提请下次教代会确认。
2、会后15天内向区教育工会上报《教代会报表》。工会换届选举的应呈报关于工会换届选举结果的报告并取回批复。
召开教代会工作流程图
成立机构
成立筹备领导小组和各职能小组
筹备领导小组提出召开教代会方案
提出方案
分选区酝酿提出候选人，教职工无记名投票，资格审查，张榜公布名
单
选举代表
召开一月前，党政工联席会提出议题
确定议题
召开一月前，印发提案表并收集提案
征集提案
召开十天前，印发提交大会讨论 审议的文件，广泛征求意见
印发文件征求意见
筹备小组提出主席团候选人名单
确定主席团名单
向区教育工会呈报召开教代会报告，换届选举须报委员候选人呈批表
履行报批手续
召开预备会议
报告筹备情况，通过召开教代会事项
召开正式会议
听取报告，讨论审议，
表决选举，民主评议
会后十五天内报送《教代会报表》，换届须报选举结果及分工情况报
告
上报报表
推荐第9篇：公路建设基本程序
公路建设基本程序
一、编制规划及公路网建设规划。
二、根据规划编制项目建议书。
三、根据批准的项目建议书编制工程可行性研究报告。
四、根据批准的可行性研究报告编制初步设计文件和概算。
五、根据批准的初步设计文件和工程概算编制施工图设计文件和工程预算。
六、根据批准的施工图设计文件编制项目招标文件，进行招投标准备，资格预审。
七、根据批准的招标文件、预审结果组织项目招标投标。
八、根据国家有关规定，进行征地拆迁，资金调入等施工前准备工作，编制项目施工许可申请。
九、根据批准的施工许可，组织项目施工。
十、项目完工后，编制竣工图表和工程决算办理项目交工验收，试运营。
十一、试运营及缺陷责任期满后进行竣工验收，经验收合格后，组织项目后评价
推荐第10篇：发展党员基本程序
发展党员程序
1、申请人递交入党申请书和自传（要求本人亲笔手写，不得打印、代写）。
2、党支部填写入党申请人登记表。
★
3、递交申请书至少3-6个月后，经党支部讨论，确定入党积极分子（在支部记录本上有体现）。
★★
4、由党支部填写入党积极分子考察表（P4页记录要与支委会或支部大会研究日期相一致），落实联系人1-2名进行培养教育，入党积极分子每季度进行一次思想汇报（本人手写并交思想汇报）。
5、参加党的基本知识培训。时间为五天至七天（或不少于40学时），主要学习《党章》、《入党教材》等。
★★★
6、经过一周年以上考察，党支部对入党积极分子政审：
（一）对党的路线方针政策的态度；
（二）历次政治斗争的表现；
（三）主要社会关系政审材料。
（四）计划生育证明。
（五）组织群众座谈并形成材料。
（五）综治证明材料。结合以上材料写出综合政审报告，党支部审定发展对象（支委会或支部大会通过，有记录，并与积极分子登记表上一致）。
7、乡镇党委预审：
（一）是否符合具备党员条件；
（二）培养教育考察是否一年以上；
（三）综合材料是否完善清楚。
8、进行公示，时间七天。
9、乡镇党委将已经预审的材料报县委组织部审核，领取《入党志愿书》。
10、党支部确定两名入党介绍人并指导发展对象填写《入党志愿书》。
11、党支部审查《入党志愿书》填写是否符合要求。
★★★★
12、召开党支部大会讨论（务必真实召开）：
（一）申请人读入党申请书：
（二）介绍人介绍情况；
（三）党支部汇报教育考察情况；
（四）到会党员发表意见；
（五）支部大会表决形成决议（党员大会记录与入党志愿书一致）；
（六）申请人表态。（支部表决两个以上入党积极分子，应逐个进行）。
13、党委组织员集中谈话，谈话前要认真审阅入党志愿书及有关材料。谈话中要着重了解申请人对党的认识，入党动机和现实表现，谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。
14、县委组织部派员进行集中谈话，并视谈话情况下发组织部考察审查意见书（与前面第9项同步进行）。
15、三个月内党委审批，并及时告知党支部。
16、党支部与新党员谈话：
（一）告诉入党时间；
（二）介绍支部情况；
（三）提出要求；
（四）编入党小组。
17、向党内外宣布名单，组织宣誓。
18、预备党员继续考察：
（一）党的基本知识教育；
（二）分配一定工作任务；
（三）定期听取党内外群众意见。
19、预备期满写出转正申请。
20、党支部大会讨论：
（一）预备党员提出转正申请：
（二）党小组介绍人发表意见；
（三）支部大会讨论表决。
21、公示时间七天。
22、党委审批。
23、党支部与新党员谈话，告诉转正时间，分配党的工作，提出今后工作要求。
第11篇：入党基本程序
入 党 基 本 程 序
一、自愿提出入党申请
要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行教育和鼓励。注意：不能动员其申请；可以加强政治教育。
二、确定入党积极分子
入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传，指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。注意：1不是所有写申请的人就可以成为积极分子；2提出申请到成为一名积极分子，至少要经过三个月以上考察，有支部进行考察；3每年对积极分子队伍进行一次整顿，并在每年12月15日前把申请人信息、积极分子的数量和基本情况上报局组织部。信息库
三、进入考察期
确定为积极分子后要填写积极分子写实表，进入考察期季度写实，自党支部确定其为入党积极分子之日算起，写实要有连贯性。注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党小组－＞支部对申请人的政历了解意见－＞支委会讨论是否列为入党积极分子的意见－＞考察意见－＞综合政审结论－＞党内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象意见－＞党总支意见。
四、听取党内外群众意见
党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。
1、党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。
2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。
记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。
五、确定发展对象 （发展对象如何确定的）
要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
党支部确定了发展对象，应及时向党委报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子写实表》等。上级党委分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，方可下发《入党志愿书》。
六、政治审查 （什么时间开六必调）
审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是“*”和*）的表现。审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。
七、短期培训
党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天。未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后党委要进行考察，考察后就可以按照组织发展程序予以公示，1公示内容：发展对象的姓名、性别、年龄、申请入党时间、列入积极分子时间、现任职务等自然情况。公示联系地址、电话落本单位，时间7天，如有反映由基层受理并加以核实（时间不超过一周），并在10日内报局组织，注意的公示期间不影响支部大会召开。
八、确定入党介绍人
入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。（本支部正式党员）
九、填写入党志愿书
填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，（下发时间党委考核后），在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。字迹要清楚，不得涂改。对有的项目没有内容可填时，应注明“无”。
