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汽车售后维修接待岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 21:03:28 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:汽车维修接待岗位职责

汽车维修接待岗位职责

1、接待来司维修车辆客户,记录和判断车辆故障并安排维修

2、汽车保修索赔的处理和事故车定损

3、对.客户资料进行整理、归档

4、与客户搭建良好沟通,做好客户维护工作

5、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量 6.协助客户做好车辆维修费用的结算工作

7、负责客户的满意度跟踪,处理客户意见

8、负责工作区域的5S的执行落实

9、宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题,开发新客户市场

10、上级交付的其他任务

1、出迎及时,问好,新用户递交名片。

2、受理车辆需检查车身外观是否完好,内部功能是否使用正常以及是否有贵重物品等,都应与客户一一确认,让其签字。

3、始终保持微笑服务

4、值班人员上班时站在引导台(午休息间除外),并且做好引台及前台卫生以及上班的准备事项,

5、递水及时,时时关注客户,不要让他有被冷落的感觉。

6、管理板使用,管理板显示情况需与在修车辆的真实情况相符。

7、接待的车辆要跟踪全程直至目送客户离去。

8、接车过程中,如有增减维修项目(或是与客户沟通的)必须由接待员完成,若是技术性问题无法表述清晰的。可请客户到接待台,让师傅解释。、

9、估价单、车历卡在接待员描述清楚维修项目及维修费用后,由客户确认签名。

10、对在维修车辆,接待员要清楚其动态,上班的第一件事就是查看今天还有几台在修车辆,现在是什么状态,什么时间交车。

11、完检后,接待员须再次检查确认(尤其是喷漆、大修及事故车)后。方可通知客户提车。

12、接听所有来电都需做电话记录。

13、结算时,发现有增加维修项目的,须告知客户客户不同意增加时,应将故障及需做维修项目记录在DMS“完工检查”中的备注栏中,并且打印让客户签字确认。

14、订件要落实,接待员需在订件前告之客户所订零件的价格、换件工时费用及到货日期,到货后及时通知客户来更换。

15、下次保养公里数及时间在结算时告之客户,并将保养提示卡贴在前门边上(标准胎压贴纸处)

16、送客时,需当着客户的面摘下三件套,并致谢寒暄,目送客户离开。

17、问诊表、快修单填写完整规范。

18、各类需填写的报表要及时认真地填写。

19、试车需经客户同意,并尽量让客户一同试车。

20、尽量不要让客户进入车间,若必须进入车间的客户,须挂参观牌。

21、重视客户提出的每一个问题,并且尽量满足。

22、接待员次日休息,需将当日未交车辆情况转交给其他接待员。

推荐第2篇:汽车售后接待流程

售后接待流程

预约客户:

1、信息员或服务顾问铃响三声内接听顾客预约电话,在《预约登记表》上记录维修需求、车辆、客户信息;

2、确认配件库存能否满足预约需求,并给客户提供至少2个时间段供客户选择,尽量错开维修高峰时间;

3、借助系统估时估价,并告知;

4、对顾客预约时间及项目再次确认;

5、感谢客户接听电话,并表明会尽快安排。

6、服务顾问预约信息录入系统,做好相应的估价单,并告知对应的机修人员。

7、车间人员依据所属维修性质及问题难度程度进行预约安排派工。

8、配件主管将预约配件放置于预约配件专用货架。

9、服务顾问落实准备情况,确认能保障实施则视预约周期提前一天和一小时联系预约用户,确认客户是否能准时进站。接车制单:

1、服务顾问轮流值岗,客户到店时微笑出迎,无接待任务情况下,服务顾问15秒内接待。

2、服务顾问确认客户预约维修项目,避免疏漏;一般进站用户询问车辆故障,详细、准确记录,并记录客户电话等其它信息。

3、服务顾问请用户出示保修手册和行驶证,便于登记。

4、服务顾问当用户的面,对客户车辆使用防护四件套。

5、服务顾问按车内-左前-正前-右前-右后-正后-左后环检顺序进行环车检查并记录。

6、对用户进行贵重物品提醒,实施人性关爱。

7、对维修项目进行估时估价,对用户进行告知;

8、针对环检结果和维修项目估价登记估价情况,客户如无异议,请客户在《估价单》上签字确认。

9、服务顾问确认客户是否在店等待,如在店等待则引领用户至休息室;不在店等待则给用户指引方便离开路线,送离用户。

10、服务顾问在系统录入维修项目。出示派工单,并将车辆交与车间人员,维修技师进行派工。

11、维修技师结合维修项目到配件部领料,库管员在《领料单》上“发料人”栏签字,维修技师在“领料人”栏签字确认。

12、维修技师实施维修作业,不得随意增加作业项目。

13、服务顾问根据维修项目,在距离交车时间15分钟前落实维修进度,判断是否能按时交车,并向用户通报。

14、维修过程如发现增修项,维修技师将增修项告知服务顾问并告知增修情况,由服务顾问联络用户。

15、服务顾问告知用户增修项目、延长的时间和增加的费用,征询用户是否维修。

16、用户同意维修的,服务顾问在系统中增加维修项目,返回派工单至维修技师继续增修作业。

17、车辆维修完毕,维修技师自检,服务顾问实施终检,检查维修质量并查看维修项目是否全部完成。终检完毕在派工单签字确认,不合格项目要求返工。

18、质检完毕,服务顾问将车辆开到洗车房,将车辆交与洗车员,开始清洗工作。洗车员开始清洗车辆,为用户提供免费洗车服务。

19、洗车员通知服务顾问车已洗好,服务顾问验收洗车质量,无异议,将车开至完工车位。在维修系统进行完工审查,核实是否还有遗漏项。

20、提前打印结算单和准备交车资料(钥匙、保修手册等),对建议增修但用户未维修的,需记录在维修单上。

21、服务顾问陪同用户对维修项目、车辆外观及物品确认,并告知更换配件或调整初期应注意的事项。

22、服务顾问引领用户进入财务室进行结账。对照结算单对用户进行费用解释,用户无异议请用户在《结算单》签字确认;保修手册保养凭证联需客户签字确认的一并签字。根据用户需求开具发票。

23、服务顾问对车辆下次保养里程进行告知,对发现但未维修的项目,提醒用户关注问题隐患,及时维修。

24、服务顾问亲自引领用户至交车区,当客户面摘除四件套,礼貌送行直至客户车辆离开。客户回访:

1、CS回访员自我介绍,告知专营店名称和自己的姓名。

2、说明致电缘由,确认客户是否方便接听电话,如方便则继续进行,不方便则更改其它时间并在挂断电话后发短信致歉。

3、针对上次进站车辆维修情况、服务人员态度等内容询问用户感受并记录。

4、对抱怨信息,CS回访员需与用户复述记录内容并及时转给责任人员,并跟进处理。

5、回访员对下次保养里程进行提醒,并宣传预约服务,告知预约电话。

6、CS回访员感谢用户接受回访并表达主动服务意愿。

推荐第3篇:售后前台接待岗位职责

售后前台岗位职责

前台是一个公司的形象,可以称为公司的第一张脸,前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位。前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。公司的前台接触信息量很大,练就了一个人分析问题解决问题的能力,短时间可以让一个人获得快速的成长。所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会,特在此将前台的工作内容规定如下,每个前台都必须严格要求自己。

一、前台人员是是公司的桥梁和纽带,要认真做好服务接待,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水等服务工作。

二、严格遵守公司的各项规章制度,认真做好本职工作。

三、负责完成本制度业务接待所规定的工作流程,并达到工作要求。

四、服务工作:

负责完成业务接待的准备工作,上班前必须备好必备的工作用品(接车单、三件套、笔)等工作文件。

(一)车辆维修前:

1、及时引导接待维修车辆停放服务接待处。认真执行接车程序:仔细询问车况,注明车况及其它情况,以及故障发生的原因,清点物品,检视或检测车辆各部位有无异常情况,详细询问、认真检查客户需维修服务项目,然后请顾客到休息室等候。

2、认真填写《维修工作单》,要求字迹工整、用语标准、内容清楚、详细明了。登记客户基本信息(联系电话、姓名、车型、车牌号、大驾号、公里数、油表等)认真填写初检结果及客户要求等。

3、快速套装好三件套。

4、其中两联估价单由客户签字认可。

(二)车辆维修中:

1、前台有责任向客户详细介绍本公司的系列维修服务项目,及时征询客户需附加维修服务项目。

2、若客户有维修服务意向,前台人员要及时与维修人员联系。

3、在维修过程中,如维修工检查出其它需修理的项目,前台人员应即联系客户,反映情况及报价,得到客户认可下达工作单给修理工。

(三)车辆维修后

1、当前台接受到《维修工单》及车辆已竣工的通知后,必须要有质检员检查及签字才能接受。要认真检查维修工单上的维修项目及零件价格的落实情况,车辆的情况包括内外的干净状况。

2、认真做好车辆档案管理,负责及时与客户进行业务联系,并做好质量跟踪工作及时将信息作为统计。

(四)、日常行为制定

1、用户进入前台接待区后,前台工作人员都必须向客户微笑、问好、致意;

2、负责每天维修车辆后单据分类整理存档工作。

3、负责前台工作区域(指办公室、工作台、桌椅、办公室用品)的整理、整顿、清洁工作、严格按5s管理标准执行。

4、上班时间不得在相关工作区域放置与工作无关的杂物;如发现地面不干净应立刻进行打扫。

5、如离开座椅后,随手把座椅归位。

6、吃饭时间内前台至少要有一个人员在岗,不准私自离岗。

7、下班离开前必须关闭所有工作电源。

8、定时总结阶段工作,规划下阶段工作。望在岗人员,能够履行岗位职责完成本职工作。

李荣

2013年12月7日

推荐第4篇:维修接待岗位职责

维修接待岗位职责

1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责。

2、热情接待客户,必须使用文明用语,了解客户的需求及期望, 为客户提供满意的服务。

3、着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持接待 区整齐清洁。

4、熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确的对维修车辆进 行报价,估计维修费用或征求有关人员(上级)意见,并得到 客户确认后,开出维修工单,并耐心向客户说明收费项目及其 依据。

5、认真接待客户车辆,清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记, 同时提醒客户将车内的重要物品保管好。

6、掌握车间的维修进度,确保完成客户交修项目,按时将状况完 好的车辆交付客户,对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通, 讲清楚原因。

7、严格执行交、接车规范。

8、根据维修需要,在征求客户同意的前提下调整维修项目。

9、协助用户做好车辆的结算工作,热情服务,提高客户的满意度。

10、善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认 识。

11、定期向客户进行回访,征求客户的意见,考察客户的满意度, 并根据相应项目做好记录。

12、加强服务理念,待客真诚热情,使客户永远愿意成为我们的朋 友。

13、处理好客户的投诉,根据实际情况认真耐心的做好解释,最大 限度的降低客户的投诉。

14、认真检查核对车辆及送修人的相关信息,及时准确的完成西讯 系统的录入。

15、认真听取和记录客户提出的建议、意见和投诉,并及时向上级 主管汇报。

16、宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题。

17、不断学习新知识、新政策,努力提高自身业务水平,按时参加 部门内部的培训。

18、完成领导布置的其他工作。

推荐第5篇:汽车维修接待 试卷

浙 江 某 某 技 师 学 院

2012—2013学年第二学期 《汽车维修接待》期末试卷

一、选择题(每题3分,共30分)

1、仪态包括()

A.站、坐、行B.站、坐、仪表C.坐、行、仪表D.站、行、仪表

2、为避免口气直接吹到对方,与客户的商谈距离通常为()

A.20--30公分B.30--80公分C.80--120公分D.120--150公分

3、有一位客户来到服务站,这时服务顾问正在与另一位客户通电话,服务顾问应当如何处理这种情况()

A.首先完成与电话客户的通话

B.让打电话的客户不挂断地等待,以便照顾身边的客户 C.向来店的客户打个手势表示迎候并完成与电话客户的交谈 D.问一下打电话客户是否可以等一会儿再打回电话

4、以下哪一个是防抱死制动系统(ABS)的部件()

A.轮缸B.变距器C.车轮转速传感器D.节气门位置传感器

5、服务顾问A说:“当填写维修工单时,有必要与客户回顾一下以前的维修单。”服务顾问B说:“当填写维修工单时,有必要请客户重新复述他们所经历的汽车的故障症状。”谁是正确的()

A.只有服务顾问A是正确的B.只有服务顾问 B是正确的

C.服务顾问A和B都正确D.服务顾问A和B都不正确

6、离合器踏板的自由行程过大可能会造成()

A.离合器打滑B.离合器发抖C.离合器分离不彻底D.离合器失灵

7、正在服务站非常忙的时候,有一位客户来提取他已经维修好的车。下列处理这种情况的方法哪一种最好()

A.将客户指引到财务那里去结清账目B.告诉客户你现在非常忙

C.与客户一起检查所进行的维修工作和发票D.请客户在服务站清闲时再来提车

8、当客户对某一给定的维修费提出异议时,以下哪一个是服务顾问最好的做法()

期末试卷(考察)

A.对客户给予打折优惠B.为下一次来维修进行重新计划 C.解释一下原因和维修费用的构成D.立刻从维修单中去掉有异议的费用

9、在更换自动变速器时,服务顾问A说“自动变速器油冷却器应当先进行清洗换油,然后再连接到待维修变速器上”;服务顾问B说“必须更换发动机机油,以便使变速器有较长的使用寿命”,谁是正确的()

A.只有服务顾问A是正确的B.只有服务顾问 B是正确的 C.服务顾问A和B都正确D.服务顾问A和B都不正确

10、进服务站检验指对送修车辆的()的整体检查、鉴定,以确定维修方案。A.性能和技术状况B.车辆的外观状况C.车辆维护部位D.车辆的配置及手续

二、多选题(每空2分,共10分)

1、服务顾问的职业道德规范包括()

A.真诚待客B.服务周到C.收费合理D.保证质量

2、汽车通常由哪几部分组成()

A.发动机B.内饰C.车身D.电器设备E.后桥F.底盘

3、使发动机不能转动的故障产生的原因有()

A.曲轴抱轴B.缸内有异物C.飞轮被卡D.缺冷却液

4、引起汽车故障的因素有()

A.设计制造质量缺陷B.维护不当C.操作使用方法不当D.道路条件差

5、要做到向客户提供优质服务,必须从哪几方面着手() A.高质量的维修服务B.瞬间服务

C.补救性服务D.售后服务电话跟踪

三、判断题(每题1分,共10分)

( )

1、你正在和一个客户谈一笔业务,这时电话铃响了,而又没有代接电话的人,为了体现对客户的尊重,可对电话置之不理。

( )

2、四行程发动机实际循环由进气、压缩、燃烧和作功四个行程所组成。

( )

3、服务顾问从维修技师的诊断中进行了大体的维修估计。在将估计的情况告诉客户之前,服务顾问首先应当弄清楚有无所需要的零件。

( )

4、前轮定位包括主销后倾、主销内倾、前轮外倾和前轮前束。( )

5、委托书上的车辆行驶里程数,应该根据客户口述的里程数填写。

( )

6、客户抱怨是一种满意程度低的最常见的表现形式,因此,没有客户抱怨就表明客户很满意。

( )

7、忠诚客户和一般客户在接待时可以区别对待,以实现服务的差异化。

( )

8、因为有些客户不需要预约服务,所以我们根据客户的需求,没有开展预约服务工作。

( )

9、客户的车辆从修理开始,到最终完成这个过程,应全部由车间人员负责;服

务顾问可以不参与。

( )

10、为了节省时间,需要进行某些小修理时可以先修理再通知客户。

5、当客户来到我们服务站,失望地抱怨车辆制造缺陷导致的故障,甚至对他的汽车失去了信心,您将如何处理?

