推荐第1篇：现场教学心得体会
现场教学心得体会：
参观湘南纪念馆 重温入党誓词
学号:23姓名：何华文班次：2012股干班
2012年5月底，参加了红色革命传统教育学习活动。参观
了湘南纪念馆，重温了入党誓词，在这片红色的土地上接受了一天的学习和教育，我们学习了湘南起义革命历史，瞻仰了革命先烈伟绩，全身心地融入到了红色文化中，学到了很多，也收获了很多。
湘南是大革命时期农民运动蓬勃发展的地区。大革命失败
后，湘南地区的共产党员和革命群众在白色恐怖下仍继续坚持斗争。发动了湘南起义，并为景岗山会师创造了条件。
下面，我就从几个方面浅谈我此次学习的一些心得和感受。第
一、要学习革命先辈坚定理想信念、对党的事业无比忠诚的革命精神。社会主义江山来之不易，靠的是无数革命先烈坚定共产主义理想信念，靠的是无数革命先烈对党的事业无比忠诚，靠的是无数革命先烈不怕流血牺牲，敢于夺取胜利。我们要象革命先辈那样，对党的事业无比忠诚，在实践中把这一坚定的理想和信念落实到我们的行动中，落实到我们的岗位上，脚踏实地地把建设中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，确保革命先辈用鲜血和生命打下的社会主义江山千秋万代永不变色。
第二、要学习革命先辈不怕困难、顽强拼搏的革命精神。中国革命是在极其困难的条件下开展的。但是，广大人民在党的领导下，不畏艰难，团结一致，以百折不挠的革命精神，战胜了难以想象的困难，取得中国革命的胜利。我们必须学习革命先辈们敢于斗争、敢于胜利的革命精神，始终保持昂扬向上的精神状态，不畏艰难，勇于开拓，善于创新，全面做好改革、发展、稳定的各项工作，在科学发展观的指导下，全面、协调、健康发展。只有这样，才能体现出我们党组织的先进性。
第三，要学习革命先辈勤俭节约、艰苦奋斗的革命精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。没有艰苦奋斗，就没有我们的今天。一部中国共产党的历史、新中国的历史、改革开放的历史，就是一部艰苦奋斗的历史。历史和现实一再表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。
我们必须学习革命先辈们艰苦奋斗的革命精神，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格。牢记历史责任，自觉加强党性锻炼，弘扬艰苦朴素的作风，坚持勤俭建国、勤俭办一切事情，切实提高工作效率，坚决反对铺张浪费。
广大党员要经受住改革开放、市场经济的考验，做个好党
员。
第一、要加强党性锻炼，坚定共产主义理想。崇高的理想信念，是共产党员的根本要求，是共产党人的立身之本。在新的历史条件下，坚定理想信念尤为重要。坚定理想信念，首要要加强理论武装，关键是要加强党性修养，按党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善，使党性不断升华，脚踏实地朝着理想的方向前进。弘扬理论联系实际的学风，把学习成果转化为前进动力、工作思路，使党员既胸怀崇高理想，又在本职岗位上创造新业绩，在改造客观世界的同时改造主观世界。
第二、要恪守神圣职责，做好本职工作。责任是一种奉献，一种使命。责任往往同奉献乃至牺牲联系在一起，与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起，真正反映一个党员的思想品德和精神风貌，反映日常工作中的责任心。第
三、要加强学习实践，提高促进发展能力。一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。共产党员的能力，关键是具有带领广大群众前进的本领。一是要提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手；二是要提高履行党员义务的能力，有效地宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众，发挥领头羊作用；三是要提高明辨是非、把握大局的能力，在复杂的环境和危难关头能正确判断局势，分清是非，挺身而出，带领群众朝着正确的方向前进，发挥共产党员的先锋模范
作用。提高能力，一靠学习，二靠实践。要适应知识经济时代、学习型社会的要求，需要养成终身学习知识的习惯，要真正为国为民作实事、作贡献。成为人民群众信赖的带头人要注重实践。只有加强学习和实践，才能提高驾驭全局和领导经济建设、建设社会主义先进文化、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会、解决群众实际困难的能力，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展。
党员的理想、责任、能力、形象四个方面，是相互联系、相互促进的有机整体。理想是责任、能力、形象的源泉，责任是理想转化为具体行动的桥梁，能力是实现理想、落实责任的基本条件，形象是理想、责任、能力的综合体现。我们必须把四者统一于实践，统一于立足本职岗位，用坚定的理想、强烈的责任、出色的能力和良好的形象去实践共产党员的先进性。
2012年5月28日
推荐第2篇：韩城饮食文化
课 程 论 文
院系： 经济管理
班级： 经济121班 任课老师：安鲁
姓名： 梁卓文 学号： **********
中国饮食文化
韩城美食小吃，舌尖上的韩城
上白矾村
梁卓文
摘要：韩城本地小吃有很多，如：三顾冒菜（快餐火锅），新城压饸饹，曾记品牌火锅冒菜，武家手工面，羊肉糊卜，过桥馄饨，十三花，祭祀蒸食，馈赠蒸食，喜庆蒸食，往来蒸食
羊肉饸饹，馄饨等等形成了独特的韩城风味，本文以韩城名吃中羊肉饸饹，韩城花馍，韩城石子馍，“十三花”为例，举例说明各特色小吃的特点。
关键词：韩城小吃；饮食文化，特产
韩城羊肉饸饹
饸饹多用荞麦面制成，配上韩城本地羊肉汤和羊肉，是一种速食食品。荞麦在所有谷类中被称为最有营养的食物，富含淀粉、蛋白质、氨基酸、维生素P、维生素B
1、B
2、芦丁、镁、总黄酮等。而且荞麦中含有人体必需的氨基酸。从营养学的角度看，配置也比较科学。荞麦性凉，羊肉、辣子性热，热凉互克互补，保持了阴阳平衡，是营养价值较高的风味小吃品种之一。
羊肉臊子饸饹是韩城人的一个骄傲。几乎所有到韩城的客人，必定会受到这样一种美食的款待，并且差不多都是在第一次宴席上。羊肉臊子分层次进行制作。一是制作臊子。一斤羊肉切六十个小块或小片，厚薄与大小，都大约像筷子头。用羊油，掺咸面酱，羊肉最后投入，边煎边搅，加适量精盐及调料粉。关中人把这样的烹饪方法叫做干“揽”。这个“揽”字应当是火字旁，而不是提手旁。一般电脑汉字库里不会收这样生僻的汉字。《现代汉语辞典》（修订本）也末收入。《辞海》有这个字，解释中有一义：“烤炙”。不过，权威的《中国烹饪百科全书》在烹调法一节中收入包括炝、焗、焐、渍以及琉璃、挂霜等四十五种烹饪方法，可谓洋洋大观，却竟然也没有这个“揽”。大概是一种相当古老的烹饪方法。《西厢记》里倒有一句唱词提及。用这样的方法炮制的臊子，水分极少，臊子是一片一片的，油汪汪，香喷喷。关中人喜欢这样制作臊子。歧山臊子面也讲究干“揽”臊子，不过那做法不完全相同。其次是制作酸辣臊子汤。须用压制饸饹的汤制作，不用开水，据说，若是用开水，那汤会变为黑色。用米醋。用以羊油炮制的油泼辣子的红油。再就是精盐。不用香油，据说是要保持原汁原味，也即是羊肉的味道。这样的酸辣汤，加上臊子，加上饸饹，再加点腌制的咸韭菜、炒制的葱花，便成为一碗羊肉臊子饸饹。
韩城花馍
馒头“蒸”出艺术品，有花馍就有幸福，花馍出自女红之手，将馒头变成艺术
我们怎么也想象不出，在我国西北那片干燥灰黄的泥土地上，再普通不过的麦面馒头，却能摇身变成精致的工艺品，并且在其中凝注了丰富而深厚的文化内涵。
传统的春节，当地的婚庆嫁娶，不但少不了这种馒头工艺品，而且还以拥有它们为喜庆——这就是陕西地区独特的主食“花馍”。
在婚礼筵席上，主人家还要给客人送来自家做的各式各样的花馍，花样有上百种之多，一般能想到的就能做到，并不拘泥于形式。在薛强的婚宴上，我们大致数数，造型花样百出的花馍就有20多种，而且制作精细考究，表现出丰富和诙谐的想象力，看得我们浮想联翩，根本舍不得咬上一口。
陕西韩城人就这么从小到大到浸润在花馍构建的文化环境之中，不仅耳濡目染，而且整个吃到熏陶，对塑造西北人淳朴厚道、善良实在的气质性格不无关系。俗话说，一方水土养一方人，特定的饮食文化结构，肯定也会在一定程度上造就与之相应的人生。
其实，在韩城一带，民间无论逢年过节、敬神祭祖、婚丧嫁娶、生儿育女，甚至亲朋往来，大都要用麦面制作出各式各样的花馍，相互馈赠，以示情谊。
韩城花馍花样繁多，在苏东乡重阳村的农妇个个是制作花馍能手，从她们的祖辈开始，就已将花馍作艺术品创制了。
尽管花馍本身并不能久存，且它本身还是一种普通的吃食，但它作为一种文化和艺术，却一代又一代传承并发展了下来，成为黄河流域华夏文明的一座与人类共存的奇特丰碑。
面对这些造型朴素而又奇巧，寓意丰富而又美好的花馍，我们不由得衷心地赞叹人类文明的力量。
韩城石子馍
石子馍是颇受群众喜爱的传统食品，又名古鏊饼。由于它历史悠久，被称为我国食品中的“化石”。石子馍的原料是面粉、碱面、精盐、熟猪油、鲜花椒叶等，经和面、加工石子，制坯焙焙几道工序制作而成，其特点为酥松荃香，易于消化，携带方便，利于储存。石子馍是渭南农村孕妇产后常吃的食品，也是馈赠亲友、招待佳宾、出外旅行的必备佳点
韩城小馄饨
“馄饨”，含有“团圆美满”之意。是韩城人过年过节、男婚女嫁、老人祝寿、孩子满月等场合招待亲朋厚友和贵宾的待客饭。
韩城的馄饨与众不同，非常之小，只有成人指甲盖那么大。大概一百斤面粉，能够包3-5万个这样的小馄饨。做工细致，有模有样，有棱有角，好吃好看。
馄饨的制作较为繁杂，一般是年前家人捏馄饨，或邀请邻居帮忙，抽出一天时间捏馄饨。一般需要：白萝卜做馅（洗净——切丝——滚水中除去暴味——捞出后挤干水分——剁碎成馅——调之以十三香、盐拌匀——待用）；面粉（清水和面，稍软，用擀好后，切成2-3厘米正方小块）。捏时整齐摆放在篦子上，上笼屉蒸，大概30-40分钟即熟。然后从篦子上剥落，晾干后存放。
任何东西到了地方都有不同的风味，韩城的小吃也一样，韩城馄饨在韩城就有不同的叫法，分为好多种。
韩城醪糟
醪糟重在作醅。江米泡入净水缸内，水量以淹没米为度，夏泡八时，冬泡十二时。米心泡软，水空干，笼蒸半时，以凉水反复冲浇，温度降至三度以下，空水，散置案上拌糯粉，装入缸内，上面拍平，用木棍在中间由上到底戳一个直径约半寸的洞。后，盖草垫，围草圈，三天三夜后醅即成。
卖主多老翁，有特制小灶，特制铜锅。拉动风箱，卜卜作响，一头灰屑，声声叫卖。来客在灶前的细而长的条凳上坐了，说声：“一碗醪糟，一颗蛋”。卖主便长声重复：“一碗醪糟，一颗蛋——！”铜锅里添碗清水，放了糖精，三下两下烧开，呼地在锅沿敲碎一颗鸡蛋打入锅中，放适量的醪糟醅，再烧开，漂浮沫，加黄桂，迅速起锅倒入碗中。要问特点？酸甜味醇，可止渴，健胃，活血。 韩城十三花
韩城川原户户养猪，逢事请客，必杀猪招待，既经济，又盛情。经过一代又一代的实践，终于创造出了不同形色的猪肉系列菜肴，典型者，当推“十三花”。
“十三花”就是十三道菜。分别为“五大、五小、一糕、一汤、一丸子”。“五大”即红肉、白肉、酥肉、杂烩（雅称“全家福”）、蛋卷；“五小”即烧肚丝、烧腰花、烧肥肠、烧蹄筋、海带粉；“一糕”为甜糕，“一汤”为勾芡甜汁；“一丸子”为瘦肉丸子汤。十三个菜上完之后，再上主食。主食多为馍菜。菜一般为四个，称“四座菜”，两热两凉，两荤两素。两热为炒肉丝、炒白菜加猪肉臊子（俗称“小炒”）；两凉为凉拌三丝和醋溜白菜（或醋溜莲菜）。
“十三花”的制作，是将猪身不同部位的肉，经煮、炸、蒸、烧等工艺分别做成。如：将猪头及猪心、肝、肺等卤制成凉肉，作下酒菜（此道菜不列“十三花”之数）。将膘肉经煮经烧，制成红肉。用瘦肉剁泥经炸，制成丸子，将猪肉下赘部分切成细条，加粉面、水、鸡蛋、调料等成稠糊状，放入油锅炸成酥肉。“五大菜”以清蒸为主，将以上各种半成品分别装入专用的“蒸碗”，并加入适量菜蔬、粉条、薯块等“底菜”，上笼蒸约一小时。上席时，将蒸好的肉翻入大碗，浇上调好的清汤，在顶端放置半个蒸熟并染红的蛋清（取掉蛋黄），称“红顶席”。这个“红顶”，如清代-头上的红宝石帽顶，象征富贵、高升，体现出典型的士大夫食文化色彩。“五小”以烧为主，将事先煮熟切好的肚丝、腰花、肥肠、蹄筋等，不用上笼，用勾芡的汤烧制，其特色是姜、胡椒、醋等调料出头，略显出酸辣之味，与口味清淡的“五大菜”有别。
“十三花”用菜忌用萝卜，这也反映出了当地的经济基础和人们的食文化观念。
“十三花”的特点是：⑴巧妙利用了猪身上的各个部位，体现了围绕全猪作菜肴的指导思想。⑵最大限度地运用了多种烹调手法，因而作出的菜形、色、味各不相同，并形成了以清淡为主的风味特色。⑶后期制作工艺简单而程式化，省时且便于大量制作，适应了红白大事人多就餐的需要。
西北农林科技大学赴韩城支农调研志愿服务队
推荐第3篇：工地现场教学心得体会
工地现场心得体会
2015年12月16日，天气晴朗，两位老师的带领下到了成都建工集团项目所在的地方，该项目正在做地下室底板钢筋绑扎和混凝土浇筑、养护。
一、安全文明施工
一进工地，就可以看到很多的安全警示标语，在基坑的四周都做了护栏，用钢管围成的安全防护栏，护栏的高度是1.2m，用旋转扣件来连接。在护栏旁边每隔一段距离都会安放烟灰台，这样就可以让工人减少乱扔烟头，有利于文明施工。在基坑附近修建一个休息平台，供工人休息。在休息平台里面有提供开水、坐位。上面还有标语‘累了请进来’等标语。
在配电箱上都贴有危险标志，从配电箱连接的电线都是架起的，这是为了防止电线漏电伤到人。这也是安全文明施工的一部分。
在塔吊涉及的范围内的临时房屋都架起了保护层，在办公区架起了两层防护，是用钢管、木板等搭接起的，在办公区面对基坑的一面搭接起安全网，架设安全网时，其伸出墙面宽度应小于2米，为口要高于里口500毫米，两网搭接应扎接牢固，每隔一定距离应用拉绳将斜杆与地面锚桩拉牢。施工过程中要经常对安全网进行检查和维修。
在钢筋加工房和木料加工房的上面都做了保护层。防止塔吊时物品坠落，避免伤到人。
基坑的支护采用喷涂混凝土，将由水泥、骨料、水和其他掺合料组成的混凝土喷射到受喷面上，从而迅速凝结硬化形成具有一定强度的支护结构。
二、施工现场
进入工地就看到地下室底板钢筋绑扎、筏行基础的混凝土浇筑，混凝土的养护，塔吊在架设。
1.地下室底板钢筋绑扎
（1.）材料要求与主要工具
（A） 钢筋：
应有出厂合格证，按规定作力学性能复试。当加工过程中发生脆断等特殊情况，还需作化学成分检验。钢筋表面清洁应无老锈及油污。
（B）铁丝：
1 可采用20～22号铁丝（火烧丝）或镀锌铁丝（铅丝）。铁丝的切断长度不应过短或过长，满足使用要求即可。
（C）垫块及保护层控制：
检查控制混凝土保护层用的砂浆垫块、塑料卡、梯子筋、马凳、各种拉钩、定位卡或撑杆等的质量。
（D）钢筋钩子、撬棍、扳子、绑扎架、钢丝刷子、手推车、粉笔、尺子、墨斗、油漆等。
2.底板混凝土的浇筑
底板浇筑混凝土应连续浇筑。当必须间歇是时，间歇时间宜缩短，兵营在下层混凝土初凝前，将上层混凝土浇筑完毕。混凝土从搅拌机中卸出，经运输、浇筑及间歇的全部时间不得超过有关规范的规定，否则，应留置施工缝。由于面积较大所以采用分段浇筑，预留了后浇带，在正常的施工条件下，有关规范对此的规定是：如混凝土置于室内和土中，后浇带的设置距离为30米，露天为20米。后浇带的保留时间应根据设计确定，若设计无要求时，一般至少保留28天以上。后浇带的宽度应考虑施工方便，避免应力集中。一般其宽度为700~1000毫米。混凝土的运输采用了天泵和地泵。混凝土的振捣，该工地采用机械振实。振动器的操作，要做到“快插慢拔”，快插是为了防止先将表面砼振实而与下面砼发生分层、离析现象；慢拔是为了使砼填满振动棒抽出时所造成的空洞。在振捣过程中，宜将振动棒上下略为抽动，以使上下振捣均匀。砼分层灌筑时，每层砼厚度应不超过振动棒长的1.25倍，在 振捣上一层时，应插入下层中10cm左右，以消除两层之间的接缝，同时在振捣上层砼时，要在下层砼初凝之前进行。每一插点要掌握好振捣时间，过短不容易捣实，过长可能引起砼产生离析现象，一般每点振捣时间为20-30S，应视砼表面呈水平不再显著下沉，不再出现气泡，表面泛出灰浆为准。
