炼钢厂设备科岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：设备科岗位职责

设备科岗位职责

设备科长岗位职责

1．在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。

2．组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。

3．按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。

4．组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。

5．做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。

6．收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。

7．负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

8．协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。

9．掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。

设备维修人员岗位职责

1．负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

2．了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。

3．对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。

4．深入科室，对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作，保证设备完好。

5．做好操作人员指导工作，维修人员的宗旨为临床第一线服务，做到随叫随到。

6．对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测，保证100％的完好率。

7．制定医疗设备的预防性维护计划，定期执行。

8．及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。

仓库保管员岗位职责

1．在科长的领导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。

2．到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验入和入账。若发现帐物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。

3．经常深入临床第一线，了解需求，解决供应和使用中存在的问题。

4．定期做好库存盘点工作。防止物品积压，做到帐物相符，帐帐相符。

5．负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

6．做好日常卫生工作，确保仓库整洁。

7．要熟悉高风险器械质量性能及储存条件，做好日常仓库温湿度记录，超标时应采取相应措施。

采购人员岗位职责

1．在分管院长、科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。

2．仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下)

3．根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，用量较大的消耗材料，参照省市招标目录或由医院自行招标及议标，确保采购工作的公平、公开、公正。

4．严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。

5．采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。

6．采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。

7．采购的数量应合理，但要留有一定的余量。

8．根据合同以及发票、送货单等，与保管人员一起对采购物资进行入库验收，若发现有不符，应及时处理。

医疗设备科档案信息管理人员岗位职责

1.在医疗设备科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。

2.严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。

3.采用计算机管理资料，定期做好备份保存。

4.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

5.负责档案的外借与归还管理，保证档案的安全和完整。

6.与临床科室及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。

7.加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。

8.定期向领导汇报档案管理情况。

医疗设备科库管人员岗位职责

1.在医疗设备科长领导下进行工作，具体负责医院医用耗材的验货.保管.配货工作。

2.所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。

3.在每月底前收集各科计划，并做出下月购买计划。

4.库存物资要加强保管，定期盘点，防止积压浪费，防鼠咬、霉烂、损坏、变质，加强安全保卫工作，并根据临床计划如期下送。

5.易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房人员一律不得入内。

不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。

推荐第2篇：炼钢厂岗位职责

岗位职责

连铸工

生产工艺

1、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进行监督。

2、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及时反馈，对所存在的质量问题提出分析、改进意见。

3、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改进意见。

4、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析。

5、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。

6、确保质量体系涉及本车间部分满足要求。

7、负责大宗材料成本的核算并提出改进意见。

8、负责日常生产数据、技术经济指标的统计工作。

9、参与生产质量事故分析，负责起草分析报告。

10、负责完成领导安排的其它工作。

连铸工机长

岗位职责：

1、负责本机本班工艺生产及各岗位的组织、指挥、协调，下达指令，对外联系。

2、严格按操作规程组织生产，及时制止违规现象。

3、对生产过程中出现的质量问题及时组织分析、处理和信息反馈。

4、参与生产安全、质量事故分析、处理和报告。

5、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 大罐浇钢

岗位职责：

1、操纵换罐工作或回转台，对事故钢水罐及事故罐进行检查更换。

2、浇钢前的工具准备、钢水罐的开浇加保温剂、加保护渣控制中间罐液面。

3、取样、测温。

4、及进反馈有关质量信息。

5、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

6、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 中间罐浇钢

岗位职责：

1、准备各种浇钢用材料、工具。

2、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进行检查。

3、严格按规程操作和控制，提高操作水平，减少溢漏钢和各种操作事故。

4、中间罐吊运更换。

5、及时反馈有关质量信息。

6、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

7、负责所辖区域的现场管理工作。

1、

2、

3、

4、

1、

2、

3、

4、

5、

连铸工 切割、液压操作、拉矫

岗位职责： 岗位职责：

1、检查拉矫、辊道、引锭杆、翻入翻出装置、气动系统等设备。

2、穿引锭杆操作，控制拉矫机对铸坯进行矫直，填写生产记录。

3、按要求设置和控制拉坯、矫直机压力和铸坯定尺长度。

4、注意观察铸坯温度和外形质量，发现问题及时处理和反馈。

5、准备工具，操作切割机、剪切机定尺切割。观察运行情况及时处理切割。

6、操纵液压设备，观察油位、油温及机械运转情况和水循环系统。油箱的加油、污水排放及填写设备运行记录。

7、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

8、责所辖区域的现场管理工作。

连铸工

推钢、出坯

岗位职责：

1、检查辊道翻钢机、推钢机，推钢出坯操作。

2、浇注前做好各项准备工作和检查工作，及时反馈有关信息。

3、确保铸坯冷却均匀，有序出场，避免铸坯混炉。

4、负责生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

5、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 中间罐浇钢

岗位职责：

8、准备各种浇钢用材料、工具。

9、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进行检查。

连铸工 加保护渣

岗位职责： 吊运保护渣，浇钢捞渣。 中包对正、烘烤、上水口。

参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。 负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 主控室操纵、二冷配水、拉速控制

岗位职责： 检查室内各操作系统仪表，按生产需要选择铸机工作方式，传达各项指令。 操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围（水站、空压站、调度室等）保持联系，填写生产记录。

控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进行调节。 参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。 负责所辖区域的现场管理工作。

10、

11、

12、

13、

14、严格按规程操作和控制，提高操作水平，减少溢漏钢和各种操作事故。中间罐吊运更换。

及时反馈有关质量信息。

参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。 负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 加保护渣

岗位职责：

6、吊运保护渣，浇钢捞渣。

7、中包对正、烘烤、上水口。

8、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

9、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 主控室操纵、二冷配水、拉速控制

岗位职责：

5、检查室内各操作系统仪表，按生产需要选择铸机工作方式，传达各项指令。

6、操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围（水站、空压站、调度室等）保持联系，填写生产记录。

7、控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进行调节。

8、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

10、负责所辖区域的现场管理工作。

方坯车间主任兼党支部书记

岗位职责:

1、负责方坯连铸机的生产组织。

2、负责领导全车间职工努力学习并认真贯彻执行党的路线、方针和党各个时期中心工作，共同完成好各项工作。

3、负责主持和领导党支部的日常工作。组织和发动党员和职工结合车间实际，正确执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定。确保各项任务的完成。

4、负责按党章及上级党委的要求，认真开展支部工作。

5、带好职工队伍，落实经济责任制，做好分配工作。

6、根据厂生产经营计划，组织落实本单位工作任务。

7、组织实施年度工作质量计划和落实各岗位质量职责。

8、组织职工按规程操作和有关产品要求生产，对产品质量负责。

9、组织落实有关质量整改措施。

10、对本单位安全工作负责。

11、积极参与新品种钢试制及“四新”技术的研究应用工作。

12、完成领导交办的其它任务。

方坯车间副主任 岗位职责:

1、负责协助车间主任做好方坯连铸机的生产组织。

2、协助车间主任组织和安排好本车间具体生产任务，对各生产环节、安全隐患适时进行检查和监督，发现问题及时向车间主任汇报。

3、根据上级和车间制定的各项规章制度组织经常性的检查，发现问题，及时提出考核意见。

4、及时组织处理生产过程中发现的各种问题和事故，协调车间各方面的关系。

5、配合车间主任做好内部的各项管理工作。

连铸工

生产工艺

11、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进行监督。

12、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及时反馈，对所存在的质量问题提出分析、改进意见。

13、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改进意见。

14、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析。

15、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。

16、确保质量体系涉及本车间部分满足要求。

17、负责大宗材料成本的核算并提出改进意见。

18、负责日常生产数据、技术经济指标的统计工作。

19、参与生产质量事故分析，负责起草分析报告。20、负责完成领导安排的其它工作。

推荐第3篇：炼钢厂岗位职责

岗

位

职

责

汇

总

炼钢厂厂长岗位职责

1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。

3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。

4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。

5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

10、负责和谐炼钢厂的建设工作。

设备副厂长岗位职责

1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。

7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。

8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。

生产技术副厂长岗位职责

1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

3、对生产准备、生产过程的安全负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。

10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

综合办事员岗位职责

1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。

2、做好各类的文件的保密工作。

4、负责保管炼钢厂的印章、信函。

5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

调度科岗位职责

调度科长岗位职责

1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。

2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。

3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。

4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事故分析报告》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。

5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。

6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。

7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故

的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。

调度主任岗位职责

1、在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。

2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。

3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。

4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。

5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。

6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。

7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。

8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

调度员岗位职责

1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。

2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。

3、负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。

4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班

调度长汇报。

5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。

6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。

7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。

8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。 生产综合员岗位职责

1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。

2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写《月生产作业计划》，并报请科长审核。

3、收回上日调度日志。根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将《生产日报》统计好后，送给相关领导。

4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。

5、负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。

6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。

7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。

8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。

9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。

10、做好生产科后勤管理工作。

技术科岗位职责

技术科科长岗位职责篇2：炼钢厂各岗位职责(全) 岗位职责

炼钢厂生产厂长岗位职责 1.贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。 2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。 3.对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。 4.对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。

5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。 6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。 7.组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。

8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。 9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。 10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。 炼钢厂设备厂长岗位职责 1.负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。 2.降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。 3.加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。 4.确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。 5.协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。 6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。 7.负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。

设备技术科长岗位职责

1.在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。 2.熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。 3.及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。

4.落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。 5.收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。 6.及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。

设备技术科副科长岗位职责 1.协助科长做好本科的管理工作。 2.全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。 3.负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。 4.负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。 5.协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。

炼钢厂办公室职责 1.负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。 2.负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。

3.负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。 4.正确管理、使用厂部印章、介绍信。 5.起草厂部公文、函电。

6.负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。 7.负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。 8.负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。 9.负责安排有关厂里的协作会议。 10.负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。 11.负责内部的法律及安全事务。 12.负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。 13.负责厂部企业管理和生产管理工作。 14.办理上级交办的其他有关行政方面的工作。

劳资员岗位职责

1.负责全厂所辖人员人事档案管理工作。 2.负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。 3.负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。 4.参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。 5.负责接待外单位来宾及领导来厂活动。 6.完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。

文书员岗位职责

1.负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。 2.负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。 3.负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。 4.负责办公室用品的发放与管理工作。 5.负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。 6.负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。 7.完成领导交办的其它工作。

调度主任、副主任岗位职责 1.调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。 2.调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。 3.在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。 4.当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。 5.在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。 6.当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。 7.对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。 8.负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。

9.完成厂部领导临时交办的各项工作任务。

生产科统计员岗位职责

1.执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。 2.坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。 3.保持通讯电话畅通，及时传达厂部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。

4.记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。 5.完成领导临时交办的各项工作。 炼钢厂车队队长岗位职责

1.在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。 2.保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。 3.协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。 4.遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。 5.负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。 6.组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。 7.负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。

8.掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。

9.认真完成厂部领导交办的其他工作。

转炉车间主任岗位职责

1.在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。 2.负责本车间安全生产、行政管理工作；负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标；负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。 3.负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产

奠定良好的工作基础。

4.严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。 5.注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。

6.在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。

转炉车间工艺员岗位职责

1.在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。 2.熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。 3.及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。

4.协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。 5.收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。 6.及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。 7.做好车间和厂部交给的其它任务。

转炉车间核算员岗位职责

1.车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。 2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。 3.掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。 4.根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。

5.负责车间的劳保发放。

6.完成上级交给的其它各项任务。

炼钢工岗位职责 1.职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作；负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标；负责组织落实上级交给的各项任务。 2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。篇3：炼钢厂岗位职责汇总定稿1 目 录 厂领导工作职责、程序、权限和标准 ................................................................................错误！未定义书签。 厂长（书记）工作职责、程序、权限和标准 ................................................................错误！未定义书签。 党总支副书记工作职责、程序、权限和标准 ................................................................错误！未定义书签。 生产技术副厂长工作职责、程序、权限和标准 ............................................................错误！未定义书签。 设备副厂长工作职责、程序、权限和标准 ....................................................................错误！未定义书签。

