推荐第1篇：入职感想
入职感想
2014年11月份时收到新世的面试通知，当HR告诉我常熟新世电子时，脑子里一个大大的问号：新世？没听过······百度一下才知道原来是地球上最大的锂电池生产基地，一股强烈的向往感油然而生，便如约参加了面试，并且顺利的加入了新世大家庭。一转眼入职快三个月的时间了，正好凑这个机会谈谈感受。
来到新世首先的体验来自生活，在接触工作内容之前就会先熟悉生活区，有超市，快餐，医务室，收发室，放映室，桌球，台球，篮球等一系列生活娱乐设施，宿舍里还有空调，洗澡间，洗衣房，基本可以满足日常的生活需求。虽然食堂的饭菜吃起来有点艰苦，但都吃一遍之后还是可以找到偏好的口味，勉强可以接受。
作为TPM，在NPI线忙活了两个多月，也多少有一些心得。
首先要善于沟通，以诚待人，以理服人。在我们新世这样职能制结构的公司中，各部门能否默契高效的配合直接决定新项目的进展速度和质量，而TPM的职责就是协调各个部门如IE、AE、ME、FE、TE、QE等有条不紊的完成各自的工作，掌握整个项目的进度。这就要求TPM具备高超的沟通力、协调力。面对各个年龄段，不同性格，不同特点的人，TPM需要寻找和不同人沟通的技巧，以保证正确有效的传达和安排下一步的工作。项目才能紧张有序的进行。说起来是这样，但是实际做起来非常不容易，因为每个人都有各自的立场和性格特点，有时我们会因为种种原因曲解彼此的意图，但是只要态度诚恳，以诚相待，我想一定会彼此理解，达成共同的目标。
其次，要有端正的工作态度。不知道是不是只有我这样比较奇葩的人才会在给老板的信中用一些网络用语什么的，说话态度也像唠家常一样，害我的直属上司被老板当众骂了一顿，现在想想还好笑。起初面对上司的提醒纠正还不以为然，但一段时间的工作之后才感受到工作的严肃和严谨性，因为身为工程人员，就要有做工程的态度。工程师的信是要有工程师的样子，不然轻浮的态度会使你的观点和证据变得没有说服力，很庆幸我的直属上司及时骂醒了我，也和组里另外一个上司教会我很多东西，建立了工程师的思维模式，有愿意教你东西还疼你爱护你的上司真的是一件很幸运的事，谢谢各位前辈们。
最后，要有一颗坚韧聪慧的心。刚出校门的孩子难免遇到不顺心的事。比如工作上遇到麻烦了，可以去请教前辈，前辈们还是比较乐于助人的，许多自己感觉没有头绪的事情在前辈的指导下都会找到方法；比如被上司骂了，也别气馁委屈，事后理智的想一想就会发现上司说的是有道理的，只是当时自己由于情绪问题才没有想清楚，有过几次之后每次被教育都会很坦然很仔细的听着，然后再细细的想其中蕴含的道理和方法，真的是忠言逆耳，久而久之之前的偏见也都消失不见了，取而代之的是越来越多的敬仰。
我们是刚加入新世的种子，从前辈们身上尽情的吸收营养吧，然后生根、发芽、结果、开花！
推荐第2篇：入职感想
十年磨一剑，大浪淘金沙
时光如同指尖的流沙，无声无息，白驹过隙，蓦然回首时，那十多个昼夜的轮回以一种不同于以往的画面在脑海中浮现，还记得那天踏上南下长沙之路，心情中有激动混合着忐忑，有对未来的充满希望的憧憬，也有踏入社会第一步的隐忧。从大学迷幻的象牙塔中步入真实的社会，直面现实，有满腔的热血，也有不知所措的茫然。
在长沙培训的日子，艳阳高照，那些日子里，虽然有苦有累，有酸有甜，但是在一群来自五湖四海却有着相似经历的同龄人之中，心中却出奇的平静和温暖，茫茫人海中的不期而遇，让我们心中都充满感恩，永远记得九连，永远都不会忘记寝室的兄弟。
骄阳似火的训练场上我们挥汗如雨，却不曾叫苦叫累。身姿挺拔，眼神坚毅，动作标准，始终如一，只因为我们知道，在这踏入社会的第一步里，任何的退缩都如同在起跑线上就拱手认输，只因为我们知道，如果连在高温和炎热面前都无法自持，又如何能在纷纭变化光怪陆离的现实中站稳脚跟，只因为我们知道，硬铁百锻，方可铸神兵利器，厉兵千练，后乃成威武雄师，经历过风雨，才有灿烂的彩虹。
闲暇时分，我们畅谈理想，纵论古今，在“惟楚有才，于斯为盛”岳麓书院门前，隔着千年的时光感受古典文化的博大精深，感受一位位儒学大师点点滴滴积累下的深厚历史底蕴，在开国领袖曾经“指点江山，激扬文字”的橘子洲头，虽看不到万山红遍，层林尽染，却也遥想伟人心胸气魄，心向往之。
平心而论，在培训之前，看到“信和”二字，是颇有些不以为然的，以为无非又是一套形式主义的东西，然而，从信和学堂的司领导班子深入浅出的讲课，面对面传授经验指点迷津，到向陈超英同志学习的活动，体味这个伟大集
体中涌现出的先进行为，从鲁董事长在“第一堂课”上给我们讲到的五局的发展历史到“都江堰法则”、“七成定律”，至今仍是印象深刻，感受良多。我知道了“信和”这两个字，绝不只是无关痛痒的说词，而是五局凤凰涅槃，浴火重生的切身经验，“信和”这种文化，绝不是没有根本的杜撰，而是五局不断完善自我，超越自我，不断增强自身核心竞争力的坚实支柱，是五局一以贯之的做事风格和行为习惯。
从长沙北上济南，印象最深刻的是山东公司给我们精心准备的素质拓展，也许五局便是这种“于无声处听惊雷” 的风格，并不曾寄予多大希望的一天，却给了我们不一样的体验，“信任背摔”让我们知道自身心理的局限，“扫雷游戏”让我们突破思维上的定势，“高空断桥”让我们超越自我，而最后我们在规定的时间里，不借助任何远远不仅仅工具爬上原本根本不认为自己可以征服的四米多的“求生墙”的时候，那满心的喜悦，那几乎要涨破胸膛的自豪，那深沉的思考，那次素质拓展留给我们的精神财富，又岂止是“团队精神”区区四个字可以诠释的完全的。
如今，从济南到威海，来到项目部，也许是繁华落尽，但当一踏入这片属于我们的天地的时候，却由衷感受到一种踏实，一种安心，虽然相处的日子还短，但是每天师傅耐心的教导，资深同事们热情的帮忙，让刚从走出大学的更加认识到自己的青涩与浅薄，认识到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，必须将理论与实践联系起来，知行合一。
有人说过，岁月有时候是一把屠龙刀，能让有些人脱胎换骨，飞黄腾达，岁月有时候却是一把杀猪刀，会让有些人变成明日黄花。天下大事必作于细，我们相信，天道酬勤，只有调整好自己的心态，踏踏实实走好每一步，在五局的这片广阔天空中，洗净铅华，耐住寂寞,不断学习，不断进步的人，终究会十
年砥砺成名剑，大浪淘沙始见金，最终形成自己的核心竞争力，成为真正的可用之材。
推荐第3篇：入职感想
入职感想
我从学校走向工作岗位已经有了一个多月的时间，在这段时间里我学到了许多在学校无法学到的东西。在工作过程中，我不仅学到了专业技能知识，还认识到在整个团队协作下各自分工、文成工作的重要性。
在这一个多月中，我曾经想过认输、想过放弃，但是这些磨砺更加促进我的成长，在我的人生中，实现一个新的转折。学习大家庭里的生活，变异个好的的融入到项目部这个集体中来。在不断地学习中，为项目发展处一份力，也对自身有一个提升，无论在技能方面，还是为人处事上。因此我为我成为中交一公局五公司中亚轮胎试验场项目部感到十分的荣幸。
我是现场部门的一个技术员，这里的工作环境有些艰苦，有些累，我也要坚持做好自己的工作，努力的去学习技能知识，学会吃苦耐劳的精神，不为一点点小成绩而感到骄傲。因为我现在离一名合格的员工还有一段距离，技术上也不是十分精湛，但我会用心去学习，去努力提高自身综合素质，尽快掌握技能知识。
项目部还提供了一些体育娱乐活动，不断丰富了我们的业余生活。工作做完的闲暇时间，和同事们一起打打篮球，一起打打乒乓球，一起看看电影，不但能缓解压力，还能锻炼身体，促进同事之间的感情。啊，对了，还有那香喷喷的饭菜让离家千里之外的我有了家的感觉。
项目部，一个新的环境，也是对自己一个新的锻炼。十分高兴能加入中交一公局五公司这个大家庭里来。作为公司的一员我一定会努力做好自己的工作，不断地挑战自我，完善自我。
王猛
推荐第4篇：入职感想
入职感想
时间稍纵即逝，转眼间来鹦鹉洲项目部已经将近两个月了。
记得当初那个怀着懵懂，满心激动的来公司报到。一上班就好了，有钱花，有时间可以做自己想做的事，肯定比学校强多了。可是，自从那天领导要求我们见习生每天要多去现场，顶着烈日，和工人站在一起，每天早上按时上班，叠被子，打扫卫生……仿佛一夜回到了解放前。
当我在纠结与无奈中挣扎时，似乎一切都在发生着微妙的变化。我开始每天定好闹钟，叠好被子，准时到项目部，打开电脑看看新闻，时不时问问领导和老员工关于昨天遇到的问题。大约老项目部半小时，就拿上安全帽，和师兄一起到现场学习。领导说：“现场任何人都是我们的师傅，我们应该向每个人虚心学习，有不懂的要多学会多思考，多问别人。”当然这个是必须的，这也是我一直学习的准则。为了能更快的适应这个环境，我总是主动要求晚上加班，积极去现场接受烈日的考验，因为这里的环境真的很恶劣，我没有办法不去磨砺自己，如果连环境都适应不了，那又何谈学习，何谈工作呢？
八九十月正是施工的高峰期，我们的甲方也组织劳动竞赛，要求我们所有人在这三个月里，振作精神，，把心思多多花在工作上。领导每次开会也是在不断强调进度的问题，并指出“质量是管出来的，安全是罚出来的，进度是逼出来的”。在这么严峻的时刻，我有幸来到这里，我想我不能再浮浮沉沉，没有中心的每天到处乱撞了。要想长足进步，我必须沉下来，早日进入状态，不然每次遇到领导都无话可说，被问得哑口无言。我告诉自己，这样的我不是我想要的。或许我还能做的再好一点，然后再好一点。
其实上班这长时间，在工程中，我也会遇到这这那那的烦心事。比如说：工人的不配合啊，施工队的拖拉啊，搅拌站蛮横啊……当我遇到这些的时候，我就会想是我做的还不够好，是我的沟通还不到位，很多时候坦然一点，也许会很快的找到解决的办法，否则反而越搞越糟。我只记得又是哪位老员工跟我说的：搞工程，工程总是痛苦的，只要结局圆满，我们就成功了，我们要学会的是——痛并快乐着
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，当我们还在为人生感到迷茫的时候，我就会在想：让我忙一点，再忙一点，也许我们就不会感到迷茫，并找到希望…….
