推荐第1篇：上半年工作总结大会报道
2011年上半年
经营管理总结会议暨员工关系活动报道
7月26日上午9点， 2011年上半年经营管理总结大会在莱茵时代影城1号厅隆重召开，随后，员工关系活动在莱茵香街三段举行。雅德商业董事长兼总经理刘靖、总经理助理曾艳出席会议。公司90余人参加了本次会议，丽雅置地财务人员列席。会议由综合办张兴敏主持。
会上，首先营销策划部、莱茵时代影城、莱茵数码港、莱茵美印馆、经营部、综合办负责人分别对2011年上半年部门工作开展情况及下半年工作安排进行了总结跟汇报。其次，“莱茵春天”项目组负责人重点汇报了“莱茵春天”项目进展情况及下半年工作计划。
最后，公司董事长兼总经理刘靖充分肯定了上半年各部门工作取得的成绩，同时明确下半年各部门经营指标和管理重心，并指出，下半年公司工作重心在于集中人力、财力、物力大力推进 “莱茵春天”项目工作。
会后，10：30，期盼已久的员工关系活动在莱茵香街三段拉开帷幕。首先举行的是拔河比赛，通过两轮的角逐，大家非常看好的绿队众望所归获得了第一名；接着各队频频出奇招，在占领阵地、绑腿跑、传呼拉圈等团队竞技游戏中不分伯仲；最后搞怪幽默的DIY服装秀将活动推向了高潮。各队参赛队员在灼热的太阳下全情投入，笑声、欢呼声、呐喊声、加油助威声此起彼伏，整个活动在主持人一声“解散”的口令下圆满结束。
大会的召开，进一步明确了2010年下半年的工作重点和努力方向，鼓舞了士气，激发了员工工作的热情，为所有员工指引了明确的奋斗方向，增
强了员工的凝聚力和向心力，让大家进一步认识到团结协作的重要性和必要性，也更加焕发出雅德这个年轻团队的朝气与活力。
推荐第2篇：大会报道
附录：南通教育网
启东2008级师范定向生顶岗实习
2013年2月22日下午，启东市2008级师范定向生顶岗实习启动仪式在美丽的江苏省启东市实验小学举行。启东市教育局黄稼新副局长，教育局人事科焦长宝科长、教师研修中心王晓东主任、实验小学校长袁炳飞、南苑小学校长曹飞忠、开发区中学校长袁建新、教育局人事科姜东泉以及2008级全体师范定向生、由各实习学校的骨干教师、学科带头人组成的全体指导导师参加此次启动仪式。
启动仪式首先由教师研修中心王晓东主任进行此次实习工作部署，明确教育主管部门、实习基地、培养学校、全体实习教师的职责。他提出，此次实习活动将由教育局组成专家考评小组对于全体实习教师及实习指导教师作实习工作考核评估，在评定顶岗实习成绩时，学科教学、班级管理分别占考核成绩的60%和40%。重点是“五个一”百日竞赛活动，即一次好课评比、一次班会评比、一篇高质量的教学随笔、一项教学基本功特长展示和一篇农村教育现状调查报告。他希望全体实习生要做好知识准备、心理准备、教学准备，并且对实习生提出以下几点要求：为人师表，以身作则；关爱师生，用心呵护；虚心请教，多学多思；不断磨课，长记随笔。
江苏省启东实验小学袁炳飞校长寄语顶岗实习生，他从一名特级教师的视角向全体实习教师提出规范、节律、效能的水平要求，指出起点水平奠定职业基础，实习绩效决定职业归属，从教育哲学的角度勉励全体实习教师走进教育就是走进自我管理、走向课堂就是走进自我学习，给实习教师及实习指导教师以莫大的启迪。
教育局副局长黄稼新在最后的讲话中要求全体实习教师能够全身心投入实习，并以诙谐的故事要求全体实习教师从容应对学生到老师的角色变换，提出一年合格，三年成熟，五年骨干的135计划，希望全体实习教师能养成良好的作息习惯、语言行为习惯、工作习惯，在最短的时间内适应教育工作岗位。
启东市教育局通过精心安排此次师范定向生的顶岗实习，帮助全市师范定向生提高运用专业知识和教育理论进行教学的能力，巩固专业情意，初步养成从教必须的专业素养。
此次顶岗实习时间为2013年2月25日至6月20日，实习基地为每个实习生安排一位指导老师，在指导老师指导下独立承担教师岗位工作。2013年6月中旬进行实习考核。
启动仪式后，顶岗实习生与实习基地领导与指导教师见面，2008级的实习教师纷纷表示将会秉承南通高等师范学校“坚苦自立，忠实不欺”的校训，做到认真专研教材，精心编写教案，每堂课都经过自我备课、二次备课、试讲、上课、课后评价、教后反思六个环节。用为人师表来严格要求自己，树立良好的师德形象。全体实习生将相互帮助、相互鼓励、相互尊重，在团队合作中共提高、共同进步。对学生因材施教，丰富其课余生活，促进其健康成长。将以自信饱满的姿态，投身于实习工作，早日成为一名合格的人民教师。
首届师范定向生代表倪晓庆为全体2008级顶岗实习教师讲述了她工作半年以来的成长历程和教学心得，为全体师范定向生树立信心和榜样。陈姣言代表08级全体师范定向生发言。
推荐第3篇：总结大会报道
同舟共济点亮未来
—湖南电气职业技术学院年度总结大会
给力“十二五”，再创新辉煌！12月28日晚，我院2011
年度全院学生干部大会在教学楼B101隆重举行。学院副院
长路成志教授、学工处李超华处长、学院团委书记邓祖禄书
记、学生会指导老师赵君老师以及全体学生干部参加了此次
会议。学生会指导老师赵君老师主持本次大会并讲话。
会上，学生会主席胡晓同学及院团委秘书长张广同学分
别对自己部门本年度的工作汇报进行了总结。学工处李超华
处长在会议上做了重要讲话，号召全体学生干部积极的投身
到为学院“创示范”活动当中来，为学院“创示范”献计献
策、多做贡献。
会议上，学院团委书记邓祖禄书记宣布并颁发了2011
年度学院学生会优秀部门及优秀学生干部证书，同时鼓励所
有学生会干部向获得优秀的模范干部学习，努力成为学生群
体当中的骨干精英。
优秀学生干部代表黄帅同学代表全体学生干部作了激
情洋溢的发言。“作为一名学生干部，我们要有强烈的责任
感和奉献精神，要以服务学院发展、服务大家为己任，发扬
求真务实的工作作风。讲学习、讲团结、讲协作、讲奉献”。
学院副院长路成志教授作了《抓住“十二五”机遇，举
全校之力争创示范高职院校，夺取“十二五”开门红》的重
要讲话。内容简要的分析了学院当前面临的形势与任务，对
2011年度学校的工作进行了全面安排和重点部署。今年是我
院申请“湖南省示范性高职院校”最为关键的一年，号召我
们学生干部应当全身心投入到学院创“骨干院校”中来，并
且要把此次“创示范”当做一种使命和责任来对待，要提高
积极性和工作热情，认真学习、扎实工作，为学院此次“创
示范”奉献自己的一份力量。
机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，
像海燕一样搏击，相信自己，我们就是最好的，电气职院辉
煌灿烂的明天也有我们的一份。
编辑：冯超敏
2011年12月29日
推荐第4篇：总结大会报道
同舟共济 点亮未来
—湖南电气职业技术学院年度总结大会
给力“十二五”，再创新辉煌！12月28日晚，我院2011年度全院学生干部大会在教学楼B101隆重举行。学院副院长路成志教授、学工处李超华处长、学院团委书记邓祖禄书记、学生会指导老师赵君老师以及全体学生干部参加了此次会议。学生会指导老师赵君老师主持本次大会并讲话。
会上，学生会主席胡晓同学及院团委秘书长张广同学分别对自己部门本年度的工作汇报进行了总结。学工处李超华处长在会议上做了重要讲话，号召全体学生干部积极的投身到为学院“创示范”活动当中来，为学院“创示范”献计献策、多做贡献。
会议上，学院团委书记邓祖禄书记宣布并颁发了2011年度学院学生会优秀部门及优秀学生干部证书，同时鼓励所有学生会干部向获得优秀的模范干部学习，努力成为学生群体当中的骨干精英。
优秀学生干部代表黄帅同学代表全体学生干部作了激情洋溢的发言。“作为一名学生干部，我们要有强烈的责任感和奉献精神，要以服务学院发展、服务大家为己任，发扬求真务实的工作作风。讲学习、讲团结、讲协作、讲奉献”。