生产技术科岗位职责.............................................................................................................................................5 生产技术科基本职责 ........................................................................................................................................5 生产技术科科长岗位职责.................................................................................................................................7 转炉调度员岗位职责 ........................................................................................................................................8 生产技术科日常事务调度（干事）岗位职责 .................................................................................................9 生产技术科坐调岗位职责.................................................................................................................................9 连铸调度员岗位职责 ......................................................................................................................................10 连铸工艺技术员岗位职责................................................................................................................................11 转炉工艺技术员岗位职责................................................................................................................................11 质量管理员岗位职责 ......................................................................................................................................12 统计管理员岗位职责 ......................................................................................................................................13 品种开发工艺技术员岗位职责 .......................................................................................................................13 成本核算员岗位职责 ......................................................................................................................................13 生产准备工艺技术员岗位职责 .......................................................................................................................14 安全员岗位职责 ..............................................................................................................................................14 综合管理科岗位职责...........................................................................................................................................15 综合管理科基本职责 ......................................................................................................................................15 科长岗位职责 ..................................................................................................................................................16 秘书岗位职责 ..................................................................................................................................................16 保卫干事岗位职责 ..........................................................................................................................................17 组织干事岗位职责 ..........................................................................................................................................18 工会干事岗位职责 ..........................................................................................................................................18 人力资源管理员岗位职责...............................................................................................................................19 经济责任制干事岗位职责...............................................................................................................................19 宣传干事岗位职责 ..........................................................................................................................................20 职教、生活干事岗位职责...............................................................................................................................20 女工干事岗位职责 ..........................................................................................................................................21 青年干事岗位职责 ..........................................................................................................................................21 设备科岗位职责 ..................................................................................................................................................21 设备科基本职责 ..............................................................................................................................................22 科长岗位职责 ..................................................................................................................................................22 副科长岗位职责 ..............................................................................................................................................23 机械技术员岗位职责 ......................................................................................................................................24 电气技术员岗位职责 ......................................................................................................................................25 能源管理员岗位职责 ......................................................................................................................................26 土建技术员岗位职责 ......................................................................................................................................27 备品备件员岗位职责 ......................................................................................................................................27 资料员岗位职责 ..............................................................................................................................................29 电气、仪表、机械专职点检员岗位职责 .......................................................................................................29 自动化技术员职责 ..........................................................................................................................................30 生产准备工段岗位职责.......................................................................................................................................31 生产准备工段基本职责...................................................................................................................................31 工段工长（副工长）岗位职责 .......................................................................................................................32 工段综合干事兼核算员岗位职责 ...................................................................................................................33 工艺技术员岗位职责 ......................................................................................................................................34 钢包热修班长岗位职责...................................................................................................................................35 钢包滑板工岗位职责 ......................................................................................................................................35 钢包机构维护工岗位职责...............................................................................................................................36 钢铁包冷修工岗位职责...................................................................................................................................37 钢铁包拆包工岗位职责...................................................................................................................................37 钢铁包烘烤工（灌砂工）岗位职责 ...............................................................................................................37 混铁炉班长岗位职责 ......................................................................................................................................38 混铁炉台上兑铁指挥工岗位职责 ...................................................................................................................38 混铁炉摇炉工岗位职责...................................................................................................................................39 废钢班班长岗位职责 ......................................................................................................................................40 废钢验收工岗位职责 ......................................................................................................................................40 废钢装槽工岗位职责 ......................................................................................................................................41 炉料工岗位职责 ..............................................................................................................................................42 合金加料班班长岗位职责...............................................................................................................................42 叉车工岗位职责 ..............................................................................................................................................43 合金验收工岗位职责 ......................................................................................................................................43 合金配料工岗位职责 ......................................................................................................................................44 转炉工段岗位职责...............................................................................................................................................44 转炉工段基本职责 ..........................................................................................................................................44 工段长岗位职责 ..............................................................................................................................................45 工段党支部书记岗位职责...............................................................................................................................46 副工段长岗位职责 ..........................................................................................................................................47 工段工艺技术员岗位职责...............................................................................................................................47 工段安全员岗位职责 ......................................................................................................................................48 工段干事岗位职责 ..........................................................................................................................................48 工段核算员岗位职责 ......................................................................................................................................49 总炉长岗位职责 ..............................................................................................................................................49 值班炉长岗位职责 ..........................................................................................................................................50 炉前班长岗位职责 ..........................................................................................................................................51 主炼钢工岗位职责 ..........................................................................................................................................51 主摇炉工岗位职责 ..........................................................................................................................................51 炉前工岗位职责 ..............................................................................................................................................52 喷补工岗位职责 ..............................................................................................................................................53 渣车操作工岗位职责 ......................................................................................................................................53 吹氩喂丝工岗位职责 ......................................................................................................................................53 钢包车操作工岗位职责...................................................................................................................................54 上料操作工岗位职责 ......................................................................................................................................55 清渣工岗位职责 ..............................................................................................................................................55 连铸工段岗位职责...............................................................................................................................................56 工段长（副工段长）岗位职责 .......................................................................................................................56 工段书记岗位职责 ..........................................................................................................................................57 工段干事岗位职责 ..........................................................................................................................................58 工段核算员岗位职责 ......................................................................................................................................59 工艺技术员岗位职责 ......................................................................................................................................59 连铸机长岗位职责 ..........................................................................................................................................60 连铸班长（副机长）岗位职责 .......................................................................................................................61 中包工岗位职责 ..............................................................................................................................................62 大包工岗位职责 ..............................................................................................................................................62 主控室操作工岗位职责...................................................................................................................................63 连铸拉矫班长岗位职责...................................................................................................................................64 拉矫工岗位职责 ..............................................................................................................................................64 推钢工岗位职责 ..............................................................................................................................................64 吊挂工岗位职责 ..............................................................................................................................................65 生产准备工岗位职责 ......................................................................................................................................65 中间包修砌工岗位职责...................................................................................................................................66 仪表工岗位职责 ..............................................................................................................................................66 电工岗位职责 ..................................................................................................................................................66 值班电工岗位职责 ..........................................................................................................................................68 焊工岗位职责 ..................................................................................................................................................69 钳工岗位职责 ..................................................................................................................................................69 值班钳工岗位职责 ..........................................................................................................................................70 维修工段岗位职责...............................................................................................................................................71 维修工段基本职责 ..........................................................................................................................................71 工段长岗位职责 ..............................................................................................................................................72 工段党支部书记岗位职责...............................................................................................................................73 副工段长岗位职责 ..........................................................................................................................................73 机械技术员岗位职责 ......................................................................................................................................74 电气技术员岗位职责 ......................................................................................................................................76 自动化技术员职责 ..........................................................................................................................................78 仪表技术员岗位职责 ......................................................................................................................................79 干事岗位职责 ..................................................................................................................................................79 班长岗位职责 ..................................................................................................................................................80 电工岗位职责 ..................................................................................................................................................81 仪表工岗位职责 ..............................................................................................................................................84 机械工岗位职责 ..............................................................................................................................................85 值班钳工岗位职责 ..........................................................................................................................................87 焊工岗位职责 ..................................................................................................................................................88 起重工岗位职责 ..............................................................................................................................................88 电梯操作工职责 ..............................................................................................................................................89 电讯维修工职责 ..............................................................................................................................................89 自动化值班人员岗位职责...............................................................................................................................90 行车工段岗位职责...............................................................................................................................................91 行车工段基本职责 ..........................................................................................................................................91 行车工段长岗位职责 ......................................................................................................................................91 行车副工段长岗位职责...................................................................................................................................92 行车综合干事岗位职责...................................................................................................................................93 行车司机岗位职责 ..........................................................................................................................................93 行车机械点检员岗位职责...............................................................................................................................94 行车电气点检员岗位职责...............................................................................................................................94 行车值班长岗位职责 ......................................................................................................................................95 行车技术员岗位职责 ......................................................................................................................................96 运行工段岗位职责...............................................................................................................................................96 运行工段基本职责 ..........................................................................................................................................96 工段长岗位职责 ..............................................................................................................................................97 技术员岗位职责 ..............................................................................................................................................98 专业点检员岗位职责 ......................................................................................................................................98 安全员岗位职责 ..............................................................................................................................................99 工段核算员兼干事岗位职责 .........................................................................................................................100 工段值班长岗位职责 ....................................................................................................................................100 一次除尘及煤气回收岗位职责 .....................................................................................................................101 汽化工岗位职责 ............................................................................................................................................101 抓渣加药工岗位职责 ....................................................................................................................................102 二次除尘工岗位职责 ....................................................................................................................................102 水泵工岗位职责 ............................................................................................................................................103 污水处理工岗位职责 ....................................................................................................................................103 电气运行工岗位职责 ....................................................................................................................................104 生产技术科岗位职责

生产技术科基本职责

1、

2、

3、组织横班现场生产，协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。抓好各工序的生产准备工作，负责横班现场生产准备工作的落实。 检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况，并对未做好的单位提出

考核意见。

4、

5、

6、

7、

8、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作，较大事故及时向主管领导汇报。负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。 合理安排设备计划检修，协调好生产与设备检修的关系。 负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。 带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求，不违规指挥并检查督促

当班各道工序的操作。

9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。

10、严格执行总调下达的生产计划，确保各项指标完成。

11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。

12、负责当班钢坯入库的协调和组织。

13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。

14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理，考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。

15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。

16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序，做到最大限度减少影响

生产时间。

17、执行上级指令，正确下达指令。

18、负责制订生产组织模式（包括铁水、废钢入炉量，钢水温度、合金加入等管理）

并予以实施。

19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。 20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。篇4：炼钢厂部门、岗位职责说明书

炼钢厂职责

1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2、根据公司生产经营计划安排，拟定分厂的工作计划和工作目标，合理组织本生产厂的生产，确保总厂生产、技术经济指标的完成。

3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则，并组织落实。

4、负责安全环保教育，安全生产控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。

5、根据本生产厂实际情况，负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作，对批准实施的技改项目监督落实。

6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计，编制生产报表，并及时上报公司相关部门。

7、负责本厂生产现场的管理工作，实行定置管理，确保文明生产、安全生产、清洁生产。

8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制，并按规定时间上报相关部门。同时，负责对上述材料进行妥善管理。

9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。

10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。

11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。

12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。

13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。

14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。

15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。

16、负责完成公司交办的临时性任务。

综合员

生产安全科部门职责

1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。

2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。

3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。

4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。

推荐第4篇：炼钢厂设备简介

炼钢厂主体设备简介

一、电炉区域

本厂电炉炼钢主体设备为两台70吨高功率三相交流电弧炉，两座容量为

3.5MVA变压器，设计年产量为100万吨，电炉本体采用偏心底（EBT）出钢技术，有效的控制了钢水的质量，炉壁采用分段式的水冷炉壁，大大提高了电弧炉的使用寿命，并且维修方便，效率高，大大降低了炉衬耐材成本，为了加强冶炼，缩短冶炼周期，采用了先进的炉内供氧系统，即每座炉配备了一支水冷液压机械手炉门氧枪，三支固定的炉壁氧枪，大大缩短了冶炼周期，从原来冶炼周期4小时左右，缩短到目前的1.5小时，电炉配备了一套喷碳粉系统，可以快速的造好泡沫渣，有效降低各类消耗，每台电炉各配置一套独立的上料系统，操作人员可以根据炉内情况，及时加入石灰，减轻了工人劳动强度。

二、精炼区域

本厂精炼主体设备为一座70吨LF精炼炉，采用三相交流变压器，变压器容量为1MVA，双工位冶炼，采用水冷大炉盖和集心圆小炉盖（耐火材料），大大提高了炉盖使用寿命，并且炉盖更换方便，缩短维修时间，精炼配备了两台先进的喂丝机，提高了钢水质量，同时增加了精炼可以冶炼的钢种，提高经济效益，LF精炼炉配备了钢包底吹氩气系统，均匀了钢水成分和温度，大大缩短了冶炼周期，提高了钢水质量，同时还配置了合金上料系统，合金回收率稳定，大大降低了工人劳动强度。

三、连铸区域

本厂连铸机由武汉大西洋提供及安装两机两流R6.5m直弧型板坯连铸机。其主要参数及性能：连铸机机型，链式引锭杆、直弧型；半径：6.5m（连续弯曲、连续矫直）、铸坯断面：180*（450~~700）m；铸坯定尺长度：6m。水—气水二次冷却；平均拉速0.6~（1.2~1.4）M/min、最大拉速：1.8M/min；配置有涡流传感器液面检测、塞棒自动控制（伺服电动缸驱动）；浇铸钢种：普碳钢：Q19

5、Q2

35、20#等，合金钢：20G、16Mn、45#等；平均连续炉数：16炉；收得率：99%；年作业率：85%；年产能力：合金钢：~70Wt、普钢：~100Wt。

四、除尘系统

本厂除尘系统由江苏新中环保股份有限公司设计施工，采用电炉四孔+导流罩+顶吸罩捕集形式进行烟尘收集，两套电炉独立进行烟气处理，同时引入1台70吨LF炉烟气处理，分别进入两套系统中。

四孔抽烟：在电炉冶炼时，会对电炉内进行鼓氧冶炼，产生大量的烟气，电炉内烟气温度在1200~1400℃，烟气通过电炉四孔吸入水冷密排管，在与电炉四孔对接处进行一次混入冷风，将混风后的温度控制在1000℃左右，由于吸风段的流速很高，炉内的较大颗粒粉尘很容量被抽起，在吸风管下部设有一沉降室，将大颗粒粉尘进行分离，以防止这些粉尘堆积于管道中，影响水冷密排管的换热效果。

高温烟气经过水冷密排管的降温到550℃以下，然后再将进一步对烟气进行强制冷却，采用的方案是用最稳定可靠的板式机力风冷器，将烟气温度控制在

250℃左右，板式机力风冷器的另一个作用是对烟尘中的大颗粒粉尘进行除尘，这样可以进一步保证了高温粉尘对布袋除尘器布袋的损伤。

在烟气进行混合后（在进入布袋除尘器前）的温度约为100℃~115℃，如果出现异常温度高于115℃，布袋除尘前的混风阀会立即开启，混入冷风，保护布袋除尘器。

在进行加料和出钢时，四孔移动水冷却管后移，内排烟系统进行关闭，烟气完全由导流罩引入顶吸罩中，再通过烟道进入布袋除尘器，由于烟气温度在90℃以下，不会对布袋除尘器带来影响。

整个烟气流动的动力是由引风机产生，引风机选用稳定可靠的双吸风机，为了控制噪声在85dB以下，在引风机出口设置消音器，出口烟囱两套分别独立设置。

经过处理，除尘系统按国家环保要求达标排放：

3 烟囱排放浓度≤30mg/Nm

 岗位粉尘浓度≤8mg/Nm3

 烟尘捕集率≥98%

五、水处理系统

本厂水处理系统共计有30台水泵，分为三大系统，即净循环系统、连铸结晶器水系统、连铸浊循环水系统，各系统分别给电炉本体、水冷烟道、精炼炉本体、连铸机及除尘供水，经处理后循环使用，循环利用率为95％。

净循环系统分别给电炉、水冷烟道、除尘夜偶、氧枪、连铸设备及空压站供水，回水上冷却塔冷却后加入水质稳定剂，水循环使用。

连铸结晶器水系统专为连铸结晶器供水，回水经板式换热器后回水池循环使用，为保证连铸浇注安全，在连铸设有容量为60m3不锈钢事故水箱。

连铸浊循环水系统为冷却连铸坯辊道及铸坯冷却，回水进入旋流沉淀池去除较大颗粒后进入化学除油器，加入混凝、絮凝剂后进热水井，上冷却塔后进入冷水井循环使用。

推荐第5篇：设备科保管员岗位职责

1.在科长领导下，根据订货合同、通知，及时组织受用科室、维修人员对到货设备进行开箱验收，办理入库、领用登记，填写有关账、卡，收集整理档案资料，及时办理付委、拒付手续。2.对仪器设备、零配件的保管要做到分类科学，存放整齐，登记清楚，凭单发货，定期盘点。3.定期下科室查对设备数量和种类，了解使用和维修情况，提出采购建议，办理设备报废手续。4.完成领导交办的其他临时工作。

推荐第6篇：设备科岗位职责（整理）

设备

设备科是设备管理的主要部门，有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购，使用管理和检修保养；主要职责是对设备进行综合管理，保持设备完好，使公司设备保持最佳状态，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行。

一、设备科工作职责

1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。

2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。

3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。

4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。

5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。

6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。

7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。

8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。

9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

二、设备科长岗位职责

1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。

2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。

3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。

4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。

5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。

三、设备科员岗位职责

1、配合科长完成设备科各项工作。

2、负责备品备件和常规消耗品的统计。

3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。

4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。

5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况需经设备科同意。

8、参与设备的

一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

9、对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科。

10、参与对设备维修工的绩效考评工作。

附录：

一级保养主要遵循5S的原则，由设备使用部门负责，一般会责任到人，管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录，并由上一级管理者签字确认。

二级保养有专门的设备维修部门负责，在设备出现故障时，由设备使用人员判断故障的大小和解决的难易程度，如无法自行解决的，及时通知设备主管部门，并出示相应的日常点检记录，故障排除后由设备主管部门出具一份维修记录，包括时间、地点、参加人员、故障表现、解决方案、产生原因等经使用部门主管签字后放入设备台账（每台设备都有自己的“病历卡”）。另外设备维修部门会根据设备故障的出现规律制定最合理的保养和设备改造计划及计划维修、项修、大修。

推荐第7篇：炼钢厂岗位职责汇总

福建三金钢铁有限公司

炼 钢 厂

岗 位 职 责 汇 总

炼钢厂厂长岗位职责

1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。

3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。

4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。

5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

10、负责和谐炼钢厂的建设工作。

设备副厂长岗位职责

1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。

7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。

8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。

生产技术副厂长岗位职责

1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

3、对生产准备、生产过程的安全负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。

10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

综合办事员岗位职责

1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。

2、做好各类的文件的保密工作。

4、负责保管炼钢厂的印章、信函。

5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

调度科岗位职责 调度科长岗位职责

1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。

2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。

3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。

4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事

故分析报告》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。

5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。

6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。

7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。

调度主任岗位职责

1、在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。

2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。

3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。

4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。

5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。

6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。

7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。

8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

调度员岗位职责

1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。

2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。

3、负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。

4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。

5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。

6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。

7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。

8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。

生产综合员岗位职责

1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。

2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写《月生产作业计划》，并报请科长审核。

3、收回上日调度日志。根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将《生产日报》统计好后，送给相关领导。

4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。

5、负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。

6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。

7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。

8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。

9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。

10、做好生产科后勤管理工作。

技术科岗位职责 技术科科长岗位职责

1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。

2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。

3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。

4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。

5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。

6、负责配料方案的制定及实施监督。

7、负责工序间质量异议的调查与处理。

8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。

工艺监督员岗位职责

1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律执行情况监督，并按要求如实填写“工艺监督记录表”，不准有任何弄虚作假和失职行为。

2、负责对违反工艺纪律的人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。当班记录表下班后交调度室，考核单及时交回技术科办公室审批，不准丢失，对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析。

3、参加事故分析会，提供详尽数据，说明失控环节，阐明事故产生的原因及措施。

4、对不适合现场操作的工艺制度，提出合理化建议。

5、严格遵守公司及分厂、技术科的各项规章制度，遵守劳动纪律。

6、认真执行分厂及科室制定的安全规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发现违章及安全隐患及时指出并上报。

7、认真执行本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。

转炉车间岗位职责 转炉车间主任岗位职责

1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务，抓好车间的管理工作。

2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标，树立安全

2、做好氧枪的清理维护工作。

3、严格执行三规，不得违规违纪。

4、负责检查氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题及时汇报、处理。

5、负责枪位及炉底深度的测定

6、平稳吹炼，保障终点温度及成份。

7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩的清理，保障生产。

8、负责检查各种称量是否准确。

9、各种报表、原始记录要及时、真实、准确。

合金工岗位职责

1、负责及时、准确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。

2、负责出钢过程中的脱氧、合金化操作，确定合金收得率。

3、协助更换出钢口及维护。

4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确认硅、锰的收得率。

5、负责炉后和合金场地的卫生。

6、服从炉长的生产指挥和日常工作安排。

7、负责叉车的日常使用和维护。

炉前工岗位职责

1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。2.负责终点和炉后的测温工作。 3.负责出钢过程中的挡渣、压渣工作。 4.负责测温枪、取样勺等的维护工作。

5.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。6.协助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。 7.负责炉前生产的工具及物料准备，保障正常生产。 8.服从炉长管理，完成交办的临时任务。