十、支委会审查
召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。
十一、召开支部大会
程序：
1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；
2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；
3、支委会报告对申请入党人审议情况；
4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；
5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；
6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
注意事项：
1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；
2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；
3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；
4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；
5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。十
二、组织员谈话
在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。 谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。 谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。
十三、党委审批
党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。
十四、支部向本人发出入党通知书
党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。
十五、入党宣誓
预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（由党支部 组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。
入党宣誓仪式的程序：
1、唱国际歌；
2、党组织负责人致词；
3、新党员宣誓；
4、上级党组织代表讲话；
5、党员代表讲话；
6、新党员代表向党表示决心。
十六、预备期的培养考察
预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报党委组织部审查同意后，方可讨论审批。
十七、预备期满
考察合格。转正。手续：
1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；
2、党小组提出意见；
3、党支部征求党内外群众意见；
4、支委会审查；
5、支部大会讨论、表决通过；
6、预备党员材料报党委组织部审核；
7、上级党委审批。
党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。
考察不合格。 延长预备期。对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党中除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交党委组织部，存入本人干部档案中。
每年12月15日前将发展计划报组织部
第12篇：入党基本程序
发展新党员基本程序
中共七里街道工委编印
2011年5月
一、自愿提出入党申请
要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请（材料1：入党申请书），申请主要写个人简历、主要家庭成员、主要社会关系、对党的认识、入党动机和态度和本人主要表现。。 党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行教育和鼓励。
二、确定入党积极分子
入党申请人经党小组（28岁以下须经街道共青团组织）推荐（材料2：党小组或团工委推荐材料）、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党工委备案，并通知入党积极分子本人，指定2名正式党员作为入党积极分子的培养人。
三、进入考察期
考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象（材料3：入党积极分子培养考察登记表）。
四、听取党内外群众意见
考察期近1年，确定为发展对象前，党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。座谈情况形成一份完整的群众座谈会原始记录，参加人员必须签名（材料4：关于吸收×××同志入党的群众座谈记录）。
五、确定发展对象
入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
党支部确定了发展对象，应及时向上级党工委报告意见，并送审相关材料；上级党工委进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，下发《入党志愿书》。
六、政治审查
1、审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、现实表现、政治历史和重大政治斗争中（特别是“*”、89*和揭批“法轮功”斗争）的表现。*期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。„材料5：关于×××同志（指发展对象）现实表现、政治历史和重大整治斗争表现的单份证明材料‟
2、审查发展对象家庭成员（直系亲属）和关系密切的主要社会关系的政治表现情况，包括*、*、揭批法轮功斗争中的政治表现。如未在本辖区的，应当外调或函调，形成单人单份材料„材料6：关于×××同志（指发展对象的家庭成员或社会关系）政治表现情况的材料‟。
对发展对象的上述审查情况要形成综合性的政审材料和结论意见，落款处须盖上支部章„（材料7：关于×××同志（指发展对象）的综合考察报告‟，并填入入党积极分子培养考察登记表即材料3。
七、短期培训
党工委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天，主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。
培训后要参加考试（材料8：培训考试卷）。未经培训的（除个别特殊情况外）并考试合格的不能发展入党。
八、确定入党介绍人
入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养人担任，也可由发展对象约
请，或由党组织另行指定。
入党介绍人的主要任务是：
1、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。
2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求是地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度），向支部大会负责地介绍发展对象情况。
3、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。
九、填写入党志愿书
发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题（材料9：入党志愿书）。
十、支委会审查
召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料，经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即进行公示。
