推荐第1篇：现场参观教学心得
现场教学课程心得体会
为期一天的现场教学课程已经结束了，经过实地的细致观察以及老师的悉心讲解，使得我对工程装备机械得到了进一步的了解，解开了许多以前我所带有的疑惑，实在受益良多。
进入山河的四厂生产车间，我们先看到的是切割及焊接工艺，根据图纸跟工艺的需求，先将原材料钢板通过切割工艺切割成额定大小的钢板样材，虽然部分使用了自动切割，减轻了工人的劳动量，但是现场明显的刺鼻气味及切割产生的烟依旧让工作环境不太理想。当时我们就在讨论可不可以在自动切割机上加装小型抽风机，并在抽风机后加上空气净化装置，即使使用税或者活性炭会不会是工作环境得以改善，当然随之提高的成本是否能够让企业接受，在我们讨论过后，也有同学提议使用防毒口罩会不会更简单实用，也是一个很好的提议。在回来以后我们收集资料发现，切割及焊接操作中经常会产生一些有毒的物质。如：乙醛、松香酸、异氰酸盐、氮氧化物、硫化物、碳氢化合物等。并在空气中飞扬。它通过呼吸道侵入到人的肝、肺、心血管及血液中。这些有毒物质正严重的吞噬人类的健康。导致许多职业病的出现。如：肺癌、哮喘、湿疹、支气管炎、皮肤过敏、呼吸道感染等等，重则紊乱中枢神经，破坏消化系统，导致并发症而衰竭死亡。可见其危害还是比较大的，但我国对焊接烟尘治理的研究起步较晚，整体水平上的差距，在处理设备设计制造、运行费用控制以及处理效果上与国外同类产品相比还有一定的差距。并且企业为降低生产成本并不怎么关心此类问题，导致切割及焊接车间普遍没有实用相应的烟尘过滤净化装置，甚至防毒口罩的普及率都比较低。不过在山河的电焊车间我们还是欣喜地看到了工人有使用防毒口罩，可见山河智能企业对员工的身体健康还是比较关心的。
简短地讨论完生产环境的问题后，我们听着老师的讲解，开始查看焊接工艺。之前在金属结构课程中学到的对接搭接角接还弄不太清楚的地方在现场得到了仔细观察的机会并听取了老师详细的讲解。为了使得焊接更加牢固，甚至在板子中间开小孔，再将两板焊接，提高了许用剪切强度。
在将板件焊接成备用的基座后，下一道工序便是组装。将各个零部件组装到基座上并调试，有不合适的地方直接修正保证了产品的过硬品质。
我们所看到的静力压桩机主要部件有桩架底盘、压梁、卷扬机、滑轮组、配置和动力设备等，其中由于吊臂是箱型伸缩臂，吊臂在操作过程中吊有重物变幅时不能进行伸缩，否则有可能损坏吊臂。卷扬机配合伸缩吊臂，可以使得吊臂的工作面更广。压桩时，先将桩起吊，对准桩位，将桩顶置于梁下，然后开动卷扬机牵引钢丝绳，逐渐将钢丝绳收紧，使活动压梁向下，将整个桩机的自重和配重荷载通过压梁压在桩顶。当静压力大于桩尖阻力和桩身与土层之间的摩擦力时，桩逐渐压入土中。
由于我们看到的型号不多，所以只见到了8个圆周分布的锲型抱桩方式，没有见到4个的伸缩抱桩。对于底部的球型支撑倒是看到较多，包括单向受力的和双向受力的。由于工况的不同采用不同的支撑。在后面的讲解中我们了解到压桩过程中应测量桩身的垂直度。当桩身垂直度偏差大于1%的时候，应找出原因并设法纠正;当桩尖进入较硬土层后，严禁用移动机架等方法强行纠偏，所以抱桩及调整水平是非常重要的。
在观看到压桩机的液压及动力部分时，复杂的液压管路及大型的柴油发动机展现到我们眼前。对于内部散热主要有排空气和进气散热两种，而山河的压桩机主要采用排空气散热，两种方式各有优缺点，不过影响相对不大。再者由于压桩机需要巨大的压力将桩压入土层中，所以对液压元件的选择比较精细。目前主要还是以进口的液压阀及相关部件为主，国内产品质量相对还不太让人满意，作为装备方向的学生，这也将是我们今后努力要做好的方向之一。
在现场我们没能看到压桩机的工作场面，毕竟要是把桩压下去了估计就不好取出来了，在自己工厂旁边乱压桩还是不太好，这一点我们还是可以理解的。后来在短片中我们得以见到了实际的压桩施工。静力压桩机的优点在于节约钢筋和混凝土，降低工程造价，施工时无噪音、无振动，无污染，对周围环境的干扰小，适用于软土地区、城市中心或建筑物密集处的桩基础工程
静压预制桩主要应用于软土，一般粘性土地基。在桩压入过程中，系以桩机本身的重量(包括配重)作为反作用力，以克服压桩过程中的桩侧摩阻力和桩端阻力。 当预制桩在竖向静压力作用下沉入土中时，桩周土体发生急速而激烈的挤压，土中孔隙水压力急剧上升，土的抗剪强度大大降低，从而使桩身很快下沉。
由于静力压桩机的压力较小，所以只适合软土层，对于较硬土层或复杂土层，还是需要打桩机，短片中的柴油锤打桩机给我留下了深刻的印象。
柴油锤打桩机主体是由汽缸和柱塞组成，其工作原理和单缸二冲程柴油机相似，利用喷入汽缸燃烧室内的雾化柴油受高压高温后燃爆所产生的强大压力驱动锤头工作。柴油锤按其构造形式分导杆式和筒式。导杆式柴油锤以柱塞为锤座压在桩帽上，以汽缸为锤头沿两根导杆升降。
打桩时，先将桩吊到桩架龙门中就位，再将柴油锤搁在桩顶，降下吊钩将汽缸吊起，又脱开吊钩让汽缸下落套入柱塞，将封闭在汽缸内的空气进行压缩，汽缸继续下落，直到缸体外的压销推压锤座上燃油泵的摇杆时，燃油泵就将油雾喷入缸内，油雾遇到燃点以上的高温气体，当即发生燃爆，爆发力向下冲击使桩下沉，向上顶推，使汽缸回升，待汽缸重新沿导杆坠落时，又开始第二次冲击循环。
虽然柴油锤打桩机压力大速度快，但是其存在着噪声大，并且造成空气污染较严重等问题，所以不适宜在城区特别是办公及住宅区使用。可以说它与静力压桩机各有千秋。 看完压桩机后，我们看到的是旋挖钻机，根据工作方式的不同又分为旋转式切削、旋转冲击式、冲击旋转式三种，但是对于非矿山工程施工，为较软土层，可直接使用旋挖钻机。
旋挖钻机给我留下最深刻印象的还是短片中在重庆山城工地上其高效的打孔效率，在工地上，特别是较硬地质，若要用人工冲击钻打孔效率实在太低了，而旋挖钻机恰恰解决了这个问题，可见其应用市场还是相当广泛的。
对于大中型旋挖钻机，还需要预制泥浆池，施工时灌入泥浆，减小挖掘阻力，旋挖机挖土清渣达到设计要求后，下放钢筋笼，随后灌入混凝土形成我们所需要的地桩。
在现场我想到了最近水刀的发展速度很快，切削能力越来越强，在挖掘较硬岩层时旋挖钻机需经常更换刀具，且速度较慢。可否使用水刀进行岩层切割，切出环形孔，即中间岩层保留不动，只切边缘，然后再用抱紧扭断的方式将中间岩层扭断取出。但是经过大家的讨论及老师的指点后我发现水刀虽然速度较快成本较低，但其适应的土层较单一，即为硬质岩石层，若为土层时，土不好取出，且易产生塌垮，遇到地下水时也很难工作，综合来说，适应的工况太少，市场需求可能较低。
经过一天的观察与学习，可以说是受益良多，不但激发了我对两种产品相关事务的思考及延伸，还对各种生产工艺、生产调试得到了进一步的了解，不枉此行。 最后感谢学校领导的细致安排以及老师的悉心讲解，通过课程来充实我们的大脑，丰富我们的知识，衷心感谢。
推荐第2篇：湖泾村党建工作计划
湖泾村2018年党建工作计划
2018年湖泾村党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党建与中心工作的深度融合，以党建抓好干部建设、抓实支部建设、抓强人才队伍建设，推动党建工作高质量发展，为建设“新、富、美、高”新农村而努力奋斗，为建设服装城“以时尚创意产业为引领的现代服务业集聚区”提供坚强组织保证。
一、以政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治
1、要坚持旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设放在党建的首位，教育引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，“树立“四个自信”，保持定力，激发活力。
2、要规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内整治生活的若干准则》，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”、“新三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3、要抓好服装城党工委巡审反馈意见整改。对服装城党工委巡审过程中提出的各项整改内容，落实好整改工作，举一反三，梳理薄弱环节，注重标本兼治，加强制度建设，加强措施落实，有效促进村依法全面从严治党常态化、长效化。
二、以思想教育为抓手，提升党员干部政治素质
1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。深化党的十九大精神学习培训，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是加强中心组学习。制定中心组学习计划，以党的十九大精神、新党章、新宪法等为主要学习内容，每月按照学习计划开展中心组学习；二是开展党日活动。每月15日为党员学习日，村结合理论教育和党性教育为学习内容，提高党员的政治思想意识。三是坚持每月召开一次党员会议。以专题党课、书记讲堂、培训、参观学习等形式，提高党员的认识度和向心力。
2、抓实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级统一部署，紧扣主题主线，精心谋划制定主题教育方案，通过入党微故事、诵读入党志愿书、强化党员仪式教育等方法载体，开展寻访初心、回望初心、激活初心、坚守初心等系列活动，开展党员“党性体检”和“党性检修”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，着力坚决党员干部信念年不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。
3、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把干部政治学习、业务学习作为一项常态化长效化的工作来抓。要坚持不懈推进“两学一做”常态化制度化，结合村中心组学习、党员学习日、党员会议等，开展“党员读党章”、“党员学宪法”系列活动，重点把十九大修改党章、宪法部分做为教育培训的必备课程，广泛诵读《党的十九大报告》、《习近平谈治国理政（第二卷）》习近平总书记“1.5”重要讲话，营造浓厚的学习氛围。开展庆祝建党97周年、纪念改革开放40周年系列活动。