连铸车间岗位职责

连铸车间主任岗位职责

1、在厂长的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、负责连铸车间的日常管理事务，主持召开车间的常务例会及其它会议。

3、组织制定车间的各项管理规程和管理制度、监督执行并考核到位。

4、按时编制年度的安全、技术、生产、检修计划并组织实施。

5、发生安全事故时，要紧急抢救并保护现场，采取防范措施，避免事故扩大化。

6、对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处理意见。

7、做好车间的奖金分配工作，做到公平、公正、公开。

8、了解职工的工作状态，解决职工的实际困难。

9、完成炼钢厂安排的各项临时性工作。

连铸车间副主任岗位职责

1、在连铸主任的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。

3、组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。

4、根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。

5、发生各类重大生产安全事故时，及时到场、指导处理、防止事故扩大化。

6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。

7、负责生产人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作水平的提升工作，和请销假的审批工作 。

8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。

9、负责车间生产系统的对外协调。

机长岗位职责

1、为班组安全、生产

行检查，发现问题及时处理解决。

4、按生产系统的指令，根据机组和现场的实际情况，组织生产，协调好各岗位之间的工作。

5、负责现场的过程管理，密切关心各生产工序，及时发现和处理问题，保证钢坯质量，信息反馈及时准确，保证生产顺利和平稳。

6、认真组织班前、班后会，执行交接班制度，高度重视各岗位安全工作，反违章、反事故。

7、对生产中出现的各类事故，下班后组织召开分析会查清原因，制定防范措施，落实责任人，并根据工段指令落实考核。

8、负责机组检修工作的安排，协助验收试水、试车等事宜。

9、认真完成车间下达的各项生产任务和临时性指派工作。

大包工岗位职责

1、服从上级领导，检查确认并准备生产所必须的工具材料（液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等）。

2、指挥天车将大包平稳落在大包转台上，测大包温度、开浇等。

3、根据生产实际情况，对中间包进行前、中、后期温度测定。

4、生产中根据生产实际情况，合理调节中间包钢水液面，并保持中间包钢水液面稳定，使生产顺行，并加入覆盖剂，使钢液不裸露。

5、负责中间包内的取样工作。

6、生产过程中，根据中间包钢渣情况进行钢渣溢排工作。

7、停机后负责溢渣盆的清理工作。

8、清理清扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。

拉钢工岗位职责

1、负责连铸中间包钢水的开浇、对接、浇注和停浇工作。

2、检查中包车的升降、左右、前后对中横移等是否正常。检查结晶器的振动是否平稳，通过手摸、眼观等简单手段检查结晶器内腔尺寸是否符合要求。检查大包回转台的转动是否平稳，备用气动装置是否安全可靠。

3、负责对吊上平台使用的中间包的验收，负责准备好备用包和对中包及水口的烘烤工作。

4、配合P4做好穿引锭工作，做好开浇、对接和浇注过程中结晶器液面和拉速的控制工作；敞开浇注过程中及时拔除浮到结晶器钢液面的浮渣，保护浇注时按工艺要求加好结晶器保护渣。

5、配合主控做好开浇前结晶器和二冷段的试水(含压力、流量是否正常、对中情况是否良好)及二冷喷嘴的检查和更换工作。

6、做好每组中包开浇和对接前所需工具和各种原燃材料的准备工作。清理好中间包坑和事故包包内的杂物,并吊好溢流罐和事故钢包。

7、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作并填写好规定的记录，认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。

8、学习本岗位的新工艺、新技术，严格遵守本岗位的各项工艺制度，确保铸坯实物质量达下道工序的要求。

9、服从班长及机长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

10、必须穿戴好劳保用品，遵守好本岗位安全技术规程。

11、维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

火切班长岗位职责

1、负责连铸机台下岗位人员的综合管理工作，协助当班机长的安全生产管理。

2、检查并确认台下各岗位人员的开浇前的准备工作，停机后尾坯处理和机组清理工作。及时发现问题并处理到位。

3、组织检查台下各岗位的设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理解决。

4、密切关注机组台下的生产工序，及时准确处理各类事故，合理安排协调台下各岗位人员，保证生产平稳有序。

5、负责台下相关事宜的对外协调工作，认真执行交接班制度。

6、负责机组台下检修工作的安排、协助、验收、试车等事宜。

7、密切关注生产过程中的钢坯质量及定尺情况，及时信息反馈。

8、负责台下各岗位的生产原始记录的指导、监督和考核工作，负责台下人员操作水平的提升工作。

9、负责班组台下区域的现场定置管理和环境卫生、综合治理工作。

火切工岗位职责

1、做好浇注前的准备工作，准备好本岗位所需的各种工具。

2、做好浇注前各种设备(含拉矫机、火切机、运输辊道等)的试运转工作，有问题及时反馈并配合处理，直至验收合格为止。

3、负责火切机的使用和维护工作。

4、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作，填好有关记录，并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。

5、听从机长的指挥，配合主控、P3工做好穿引锭的监护工作。

6、根据主控的指令，按规定的铸坯定尺长度做好浇注过程中连铸坯的自动或手动切割工作。

7、浇注过程中出现生产事故， P4工必须积极主动配合P3工完成事故的处理工作。完成出二冷室之后铸坯的输出、切割工作。

8、浇注过程中认真观察连铸坯质量情况，发现有质量问题及时通知相关人员，点好当班浇注出来的铸坯根数并报相关单位。

9、与行车配合绑好开浇和对接过程中产生的切头、切尾以及浇注过程中产生的事故坯，并指挥行车吊到尾坯场地。

10、服从班长及机长的工作安排，在检修时间保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

11、穿戴好劳保用品，遵守好各种安全规章制度。

12、班中维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

连铸主控室操作工岗位职责

1、传达分厂或车间的指令到相应的岗位，如定尺长短、钢种、热送与否等信息，开浇或对接之前通知相关岗位作好相应的准备，待各个岗位工作准备就绪，通知分调已具备接收钢水条件。

2、负责对三路水（结晶器水、二冷水、设备水）各管路、各阀门的巡检、试水、送水和停水工作。

3、听从机长的指挥，在P3和P4工的监护下完成穿引锭和开浇时的收引锭工作。

4、负责对所属设备各相应的操作按钮、转换开关、阀位和指示灯等的点检和维护。

5、浇注过程中根据铸坯的拉速和铸坯的质量情况，根据阀门的灵敏度及生产中碰到的事故对二冷水做自动或手动的变换控制。浇注过程中必须随时观察铸坯的

6、外观及表面质量情况，有问题及时汇报机长及相关单位并采取相应的措施。

7、根据设备回水井的水位做好设备循环水的平衡调节，同时做好各路水的班中巡检工作，发现问题及时处理。

8、准备好记录所需的纸和笔，如实做好主控岗位各种原始记录的记录工作，参加各种事故分析会，做好事故的分析工作。

9、服从班长及工段长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

10、穿戴好劳保用品，遵守好各种安全规章制度。

11、维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

连铸推钢操作工岗位职责

1、做好浇注前的准备工作，准备好本岗位所需的各种工具。

2、做好浇注前各种设备的试运转工作，有问题及时反馈并配合处理，直至验收合格为止。

3、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作，填好有关记录，并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。

4、根据连铸坯的热送与否，准确完成拔爪换向工作。

5、浇注过程中出现生产事故尾坯，积极主动配合P4工完成事故的处理工作。

6、学习本岗位的新技术、新工艺，严格遵守本岗位规定的各项工艺制度，浇注中认真监控铸坯的实物质量，严禁有缺陷的铸坯流入下道工序。

7、服从班长及机长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

8、穿戴好劳保用品，遵守好各种安全规章制度。

9、班中维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

准备车间岗位职责 准备车间主任岗位职责

1、在生产厂长的领导下，负责炼钢厂所需各种原材料的供应工作，负责原材料的计划、验收和申报工作。

2、负责主持每周召开的车间安全例会，认真组织学习安全知识。

3、负责原材料的管理和监督。

4、当本车间班组或个人在生产过程中出现安全、质量、设备事故时，负责组织有关人员参加分析，并做出处理意见。

5、督促本车间员工认真执行各项规章制度，负责检查制度的执行情况。

6、负责检查班前、班后会情况和监督交接班制度的执行情况。

7、负责检查各班组的各项记录，核实生产消耗。

8、负责检查核实本车间所有人员的考勤工作。

准备班长岗位职责

1、负责全班各岗位的人员管理工作和安全管理工作。

2、负责各种原辅材料的验收工作和质量检查。

3、负责车间原材料的供应、协调和倒运工作。

4、检查督促各岗位工作情况，负责各种工具、用具的领取和管理工作。

5、负责检查本班所辖区域的环境卫生、设备运行、定置管理的落实情况并进行指导。

6、监督和检查本班员工对各项规定的执行情况，发现问题及时解决、及时汇报。

7、负责各种原始记录、台帐，记录的整理和上报工作。

8、负责组织本班组人员的安全、技术规程培训工作。

地仓上料工岗位职责

1、对入炼钢厂散装料进行验收，做好统计工作，及时把原材料成份报告技术科及调度室。

2、根据现场存料量决定各种散装料的进料时间和数量，及时把成份提供给转炉车间。

3、负责散装料除尘风机的启动、运转及检查工作。

4、对所属设备进行日常维护和点检。

5、认真做好当班进料和上料记录，汇总各种单据，定时上报工段。

6、保持现场定置、有序、整洁。

7、负责散状料除尘的卸灰工作。

皮带上料工岗位职责

1、负责高位料仓中各种所用原料的运输工作。

2、根据高位料仓内存料数量和转炉的使用量，决定各种散装料的上料时间和数量，满足转炉生产需要。

3、负责辖区内的电器设备、皮带系统的日常点检和维护工作。

4、做好本班上料和放料记录，汇总各种单据，做到准确无误。

5、保持皮带通廊和高位料仓平台整洁。

渣罐车工岗位职责

1.了解渣罐车运行情况，检查电气操作手柄、按钮等是否正常；通过目测判断掌握轨道变形情况，发现问题及时汇报。

2.开车前查看轨道两侧是否有障碍物，严禁盲目开车。3.负责及时更换渣罐，并将车体粘钢、粘渣用钢钎、铁锨清下。 4.根据炉前指令，将渣罐车开到炉下指定位置，配合炉前出渣。 5.根据渣道上积渣状况，及时通知炉长要求清渣。 6.保障渣道两侧干净，渣道无积水，有情况及时处理。 7.更换道轨时，负责清理道轨基础，配合维修工换道轨。 8．经常检查车辆、电缆、卷筒的情况，发现问题及时汇报。

废钢工岗位职责

1、负责所有废钢和铁块的收料验收工作。

2、按转炉工段的要求，指挥电磁吸盘天车工往废钢斗内吸废钢和铁块，从数量和质量上满足转炉工段的要求，并将每一斗的称量记录做好。

3、负责把进入车间的各种废钢和铁块的化学成份汇报使用单位和调度室。

4、认真执行分厂及车间的各项管理规定。

5、保持现场定置、有序、整洁。

运转车间岗位职责 运转车间主任岗位职责

1、负责开展炼钢区域的公辅保障工作。

2、抓好转炉、连铸净浊环系统、一二次除尘系统、汽化系统，保证正常的的生产秩序。

3、及时传达厂部的下达的各项计划和指标。及时传达公司，厂部下发的各类文件，提高员工整体素养。

4、督促车间各种设备的日常点检，及备件备品的准备工作。

5、搞好车间的安全教育，提高员工安全意识，主持安全例会。

6、及时完成上级下达的各项任务。

汽化班长岗位职责

1、与生产调度协调好生产情况，确保汽化、除尘等系统能平稳运行。

2、确认生产前汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备的完好。

3、督促操作工按操作规程操作，及时排污。

4、督促做好原始记录的填写，并及时保管。

5、抓好本班的设备卫生工作。

6、做好安全教育，开好班组安全例会，安全检查到位。

汽化操作工岗位职责

1、值班人员必须经过培训、考试合格，持证上岗。要熟悉设备的性能，牢固掌握安全操作规程，对简单的故障异常情况，能排除和处理，发现疑难问题及时报告，不可迟报、瞒报。

2、要经常保持汽包水位正常，上水时的汽包压力不得高于水压。

3、每班要对水位计冲洗一次，经常保持清洁，以便水位明显易看。

4、根据化验结果决定排污，未经化验时，每班必须排污两次。

5、严禁迟到、早退、班前班中饮酒、看与工作无关的书刊、横躺竖卧、睡岗、空岗、嬉笑打闹等行为。

6、经常清扫自已的责任区，保证设备环境整洁。

7、对各种仪表的指数，要正点、认真、准确地每小时抄表一次，要确保填表清

楚明了。

一次除尘风机操作工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，按时完成本职工作和上级交给的临时工作。

2、熟知本岗位各种设备的技术性能和工艺用途，了解本岗位相关联岗位设备的技术性能和工艺用途。

3、熟练掌握本岗位各设备的操作规程和点检要求。

4、负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门通风机和风机循环冷水的运行操作和检查。

5、认真做好本岗位各设备的运行记录，对设备的一些小故障要及时采取措施处理，对处理不了的及时向有关部门反映。

6、认真执行交接班制度，对设备运行情况、安全情况及卫生情况要交接清楚。

7、认真学习技术知识，不断积累经验，努力提高操作技能和维护水平。

污水泵房水泵工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律。

2、检修人员进入泵房确认各种泵及设备运行情况检修时执行停电挂牌。

3、设备发现故障时，要及时记录报告，设备检修时要做好安全措施，配合检修并做好记录。

4、认真执行交接班制度，填写好交接班记录，并做好相应的口头交待。

5、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

提升泵站水泵工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行者中项规章制度，认真完成本职工作。

2、必须熟练的操作本岗位所管辖设备。

3、配合好外部生产，加强联系，并做好相关的记录。

4、认真抄表记录各种压力表的指数，要确保填表清楚明了，设备不可超压运转。

5、生产中必须保证吸水井的水位正常。

6、认真执行交接班制度，填写好交接班记录。

7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

循环水泵工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职工作和上级交给的各项任务。

2、熟悉本岗位的操作规程和工艺流程，熟练地操作本岗位所管辖设备，搞好设备的巡回检查和维护。

3、认真做好设备运行记录，对机械和电器设备出现的的问题和故障要及时处理。

4、根据机长指令，配合生产，加强联系，及时做好开停泵工作。并做好相关记录。

5、根据旋流井中氧化铁皮含量情况，进行抓渣工作。

6、认真执行交接班制度，填写好交接班记录，并做好相应的口头交待。

7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

天车车间岗位职责 天车车间主任岗位职责

1、安全管理：确保车间区域内的生产安全。

2、人员管理：具体包括劳动纪律、业绩考核、奖金分配、人员调配、工作评价、素质教育等。

3、现场环境管理：保证作业环境的顺畅、整洁、有序。环境保护和职业病危害防治措施到位，保持现场作业环境优良。

4、生产作业管理：负责设备的无故障运行，搞好本工段危险源辨识、评价与控制。

5、技能培训：负责对员工技能的测定和培训工作，有培训计划和管理办法。

6、发生事故要积极抢救，保护现场，立即报告，并如实提供情况参加事故分析。

7、按生产计划，组织生产，完成各项任务和指标。

8、完成厂部临时任务。

天车班长岗位职责

1、负责本班的考勤及劳动纪律的检查和落实。

2、正确使用和维护设备，工具及劳保用品。

3、负责传达上级有关文件，并组织学习，努力完成上级部署的各项工作。

4、负责本班的安全工作，检查当班人员的安全执行情况及安全隐患的上报。

5、开好班前布置会，班后总结会，每周的安全活动会，搞好班组建设。

6、负责与调度长及各生产单位搞好沟通和协助。

7、不违章指挥，有权拒绝他人的违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情，有权立即组织职工撤离现场。