3.绑扎基础底板及基础梁钢筋：
1）按图纸标明的钢筋间距，算出底板实际需用的钢筋根数，一般让靠近底板模板边的那根钢筋离模板边为50mm,在底板上弹出钢筋位置线（包括基础梁钢筋位置线）和墙、柱插筋位置线。
2）先铺底板下层钢筋。根据设计和规范要求，决定下层钢筋哪个方向钢筋
2 在下面，一般情况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。（如果底板有集水坑、设备基坑，在铺底板下层钢筋前，先铺集水坑、设各基坑的下层钢筋。 3)根据“七不准绑”的原则对钢筋进行检验，钢筋绑扎时，如单向板靠近外围两行的相交点每点都绑扎，中间部分的相交点可相隔交错绑扎，双向受力的钢筋必须将钢筋交叉点全部绑扎。如采用一面顺扣应交错变换方向，也可采用八字扣，但必须保证钢筋不 产生位移。
4）检查底板下层钢筋施工合格后，放置底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离梅花型摆放。如基础底板较厚或基础梁及底板用钢量较大，摆放距离可缩小．
5）底板如有基础梁，可事先预制或现场就地绑扎．对于短的基础梁、门洞口下地梁，可采用事先预制，施工时吊装就位即可，对于长的、大的基础梁采用现场绑扎。
6）基础底板采用双层钢筋时，绑完下层钢筋后，搭设钢管支撑架（绑基础梁），摆放钢筋马凳（间距以1m左右一个为宜），在马凳上摆放纵横两个方向定位钢筋，钢筋上下次序及绑扣方法同底板下层钢筋。
7）底板钢筋如有绑扎接头时，钢筋搭接长度及搭接位置应错开要求应按本工程所列一览表绑扎施工，钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采用焊接接头或机械连接接头，除应按焊接或机械连接规程规定抽取试样外，接头位置和错开要求也应按木工程所列一览表施工。
8）由于基础底板及基础梁受力的特殊性，上下层钢筋断筋位置应符合设计和规范要求。
9） 根据在防水保护层上弹好的墙、柱插筋位置线和底板上网上固定的定位框，将墙、柱仲入基础的插筋绑扎牢固，并在主筋上（底板上约500mm）绑一道固定筋，墙插筋两边距暗柱50mm，插入基础深度要符合设计和规范锚固长度要求，甩出长度和甩头错开百分比及错开长度应按本工程所列一览表施工，其上端应采取措施保证甩筋垂直，不歪斜、倾倒、变位。同时要考虑搭接长度、相邻钢筋错开距离。
4.筏型基础
筏板基础施工，可根据结构情况和施工具体要求，采用以下两种方法之一：
3 先在垫层上绑扎底板、梁的钢筋和上部柱插筋，先浇筑底板混凝土，待达到25%以上强度后，再在底板上支梁侧模板，浇筑完梁部分混凝土；采取底板和梁钢筋、模板一次同时支好，梁侧模板用混凝土支墩或钢支脚支承，并固定牢固，混凝土一次连续浇筑完成。但两种方法都应注意保证梁位置和柱插筋位置正确，混凝土应一次连续浇筑完成。
5.混凝土的养护
1）养护方法。大体积混凝土的养护方法，分为保温法和保湿法两种。 2）养护时间。为了确保新浇筑的混凝土有适宜的硬化条件，防止在早期由于干缩而产生裂缝，大体积混凝土浇筑完毕后，应在12h内加以覆盖浇水。普通硅酸盐水泥拌制的混凝土养护时间不得少于14d；矿渣水泥、火山灰水泥等拌制的混凝土养护时间不得少于21d。在施工中为避免大体积混凝土由于温度应力作用而产生裂缝，可采取以下技术措施：
1）优先选用低水化热的矿渣水泥拌制混凝土，并适当使用缓凝减水剂。 2）在保证混凝土设计强度等级前提下，适当降低水灰比，减少水泥用量。
3）降低混凝土的入模温度，控制混凝土内外的温差(当设计无要求时，控制在25°C以内)。如降低拌合水温度(拌合水中加冰屑或用地下水)；骨料用水冲洗降温，避免暴晒。
4）及时对混疑土覆盖保温、保湿材料。
5）可预埋冷却水管，通入循环水将混凝土内部热量带出，进行人工导热
总结：通过这次一天认真的实训参观，使得我对于在课堂上学习到的知识加深了印象。所谓实践是检验真理的唯一，通过实地探访，让我了解到了许多真正的建筑结构。而这样的实习对于我们这样的学生来说是十分有必要的，我们要通过不断的接触中才能更好地提供自己的专业知识。这样我们才能更好地在社会上找到属于自己的一方之地 ，实践是大学生活的第二课堂。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质
4 和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。总之短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。也同时体会到工人们的不易，为我提供了努力学习的动力。我们的实习虽然结束了，但是，我们的学习仍在继续！
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推荐第4篇：党性教育现场教学心得体会
xx月24日至xx月2xx日，我有幸参加了市委组织部组织的xx党性教育培训。三天的时间虽然很短暂，但实地感受和学习所带来的震撼，还是令我受益颇深。在坚定理想信念的同时，我的党性观念进一步增强，干事创业的斗志也更加昂扬了。现将主要情况和体会总结汇报如下。
一、学习情况
我随本次学习班的全体学员一道，聆听了xx市委党校常务副校长xxx讲授的《毛泽东的人格魅力》，xxx结合毛主席生前的故事，讲述了毛泽东为了实现共产主义理想，舍小家为大家，执着追求的一生。课堂上，深深被毛主席坚定的理想信念，独立自主的人格品质所感动。在毛泽东铜像广场向毛主席铜像敬献花篮，重温入党誓词，追忆毛主席的革命历程，缅怀毛主席的丰功伟绩；毛泽东故居、毛泽东纪念馆、毛泽东遗物馆、毛泽东南岸私塾旧址、滴水洞，细心观看了一件件珍贵图片、文物、模型，仔细倾听了毛主席一个个感人的故事，认真学习了解了毛主席的人生历程和思想理念；观看了《中国出了个毛泽东》大型实景演出，感受了毛主席为了实现共产主义理想，舍小家为大家，带领革命志士谋求民族独立、人民解放，改造旧世界、成立新中国的辉煌历程，重温了毛主席勤俭节约、严于律己、反对铺张浪费的清苦生活。
二、收获体会
（一）坚定了信念。此次参加xx党性教育现场教学，我对毛主席艰辛而伟大的一生有了更全面的了解，并深切感受到了党的光荣历史和艰苦奋斗历程。毛主席一家为革命牺牲了六位亲人，无数的革命先烈抛头颅、洒热血，以坚定的共产主义信念，英勇奋战，不畏牺牲，用鲜血和生命才换来了今天幸福美好的生活。三天的xx党性教育现场教学，让我深深感受到，加快建设“四个开封”，决胜全面小康，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦与每个人的前途命运紧密相连，只有每个党员坚定了理想信念，才能担负起伟大的使命。
（二）增强了党性。xx精神，其内涵就是“牺牲、奋斗和奉献”的胸襟，这是伟人留给我们的宝贵财富，让我再次感受到了毛主席在中国所有人心中的位置。作为听着主席生平故事成长的基层干部，而今走进xx，走进主席的故乡，通过专题党课堂、现场讲学、现场体验等方式，近距离缅怀毛泽东的丰功伟绩，亲身感受了主席一生的艰辛，一生的荣耀，以及革命先辈的优良作风和中国革命的艰苦卓绝，我个人的心灵受到了震撼、思想得到了升华。我深深为自己是一名共产党员而感到骄傲和自豪，也对党的伟大事业充满了信心，三天的学习，让我经历了一场心灵的洗礼。
（三）鼓舞了斗志。此次参加xx党性教育现场教学，每一张陈列图片，每一件珍贵文物，每一个动人故事，都让我永远难忘，尤其是毛主席所作的“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还，埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”和“欲与天公试比高”、“唯有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”等一系列名言，体现了共产党人心怀天下的“霸气”和豪情壮志，更是深深激发了我干事创业、争创一流的斗志。现在，我们的发展面临着重大机遇和日益凸显的发展优势，脱贫攻坚工作再掀高潮，作为一名共产党员，我更要以高昂的斗志，全身心地投入到我们伟大的事业当中去。
三、几点启示
（一）必须坚持绝对忠诚的政治品格。要始终同党中央在政治、思想和行动上保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和省委、市委、县委的决策决定，坚持做到有令必行、有禁必止。
（二）必须坚持极端负责的工作作风。要以极端负责的工作作风，扎实做好基层党建工作，以党建工作促进各项事业的快速发展。要坚持实事求是的原则，工作中坚持脚踏实地，一步一个脚印，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下，对党委的决策部署及领导交办的事情一抓到底，抓出成效。努力做到让领导放心，让基层群众满意。
（三）必须坚持无怨无悔的奉献精神。要淡泊名利，正确处理好苦与乐、得与失、小家与大家的关系，勤勤恳恳、任劳任怨，甘于清苦，甘于寂寞，树标杆、做表率，把工作当追求。团结好每一名同志，关心他们的工作和生活，凝聚好每一名组工干部的力量。
（四）必须坚持廉洁自律的道德操守。积极参加廉政教育，切实增强纪律观念和廉洁从政的意识。严格遵守中央《八项规定》和省、市、县各项禁令及机关内部管理制度，洁身端行，不以权谋私，抵得住诱惑，守得住底线，堂堂正正做人，干干净净做事，树好一名组工干部的形象。
推荐第5篇：韩城工作安排
2014年韩城工作安排
韩城公廉租房弱电项目2014年工作计划，根据目前现场情况制定出关于设备到场时间、工期安排、人员安排、费用计划及移交计划等后续项目工作。
一、设备到场时间
二、工期安排
三、费用计划
项目后期费用计划主要存在于差旅费、路费、搬运费、材料费及招待费几部分。
1、差旅费、路费：根据工期及到场人员数量安排制定。
2、搬运费：主要存在于一次搬运和二次搬运上，搬运费根据设备清单提供数据。
3、材料费：后期材料费主要体现在开孔器、胶布、记号笔等辅料上。
4、招待费：日常招待烟及后期验收项目部招待费用。
四、人员安排
考虑后期收尾工作较为繁重，需要安排1-2人配合完成。后期所剩任务量主要存在于交换机的安装、弱电井内设备箱供电引电、接地线的连接、设备箱内标识、监控室内UPS电源安装及监控安装与部分监控调整。
五、移交计划
根据九冶矿馨园项目部分部分项验收的情况及现场情况。分批由
监控系统、语音数据电视系统及竣工资料三部分分次移交。
推荐第6篇：现场实践心得体会
现场实践心得体会
含山县张疃初中
司玉梅
通过观看视频，本节课教师课前准备非常充分，充分发挥了多媒体课件的作用，课前导入引导学生观察讨论，发现隐藏在生活中的线条。在教学中充分发挥学生为主体，教师为主导的作用，激发学生自主学习的能力，提高了他们的创作热情。让学生自己动手，及时鼓励和表扬学生，提高了学生的学习积极性。分小组教学不仅培养了学生的观察分析概括能力，而且也提高了他们自主探究、合作学习的能力。使学生的创新实践的信心倍增，发散了学生的想象思维，在宽松愉悦和谐的氛围中，学生从中经历了获取知识的思维过程。课堂作业展示 ，采用学生自评和互评的方式，激发学生全面客观的评价观。 在这一节课中，激发兴趣、鼓励发现、引导活动作为重点，学生在愉悦的学习氛围中增强了想象力和表现力，而作为老师，最大的收获是在教学中适时地引导学生在游戏中发现美、创造美，并愉悦地参与了他们的活动。兴趣是最好的老师，能在课堂中激发学生的学习兴趣，并且联系生活实际，让学生动手找出生活中的线条，来巩固课堂所学的知识。
通过视频学习，觉得自己在课堂教学中还有很多不足，在今后的教学中，我们还要更大限度地开发学生的想象和创新思维，关注学生的新发现、新思路，激发学生的学习热情，充分发挥学生的主体、教师主导作用，活跃课堂气氛，把美术课上的有声有色。
推荐第7篇：现场质量管理心得体会
现场质量管理心得体会
小编整理：品质两字是由三个口和三个斤组成，也就是说要想做好品质，除了要严格遵守作业标准外，还需品质管理人员婆婆妈妈，斤斤计较去指导您负责范围的作业及品质检验人员，让之理解并执行，同时需确认实施效果。
一个优秀的管理人员,绝不是在其下属工作人员犯错之后通过罚款去追究下属失职的责任,例如某些企业，下属员工不按标准作业及管理不良事件一犯再犯，而管理人员每次均采取罚款，而且还骂员工很笨，教多次都教不会，使员工抵触情绪及怨言很大，但问题一直未得到解决，其实不是员工笨教不会，而
是我们给了员工太多犯错的机会，俗话说没有教不好的兵，只有不会带兵的将，要想解决此问题，只有在下属执行某件任务之前通过教育或在模治具上做一些防呆措施去防范其犯错, 同时还需制定一套健全的管理机制，约束工作人员在执行任务过程中的行为规范,以顺利达到预期的执行效果。
一个优秀的品管人员,他的主要职责是配合生产组长(或供应商)在生产之前教育每一个作业员工正确的操作方法及检验标准,并通过每一环节的严格检验,层层把关,使成品品质达到预定品质水平的目的。
生产如同一列高速前进的火车,客户是终点站,品管人员是列车长,基层生产管理人员则是火车头,列车长需要做的,就是引导火车头的方向,使其朝着终点站前进,无论火车速度多快,列车长必须保持清晰的头脑,为其指明一条正确的道路,以预防其偏离轨道,并朝着终点站顺利前进。而每一个工序如同每一节车厢,必须
一环衔接一环,不可脱节。检验标准如同火车轨道,每一节车厢必须在固定的轨道上前行,只要有一节车厢越轨,必将导致整列火车的翻车。
每一位管理人员的工作就是排除所有会造成列车翻车的影响因素，从而预防列车翻车,而不是在翻车以后去抢救，“亡羊补牢”虽然犹未为晚,但我们更应该做的工作是在狼来以前就将羊圈修牢固一些;强调事前预防重要性，重视事后纠正及改善效果的确认。
品质是生产出来的,而不是检验出来的,品管人员的工作重点是“管”，检验只是手段.我还记得在有一次在参加培训质量管理的时候,有一位老师带我们去一家企业参观,走进企业大门看见这家企业的品管人员轻闲的在车间里飘来飘来去,无所事事的样子,觉得很奇怪,我就随便问一个品管员为什么不去检验产品质量,而站在流水线中间,那个品管员对我说,我用眼睛在检验每位作业员是否做到自检、互检、是否按作业指导书操作,员工
素质和精神状态。主要检验工作是在上班时检验各工作场所是否存放有与产品无关的材料和杂物、卫生环境、作业标准的悬挂、作业条件是否与标准相符、半成品的摆放方式、成品的包装是否与包规相符等;当这些事项均符合要求后，具体检验只要做好首件、巡检及末件工作，品质便可得到很好的保障;同时她还对我说：假如在正常生产过程中，依赖品管人员对每件产品进行检验,这个企业的产品质量是无法得到保障的,我又问为什么她说,如是那样一条线有多少操作人员,也就要有多少品管人员,我想想也说得不错,因那样每位员工都有依赖性质量。而检验出来的不良品、返工、返修、品质就比不上一次性完工的产品。一个品管人员如果完成了这些工作后,只需在车间转一转,看一看就行了,看的也就是六个项目:(人、机、料、法、环、测量),这六个项目是产品中影响质量主要因素;管好了这六大因素，品质管理工作便会既轻松且品质又有保障。
通过以上一个现场简单的一问一答案例，相信各位正从事品质及现场管理工作的人员有所体会，对后续的质量管控有了新的方法和目标。
其实现场品质管理的有效方法就六个字(三原则)：眼到、心到、手到;一个不良也逃不掉;这句话的意思是说，我们要多到现场找问题，注重细节，通过眼睛去巡视现场的每一个环节，然后用心去体会和思考，发现有不规范的地方，亲自动手操作一下或拿来看看，发现不符合的地方给予及时纠正。
反思：为何亿佳现场5S及作业标准执行力始终未得好的提升?主要是品质意识、责任心、执行力三方面做得不够，要想做好品质，就必须得从这三方面作手，做到人人品管，每一个作业人员均要有把下一工序当成自己的终端客户的心态，换位思考一下，假设这个产品在市场上是我自己买的话，会满意吗?是否会打折扣?只要每一个人有了这种心态，亿佳公司的品质不久将会上升一