十一、公示
在支部大会讨论前10天，要对拟发展对象进行书面张榜公示，将公示情况填入登记表（材料10：发展党员公示情况登记表）。如公示期间无不良反映，即可提交支部大会讨论；如有不良反映，应查实后决定提交支部大会讨论或继续
考察。
十二、召开支部大会
（一）程序：
1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；
2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；
3、支委会报告对申请入党人综合考察情况；
4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；
5、申请入党的人对大会讨论提出的问题和即将表决结果表明自己的态度；
6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
（二）注意事项：
1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员五分之四以上（办理流动党员证书的流动党员注明后可不记入应到党员人数）；
2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；
3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；
4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括支部大会时间、党员总数、预备党员人数、流动党员人数、应到正式党员人数、实到正式党员人数（应到人数五分之四以上），主要优缺点是否符合党员条件，表决同意人数。
5、及时将前述材料1-10报党工委审批。
十三、审批前谈话
在审批接收新党员前，党工委要指派党工委成员同申请人谈话，作进一步的考察。谈话前，谈话人要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。 谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，谈话人要将意见填入《入党志愿书》，并向
党工委汇报谈话情况。
十四、党委审批
党委审批要及时，必须在支部上报后三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。
十五、支部向本人发出入党通知书
党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。
十六、入党宣誓
预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行。宣誓仪式一般由党工委组织，在党工委设有统一组织宣誓仪式的情况下，以各支部组织宣誓。
入党宣誓仪式的程序：
1、唱国际歌；
2、党组织负责人致词；
3、新党员宣誓；
4、上级党组织代表讲话；
5、党员代表讲话；
6、新党员代表向党表示决心。
十七、预备期的培养考察
预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起，对预备党员进行教育和考察。党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，
每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，支部每半年进行一次全面考察，并填入（材料11：预备党员培养考察登记表）。
十八、预备期满
（一）第一种情况：一年预备期满，经半年一次考察合格，办理转正手续。
1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请（材料12：转正申请）；
2、党小组提出意见；
3、党支部征求党内外群众意见；
4、支委会审查；
5、支部大会前进行书面张榜公示7天，并将情况填入（材料13：预备党员转正情况公示登记表）。
6、支部大会讨论、表决通过；并将表决结果填入志愿书。
7、将材料11-13报党工委审批。
党工委对党支部上报的预备党员转正的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。
（二）第二种情况：考察不合格，延长预备期。
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
（三）第三种情况：考察不合格，取消预备党员资格。
对在预备期内不能履行党员义务，确实不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察仍不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》
报上级党委审批。
党工委讨论审批后，将审批结果通知党支部，党支部要在党员大会上宣布。支部书记要同转正党员进行一次认真的谈话，提出新要求，鼓励其进一步严格要求自己，发挥先锋作用，争做优秀共产党员；对延长预备期和被取消预备期党员资格的，要做好深入细致的思想工作，正确引导他们，不要气馁。
附录：
1、吸收预备党员的材料（1-10）
（1）入党申请书；
（2）党小组或团工委推荐材料；
（3）入党积极分子培养考察登记表；
（4）关于吸收×××同志入党的群众座谈记录；
（5）关于×××同志（指发展对象）现实表现、政治历史和重大政治斗争
表现的单份证明材料
（6）关于×××同志指（家庭成员或社会关系）政治表现情况的材料；
（7）关于×××同志（指发展对象）的综合考察报告；
（8）培训考试卷；
（9）入党志愿书；
（10）发展党员公示情况登记表。
2、预备党员转正材料（10-12）
（11）预备党员培养考察登记表；
（12）转正申请；
（13）预备党员转正情况公示登记表。
第13篇：教代会基本程序
教代会预备会基本程序
（1）报告大会筹备工作情况；
（2） 做代表资格审查报告；
（3） 选举大会主席团（休会片刻，主席团举行全体
会议，审议通过本次大会议题、议程以及其他有关事项）；
（4） 通过大会议题及议程；
（5） 通过大会其他有关事项。
教代会正式会议的基本程序
（1） 宣布大会开幕，奏（唱）中华人民共和国国歌；
（2） 上级领导或有关方面致辞；
（3） 校长做学校工作报告；
（4） 副校长做分管工作报告；
（5） 提交大会审议方案或有关事项的说明；
（6） 工会做教代会工作报告；
（7） 提案工作委员会（小组）做提案工作报告；
（8） 大会表决或选举事项；
（9） 教职工代表大会发言；
（10） 学校领导讲话；
（11） 宣布大会闭幕。
教代会正式会议的会期，一般来说，不少于四个单元。教代会正式会议期间安排一定的空隙时间，主要用于教职工代表讨论、主席团活动以及学校领导研究教职工代表意见和建议。
教代会基本程序
赵固堆乡中学
第14篇：学校家长会基本程序
学校家长会基本程序
一、基本程序
1、介绍到会教师（班主任主持，科任教师参加）
2、代表学校对家长的到来表示欢迎和感谢
3、说明本次家长会安排情况（内容、目的）
4、简略介绍学校发展情况及我校基本情况
5、重点介绍本班开学以来教育教学情况 ⑴主要科任教师情况 ⑵学生构成情况
⑶学生的思想、纪律基本情况（每位学生的半期表现、各方面的进步） ⑷学生学习、完成作业、考试情况（突出先进典型） ⑸班级开展教育活动教育情况 ⑹其他
6、提请家长注意的事项
⑴加强联系（联系方式、家庭详细住址、联系电话） ⑵注意监管、有事请假、不要乱给钱
⑶检查作业、检查考试、检查学生手册并及时填好学生手册
7、学生代表发言（爱祖国、爱校、爱师、爱班、爱学习）
8、家长代表发言、倾听家长意见和建议
二、要求
1、做好准备工作
⑴准备好材料（要对班级学生全面分析排队，找出典型，做到心中有数。家长到会有听头有看头）
⑵提前预约 （下发通知、电话联系，对到会人数做到心中有数）
2、热情周到
⑴布置好教室（整洁大方、有欢迎标语） ⑵专人接待 （倒水、签到、记录）
3、提前、守时
⑴所有教师要提前15~20分钟到位、到岗
⑵会议开始的时间可以根据家长到会情况作适当调整（提前、推迟） ⑶会议时间控制在一个小时左右
4、耐心仔细