四、简答题(每题6分,共30分)

1、例举常用欢迎礼貌用语(3个以上)和服务禁忌语(4个以上)。

2、服务顾问交车注意事项有哪些?

3、进站维修/保养车辆时,客户有哪些基本的期望?请至少列4条。

4、汽车刚修好,客户刚刚付完账单,却马上发生故障又被送回重新修理,怎样处理?

期末试卷(考察)此时您应当

五、论述题(每题10分,共20分)

1、您是一位服务顾问,最近车辆进厂台次大幅上升,虽然在工作上您忙得像机器人一样,已经是筋疲力尽了,但客户满意度并不理想,客户抱怨经常发生,那么您认为从礼仪方面应该注意些什么来改变这种状况呢?

2、问:有位客户的车辆刹车异常,来服务站进行维修。经检查,故障很严重,刹车盘需要更换,如不更换, 车辆无法行驶。当时站内无件,服务站本着客户第一的准则,立刻从新车上拆件给客户更换了,客户非常高兴。在交车时又发现轮毂罩坏了,但不影响客户车辆的使用,不巧库房没有此件,而这时客户却说那个件都换了,怎么不可以再从新车上拆呢?服务顾问给客户耐心解释,但此时客户反倒不听,大吵大闹,非常不满,最后满怀怨气的离开。

请根据此情景,阐述:

(1)对于出现的类似缺件问题,服务顾问应如何处理? (2)您认为整个事件应吸取的教训,得到的启示是什么?

一、单选题:

1.A2.C3.C4.C5.C6.C7.C8.C9.A10.A

二、多选题:

1.ABCD2.ACDF3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判断题:

1.×2.×3.√4.√ 5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题答案要点:

1.例举常用欢迎礼貌用语(3个以上)和服务禁忌语(5个以上)。 常用欢迎礼貌用语:您好! 早上好! 下午好! 欢迎光临!

服务禁忌语:不清楚!可能是! 我不知道怎么回事,这事不归我管! 我就这态度!那

上边都写着呢,你不会自己看呀!

2.服务顾问交车注意事项有哪些? (1)向维修技师了解维修过程;

(2)确认工单上的项目均已完成;(检查、询问,核对签字情况) (3)确认交车时间、费用、实际维修项目是否与工单上项目相符; (4)确认油、水及传动带张力是否达到要求等所有安全项目均作过检查; (5)交车前确保车辆内外清洁;

(6)向客户解释上述各方面的问题,提醒客户维修或保养事宜。 3.进站维修/保养车辆时,客户有哪些基本的期望?请至少列4条。(1)将车辆故障排除(2)养护好自己的车辆(3)自己的车辆被重视(4)检查出车辆隐患(5)得到增值服务

4.汽车刚修好,客户刚刚付完账单,却马上发生故障又被送回重新修理, 此时您应当怎样处理?(1)为对客户造成的任何不便道歉; (2)诚心诚意地检查问题;

(3)清楚地解释问题发生的原因,以重新赢得客户的信任;

期末试卷(考察)

(4)诚实的承认服务站的错误;

(5)说明重做的修理费用完全由服务站承担;

(6)说明重新修理一定会完全让客户满意,而且将来一定不会再发生同样的事情,并请客户继续惠顾服务站。

5.当客户来到我们服务站,失望地抱怨车辆制造缺陷导致的故障,甚至对他的汽车失去了信心,您将如何处理?

(1)首先对客户表示道歉;

(2)注意倾听客户的话,并确定具体的问题; (3)了解车辆的使用状况和过去的保养情况;

(4)立刻检查故障的原因,并决定故障是否由制造的缺陷引起的。如果要花较多的时间,请客户暂时将车辆留下,必要时,可提供另一部车给客户代用; (5)要熟悉车辆的质量保证,向客户详细地说明保修的内容; (6)向客户宣传此车辆的优点,重新树立客户的信心;

五、论述题答题要点:

1.(1)服务顾问的专业形象、职业形象;(2)服务顾问的礼貌、语言;(3)对抱怨客户的态度;(4)真正关心关怀客户;(5)注意工作中的细节。 2.案例分析题答题要点:

(1)事先和客户沟通,看客户能不能等待,如能把车辆放在服务站等待,通知备品部立即定货或从其他服务站调件;如不能等待,帮助客户联系代步车等。拆新车的零件不是最终的可行方式,如果一定拆新车,必须使客户了解其操作的困难性,降低客户的期望值,减少对销售部的不信任。(2)备品部应保证常用备件的储备,服务顾问可随时向备品部提供常出现故障的备件需求情况;和客户良好的沟通很重要,实施沟通技巧,平息客户的抱怨。对抱怨实行闭环管理,及时回访客户,增加客户满意度。

推荐第6篇:汽车维修售后合伙协议

甲方:_______________汽车有限公司

住所地:_________________________

法定代表人:_____________________

电话:___________________________

乙方:___________________________

住所地:_________________________

法定代表人:_____________________

电话:___________________________

鉴于:

甲方现有汽车销售、汽车精品装潢及汽车维修服务等三大类业务;乙方拥有

______________品牌售后服务的丰富客户资源积累以及维修服务经验。

甲乙双方经协商一致,就共同合作开办______________ 维修售后业务达成如下协议:

一、合作项目标的

______________维修售后服务。

二、合作时间及地址

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址:____________(详见附图),其中车间_____________(平方米),钣金、喷漆______________(平方米),接待室______________(平方米)。

三、合作方式及双方投入

甲方以原有设备、场地改造实物折价人民币_______万元及现金人民币_______万共_______ 万元作为投资;乙方以设备折价_______万及现金_______万共出资_______万元作为投资。双方约定:

1.双方实物投入和现金投入均由双方书面确认后作为合作项目的共有财产。

2.设备添置及场地再改造均由双方共同确认后购置,作为双方共有的固定资产以及今后设备折旧、摊销的依据。

四、合作的经营管理模式

双方约定共同管理和经营______________汽车的汽车维修售后服务项目。原则上甲方委派财务部经理和维修服务部副经理,乙方委派财务部副经理和维修服务部经理。双方在本协议生效_______个月内拟订经营管理制度和财务管理制度,共同确认后作为本协议的补充协议,并享有同等法律效力。

五、合作盈亏及分配方式

公司合作项目的资金往来设置双方共同确认的资金帐户(含转帐帐户及现金帐户),合

作项目经营收入扣除成本(场租分摊项目、工资、税金及日常经营管理费用)后盈亏按甲方_______%、乙方_______%共同享有和承担。

六、合作项目经营场地费用分摊

鉴于甲方目前每年场地费为_______万元,合作项目专用帐户须分摊甲方场地费每年_______万元整,由甲方提供正规房屋租赁发票于每年_______月_______日前入帐。从

_______年度开始,合作项目按每年_______万元分摊场地费,于每年_______月_______日前入帐。

七、设备折旧及摊销

从合作之日起,从合作项目中提取设备折旧。具体折旧率以双方确认为准。

八、双方责任

(一)甲方:

1. 继续开发和扩大现有维修业务,并在合作期内承担维修行业管理及保险、定损、交警支队的公共关系处理。

2.将所销售汽车客户引入双方共同拥有的维修业务中。

(二)乙方:

1.将原有的奔驰、宝马客户纳入双方合作项目中。

2.为奔驰、宝马车辆维修做好技术保障及技术特训工作。

3.开发客户并介绍给甲方。

九、特别约定

1.原________汽车场地系为争取“4S”品牌而设置,故一旦甲方争取到新的品牌,乙方有优先参与权。

2.在本合同有效期内任何一方不得在_______市区(除外)内与第三方就本项目进行合作。

3.自合作协议生效后,因维修投诉造成甲方的经济损失由双方共同承担。

4.双方协商一致,可以解除本协议,互不承担违约责任。

5.根据经营需要,甲方可以向乙方提出在_______市区内就合作项目增开新店,乙方无正当理由不得拒绝。

十、违约责任

1.任何一方有违反上述义务或有其它损害合作对方利益的行为的。守约方有权要求对方赔偿损失并有权解除本协议。如损失难以计算的,损失赔偿数额为_______万元/年乘以本合同未到期年度(不满一年的按一年计)。

2.任何一方就本合作项目事宜未经合作对方同意而与第三方合作的,因此所获之收益均归本合同合作各方所有。

3任何一方无正当理由不得提前解约。否则另一方有权要求赔偿损失,如损失难以计算的,损失赔偿数额为_______万元/年乘以本合同未到期年度(不满一年的按一年计)。十

一、争议解决方式

双方协商解决,协商不成则由甲方所在地有管辖权人民法院管辖。

十二、未尽事宜

双方另行商定补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

十三、文本

本协议一式肆份,双方各执贰份,于双方签字后生效。

甲方:____________________ 法定代表人:______________ 时间:____________________ 乙方:____________________ 代理人:__________________ 时间:____________________

推荐第7篇:给你一份汽车是售后维修信息员的岗位职责

给你一份汽车是售后维修信息员的岗位职责(就是工作范围)供你参考

一、汽车售后信息员岗位职责:

(一)售后客户档案的整理

1、整理装订售后单据、存档。

2、对所有客户的维修记录登记在\"客户售息卡\"上。同时查阅此客户是否不间断的在我店维修保养,我店搞活动期间来免费维修除外。找出流失客户,查其原因。

(二)售后客户的回访、跟踪

由维修顾问建立一对一式服务,解决客户遇到的维修保养问题。同时积累维修顾问自己的客户群,为绩效考核提供依据。 维修保养过程回访:客服代表

回访时间:维修后3日内,有问题的客户填写《快速处理表》; 回访内容:

1、询问客户在维修接待期间、完工期间、结帐时间对速度的评价。

2、询问客户对配件价格、工时的评价。

3、询问客户对维修人员的服务的评价,是否接待时主动报价,维修完毕后是否逐项讲解维修内容。

4、询问客户维修质量、喷漆质量、清洁程度的评价。

5、询问客户的到店情况。

6、询问客户对本次服务过程的总体评价及用户意见。

7、提醒客户本服务店预约服务。

1、对在我店维修过的车辆(包括保养)重点是私家车,进行回访工作,并对客户维修项目咨询客户的满意度。并提醒客户下次保养项目及里程,理解客户提出来的问题,建议客户一个合理的驾车及合理保养习惯。并对客户提出的意见记录下来,查其原因尽自已所能解决问题,把所存在的问题即时向上级汇报。要站在公司的立场上使客户满意。

2、在回访中遇见客户投诉问题要以表格的方式反映到售后专人负责,并有负责人签字确定解决问题的时间。

3、对俱乐部会员维修保养的会员要以不同于一般客户的方式回访,让会员有一种家的感觉,随时有人去关心他们,并从会员口中了解我们售后存在的不足,及其它店的长处。并对会员的合理化建议进行汇总。上报到上级领导。

4、对于客户投诉要在为客户解决问题之后进行二次回访,力争客户满意。

5、回访中推出俱乐部,让每一位客户认识我店的特色,力争客户加入车友俱乐部。

6、对其来我店购车由于价格原因没有我店购车的附近客户,在来店登记表中查到客户信息,进行追踪,争取客户来我店维修、保养。

(三)售后信息及数据统计

1、汇总每天回访中有问题的客户,并对其分类统计出售后各个部门的客户满意度。

2、每周一上报售后全部回访内容计算出客户满意度。提供详细客户回访报表(表中只记录有问题的客户及解决情况、客户满意度等)。

3、每月3号上报前一个月的\"月客户满意度回访表\"汇总本月的客户满意度,反详细反映各个部门存在的问题。上报到本部门领导。

4、每月3号上报客户投诉问题解决情况表,汇总本月出现的问题,并注明解决的结果及客户的反映。

5、回访中查询\"客户信息卡\"是否与当时销售车辆、长期维修信息相吻合,发现流失客户及时追踪,根据情况分析流失原因,及时向上级领导汇报,每月3号统计出客户流失率、原因、回访跟踪情况。上报详细报表。