个台阶。
最后祝愿：希望亿佳公司上到高层领导，下至每一位员工：
好好看一看;用心想一想;
用在实际中;工作更顺利;
品质提升了;订单增多了;
老板赚钱了;工资加多了;
自己赚钱了;梦想实现了。
推荐第8篇：现场管理心得体会
现场管理心得体会
现场管理心得体会一：现场管理心得体会
20xx年12月上旬，我有幸参加了公司组织的“现场管理方法”的学习，这次培训，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针，我非常珍惜这次机会。
这次的培训主要讲的是现场管理方法工具的实际应用。以前也解除过类似的培训资料和培训教材，但那些大都讲的是精益生产的由来，精益生产的作用好处，这次学习与之前的大不相同。这次培训，老大主要从对现场管理的很多实际问题入手，教我们去认识问题，发现问题，然后通过理论联系实际的如何去解决问题。
现场管理的生产过程中，普遍存在着严重的浪费、现场环境差、5S不到位、无效劳动普遍存在等许多问题，这许多的问题使得生产效率低下、原材料严重浪费、管理混乱，因此就需要使用现场管理的工具来解决这些问题，通过现场设备的合理布置、物流路线的最佳设计、工装夹具的最佳设计、工作设计、劳动定额等工具来解决现场所产生的许多问题，这样才能使得生产效率最大化，资源浪费的最低化。通过这一次的学习，更使我认识到精益生产管理不是一次性就能完成的工作，要在做精益生产的过程中，合理的使用现场管理的各种工具，对现场进行持续不断的改造，对各种浪费的现象进行持续不断的改进，这样才能更贴合精益生产无限接近0浪费的核心思想。
现场管理的方法主要有以下几个方面：
（1）现场严格实行“定置管理”，使人流、物流、信息流畅通有序，确保现场环境整洁卫生，文明生产；
（2）加强工艺管理，优化工艺路线和工艺布局，提高工艺水平，严格按工艺要求组织生产，使生产处于受控状态，保证产品质量；
（3）以生产现场组织体系的合理化、高效化为目的，不断优化生产劳动组织，提高劳动效率；
（4）建立健全各项规章管理制度、技术标准、管理标准、工作标准、劳动及消耗定额、统计台帐等；
（5）建立和完善管理保障体系，有效控制投入产出，提高现场管理的运行效能；
（6）搞好团队建设和民主管理，充分调动职工的积极性和创造性。
现场管理对一个企业的生存和发展至关重要，一个企业想要做大做强，发展到一定阶段，肯定会遇到制约发展的瓶颈，这样就需要领导转变思路，学习先进的管理思想，推行先进的管理方法，制定先进的管理制度，只有这样才能使得企业突破瓶颈，更快发展，而现在大多数企业为求发展，都是粗犷式的生产方式，不够精细，所以一个企业发展的好坏，只要去它的生产现场去看看就能有一个比较正确的结论，因此，我们企业需要推行精益生产管理，推行现场管理方法，这样才能使得我们的企业更好的做大做强！
>现场管理心得体会二：现场管理心得体会>>（1674字）
20xx年8月6日，受维抢修中心上级领导安排，我被派往川气东送管道位于宜昌市长阳县榔坪段的磨湾隧道抢险工程施工现场，学习并配合中心工程管理处曾涛进行施工现场的管理工作，经过长达近一个半月的工程项目跟踪管理，从中学到了很多现场经验及管理知识。所谓施工现场管理，是对具体项目施工全过程的管理，其目的是有效地完成施工项目。施工项目现场管理的重点包括施工进度管理、工程质量管理、工程投资控制、信息管理、现场安全管理和现场组织协调六个方面。
一、工程进度管理
进度管理是施工项目现场管理中最主要的环节，是施工项目按照合同工期顺利完成的有力保证。因此，首先应严格执行公司各项管理制度，层层落实责任，坚持进行周会议，并对工程施工进度进行周总结，对下周工作进行合理有效的计划，以书面形式进行记录，且以会议的形式进行安排。其次，科学合理的安排施工时间，督促施工单位现场管理人员，对其施工人员的工作进行明确分工、各司其职、克服困难，确保工期目标的实现。
二、工程质量管理
质量管理是施工项目现场管理中最为重要的环节，一定要加强过程控制，及时消除隐患。在质量管理方面，首先应建立完善的质量管理保证体系，强化质量意识，落实质量责任，使质量目标的实现落实到每一个人。其次，严格执行质量验收制度，严把质量关。每一份施工用料，每一道施工工序，都要过质量关。对施工过程各个阶段进行检查，对发现的问题必须查明原因，追查责任，严把材料采购和进场质量验收，杜绝不合格品材料混入现场。技术员和质检员都要严格要求，负起责任，对施工中用料的配比进行严格把关，使其按照标准规范进行施工。
三、工程投资控制
投资控制，及工程成本管理，现场管理人员应责任明确，将质量、进度、成本四方面结合起来进行综合管理，并根据成本管理的目标与施工队伍签订施工合同，明确责任与目标。其次，现场管理人员应熟悉施工设计图纸及施工前期会议交底中所制定的工程量，把握现场施工工作量，严格按照施工设计图纸进行现场施工，对于在实际施工过程中遇到和设计图纸有出入的地方，应提前分别向建设单位和施工设计单位进行反映，要求其出具施工变更依据。在施工中搞好阶段核算，分阶段对施工工程量和设计工程量进行对比，以便核实工程量，不断总结项目成本管理经验，制定切实可行的改进措施，不断提高成本管理水平。
四、信息管理
信息管理即现场工程资料的管理和资料信息总结上报，保证工程进展及现场施工情况及时反映到项目各个单位及负责人。作为施工现场管理人员，要对工程过程中遇到的问题进行总结并按时上报，对工程数据进行跟踪并记录，保留好现场影像资料，尤其是对隐蔽工程，一定要做好资料的搜集和整理。严格执行公司管理制度，组织工程项目有关人员开展周会议，并及时记录每次周例会会议纪要，做好周工作报告、周工作进度计划等资料的总结及规划记录，做好工程施工日志的记录工作。其次，收集好施工设备、材料等的进场记录，并督促施工单位进行工程有关资料的整理及签字工作。
五、现场安全管理
安全管理保证项目施工过程中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。“安全第一，预防为主”是安全管理必须遵循的原则。安全管理必须贯穿于施工管理的全过程，首先应建立安全生产文明施工保证体系，加强施工安全生产文明施工的教育，制定有针对性的安全技术措施和专项安全生产施工方案，对不同阶段的工程特点作重点防范，基础施工阶段重点抓好支护及围挡、脚手架的稳定、防高空坠落等，而施工全过程首先应保证管线安全，防止意外造成管线破坏，其次注意施工中防止坍塌、防止碰撞伤、防止触电危险、夏季防蚊虫，做好车辆机械运行安全管理，施工人员在施工现场做好自身安全防护措施。坚持进行班前安全会议，在施工过程中依然坚持“三不伤害”原则，及时消除工程中存在的各个安全隐患。
七、现场组织协调
工程的顺利进行，与施工现场管理是全方位的，要求项目管理者对施工项目的安全、质量、进度、成本等方面都要进行正规化、标准化、制度化管理。成功的项目管理，能促进项目的发展。因此管理人员在项目的建设实践中不断探索，最终探索出一条施工项目现场管理的成功之路。
>现场管理心得体会三：现场管理心得体会>>（2168字）
建设施工现场管理是建筑施工企业对某项具体施工项目施工全过程的管理，其目的是有效地完成施工项目的合同承包目标，使企业取得相应的经济效益。
施工项目现场管理的重点主要分安全管理、质量管理、进度管理、成本管理四个方面。
热点之一：安全管理
安全管理的目标是保证项目施工过程中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。“安全第一，预防为主”是安全管理必须遵循的原则，安全为质量服务，而质量必须以安全作保证。
安全管理必须贯穿于施工管理的全过程，首先应建立安全生产文明施工保证体系，加强职工安全生产文明施工的教育，并针对分部分项工程的特点，制定有针对性的安全技术措施和专项安全生产施工方案，做好班前安全技术交底工作，并突出抓好阶段性的安全工作重点，针对不同阶段的工程特点作重点防范，基础施工阶段重点抓好支护及围挡；主体施工阶段重点抓好洞口防护、脚手架的稳定、防高空坠落、高塔电梯防倾倒、防避雷等；装修阶段突出抓好防火工作，而施工全过程必须抓好安全用电管理。
其次在施工过程中应认真贯彻执行《建筑工程文明施工标准》，实行总平面管理和文明施工责任制，创建“两型五化”施工现场，全面提高施工现场的文明施工程度，改善建筑工人的工作和生活环境。
热点之二：质量管理
质量管理是施工项目现场管理中最为重要的环节，施工质量是施工企业的生命，是企业立足市场的基石，靠质量出信誉，靠信誉争市场，靠市场增效益。
在质量管理方面，首先应建立完善的质量管理保证体系和领导体系，强化质量意识，落实质量责任，并强化质量技术管理工作，及时对工人进行技术交底，强化工人的质量责任心，同时层层签订质量责任保证书，明确质量责任，使质量目标的实现落实到每一个人，并按规定建立奖罚制度，与各级工作人员的经济利益挂钩。
其次应严格执行质量验收制度，对工程质量进行巡回检查，走动管理，对发现的问题必须查明原因，追查责任，并跟踪检查整改措施的落实情况，同时在全面抓好施工质量的同时，应针对不同阶段的工程特点有针对性地加大管理措施，严把材料采购和进场质量验收关，杜绝不合格品材料混入现场。
热点之三：进度管理
进度管理是施工项目现场管理中最主要的环节，是施工项目按照合同工期顺利完成的有力保证，是企业信誉、竞争力、履约能力的有力体现。
首先在进度管理方面，应严格执行公司各项管理制度，层层落实责任，加大奖罚力度，督促全体管理人员、群策群力、克服困难，确保工期目标的实现，分工明确、各负其责，对工期、安全、质量、成本等各项指标进行预控，同时与业主、监理、设计共同配合协调一致，对工程实行有效管理。
其次在进度管理过程中应狠抓“两头工期”：一是加快开工前准备，一旦中标，项目部人员和工人立即进场，以最快的速度组织材料设备进场，搭设临建、布置临时用水用电线路，做好测量定位等工作，建立各类台帐，做好管理准备工作，将开工前的准备时间压缩到最短；二是竣工收尾阶段加大管理协调力度，采取强有力措施，防止因各分项工程同时施工可能发生的混乱，使各项工序积极有序地进行。
再次应运用微机管理和网络技术科学安排各工序和分部分项工程的施工作业计划，以总进度为大纲安排好月、旬、日施工作业计划和主要工期控制点，并以此为依据，合理安排劳力、材料设备进场计划，科学的组织好各工种的配合，实现分段并进、平等流水、立体交叉做，以创造更多的作业面，投入更多劳力加快施工进度，做到宏观控制好、微观调整活，各关键工期控制点均在控制期内完成；同时加大协调力度，确保各施工方按计划有序的进行施工，做到各负其责，确保政令畅通，协调有力，确保各分项工程按施工进度计划组织施工。
热点之四：成本管理
成本管理是施工项目管理中的核心内容，是增加企业利润，扩大企业资金积累最主要的途径。
在成本管理方面，现场管理人员应责任明确，实行归口管理，管好项目控制投入，降低消耗，提高工效，将安全、质量、进度、成本四方面结合起来进行综合管理，并根据成本管理的目标与劳务施工队伍签订劳务施工合同，明确责任与目标，根据施工项目的实际情况编制降低成本的技术组织措施，深入挖掘各分项工程中存在的降低成本利润点，降低成本。
其次项目部应分期搞好“三算”：开工前搞好预算，对施工头预算和施工预算进行两算对比，以便对盈亏作出预测；在施工中搞好阶段结算和内部承包结算，确保收入兑现;竣工后抓好施工项目成本竣工结算。
项目部定期定阶段进行成本分析，并对存在的问题进行分析，找出原因采取措施，控制成本支出加强成本管理。成本分析既要贯穿施工的全过程，服务于成本形成的过程，又要在竣工后进行整体分析找出成本升降的原因，作出成本管理效果的判断，总结项目成本管理经验，制定切实可行的改进措施，不断提高成本管理水平。项目经理圈子
服务于成本形成的过程，又要在竣工后进行整体分析找出成本升降的原因，作出成本管理效果的判断，总结项目成本管理经验，制定切实可行的改进措施，不断提高成本管理水平。
施工项目现场管理是全方位的，要求项目管理者对施工项目的安全、质量、进度、成本等方面都要纳入正规化、标准化、制度化管理，这样才能使施工项目现场管理的各项工作有条不紊顺利进行。成功的项目管理，能促进项目和企业的发展，能推动建筑市场的不断进步。与时俱进，开拓创新，总结经验，在项目的实践中不断探索，最终探索出一条施工项目现场管理的成功之路。
推荐第9篇：现场急救心得体会
2016年红十字急救培训
本月27日下午2点，在综合楼九楼多功能厅举行了一次别开生致的红十字急救培训讲座，在历时两个小时的时间里，经过深圳市红十字会许小帆讲师的细心讲解，使参会的运行人员和检修人员学习到了现场急救的一些基本知识。
在许老师的幽默讲解下，我们认识到现场急救的概念是指现场人员因意外事故或急症，在未获得专业医疗救助之前，为防止伤病员病情恶化而对伤病员采取的一系列急救措施。
此次的讲解中，讲师主要是讲解心肺复术技术的目的以及基本步骤，心肺复苏的目的是利用人工呼吸及胸部按压维持伤病员的呼吸及循环，使血液可以携带氧气到达脑部及其他重要器官，以维持生命。那么心肺复苏的基本步骤分为了11个步骤，（1）环境安全（2）判断意识（3）判断呼吸及心跳（4）高声呼救（5）摆正体位（6）胸外心脏按压（7）打开气道（8）口对口人工呼吸（9）反复胸外心脏按压和口对口人工呼吸（10）判断心肺复苏是否成功的指证（11）复苏成功，恢复侧卧位。在整个心肺复苏的过程中，时间把握和施救方法尤为重要。培训期间，讲师不但组织我们一起高声呼救，更在培训结束后，让所有的参会人员都在假人上进行了心肺复苏，以此来让大家将理论和实践结合起来，百说不如一练，只有在亲自实践后，大家才认识到正确的心肺复苏也不是那么容易掌握的。这也更加坚定的大家会后学习心肺复苏和现场急救的决心。
本次由锅炉专业组织的红十字现场急救培训的活动是成功的，生命是脆弱的，为了防范意外的发生，知道并掌握一定的现场急救知识和技术，不仅是对自己有极大的好处，而且对我们的家庭、公司、社会都是有益的。因此，我们更应该学习和掌握现场急救知识和技能。
推荐第10篇：现场质量管理心得体会
一个优秀的管理人员,绝不是在其下属工作人员犯错之后通过罚款去追究下属失职的责任,例如某些企业，下属员工不按标准作业及管理不良事件一犯再犯，而管理人员每次均采取罚款，而且还骂员工很笨，教多次都教不会，使员工抵触情绪及怨言很大，但问题一直未得到解决，其实不是员工笨教不会，而是我们给了员工太多犯错的机会，俗话说没有教不好的兵，只有不会带兵的将，要想解决此问题，只有在下属执行某件任务之前通过教育或在模治具上做一些防呆措施去防范其犯错, 同时还需制定一套健全的管理机制，约束工作人员在执行任务过程中的行为规范,以顺利达到预期的执行效果。
一个优秀的品管人员,他的主要职责是配合生产组长(或供应商)在生产之前教育每一个作业员工正确的操作方法及检验标准,并通过每一环节的严格检验,层层把关,使成品品质达到预定品质水平的目的。
生产如同一列高速前进的火车,客户是终点站,品管人员是列车长,基层生产管理人员则是火车头,列车长需要做的,就是引导火车头的方向,使其朝着终点站前进,无论火车速度多快,列车长必须保持清晰的头脑,为其指明一条正确的道路,以预防其偏离轨道,并朝着终点站顺利前进。而每一个工序如同每一节车厢,必须一环衔接一环,不可脱节。检验标准如同火车轨道,每一节车厢必须在固定的轨道上前行,只要有一节车厢越轨,必将导致整列火车的翻车。
每一位管理人员的工作就是排除所有会造成列车翻车的影响因素，从而预防列车翻车,而不是在翻车以后去抢救，“亡羊补牢”虽然犹未为晚,但我们更应该做的工作是在狼来以前就将羊圈修牢固一些;强调事前预防重要性，重视事后纠正及改善效果的确认。