8、详细记录本班存在的问题和处理情况。

9、按定置管理的要求，保持工作场地的安全卫生。

液体天车工岗位职责

1、负责设备各个部位的日常点检工作，做到操检合一。

2、负责高炉铁水兑入混铁炉工作。

3、负责转炉的兑铁工作。

4、负责连铸钢水的吊运上钢工作。

5、负责设备的日常维护保养工作、润滑工作。

6、负责天车设备及安全走台的清扫工作。

7、如实记录设备运行情况，出现问题及时反馈并协调处理。

非液体天车工岗位职责

1、负责设备的日常点检工作，做到操检合一。

2、负责中间包的修包、备料吊运工作，配合连铸检修。

3、负责钢坯的下线，上垛，码垛、出库，装车工作。

4、负责旋流井的抓渣工作。

5、负责废钢的吸料、装料、入炉工作，负责转炉渣罐更换及翻渣工作。

6、负责设备日常维护保养及润滑工作。

7、负责天车设备及安全通道的清扫工作。

8、如实记录设备运行情况，出现问题及时反馈并协调处理。

维修车间岗位职责 维修车间主任岗位职责

1、负责维修车间职工的安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。

2、及时传达公司和分厂有关文件精神，使上策下达，沟通及时做到工作不脱节。

3、负责设备点检、包机、设备全员化管理的推进，做到事故预知预控，对发生的设备问题进行仔细的事故分析并拿出预防措施。

4、设备四大标准的执行，并在实践中提出改进意见。

5、掌握设备的运行状况和劣化趋势。提出检修计划，组织好设备的点检定修和抢修。

6、组织职工的业务学习和技术练兵，加强职工职业技能和道德素质培养。

7、掌握设备的技术参数，提出合理化建议和技术改造的实施。不定期组织设备联查并对隐患进行整改。

8、提出备品备件计划并按规定日期上报。

9、现场卫生和备品备件的定置摆放。

维修车间副主任岗位职责

1、协助车间主任管理好本车间的事务。

2、组织对新员工进行车间安全教育，对职工进行安全教育，定期组织考核、组织安全活动月，听取员工合理化建议。

3、对所分管设备运转情况，做到心中有数，不定时的检查或抽查所分管的设备。

4、设备包机，随时检查员工的点检情况并将点检工作落到实处。

5、组织好每次突发事故的抢修，将事故的损失降到最低。

6、组织好每次检修，监督检修质量、检修进度、以及协调解决检修中发生的一切事宜。

7、搞好现场卫生和定置摆放工作。

8、协助车间主任控制好本车间各种材料和备品备件的消耗。

9、对闲置的设备进行合理利用、做好修旧利废工作。

维修班长岗位职责

1、对本班组的安全生产工作的领导和指导工作。

2、带领全班组人员认真贯彻执行车间的安全生产计划、政策、制度，严格执行本单位制定的“确认制”、“互保制”、“三不伤害”、“四不放过”等安全制度和技术操作规程。

3、坚持班前会议制度，做到安全工作班前有布置、班中有检查、班后有总结并做好记录。

4、认真做好巡点检，对设备、工具及劳保用品检查，及时纠正。

5、按时完成当日的各项工作任务。

6、坚持定置定位管理，做到文明生产。

7、经常对班员进行安全教育，培训新员工的技术水平。如遇有突发事故时及时处理，及时汇报给车间主任，以防事故扩大化。

8、有权拒绝违章指挥，在危险状态时，有权疏散人员，确保人身安全。

维修工岗位职责

1、工作点检、维护到位。

2、工作质量严格按维修技术标准执行。

3、珍惜企业财产，杜绝浪费现象，实行修旧利废。

4、交接班过程中，交代清楚，对在交班时不能处理完的作业项目要现场交接班，有必要时要上班与下班共同完成。

5、严格执行《安全操作规程》，无睡岗、脱岗，劳保穿戴齐全，挂牌制度、互保制度、确认制度得到落实。

6、员工在检修工作中或检修完成后，要保持场地清洁，做到人走场清，物品定置摆放。

7、遵章守纪爱岗敬业、尽职尽责，工作积极肯干、按章办事。

8、员工严格执行考勤制度，不迟到、不早退，按作息时间规范自己的行为。

9、按时按质完成领导交办的临时任务。

10、要有集体主义观念，本着团队、踏实、坚持的工作作风。

推荐第8篇：炼钢厂设备联查管理制度

炼钢厂设备联查管理制度

1目的

为了进一步提高全厂整体设备管理水平，加强设备的维护保养工作，保证设备正常顺利运行，特制定本管理制度。

2适用范围

2.1本制度适用于炼钢厂所有车间、科室。

2.2本制度适用于炼钢厂所有设备及设施。3职责

3.1设备联查的组织

3.1.1设备科负责炼钢厂设备联查的组织。

3.2.2设备科组织由设备科科长、各车间主任和副主任以及相关人员参加联查。

3.2 参加联查人员必须本着公平、公正的原则，严格按照设备联查内容及考核办法执行。

3.3 联查结束后，参加联查人员将检查过程发现的问题汇总后交设备科，由设备科对联查结果进行汇总，并下发联查通报，限期整改和考核，并加以监督落实。

4内容

4.1设备联查时间

联查时间定于每周二上午9:30开始（如有特殊情况另行通知），参加联查人员在调度室集合。

4.2设备联查内容

各车间设备的安全防护、设备卫生、设备润滑、备品备件定置管理、设备隐患、介质管道的跑、冒、滴、漏、照明以及各车间岗位的设备隐患、卫生、点检、交接记录及全员设备管理情况等。

4.3设备联查考核项目

4.3.1推行备件定置管理，备件摆放整齐，有定置牌。

4.3.2设备现场管理井然有序，干净，设备卫生较好。

4.3.3操作工、维修工点检、巡检认真，记录详细真实。

4.3.4设备本体运转正常，无激烈振动现象存在。

4.3.5设备运转部位、传动部位润滑良好，润滑部位无溢流的油脂。

4.3.6设备基础稳固、设备的零部件齐全、连接部位的螺栓齐全无松动。

4.3.7设备的安全防护措施齐全、有效。

4.3.8交接班记录内容清楚、全面、真实、准确、字迹工整。

5考核办法

5.1设备联查项目考核，依据炼钢厂设备管理相关内容、条款由设备科落实。

5.2参加联查人员严格遵守联查时间，迟到或早退者考核100元/次，无故不参加者考核200元/次。

5.3联查中不达标的项目设备科汇总下发联查通报，限期整改，由设备科按整改日期进行复查，逾期未整改的加倍考核。

本规定由设备科起草并负责解释，自下发之日起执行。

炼钢厂

2014-5-20

推荐第9篇：炼钢厂设备润滑管理制度

炼钢厂设备润滑管理制度

一、目的和适用范围

1.为了合理正确地使用润滑材料，避免润滑材料的浪费，减少机械磨损、延

长设备使用寿命、保证设备正常运转、防止事故发生、提高设备的生产效率，

特制订本管理制度。

2.本制度适用于炼钢厂各科室、生产车间及所有需要润滑的设备和工具（油

类和脂类）。

二、相关文件和定义

《炼钢厂油品管理规定（试行）》

三、管理细则：

（一）、润滑设备及材料管理油品申报与采购

1.各车间油品申报计划时，一律要按油品、规格填写，不得乱用工厂术语，

防止油品采购出现差错。

2.各车间对于油脂的申报，要在保证本单位用量的同时，做到合理储备，避免

积压。

3.设备科在申报时必须坚持要求使用定点厂家的油脂，不得随意更换厂家。如

果与供应部门的意见发生分歧，必须上报厂部，不得私做主张。

验收

1.对所选用的润滑油脂的质量严格按规定的标准验收，并执行两不收的规定，

即不带合格证的油脂不收，质量不合格的油脂不收。对油脂的包装容器应要

求保持完好、清洁。

2.所有油类（水-乙二醇除外）进厂后按质量指标抽样化验，未经化验的油品

坚决不能签收和使用。

（二）、油品库存与发放

1.润滑油脂的购置、入库、储存、发放及废油处理都要按油脂的品种、牌号分

别进行，切不可混存或错用。为防止混存或错用，严格管理制度，认真做好标签、挂牌、喷涂品名、牌号等标志。

2.油脂存放必须符合安全规定，做到防火、防雨、防尘，并配备良好的通风装

置。

3.整装油品在库内必须分类堆放，严格注意储存期，进水或侵入尘埃、杂质的

油品应严禁使用。

4.做好润滑材料入库、发放统计登记工作，做到入库有单据、化验有报告、

发放有手续、帐目要清楚。

5.油脂在库存期间应严格执行先购进先发放的制度。对于长期库存的油脂，应

建立油脂质量管理卡片，记载油脂的名称、数量、进货日期等。

6.润滑材料库存一年以上的，应重新抽样化验合格后方可继续使用，未经重

新化验，又未经主管技术人员同意不能使用。

（三）、废油及油桶处理

1.认真执行油品换油有关规定，并做好废油处理工作。废油不能任意排放，

应回收集中处理。不同型号废油不允许混装。

2.废油桶应该按照要求定制摆放，桶内不允许有残油。油桶按照规定入库。

3.其中连铸车间25个桶以上必须送大库、其他车间10个桶以上必须送大库。

（四）、润滑管理

主要生产设备都要有设备润滑系统图表，并建立润滑技术档案，凡有润滑点的设备都要制定润滑“五定”卡片，并在设备科备案。

定点：确定每台设备的润滑部位和润滑点。

定质：按设备规定油质牌号加油。

定量：在保证良好润滑的基础上，实行定量供油和废油回收退库制度。 定期 ：定期加油和清洗换油，保证良好润滑条件。

定人：每台设备润滑部位要有专人负责加油和换油，及配制润滑冷却液。

1.制定设备润滑“五定”卡片的目的是为了使用，因此要求每台设备的润滑负

责人按照“五定”卡片要求，对设备巡回加油，其加油工具及润滑点周围要保持清洁，发现油脂变质、油量不足或润滑系统发生故障要及时处理和报告。

2.润滑“五定”卡制定后，不得随意更改，如需变动要逐级上报批准后方可变

动。

3.润滑“五定”执行情况考核。按各车间润滑管理网络图指定的负责人逐级监

督、检查执行情况。

4.干、稀油集中润滑系统必须保持完好状况，控制系统和计器仪表灵敏可靠，

要坚持日常巡回检查和计划检修，做到油路畅通、油量适当、用油合理、油脂干净、定期化验和定质换油，确保系统各点正常有效的润滑。

5.润滑站值班操作人员要认真做好（交接班、运行、加换油、维护、事故）五

个记录。

6.各种设备润滑装置必须齐全，且不得任意拆除不用，关键设备的润滑装置拆

除或更改必须经由本车间设备主任同意，并报设备科备案，并上报厂长。

7.一切用来装油（脂）、加注油（脂）的容器、工具都必须做到清洁、干燥，

8.各车间为确保设备的正常润滑，对所管辖的设备和管路的各润滑点加强管

理责任到人，实行挂牌制，杜绝和减少跑、冒、滴、漏，减少润滑所造成的设备故障。

（五）、化验周期

1.稀油循环系统用油每季度化验一次。

2.液压系统用油每季度化验一次。

3.变压器用油每年化验一次。

4.减速机用油每半年化验一次。

5.报废标准

根据设备对油的要求及其运行状况和润滑油的化验报告与质量指标进行

对照来决定。

（六）、润滑设备密封管理及要求标准。

1.加强密封管理是消除跑、冒、滴、漏，降低泄漏率、节约能源、改善环境

污染，保证安全生产的有效措施。

2.对密封、泄漏的检查在设备日常巡检中进行，见漏就堵。

3.应用新技术、新材料，不断提高密封技术。

4.着重检查液压油等直接关系到生产的油液。

5.做到润滑设备接口处干净，不堵塞。

6.设备加油点要进行加帽等方式进行保护。

（七）、巡检制度

1.设备润滑、密封情况的检查在班组日常设备巡检中进行。

2.对设备润滑状况、密封情况的专门检查：主要设备每月2次，一般设备每

月1次。

3.检修班组包机负责人要作好巡检和检修记录。

（八）、设备润滑考核办法

1.不同牌号和种类油品混放。考核责任人50元/次。

2.不同厂家和牌号油品未经论证和批准混合使用。考核责任人100元/次

3.设备视油窗不清晰，影响油位判断。考核责任人50元/处。

4.设备润滑部位不清洁。考核责任人50元/处。

5.设备加油点没有进行加帽或保护。考核责任人50~100元/处。

6.设备跑、冒、滴、漏油而不及时处理。考核责任人50～100元/处。

7.设备润滑记录不清楚。考核责任人50元/次。

8.对设备润滑监督执行不利。考核责任人50~100元/次。

9.不及时化验各稀油润滑液，作好记录。考核责任人100～200元/次。

10.对新设备不及时更新和加载健全润滑档案。考评责任人50元/次。

11.油品不达标，不及时更换，继续使用。考核责任人50~200元/处。

12.润滑装置不齐全。考核责任人100~200元/处。

13.由于润滑不到位，导致设备停运，影响生产。按照《全连铸横班生产组织

管理规定》进行考核。

14.新油品及新材料的试用用必须通过设备科和厂部同意，并做好试用用报

告。没用经过设备科和厂部同意私自使用新油品及新材料。考核责任人100~200元；试用新产品没有做好试用报告。考核责任人100元。

15.设备科每考核车间5项不合格问题，设备主任定量指标考核1分。

本规定的最终解释权归炼钢厂设备科

本规定的仲裁权归炼钢厂厂部

推荐第10篇：设备科各级人员岗位职责

6.设备科各级人员岗位职责

岗位名称：设备科科长

工作职责:

1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。

5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。

岗位名称：设备科维修组长

工作职责：

1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；

2．定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；

3．在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；

4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；

5．拟定维修备品、备件的购置计划；

6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；

7．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

8．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；

9．检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

岗位名称：设备科技术员

工作职责：

负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：

1．维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；

2．定期对仪器设备进行维护、校验；

3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；

4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；

6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；

7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；

8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

岗位名称：设备科维修员

工作职责：

负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。

1．维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：

1）做好日常维修、保养；

2．定期对仪器设备进行维护、校验；

3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；

4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；

6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；

7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；

8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

第11篇：医疗设备科会计岗位职责

调剂室药品分装操作程序

1.分装前应清洁工作台、分装工具、分装器皿，保证清洁。

2.分装前应做好各项准备工作，认真检查原装药品的品名、规格有效期是否符合规定。

3.认真检查待分装药品的品名、规格是否与分装计划一致。

4.药袋（瓶）上印刷、粘贴标签，检查是否与分装计划一致，发现错误立即将包装毁弃，不得继续使用。

5.按要求着装、佩戴帽子、口罩、手套。

6.对使用量小或易引湿、潮解、氧化和有效期短的药品，应小批分装，严格控制分装数量。

7.易引湿、潮解、氧化的药品应用玻璃瓶、塑料瓶或蜡袋包装，并密闭贮藏，避光保存的药品须采用棕色瓶包装。

8不得同一次分装不同批号的药品。

9分装后应立即在《分装登记本》上登记分装药品名称、批号、数量、人签字。

10保持分装超净台的卫生，分装超净台应按规定保洁、消毒。

第12篇：设备科维修组长岗位职责

1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。2.定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。3.在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。5.拟订维修备品、备件的购置计划。6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。8.紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

第13篇：炼钢厂各岗位职责(全)

岗位职责

炼钢厂生产厂长岗位职责

1.贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。

2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。

3.对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。

4.对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。

5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。

6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。

7.组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。

8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。

10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。

炼钢厂设备厂长岗位职责

1.负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。

2.降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。

3.加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。

4.确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。5.协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。 6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。 7.负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。

1

设备技术科长岗位职责

1.在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。2.熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。

3.及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。

4.落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。

5.收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。

6.及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。

设备技术科副科长岗位职责

1.协助科长做好本科的管理工作。

2.全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。

3.负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。4.负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。 5.协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。

炼钢厂办公室职责

1.负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。

2.负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。

3.负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。4.正确管理、使用厂部印章、介绍信。 5.起草厂部公文、函电。

6.负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。7.负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。

8.负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。9.负责安排有关厂里的协作会议。

10.负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。11.负责内部的法律及安全事务。

12.负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。

2 13.负责厂部企业管理和生产管理工作。 14.办理上级交办的其他有关行政方面的工作。

劳资员岗位职责

1.负责全厂所辖人员人事档案管理工作。

2.负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。3.负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。 4.参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。 5.负责接待外单位来宾及领导来厂活动。

6.完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。

文书员岗位职责

1.负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。

2.负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。3.负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。 4.负责办公室用品的发放与管理工作。 5.负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。