，
推荐第5篇：入职感想
入职感想
带着一路的期盼及内心的兴奋，踏进了广东汉能光伏有限公司，同事的热情让我非常感动，这一刻我发现是如此幸运，很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“广东汉能有限公司”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度„„这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，进行了新员工入职培训，在培训中，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，留给我的不仅仅是感动，这次的培训留给我的不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！让我更确信选择汉能的是正确。
加入汉能这个大家庭数日，不管是生活上还是工作当中，都让我深刻得感受到，汉能十八训的魅力所在。清洁能源是我们的根本道路，正气、大气、睿智是我们的气质，低调、务实是我们的风格，三心（忠心、责任心、上进心）是我们的基本要求，诚信，是根。成功的奥秘，第一靠人，第二靠人，第三还是靠人，上下同心者，胜，敬业者，人人敬之，充满激情地工作，已成功了一半。成长的过程就是不断克服困难的过程，在困难当中不断突破自我，创造自身的价值，成就自我。在工作和生活中直接面对，坦诚交流，记着执行，没有借口，切记没有及时反馈等于没有结果，要知道品德问题就是零因子，零乘亿万等于零，所以得永远学习、永远感恩，汉能，没有不可能，汉能——因祖国强大而强大。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
2-26，一个特殊的日子，来汉能第一次参加工会举办的活动—交友活动，其中有邀请到特灵通公司的同仁们参加。内心无比激动，让我在这个陌生的城市感觉了一丝心灵的慰藉，在这次活动中玩了很多团队小游戏，促进了团队合作力，在这种活动中，各成员互相协作，达到共同的目标。在这游戏的过程中，懂得尊重他人，懂得平等、协作的重要性。这个“大家庭”的企业文化原来是这么雄厚，对于一个在外地工作的人来说，是非常难得的，所以，我很珍惜，也很庆幸加入汉能这个大家庭。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。在以后的工作中，难免会遇到困难，但我相信，只要能端正心态，我就会有信心坚持下去，社会不断在发展，壮大。不仅要发挥自身的长处，更要不断得学习他人的长处，来提高自身的素养，和这个大家庭一起成长，不断追求卓越。在汉能这个平台上坚信会发挥我最好的一面，与这个大家庭一起成长，不断追求卓越。
行政部严仁英
2012-03-19 工作总结
伴着灿烂的阳光，我们又走过了一个学期，在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。每个人也收获到了很多东西，取得着各自的进步。我很幸运在宣传部的位子上为的各项工作的建设出一份力。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。 第
一、在常规工作方面
首先我能够基本完成部长布置的工作任务：负责海报的书写以及张贴，并认真出好展板。在这一学期里总计海报展板。虽然有点累但是也有不少收获，以前没怎么练过毛笔字，只是业余爱好，所以毛笔字也并不是很好，进学生会后在学长学姐的督促指导下认真的去练习，并且有了提升。在工作中也知道了海报的张贴和展板的摆放也有严格规定，必须张贴摆放在指定的地点等。 第
二、开展活动方面
宣传部在学生会中不同于其他部门，更多时候表现的是服务型的，所以我们不仅要做好常规工作而且也应该在一些活动开展时积极配合其他部门贡献自己的力量，始终如一的用积极认真的态度对待。例如配合先锋队完成“共建文明校园”的宣传、配合生活部完成“水瓶文化”的宣传、配合办公室完成“第二课堂成果展”等等。 第
三、第二届科技节
合肥学院第二届大学生科技节是我们委员进入学生会后经历的第一件“大事”，充分锻炼了我们的能力。在科技节中我主要的工作是负责艺术系的“首届作品设计大赛”。主要是负责该项活动在我系的宣传以及报名等工作。在该项活动中我系报名2人，未获任何奖项。 第
四、生物系元旦晚会
作为生物系学生会重头戏，生物系元旦晚会聚焦着全院北区学子的心。同时也凝聚了全体生物系学生会成员的力量。在元旦晚会的开展前期我们花了大量时间去准备。最终获得全体师生的热烈欢迎。在此工作中我们宣传部被分配在元旦晚会礼堂布置组主要负责礼堂的布置。其中的重心在于舞台前的三块展板的设计和制作。我们主要事务就是配合部长副部长方案设计以及制作的工作以及配合共同布置礼堂。
这一学期的时间里，宣传部每个人都收获到了很多东西，取得了各自的进步。同时也暴露出我的一些失误及不足，例如：
一、遇到问题时并未及时和正确认识问题，而直接导致错误的发生，例如上次工作总结的格式不正确。
二、在工作较累的时候，也有过松弛思想，放松了要求。导致工作热情有点下降。我希望在认识到问题后努力在以后的工作中不犯同样的错误更好地在以后的工作中出自己的一份力。
可以这么说：这一学期是累的一学期，忙的一学期，快乐的一学期，收获的一学期，难忘的一学期。以上就是我部对本学期以来的工作所做的总结。金无足赤、人无完人，的确，宣传部的工作也是如此，有不少的问题需要进一步的改正和完善。在这一学期的工作中，我们坚信成就和亮点不是我们的终点，而是我们的起点。我们宣传部团结一致，相信在生物系团委和学生会主席团的关心指导下，宣传部定能创造出更辉煌的成就。我们也将尽全力将学生会工作做的更好。
宣传部
2010年12月
推荐第6篇：入职感想
天之骄子，翼展长空
——2012年新员工入职感言
金风送爽，丹桂飘香，走过炎炎夏日，我们迈进了秋天的怀抱。时光荏苒，转眼间，我来到电信这个大家庭已经有三个月了！
还记得当初一个人拖着行李，离开家乡，来到这座陌生的城市。公司的领导、同事们热心地为我解决生活上的各种问题，并引导我熟悉工作环境。省邮校里的集中培训，通过深入学习广东公司发展历程、运营规则、相关制度，使我了解企业、熟悉企业、融入企业，认同中国电信企业文化、企业战略。松山湖畔的寓教于乐，职场礼仪、团队协作、营销技巧的学习，提升了我的职业化素养，加快了我由学生向职业化员工的角色转变。而培训结束后在营业厅的实习，更是让我在一线接触客户，了解客户的需求，真正明白了什么是“用户至上，用心服务”。现在，我有幸成为了区域客户部的一名客户经理。客户经理的工作，不仅是要熟悉业务，宣贯公司产品，更要能建立和维护好客户关系。作为一名新人，我要学习的还有很多。但是，在领导、同事的关怀和帮助下，我正在努力地向一个真正的客户经理而奋斗。
我入职公司的时间虽然不长，但仅仅是这段时间的加入，就已经让我深深地感觉到进入中国电信公司工作是我的幸运。在中国电信这片广阔的天空下，我这只小鹰，一定能够振翅腾飞，翼展长空！
推荐第7篇：入职感想
入职感想
加入中国电建山东第一工程公司已经一个多月了，来到鸳鸯湖二期项目也已经有一个月的时间，这一个月学到很多，也感受很多。
山东电建一公司是一个友爱和睦的大家庭，从第一天起，在领导无微不至的关怀下，我便很快适应了新的环境、新的集体，同事之间相处融洽，领导关心下属，让我感觉十分温暖。入职一公司虽然时间不长，但这些都让我感觉到加入一公司工作是正确的选择，能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期军训和培训中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入项目部的第一天，还是对周围的环境感到陌生，也让我对未来一段时间在项目部的生活感到迷茫。然而这种不安的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会并组织了聚餐。在会上，公司领导为我们讲述了公司发展和项目部的一些基本情况，让我们对项目有了更多了解，还为我们介绍了各部门负责人，让我们几个不同专业的新员工快速找到了自己的小家庭。在第二天，领导便分配了优秀的师父给我们，让我们能很快学习到自己领域的知识和技能，快速融入到工作中来。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
在一个多月的工作中我总结了以下几个方面：
1.要不断地学习和思考，增强大局意识。在大学学到的大多都是杂乱的理论知识，进入工作岗位，更重要的是实践能力。对于实践能力偏弱和专业不对口等问题，工作起来难免会不知所措，只有不断地加强自身的学习，虚心请教前辈和领导，才能解决这些难题。
2.服从领导安排，用心配合其他部门工作，与同事团结合作。从某个方面来说，工程管理部的工作的就是配合其他部门的工作，因此，在工作中我会注重与其他部门的联系，向他们学习，也请他们提出意见和建议。同时，还要服从领导安排，用心完成好自己部门的工作，和师父配合好。
3.遵守各项规章制度，个人利益坚决服从集体利益。做到为公司谋发展，时刻为公司利益和形象着想，才能更好地实现自己的人生价值。
万事开头难，我已经跨出踏入社会和工作的第一步，在以后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，为公司的发展尽自己的最大力量。
推荐第8篇：入职感想
入 职 感 想
2010年8月2日，难忘的日子，我重新回归新动力学校。公司员工还是像以前那样热情奔放。
8月10日，人力行政部就对新员工们进行了入职培训。使我再一次地了解公司历史、企业文化、公司组织结构、人事制度、发展及目标等等。而且互相自我介绍，还有其中给我印象最深的是各个新员工朝气蓬勃、积极向上的精神。