在完成本职工作的同时,要配合本部门其它各项工作,并对自已工作进行复查。要为我公司与所有的客户建立相互沟通的桥梁,即时有效的为客户反映及解决问题,并与俱乐部的会员建立起良好的关系。每个季度上交自已在此岗位的经验和体会,找出现有工作的不足,并提出合理划意见,总结本季度的工作经验及工作方法的改进方案上交季度总结。

二、信息员每天工作内容及标准:

(一) 电话联系:

(1)根据上周已经发出邀请信的定期保养一览表,对已发信的用户进行电话提醒,并把联系结果记录在\"一览表\"内。

(2)协助前台接待人员根据上周制作的日报,对7天前离店(已交车)用户进行电话跟踪,并记录跟踪结果。(填写用户原话)

跟踪时间:AM10:00-12:00 PM15:00-18:00较为合适。(信息员根据当地及用户情况调整)

跟踪内容:①确认上次维修、保养的效果

②听取顾客良好建议和意见,对自店各项工作的用户调查 ③获得档案内未完善的用户信息

记录跟踪结果:①把跟踪结果记录在\"日报跟踪表\"内

②对返修的车辆,记录在\"跟踪及返修记录表\"内,并交由服务经理处理

(二)报表的制作及资料完善:

(1) 每天日报:跟踪前台文件夹的\"修理单\"(正在修理或已经交车)填写日报表(任何时间),电脑系统导入后,结合电脑日报制作手工日报表,下班前交由服务经理审阅。 (2) 定期保养一览表:根据日报表确定下次保养对象,制做并完善定保招揽一览表。 (3) 监督审核接车员对当天新用户档案的建立情况(是否建档、内容是否填写齐全) (4) 协助接车员把当天已经离店车辆的维修保养内容记录在档案内。

(三)把销售部门交来的\"保修登记表和PDI检查单\"归档。

(四)首保登记:

(1) 根据接车员交来的\"首保单\",输入\"首保登记表\",并每天把当天首保用户信息交销售部,由销售员输入到\"首保邀请汇总表\"内,以便对未来首保的用户进行提醒,方便销售部的首保招揽工作的开展。

(2) 把已经输入\"首保登记表\"的首保凭证整理、归档。

(五)信件的准备:

(1) 根据\"首保登记表\"和\"定保招揽一览表\"里的信息,确定发信的对象(定期保养邀请信、首保感谢信)

(2) 对发信对象打印好信封,准备好对应的信件,装好并分类存放;以便邮寄。

(六)资料归档:

(1) 下班前统计、核对当天日报是否正确,确认无误后交给服务经理审阅、签名。 (2) 把已经结帐的修理单、问诊表、车历卡归到\"当月修理单\"文件夹,按月装订成册。 (3) 把当天来店的新用户档案归档。

(七)检查当天工作是否有遗漏,以便补充完善。

(八)助前台人员接待顾客: (1) 协助接待员给顾客上茶水 (2) 协助接待员整理前台 (3) 协助接待输入电脑

(4) 配合前台人员引导顾客到\"休息室\"或\"收银处\"交款 (5) 接车问诊,制作修理单

推荐第8篇:汽车售后维修公司合作协议

合伙协议

经友好协商协商由XX、XX、XX、XX四人共同出资筹建贵阳XX有限公司(以下简称公司)依据《中华人民共和国合伙企业法》达成如下协议:

一、该公司为独立核算股份制公司。投资份额分别为: XX出资20万元人民币,持有公司资本股份额40%,享有公司的利润份额40%。

XX出资8万元人民币,持有公司资本股份额16%,享有公司的利润份额16%。

XX出资7万元人民币,持有公司资本股份额14%,享有公司的利润份额14%。

XX出资15万元人民币,持有公司资本股份额30%,享有公司的利润份额30%。

各股东出资款于2009年2月11日前交于XX股东处,并开立专用帐户。由股东XX任董事长。XX任法人代表。

二、1.公司注册地址:贵阳市XX

2.经营范围:汽车维修、装饰、美容、洗车、汽车保险中介、汽车俱乐部、汽车配件、汽车信息咨询等。

三、各股东所持公司股份不允许向外转让,可依法继承。股份经协商可由股东收购,公司不得增加新股东。

四、公司由股东共同管理,股东会议为最高决策形式,决策 - 1 -

原由原则是少数服从多数。

五、各股东在合作经营本公司期间或退出经营本公司一年内,在国内所有地区不允许经营、开办或扶持他人经营、开办与公司同样经营业务,否则将赔偿其他股东经济损失贰拾万元整。但若因业务需要开办分公司股东中可由两人以上(含两人)的股东自愿投资经营,其余未投资股东不得要求赔偿。

六、公司筹建期间,由所有股东共同负责,分工执行租房、装修、设备安装、各项相关手续办理等,力争2009年2月对外营业,开业后各项工作可根据实际情况由股东会议决定,聘请总经理具体执行。

七、公司在人事安排上应回避亲属介入,除股东一致同意情况外。任何股东均不得以任何理由安排亲属到公司任职、上班。经营期间管理人员或总经理的工资及奖金,由全体股东研究决定。

八、日常经营及管理由总经理负责,各股东原则上不能介入,总经理应定期向股东汇报公司各项情况。

九、股东会议每个股东必须到会参加,特殊原因可以委托他人代表;若无故不到会参加,则视为同意会议相关决策。

十、公司应建立相关的管理制度、财务制度,财务收支应高度透明;便于所有股东随时检查和监督,各股东也必须做好相应的保密工作,不得将公司的任何情况外泄,若有违反由其承担所有损失。

十一、股东按投资额承担公司经营过程中的全部经济责任,

不能中途退股。若经股东一致同意,某股东退股时该股东必须承担相应的经济责任。公司倒闭清盘各股东按投资额受残值和承担债务。

十二、公司在羸利情况下每半年分红一次,也可根据实际情况及股东会决定分红时间。各股东按比例分红必须承担相应税收并自行缴纳。

十三、合作期内任何股东不得以任何理由私自在公司借款。

四、公司若须追加投资,原则上按原投资比例由各股东出资。若不愿出资,则按追加后总资产来调整其原有投资额和利润额。

本协议一式四份、各股东各持一份、公司备件一份。并由各股东签字、加盖公司公章方可生效。

股东签章:

公司签章:

XXXX有限公司

年月日

推荐第9篇:《汽车维修人员岗位职责》

汽车维修人员岗位职责

一、遵守国家法律、法规和企业各项规章制度,爱岗敬业,服从领导,团结同志,礼貌待客,认真学习技术,遵守社会公德,努力提高自身素质

二、坚持安全生产,强化安全意识,遵守各项安全操作规程,严禁野蛮操作和超负荷、超范围使用工具、设备,定期对分管的设备进行维护保养。

三、在进行车辆维修前,主修人应对报修项目进行认真确认,按指定项目进行维修作业,根据漏报不漏修的原则,如需增加维修项目或发现实际故障与报修项目不符时,应立即与生产主管联系,获得批准后,才能对增加项目进行维修作业。

四、严格按照工艺要求和质量管理程序进行维修作业,坚持不合格的配件不装车,不符合标准的维修项目不移交下道工序的原则,认真做好维修项目的自检、互检工作,努力提高维修质量,保质保量完成生产任务。

五、培养和树立文明生产的良好习惯,随时保持作业现场和工具、设备的整洁,工作场地禁止吸烟,工作时间不准串岗,不许饮酒,不准蓬头垢面,衣着不整,影响企业形象。

六、爱护客户的车辆,维修作业前,要装好方向盘套、椅套、叶子板垫、脚垫。员工不准在客户车内休息、吸烟、听收音机,不准私自动用车内物品。未经允许不准擅自移动客户车辆,严禁酒后开车。

七、车辆维修完工后,及时通知检验人员试车,填写维修档案。完工后的车辆必须内外清洁干净,不允许有漏油、漏水现象,不允许在竣工车辆上留下手印、脚印和其它污迹。及时清理工作场地,妥善保管好易燃、易爆物品,关闭设备电源。

八、不断提高自身素质。培养良好的职业道德和工作责任心,与企业同心同德、荣辱与共,积极完成上级交办的其它工作。

推荐第10篇:汽车维修质检员岗位职责

负责维修车辆的终检及总成大修的过程检验,严格遵守并执行相关质量管理、检验制度及车辆竣工出厂质量标准,把好质量关,为客户提供优质服务。

第11篇:汽车维修质检员岗位职责

汽车维修质检员岗位职责

1、认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章。

2、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准。

3、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作。

4、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严格把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案。

5、负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;

6、做好汽车维修质量状况的上传下达工作,当好领导的参谋,起到顾客和维修工、领导和员工之间的桥梁作用。

7、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断。

8、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权。

9、完成公司分配的其它工作任务。

新疆嘉丰汽车服务有限公司

第12篇:汽车4S店售后接待应急预案

售后预检区应急预案

随着售后维修保养的业务的不断增长,进厂台次的不断提高,客户进厂的高峰时间不断的增加,预检区出现了车辆停留过多或停留时间长的现象,严重影响了预检的效率,导致了客户的抱怨和投诉,针对此,除了加强进厂预约管理,到店车辆的一分钟接待和及时分流,特制订一下应急方案。

1、预检区应急小组由服务经理担任,组员由保安人员,车间主任,业务接待组成

2、

3、预检区标识清楚,设置三个预检工位

预检区仅供维修保养车辆停留,其余进厂车辆不得停在该区域

4、对于进厂维修保养车辆,由保安人员负责第一时间引导,停靠在预检工位,业务接待及时接待客户,按照标准流程尽快让车间主管安排车辆进入车间。

5、对于进入预检区车辆超过4台以上(含4台),保安人员第一时间通知服务经理,由服务经理现场协调,依据实际情况,或将进厂车辆安排到临时停车位,客户安排到休息室等待,发放叫好牌;或安排车间主任对已制定完工单的车辆开进车间的等待工位等,缓解预检区的拥堵。

6、对预检区车辆停留时间长(超过20分钟),保安人员第一时间通知服务经理,现场协调,依据实际情况,或将车移至待修区;或协调车间对车辆的维修项目工序适当调整(例如:新进行表面的清洗、先进行钣喷的调整等)减少车辆在预检区停留的时间。

7、每月针对预检区车辆停留过多和停留时间长的情况进行汇总,分析原因,制定切实可行的整改措施,并进行响应执行和检点。

8、对预检区车辆停留过多或停留时间长而引起客户抱怨和投诉,对相关责任人给予50元/台次的罚款。

9、

进厂维修进度通报制度

为了更好的提升客户的关怀体验,提升客户满意度,让送修客户无论是离店还是在店等待 此预案自签订之日起执行。

第13篇:汽车销售前台接待岗位职责

1、对进店客户进行第一时间接待,记录进店客户信息;

2、接听展厅来电,并进行电话转接;

3、掌握公司基本信息,第一时间为客户咨询提供解答;

4、将客户意见准确、完整的传达给相关部门和人员;

5、完成上级委派的其他临时性工作。

第14篇:汽车4S店售后经理岗位职责

1、负责所辖区域售后服务工作的整体运作,确保用户满意

2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。

3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序

5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心

6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划

7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施

8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力

9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调

4s店售后服务经理岗位职责

一、负布监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核.

二、负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作.

三、负责参与重要客户和万元以上付出金额的客户的相关工作.

四、制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态.

五、严格按公司运作标难或相关要求开展工作.

六、定期对本部门的工作进行审核及改进.

七、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标.

八、做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表.

九、负责控制和提高车间维修质量.安全生产成本控制和环境管理.

十、组织本部门开展的各项相关活动及评估工作.十

一、负贡各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进.十

二、负责质量管理体系中的相关工作.

十三、负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。

1、根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行

2、了解市场动态,制定和更新服务策略

3、客户开发与管理

4、标准、流程的实施与控制

5、管理并协调售后服务各部门工作

6、负责本部门与其他部门的协调工作

7、维护和拓展对外业务合作关系

8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任

负责根据公司的发展战略,组织与实施汽车售后服务策略。

◆组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。

◆协助服务管理部对售後服务策略进行调整与完善并组织实施。

◆负责与售后服务部的业务联系并落实各项工作安排,建立良好的合作关系。

◆强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,保证生产经营高效的有序进行。

◆掌握售後市场服务动态,熟悉售後服务市场状况,引导和控制售後服务市场的方向和进度。

◆组织本部门开发创新多种服务手段,完成售後服务指标并及时回款。

◆组织与指导下属人员进行供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。

◆进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,协助处理投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查。

◆管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问,完成各种信息报表及其他报表。

◆负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促。

◆协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度,并负责实施。

◆协助总经理制定公司所有服务项目的创新与设计,实施与推广,打造集团服务品牌。

◆负责组织和领导实施公司所有部门客户资源整合工作,包括但不限于:客户资料数据库的建立与维护。

第15篇:汽车4S店售后各岗位职责

售后各岗位工作职责

重要性和原则

组织内部人员的职责必须明确,这对于发挥团队的效率尤其重要。ASC 必须将组织构成图 张贴在醒目的位置,并将员工的工作职责及内容发放给组织的所有成员,使得所有员工都能 够充分了解。员工的工作职责可以不仅限于以下内容,可以根据员工的个人能力及工作经验 适当调整或变更。

一、ASC 岗位职责

(一)站长工作职责

1、设定 ASC 的经营目标(配件订购目标、有效进厂台次、营业收入的料、工比、生产能力、服务力指标等)

2、分析目标和实际的差距,并制定有效且合理的对策,力求保持 ASC 的良性运作

3、参与 CSI 改进计划的审核并监督执行情况

4、负责 ASC 的人事管理,包括员工满意度、业绩评估、人员培训、人员储备等

5、制定 ASC 的年度计划并分解到每季度、每月,有效完成ASC 的BPD 工作,并进行监督

6、保持 ASC 和SGM 有良好的沟通

7、贯彻并执行 SGM 的相关规定、流程及制度

8、签收 SGM 的相关文档及邮件,并进行有效执行

9、审核发往 SGM 的相关文档及邮件

10、积极配合 SGM 处理客户投诉

11、负责客户满意度(CSI)的提升工作,并保证CSI 工作的有效展开

12、与销售部门及其他相关部门密切合作并保持良好的沟通

13、对 ASC 的日常业务进行管理,及时发现及处理各种情况

14、遵守并执行 FMC 及配件现场销售人员的要求和委托事项

15、在必要时向 SGM 报告

16、执行 SGM 布置或委托进行的各项特殊工作或活动

二、计算机管理专员(DMS 专员)