6.负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。7.完成领导交办的其它工作。

调度主任、副主任岗位职责

1.调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。

2.调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。

3.在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。

4.当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。

5.在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。

3 6.当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。 7.对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。

8.负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。

9.完成厂部领导临时交办的各项工作任务。

生产科统计员岗位职责

1.执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。 2.坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。

3.保持通讯电话畅通，及时传达厂部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。

4.记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。5.完成领导临时交办的各项工作。

炼钢厂车队队长岗位职责

1.在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。

2.保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。3.协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。

4.遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。5.负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。

6.组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。7.负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。 8.掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。 9.认真完成厂部领导交办的其他工作。

转炉车间主任岗位职责

1.在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。

2.负责本车间安全生产、行政管理工作；负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标；负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。

3.负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产

4 奠定良好的工作基础。

4.严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。

5.注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。

6.在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。

转炉车间工艺员岗位职责

1.在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。

2.熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。

3.及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。

4.协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。

5.收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。6.及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。 7.做好车间和厂部交给的其它任务。

转炉车间核算员岗位职责

1.车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。

2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。

3.掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。

4.根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。5.负责车间的劳保发放。

6.完成上级交给的其它各项任务。

炼钢工岗位职责

1.职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作；负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标；负责组织落实上级交给的各项任务。 2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。

5 3.协作关系：了解入炉铁水、废钢和渣料情况，掌握钢水脱氧合金化所用料的成分。

转炉一助手岗位职责

1.职责范围与工作内容：负责协助炼钢工搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作；负责氧枪系统，倾动系统，电气系统及称量系统等设备的检查；负责完成炼钢小组的产量、质量、品种、消耗和炉龄等各项生产指标，完成其他工作和生产任务。

2.工作数量和工作质量：严格遵守标准化操作，通过氧气顶吹转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程，终点钢水的成份和温度；认真填写好原始记录，确保准确、及时；负责本区域的清扫，保持操作室环境整洁卫生。

3.协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，为下道工序提供可靠钢水参数。对使用设备惊醒维护，发现为体即使联系检修。

转炉值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容不得：负责本班安全生产、行政、生产组织，管理工作；在调度，工段双重领导下，组织协调各组生产；负责完成本班的产量、质量、消耗等各项生产技术指标；负责组织落实工段和调度交给的其它工作任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标；组织本班的班前班，布置本班的生产任务和作业注意事项；组织领导产品事故和设备事故分析会，坚持“三不放过”并及时向工段和有关领导汇报；平衡各组生产准备工作，场地卫生要清洁，物放有序；按规定要求填写值班记录。

3.协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，利于组织生产，对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时联系检修。合理指挥天车，使天车能发挥运行周转作用。

转炉配料工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本炼钢组的配料工作，同时协助炉长搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作；负责对新工人的培养、帮助；负责成本、费用的填写、核算、努力完成各项经济技术指标，完成工段交办的其它工作和任务。

2.工作数量和工作质量：严格执行标准化作业，配料时做到“三确认”挂牌制度。认真填写好配料原始记录，确保准确及时；保持配料场地的清扫，无有混料，清洁卫生。 3.协作关系：了解入炉铁水，废钢的数量和合金料的成份含量；掌握铁水成份含量；协助打氧枪、倒枪工作和炉前取样、测温、场地清扫等工作；对使用的料车、合金料振动仓设备

6 维护使用，发现问题及时联系检修。

转炉修炉工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作；负责修炉设备的维护、工具的存入；负责完成修炉质量，修炉技术指标，修炉砖的使用与回收；负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成修炉计划和所要求的修炉技术指标。控制和调整好修炉砖的使用，做到以最小投入获得最佳效果。

3.协作关系：了解转炉各部分侵蚀情况，为炼钢组提供补炉依据。对使用设备进行维护，发现问题及时联系检修。

转炉倒铁工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责化铁水装入转炉和高炉热供铁水及时倒出，负责全部的高炉热供铁水。

2.工作数量和工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好铁水装入量，将高炉热供铁水及时倒出并将成份及时通知炉炉前，对高炉热供铁水来的数量、年号、成份发车时间及时通知调度室。

3.协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间，热供铁水的年号和数量，铁水成份及发车时间和运输及时配合，及时将铁水罐车定位换正，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系检修。

转炉生产准备组岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责开新炉的准备工作；负责停炉后的设备检查，向检修部门提出检修内容；负责出钢口管、胶管、工具的准备工作；负责处理更换下来的粘枪和13M平台以上的场地卫生；完成工段交给和各项任务。

2.工作数量和工作质量：开炉前转炉设备，仪表和辅助材料的检查，一切正常，具备生产条件。更换下来的粘枪及时处理，保证氧枪正常周转。13M平台以上场地卫生，保持清洁。 3.协作关系：了解转炉炉衬和出钢口的使用情况，备好喷补料和出钢口管，为补炉和下出钢口提供可靠条件。对转炉的设备、仪表、使用氧枪进行检查，发现问题及时联系检修。

7

转炉废钢组岗位职责

1.职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。

2.工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。

3.协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理，装斗加强废钢的调入和管理工作。

转炉车间设备员岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。

2.工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。3.协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。

连铸车间副主任岗位职责

1.协助主任全面完成连铸车间的生产任务，配合主任搞好车间的安全工作。2.协助主任抓好连铸坯产量、质量，认真履行厂部下达的各项指标。 3.协助主任认真组织职工技术培训，安全规程学习，全面提高职工素质。 4.负责交接班制度的落实，车间稳产、均产、优化低耗管理工作。 5.主任未在时履行主任职责。

连铸车间工艺员职责

1.在车间主任领导下，认真履行各项工作任务。

2.深入生产一线，及时掌握生产状况，对出现的新问题、新情况及时反映，并尽快予以解决。3.努力学习连铸新工艺、新技术，并运用到生产实践中，用以指导生产。 4.对生产中的各项工艺技术指标，作出系统分析，及时上报厂部领导。 5.认真完成领导交给的临时性任务。

连铸设备员岗位职责

1.全厂技术设备管理，图纸技术资料管理。

8 2.全厂设备的检修计划，现场技术服务。 3.全厂设备技术考核，设备检修规程的制定。 4.完成领导安排的临时工作。

连铸车间核算员岗位职责

1.在车间的直接领导下，负责本车间各项数据的收集工作。

2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计车间各项经济指标及厂部下达任务的完成情况。3.掌握各种报表的使用情况，提前作出印刷计划。

4.根据车间领导的指示和实际需要，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。

5.负责车间劳保的发放。6.完成上级交给的其他各项任务。

连铸值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容，负责本班安全生产、行政、经理工作，负责本班的连铸生产，负责完成本班的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过严密的生产组织，实现多炉连浇，确保实现高产、优质低耗的目标。

3.协作关系：了解转炉冶炼，大包浇注等情况，合理掌握生产节奏，为下道工序提供优质的铸坯。了解净环供水情况，与煤气站取得联系，组织中包烘烤点火熄火。对使用设备进行维护，发现问题及时采取措施解决。

连铸机长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责机组安全生产、行政、经营管理工作，负责本机组的连铸生产，负责完成机组的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中间包的正常浇注，连铸机的正常运转，实现高产、优质、低耗的目标。

3.协作关系：了解钢包状态、钢水的品质等情况，为下道工序提供优质的铸坯。了解煤气站联系好后通知烤包。对使用设备进行维护发现问题及时联系检修。

9

连铸浇钢工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本流安全生产工作负责完成本流的的产量、质量、消耗指标，负责组织本流落实机长、工长及上级各部门交给的各项任务。2.工作数量和工作质量:按时按质完成本流的生产工艺技术指标。

3.协作关系：对使用的设备进行维护，发现问题及时报告机长、工长，对本流低级工有传授钢技术的义务，与其他各流要紧密协作，建立和睦的友邻关系。

连铸一操工岗位职责

1.职能范围与工作内容：本岗位为机组的指挥中心，负责本机组的联络，协调工作，负责本机组的生产记录工作，负责传达工机长、生产调度以及上级各部门交给的各项任务。2.工作数量和工作质量：完成本机组的联络协调工作，完成本机组的生产记录，保持操作室内仪表、控制台、钮的完好，通讯设备的畅通，通过对各种信息的正确分析，判断，以最小的消耗做习创造最大的经济效益。

3.协作关系：对本机组设备厂、仪表进行维护，发现问题及时向工、机长及上级有关部门、协作单位反映，与各岗位建立和睦的友好关系。

连铸配水工岗位职责

1.职能范围与工作内容，负责本机组的配水工作，负责本机组配水设备、仪表的安全运行，负责产品的质量和数量的完成，负责本操作及所属范围内的文明生产。

2.工作数量和工作质量：为完成全机组的生产指标，必须按时、按质、按量完成配水任务。通过合理的调整配水量，达到以最小的物质消耗获得最佳的经济效果。

3.协作关系：对所使用的设备进行维护，发现问题及时通知一操，报告机长。积极配合全机组各流完成生产任务。

连铸二操工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本机组产量、质量和消耗工作，负责送引锭操作，铸坯切割和拉矫机至冷床的设备保养工作，负责本岗位所属范围内的文明生产。

2.工作数量和工作质量：配合落钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，严细操作。通过准确地掌握定尺长度，合理地切割铸坯，以最小的物耗达到最佳的效果。 3.协作关系：对市用的设备进行维护，发现问题及时报告几长，并协助维修人员进行维修。

10 积极批配合全机组各流完成生产任务，协助推坯工完成推坯工作。

连铸三操工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本机组的产量和质量工作，负责送引锭，划分铸坯炉数、产量和质量工作。负责本岗位控制台、仪表的保养和文明生产。

2.工作数量和工作质量：配合浇钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，准确记录铸坯数，划出混坯，通过不严细操作达到最佳的效果。

3.协作关系：对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时报告机长，并协助维修人员进行维修。积极配合全机组各流完成生产任务。

中包修包值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作，负责掌握中间修包个数；负责掌握修包的质量、消耗等各项生产技术指标；负责组织落实上级交给的各项任务。 2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中包修砌、装包、砌杆、盖包盖等工序，做到以最小消耗获得最佳效果。

3.协作关系：了解绝热板、填充料、耐火砖和塞头机架、包盖数量及质量等情况。为下道工序提供可靠的中包。

中间包修砌工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责连铸用中间包修砌，负责完成组织和上级交给的各项任务。2.工作数量级和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，保证修砌质量，通过中包修砌做到以最小消耗获得佳效果。

3.协作关系：了解绝热板、填充料等情况。为下道工序提供可靠的中间包。

连铸上包工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本人的安全；满足本班中包的消耗，并为下班浇钢准备好中包；负责上级交给的任务。

2.工作数量和工作质量：浇钢时，除满足本班需要外，应交下班四个以上好的中包；上好的中包应机架起降灵活啃头适中，包盖盖好，水口坐好，保持中包清洁。

3.协作关系：随时了解中包使用、消耗情况。上包用天车时应与其它岗位协商，首先满足平

11 台用车需要，在场地内不乱抛杂物。

连铸拆包工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本人的安全工作；完成本岗位工作量；完成上级交给的任务。 2.工作数量和工作质量：按时完成当日拆包任务，使第二天有足够的中包用以修砌；将中包残钢堆积区场地卫生整理好。

3.协作关系：使用天车时，与其它工种协商，首先满足生产需要；拆包时注意周围环境，不能伤害他人，不能将修砌好的中包碰坏，不能将杂物溅入修砌好的中包内。

中包烘烤工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本车间内中包的供给；中包使用前烘烤，中包使用后吊下及与其相关的工作；上级领导交予的临时性工作。

2.工作数量和工作质量：保证本班中包使用的数额；保证中包烘烤质量；保证中包使用后吊下及有关回收物品的回收。

3.协作关系：及时与机、工长联系，确保中包使用；使用天车时与各工序协商；注意大、小嘴火焰情况，保证平台安全。

连铸包盖清理工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本工段的包包盖的清理。负责完成包盖清理的数量、质量、负责完成上级交给的任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成工段的包盖清理定额;通过清理出合格的包盖,保证中间包的正常浇注。

3.协作关系：了解中包浇注、装包、烤包情况，加深对包盖清理质量的认识，为下道工序提供足够的优质包盖。

连铸结晶器验收工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责全月各种断面结晶器质量检查、验收工作，验收后的各种技术参数及时填写结晶器验收记录，严把质量检关，不合格的给予修复，问题较大的退回返修，总之为连铸生产提供合格的结晶器。

2.工作数量和工作质量：按时完成工段下达的每月结晶验收台数计划，保证生产正常周转，

12 对新修结晶要给予维修质量及另部件工艺参数的抽查，进行四面铜板打压试验、方水环、流水量试验、及足辊转动灵活性试验等等。

3.协作关系：了解连铸生产工艺流程及主要连铸机设备性能、每天接班后了解各班各机组结晶器消耗使用及更换情况。

连铸生产准备工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责连铸生产所需备件、工具的准备工作，负责连铸车间经费的支配。

2.工作数量和工作质量：保证连铸生产所需备件、工具的供应，通过合理地计划、供应，达到以最小的消耗获得最佳的效果。

3.协作关系：配合各工序搞好连铸生产，对连铸所用备件、工具中出现的问题及时反馈有关部门,与各相关单位建立和睦的关系，当好领导的参谋。

连铸清渣工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责连铸修包岗位的废渣清理工作，负责中包浇余块吊运工作和修包用各种原材料计划。

2.工作数量和工作质量：保证连铸个移民用各种原材料的计划实施，保证中包浇余块和废渣适时运出，保证修包场地清净。

3.协作关系：配合各修包组搞好中包修砌，与原材料供应部门建立和睦的关系。

精整工段值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作；负责本班各小组质量管理、班组管理达标；负责组织落实调度、工段交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成本班生产计划和所要求的各项生产技术指标；各项工作达标，搞好班组管理。

3.协作关系：与调度、上道工序、检查站联系，搞好每班生产；与工段结合，完成工段叫给的各项任务。

精整工段组长岗位职责

1.职责范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作；负责钢锭(坯)管理、

13 班组建设达标；负责落实工段、调度、值班工长交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成小组生产计划和所要求的各项生产技术指标；各项工作达标，搞好小组管理。

3.协作关系：协助班长搞好班组管理，生产中认真执行调度指示，与上道工序、检查站密切配合完成任务配合搞好优胜组建设。

精整工段气割工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责完成本小组所出钢锭(坯)标准化气割，包括工具的检查与安全可靠性的检查，对文明生产负责，负责加工场地清理及定置管理的执行。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，确保完成实物抽查合格率指标。

3.协作关系：负责成分不合钢锭(坯)及混坯取样，协助加工人员作好其它工作；与检验工联系按标准及时切割钢锭(坯)表面缺陷。

精整工段出坯工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责完成本小组出坯过程中的标准化作业，包括工具的交接班检查及使用可靠性检查；负责完成当天生产任务，作好记录，对文明生产负责，负责场地卫生及定置管理的执行。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标；根据调度批示密切配合生产，作到出坯记录齐全准确，炉产炉清，并配合下道工序工作的顺利进行。 3.协作关系：每浇一炉钢，应立即联系取回传递卡，核对好炉号、钢种及开烧时间，发现所浇钢出现缺陷，立即与有关单位及调度联系协同处理，并记录处理情况。

精整连铸坯加工人员岗位职责

1.职能范围与工作内容人：负责完成本小组加工钢坯过程中的标准化作业。包括落实卡片，成分事宜，及时加工，按需入库：负责完成当天生产任务，做好记录，搞好文明生产。 2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项技术指标；根据上级批示，密切配合上、下工序生产，作到班产、班清、无混、错号事故的发生。

3.协作关系：与出坯人员职系，对传递卡、炉号、钢种、根数、负责上、下传递，并与检查工序确认，保证钢坯顺利入库，同时对生产中出现问题、入库情况、卡片落实情况及时反馈给组长，以待解决。

14

精整工段大块切割工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本厂连铸中间包大块切割，并按厂部要求，供转炉或铸钢。2.工作数量和工作质量：按时完成作业计划，按照厂部要求标准切割大块，并向转炉、铸钢及时供运。

3.协作关系：与连铸、转炉、计量密切配合，保证生产正常进行，同时作好计量反馈工作。

精整工段修道工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。

2.工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。3.协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。

