推荐第1篇：土地动态巡查岗位职责
土地动态巡查岗位职责
为了建立持久的土地执法巡查监察工作，强化土地监察的职责，做好土地法规宣传，加大对违法占地行为的打击力度，把土地违法行为制止在萌芽状态，为农场公司的经济发展提供一个健康、有序、规范土地管理环境，特制定以下工作职责。
一、巡查成员监察负责全场巡查任务、土地违法案件查处、协调基层单位土地巡查工作。
二、对基层单位定期不定期进行巡查用地情况，发现违法用地情况及时向部门负责人汇报。
三、巡查重点是各类基本农田的保护，民营（私营）企业强占基本农田、农场职工建房占地等其它非农业建设用地保护情况。
四、建立巡查台帐，详细记载巡查时间、内容等查处的问题、处理结果，记录完巡查台账必须签字，每月底及时上报土地动态巡查报表。
五、对职工群众举报的土地违法案件，积极落实协调执法部门及时查处，在七日内作出处理并向当事人作出明确答复。
推荐第2篇：巡查工作小结
四中队车组巡查小结
作为一名道路巡查员，首先在思想上要重视巡查工作，巡查是解决道路问题的先决条件，只有发现了道路上的问题才能让后续的修复工作有序的进行，进而才能让行人和车辆有好路走有安全的路走。
我们车组作为巡查大队四中队的一部分，一定要严格要求自己，每天准时上下班做到不迟到、不早退、不脱岗，及时上报所查病害，认真填写巡查日志。先查没有公交车道的路段，巡完以后再按照自己设计的线路去查。每天收听103.9交通广播的路况信息，根据路况信息提示临时变动路线，若有临时管制或交通事故我们会避开此路段。西二环是我们队的重点，每天二环路都会堵车，我们的巡查员更加辛苦，在应付路面复杂车况的同时，还要巡视条车道每一个桥梁，路面一个小坑我们会因为停车的问题而有秩序的交通，但是我们的巡查员宁可走很远很远，也很有素质有耐心的将车开向应急车道。例如莲花池东路这样的必堵路我们都会上午去查，避开西站的乘车高峰。西长安街、前三门一类的重点路段做到每天必查。临近医院，学校的路，例如长椿街我们会将车停在路边步行巡查。 每辆车我们都会准备一个笔记本，记录容易出现病害的路段，每天去查，并做到雨后重点巡查。如遇到不能明确辨析的病害及管辖路段，应及时打电话向队里询问，一定不要有侥幸心理。每周拍摄大修路照片地铁穿越照片及时上报内业和掘路人员。
我们巡查员时刻提醒自己的只有两个字“责任”，只有把这两个字记牢北京的路才会更平坦。每当看到一条路没有病害时我们都会欣慰的一笑，路面平坦对于我们对来说就是一份鼓励，一份做好巡查工作的信心。我们四队会更加努力，西城的路面将会更加平坦。
推荐第3篇：巡查工作实施方案
2014年度巡察工作实施方案
为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求，根据《中共承德市委2014-2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神，结合我县实际，就2014年巡察工作制定如下实施方案。
一、巡察工作指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求，坚持党要管党、从严治党方针，遵循围绕中心、服务大局，发扬民主、依靠群众，突出重点、改革创新的工作原则，按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求，把发现问题、形成震慑作为主要任务，促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设，为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。
二、巡察范围和对象
巡察范围和对象是：全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人，向基层站所负责人、村两委班子成员延伸，其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一，其他为一般了解单位。（具体名单附后）
三、巡察重点工作任务
- 1210天，一般了解单位不少于5天，每个巡察单位回访时间不少于2天。主要分三个步骤进行，由纪工委监察分局具体组织实施。
（一）巡察的准备阶段（7月5日——7月10日） 1．建立组织。成立以县委书记为组长，县委副书记，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长为副组长，纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、财政局、审计局、人力资源和社会保障局等相关职能部门为成员的领导小组，负责对巡察工作的总协调和总调度；领导小组下设办公室（设在县纪委）负责对巡察工作的日常组织协调、联络、沟通及反馈工作，巡察工作以五个纪工委监察分局为单位成立五个巡察组分别组织实施。
2．搞好培训。巡察前，集中利用一段时间，强化对参加巡察工作人员专业培训，保证巡察组人员能够迅速进入角色，为高质高效完成巡察任务奠定基础。
3．宣传动员。及时印发和传达县委巡察方案及相关文件精神，加大宣传力度，使被巡察单位以及广大党员干部进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，积极主动地投入到全县的巡察工作中来。
（二）巡察的实施阶段（7月11日——12月20日） 1．提前发布告知。巡察组要提前10天通知被巡察单位做好准备，在被巡察单位的显著位置张贴《巡察公告》，公布被巡察单位名称、巡察内容、时间、巡察组成员和投诉举报电话。在进驻单位前，巡察组要认真向相关部门和领导了解被巡察乡镇、部门
和领导班子及其成员的有关情况和存在问题，研究制定巡察工作方案，提高巡察的针对性。
2．召开会议、组织测评。组织被巡察单位全体干部及所辖企业负责人、人大代表、政协委员等人参加的动员会。讲明巡察目的、内容、方式及相关要求，听取被巡察单位党政一把手述职述廉并进行民主测评，其他班子成员交书面材料。
3．座谈、走访。动员会后要与部分参会人员分别进行座谈，对党政主要领导贯彻落实党的路线、方针、政策和县委县政府决策部署、党风廉政建设责任制情况及班子成员、干部队伍廉政勤政、工作作风等进行了解，对重点人群有针对性地走访或约谈。
4．受理信访举报。巡察组要公开举报电话，积极畅通信访举报渠道，把来信、来访、来电、网络等作为获取情况和案件线索的重要途径。设立专用意见箱，由巡察人员定期开启。
5．查阅相关资料。查阅领导班子成员研究本单位重点工作的原始会议记录，以及安排落实党的基层组织建设、党风廉政建设和反腐败工作的有关资料；研究“三重一大”事项的原始记录；民生政策执行、为民办实事、处理信访问题等情况的相关记录；对违反纪律和政策规定人员进行追究处理的原始资料；其他需要查阅的资料。
6．列席有关会议。巡察期间，巡察组列席被巡察单位有关“三重一大”事项或关于解决农村信访稳定等方面的相关会议。
7．开展实地考察。对重点建设项目、新农村建设和群众关注
- 56决不姑息，切实维护巡察干部的良好形象和巡察工作的权威。
为加强对巡察组人员的监督，县委巡察工作领导小组办公室设立监督举报电话：6862287。
附件：
1、县委巡察工作领导小组名单
2、2014年县委巡察组及巡察单位分解表
推荐第4篇：巡查工作实施方案
篇1：巡视工作实施方案
巡视工作实施方案
一、巡视的目的和意义
为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
的依据
章程》
巡视工作条例（试行）》
团公司党组巡视工作暂行管理办法》
视工作管理办法（试行）》
有限责任公司
视单位以下情况：
的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况； 和“三重一大”集体决策制度的执行情况；
风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；
设的情况；
（五）干部选拔任用和管理情况；
各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；
库”、账外账等违反财经纪律的情况；
法权益的情况；
采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；
二、开展巡视工作
（一）《中国共产党
（二）《中国共产党
（三）《中共神华集
（四）国华公司《巡
三、被巡视单位 河北国华定洲发电
四、巡视内容 主要了解掌握被巡
（一）贯彻执行党
（二）民主集中制
（三）贯彻落实党
（四）开展作风建
（六）是否存在因
（七）私设“小金
（八）维护职工合
（九）项目管理、
（十）公司党委和
领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式
（一）听取汇报
听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
（二）列席会议
巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
（三）开展访谈
巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。
（四）受理信访
巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。
（五）设立意见箱
巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。
（六）调阅、复制资料
巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。
（七）民主测评
在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。
（八）走访调研
巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、
燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。
六、时间安排 10月16日开始，预计11月16日结束。
七、基本程序
（一）立项及审批
提出党内巡视请示，上报公司党委审批。
（二）成立组织机构
公司党委设立巡视组，承担巡视工作。
（三）制定实施方案
巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。
（四）组织学习培训
巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。
（五）下达巡视通知
巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。
（六）召开启动会
巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位
和员工代表。
（七）开展现场巡视
巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。
（八）撰写巡视报告
现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。
（九）反馈建议与回访
在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。
（十）巡视结果的应用
巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
（十一）立卷归档
巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。
八、需要被巡视单位配合的事项
（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；
（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品； 篇2：安全生产大检查工作实施方案
古交鑫峰煤业
山西煤炭运销集团古交鑫峰煤业
安全生产大检查工作实施方案
二零一三年
煤矿安全生产大检查工作实施方案