我是市场部的一员，进公司不过一个多月，就感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互帮助，相互学习，共同进步，整个部门就像一个温暖和睦的大家庭。从这个部门也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。
只言片语，道不尽我的入职感想，在此，我引用陈凯元著的《你在为谁工作》中的一段话，或许可以诠释我心中所有的感想，并以此奉送给新入职的员工。“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。”
一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在工作的过程中不在是自己在给自己信任，而是领导和同事对自己的信任，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情。
成绩属于过去，未来才属于自己！在今后的工作中我会努力的提高自己的水平，积极参加公司安排活动。
在此感谢徐老师、陈老师及焦老师再次给我回归新动力这个大家庭中来的机会！就犹如香港澳门回归母亲的心情无法用言语来表达我的感情！我相信我的努力会为这个团队添注新的动力，我也相信我们团结的团队能够创造全新的新动力！
推荐第9篇：入职感想
入 职 感 想
加入XXXX这个大家庭将近两个半月了，日子在繁忙和充实中度过，秋天的昆明亦如夏天般灿烂，虽不知觉季节变迁却也感慨光阴似箭、岁月如梭„„作为刚踏入社会的大学生，公司“导师带徒”活动的实施对我们新员工的进步提供了有利条件，使我们在公司项目领导及老职工的关心和帮助下不断学习和成长着。
来到项目部后，我较快的适应了这里的生活，对这里的生活环境也挺满意的，与新老员工的关系都处的挺融洽。由于项目目前处于土方开挖阶段，所以管理人员大部分还未到岗，项目除了四个老员工就是我们新来的七个新员工了，对于我这个项目上唯一的“一枝花”，肯定就受到大家格外的照顾和关怀了。
我有幸跟着XX师傅学习预算，他严谨的工作态度和耐心负责的教学风格使我受益颇多。我始终记得在签订师徒协议时，他没有焦距的眼神中透出的决心和坚毅：“一年之后，在所有新来的X个预算员中，你就算不是最优秀的，也必须是第二第三优秀的！我有这个信心！”这句话一直激励着我，在我记规范头晕脑胀的时候，在我坐在办公室一整天腰酸的时候，在我无所事事漫无目的的时候，我觉得我必须坚持下去，为了不让师傅失望！为了自己的信念！为了我们共同的目标！我知道学校与社会、理论与实践，皆有很大差别，特别是对于我一个学土木工程专业的新员工从事预算工作，要想实现这个目标，在工作上有出色表现，更要脚踏实地、多学多问多思，付出比别人更多的汗水！
人无志，不成事。来到XXXX后，感受着公司浓厚的企业文化，我想树立正确的职业信条，对自身的发展应该会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：
1、敬业。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。
2、乐业。“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。
3、职业平等。“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。
4、责任心。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬尽瘁，死而后已”。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
5、进取心。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。
6、团结力。保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+1>2的工作绩效。
记得有这样一个故事说是有个两个朋友到海边散步，看见有许多的海星被早潮冲到海滩上，当潮水退去的时侯，它们却被留在了海滩上。如果，被正午毒辣
的阳光照射到的，它们就会很快死去。因为，刚刚退潮大部分的海星都还活着。这时，一个朋友向前走了几步，捡起一条条海星，把它扔进大海，他的朋友大惑不解地问道“你在干什么？海滩上可是有成千上万的海星，你能够挽救几条？这救不救又有什么区别？”他的朋友没有直接回答他的问题，而是又向前走了几步，捡起一条海星，把它扔进大海后，才说道：“对这条海星来说，捡不捡差别就很大。”此时，那个朋友被他一说，这才恍然大悟。
这个小故事让我深受感触。刚踏出校园的我们是那么的稚嫩，我们的身上充满了浮躁、不安，我们骄傲却迷茫，大部分人不能明确自己的目标，不能脚踏实地，很多人认为自己是高学历而且还是名校的毕业生，处处感觉自己很有优越感，从而是小事不愿做，大事又做不了，就本职工作都很难胜任，更别说委以重任了。
在XXXX短暂十天的入职培训和两个月的工地生活使我学会了独立，坚强，合作还有不懈奋斗。我会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
公司现在正处在一个发展与创新的转折点，新项目的启动是一个挑战，而且今后可能还会面对更大的困难。但是，我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们拥有的是无限挑战和美好未来。在中国建筑浪潮汹涌而来的时候，逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代！
推荐第10篇：入职感想
入职感想
加入中石化企业已经一个多月的时间了，在这短短的一个多月理，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，让我感到加入中石化企业是荣幸的，能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中去。
作为一名新进入一个全新工作环境的新员工来说，压力还是很大的，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的业务水平也得到了很大的提高，虽说在这荒凉的沙漠条件非常艰苦，但是我过得非常充实和快乐，再累也是值得的。我们要发扬塔河精神——没有荒凉的人生，只有荒凉的沙漠。
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那紧张的情绪中解放出来，使得我尽快适应了环境，全力投入到了工作中去！
作为中石化企业的一名石油工人，“敢为人先，创造不止”这八个字深深的烙印在我的心中。我承诺，在自己的岗位上，做好本职工作，绝不推诿，拒绝借口，勇于负责，虚心学习，提高业绩，在以后的工作中，不断的总结工作中的不足，努力成为一名优秀的石油工人，不断在学习中提高自我，努力创新，发出自己的光和热，为企业的发展做出贡献。 最后我要谨记我们的厂训，“态度表示忠诚，沟通提升效率，程序规范管理，细节觉得成败”。
第11篇：入职感想
入职感想
2012年7月16日，我光荣地成为了xx集团的一名员工。这一天，是我从校园迈进社会的开始；这一天，从此让我的生命更加丰富多彩。我坚信，在不久的将来，在xx集团的培养下，我将会成为集团的栋梁。
入职后，一切都要从零开始，都要一点一滴的学习和积累。通过一个月的岗前培训，使我更加深刻地认识到良好的团队精神和积极进取的人生态度是员工应该具备的基本素质，任何人都不要自以为什么都行。离开了团队，你可能一事无成；有了团队，你也许真的什么都行。
进了部门后，在领导和同事的耐心指导和悉心帮助下，我学到了很多宝贵的知识，也逐渐认识到我的工作的性质。作为设计人员，首先，要严守规章、严遵程序，把手册和行业标准里要求的内容都要不打折扣的做好、做到位。其次，要认真对待每一项工作的每一处细节，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。认真对待每一处微小细节，以点连线，以线盖面，每一个点都干好了，整个工作的质量就有保证了。第三，要脚踏实地、认真负责，简单工作不走过场，复杂工作不留疑点，无人监督的时候工作依然要认真的做、规章依然要严格遵守。最后，我在此要深深地感谢我的领导和同事们。
通过对xx集团企业文化与发展历程的认真了解和学习后，我发现：xx集团是一部史书，他记载着光荣与梦想，铭刻着不懈追求和探索；xx集团是一位青年，他朝气蓬勃、意气风发，正朝着美好的未来奋力前进；xx集团是早晨
八、九点钟的太阳，他积聚着能量、孕育着生机、充满着希望；xx集团是一艘乘风破浪的航母，正驶向更加辉煌的未来。
因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持。自从进入xx集团后，我就一直告诫自己：今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒。心若在，梦就在。梦若在，终有梦圆时。
2012年9月13日
第12篇：入职感想
入职感想
我来到海马轿车虽然只有五天的时间，但在这短短的五天里，却让我感受到公司领导对工作的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入海马的幸运。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