三、以提升组织力维重点，推动党建工作全面发展
1、落实党建专项经费。建立党建专项资金，做到年初有预算，年中有活动，经费有监督。
2、开展“红色元素”激活行动，争创红色先锋示范点。村党支部根据[常委组发（2017）86]号文，《关于在全市村（社区）党组织中开展“红色元素”激活行动的实施方案（试行）》的文件精神，围绕设立“红色先锋牌”、亮出“红色先锋号”、打造“红色先锋墙”、制作“红色先锋栏”、提炼“红色先锋工作法”为主题，开展“五个好”、“党员+”等系列活动，确保“红色元素”全面激活，党建工作有形可见。
3、建立“行动支部”，争创标兵。全面发动党员融入到村综合治理、社会事业、民生等条线的志愿者服务队伍中，加强党支部与党员、党员与村民群众的紧密联系。
4、推行党建网格化管理，争创“红色先锋站”。综合治理办将争创“红色先锋站”， 把党员定区域、定户数、定管理对象，结合村综合治理网格化管理模式，做到党员管理全覆盖。
5、打造党建品牌，建设“一村一品”。继续深入调研湖泾村高宅基裤业孵化基地，依托白马市场发展的优势，加大硬件设施的投入，加大宣传引导力度，提高经营户的入驻率，提高村民的幸福指数。
6、加强“三合一”整治，消除村民安全隐患。在去年“三合一”整治的基础上，加强对党员干部的宣传，使党员起到带头改、带动改，加快推进“三合一”整治步伐，消除村民安全隐患。
7、开展法治型党组织建设。通过“进一步完善议事制度、进一步加强阵地建设、进一步深化法治宣传”，以服务村民为主线，加强民主自治建设、深化法治宣传，维护一方稳定。
8、“两新”突出党建引领活力提升。开展“两新”党组织“建功新时代”主题年活动，把村党支部与非公企业党支部有机融合，深化“家”文化建设，引导和扶持党员经营户创新、创业、创富。
9、加大年轻干部培养选拔力度。突出后备干部培养，夯实干部队伍基础。开展经常性谈心谈话、年轻干部座谈会以及青年骨干拓展培训，选优青年充实后备干部人才库。
10、规范发展党员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。今年我村党支部计划转正1名，发展党员按照上级要求。
11、加强远程教育管理，争创远程教育示范点。按照《远程教育操作规范》，定时、定点播放教育片，按规范做好台帐记录。
推荐第3篇：箭泾村团总支工作总结
箭泾村团总支工作总结
近年来，箭泾村团总支协助党组织认真做好团员青年的思想政治工作，团结带领全村广大团员青年积极参与各项业务工作，扎实推进团的各项工作，为全村新农村建设做出了积极贡献。主要事迹如下：
一是加强理论学习，增强团支部战斗力。一年来，带领全系统广大团员青年深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习贯彻落实科学发展观，传达贯彻党的路线、方针、政策。认真做好学习笔记和心得体会。定期召开专题调研，从而使党的基础理论深入人心，全团上下掀起学习热潮，从而大大提高了青少年的思想道德素质。
二是搞好增强团员意识教育活动。严格按上级机关团工委部署，组织全局团员青年分阶段搞好增强团员意识主题教育，按时上报各类材料报表。并组织全系统团员青年按民主评议情况深入开展整改。
三是开展科技创新活动。通过团支部，挂钩辖区内的企业，组织企业中的青年人开展技能学习交流活动，增加学习机会。
四是深入开展青年志愿活动。（1）组织团员、青年参加义务献血活动，献血人员达10人。(2)多次利用星期
六、星期日组织团员、青年走上街头，走进社区参加义务劳动。（3）在“3.12植树节”、“5.4青年节”“10.1国庆节”等重大节日，组织团员、青年做好义务劳动。配合好大型活动的开展。
五是加强团组织自身建设。为了提升团总支的整体战斗力，不断吸收新鲜血液。通过团组织关系接转、建立团员档案，团费的收缴，发展新团员等工作加强了团员意识的培养。通过举办团章学习班提高了团员的素质。通过广播、黑板报等宣传阵地，加强了对团工作的宣传力度。同时，以“班子建设好、主题活动好”为内容和标准，受到了上级团委领导的好评。配合好民兵营长做好征兵工作，把优秀的青年送入军队去锻炼。人事变化情况，及时接转团组织关系，并定期组织团员青年加强学习，增强了团组织的战斗力和凝聚力。同时，向党组织做好推优工作，去年来党组织推优4人，2人光荣入党。
共青团是我们大家学习成长的沃土，是青年同志展现自我的绝好窗口。在今后的工作中，我们将勇挑时代赋予我们的重任，凝心聚力，大胆探索，抢抓机遇，开拓创新。面对已经到来的创建机遇，面对新世纪、新形势下的更高要求，我村广大团员青年必将齐心协力，团结一致，以德立身、以情感生，用青春谱写桂峰新曲！
推荐第4篇：泾华村调解工作计划
泾华村2009年调解工作计划
二00九年，我泾华村人民调解委员会在西夏区委和镇党委、政府的领导下，认真贯彻上级有关精神，紧紧围绕发展、稳定，围绕党委和政府的中心工作，不断完善各种制度，为我村各项社会事业发展起到积极的作用，主要抓好以下几个方面：
一、健全组织，落实措施
为了维护社会稳定，预防和减少矛盾纠纷的激化，须加大工作力度，规范工程程序。我村调解领导小组人员有变动的，各小组要及时建立健全、充实调整调解领导小组成员，并要采取对职不对人，确保机构不因人员变动而瘫痪，在机构健全的基础上，调委会要从维护社会稳定的高度责任感出发，把这项工作纳入社会治安综合治理的工作目标，层层落实领导责任制，切实加强领导，及时解决工作中的困难和问题，制定各项有效措施，并把措施落到实处，充分发挥调解组织的作用。
二、加强宣传，提高认识，加强防范。人民调解工作作为基层民主与法制建设和维护社会稳定的重要工作，其作用是非常重要的。因此，加强新时期的人民调解工作是贯彻
“三个代表”重要思想的一项重要工作。调委会必须重视此项工作，结合“五五”普法工作，大力宣传有关法律、法规知识，增强广大群众的法律意识，提高他们遵纪守法、依法办事的自觉性，按照实施意见做好矛盾纠纷苗头和防患的摸底排查工作，坚持“调防结合、以防为主”的方针和“依法调解、主动调解”的原则，以小组为单位，充分利用调解组织，坚持“抓小、抓早、抓苗头”，有组织地对各类纠纷开展拉网式排查，及时排除纠纷隐患不留死角。要形成一个“处理纠纷快速化、调解纠纷法律化、预防纠纷群众化”的基本格局，各村委会基本要做到一般纠纷不出村委会，重大纠纷及时报告。
三、做好人民调解文书格式的规范工作
根据上级要求，必须规范调解文书格式，调委会按照调解文书格式，认真书写，然后存档。
泾华村委会
2009年1月
泾华村2009年调解工作计划
泾华村委会
推荐第5篇：湖泾村党建工作计划
湖泾村2018年党建工作计划
2018年湖泾村党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党建与中心工作的深度融合，以党建抓好干部建设、抓实支部建设、抓强人才队伍建设，推动党建工作高质量发展，为建设“新、富、美、高”新农村而努力奋斗，为建设服装城“以时尚创意产业为引领的现代服务业集聚区”提供坚强组织保证。
一、以政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治
1、要坚持旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设放在党建的首位，教育引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，“树立“四个自信”，保持定力，激发活力。
2、要规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内整治生活的若干准则》，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”、“新三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3、要抓好服装城党工委巡审反馈意见整改。对服装城党工委巡审过程中提出的各项整改内容，落实好整改工作，举一反三，梳理薄弱环节，注重标本兼治，加强制度建设，加强措施落实，有效促进村依法全面从严治党常态化、长效化。
二、以思想教育为抓手，提升党员干部政治素质
1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。深化党的十九大精神学习培训，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是加强中心组学习。制定中心组学习计划，以党的十九大精神、新党章、新宪法等为主要学习内容，每月按照学习计划开展中心组学习；二是开展党日活动。每月15日为党员学习日，村结合理论教育和党性教育为学习内容，提高党员的政治思想意识。三是坚持每月召开一次党员会议。以专题党课、书记讲堂、培训、参观学习等形式，提高党员的认识度和向心力。
2、抓实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级统一部署，紧扣主题主线，精心谋划制定主题教育方案，通过入党微故事、诵读入党志愿书、强化党员仪式教育等方法载体，开展寻访初心、回望初心、激活初心、坚守初心等系列活动，开展党员“党性体检”和“党性检修”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，着力坚决党员干部信念年不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。
3、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把干部政治学习、业务学习作为一项常态化长效化的工作来抓。要坚持不懈推进“两学一做”常态化制度化，结合村中心组学习、党员学习日、党员会议等，开展“党员读党章”、“党员学宪法”系列活动，重点把十九大修改党章、宪法部分做为教育培训的必备课程，广泛诵读《党的十九大报告》、《习近平谈治国理政（第二卷）》习近平总书记“1.5”重要讲话，营造浓厚的学习氛围。开展庆祝建党97周年、纪念改革开放40周年系列活动。
三、以提升组织力维重点，推动党建工作全面发展
1、落实党建专项经费。建立党建专项资金，做到年初有预算，年中有活动，经费有监督。