1、保证 ASC 计算机系统正常运作

2、负责 ASC 计算机系统的日常维护、升级及权限管理

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3、负责 DMS 数据的维护及更新

4、与 SGM 保持良好的沟通

5、严格执行本手册有关 DMS 系统操作规范

6、及时反馈 DMS 系统在使用中的问题并提出改进建议

三、服务经理工作职责

1、组织协调前台接待、车间运作、索赔运作、人员培训等日常经营事务

2、提出 CSI 改进建议且制定CSI 的改进计划并有效执行

3、定期对下属人员进行绩效评估

4、日常的质量问题及客户投诉处理

5、严格执行 BPD 中的行动计划,及时提出改进方案并贯彻执行

6、保证 ASC 具体业务的良好运行及经营目标的达成

7、定期制定具体业务计划,并布置相关的实施方案并监督实施

8、定期对 ASC 的服务能力及生产能力进行分析并提出改进建议

9、保持 ASC 和SGM 有良好的沟通

10、及时反馈 FMC 所需要的相关信息并汇总,确保反馈信息的可靠性及真实性

11、贯彻并执行 SGM 的相关规定、流程及制度

12、签收 SGM 的相关文档及邮件,并进行有效执行

13、审核发往 SGM 的相关文档及邮件

14、遵守并执行 FMC 的要求和委托事项

15、ASC 市场活动的策划及推广实施

16、有效配合站长的工作

四、服务顾问工作职责

1、确保客户接待环节有序开展

2、协调前台、车间、配件等部门的相关工作

3、确保别克售后服务流程的完整执行

4、日常的客户投诉处理

5、与客户保持良好的沟通

6、对服务流程改进提出建议

7、定期对下属人员进行绩效考评

8、提出 CSI 改进建议并严格执行改进要求

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五、前台接待人员工作职责(资深客户专员、事故处理专员、高级客户专员、客户专员)

1、严格执行本手册有关服务流程的相关规定

2、基盘客户的日常维系

3、严格执行 SGM 索赔相关政策

4、严格执行 SGM 配件相关政策

5、及时收集及汇总相关的质量信息

7、协调前台与车间的工作,使其正常运作

8、日常的客户投诉处理

9、收集来自于客户层面的相关信息(如客户需求、建议、市场活动效果等)并及时反馈

10、不断提高专业水平,并不断提升技能等级,并获得 SGM 的专业认证

六、车间主管工作职责

1、合理安排车间维修任务,及时调整及协调相关资源以确保车间生产的有序进行

2、严格按照车间 5S 管理的要求对车间进行有效管理

3、确保车间的安全生产并开展环保活动

4、维修进度的管理

5、一次修复率的管理及控制

6、生产设备及工具的监管及维护

7、生产成本控制,并针对实际情况提出改进建议

8、对车间的工作流程进行持续改善

9、对车间人员进行绩效考评,并制定人员的发展计划

10、对车间人员进行出勤管理

11、质量问题的汇总并及时上报 ASC 相关人员(质量信息反馈员、技术总监)及领导

七、维修技师工作职责(机电技师、钣金技师、油漆技师)

1、彻底维修故障车辆,确保维修质量

2、在需追加维修项目或需延长维修时间时必须及时报告车间主管

3、定期进行技术培训(SGM 统一培训、内训)

4、新车型技术培训(SGM 统一培训、内训)

5、不断提高技术能力,并不断提升技能等级,并获得 SGM 的技术认证

6、维修工位的 5S 维护及环保维护(废油的处理及旧件处理)

7、做好维修质量检验

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8、收集相关的质量信息并及时上报 ASC 相关人员(质量信息反馈员、技术总监)及领导

八、技术总监工作职责

1、对所有“一次修复率”相关的内容负责,并着力提高“一次修复率”

2、对高难度故障进行判断、维修指导、维修支持

3、对于无法解决的高难度故障,需及时将相关信息通过DMS 上传至技术支持中心(以下简称TAC),同时上报ASC 相关人员及领导

4、参与技术类内训教材的编写及制定

5、可兼职技术类培训师的工作

6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到班组

7、SGM 维修通讯及技术简报的维护及保管

8、参加 SGM 召开的技术论坛会议,及其他有关技术类的临时会议

九、客户休息区工作人员职责(客户服务专员、休息区工作人员)

1、必须第一时间在客户休息区迎接客户

2、必须主动给客户上茶或饮料,并随时准备续茶或添加饮料

3、及时清理桌面上的杂物及烟灰缸,随时保持桌面的清洁

4、配合清扫人员维持客户休息区所有环境设施的干净整洁

5、每天营业前必须检查及更新客户休息区的报刊、杂志

6、掌握客户休息区内所有设施的使用方法和注意事项,有必要是可向客户说明或示范

7、保证客户休息区内所有设施的功能处于正常状态,发现故障或损坏应及时上报

8、随时调节客户休息区的室内温度及照明度,并经常进行通风保持室内空气的流通

十、质检专员工作职责(总检、试车员)

1、对发动机、变速箱、制动系统、转向系统等大修的车辆进行竣工检验以确保维修质量

2、对需要试车检查的故障进行车辆道路试验(严格按照 www.daodoc.com试车流程进行监管)

3、竣工检查后的信息记录汇总,并及时和相关技师沟通并上报车间

4、对所有“一次修复率”相关的内容负责,并着力提高“一次修复率”

一、设备管理专员

1、确保车间设备及工具正常使用

2、制定工具、设备管理制度

3、收集汇总设备及工具的相关资料(比如说明书、供应商、维修保养服务商等)

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4、监督和实施设备的日常维修保养,并制定设备、工具的检修计划

5、定期盘点设备、工具的数量,并做好登记

6、负责故障设备的检修,并做好登记;

7、负责办理相关设备、工具的常规资质审验

二、索赔专员工作职责

1、严格按照 SGM 的售后索赔政策指导其工作

2、熟练掌握索赔的相关知识

3、经常保持与别克售后服务现场经理(以下简称 FMC)和SGM 索赔部门的联系及沟通

4、对索赔车辆进行检查必须注重谨慎原则

5、按照 SGM 索赔条例办理索赔申请及相应索赔事务

6、协助前台人员对车辆的维修索赔进行监督,保证索赔的准确性

7、定期整理和妥善保存所有的索赔档案

8、索赔件的日常管理

9、索赔件仓库的日常管理

三、质量信息反馈员工作职责

1、随时收集来自销售以及售后两个部门关于产品质量的反馈信息

2、质量信息的分类汇总、并及时上报给 ASC 的相关人员(站长、服务经理、技术总监等)

3、对新车型的质量问题进行持续跟踪,并及时将相关质量信息反馈给 FMC

4、对于重大质量问题及批量质量问题必须做到即时上报 FMC 及TAC

5、及时了解索赔相关信息,并分类汇总

四、培训主管工作职责

1、制定内部培训计划并及时更新

2、确保内部培训计划的贯彻实施,并监督内部培训和 SGM 培训的效果

3、参与内部培训教材的制定、审核

4、掌握人员培训率、培训出勤率等相关培训指标,并出具统计报告

5、负责人员的技能评估及考核,并更据人员的实际技能情况制定个人培训计划,且有效执行

6、与培训相关的文档、资料的归类及保管

7、经常保持与 FMC 和SGM 培训部的沟通及时提出员工的 SGM 培训需求并上报FMC 及SGM 培训部

域名抢注www.daodoc.com 十

五、非技术培训师(可兼职)工作职责

1、熟练掌握本手册服务流程

2、更据本中心客户的需求,并结合服务流程,制定培训教材

3、收集和分析典型案例,并有效在内训中贯彻

4、内训纪律监管

5、内训记录的归档及保存

6、参与人员的技能评估及考核

十六、技术培训协调员(可兼职)工作职责

1、了解并掌握 TAC 发布的维修通讯及技术简报

2、及时将维修通讯及技术简报传达至相关人员

3、SGM 技术培训事宜沟通

4、与 ASC 部门经理协调,了解培训需求

5、管理技术类员工的个人培训发展计划

6、管理技术类员工的培训参训情况

7、收集和分析典型案例,并有效在内训中贯彻

8、内训纪律监管

9、内训记录的归档及保存

10、参与人员的技能评估及考核

七、配件经理工作职责

1、彻底执行本手册有关配件运作的规定

2、监督指导配件部门做好本服务中心的配件管理工作

3、协调好配件部门和其它业务部门的关系,确保维修业务的正常开展

4、审核发往 SGM 的相关文档及邮件

5、签收并保存 SGM 的相关文档及邮件,并进行有效执行

6、对配件的采购及销售进行监督,防止外购、外销情况的发生

7、负责配件部门人员的培训计划及个人发展规划

8、负责配件部门人员的绩效评估及考核

9、了解本地区配件市场的动向

10、作为 ASC 配件部门牵头人,经常与SGM 配件部门进行业务沟通

11、确保 www.daodoc.com 及DMS 相关系统的账户畅通

域名抢注www.daodoc.com 十

八、配件计划专员工作职责

1、彻底执行本手册有关配件运作的规定

2、了解本 ASC 的维修业务需求、配件库存、仓库及物流情况

3、建立配件库存的预警机制

4、配件订购计划制定、配件订单的制定及跟踪,保证维修配件正常供应及 ASC 正常业务开展

5、审核发往 SGM 的相关文档及邮件 十

九、配件销售专员工作职责

1、彻底执行本手册有关配件运作的规定

2、了解本 ASC 的维修业务需求、配件库存、仓库及物流情况

3、定期(每周)制定配件销售目标及计划

4、定期(每周)分析配件销售状况,并提出应对措施

5、ASC 配件促销计划制定,并推动实施

6、审核发往 SGM 的相关文档及邮件 二

十、配件收发员工作职责

1、生产配件的日常收发

2、负责配件的仓储收发管理及库存盘点

3、及时了解配件库存情况并上报配件经理和配件计划专员

4、配件损耗情况统计并上报配件经理 二十

一、配件仓库管理员工作职责

1、配件仓库 5S 的管理,包括配件摆放、配件标识等的规范及维护

2、参与库存盘点工作

3、负责配件仓库的安全运作

4、负责油品及危险品的放置

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第16篇:汽车维修前台接待试题解读

广西交通运输学校试题

一、选择题(100题)

1.正确阐述职业道德与人的事业关系的选项: ( ) A、没有职业道德的人不会获得成功; B、要获得成功前题条件是要有职业道德; C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德; D、职业道德是人获得成功的重要条件。

2.接听用户来电,服务店工作人员应在电话响( )以内接的电话,以表示对客户的尊重? A、5声 B、4声 C、3声 D、2声

3.接待来店客户时,我们需要知道客户来店意途时应该。( ) A、询问客户来店意途; B、仔细倾听客户的报;

C、认真记录客户描述的故障情况; D、复述客户描述的故障。

4.服务顾问在接待客户做维修前预检时需要对车辆进行哪些检查:( ) A、车辆外观检查 B、随车物品检查 C、车内饰检查 D、仪表各功能键检查 E、发动机仓检查

5.服务顾问在维修登记时需要了解客户的信息()。

A、客户基础资料:车号、姓名、车架号、发动机号、初登日期;

B、上次维修的时间; C、查阅维修资料; D、报修人、车主的电话号码 6.维修工单的主要功能( )。 A、可以记录车辆每次维修的详细情况 B、可以为技术人员提供相关的信息

C、是维修过程中每个生产环节信息传递的工具 D、可以提供车辆服务记录

7.“5S”中将固定的区域存放相应的物品,属于”5S”的哪一项( )。 A 整理 B 整顿 C 清扫 D 清洁 E 素养 8.“5S”中,丢弃不需要的东西属于哪一步骤?( ) A 素养 B 整理 C 整顿 D 清洁 E 清扫 9.客户来4S维修最大的期望是( ) A 配件正中;B 服务态度好; C 一次修复; D 快速、高效; E 价格全国统一; 10.接待礼仪中对服务顾问的正确描述( ) A 发型整洁,禁染异样的颜色,双手保持清洁;

B递交名片时:身体稍欠,双手从正面按字顺向递送给客户; C 接过客户的行驶证、保养手册时应双手从客户手中接过; D 伸手五指并拢身体微倾,请客户配合进行登记事项。

11.在互动式接待时,服务顾问必须做( )的工作,可以避免客户因没有在维修前仔细了解自己车辆的真实状况而发生不必要的纠纷。 A 查看历史维修记录 B 读工单时

C 和车主一起检查车辆 D 客户已打电话告知 E 维修技师告知 12.在维修估价时,服务顾问向客户推荐机油:“我们推荐的适合这款发动机的机油有5W-30半合成的和5W-30全合成的二种,请问你选择呢使用哪种机油呢?”这属于哪种提问方式( )

A 开放式提问法 B 封闭式提问法 C 假设式提问法 D 引导式提问法

13.为了让客户更多地说明问题点我们应该用什么问题?( ) A 探询式问题 B 描述性问题

C 向式问题 D 封闭式问题 E 开放式问题 14.LDCC43X3270533024,该车制造国家是( )

A 中国 B 美国 C德国 D日本

15.在汽车冷启动时,受( )的影响,挂档时阻力较正常行驶时换档阻力要大,属正常现象。

A 发动机转速;B 机油粘稠度; C 气候温度;D 启动机。 16.我的火花塞用得好好的,为什么要换( ) A 火花塞长时间在高温高压的环境下工作;