我们17号顺利来到这报了到，紧接着就是军训。经过三天的军训我认识了很多朋友。在这里大家都是来自五湖四海的2014级同学，感觉很亲切，对于新同事入职要军训这件事我感觉是特别好的，这样一来不仅为我们以后的工作奠定一个身体的基础，同时最重要的还增进了新同事之间的感情。大家是一起经历过锻炼的同事，这种大家一起受苦的经历将是我们友谊的基石。第一天来的时候我看到了很多陌生的面孔，而在经过短短的三天军训后，我却看到了很多熟悉的面孔，虽然可能叫不上姓名，但是那熟悉的面庞，走在外面看起来还是很亲切。而对于海马对员工的待遇方面我也感受到了很温暖的关怀，午饭过后公司还会为同事准备水果，还有免费的汤。这些都在一些细节上给了我们关怀。
在刚刚结束的海马轿车2014级新员工趣味运动会上，我们大家玩的都很开心，这是一个大家增进认识、相互理解的机会。同事们都非常积极的参加，总共9个娱乐项目可谓趣味繁多。我报了其中三个自己比较适合的项目，篮球过障碍，抬腿走以及一块五毛。本着友谊第一比赛第二的原则，我们进行了公平的比赛，当然这种形式的比赛
主要还是给大家提供一个互相认识的平台。虽然我们昨天在天南地北，但现在我们都在海马，在这个大家庭里面，我们就是好兄弟，好同事。运动会在友好的氛围下圆满的结束了。而最后的奖品是对我们生活有帮助的生活用品，在这种交通不便的情况下，生活用品是不错的选择。过去的我属于那种害羞的，不敢在大众场合下讲话表现的同学，而现在的我成为了海马的一员，我想以后的自己应当是更加开朗的同事。这种想法给了我很大的鼓舞，同事们之间的热情同时给了我信心。
对于我来说，海马是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也会将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。海马轿车的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与海马一起迎接明天的辉煌。
第13篇：入职感想
入职一周年感想
XX项目——XX 不知不觉新一届的学生来到了XX经理部，忽然意识到我入职参加工作已满一年了。
不说刚入职时是多么意气风发、踌躇满志的心态；现在回想起来，那本该就是那时那样的一种状态！经过在企业这个大熔炉里一年的锤炼，我变得更加坚忍不拔和充满激情。
人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时能够多经历磨难，也未尝不是一件好事，刚毕业进入企业的头几年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。深知此理，就没有理由为自己的懈怠和安逸找借口，如果选择了努力锻炼自己，就该放手让自己在历练中不断挑战自我、勇于突破。一年来，从经理部机关到边远的XX项目部，我的工作状态很明显的从悠闲转变为忙碌，说悠闲不是说之前的工作中没有事情做，而是处理完日常工作之余，我没有充实感和紧迫感，除了参与技术标编制的一些时间段，感觉很彷徨和无所适从，荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言——没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了，因此我迫切想到项目上锻炼，想从基层的东西学起，很感谢经理部领导安排了我来XX项目学习锻炼的机会，从此我的工作生活就充实忙碌起来了。
迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不能把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不能成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。我很庆幸自己明白要前行的方向是什么，需要什么。 可能不同的人有不同的想法，我很惬意于工作的这份充实感，哪怕有时候事情会经常需要加班完成，一则我觉得自己会从中学到知识、有所感悟亦或是工作的方法；二则不断的要求自己会养成好的工作习惯，有利于自身的发展。
做尽可能多的事情，接触尽可能多的事务，尝试尽可能多的方法，同时去忽略回报、利益等。这就是目前我应该秉承的价值取向，正如“打工皇帝”唐骏所说，有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头几年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利„„
另外工作很重要的一点就是培养好的习惯，一种好的行为习惯会让人收益终生，也将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生同时能改变命运。丑小鸭变成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要一双水晶鞋。尽管说得很励志，但确实是事实，因此在工作中我该为自己合适定位，做好自己的工作，培养好的工作习惯。
对于未来，我依然是信心满怀，还是重复自己半年工作总结时说过的话，真正点亮生命的不是明天的景色，而是美好的希望。相信自己！
第14篇：入职感想
入职感想
非常高兴能够加入**的大家庭，转眼已经入职一个月了，在这短短的一个月里，我感受到领导对工作的精益求精，不断创新，严格要求，同时，对员工的无微不至，让我感到加入**是非常幸运的。现在还依然清晰的记得入职第一天参加的部门例会，通过会议，了解了我所在的部门主要负责的相关事宜，认识了我即将加入的团队领导和共同工作的可爱的同事们。
作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管过去有过一定的学校工作经验，但是毕竟工作环境和具体的工作内容还是有所区别。为了能让自己尽快的进入工作状态、熟悉工作环境、了解部门主要事宜，我经常会请教有经验的同事们，领导也给予了我很大的指导与帮助。
入职一个月来，我主要参与的工作如下： 。。。。。。
从最初入职时对***并不是非常了解，到现在通过一个月以来的培训、学习、实践，有了一定的了解。**目前还是一个较为新颖的概念，其实现了西方成熟模式到本土化研发，这一具有中国特色的组织心理健康服务项目，必将会有广阔的发展空间。
作为新员工，感觉任重而道远，需要在工作中不断学习，一方面，深入了解项目的核心理念和服务特点，另一方面，提高自身的实践能力，将理论更好的服务于实践服务中。 虽然仅仅入职了一个月的时间，从了解**开始，到参与实地调研访谈，参与热线接听技巧培训，时刻感受到了领导和同事们的帮助与关怀。在此，特别感谢给予我帮助的领导和同事们，正是因为有了他们，才能使我尽快地适应工作环境，全身心投入工作。
我很喜欢这个部门，这个工作岗位，***正在快速发展，对于我们从业者具有一定的挑战性，能让我把本专业的理论知识学以致用。我知道惟有积极的行动、时刻保持高昂的学习激情、不断的努力，才能提高自己的专业水平和工作能力，适应不断变化发展的社会和岗位需求。
在今后的工作中，我必将认真踏实的学习、明确自己的发展规划、不断提升自己的工作能力、积累实践经验，为我所在的团队，为**心理贡献自己的一份力量。
第15篇：入职感想
新生入职感想
2012年7月18日，我站在人生新的起点上，从学校走进了工厂。这是我第一次零距离接触企业，很荣幸到了很多人都向往的地方——湖北弘毅建筑装饰产业集团。我进入湖北弘毅装饰产业集团钢构加工厂安全部，成为一名安全员。这是大学毕业后的第一份工作，我非常珍惜它，经过了几天的学习和工作后，我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位，与领导、同事十几天的相处让我受益匪浅。
一、新生入职培训感想
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工进行了新生入职培训。在培训上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我们还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
1、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。比如对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要有一个正确的心态，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。
2、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”“责任”“要事”“速度”“创新”“学习”这6个要素，在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己，我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
3、加强学习
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
二、工作
来到钢构加工厂已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度„„这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。在刚进入的时候我对钢构加工厂感到十分迷茫,但部门主管和同事都很耐心的教我该学习什么、怎么学习,在学习期间，学不懂的都问他们，他们都会认真的给我讲解。主管对我说“怕的就是你不学，只要你认真的学习，我讲解多少次都行，一直到你学懂为止”。主管还会主动问我着重点，我不会他也不会批评我，并认真的讲解给我听。我不懂还可以问其他同事，他们也会认真的对我讲解。同时办公室主任还制定了一些切合实际的要求，并以“勿以益小而不为，勿以损小而为之”的理念告戒大家，安全工作是一点一点攒起来的，不能忽视身边的每一件小事。由于安全部工作的特殊性，在交接班时都做了明确的规定，对工作中存在的安全问题和安全隐患都必须记录清楚。记得我曾经读过一篇文章《菜根潭》，里面有这样一句话：一念错，便觉百行皆非，防之当如渡海浮囊，勿容一针之罅漏；万善全，始得一生无愧。修之当如凌云宝树，须假众木以撑持。这显然是说明工作中来不得半点疏忽和大意。很多事故都以血的事实告诉我们，及早建立预警机制，加强安全基础设施建设，坚守“事以密成,语以泄败”和“缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则多错”原则的重要性。也就是说，任何事情以周密考虑为先，对于一定要办的事，就应尽早动手去做，不能把今天的事推到明天，因为明天还有明天的事。