品质是生产出来的,而不是检验出来的,品管人员的工作重点是“管”，检验只是手段.我还记得在有一次在参加培训质量管理的时候,有一位老师带我们去一家企业参观,走进企业大门看见这家企业的品管人员轻闲的在车间里飘来飘来去,无所事事的样子,觉得很奇怪,我就随便问一个品管员为什么不去检验产品质量,而站在流水线中间,那个品管员对我说,我用眼睛在检验每位作业员是否做到自检、互检、是否按作业指导书操作,员工素质和精神状态。主要检验工作是在上班时检验各工作场所是否存放有与产品无关的材料和杂物、卫生环境、作业标准的悬挂、作业条件是否与标准相符、半成品的摆放方式、成品的包装是否与包规相符等;当这些事项均符合要求后，具体检验只要做好首件、巡检及末件工作，品质便可得到很好的保障;同时她还对我说：假如在正常生产过程中，依赖品管人员对每件产品进行检验,这个企业的产品质量是无法得到保障的,我又问为什么她说,如是那样一条线有多少操作人员,也就要有多少品管人员,我想想也说得不错,因那样每位员工都有依赖性质量。而检验出来的不良品、返工、返修、品质就比不上一次性完工的产品。一个品管人员如果完成了这些工作后,只需在车间转一转,看一看就行了,看的也就是六个项目:(人、机、料、法、环、测量),这六个项目是产品中影响质量主要因素;管好了这六大因素，品质管理工作便会既轻松且品质又有保障。
通过以上一个现场简单的一问一答案例，相信各位正从事品质及现场管理工作的人员有所体会，对后续的质量管控有了新的方法和目标。
其实现场品质管理的有效方法就六个字(三原则)：眼到、心到、手到;一个不良也逃不掉;这句话的意思是说，我们要多到现场找问题，注重细节，通过眼睛去巡视现场的每一个环节，然后用心去体会和思考，发现有不规范的地方，亲自动手操作一下或拿来看看，发现不符合的地方给予及时纠正。
反思：为何亿佳现场5S及作业标准执行力始终未得好的提升?主要是品质意识、责任心、执行力三方面做得不够，要想做好品质，就必须得从这三方面作手，做到人人品管，每一个作业人员均要有把下一工序当成自己的终端客户的心态，换位思考一下，假设这个产品在市场上是我自己买的话，会满意吗?是否会打折扣?只要每一个人有了这种心态，亿佳公司的品质不久将会上升一个台阶。
最后祝愿：希望亿佳公司上到高层领导，下至每一位员工：
好好看一看;用心想一想;
用在实际中;工作更顺利;
品质提升了;订单增多了;
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第11篇：监狱现场 心得体会
参加监狱现场警示教育活动心得体会
我作为基层分社主任，按照州联社工作的安排，参加了监狱现场警示教育活动。在监狱工作人员的带领下，我分别参观了服刑监区，随后听取了服刑人员的现身说法，听取了监狱狱警的重要讲话，使我受益非浅，感慨良多。在以后的工作中，坚决做到以下几点：
一、坚持原则，奉公守法；
二、廉洁自律，照章办事；
三、顾全大局，团结进取；
四、爱岗敬业，无私奉献；
五、勤奋学习，严于律己；
六、诚实守信，竭诚服务。
一、从案例中吸取教育，引以为戒
有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。 活生生的事实表明：他们刚参加工作时，与我们大部分人一样，都有美好的愿望，都憧憬着美好的未来，都为这些最初的梦想付出过自己不懈的努力。可随着时间的推进，职位的变化，他们的人生观、价值观偏离了正确航道。他们曾身处要职，只因没有把握好人生的坐标，被金钱私欲冲昏了头脑，一时间沦为阶下囚。往日西装革履，今日粗布囚衣；昔日众星捧月、风光无限，而今家破人亡、被锁高墙，失去自由，生活宛若从天堂掉进了地狱。
二、党员始终保持艰苦奋斗优良传统
有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
三、坦然做人，扎实做事，警钟长鸣，拒腐防变 警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。在新的历史条件下，领导干部面临的诱惑和考验还很多，我们一定要经常打扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样。
对于那些虚无缥缈的东西，应避之不及，望之生畏；而对于自己拥有的工作、健康的身体、和睦的家庭，应好好珍惜，爱如至宝！
四、以典型的腐败案例警示自己
教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师。在人生漫长的工作生活道路上，无论遭遇到什么样的处境，都应该牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡是真的道理。做到在逆境失意中不灰心消沉，在顺境得志时不居功自傲。分别参观了服刑监区、生活区、住宿区、生产车间，随后听取服刑人员的现身说法，真切体会到了监狱高墙与现实的反差。在本次参加监狱现场警示教育活动后深受教育。
第12篇：现场检查心得体会心得体会
现场检查心得体会
各位领导、同志们：
大家好！
现场检查作为银行业监督管理机构对银行业金融机构实施监督检查的基本方式之一，客观上使其成为银行业监督管理机构加强银行业监管，履行监管职责的基本手段。通过对银行业金融机构的业务活动、财务活动和管理活动的现场检查和处理，确保银行业金融机构会计报表、统计报表的真实性，保障银行业金融机构审慎经营，提高经营管理水平，保障金融资产的完整，维护金融体系的安全，保护存款人的合法权益。
我是2004年2月份，从中国人民银行陇县支行划分到中国银行业监督管理委员会宝鸡银监分局陇县办事处的。两年来，我参加了宝鸡银监分局组织安排的2005年农村信用社序时性现场检查、2006年宝鸡市商业银行房地产贷款、贷款五级分类的现场检查、宝鸡国有四大商业银行持续跟踪现场检查以及集团客户授信业务等现场检查。通过这些现场检查，拓宽了自己的视野、丰富了现场检查知识、提高了业务素质，促使了自己在以后的工作中努力学习、练就过硬的业务技能，为银监工作不断做出新的成绩。下面，我就现场检查谈四点认识和感受。
1 第
一、做一个周密细致的现场检查计划是做好现场检查的前提。
我们知道，现场检查是非现场监管对发现问题的核验和确认。因此，我们在进行一次现场检查时，应根据平时非现场监管掌握的各种数据变化情况以及银行业金融机构经营状况和发展趋势，针对性进行现场检查，并对现场检查的方案、人员的选择、检查的方法及手段，予以充分的考虑和认真的制定，不要盲目进入被检查单位，要做到心中有数。以上我提到的现场检查都能保质保量完成上级的任务，主要一个特点就是设计完整、安排周密、目标明确、效果明显。
第二、做好现场检查前的培训工作是做好现场检查的重要环节。
在准备实施现场检查之时，对检查人员集中培训十分重要。通过培训，不仅使检查人员能对将要进行的现场检查的内容有较清楚的了解和认识，还能规范其在检查过程中，对法律、法规、制度的执行尺度，也使得被检查单位对检查提出的问题和结论心悦诚服。今年八月份，我在参加的对宝鸡市商业银行房地产贷款现场检查时，由于陇县仅有的两家金融机构均未开展此项业务，对房地产贷款的流程及所需的相关资料不很清楚。针对这一情况，分局监管二科的同志及时编印了房地产贷款的相关资料，使得我们检察人员有了检查该项目的武器，增强了我们现场检查的信心，确保了这项现
2 场检查工作的顺利完成。
当然，这种“突击式”的培训，效果毕竟有限。作为银行业监督管理机构和以及要充分发挥现场检查效能，就要建立业务知识、技能培训长效机制，以培训带动检查、以检查促进监管，确保银行业金融机构健康稳健发展。
第三、在现场检查过程中及时交流检查情况是做好现场检查的关键。
在检查中，个别检查人员有时会对检查所涉及的情况把握不准，这就需要检查组人员对问题进行讨论。同时，在现场检查过程中，检查组组长或主查应定期对检查过程中出现的新情况、新问题及时掌握、及时讨论、及时解决、确保现场检查的顺利完成。比如，在今年对宝鸡市商业银行贷款五级分类的现场检查中，发现贷款五级分类结果往往就高不就低，检查组针对这一情况，要求提供企业的最新财务报表，并详细询问信贷员企业的具体情况，根据掌握的新情况，分组讨论，确保对贷款五级重新分类的准确行。
第四、现场检查结束后认真总结经验教训是今后做好现场检查的基础。
俗话说的好，“吃一堑，长一智”，现场检查结束后及时总结得与失、成功与失败，是为做好下次现场检查的基础。比如，在今年九月份对宝鸡市商业银行贷款五级分类的现场检查结束后，就总结出现场检查底稿电子化、对银行业金融
3 机构监管延伸到对贷款企业经营情况掌握等体会，对我们以后的现场检查都有很好的借鉴作用。
现场检查工作是一项系统工程，检查人员除需掌握应有的专业知识外，还应具有相关的哲学、计算机等知识，我们只有博学笃行，厚积薄发，才有可能做好银行业监管工作，才有可能将现场检查工作做的更好。
以上认识和体会，不妥之处，请大家批评指正。 谢谢大家！
陇县监管办
二○○六年十一月二十八日
第13篇：现场培训心得体会
现场培训心得体会1
本次信息技术培训学习包括“观看视频、阅读资料、做作业、论坛”等几个环节的学习任务，为我们搭建了一个学习、交流、提高的平台。在本次信息技术培训中，本人进一步转变自己的学习观念，高度重视、认真负责的按照每个模块的要求去学习、完成学习任务，促进自己的专业知识和理论水平。通过培训学习，觉得收获颇多：
一、转变观念，提高自身素养
在农村中学中开展信息技术教科研活动的机会远没有语数外多。每次参加培训学习，对照各个模块的培训知识，发觉自己比以前的又有所进步。针对我校的实际，我认为在农村中学中，要按照大纲要求上好一节信息技术课并不是一件容易的事情。通过此次培训中，我进一步转变自己的学习观念，并且注重学思结合，把所学知识运用到教学实践中，
在不断反思中促进自身素质的提高。让我在学习中感觉到农村信息技术教师如何快速成长，如何应对信息技术迅猛发展等都是一个新问题。就像我们农村中学教师，只有转变教育观念，通过各种形式的培训学习提高自身素养，更加努力地工作，才能实现一名农村信息技术教师应有的价值。
通过培训，又学习了不少新的教育教学方面的理念、方法，对后面的教育教学帮助很大大，尤其是在提高信息技术课堂教学质量方面获益菲浅。
1、激发兴趣，保持长久的学习动力。
在教学中，教师要善于发现和捕捉机会，恰当的创设情境，激发学生的兴趣。例如，农村学生大多不会打字，在教学时如果单纯的讲解键盘，练习指法，学生会感到枯燥无味，失去兴趣。比如：在提升学生打字水平方面，以比赛的方式来对学生进行教学。而且装上能及时反映学生打字速度的软件，学生打字速度的微少进步也能体现出来。学生打完一次后觉得不满意可再打，在竞争中，为更快地提高速度，学生主动地请教打字的指法及技巧，使学生实现从“要我学”到“我要学”的转变，不仅提高了打字的速度，而且使学生变被动学习为主动学习，成为学习的主人，大大地提高了教学的效率。
2、营造民主、和谐、宽松的学习气氛，注重交流与合作，平衡学生间的差距
在信息技术课堂上，多鼓励学生进行广泛的交流与合作，在此过程中共享思路、激发灵感、反思自我、增进友谊，增强合作意识。由于学生个人因素的差异，其认知水平和操作水平也相差较大，所以，民主平等、尊重信任、互相合作、共同参与的师生关系，有助于学生的终身发展。对于高中学生来说，合作表现得尤为重要。在课堂上，老师不可能对每一个学生都进行个别的辅导，一个班中往往只有几个学生“高手”，接受速度较快，很容易就掌握。可以利用学生好为人师的特点，可以辅助老师手帮手地指导能力水平稍微低的同学，直到学会为止。提倡通过课程内容的合理延伸或拓展，充分挖掘学生的潜力，实现学生个性化发展;同时增强同学间的交流合作，在合作与交流中学习，可以促使“后进生”在学习过程中得到“高手”同学的帮助和指导，增强学习的信心;也可以使学生“高手”在辅导同学的过程中知识得到巩固和内化。
二、提高专业理论知识水平
此次培训是通过网络课堂自学，虽然是这样，但是听着老师的讲解，让我又学到了很多的东西，让我感觉到真是学无止尽，自己的专业知识水平还有待于提高，要在今后的教学生活中还需不断地学习，充电。通过培训，我学习到很多新的教学研究理论和学科教学研究方法，有效课堂教学方式方法，课堂教学实施和评价方式方法;学科教学最新动态与发展趋势，课程改革与发展对教师职业道德的新要求等等。
这次培训使我对信息技术的理论与方法又有了更深一层次认识，使我感到比原来站得高了，看得更远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。通过培训学习，不但能进一步提升自己对新课程的认识，还使自己的信息技术教学能力与技术又得到了提高，为了真正推信息技术的发展，我将会把所学知识应用于日常教学工作中，推进学校信息化建设。同时，学无止境，我也将继续努力学习，认真钻研学习业务知识，提高业务水平，更有效地提升信息技术教育教学水平。
现场培训心得体会2
由于这次培训，我认识到作为酒店服务员，在酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。因此，我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格，客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
二、以人为本
客人对酒店的第一感觉很重要，这主要靠两个方面来体现：酒店特色及员工素质。作为酒店每位员工要把自己当作企业形象代表人，形象要得体、大方、端庄，每个岗位都要专业，有星级服务标准，要求热爱酒店、关爱客人、以客人为中心，使客人对酒店产生信任、满意。
三、应变能力
服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。
四、酒店五个重要营造
(1)、产品营造
要有“第一个开发出自己的新产品，又第一个淘汰自己的老产品“的经营观念。
(2)、环境营造
对消费环境不断创新，要有“天天有新意，月月有新招“的指导思想。
(3)、市场营造
“心有多大、市场就有多大”，把蛋糕观念变成面团观念，我们要主动征求来自各方面的意见和需求，通过座谈、听取意见、沟通信息来和客户联络感情，借用顾客的言语为酒店做免费的宣传广告，为我们开拓更广阔的客户市场。
五、记忆能力
在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
经过了培训，使我对酒店的基本业务和操作有了一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，酒店更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。培训和平时的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。
结束了培训的历程，竟有些留恋，经理的教诲指导，领班们温和的微笑，那些和我一起服务过的服务员，都让我牵挂难忘。经历此次的培训，我学会了细心认真地去生活学习，学会了如何待人接物，在生活的道路上，不经风雨怎见彩虹，今后我将珍惜每一次机会，勇敢地挑战自我，完善自我，让自己成熟起来。
现场培训心得体会3
感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。
执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。下面我就从提升员工执行力培训方面谈一谈几点看法。
一、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，没有任何借口保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。 一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。
二、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，好像是上级组织的文件和讲话精神的`忠实执行者，其实不然。把上级精神与本部门的实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神，而是对上级精神的消极敷衍。
三、避免老套陈旧的之行方式。不少员工还是习惯于用开会、发文、写的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，写就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“钥匙”，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。