B 长时间的使用后,火花塞的电极会被烧损,电极间隙会越来越大,会导致发动机的点火能量下降,直接影响发动机的动力;

C 普通火花塞的使用寿命一般为3~4万公里,铂金火花塞的使用寿命为6~10万公里甚至更长。

D 不能点火或火花强度不够,都会影响汽油的燃烧效率,所以即时清理维护或更换火花塞是很有必要的! 17.空调滤芯的作用是什么?( )

A 能使空调格贴紧壳体,保证未过滤空气不会进入车厢; B 能分隔空气中,灰尘、花粉、研磨颗粒等固体杂质;

C 能吸附空气中,水份、煤烟、臭氧、异味、碳氧化物、SO

2、CO2等;有强力和持久的吸附水份;

D 能使汽车玻璃不会蒙上水蒸气、使司乘人员视线清晰,行车安全;能给驾乘室提供新鲜空气,避免驾乘人员吸入有害气体,保障驾驶安全;能强效杀菌除臭;

E 能保证驾乘室空气清洁而不滋生细菌,创造分健康环境;能有效分

隔空气中,灰尘、芯粉、研磨颗粒等固体杂质;能有效拦截花粉,保证司乘人员不会过敏反应而影响行车安全。 18.轮胎鼓包为什么不能保修( )

A 轮胎是橡胶件属于易损件,一般不属于保修的范畴;

B 轮胎鼓包一般鼓包是轮胎强行行驶过马路沿、高速行驶过凹凸不平的路面等凸起物时,胎侧部突然受到较强冲击,致使轮胎内部的帘线被切断而造成的损伤,属于外力影响下受损; C 轮胎鼓包是轮胎脱空的一种形式;

D 长时间高速行驶过程中,尤其是在夏天,胎内温度达到135度,橡胶和帘线受到很大的破坏,会产生鼓包现象,属于外力影响下受损。

19.服务专员是经销商的服务窗口,其主要的作用是什么?( ) A 处理顾客抱怨,管理顾客档案

B 利用专业技能处理顾客抱怨,提高顾客满意度 C 按照标准流程接待顾客,展现专业的服务形象 D 利用专业技能提高顾客满意度,增加服务收益 E 认真检查每一辆竣工车辆,确保一次修复率

20.进行有效的跟踪服务,给客户打电话时,首先应该怎么做?( ) A 自我介绍,表明来电目的 B 叫出客户名字 C 问:"车没问题吧?" D 表示关心 E 拉家常 21.轮胎尺寸标示205/55 R16中的55表示什么?( ) A 车轮重量 B 车轮半径 C 车轮直径 D 轮胎面宽 E 轮胎扁平比

22.下列关于“优质服务”的说法中,正确的是哪一项( ) A “优质服务”就是指所有环节都能为所有的客户省钱的服务 B 客户感受不到轻松的环境并能被尊重的服务不能称为“优质服务”

C “优质服务”是为大多数讲理的客户准备的,不可能为全体客户考虑

D “优质服务”是为客户接受的本次服务考虑,不追求客户的回头率 E 所谓“优质服务”就是指要把所有客户的汽车高质量的维修好 23.ABS的安全作用 ( )

A 防止轮胎在刹车时被抱死 B 踏板的反馈 C 加大制动力度 D 缩短刹车距离

24.在长途下坡时要如何避免制动器过热? ( ) A 轻踩刹车 B 连续踩刹车

C 排入低速档,用发动机制动 D 泼水降温法

25.服务专员的工作职责中, 有一点是“有效地与他人协作”。其中分为首要职责和次要职责。以下哪一项是属于次要职责( ) A 通过清晰的沟通与同事建立高效的工作关系 B 积极倾听以促进公开透明的沟通 C 确保车辆进行正确的维修服务 C 在需要时支持其他的服务专员 D 简明扼要地有效表达自己观点 26.提高客户满意度,是谁的工作( ) A 服务专员 B 客服经理

C 服务经理 D 每一位成员 E 客服专员 27.下列关于“客户满意度”的说法中,正确的是哪一项( ) A 所有经销商员工每次都达到最高服务标准兑现对客户的承诺 B 各经销商CVP分数完整/准确地反映了真实情况 C 客户满意度是一个无法衡量的指标 D 建立市场占有率的短期战略行为 E 这是建立在对客户最高期望基础之上的

28.车子开到时速80公里左右方向盘会抖动表示需要作:( )

A 前轮定位 B 车轮平衡 C 四轮定位 D 方向机故障

29.发动机处于正常工作情况下,冷却液温度的指示值为( ) A 70℃-90℃ B 65℃-80℃ C 85℃-100℃ D 70℃-100℃ 30.关于准时完工的说法正确的是:( ) A只需要技师在预估的完工时间前完工 B预估的完工时间是可交车给客户的时间

C在控工板上,磁条的时间长度就是从开始维修到给客户交车的时间长度 D向客户交车时,可不必向客户着重强调客户的车在预定的时间内完成 E交车时间超过预估时间没有太大影响,可以向客户解释 31.加风窗玻璃清洗剂的好处( ) A 风窗玻璃清洗剂有防冻功能; B 喷射在玻璃上雨刮刮后不会留下水膜; C 对雨刮胶条有清洗保护作用; D 不会堵雨刮清洗管路。

32.服务后回访,下列何者说法正确( ) A 尽可能应允客户有电话答复

B 在5天内应试者有3次和客户进行电话接触 C 设置专门的语音信箱答复

D 一个月后,再做客户满意度跟踪调查 E 维修后,跟踪服务需在三天内进行电话接触

33.安全气囊务必与以下哪一项配置一起使用才能起作用( ) A ABS B EBA C 防爆模 D 安全带 E 发动机模块

34.对互动式预检描述正确的是( ) A 驾驶室内需要检查的是手煞车、冷气、音响、雨刷、灯光、仪表、喇叭、室内灯

B 发动机舱内要检查4油,1水,2皮带

C 每个小时每个服务专员最多可以接待5个用户

D 对于预约客户,服务专员要预留预检工位前后各半个小时 E 互动式预检的时间要控制在15分钟以内

34.安全气囊气体发生器利用热效反应产生( )气体面充入气囊的 A 氢气 B 氮气 C 氧气 D 氯气 35.油耗高低受哪些因素的影响( )

A 道路、气候环境; B 驾驶习惯; C 汽车负载;D 汽车保养和附件等。 36.服务专员怎样做可以更有效地吸引客户配合服务专员进行互动式预检( ) A告知客户要予以配合,这样才可以较好的得到更多的车辆信息 B熟练的运用话语,按照顺序检查,让客户对服务专员的话语感兴趣,自动跟随

C随时告知客户车辆部位的名称,以满足客户的好奇心

D经常让客户对互动预检表的项目予以确认,以保证他能关心服务专员记录的所有项目

E在做互动检查的同时,穿插介绍车辆的保修范围,以满足客户的求知欲,使其跟随

37.目录式报价要求服务专员报出哪些项目 ( ) A价格,配件,维修技师 B价格,维修技师,完工时间 C价格,配件数量,完工时间 D配件供应情况,完工时间,价格 E配件供应情况,价格,维修技师

38.一保修期内车辆来店维修,车门外把手拉断了,客户要求做保修下面哪一条正确的( )

A 可以直接帮车主办理保修;

B 断裂、裂纹等破坏性的故障一般有可能是因为用户的使用原因所造成,排除了使用问题后可以保修处理 C 可以向厂方申请保修;

D保修有点问题,需要请示一下经理

39.如果车辆在维修过程中涉及到增加维修项目,以下那一项不是目录式报价的要求( ) A服务专员要更改工时价格,配件价格和总价格 B服务专员要更改预计交车时间 C服务专员要征得客户同意签字 D配件库人员要和技师确认配件供应情况 E服务专员要和维修技师再次确认完工时间 40.处理投诉的原则?( )

A 先弄清楚事情的缘由 B 问题到底处在哪里

C 处理好客户的心情 D 帮助客户解决问题 E 41.处理投诉的原则?( ) A 先弄清楚事情的缘由 B 问题到底处在哪里 C 处理好客户的心情 D 帮助客户解决问题 E 查找客户的历史档案

42.下列哪些项目是顾客预约的纲要( ) A 确定并记录客户的要求 B 准备维修工单所需信息 C 准备客户欢迎广告牌 D 以上皆是

43.为什么要主动接触客户,下列答案错误的是:A 提高客户数量 B 有机会给客户好价格

C 显示你们对客户的承诺,提高服务水平D 业务目标无法达到,因此须提高接触客

查找客户的历史档案

) (

44.向客户提供信息和交车时,下列何者有误( ) A 所有数据都由业务接待保留 B 解释维修过的项目

C 指出此次修理过程中发现的其它问题 D 追加施修项目,以增进收益

45.互式接待时,服务专员如何知道车辆有其它问题:( ) A 查看历史维修记录 B 读工单时 C 和车主一起检查车辆 D 客户已打电话告知 46.现在大多数家用轿车通常采用何种发动机( ) A 汽油转子式二冲程发动机 B 汽油往复式二冲程发动机 C 汽油往复式四冲程发动机 D 柴油转子式四冲程发动机 E 柴油往复式四冲程发动机

47.活塞的直线运动转换成曲轴旋转运动需要借助什么装置( ) A 活塞 B 曲轴 C 飞轮 D 连杆 E 活塞销 48.以下哪一条是服务专员工作职责,了解和运用商业知识中的首要职责( ) A 确保工作按时按要求完成

B 向顾客解释额外的或其未预料到的售后服务需求及相关费用 C 推荐售后服务部提供的其它售后服务

B 对顾客进行追踪回访以确保他们对售后服务满意

D 通过检查维修项目及相关的费用降低顾客的意外程度并确保准确性 49.面对面处理顾客抱怨的时候,如果你的时间非常紧迫而顾客却唠唠叨叨的没完,你应该怎么办( ) A 以平和的方式让顾客把话说完,并仔细倾听 B 礼貌地告诉他你已经明白他的意思了,请他不用说了

C 叫一个没有事情做的同事来继续听他说话 D 任由他唠叨,自己做自己其他的事情 E 装作在听他说话,却在思考其他的事情

50.服务顾问接待车辆进厂维修时,可以根据著名管理学家科维提出了时间管理的理论的原则,将下列车辆按排顺序为:( ) A 返修报怨客户 B 质量担保客户 C 预约客户 D正常保养客户 51.维修工单的主要功能( ) A 可以记录车辆每次维修的详细情况 B 可以为技术人员提供相关的信息

C 是维修过程中每个生产环节信息传递的工具 D 可以提供车辆服务记录

52.一个技师每天可以工作8个小时,有天,他花了5个小时完成了你售出6个小时的工作。请问他的效率是多少( ) A 75% B 120% C 62.5% D 80% E 75% 53.如果一个轮胎尺寸为说明是这样:215/60 R16 ,那以下描述哪一项是正确的( ) A 轮胎宽度为215mm,高宽比为60%,R为子午线轮胎,轮廓直径16英寸

B 轮胎高度为215mm,高宽比为60%,R为斜线轮胎,轮廓直径16英寸 C 轮胎宽度为215mm,宽高比为60%,R为子午线轮胎,轮廓直径16厘米

D 轮胎高度为215mm,宽高比为60%,R为斜线轮胎,轮廓直径16厘米 E 轮胎宽度为215mm,宽高比为60%,R为斜线轮胎,轮廓直径16厘米 54.请在下列话术中选择规范的接听电话的问题语( )

A 您好,江苏明都汽车,我是服务顾问李…,请问有什么需要帮助的吗?

B 您好,请说!

C 您好,江苏明都汽车李…,有事吗? D 喂你好,什么事?

55.下列哪点属于服务专员的工作职责( ) A 与顾客联系以确保顾客满意度和忠诚度 B 处理顾客关注的问题并获圆满解决

C 设立800/400电话热线供顾客咨询和反映问题 D 探询和分析顾客关注的问题进行建议 E 管理顾客数据,持续更新,确保信息准确 56.以下哪种提问方式属于开方式提问( ) A 您能形容一下您行驶中的声音是什么声音吗? B 您反映的吱吱声是从车前部发出的还是后部发出的呢? C 是轻踩刹车时有声音还是急刹车时有声音呢? D 轮胎的声音是不是速度越快声音越大呢

57.当员工不能立即解决顾客投诉时,最好的做法是什么( ) A 寻求主管帮助 B 登记问CRP表格

C 重新分析顾客会产生抱怨的主要原因 D 告诉顾客谁会在什么时候联系他/她 E 安抚客人情绪

58.以下哪一项是正确的四冲程内燃机的工作循环( ) A 压缩行程、进气行程、排气行程、作功行程 B 进气行程、排气行程、压缩行程、作功行程 C 进气行程、压缩行程、作功行程、排气行程 D 作功行程、进气行程、排气行程、压缩行程 E 排气行程、进气行程、作功行程、压缩行程

59.服务专员的工作职责中,“清晰、简明扼要、有效地表达自己的观点“属于哪一项职责( ) A 达到高标准 B 有效地与他人协作 C 管理综合性事务 D 了解和运用商业知识 E 运用基础知识

60.对比汽车保险同“爱车质保延长计划”产品的异同,请指出下列中哪项关于汽车保险的认识是正确的( ) A 汽车保险既保障意外事故风险,也保障汽车零配件的机械故障 B 汽车保险既保障意外事故风险,也保障汽车电气故障 C 汽车保险既保障意外事故风险,也保障汽车机械或电气故障 D 汽车保险,只保障意外事故风险 E 汽车保险可保障对汽车造成的任何伤害

61.为了让客户更多地说明问题点我们应该用什么问题?( ) A 探询式问题 B 描述性问题

C 转向式问题 D 封闭式问题 E 开放式问题 62.保养太贵了,客户这里的贵是指的什么( )

A 配件贵; B 工时贵; C 服务性价比不平衡; D 维修费用高。 63.我的火花塞用得好好的,为什么要换( ) A 火花塞长时间在高温高压的环境下工作;

B 长时间的使用后,火花塞的电极会被烧损,电极间隙会越来越大,会导致发动机的点火能量下降,直接影响发动机的动力;

C 普通火花塞的使用寿命一般为3~4万公里,铂金火花塞的使用寿命为6~10万公里甚至更长。

D 不能点火或火花强度不够,都会影响汽油的燃烧效率,所以即时清理维护或更换火花塞是很有必要的!