精整工段自制组人员岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责华瑞炼钢厂各种小型生产备件及车间小型设备维修及厂部临时交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成厂部交给的各项生产件任务和各项临时任务，并做到各种自制作件经久耐用，符合生产件质量标准。

3.协作关系：了解车间生产工艺，掌握生产信息，根据生产需要供应各工段所使用的生产自制件并做好维修工作。

精整工段房顶水沟清理工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本厂车间房顶渣的清理，及本厂的清理工作。2.工作数量和工作质量：按期完成房顶渣及水沟的清理任务，水沟畅通。

精整工段铸压铁工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责二炼钢厂冶炼沸钢压铁的供应工作。

2.工作数量与工作质量：按时完成生产作业计划，保证压铁供应，减少铁水消耗。

精整工段清渣工(跟车工)岗位职责

15 1.职能范围与工作内容：负责本工段所属范围内的废渣，废钢的运出工作和场地清理工作。 2.工作数量和工作质量：按时完成作业计划，废渣、废钢及时运出，班产班清，确保一线生产顺利进行。

3.协作关系：了解废渣、废钢的存放情况及生产情况及时与汽车司机取得联系，在不影响生产的情况下，做到废渣、废钢及时运出，并做到场地清洁。

检修车间主任岗位职责

1.在厂部直接领导下全面负责车间的设备检修、设备维护、安全工作。

2. 负责本车间安全生产，行政管理工作；负责车间的设备抢修、检修及设备维护、保养工作，保障生产各项指标的完成。

3.负责组织职工技术培训、安全教育，提高职工的技术水平和安全意识。

4.严格履行厂部下达的各项规章制度，定期向主管厂长汇报工作，并接受厂部的检查与监督。5.注重协作关系，高度树立全局观念，树立为生产服务观念，保证全厂任务完成。 6.在厂长的领导下，抓好所负责的各项工作。

检修车间副主任岗位职责

1.负责组织完成全厂电气设备的维护、检修和抢修任务。2.负责电气设备事故的原因分析，并提出解决措施。 3.负责电气设备检修计划，大中修计划项目的制定。 4.负责与其他车间的工作协调和本车间其它工种的协调。 5.负责电气备件的储备计划及电气备品备件的正常周转。

检修车间工人岗位职责

1.各班组所负责设备，必须运行良好，设备状况必须有记录并建设备档案。

2.重点设备各组每天检查一次，及时处理所查出的故障，处理设备事故要做到主动及时。3.提高检修质量，修一台，保一台，决不留事故隐患。 4.机械设备检修后保48小时，电气设备保64小时不出事故。 5.加强责任心使我厂设备运转完好率100%。

16

天车值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本班安全生产、行政、经营管理工作；负责本班设备的正常运转和维护工作；负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按生产需要组织开动本班可使用设备；检查本班司机安全规程、操作规程、维护使用规程执行情况；组织指导本班设备的维护与维修；组织落实上级交给的各项工作任务。

3.协作关系：对本班使用的设备加强维护与检查；发现位体协助维修人员及时处理。

液体天车司机岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本跨内钢水包、铁水包、渣罐及其他物体的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。

2.工作数量和工作质量：随时按专人指挥者的要求，紧密配合生产、在认真执行按规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、快、准。3.协作关系：了解被吊物体符合及是否按标准栓挂。

制锭天车司机岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本跨内挂浇口、起模子、摆模子、起钢锭坐浇口等制锭工序的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。

2.工作数量和工作质量：随时按专人指挥的要求，紧密配合生产，在认真执行安全规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、准、快。3.协作关系：了解被吊物体负荷及是否按标准栓挂。

自动化仪表工岗位职责

1.认真执行本岗位各项规程及交接班制度。

2.仪表工在段班长领导下，认真执行安全技术操作规程和有关技术规定，按图纸及工艺要求保质保量的完成任务。

3.负责全厂自动化设备及其仪表的维护及其维修。

4.对厂内各种自动化设备及其仪表要熟知其性能及技术能数以便准确快捷的排除故障。5.负责全厂所有自动化设备及其仪器仪表的巡回检查及定期检查。

17 6.按时完成领导交办的各项工作。

7.搞好班组卫生区和检修施工场地的环境卫生，做到活完场地净，达到文明生产。

运转车间主任岗位职责

1.负责炼厂水、电、气正常供给，组织车间调配和生产工作。2.负责车间人员管理，奖金发放。 3.对车间安全负全面责任。 4.搞好技术改造，降低运行成本。 5.做好文明生产工作。

6.完成厂部交办的各项临时任务。

运转车间值班工长职责

1.在厂及车间领导下提前30分钟参加厂调度会并组织本班班前会。2.对本车间的设备工艺、安全操作规程、技术操作规程做到心中有数。

3.协调班与班之间、班组与班组之间的思想工作，带领全班完成上级交给的生产和其它任务。4.带领全班人员遵守各项规章制度，做好安全卫生工作，检查劳动纪律，负责考勤工作。 5.维护保管好本车间的仪器设备、药品、器具，查出问题及时解决，与有疑难问题，要向有关部门反映。

6.在本班缺人时，可做临时安排，调动人员顶替。

7.负责检查各点的记录，如有记录不全和数字不清的，要加以指正，并保存好台帐和原始记录。

运转车间组长岗位职责

1.必须认真学习本岗位的三大规程，岗位责任制以及厂、车间的各项规章制度。2.在值班工长的正确领导下对本小组负全面责任。 3.负责本小组生产组织和人员临时调整工作。 4.抓好文明生产和小组职工的精神文明建设。 5.对本小组的设备、人身安全负责。 6.抓好小组的台帐、原始记录。

7.认真完成车间、班临时交办的各项任务。

18

汽化冷却工岗位职责

1.按规章制度操作设备，随时观察水位和压力的变化，及时调整水位，满足要求。2.杜绝汽包低水位运行，避免高水位操作，确保汽包在正常水位安全运行。 3.负责所有上水设备的正常运行。

4.做好每周一次的安全阀手动排放工作，负责当班设备运行及工作记录。5.负责汽化全部设备的卫生和环境卫生。

6.做好定期的斜烟道排污和固定烟罩、活动烟罩的排污工作。7.坚持每班三次的水位计排污工作。

除尘风机工岗位职责

1.忠于职守：值班时要精力集中、头脑清醒、不脱岗、睡岗，有急事找班长请假。2.掌握技术：必须熟悉风机及其配套设备的构造、性能、原理和技术参数，并熟练掌握操作技术和调试技术。

3.巡回检查：坚持每小时一次的听、摸、看、闻巡回检查，随时掌握设备的运行情况。4.抄表记录：根据冶炼频率抄表记录，发现异常及时报告并记录。 5.润滑保养：每日的白班要检查油位，低于规定标准及时补充。

6.保持清洁：保持设备与环境卫生，经常按区域划分进行擦拭与打扫，做到物见本色。7.交接班： 加强团结，搞好工作，认真做好交接班，接班要清楚，交班要完好，不给下班留麻烦。

联合泵站人员岗位职责

1.按时参加班前、班后会议，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害),必须坚持八小时工作制。

2.要认真负责的进行交接班，交班要无事故、无缺陷，设备完好，干干净净地交班，不给下班留麻烦，接班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。3.按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。

4.认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。

5.电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。

6.按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护

19 保养。检修时挂好警示牌，切断电源。

7.按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。

8.润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。

9.联合泵站地面狭窄，水泵种类较多，给操作带来不便，要求一切物品摆放合理，保证安全巡视和操作通道上无障碍物，作业场地应有足够的照明。

10.取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。

11.岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前、班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。

配电室人员岗位责任制

1.运行人员要努力学习技术知识，熟悉本设备状况运行方式，学习和执行上级的规章制度和命令。

2.运行人员应熟悉并执行如下制度： 2.1 颁布规程中与变电站有关的部分。 2.2 变电站管理制度与设备评级标准。 2.3 调度规程和本站现场运行规程。

2.4 供电局和县局编制的有关技术措施和下达的命令。

2.5 熟悉站内的变压器由开关、互感器、刀闸、电力电气设备的特性、技术规范及运行要求。

2.6 熟悉继电器保护及自动装置原理图和展开图和保护装置。 2.7 熟悉直流系统仪表装置信号、装置接线、性能、用途及注意事项。

2.8 站内设备正常与事故处理，熟悉调度操作运行记录术语和各种记录填写格式和内容。 3.对于如站人员负有监护责任，与由违犯规章制度影响人身设备安全时值班人员有权劝阻，对不听劝阻者有权停止工作，让其撤离现场并报有关领导。 4.提高警惕做好保卫工作， 爱护设备工具材料和一切公共财物。 5.由于违章作业和工作不细造成的事故，值班人员应负其责任。

除尘泵站人员岗位职责

1.按时参加班前、班后会仪，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害)，必须坚持八小时工作制。

20 2.要认真负责的进行交接班，交班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。

3.按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。

4.认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。

5.电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。

6.按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护保养。检修时挂好警示牌，切断电源。

7.按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。

8.润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。

9.取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。

10.岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。

斜板沉淀池人员岗位职责

1.上岗前劳保穿戴齐全，按时参加班前班后会。认真学习做好值班记录。 2.泵站人员要清楚电机型号、性能及水泵供给范围。

3.认真巡回检查，熟悉泵站所有设备性能及时发现设备故障并能简单处理，如处理不了应及时报告。

4.自觉监护蓄水池水位和泵站管路水压，设备运行时的电压电流等，认真填写记录。5.根据设备要求停开水泵及定期倒泵。

6.要及时了解并掌握斜板运行情况，确保其使用寿命，保持各阀门的灵活性。7.保持工作场地的环境卫生，所有设备的铭牌要干净见底色，设备机体无明显油污。 8.班中、班前禁止饮酒，严禁睡岗、脱岗、串岗，班中不干与工作无关的事。 9.值班人员有权拒绝外来人员进入车间，并来客登记。

丙烷站人员岗位职责

1.严格执行本站各项规章制度。

2.素质要求：爱岗敬业、忠于职守，熟悉本岗位技术要求。

21 3.严格执行安全和操作规程。

4.日常点检是否到位，巡回检查时，应查到各部位，发现问题及时处理或通知班长。5.要定时查看储气罐各项表记和配备设施是否正常和损坏。

6.对安全设施如灭火器、消防喷淋设备做到班前检查，并严格执行定期更换制度。7.做好当班记录。

8.严格执行请销假制度，有事应提前通报班长，以便安装，但要视生产情况。9.岗位禁忌

① 禁止吸烟、携带明火、易燃易爆品进入站区，禁止对储气罐施焊。 ② 严禁迟到早退、串岗、脱岗、睡岗。 ③ 严禁班中饮酒打闹，干与工作无关的事。

10.按区域划分定期擦拭各种设备及门窗、玻璃、地面，随时保持环境卫生，所有设备铭牌干净见本色，设备机体无灰尘油污。

软水泵站人员岗位职责

1.严格认真地执行软水泵站的各项规章制度。

2.化验要准确无误，根据供水的软化程度进行各置换器的交替使用；各软化试剂要准确适当、适量使用，避免浪费；要防止树脂的流失。

3.在软化器树脂的还原过程中，要随时进行跟踪化验，把树脂还原掌握在最佳状态，提高树脂使用率。

4.随时掌握炼钢的软水使用量，发现问题及时报告，及时处理，确保软水设备的正常运行。5.白班要配置准备好足够三班使用各种试剂。

6.对本岗位使用及保管的设备要定期清扫擦拭，要每周彻底清扫、擦拭按区域划分的卫生责任区。

原料车间主任岗位职责

1.原料车间主任在生产厂长直接领导下，负责车间的生产、安全管理工作。2.根据生产厂长指令，组织职工及时完成各项工作任务。 3.定期对职工培训，提高职工的工作水平。 4.定期对职工进行安全教育，确保人员安全。

5.本着勤俭办厂的原则，在保证正常生产情况下，尽可能减少原材料消耗。6.关心职工生活，解决职工生产、生活中的各种困难。

22

原料车间副主任职责

1.负责全厂原料(散装料除外)的供应工作，与公司供应处协调组织好原料进厂工作。2.根据生产需要调运原料，负责调运原料数量和质量的监督、验收，并定期将调入原料的质量向厂、车间汇报。

3.负责原料车间管辖的铁合金收支平衡工作。

4.编制原料的月申请计划，做到计划准确有根据，确保合理储备，减少库存，降低占用资金。5.负责协调供货单位与财务处的结算工作。

原料车间管理人员职责

1.全体管理人员在任何情况下，均应服从领导安排，听从领导指挥。

2.管理人员要坚持每日8小时工作制。严格请销假制度，不得无故迟到、早退、或矿工。 3.管理人员要奉公守法，廉洁自律。

4.管理人员应对外单位送货人员提供便利，拒绝吃、拿、卡、要。5.管理人员应尽职尽责，保证生产的正常运行。

混铁炉操作工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责经由混铁炉的铁水处理、供应。

2.工作数量与工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好混铁炉的倒铁量，并及时通知转炉炉前，对高炉热、供铁水的数量、批号、时间、成份及时通知调度室。3.协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间热供铁水的批号、数量、成份及发车时间，和铁道单位及时配合，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系维修。

原料组人员岗位职责

1.职能范围和工作内容：负责炼钢厂化铁、炼钢的原料调入、结算、制表上报工作。2.工作数量和工作质量：根据生产实际需要调入材料，负责调入材料数量和质量的监督、检查，负责所管材料的信息反馈，向财务科提供真实可靠的原始数量。 3.协作关系：了解材料的调入及库存情况,及时了解各使用单位对材料的意见。

23

供料组人员岗位职责

1.职能范围和工作内容：负责供应转炉炼钢需用的白灰、焦炭、萤石、白云石、铁皮等散装料，负责进仓原料品种、数量、质量的验收，负责填写原始记录，负责白云石配比，负责检查所使用的设备。

2.工作数量和工作质量：按转炉炼钢要求供料，做到供料及时，随时检查料仓料位，料位过低时，及时调料，并保证调进料品种的数量、质量准确无误，保证皮带、电机、料筛运转正常良好，发现问题及时找人处理。

3.协作关系：和转炉保持联系，随时调整白云石配比，及时向转炉反馈料况信息，按时向厂部提供原始数据。

废钢组人员岗位职责

1.职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。

2.工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。

3.协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理、装斗，加强废钢的调入和管理工作。

24

第14篇：炼钢厂设备技术员工作总结.doc

炼钢厂设备技术员工作总结

炼钢厂设备技术员工作总结

炼钢厂设备技术员工作总结

我叫xxx，大学文化，xx年大学毕业进入xx集团公司炼钢厂上班，所学专业机械设计制造及其自动化专业，现在是设备技术员。自参加工作以来，在政治上积极上进，始终以一个进步青年的标准要求自己，在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业，认真完成领导分配的各项任务，得到了领导和同事们的一致好评。主要工作表现在以下几个方面：

一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务

自进厂几年来，先是在连铸作业区维修班干钳工工作，我出色的工作和成绩得到领导和员工的好评与肯定。xx年12月份经分厂决定，调到动力作业区除尘工段从事钳工工作，xx年4月份提升为除尘维修安全员兼技术员。主要任务是维修班组的安全工作、班组建设工作、设备的日常维修工作、以及设备备件机加工制图等工作，xx年转为专职技术员，主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合能力，满足工作需要，不断学习、不耻下问，得到同事们的一致好评。近年来，随着炼钢产量的不断攀升，技改项目的增多，对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良，设备运转周期短而造成的紧张局面没有丝毫怨言，而是以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，经常提前上班，推迟下班时间，甚至放弃休假时间，一丝不苟地干好每项工作，从未发生过影响生产的情况。