四、执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。
五、执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查实施的进度，久而久之，执行力也就会得到有效的提升。
六、执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝;当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛，在做工作时，需要相互协作，相互帮助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。
因此作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
现场培训心得体会4
随着网络时代的到来，我们的生活和学习、工作都发生了变化。教师已不再是传递信息的工具，教师更需要更高层次的教育教学能力，掌握现代教育技术、研究教学的各个环节，适应未来教育的需要的。
网络继续教育培训学习为教师学习制定了共同的内容和活动，更为重要的是，它为教师提供好展示自己的网络平台。在学习内容和实践层次上满足不同教师的需要。
通过参加本次教师网络继续教育培训，自主参与其中，使我在思想上、专业理论知识方面有了进一步的提升。在学习中，我认真聆听了专家在教育教学方面的讲座，观看了课堂教学视频，在这段时间里从这个平台我学到了不少先进经验和有价值的知识。在网络学习中，使我受益匪浅。
下面一下这次学习的收获和体会。
1、改变了教师学习的自觉性。这种学习方式下适应了成人的特点，它为教师节省了很多时间。比如，我们现在的培训就可以通过回家抽时间进行网络学习，从一个地方转向另一个地方。可以与老师交流互动，从参与的程度上可以看出受到广大老师的认可，体现了网络培训的魅力。
2、领悟有效教学。专家指出：提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。有效教学走向优质教学，也就意味着教师从一般教师走向优秀教师。怎样提升教学的有效性，在从有效性走向优质教学呢?我认真学习着专家在讲座中的每一句话，思考着每一个观点。从学习中使我深刻的领悟到了：在教学中应不断探索运用多种教学手段，处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系，处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。
3、理论联系实际，学以致用。
学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程，因此要会学、善用。我每次听专家讲座和观看课堂实录后，总要有一个思考，即如何将这些优秀的、先进的教育教学经验及典型的案例带进自己的课堂，有针对性的运用到自己的教育教学实践中，从而收到事半功倍的效果，缩短同发达地区学校教学上的差距。通过实践对理论、经验的检验，寻找这些方式方法上的不同点、相同点与衔接点，完善自己的课堂教学方法，提升自身的课堂教学艺术。开阔学生的视野，激起学生强烈的求知欲望，激活学生的思维。
4、提高自身素质，学会终身学习。
新课程要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。把不断学习作为自身发展的源泉和动力。在教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应学生对知识的需要。做反思型教师，养成反思习惯，反思自已的活动过程，分析自己的教学行为、决策以及所产生的结果的过程，提高自己的专业水平。通过总结经验，向更完善的目标努力。利用现代信息技术平台，不断扩大学习资源和学习空间，注重与其他教师和专家的合作探讨，提高教研水平。
通过这次教师网络培训，使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，对自己今后的教学工作指明了方向。在学习的过程中，我深深地体会到，感到自己知道得太少。学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。越是这样就越有一种急迫感，一种压力，驱使自己更加自觉地学习。
现场培训心得体会5
按照市教育局的安排，本人参加了为期四天的校长任职资格培训班，四天之中分别听了韩清林厅长、钱之亮教授以及石万年校长等领导的重要讲话和讲座，各位领导的讲话很重要，很有指导意义，对我的思想触动很大，令人深省;各位专家教授的讲座也很精彩，他们解读了教育的本质，分析和阐述了新课程改革中的值得思考的问题。通过这次学习，本人受益匪浅，也使我的思想进一步明晰，明确了在校长岗位上应如何去做，下定决心努力作好本职工作为教育事业的发展贡献自己的力量。现谈谈这次学习的体会：
一、认真学习切实做好本职工作。在这次培训中，市教育局的各位领导都作了重要讲话，并就这次培训班做了具体要求。各位领导的讲话精神要求我们从思想认识的高度，进一步认清当前发展的形式，与时俱进、开拓创新，加强作风建设，不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。
二、不断学习，适应新时期校长角色。
“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是：德才兼备，具有高度的事业心和责任感。我一直非常崇拜那些在教学上真正有建树的学者形的校长，在校本研修活动中中，我认真的写下了自己的心得体会，下面，结合学习谈谈自己的认识：
1、校长要有思想的。只有有思想的人才能去透彻的思考问题，抓住发展的机遇。没有思想或思想懒惰的人是无法很好的履行职责的。校长要把自己的思想与党的教育方针政策结合起来，在学校的具体工作中认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神，结合自己独特的思想理念，办出有特色的学校。我们白塔岭小学是一所农村学校，但在学校多年的发展过程中，形成了深厚的文化底蕴，我们学校有自己的特色，有自己的办学风格，但是，如何能在原有基础上发扬光大，是我应该思考的问题。
2、校长要具备良好的素质。
正人先正己，校长首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行校长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是当代校长应该思索的问题。
3、校长要以人为本。
校长必须首先明确，管理是为发展服务的，管理是通过人来实现的，所以，以人为本的管理理念，就是要以人的发展为基础，学校的一切工作都要服务服从于学生的发展，一切管理也要从这个角度出发，充分调动教职工的积极性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既体现了制度管理的严格要求，又体现了人文管理的真善美。在工作中关心去爱护每一位同事，站在对方的立场上多去想问题，努力营造良好的育人环境，提升教师的职业幸福感。
4、校长要有自己的管理风范。
办好一所学校，归根到底是要进行学校的文化建设和积累。学校要有持久的生命力，必须加强文化建设，特色立校。一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念，因此，校长要注重办学经验的积累和校园文化精神的积淀。目前我校的文化建设还显的比较单调，精神积淀比较浅薄，今后我校在校园文化建设方面还须加大力度。
5、校长要会用人。
作为校长，在平时的工作中要不断的去了解他人，为今后的用人做好准备。每位教师都有他的优势与劣势，如果能用其所长，就能充分地挖掘人的潜能，去使每一个人都物尽其力，人们常说，千里马常有而伯乐不常在，也就是说希望多一些赏识，多一些发现，就可以因人而宜，以便达到出色地完成任务。校长只要组织得好，安排得当，他们就会人尽其能;反之，就会相互依靠，积极性调动不起来，发挥不出应有的作用。因此，校长要坚持公平、公正、公开的原则，以诚待人，重用贤才，用人不疑，疑人不用，大胆合理地使用人才，让教师在工作中不断得到锻炼，从而增长才干，在教书育人的岗位上大显身手。
6、校长要深入教学。
钱教授给我们讲了教学的本质意义，我理解当校长要当内行校长，只有经常深入教学一线的校长称得上是内行校长。校长要积极参与新课程改革，学习先进的教育教学理念，经常下班级听课，参加班级组织的各项活动，积极参加教研组开展的教学研讨活动，组织和带动教师开展校本研究活动。特别是作为一名教学副校长，提高教学质量更是我的的重要任务，今后要采取各种措施来提高课堂教学效率，从教师的备课、讲课、辅导、评价全过程管理，千方百计提高教学质量。
以上就是我的一点认识，还不成熟，在今后的工作中将不断地学习，不断地拓展自己的知识面，不断地自我修养，不断地提高管理能力，这样才能适应当今教育发展的需求，才能做一个合格的校长。
现场培训心得体会6
听说公司要求全员进行领导力培训的事情，感到很惊讶。参加了上周末8月11日～12日进行的个人领导力培训后，疑惑迎刃而解，因为这不光是组织、团队、领导的事，也是关系到每个人的大事，是一次心灵的洗礼。
以往参加的培训也就1天时间，这次竟然花了两天的时间，培训中有互动、有游戏、有录像、有讲解，更主要的是在培训的过程中已经没有老师与学生之分，大家都是参与者，都是学生，是以一种平等的心态去探讨工作、生活、人生哲理。培训的形式充分调动了大家的积极性，更重要的是培训的内容促使我们静下心去思考一些问题。
回顾起两天的学习内容，针对自己的实际情况，我总结如下几点体会：
首先，提升个人领导力的6个原则是一个由个人到团队，由内而外的修炼过程。这个过程可以从组织领导力的四个层面来理解，只有建立了自己的可信度，才能有基础建立相互信任，而相互信任的人际关系的建立可以实现更好的自主管理，协调的组织又能保证人的实际需求。从内到外，由外而内，个人影响到组织，而组织又反作用于个人。
第二，冰上理论辨证地阐明了做人品格与做人技巧的关系，点出了做人的关键是品格，而技巧是取得外部成功的辅助手段。
第三，在3个提升个人层面的原则(主动积极、以终为始、要事第一)中，对我个人最为触动的是以终为始，目标不明确或者目标错了，那么再好的主动性、再好的时间规划也是白搭，这是个人行动的根本。平时生活、工作中所一直忽视的问题在这次培训活动中得到了一次思考的机会。自己的人生愿景却恰恰取决于此。
第四，人是社会中的人，那么人际层面的领导力将会影响到我们周围的人，也是建立公众成功的基础。其中双赢思维对我的影响最大，其实这个原则说来简单，但是实施起来却不是那么容易。目前我从事的是市场工作，对于情感帐户的分析非常认同，只有用心地、持续去“存款”，才能大幅度的加强相互间的关系，进而提升与客户的关系，获得客户的信任，进而最终获得客户的订单。另外，帮助客户赢，这也是使得我们赢的基础，我们要更深层次地去研究这个问题。
双赢、知彼解己、协作增效这些看似容易的大道理，却是日常工作中最容易犯的毛病，这次培训中活动也为我们加深了这种体验。
本次培训中相关的录像、名言也多次唤起了我的心灵，确实可以称之为一次“心灵之旅”。非常认可培训老师所说的，只有自己去教了，才能更好地学。也希望在平时能把这种体验和培训所感带给他人。只有这样才能获得更大的收获，更大的感悟，指导自己将来的生活、工作和学习。
现场培训心得体会7
自5月中旬至7月上旬，我们图书馆所有人员共进行了8次内训学习，先后学习了图书馆学基本理念、图书编目、文献资源建设、中图法分类与架排介绍、信息素养与文献信息检索、青船院图书采编验收入库流程、图书馆服务、图书馆营销等8个方面的内容，培训的内容专业性强、涉及面广，使我们每一个人都增长了知识、开阔了眼界、收益很多、启发很多，是一次非常有意义的培训。
对于每一次学习的内容，我们都非常认真的听课、做笔记，因为内容很多，所以心得体会也很多。在此不一一列出，只对我本次学习印象特别深刻、觉得特别有启发的部分做一下阐述。
1、图书的“书尽其用”的理念
阮纲纳赞所提出的图书馆学的五定律其中有几条提到：书是为了用的、每个读者都有其书、每本书都有其读者。作为图书馆员原来就觉得自己对图书有着保护的责任和义务，对书的防晒防潮防虫等工作很是注意，包括学生还书的时候也仔细的检查有无破损，时常教育学生要爱护图书，学生或老师来查询图书时也能非常积极的解决并介绍图书，但是通过这次学习，对于图书的“物尽其用”的责任感更加的加深了，架上的图书如果永远不被人翻阅的话就仅仅是一堆废纸而已，因此作为一个图书馆员，应该有为图书寻找读者的责任感，这就是要求我们要主动的去向老师和学生推荐图书，多宣传、多广告、多创新，要研究如何由被动式服务转变为主动式服务。虽然让“每本书都有其读者”是一件很难做到的事情，但是我们应该朝着这个方向努力。
2、图书馆的人性化服务理念
现代图书馆服务新理念提出了一切利用理念、一切用户理念、人性化服务理念、个性化服务理念、创新服务理念、营销服务理念。其中的人性化服务理念是指以尊重人、理解人为前提的，充分考虑人的需求，最大限度地给予人自由空间的服务。这就要求我们从读者的角度出发来考虑问题，比如如何使读者更顺利的借到想要的书、如何使读者在图书馆的这个环境下读书感到舒服愉悦、如何让读者少跑腿多节省时间等等。我就想到我们馆超期收费的问题，我们的学生如果借的书超期的话要按照相关规定缴纳一定罚款，但是现在只有二楼有刷卡机，所以如果一个学生借的一楼的书超期了且想继续借书的话，他需要先到一楼还书，然后到二楼刷卡，然后返回一楼重新借书，有的学生和老师抱怨这个程序较为复杂，因此我认为如果在一楼也设置一个刷卡机的话，就可以避免学生和老师跑来跑去，既简化了程序又节省了他们的时间。此外，新校区的建设也可以充分考虑到人性化的问题，比如在架排下安放座椅，学生可以直接在馆内阅读等等。
3、图书馆的营销理念
这里所谓的营销不是单纯的盈利，而是一种服务读者的理念。比如我们如何做宣传、如何做推广、如何将我们的书尽可能的提供给读者等服务的理念。小凤讲到一些服务细节的问题、比如做专题资料、图书馆座椅的设置、提供雨伞等服务，不仅体现了细节与人文关怀、更体现了人性化服务与用户中心的理念。
以上三个话题看似不同，其实说的是同一件事情，是一脉相承的，先有了“书尽其用”的理念，接下来要做的就是如何营销，即如何推广宣传，在宣传的时候我们就要考虑到如何为读者服务，要想为读者提供好的服务首先就要有人性化的服务理念。
第14篇：售后现场心得体会
售后实习心得体会
在为期半个月的售后出差中，亲临现场去接触到我们公司的产品，并且融入到售后人员的工作中，使我感悟和收获良多。学会怎样与客户沟通协商、现场分析问题和解决问题的方法，同时还体会到了售后安装人员工作的艰辛。
由于现场普遍都远离市区，所以我们都习惯寻找尽可能与现场近的旅馆。这样可以缩短来回路程的时间，省下更多的经历去投入到工作中，然而这随之换来的是住宿环境差得牺牲。没有独立卫生间，甚至都无法提供热水洗澡。在到达榆林的前五天都是怎么过得，直到后来通过当地人的介绍，才在附近的中能煤矿员工澡堂里蹭的洗澡。面对这一残酷的现实，我还是可以去适应的。时间万物永远不变的即是变化本身，人类只有不断的去适应才能生存下来，这便是生活。另外我仍然坚信一句话，吃得苦中苦，方为人上人。只有经历了酸甜苦辣的人生，才是丰富完整的。
当然付出就会有收获，在两次山西神华煤矿变电站的维修中，我学会了怎样去分析问题并且通关判断排除各种选项，最后锁定的问题。现场就是这么一个情况：原先使用的1号主变压器停用，在切换到2号主变时，我们的设备反而拉低了他们的功率因数。我们分析的结论是电网都成感性，投上我们设备后，我们只有给它补感性无功才会导致这一现象，那就说明我们的采样也许出了问题，把感性测成容性了，所以导致补感性。于是我们使用恒无功运行方式，去检验设备的本身是否有问题，在分别补感性和容性无功后均使用正常，而是在负荷不尝试出了问题。所以得出采样接线也许出现了问题。在查线的时候，还学会了一个小技巧，便是通过接地万用表检测的方法来来判断。虽然最后没有查出线路问题。但是这一方法对于刚毕业的我来说，还是相当受用的。在我们黔驴技穷的时候，通过电话友情技术支持，最后通过了改变变比零飘参数解决了这一故障。（我猜测改变变比零飘的参数可以改变CT采样的方向）