学院副院长路成志教授作了《抓住“十二五”机遇，举全校之力争创示范高职院校，夺取“十二五”开门红》的重要讲话。内容简要的分析了学院当前面临的形势与任务，对2011年度学校的工作进行了全面安排和重点部署。今年是我院申请“湖南省示范性高职院校”最为关键的一年，号召我们学生干部应当全身心投入到学院创“骨干院校”中来，并且要把此次“创示范”当做一种使命和责任来对待，要提高积极性和工作热情，认真学习、扎实工作，为学院此次“创示范”奉献自己的一份力量。
机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击，相信自己，我们就是最好的，电气职院辉煌灿烂的明天也有我们的一份。
编辑：冯超敏 2011年12月29日
推荐第5篇：年终总结大会报道
时间：2012年1月29日（腊月十八）
出席人员：理事长申红俊、院长许元忆、副院长周利国、副院长周俊及医院的全体同仁们
距离2013年的春节还有不到12天的时间，一年一度的年终总结及表彰大会将如期召开，负责布置会场的办公室和后勤人员楼上楼下的张罗，终于赶在大会前，将温馨的会场展现完全。
下午三点半，如皋港人民医院年终总结及表彰大会准时召开，会议由副院长周俊主持，除了当天在岗的值班人员外，全体干部职工参加了会议。
此次大会分三项议程：
一、院长许元忆做2012年工作总结及2013年工作计划汇报。2012年，致力于最大程度地发挥我院在医学专业领域、医院管理水平及医疗服务质量等各方面的优势，我们不断地在实践中总结经验，通过创新管理理念、加强医院管理、加强人才队伍建设等各项举措，确保了全年医院综合实力与核心竞争力的大幅提升。
2013年，我们将坚定信心，瞄准新的目标，每季度进行一次针对工作量和收入指标的工作小结和评估，及时寻找问题、研究对策，引导大家。我们要不断想方设法、克服困难，加快医院发展速度，造福员工，回报社会。
二、先进科室、先进个人表彰。
三、理事长申红俊先生发表讲话。
在对全年业绩做宏观评价的基础上，通过“1%的两个法则”的举
例，向大家传达一个量变到达质变的哲学原理，希望大家注意平日的点滴积累，积跬步才能至千里。
1.01法则1.01365=37.8（每天进步0.01，一年就是37.8的跨越）
0.99法则0.99365=0.03（每天偷懒0.01，一年就是0.03的惊愕）。
2013年，站在崭新的起点，我们相信，挑战与机遇并存，困难与办法同在，只要我们坚定信心，群策群力，不懈付出，一定能够圆满完成任务，我们的明天会更美好！
推荐第6篇：年中总结大会报道
我院成功举行年中总结交流大会 护理部刘主任一句“忙忙碌碌、矜矜业业又半年”正是对我院全体干部职工这半年多来的辛勤工作最真实的写照，7月10日下午，2013年年中总结交流大会在四楼体检中心召开，除值班人员外，全体干部职工参加了大会。 不同于总结大会中一贯的“领导工作汇报”的固有模式，今年的总结大会上，我们把科室间的工作交流作为一项议题提上了议程，充分体现了创新、务实、多样化的管理理念，为整场大会增添了浓墨重彩的一笔。 首先，内科就本科室的考核激励制度进行了交流。自2011年至今，内科在实践中不断改进、逐步完善，形成了目前的考核方案，重点突出了院部要求保证“兼顾公平、多劳多得”的考核准则，其中提到的“人、资、劳三结合”的考核方案，更是最大程度地调动了科室人员的积极性，使得科室发展有了良好的保障。 紧接着，护理部刘主任围绕医院建级工作的主题，重点阐述了上半年护理部开展的以下几项工作：
一、完善各项护理考核标准，将护理质量考核细则纳入每月例考，形成了人人重视、个个都是质量管理者的良好氛围。
二、注重护理人员业务能力和礼仪素质培训，每季度进行护理服务满意度测评，提高了病人满意度。
三、启动了护士长目标管理考核制度，由护理部制定护士长工作评价表。评价依据为：本单元护理质量考核情况、本单元护理人员业务考核成绩，促使护士长们在加强自身素质培养、注意工作方法的基础上，加大了对本单元护理人员“劳动纪律、仪表仪容、服务规范、规章制度、护理安全、核心制度执行情况”的考核力度，提升了管理人员的执行力。 最后，检验科陈主任针对本科室的工作情况简短发言，重点提到了“危急值
报告制度”，自危急值报告制度实行以来，科室主动参与到临床诊断，及时为临床提供有诊断意义的检查信息和数据，增加了临床危重病人抢救成功率，降低了医患纠纷的发生率。 理事长申红俊先生充分肯定了这样的大会形式，他指出，科室间工作的交流有利于院部进一步掌握各单元的工作情况，从而把握全局，运筹帷幄；有利于各科室进一步了解相互间不同的任务分工，从而相互包容、帮助、合作；有利于让全院干部职工看到当下存在的优势和劣势，从而增强全院职工的凝聚力和紧迫感。同时，理事长也对2013年上半年的运行情况作了如下总结：
一、基本完成了预定指标，有比较好的增长势头。
二、即便经济大环境仍处于低谷，但我院的知名度和美誉度却在稳步提升。
三、规章制度得到进一步完善。
四、特色专科的实力和影响力正逐步扩大：烧伤科具备了相当的实力，有足够的信心收治烧伤患者；手足外科断肢再植存活率较高，其水平正处于比较好的上升趋势。除此以外，当前仍存在如“学习劲头不足、执行力不够”等等问题，希望能够克服困难、及时整改、不懈努力，奋力拼搏，在医院这个大家庭中，齐心协力、包容补台，建好、建强如皋港人民医院—我们大家的家园。
推荐第7篇：军训总结大会报道
军训总结大会报道
8月24日上午7点30分，第二高中14级新生军训总结大会在校运动场隆重举行。出席本次军训总结大会的有武装部姚遵刚参谋，学校党委书记刘鑫、副校长史红军、副校长卓占明、副校长金万荣。随着大队长宣布会操开始，各方阵学员以整齐划一的步伐，响彻云霄的口号，英姿飒爽地走过主席台，展示着属于自己的风采。紧接着，便是军事汇报表演。台上台下目光齐聚，赞扬声四起，无不为新生们精彩的军事表演所折服。随后，刘鑫书记上台发表讲话。对此次新生军训做了总结，肯定了教官们和同学们的努力，对此次新生军训工作的老师、教官予以表扬。接下来的颁奖环节中，荣获此次新生军训优秀学员、内务卫生评比优秀寝室代表均上台在全场的掌声与欢呼声中接过荣誉证书。
新生们6天的磨练，6天的汗水淋漓，6天的牙关紧咬，终于在今天上午交出了一份满意的答卷。将手挥成一片海洋，高喊再见，目送着陪伴6天的严师——教官的离去。
军训过后，新生们便成为一名真正的高中生。希望军训能让高一的新生们在以后的学习和生活中变得坚毅，不轻易说放弃。祝愿所有新生们能够在高中新的舞台上大放异彩，成为二高的新力军，用勤劳和汗水实现自己的梦想。
红兴隆管理局第二高中政教处杜京凯
二零一四年八月二十二日
推荐第8篇：某教育报道上半年工作总结
XX教育报道上半年工作总结
如果用数字来描述XX年的上半年，对于我来说，正式工作的上半年里，共写稿140条，出片近130条，包括日常新闻和学校专题。
上半年的每一个月里，都有各自的“关键词”。
一月份的十大亮点、XX乡镇行；二月份的最美教师、择校热；三月份，大多时间在做客户学校的专题和宣传片；四月份的师德建设、均衡发展条例；五月份的体育中考、阳光学子；六月份的高考和突如其来的一女中条线；还有，七月份的高招政策和记者调查。
上半年，按照自己每周制定计划，除非变故外，基本上完成了学校品牌建设的大部分内容。但是，我发现，自己对条线的依懒性太强。在没有学校新闻的7月，基本进入了“新闻荒季”。虽然有《天天阅读》和社区新闻，但是总觉得做不出新意。另外，在观看其他同事的剪辑后，发觉自己的采编能力还是有待提高。现在的我是根据稿子插画面，没有太大的创新。在观看央视和江苏新闻的时候，我发现，他们的新闻镜头，并不是一味的“声画对位”，而是，有镜头语言，在文字描述的同时，镜头提供了不一样的信息。