为了认真贯彻落实6月7日国务院及省、市人民政府安全生产电视电话会议精神，切实整改和消除各类安全隐患，有效制止和防范安全生产事故发生，促进我矿安全生产形势持续稳定好转，结合我矿实际，特制定以下工作方案。
一、工作目标
全面贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示和国务院常务会议及省、市人民政府、能源投资公司关于煤矿安全生产一系列安排部署，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，通过深入开展煤矿安全生产大检查活动，进一步排查整治安全生产隐患，强化煤矿安全生产主体责任和安全监管责任的落实，夯实安全生产基础，坚决堵塞安全生产监管漏洞，有效防范和遏制重大安全事故发生努力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。
二、检查时间及方式
检查时间：从2013年6月11日至2013年底
检查方式：
1、本次安全生产大检查采取班组自查自纠，各专业组专业排查，安管人员监督检查，矿领导组定期检查的方式，全面排查实施。
2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改，并按规定逐级上报隐患排查治理情况。
3、安全科监督各班组、科队、专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。
三、领导机构
为确保安全生产大检查工作扎实、有效的开展，我矿特成立安全生产大检查领导组和整改小组，详细布臵并具体落实大检查的各项工作。
组 长：焦贵生
副组长：闫春亮、康永旺、李祥昆、张长香、张庆生
成 员：冯立新、孙开同、赵才林、丁小兵、王现周、王新奇、王拉维、闫才亮、阴魏伟、王红红、王粉梅等各职能科室人员组成。
领导组下设办公室，办公室设在矿安全科，办公室主任由冯立新兼任，具体负责安全生产大检查开展情况总结上报。
整改小组，各小组长由副矿长担任，负责小组隐患整改落实工作。
四、小组及整治内容：
1、安全隐患整治组：
组 长：康永旺
副组长：冯立新
成 员：安全科全体人员
负责贯彻落实6月7日国务院、省、市人民政府安全生产电视电话会议精神，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》贯彻落实和“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动及开展“安全生产月”主题宣传，传播安全文化，营造良好的文化氛围，对典型案例和身边的事故案例进行剖析、安全警示教育、专题讲座、安全知识技能竞赛活动。认真组织开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活动。安全生产挂牌责任制落实情况、上级文件、各项措施、完善安全管理机构、健全制度、人员配臵、证件、安全隐患排查治理措施、责任、资金、时限和预案“五落实”并及时整改销号。严格执行领导下井带班制度。
2、防治水隐患整治组：
组 长：李祥昆
副组长：雷瑾飞
成 员：地测防治水科全体人员
负责收集、核实我矿详细的水文地质资料确，确定水文地质类型；查清矿井周边及上、下组煤层的积水情况；负责“雨季三防”及矿井防治水工作，各项措施落实和执行情况；按规定设立防治水机构、配备专用人员以及按规定实行先探后掘和探掘分离制度，严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”综合探测程序与矿井防治水各项规定和安全措施；严格承压开采按规定进行开采评价并进行三维地质勘探，组织开展汛期防洪、防雷电、防
排水的巡查与应急预案演练等活动。
3、“一通三防”隐患整治组：
组 长：张庆生
副组长：丁小兵
成 员：通防科全体人员. 认真贯彻落实“人人都是通风员”活动精神。负责“一通三防”安全生产大检查隐患整改，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针，完善通风、瓦斯防治、监测监控系统、通风系统是否合理，工作面违反规定串联通风或巷道风速低于规定风速以及其它造成无风、微风、循环风仍然作业的，通风监控系统，采掘工作面瓦斯报警值按规定下调，实现超前预警断电，严格按照“瓦斯治理八项规定”要求下达生产计划，风门、密闭、通风各种软件、风量达标工作，应急救援演练。
4、机电、运输隐患整治组：
组 长：张长香
副组长：赵才林
成 员：机电科全体人员
负责整治机电运输专业，检查是否使用有国家明令禁止或淘汰的提升运输设备，严禁使用未取得“煤矿矿用产品安全标志”的机电运输设备；编制在用设备检修计划，按规定进行检修，是否存在超负荷、带病运转或超期服役情况；保证提升运输系统各类安全保护或信号装臵的齐全、可靠；确保钢丝绳、连接件装臵
篇3：交通运输局巡视巡查工作实施方案
奎文区第二巡视巡查组
巡视巡查区交通运输局工作实施方案
按照区巡视巡查工作领导小组的统一安排，区第二巡视巡查组从2011年9月20开始对区交通运输局开展巡视巡查工作。根据《中共潍坊市奎文区纪委、中共潍坊市奎文区委组织部、潍坊市奎文区监察局关于派驻机构实施巡视巡查工作的办法（试行）》（以下简称《巡视巡查办法》）和《区纪委监察局派驻机构巡视巡查工作实施细则》，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保证党的路线、方针、政策以及中央和省、市、区委重大决策部署的贯彻执行，促进区交通运输局党政领导班子及其成员民主决策、依法行政、务实高效、廉洁勤政，进一步推动区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、巡视巡查对象
区交通运输局党政领导班子及其成员
三、主要内容
巡视巡查工作围绕近两年来以下内容开展：（1）执行党的路线、方针、政策和国家法律法规情况；落实中央和省、市委的重大决策部署情况；围绕区委、区政府中心任务开展工作情况。（2）贯彻落实民主集中制的情况。（3）对重大决策、重要人事任免、重大项目
安排、大额度资金运作事项，集体研究决定及接受监督的情况。（4）关注民生，认真解决损害群众利益不正之风的情况。（5）贯彻执行《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”的情况。（6）落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、推行党务公开和政务公开以及领导干部廉政勤政的情况。（7）加强和改进机关作风建设，提高工作效能，建立健全有效的权力运行制约监督机制情况。（8）根据需要确定的其他巡视巡查事项。
四、时间安排
按照区巡视巡查工作领导小组的要求，巡视巡查组拟于9月20日进驻区交通运输局开展巡视巡查工作，时间约1个月。
五、方法步骤
（一）准备工作。
1、成立巡视巡查组。鉴于区交通运输局的实际情况和巡视巡查工作的需要，巡视巡查组由5人组成，宋林亮同志任组长，褚继青、赵永波、王方、刘侃同志为成员。巡视巡查组对区巡视巡查工作领导小组负责，及时汇报巡视巡查过程中的重要情况。
2、制定巡视巡查工作实施方案。巡视巡查组根据区交通运输局的实际情况，制定区第二巡视巡查组巡视巡查区交通运输局工作实施方案，拟定具体工作计划，并报区巡视巡查工作领导小组办公室（以下简称区巡视巡查办），由区巡视巡查工作领导小组审批后实施。
3、通知被巡视巡查单位。由区巡视巡查办提前10个工作日，将巡视巡查工作如下事项书面通知被巡视巡查部门：巡视巡查对象、巡视巡查组人员名单、到达时间、准备工作要求等。
4、业务学习培训。组织巡视巡查组全体成员学习巡视巡查工作有关文件，熟悉巡视巡查工作的内容、程序和方法步骤，同时学习区交通运输局的有关业务、政策及相关的经济、财政等方面知识。
5、了解区交通运输局相关情况。（1）业务工作情况，主要包括：基本职能职责、相关产业政策、历史沿革、行业规律、工作现状、存在的问题和矛盾、下步产业发展方向等。（2）党政领导班子状况，主要包括：党政领导班子的构成情况、各成员的主要经历及特点、近两年来涉及领导班子及其成员的信访举报等情况。（3）党风廉政建设情况，主要包括：近两年来党风廉政建设的基本情况、主要特点和存在的问题。（4）巡视巡查准备情况，主要包括：联络组组成人员及联系方式、相关材料准备（具体内容见附件4）、意见箱设置、公开电话、巡视巡查工作动员会筹备、巡视巡查工作场所及办公设备等情况。
6、与区交通运输局主要负责同志沟通有关事项。（1）确定进驻日期。根据区巡视巡查工作领导小组的安排，巡视巡查组组长及时与区交通运输局主要负责同志沟通，确定具体的进驻日期。（2）征求对巡视巡查工作实施方案的意见。（3）确定召开情况通报会、巡视巡查工作动员、工作汇报会的相关事宜。（4）确定个别谈话参加人员的范围。
（二）召开情况通报会
巡视巡查组进驻后，召开由区交通运输局党政领导班子成员及巡视巡查组全体成员参加的情况通报会，巡视巡查组组长通报开展巡视巡查工作的目的、总体安排和方法步骤，区交通运输局主要负责同志介绍准备工作情况。
（三）召开巡视巡查工作动员会
会议名称:巡视巡查区交通运输局工作动员会。与会人员:区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员。会议内容:区交通运输局长蔺荣华同志介绍巡视巡查组组成人员;巡视巡查组组长宋林亮同志作动员讲话，主要讲明巡视巡查的目的、任务及工作方式和要求等，公布巡视巡查组的联系方式以及意见箱设立的位置; 区交通运输局长蔺荣华同志作表态性发言。会议由区交通运输局长蔺荣华同志主持。
（四）民主测评和问卷调查
动员会上，向与会人员发放民主测评表和调查问卷（样式见附件1-3）。请与会人员在两天内（具体时间需根据情况详细确定）将民主测评表和调查问卷密封后投到指定票箱内，并由巡视巡查组派人记录投票情况，确保民主测评表和调查问卷回收率。民主测评表和调查问卷由巡视巡查组负责汇总。
（五）设立公开电话和意见箱
动员会召开前，由区交通运输局按照巡视巡查组的要求，在巡视巡查组办公地点设立公开电话，并在适当位置设置意见箱，巡视巡查组指定专人负责，每2天开启1次。由区巡视巡查办通过奎文公众信息网向社会公布。
（六）听取主要负责同志汇报
汇报围绕《巡视巡查办法》第四条确定的巡视巡查内容进行，区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员参加汇报会。
（七）个别谈话
根据《巡视巡查办法》的要求和区交通运输局实际情况，谈话对象为：区交通运输局党政领导班子成员、其他在职副科级以上干部、所属系统主要负责人、机关各科室一般干部各1人。 谈话分2个组进行，一组由褚继青、刘侃同志组成，二组由赵永波、王方同志组成。同区交通运输局党政领导班子主要负责同志谈话时，巡视巡查组全体人员参加；同副科级以上干部的个别谈话由巡视巡查组组长负责。谈话按照拟定的谈话提纲进行。针对不同谈话对象，内容有所侧重（如办公室主任重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守公务接待、用车等纪律情况；财务科长重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守财经纪律情况）。巡视巡查谈话期间，各谈话组原汁原味地记录谈话情况（各组要使用统一的谈话记录本），并每天进行整理，形成谈话纪要，交谈话组长保存。
（八）召开座谈会
根据情况适当安排召开座谈会，主要听取对区交通运输局党政领导班子及其成员和区交通运输局工作的意见建议。（座谈会的内容、参加人员及时间安排由巡视巡查组视情自行确定）
（九）调阅资料
调阅区交通运输局有关原始资料及其他资料。一般包括：近两年来，贯彻党的路线方针政策及落实区委、区政府工作部署方面的有关资料，党委会、党委民主生活会、局长办公会、局务会等记录的有关资料，基建项目招投标、大宗物品采购和审计报告的有关资料及涉及问题的有关账目，党风廉政建设方面的有关资料，选拔任用干部方面的有关资料，有关规章、制度和文件，其他需要的资料。根据民主评议、问卷调查、个别谈话等了解的情况，对相关资料重 篇4：大型中医医院巡查工作实施方案
医院
