时间：2012年1月29日（腊月十八）
出席人员：理事长申红俊、院长许元忆、副院长周利国、副院长周俊及医院的全体同仁们
距离2013年的春节还有不到12天的时间，一年一度的年终总结及表彰大会将如期召开，负责布置会场的办公室和后勤人员楼上楼下的张罗，终于赶在大会前，将温馨的会场展现完全。
下午三点半，如皋港人民医院年终总结及表彰大会准时召开，会议由副院长周俊主持，除了当天在岗的值班人员外，全体干部职工参加了会议。
此次大会分三项议程：
一、院长许元忆做2012年工作总结及2013年工作计划汇报。 2012年，致力于最大程度地发挥我院在医学专业领域、医院管理水平及医疗服务质量等各方面的优势，我们不断地在实践中总结经验，通过创新管理理念、加强医院管理、加强人才队伍建设等各项举措，确保了全年医院综合实力与核心竞争力的大幅提升。
2013年，我们将坚定信心，瞄准新的目标，每季度进行一次针对工作量和收入指标的工作小结和评估，及时寻找问题、研究对策，引导大家。我们要不断想方设法、克服困难，加快医院发展速度，造福员工，回报社会。
二、先进科室、先进个人表彰。
三、理事长申红俊先生发表讲话。
在对全年业绩做宏观评价的基础上，通过“1%的两个法则”的举
例，向大家传达一个量变到达质变的哲学原理，希望大家注意平日的点滴积累，积跬步才能至千里。
1.01法则1.01365=37.8（每天进步0.01，一年就是37.8的跨越）
0.99法则0.99365=0.03（每天偷懒0.01，一年就是0.03的惊愕）。
2013年，站在崭新的起点，我们相信，挑战与机遇并存，困难与办法同在，只要我们坚定信心，群策群力，不懈付出，一定能够圆满完成任务，我们的明天会更美好！
《年终总结大会报道.doc》
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