在微信方面，现在基本形成了固定的版块——【热点关注】、【家庭教育】、【招考资讯】、【本地消息】、【留学资讯】。在六月中高考季，添加了【天天向上】，分享有用的英语语法、单词，或者是其他学科的小知识点，或者是其他地区、国家的风土人情。但是，每天让我抓耳饶腮的就是信息量。因为是要发布与教育相关的信息，微信的娱乐度上，自然有很大限制。说教类的版块，对于学生和年轻人来说，没有太大吸引力。我们的目标群体或许更多的是家长。另外，一个人的视野有太大的局限性，或许，有更多同事的加入、新视角的观察，微信这方面能够有更多的火花。
回顾过去的半年，我不敢说自己能够独当一面，只能说，我尽到了自己最大的努力，把每一件事情，做到了能够做到的高度。在下半年的工作中，希望自己能够不断累积经验，与各位同事共同努力，做出更多、更好的新闻。
推荐第9篇：学生会竞选及工作总结大会报道（材料）
学生会竞选
X月xx日，秉承“公开，公平，公正”的原则，我校举行了2013级学生会竞选大会并取得圆满成功。
评分标准有两方来源，一是校领导进行评分，算入总成绩的60%，二是全体自知自理成员和学生代表评分，计入总成绩40%。纪检部，卫生部，体育部，广播部，男舍部，女舍部各有一个参赛名额，每个班可举荐两名同学参赛。大会准备就绪，由胜主任发表讲话，竞选大会拉开帷幕。参加此次竞选评分的老师有自知自理指导老师孙海波，级部主任李冰海，办公室主任曹建光，（我也忘了，。。） ……大会上精彩纷呈，高潮迭起。即使同学们带有一点点紧张，但大家都尽自己最大能力把自己最好的一面展现出来，会上精彩纷呈，高潮迭起。一轮轮竞争和讨论之后，我校领导根据学生和老师综合评分选出了学生会成员：贾莉任学生会主席，孙嘉怡任学生会副主席，付佳雯任学生会副主席兼二级部主席，侯佳宜任一级部主席，（副主席还有两个，高二还有个级部主席，我真不记得了。）最后由曹建光主任讲话，竞选大会落下完美帷幕。
学生会是大家自我管理的阵地，是锻炼胆量、培养能力的良好场所，是为同学们服务的广阔天地。各位竞选者都本着为同学服务的宗旨来参与竞选，展现了我校学生昂扬向上的斗志和朝气蓬勃的青春精神。此次大会把学生与学生会紧密联系到一起，贯彻落实“为学生服务”原则，表现出我校与时俱进的时代新风，建立了一个公正，公平，民主，自由的新一届学生会。
工作总结大会报道
X月xx日，为总结经验，更好的为学生服务，我校在xx召开了学生会工作总结大会。 学生会各主席坐在主席台上进行讲话，全体自知自理成员跟随各部长就座，井然有序。首先，自治自理指导老师杨建峰宣布会议召开，对上段时间的学生会工作予以充分肯定和鼓励。然后，学生会主席贾莉总结近段时间以来出现的问题，比如校外订饭现象依然存在，跑操不及时等实际性问题，提出了可能的解决措施，从生活，学习各个角度来讲明学生会成立的意义。副主席孙嘉怡予以补充，并指出了新学生会未来的发展方向和根本原则。最后，由主席贾莉总结大会内容并结束会议。
学生会工作总结大会的召开让自知自理成员真正的认识到自己的努力会促进学风的发展，能够通过规范宿舍的起居来调节同学们的睡眠休息时间以便有充足精力来面对学习。此次大会不仅总结了过去的经验，指出错误，也提出了日后学生会的发展方向。大会把理论与实践融为一体，把“走进一种是主人，走出一中是成功”落到实处，丰富并完善了学生会的管理制度，取得圆满成功。
推荐第10篇：专委会成立大会报道(727)
中国医师协会医疗风险管理专业
委员会成立大会
会议资料汇编
二零零一年七月二十日
关于中国医师协会医疗风险管理专业
委员会成立大会情况的报告
2011年6月26日，中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立大会在北京国际饭店隆重举行。卫生部原副部长、中国医师协会会长殷大奎、中国医师协会常务副会长兼秘书长杨镜、副会长蔡忠军及来自卫生部、中国保监会、部分省市卫生厅局和医师协会领导，全国知名医疗机构以及法律、保险、信息等专业人士共100余人参加成立大会。
一、中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立大会
大会由中国医师协会会员部谢启麟主任主持。筹备组巢宝华同志受殷大奎会长委托向大会汇报专委会筹备工作情况：筹备组在殷大奎会长的领导下，在张宗久、王杉、吴崇其、王玉玲等同志的支持下，经卫生部相关司局及中国医师协会等机构及广大同仁的共同帮助，于2010年5月筹备组正式向中国医师协会提出医疗风险管理专业委员会成立的申请，中国医师协会于2010年6月正式上报卫生部并于当年7月获卫生部批准，由卫生部上报民政部并于2010年8月30日得到准予登记的批复（民社登 2010 6135号）。筹备组初步拟定了专委会工作任务及规划，提交大会审议。 谢启麟主持了专委会第一届委员、常务委员、副主任委员及主任委员的选举工作。中国医师协会会长殷大奎被推选为专委会第一届主任委员；卫生部医管司司长张宗久、辽宁省卫生厅副厅长董德刚、云南省卫生厅副厅长徐和平、重庆市卫生局副局长张玲、中国保监会财产监管部副主任董波、北京大学人民医院王杉院长、中山大学副校长汪建平、复旦大学附属华山医院院长丁强、中国人保财产险总公司责信险部总经理王玉玲、中国卫生法学会副会长吴崇其等10人被推选为专委会第一届副主任委员；巢宝华、龚向光、高光明、黄海、邱蓬鹭等42位同志为常务委员；程兰、陈尔真、田常俊、肖阳、王大庆、袁克俭等127名同志为委员。
大会通过了专委会的工作任务和三年工作规划。殷大奎会长发表了重要讲话。殷会长指出：中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立大会与中国医师协会首届医师节在同一天举行，具有特殊的意义。新成立的医疗风险管理专业委员会是在我国医疗行业快速发展中，面临一些新的挑战而诞生的一个融合了医疗卫生、法律、保险等多方力量的机构。专委会主要探讨我国医患纠纷社会管理机制的建设，加强医疗机构医疗风险管理，推动医疗责任保险制度的完善和发展。借助第三方平台，改善我国医疗执业环境，促进医疗技术不断进步和发展。专委会由医疗质量与风险控制部、医疗风险信息管理与责任保险部、医疗法律法规与政策部三个工作部组成，殷会长对每个工作部的工作职能和工作任务做了详细的规划和分工。殷会长说：中国医师协会期待在各方专家人士积极参与下，为合理有效管理我国医疗风险，建立和谐医患关系做出我们的努力。殷会长特别强调：这项工作是史无前例的开拓性工作，难度很大，但这个事情我们已经认定，就必须要坚定不移的走下去。相信通过我们的努力，能在五至十年间对我国的医患关系改善做出应有的贡献。
杨镜常务副会长代表中国医师协会讲话：非常高兴在中国医师协会首届医师节的日子里迎来医疗风险管理专业委员会的成立大会。在此代表中国医师协会对医疗风险管理专业委员会的成立表示衷心的祝贺！我们充分相信在殷大奎会长的带领下，通过专委会同仁们的共同努力，一定会对降低我国医疗风险，缓和医患矛盾做出应有的贡献。最后预祝各位工作顺利！
二、中国医师协会医疗风险管理专业委员会第一次工作会议
专委会成立大会后召开了医疗风险管理专业委员会第一次工作会议，会议由巢宝华总干事主持。王杉、董德刚、徐和平、王玉玲、吴崇其等副主委及北京市医师协会秘书长许朔、卫生部政策法规司龚向光处长、深圳大华联合保险经纪有限公司董事长王维绪等代表发言。 北大人民医院王杉院长：今天是个特殊的日子，首届医师节和专业委员会成立同期举行。医疗风险管理专业委员会的成立让我感觉到医疗风险的管理有组织了，我们北大人民医院及其本人都会积极参与医疗风险管理专业委员会的工作。目前，我国医疗风险的处置一直处于无序状态中，不断扰乱着医院正常的工作秩序。从医院管理者角度看医疗风险管理还有很多专业化、现代化、精细化的内容。相信在殷会长的领导下，汇集了全国多专业众多专家的专业委员会，在成立后一定会对我国医疗风险管理发挥非常大的作用。