迎接大型中医医院巡查工作实施方案
各科室：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，依据《大型中医医院巡查工作方案（2015-2017年度）》的精神，加强我院行风建设、落实党风廉洁建设，发挥中医药特色优势，不断提高中医临床疗效和医疗质量，结合我院情况，制定本方案。
一、巡查目的
贯彻落实深化医疗卫生体制改革各项重点任务，完善创新中医医院监管模式，深入调研、全面了解大型中医医院建设发展情况，总结推广先进做法和经验，及时发现存在困难和问题，推动重点工作取得实效，完善相关法律法规和政策措施，以促进大型中医医院进一步坚持公益性，加强内涵和行业作风建设，突出中医药特色，发挥中医药优势，提高医院制度化、规范化、标准化管理水平，为人民群众提供高水平的、满意的中医药服务。
二、成立大型中医医院巡查领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，由罗宏伟担任办公室组织
三、巡查内容 2015-2017年度大型中医医院巡查工作与三级中医医院评审、持续改进活动等工作要求相衔接，主要包括：
（一）反腐倡廉建设。
1.建立完善惩治和预防腐败体系，加强行风不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“四风”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。
2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见和责任分解的通知》，健全党风廉政建设责任制，坚持用制度管权管事管人。全面开展廉政风险防控工作。
3.推进院务公开和科学民主决策，全民推进“三重一大”制度，规范权力运行。创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。
4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。
5.加强医德医风建设，落实医疗卫生行风建设“九不准”和
《医疗机构从业人员规范》，培育和塑造行业清风正气。
（二）坚持公立医院公益性
1.医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。
2.医院管理和服务坚持“以病人为中心”，服务宗旨、管理理念和管理措施体现医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。
3.参与国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，按时完成对口支援、卫生应急、医疗救助、健康教育等政府指令性任务。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。
4.制定并落实人才队伍建设规划，加强人才培养和梯队建设。具备满足临床教学、培训需求的教学条件和师资队伍，承担在校学生临床教学和接收进修人员工作，积极派出符合条件的临床医师参加中医住院医师规范化培训，开展面向全行业的学术活动和培训，注重师承教育。
5.有健全的科研管理体系，具备临床研究支撑条件和平台。针对临床实际问题，组织开展临床研究，不断提高临床疗效。承担省部级以上科研项目，并能将成果转化于实践。
（三）发挥中医药特色优势
1.制定并落实发挥中医药特色优势的具体措施，成效明显。
2.探索建立适合医院的实际办院模式，创新中医诊疗服务模式。
3.中医类别执业医师、中药人员、护理人员等人员配置合理，落实中医医师定期考核要求。 4.加强临床科室建设，提高应用中医药方法解决急危重症和疑难病的能力。中医类别执业医师诊疗行为规范，体现中医理念和思维。
5.重点专科建设成效显著，中医优势病种以中医治疗为主，临床疗效显著，具有创新能力，发挥示范带动作用。 6.积极开展中医综合治疗，中药处方数、中药饮片处方数占门诊处方总数的比例以及中医医疗技术应用达到规定要求。
7.积极开展中医护理辨证措施和中医护理技术操作，积极开展中医护理技术创新工作，病区开展具有中医特色的健康教育和康复指导，形成有中医特色的专科护理服务。
8.加强中药饮片采购、验收、储存、养护、调剂、煎煮管理工作，保证中药饮片质量。开展2项及以上中药个体化用药加工服务，积极挖掘整理特色中药疗法和传统中药加工方法，并推广使用。
9.中医“治未病”服务规范、内容丰富。“治未病”科科室名称符合规定，功能定位准确，区域布局合理，设施设备及人员队伍符合要求。提供中医健康管理全程服务，服务规范，内容丰富，流程合理，开展服务效果追踪评估。医院重视“治未病”工作，在人员配备、收入分配等方面予以政策扶持和倾斜。
10.加强医院中医药文化建设，形成富含中医药文化的服务
文化和管理文化。
（四）医院管理 1.医疗机构及医务人员依法执业，按照核定的诊疗项目和诊疗技术开展诊疗行为，医院及科室命名规范。组织开展“六五普法”工作。
2.制定并落实符合中医医院特点，鼓励中医药使用的绩效考核制度，完善内部分配制度，调动医务人员积极性。 3.建立科学的医院管理体系，健全医院组织结构，完善医院管理规章制度，积极探索建立科学规范的公立医院管理体制。
4.健全医疗质量管理与控制体系，落实医疗质量与医疗安全的核心制度，加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位的质量管理。
5.规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械使用行为。
6.加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。
7.扩大优质护理服务覆盖面，丰富护理服务内涵。 8.完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品的规章制度. 9.以电子病历和医院管理为核心的医院信息化建设满足医院发展需要，探索开展信息化医疗质控模式，按照要求及时报送相关信息。
10.建立公立医院财务预决算报告制度，强化对财政项目资 篇5：纪工委监察分局巡查工作实施方案
纪工委监察分局巡查工作实施方案 为切实发挥纪工委、监察分局的监督检查职能，增强监督的针对性、严肃性和有效性，促进（××单位）党风廉政建设的深入开展，根据《党章》、《党内监督条例（试行）》、《行政监察法》等有关规定，按照县委办公室、县政府办公室《关于印发的通知》要求，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县纪委《关于印发的通知》要求，做好巡查的各项工作。着力查找和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面、机关干部廉洁从政方面以及机关效能建设等方面存在的问题和不足，不断推进（××单位）思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，大力加强反腐倡廉建设，为建设美丽新××做出积极贡献。
二、组织领导
（××单位）年度巡查工作由××纪工委监察分局负责。××纪工委、监察分局按照有关规定成立巡查工作组，巡查组成员如下：
组 长：张三 ××纪工委书记 13888888888 成 员：李四 ××纪工委副书记 15999999999 王老五 ××纪工委工作人员 13111111111
三、时间安排
根据工作需要，巡查组拟于 月 日至 月 日到（××单位）巡视检查。
四、巡查内容
（一）领导班子及领导干部贯彻落实科学发展观情况，执行党的路线、方针、政策、决议情况，落实县委、县政府重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责情况。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况。
（三）落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作和党员干部党风廉政教育及廉政勤政情况。
（四）执行民主集中制的情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等情况。
（五）改进机关作风，提高行政效能，服务和促进改革、发展、稳定的情况。
（六）便民服务、公共资源交易以及党务、政务公开等服务平台和监督机制建设的情况。
（七）县纪委、监察局要求巡查的其他事项。
五、巡查方式
采取发布公告、召开会议、查阅资料、座谈了解、明查暗访、受理检举控告等方式进行。
根据工作需要，出席党组织的民主生活会、“四重一大”等有关会议；调阅、复制有关文件、资料，召开不同层次的座谈会，个别谈话，了解掌握群众来信来访中反映的有关领导干部问题，对“四重一大”有关事项进行跟踪调查。巡查可延伸到所属系统。
六、实施步骤
（一）宣传动员阶段（ 月份）
1．制定巡查工作实施方案。
2．组织召开巡查动员大会。
3．设立监督巡查举报电话和电子邮箱：
4．在（××单位）党务公开栏公示本巡查工作实施方案，接受群众监督。
（二）组织实施阶段（ 月至 月）
1．根据（××单位）的实际，开展监督巡查活动，确保确立的巡查内容全年至少巡查1次。 2．不定期进行明查暗访、个别谈话等活动。
3．出席有关重大事项的研究或重大活动的开展。
4．出席班子成员民主生活会，对生活会召开情况进行监督。
5．定期召开班子成员和所属系统、内设股室站等负责人座谈会，全面了解工作情况。
6．受理检举、控告。巡查期间，受理检举、控告，并通告初核调查，进一步发现和查找领导班子和党员、监察对象存在的突出问题。
（三）总结评价阶段（ 月份）
1．巡查组巡查结束及时写出巡查报告，由县纪委、监察局向县委、县政府呈报。
2．涉及违纪违法的案件线索，报经县纪委、监察局主管领导批准后进行初核；违纪事实清楚的，报县纪委常委会批准立案调查。
3.巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况，将作为党风廉政建设责任制年终考核的重要依据，并由县纪委向组织部门通报，作为干部选拔任用的一项重要依据。
4.巡查中发现的普遍性、苗头性和倾向性问题，或巡查组提出的具有前瞻性、借鉴性、指导性的意见和建议，经县委、县政府主要领导批示，或经县纪委、监察局提出意见建议后，由××纪工委、监察分局向（××单位）领导班子通报，提出整改意见和要求。
七、纪律要求
（一）巡查组要按照规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大问题不作个人表态并严格按照程序及时请示、报告。年度巡查工作中形成的材料要妥善保管，及时归档。
（二）巡查组要认真履行职责，客观公正的反应真实情况。对属于巡查工作职责范围内的重要问题，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。
（三）巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容；不提出任何与工作无关的个人要求；不接受被巡查单位的宴请、礼品以及高消费娱乐活动安排等；不做其他可能影响巡查工作的事项，自觉接受广大干部群众的监督，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示县纪委、监察局决定回避。
（四）被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。
推荐第5篇：矿山巡查工作情况汇报
××镇矿山巡查工作情况汇报
5月2日下午，我镇出动专用矿山巡查车辆及专职矿山执法巡查工作人员深入辖区龙竹村马鞍山、岸认、那匿一带，对非法开采矿产资源进行日常执法巡查。在巡查中发现多起无证非法开采行为，现场调查无证非法开采小煤窑业主，宣传矿产资源政策法律法规，教育遣散从业人员，提取现场图片，发放责令停止违法行为通知。更为严重的是，当日18时许，在龙竹村那匿屯后山，我们发现三台大型挖掘机正在疯狂盗采铝矿，现场还设有架设在小型拖拉机上的筛选机和传送带，将盗挖出来的铝矿现场分离筛选后直接装车，十多台后推车在装车后就直接运送下山，这种盗采现象令人触目惊心，整座大山被挖得满目疮痍，现场堆放的上百吨铝矿随处可见。由于我工作队力量单薄，加上现场又突然出现20个不明身份的社会青年，我们只能口头制止这些盗采行为，并对现场进行了拍照取证，但对于盗挖铝矿资源的挖掘机等相关设备，我们对其无法进行现场查扣处理。