2012年7月19号安全部给我们车间班组新员工进行了一系列有针对性的培训。安规的第一条就是坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，这说明安全对生产的重要性。因为只有安全才会产生效益，只有保证了安全才会对明天产生希望这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。正因为有这些培训，使我认识到安全员不仅要做到公正、科学、求实，还必须严格遵相关的规章制度等。同时我还感受到了领导的关怀、师傅的教导、同事的帮助。有句古话：天道酬勤！不能让安全孤独，因为我们还在前进的路上。安全员这份工作看似简单，实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。比如说对车间进行安全检查，对车间构件摆放及占用安全通道的班组进行监督整改，这是依赖于理论知识和实践经验双重结合，如果参数调整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中，我遇到的困难实在太多，经过一段时间的积累和学习，我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了领导和同事们无私的帮助和教导，在此表示感谢。
虽然我现在还只学会了一点点，但我坚信经过我自己的努力和领导的教导，我一定会在自己的人生中找到属于自己的舞台，并在舞台上展现出我最光彩的一幕。
XXXX
2012年7月27日
第16篇：入职感想
入职感想
我来到公司虽然只有三个月，但是在这三个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，对员工的无微不至，让我感到加入华润是幸运的。 刚入职的时候，那时候对公司的感觉就一个字‘大’。每当巡检的时候就感觉如果一个人单独走的话，应该会迷路。那时候甚至经常不知道怎么形容自己所在的位置，压力挺大。为了尽早进入工作状态和适应工作环境，每当有问题及时请教同时，积极学习工作所需要的各项专业知识。 熟悉公司后，现在我觉得公司非常的‘细’，对工作要求仔细，每次巡检时，发现任何小问题都要及时上报主值填缺，并且很快会有检修过来消缺；对工作环境更是仔细，每个地方大大小小的标示牌和介质流向牌不计其数，能让人很快的找到所要找的阀门开关。同时在这里还有着一批朝气蓬勃的同事，同甘共苦的朋友。为了集体的荣誉，公司的效益，团结合作，最大可能避免公司损失。在这里，公司对我的生活无微不至，空调，洗衣机，电视机，应有尽有，同时还有部分室内健身器材，让我们下雨天也有健身的去处。在这段时间，我学到了很多知识，但这远远不够，我还需要更多的学习才能使我尽快适应环境，才能更有激情的投入工作。
之前的工作经验与现在有很大区别，现在我能经常见到公司及部门领导检查工作，提醒员工如何避免各种危害。我值班期间，在氢站油库已经数不清有几次接受检查了，有了领导的重视，同事的协助，使得这些重大危险源收到最规范的管理，所谓群策群力事半功倍。正因为公司对员工的要求如此精益求精，我感觉到了自己在学习和工作方面的紧迫感，努力做好以下几点：严格执行公司制定的各种规章制度；珍惜公司组织的工种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的指示融入到工作当中去；学会反思，对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于文明在工作中少走弯路，减少差错的产生。 我告诫自己：今天要比昨天做的好，明天要比今天做得棒，每天都要有进步。我期待着在华润的这个舞台里重新演绎自己的人身，走好每一步，干好每一天，与华润一起发展，与大家一起用自己的青春和热血构筑华润的未来。
第17篇：入职感想
入职感想范文
2016年有幸加入华科，在半年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。而自己则需要踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
想想当初刚进公司时，心里虽然充满了期待与信心，还是有点压力。面对新的工作，当时我就给自己定了一个很实际的目标，就是做好每一件自己能做好的事件。在日常工作中，我积极的学习着新的知识，尽自己最大的努力去做好领导交代的每一件事。在这期间我也暴露出了许多不足。有时欠缺和和同事客户的积极沟通，沟通不到位，做的工作不细致。这就需要自己多和别人交流，积极的改进交流沟通的方式方法。需要自己多思考，多总结，多努力。
在今后的工作中，对我来说要学的东西还有很多，技术水平的提高；安全知识的学习；个人的综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累。而我要做的就是要努力学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新挑战。以后会有更多的机会和压力在等着我，我要踏踏实实地做事，目光不能局限在眼前，要着眼于大局，着眼于以后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。
第18篇：入职感想
追逐梦想，扬帆远航
——入职感想
时光荏苒，日月更替，离别故乡，来到公司已一月有余。时间不长，变化颇大，收获颇丰，感触颇深。在此记下这一个月里的成长，挥别往夕，迎接未来。
半个月的培训，新的团体，新的队友，新的任务，我知道我已经离开我美好又难忘的学校生涯，来到了安装公司这个新的家庭。学校生涯渐渐远去，又一个新的学习阶段正在慢慢展开。2011年7月25日，第一工程经理部隆重召开了主题为“志在第一〃传承精神”的新员工欢迎会。在欢迎会上，我认识了第一经理部的领导班子及所有同事，了解了项目部的文化特色，最重要的是我有了自己的师父。当会议结束的时候，我终于知道了什么是企业归属感，我可以大声的说，“我找到组织了” ！
第一工程经理部和谐、积极、向上的氛围让我感到特别温暖。我的师父对我也很是照顾，在师父的带领和指导下，我对公司、项目管理以及自身的岗位职责开始慢慢的了解。我个人认为，对于工作的选择，首先要明白自己想做什么，其次是明白自己能做什么，然后是在目前的工作中能不能获得自己追求的岗位技能和生活的快乐，再有就是公司提供的薪酬、福利待遇等方面。也许在每个人的心中对这些东西有着不同的定位与排序，但就我个人而言，现在的工作是自己的兴趣所在，而且这里有一个让我情不自禁为之全心投入的团队。
其实在来到公司之前听说过很多关于国有企业的负面消息，心中也有些不安。到了这里之后，我慢慢发现完全不是听说的那般摸样。听领导讲公司的发展道路和未来规划的时候，我体会到我们的公司是一个正在蓬勃发展中的优秀企业。她有坚强的意志，公司在各位领导的带领下，克服重重困难，开辟出一条属于自己的前进道路，成就了公司今天的辉煌业绩；她有远大的理想，公司致力于打造具有国际竞争力的机电设备成套总承包专业公司，为业主提供高效优质的“交钥匙”工程和后期运行维护服务；她有强大的实力，公司具备各种工程的承包承装承试资质，是中交一航局唯一以港口成套设备设计、采购、安装、运行维护为主营业务的专业安装公司，在国内各港口上享有盛誉；她有人性化的管理，全面考虑员工各方面的需求，为员工创造一个良好的工作环境和学习氛围。能在这样企业中开启我的职业生涯，我感到十分的幸运和自豪。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。公司正处在不断的发展中，对人才的需要也比较急迫，与此同时也为我们这些年轻的员工提供了很多进步的机会和发展的平台。刚好我的专业是港口机械工程，在公司的工作也算是对口了。但是在京唐港工作的这些天，我发现我需要学习的东西还有很多，我要不断学习现场施工的具体知识，迎接各种挑战，完成理论知识到现场施工的转变，这样才能使自己进步成为对公司有用的人才。
俗话说“单丝不成线，独木不成林”。个人以后的发展离不开公司这个大家庭，我来到了安装公司这个团队，就要学会和同事处理好关系，增进这个团队的凝聚力。因为我相信家人同心，其力断金。一只竹槁也，难渡汪洋海；众人划桨哟，开动大帆船。只要我们和衷共济，众志成城，一定会推动安装公司这艘大船，乘风破浪，扬帆远航。
时代在发展，信息在增加，挑战在加剧。在今后的工作中，我将秉承安装公司“干一流的 做最好的”的核心价值观，坚定第一工程经理部“我的岗位只争第一”的核心理念，培养自己的事业心和工作责任感，不断提高自身素质，完善自身技能，干好本职工作，做企业最需要的员工。追逐自己的梦想，为公司的发展贡献力量。
第一工程经理部 陈小鹏
第19篇：入职感想
新员工入职感言怎么写(附多篇范文) 时间：2010-08-13 07:53 编辑：happycyc 来源：世界工厂网 点击数：25420
新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：
一、新员工入职感言格式：
新员工入职感言一般应包含三部分的内容：
第一部分：加入新公司的具体情况简介
此部分主要应包括
1、加入公司的时间(一个月?半年?)