2、开展“红色元素”激活行动，争创红色先锋示范点。村党支部根据[常委组发（2017）86]号文，《关于在全市村（社区）党组织中开展“红色元素”激活行动的实施方案（试行）》的文件精神，围绕设立“红色先锋牌”、亮出“红色先锋号”、打造“红色先锋墙”、制作“红色先锋栏”、提炼“红色先锋工作法”为主题，开展“五个好”、“党员+”等系列活动，确保“红色元素”全面激活，党建工作有形可见。
3、建立“行动支部”，争创标兵。全面发动党员融入到村综合治理、社会事业、民生等条线的志愿者服务队伍中，加强党支部与党员、党员与村民群众的紧密联系。
4、推行党建网格化管理，争创“红色先锋站”。综合治理办将争创“红色先锋站”， 把党员定区域、定户数、定管理对象，结合村综合治理网格化管理模式，做到党员管理全覆盖。
5、打造党建品牌，建设“一村一品”。继续深入调研湖泾村高宅基裤业孵化基地，依托白马市场发展的优势，加大硬件设施的投入，加大宣传引导力度，提高经营户的入驻率，提高村民的幸福指数。
6、加强“三合一”整治，消除村民安全隐患。在去年“三合一”整治的基础上，加强对党员干部的宣传，使党员起到带头改、带动改，加快推进“三合一”整治步伐，消除村民安全隐患。
7、开展法治型党组织建设。通过“进一步完善议事制度、进一步加强阵地建设、进一步深化法治宣传”，以服务村民为主线，加强民主自治建设、深化法治宣传，维护一方稳定。
8、“两新”突出党建引领活力提升。开展“两新”党组织“建功新时代”主题年活动，把村党支部与非公企业党支部有机融合，深化“家”文化建设，引导和扶持党员经营户创新、创业、创富。
9、加大年轻干部培养选拔力度。突出后备干部培养，夯实干部队伍基础。开展经常性谈心谈话、年轻干部座谈会以及青年骨干拓展培训，选优青年充实后备干部人才库。
10、规范发展党员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。今年我村党支部计划转正1名，发展党员按照上级要求。
11、加强远程教育管理，争创远程教育示范点。按照《远程教育操作规范》，定时、定点播放教育片，按规范做好台帐记录。
推荐第6篇：泾华村调解工作计划
泾华村2009年调解工作计划
二00九年，我泾华村人民调解委员会在西夏区委和镇党委、政府的领导下，认真贯彻上级有关精神，紧紧围绕发展、稳定，围绕党委和政府的中心工作，不断完善各种制度，为我村各项社会事业发展起到积极的作用，主要抓好以下几个方面：
一、健全组织，落实措施
为了维护社会稳定，预防和减少矛盾纠纷的激化，须加大工作力度，规范工程程序。我村调解领导小组人员有变动的，各小组要及时建立健全、充实调整调解领导小组成员，并要采取对职不对人，确保机构不因人员变动而瘫痪，在机构健全的基础上，调委会要从维护社会稳定的高度责任感出发，把这项工作纳入社会治安综合治理的工作目标，层层落实领导责任制，切实加强领导，及时解决工作中的困难和问题，制定各项有效措施，并把措施落到实处，充分发挥调解组织的作用。
二、加强宣传，提高认识，加强防范。人民调解工作作为基层民主与法制建设和维护社会稳定的重要工作，其作用是非常重要的。因此，加强新时期的人民调解工作是贯彻
“三个代表”重要思想的一项重要工作。调委会必须重视此项工作，结合“五五”普法工作，大力宣传有关法律、法规知识，增强广大群众的法律意识，提高他们遵纪守法、依法办事的自觉性，按照实施意见做好矛盾纠纷苗头和防患的摸底排查工作，坚持“调防结合、以防为主”的方针和“依法调解、主动调解”的原则，以小组为单位，充分利用调解组织，坚持“抓小、抓早、抓苗头”，有组织地对各类纠纷开展拉网式排查，及时排除纠纷隐患不留死角。要形成一个“处理纠纷快速化、调解纠纷法律化、预防纠纷群众化”的基本格局，各村委会基本要做到一般纠纷不出村委会，重大纠纷及时报告。
三、做好人民调解文书格式的规范工作
根据上级要求，必须规范调解文书格式，调委会按照调解文书格式，认真书写，然后存档。
泾华村委会
2009年1月
泾华村2009年调解工作计划
泾华村委会
推荐第7篇：箭泾村团总支工作总结
箭泾村团总支工作总结
近年来，箭泾村团总支协助党组织认真做好团员青年的思想政治工作，团结带领全村广大团员青年积极参与各项业务工作，扎实推进团的各项工作，为全村新农村建设做出了积极贡献。主要事迹如下：
一是加强理论学习，增强团支部战斗力。一年来，带领全系统广大团员青年深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习贯彻落实科学发展观，传达贯彻党的路线、方针、政策。认真做好学习笔记和心得体会。定期召开专题调研，从而使党的基础理论深入人心，全团上下掀起学习热潮，从而大大提高了青少年的思想道德素质。
二是搞好增强团员意识教育活动。严格按上级机关团工委部署，组织全局团员青年分阶段搞好增强团员意识主题教育，按时上报各类材料报表。并组织全系统团员青年按民主评议情况深入开展整改。
三是开展科技创新活动。通过团支部，挂钩辖区内的企业，组织企业中的青年人开展技能学习交流活动，增加学习机会。
四是深入开展青年志愿活动。（1）组织团员、青年参加义务献血活动，献血人员达10人。(2)多次利用星期
六、星期日组织团员、青年走上街头，走进社区参加义务劳动。（3）在“3.12植树节”、“5.4青年节”“10.1国庆节”等重大节日，组织团员、青年做好义务劳动。配合好大型活动的开展。
五是加强团组织自身建设。为了提升团总支的整体战斗力，不断吸收新鲜血液。通过团组织关系接转、建立团员档案，团费的收缴，发展新团员等工作加强了团员意识的培养。通过举办团章学习班提高了团员的素质。通过广播、黑板报等宣传阵地，加强了对团工作的宣传力度。同时，以“班子建设好、主题活动好”为内容和标准，受到了上级团委领导的好评。配合好民兵营长做好征兵工作，把优秀的青年送入军队去锻炼。人事变化情况，及时接转团组织关系，并定期组织团员青年加强学习，增强了团组织的战斗力和凝聚力。同时，向党组织做好推优工作，去年来党组织推优4人，2人光荣入党。
共青团是我们大家学习成长的沃土，是青年同志展现自我的绝好窗口。在今后的工作中，我们将勇挑时代赋予我们的重任，凝心聚力，大胆探索，抢抓机遇，开拓创新。面对已经到来的创建机遇，面对新世纪、新形势下的更高要求，我村广大团员青年必将齐心协力，团结一致，以德立身、以情感生，用青春谱写桂峰新曲！
推荐第8篇：现场教学心得体会
现场教学心得体会：
参观湘南纪念馆 重温入党誓词
学号:23姓名：何华文班次：2012股干班
2012年5月底，参加了红色革命传统教育学习活动。参观
了湘南纪念馆，重温了入党誓词，在这片红色的土地上接受了一天的学习和教育，我们学习了湘南起义革命历史，瞻仰了革命先烈伟绩，全身心地融入到了红色文化中，学到了很多，也收获了很多。
湘南是大革命时期农民运动蓬勃发展的地区。大革命失败
后，湘南地区的共产党员和革命群众在白色恐怖下仍继续坚持斗争。发动了湘南起义，并为景岗山会师创造了条件。
下面，我就从几个方面浅谈我此次学习的一些心得和感受。第
一、要学习革命先辈坚定理想信念、对党的事业无比忠诚的革命精神。社会主义江山来之不易，靠的是无数革命先烈坚定共产主义理想信念，靠的是无数革命先烈对党的事业无比忠诚，靠的是无数革命先烈不怕流血牺牲，敢于夺取胜利。我们要象革命先辈那样，对党的事业无比忠诚，在实践中把这一坚定的理想和信念落实到我们的行动中，落实到我们的岗位上，脚踏实地地把建设中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，确保革命先辈用鲜血和生命打下的社会主义江山千秋万代永不变色。
第二、要学习革命先辈不怕困难、顽强拼搏的革命精神。中国革命是在极其困难的条件下开展的。但是，广大人民在党的领导下，不畏艰难，团结一致，以百折不挠的革命精神，战胜了难以想象的困难，取得中国革命的胜利。我们必须学习革命先辈们敢于斗争、敢于胜利的革命精神，始终保持昂扬向上的精神状态，不畏艰难，勇于开拓，善于创新，全面做好改革、发展、稳定的各项工作，在科学发展观的指导下，全面、协调、健康发展。只有这样，才能体现出我们党组织的先进性。
第三，要学习革命先辈勤俭节约、艰苦奋斗的革命精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。没有艰苦奋斗，就没有我们的今天。一部中国共产党的历史、新中国的历史、改革开放的历史，就是一部艰苦奋斗的历史。历史和现实一再表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。
我们必须学习革命先辈们艰苦奋斗的革命精神，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格。牢记历史责任，自觉加强党性锻炼，弘扬艰苦朴素的作风，坚持勤俭建国、勤俭办一切事情，切实提高工作效率，坚决反对铺张浪费。
广大党员要经受住改革开放、市场经济的考验，做个好党
员。
第一、要加强党性锻炼，坚定共产主义理想。崇高的理想信念，是共产党员的根本要求，是共产党人的立身之本。在新的历史条件下，坚定理想信念尤为重要。坚定理想信念，首要要加强理论武装，关键是要加强党性修养，按党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善，使党性不断升华，脚踏实地朝着理想的方向前进。弘扬理论联系实际的学风，把学习成果转化为前进动力、工作思路，使党员既胸怀崇高理想，又在本职岗位上创造新业绩，在改造客观世界的同时改造主观世界。
第二、要恪守神圣职责，做好本职工作。责任是一种奉献，一种使命。责任往往同奉献乃至牺牲联系在一起，与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起，真正反映一个党员的思想品德和精神风貌，反映日常工作中的责任心。第
三、要加强学习实践，提高促进发展能力。一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。共产党员的能力，关键是具有带领广大群众前进的本领。一是要提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手；二是要提高履行党员义务的能力，有效地宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众，发挥领头羊作用；三是要提高明辨是非、把握大局的能力，在复杂的环境和危难关头能正确判断局势，分清是非，挺身而出，带领群众朝着正确的方向前进，发挥共产党员的先锋模范