⑴无论家长提什么意见，都要耐心倾听，尽量不要争辩并作好解释工作 ⑵家长的意见一定要作好记录，反馈给校方
很多家长都认为家长会没有实际的价值，所以如果不是学校强调或要求，有的家长总是以这样那样的理由缺席。因此不是特别需要，一般说来尽量减少大面积家长会。根据你班级目前的情况，看来开家长会很有必要，但是你要准备充分，而不是牢骚会，批斗会。
1、会前有邀请信，说明会议的目的议题，时间安排和准备互动的问题。诚挚要求尽量出席并表示感谢；自我介绍，以进行沟通。
2、接待工作到位，每个学生的座位粘贴姓名，这样是谁的家长你就一目了然，缺席的人数了如指掌。
3、要有发言稿，发言要简洁，语言要浅显，普通话要标准。
4、多表扬少批评。尤其在公开场合不能说自己的班级很差，更不能明说某某学生不好。可以把优势介绍一下，把典型多表扬。
5、说明自己的后期工作打算和计划，坦诚说明自己目前的困难，以及详细说明自己需要家长配合做那些事情。
6、最好每位家长有一个信封，里面是他孩子近期的成绩和表现，多说孩多说孩的优点，顺便指出一些缺点和不足，还有你需要家长配合的具体方面。
7、在最后要留出时间和家长沟通，还有些家长喜欢和你单独聊聊，你应该对学生有充分了解。但记住不要发牢骚。要诚恳。还要考虑到学生的感受，不要让他们认为你是个没本事就会告状的人。如果因为一次家长影响了学生对你的信任，那么就不值得，就不要开家长会，不如私下单独沟通。
总之，家长会其实是你自己最累。你要想到每个细节，还要针对每个问题作好计划和打算，尤其要先搞清楚你开会的主要目的是要解决学生自由散漫的问题，那么真正要努力的人其实是你自己，你不可能期待家长给你想办法，你必须自己想出对策并求得家长的理解和配合。
第15篇：接收预备党员基本程序
接收预备党员基本程序
接收预备党员工作程序是党组织实施壮大党员队伍目标的具体工作步骤，具有相对的稳定性和规范性。一般说来，这个程序是按时间顺序排列的。按照党章第
五、
六、七条和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，在接收预备党员时应该按如下程序办理。
1．政治审查。党组织在讨论接收预备党员之前，必须对发展对象进行政治审查。未经过政治审查的人不能人党。政治审查是坚持党的先进性和纯洁性的具体措施，对于防止腐败分子、政治上的异己分子和企图“改造党”的阴谋分子混入党内，具有十分重要白作用。
（1）政治审查的主要内容：①对党的路线、方、针、政策的态度。主要审查其是否拥护和认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的各项方针政策和党在社会主义初级阶段的基本路线。②本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现。审查发展对象在重大政治斗争中的表现，首先要调查清楚发展对象亲身经历了哪几次重大的政治斗争，并要查清其在几次斗争中的政治立场、思想倾向、对重大原则问题的态度、认识和言行等。主要看他能否站在党和人民群众的立场上，旗帜鲜明地捍卫党和国家的利益，捍卫人民的利益；能否为了国家、人民的利益，勇于同一切错误思潮和倾向进行斗争；能否同党中央在政治上保持一致；能否自觉地清理思想，坚持真理，修正错误。③直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。“直系亲属”一般指发展对象的父母、配偶、子女，自幼抚养其长大的养父母和由其抚养的子女。长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属，如祖父母、祖父母、兄弟、姐妹等，必要时也应了解他们的政治情况。与本人关系密切的主要社会关系，通常是指在政治上、思想上、生活上与其有密切联系的旁系亲属，如岳父母（公婆）、伯叔姑舅姨，以及与拟发展对象本人关系密切的朋友、同事、同学、同乡等。审查发展对象的直系亲属，主要社会关系，并不要求调查上述范围内的每一个人，主要是了解那些在政治上、经济上与发展对象交往密切、其成长有影响的人。情况清楚的，可以不再调查。
（2）政治审查的主要方法：对发展对象政治审查的方法，一般采取与本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的，可不再外调或函调。具体地说，对发展对象进行政治审查时，经过党组织同发展对象本人谈话，查阅档案和其有关材料，找本单位有关人员了解后，仍有某些重要情况不清楚的，可以向外单位的有关人员和组织进行函调或派人外调。函调或外调的问题必须是与发展对象能否人党密切相关的。没有多大关系的问题和一些不必要搞清楚的细枝末节，不必进行调查。同时还必须注意，凡是能函调解决问题的，就不要派人外出调查，以减少不必要的浪费。
党组织对发展对象进行政治审查，需要进行函调或外调时必须按照有关规定办理函调或外调手续：①县（市）委、中央直辖市和省辖市的区委，或相当于县级以上机关、学校、企事业单位党委及其组织部门，军队团级或相当于团级以上的政治部门均可直接互相发函索取调查证明材料。②地方县级以下党组织、军队团以下的党组织，需要调查证明材料或接转调查证明材料时，不论是函调还是派人调查，均必须通过县（团）级以上党委组织部门发函和开具介绍信，并加盖公章。③发函调查证明材料时，一律使用1979年2月20日“中央组织部、中央统
战部、公安部、军委总政治部关于调查证明材料的规定”中要求的统一格式的函调证明材料信和函调回信。
凡符合中央有关部门关于函调外调材料的有关规定，接待单位均应积极配合，主动及时办理，不得以任何借口推拖或拒不受理，对外调手续不完备的，有关党组织可不予受理，受理政审调查中，所提供的材料必须实事求是。证明材料提供前，应经本单位党组织负责人审阅。由个人出具的证明材料，党组织应在材料上注明证明人的政治状况和对证明材料的看法。调查过程中，证明人提供了新的调查线索或遇到证明人工作已经调动时，接待单位党组织要负责办理转接介绍信手续。党组织在受理政审函调或外调时，如遇调查内容与政审目的不符等情况时，可及时向上级党组织反映或向调查单位说明情况。
（3）形成综合性政审材料：党组织对发展对象进行政治审查后，需形成综合性政审材料，主要内容有：①本人简历。②政审中提出的问题。包括问题发生的时间、地点和主要情节。同时说明是本人交待的还是被组织查出来的，或别人检举的，组织上曾否作过结论或进行过处理。③调查的结果，写明经调查已清楚的问题以及悬而未定的问题或疑点。④结论意见。对查证结果综合分析后，认定查证问题的事实、性质、程度及本人认识，提出是否影响其人党的意见。政审材料应妥善保存，并在发展对象人党后，与其《人党志愿书》一并归人本人档案。
2．严肃认真地填写《入党志愿书》。
《人党志愿书》是申请人党的同志向党组织汇报自己的情况、对党的认识以及向党表明自己人党心愿的书面材料，是党组织对申请人党的同志进行审查的主要依据，它记载着申请人的主要情况和党组织对其进行审查的全部过程，充分体现了人党手续的严肃性和党组织工作的严密性。因此，党组织和申请人党的同志都必须严肃认真对待。
《人党志愿书》由中共中央组织部制定，一般由省、市、自治区党委（或相当省级党委）的组织部门负责印制，通常由县委或基层党委负责管理。党支部对申请人党的同志经过认真培养、教育、考察，在充分听取党内外群众意见的基础上，认为已经具备了党员条件后，将有关情况和材料报上级党组织预审，上级党委认为可以履行人党手续，再将《人党志愿书》发给党支部。填写《人党志愿书》是一件十分严肃的事，让发展对象填写《人党志愿书》的前提，是其已经具备了党员条件，并事先征得上级党组织同意，这样可以避免填写了《人党志愿书》，却因条件不成熟或有些情况不清楚，未经上级党组织批准，而给发展对象造成思想负担的情况。填写《人党志愿书》已经是履行人党手续的开始，因此未经上级党组织同意，党支部不能让人党对象填写《人党志愿书》。上级党组织把《人党志愿书》发给支部后，党支部应指派支部负责人或人党介绍人找申请人党的人谈话，进行对党忠诚老实的教育，并将《人党志愿书》的有关内容解释清楚，指导申请人填好《人党志愿书》。