二、主要事迹简介

xx年各期转炉系统排污不集中，管道易锈蚀砂眼，阀门不易维护易损坏，作业环境复杂，安全系数低等情况，我提出集中排污技改项目，并全身心投入技改工作中，这项工作的完成首先改善岗位及维修人员的作业环境，方便操作及润滑，同时为公司节约更换费用3500元/月。

xx年10月26日晚上10点，因二期1#泥浆泵出口阀门坏，2#泥浆泵皮带老掉，无法正常送泥，可能导致压池情况。当班班长向我反映情况后，我立即从家里赶到车间，两个小时后问题解决，当我回到家已是凌晨2点多，第二天按时上班。把厂和车间当作自己第二个家，把设备看作自己的亲人，这种敬业精神值得肯定，也为员工做了很好的榜样。

xx年11月参与炼钢1#连铸技改工作，主要负责动力水泵安装及管网走向，以及1#连铸二冷室管网及机加工制图等工作，被分厂评为突出贡献个人。

xx年提出并实施板框水回收工作，利用酸碱中和原理降低一次除尘水硬度，极大地改善了转炉除尘水质，并且月节约药剂费用3.39万，被分厂评为将成本突出个人。 xx年2月至6月底参与炼钢2#转炉扩容技改工作，重点负责部分图纸的制作及施工监督，以及一次除尘系统设备安装。在这过程中他根据现场实际设计提出多项技改方案，如：①、重力脱水器底面容易积泥加冲洗水;②、原设计检修人孔不合理进行统一规范;③、锤陀支架没有适合现场实际的，他自行设计一套支架等。为2#转炉扩容技改工作做出了突出贡献，被分厂评为突出贡献个人。

xx年7月参与炼钢1#炉扩容技改工作，重点负责图纸设计，完善1#炉施工过程遗留问题，目前除尘系统他负责项目全部准备到位，达到各项施工标准，为1#转炉在年底顺利完成技改铺平道路。

xx年8月至10月原设计二次除尘2#炉炉前、炉后吸尘罩在安装时无控制阀门，且申报计划赶不上周期，为保证各炉除尘效果，需对2#炉炉前、炉后吸尘状态进行控制，所以我提出并设计制作气动双翻板阀，设计思路：主要是回收利用三个气动装置，通过连杆机构使得双翻板阀达到同步灵活开关的目的，并实现2#炉前、炉后吸尘罩气动双翻板阀单独可控。该项目实施后使炉前炉后在不同时期吸尘可控，对多炉同时吹炼时保证除尘效果，使风量设到均衡控制，降低除尘风机负荷，达到设计目的，且一次节约费用达到18.5万元左右。

三、勤奋好学、自我加压 工作中没有压力就没有动力，没有困难就不可能磨练人坚强的意志，我就是这样一位知难而进、自我加压，在工作中磨励成长的年青人。随着炼钢生产能力的不断扩大，对安全、维修、技能提出了新的更高的要求，针对新的要求，我报名集团公司电大专升本学习，并利用业余时间对自己缺乏的知识进行自学，并自修了《钢铁厂设计原理》及《风机安装运行与维修》等丛书，积极探索新问题，总结新经验，对自己所从事的各项工作每月都有详细的总结，不断提高自己的业务素质。

四、积极组织、精心选题

针对目前维修存在的问题，为了进一步提高员工的维修技能，增强团队精神和协作精神，我积极组织维修人员进行了多次技术大比武。能够结合岗位实际进行命题，以理论实践相结合，在提高员工技能的同时也提高了自己的能力。

面对已取得的成绩，我表示在成绩面前戒骄戒躁，以更严的要求，更高的标准，干好本职工作，为企业，为自己努力工作。

第15篇：37.设备科维修技术员岗位职责

设备科维修技术员岗位职责

（一）在科长的领导下，负责各种医用设备的维修工作。

（二）加强与仪器使用科室的联系，对使用各种仪器设备的科室提出的仪器技术问题，负责指导咨询。

（三）负责参加医疗仪器的安装、调试、鉴定和验收工作。

（四）参与疑难问题的讨论，以及各类型医疗仪器原理与维修技术的研讨。

（五）平时要认真学习业务知识，精确掌握医疗仪器的原理与维修保养技术，不断提高业务水平。

（六）完成科长交办的其它任务。

第16篇：设备科技术员岗位职责(医疗卫生事业)

1.负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修,岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。2.其中一组主要负责：维修特检科、1CU、CCU、门诊眼科、120受理指挥系统、急救中心、肾碎石室等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、中心实验室、血液透析屮心等在用万元以上设备。对上述设备：(1)做好日常维修、保养。(2)定期对仪器设备进行维护、校验。(3)参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档。(4)定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。(5)对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见。(6)检查落实在用A类大漸设备的有关考核要求。(7)在工作中要不断学提高，尽快掌握新知识，对新购人的大屮勒设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制定、注意事项及使用保养等要求。(8)要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

第17篇：设备科技术员岗位职责(金属制成品)

1.负责每月不定期全面检查设备，按照制度进行统计分析,形成报表。2.负责分析和解决因设备原因导致产品质量的问题，并做记录，归档管理。3.负责每天到车间巡查设备的使用情况，协助和指导车间解决设备故障的疑难问题。

第18篇：设备科

眼下已经进入了2013年倒计时了，设备科在院领导的关心支持下，顺利完成了全年的工作任务和目标，为各科室的正常运行提供了可靠的保障，做出了我们应尽的义务和职责。下面是就本部门对2013年工作总结和2014年工作思路阐述。

一、回顾总结

1、在人员的管理方面，我科充分调动员工的积极性，激发员工的主观能动性，提高员工的工作效率。尤其在2013年年初完美的痛了了二甲复审的评审工作。

2、对主要大型设备的维护保养，我科坚持执行主要生产设备的维护保养检评制度，鼓励和促进职工积极做好设备的维护保养工作，作好设备的申购、论证、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，归档等系列工作；

3、在降低成本方面，我科对于设备维修和技术改造所需要零部件，力求能自己加工的尽量安排自己加工，减少了委托外单位加工或购置的数量，为我院节省了不少的开支。

4、关于设备的更新、技术改造和大修理工作我院今年设备的更新，技术改造，大中修理项目共项．总投万元。

5、加强协调和联系工作。不论是设备工作，还是其他事务，都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系工作；作好上传下达工作，认真领会和执行领导的工作意图和决议。为领导设备工作决策作出积极有益的建议，积极配合各科室作好设备维修和网络工作，最大限度为临床服务。

二、2014年工作计划、目标和展望

1、2014，设备科将加大对医用设备的监督、检查力度，根据检修计划和设备的运行情况下达检修任务，主要工作任务如下：

6、按照设备检修计划、检修方案的要求定期对主要设备进行检修、检查，确保设备正常运行。

7、按照严格质量、数量合理的原则，做好动、静设备的备用工作。要从材料采购、制作工艺上提高主要设备的产品质量，保证设备使用性能。

8、与考核办协调，对设备的检修、保养工进行测试考评。

9、督促各科室完成设备、设施的防腐保温及其它设备的保养工作。

10、按照院里要求和各科室，好职工的定期培训和现场指导工作。

11、努力完成上级领导交给的其它工作任务。

第19篇：110422炼钢厂岗位职责汇总（推荐）

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

福建三金钢铁有限公司

炼 钢 厂

岗 位 职 责 汇 总

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

炼钢厂厂长岗位职责

1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。

3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。

4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。

5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

10、负责和谐炼钢厂的建设工作。

设备副厂长岗位职责

1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。

7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。

8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。

生产技术副厂长岗位职责

1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

3、对生产准备、生产过程的安全负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。

10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

综合办事员岗位职责

1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。

2、做好各类的文件的保密工作。

4、负责保管炼钢厂的印章、信函。

5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

调度科岗位职责 调度科长岗位职责

1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。

2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。

3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。

4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

故分析报告》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。

5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。

6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。

7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。

调度主任岗位职责

1、在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。

2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。

3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。

4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。

5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。

6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。

7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。

8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

调度员岗位职责

1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。

3、负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。

4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。

5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。

6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。

7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。

8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。

生产综合员岗位职责

1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。

2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写《月生产作业计划》，并报请科长审核。

3、收回上日调度日志。根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将《生产日报》统计好后，送给相关领导。

4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。

5、负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。

6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。

7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。

8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。

10、做好生产科后勤管理工作。

技术科岗位职责 技术科科长岗位职责

1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。

2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。

3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。

4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。

5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。

6、负责配料方案的制定及实施监督。

7、负责工序间质量异议的调查与处理。

8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。

工艺监督员岗位职责

1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律执行情况监督，并按要求如实填写“工艺监督记录表”，不准有任何弄虚作假和失职行为。

2、负责对违反工艺纪律的人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。当班记录表下班后交调度室，考核单及时交回技术科办公室审批，不准丢失，对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析。

3、参加事故分析会，提供详尽数据，说明失控环节，阐明事故产生的原因及措施。

4、对不适合现场操作的工艺制度，提出合理化建议。

5、严格遵守公司及分厂、技术科的各项规章制度，遵守劳动纪律。

6、认真执行分厂及科室制定的安全规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发现违章及安全隐患及时指出并上报。

7、认真执行本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

转炉车间岗位职责 转炉车间主任岗位职责

1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务，抓好车间的管理工作。

2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标，树立安全

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

2、做好氧枪的清理维护工作。

3、严格执行三规，不得违规违纪。

4、负责检查氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题及时汇报、处理。

5、负责枪位及炉底深度的测定

6、平稳吹炼，保障终点温度及成份。

7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩的清理，保障生产。

8、负责检查各种称量是否准确。

9、各种报表、原始记录要及时、真实、准确。

合金工岗位职责

1、负责及时、准确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。

2、负责出钢过程中的脱氧、合金化操作，确定合金收得率。

3、协助更换出钢口及维护。

4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确认硅、锰的收得率。

5、负责炉后和合金场地的卫生。

6、服从炉长的生产指挥和日常工作安排。

7、负责叉车的日常使用和维护。

炉前工岗位职责

1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。2.负责终点和炉后的测温工作。 3.负责出钢过程中的挡渣、压渣工作。 4.负责测温枪、取样勺等的维护工作。 5.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。 6.协助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。 7.负责炉前生产的工具及物料准备，保障正常生产。 8.服从炉长管理，完成交办的临时任务。

连铸车间岗位职责

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

连铸车间主任岗位职责

1、在厂长的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、负责连铸车间的日常管理事务，主持召开车间的常务例会及其它会议。

3、组织制定车间的各项管理规程和管理制度、监督执行并考核到位。

4、按时编制年度的安全、技术、生产、检修计划并组织实施。

5、发生安全事故时，要紧急抢救并保护现场，采取防范措施，避免事故扩大化。

6、对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处理意见。

7、做好车间的奖金分配工作，做到公平、公正、公开。

8、了解职工的工作状态，解决职工的实际困难。

9、完成炼钢厂安排的各项临时性工作。

连铸车间副主任岗位职责

1、在连铸主任的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。

3、组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。

4、根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。

5、发生各类重大生产安全事故时，及时到场、指导处理、防止事故扩大化。

6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。

7、负责生产人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作水平的提升工作，和请销假的审批工作 。

8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。

9、负责车间生产系统的对外协调。

机长岗位职责

1、为班组安全、生产

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

行检查，发现问题及时处理解决。

4、按生产系统的指令，根据机组和现场的实际情况，组织生产，协调好各岗位之间的工作。

5、负责现场的过程管理，密切关心各生产工序，及时发现和处理问题，保证钢坯质量，信息反馈及时准确，保证生产顺利和平稳。

6、认真组织班前、班后会，执行交接班制度，高度重视各岗位安全工作，反违章、反事故。

7、对生产中出现的各类事故，下班后组织召开分析会查清原因，制定防范措施，落实责任人，并根据工段指令落实考核。

8、负责机组检修工作的安排，协助验收试水、试车等事宜。

9、认真完成车间下达的各项生产任务和临时性指派工作。

大包工岗位职责

1、服从上级领导，检查确认并准备生产所必须的工具材料（液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等）。

2、指挥天车将大包平稳落在大包转台上，测大包温度、开浇等。

3、根据生产实际情况，对中间包进行前、中、后期温度测定。

4、生产中根据生产实际情况，合理调节中间包钢水液面，并保持中间包钢水液面稳定，使生产顺行，并加入覆盖剂，使钢液不裸露。

5、负责中间包内的取样工作。

6、生产过程中，根据中间包钢渣情况进行钢渣溢排工作。

7、停机后负责溢渣盆的清理工作。

8、清理清扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。

拉钢工岗位职责

1、负责连铸中间包钢水的开浇、对接、浇注和停浇工作。

2、检查中包车的升降、左右、前后对中横移等是否正常。检查结晶器的振动是否平稳，通过手摸、眼观等简单手段检查结晶器内腔尺寸是否符合要求。检查大包回转台的转动是否平稳，备用气动装置是否安全可靠。

3、负责对吊上平台使用的中间包的验收，负责准备好备用包和对中包及水口的烘烤工作。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

4、配合P4做好穿引锭工作，做好开浇、对接和浇注过程中结晶器液面和拉速的控制工作；敞开浇注过程中及时拔除浮到结晶器钢液面的浮渣，保护浇注时按工艺要求加好结晶器保护渣。

5、配合主控做好开浇前结晶器和二冷段的试水(含压力、流量是否正常、对中情况是否良好)及二冷喷嘴的检查和更换工作。

6、做好每组中包开浇和对接前所需工具和各种原燃材料的准备工作。清理好中间包坑和事故包包内的杂物,并吊好溢流罐和事故钢包。

7、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作并填写好规定的记录，认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。

8、学习本岗位的新工艺、新技术，严格遵守本岗位的各项工艺制度，确保铸坯实物质量达下道工序的要求。

9、服从班长及机长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

10、必须穿戴好劳保用品，遵守好本岗位安全技术规程。

11、维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

火切班长岗位职责

1、负责连铸机台下岗位人员的综合管理工作，协助当班机长的安全生产管理。

2、检查并确认台下各岗位人员的开浇前的准备工作，停机后尾坯处理和机组清理工作。及时发现问题并处理到位。

3、组织检查台下各岗位的设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理解决。

4、密切关注机组台下的生产工序，及时准确处理各类事故，合理安排协调台下各岗位人员，保证生产平稳有序。

5、负责台下相关事宜的对外协调工作，认真执行交接班制度。

6、负责机组台下检修工作的安排、协助、验收、试车等事宜。

7、密切关注生产过程中的钢坯质量及定尺情况，及时信息反馈。

8、负责台下各岗位的生产原始记录的指导、监督和考核工作，负责台下人员操作水平的提升工作。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

9、负责班组台下区域的现场定置管理和环境卫生、综合治理工作。

火切工岗位职责

1、做好浇注前的准备工作，准备好本岗位所需的各种工具。

2、做好浇注前各种设备(含拉矫机、火切机、运输辊道等)的试运转工作，有问题及时反馈并配合处理，直至验收合格为止。

3、负责火切机的使用和维护工作。

4、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作，填好有关记录，并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。

5、听从机长的指挥，配合主控、P3工做好穿引锭的监护工作。

6、根据主控的指令，按规定的铸坯定尺长度做好浇注过程中连铸坯的自动或手动切割工作。

7、浇注过程中出现生产事故， P4工必须积极主动配合P3工完成事故的处理工作。完成出二冷室之后铸坯的输出、切割工作。

8、浇注过程中认真观察连铸坯质量情况，发现有质量问题及时通知相关人员，点好当班浇注出来的铸坯根数并报相关单位。

9、与行车配合绑好开浇和对接过程中产生的切头、切尾以及浇注过程中产生的事故坯，并指挥行车吊到尾坯场地。

10、服从班长及机长的工作安排，在检修时间保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

11、穿戴好劳保用品，遵守好各种安全规章制度。

12、班中维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

连铸主控室操作工岗位职责

1、传达分厂或车间的指令到相应的岗位，如定尺长短、钢种、热送与否等信息，开浇或对接之前通知相关岗位作好相应的准备，待各个岗位工作准备就绪，通知分调已具备接收钢水条件。

2、负责对三路水（结晶器水、二冷水、设备水）各管路、各阀门的巡检、试水、送水和停水工作。

3、听从机长的指挥，在P3和P4工的监护下完成穿引锭和开浇时的收引锭工作。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

4、负责对所属设备各相应的操作按钮、转换开关、阀位和指示灯等的点检和维护。

5、浇注过程中根据铸坯的拉速和铸坯的质量情况，根据阀门的灵敏度及生产中碰到的事故对二冷水做自动或手动的变换控制。浇注过程中必须随时观察铸坯的

6、外观及表面质量情况，有问题及时汇报机长及相关单位并采取相应的措施。

7、根据设备回水井的水位做好设备循环水的平衡调节，同时做好各路水的班中巡检工作，发现问题及时处理。

8、准备好记录所需的纸和笔，如实做好主控岗位各种原始记录的记录工作，参加各种事故分析会，做好事故的分析工作。

9、服从班长及工段长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

10、穿戴好劳保用品，遵守好各种安全规章制度。

11、维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

连铸推钢操作工岗位职责

1、做好浇注前的准备工作，准备好本岗位所需的各种工具。

2、做好浇注前各种设备的试运转工作，有问题及时反馈并配合处理，直至验收合格为止。

3、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作，填好有关记录，并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。