作用。提高能力，一靠学习，二靠实践。要适应知识经济时代、学习型社会的要求，需要养成终身学习知识的习惯，要真正为国为民作实事、作贡献。成为人民群众信赖的带头人要注重实践。只有加强学习和实践，才能提高驾驭全局和领导经济建设、建设社会主义先进文化、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会、解决群众实际困难的能力，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展。
党员的理想、责任、能力、形象四个方面，是相互联系、相互促进的有机整体。理想是责任、能力、形象的源泉，责任是理想转化为具体行动的桥梁，能力是实现理想、落实责任的基本条件，形象是理想、责任、能力的综合体现。我们必须把四者统一于实践，统一于立足本职岗位，用坚定的理想、强烈的责任、出色的能力和良好的形象去实践共产党员的先进性。
2012年5月28日
推荐第9篇：参观米村煤矿心得体会
参观米村煤矿心得体会
30日，我们赴集团公司米村煤矿参观学习，通过这次参观学习，使我们开拓了视野，增长了知识，得到了学习提高。米村煤矿在煤层薄、资源少、地质条件差、职工劳动强度大的诸多不利因素下，仍然能完成集团公司分配的各项经营指标，这么突出的成绩在集团公司都是一流的，他们的工作态度、进取精神、队伍实力，让我们佩服、让我们羡慕、让我们深深地感受到：“没有干不好的工作，只有干不好工作的人”。也让我们找到了工作中的差距和不足，更加激发了在今后工作中的动力。经过认真思考、总结，我们有以下几点体会：
一、矿井管理非常规范有序，实现了精细管理。
⑴、井下管路管理方面。井下的每一根管道都管理的非常到位并且悬挂整齐，每根抽放管、供水和供风管都在接头处有个数码标识，显示序号和用途。
⑵、井下电缆的吊挂方面。井下电缆全部用电缆钩吊挂，显得格外标准，特别是电缆上一尘不染，不仅仅是悬挂的到位，更好的是在电缆的管理。
⑶、井下采面管理方面。我们学习参观了普采工作面，采面机电设备采用割煤机和刮板运输机进行割煤及运输，液压移溜器进行推溜，有防止运输机下滑措施。移溜器和溜槽都进行编号管理，切巷坡度一致，单体支柱站的一条直线，手把高度一致，并且用钢圈打上数字对每根单位柱进行了编号。这些细节管理非常值得我们学习。
⑷、井下的材料管理落实在作业场所，将电费指标、配件损耗都考核在当班班组中，落实到岗位上，全矿每个职工都在为节约成本想着办法、做着实际工作。真正体现出了矿兴我荣、矿衰我耻的思想。
二、“两述一化”标准高，搞的好。
在井口长廊的每个转角处，都有人员引导我们下井，并表示欢迎、热情之意。在井口处拥罐工认真验身，并主动进行“两述一化”，在大巷行人车处电车司机的岗位描述十分规范大方，让人明显感觉到这已成为他们的职业行为和工作习惯；在上付巷的风门处有专人等候开关风门；在工作面的上下付巷有职工列队欢迎和欢送；从“两述一化”这些方面让我们体会到他们的工作态度和作风，感受到了们们的事业心和凝聚力。
三、企业文化搞的好，很凝聚人心。
在井下大巷，作业场所和平地到处是企业的理念和宣传板面，但没有一处是花架子，员工的精神状态非常好，在条件不好的情况下，大家是团结奋斗，努力向前，为企业的发展在自己的岗位上尽心尽责地工作，真的是：“趴着工作、站着做人”。是我们学习的榜样，是我们干好工作的力量。
通过这次学习我有很大收获，思想观念进一步更新，工作作风更加务实进取。米村人的热情感动着我们，米村人的精神激励着我们，我们会创造性地工作，为实现更高的目标而奋斗，为了更好的做好今后的工作，我觉得应该做到以下几个方面：
一、坚持以安全生产为重点，为和谐煤矿建设提供保证。安全生产是煤矿的头等大事，也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要保证安全生产。基于这一认识，我们在建设和谐煤矿过程中，始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口，以“双基”建设为主线，大力开展安全质量标准化活动，不断巩固和发展了安全质量标准化成果。同时还不断加大了安全教育力度，积极探索和实践安全教育的新方法、新途径，使各种形式的安全教育活动长流水、不断线，促进了安全生产的顺利进行。特别是今年以来，我们借助企业文化建设的东风，大力开展安全文化建设，先后推行了精细化管理和区队班前礼仪，有效地促进了安全生产管理。
二、坚持以人为本，为和谐煤矿建设催生动力。对于一个企业来说，如果没有科技和人才，一打就倒；而如果没有精神和文化，则不打自倒。为此，在建设和谐煤矿的具体实践中，我们坚持以人为本，把建塑特色企业文化作为和谐煤矿建设的重要内容和有效载体。
三、开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，值班队长要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。
四、安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
五、落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。
六、现场管理。对于一个区队工作的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
七、以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。
通过这次米村之行，是我看到了差距，看到了不足，只有发现不足才能更好的迎头赶上，我一定要将至此米村之行所学到的应用到工作当中去，将各项工作落实到实处，促进我矿各项工作上一个新的台阶。
推荐第10篇：参观梁家河村心得体会
参观梁家河村心得体会
梁家河村位于陕西省延安市延川县文安驿镇东南方向5公里处，是延安市委、市政府确定的新农村建设试点村之一。2015年6月30日早上，我随统计局系统党员干部一行从延安市区出发，沿210国道向北进发，大约2个小时的车程，我们到达了延川县的文安驿镇。从文安驿沿着一条新建的柏油路向山里又行进一段路程，便到达了我们此行的目的地——梁家河村。
1969年1月，这里迎来了从北京来的15位知青，其中就有习近平总书记。从此以后的7年间，习近平总书记和当地乡亲们一起开始了日出而作、日落而息、春播秋收、挑粪拉煤、打坝淤地的生活。我们所在的这个村子虽然村名叫“梁家河”，但实际上这里并没有河，只有一条沟渠。黄土高原的所有特点，在这里都能看到。沟渠两侧是陡峭的山坡，依山坡挖出的一孔孔窑洞，就是村民曾经的家。这些土窑洞，其中就有习近平总书记住过的土窑洞。
习近平总书记作为来到梁家河的15位知青中的一员，那一年他才15岁。几十年之后，习近平总书记在一篇文章中回忆初到梁家河村的状况：“年仅15岁的我，最初感到十分孤独。但我想，黄土高坡曾养育了我的父亲，她也一定会以自己宽大的胸襟接纳我这个不谙世事的孩子。” 黄土地以她博大的胸襟接纳了习近平，他也用真诚和实干来回报这片历经苦难而又无比多情的土地。1992年习近平重回梁家河村，曾回忆自己当年插队的生活：“早上天亮起来上山干活，10点多回来自己做饭，吃过饭后11点多再上山干活，干完活晚上再看两个小时的书。”劳动、做饭、吃饭、读书，这就是这个15岁少年在这里的日常作息表了。
上岁数的村民忆起当年的习近平，说他“什么活儿都能干，什么苦都能吃”、“能挑一二百斤麦子走10里山路长时间不换肩”、“干活不惜力”。村民们还向我们描述了习近平当年打坝的情景：零下十几度，河渠里冰块很厚，先要用手搬冰块，再铲掉冻土，掏土、推车子、夯土……连当地人都怕干这活，可习近平却第一个卷起裤管、光着脚，站在刺骨的冰水里干，手上磨出了血泡。村民们说：“他带头干，我们咋好意思不干？”从15岁到22岁，习近平完全生活在人民中间，劳动在人民中间，不分彼此，坦诚相待，而这正是一个人人生观价值观形成的最关键时期。他对人民的深情和对脚下这片黄土地的热爱，也逐渐化作他日益坚定的“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的责任和担当。
在知青们当年住过的一孔土窑洞的墙壁上，我们看到了当年习近平和村民们、知青们留下的合影。照片上的习近平略显单薄，但在每张照片中他总是快乐地笑着，笑得那样开怀。看来，物质生活的贫乏终究阻挡不了精神世界的光芒，有梦想就不会被眼前的苦难所吓倒。习近平后来谈到在陕北7年工作生活经历时说，最大的收获有两点，“一是让我懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众，这是让我获益终生的东西。二是培养了我的自信心……后来遇到什么困难，就想起那个时候，在那样困难的条件下还可以干事，现在干吗不干？”2013年10月15日，习近平在和大学生“村官”交谈时说：“农村基层的工作经历是人生的一个坐标，有了这个经历，就更清楚地知道什么是群众、如何尊重群众，知道什么叫实事求是、如何尊重事实。”
第11篇：参观梁家河村心得体会
参观梁家河村心得体会
梁家河，这个习近平总书记曾经工作、生活了7年的地方，这个给了总书记最初信念并注定了他人生轨迹的地方，让我充满了期待与好奇，6月30日我局党支部组织全体干部前往延安市延川县梁家河村参观学习。
参观中了解学习了习近平等15名北京知识青年响应毛主席号召上山下乡，来到延川县梁家河村与村民同吃同住同劳动，带领村民打坝淤地、发展沼气、修筑梯田、植树造林，在村里建立磨坊、裁缝铺、铁业社、代销店等，改善村民的生产生活条件的先进事迹。感受到了梁家河村历届村“两委”会贯彻党的富民政策，带领村民艰苦创业，建设美丽乡村的艰难历程和巨大变化。参观中大家还仔细阅读了习近平同志先后给梁家河村民的4封回信，深深感受到了习总书记对梁家河村民的牵挂和感恩，以及寄予的厚望，特别是听了村党组织负责人和乡亲们详细讲述习总书记在2015年2月13日重回梁家河村看望乡亲们的感人细节更使大家深受感动。