目前，我镇盗采铝矿资源的面大、非法从业人员多，而且是昼夜白天干，甚至安排有专职的“哨兵”值班，盗运车辆较多，参与人员社会关系复杂，加之临近外村人员的不断涌入参与，给本地区埋下了不容忽视的安全隐患。希望县人民政府及时组织强大执法队伍，对我辖区开展大规模整治行动，狠狠打击这些日益猖獗的盗采行为，有效保护矿区矿产资源的安全，维护社会的和谐
稳定。
××镇人民政府
2012.5.3
推荐第6篇：督巡查工作职责
督巡查科职责
督巡查科是协助公司主要领导抓落实的办事机构，协助公司主要领导对全公司各科室组织落实公司重大决策、重要工作部署的情况进行检查、督查督办。
一、工作职责
1、负责督查公司主要领导工作部署贯彻落实情况，公司工程项目和实事项目及阶段性重点工作推进情况。
2、负责新区督查办交办事项跟踪、办理及衔接工作。
3、负责对交办给各科室事项的督促检查，做好相关的审结、报告、反馈工作；
4、组织有关普遍性、倾向性、特殊性问题的调查研究，提出处理意见和建议递交公司主要领导决策。
5、对巡查中发现的重大安全及质量事故隐患，按规定向科室或标段下发整改、停工或其它处罚指令，并督促相关责任人负责整改到位。对发现的各建设工程责任主体的违法、违规行为，及时提出处理意见并报公司主要领导审定。
6、负责周督查工作情况汇报的编制工作，及时整理归档、下发督查通报。
7、不断加强自身建设，创新思路，健全机制，不断提升督巡查工作水平。
8、完成公司领导交办的其他任务。
推荐第7篇：巡视巡查工作心得体会
党的十x大以来，中央巡视工作已开展8轮，共安排100个组次，对149个地方、单位进行了巡视。其中，20xx年巡视83个单位，按照地方、部门、央企、金融、事业5个板块类型，通过“板块轮动”，扎实推进全覆盖。在对31个省区市和新疆生产建设兵团巡视全覆盖的基础上，20xx年实现对中管国有重要骨干企业和中央金融单位全覆盖，5个板块已经完成3个，完成全覆盖任务的52％。
要实现全覆盖，就必须创新方式方法，加快巡视的步伐。20xx年第一轮巡视首次实行“一托二”，第二轮巡视每组再增加1名副组长，形成“一正三副”格局，第三轮巡视时，试点“一托三”模式。
利剑出鞘，形成震慑。党的十八大以来，中央纪委立案审查的领导干部案件中，超过一半的线索来自巡视。通过巡视，有力扭转了被巡视党组织长期以来纪律松弛、组织软弱涣散的局面，推动了全面从严治党各项要求的落实。
巡视是发现问题，整改是解决问题。一年来，中央巡视组共向83个单位反馈了750个问题，提出整改意见650余条，督促被巡视党组织“即知即改、立行立改、全面整改”。xx集团党委坚决落实管党治党主体责任，专项整治“靠钢吃钢”问题，清理出近3年违规事项2444项，涉及金额7.17亿元；xx建设党组集中开展了对违法出借资质、资金等的专项治理和应收账款、存货专项清理，其中资金拆借专项治理累计收回资金12.35亿元。
同时，巡视推动全面深化改革，建立长效机制。巡视对发现的共性问题，提出标本兼治的对策建议，促进完善体制机制。
推荐第8篇：巡查员工作记录
创建“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录
大同县人民医院
科（股）室名称填写日期：年月日
1．是否看到科室负责人在办公区域吸烟？ 是否
2．是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟？ 是否
如是，有人吸烟
3．是否看到有人劝阻吸烟？是否
4．是否看到病员、家属和有来访者在所（科）吸烟？是否无来访者
5．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是否无来访者吸烟
6．是否看到该科（股）成员中有人敬烟？是否
7．是否看到该科（股）成员中有人接受别人的敬烟？是否
8．是否看到本科（股）成员在科（股）办公区域以外的其他公共场所？是否
如有，请填写该场所名称
9．科（股）所辖范围是否有明显禁烟标志？是否
10．科（股）所辖范围是否看到烟头？是否
11．科（股）所辖范围是否摆放烟具？是否
12．科（股）所辖范围是否闻到烟味？是否
13．科（股）负责人是否有人吸烟？是否
14．科（股）负责人是否有人戒烟？是否
15．科（股）其他成员是否有人戒烟？是否
16．是否组织职工学习控烟知识？是否
如有，是否有记录？是否
17．其他，请填写
填表人：
填表日期：年月日
推荐第9篇：小学工作巡查制度
青岛东川路小学教职工常规巡查制度
一、指导思想
为进一步规范教学秩序，提高广大教职工的责任意识、纪律观念，督促教师严格执行《李沧区中小学教学常规要求》、《学校课程计划》、《教师礼仪规范》，保障教学管理活动正常有效开展，从而形成良好的教风。结合学校新修订的《青岛东川路小学教师绩效考核方案》的实施，特制定《青岛东川路小学教职工巡查制度》，希望通过巡查及时反馈教师的教学行为，鼓励先进，鞭策后进。
二、巡查内容及要求
（一）常规工作
1.教职工到校、离校
要求：不准迟到、早退，遇到特殊情况要及时请假，教职工到校时间上午7：50前、中午班主任1：00，其他教师1：20前；教师离校时间上午11：55，下午班车所有教师与班车离校时间一致。
2.教师上课
具体要求：
（1）不能带手机进教室中（如特殊情况下放可在包中，但不允许开机）；
（2）不能体罚或变相体罚学生；（包括：语言讥讽、罚站、动手打骂、在走廊等地方没有教师辅导的情况下站着补作业等）
（3）提前两分钟进教室；
（4）按时下课，不拖堂，并提醒学生做好下节课的课前准备，组织学生出教室站队；
（5）到专用处室、操场上课的班级要由任课老师带领；
（6）不能空堂；
（7）不能坐着讲课；
（8）上课期间学生不能随便离开班级或队伍，教师更不能以任何的理由在上课期间离开教室或者是学生队伍，如擅离职守发生任何事情，后果自负，如因特殊情况，必须在第一时间通知教导处进行调课；
（9）课堂纪律组织要有序、到位，不出现“放羊”现象。
3.教师导护
（1）到岗及时，能够认真做好学生的管理；
（2）一学期中如果有两次无故迟到或不到岗将在月考核扣除导护补贴。 处理办法：
（1）发现问题及时反馈给当天导护领导，及时整改；
（2）巡查结果将计入绩效考核中；
（3）对于巡查过程中发现的重大问题，报校长办公会研究，对造成严重影响的将实行一票否决。
4.社团活动
（1）教师认真组织，活动内容充实，有记录；
（2）学生活动出勤、效果良好。
处理办法：参照《青岛东川路小学社团管理办法》执行。
5.教研活动
具体要求：
（1）按照学校的规定定地点、定主题、定内容；
（2）研讨氛围浓厚、效果明显。
处理办法：参照《青岛东川路小学教研制度》执行。
6.教职工行为、礼仪
具体要求：
（1）衣着体现职业特点，清新端庄，整洁美观；
（2）发型简洁，发色自然，妆容得体，饰品搭配协调雅致；
（3）谈吐文雅、举止文明，待人接物态度谦和、诚恳，看到学生的不文明行为能够主动制止；
（4）上班时间不煲电话、不上网聊天、玩游戏、看视频，自觉抵制不健康、非法的、低俗的网站和内容。
处理办法：
（1）发现问题及时反馈给相关负责人和老师，及时整改；
（2）在周报上以专题形式反馈巡查结果；
（3）巡查结果将计入绩效考核中。
（二）学生管理
1.班主任
（1）组织好每天的课间活动，保证自己班级的学生有序活动，不在走廊、教室大声喧哗、追跑打闹；
（2）组织好每天的课间操，做到跟班及时，队伍整齐；
（3）组织好每天的早读、午习，做到安静、充实，早读内容必须以读书为主，午习可由语数英灵活安排；
（4）组织好每天的放学路队，做到快静齐；
（5）组织好每天的阳光体育运动，有组织、有内容；
（6）组织好每周的升旗仪式，队伍快静齐。
2.副班主任
（1）和班主任一起组织好每天的课间操，做到跟班及时，队伍整齐；
（2）和班主任一起组织好每周的升旗仪式，队伍快静齐。
（3）组织好每天早晨的环境卫生清扫。
3.全体教师
（1）认真组织学生做好眼睛保健操；
（2）认真组织好早读，及时到岗、秩序井然、认真辅导；
（3）全体教师都有责任和义务做好学生的常规管理工作，发现不好的现象要进行及时的教育。
处理办法：
（1）发现问题及时反馈给相关负责人和老师，及时整改；
（2）每周在周报上以专题形式反馈巡查结果；
（3）巡查结果将计入绩效考核中。
（4）对于巡查过程中发现的重大问题，报校长办公会研究，对造成严重影响的将实行一票否决。
（三）会务学习
具体要求：
（1）每周的例会必须参加，如有紧急情况必须请假。要按时参加会议，会上，认真倾听、做好记录，不随便走动，不接听电话、不翻看书报，不影响会议秩序；
（2）外出培训情况根据区里各科室的反馈情况落实到人；
（3）东川大课堂要认真参加、做好记录，根据学校具体要求写好反思；
（4）学校临时外派的工作要认真完成。
处理办法：
（1）根据到会的情况记录，通过每周的工作周报进行反馈，并将情况汇总，结果用于学期绩效考核；
（2）对于外出培训不参加、或者中途退场，查明情况后以旷工处理；
（3）学校将记录对于外派公干或者是学校临时任务的情况，对于执行、拒绝的情况在学期绩效考核中，要根据对工作量的完成情况进行考核，坚决做到干与不干，多干与少干不一样。
四、问题处理办法
1.每周校长办公会进行普遍问题的讨论，研究相关整改措施，对于问题严重者以书面形式告知，及时跟进，督促整改；
2.校长办公会确定每周的巡查重点；
3.以周报形式告知学校全体教师，每学期根据周报记录统计，计入绩效考核；
4.未尽事宜参见各项规章制度。
青岛东川路小学学生常规检查、巡查制度
一、巡查制度
1.学生的纪律常规巡查采用领导分工合作制度。
2.领导巡查的内容包括：早读、课间秩序、眼睛保健操、课间操路队及质量、中午放学路队、中午午习。
3.领导巡查的结果作为当月评选“纪律红飘带班级”的依据之一。
二、检查制度
1.学校成立师生导护团队，负责学校的导护工作、学生的常规检查工作。
2.具体的检查内容及扣分标准参照“青岛东川路小学导护细则”。
青岛东川路小学卫生常规检查、巡查制度
一、巡查制度
1.学生的卫生常规巡查采用领导分工合作制度。
2.领导巡查的内容包括：班级室内外，门前三包区，走廊，门窗玻璃，环境卫生区，专用处室，办公室，洗刷间，厕所等。
3.领导巡查结果交由卫生老师进行记录，对出现问题班级由卫生检查小组成员对所在班级进行督促整改。
二、检查制度
1.学校卫生检查工作由卫生工作领导小组部署，具体由分管领导与卫生老师负责。卫生检查小组成员要对班级和学生的不良卫生习惯和行为进行检查纠正，并对存在卫生问题的班级和个人进行记录，对违规现象按学校卫生检查制度扣分。
2.卫生教师负责学生卫生检查工作的安排和分工。
3.每周一为大扫除时间。遇有临时检查，在学校统一要求下各班要及时，高效进行打扫。
4.卫生检查采取扣分制。卫生分管领导每周对各个班级检查情况进行小结，并及时将检查情况在周一升旗仪式后公布，以便老师和学生了解卫生检查情况，并作为每月评选“卫生红飘带班级”的依据。如果对检查结果有异议，到分管领导处核实，不允许直接询问卫生教师和检查小组的学生，一经发现取消当月“卫生红飘带班级”的评选资格。
5.每月按领导巡查情况记录、卫生检查小组的检查情况为依据，进行一次“卫生红飘带班级”的评选。并颁发“卫生红飘带班级”标志。
6.“卫生红飘带班级”获得情况作为班主任学期绩效考核的依据。
7.具体的检查内容及扣分标准参照“青岛东川路小学卫生检查扣分实施细则”。
推荐第10篇：巡查工作个人先进
工商所巡查工作先进个人材料
一：工作兢兢业业思路清晰
XXX同志在工作上兢兢业业，思路清晰。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，工作千头万绪，直接面对各类市场主体和人民群众，工商所干部的执法水平和形象都代表着整个分局的形象。该同志在日常工作中严于律己，以身作则，在很短的时间内就摸清了辖区监管环境和经营户基本情况，做到了“三清”.即对辖区经用户数清楚、对经营户基本情况清楚、对工作切入点和重点方向清楚。这样就能在具体的工作中掌握轻重缓急，把握重点，使工作有效落实。