64.为什么需要更换空滤(

A 使用了一段时间后,空调滤芯内的活性炭过滤功能会减退; B 如果果从空调吹出的空气流显著减少,则空调滤芯可能堵塞。首先应清洁滤芯,或必要时将其更换;

C 清洁的频率根据路况(多尘道路等)而定。建议早些清洁较好; D 空调滤芯应该正确地安装在其位置上。在空调滤芯被取下时使用空调,可能会造成防尘性能退化,影响空调性能 65.关于准时完工的说法正确的是:( ) A 只需要技师在预估的完工时间前完工 B 预估的完工时间是可交车给客户的时间

C 在控工板上,磁条的时间长度就是从开始维修到给客户交车的时间长度

D 向客户交车时,可不必向客户着重强调客户的车在预定的时间内完成 E 交车时间超过预估时间没有太大影响,可以向客户解释

66.如果服务专员在开出维修工单后,发现由于前一天配件价格更改,报价低了20元,以下哪项是最好的解决办法?( ) A 向服务经理承认错误,请示服务经理给予相应的折扣 B 委婉的向客户表明,是自己的错误。并且恢复正确价格

C 待维修后,请求配件专员作证,委婉的向客户说明,并且恢复正确价格

D 委婉的向客户说明,由于做相关的检查,需多收取20元工时费 E 自己掏20元给客户垫上,任栽 67.客户满意是指什么( ) A 所有经销商员工每次用最高的标准来服务客户的承诺 B 客户各经销商大分数

C 提供较低的价格以满足顾客一直想买更便宜产品的愿望 D 建立市场占有率的短期战略

E 客户的忠诚度

68.何时需要更换轮胎(

A 一般轮胎跑5万公路之后就不是安全期了,理论上讲都应该换; B 轮胎花纹深度(子午线处)低于3mm必须更换。

C 轮胎外侧和轮胎花纹相接处有若干很小的三角标记,底边指向车轮轴,顶角指向车轮外。这些三角型是检测标记,当顶角指向的胎面出现横断裂纹时也必须更换。

D 如果轮胎面或边缘有严重的“啃带”现象(轮胎不均匀磨损),需做四轮定位或至少做前束调整后更换轮胎

69.我可以缩可以有效缩短刹车距离的配置是( ) A ABS B EBD C TCS D ESC 70.以下何者是主动安全项目( )

A ABS B 安全带 C 前后保险杠 D 安全气囊 71.对冬季用车的注意事项下面正确的是以下哪一项( )

A 冬季气温低,需要发动机暖车10分钟后才能上路行驶,以保护发动机

B 车辆经常短距离行驶,应该定期到维修站对蓄电池充电

C 冬季夜里下雪后,早晨需要打开雨刷器把风挡上的雪挂掉,不要自己除雪避免造成玻璃的损坏

D 冬季防冻液需要定期检测冰点,如果两年内冰点都正常,就可以继续使用

E 冬季轮胎充氮气可以增大对地面的附着力

72.与客户电话沟通时,在进行到搜集信息阶段时,服务专员应当如何做( ) A 积极倾听确认客户关注的内容 B 礼貌地问候客户 C 使用标准语言提出问题

D 征求对方同意自己发问 E 明确客户打电话的目的 73.结算单中没有包含的内容是:( ) A 维修项目 B 客户签字

D 完工时间 E 维修所发生的配件及价格 F 工时费 74.正确接听电话的程序是哪一个( ) A 问候来电者→准确记录信息→确定客户需求→采取措施→结束通话 B 确定客户需求→准确记录信息→采取措施→结束通话

C 问候来电者→确定客户需求→准确记录信息→采取措施→结束通话 D 问候来电者→确定客户需求→准确记录信息→结束通话 E 问候来电者→确定客户需求→采取措施→结束通话 75.当与客户无法以电话联络上时,应立即采取下列哪一措施( ) A 寄失联客户跟踪卡 B 叫销售顾问登门拜访 C DCRC 去找客户 D 找客户朋友联络 E 联络不上就先放弃

76.车轮发生抱死时,若无配置ABS会发生 ( ) A 转向失灵 B 制动器会点刹 C 车立刻停下 D 熄火

77.客服人员在处理客户投诉抱怨,服务专员应该做什么( ) A 那是他们的工作 B 继续接其它的服务 C 收集客户相关数据,协助处理

D 去找服务经理帮忙 E 指导DCRC人员的工作 78.下列说法错误的是( ) A 前照灯的光束是可调的 B 前照灯需要防水

C 远光灯的功率比近光灯功率大 D 前照灯的灯泡是不能单独更换的

79.客户说:同样保养内容,”我却付比较高的费用” 他在诉求什么( ) A 不平等待遇 B 心理不平衡 C 不被尊重 D 不被理解 E 被骗感觉

80.蓄电池与发电机二者之间在汽车上的连接方法是( ) A 串联连接; B 并联连接; C 各自独立; D 以上都不对。

81.解决客户抱怨,除了处理原因以外,关键是要怎么做( ) A 放松客户心情

B 针对客户经常抱怨的问题整理出解决方案

C 采取补救措施 D 积极面对 E 尽量降低成本 82.客户对维修的期望中,最期望的是以下哪一项( ) A 维修价格便宜 B 一次修好 C 3日内给我打电话 D 零件质量非常好

83.交车时,客户对维修效果提出异议,服务专员应该怎么做( ) A 回绝客户,指出完全修复

B 尽量向客户解释,条件允许下给客户演示修复 C 让客户找维修技师

D 带客户到服务经理处,由服务经理进行处理

84.若客户车辆会长时间不使用时,应提示客户特别注意以下哪种做法( ) A 将车洗干净停在车库里 B 将车门锁好

C 将电瓶负极端电缆断开 D 将电瓶正极端电缆断开 85.解决客户抱怨,除了处理原因以外,关键是要怎么做( ) A 放松客户心情 B 针对客户经常抱怨的问题整理出解决方案 C 采取补救措施 D 积极面对 E 尽量降低成本

86.在互动式接待时,服务顾问必须做( )的工作,可以避免客户因没有在维修前仔细了解自己车辆的真实状况而发生不必要的纠纷。

A 查看历史维修记录 B 读工单时

C 和车主一起检查车辆 D 客户已打电话告知 E 维修技师告知 87.进行有效的跟踪服务,给客户打电话时,首先应该怎么做?( ) A 自我介绍,表明来电目的 B 叫出客户名字

C 问:"车没问题吧?" D 表示关心 E 拉家常 88.面对面处理顾客抱怨的时候,如果你的时间非常紧迫而顾客却唠唠叨叨的没完,你应该怎么办( ) A 以平和的方式让顾客把话说完,并仔细倾听 B 礼貌地告诉他你已经明白他的意思了,请他不用说了 C 叫一个没有事情做的同事来继续听他说话

89.客户说:同样保养内容,”我却付比较高的费用” 他在诉求什么( ) A 不平等待遇 B 心理不平衡 C 不被尊重 D 不被理解 E 被骗感觉

90.当你打电话给客户时,在礼貌的开始通话初始,你应该如何做? ( )

A 向通话对方表明自己的身份 C 称呼客户的名字要发音正确 B 询问对方需要什么帮助 D 以上皆是 91.三包针对的对象是:( )

A 政府采购用车; B 企业经营用车; C 家用汽车 D 以上皆是 92.请指出正确地接听电话程序( )

A 问候来电者→准确记录信息→采取措施→结束通话

B 问候来电者→确定客户需求→准确记录信息→采取措施→结束通话 C 确定客户需求→准确记录信息→结束通话→采取措施 D 以上皆是

93.顾客来电话,要找的同事正巧外出,此时你应该如何正确对应?( ) A询问顾客的需要 B 记下回电号码 C 给同事留下记录 D 以上皆是

94.在家用汽车产品包修期内,家用汽车产品出现产品质量,消费者凭三包凭证由修理者免费修理,免费修理包括(

A 工时费 B 材料费 C 误工费 D 交通补贴费 D 以上皆是 95.接听用户来电,服务店工作人员应在电话响( )以内接的电话,以表示对客户的尊重?

A 5声 B 4声 C 3声 D 2声 96.客户对维修的期望中,最期望的是以下哪一项( ) A 维修价格便宜 B 一次修好 C 3日内给我打电话 D 零件质量非常好 97.为什么要主动接触客户,下列答案错误的是:( )

A 提高客户数量 B 有机会给客户好价格

C 显示你们对客户的承诺,提高服务水平D 业务目标无法达到,因此须提高接触客

98.接待礼仪中对服务顾问的正确描述(

A 发型整洁,染异样的颜色,双手保持清洁;

B 递交名片时:身体稍欠,单手从正面按字顺向递送给客户; C 接过客户的行驶证、保养手册时应双手从客户手中接过; 99.交车时,客户对维修效果提出异议,服务专员应该怎么做 ( ) A 回绝客户,指出完全修复 B 尽量向客户解释,条件允许下给客户演示修复

C 让客户找维修技师 D 带客户到服务经理处,由服务经理进行处理

100.如果服务专员在开出维修工单后,发现由于前一天配件价格更改,报价低了20元,以下哪项是最好的解决办法?( ) A 向服务经理承认错误,请示服务经理给予相应的折扣 B 委婉的向客户表明,是自己的错误。并且恢复正确价格

C 待维修后,请求配件专员作证,委婉的向客户说明,并且恢复正确价格

D 委婉的向客户说明,由于做相关的检查,需多收取20元工时费 E 自己掏20元给客户垫上,任宰。

二、填空题(××题)

1.4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车、、、等。

2.服务顾问在结算交付时应该、、、、、。3.服务顾问的工作流程:、、、、、、、。 4.机油的功能:、、、。

5.服务顾问接待客户时需要当着客户的面套上防护五件套:、、、、。6.离合器三件套包括、和 。

7.车辆续保时所称的商业险中的基本险是: , , 8.交通责任强制保险的有责赔付:

死亡伤残: ,医疗费用: ,财产损失 无责赔付: 死亡伤残: ,医疗费用: ,财产损失

9.根据汽车的导向机构不同可以分为 和 二种;根据控制形式不同分为、。

10.接听预约电话接待员接听预约电话时询问用户的基本信息包含、、、、、。11.汽车维修收费项目主要包括、和 。

12.顾客期望的种类大体上分为:、和 。 13.顾客一般分为、、、和 。

14.汽车维修合同变更、解除的条件之一必须 。 15.通常所说的汽车售后服务包括:、、三大类。 16.在仪容的修饰方面应注意、、、、。

17.不满足期望值的结果就是、。18.站姿的基本要求是、和 。

19.19.良好的仪容装饰应遵循以下四个原则:、、、。20.握手的顺序:、、、。

三、简答题(5题) 1.汽车维修合同的作用

2.汽车维修合同签订的范围

3、一车辆来店维修时提出,上次喷过漆后没多久就有油漆脱落了,服务顾问该如何处理?

4.在服务接车过程中,从用户到达至车辆进入车间,服务顾问需完成哪些主要工作?

5.为什么吸引一个新顾客,要比留住一个老顾客的成本多五倍?

四、案例分析题(××题)

1.市场上的一写配件看上去都有4S店的一样,而且价格还便宜好多,我为什么还要到你们4S店保养?

2.我公司一嘉年华客户在武进区延政东路行驶时不慎与另一车相擦,造成自己车辆的左前门,左后门油漆损坏及对方车俩的前保左侧及左前叶子板油漆刮伤,致电我店询问如何报保险公司处理。您接电话后如何回答?

3.我新车刚刚才跑了20000公里,现在轮胎里外都有磨损,而且是锦湖轮胎,现在电视上都曝光了,你们帮我免费换轮胎?

21

4.