参观学习结束后，大家表示深受教育和洗礼，在以后的工作中要立足本职，发扬艰苦奋斗的革命传统。
做干部一定要为群众多办事、办好事。梁家河村山高坡陡，可耕种的田地较少，而在当年那种自给自足的小农经济条件下，群众的最大生活来源就是农田，农田稀少就意味着农民吃不饱肚子，养活不了妻儿老小。为了解决这个问题，时任党支部书记的习近平同志带领其他知青与梁家河村村民打淤地坝，修筑梯田，打坝大部分都在冬季农闲时节，乡亲们都怕冷不想下水，每次他都带头赤脚站在冰中凿冰清理坝基，在他的带领下梁家河村建成了14座淤地坝，这么多年一直是梁家河村旱涝保收的聚宝盆。同时，为了解决村民的吃水、照明、打铁、穿衣等生产生活问题，习近平同志还带领知青和村民在村里建立了磨坊、裁缝铺、铁业社、代销店等，不断改善村民的生产生活条件。习总书记是一个心向群众、为民着想，为民办事的人，他在短暂的7年当中用心与群众交往，用生命在劳动，努力改变山村的面貌。做人、当干部一定要善于贴近群众，懂得感恩。习近平同志在梁家河村待了7年，这7年他与当地群众一起吃玉米团子，住窑洞，睡土炕，打坝挑粪，建沼气，相互之间建立了深厚的情谊，也许是艰难的生活使他们的心贴的更紧。“1975年10月7日，我要上清华大学，走的前一天晚上，村上杀了一头羊，家家户户来代表和我话别，并送我临别纪念——笔记本，第二天早上，我睡起来推开门，外边站满了乡亲们，那一刻我哭了。”在看到这一段时我的眼眶都湿润了，我感受到了乡亲们对习总书记的依依惜别之情，感受到了他们的厚重的情谊，这也让我们大家更加的敬佩和喜欢这个人——习总书记。习总书记是一个懂得感恩的人，1993年、2009年习总书记曾多次回到延安看望梁家河村的村民，挨家挨户看望乡亲，为他们送去了慰问品，还把患有腿疾的村民吕侯生接到福建，自己掏钱为其看病，他支持建设了梁家河小学、学校过水桥和延川中学教学楼，还给经济困难的群众寄来了钱，解决他们的生活困难问题。2013年延安遭受了持续降雨灾害，总书记写信给村干部，说“你们在灾害中积极抢险自救，我很欣慰，让村里的乡亲们过生小康生活一直是我的心愿，希望你们真抓实干，努力把日子过得越来越红火”。习总书记的话句句体现出他的群众意识，饱含大爱深情。
从你我做起，自觉做一个懂得感恩的人。感恩是幸福的源泉，不懂得感恩，就等于没有一颗善于感知幸福的心灵。我们每个人都曾遇到过很多好人，在困境中帮助我们，让我们心存感激，但是扪心自问又有几个做到了回报和答谢呢？说到这里也许我们都会感到很惭愧。
一路上，我们在梁家河村史馆和知青窑前，在陕西第一口沼气池前，在至今仍发挥效用的淤地坝前，在赵家河的知青林前，在总书记当年留下足迹的那些地方，倾听着总书记与人民团结一心、水乳交融的故事，倾听着总书记刻苦读书学习的故事，倾听者总书记艰苦岁月 的历练故事，我们的心灵受到了一次次冲击和震撼，得到了一次次洗礼和升华。 所以，从今天做起，你我都要向习总书记学习，努力做一个懂得感恩的人，从容和充满爱心地与人相处，收获更温暖的情感回报。
第12篇：参观某公司生产现场心得体会（全文）
班组建设与精益生产相互结合与提高
——参观神龙总装生产现场心得体会
为了更好的学习其他企业的班组管理建设及精益生产的先进经验，从而在我公司内部有目的、有计划的进行展开，10月19日，在三环质量部乔经理组织下，我与制造部曾经理及各分公司代表一行七人对神龙公司总装一厂S2线进行参观学习，并就疑难问题和S2线的卞总进行了沟通，我认为以下方面值得我公司借鉴和学习：
一、定置管理及标识：
1、各办公室、会议室包括厕所的门上均张贴有定置房间的管理图，具体负责人姓名。
2、垃圾筒上张贴有责任人，同时细化到白班及夜班。
3、各班组清洁用品集中存放且上架管理，并规定有存位置及数量。
4、不合格品的存放盒包括台架均标识为醒目的红色。
二、工位器具：
1、生产现场已基本上看不到之前常见的货架、推车及大型周转容器，各工位全部采用自制的PC管工件存放架，虽然看上去并不十分整齐，但因为针对不同工位的特点和人体工程学进行设计，所以非常方便实用，同时安全性高。
2、工件存放架采用高低设计，同时下铺轮轴，在设计时已充分考虑存放数量、生产节拍和物流的配送，所以在对各工位节省人力的同时，严格的控制了现场库存，同时保证了先进先出。
3、各工位器具及工具的存放区域均制定责任人。
三、目视板管理：
1、员工技能表2月更新一次，由多部门共同评价员工是否能达到岗位技能要求。大力提倡员工多技能，将多技能纳入员工季度和年度个人评分，与绩效挂勾。
2、对员工的年假允许天数及具体使用日期进行公示，当事人及审批人进行签字确认。
3、对过程监控人员巡视路线进行了标准化。
4、对三检卡检查情况进行目视管理，检查项目纳入员工评分。
5、每线每月评选一名每月之星员工，对获得每月之星的员工进行目视表扬。
四、现场改善：
1、现场有督导员，对存在改善的工位提出改善思路，由生产部门（班长）牵头组成改善小组，成员有操作人员、物流员、维修工等，方案制定后由领导审批并实施。
2、现场的改善从各个细节做起，从5S做起。
3、改进不允许做假，不允许做表面工作，通过树立标杆带动全员参与。
4、每季度评选精益生产优秀员工（主要问题的提出和参与人员），由总经理亲自颁发奖励。
5、每个人的工作标准是一次做对。
6、必须用金钱来评估质量代价。
7、公司领导每周确定一个班组的审核计划。
8、现场制定有快速反应管理流程。
9、好的习惯养成离不开管理人员日常的检查和坚持不懈的监督。
五、班前会的召开：
1、每周一指定一名员工在班前会介绍质量标准到岗位和标准化作业指导书的执行情况。
2、每周一班前会表扬一名零缺陷员工或者好的改善项目。
3、每周一在班组目视板上写出本周零缺陷活动内容。
4、每班改善小组成员及时对目视板各项进行记录和跟进。
六、生产计划、物流
1、根据统计，开班前半小时和下班前半小时为质量事故高发期，所以八小时工作时间只排七个半小时的生产计划，不允许任何人、任何工序提前下班。
2、严格控制生产线节拍，让员工有足够时间按工艺进行过程质量控制和工位整理整顿。
3、除工件存放架上的零件外，生产现场不设任何零件存放区和周转区，工位上无零件堆积。
4、物流人员根据各工位的零件存放量和使用频次，及时进行物料配送。
神龙公司从2008年开始大力推动现场改善和精益生产，通过两年的努力，现场的面貌的改变十分明显，同时周转率的提高降低了生产成本，质量的提升也得到了市场的认可，近两年整车销量大幅增加也是有目共睹，希望我们能够踏着他人成功的脚步，借鉴他们的经验提升自我的能力。
陈鹏
2011-10-20
第13篇：参观吴泾吴泾三幼有感
学而时习之，不亦悦呼！
——参观吴泾吴泾三幼有感
小班
在学校和园领导的安排下，我们有幸参观了一级一类的吴泾第三幼儿园。虽然这次参观学习只有短短半天的时间，但是我们的收获非常多。每到一处我和同行的老师们就仔细看，认真学,观摩吴泾三幼的环境创设，区域活动的开设、园本教师的现场教学等。
通过参观学习，我深深的感受到吴泾三幼有如下特点：
一、幼儿园环境从室外的大环境的创设到室内的具体区角，每一处都渗透着《纲要》中“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验”的要求，同时充分体现了幼儿园的环境创设要让每一面墙说话，让我们看到园中的每个角落都有老师的良苦用心和蕴含了隐形的教育。在盥洗室有对孩子洗手、入厕习惯的培养还有节约用水、珍惜能源的教育；在午睡房都能看见对孩子生活习惯和自理能力的教育和培养。连走廊中的消防栓上老师自制用卡通的电话和火警的号码来告诉孩子，真正体现了环境是给孩子看的。让我们印象很深的是，他们园所特色是早期阅读，在走廊的环境中，随处可见的是一幅幅放大的绘本图片，并且在故事开始前，除了有故事的名字外，还有一个针对故事的提问，如：“小老鼠的礼物是什么？”在故事的结束后，还有公布的答案，为创设了读故事的同时来发现答案这个情境，让孩子们带着问题去看故事，最后看完故事之后幼儿也能核对自己是否在故事中找到了答案，不仅锻炼了幼儿阅读、发现、思考能好习惯，也提高了幼儿的成就感。我觉得这个“阅读墙”的设计非常巧妙！吴泾幼的各个教室主色调分明，教室环境色彩美观统一又不失单调，儿童化的环境布置等，到处显现着以发展儿童的整体素质能力为基本活动的幼教宗旨。
二、充分利用空间，教学楼内的走廊和各班级的环境创设各有千秋，墙壁上老师布置的作品几乎没有，展现在我们面前的全是孩子和家长们共同制作的作品，真正让孩子成为了环境的主人。孩子们也都说得出这些记载了他们生活的图片。各个活动室所有的摆设都充分考虑孩子，为孩子设置的环境非常全面，有培养孩子爱心和观察力的动、植物角。所有区域橱及物品的放置都便于孩子取放而且有利于孩子自主性的发挥。
参观学习完，我们也好好的反思自己的工作，发现差距很大，虽然我班在区角环境创设上，考虑到小班年龄特点和听障儿的语言发展的需要，但是色彩不够统一，以后一定从幼儿园环境的整体性考虑。也会更丰富给孩子提供的可操作材料，需要改进的地方还有很多。在今后的工作中，我们将认真学习别人的优点，改进自己的不足，不懂、不会的地方虚心向别人请教，不断提高自身的业务水平，用自己的智慧和汗水，满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的活动环境！
2012-12-19
第14篇：新员工现场参观
公司组织新员工赴内蒙古康乃尔化学工业有限公司 30万吨/年煤制乙二醇项目施工现场参观学习
为了让新员工进一步了解康乃尔公司的发展历程，促进新员工对康乃尔公司的了解认识，拓宽员工的视野，增强员工的荣誉感和使命感，2014年7月8日，康乃尔化学工业股份有限公司人力资源部组织公司55名新入职员工赴内蒙古康乃尔项目施工现场参观学习。
此次新员工的参观学习，受到了内蒙古康乃尔化学工业有限公司总经理陈海平、副总经理杨维新、总经理助理李汪洋的热情接待。本次参观学习通过现场讲解、巡视观摩、召开座谈会等方式进行。
1.现场讲解
内蒙古康乃尔化学工业有限公司总经理助理李汪洋在现场向大家讲解了建设项目的工程概况、当前进展、工期目标，以及下一阶段的工作重点和难点，让新员工对康乃尔公司建设项目有全面和深入的了解。
2.巡视观摩