辽宁省卫生厅董德刚副厅长：本人是医师出身，在医院工作多年，对于医疗风险有比较深切的认识。医疗风险管理专业委员会的成立非常及时，这个组织将是医疗风险管理领域非常艰辛的开拓者，本人非常乐意做开拓者，相信全国的厅局长们也都很愿意做开拓者。回省后，我们将把各项基础工作做好，积极为专委会做好相关工作。
云南省卫生厅徐和平副厅长：医疗风险的管理工作非常重要。云南省是医疗纠纷发生比较多的省份，我省多家医疗机构的负责人来参会。医疗风险对医疗机构正常工作秩序影响大，对社会稳定也产生很大的负面影响。云南省政府对医疗风险管理机制已经开始探索，在省政府法制办的统一协调下逐步开展工作。按照卫生部公立医院改革的要求，云南省按照属地管理的原则展开医疗责任险的工作，在部分医院已经建立了第三方协调机制。云南省一定会把卫生部及中国医师协会组织的相关工作努力做好。
中国人保责信险部王玉玲总经理：非常荣幸加入专委会并承担重要的工作。感谢卫生部及中国医师协会搭建了如此好的平台。专委会汇集了众多专业的专家和精英，对于探索医疗风险管理机制建立将发挥非常积极的作用。中国人保财险公司对于国内医疗风险的现状有较清楚的认识，目前运行状况比较艰苦，但人保财险总公司始终坚持在医疗责任险领域内开展工作。相信专委会的成立及运行对保险公司医疗责任险的相关工作一定会起到很好的支持作用。对殷大奎主委及专委会布置的任务，我们将团结同道，尽力完成。
北京医师协会秘书长许朔：专委会的成立是中国医师协会为医师又办了一件实事。医师协会是医师之家，为医师维权是协会的本职任务。北京市医师协会已经根据新医改的要求，在努力推进医师执业责任险，并将之做为医师多点执业的保障，但推进阻力很大。现在专委会的成立，为我们搭建了一个多行业合作的好平台，北京医师协会将与全国的同道一起，为构建和谐的医患关系、创建良好医师执业环境共同努力。
卫生部政法司龚向光处长：非常高兴能参与专委会的工作。6月26日有很重要的意义：45年前的今天，毛主席号召确保就医的公平，解决农村缺医少药的问题；45年后的今天，缺医少药的问题已经得到了初步的解决，但医患矛盾逐步凸显。今天成立专委会是非常有意义的事情，目前我国《医疗事故处理条例》将面临修订，这就涉及到整个医疗行业风险的控制问题。卫生部政法司及我本人将在未来相关法律法规的修订及专委会组织的活动中做好自己的工作。
深圳大华联合保险经纪有限公司王维绪董事长：我主要从事保险理赔工作，来自宝岛台湾。经常有些医师朋友请我帮他们处理医疗事故的问题。本人对医疗事故的处理有了较深的了解，发现单纯通过个人关系来处理此类问题，是远不及有效的体制从根本上解决相关问题，这需要多机构共同协调处理。大陆的优势是有政法和维稳系统，能协调卫生、司法、公安等多部门协调工作。对于保险公司来说，是需要有一定的保障才能有效的运行下去。台湾的医师地位很高，现在大陆的医师和医院面临着医患矛盾等一些困难，我相信在殷会长及各位同仁的领导下，专委会一定能为大陆240万医师创造良好的行医环境，为百姓构建和谐的就医氛围。
中国卫生法学会吴崇其常务副会长：非常感谢殷会长的邀请担任专委会医事法律方面的重要工作。我将在专委会内协助各个部门共同把工作做好。医疗行为本身就具有风险，因此医疗风险只能控制而不能完全消除。因此希望医务人员对法律的重要性要有足够的认知，我们将在卫生法学会也成立一个工作部门，不断向医务人员宣传法律的重要性，要让医务人员充分认知到这一点。
三、医疗风险管理专业委员会医疗风险管理论坛成功召开
6月26日下午在北京新大都酒店会议厅举行了医疗风险管理专业委员会医疗风险管理论坛。论坛由吴崇其及汪建平副主委共同主持。殷大奎会长就《医疗风险管理专业委员会的工作任务和使命》、汪建平就《医疗机构医疗风险管理系统》、王玉玲就《管理医疗风险，共建和谐社会》、李惠娟律师就《医疗风险应对-第三方调解》分别做了主题发言。
殷会长作为中国医师协会会长，对于医疗风险管理专业委员会寄予很高的期望，亲自参与了专委会前期筹建工作并担任了专委会首任主任委员。论坛会上，殷会长首先回顾了中国医师协会成立10年来的历程，对中国医师协会的背景和成立过程做了简要介绍，明确了医师协会的身份和地位。中国医师协会管理中国240万执业医师，伴随着医疗需求的不断增加，医疗行为本身的风险为民众所忽视，部分民众刻意制造医患矛盾，使医疗环境不断恶化；同时部分医疗从业人员忽视职业操守，道德沦丧，发生医疗损害，造成医疗纠纷的不断发生。医疗纠纷的频发和部分不良媒体的恶意炒作，医疗行业“妖魔化”、“利益化”等负面宣传不断出现，使紧张的医患关系雪上加霜。事实上医患关系的紧张对立是任何一方都不受益的：政府、社会、患者及医疗从业人员都是受害者，损害最大的是患者。如果不能清楚的认清医疗执业行为风险的必然性，对医疗行业的健康发展必然带来负面影响。如果医疗失去了探索的动力，则医学技术水平的提高和发展就成为一句空话。刚刚成立的医疗风险管理专业委员会就是为了推动和协助地方政府建立多功能的、系统化运行的医患纠纷社会综合管理体系，逐步完善医患纠纷第三方/第三地处理、第三人替代赔偿的综合性社会机制，使医患双方的合法权益能够在法律公平的基础上得到有效保护，是集医疗风险管理、医师执业权益保护、医疗风险转移和医疗风险监控于一体的二级机构。专委会的同仁们将会积极探索建立合理有效管理我国医疗风险，建立和谐医患关系的模式。我和我的团队下决心坚持、奋斗、团结、努力，逐步营造一个和谐的氛围，使医师们能全身心投入为病患服务，为建立和谐的医患关系做出贡献。
汪建平副校长从医疗机构管理者的角度对医疗风险及管理做出详细解读。医疗风险作为一种客观存在始终存在于整个医疗过程中，国内外的数据都说明医疗机构面临的医疗风险的严峻形势，同时数据也说明医疗风险是可以通过医院管理达到有效控制和减少的。国内医疗纠纷处理的现状是社会环境和政府主导没有公正对待医患双方，部分患者以“保护弱者”为借口，采取偏激的维权举动，医院采取被动应对措施，结果导致医疗纠纷在近年呈现快速攀升态势。对医疗机构的医疗风险管理提出处理观点：医疗机构对于医疗纠纷发生后的处理不能被动回避，需要主动应对。引入第三方承担医疗纠纷调处是非常好的模式，将医疗纠纷的调解和处置转移到院外，能使医院保持正常的诊疗秩序。相信在各相关行政部门的介入下，赋予第三方调处的权威性，发挥出第三方调解的作用，能使医疗机构开展正常的医疗行为。
王玉玲总经理代表保险机构发言。王总首先分析了医疗纠纷产生主要原因：医疗机构在医疗执业行为中存在的客观风险；患者信息不全面或沟通不畅导致；相关的法律制度不完善及部分媒体片面的报道等因素。医疗是属于高风险行业，国外普遍采用医疗责任保险转移这种风险，但国内的责任险作用非常有限。医疗责任保险的社会公益性较强，但医疗机构对医疗责任保险认知不足，导致“逆选择”的出现，保险大数法则很难实现。保险覆盖面不广，也就必然限制了责任险作用的发挥。大多数保险公司从自身经营的角度出发，逐步退出了医疗责任保险的市场。人保总公司经营医疗责任险近十年来连年亏损，平均年亏损达到2-3亿。在连续亏损多年后，对医疗责任保险仍坚持不放弃。公司除了在履行社会责任的同时，也希望探索出中国医疗责任保险顺畅的运行机制。国内医疗责任保险现状是医疗机构对责任保险作用了解不足，导致保险公司无法与医疗机构有效沟通，无法在医院开展有效的风险管控，目前也缺少第三方平台能使保险公司与医院信息达成共享。我们殷切盼望通过政府相关部门及协会、各界专家的共同努力，探索有效的医疗风险管理模式，搭建处理平台，使医疗责任保险能够真正发挥风险转移的作用，转移医疗机构的风险，妥善解决医疗纠纷赔付的问题，同时有利于医学科学进步和发展，对医疗风险起到防范和监管作用。我们人保作为风险管理者，会不断完善自身保险服务体系和能力，为推动我国卫生事业和和谐医院的建设做出应有的贡献。