除了以上之外，我还发现沟通的重要性，在路途中会接触到形形色色的人，在去宁夏的火车上就认识了姓杨的杨阿姨，住在宁夏固原，曾是气象电台的主持人，也许是对于自由旅行的一种向往，大家志同道合，最后互留了电话，她还邀请我以后要是去西藏玩，路经固原时可以去她家玩儿，虽说过于热情的陌生人也许是某种企图你不得不防范，但是何必把所有人都想得的怎么坏呢？当你敞开心扉和他们闲聊时，他们也会与你分享他们的人生经历。也许也会对你往后人生轨迹产生重要的影响。谈到这里当我们面对客户时，就不比和一个陌生人沟通了。我们代表的是思源电气，不可有半点的马虎。客户中也不乏脾气暴躁的。在神华煤矿变电站的维修中，就有这么个房站长。我们要是说错一句话，他就不会给我们好脸色看，劈头盖脸即是骂了，呵呵，要是设备没有维修好的话，想必后果会更惨。我们毕竟是服务人员这种心理素质还是必须要有的。我们要体现出我们的专业精神，要骂不还口、任劳任怨。修完后还得帮他打扫卫生哈！如果这个过程要是没沟通好的话，其实也会影响到我们的维修进度，因为上电拉电调度都要通过他们。所以人与人之间的沟通，尤其是售后那，还是必须具备的职业素养。
最后我想说，这次的售后轮岗实习，教会了我许多东西，不仅是知识上对产品有了更深入得了解，还是工作上要有吃苦耐劳的精神，更是生活上的一种人生经历。相信会是我工作生涯中一个宝贵的财富！
第15篇：韩城道德讲堂主持词
道德讲堂主持词
(背景投影显示————“爱岗敬业，崇尚职业道德。渭南市气象局道德讲堂”，保障中心准备) 各位领导、同事们： 大家好！
我是本期道德讲堂的主持人XXX。这期道德讲堂的主题是“爱岗敬业，崇尚职业道德”。本期道德讲堂共有六个环节，唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、背格言、作点评。
(背景音乐——春天的故事乐曲，保障中心准备)
1、现在就让我们进入本期道德讲堂的第一个环节——唱歌曲。1921年7月，浙江嘉兴南湖的一艘红船上传出巨人的呐喊，中国共产党诞生了！从此，一个古老的民族开始获得新生，一个曾经辉煌的民族又找到了崛起的支点，东方的雄狮开始昂起它不屈的头颅！
光阴似箭，岁月如梭，从1921年7月到2016年7月，95年的奋斗，95年的求索，95年的沧桑,95年的巨变，鲜红的党旗始终飘扬在我们奋斗的前方。让我们共同唱响这首《没有共产党就没有新中国》，祝愿党的明天更加美好！祖国的明天更加美好！气象事业的明天更加美好！我们的明天更加美好！
请大家起立，跟着音乐一起歌唱—《没有共产党就没有新中国》（大屏幕播放歌词保障中心准备) 好，谢谢大家，请坐。
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2、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！实现中华民族的伟大复兴，是近代以来中国人民最伟大的梦想，我们称之为“中国梦”，我们每一个人都是“中国梦”这个梦之队的队员。中国梦的实现，需要我们每一个人脚踏实际，立足本职，爱岗敬业，做出奉献。那么，爱岗敬业的具体内涵是什么呢？大家和我一起看大屏幕：
大屏显示：爱岗敬业，通俗地说就是“干一行，爱一行”，它是所有职业道德的一条核心规范。所谓爱岗，就是热爱自己的本职工作，忠于职守，对本职工作尽心尽力；敬业是爱岗的升华，就是以恭敬严肃的态度对待自己的职业，对本职工作一丝不苟，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。
下面进入今天道德讲堂的第二个环节，看短片（2012年感动中国十大人物罗阳和林俊德事迹介绍视频）。（保障中心准备) ……………………………………………
看完两个短片，不知道大家是否被感动了！我，已经有些激动了！当一个人任劳任怨，不计较个人得失，甚至不惜献出自己的生命从事某种职业时，他就成为了一个高尚的人！让我们记住他们吧！罗阳！林俊德！还有许许多多把生命献给了中国现代化建设的英雄们！
当然，在现实中，我们绝大部分人不可能像罗阳！林俊德！那样成为国家的栋梁，我们作为最平常和最普通的人，因为要生活，
2 就得要工作，但无论你喜欢还是不喜欢，在坐的绝大部分人，这辈子注定离不开气象工作，既然别无选择，我们就要学会“干一行，爱一行”，安心工作、热爱工作、献身气象，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。
让我们以罗阳、林俊德为镜，作一次灵魂的反省自问：对待工作我尽力了吗？工作中有无形式主义，知行不
一、弄虚作假等违反职业道德的行为？（稍作停顿）
好！
3、在明白了爱岗敬业的基本要求，观看了模范人物践行职业道德的事迹后，进入今天道德讲堂的第三个环节——诵经典。（大屏幕播放“人一能之，己百之，人十能之，己千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。”，保障中心准备）
“人一能之，己百之，人十能之，己千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。”这是西汉学者戴圣的名言，这段话通俗来讲就是：别人学一次就会了，我还不会，就学他一百次；别人学十次就能会了，可是我还不会，就学他一千次。如果真能够照这样去做，那么即使再笨的人也一定会变得聪明，即使再柔弱的人也一定会变得坚强。
我们在工作中可能会遇到许多困难，还有许多新东西需要学习，面对领导分配的任务，在你想要说：我不会干或者我干不了的时候，请用这句名言给自己加油和鼓励吧！下面，请大家跟我一起朗读这段经典：“人一能之，己百之，人十能之，己千之。果能此道矣，
3 虽愚必明，虽柔必强。”让我们再朗读一遍：“人一能之，己百之，人十能之，己千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。” 好，谢谢大家！
4、接下来进入道德讲堂的第四个环节——讲故事。 有请XXX同志给大家讲第一个小故事
故事一：北京七月的一天，一位年过六旬的全国知名的相声表演艺术家，早早地走出家门。他没有开车，而是招手上了一辆出租车。
开车的是个年轻的小伙子，他一见艺术家，心里不禁乐开了花：“哎呦，老爷子，离老远我看着就像您，还真的是您啊！”说完，拿出一个笔记本：“大师，给我签个名吧。说实话，我开车三年了，第一次拉您这么大的名人。”艺术家很认真地给他签了名字，一路上两个人谈的是热火朝天。
半小时后，艺术家下了出租车。等这个年轻的小伙子开车走远之后，他又招手上了另外一辆出租车。司机师傅是个女同志，她虽然没有要求艺术家为她签名，但是好奇的问题是一个接着一个„„您有几个孩子？都在哪上班？你肯定住的是豪华大别墅吧？„„„„
下了这辆出租车，他又招手上了另外一辆。几个小时过去了，艺术家换了
五、六辆车，绕了大半个北京城。
快到中午12点时，他又随手招了一辆出租车。开车的师傅是个四十岁左右的中年男子，他看到艺术家这张全国人民都很熟悉的脸时，很是高兴的样子，等艺术家上车坐好后，他问了句，您去哪里？当汽车行驶到马路上后，就不再说话，这不免让艺
4 术家有点尴尬，心里想，这个司机肯定没有认出我！直到十分钟后，碰到红灯，这位司机才扭头问道：“老人家，今年的春节晚会您还上么？”艺术家刚说了两句话，红灯变绿灯，司机师傅又目视前方，不再言语。到了目的地后，艺术家没有马上下车，而是问他：“师傅，做我的专职司机干不干？”司机一愣：“老人家，你在和我开玩笑吧！这么好的事情怎么会砸到我头上？”艺术家笑了：“是这样，我的年岁大了，反应也差劲了。上周自己开车，出了点事故，家里人说啥也不让我自己开车了。所以我就琢磨聘请一位专职的驾驶员。”中年司机又问：“您怎么一下子就相中我啦？”艺术家说：“你是惟一的一位在开车的时候不做其他事情的司机。”
敬业，就会有好运。就这么简单
好！谢谢XXX同志！
这个故事给我们的启迪是：不同的职业有不同的职业道德规范，只要我们在岗，不管遇到任何情况，都要牢记自己的岗位职责，不能因小失大，只有这样长期坚持下去，就会创造出优异的工作业绩，相应的就好得到各方肯定。
有请XXX同志给大家讲第二个小故事
故事二：有一位本领高超的木匠，因为年事已高就要退休了。他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心。他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实，用这种方式来结束他的事业生涯，实在是有点不妥。房子落成时，老板来了，顺便看了看，然后便把大门的钥匙交给了这个木匠说：“这就
5 是你的房子了，是我送给你的一个礼物！”。木匠实在是太惊讶了！当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。
好！谢谢XXX同志！
这个故事给我们的启迪是：我们每个人自己正在做的工作，归根结底都是准备为自己建造一间房子。如果我们不肯努力地去做，那么我们只能住进自己为自己建造的最粗糙的“房子”里。通俗的讲就是：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。
所以，让我少一点抱怨，多一点奉献，少一点空喊，多一点实干，从我做起，从现在做起，从自己的一言一行开始,努力提高个人综合素质,做一个爱岗敬业的气象人。
5、下面我们进入本期道德讲堂的第五个环节——背格言 （大屏幕播放：国无德不兴，人无德不立。保障中心准备） 国无德不兴，人无德不立，简单的讲就是：一个国家如果不讲道德，就不能兴旺发达；一个人如果不讲道德，他就不能在社会上立足。
习近平总书记指出，“核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。国无德不兴，人无德不立”。请大家跟我一起把这句格言读三遍“国无德不兴，人无德不立”。
谢谢大家！
6 \"天道酬勤,厚德载物\"，伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，不断加强自己的道德修养应该成为我们崇高不变的追求。
6、唱了歌曲，看了道德短片，诵读了经典，听了故事，背了格言，大家一定有许多的感触，下面，请XXX进行我们道德讲堂的第六个环节——作点评。
点评发言提纲：
唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、背格言，今天的“道德讲堂”已经进行了5个环节。环环紧扣“爱岗敬业”这个主题，每个环节都很感人，相信在座的每位都有触动。
我觉得 “道德讲堂”即是一种形式活泼的学习活动，也是一种启迪心智的文化活动，经常举办这样的活动非常有意义，非常有必要。
说到职业道德，它指的是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。我们气象部门虽然是搞气象的，但是单位内部也有不同分工，有的搞预报、有的搞测报、有的搞管理，有的搞服务、有的搞宣传、有的搞财务，等等。对于职业道德而言，不同岗位有不同要求和标准。但是我相信忠于职守、乐于奉献，遵守纪律、认真负责，相互帮助、团结协作是起码的职业道德也是最低要求。相信今天的活动能唤起每个人的职业道德意识，也能使每个人的职业道德水准有所提升。谢谢大家！
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感谢XXX同志所做的精彩点评！
职业道德是整个社会道德的主要内容。一个人如何对待职业，如何对待工作，也是他的生活态度、价值观念的表现。“爱国、敬业、诚信、友善”是当代中国公民的最基本的道德要求。敬业，是职业道德的核心要求，是事业心和责任心的强有力的体现。我们希望，通过今天的道德讲堂，使大家洗涤心灵，感悟道德，从而践行道德，在今后的工作中更加热爱自己的工作，尊重自己的工作，这就是我们这期道德讲堂想要达到的目的。
今天的道德讲堂到此结束，谢谢大家！
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第16篇：韩城发电厂管理人员考核办法
韩城发电厂管理人员考核办法
为不断提高管理人员的工作效率和服务质量，加强协作精神，形成良好的动态管理体系，真正达到能者上、平者让、庸者下，建立一支精干、高效、多能的管理队伍，特制定本办法。
一、本办法适用于本厂管理岗位所有人员(包括三产业管理人员)。
二、考核原则：
1、坚持科学、公开、公正、公平的原则。
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
3、坚持有利于提高企业经济效率为原则。
三、考核的内容及标准：
1、中层管理人员的考核结合中层领导干部年度考核进行，由组织、人事、纪监、职代会干部评议专业委员会联合组织，在党政的统一领导下进行。 考核标准见表一。
量化打分见表二。
2、一般管理人员的考核实行量化考核，由管理人员自己考评打分、主管领导、职工代表进行三级打分，考核实行百分制，总成绩为：
自己考评打分×20%+主管领导打分×40%+职工代表×40% 自己考评按管理人员量化考核见表三进行打分； 主管领导打分和职工代表打分按管理人员量化考核表四进行。
四、考核的标准及打分方法：
1、中层管理人员考核按表一的标准打分，填入表二的相应栏内，计算出总分数，并给出客观评价(优秀、称职、基本称职、不称职)。
2、一般管理人员自评考核按百分制计算，分别为德(2O分)、勤(20分)、能(30分)、绩(30分)，应根据相应的条款进行逐项打分，该项达不到要求的酌情扣分，没有该项的不能得分。
主管领导和职工代表打分的各考核项目均分为5个标准级； 一级 不满足要求 二级 略有不足之处 三级 基本满足要求 四级 优良、满足要求 五级 优秀
总体按百分制计算，由4个考核项目分数汇总得出。
（1）评定时，可在相应的分数下划出，将合计分填入总分后面；
（2）根据分值给出相应的评语。
五、考核的程序与步骤：
（一）、中层管理人员
1、在学习、提高的基础上，开展谈心活动，主动征求各方面的意见，写出书面述职报告。
2、由职工大会或职工代表大会进行评议，按表
一、表二进行打分。
3、考核小组召开座谈会或个别谈话，了解情况，汇总意见，并写出考核意见。
4、考核小组将考核意见反馈给本人及主管领导，进行戒免谈话。
(二)、一般管理人员
1、一般管理人员考核由各部门组织实施，组织人事部门派员参加，职代会派职工代表参加。
2、由本人按照管理人员量化考核表三进行打分。
3、主管领导按照表四考核内容进行打分。
4、职工代表按表四进行打分。
5、干部管理考核小组将三项分数汇总，进行排序，并报人事部门备案，将考核情况反馈给本人。
6、根据考核情况，对不称职者进行淘汰。
第17篇：韩城复印机租赁合同
惠普HP M1005一体机租赁合同 出租方：__________________（以下简称甲方）
承租方：__________________（以下简称乙方）
依据《中华人民共和国合同法》有关条款，甲乙双方经过充分协商，就乙方租赁甲方惠普HP M1005一体机事宜达成如下协议：
一、乙方租赁甲方惠普HP M1005一体机，以下简称租赁一体机。
二、于______年_____月_____日为合同签订之日，乙方需向甲方支付惠普HP M1005一体机押金 （大写）_____________元整（￥1600元整）。按月出租，租金每月100元，乙方可连续租赁，乙方租金甲方从押金里扣除，连续租用16个月后，惠普HP M1005一体机归乙方自己所有。
三、甲方义务
1．甲方应将调试正常的惠普HP M1005一体机交付乙方使用，市区内免费接、送设备上门。
2．租赁期间，惠普HP M1005一体机出现非人为硬件故障，甲方提供免费维修服务，但是乙方要拿到甲方的公司进行检测和维修。
四、乙方权利
1．租赁期间惠普HP M1005一体机出现非人为物理故障，乙方有权要求甲方在接报修3天内解决，或立即更换为另一台惠普HP M1005一体机；