讲解过后，康乃尔公司组织新员工参观了内蒙古康乃尔化学工业有限公司的工程施工现场。在喧嚣的机械声中，煤制氢工艺总工程师姜义军、乙二醇车间主任工程师就乙二醇产品的基本知识和生产工艺流程向新员工作了简单介绍。随后由安全环保部杨
语樊与大家共同分享了在康乃尔公司工作的6年成长历程，并寄予新员工深深的期望。在气势磅礴的施工现场，全体员工登上办公楼楼顶俯瞰了康乃尔公司全貌，员工们边听讲解边留影纪念，在进一步了解康乃尔公司的同时，更感受着作为康乃尔人的骄傲与自豪。
3.座谈会召开
座谈会上，内蒙古康乃尔化学工业有限公司总经理陈海平、副总经理杨维新等公司领导在现场会议室同新员工进行了亲切交流，并对新员工走上工作岗位提出了殷切期望和建议。
公司总经理陈海平从三个方面对新员工提出了建议：一是要尽快实现角色的转变，真正成为企业的一员；二是要树立良好的思想、学习、工作作风；三是要立足企业，努力在企业的大舞台上展现自己的才华。
公司副总经理杨维新着重强调新员工学习的重要性。鼓励每位员工做一个善于学习的人，做到德才兼备。同时，他希望新员工能够树立正确的价值观和人生观，经营好自己的人生，迅速融入到康乃尔大家庭里，发扬自强不息，勇于超越的团队精神，为企业的发展做出自己的贡献。
通过为期一天的现场观摩体验，新员工们熟悉了康乃尔公司的工作流程，同时对自己即将开始的职业生涯有了一个直观的感受。每个人都抓住这难得的参观学习机会，就自己关心的问题和有关人员进行了沟通。他们纷纷表示，要尽快进入工作角色，
在今后的工作中多干多学，提高自己的专业技能，努力成长为一名合格的康乃尔人，为公司保持持续、稳定、健康发展贡献自己的力量。
这次参观学习是让新员工更好了解集团公司、增强员工凝聚力和战斗力的一个重要举措，对促进集团公司的快速发展必将起到推进作用。参观活动虽然拉下了帷幕，但是一颗颗充满活力的心此刻已热血沸腾，加足了马力，年轻的面孔将为康乃尔的明天绘制蓝图，共启康乃尔新篇章！（杨语樊）
第15篇：10、凤凰泾村创建总结
凤凰泾村创建“亿万农民健康促进行动” 先进村
工 作 总 结
近年来，我村在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级有关部门的具体指导下，全村以创建“亿万农民健康促进行动”先进村为契机、以创建省级卫生村为依托，坚持以普及基本健康知识为切入点，以倡导科学文明健康生活方式、提高全民的健康意识和自我保健能力为目标，以强化行政干预为措施，建立“政府牵头、部门配合、社会参与”的工作机制。认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和国家关于实施“全国亿万农民健康促进行动”有关文件精神，以点带面，逐步推进，全面实施“农民健康促进行动”，全村农民的健康意识、自我保健能力、健康知识的知晓率和行为转变率明显提高，有力地促进了社会主义新农村建设，取得显著成效。我们的主要做法是：
一、加强领导，进一步完善组织结构
为深入开展“全国亿万农民健康促进行动”工作，进一步加强对“行动”的领导和有效组织实施。我村主要领导亲自挂帅，并成立由总支书记任组长、村主任任副组长的创建“亿万农民健康促进行动” 先进村领导小组，下设“行动”办公室，建立5大工作组。并建立“行动”领导小组成员、村组联络员工作网络，做到部门配合，各负其责。从上到下形成了健全的组织管理网络。把全国亿万农民健康促进行动作为爱卫创建的一个重要方面列
入村级工作的议事日程，纳入全村经济建设和社会发展规划，作为考评工作的主要内容。同时还制定“行动”工作实施方案和检查评比制度，纳入本部门岗位责任制，以大力促进创卫工作和“行动”的开展。为了确保工作顺利展开，拨出专项经费予以支持。并根据领导小组制定的年度工作计划，不定期抓落实，对工作中出现的新情况，及时研究解决方法。以点带面抓好全村工作，从而使“行动”工作做到了有计划、有部署、有检查、有考核验收。
二、强化知识普及，健康教育形式多样化
“行动”工作首先要普及健康知识，针对不同人群的不同情况和特点，我们村探索选择不同的教育方法，加大宣传力度，频率，切实增强宣传效果。
一是充分发挥各种媒体的作用，利用黑板报、宣传橱窗，开设《卫生园地》、《养生保健》、《健康促进与爱国卫生》等宣传栏目。并通过村会议室教育平台，开展学习活动5次，学习了健康教育专题宣传片，主要宣传吸烟有害健康，预防性病艾滋病、母婴保健、计划生育及根据季节变化的疾病防治等，广泛开展社会性健康教育传 。
二是大量发放健康宣传资料。印制了《村民健康读本》1500册，张贴江苏《健康之窗》宣传画30套。还编印下发了“吸烟有害健康”资料1500份、“行动”核心信息宣传资料1500份。今年多次组织挨家挨户发放健康教育调查问卷。在全村开展了调查，扩大了“亿万农民健康促进行动”的影响。通过调查和宣传，
许多村民学到了健康常识，提高了健康意识。
三是举办健康讲座。请镇医务人员到村里为村民举办健康知识讲座2次。重阳节为全村老年人宣讲了老年人常见病(如高血压、冠心病等)的防治及日常保健知识。同时利用卫生服务站组织为民医疗服务，组织企业职工体检。约有800多人接受了医疗咨询和服务。
四是针对常见病、多发病、慢性病以及老人、妇女、儿童等弱势群体和环境面临的健康问题，深入开展健康教育和健康促进活动，帮助人们增强维护健康的意识,掌握维护健康的知识、技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式。
三、结合实际，突出抓好健康促进工作。
健康促进行动工作是一项社会系统工程，要想真正抓好这项工作，必须要因地制宜，结合实际，突出重点，兼顾一般。我村主要抓好以下几项工作。
一是将健康教育与爱国卫生、初级卫生保健及本对发展规划结合起来，多渠道推进农村健康教育，以融合到实施健康促进行动。首先找到与群众健康密切相关的农户“二改”为突破口，积极争取镇政府领导和广大农民的支持，在“二改”的基础上积极动员广大干部群众进行环境整治，让农民在健康教育行为干预的过程中感受到实实在在的变化，为对不良行为的干预建立群众基础和创造支持环境，进而使群众建立健康的行为和文明生活方式。我村在前几年全村人民的饮水质量已改善，农民饮用安全卫
生的自来水，共投入150万元改饮太湖水，全村自来水通户率达100%。在抓好改水工作的同时，积极抓好改厕工作，加强了宣传力度，采取典型引路、重点突破、教育引导和行政手段等方式，消灭了露天粪缸，推动全村农户的改厕工作，辖区内农户三格式化粪池达98.2%。同时，新建和改建了三格式化粪池公厕10座。公厕外设置明显的标牌并配备人员管理，基本做到无粪尿积垢，无臭无蛆，整洁卫生，设施完好率达100%。通过“二改”工作，有效地预防肠道传染病的发生，降低了蚊蝇的密度，切实保障了农民的身体健康。
二是结合除“四害”工作，重点普及除四害知识，宣传四害的危害。引导人们深入开展冬春季除四害工作，降低四害密度，可以防止各种疾病的发生和流行。我村在除害工作中，做到突击与经常、专业队伍与群防群治、药械与化学药品、消杀与环境整治相结合。每年夏秋两季搞灭蝇、灭蚊，冬春两季搞灭鼠活动，共投入除害经费1.0万余元，使用各种捕害工具220余只，使用各种除害药物40公斤。经过大力开展除四害活动，有效地控制了四害密度，巩固了我村灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的达标成果。
三是结合全村大环境整治，重点增强文明卫生意识。使群众认识到脏乱差对文明的危害，树立讲卫生、树新风、促小康的新风尚，自觉参与农村大环境整治。在大环境整治中，我村要求全体村民彻底清除村内河道、路旁、房前屋后乱堆乱放的柴草、积存生活、建筑垃圾和其它杂物；新建改建垃圾箱、桶300只，
做到垃圾箱、桶布局合理，方便村民投放。同时。拆除影响村容村貌的违章搭建、栅栏、小棚等各种附着物50多间，确保村道畅通无阻、整洁有序。村委会投入100万元拆除奶牛养殖场一处，改建为小公园；投入约40万元，对村道小巷未浇水泥路面的进行全面硬化并铺设了下水道，对沿河和道路二侧村庄种植了绿化，并统一用涂料对墙壁进行刷白标色，基本实现了绿、美、净、畅、雅的标准。
通过几年的工作实践，我们深有体会，“行动”顺应了新农村建设的发展趋势，惠及了农民百姓，为我村建设社会主义新农村和构建和谐社会注入了生机与活力。一是各级领导重视，政府支持是“行动”成功的重要保障；二是各部门各司其职，密切配合，是“行动”开展的重要条件；三是紧跟形势，围绕党和政府中心工作，是“行动”健康、可持续发展的重要途径；四是树立亮点，以点带面，是推进“行动”工作的重要手段。但是，我们的工作还有很多不足，还需不断改进提高，创新推进。当前，正掀起建设社会主义新农村的热潮，我村将抓住建设社会主义新农村机遇，进一步推进“全国亿万农民健康促进行动”，营造一个有利于农民群众文明健康的氛围。把创建健康村与巩固江苏省卫生村和相城区生态村的长效管理机制有效的结合起来，把健康教育与农村四通五改六进村结合起来，不断加强健康教育活动来不断提高村民的卫生意识。不断完善卫生设施建设，结合新农村建设全面美化村容村貌来提高环境质量。不断完善村社区卫生服务站的
各项健康教育活动、改善村民健康活动场所、努力把我村创建成为生活富裕、环境优美、治安稳定、社会文明健康的生态型村庄。
四、下一步的工作打算
一是要巩固“创卫”工作成果，将健康促进行动纳入村级规划和目标管理，各部门相互协调，密切配合，共同推进健康促进行动的发展。二是积极努力探索，创新思路和方法，因地制宜开展“行动”工作。三是认真落实镇《全国亿万农民健康促进行动》规划中规定的任务，推进我村“行动”工作的深入开展。四是做好健康促进行动规划，更好的发挥村卫生服务站在健康教育的功能和作用。五是将“行动”工作与社会主义新农村建设和农村医疗卫生服务体系建设紧密结合起来，加强农村合作医疗制度,多渠道推进农村健康促进行动，为构建和谐社会作出积极贡献。
凤凰泾村村民委员会
二〇一一年十二月十二日
第16篇：参观枫泾古镇,嘉兴南湖有感
参观枫泾古镇，嘉兴南湖有感
2011年11月26日在仁济医院科研部费辛老师，孙晓凡老师等几位老师的带领下，我院约40名党员及入党积极分子参观了枫泾古镇，嘉兴南湖。我作为入党积极分子有幸参加了此次党员活动的活动，通过此次活动，我领略到了枫泾古镇浓郁的乡土气息、独特的创作风格。体会到南方的风土人情与北方的差异，秀美的山水，让我沉醉其中。在南湖，党员们先后参观了南湖红船、烟雨楼等红色旅游景点，缅怀革命先烈，亲身感受了革命先烈的崇高精神。