李慧娟从律师角度探讨了关于医疗风险处理的看法。医疗风险对于医患双方都是共存的，医方需要正视现实情况，对于自身有可能出现的情况要有清醒的认知，在《侵权责任法》出台后尤其应该注意自律，需要从各方面对自己的言行规范，减少因为自身因素导致的风险出现。个人认为要对医疗风险达成有效管理，应该从以下几个方面入手：
1、质量是生命，首先必须提高医疗质量；
2、引入保险机制；
3、第三方调解机制的建立等，相信通过我们的努力，未来还是大有希望的。
论坛结束后由王玉玲总经理和王维绪董事长共同主持了保险沙龙的讨论。在保险沙龙上，邱蓬鹭副总干事就医疗风险管理与转移框架主题做专题报告。邱副总干事分析了医疗行业的风险成因对风险控制的要求，并详细解读在建的深圳市医患纠纷社会管理体系：由当地政法委牵头，整合卫生、公安、司法、法院仲裁等相关职能部门建立管理体系，搭建调解平台，将医疗纠纷事件引入调解室处理；通过代表机制维护医患双方的权益；引入医疗责任保险实现风险转移并完成赔偿。医师协会作为医方代表，通过医疗风险信息数据库系统实现对医疗风险的有效管控。中国人保、平安保险、太平洋保险、大地保险等国内知名保险公司参会代表就医疗与保险的关系积极发表各自意见和建议，互动交流不断。部分医疗监管单位、医疗机构、法律专业的委员代表也参加了保险沙龙，大家各抒己见，深入地进行了探讨。现场气氛热烈，相关专业之间互动交流不断，与会委员参与积极性非常高。
为期一天的中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立大会暨医疗风险管理论坛圆满闭幕。与会代表纷纷表示，本次大会时间紧凑但内涵丰富，明确了专委会的工作任务和职能分工，为今后工作的开展打下了良好的基础。
附件：中国医师协会医疗纠纷专业委员会成立大会的部分媒体报道摘要
中国医师协会医疗风险管理专业委员会办公室 二零一一年七月十八日 附件
医疗风险管理专业委员会成立
文章来源: 中国医师协会 发布日期：2011-07-14 2011年6月26日，继首届医师协会医师节在北京国际饭店报告厅隆重开幕之后，中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立大会揭开序幕。来自卫生部、部分省市卫生厅(局)、地方医师协会、医疗机构、保监会、保险机构、法律届、信息专业等多个领域的100多位从事医疗风险管理相关工作的领导、专家、学者齐聚一堂，共商医疗风险管理与医疗执业环境改善之大计。
中国医师协会会员部谢启麟主任主持会议。与会代表根据筹委会制定的改选换届办法，以民主方式选举产生了第一届委员会委员、常务委员、副主任委员及主任委员。中国医师协会会长殷大奎以全票当选为委员会主任委员，丁强、董波、董德刚、汪建平、王杉、王玉玲、吴崇其、徐和平、张玲、张宗久当选为副主任委员;来自我国台湾地区的风险管理专家王维绪被聘请为委员会特邀委员。
会上，主任委员殷大奎教授就医疗风险管理专业委员会成立的目的、使命和工作任务作了主题报告，并召开了第一次工作会议。
当日下午，委员们参加了医疗风险管理论坛。殷大奎主任委员、中山大学副校长汪建平、中国人保财险险责信险部总经理王玉玲、李慧娟律师、王维绪分别从不同的角度作了主题发言，并围绕委员会秘书处提出的《建立并推动医患纠纷社会管理体系的报告》进行了热烈地讨论，就我国当前的医疗风险现状、医患纠纷管理、医疗执业责任风险控制以及转移、改善医疗执业环境、提高医疗安全等方面达成了共识，原则上通过了委员会的三年工作计划。
医疗风险管理专委会的成立，标志中国医师协会已将医疗风险管理、转移与执业环境改善等有关工作逐步纳入系统化、专业化管理的轨道。 中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立
文章来源：医师报 发布日期：2011-7-6 6月26日，中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立，其成员主要来自医卫界、法律界和保险界。 中国医师协会会长、医疗风险管理专业委员会会长殷大奎指出，委员会是为适应我国医疗行业快速发展中的新挑战而诞生的组织，主要的目的是共同研究探讨和推动我国医疗纠纷社会管理机制的建立，借助第三方平台合理地解决医患矛盾。
刘瑞林、肖烈辉当选中国医师协会医疗风险管理专业委员会委员
文章来源：南方医科大学第二临床医学院医务处 发布日期：2011-6-30 2011年6月26日，中国医师协会在北京国际饭店召开首届医师节暨医疗风险管理专业委员会成立大会。我院副院长刘瑞林、医务处处长肖烈辉应邀参加了会议，并当选为中国医师协会医疗风险管理专业委员会委员。据了解，医疗风险管理专业委员会全国共127名委员，我院是唯一有两名委员当选的医院。
近年来，我国的医患矛盾日益突出，医师执业环境形式严峻，各种因医疗纠纷引发的恶性不良事件时有发生。经报卫生部、民政部批准同意，中国医师协会于2011年6月26日成立医疗风险管理专业委员会。该专业委员会主要致力于医患纠纷社会管理体系建设，加强医疗机构医疗风险管理，推动医疗责任保险制度的完善和发展，从而更好的保护医患双方的合法权益，构建和谐的医患关系。
我院两名委员当选中国医师协会风险管理专业委员会，有利于加强该院与外界在医疗风险管理和医疗责任保险方面的交流，进一步推动该院医疗风险管理、医疗责任保险等制度的完善和发展。 北京大学人民医院王杉教授参与发起并当选为中国医师协会医疗风险管
理专业委员会副主任委员
文章来源：北京大学人民医院
发布日期：2011-07-08 医疗风险存在于医疗活动的全过程。对医疗风险进行管理是提高医疗质量、保障医疗安全的重要手段。2011年6月26日，中国医师协会医疗风险管理专业委员会成立大会在北京隆重召开。中国医师协会会长殷大奎当选为主任委员，北京大学人民医院王杉教授等10位医疗、法律、保险等领域的专家当选为医疗风险管理专业委员会副主任委员。
中国医师协会成立于2002年，是由执业医师、执业助理医师及单位会员自愿组成的全国性、行业性、非营利性群众团体，旨在发挥行业服务、协调、自律、维权、监督、管理作用，努力提高医疗水平和服务质量，维护医师合法权益，为我国人民的健康和社会主义建设服务。为了逐步完善医患纠纷第三方、第三地处理、第三人带赔偿的综合性社会机制，使医患双方的合法权益能够在法律公平的基础上得到有效保护，营造安全、和谐的医疗职业环境，中国医师协会发起并筹备组建医疗风险管理专业委员会。
北京大学人民医院王杉教授作为发起者之一，始终致力于建立医疗行业职业风险监控、评价、预警、改善、提高的系统化医疗风险信息平台，从健全体制改善运行机制入手，防范医疗风险，避免机制性风险。“文明服务缺陷管理体系”的建设更是实现“监督-管理-持续改进”一体化，在改善就医环境、优化医院流程、提高服务质量方面，起到显著的推动作用，降低潜在的医疗风险。医疗风险管理是一项系统工程，不仅涉及医疗服务本身，也与影响医疗服务的相关因素有关，这就决定了医疗风险管理的难度，使医疗风险管理成为永恒的挑战。
中国医师协会医疗风险管理专业委员会将集医疗风险管理、医师执业权益保护、医疗风险转移和医疗风险监控与一体，推动和协助地方政府建立多功能的、系统化运行的医患纠纷综合管理体系。北京大学人民医院将积极配合医疗风险管理专业委员会，致力于完善医疗行业的法律法规，保护医务人员的执业权益，鼓励医师勇于进行医学探索，促进医疗卫生事业的长远发展。