2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)
第二部分：详细介绍进入新公司后的情况
此部分可包括
1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得
2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述
3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上
第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)
顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心
当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一(通用版)
我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范例二(具体篇)
来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。
这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才
作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，
用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设
计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。
在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建
1、
2、3网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。
今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取„„
10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。 老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。
圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。
圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。
圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!
新员工入职感言范例三(文采篇)
坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。
2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。
在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想，。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。
新员工入职感言范例四(网络工作者)
入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好„„
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训，但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢，感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站
运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五(采购职员)
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。
在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾。
这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的
一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价， 在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。
在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动。
我深知一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
最后，世界工厂网小编温馨提醒，关于新员工入职感言怎么写?其实，并不能说有什么定式。即是入职感言，朋友们若能根据自身实际经历，写出自己入职以来的真实感受，往往更能凸显出你作为一名新人对待工作的认真态度，而认真踏实的态度，则是你取得事业成功的最大秘诀。
第20篇：入职感想
一说起家，就会让人觉得很温暖，就会让人有一种归属感，让我们不再感到孤独，不再感到彷徨和无助；油价的地方就有兄弟姐妹，就会有欢声笑语，就会有温暖关爱，我们都渴望有个家！
2011年7月，我离开了大学那个家，在那个家我生活学习了四年，有许多兄弟姐妹，我妈和谐相处，荣辱与共，每天都充满欢声和笑语。我们不再孤单，而如今，我来到了一个新家——中铁十九局一公司。在没来之前，我有很多顾虑，怕公司的员工不好相处，也怕自己做不好，但是，自从来了公司之后，所有顾虑都消除了，从上级领导到下级员工都是那么地平易近人，和蔼可亲。我也慢慢喜欢上了这个家，因为这个家让我感觉到了温暖，有温暖才有家的味道。
说起我到这个公司工作，其实是一个很偶然的机会。在临近毕业的那段时间，我们都在忙着找工作，一个偶然的机会老师将我推荐到贵公司。通过上网查阅企业相关资料以及同学们的评论，我了解到这是一个国有企业，世界500强，非常有实力，感觉非常不错，于是我就到公司进行面试，给我面试的领导王部长也非常和蔼，平易近人，跟他没有距离，这也让我感到这个企业非常有人情味儿，非常贴心。我也见到了董事长，书记等领导，同样他们也非常亲切，非常温和，让我对这个企业有了家的感觉。经过N次面试，我顺利地通过了，我感到很幸运，更幸运的是，我被直接分配到了机关，也是唯一一个！这也是我公司20多年来第一次将应届大学毕业生直接分到机关的。我明白这个机会的来之不易，我一定会好好珍惜这个机会，尽自己最大努力，发挥自己所学，为公司做出自己的贡献。俗话说“大河没水小河干”，公司是我们员工的家，是我们员工的生存舞台，每个员工都应把自己所扮演的角色诠释的淋漓尽致，让公司有更大的辉煌成就，唯有如此，公司这条大河才能更加博大宽广，而我们这些小河才能流水潺潺。因此，我们一定要竭尽所能地付出，这样才能从企业中有所收获，我也相信，我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋踏实地工作，认真履行工作职责，才有可能获得更多。
态度决定人生，只有用积极的心态面对生活，才能级基地工作，才能全身心地投入到我们个自的工作角色。我们必须认识到勤奋和诚实是非常重要的职业态度，只有勤奋才能积累丰富的知识和经验，只有诚实才能赢得上级和员工的信任。另外，我也会正确认识自己，摆好自己的位置，树立科学的人生观、价值观，明确自己的前进方向和目标，坚定自己的决心和信心，将公司的发展作为自己的动力，将公司的发展辉煌作为自己的目标，将公司的未来作为实现自己人生价值的平台！
企业是我家，是我扬帆起航的快船，我一定会在企业中做到，忠于企业，务实求真，做事求精，积极上进。在工作中做到不畏艰难，尽职尽责，干净利落地完成本职工作，并且向老前辈虚心请教，不断为自己充电，使自己真正融入到企业中来。我也会牢记领导们的谆谆教诲，勤奋认真地工作，甘心为企业付出，与同事和谐相处，积累更多的经验和知识，更快乐地工作和生活。
我爱我家！我相信，今天，十九局一公司是我们的骄傲；明天，我们必将是十九局一公司的骄傲！
我坚信，我能行！
入职心得
见习学员：殷伟民
刚刚离开了往日的校园，充满好奇和疑惑的进入另一个课堂。2011年7月17日我真正进入了这个课堂，工作的开始。
进入公司的时间不长，从7月17日到7月22日，在这几天的时间里经过了公司的内部培训，自己的学习，反思总结后，我自己总得是体会了内心中有一些疑惑得到了解决，自己的一些做人做事的价值观得到了确认，在这样的基础，自己得到了一定的成长。
公司四天的培训很精彩，很难忘，是我人生中很重要的一笔。在这里只是谈谈自己最大的收获。自己通过几日的培训所感悟到的道理。
从多位领导的讲述中有一点在我的印象中更加深刻。要取得成就，就要经得起挑战；要想取得成就，更必须要经历一些他人所不能承受的困难。在取得成功的过程中，有些品质是必须具备的，我觉得有没有这些品质和精神就决定一个人能否成功，能否走得更远。
第一， 就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质重要，但现在懂得成功与否，不是看一个人在顺境中如何，积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同成果的本质所在。