26日早8点我们乘坐大巴在导游的带领下到了第一站农民画村，我们依次了游览了丹青人家，乡村嘉年华，参观了农民画展示厅、水上人家、枫林湾。党员同志们还玩起了水上梅花桩、水上秋千、走钢丝、独木桥、爬网等娱乐项目，放松了一下心情。在这里我们了解到枫泾是金山农民画的发源地，枫泾人民热爱生活，蓝印花布、家具雕刻、灶壁画、花灯、剪纸、绣花、编织等民间艺术源远流长。浓郁的民间文化艺术，孕育了金山农民画。
下一站我们来到了枫泾古镇。枫泾是“沪上新八景”之一，位于上海西南方，她因地处吴越交汇之处，因而被成为“吴越名镇”。枫泾古镇区建筑多为明、清风格，极富传统江南粉墙黛瓦的特色。枫泾最有名的景点就是枫泾寻画和古镇三桥。在与古镇居民的交谈中我们得知枫泾已有1500年的历史，而枫泾四宝均有几百年的历史。枫泾四宝是状元糕、天香豆腐干、枫泾黄酒和枫泾丁蹄。在这里我们依次游览了枫泾古戏台、人民公社旧址、毛主席像章收藏馆、清风阁、枫泾三桥、施王庙等，穿过枫溪长廊到唔呶喔哩酒家吃午饭。吃饭时党员同志相互交流各自的工作和生活情况，谈了参观枫泾古镇的感受，增进了大家的友谊，思想有了进一步的沟通。
午饭后我们来到了革命的圣地嘉兴南湖。刚到南湖我们所有人合照留作纪念，在导游的带领下，慕名游览我们党的诞生地—美丽的南湖，漫步烟雨楼，目睹了康熙乾隆下江南之传奇和墨碑遗迹。乘船荡漾在南湖的水面上，时光仿佛倒流，我看到在那艘载满岁月沧桑和历史记忆的黑色小船上毛泽东、何叔衡等共产党早期成员正在为成立中国的共产党而热情地讨论着。历史在这一刻画上了惊叹号，中国在这一刻翻开了一页新的篇章！眼前的红船，让我想到峥嵘岁月中那些为了新中国奋不顾身的革命者，他们不惜生命的代价换来我们今天的幸福生活，让我深深体会到今天的幸福生活来之不易，继承革命优良传统，把自己的力量贡献到社会主义建设中去。
党从南湖的“红船”起航，开始了漫漫征程。克服重重困难，在逆境中谋求发展，由几十人的党小组一跃成为领导中国革命胜利的中坚力量，成为指引中国人民和中华民族的政治、经济、文化的忠实代表。党从风雨飘摇中艰难地一步一步走来，在血与火的洗礼下坚强地站起来，以其强大的生命力、战斗力、凝聚力，发展壮大成为如今拥有7000多万儿女的大家庭，成为拥有13亿人民的泱泱大国的执政党。历经无数惊天地、泣鬼神的“神话”般故事，创造出无数震惊世人的不可能实现的“奇迹”，这就是我们的党！拨云见日，洗尽铅华，使神州大地沐浴在胜利、祥和的阳光下。这一路走来，有多少令人荡气回肠、可歌可泣的英雄事迹，有多少英雄儿女为了革命的胜利、新中国的诞生抛头颅、洒热血？历史告诉我们：没有共产党，就没有新中国！
一幕幕历史的图片，置身南湖的我仿佛穿越了时空，看到了革命先辈们的刚毅与英勇。此时此刻我感觉到，前辈们的任务已经完成，现在是我们年轻一代的党员接班的时刻了。为了继续振兴祖国，使中国能够站立在世界强国之巅，让每一个中国人民过上安居乐业的幸福生活，我们任重道远，需要不断地努力。嘉兴南湖“红船”之旅使我近距离地体验了先辈的革命经历，接受了一次红色洗礼，更为先烈们“磐石无转移”的赤诚之心所震撼！“红船”更是一座丰碑激励着我们一代又一代的青年为祖国的腾飞而不懈地努力！
李玉珍 仁济医院急诊科
第17篇：工地现场教学心得体会
工地现场心得体会
2015年12月16日，天气晴朗，两位老师的带领下到了成都建工集团项目所在的地方，该项目正在做地下室底板钢筋绑扎和混凝土浇筑、养护。
一、安全文明施工
一进工地，就可以看到很多的安全警示标语，在基坑的四周都做了护栏，用钢管围成的安全防护栏，护栏的高度是1.2m，用旋转扣件来连接。在护栏旁边每隔一段距离都会安放烟灰台，这样就可以让工人减少乱扔烟头，有利于文明施工。在基坑附近修建一个休息平台，供工人休息。在休息平台里面有提供开水、坐位。上面还有标语‘累了请进来’等标语。
在配电箱上都贴有危险标志，从配电箱连接的电线都是架起的，这是为了防止电线漏电伤到人。这也是安全文明施工的一部分。
在塔吊涉及的范围内的临时房屋都架起了保护层，在办公区架起了两层防护，是用钢管、木板等搭接起的，在办公区面对基坑的一面搭接起安全网，架设安全网时，其伸出墙面宽度应小于2米，为口要高于里口500毫米，两网搭接应扎接牢固，每隔一定距离应用拉绳将斜杆与地面锚桩拉牢。施工过程中要经常对安全网进行检查和维修。
在钢筋加工房和木料加工房的上面都做了保护层。防止塔吊时物品坠落，避免伤到人。
基坑的支护采用喷涂混凝土，将由水泥、骨料、水和其他掺合料组成的混凝土喷射到受喷面上，从而迅速凝结硬化形成具有一定强度的支护结构。
二、施工现场
进入工地就看到地下室底板钢筋绑扎、筏行基础的混凝土浇筑，混凝土的养护，塔吊在架设。
1.地下室底板钢筋绑扎
（1.）材料要求与主要工具
（A） 钢筋：
应有出厂合格证，按规定作力学性能复试。当加工过程中发生脆断等特殊情况，还需作化学成分检验。钢筋表面清洁应无老锈及油污。
（B）铁丝：
1 可采用20～22号铁丝（火烧丝）或镀锌铁丝（铅丝）。铁丝的切断长度不应过短或过长，满足使用要求即可。
（C）垫块及保护层控制：
检查控制混凝土保护层用的砂浆垫块、塑料卡、梯子筋、马凳、各种拉钩、定位卡或撑杆等的质量。
（D）钢筋钩子、撬棍、扳子、绑扎架、钢丝刷子、手推车、粉笔、尺子、墨斗、油漆等。
2.底板混凝土的浇筑
底板浇筑混凝土应连续浇筑。当必须间歇是时，间歇时间宜缩短，兵营在下层混凝土初凝前，将上层混凝土浇筑完毕。混凝土从搅拌机中卸出，经运输、浇筑及间歇的全部时间不得超过有关规范的规定，否则，应留置施工缝。由于面积较大所以采用分段浇筑，预留了后浇带，在正常的施工条件下，有关规范对此的规定是：如混凝土置于室内和土中，后浇带的设置距离为30米，露天为20米。后浇带的保留时间应根据设计确定，若设计无要求时，一般至少保留28天以上。后浇带的宽度应考虑施工方便，避免应力集中。一般其宽度为700~1000毫米。混凝土的运输采用了天泵和地泵。混凝土的振捣，该工地采用机械振实。振动器的操作，要做到“快插慢拔”，快插是为了防止先将表面砼振实而与下面砼发生分层、离析现象；慢拔是为了使砼填满振动棒抽出时所造成的空洞。在振捣过程中，宜将振动棒上下略为抽动，以使上下振捣均匀。砼分层灌筑时，每层砼厚度应不超过振动棒长的1.25倍，在 振捣上一层时，应插入下层中10cm左右，以消除两层之间的接缝，同时在振捣上层砼时，要在下层砼初凝之前进行。每一插点要掌握好振捣时间，过短不容易捣实，过长可能引起砼产生离析现象，一般每点振捣时间为20-30S，应视砼表面呈水平不再显著下沉，不再出现气泡，表面泛出灰浆为准。
3.绑扎基础底板及基础梁钢筋：
1）按图纸标明的钢筋间距，算出底板实际需用的钢筋根数，一般让靠近底板模板边的那根钢筋离模板边为50mm,在底板上弹出钢筋位置线（包括基础梁钢筋位置线）和墙、柱插筋位置线。
2）先铺底板下层钢筋。根据设计和规范要求，决定下层钢筋哪个方向钢筋
2 在下面，一般情况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。（如果底板有集水坑、设备基坑，在铺底板下层钢筋前，先铺集水坑、设各基坑的下层钢筋。 3)根据“七不准绑”的原则对钢筋进行检验，钢筋绑扎时，如单向板靠近外围两行的相交点每点都绑扎，中间部分的相交点可相隔交错绑扎，双向受力的钢筋必须将钢筋交叉点全部绑扎。如采用一面顺扣应交错变换方向，也可采用八字扣，但必须保证钢筋不 产生位移。
4）检查底板下层钢筋施工合格后，放置底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离梅花型摆放。如基础底板较厚或基础梁及底板用钢量较大，摆放距离可缩小．
5）底板如有基础梁，可事先预制或现场就地绑扎．对于短的基础梁、门洞口下地梁，可采用事先预制，施工时吊装就位即可，对于长的、大的基础梁采用现场绑扎。
6）基础底板采用双层钢筋时，绑完下层钢筋后，搭设钢管支撑架（绑基础梁），摆放钢筋马凳（间距以1m左右一个为宜），在马凳上摆放纵横两个方向定位钢筋，钢筋上下次序及绑扣方法同底板下层钢筋。
7）底板钢筋如有绑扎接头时，钢筋搭接长度及搭接位置应错开要求应按本工程所列一览表绑扎施工，钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采用焊接接头或机械连接接头，除应按焊接或机械连接规程规定抽取试样外，接头位置和错开要求也应按木工程所列一览表施工。
8）由于基础底板及基础梁受力的特殊性，上下层钢筋断筋位置应符合设计和规范要求。
9） 根据在防水保护层上弹好的墙、柱插筋位置线和底板上网上固定的定位框，将墙、柱仲入基础的插筋绑扎牢固，并在主筋上（底板上约500mm）绑一道固定筋，墙插筋两边距暗柱50mm，插入基础深度要符合设计和规范锚固长度要求，甩出长度和甩头错开百分比及错开长度应按本工程所列一览表施工，其上端应采取措施保证甩筋垂直，不歪斜、倾倒、变位。同时要考虑搭接长度、相邻钢筋错开距离。
4.筏型基础
筏板基础施工，可根据结构情况和施工具体要求，采用以下两种方法之一：
3 先在垫层上绑扎底板、梁的钢筋和上部柱插筋，先浇筑底板混凝土，待达到25%以上强度后，再在底板上支梁侧模板，浇筑完梁部分混凝土；采取底板和梁钢筋、模板一次同时支好，梁侧模板用混凝土支墩或钢支脚支承，并固定牢固，混凝土一次连续浇筑完成。但两种方法都应注意保证梁位置和柱插筋位置正确，混凝土应一次连续浇筑完成。
5.混凝土的养护
1）养护方法。大体积混凝土的养护方法，分为保温法和保湿法两种。 2）养护时间。为了确保新浇筑的混凝土有适宜的硬化条件，防止在早期由于干缩而产生裂缝，大体积混凝土浇筑完毕后，应在12h内加以覆盖浇水。普通硅酸盐水泥拌制的混凝土养护时间不得少于14d；矿渣水泥、火山灰水泥等拌制的混凝土养护时间不得少于21d。在施工中为避免大体积混凝土由于温度应力作用而产生裂缝，可采取以下技术措施：
1）优先选用低水化热的矿渣水泥拌制混凝土，并适当使用缓凝减水剂。 2）在保证混凝土设计强度等级前提下，适当降低水灰比，减少水泥用量。
3）降低混凝土的入模温度，控制混凝土内外的温差(当设计无要求时，控制在25°C以内)。如降低拌合水温度(拌合水中加冰屑或用地下水)；骨料用水冲洗降温，避免暴晒。