读书的好处

1、行万里路,读万卷书。

2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷,下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力,老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

8、读书要三到:心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。

10、一日无书,百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生,一日不写手生。

13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

22

15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

第17篇:售后岗位职责

服务站站长岗位职责

1.积极宣贯、执行和落实厂家的售后服务商务政策及相关规定要求;及时反馈厂家所需的各种信息和报表,并对其准确性负责。

2.结合厂家与公司的售后服务政策制定相应的年度、季度、月度服务经营计划和服务策略并组织实施。

3.参与制定本公司的发展规划和实施计划,对计划的执行负重责任。4.负责规范售后服务部的各项规章和流程,并监督本部门和公司各项规章制度的执行。

5.负责本部门员工与售后日常服务工作的管理与督导,保障维修质量和服务水平,提高客户满意度。

6.负责定期制订本部门员工的培训与考核计划,并组织实施,不断提升维修技能和服务能力。

7.负责重大质量事故的处理和业务争议,保障文明生产和安全生产。8.负责定期收集、分析和反馈本地区竞争对手的市场信息,制订相应的服务营销方案并组织实施。

9.定期掌握和分析售后服务各项业务数据(进厂台次、营业额、毛利率、毛利、单台产值、工时收入、配件收入、返修率、保险收入、保修收入、客户满意度等等),及时制订相应的服务促销方案和工作改进计划并组织实施。10.负责客户关系的维系,树立品牌形象,提高品牌的知名度、满意度和美誉度。 11.负责与交警、保险、车管等政府部门建立良好的关系及相关业务工作的处理。 12.负责本部门与其他相关部门的协调工作,并负责处理用户投诉、争议和跟踪服务的实施。

13.其他相关售后服务工作和上级领导交办工作的办理。补充职责:

1.全面负责服务站的整体服务工作,负责制定服务站的经营目标计划,并对目标的达成情况负责;

2.负责制定服务站的发展规划及资源配置、成本管控及开源节流工作;3.负责服务站行业(大)客户的开发、定点维修协议的签订及客户关系的维系工作;

售后服务站长岗位职责

14.积极宣贯、执行和落实厂家的售后服务商务政策及相关规定要求;及时反馈厂家所需的各种信息和报表,并对其准确性负责。

15.结合厂家与公司的售后服务政策制定相应的年度、季度、月度服务经营计划和服务策略并组织实施。

16.参与制定本公司的发展规划和实施计划,对计划的执行负重责任。17.负责规范售后服务部的各项规章和流程,并监督本部门和公司各项规章制度的执行。

18.负责本部门员工与售后日常服务工作的管理与督导,保障维修质量和服务水平,提高客户满意度。

19.负责定期制订本部门员工的培训与考核计划,并组织实施,不断提升维修技能和服务能力。

20.负责重大质量事故的处理和业务争议,保障文明生产和安全生产。21.负责定期收集、分析和反馈本地区竞争对手的市场信息,制订相应的服务营销方案并组织实施。

22.定期掌握和分析售后服务各项业务数据(进厂台次、营业额、毛利率、毛利、单台产值、工时收入、配件收入、返修率、保险收入、保修收入、客户满意度等等),及时制订相应的服务促销方案和工作改进计划并组织实施。23.负责客户关系的维系,树立品牌形象,提高品牌的知名度、满意度和美誉度。 24.负责与交警、保险、车管等政府部门建立良好的关系及相关业务工作的处理。 25.负责本部门与其他相关部门的协调工作,并负责处理用户投诉、争议和跟踪服务的实施。

26.其他相关售后服务工作和上级领导交办工作的办理。补充职责:

1.全面负责服务站日常的经营及业务管理工作;2.全面负责服务站人员、设备、现场及安全管理工作;

3.组织协调服务站各部门完成经营目标计划、厂家的各项任务及服务活动的安排工作,并对其主要责任;

4.积极协助销售部做好大客户的服务工作

前台主管岗位职责

1.团结、带领、督促并辅导售后前台工作人员完成服务经营目标。

2.负责对售后前台工作人员的日常管理,并监督和协助其完成日常工作任务。3.积极拟订售后前台各项规章和流程要求并监督执行,规范作业流程。 4.检查、监督公司各项规章制度和作业流程的执行,提高管理服务水平。 5.负责定期拟订售后前台工作人员的培训和考核计划并组织实施,提升前台的服务能力和服务水平。

6.定期汇总、统计、分析各项售后服务数据(进厂台次、营业额、毛利率、毛利、单台产值、工时收入、精品销售量、预约情况、保险理赔产值、保修索赔额等),及时制定相关的服务促销方案并组织实施。

7.协助服务经理积极寻找和制订售后服务利润增长方案并组织实施。8.积极宣贯厂家和公司的各县服务政策,提高品牌形象和品牌美誉度。 9.积极协助处理客户投诉和争议,维系好客户关系,提高客户满意度。 10.负责与备件仓库、维修车间、客服中心及相关部门的协调、合作工作。 11.积极汇总、统计、分析各种质量信息、技术信息和本地竞争对手信息,制订相应的服务营销方案并组织实施。 12.参与前台相关业务工作。

13.其他相关售后服务工作和上级领导交办工作的办理。

服务顾问岗位职责

1 积极、热情、友好地接待客户,详细来了解客户需求,当着客户的面积极配合完成客户车辆的故障诊断工作,确定维修项目的维修价格。

2 根据客户愿望、车间工作负荷以及备件供应情况,及时、合理地安排维修计划并积极地跟进其全过程,同时做好客户的解释说明工作。

3 负责对车辆积极实施防护措施,负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。

4 及时提醒客户拿出车内的贵重物品,不免客户损失及相关纠纷问题的出现。 5 就维修和保养方面的内容,积极向用户提供参考建议,并提出基本准确的报价。

6 积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。 7 如需追加维修项目,须及时通知客户,和客户友好协商并征得用户的许可和确认。

8 如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的,须尽早通知客户,做好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。

9 如因重大维修而需要向客户提供代步车的,须及时报上级领导,并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。

10 根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求,积极实施和合理完成预约保养维修项目。

11 认真填写维修派工单、车辆档案卡、维修登记表、客户维修档案等资料,并对其规范性、完整性、准确性及保密性负责。

12 负责按照公司规定对维修项目的结算收银和交车相关手续的办理。 13 负责向客户解释所有的维修服务内容,并提供车辆保养方面的常规知识和建议。

14 积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息,为公司相关服务决策服务。

15 积极做好配件缺件的订货登记、过程跟进、到货通知工作。

16 严格按照东风厂家的要求步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。 17 完成领导交办的其他工作。

保修鉴定员岗位职责

1.积极向客户宣传厂家的质量担保政策,并充分做好解释工作。2.负责检查故障车辆并准确判断故障责任。 3.负责实施对客户的质量担保。

4.负责填报各种质量担保工作单据和费用,并分类建档保存,且对其内容的准确性、完整性、规范性负责。

5.负责对索赔旧件库的5S管理,及索赔件整理、保管及储运寄发工作。6.负责收集和反馈车辆使用的各种质量信息和技术信息。 7.负责返修工作的办理和返修信息的反馈。

8.接受厂家的业务指导,配合质量担保审计工作的开展。

9.负责厂家系统的操作和相关的填报,并对其准确性、完整性负责。10.避免客户直接向厂家索赔,维护品牌形象和利益。

11.积极完成和递交各类保修索赔资料,负责及时跟踪没胆索赔款的催付和到账情况。

12.建立完整保修索赔款台账,及时与厂家和公司财务核准到账情况,并对保收索赔款的回收负责。

13.完成上级领导交办的其他工作。

保险理赔主管岗位职责

1.与保险公司合作,协同有关部门共同解决客户问题,使服务超过其期望,使之满意;2.负责收集保险公司内部政策变动的有关信息,并及时反馈给相关部门及领导; 3.负责与保险公司保持良好业务关系,开拓事故车业务市场; 4.根据公司财务制度,对事故车挂账业务进行账款的回收; 5.负责客户委托的保险理赔的全权代理;

6.负责将相关信息及报表定期汇总到保险资料员处;

7.遵守公司各项规章制度,维护公司企业形象,有效执行公司规章制度;8.与各保险公司相关业务人员的关系维护工作; 9.续保工作的提醒业务及组内人员的工作合理安排; 10.完成上级领导交办的其他工作。

保险理赔员岗位职责

1.积极拓展保险理赔业务,积极学习、领会和灵活运用保险政策和规定。

2.负责帮助客户处理事故车辆,热情、友好地接待客户,详细了解和根据事故原由、事故责任及客户需求,完成车辆的故障诊断工作,提出修复建议及估价,并确定维修项目和维修价格。

3.按照客户或保险公司的相关要求做好维修估价单,及相关证件、文件资料的准备。4.根据客户愿望、车间工作负荷以及备件供应情况,及时、合理地安排维修计划并积极地跟进其全过程,同时作好客户的解释说明工作。、

5.及时提醒客户拿出车内的贵重物品,避免客户损失及相关纠纷问题的出现。6.积极努力地向客户接好和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

7.如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的,须尽早通知用户,做好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。

8.如因重大维修而需要向客户提供代步车的,须及时报上级领导,并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。

9.积极完成和递交各类保险理赔资料,负责及时跟踪每单保险款的催付和到账情况。10.建立各类保险款台账,及时与公司财务核准到账,并对保险款的回收负责。 11.做好车辆续保、年审的营销和统计工作。 12.负责对事故车辆施救工作的安排与实施。

13.负责与交警、保险公司良好业务合作关系的建立与维护。14.完成上级领导交办的其他工作。

保险资料员岗位职责

1.2.3.4.5.6.7.8.

负责每周督促保险事故车的回款工作;并对回款做好账目管理。 负责服务部客户的保险资料的收集整理及续保客户的提醒工作。 遵守公司各项规章制度,认真执行公司有关经营决策。 负责对本部门考核扣款工作的现金保管及账目管理。 负责客户中心的客户保险意见表的信息反馈跟进工作。 作好保险相关文件的收发记录,并跟进执行情况。 公司要求的相关文件或报表的定时或不定时上传工作。 上级交办的其他工作。

信息资料员岗位职责

1.拟订和严格执行文件资料管理规定和借阅制度,并对文件资料的流向、转发范围、完整性和保密性负责。

2.负责按时汇总、统计和抄报公司领导和厂家所需各项数据、报表和信息,并对文件资料和信息处理的及时性、准确性负责。3.负责厂家工作邮件和商务政策及各类文件资料的收发传递和反馈,并做好文件管控工作。

4.负责各类技术文件、资料的手法、整理、归档和保管。5.负责服务信息网的相关数据的填报和相关信息的处理。 6.管理好各种专业资料,并建立好借阅台账。 7.管理好客户原始档案与电子档案,并做好保密工作。 8.负责部门办公用品的申购、领用、保管和发放工作。 9.负责办公室的安全、卫生和办公秩序的维护工作。 10.完成上级领导交办的其他工作。

备件主管岗位职责

1.负责公司备件经营指标的完成。

2.负责落实厂家备件业务的管理程序流程和相关标准。3.保证公司正常经营所需配件的及时供应。

4.根据配件的供求情况,及时检查、调整和优化库存配件种类的数量,保证安全库存。5.负责配件订单的审核并对订单中的货物品种、数量的准确性负责。 6.负责组织备件的到货验收和入库检验。

7.每月定期与财务部门组织盘点,确保库存配件帐、物相符。

8.每月定期汇总当月的工作情况和信息反馈;组织统计分析各项配件数据。 9.就整个备件业务工作,负责与厂家联系信息。 10.协助处理顾客投诉及重大质量事故。

11.负责组织编制备件部的相关管理流程制度。

12.负责对本部门员工工作的培训和指导,并及时督导、检查和落实。13.负责本部门员工日常工作的管理和考核工作。

14.及时了解汽车市场动态,并向公司反馈、建议合理的策略。15.完成上级领导交办的其他工作。

备件计划员岗位职责

1.根据进厂车辆维修业务的需求,合理安排库存,确保售后业务正常开展的配件供应。2.根据厂家有关备件计划订购规定和公司的实际需求,开展备件的计划和订购工作。 3.对备件供应的及时性、准确性负责,并保证订购厂家的纯正备件。 4.根据市场情况制订精品采购计划。 5.根据市场情况制订精品的外销计划。 6.负责备件及精品的对外采购工作。

7.负责生产用工具及消耗品的计划、采购工作。8.负责厂家备件相关信息的接收与落实。 9.负责备件的到货验收和入库核对。 10.完成上级领导交办的其他事宜。

备件仓库员岗位职责

1.负责备件仓库的布置,根据备件进出量及仓储空间制定合理的仓储工艺及货位调整方案。

2.负责备件的存放、保管工作和设置清晰的备件摆放指示标识。3.负责配件的收发和完善的备件出入库手续的办理。 4.负责与财务部门每月定期的库存盘点工作。

5.负责建立和完善仓库备件实物帐,定期向财务部门核对和上报数据。6.及时向配件计划员和配件经理通报备件库存情况。 7.做好生产用工具及消耗品的收发和管理工作。 8.负责备件库的安全、防火、防潮工作。

9.协助备件经理编制库房各项管理制度,如:收发备件程序、备件存放保管规定等等。10.完成上级领导交办的其他事宜。

技术主管岗位职责

1.监督、协助和检查各维修班组的维修质量,规范维修流程、维修操作行为,领导质量检验员对维修车辆进行竣工检验。

2.负责制定各项维修检验及考核标准,开展内部质量审核控制工作。

3.组织公司有关技术力量,提供车间维修技术援助,积极解决维修车间遇到的各种技术疑难杂症;组织编写《故障报告》并向厂家传递,作出书面申请技术援助。

4.对各班组维修车辆质量进行考核、监督并定期将维修班组的技术状况以及维修质量报表上报服务经理。

5.领导汽车维修质量检验员实施汽车维修质量检验工作,确保合格率达到质量目标要求。6.制定公司内部技术培训计划,领导内部培训员对服务部人员开展内部技术培训工作。 7.协助车间对维修过程的质量控制,确保质量管理体系的有效运行。 8.协助车间主任对生产合理安排和调度,并协助做好车间的现场管理工作。 9.协助救援服务及处理客户投诉。 10.完成上级交办的其他任务。

质检员岗位职责

1.负责对需要保管的文件、培训资料及教材进行控制,建立文件的目录,使所有文件都处于受控状态。

2.协助技术主管对每月的返修率、终检合格率进行统计,对于返工提出处理建议报请技术主管审核。

3.协助技术主管按规定周期对各部门与质量有关的工作(包括服务质量、各种记录、维修能力等)进行监督、检查、评估。

4.负责对维修作业进行质量检验,严格把关,认真将各类维修质量检验结果填入检验记录中。

5.参与汽车返修或维修事故的原因分析和质量判断。

6.协助技术主管做好技术及质量培训工作,并给维修车间提供技术援助。7.协助24小时紧急救援服务工作。

8.协助车间的安全生产、卫生及设备保养的管理工作及协助车间生产合理安排和调度。9.负责旧件的认定及价值评估。 10.完成上级领导交办的其他事情。

维修班组长岗位职责

1.负责本班组全面生产工作,保证生产安全,技术质量,清洁卫生,协调工种之间配合。2.按操作规程和技术标准,依据派工单,组织完成作业项目,并自检签字认可、对特殊故障注明原因。

3.协助质检员,做好招来那个验收工作。

4.严格遵守汽车质量担保条例,认真检查索赔车辆,有问题及时反馈给有关人员。5.热情提供“人性化”服务,对承修范围外的故障隐患及时通报服务顾问以便和客户取得联系。

6.负责带头执行车间“5S”工作,负责管理班组工具和对所属设备的保管及定期检查维护。7.做到“油水、配件、工具”三不落地,实现安全生产。提高安全意识,及时发现与排除安全隐患。