第二， 脚踏实地，光明正大的态度。
第三， 守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责，首先对自己负责，多亏自己说的话，做的事负责。
第四， 注重细节，例如散会后离开前是否有意识，清理自己周围的垃圾，我想这些细节反应了一个人是否用心的做事，是否在仔细的观察，是否在自己思考的问题，应该为公司，为他人做些什么。
第五， 不断提高专业化知识。在信息知识高速发展的时代，在这样的环境中不进则退，只要努力提高才能跟上时代的步伐。
第六， 团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作中如何保持和团队中其他同事的交流和沟通是相当重要的。
第七， 为人处事。在工作中要与同事之间保持一种平常心，不要存在偏见，高傲，自卑等情绪，多沟通并要设身处地从对方角度；换位思考而不是只为自己着想。最后感谢领导，同事们几天的关心。在工作生活中，只要我们彼此多份理解，多份沟通加上自己的不懈努力，相信明天一定会更好。
踏上新的征程
见习学员：张雷超
烈日炎炎的七月，激情燃烧的岁月，我告别了大学时代的象牙塔，步入社会，踏上了新的征程，我很荣幸成为中铁十九局一公司新的一员。
七月十七日，我背上行囊远离故土，来到我梦想的地方古城辽阳，站在公司门前，看着中国铁建的牌子，我心里无比激动。公司人力资源部热情的接待了我，让我感到了单位亲切的关怀，中午单位领导又为我们学员安排了食宿，心里感到如家的温暖，第二天，我们全体学员又做了体检，关心我们每一位学员的身体健康。在接下来的几天里，单位的各位领导，党委书记、副总经理、工会主席、技术科高级工程师，安制科、设备物资科、财务科、宣传部和公司团委的各位领导为我们生动而系统的讲述了集团公司的概况，各科室的功能和职责，即使我对集团公司有了更进一步的了解和认识，又鼓舞了我对艰苦工作的信心。坚定了我的意志，我也深深把“一处精神一处人”的企业精神深深烙在了我的心里。
即将奔赴工作岗位的我，已然不能像学生时代那样为所欲为，无拘无束了。各部门领导把他们几年、十几年的工作经验，人生阅历毫无保留的灌输给我，他们的讲述既精彩，又简单明了实用，经过几天的培训，我不仅从心里上有了新的认识，而且在实际工作中还要践行，勤奋刻苦，谦虚谨慎的实际行动，同时我也给自己在以后的工作岗位上制定了几点要求：第一，到基层一线工作岗位上要继续努力学习，不怕吃苦，扎实专业技能，脚踏实地，从小事做起，扎扎实实做好本职工作，绝不能好高骛远，眼高手低。其次还要始终保持积极的工作态度，不断学习，提高自己的业务水平，提高自身素质。
最后，我还要注意培养职业道德，增强自己的责任心，勇于承担责任和承认错误，不投机取巧，不偷奸耍滑，实事求是，培养团队意识，加强团队合作，处理好人际关系，提高工作效率和质量。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，基层一线虽然艰苦，但这是磨练自己锻炼自己最好的舞台，不管以后在什么地方什么工作岗位上，我都会时刻谨记各位领导对我的深深教诲和指导，以身作则，愈挫愈勇，勇往直前。“今天我以十九局一公司为荣，明天十九局一公司以我为荣”。
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我的入职心得
见习学：员孟凤霞
“沧州至辽阳的K188次列车马上就要进站了………”此刻，就在此刻我踏上了真正的入职之路，为生活而奔波。火车载着我奔赴了美丽的城市——辽阳，一路欢笑，折射着我内心激动不已的心情，一路好奇一路忐忑，终于在凄美的夜色中我踏上了辽阳这片热土。
接下来的几天开始了我们紧张而又重要的岗前培训，给我感触最深的是一处这种“不畏艰难，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”的企业精神，这种精神似乎在每位职工身上都可以感受得到，这种强大的企业精神深深的震撼着我。几天的相处，各位领导都对我们这些来自异地的孩子十分关心与照顾，与我们一起进餐了解我们的生活日常安排，让我们无形中有了很温心的归属感。让我最震撼的是一处在风雨磨砺中赢来的满屋的荣誉，虽然这些荣誉与我没有关系，但在此刻我感到特别自豪，庆幸自己拿迈进这么优秀的企业，并且下定决心要好好在这工作，到艰辛的条件下让自己尽快成长，让企业有一天也为我感到骄傲。
各位领导很用心的专业知识的培训，让我对以后的工作内容更鲜明了解。安全很重要，我们必须保证自己的安全才能进行工作以及锻炼自己。几位领导都提到以后工作的条件有点恶劣，期望我们做好吃苦的心理准备，其实我毕业前有过几个月的实习，也并没有觉得条件苦什么的，其实我个人觉得条件是否好，全在自己的心态，有个良好的心态，就没有什么吃苦与享乐之分了，我会保持良好的心态去面对以后的工作。
说的再多再好都不能表达此刻的心情，那就以后看我的工作表现吧。
入职感悟
见习学员：王杰
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为中铁十九局集团第一有限公司的一员。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程，为了更快地了解公司和适应工作，公司特地从2011年7月17日开始对我们进行了为期5天的新员工入职岗前培训。充分反映了公司对人才的重视和培养，我们大家都很珍惜这次培训机会，每天培训我们都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司礼堂。这次[培训的内容十分丰富，主要有公司的历史，公司组织机构与企业文化介绍，公司领导讲座，各部门领导讲授相关专业知识和自身经验的传授安全.管理体系.以及选人育人等诸多方面的系统学习，经过几天的培训使我在最短的时间里，了解到了本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程和企业文化.企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。此次培训虽然只有5天，但是课程安排紧，内容充实，使我自己有了很大的提高，收益匪浅。
首先，我受到了精神上的洗礼，担任此次培训的主持人是贵公司的人事部部长王部长，整个流程在王部长的细心筹划下，有条不稳的进行，培训第一天我们看了有关中十九局集团的视频，其中有介绍单位的发展历史，仿佛带领我们重新走过了这60多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛，这使我们更加珍惜这来之不易的今天。中铁十九局这一路走来公关了一系列的技术难题，克服了许多困难，为国家的经济发展做出了重大贡献，从中感受到了中铁十九局人的伟大以及中铁十九局深深的企业文化。
年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞的更高的时候，在介绍公司的发展时，丁处长就谈到我们应该拥有积极的工作态度及正确的工作方法，我想结合自己的实际情况，在以后的工作中我应该做到：“不以善小而不为，不以恶小而为之”，从小事做起，要高标准做事，拿出的东西代表自己的水平，要勤奋，做学习型员工，养成积极主动的工作习惯。同时在工作中，要谦虚谨慎，更要开拓创新，要严格要求自己，工作不越红线，生活不越底线，任何一件事一个人都不是随随便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功是要从一点一滴做起的。
最后，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我还认识了许多新同事，因而更感到亲切，家的感觉更加强烈，虽然我们来自各个不同的地方，毕业于各个不同的学校，有着不同的专业背影，但是，今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中铁十九局第一工程有限公司的一员”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这份同事情谊，齐心协力，各尽所能为公司创造新的业绩。
通过这次培训，使我对公司有了更深刻的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，在今后的工作中，生活中我将加倍的学习，不断的提高了自己的素质。同时我也很荣幸能使我一天天成长，我们在短时间培训中充分感受到公司对员工的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态，更加努力。
培训心得 ——我的自白书
见习学员：李济君
我在夏天最热的几天里接到了公司报到的通知，“东北的天气应该很凉快”，当时我是这么想的，挤了一整夜的火车来到了辽阳，却没想到这的天气甚至还要更热。
接下来我到了单位，受到了人力资源部领导热情的接待，办理了相关报道手续后，我住到了单位安排的宾馆。18日上午体检过后，下午我们开始了第一节培训课，王长合部长讲：“安全是我们工作中的第一课”。所以我们的第一课就是“安全”。讲课的姐姐首先给我们放了一段工伤录象我的情绪一下子被拉回了我的实习时光。