第11篇：年终总结大会暨表彰大会报道
地产板块2013年年终总结大会暨表彰大会 在新春佳节即将来临的1月21日上午9：00，在公司的3楼会议室，地产板块员工在此欢聚一堂、喜气洋洋，地产板块2013年年终总结大会暨表彰大会在这里隆重举行。地产板块董事长吴雪峰先生、建筑公司总经理程国全先生、副总经理张伟、开发公司副总经理康立彬先生、轻纺板块行政办公室副总杜英杰女士、以及开发公司、建筑公司全体员工出席了本次大会。
本次大会由开发公司行政部办公司主任曹亚静主持。大会第一项，由地产板块董事长讲话，首先，地产板块董事长吴雪峰先生作了公司2013年度工作总结和2014年工作部署。吴总对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，同时提出了2014年的工作计划和工作思路。吴总提出的16字方针“全面内控、夯实基础、时势扩张、积极创新”，是对公司2014年全新的规划蓝图，我们相信在吴总的领导下，我们一定会做到林西乃至赤峰都一流的开发商。回首2013年，我们为历经艰辛所取得的成就感到欣慰；展望2014年，我们将以清醒的头脑、科学的决策和坚强的信心，跨步向前！目标催人奋进,前程依然似锦，在新的一年里,我们要振奋精神，攻坚克难，开创转型升级新局面，展现统壹公司的新风貌，绘制统壹公司美好的新篇章。吴总的讲话站得高、看得远，使每一个统壹人都感受到了公司的光明前景，更加坚定了我们的信心！我们相信，在吴总的领导下，统壹的明天会更加辉煌！
大会第二项，由建筑公司总经理程国全先生、副总经理张伟先生、开发公司副总经理康立彬先生，以及各部门主要领导人讲话。
大会第三项，由开发公司行政部办公室主任曹亚静宣读了关于表彰2013年度公司优秀团队和先进个人的决定，并由公司领导为优秀团队和先进个人颁发了奖金、证书和锦旗，与会代表用热烈的掌声，表达了对先进集体和先进个人的祝贺。
这次会议既是总结会，又是动员会！是团结的大会！是胜利的大会！结束的是会议，永不停息的是铿锵的脚步与无限的希望！2014年让我们携手并肩、再接再励、解放思想、开拓进取，发扬统壹公司企业精神，用实际行动谱写统壹公司更加辉煌的明天！
第12篇：新学期学生干部大会报道1
财经学院召开新学期学生干部大会
9月5日下午，财经学院在古龙大礼堂召开新学期学生干部大会，院党委书记周邵生、副书记张振富，分团委书记林芙蓉、辅导员和五大社团组织干部及班级代表参加了本次大会。
会议伊始，由张振富宣读新一届院级学生干部名单，并为上一届学生会、自律会、社联会、勤工中心、青年志愿者协会的学生干部代表颁发聘书。紧接着，周邵生发表讲话。首先，他对过去一年学生工作在学风建设、思想道德建设、文体活动等方面取得的成果予以充分肯定。其次，谈到新学期面临的新形势、新任务和工作的新思路、新打算。现阶段，在提高高等教育质量的主题和我校于不久之前荣升为一本和成为省市共建共管学校等新形势之下，面临着“调整、改进、提高”教学模式、机制的新任务。在此形式下，学院领导更加重视学院的办学质量和学习环境，改修亲民楼前的小广场文渊楼前的道路等，提高同学们的学习环境。最后，周书记针对学院现行环境下，对新学期的学生工作提出了新期待、新要求。希望在场的学生干部能够做到以下几点：
一、振奋精神，树立信心；
二、努力学习，积极思考、善于创新；
三、团结中心、务实慎为。接下来张振富进行发言。他从细微处入手，论及大学生的责任意识，对学生新老干部都提出了希冀。希望老干部继续努力，在退出组织后仍保持学生干部的素质素养，也为新干部提供经验借鉴。本次大会接近尾声之时，林芙蓉做了总结发言。本次大会至此圆满落下帷幕。
本次的新学期学生干部大会为财经学院学生组织后期的和谐、高效发展指明了方向，有效地提高了学生组织的责任意识，也为接下来的学生工作做好了思想上和组织上的准备。
（文：陈琪菊、张荷园图：陈璐璐 ）
第13篇：机械工程系总结大会报道
机械工程系团总支学生会
2013-2014学年第二学期工作总结大会
2014年1月02日下午4点，机械系学生会学期总结会议在综合楼511召开。机械系党总支书记夏勇老师、机械系团总支书记陈亮贤老师、机械系学生会主席张树坚、机械系学生会副主席陈振雄、机械系学生会副主席薛理杰等亲临会场。
一段承载着学生会梦想与汗水的视频拉开了机械系学生会总结大会的帷幕，在场的每个人都期待着总结大会的召开，毕竟大家都以骄人的成绩结束本学期的工作。在主持人赵耀东一段的开场白之后，开始了本大会的第一个环节——各部门代表发言，这个环节给予干事们一个敢于发言，总结自我的机会。各代表围绕着“我为学生会做了什么事”这个主题并结合自身经验进行总结，不断引人深思。
紧接着由学生会主席张树坚发言，第一句“不主动的人就会被人遗忘”引来了在座的每个人的热烈反响。张树坚的句句铿锵有力，字字掷地有声，分别从好与坏的方面总结本学期学生会工作，同时也提出了干部干事工作效率、自我提升价值、自我教育和部门沟通交流增强归属感等问题，呼吁在座各位共同建设学生会，并对各部门秀干事进行表彰。同时做期末考试动员，希望学生会中的每个人能够再接再厉，再创佳绩，在期末中考出理想的成绩。
压轴环节便是学生会指导老师陈亮贤老师发言，陈亮贤老师提出工作与学习相平衡的重要性，提醒干部干事们应学会平衡学业与工作，不能顾此失彼，必须权衡轻重。以顾全学生会的眼光点出学生会所存在的问题，希望大家朝着共同的目标，没有最好，只有更好，一起努力。
本次大会在轻松愉快的气氛下完美落幕，不论是干部干事发言，还是主席团和老师的发言，我们看到的不只是学生会存在的问题，我们还看到了学生会建设的希望，因为学生会有我们。
祝愿机械工程系明天会更好！
机械工程系
第14篇：商学院学生党支部大会报道
商学院学生党支部大会报道
2014年6月6日，苏州市职业大学商学院学生党支部大会在疏香楼三区102教室隆重召开，支部全体党员参加了会议。会议的主要议题是就接受钱肇博、姜云、方媛、邢娟、陈虹瑾、单俊翔等人为中共预备党员及姜伯涵等几名预备党员转正的问题进行讨论。
会议在庄严的国歌声中拉开了序幕，首先大会进入了发展预备党员议程：6名入党发展对象分别郑重地宣读了《入党志愿书》，汇报了一年来他们的思想状况，提出了转为预备党员的申请，并且描述了自己在学习、生活和工作中是如何以实际行动向党组织靠拢的。然后与会正式党员投票表决。在进行了短时间的讨论以后，宣布了表决结果，6名入党发展对象可发展为预备党员。
随后被确定为预备党员的六名同学在钱肇博的带领下宣读入党誓词。相信他们能像宣誓的那样做到忠于党、永不叛党
最后，学生支部书记代表支部向通过支部大会表决的同志表示了热烈的祝贺，并郑重提出大家不仅在组织上入党还要在思想上入党的殷切希望，在今后的学习和工作中争当楷模，充分发挥党员的模范带动作用，要求全体党员同志进一步加强政治理论的学习，充分发挥共产党员先进性，争取为学院的发展做出更大的贡献。
此次接纳预备党员大会进行得井然有序、热烈，既是一次纳新会议，又是一次新老党员接受再教育会议。此次大会的召开，不仅给党注入了新鲜血液，也有利于提高了文管系学生党支部的凝聚力和战斗力。同时，对加强支部党员思想政治教育，提高商学院党支部凝聚力，
发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，产生了积极影响。
第15篇：1123报道画师大会召开
常州书画艺术院2012年度画师大会召开
11月23日下午，常州书画艺术院2012年度画师大会在行政中心隆重召开，近50位常州书画界的知名人士及艺术爱好者齐聚一堂。