填写《人党志愿书》的基本要求是：（1）要有严肃认真，实事求是的态度。申请人党的人必须本着对党忠诚老实的态度，严肃认真地按照《人党志愿书》的栏民如实填写清楚，不得有任何隐瞒和伪造。（2）要由申请人党者本人用钢笔或毛笔填写，字迹要工整。如果本人因文化程度低或其它特殊原因，填写确有困难时，党支部可以指定一名党员按照申请人党人的口述代为填写，代笔人应准确地反映申请人党人的志愿，不得任意发挥或添枝加叶，由他人代为填写的《人党志愿书》除本人签名盖章外，代笔人也要签名盖章，并注明本人不能亲笔填写的原因。（3）对《人党志愿书》上的各个栏目都要填写清楚和准确，如果有的栏目没
有内容可填时，应注明“无 ”。
3．确定两名正式党员做入党介绍人。党章规定，申请人党的人，要有两名正式党员做介绍人。规定由什么人做人党介绍人是十分严肃慎重的事情，所以规定要由两名正式党员做介绍人，是因为有几种情况下的党员不能作为介绍人：一是预备党员。预备党员正在接受党组织的教育和考察，在党内没有表决权、选举权和被选举权，不能作为人党介绍人；二是受留党察看处分尚未恢复党员权利的人，不能作为人党介绍人；三是缓期登记期间的党员、民主评议党员中确定的不合格党员和限期改正错误的党员也不能做人党介绍人。党章规定两名正式党员做介绍人，一是为了使党组织对被介绍人的考察更全面、客观，避免片面性，有利于保证新党员的质量；二是不致因一名介绍人的变动而影响党组织对申请人的考察，有利于工作的连续性。人党介绍人的确定可由发展对象自己约请，也可以由党组织指定。由党组织指定的介绍人要经本人同意，不应硬性指派。人党介绍人一般应由培养联系人担任，这是因为培养联系人了解发展对象的思想和工作情况，有利于其被接收为预备党员后培养、教育工作的连续性。发展对象自己约请人党介绍人，要注意约请政治上坚定，责任心强，对自己比较了解的正式党员做人党介绍人，一般不宜约请自己的亲属做人党介绍人。
人党介绍人介绍一名同志人党，无论是对党组织还是对被介绍人，都负有重要的政治责任。因此，介绍人要以对党的事业高度负责的精神，认真做好介绍工作。按照党章和《细则》的有关规定，人党介绍人的主任务是：（1）向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的人党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。（2）指导被介绍人填写《人党志愿书》并认真填写自己的意见，介绍人应通过各种有效形式，认真了解被介绍人的思想品质和经历，了解他对党的认识和人党动机，了解他的政治态度及在生产、工作、学习中的表现和群众对他的反映。介绍人应将所了解到的上述情况以及其家庭主要成员和主要社会关系等方面的情况，及时报告党组织，并如实地在讨论接收预备党员的支部大会上向党组织和党员作负责的介绍。（3）被介绍人批准为预备党员后，针对被介绍人的缺点和不足，继续对他进行具体的教育和帮助，使其争取按期转为正式党员。
4．支部委员会审查 召开党支部大会讨论接收预备党员之前，党支部委员会对发展对象应该进行严格审查。审查的主要内容是：（1）审查发展对象对党的认识是否正确，人党动机是否端正对党在新时间的路线方针政策的态度，以及能否正确对待组织的考验等。（2）审查人党对象本人的经历及家庭、主要社会关系情况是否填写清楚，与组织掌握的情况是否一致，需要进行内查外调的问题是否附带必要的材料，这些材料与本人所述情况是否一致。（3）审查发展对象的培养教育和考察记录、党小组或团组织推荐意见是否齐备，是否符合有关要求。（4）审查人党介绍人填写的意见是否实事求是，在此基础上，党支部委员会认真研究，讨论其是否符合党员条件，有关材料是否齐全、完备，经集体讨论认为合格后，即可提交党支部大会讨论。凡经支部委员会审查认为不合格的，不能提交支部大会讨论。在召开党支部大会之前，要做好各项准备工作，如提前报告上级党组织，并通知支部每个党员和发展对象，以及列席会议的人党积极分子和有关人员，确定召开支部大会的时间、地点和议程等。
5．支部大会讨论接收预备党员并上报决议。召开支部大会讨论接收预备党员，是党章规定的必须履行的人党手续，因此，党支部必须认真开好接收预备党员的支部大会，其主要程序是：（1）一般由支部书记担任会议主持人，宣布开会，
报告出席会议的党员人数，提出会议的议题及开好会议的具体要求，指定会议记录人员。（2）人党申请人汇报自己对党的认识、人党的动机、本人履历现实表现、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其它问题。（3）人党介绍人介绍申请人的主要情况和对其进行培养教育情况，并对其能否人党表明意见。（4）支部委员会向支部大会报告对申请人审查的情况和征求党内外群众意见的情况，一般应包括以下内容：①申请人的基本情况和表现。②申请人政治历史、直系亲属和主要社会关系的审查情况。③其他需要向支部大会说明的问题。④党内外有关群众对申请人的表现情况及其是否具备党员条件的评价和意见。⑤对申请人填写《人党志愿书》和有关材料进行审查的情况。⑤支部委员会对其能否人党的意见。（5）与会党员充分发表意见，对申请人能否人党进行讨论。讨论中要实事求是，肯定成绩，指出缺点和不足。（6）申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度，对讨论中党员提出的有关问题能够解释说明的，应做出实事求是的解释和说明。（7）与会正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，按照少数服从多数的原则，作出决议；赞成人数超过应到有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。大会讨论表决接收预备党员时申请人不必回避。（8）支部书记对支部大会情况作简要总结。支部党员大会形成决议后，支部委员会应将支部大会决议及时填人发展对象《人党志愿书》的有关栏目内，由支部书记签名盖章。若同意接收发展对象为预备党员，则应及时报上级党组织审才。
召开接收预备党员的支部大会应注意以下事项：（1）要保证出席的人数，尽量做到全体党员都参加，如果到会有表决权的党员少于应到会有表决权的正式党员半数，支部大会不能举行，虽超过半数，但缺席人数较多的，一般也应改期召开。（2）申请人党的人和介绍人必须始终参加支部大会，若申请人或两名人党介绍人因故不能参加，支部大会应改期召开。如因特殊情况介绍人中有一人不能出席会议，但在会前向党支部作了认真负责的介绍，支部大会可以如期召开。（3）在召开接收预备党员的支部大会前，支委会要通知支部全体党员。开会时，主持人要充分发扬民主，让与会的每一名党员都充分发表意见。讨论时，党员对申请人党的人提出的问题，支委会、介绍人和申请人党的人应予以解答。（4）表决在有表决权的正式党员中进行，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，接收申请人为预备党员的决议有效。如果讨论中持赞同意见与持反对意见的人数接近，则不宜进行表决。应进一步听取意见和弄清情况，待提请下一次支部大会讨论表决。因故不能到会的正式党员，凡会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会表决之后才提出书面意见的，失去了作为表决依据的作用，应视为无效。在表决前和表决时，任何人不得以暗示、串联等方式左右他人意见。
（5）支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。（6）支部要指定专人做好会议记录。写清会议时间、地点、内容、主持人、录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。（7）支部大会决议，要写清支部大会对申请人党的人的基本评价，表决情况（包括支部党员数，到会党员数和其中有表决权的党员数，表决时赞成、反对和弃权的人数及表决结果）、支部名称、通过表决的日期等。
第16篇：医药招商基本程序
目前，招商已经成为药品生产企业组建销售渠道的重要方式之一，越来越多的公司都在努力发展经销商，很多的中小型药品企业更是完全依靠经销商来实现产品的终端销售。但是，如何提高经销商的招商签约成功率？如何分辨招商中的代理陷阱？如何提高招商销售代表的经销商拜访效率？
显然，纯粹的电话招商或者粗旷式拜访招商已经不适应竞争的需要，为了规范药品招商销售代表拜访经销商的程序，强化队伍管理和有效的拜访，特制订本经销商拜访标准程序。
第一部分、新客户拜访程序
一、拜访目的：了解经销商各方面情况，签订经销代理合同。
二、拜访方式：电话预约，面对面拜访。