在山西洪洞县陆川煤矿项目实习的那三个月里，我就目睹了两起工伤事故，一位工人的腿断了，另一位在喷浆的时候把眼睛打坏了，两名和我一起打过球的活泼的小伙就这样离开了工作岗位，并受到了巨大的痛苦，造成了不可复原的身体损害，而经过调查，两起事故的发生原因都是因为操作违规，安全问题的确是工作中重要的部分，它发生的代价是巨大的不可挽回的。
的确，单调繁复的工作会使人变得麻木，而麻木就会让人在安全细节的处理上出现错误，这是个辨证的问题，太过敏感根本无法正常工作，太过麻木也会出现安全隐患，这是我在具体工作中需要注意把握的。
在接下来的时间里，设管部门，计划部门，财务部门，施工技术部门，各位专家陆续给我们开设了相关专业的讲座，也让我对自己将要面临的工作有了一个大致的了解。
随着各位前辈领导的讲述，我对工作具体的情况也越来越了解；条件是艰苦的，工作环境流动性大，背井离乡，住宿和工作环境恶劣，没有独自的生活空间，最要命的问题是孤独，一到了项目部，你就必须和之前的生活状态说拜拜，那些所谓向左走邂逅一美女的故事不会在这里发生，这里只有钢铁和水泥。20日上午的课是蔡部长给我们讲的，当时他气势汹涌的怒斥一些吃不了苦当逃兵的年轻人，用的代号是“小李”“小张”，我当时就觉得有点心虚，觉得他说的正是我，头上都冒出了冷汗。
回宾馆的路上，我一直在想这个问题，我想起了自己要间歇性抑郁症的那段日子，当时我自己在市中心租了间房子，却几乎一个月都没有出过门，几乎只和送外卖的那个小伙有过交流，我当时在城市的中心，却把自己锁在牢笼里，我并不是自由的，甚至几次动过轻生的念头。而我在洪洞项目部上的矿井里，我的工友必须下坑作业8个钟头，一年不回老家，他们却能绽放出美丽的笑容，下完坑后，他们的笑容里洁白的牙齿像珍珠一样在乌黑的脸庞上闪耀。
只有内心的自由才是真正的自由，就像我很喜欢的那段歌词写的那样：“你一直在寻找那个能让你心碎的姑娘，也许你会找到她，她就是你马上要走的一段路，就是你要经历的生活。走吧！别回头，一直向前冲吧！”。
这几天和我一起欢笑苦恼的年轻朋友们，也许我们再不会聚首，对我亦师亦友的领导们，这几天谢谢你们的照顾，我会向前冲，实践我的理想，当然，这也许，啊不，这肯定也就是你我生命的历程。
我和我的家
见习学员：王兴
来到这里已经几天了，每天都进行入职前得培训，我们的角色发生了变化，不再是一名学生，而是公司一员。这些天，各位前辈为我们所做的培训，加深了我们对工作的认识和了解，更是今后工作的金玉良言，感受到了浓郁的企业文化，企业氛围，这里对他们百忙之中抽空为我们准备表示感谢。在这里，我认识了不少新同事，有的更是无话不谈的朋友，已经感受到一个大家庭的气氛。
家，每个人避风的港湾，感到孤独，寒冷的时候便想起她，她给我们亲情和温暖，与此同时，我们也在为这个家的明天，为了这个价的成员更幸福而去拼搏奋斗！
小的时候，父母是依靠，给的我不光是生命，还有所有的爱，忘不了为了这个价操劳的身影，忘不了他们田中滴落的汗珠，忘不了他们头上渐增的白发，忘不了……
求学路上，学校是我的家，同学老师是我的亲人，给我知识，给我帮助。忘不了生病时捧来的暖暖的粥，忘不了受挫时那些鼓励的眼神，忘不了委屈时的那一个拥抱，忘不了……
工作了，单位变成了我的新家，同事、领导便充当了家中亲人的角色。此时的我，羽翼尚未丰满，期待着在新家成员的呵护下成长，一展才华，广告中说：“位置决定影响，角度决定空间，高度决定视野，平台决定未来。”对于我们这些刚入职的大学生来讲，就要摆正自己的位置，转换校园学习的角度，努力提升自己知识技能的高度，才能在公司这个广阔的平台上展现自己的未来。不是每个人生来就什么都会，只有不断学习，不断充实，才能为工作注入动力。作为一个刚入职的员工，在经验上，我们是孩子，等待家长的教诲；在责任上，作为朝气蓬勃的年轻人，公司一员，家庭的重要组成部分，积极发扬“工作争第一”的一处精神一处人的工作作风。这不仅是个人价值的实现，更是为这个家的辉煌明天拼搏奋斗的现实体现。
马上到基层工作了，无处不锻炼人，艰苦磨出意志，我将融入并深爱着我的家。
不畏艰辛 脚踏实地 爱岗敬业
见习学员：翟长龙
热情，严肃，认真——这是我来到公司时，公司领导在我脑中的第一印象，从岗前教育培训的第一天开始，我就坚定了以后在工作中的信念：不畏艰辛，脚踏实地，爱岗敬业。
新入职员工从安全教育；设备管理；经济成本管理，成本核算；物资管理；财务管理到施工项目技术管理。以“安全第一，预防为主，综合治理”为安全生产方针，切实遵守安全管理规定，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。掌握安全急救常识，预防事故发生。认真学习新工人安全“三级教育”：公司教育，项目教育，班组教育。作为一名技术人员，工作后在施工技术管理方面要不断学习，踏实工作，遇到问题要虚心向有经验的人请教。在工作中坚持写施工日记，这将会是一笔巨大的财富，这是知识和经验的积累。
努力适应环境，从事工程的人就要适应工程环境，刚刚毕业的我们先要从基层开始扎实肯干，敢为人先。技能工作都能做好，其他工作就是态度的问题了，要主动去融入工作环境，才能在工作中占主动地位。学好本事：学好自己的业务知识，吧心思用在工作上；虚心向有经验的人学习和请教，我们接受新事物速度快，但是缺少实践经验。增强自身内在素质，加强综合素质修养，努力创出优秀成绩。吃苦耐劳，不骄傲，在工作中求实，争取得到认可。在工作中拿得起，放得下，敢于担当。注重仪表，自身好的仪表更是对他人的尊重。学好为人处事的本事，认真做好领导交给的工作任务，积极协助同事做好各项工作。
一个人的能力是有限的，但潜力是无穷的。真正做到通过切实努力用行动来展示自我价值。要有一个短期规划，一个明确目标，在工作实践中学习专业知识，专业技能，并得到锻炼。必须正确的认清自己，要学会从小事遵守职业道德，做好本职工作，这是对企业负责，对自己的尊重，要培养自己的综合能力和素质：培养适应能力，培养良好的个人品德和修养，增加知识累积，培养自己的表达能力，语言和文字表达能力。培养自己人际交往的能力：做到自信，不自以为是；做到谦虚，但不自卑。在协调，沟通中培养组织管理能力。
不畏艰辛。在工作后发扬吃苦耐劳的精神，不怕苦，不怕累。严格遵守公司管理规章制度，把自己融入基层工作团队中。全力发挥自身优势，不畏艰辛，又好又快地做好领导交给的各项工作任务。摆正心态，转变观念，尽快进入角色。脚踏实地。到了工作岗位后，在基层扎实肯干，一步一个脚印，平静的审视自我，在基层工作就要脚踏实地，用心做好自己，珍惜才会拥有，感恩才能长久。爱岗敬业，只有珍惜工作，我们才能热爱工作，热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，进而追求更美好的人生。工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
盲目的坚持不懈是不可取的，对于一个从事工程的工作者来说，变通是必要的。理性的头脑并不能完全驾驭工程管理工作，感性的认知会让一些问题迎刃而解。作为当代青年人，很现实的说，没有一定的成就是不行的，一个家庭光靠精神支撑就会成为空中楼阁，创造物质也很重要。
在我看来，执行力，是企业发展的重要因素。企业不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一种从上至下的切实执行的精神。要具备专业知识，相信自己有能力胜任；要学会合理的支配时间；要学会控制自己，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。我们要学习的东西还很多，对于刚刚毕业的我们就应该用各项标准严格要求自己，从开始就执行标准才能始终坚持下去：
1．要有条不紊地安排工作，会议前要有充分的准备。发言时要使用通俗易懂的语言，简明扼要地进行叙述。说话要大胆，不能吞吞吐吐。同时要注意，在别人发言时不要打断他的讲话。
2．不要过多的使用肢体语言，那样只会给人手舞足蹈的感觉。
3．要学会“对事不对人”，集中精力完成公司的工作任务。
4．要做到勤学好问，我们是没有什么工作经验的信任，就要多学习，多请教。
5．工作中与人接触要有幽默感，但是在该严肃的场合就要严肃认真。
6．有良好的职业道德，记住自己的一言一行都代表公司的形象。
作为一名预备党员，要以优秀共产党员的标准严格要求自己，认真和坚持学习专业知识，在工作中起到表率作用。谨记集团公司总经理孙公新同志在《青年大讲堂》中给予青年职工的宝贵建议：从事技术的责任标准，一点不能差，差一点不行。强烈的责任心要成为习惯。要学会沟通，要不断学习。每天坚持写施工日志，技术总结；不断积累经验，要热爱工作，热爱生活。在工作中践行有限公司总经理李程同志对青年职工的期望：在工作中谈经验，更要谈教训，在总结教训中进步，不在同一错误上跌倒两次。在各自的工作岗位上多学习，求知的人是永远值得尊重的。热爱自己的工作才能把自己的工作干好。积极响应有限公司党委书记曲久彬同志在《青年大讲堂》中对青年职工的的号召：立志是取得成功的前提，从小事做起，储备做大事的能力，在小事中注重细节。坚持脚踏实地，从基层开始扎实肯干。我会在预备期内努力工作，不断学习，争取早日成为一名优秀的中国共产党员。
经过这几天的培训，我感受到公司领导对我们的重视，公司领导热情不乏威严，严肃不乏幽默，在我眼里树立了十九局人的企业形象，我们一定不负领导的期望，发扬“一处精神一处人，全面工作争第一”的企业精神，不畏艰辛，脚踏实地，爱岗敬业，在即将奔赴的工作工作岗位上创出佳绩。今天我以一公司为荣，明天一公司以我为荣。我坚信中铁十九局第一工程有限公司的明天会更美好。