大会审议通过了书画艺术院章程的修改稿，民盟常州市委主委赵忠和宣布了盟市委关于院务委员会成员的任命决定，魏继斌为院长，朱翰钧、钱臣为副院长，任期三年。随后召开第一次院务委员会会议，通过了新聘72位画师名单，聘期六年。
常州书画艺术院决定聘请赵忠和、周源为名誉院长，丁楼辰、王日曦、程舍予、李业文为顾问。大会为顾问及画师颁发聘书。王日曦老师为庆祝画师大会的召开，特地创作了作品，当场交接给魏继斌院长。
民盟常州市委主委赵忠和作了重要讲话。赵主委指出，常州书画艺术院自成立以来11年间，作为隶属于民盟常州市委的党派文艺团体，常州书画艺术院积极组织、主持、参与民盟组织的画展，是迎接党的16大、17大、18大及建国55周年书画展和庆祝常州民盟成立60周年书画展的主力军，通过热情讴歌主旋律，体现了书画界盟员的参政意识；书画院广大成员主动深入社区、学校、企业、部队等举办笔会，开展义务送春联等活动，深受人民群众欢迎，体现了盟员书画者关爱社会、关注民生、服务大众的盟员情怀。
赵主委希望2012年度画师大会的召开带领常州书画院进入了新的阶段。 一是希望书画界盟员继续发挥特长和优势，在艺术的道路上勇攀高峰，以不同的形式宣传民盟的优良传统，展示民盟的风采。
二是希望书画艺术院建成盟员的书画之家，积极组织和联系艺术界名人名家、广大书画摄影爱好者，提升全盟文化水平。
三是希望书画艺术院及广大书画界盟员积极履行参政党职能，切实加强社会服务。坚持文艺为人民服务，为社会主义服务的方向和“百花齐放，百艺争鸣”方针，弘扬传统书画艺术，繁荣我市文化事业，提升城市文化品位。
四是希望广大书画、摄影家朋友紧紧围绕中国共产党的十八大会议精神，深刻领悟十八大有关文化的论述，在自己今后的创作、工作中坚决贯彻落实，为提升我国整体的文化软实力添砖加瓦。
（舒霄梅、汪涵）
第16篇：教育扶贫报道
又见山里红系列报道（四十二）
教育帮扶路 送教下村忙
县教体局教育精准帮扶---送教下村活动在双明
山村莺啼绿树浓，校园榴花别样红。5月9日，玉山县教育体育局组织、玉山县新华书店赞助的教育精准帮扶——送教下村活动服务队来到位于双明镇永久村的永久小学，为学校全体建档立卡贫困学生、留守学生及全体
二、
五、六年级学生，带来优质的课堂教学；并向二十名在校建档立卡贫困学生捐赠精美书包、课外书籍等学习用品。
活动服务队由玉山县教研室吴仁荣主任带队、党支部副书记占勇军、艺术教研员杨林旺、英语教研员王芳随行，县明德小学仇小颖、端明小学杨小菊、瑾山小学祝珺、冰溪镇中心小学江薇授教，双明中心小学校长周延芳、分管校委人员及全镇各村完小教师代表30余名参与活动。
上午第一节课起，活动服务队便为师生们献上丰盛的优课大餐。仇小颖老师的五年级语文习作指导课《童年趣事》，以“趣”促趣别出心裁，精素材、优语言、抠细节，鼓励学生表达真情实感；杨小菊老师六年级数学《平面图形周长和面积的复习》的课堂教学数形结合，倡导动手动脑、注重知识深化构建，注重渗透数学思想和学法指导；祝珺老师五年级英语Unit2《 My favourite season B Let\'s talk》采用快乐教学法，创设游戏活动情境让学生充分用英语表达交流；江薇老师二年级音乐《小雨沙沙》教学引导小朋友们玩中学、学中玩、玩中乐，有声情并茂的演唱。优课教师们精彩的课堂教学展示博得满堂喝彩，让山村的孩子们学趣激增，兴致满满，乐于学中；也让观摩学习的老师们茅塞顿开，受益匪浅。
下午1:00，活动服务队开展了对上午四节精采纷呈的优质课进行赏析交流活动。授课老师们围绕教材的内容、处理及课堂中各个教学环节展开说课。占勇军副支书、杨林旺、王芳教研员分别就数学、艺术、英语课进行点评和赏析分享，并对今后各学科的教学进行指导，为教师们指明努力和发展的方向。
周延芳校长代表学校对活动服务队表达敬意和谢意。号召全体教师要不忘初心，努力前行；学有所成，返哺农村教育。
吴仁荣主任对此次活动进行总结。他希望送教下村活动让山村的孩子们感受到不一样的优质课堂；希望对学校的老师们有所启发，对今后的教学实践有所帮助，为山村教育作出贡献。
优质课赏析活动结束后，教育精准帮扶——送教下村活动服务队还与全校二十名在校建档立卡贫困学生谈心，并捐赠精美书包和课外书籍等学习用品，给予孩子们精神和物质上的关爱。
占勇军副支书亲切地和孩子们进行交流，让孩子们感受到快乐和温暖的时光。他告诉孩子们现在遇到的困难都是暂时的，我们的党和政府、学校以及很多社会上的好心人会来帮助他们战胜各种困难；鼓励孩子们要好好学习，快乐地成长，长大成为对社会有用的人。
活动服务队全体成员、参会教师还与建档立卡贫困生合影留念！
此次县教体局组织、县新华书店赞助由教研室具体实施的教育精准帮扶——送教下村活动，选派了党员教研员、党员教师和入党积极分子参加，组织缜密、分工明确，准备充分、操作严谨规范。既帮助山村学校孩子们搭建接受县优秀教师优质教育的平台，帮助学校大面积提高师资水平，还为困难家庭的孩子提供帮助，解决学习和生活中的具体问题，获得当地全体师生的好评。活动获得圆满成功。
（徐黎飞 报道
）
第17篇：感恩教育报道
学会感恩，让我们一起行动
------朝阳镇中心小学感恩教育活动新闻报道
朝阳镇中心小学始终坚持把德育摆在学校各项工作的首位，将感恩教育寓丰富多彩的活动之中。今年的11月22日是感恩节，朝阳镇中心小学借此机会组织了一次以“感恩父母”为主题的教育活动。 学校利用班队会时间，对全体学生进行知恩、懂恩、感恩教育。一是要求每位少先队员以实际行动，为父母洗洗脚、捶捶背等做一些力所能及的事情。二是要求学生通过“感恩父母”这个主题教育组织学生撰写一篇心得体会。其目的是让学生们知道感恩父母及他人默默地为他们所付出的辛劳。通过活动学生能从行动上、语言上去感恩，并体会其中的快乐。同时，家长也能从内心深处真正感受到了孩子的对自己的那份孝心，享受孩子感恩所带来的幸福。同学们在字里行间都流露出了对父母的热爱和感恩之情，决心以实际行动报答父母的养育之恩。
此次感恩教育活动在学校领导和家长的大力支持下，取得了圆满成功。学生从活动中确实体会到父母养育之恩的伟大。相信学生能够在今后的学习、生活中会感恩长辈、感恩父母、感恩身边所有的人。
2012.11.23
第18篇：特色教育报道
昨日，在“2011年柳州教育特色展示周 ”12中展示点内，社会各界人士饶有兴致地来此观摩该校教育特色展示活动，就连桂林、来宾等地的教师都早早地前来“取经 ”。
记者现场看到，在各个展示的课堂里，不光里面坐上不少家长和来宾，在走廊的窗户外更是或坐或站地聚集了很多人 。许多家长在课后纷纷同教师和孩子现场交流，欣悦之情溢于言表 。城中区王座社区的颜女士高兴地说：“„零距离‟接触增强了三方了解，对于共同教育好孩子是一种促进 。”据了解，这次 展示周以“聚焦亮点，追求卓越，打造幸福 ”为宗旨 。从17日起到20日，我市共有22所中小学将通过经验汇报会、公开课等形式，展示各校的教学特色 。期间，还将邀请区内外教育专家和教育工作者，与龙城园丁共同总结、交流先进的教育教学改革经验
17日，2011年柳州市教育特色展示周在柳高开幕。来自全区各城市的300多名教师、专家，将与我市教育工作者共同探讨我市的特色教育。自治区教育厅副厅长杨伟嘉，市委常委、宣传部部长、副市长曾艳出席开幕式。
开幕式上，杨伟嘉肯定了我市义务教育均衡发展、实施免费午餐工程等工作。
市委常委、宣传部部长、副市长曾艳对来自全区的教育工作者表示欢迎和感谢。她说，教育特色展示周活 动是我市贯彻落实国家及自治区中长期教育规划发展纲要的重要体现，也是我们推动教育均衡发展的有益尝试。
她希望兄弟城市的教育工作者多提宝贵意见。曾艳表示，借此次展示周的良机，我市将继续大力推进教育资源均衡配置 ；在此基础上，进一步加快学校特色化发展步伐，构建起发展学校特色，建设特色学校的新格局 ；为建设更加美好柳州提供强有力的人才和智力支持。