三、拜访程序如下：
1、电话了解情况。新客户的发展，必然已经经过多次电话沟通，电话沟通中，应该初步了解经销商十方面情况：
1) 经销商姓名、地址、手机、传真、办公电话、邮编等详细信息；
2) 经销商性质：个人/挂靠/公司？如是公司，则了解是股份公司还是国营单位？
3) 经销商主要纯销渠道：临床为主/OTC为主/批发为主？确定其主要销售方式；
4) 经销商纯销人员人数：临床代表多少人？OTC销售代表多少人？专职促销多少人？
5) 经销商操作思路：以临床为主还是OTC为主？以纯销为主还是分销为主？
6) 经销商操作区域：要求哪些区域？自己纯销哪些区域？分销哪些区域？
7) 经销商现在操作的主要品种是什么？操作情况如何？如何操作的？
8) 经销商对公司那个目标产品有兴趣？想操作多大区域？市场反馈如何？
9) 经销商是否操作过同类产品？操作情况如何？该同类产品价格、代理政策、销量如何？有什么问题？为什么不做了？
10) 经销商对操作公司目标产品有何要求？
2、在了解经销商基本情况后，在电话沟通中应该向经销商传递以下八大基本信息：
1) 公司基本介绍，注册资金/规模/集团情况/公司现状；
2) 目标产品情况，包括零售价格、产品卖点、产品功能、产品优势、产品功效等；
3) 公司在目标区域的销售思路，临床为主/OTC为主？
4) 公司在目标区域的销售目标、任务、考核等；
5) 公司目标产品代理扣率（如该区域有代理或者对代理商情况无法判断，不报代理扣率和价格）；
6) 保证金政策（特别说明开发多少个医院提前退还市场保证金，以打消经销商的不信任度）；
7) 公司的市场保护政策；
8) 公司其它产品的基本情况介绍；
3、由于现在实行的是电话远程招商，因此，拜访客户一般都是出差去集中拜访，每去一个地方，都要做出详细的拜访名单。拜访名单包括客户姓名、地址、电话、产品以及销售代表对该客户的评估情况；
4、出发前，先电话或短信通知该区域客户销售代表到达时间，希望对方届时安排时间会面；
5、到达后，先以短信通知该区域所有客户，销售代表住的宾馆、宾馆电话；
6、到达后，先拜访或电话咨询已经认识的业内人士/老客户等熟悉的人员，侧面了解本次欲拜访的目标客户群公司及个人的资金、操作能力、操作方式、信誉等各方面情况，以做到知己知彼，避免被大话客户蒙骗。此过程必须要做，切不可省略。
7、准备就绪后，即以电话约见客户。初次见面拜访要做到六准备五必谈四原则三留意
六准备：①拜访目的，加深了解还是签约？
②电话预约时间和地点；
③名片；
④齐全的资料、合同文本；
⑤样品；
⑥客户资料；
五必谈：①当地医院网络情况及商业、连锁情况；商业、医院扣率；
②当地促销费用情况；
③市场动态，了解市场和竞争对手；
④客户对目标产品的操作思路；
⑤客户对目标产品的销售准备工作进展和发展预期；
四原则：①良好沟通原则，尽可能多的了解客户的资金、信誉、市场能力等情况；
②不急于求成的原则；初次见面一般不要急于签订合同；
③多侧面了解的原则；
④自信、诚恳、专业的原则；初次拜访，销售代表要保持自信，态度要诚恳，与客户的谈话要有一定专业性；
三留意：①留意客户谈到的公司或个人的发展历程和现状；
②留意客户下属人员的素质，销售实力是整体评估而不是个人；
③留意客户对区域内的其它客户的评价；销售代表拜访时可以通过正拜访的客户侧面了解其它客户的公司或个人情况，但要注意技巧；
8、经过第一轮拜访，销售代表应该对各客户做出一个基本的评估，然后对有明确意向的客户或销售代表极力想争取的目标客户再进行第二次拜访，第二次拜访的目的应该更加明确，拜访要做到一中心二必到三要求四坚持五技巧：
一中心：拜访的目的是达成销售代表计划中的合作，即以合作为中心；
二必到：①必到客户办公室，办公室也可以从某些方面反应客户的实力和操作方式；
②必到客户仓库；
三要求：①要求操作的规范和思路；
②要求合作的时效性，遥遥无期暂不能确定何时可以合作的合同不能签订；签即要求多长时间内打款执行；
③要求目标任务与考核；
四坚持：①坚持公司的销售政策；
②坚持中长期发展的合作思想；
③坚持局部短期利益服从大局的思想；
④坚持争取公司最大利益的思想；
五技巧：①以专业、及对市场的了解说服感染客户；以代理成熟市场状况来激励客户；
②谈判陷于僵局时不妨先搁置或说请示领导后再决定；
③签大合同前，先去谈好一定的二级客户，有利于签大合同；
④销售目标任务与区域达不成一致时，可以考虑签为二级客户或试销客户（不给区域仅给医院）；
⑤以诚信（个人/公司诚信）来争取客户；
第二部分、老客户拜访程序
一、拜访目的：了解经销商市场发展状况，促进合作。
二、拜访方式：电话预约，面对面拜访。
三、拜访注意事项。
1.出发前，先电话或短信通知该区域客户销售代表到达时间，希望对方届时安排时间会面；
2.到达后，先以短信通知该区域所有客户，销售代表住的宾馆、宾馆电话；
3.达到后，即以电话约见客户。拜访要做到三准备三必谈三必到。
三准备：①拜访目的，了解市场状况和发展形；
②电话预约时间和地点；
③近期销售记录和给客户的其它资料；
三必谈：①目标产品在当地医院网络情况及商业、连锁的销售现状；客户对目标产品的销售工作进展和发展预期；
②市场动态，市场对目标产品的反应和接受程度；了解市场和竞争对手； http://jinxulu.taobao.com
③目前销售存在的问题和解决的方法；
三必到：①必到市场了解目标产品销售情况，检查市场；
②必到商业了解目标产品流向；
③必到客户单位接触具体业务人员，有机会给予一定的产品培训；
4.拜访完后，做出市场评估，对发展目标、发展中的问题、解决的办法等有成型报告；
四、拜访客户时的三大纪律：
1.出差拜访客户前应做出拜访计划并与上级沟通请示；
2.拜访客户期间，应保持每天与公司上级的一次以上沟通；
3.拜访客户时不可做出任何政策外的承诺
第17篇：党支部民主生活会基本程序
党支部民主生活会基本程序
一、支部书记召集支委讨论
1、明确民主生活会的具体日期
2、根据上级要求，结合实际，确定民主生活会的中心议题，预先通知全体支委做好准备
二、支部委员听取党内外群众意见
1、分别召开党员、群众座谈会，征求意见
2、分类归纳，整理对班子和个人提出的意见
三、提前通知支部委员
1、支部书记对全面工作进行认真回顾，对群众提出的意见进行归纳，对照检查，做好材料准备
2、支部成员针对意见和分管的工作进行准备
3、支部成员开展相互交心、谈心活动
四、向上级党委报告
1、将本次民主生活会的中心议题、开会时间、地点报告上级党委
2、邀请上级党委派员参加民主生活会
五、组织委员做好记录准备
召开民主生活会的主要议题、时间、地点和主持人、记录人及参加人员姓名（如缺席要注明原因）
六、支部书记学习文件、通报情况
1、学习上级有关文件，统一思想，端正认识
2、主持人将党员和群众对班子和成员提的意见全面通报，让每个成员知晓
七、班子成员开展批评和自我批评
1、检查上次民主生活会提出的问题和整改情况
2、各自汇报思想和工作，进行自我批评
3、互相交流意见和开展批评，提出希望
4、理出共性问题，总结经验教训
八、记录人将记录报送党委
1、将会议原始记录报送上级党委
2、如需要，也可将本次生活会情况形成书面材料上报党委
九、班子成员制定并落实整改措施
1、制定整改措施
2、建立和健全有关制度
3、适时检查一次改进情况，在下次生活会上汇报
4、年终向全体党员报告一次工作
第18篇：大学生入党基本程序
大学生入党基本程序(华北水院法学院）
一、自愿提出入党申请
要求入党的同志自愿向所在院系党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要 表现。
二、确定入党积极分子
入党申请人经党小组（团支部）推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积
极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系 人。
三、进入考察期
入党积极分子的考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起，要不定期地向党组织汇 报思想。
四、确定发展对象
要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础
上，经由党支部委员会集体讨论确定为发展对象。入党积极分子写出自传（内容主要写本人简历、家
庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况）。
五、参加党课培训
申请入党的同学要参加学校党委的党课培训和结业考试，通过考试之后才能进一步发展。
六、确定入党介绍人
入党介绍人由两名或一名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织 指定。
七、填写入党志愿书
发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。
并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党
志愿书》上有的项目没有内容可填写时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，
主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。
八、支委会审查
召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合
格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。
九、召开支部大会 程序：
1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；
2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；
3、支委会报告对申请入党人的审议情况；
4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；
5、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
6、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；注意事项：
1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；
2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；
3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；
4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的
正式党员数、表决结果及日期；
5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。
十、组织员谈话
在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其它党委成员同申请人谈话（２人以上），作
进一步的考察。谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备
（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中，
主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问
题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿
书》，并向党委汇报谈话情况。
十、党委审批
党委审批必须坚持集体讨论的原则，将审批意见填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间， 并通知报批的党支部。
十一、支部向本人发出入党通知书
党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批
准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。 十
二、入党宣誓
预备党员必须面对党旗进行宣誓。 入党宣誓仪式的程序： １、唱国际歌；
２、党组织负责人致词；３、新党员宣誓；
４、上级党组织代表讲话；５、党员代表讲话；
６、新党员代表向党表示决心。十
三、预备期的培养考察
预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人
汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预
备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每季度要向支部书面
汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。预备党员转正材料（
转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报
市委组织部审查同意后，方可讨论审批。
十四、预备期满考察合格，向当组织提交转正申请书。手续：
１、本人在预备期满前的适当时候向支部提出书面转正申请和本人的年度总结；２、党小组提出意见；
３、党支部征求党内外群众意见；４、支委会审查；
５、支部大会讨论、表决通过；
6、上级党委审批。
党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。延长预备期 注意事项：
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努
力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过
支部大会讨论做出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是
否具备党员条件做出预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期
后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨
论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
简化程序总结：写入党申请书——入党积极分子——（至少过一年）入党发展对象——（再过一年并
通过党校考试）——预备党员——（再过一年）正式党员。
第19篇：教职工代表大会基本程序
灵石县第一幼儿园教职工代表大会
基 本 程 序
教职工代表大会（以下简称教代会）是幼儿园管理体制的重要组成部分，是教职工参与幼儿园民主管理的基本形式。
教代会必须接受幼儿园党组织的领导，支持园长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：
一、大会的筹备
1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在幼儿园党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由幼儿园党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；园务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取 无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。幼儿园党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报幼儿园工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开幼儿园党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。
7、确定大会主席团候选人名单。
主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，交教代会预备会议通过。
8、履行召开教代会的报批手续。
向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候 选人呈批表（一式两份）并取回批示。