2．按月出租，乙方有权随时终止合同，甲方配合收回惠普HP M1005一体机，并退还扣除租金后的押金。
五、乙方义务
1．乙方对所租赁惠普HP M1005一体机应妥善保管并保持清洁。
2．惠普HP M1005一体机在乙方被偷、燃烧、入水的损失应由乙方负责。
3．乙方不得擅自拆卸惠普HP M1005一体机，否则按保值价赔偿。
4．乙方人为造成惠普HP M1005一体机故障（摔坏，碰坏等人为故障），维修费由乙方负责。
六、违约处理
由于乙方原因导致所租赁惠普HP M1005一体机硬件损坏而拒不支付协议所规定的损失费给甲方，甲方有权要求乙方按保值价赔偿已损坏惠普HP M1005一体机，并直接在乙方押金中扣除。有关协议的双方争议，首先应友好协商解决。如协商未果，可向当地法院提请诉讼。
七、本协议书一式_________份，甲乙双方各执_________份；本协议甲乙双方签字后生效。补充协议亦属于合同的一部分。
甲方代表人（签字）：_______甲方（盖章）：_____________ 乙方本人（签字）：_______
_________年________月____日签订地点：_________________ 惠普HP M1005一体机保值: _________元
复印纸和下次加墨粉，乙方自己购买或从甲方购买，价格优惠，复印纸每箱8包160元，加墨粉每次50元，更换硒鼓每次100元。
惠普HP M1005一体机机身序列号：__________________
联系电话：甲方：地址：
乙方：
第18篇：韩城瓦斯爆炸纪实
韩城瓦斯爆炸纪实
历史名城陕西韩城古称龙门，20世纪60年代末70年代初，国家开始在韩城境内进行大规模煤炭开采，最早的矿址就选在上峪口，经过30多年的地下开采，井下废弃的大小巷道有上千条，这些巷道有的被炸塌，有的则一直就那样废弃着成了瓦斯积聚的“毒巷”或积满地下水的“水窟”。上峪口矿区成了旧矿区，井下废弃巷道遍布，小煤窑在这里作业，要比在原始矿区采煤危险百倍、千倍。可是，煤就是“乌金”，对那些利欲熏心的人来说，那一车车煤从井下运出，就像是一沓沓的钞票已装进口袋。因此，大煤矿是停产了，小煤窑的生产和生产事故却从来没有中断过。
2001年4月21日凌晨，一声令人胆战心惊的巨响从地下400余米深处传来，就在这一声沉闷的巨响中，48条鲜活的生命随之消逝了。惨祸迅速传至韩城矿务局，韩城市，渭南市，陕西省省委、省政府。
发生事故的是一座小煤窑，该煤窑隶属下峪口煤矿劳动服务公司，内称“劳司2井”。在建造形式上，劳司2井是竖井（即垂直下井），与3号竖井在地下相连，2号井是矿工上下班的通道，3号井是出煤井口。井下分东西南北四个大巷道，十余个工作面。在此工作的大多是陕西山阳县、湖北郧西县、四川等地的民工。民工在井下作业有明确分工，比如：爆破（俗称放炮）、瓦斯检查、通风。矿上给工人们定的劳动任务是，每班拉7车煤，工资是30元；超产每车5元。每个工作面都由一人承包，负责对井下民工的作业分工、劳动量的统计。生产所用的耗材包括炸药、雷管等物品费用，都在工人的工资中扣除。徐延余是湖北郧西县人，在整个2井打工的上百名湖北老乡中，徐延余是大家公认的最能干的人，他每天都超产，每月能赚到1000多元钱。4月21日凌晨的瓦斯爆炸事故中，他是带领10名工友死里逃生的英雄。
徐延余是个小“头目”，出事那会儿，他带领其他6名老乡在新近开挖的南大巷里清理残煤。徐延余等7人所处的工作面是距离竖井井口最近的一个工作面。
\"一道强烈的电弧一般的亮光突然一闪，弧光过后，我眼前猛然一黑，耳边传来一声沉闷的巨响，真正叫人感到什么叫地动山摇。小石块从头顶的支架缝中纷纷坠落，砸到安全帽上、身上，生生地疼。巨响过后，巷道里传来此起彼伏的轰隆隆声。”有着7年井下采煤经验的徐延余准确地判断巨响是瓦斯爆炸，随后的轰隆隆声是爆炸引起了巷道塌方。
“巨大的响声震得我耳根发麻，一块磨盘大的石头从我肩膀边砸下，石头的一角还挂烂了我的工作服。一股烟雾伴着煤灰迎面扑来，我们打着矿灯，面对面谁也看不见谁，烟雾中一会儿是焦糊味，就像烤肉摊上发出的气味，一会儿是呛人的硫磺燃烧味。”“我听见徐延余大声喊快趴下，我赶紧趴在地上，按照徐延余的命令抓住前面人的脚后跟，7个人奋力往空气新鲜的地方爬。”
爬离死亡
他们不敢顺风向爬，因为没有充分燃烧的瓦斯还会顺着风向跑，在巷道的拐弯处或死角地带积聚，稍遇明火，会立即发生燃烧或爆炸。
“大约爬了100米，我明显感觉到空气稀薄，大家的喘气声越来越大，浑身没有力气。在一个巷道交叉口，我见有几个山阳县的工友在发愣，他们问怎么这次放炮的声音那么大，我拼命发出声音告诉他们是瓦斯爆炸，叫他们赶紧跟在我们身后往外爬。”
“ 路上，我看见一具被烧得面目全非的尸体，脚烧没了，眼睛、鼻子就剩下四个黑窟窿，嘴唇烧没了，牙齿裸露。他浑身像焦碳一样黑乎乎的。我认不出他是谁。”
“好不容易爬到了竖井下边，矿主和其他领导已下来了，矿主叫我们快上井。”
在韩城矿务局医院下峪口分院，记者见到了四名山阳籍幸存者。26岁的漫川乡民工陶健是所有幸存都不得中受伤最重的，他的头部、大腿被严重烧伤。由于烧伤面积过大，护士不敢直接把被子盖在他身上，在他身上搭了个小棚子，一盏500瓦的电灯在棚里为他供暖。
记者在距离出事矿井不远处的一间窑洞里见到遇难者王春云的妻子尹黄英。“我们来这里近3年，他有两年没回家了。他父母都已去世，当年给父母看病欠了别人近万元。为了还债，他每天都上班，下了班就累得浑身像散了架似的，刚刚把外债还完。这几天孩子感冒了，我不想叫他上班，催他带孩子去看病，为这还和我吵了一架。”“我听到那声巨响心都颤了。他到现在还没回来，要是听我的不去上班„„”
紧急抢救
爆炸声穿破寂静的山谷，消息很快传到韩城矿务局、韩城市政府。矿山救护队是一支训练有素的队伍，接到命令后，矿务局救护队倾巢出动。修复电线、风筒，接连三批救护队队员下井，初步探明井下大面积塌方，受重伤的陶健被救上井，其他未受伤的幸存者被抬出井口，送伤员到医院抢救。一切都在有条不紊中进行。
事故发生后，国家煤矿安全监察局局长张宝明、陕西省省委书记李建国、省长程安东、副省长巩德顺等赶到现场，指挥、组织和参与抢救工作。
由于天正下雨，电路难以修复，井下烟尘不能尽快排除，加上未完全燃烧的瓦斯有可能积聚在巷道里， 46具尸体已找到，2名失踪的矿工生还可能极小，为保护救护队员安全，保存体力，指挥部决定让救护队员暂休整，晚上继续抢救工作。
晚9时许，井口的矿工已铺好停尸用的被褥、布片，搭起帐篷。
记者一直守候在抢救现场至22日凌晨4时，因为井下塌方面积过大，尸体难以搬运，未见一具尸体出井口。
矿主逃匿
据悉，发生爆炸的煤矿是一个无许可证的私人煤矿，该矿井1988年曾被关闭过，因为该矿井产的1号煤是炼焦碳的幼稚煤，价格也时常较高，在利益驱动下该井继续生产。2号井由下峪口煤矿劳动服务公司一职工承包，22日早9时许，矿主逃匿。
陕西省煤炭工业管理局已发出紧急通知，要求全省所有高瓦斯矿井、瓦斯突出矿井立即停产整顿；低瓦斯矿井不符合安全生产条件的，要全部关闭停产。
截至记者发稿时，事故调查及遇难矿工尸体打捞、事故善后等工作仍在进行之中，2名失踪矿工被证实已死亡，死亡人数增加至48人。
第19篇：韩城文化周总体方案（推荐）
2012年“溥彼韩城”文化周活动总体方案
为弘扬韩城文化，宣传韩城文化旅游事业发展成果，推介韩城文化旅游产品和项目，拟在西安大唐芙蓉园举办韩城文化周活动。特制定如下方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设富裕、开放、魅力、和谐新韩城的奋斗目标，通过举办韩城文化周活动，宣传韩城，展示韩城历史人文魅力，提升韩城知名度，促销文化旅游产品，推介文化旅游项目，开展文化旅游项目招商，促进经济和文化旅游产业又好又快发展。
二、活动名称、时间、地点
活动名称：“溥彼韩城”文化周
活动时间：2012年4月西洽会期间
活动地点：西安大唐芙蓉园
三、主办、支持和承办单位
主办单位：中共韩城市委
韩城市人民政府
陕西文化投资公司韩城公司
协办单位：大唐芙蓉园
承办单位：韩城市文体事业局
四、组织领导
为加强活动的组织协调工作，经研究，决定成立韩城文化周活动组织委员会，全面负责各项组织筹备工作。
五、主要内容
韩城文化周的活动内容共有六项。
（一） 新闻发布会。
时间：文化周活动前1—2天
地点：待定
邀请机构：中、省、地区各级政府相关单位、中央驻陕媒体、陕西各大新闻媒体；
内容：
1、播放韩城形象片。形象片要求：包含韩城历史文化、民俗风情和旅游风光，时长可分1—2分钟、5—8分钟、30—40分钟几种类型；
2、相关领导介绍文化周；
3、韩城形象代言人冯远征出席并讲话；
4、向来宾发放文化周活动指南及相关资料。
目的：争取西洽会前在陕西各大新闻媒体醒目位置上进行宣传报道，引起广泛关注。
（二）开幕式。
时间：待定
地点：大唐芙蓉园（具体地点待定）
邀请机构：国家文化旅游部门相关领导、省（地区）政府相关单位领导、兄弟市县领导、中央驻陕媒体及陕西各大新闻媒体及有关客商。
内容：
1、热场宣传表演。在会场LED屏上播放韩城形象片，进行韩城民俗表演（如韩城行鼓等）。
2、领导嘉宾进场落座（指定曲目）。
3、民俗表演。拟定为5—6个节目，包括《韩城行鼓》、《抬神楼》、《韩城秧歌联唱》、宣传赞美韩城的主题歌曲、民俗节目《闹社火》等；时长为30—40分钟。
4、主持人宣布文化周正式开始。
（三）韩城民俗文化展演。
地点：大唐芙蓉园（具体地点待定）
内容：
1、舞台展演。时间为文化周期间每天11：30、16：30（可根据入园高峰变动调整）；内容为韩城民间艺术表演（包含韩城行鼓、
韩城秧歌、打五元、抬神楼等）。
2、巡园活动。在文化周期间每天10:00、15:00（根据入
园高峰变动调整），进行韩城民间艺术表演活动（包含韩城行鼓、韩城秧歌、抬神楼、韩城阵鼓、韩城围鼓、白鹤高跷、韩城背芯子、韩城民间绝活等）；每天的内容可以进行适当的变化调整。
（四）韩城文化旅游产品展示展出。
地点：大唐芙蓉园（具体地点待定）
时间：文化周期间
要求：所有项目于文化周开始前一天布置完毕。
内容：
1、版面展示。可分为古老的韩城（介绍历史人文）、神奇的韩城（介绍民俗风情）、璀璨的韩城（介绍文物旅游）、富饶的韩城（介绍经济发展）几部分进行展示。
2、摄影图片展。选择国内知名摄影家和韩城本土摄影家
拍摄的以韩城文化、山水风光、民俗风情、历史遗迹为题材的作品30幅用于展览，可由韩城市摄影家协会和韩城“小北京”文化艺术中心组织。
3、民俗文化展。包含韩城非物质文化遗产项目（如韩城
面花、土织布、剪纸、印花袱子、布老虎鞋等），名优土特产（如花椒芽菜、石子馍等），以及其他民间手工艺品。
4、美术书画展。可由韩城书画协会、韩城市老年大学等
组织展出优秀的书画作品，也可邀请国内知名书法家，以“溥彼韩城”为主题，书写作品50幅用于展览。
5、视频展示。在展示区域安放大型LED屏，动播放韩城
形象片、介绍韩城的优秀纪录片、专题片。
6、旅游产品展。推出各大景区的版面资料展示、3—4个
旅行社一日游、二日游、三日游等旅游线路展。
（五）文化产品推介洽谈会。
时间：文化周期间
地点：展演展示区域
内容：邀请省、市文化部门领导和专家、有开展文化项目意向的客商参加；在会上播放韩城形象片（介绍民俗文化）、用多媒体形式推介韩城文化产品。
（六）旅游经贸洽谈会。
时间：文化周期间
地点：待定
内容：邀请省、市旅游部门领导和专家、有投资文化旅游项目意向的客商及陕西各大旅行社参加；在会上播放韩城形象片（旅游风光），用多媒体形式推介韩城文物旅游。
第20篇：韩城市政协工作报告（全文）
——在政协韩城市第十二届委员会第三次会议上(2014年2月9日)
冯双民
各位委员：
我受政协韩城市第十二届委员会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
2013年工作回顾
刚刚过去的2013年，是全市上下深入贯彻落实中共十八大精神、抢抓计划单列机遇，营造新风气、开创新局面、取得新成就的一年。一年来，在中共韩城市委的正确领导下，市政协十二届常委会始终高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕全市工作大局，团结带领全体政协委员、各民主党派、人民团体及各族各界人士，以富民强市为己任，以改善民生为重点，不断改进工作作风，积极开展协商议政，着力促进经济发展和社会和谐，为推进计划单列试点工作、加快建设“四个韩城”做出了积极贡献。
一、紧扣科学发展，竭诚建言，政治协商谱写新篇章
服务大局献良策。市政协按照市委“站在新起点、建设新韩城”的总体要求，以科学发展观为指导，紧扣关系全市经济社会发展的全局性问题协商议政。十二届二次全委会期间，重点围绕“一府两院”报告及市上重大决策和工作部署进行协商。市委、市政府主要领导、各部门主要负责同志出席大会，听取委员发言，参加小组讨论，与委员面对面交流，共商韩城发展大计。会上，29名委员以大会发言和书面交流的形式，围绕促进韩城经济社会全面发展、推进计划单列试点工作讲实情、说真话、献良策。全委会闭幕后，市政协办公室就委员提出的提升城市品位、加快推进城镇化建设、加大环境综合整治、建立完善社会防控体系等9个方面54条建议，予以归纳整理，报送市委、市政府供决策参考，其中不少意见建议已转化为具体的工作措施。
集思广益建良言。市政协紧扣市委提出的建设“富裕韩城、人文韩城、生态韩城、和谐韩城”这一中心议政建言。全年共召开常委会议4次，主要就转变经济发展方式、加快区域中心城市建设、统筹城乡发展、加快生态建设、保障和改善民生等重要议题进行专题协商。在十二届七次常委会上，委员们针对上半年全市经济社会发展中存在的问题和不足，结合赵正永书记来韩重要指示精神，提出加快项目建设，全力打造新型工业强市;完善城市功能，加快推进城市化进程;加强生态环境建设，着力建设美丽新韩城等七个方面的建议。针对东环路南段道路工程原规划设计因深度开挖破坏城市地形地貌的问题，政协常委会进行了专题视察，市委、市政府主要领导高度重视，在认真听取委员建议的基础上，优化了设计方案。十二届八次常委会围绕建设区域中心城市、新型工业强市、文化旅游名市、生态宜居靓市进行专题协商，委员们提出紧抓钢铁、煤化产业链的延伸，限制资源型企业的发展;按照“北林”战略，规划实施好北部20公里宽的绿化隔离带;着力打造司马迁祠、党家村、梁带村遗址、龙门古渡等四大景区;消除各类不安全隐患，维护社会稳定，力争把韩城建设成文化特色鲜明、经济活力十足、公共服务健全、社会发展和谐、生态环境良好的新型现代化城市等26条建议。这些建议经整理后以政协委员会名义提交市委、市政府，部分建议在工作中得到了落实。
关注民生出实招。市政协选择党政关心、群众关注的社会热难点问题，积极开展调查研究，组织委员协商讨论。各专门委员会重视发挥对口协商的优势和作用，先后就农民增收、卫生教育、文化旅游、和谐韩城建设等重要议题组织委员座谈讨论，提出20多条具有前瞻性、可行性的意见建议。针对群众关注的古城抢救性保护、投资环境、108国道拓宽改造、冬季天然气供暖等问题，组织委员与对口部门开展面对面协商，讨论交流推动相关问题的解决办法。为确保对口协商的成效，市政协建立完善了专门委员会与市政府有关部门对口协商联系制度，通过互邀参加会议、联合开展调研、定期通报情况等形式，实现了对口部门沟通联系、相互配合、相互支持的良好工作局面。
二、聚焦民生热点，多措并举，民主监督取得新进展
拓宽渠道重实效。今年市政协着力加强特约监督员工作，出台了《政协委员担任特邀监督员管理暂行办法》，推荐23名政协委员担任7个职能执法部门的特约监督员，支持他们依照政协章程行使民主监督职能。聘任单位采取不定期邀请特约监督员参加各种座谈会、情况通报会、组织检查工作等形式，为特约监督员开展工作创造条件。选派的特约监督员尽职尽责，对部门工作积极提出改进意见和建议。配合市上的工作部署，多次组织委员对部分职能部门的工作进行民主评议。先后组织委员200余人次参与了教育收费、价格听证、事业单位人员招聘、重点案件审理情况通报、干部考核测评等活动，不断拓宽民主监督范围，增强民主监督效果。