4）及时对混疑土覆盖保温、保湿材料。
5）可预埋冷却水管，通入循环水将混凝土内部热量带出，进行人工导热
总结：通过这次一天认真的实训参观，使得我对于在课堂上学习到的知识加深了印象。所谓实践是检验真理的唯一，通过实地探访，让我了解到了许多真正的建筑结构。而这样的实习对于我们这样的学生来说是十分有必要的，我们要通过不断的接触中才能更好地提供自己的专业知识。这样我们才能更好地在社会上找到属于自己的一方之地 ，实践是大学生活的第二课堂。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质
4 和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。总之短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。也同时体会到工人们的不易，为我提供了努力学习的动力。我们的实习虽然结束了，但是，我们的学习仍在继续！
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第18篇：参观豫中监狱心得体会
参观豫中监狱心得体会
青年路街道组织全体机关干部到豫中监狱参观学习，面对监狱里那高高的围墙，我体会到了自由的可贵；面对职务犯罪人员悔不该当初的心声，内心敲响了长鸣的警钟。作为一名党员干部，要随时牢记为人民服务的宗旨，坚持“自重、自省、自警、自励”，抗住诱惑，经起考验，把握好人生航向，珍惜岗位，珍爱生活，做到廉洁从政。因此在我们成为人民公仆的第一天起就要求我们走好每一步，认真抓好岗位廉政建设，警钟长鸣，洁身自好！我认为必须从以下几方面做起：
一是不加强学习，剖析自我。通过这次参观学习使我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。结合自身的工作特点，深入理解“科学发展观”的理论精髓，用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。自己要按照“照镜子、洗洗澡、正衣冠、治治病”的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保“四风”方面没有问题。 二是完善自我，正视名利。如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。如果不能正确对待名利得失，抵制不住诱惑，就有可能失去平稳。我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。
三是提高意识，发挥职能。我们要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。从绪多被绳之以法的事实，再次昭告世人：法律面前人人平等。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。权力说到底是一种责任，它只能用来全心全意为人民服务。作为一名党员干部必须时时刻刻铭记是党和人民赋予我们的权力。我们只有正确行使权力，坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要，廉洁自律才能正确行使好手中的权力。
青年路办事处信访办
赵 银 光
第19篇：众泾村党建示范点创建工作方案
**村党建示范点创建工作方案
根据中共苏州市委组织部苏组发『2004』7号文件精神，开展创建社区党建示范点工作。为了更好地把创建工作做好，现对**村创建党建示范点工作制定如下方案。
一、创建工作的指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，始终围绕率先全面建成高水平小康社会、率先基本
实现现代化目标，引入竟争激励机制，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为村三个文明建设提供坚强的组织保证，为村的政策、发展、稳定和社会全面进步奠定良好的社会基础。
二、创建工作的任务和目标创建目标为苏州市党建示范点。其主要任务是：根据苏州市村党建示范点必须达到“五个好”的目标要求。
1、领导班子好。
2、党员队伍好。
3、工作机制好。
4、发展业绩好。
5、群众反映好。具体任务是：
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。
2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。开展党员为民服务的志愿服务活动，在三个文明建设和维护社会稳定中充分发挥党员的先锋模范作用。
3、健全党内各项制度及村民自治组织和民主管理制度，实行事务公开，建立社情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全村级共驻共建机制。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导，做好辖区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。
4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，面向社区居民和弱势群体开展的社区服务工作成效显著，居民参与性强、贴近群众特点的基层民主政治建设和精神文明建设活动有声有色，社区工作条件明显改善。社区管理和社区服务能够得到有效保障。没有重大治安案件发生。
5、党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。驻区单位和居民群众对党组织的工作满意，社区党组织得到居民群众的支持和拥护。
三、具体工作安排
1、成立**村党建示范点创建工作领导小组。组长：成员：。
2、分工负责。根据创建要求，把各项工作任务落实到人，真正把创建工作做好。
3、健全党组织和村级各部门的管理制度。
4、建立支部党建工作公开栏、村务公开栏，经常性开展宣传教育活动。
5、与党员签订《目标管理责任书》
6、开展“进百家门、认百家人、知百家情、解百家难”活动。
7、建立在职党员、流动党员名册、健全管理网络，并加强非公经济组织的联系，帮助企业建立党组织。
8、根据支部规划，落实安置、改水、道路维修、医务室改制等工作任务。
9、开展文明创建、创文明社区、建立文明小区、文明街、卫生路活动。
10、开展“文明新风户”评比活动。
11、设立党员责任区，党员自觉履行义务、积极参与社区管理、社区服务及各项公益事业。
12、建立社区党员志愿者队伍，社区直管党员参与率超过50％。每月开展集中服务活动，经常性开展便民利民活动。
13、做好入党积极分子的推荐、培养工作，每两年至少发展1名新党员。
14、与社区单位签订环境卫生责任状。使社区环境整洁美观。
15、加强社会治安综合治理工作，社区内无“黄、赌、毒”现象，无重大灾害事故，无邪教组织及非法宗教活动及重大刑事案件。
16、开展社区党组织和社区党员积极为民办实事。要求完成5个以上实事项目。
17、成立社区服务中心，做好社区办公场所标识，社区工作者实行轮值制，设立群众满意箱。
18、建立社区党校，社区党员参加党校组织的各项教育活动。
四、时间安排2004年11月10日—2005年3月30日
第20篇：参观工程现场及红色教育基地心得体会
参观工程现场及红色教育基地心得体会
2012年11月17日公司组织我们赶赴青岛对南通三建承建的高层建筑工程现场及台儿庄战役纪念馆进行参观学习。此次参观学习感受很深，收获非浅，心得体会如下：
一、工程方面：
1、工程施工前，根据目标值对该工程进行预案分析，并以此为前提制定各道工序的质量目标，对每道工序进行图文并貌的技术交底，且制作标准化样板，所有操作均参照确定的标准样板进行操作，做到了有标准可依。绝大部分建筑做法均有详细的文字说明和图片或形象效果展示，这样一来不仅仅管理人员对于每道工序了如指掌，施工人员也能了解工程实际做法，有益于在以后施工过程中对于自己的操作工艺加以要求。如现场制作的样板墙实体标示及建筑做法现场标示。
2、工地现场布置及管理有序到位。施工现场的布置方案值得我们学习，施工现场的管理都是有序进行。进入场地给人的第一感觉就是整齐、干净、统一标准给人感觉是一种舒心。对工人的管理是实行办公、宿舍、施工区域三区分离模式进行管理，开展农民工夜校不断提高工人技术水平和文明素质。结合当地卫生要求有效控制施工现场固体废弃物、粉尘、噪音、废水等污染。相比较而言不管是在安全、质量方面还是环境、卫生等有很大的突破，这才是工地建设规范化、标准化。
3、资源利用合理化，规范化与成品保护、安全保障设施良好结合。施工现场有限利用一些简化的工具，做对现场有利、有用的事情，如采用废模板进行对砼柱阳角成品保护，作为临边防护的挡脚板等。废
弃材料的随时清理，保证材料的堆码整齐，分类堆放。对已经对于现场没有用的东西进行运走、堆放和合理利用，进场待用材料现场设置材料标示牌及注意事项。
5、安全文明施工措施到位，保证施工安全。电梯口防护、楼梯防护采用成品防护栏杆和组合式防护栏杆相结合的方式，这样既可以多次周转，节约成本，又可以根据现场实际情况进行布置。楼层标识牌规范醒目，安全通道周边树立的入场需知、温馨提示以及安全防护、急救常识等标识也是相当规范和完整。施工现场临时用电线路全部架空套管敷设，有效避免触电事故的发生；外保温施工在脚手架拆除前作业及外悬挑平网的搭设有效消除了高空坠落事故的发生。
6、质量管理标准化，实行“样板化”引路，注重以点带面，并以此目标统一做法、统一质量标准，清除不合格的分包队伍。其次注重监控措施，严格质量验收程序。最后着重采用新工艺新材料，如混凝土结构与砌体结构交界处搭接铺设钢丝网，所有抹灰部位均铺设网格布，这些措施有效地避免了抹灰空鼓、裂缝的出现，而抹灰面层为小麻面则有效地保证了墙面腻子与基层的良好结合。
二、红色教育方面
参观台儿庄战役纪念馆，使我们真切感受到共和国江山来之不易！新中国的建立，有无数的热血儿女铺路。了解这段历史，让他代代相传，成为实现中华民族全面复兴的永久动力。
监理二公司 杨晓磊