二：努力建立一个有凝聚力和战斗力的干部队伍 该同志在工作中处处关心同志、理解同志、尊重同志.XXX同志X年X月调到XX工商所任副所长职务。分管巡查和办案工作。作为分管所长，一年来，他积极做好本职工作，到位不越位，当好参谋助手，为XX工商所全面完成年度目标任务做出了积极的贡献。调动了干部的积极性，最大程度的发挥了整个团队的战斗力。
三：以身作则遵守制度努力提高工作效能
一年来，该同志切实按照《市局市场巡查工作规范》的要求，督促巡查人员按时按量完成巡查任务。带领巡查组成员全年完成食品快速检测 X个批次：完成整治黑网吧、校园周边整治等XX个专项整治工作。参与制定XX工商所巡
查年度计划、月度计划。每周按时召开巡查讲评例会，发现危害人民群众生命财产安全的制假售假的违法行为时，积极组织全所执法力量，带头到现场参与执法。大大的提高了干部职工的工作激情和工作效能。
总之，XXX同志在一年来的工作中，特别是在推进市场巡查制的工作中做出了较为突出的成绩。经所长办公会研究决定，推荐其为XX年度XX工商所巡查制工作先进个人。
第11篇：物业安防班长岗位职责巡查员岗位职责
物业安防班长岗位职责巡查员岗位职责
班长对全班的工作负全部责任。
5.12.1 带领并督促全班搞好训练，不断提高素质和业务水平。
5.12.2 带领全班人员加强政治思想学习和安防队业务学习，不断提高思想觉悟和业务技能。
5.12.3 督促全班积极参加文体活动，锻炼身体，增强体质。
5.12.4 督促和检查全班人员热爱本职工作，忠于职守，积极自觉地加强工作责任心。 5.12.5 全面、统一协调全班的工作，监督全班人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的安防形象，严格执行作息时间制度。
5.12.6 每周对全班人员的业务训练进行考核，掌握全班人员的思想工作。 5.12.7 详细收集住户意见和发现质量问题，及时做好处理，并迅速上报。 5.12.8 完成上级交待的其它任务。
5.13 巡查员岗位职责
安全巡查员负责小区的治安巡逻工作及督查工作，其职责如下：
5.13.1 熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列、各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。
5.13.2 巡视住宅区、勤走、勤查、勤问，发现可疑人员及时进行盘查，发现可疑情况加倍警惕，并及时与班长取得联系或报上级。 5.13.3 加强复杂地段和事故多发地段的治安巡逻。
5.13.4 巡逻时注意小区卫生和公用设施和绿地等情况，发现违章和受损坏要及时进行处理和报告，制止住户、外来人员和管理中心员工的违章行为。 5.13.5 发现违法犯罪分子，立即设法擒拿、报告，必要时或扭送公安机关处理。 5.13.6 巡视时检查各路口、消防通道是否畅通，消防器材是否百分之百完好，完全疏散标志是否醒目、正确，有无消防隐患。
5.13.7 协助配合其他安防岗位人员和管理处需及时解决的事项,及时报有关人员处理。
5.13.8 完成上级交办的其它任务。
第12篇：国土资源执法监察巡查工作
周口市国土资源局
关于印发周口市国土资源执法监察巡查工作 实施办法（试行）和考核办法（试行）的通知
各县（市、区）国土资源局，泛区农场、周口监狱分局，局机关有关科室：
《周口市国土资源执法监察巡查工作实施办法》（试行）和《周口市国土资源执法监察巡查工作考核办法》（试行）已经局长办公会议审议同意，现印发给你们，请遵照执行。
各县（市、区）国土资源行政主管部门应根据该实施办法（试行）制定或者完善本辖区巡查工作实施方案，于 2010年 2月 10日前报市局备案。
二○一○年一月二十六日
—
— 周口市国土资源执法监察巡查工作
实
施
办
法
（试行）
第一章 总 则
第一条
为提高执法效能，实现对全市国土资源违法行为的“早发现、早制止、早处置”，促进各级国土资源行政主管部门依法组织、有效开展巡查工作，切实履行 “保障发展，保护资源”职责，根据国土资源法律法规及《河南省国土资源执法监察巡查工作实施办法》（试行）和《河南省国土资源执法监察巡查工作考核办法》（试行）等有关规定，制定本实施办法。
第二条
本实施办法所称巡查，是指国土资源行政主管部门及其派出机构通过巡回检查的方式，及时发现本实施办法所列国土资源违法行为，依法予以制止和报告的工作制度。
第三条
巡查工作应当遵循依法、及时、有效的原则。 第四条
全市各级国土资源行政主管部门及其派出机构在本行政区域内组织实施巡查工作适用本实施办法。
第二章 巡查职责和区域
第五条
市国土资源行政主管部门行使下列巡查职责：
（一）组织、指导本辖区巡查工作，制定巡查工作实施办法；
—
—
（二）对下级国土资源行政主管部门巡查工作的开展情况进行监督检查；
（三）对下级国土资源行政主管部门巡查工作责任制的落实情况进行考核；
（四）每年向市人民政府和省国土资源厅报告巡查工作开展情况，同时抄送国家土地督察济南局。
第六条
市国土资源执法监察队伍负责全市巡查工作。 第七条
县（市、区）国土资源行政主管部门行使下列巡查职责：
（一）组织、指导本辖区巡查工作，制定巡查工作实施方案和季度工作计划，报市国土资源行政主管部门备案。季度工作计划应当明确巡查区域、巡查实施具体单位、巡查基本频率等；
（二）对本辖区下级巡查工作情况进行监督检查；
（三）对本辖区巡查责任制的落实情况进行考核；
（四）每月向本县（市、区）人民政府和周口市国土资源 局报告巡查工作开展情况。
第八条 县（市、区）国土资源执法监察队伍负责本县（市、区）巡查工作。
第九条 国土资源管理所行使下列巡查职责：
（一）实施本巡查区域巡查工作，制定月工作计划，报县（市、区）国土资源行政主管部门备案。月工作计划应当明确巡查责任
—
— 区域、巡查责任人员、巡查路线、巡查时段、巡查频率等；
（二）对巡查人员日常巡查工作和国土资源协管员履行职责情况进行监督、检查和考核；
（三）每周向县（市、区）国土资源局报告巡查工作开展情况。
第十条
各级国土资源行政主管部门主要领导是国土资源巡查工作第一责任人，分管执法监察工作的领导是巡查工作主管责任人，执法监察机构和队伍的负责人是巡查工作主要责任人，执法监察工作人员是巡查工作具体责任人。
第十一条
巡查区域：城乡建设规划区、公路干线两侧、城乡结合部、集镇村庄周围、基本农田保护区、各类开发区、工业集聚区（园区）、重点矿区（含勘查区，下同）及国土资源违法行为易发区等，应作为重点巡查区域，实行重点巡查。其他一般巡查区域，实行全面巡查。
第三章 巡查实施
第十二条
县（市、区）国土资源行政主管部门和国土资源管理所是巡查工作的实施主体，对巡查工作负直接责任。县（市、区）国土资源行政主管部门和国土资源管理所的主要负责人是本巡查区域巡查工作的第一责任人。
第十三条
巡查主要实行全面巡查和重点巡查两种方式。
—
— 全面巡查指对巡查区域实行全覆盖的巡查方式，重点巡查指对国土资源违法行为多发时段和高发区域实行有针对性的巡查方式。
县（市、区）国土资源行政主管部门结合本地实际定期或不定期的实施重点巡查，国土资源管理所定期实施全面巡查。建立健全全市村级国土资源协管员队伍，积极开展巡查协查工作。
第十四条
巡查应当及时发现以下国土资源违法行为：
（一）未经批准非法占用土地的；
（二）在临时用地上修建永久性建筑物、构筑物的；
（三）占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土的；
（四）占用基本农田建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者从事其他活动破坏基本农田的；
（五）无证勘查、开采矿产资源的；
（六）法律规定其他占用或者毁坏国土资源的违法行为。第十五条
建立健全巡查台账制度，组织实施、应用巡查信息系统。
巡查台账应当包括巡查时间、巡查人员、巡查路线、巡查项目（矿区、矿点）、违法项目（矿区，矿点）主体或名称、违法地点（矿区、矿点）、违法现状、制止措施、制止效果、后续处理情况等基本内容，台账格式文本由省国土资源行政主管部门统
—
— 一制定。
巡查台账内容及时录入巡查信息系统，实现全市范围内巡查信息互联互通。
第十六条
巡查一般按照以下程序进行：
（一）巡查准备。巡查人员应当准备巡查工作所需相关图件，携带必要的巡查装备、工具；
（二）实地巡查。巡查人员按照巡查工作计划，对巡查责任区域内的拟建、在建、新建成项目和矿产资源勘查开发活动进行检查；
（三）发现违法。巡查人员检查发现本实施办法第十四条规定的行为时，应当对涉嫌违法主体、项目（矿区、矿点）名称、用地（矿区、矿点）位置、面积、用途、审批和施工进展情况、无证勘查或者开采矿产资源等情况进行初步核查，依法收集相关证据材料；
（四）现场处置。对确认的国土资源违法行为，巡查人员应当按照本实施办法第四章的规定，及时予以制止，填写违法行为报告单，同时向上级报告；
（五）巡查信息记录。巡查任务结束后，巡查人员应当及时填写巡查台账，将巡查台账内容录入巡查信息系统，及时跟踪后续情况，更新有关信息。
第十七条
执行巡查任务时，巡查人员应当不少于 2人，携
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— 带执法监察等有效证件，着装齐整、规范。
第四章 制止、报告和通报
第十八条
制止国土资源违法行为采取口头和书面两种方式。
巡查人员发现国土资源违法行为时，应当向违法当事人宣传国土资源法律法规和政策，告知其行为违法及可能承担的法律责任、违法成本及代价，督促违法当事人立即停止、改正违法行为，跟踪检查整改情况。
国土资源行政主管部门根据违法行为报告单对违法行为进行审核或核查，确认为违法行为的，应当依法及时向违法当事人下达《责令停止违法行为通知书》或者《责令改正违法行为通知书》，停止办理相关审批手续。
第十九条
国土资源行政主管部门书面制止无效的，应当及时将违法信息函告违法行为发生地人民政府及相关部门，必要时向社会公告。
对符合立案条件的国土资源违法行为，国土资源行政主管部门应当及时立案查处；涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
第二十条
巡查实行零报告、专项报告和定期报告制度。 零报告是指巡查人员每次巡查任务结束后，无论是否发现国
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— 土资源违法行为，均应当向巡查实施主体报告巡查结果。
专项报告是指巡查实施主体对巡查发现的重大、突发国土资源违法行为，及时向本级人民政府和上一级国土资源行政主管部门报告。
定期报告是指县级以上国土资源行政主管部门和国土资源管理所定期向本级人民政府和上一级国土资源行政主管部门报告巡查工作开展情况，对本辖区巡查工作进行总结，对国土资源违法形势进行分析，提出防范措施和处置意见等。
第二十一条
通报分为案件情况通报和工作情况通报。 案件情况通报是指国土资源行政主管部门将巡查发现的国土资源违法案件通报发生地的人民政府或有关新闻媒体单位。
工作情况通报是指各级国土资源行政主管部门在定期报送巡查工作报告时，同时通报下一级人民政府或国土资源行政主管部门。
第五章 巡查保障
第二十二条
全市各级国土资源行政主管部门应当建立健全巡查制度，落实巡查工作责任制度，推动巡查工作。
第二十三条
全市各级国土资源行政主管部门应当积极争取当地政府及有关部门的支持，加强基层国土资源管理所建设，充实巡查力量，实行定编定岗定员并纳入县财政统一管理。
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— 第二十四条
全市各级国土资源行政主管部门应当积极争取当地政府支持，将巡查工作所需经费以及巡查人员人身意外伤害保险、巡查津贴、补助、巡查装备、工具等费用纳入政府财政预算，予以保障。
第二十五条
全市各级国土资源行政主管部门应当根据巡查工作实际需要，配备巡查车辆、通讯工具、GPS、照相机、摄像机、计算机、录音笔等专门用于巡查工作的装备器材。
第二十六条
全市各级国土资源行政主管部门应当结合卫片执法检查、举报电话、举报信件、举报电子邮件、领导批办、下级上报、媒体反映等方式，及时掌握国土资源违法线索。