8.服从生产管理及调度、积极配合业务工作,对超出既定范围以及作业指示不明确的作业项目和维修换件必须通过业务部书面确认后执行。9.主动向公司反映工作中存在的问题并积极提出可行性建议。 10.遵守公司各项规章制度,关心组员生活,起到班组带头人作用。 11.完成上级领导交办的其他工作。

维修技工岗位职责

1.按照公司的服务形象要求,做到着装整洁、精神饱满、礼貌待客。2.团结互助、敬岗敬业、虚心好学、积极进取,努力提高自身技术水平。

3.在班组长的带领下,依照派工单的作业指令进行符合技术规范的车辆维修保养作业。4.保证所从事的生产活动符合有关规章制度要求和工艺流程标准。

5.文明生产、做到“油水、配件、工具”三不落地,搞好责任区域的“5S”工作。6.负责班组内的工具保管及对车间设备保养,并对相关报表或记录进行规范填写。 7.不擅自移动客户车辆,保证客户车辆及车内财物在厂期间完好无损。 8.严格遵守安全工作条例,注意安全防范;保证自身和公司的财产不受损害。 9.主动向公司反映工作中存在的问题并积极提出可行性建议。 10.完成上级领导交办的其他工作。

工具管理员岗位职责

1.建立全站设备台账、工具台账、公用工具借用卡、个人工具领用卡(三帐二卡)。2.制定及检查设备工具操作、保养程序,明确责任人和违纪处理规定。 3.检查维修工艺的实施。

4.保障设备工具配备齐全和正常使用。5.组织、协调设备工具的维修。 6.定期送检计量设备、工具。

7.对违规操作、人为损坏设备工具的员工,按公司规定提出处理意见。8.申报设备工具的添置、更新。

9.定期按规定格式向公司相关部门和领导汇报设备工具档案。10.完成领导交办的其他工作。

车间主管岗位职责

1.准确掌握各维修班组的任务状况,根据班组的技术水平,做好工作协调,确保在要求的作业周期内完成生产任务。

2.和相关部门保持密切合作,配合业务前台在修前对维修技术、工艺和作业周期进行确认。3.组织实施车辆维修过程的中间检查,加强质量管理,保障下道工序正常施工。 4.全面负责生产现场的“5S”管理工作,检查作业责任人的操作规范性,必要时提供技术指导,保障安全,文明、高效地完成生产任务。

5.不断完善内部的各项规章制度,定期开展内部培训和考核工作,观注业界技术发展动态,努力提高下属员工技术水平和工作积极性,并对车间岗位人员的配备提出建议。6.监督检查公司各项管理规程和作业流程的执行情况,负责车间绩效、奖惩考核和技能评定并将结果报服务经理。

7.及时填写呈报“维修统计月报”考核各班组工作业绩,协助车间内先进班组评选工作。8.负责监督维修车间工具保管、设备保养工作,保障安全生产和生产设备的正常运行。 9.组织车间日常生产、安排救援工作。

10.协调维修接待、生产调度、质量检验、保修鉴定、保险索赔。11.完成领导分配的其他工作。

11

客服主管岗位职责

1.统一安排客户关系代表的各项工作,并严格督促客户关系代表执行各项工作;2.组织协调处理用户的投诉工作,接到用户投诉后迅速组织调查、处理并跟踪处理后的动态,对于重要、重大投诉应全程参与处理工作; 3.督促相关人员做好客户档案的建立和完善工作;

4.组织客户回访与座谈,宣传讲解东风商用车的售后服务政策,听取用户意见,及时解决用户问题,改进服务工作;

5.根据市场行情,定期组织各种类型的服务促销和吸引客户回厂的宣传活动,提出增加服务项目和改进服务方式的建议,制定提高服务水平的措施和计划;

6.定期统计、分析本地区客户满意度的状况,提出整改计划,将客户反映的各种问题及时整理并反馈到公司相关部门、并全程跟踪;

7.负责对本部门员工的培训和指导工作,并及时进行督导、检查和落实;8.负责本部门员工日常工作的管理和考核工作; 9.统筹安排管理阳光俱乐部的全面工作; 10.完成上级领导安排的其他工作;

客服代表岗位职责

1.负责客户档案的及时整理和完善工作;2.负责客户的维修回访工作:

● 负责车辆维修三天后的回访工作及公司销售车辆走合保养的提醒回访工作; ● 调查整理回访中客户反映的各种问题,并以日报表的形式上报部门主管;

● 每月整理、统计、分析回访工作的各项数据和情况,总结有用信息,提出改进建议; 3.负责客户车辆的定期保养提醒工作:

● 负责通知客户进行例行保养及三个月内未回厂保养客户的提醒、改进工作; ● 了解客户车辆的使用频率,建议客户改变不正确的保养观念并积极引导客户消费; ● 每月统计、分析定期保养提醒工作中遇到的各种问题,并提出改进建议; 4.负责对流失客户跟踪回访工作:

● 对流失客户进行跟踪回访;整理、分析及统计导致客户流失的各类原因,并提出相关的改进建议;

● 接见返厂的流失客户,帮助客户处理以往遗留的各种问题,七天后进行跟踪回访,调查客户满意度,并以报表的形式上报部门主管;

5.负责厂家及公司举办的各种服务活动的客户通知回访、提醒工作;

6.对新客户进行定期跟踪调查,向新客户推销我公司的各项优惠服务政策,吸引客户来消费;

7.协助部门主管处理各类客户投诉;8.完成上级领导交办的其他工作;

第18篇:售后岗位职责

售后岗位职责

售后经理岗位职责

1.执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范,依法经营企业。

2.负责企业的经营管理工作,对企业的经营和企业的发展全面负责。

3.负责制定企业的各项管理制度,并组织实施。

4.负责设置企业内部管理机构,领导、协调、监督各职能部门的工作。

5.负责建立健全维修质量保证体系,并组织实施。

6.负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系,并组织实施。

技术总监岗位职责

1.负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系,对质量保证体系进行监控及文件修订。

2.负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件,并组织实施、检查和修订。

3.负责企业日常技术管理工作,对机动车维修质量负责,组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题,对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。

4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施,对技术成果组织推广运用。

5.负责制定技术培训计划并组织实施。

6.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。

维修质量检验员岗位职责

1.负责机动车维修进厂检验,确定维修项目,填写进厂检验单。

2.负责机动车维修过程的质量监控,填写过程检验单,并指导维修人员对维修车辆的故障进行深入诊断。

3.负责机动车维修竣工出厂检验,填写维修竣工出厂检验单,签发维修竣工出厂合格证。

4.协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷,提出改进和预防措施,并组织实施。

5.配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。

6.负责对机动车配件的质量进行监控。

7.负责指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。

机修人员岗位责任制

1.在生产过程中执行安全操作规程,按工艺规范正确完成机动车机械及其控制系统的维修作业。

2.协助质量检验员工作,对机修质量负责。

3.指导本岗位其他人员的技术操作。

4.配合协调其他岗位的工作。

5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

6.负责本岗位的现场管理。

电器维修人员岗位责任制

1.负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业。

2.在生产过程中执行安全操作规程,按工艺规范正确完成机动车电器系统的维修作业。

3.协助质量检验员工作,对机动车电器维修质量负责。

4.指导本岗位其他人员技术操作。

5.负配合协调其他岗位的工作。

6.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

7.负责本岗位设备的日常管理。

8.负责本岗位的现场管理。

钣金(车身修复)人员岗位责任

1.负责制定合理的车身修复工艺方案并实施车身修复作业。

2.配合协调其他岗位的工作。

3.指导本岗位其他人员的技术操作。

4.协调质量检验员工作,对车身修复质量负责。

5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

6.负责本岗位设备的日常管理、使用与维护。

7.负责本岗位的现场管理。

涂漆(车身涂装)人员岗位责任

1.负责制定合理的车身涂装工艺方案并实施车身涂装作业。

2.配合协调其他岗位的工作。

3.指导本岗位其他人员的技术操作。

4.协调质量检验员工作,对车身涂装质量负责。

5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

6.负责本岗位设备的日常管理。

7.负责本岗位的现场管理。

接待员岗位责任制

1.负责机动车维修业务接待工作。

2.负责对报修车辆进行初步诊断、估算维修费用、签订维修合同。

3.负责跟踪检查维修过程、维修进度和维修质量。

4.协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作,协助办理维修费用结算手续。

5.负责客户的跟踪服务,建立和管理客户档案,接待及协助处理客户投诉。

结算人员岗位职责

1.执行国家、地方有关汽车维修价格的政策和标准。

2.负责机动车维修价格的核算和结算。

第19篇:售后维修协议书

甲方:____________有限责任公司

乙方:________________________

本着“竞争的一半是服务”的经营理念,为共同开拓市场,做好____________产品的售后服务工作,乙方在经销____________产品时,必须承担售后服务工作,经双方协商,就____________产品在乙方经销区域内的售后服务达成以下协议:

第一条 甲方的责任与权利

1.积极配合乙方开展售后服务、维修工作及执行当地职务的有关规定。

2.负责为乙方培训维修技术人员。

3.向乙方及时准确地提供新产品维修技术资料。

4.甲方售后服务中心定期和不定期对乙方的服务质量和执行协议情况进行检查。

第二条 乙方的责任与权利

1.必须设立____________产品售后服务机构,配备足够数量的合格维修人员、设备及服务场地。

2.明确维修负责人和专职维修人员,如有变动应及时通知甲方。

3.乙方必须为所辖区域内的____________产品提供售前、售中及售后服务,不得以任何借口推诿。

4.不得擅自改变产品原设计和擅自改变燃气具原适用气源,若有因擅自改造所引起的产品故障和事故,其造成的一切后果自负。

5.若出现产品重大故障和发生事故时,应迅速通知甲方并协助甲方进行调查和技术鉴定。

6.接受甲方的指导与监督,每月的维修质量信息反馈单于________日前送回或传真至甲方售后服务中心。

7.接受甲方的维修指令并按时、按质、按量完成任务。

8.乙方维修点积极展开用户回访活动,回访量不得低于当月维修数量的____%。

第三条 保修范围

1.凡属____________产品,自售出之日起,免费保修一年,对个别地方需延长保修期的,必须经甲方批准方可。

2.对保修期内的因用户自身原因造成的产品故障和事故,乙方按甲方规定费用标准收取工本费。

3.在保修期外,乙方必须严格按甲方所规定的有关收费标准收费。

4.其他事宜,均按当地服务有关条款执行。

第四条 服务要求

1.乙方必须为用户提供上门服务,做到市区叫修后________小时提供上门维修,郊县叫修后________小时提供上门维修。

2.乙方为用户提供维修服务时,必须统一填写维修单,维修完毕后由用户签名。

3.乙方必须严格执行甲方制定的售后服务管理制度。

第五条 维修费用的标准

1.所有灶具产品均按年销售灶具产品实际结算金额的____%返回,作为维修费用。

2.烟机、热水器产品(包括电热水器)每台在保修期内,无论大、中小均按母国币值____元计,如为用户提供上门服务,无论远近均按母国币值____元计。

第六条 产品维修配件的铺底与发放

1.灶具配件都必须购买,费用由乙方承担,不能以旧换新。

2.热水器、烟机维修配件按该经销商____个月销量的____%铺底,以后所需都必须以旧换新,无旧配件返回,由乙方按成本价购买。

3.消毒柜配件以旧换新。

4.烟机和热水器以母国币值计在____元以下的配件免费提供。

第20篇:售后维修工作总结

结合 2014年售后维修总体运行情况来看,售后部基本实现了年初拟定的工作计划。客户的承认是对我们工作的鼓舞,批评和建议则是工作改进的方向。 为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短现对售后服务部工作总结如下:

一、2014年度售后服务部的主要工作:2015年售后部营业额:XX 万余元。毛利:XX 万余元,平均单车营业额:XX 元。2011 年共进厂 xx 辆,其中润保 xx 辆。

二、不足之处售后服务部成立时间较短,新成员较多,制度不够完善,现场实践经验较为欠缺,我们必须坚持加强现场实践的力度,在实践中培养增强各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心、专业心,加强工作效率、提高工作质量。要树立真正的“主人翁”思想,心往一处想,劲往一处使,积极主动共同服务于公司的各项工作中。为公司更好的发展,为更好地服务服务汽车贡献自己的微薄之力。

三、2015 年售后服务部的工作计划

确定并重点服务忠诚客户,随着辖区保有量的增加,将服务做细、做精,提高客户满意度,减少客户流失特别是忠诚客户的流失显得由为重要。 为确保我公司更好、更快、更强的发展,现将售后维修服务部工作展开计划如下:

(一) 、客户管理细化

1、根据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象;

2、通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在原因及改进措施;

3、对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特殊待遇,增加客户对专营店的依赖感和归属感。

(二) 、续保率和预约率入厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作, 需通过预约工作合理调配,减少客户等待时间。

(三) 、资源共享、良性竞争在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享,促进良性竞争,减少客户的流失及资源浪费;形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力;

(四) 、人员培训

随着车用新技术不断应用, 更新换代周期缩短及客户期望值的提高, 人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划:

1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;

2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待注重产品基本知识和实实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。维修技师注重操作技能和常规故障排除能力的培训, 提高员工的整体战斗力。

(五) 、增加维修人员

随着保有量增加和回厂频次的增加, 在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时, 适当增加维修人员数量。

(六) 、团队建设

1、目标和表现形式 以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益最大化,才能确保个人利益最大化 本售后维修组织培训及考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质。

2、实施手段及措施 采用将所有培训及考核资料纳入员工个人档案、团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优惠。

总的来讲,新的一年是富有挑战的一年。为努力实现公司质量目标,售后服务部已经做好了迎接挑战的准备,也有信心把服务做得更好!

汽车售后维修接待岗位职责
《汽车售后维修接待岗位职责.doc》
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