社情民意传民声。反映社情民意是参政议政的重要渠道，市政协十分重视社情民意信息反映与反馈工作，把其作为政协履行职能的一个亮点重点来打造，确定专人负责，建立了社情民意信息报送考核机制和信息直通车制度。注重通过会议、调研视察、委员提案、参与市上中心工作、群众来信来访等各种渠道收集和反映社情民意信息。一年来，共收集整理各类社情民意信息56条，向省、渭南市政协报送信息19条，以文件形式向市政府及有关部门反映信息23条，部分反映的问题得到及时解决。如《108国道交通堵塞、运输抛撒、环境污染的问题》、《合理规划城市停车位》的建议得到了市政府采纳。《关于将黄河大街原市法院旧址改建成市级公立幼儿园》、《加快开发中“三义墓”旅游景点》和《司马迁文化景区建设应重视徐村开发》的建议，反响较好。委员多次提出的《关于解决基督教教产与原农机管理中心办公地址纠纷问题》的提案，市长、主管市长领办，主席、分管副主席督办，国资、农业、土地、民宗等部门配合落实，历经数年，使这一历史遗留问题得到了很好的解决。对于关乎群众切身利益的供暖问题，提出了《解决城市冬季供暖问题》的建议，其中推进城市集中供热工程、利用二电余热供暖等切实可行的意见，引起了市委、市政府的高度重视。相关社情民意信息的报送，在推动经济社会发展，维护社会稳定方面发挥了积极作用。
三、围绕建设“四个韩城”，竭力尽智，参政议政实现新突破
调研视察建真言。市政协坚持把调研视察作为履行职能的重要抓手，为全市经济社会发展建言立论、出谋划策。着眼建设“富裕、人文、生态、和谐”新韩城，先后组织委员对我市工业园区节能减排、城市管理、医疗体制改革、“平安韩城”建设等方面开展调研视察活动7次，提出意见和建议126条。“史记韩城·风追司马”文化景区建设是我市旅游产业的一张名片，市政协组织部分委员与其他代表人士一起进行了联合视察，委员们就景区保护、景区规划、市场化运作等方面提出了深挖韩城文化底蕴、加强对韩城旅游品牌的整体策划和包装、保持古城原有的古风古韵等17条合理化建议。重点工程建设是事关全市经济社会发展的一件大事，委员们在实地视察的基础上，针对重点项目立项、投资环境、生态环境综合治理、新型工业园项目立项等方面存在的问题，提出了21条合理化的建议，对于转变发展理念、提升城市品位、打造新型工业强市和国家级循环经济示范基地起到了积极的促进作用。在主动开展调研视察的同时，市政协积极围绕市上重大工作部署，根据市委的安排，组织委员视察了两次环境综合治理工作，为高效、有序开展治理工作提出了23条建设性的意见建议。
强化督办显成效。十二届二次会议以来共收到提案199件，立案152件，截止目前，已全部办复。全委会前，我们专门下发提案征集通知，编发优秀提案范例，指导委员撰写提案。会后，迅速逐提案认真梳理，明确提案办理单位，并联合市委办、政府办及时召开了委员提案交办会，对立案的提案分别交予36个部门、5个镇(办)办理。6月下旬，组织委员对我市“两气”治理工作进展情况进行带案视察，就涉及的“三堆”清理、生态恢复、绿化美化等工作提出12条建议。对《规范农业合作社》、《加快金城保护开发进程》、《加快我市城市环线建设》等一批与人民群众切身利益息息相关的重点提案进行视察，促进了提案的办理落实。
四、充分发挥政协优势，凝心聚力，构建和谐展现新作为
服务群众暖民心。市政协坚持以人为本、履职为民的宗旨，把最广大人民群众的根本利益作为履行职能的出发点和落脚点，努力做到建顺民意之言，献遂民愿之策，办得民心之事。结合党的群众路线教育实践调研活动，市政协领导走村入户与群众面对面交谈，征求意见，听取建议，形成了5篇分析透彻、科学可行、质量较高的调研报告。针对在人畜饮水、农田灌溉、村级活动场所建设等方面存在的突出问题，各主席牵头协调，相关部门配合实施，使部分问题得到有效解决。在民主法制建设方面，组织法制界委员深入镇、村、学校开展普法知识宣传、法律咨询等活动，增强了村民和广大师生的法律意识。文史工作按照“发挥优势，服务大局，协作组编，多出精品”的工作思路，编辑出版了第二十六期文史资料《墙壁上的记忆》。第二十七期文史资料《韩城方言》已进入后期的编辑和排版工作。
团结联谊聚合力。市政协注重与各民主党派、工商联和人民团体合作共事，支持他们为和谐韩城建设献计出力。通过召开情况通报会、开展调研视察、办理党派提案等多种形式，为他们知情明政、参政履职创造条件。在召开重要会议、开展调研视察时尽可能多的吸收各党派、团体和各族各界人士参加。采取电话联络、登门走访、召开座谈会等形式，征求他们对政府工作、重大问题的意见和建议。十二届二次全委会上，各民主党派和工商联提交了发言材料并作了大会发言，通过搭建平台，真情合作，营造了政协系统平等共事、求同存异的民主氛围。
界别活动显特色。界别组成是人民政协组织的显著特色。为全面推进委员界别活动的深入开展，市政协制定下发了《关于进一步发挥界别作用的意见》，并对活动的内容、形式、要求作了明确规定。经济建设委员会组织召开本界别委员座谈会，为企业克服经济下行困难，提质增效，加快发展建言献策。提案委员会组织民进、青联、工会、医卫界别委员对芝阳花椒芽菜省级示范园、生态林建设等工作进行了调研，并有针对性地提出了发展提升特色农业、建立现代农业示范园区、加快发展专业合作组织、多渠道增加农民收入等方面的建议。民族宗教法制委员会组织所联系界别组委员深入我市道教、基督教等五大宗教活动场所，了解各宗教活动场所的发展现状，积极探索支持民族宗教工作的办法和途径。其他界别组也通过各种形式，组织委员开展了形式多样的界别活动。
五、着力转变工作作风，强基固本，自身建设取得新成效
着眼队伍建设，委员履职能力进一步提高。市政协采取多种形式，狠抓委员的学习教育，组织委员深入学习中共十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记在指导河北省委常委民主生活会上的讲话、人民政协基本理论及各项党的路线方针政策，通过学习，委员的政策理论水平和履职能力得到进一步提高。设立委员工作委员会，制定《韩城市政协委员管理办法》，建立委员履职情况数据库，对委员履职情况进行考核，强化委员履职责任意识。召开作风建设动员大会，在委员中开展以“树形象、接地气、做贡献”为主要内容的作风建设大整顿活动，增强委员立足本职，服务社会的责任意识。坚持开展“五个一”活动，增强委员履职参加活动的积极性和主动性，广大政协委员在参政履职中积极发挥自身优势，踊跃建言献策，做到了在重要决策中有声音，在实施过程中有行动，在实际工作中有业绩，在服务经济社会发展中有贡献。
加强自身建设，机关服务水平进一步提升。以“建制度、抓管理、强作风”为抓手，扎实开展“四治理刹四风”、“大整顿大排查”、厉行节约反对浪费等活动，狠抓机关的思想作风建设和廉政建设。制定了《政协韩城市委员会议事规则》，进一步提高议事效率和决策水平，推进提升机关工作的规范化、制度化、程序化水平。制定考核办法，细化岗位职责，着力提高服务质量。举办“韩城精神”主题演讲赛、机关羽毛球友谊赛，活跃了生活、增强了体质、凝聚了思想、加强了团结。市政协领导经常深入基层，加强了对联络组、文史组工作的指导，引导各联络组在促进当地经济发展、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定方面发挥了积极作用。
开展宣传交流，对外影响进一步扩大。市政协充分利用各种新闻媒体，对政协的重要工作和重大活动进行宣传报道，建立了政协工作网站，及时反映政协工作动态。全年报导政协工作30多次，向省政协报送社情民意信息9篇，编发《韩城政协》14期，在《各界导报》、各界网站、《渭南日报》上稿22篇;在全省政协系统相关会议上交流工作经验4次，经济建设委员会《发展循环经济是企业转型升级的必然选择》的发言，得到省、市与会人员的好评。民族宗教法制委员会协商议政经验得到肯定。今年，先后接待广东省、咸阳市等省内外政协来韩考察学习15次，交流了工作、宣传了韩城。
各位委员、同志们：
团结凝聚力量，民主成就伟业。以上成绩的取得，是上级政协有力指导、中共韩城市委正确领导的结果，是市人大、市政府和社会各界大力支持的结果，也是政协离退休老领导、老委员共同关心的结果，更是全体政协委员和统一战线工作者共同努力的结果。在此，我代表市政协常委会，向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
回顾一年来的工作，我们清醒地认识到，十二届政协以来虽然取得了一定成绩，但与新形势下人民政协肩负的使命相比，与市委的要求和人民群众的期盼相比，还存在差距和不足。主要表现在：人民政协协商民主制度体系建设需要进一步完善，协商内容和程序需要进一步规范，协商密度需要进一步增加，归结起来，就是人民政协作为协商民主重要渠道作用需要进一步发挥。对这些问题，我们将在今后的工作中认真研究并切实加以改进。
2014年工作建议
2014年，是全面深化改革的开局之年，也是深入推进计划单列试点工作的关键一年。市政协工作的总体要求是：高举爱国主义、社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实中共十八届三中全会和市委十七届五次全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，按照“站在新起点，建设新韩城”的总体要求和坚持改革创新、稳中求快、提质增效、率先发展的总基调，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕三件大事和六项工作，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥人民政协的优势和作用，为建设“富裕、人文、生态、和谐”新韩城贡献力量。
协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，是党的群众路线在政治领域的重要体现。中共十八届三中全会《决定》对协商民主的地位、作用和内涵的新概括，对于发展中国特色社会主义民主政治具有极其深远的历史意义和重要的现实意义。这是今后相当长一个时期内人民政协工作的总纲领、总任务、总要求。全体政协委员和政协各参加单位，必须全面学习、深刻理解，认真贯彻、努力实践。
一、强化理论学习，努力在开创工作局面上有新收获
新的一年，我们要把中共十八届三中全会《决定》和习近平同志系列重要讲话精神，作为十二届政协及其常委会的中心学习任务，通过举办研讨班、培训班、报告会等多种形式，引导广大委员和社会各界人士，深刻领会、准确把握全面深化改革的重大意义、方针原则、目标任务和政策举措，切实把各党派、各团体和各族各界人士的思想和行动统一到三中全会精神上来，把社会各方面的积极性、创造性引导到全面深化改革的伟大实践中来，增强推进改革的信心和勇气。学习三中全会精神，特别要深刻、完整、准确理解《决定》提出的“推进协商民主广泛多层制度化发展”，“发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用”的新要求，使全体委员在构建程序合理、环节完整的协商民主体系，推进政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化、程序化的进程中发挥主体作用。要把学习十八届三中全会精神与学习贯彻中共韩城市委十七届五次全会精神相结合，切实把思想统一到全市工作的总体思路和重大部署上来，把智慧和力量凝聚到全市改革发展大局上来，推动韩城改革发展迈出更加坚实的步伐。
二、切实履行职能，努力在推进经济社会发展上有新作为
(一)是服务发展主题，扎实搞好协商建言工作。要着重围绕全市经济社会发展的新目标，重点就改革创新、城镇化建设、改善民生、“一城两区”建设、生态环境治理等重大项目和课题，选准履行职能的结合点和切入点，深入调查研究，积极协商议政。通过全委会、常委会、主席会、专题座谈会等形式，开展多层次的协商讨论，竭诚建言献策，在推进计划单列各项工作和“四个韩城”建设中发挥政协组织的独特优势和重要作用。
(二)是围绕党政中心，认真做好调研视察工作。各专门委员会要抓住一些事关全局、党政重视的重要议题和群众关心的热点难点问题，采取专题调研、对口视察等形式，就城市建设、园区发展、环境整治、节能减排、生态建设、城镇化建设、现代农业、文化旅游产业、项目建设和民生工程等课题，认真开展调研视察活动，更多更好地为韩城发展提供前瞻性、科学性和可行性的智力成果。要加强与政府对口部门的经常性联系，多了解情况，为委员知情明政、提高建言质量创造条件、搭建平台，要勤督促、多沟通，努力促进意见建议的转化和落实。
(三)是采取切实措施，着力提高民主监督实效。要坚持把民主监督工作贯穿于政协的各项活动中，积极拓展监督形式和领域。重视支持特约监督员工作，选派委员参与党政部门组织的调查、检查、听证等活动，组成委员民主监督小组，选择有关部门或“窗口”行业开展专项评议，动员和组织政协委员经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，反映社情民意，推进由被动监督向主动监督的转变。要认真做好社情民意的收集、整理和上报工作，不断提高信息报送质量，努力做到“见事早、反映快、建言实”，切实把广大政协委员的真知灼见、社会各界的智慧和基层干部的工作构想，整合为政协的集体智慧，转换为经济社会发展的推动力。
(四)是加大提案工作力度，全面提高提案工作质量。要切实做好提案的征集、整理、交办等工作，对重点提案采取领导包案、媒体全年跟踪、阶段通报进度等形式，推动提案工作的办理速度和办理质量。积极推行委员和承办单位的互动机制，严格落实提案办理双把关制度，做到办前协商到位、办中跟踪到位、办后回复到位。进一步完善提案领导督办、部门负责、沟通互动、媒体跟踪等各项工作机制，推进提案办理的制度化、规范化和程序化。
三、关注民生民情，努力在构建和谐社会上有新贡献
凝心聚力、促进和谐是人民政协的神圣使命。要充分发挥政协优势，经常深入基层，了解民情，反映民意，化解矛盾，积极协助党委、政府做好暖民心、惠民生、谋民利、解民忧的工作。要不断丰富和拓展各民主党派、工商联、人民团体参政议政的内容及形式，密切与他们的团结合作，切实把各界人士的思想统一到发展的大目标上来，力量凝聚到和谐建设上来。广大政协委员要努力当好大团结、大联合的使者，在做好本职工作的同时努力发挥带头作用，勇于承担社会责任，积极开展社会服务活动，为全市科学发展、和谐发展贡献力量。坚持把文史资料的征集、编辑出版作为履职的一项重要内容，切实发挥文史工作“存史、资政、团结、育人”的社会作用，为促进经济社会建设贡献力量。
四、创新工作机制，努力在加强自身建设上有新建树
新的一年，我们要以纪念人民政协成立65周年为契机，以制度创新为动力，积极推进协商民主广泛多层制度化发展。一是制定协商计划，增加协商密度。协助市委、市政府制定并组织实施年度协商工作计划，规范细化政治协商的内容、形式和程序。适当增加常委会议次数，组织各类协商座谈会，提高协商成效。二是推动界别协商常态化。依托专门委员会组织界别活动小组，以界别名义提出提案、反映社情民意，充分反映各界别群众的意见建议，不断创新界别活动方式，丰富界别活动内容。三是建立委员联络机构，完善委员联络制度。健全完善市政协主席、副主席、秘书长和常委联系委员制度。建立短信工作平台，及时向委员通报相关工作信息。定期召开委员座谈会，通报工作情况，征求意见建议，了解社情民意。定期举办形势报告会或政情通报会，为委员知情明政创造条件。四是不断加强政协机关建设。以开展党的群众路线教育实践活动为重点，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，创新载体，改进作风，反对四风，真心实意为群众办实事、办好事。不断完善规章制度，创新工作方式，优化工作流程，切实增强机关政务性服务能力和统筹协调能力，努力造就一支政治坚定、作风优良、业务熟练、服务高效的政协干部队伍，为政协工作的开展提供坚强的组织保障。
各位委员、同志们：
全面深化改革的号角已经吹响，建设“四个韩城”的事业正在推进。让我们在中共韩城市委的坚强领导下，以更加奋发昂扬的精神姿态，协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局，在实现“中国梦”的韩城实践中做出自己应有的贡献!