4、根据连铸坯的热送与否，准确完成拔爪换向工作。

5、浇注过程中出现生产事故尾坯，积极主动配合P4工完成事故的处理工作。

6、学习本岗位的新技术、新工艺，严格遵守本岗位规定的各项工艺制度，浇注中认真监控铸坯的实物质量，严禁有缺陷的铸坯流入下道工序。

7、服从班长及机长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。

8、穿戴好劳保用品，遵守好各种安全规章制度。

9、班中维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

准备车间岗位职责 准备车间主任岗位职责

1、在生产厂长的领导下，负责炼钢厂所需各种原材料的供应工作，负责原材料的计划、验收和申报工作。

2、负责主持每周召开的车间安全例会，认真组织学习安全知识。

3、负责原材料的管理和监督。

4、当本车间班组或个人在生产过程中出现安全、质量、设备事故时，负责组织有关人员参加分析，并做出处理意见。

5、督促本车间员工认真执行各项规章制度，负责检查制度的执行情况。

6、负责检查班前、班后会情况和监督交接班制度的执行情况。

7、负责检查各班组的各项记录，核实生产消耗。

8、负责检查核实本车间所有人员的考勤工作。

准备班长岗位职责

1、负责全班各岗位的人员管理工作和安全管理工作。

2、负责各种原辅材料的验收工作和质量检查。

3、负责车间原材料的供应、协调和倒运工作。

4、检查督促各岗位工作情况，负责各种工具、用具的领取和管理工作。

5、负责检查本班所辖区域的环境卫生、设备运行、定置管理的落实情况并进行指导。

6、监督和检查本班员工对各项规定的执行情况，发现问题及时解决、及时汇报。

7、负责各种原始记录、台帐，记录的整理和上报工作。

8、负责组织本班组人员的安全、技术规程培训工作。

地仓上料工岗位职责

1、对入炼钢厂散装料进行验收，做好统计工作，及时把原材料成份报告技术科及调度室。

2、根据现场存料量决定各种散装料的进料时间和数量，及时把成份提供给转炉车间。

3、负责散装料除尘风机的启动、运转及检查工作。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

4、对所属设备进行日常维护和点检。

5、认真做好当班进料和上料记录，汇总各种单据，定时上报工段。

6、保持现场定置、有序、整洁。

7、负责散状料除尘的卸灰工作。

皮带上料工岗位职责

1、负责高位料仓中各种所用原料的运输工作。

2、根据高位料仓内存料数量和转炉的使用量，决定各种散装料的上料时间和数量，满足转炉生产需要。

3、负责辖区内的电器设备、皮带系统的日常点检和维护工作。

4、做好本班上料和放料记录，汇总各种单据，做到准确无误。

5、保持皮带通廊和高位料仓平台整洁。

渣罐车工岗位职责

1.了解渣罐车运行情况，检查电气操作手柄、按钮等是否正常；通过目测判断掌握轨道变形情况，发现问题及时汇报。

2.开车前查看轨道两侧是否有障碍物，严禁盲目开车。3.负责及时更换渣罐，并将车体粘钢、粘渣用钢钎、铁锨清下。 4.根据炉前指令，将渣罐车开到炉下指定位置，配合炉前出渣。 5.根据渣道上积渣状况，及时通知炉长要求清渣。 6.保障渣道两侧干净，渣道无积水，有情况及时处理。 7.更换道轨时，负责清理道轨基础，配合维修工换道轨。 8．经常检查车辆、电缆、卷筒的情况，发现问题及时汇报。

废钢工岗位职责

1、负责所有废钢和铁块的收料验收工作。

2、按转炉工段的要求，指挥电磁吸盘天车工往废钢斗内吸废钢和铁块，从数量和质量上满足转炉工段的要求，并将每一斗的称量记录做好。

3、负责把进入车间的各种废钢和铁块的化学成份汇报使用单位和调度室。

4、认真执行分厂及车间的各项管理规定。

5、保持现场定置、有序、整洁。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

运转车间岗位职责 运转车间主任岗位职责

1、负责开展炼钢区域的公辅保障工作。

2、抓好转炉、连铸净浊环系统、一二次除尘系统、汽化系统，保证正常的的生产秩序。

3、及时传达厂部的下达的各项计划和指标。及时传达公司，厂部下发的各类文件，提高员工整体素养。

4、督促车间各种设备的日常点检，及备件备品的准备工作。

5、搞好车间的安全教育，提高员工安全意识，主持安全例会。

6、及时完成上级下达的各项任务。

汽化班长岗位职责

1、与生产调度协调好生产情况，确保汽化、除尘等系统能平稳运行。

2、确认生产前汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备的完好。

3、督促操作工按操作规程操作，及时排污。

4、督促做好原始记录的填写，并及时保管。

5、抓好本班的设备卫生工作。

6、做好安全教育，开好班组安全例会，安全检查到位。

汽化操作工岗位职责

1、值班人员必须经过培训、考试合格，持证上岗。要熟悉设备的性能，牢固掌握安全操作规程，对简单的故障异常情况，能排除和处理，发现疑难问题及时报告，不可迟报、瞒报。

2、要经常保持汽包水位正常，上水时的汽包压力不得高于水压。

3、每班要对水位计冲洗一次，经常保持清洁，以便水位明显易看。

4、根据化验结果决定排污，未经化验时，每班必须排污两次。

5、严禁迟到、早退、班前班中饮酒、看与工作无关的书刊、横躺竖卧、睡岗、空岗、嬉笑打闹等行为。

6、经常清扫自已的责任区，保证设备环境整洁。

7、对各种仪表的指数，要正点、认真、准确地每小时抄表一次，要确保填表清

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

楚明了。

一次除尘风机操作工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，按时完成本职工作和上级交给的临时工作。

2、熟知本岗位各种设备的技术性能和工艺用途，了解本岗位相关联岗位设备的技术性能和工艺用途。

3、熟练掌握本岗位各设备的操作规程和点检要求。

4、负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门通风机和风机循环冷水的运行操作和检查。

5、认真做好本岗位各设备的运行记录，对设备的一些小故障要及时采取措施处理，对处理不了的及时向有关部门反映。

6、认真执行交接班制度，对设备运行情况、安全情况及卫生情况要交接清楚。

7、认真学习技术知识，不断积累经验，努力提高操作技能和维护水平。

污水泵房水泵工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律。

2、检修人员进入泵房确认各种泵及设备运行情况检修时执行停电挂牌。

3、设备发现故障时，要及时记录报告，设备检修时要做好安全措施，配合检修并做好记录。

4、认真执行交接班制度，填写好交接班记录，并做好相应的口头交待。

5、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

提升泵站水泵工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行者中项规章制度，认真完成本职工作。

2、必须熟练的操作本岗位所管辖设备。

3、配合好外部生产，加强联系，并做好相关的记录。

4、认真抄表记录各种压力表的指数，要确保填表清楚明了，设备不可超压运转。

5、生产中必须保证吸水井的水位正常。

6、认真执行交接班制度，填写好交接班记录。

7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

循环水泵工岗位职责

1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职工作和上级交给的各项任务。

2、熟悉本岗位的操作规程和工艺流程，熟练地操作本岗位所管辖设备，搞好设备的巡回检查和维护。

3、认真做好设备运行记录，对机械和电器设备出现的的问题和故障要及时处理。

4、根据机长指令，配合生产，加强联系，及时做好开停泵工作。并做好相关记录。

5、根据旋流井中氧化铁皮含量情况，进行抓渣工作。

6、认真执行交接班制度，填写好交接班记录，并做好相应的口头交待。

7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

天车车间岗位职责 天车车间主任岗位职责

1、安全管理：确保车间区域内的生产安全。

2、人员管理：具体包括劳动纪律、业绩考核、奖金分配、人员调配、工作评价、素质教育等。

3、现场环境管理：保证作业环境的顺畅、整洁、有序。环境保护和职业病危害防治措施到位，保持现场作业环境优良。

4、生产作业管理：负责设备的无故障运行，搞好本工段危险源辨识、评价与控制。

5、技能培训：负责对员工技能的测定和培训工作，有培训计划和管理办法。

6、发生事故要积极抢救，保护现场，立即报告，并如实提供情况参加事故分析。

7、按生产计划，组织生产，完成各项任务和指标。

8、完成厂部临时任务。

天车班长岗位职责

1、负责本班的考勤及劳动纪律的检查和落实。

2、正确使用和维护设备，工具及劳保用品。

3、负责传达上级有关文件，并组织学习，努力完成上级部署的各项工作。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

4、负责本班的安全工作，检查当班人员的安全执行情况及安全隐患的上报。

5、开好班前布置会，班后总结会，每周的安全活动会，搞好班组建设。

6、负责与调度长及各生产单位搞好沟通和协助。

7、不违章指挥，有权拒绝他人的违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情，有权立即组织职工撤离现场。

8、详细记录本班存在的问题和处理情况。

9、按定置管理的要求，保持工作场地的安全卫生。

液体天车工岗位职责

1、负责设备各个部位的日常点检工作，做到操检合一。

2、负责高炉铁水兑入混铁炉工作。

3、负责转炉的兑铁工作。

4、负责连铸钢水的吊运上钢工作。

5、负责设备的日常维护保养工作、润滑工作。

6、负责天车设备及安全走台的清扫工作。

7、如实记录设备运行情况，出现问题及时反馈并协调处理。

非液体天车工岗位职责

1、负责设备的日常点检工作，做到操检合一。

2、负责中间包的修包、备料吊运工作，配合连铸检修。

3、负责钢坯的下线，上垛，码垛、出库，装车工作。

4、负责旋流井的抓渣工作。

5、负责废钢的吸料、装料、入炉工作，负责转炉渣罐更换及翻渣工作。

6、负责设备日常维护保养及润滑工作。

7、负责天车设备及安全通道的清扫工作。

8、如实记录设备运行情况，出现问题及时反馈并协调处理。

维修车间岗位职责 维修车间主任岗位职责

1、负责维修车间职工的安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。

2、及时传达公司和分厂有关文件精神，使上策下达，沟通及时做到工作不脱节。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

3、负责设备点检、包机、设备全员化管理的推进，做到事故预知预控，对发生的设备问题进行仔细的事故分析并拿出预防措施。

4、设备四大标准的执行，并在实践中提出改进意见。

5、掌握设备的运行状况和劣化趋势。提出检修计划，组织好设备的点检定修和抢修。

6、组织职工的业务学习和技术练兵，加强职工职业技能和道德素质培养。

7、掌握设备的技术参数，提出合理化建议和技术改造的实施。不定期组织设备联查并对隐患进行整改。

8、提出备品备件计划并按规定日期上报。

9、现场卫生和备品备件的定置摆放。

维修车间副主任岗位职责

1、协助车间主任管理好本车间的事务。

2、组织对新员工进行车间安全教育，对职工进行安全教育，定期组织考核、组织安全活动月，听取员工合理化建议。

3、对所分管设备运转情况，做到心中有数，不定时的检查或抽查所分管的设备。

4、设备包机，随时检查员工的点检情况并将点检工作落到实处。

5、组织好每次突发事故的抢修，将事故的损失降到最低。

6、组织好每次检修，监督检修质量、检修进度、以及协调解决检修中发生的一切事宜。

7、搞好现场卫生和定置摆放工作。

8、协助车间主任控制好本车间各种材料和备品备件的消耗。

9、对闲置的设备进行合理利用、做好修旧利废工作。

维修班长岗位职责

1、对本班组的安全生产工作的领导和指导工作。

2、带领全班组人员认真贯彻执行车间的安全生产计划、政策、制度，严格执行本单位制定的“确认制”、“互保制”、“三不伤害”、“四不放过”等安全制度和技术操作规程。

3、坚持班前会议制度，做到安全工作班前有布置、班中有检查、班后有总结并做好记录。

福建三金钢铁有限公司炼钢厂

岗位职责汇总

4、认真做好巡点检，对设备、工具及劳保用品检查，及时纠正。

5、按时完成当日的各项工作任务。

6、坚持定置定位管理，做到文明生产。

7、经常对班员进行安全教育，培训新员工的技术水平。如遇有突发事故时及时处理，及时汇报给车间主任，以防事故扩大化。

8、有权拒绝违章指挥，在危险状态时，有权疏散人员，确保人身安全。

维修工岗位职责

1、工作点检、维护到位。

2、工作质量严格按维修技术标准执行。

3、珍惜企业财产，杜绝浪费现象，实行修旧利废。

4、交接班过程中，交代清楚，对在交班时不能处理完的作业项目要现场交接班，有必要时要上班与下班共同完成。

5、严格执行《安全操作规程》，无睡岗、脱岗，劳保穿戴齐全，挂牌制度、互保制度、确认制度得到落实。

6、员工在检修工作中或检修完成后，要保持场地清洁，做到人走场清，物品定置摆放。

7、遵章守纪爱岗敬业、尽职尽责，工作积极肯干、按章办事。

8、员工严格执行考勤制度，不迟到、不早退，按作息时间规范自己的行为。

9、按时按质完成领导交办的临时任务。

10、要有集体主义观念，本着团队、踏实、坚持的工作作风。

第20篇：炼钢厂设备事故应急演练总结

炼钢厂六月设备事故应急演练

总

结

为提高对设备应急处理能力，增强各科室在设备突发事故的处置上的协调能力，保障生产顺行。炼钢厂于6月份开展了针对设备事故应急预案的演练活动，现总结如下：

一、演练工作的基本情况和特点

这次一系列演练是我厂的一次重要活动。我厂各工序、科室全部参演。从演练的效果来看，这次演练活动指导有方、准备有序、组织有力、扎实有效，基本达到了预期目标。整个演练工作体现了以下两个方面的特点：

（1）领导重视，组织健全，启动快速。

厂领导对这项工作非常重视，专门指示各工序积极配合此次演练工作。同时，为了加确保演练工作顺利进行，炼钢厂安排设备科牵头，负责演练的策划、统筹、协调、保障等工作。 （2）体现特色，提前准备，重点推进。

为了增强演练效果，体现工作特色，此次演练活动着力在“真实”上下功夫。“真实”就是从实际出发，按应急预案的程序实地、实操地真实演练；从而对所有环节进行有认真分析，采取有效措施，减小事故损失。

二、演练的实施

此次演练活动针对炼钢厂各个工序容易发生的设备事故，进行了针对性的演练，具体实施的演练项目有：预处理工序脱硫枪无法提枪的设备事故演练、转炉倾动打滑的设备事故演练、连铸大包回转台事故应急演练、净化一次除尘系统堵塞事故应急演练、行车钢绳断裂事故应急演练以及准备工序上料皮带断裂跑偏事故应急演练。在这些事故演练过程中，参演工序和科室积极参与配合，按照方案对上述设备事故进行演练。在演练过程中，各工序操作工在发现设备事故后，均按正确的操作方法对设备进行了操作，防止事故的进一步扩大，同时严格按照汇报制度对相关人员及调度室进行了汇报，调度室及维保车间在接到通知后，立即组织人员进行突击抢修，在最短的时间内恢复了设备功能，最大限度地减少了事故带来的损失。

三、取得的经验

在上述演练活动中，各工序及相关科室人员积极参与，相互协调配合，做到不慌乱、统一指挥，实现了无任何重大事故和人员伤亡，达到了预期目的。通过此次演练不仅检验了我厂处理突发事故的能力，而且提高了应急防范和处置能力，同时还加深了各工序设备使用主体责任意识，在今后的工作中更加注意精细化操作，从而在一定程度上防止了误操作的发生。

四、存在的不足

此次系列演练活动虽然取得了成功，但也暴露出了一些问题，只要是对于气氛营造不够浓郁。在演练过程中，部分工序和车间参与事故处置的人员，没有当作是真真切切的发生了事故，没有将此次演练作为一次真实的事故来进行处理，参与事故处置人员没有紧迫感。

炼钢厂

二〇一四年六月二十八日

《炼钢厂设备科岗位职责.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。

推荐度：

点击下载文档