全省各级国土资源行政主管部门通过聘请监察专员、协管员、信息员、青年志愿者等方式，充分发挥社会监督、舆论监督的作用，全面构建“横向到边、纵向到底”的执法监管网络体系。
第二十七条
全市各级国土资源行政主管部门应当积极协调公安、规划、城管等有关部门，建立巡查联动机制，支持、配合巡查人员开展巡查工作，及时处置采取暴力手段阻碍巡查人员依法履行职责、对巡查人员打击报复等行为，保障巡查人员的人身和财产安全。
全市各县市区应学习借鉴洛阳、漯河、郑州等地创新国土资源联合执法机制的经验，积极争取当地党委、政府支持，组建国土资源警察队伍，实施联合执法和巡查。
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—
第六章 巡查考核
第二十八条
市国土资源行政主管部门将依据本实施办法制定全市统一的巡查工作考核办法，将巡查工作纳入国土资源年度工作考核内容，建立和完善巡查责任目标考核体系，量化考核标准。
巡查责任目标考核体系，应当包括巡查制度建设和执行情况、巡查责任制落实情况、巡查效果、执法监察机构和执法监察队伍建设、巡查人员定编定岗定员及巡查装备配备、经费保障情况等。
巡查效果应当包括巡查覆盖、巡查任务完成情况，违法行为及时发现、及时制止、及时报告、巡查信息记录情况等。
第二十九条
巡查工作考核，应当结合本年度巡查工作的自查、检查、抽查、现场核查等情况，采取组织评议和综合评分等办法进行，考核结果予以通报。
考核结果应作为年度评先、奖惩、干部任用、国土资源执法先进单位评选的主要依据。
对考核不合格单位的主要负责人由上级国土资源行政主管部门进行约谈，限期整改。未按要求整改的，列入执法监察重点监管地区，予以通报批评或者对主要负责人进行调整。
第三十条
市国土资源行政主管部门定期组织评选、表彰巡
—
— 查工作先进单位和个人，给予物质和精神奖励。
第三十一条
巡查工作中，国土资源行政主管部门及其工作人员有下列行为之一，造成严重后果的，按照有关规定追究责任，其中涉及领导干部的，按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》予以问责。
（一）未按巡查工作实施方案和巡查工作计划等规定进行巡查的；
（二）应当发现而未发现国土资源违法行为的；
（三）发现违法行为不制止的；
（四）应当报告而未报告，或者报告不及时的；
（五）填写巡查台账或者录入巡查信息弄虚作假的。
第七章 附则
第三十二条
各县（市、区）国土资源行政主管部门应当根据本实施办法，制定或者完善本辖区巡查工作实施方案，报市国土资源行政主管部门备案。
第三十三条
本实施办法自印发之日起施行。
—
— 周口市国土资源执法监察巡查工作
考
核
办
法
（试行）
全市各级国土资源行政主管部门要把实行国土资源执法监察巡查工作列入年度工作目标管理，建立量化考核指标体系，把巡查实施情况作为考核下级国土资源行政主管部门执法监察工作的主要指标。考核结果作为年度评先和奖惩的主要依据。
一、巡查工作考核实行百分制
（一）全面实行巡查工作责任制，划分巡查区域，分片包干，责任到人，建立健全信息网络，并纳入年度工作目标管理的，记
10分。未划分巡查区域分片包干责任到人，未建立信息网络，或未纳入年度工作目标管理的，每项扣 5分。巡查工作责任制实施不规范的，每项扣 1-4分。
（二）落实人员，定员定岗，并切实保证工作经费，配备巡查工作所需装备和办案器材，为巡查工作提供保障的，记 10分。人员落实不力、未定员定岗或工作保障不力的，每项扣 1-4分。
（三）有明确的巡查工作规划或计划，认真开展全面巡查、重点巡查或抽查，巡查工作覆盖率达到《周口市国土资源执法监察巡查工作实施办法》要求的；且在违法行为多发时段、高发区域、易发时期加大巡查频率的，记 10分。未制定工作规划计划，
—
— 未按要求开展巡查或加大巡查频率的，每项扣 2-5分。重点区域巡查工作覆盖率达到 100％，每低一个百分点，扣 1分。
（四）巡查工作台帐规范，登记内容完整真实的，记 10分。没有建立巡查台帐的扣 5-10分，巡查台帐建立不规范的，扣 1-5分；登记内容不完整，或不真实的，每项扣 1-5分。
（五）对发生的违法行为，能够及时发现依法制止，制止 行为达 100%，并按要求及时填报《巡查工作情况报告表》，将违法案件及时上报立案查处的，记 25分。未及时发现或未依法制止，形成巡查应发现案件的，每件扣 2-5分；造成严重后果的案件，每件扣 4-8分。制止率每低一个百分点，扣 1分。未按要求填报《巡查工作情况报告表》上报立案查处的，每件扣 5分。
（六）对本辖区巡查发现各类应立案的国土资源违法案件，立案率达 100%，并在法定期限内结案率达到 95％以上，记 15 分。立案率每低一个百分点，扣 1分。结案率每低一个百分点，扣 2分。
（七）按要求制定考核奖惩的具体办法，认真开展监督检查和年度考评的，记 10分。未制定考核奖惩具体办法，未开展监督检查，或未开展年度考评的，每项扣 5分。
（八）按要求将相关资料报上级备案，报告巡查工作情况 及相关报表的，记 10分。应报未报的，每项扣 5分。
上述八项扣分上限为分配分数值。巡查工作成效明显的，可
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— 在总分上加 1-5分。
二、巡查工作考核组织实施
考核采取听取汇报、查阅资料、现场勘察、组织评议、综合评分等办法进行。市对县(市、区)每年考核一次。考核前，被考核单位应先行组织自查，并向市国土资源部门写出书面报告，再由市国土资源管理部门组织考核。
考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核综合评分 90分(含 90分)以上的为优秀；80分-89分（含 80分）为良好；65分－79分(含 65分)的为合格；64分以下的为不合格。
三、巡查工作奖惩
对巡查工作中违反土地或矿产资源管理规定行为按规定应报告而不报告，对违反土地或矿产资源管理规定行为不制止、不依法查处，以及疏于巡查造成群体性违法或重大违法案件的有关责任人员，严格依法依纪实行问责。
对巡查不力，土地秩序管理混乱致使一个年度内本行政区域违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例达到 10％以上或者虽然未达到 10％，但发生土地违法案件造成重大影响或者其他较为严重后果的，对该地区有关责任人进行警示约谈或警告；土地秩序管理混乱致使一个年度内本行政区域违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例达到 15％以上或者虽然未达到 15％，但发生土地违法案件造成恶劣影响或
—
— 者其他严重后果的，按照三部委 15号令对该地区有关责任人实施问责，并暂停受理该地区农用地转用和土地征收审批事项；矿产资源勘查开发管理秩序混乱的，暂停该地区矿业权审批事项。
有前两款行为，被追究行政、刑事责任或被暂停该地区农用地转用和土地征收或矿业权审批的，对巡查工作目标考核实行一票否决，扣除年度国土资源管理目标考核中的相应分值。
考核为优秀等次的，考核单位应予以通报表彰，列入国土资源执法监察先进单位评比范围。
考核为不合格等次的，给予考核单位通报批评，限期整改，取消被考核单位本年度在本系统的先进评选资格。
发生一票否决的，考核结果确定为不合格，并取消被考核单位本年度及下一年度在本系统的先进评选资格。
县(市、区)国土资源主管部门，应制定对本级巡查人员和基层国土资源所巡查情况和绩效考核奖惩的具体办法，并进行定期考评。考评结果与奖惩、任用挂钩。
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第13篇：市场巡查监管工作实施办法
渭南市工商行政管理局
关于印发《市场巡查监管工作实施办法》
的通知
渭工商发﹝2010﹞47号
各县（市）工商行政管理局，临渭、高新分局，卤阳湖办公室，市局各相关科室：
推行市场巡查监管是工商行政管理机关适应停征两费形势、转变职能的必然要求，是实现监管目标和职能到位的重要手段，也是工商行政管理各项工作的基础和核心。推行市场巡查监管，有利于工商机关及时掌握市场动态，抓住市场运行中带有倾向性苗头性的问题，及时采取相关措施，防患于未然；有利于节省人力、财力、物力，降低执法成本，提高行政效率。
为了切实加强市场巡查监管工作，市局专门制定了《渭南市工商行政管理局市场巡查监管工作实施办法》。现将该办法印发你们，望接到通知后，全系统各工商所切实负起监管职责，按照办法的要求努力搞好市场巡查工作。各县级工商局要切实加强对工商所市场巡查工作的领导，并定期组织对高危行业和重点行业的经营户进行检查。市局相关业务科室要按照工作职能，定期对高危行业和重点行业的经营户进行抽查，并对县级工商局的市场巡查工作进行指导和督查。
二○一○年五月二十四日
渭南市工商行政管理局 市场巡查监管工作实施办法
为了切实加强市场巡查监管工作，落实巡查监管责任，规范巡查监管行为，提升巡查监管效能，特制定全市市场巡查监管工作实施办法。
一、市场巡查监管工作的总体要求
全市各级工商行政管理机关对辖区内的各类市场主体，以“信用分类监管”为基础，以“风险等级”和“重点区域”为补充，按照“网格化”、“网控式”的监管模式，进行定期或不定期巡查，做到横向到边，纵向到底，不遗漏一家一户。把巡查监管和行政指导有机结合起来，及时督促指导经营户整改不规范的一般性问题，查处巡查中发现的严重违法违规行为。
二、设置巡查频次的基本原则
（一）按信用分类巡查。即根据经营户的市场准入、经营行为等指标认定，具体划分为守信、警示、失信和严重失信四类，分别用A（绿牌）、B（蓝牌）、C（黄牌）、D（黑牌）四级信用度表示。原则上A类经营户每年至少巡查一次，B类经营户至少每半年巡查一次，C类经营户至少每季度巡查一次，D类经营户至少每月巡查一次。
（二）按风险等级巡查。即依据经营户从事行业风险度的高低，划分为甲、乙、丙三级。甲级风险行业：经营范围涉及前置许可，且与人体健康、公共安全相关的行业，如食品、煤矿、民用爆破器材、烟花爆竹、网吧等。该行业的巡查频次按照D类标准执行；乙级风险行业：经营范围涉及前置许可，且除甲级行业以外的其他行业。该行业的巡查频次按照C类标准执行；丙级风险行业：经营范围未涉及前置许可的行业。该行业的巡查频次根据经营情况分别按照A类或B类标准执行。
（三）按重点区域巡查。即依据经营地点的不同位置对监管工作的不同要求，将监管区域划分为重点监管区域和一般监管区域。重点监管区域，主要是商场、超市、城乡集贸市场、商业繁华地区、学校周边、旅游景区等。其他地区为一般监管区域。对重点监管区域内的经营户，要加大巡查力度，重点检查经营行为有无销售假冒伪劣商品，有无商业欺诈、以次充好、掺杂使假、短斤少两、强买强卖、骗买骗卖等违法违章行为。
（四）在实施信用分类监管的过程中，要正确处理信用度、行业风险度和监管区域三者的关系，坚持以信用度为主，兼顾行业风险度、监管区域的原则，确定监管重点、监管频率和监管层次。
（五）城区实行“网格化”监管，农村偏远地区实行“网控式”监管。
三、市场巡查的主要方式
（一）日常巡查。由各巡查组按照职责分工和市场网格巡查工作要求，在监管责任网格执行经常性的巡查，解决“面”上的问题。
（二）专项巡查。对需要集中力量解决的重点市场、重大活动、重点问题和阶段性工作，专门组织人员进行专项检查，解决分片巡查不到位的“块”上的问题。
（三）重点巡查。对群众举报线索比较明显的或日常监管中发现较明显的违法违章行为、突击性整治工作和区域巡查、专项检查中解决不了的疑难问题和死角问题，集中力量进行重点巡查，主要解决“点”上的问题。
四、市场巡查计划的制定与实施
（一）制订计划。工商所长利用“工商所管理系统”软件，按照“网格明晰、责任到人”的原则，首先制定年度巡查计划，其次分解年度巡查计划，分配到各阶段的任务中，按季度或月制定阶段巡查计划，最后针对责任区巡查阶段计划制订实施计划。
各网格责任人应根据实施计划制定本网格的月或周巡查计划。
（二）检查结果。工商干部根据实施计划实地检查回来后录入检查结果。检查结果录入分“正常批量录入”和“分别录入”2类。
（三）检查处理。工商干部实地检查发现异常情况后，进入检查处理模块，根据具体情况（查无下落户口、行政告诫、无照经营、暂停巡查、录入案源等），分别进行处理，最后录入阶段计划小结。