二、预备会议
1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。
2、预备会议主要内容: （1）听取工会报告教代会筹备情况； （2）通过大会议题和议程；
（3）通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明；
（4）通过大会主席团、秘书长和执行主席名单； （5）通过校务公开和民主评议干部方案。
三、正式会议
1、核实到会人数。
与会代表超过代表总数的三分之二，方可宣布开会。
2、大会议程。
（1） 宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》 （2） 上级领导及有关方面致辞 （3） 园长作工作报告
（4）作幼儿园财务收支情况报告
（5）提交大会审议的方案或有关事项的说明 （6）提案小组作提案工作报告 （7）大会分组讨论 （9）大会表决或选举事项 （10）校务公开和民主评议干部 （11）幼儿园领导讲话
（12）宣布大会闭幕，奏《国际歌》
以上议程可根据实际情况作增减。
四、会后工作
1、教代会闭幕期间，属教代会职权范围内急需解决的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，有关决议、决定提请下次教代会确认。
2、会后15天内向县教育工会上报《教代会报表》。工会换届选举的应呈报关于工会换届选举结果的报告并取回批复。
灵石县第一幼儿园
2015.01
第20篇：会计核算的基本程序
一、会计核算的基本程序
会计核算的基本程序是指对发生的经济业务进行会计数据处理与信息加工的程序。 它包括会计确认、计量、记录和报告等程序。
会计确认、计量、记录和报告作为一种基本程序或方法都有其具体内容，并需要采 用一系列专门方法。
（1）会计确认。就是依据一定的标准，确认某经济业务事项，能否记入会计信息 系统，并列入会计报告的过程。即是否记录、何时记录、当作哪一项会计要素来记 录；应否计入财务报表、何时计入、当作哪一项会计要素来报告。会计要素项目确 认和时间确认是会计确认的核心。
要素项目确认包括两个方面：
第一，此项经济业务或会计事项是否属于会计核算内容；
第二，此项经济业务或会计事项应归属哪一个要素项目。
此两项确认的基本标准是：第一，必须符合会计要素的定义；第二，此项经济业务 或会计事项可以用货币进行计量。
时间确认的基本标准是按哪种会计核算核算基础来确认：即权责发生制还是收付实 现制来确认交易或事项。
（2）会计计量。是指在会计核算过程中，对各项财产物资都须以某种尺度为标准 确定它的量。
会计计量包括计量单位和计量属性。货币计量通常以元、百元、千元、万元等为计 量单位。计量属性是指计量对象可供计量的某种特性或标准，如资产计量有历史成 本、重置成本、现行成本等属性。
（3）会计记录。是指各项经济业务经过确认、计量后，采用一定的文字、金额和 方法在账户中加以记录的过程，包括以原始凭证为依据编制记账凭证，再以记账凭 证为依据登记账簿。会计记录包括序时记录和分类记录。在记录的生成方式上，又 有手工记录和电子计算机记录。
（4）会计报告。是指以账簿记录为依据，采用表格和文字形式，将会计数据提供 给信息使用者的手段。
二、会计核算方法
会计核算方法是对会计对象进行完整的、连续的、系统的反映和监督所应用的方 法。主要包括：（1）.设置账户（2）.复式记账（3）.填制和审核凭证（4）.登记 账簿（5）.成本计算（6）.财产清查（7）编制会计报表等一系列专门方法。
（一）设置账户
设置账户，是根据经济管理的要求，将会计对象的具体内容进行分类核算和监督的 一种专门方法。会计对象的内容是多种多样的，要将它们进行系统地核算和全面的 监督，就必须进行科学的分类，以便取得各种不同性质的核算指标。会计账户的设 置，是会计核算制度设计的一项主要内容，对于正确运用填制凭证、登记账簿和编 制会计报表等核算方法，都具有重要作用。
（二）复式记账
复式记账法就是对任何一笔经济业务，都必须用相等的金额在两个或两个以上的有 关账户中相互联系地进行登记。采用这种方法记账，使每项经济业务所涉及的两个 或两个以上的账户发生对应关系，同时，在对应账户上登记的金额相等，即保持平衡关系。通过账户的对应关系及金额相等的平衡关系，便于了解每项经济业务的来 龙去脉及其相互关系，检查有关经济业务的记录是否正确。由此可见，复式记账是 一种科学的记账方法，采用这种方法记录各项经济业务，可以相互联系地反映经济
业务的全貌，也便于核对账簿记录是否正确。
（三）填制和审核凭证
会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，是登记账簿的重要依据。填 制和审核会计凭证是为了审查经济业务是否合理合法，保证帐簿记录正确完整而采 用的一种专门方法。对于已经发生或已经完成的经济业务，都要由经办人员或有关 单位填制凭证，并签名盖章。所有凭证都要经过会计部门和有关部门的审核，只有 经过审核并确认无误的记帐凭证，才能作为记账的依据。通过填制和审核凭证，可 以保证会计记录有根有据，并明确经济责任，监督经济业务的合法性和合理性。
（四）登记账簿
账簿是用来全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍，也是保存会计数据资料 的重要工具。设置账户是为了对会计对象的具体内容进行分类反映，以提供经营管 理所需要的各种不同性质的核算指标。登记账簿就是将所有的经济业务按其发生的 时间顺序，分门别类地记入有关账簿。登记账簿必须以会计凭证为依据，使大量分 散的会计凭证归类、加工成完整、系统的数据资料，可以使会计信息更好地满足经 营管理的要求。
（五）成本计算
成本计算是指对生产经营过程中所发生的各种费用，按照一定对象和标准进行归集 和分配，以计算确定各该对象的总成本和单位成本的一种专门方法。通过成本计 算，可以核算和监督生产经营过程中所发生的各项费用是否节约或超支，成本计算 提供的信息是否是企业成本管理所需要的主要信息。正确地选择成本计算方法，准 确地计算成本，不仅对企业降低成本有重要意义，而且也是企业正确计算利润的前 提条件之一。
（六）财产清查
财产清查就是盘点实物、核对账目，查明各项财产物资、货币资金和往来款项的实 有数额，并查明实存数与帐存数是否相符的一种专门方法。
通过财产清查，可以加强会计记录的正确性，保证会计核算资料的正确性，监督财 产的合理使用，挖掘财产物资使用潜力，改进财产管理，确保财产安全完整都具有 重要的作用。因此它是会计核算必不可少的方法。
（七）编制会计报表
编制会计报表是以一定的表格形式，对一定时期内账簿记录内容的总括反映，也就 是对编表单位在一定时期内的经济活动过程和结果加以综合反映的一种书面性文 件。它是会计核算的专门方法。会计报表提供的信息不仅可以为企业管理者进行决 策时服务，也可以满足与企业有经济利害关系的集团和个人了解企业财务状况和经 营成果的需要。为了正确报告会计信息，应当按会计准则和会计制度的有关规定来 确认、计量和报告会计信息，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。 上述会计核算的各种方法不是孤立的，而是相互联系、密切配合的，一环套一环构 成一个完整的程序和方法体系。在会计核算工作中，必须正确地运用这些会计核算 方法：对于日常发生的各项经济业务，要填制和审核会计凭证，按照规定的会计科 目对经济业务进行分类核算，并应用复式记账法记人有关账簿；对于生产经营过程 中所发生的各项费用，应当进行成本计算；对于账簿记录，要通过财产清查加以核 实，在保证账实相符的基础上，根据账簿记录，定期编制会计报表。
上述各种会计核算方法之间的相互关系，可以按照会计核算对经济业务的处理程序 来表示。
会计核算方法之间的关系如何？
（1）经济业务发生后，会计部门首先要获取原始凭证，经审核后按照设置的会计 账户（科目），运用复式记账方法编制记账凭证。
（2）依据会计凭证，按照复式记账规则登记账簿（账户）。
（3）根据账簿记录资料对经营过程中的有关业务进行成本计算。
（4）为保证账实相符，应运用财产清查方法对账簿记录加以核实。
（5）在保证账实相符基础上，根据账簿资料定期编制会计报表。