为了总结、交流、推广先进的教育教学改革经验，促进我市“科研兴教、科研兴师、科研兴校 ”方略的可持续发展，全力打造柳州教育名片，为我市“十二五 ”教科研工作的全面开展打下坚实基础，我市教育部门组织实施了此次教育特色展示周活动。
此次活动以“聚焦亮点，追求卓越，打造幸福 ”为宗旨，由柳高、铁一中、景行小学、四十六中、柳江中学等35所中小学共同承办，特邀了全国知名的学者及北京西城区教委的专家学者共同参与。
第19篇：警示教育报道
下化中心校观看廉政教育警示片
为了深入贯彻科学发展观精神，不断增强教师爱岗敬业、廉洁从教的意识， 2013年11月15日上午，下化中心校全体校长在南桑峪学校警示教育基地二楼多媒体会议室观看了警示教育片。
中心校校长阮黎霞在观看完廉政教育片后做了重要讲话，结合中心校工作实际情况，要求各校长一是要充分认识廉洁从政的重要性。二是要树立理想信念，筑牢思想防线。三是要坚守八项规定，抵制四风。四是要加强廉政教育的学习。五是要加强领导，认真贯彻落实“一岗双责”，抓好廉政从政的各项工作。 通过观看警示教育片，全体校长接受了一次深刻的警示教育。大家纷纷表示要从这些案件中吸取教训，强化自律意识，不做不法之事、不取不义之财、不交不良之友、不沾不正之风，永葆人民教师的气节。要以此片为戒，从自身做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，挡得住诱惑，不断加强自身修养，做一个正直的人。同时，也为学生起好模范作用，以身作则来教育学生。
撰稿人：下化中心校 高峰
第20篇：初中教育教学大会发言稿
各位同仁：
今天，我们在这里探讨教育和教学工作，如果我今天的讲话能给大家留下一点记忆，引发你点滴的思考，抑或是给你的今后的行动轨迹一点提示，我将不胜荣幸。
我和大家交流两个方面。
一是以近三年中考成绩为导向对初中教学情况做个总结。二是今后学校的教学工作重点。
一、初中教育情况综述
（一）中考成绩分析
近三年来，我校中考成绩在全县排名稳中有升。
从横向比较，我校连续两年排在全县第13，同级同类学校第8。同级同类学校共11所，我校可算第二集团。名次相差虽然很大，但是我们生均总分相差却并不大。
历年中考学校各科外语、地理、生物较好，其他各科都还有上升空间。
（二）初中教育情况综述
中考是反映初中教育整体情况最重要指标，从近几年我校的中考成绩来看。我校初中教学水平在全县同级同类学校居于中偏下水平，形势严峻。
但同时，我们应看到同级同类学校竞争激烈，我校与其他优秀学校的差距并非想象中的那么大。在优质生源严重流失的情况下，我们能做到目前地步，全校教职员工功不可没。
二、今后教学工作重点
质量是学校的生命线，尤其是我们学校，前有猛虎，后有追兵，还要争抢生源，提高教学质量是我校教学工作迫在眉睫的需要，是教学工作的无可争议的核心，更是教学最大的规划。
（一）推进课改，实施“有效课堂”
新课改一浪高过一浪，各种新思想、新理念层出不穷，但不是说应试教育就一无是处，我们既要传承应试教育的好做法，借鉴其他课改的好经验，更要立足校情，立足教情，立足学情，搞自己课改。我认为我们的课改要求：提高课堂效率
1.备课
按需备课，各教研组按照备课要求，多形式备课，力求备课有实效。加大集体备课力度，各科在开学第一至第二大周前完成本期分组备课，从第三周起，每周教研活动期间分年级组完成集体磨课。实行年级学科集体备课制度、备课组长负责制度。每大周安排三节课集体备课，可分工协作，具体时间集体商定并张贴在年级办公室。备课组长审核各教师备课和导学案编制情况。
2.课堂
传统课堂随意性高，效率低下，教师“满堂灌”，学生被迫学。转变授课思路及方法，切实将“以学生为主体，以教师为主导”落在实处。以小组教学和导学案为抓手，建设有效课堂。
（二）加强教师队伍建设，提高教师施教水平
1.教师师德师风建设。教师是学生的“镜子”，是学生效仿的对象，我们课堂上迟到早退，擅自离堂，玩手机，做事拖拖拉拉，批改作业潦草马虎。我们语文老师让学生写作文，自己却经年不写一片文章。数理化教师经常考试，自己却很少研究典型例题、中考试卷。说学生作文狗屁不通，作业不堪入目，那我们的业务又怎样呢？师德师风建设看上去是个大工程，但只要我们想到自己是学生的一面镜子，为人师表，也许就能慎独慎行，成为师德高尚好教师。
2.教育教学常规管理。教学常规管理不光是针对教师，作为我们管理者也提出严格要求。要经常深入课堂听课，了解老师上课情况，对课堂随意性的老师要提出批评和整改意见。教务处要加强教学常规检查力度，要求教研组要实行周、月检查制。随时抽查老师的教案、作业。要发挥教研组的作用，经常开展内容丰富、形式多样、有时效性的教研活动，让教师积极投入活动中，对一些不参加教研活动的教师要在绩效、评优、职称等方面进行处理，通过教研活动提高教师教育教学能力。
3.强化教师业务培训落实。（1）以课堂为基地，强化教研组的作用，有效开展校本研修、网络教研，让教师通过自主研修、参与科组集体备课、听评课、教学评比等活动提高自身业务水平。（2）建立学校外出学习、培训机制，为教师外出学习、培训搭建一定的平台。争取和保证每一位教师都有外出学习、培训的机会，通过外出学习听课、培训开拓教师的视野，提高教师业务能力。（3）学校每周有业务学习的安排，并且每次学习都要有主题内容，如怎样评课、说课等？保证学习的有效性。（4）根据学校实际经常邀请县教科所、教育学会、县级以上的骨干教师、学科带头人、专家到学校讲课、讲座。
4.抓好关键教师群体建设。学校关键教师群体指教研组长、备课组长、骨干教师。教研组长必须做到知识、业务、管理三过硬，能团结和领导全组成员圆满完成教学任务；备课组长为专业学科水平最优秀人才，在备课、讲课、辅导诸方面应成为年级学科教学的核心与代表，并负有培养和提携后进的责任；骨干教师为中青年教师中脱颖而出者，能在学科教学中独挡一面，承担重任。要切实加强骨干教师的培养。制定骨干教师培养计划和骨干教师使用制度，为骨干教师提供物质上的、精神上的、舆论上的支持。建立学校骨干教师培养计划、措施和骨干教师档案库。要在一定时期内培养一定数量的校级骨干教师、县级骨干教师、县级名师和市级骨干教师。
（三）优化初三管理，提高升学质量
1.形成备考最大合力。首先，强化毕业班管理制度，毕业班工作由学校校级干部直接分管，教务处主管，年级组长负责，各班班主任直接管理的管理制度。管理组实行包班制，还要定期组织考试，召开各类会议，分析各阶段情况、工作重点和应对策略，要深入班级课堂听课，一大周至少5次，及时了解教育教学的问题，提出改进意见和建议。
毕业班的老师，制定好教学复习计划，把握教学进度，组织复习资料，加强学科研究，研究中考说明，每月做一次中考试题，捕捉中考信息。
班主任老师要确定班级目标，圈定各层学生，抓好培优以及踩线生工作，协调任课教师，加强学生管理，实现班级目标。。
2.狠抓课堂，优化教法，指导学法。一是发挥集体力量，抓好备课关及上课关；二是加强常规管理，领导组深入督促教学常规管理。三是要坚持不懈地做好培优及踩线生工作。
3.讲究科学的学习复习方法，提高学习复习效率。
初三学习必须正确处理教师的主导作用和学生的主体作用。教师必须以实现有效课堂，从而促进学生的高效学习复习。
各备课组要解读好中考说明，做到有的放矢。以《课程标准》是基准，《考试说明》定方向，手中教材为蓝本，教辅材料做补充。精选精练，避免书山题海，打时间战、疲劳战。
创新复习课方式，避免教材教辅及试卷主导课堂，备课组要充分利用集体力量，以课件、视频、典型题、补充与总结材料等多种手段向学生提供广泛有效的信息，以学生总结与讨论、预留思考题、小组互动等多种手段激发学生的主动参与学习，从而提高复习效率。