五、市场巡查的主要内容
（一）主体资格：看是否无照经营，是否伪造、涂改、出租出借、转让、出卖营业执照，公章、牌匾等所标字号是否与执照相符，是否参加年检、验照，前置许可手续是否齐全，是否超过经营期限，是否亮照经营；
（二）经营情况：看是否超范围经营，是否价格、合同欺诈，是否欺骗消费者，是否损害消费者合法权益等违法经营行为；
（三）商品质量：看是否有商品质量合格证明，是否超过保质期，是否掺杂掺假、以假充真、以次充好、以不合格商品冒充合格商品等；
（四）商标、包装、标识：看是否有假冒商标和侵权商标，看产品名称、厂名厂址、规格、等级、含量、生产日期、保质期、警示标志、中文说明等标识标注是否规范，是否销售侵权商品等；
（五）广告：看广告的设置、张贴、散发等发布行为是否符合法律法规规定，是否有虚假宣传、误导宣传等虚假广告；
（六）食品等重点行业：除检查以上五项外，还要检查以下内容：是否建立进、销货台账并登记清楚，是否索取了供货方的有关资质、检验报告、发货票等票证，是否建立了相关经营制度并公示于醒目位置等。
六、市场巡查工作程序
（一）准备规范
1、巡查人员统一着制式服装，标志佩戴齐全。除明查暗访工作需要外，不得穿便装；
2、随身携带有效《执法证》；
3、确定巡查任务、重点和要求，确定责任人，确定巡查路线。
4、月（周）巡查计划；
5、市场巡查监管登记表；
6、责令改正通知书；
7、办案文书（先行登记保存证据通知书，扣留（封存）财物通知书，财物清单，现场检查笔录，询问笔录，简易程序案件行政处罚决定书、罚没票据、印泥等）；
8、行政指导建议（提示、告诫、约见）书。
（二）巡查规范
1、巡查人员巡查时必须两人以上，进入门店（市场），应先向行政相对人表明身份，并出示《执法证》，明确告知行政相对人的权利与义务；
2、巡查人员应当按照巡查计划、巡查重点和要求认真开展巡查；
3、巡查人员检查时必须使用规范的文明用语；
4、巡查人员应及时、准确、如实、规范地填写《市场巡查监管登记表》，市场巡查记录应由被检查对象签字认可；
5、行政相对人提出需要行政指导或工商综合服务的，应当积极予以指导或服务。巡查人员自己无法解决或行政相对人提出行政约见的，应及时向所长汇报。
（三）巡查结果录入归档规范
1、巡查结束后，巡查人员汇总整理巡查情况，网格（片）负责人总结当日巡查工作，收集整理巡查情况材料，及时报所长（主管所长）审核。
2、所长签署意见后，巡查人员按照“谁巡查、谁录入”的原则，在2个工作日内将巡查结果录入计算机。
3、网上录入结束后，将书式巡查监管资料在2个工作日内归入监管档案。
七、市场巡查中有关问题的处理
（一）市场巡查应与解决消费者申诉举报结合起来，建立快速反应机制。市场巡查时接到消费者投诉举报的，能够当场解决的要立即受理并解决；不能当场解决的，应在受理后向所长报告，由所长决定受理人员和方式。重大申、投诉举报案件，要向县级工商局的l2315机构汇报，并及时将相关情况记入市场巡查记录。
（二）对巡查中发现的违法违章行为，巡查人员应根据职责规定，区分不同情况分别作出处理。对违法情节和社会后果轻微的，给予批评教育，予以行政指导，提出整改意见。需要给予当事人提示、警示、告诫的，应当下达提示（警示、告诫）通知书；对违法行为适用简易程序处置的，可当场予以处罚；对违法情节严重，应当适用一般程序的案件，要及时作好现场检查笔录，并立案查处；案件重大、复杂或超出职权范围的案件，及时报请县级工商局处理。
（三）市场巡查中发现商品涉嫌存在商品质量问题的，报请所长（股长）同意经县级工商局领导批准后，可按照程序依法进行商品质量抽样检验。
八、巡查工作的有关要求
（一）市场巡查以工商所巡查为主,工商所负责对本辖区的各类企业、个体工商户的日常巡查工作。市工商局、各县级工商局根据阶段工作重点，必要时组织工作组对某一行业经营情况进行检查。
（二）工商所开展的市场巡查由工商所长根据辖区内管理网格的具体情况，确定市场巡查的内容和方法。所长可根据行业特点，在不同时段适当调整巡查频率。但每一个行业、每一家经营户的巡查任务和责任一定要落实到具体人身上，保证不留死角。
（三）各县级工商局要切实加强对市场巡查工作的领导，相关业务股室要按照工作职能，定期对高危行业和重点行业的经营户(即D类和甲级)进行检查，并对工商所的巡查工作进行指导和督查。
对高危行业和重点行业经营户的检查，每月至少开展一次，每次检查的行业及检查面（行业经营户数）由各县级局根据本地实际自行决定，但每年每一经营户必须检查两次以上。
（四）市工商局相关业务科室要按照工作职能，定期对高危行业和重点行业的经营户(即D类和甲级)进行抽查，并对县级工商局的市场巡查工作进行指导和督查。
对高危行业和重点行业经营户的抽查，每季度开展一次，根据阶段重点工作确定抽查行业和户数，但每年行业的抽查面应达到100%，经营户数达30%（整个行业不足20户的应全部检查完一次）以上。对县级工商局对应股室的指导和督查，每年至少开展两次，要遍及全市所有县级工商局。
第14篇：第二次殡葬工作巡查情况汇报
2017年第二次殡葬改革工作巡查情况报告
2017年6月14日-7月19日，按照瓮安县殡葬改革工作领导小组《关于2017年度殡葬改革工作考核方案》、《关于开展2017年度殡葬改革工作第二次巡查的通知》，县殡葬改革领导小组办公室安排相关人员对全县各乡镇（街道）殡葬改革工作推进情况进行了第二次巡查抽查，重点查看了死亡人员信息报送及骨灰去向登记情况、公墓管理及安葬情况、公墓收费及管理情况、延长治丧及异地安葬审批情况、举行道教活动备案登记及道教协会工作开展情况、公墓管理单位台账登记等情况，现将巡查情况报告如下：
一、基本情况
全县共建成农村公益性公墓90座，集中治丧点11个，焚烧池、停车场等附属设施基本建成，基本能满足骨灰安葬需要。未完善的农村公益性公墓进墓道路及停车场已经5月10日瓮安县第十七届人民政府第3次常务会议决定由县交通运输局组织实施，目前项目已完成外业勘测，正在进行设计预算阶段。截止6月30日 ，全县共死亡1301例，骨灰安葬公墓1275例，江河葬19例，树葬4例，外运2例，寄存1例。全县农村公益性公墓共安葬骨灰4457例，共发放惠民补贴资金718万元，发放节地生态安葬奖励4.2万元。
瓮安县殡葬改革工作领导小组办公室
- 12度，确保公民死亡后及时报告，发现问题及时处置。
（二）完善制度，强化管理
一是建议县人民政府按照《关于印发瓮安县农村公益性公墓建设管理实施方案的通知》（瓮府办函„2014‟117号）精神，如不允许跨区域安葬，必须首先解决已建成的农村公益性公墓朝向不足问题，投入资金，由各乡镇（街道）选择适当位置增加建设农村公益性公墓并对已建成的农村公益性公墓进行扩建，补全公墓朝向方位，减少矛盾。如果允许跨区域安葬，请县政府研究出台加收墓穴费的标准，明确将墓穴费专项用于公墓后续建设、维护及管理。二是在县财力允许的情况下，建议按属地管理原则，涉及民间资本参与修建公益性公墓的乡镇（街道）向县人民政府请示召开专题会议，采取县人民政府出资回购的方式，使农村公益性公墓真正回归公益性的轨道上来，减少社会矛盾。三是各乡镇（街道）可采取雍阳办事处公开招聘公益性岗位精准扶贫对象的方式，明确专人负责公墓的管理和维护，确保环境干净、卫生。四是建议县政府对第一季度统计拟新增建设的15个村居农村公益性公墓按照瓮府办函„2014‟117号《关于印发瓮安县农村公益性公墓建设管理实施方案的通知》标准进行财政奖补，真正实施惠民殡葬，方便群众。
对收费不及时入账问题，建议由县财政局牵头，督促乡镇（街道）财政所按照村级“三资”委托管理的有关规定进行规范化管理；对多收费、乱收费问题，建议由县纪委监察局牵头，督促乡镇（街道）纪委及时纠正制止，并对涉及贪污、挪用等涉嫌违纪违法问题进行严肃查处；由县民政民宗局牵头，规范农村公益性公墓收费票据的开具和指导各乡镇（街道）进一步加大村务公开工作力度，完善公开内容和方式，应公开的必须公开，自觉接受群众监督。
（三）强化纪律，严格问责
各乡镇（街道）党政分管领导要高度重视殡葬改革工作，严格按照殡葬相关法律法规，对存在的问题要亲自过问，亲自带头落实整改，督促村（社区）死亡信息报送及时，加强道教人员管理，严格治丧时间，巩固我县殡葬改革发展成果。
2017年7月20日
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第15篇：巡查员工作记录表
巡查员工作记录表
科室（部门）名称填写日期：年月日
1．是否看到办（科）负责人在办公区域吸烟？ 是否
2．是否看到办（科）成员中有人在办公区域吸烟？ 是否
如是，有人吸烟
2．是否看到有人劝阻吸烟？是否
3．是否看到有来访者在办（科）吸烟？ 是否无来访者
4．是否看到有人劝阻来访者吸烟？ 是否无来访者吸烟
5．是否看到该办（科）成员中有人敬烟？ 是否
6．是否看到该办（科）成员中有人接受别人的敬烟？是否
7．是否看到本办（科）成员在处（科）办公区域以外的其他公共场所吸烟？是否 如有，请填写该场处名称
8．办(科)辖范围是否有明显禁烟标志？ 是否
9．办(科)辖范围是否看到烟头？是否
10．办(科)辖范围是否摆放烟具？是否
11．办(科)辖范围是否闻到烟味？是否
12．办(科)负责人是否有人吸烟？ 是否
13．办(科)负责人是否有人戒烟？ 是否
14．办(科)其他成员是否有人戒烟？ 是否
15．是否组织职工学习控烟知识？ 是否
如有，是否有记录？ 是否
16．其他，请填写。
巡查员：
第16篇：巡查员工作记录表
巡查员工作记录表
科室（部门）名称填写日期：月巡查员：
1．是否看到处（科）负责人在办公区域吸烟？ 是否
2．是否看到处（科）成员中有人在办公区域吸烟？ 是否
如是，有 人吸烟
2．是否看到有人劝阻吸烟？是否
3．是否看到有来访者在处（科）吸烟？是否无来访者
4．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是否无来访者吸烟
5．是否看到该处（科）成员中有人敬烟？是否
6．是否看到该处（科）成员中有人接受别人的敬烟？是否
7．是否看到本处（科）成员在处（科）办公区域以外的其他公共场所吸烟？是如有，请填写该场处名称
8．处（科）处辖范围是否有明显禁烟标志？是否
9．处（科）处辖范围是否看到烟头？是否
10．处（科）处辖范围是否摆放烟具？是否
11．处（科）处辖范围是否闻到烟味？是否
12．处（科）负责人是否有人吸烟？是否
13．处（科）负责人是否有人戒烟？是否
否
第17篇：人民法院司法巡查工作暂行规定
最高人民法院
关于印发《人民法院司法巡查工作暂行规定》的通知
各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：
现将《人民法院司法巡查工作暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一〇年十月二十日
人民法院司法巡查工作暂行规定
为加强上级人民法院对下级人民法院的监督，完善司法巡查制度，规范司法巡查工作，根据《中华人民共和国法官法》和《人民法院组织法》等有关法律法规，制定本规定。
第一条 司法巡查是上级人民法院对下级人民法院领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设情况进行巡回检查的内部监督制度。
第二条 司法巡查工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持司法为民、从严治院，维护司法公正和司法廉洁，保证党的路线方针政策且絮絮律法规及最高人民法院重大决策部署的贯彻落实。
第三条 司法巡查工作坚持党的领导、实事求是、客观公正、依靠群众的原则。
第四条 最高人民法院、各高级、中级人民法院设置司法巡查工作办公室，作为组织开展司法巡查工作的常设办事机构。司法巡
1 查工作办公室可以独立设置；也可以与本院监察室合 署办公。
第五条 中级人民法院因特殊情况不宜设置司法巡查工作办公室的，经高级人民法院批准后可以不予设置，由高级人民法院直接对其所辖基层人民法院进行司法巡查。
第六条 司法巡查工作办公室设主任一名，副主任一至两名。司法巡查工作办公室与本院监察室合署办公的，主任由监察室主任兼任。
司法巡查工作办公室工作人员根据工作需要配备。
第七条 根据本院党组决定，司法巡查工作办公室负责组建若干司法巡查组，具体承担对下一级人民法院开展司法巡查的任务。
第八条 司法巡查组设正、副组长各一名，实行组长负责制， 副组长协助组长工作。
司法巡查组组长可以由本院退休的院级领导干部担任，也可以由下一级人民法院退休的院长担任；副组长可以由司法巡查工作办公室主任或者副主任担任，也可以由本院其他中层领导干部担任。
司法巡查组其他工作人员从司法巡查工作办公室及本院其他内设部门中抽调，必要时也可以从下级人民法院临时借调。
第九条 司法巡查工作人员应当具备下列基本条件：
(一)政治立场坚定，能够坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行上级人民法院和本院党组的决策部署；
(二)坚持原则，依法办事，实事求是，公道正派，联系群众，清正廉洁，遵纪守法，严守秘密；
(三)具有强烈的事业心和责任感，思想敏锐，具备一定的法律专业知识，熟悉人民法院工作；
(四)具有履行职责所需要的政治理论水平、调查研究能力和文字综合能力；
(五)身体健康，能够胜任工作要求。
第十条 司法巡查工作办公室具有下列职责：
(一)贯彻落实上级人民法院和本院党组有关司法巡查工作的决议决定，向本院党组报告司法巡查工作情况；
(二)制定司法巡查年度计划和司法巡查工作方案，研究处理 与司法巡查相关的工作事项；
(三)组织开展司法巡查，研究提出拟向被巡查人民法院反馈的意见建议；(四)督促被巡查人民法院落实司法巡查反馈意见，推动司法巡查结果的运用；
(五)听取下级人民法院对本院工作的意见建议，并向本院相关部门转达；
(六)承担有关司法巡查的综合协调、业务指导、业务培训、制度建设等工作；
(七)办理本院党组交办的其他事项。
第十一条 司法巡查组对被巡查人民法院领导班子及其成员的下列情况进行监督检查：
(一)贯彻党的路线方针政策、执行上级人民法院决策部署的情况；
(二)落实党风廉政建设责任制、坚持勤政廉政的情况；
(三)执行民主集中制的情况；
(四)选拔任用干部的情况；
(五)涉及领导班子建设的其他有关情况。
第十二条 司法巡查组对被巡查人民法院加强司法业务建设的下列情况进行监督检查：
(一)在执法办案工作中执行国家法律和上级人民法院决议决定的情况；
(二)在执法办案工作中为经济社会发展服务的情况；
(三)在执法办案工作中破解工作难题、化解社会矛盾的情况；
(四)在执法办案工作中落实利民便民措施的情况；
(五)在执法办案工作中创新审判管理机制、提高办案工作质效、确保公正高效司法的情况；
(六)涉及司法业务建设的其他有关情况。
第十三条 司法巡查组对被巡查人民法院加强司法队伍建设 的下列情况进行监督检查：
(一)组织开展专题教育活动、加强思想政治建设的情况；(二)组织开展业务培训工作、加强司法能力建设的情况； (三)构建人民法院惩治和预防腐败体系、加强反腐倡廉建设 的情况；
(四)纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风、加强司法作风建设的情况；
(五)完善司法保障、加强基层基础建设的情况；
(六)涉及司法队伍建设的其他有关情况。
第十四条 司法巡查工作办公室在组织开展司法巡查前，应当做好下列工作：
(一)对本次巡查的对象、时间及司法巡查组组成人员提出建议意见，拟定司法巡查工作方案，报本院党组主要领导批准；
(二)与被巡查人民法院联系，发送书面通知及司法巡查工作方案，协调安排司法巡查组进驻事宜；
(三)向本院相关部门了解被巡查人民法院的有关情况、征求 对被巡查人民法院的意见；
(四〉将司法巡查组组成人员名单送本院政工部门履行邀请、抽调、借调手续；
(五)对司法巡查组成员进行行前培训。
第十五条 司法巡查组进驻被巡查人民法院时，应当做好下列工作：
(一)向被巡查人民法院同级党委和被巡查人民法院党组通报情况；
(二)在被巡查人民法院召开全院干警大会，会同被巡查人民法院对配合开展司法巡查进行动员；
(三)向被巡查人民法院的干警及其所辖人民法院、人民法庭公布司法巡查组的联系电话，在被巡查人民法院设置意见箱。
第十六条 司法巡查组在司法巡查中，主要采取下列工作方式：
(一)听取被巡查人民法院党组的工作汇报及相关部门的专题汇报；
(二)根据工作需要列席被巡查人民法院党组民主生活会等相关会议；
(三)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；
(四)对被巡查人民法院党组及其成员进行测评，对被巡查人民法院的工作成效进行问卷调查；
(五)与被巡查人民法院党组成员和其他工作人员个别谈话；
(六)走访当地党政机关、人大政协机关、检察机关和其他有关单位，被巡查人民法院所辖人民法院、人民法庭；
(七)对被巡查人民法院及其所辖人民法院、人民法庭进行暗访检查；
(八)对被巡查人民法院存在的突出问题进行调查剖析；
(九)召开各类人员座谈会；
(十)受理反映被巡查人民法院及其党组成员有关问题的来信、来电、来访。
第十七条 司法巡查组不得干预被巡查人民法院的正常工 作，
5 不得过问被巡查人民法院正在办理的案件，不得直接查办违纪违法案件。
第十八条 司法巡查组对被巡查人民法院及其所辖人民法 院、人民法庭存在的群众反映强烈、明显违反规定、能够及时纠正的问题，应当及时责成被巡查人民法院或者存在问题的人民法院、人民法庭予以纠正。
第十九条 司法巡查工作结束后，司法巡查组应当向本院党 组提交司法巡查工作报告司法巡查工作报告应当包括下列主要内容：
(一)开展司法巡查工作的基本情况；
(二)对被巡查人民法院党组及其成员的总体评价及民主测评结果；
(三)对被巡查人民法院工作的总体评价及问卷调查结果；
(四)通过司法巡查了解掌握的主要问题；
(五)拟向被巡查人民法院反馈的意见建议；
(六)被巡查人民法院对本院工作的意见建议。
第二十条 司法巡查工作报告经本院党组审议通过后，司法 巡查组应当做好下列工作：
(一)向被巡查人民法院同级党委通报司法巡查结果；
(二)向被巡查人民法院党组反馈司法巡查意见；
(三)向被巡查人民法院党组主要领导个别反馈干警对被巡查人民法院党组成员的评价意见及民主测评结果；
(四)向被巡查人民法院党组成员个别反馈干警对其本人的评价意见及民主测评结果。
第二十一条 受本院党组及纪检监察部门、政工部门的委托，司法巡查组可以在向被巡查人民法院党组成员个别反馈干警意见的同时，对其进行提醒谈话。
第二十二条 被巡查人民法院应当自收到司法巡查组反馈意见之日起30个工作日内，将整改方案报送上一级人民法院司法巡查工作办公室；自整改方案报送之日起6个月内，将整改工作落实情况报告报送上一级人民法院司法巡查工作办公室。
司法巡查工作办公室收到被巡查人民法院的整改方案和整改工作落实情况报告后，应当及时报送本院党组主要领导审阅。
第二十三条 司法巡查卫作办公室和司法巡查组应当选择适当时机，通过听取整改情况汇报、组织整改满意度测评、进行回访谈话、开展明察暗访等方式，对被巡查人民法院的整改工作落实情况进行回访，并将回访情况向本院党组主要领导报告。
第二十四条 司法巡查工作办公室应当把司法巡查结果及整改情况通报本院政工部门，政工部门应当将其作为对下一级人民法院及下一级人民法院党组成员进行考核评价、表彰奖励、职级晋升、职务任免的重要依据。
第二十五条 司法巡查组应当严格执行请示报告制度，对涉及司法巡查工作的重要事项和重要情况，应当及时通过司法巡查工作办公室向本院党组请示汇报。
第二十六条 对司法巡查中了解掌握的下列重大问题，司法 巡查组应当形成专题报告，通过司法巡查工作办公室报送本院党组主要领导审阅：
(一)涉及重大司法政策调整、司法体制改革的问题；
(二)涉及被巡查人民法院主要领导违反民主集中制原则的问题；
(三)涉及被巡查人民法院党组成员违反廉洁自律规定、涉嫌严重违纪违法的问题；
(四)涉及群众切身利益、影响当地发展稳定大局的问题；(五)
7 其他应当及时报告的重大问题。
第二十七条 对本院党组根据司法巡查结果决定的相关事项，司法巡查工作办公室应当依照干部管理权限和归口管理的原则，移送本院相关部门或者被巡查人民法院办理。本院各相关部门或者被巡查人民法院应当按照规定时限将办理结果书面反馈司法巡查工作办公室。司法巡查工作办公室应当及时汇总相关情况并向本院党组主要领导报告。
第二十八条 司法巡查组收到反映干警违纪违法问题的信访举报材料，应当通过司法巡查工作办公室移送本院纪检监察部门处理。信访举报材料的内容不涉及干警违纪违法问题的，应当通过司法巡查工作办公室移送本院相关部门或者被巡查人民法院处理。
第二十九条 司法巡查工作人员有下列情形之一的，给予责令检查、通报批评、调整工作岗位等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理：
(一)疏于职守，对应当了解的情况未了解、应当报告的事项未报告的；
(二)泄露司法巡查工作秘密的；
(三)在司法巡查中隐瞒、歪曲或者捏造事实的；
(四)利用司法巡查工作便利为他人谋取不正当利益的；
(五)利用司法巡查工作便利谋取私利的；
(六)其他违反司法巡查工作纪律行为的。
第三十条 被巡查人民法院及其所辖人民法院工作人员应当自觉接受司法巡查组的监督，积极配合司法巡查组开展工作，如实向司法巡查组反映情况。
第三十一条 被巡查人民法院及其所辖人民法院工作人员发现司法巡查工作人员有违反本规定第二十九条所列行为的，可以向其
8 所在人民法院的党组、司法巡查工作办公室或者纪检监察部门反映。
第三十二条 被巡查人民法院及其所辖人民法院工作人员有下列情形之一的，给予责令检查、通报批评气调整工作岗位等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理：
(一)不按照要求向司法巡查组提供相关情况或者文件资料的；
(二)向司法巡查组提供虚假情况的；
(三)指使有关单位、部门及其工作人员阻挠司法巡查工作的；
(四)拒不纠正存在的问题，或者不按照要求对存在的问题进行整改的；
(五)其他干扰司法巡查工作行为的。
第三十三条 各高级、中级人民法院可以结合实际，依照本规定制定实施细则，并报上一级人民法院司法巡查工作办公室备案。
第三十四条 解放军军事法院可以参照本规定开展司法巡查工作。
第三十五条 本规定由最高人民法院负责解释。
第三十六条 本规定自发布之日起施行。《最高人民法院关 于巡视工作的暂行办法》同时废止。
第18篇：学校安全工作巡查制度
小学安全工作巡查制度
为进一步加强和改进学校安全工作，落实“安全第一，预防为主”的方针，保证学校教育教学活动的正常进行，维护学校和教职工、学生的合法利益，特制定学校安全工作巡查制度。
1．加强学校安全教育，安全领导小组每季度至少召开一次安全工作会议，分析、协调、督查和解决安全工作中的重大问题。
2．各室分管教师在学校安全工作领导小组统一领导下，定期开展安全检查，特别是在每学期初、学期中、学期末及恶劣天气季节，发现问题及时处理、整改，无力解决的问题及时上报上级领导。
3．发动全体教职工定期查找身边的安全隐患，并及时上报相关领导。
4．建立相应的安全档案资料。(包括安全隐患自查表、安全隐患整改落实表等)
安 全 工 作 巡 查 制 度
小学2009.9
第19篇：学校安全巡查工作要点
学校安全巡查工作要点
一、外来人登记
二、校内安全巡查：早午晚三次
三、人防——健全安全保卫组织夜间值班和巡逻门卫管理学生外出请销假登记制度配专职保安
四、技防学生宿舍楼出入口、围墙周边界、校门等安装监控系统和报警设备。
学生应对歹徒伤害、勒索、绑架的安全教职工的安全技能培训，提高紧急时刻保护学生儿童的能力
六、校园安全工作：
1、要加强组织协调
2、要强化监督检查
3、要解决实际困难
七、加强组织领导：领导班子召开主题会议查找学校安全隐患落实整改措施加强门卫工作专职门卫校内安全巡逻。
青冈县永丰镇中心小学校
2010年5月7日
第20篇：警卫人员值班、巡查工作记录
10.10警卫人员值班、巡查工作记录
注：
1、由施工现场警卫人员按照《建设工程施工现场安全资料管理规程》7.10.10条要求填写。
2、“警卫人员值班、巡查工作记录”可到北京市西城区百万庄北里14号（建筑书店后）亿卷阁建筑技术资料有限公司购买，电话：010-68319700；
3、由项目部安全员每月向警卫人员收集并附后。
中国航空港建设总公司第××公司 ××××××××××项目部
