推荐第1篇:公园保安职责
大像山公园管理所保安职责
一、积极维护公园秩序,保证游客安全,文明执勤。
二、贯彻落实安全保卫工作,调解公园内发生的各种纠纷,并及时上报。
三、做好保安人员的管理和培训工作,监督检查保安人员作风纪律和工作落实情况。
四、做好公园的安全防范和监控工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
五、协助公安机关对公园内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时报告所领导及公安机关,配合公安侦破案件。
六、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行必要的抢救处理。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
七、加强违禁品(如宠物、玩具气枪、烟花爆竹等)的检查,制止游客携带入园。
八、及时制止游客损坏花草、树木、公共设施的行为,并对此行为进行批评教育。
九、制止游客在公园内摆摊设点。
十、保持公园进出通道畅通、整洁,及时制止、清理公园大门周围乱设摊、随意停放车辆、张贴非法广告的行为。
十一、根据上级通知,协助有关部门在公园举办社会公益活动。
十二、配合单位的各部门做好相关工作。
2015
大像山公园管理所
年8月6日
推荐第2篇:公园保安职责
保安工作职责
一、贯彻落实《中湖公园管理规定》,积极维护园区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各园区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、园区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合园区的各部门做好相关工作。
汇航物业公司中湖公园项目部
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《园区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在园区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及园区有关领导的纠察。
汇航物业公司中湖公园项目部
保安员执勤仪容仪表制度
一、执勤时必须精神饱满,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得将手插入衣袋,并时刻注意执勤区域内的情况。
二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三、执勤时要维持保安形象,不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤,穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。
五、季节转换时着装和换装时间,按保安公司规定。
汇航物业公司中湖公园项目部
保安队长职责
一、协助保安公司领导、园区管理人员做好园区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员,检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班,下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向派出所带班领导、园区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握小区内保安工作的重点防范部位。
四、协助做好保安员的岗位培训工作。
五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。
六、按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项,发现重大问题及时上报保安公司带班领导、园区保安负责人。
七、协助保安公司带班队长、园区保安负责人处理关于保安方面的投诉。
八、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。
九、了解本队保安的思想状况,发现问题及时向上级汇报。
十、定时和不定时到各岗位巡查(每班每岗位不少于4次)。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正。
十一、每天向保安公司带班队长、园区保安主管汇报执勤人员名单及执勤情况。
十二、.队长休假或因事不在岗位时,由巡逻员全权出理本队所有事物。十三.完成上级交办的其他任务。
汇航物业公司中湖公园项目部 《汇航物业公司中湖公园项目部保安人员管理办法》
为做好中湖公园的安全保卫工作,维护好园区的形象,保护好园区设施,确保游客安全,进一步展示和提升园区管理水平,特制定以下管理办法:
一、园区保安实行保安公司、园区管理办公室双重管理,保安公司负责保安人员的招聘、注册、业务培训、排班考勤,园区管理办公室负责保安人员日常使用、工作安排、考核讲评。
二、园区执勤实行全天候三班制运转。上班前5分钟到岗签到,并做好交接班记录。每天早班前由保安公司带班队长、园区保安负责人讲评头天工作情况,布置当天工作任务。
三、严格实行考勤、请销假制度。请假半天以内须经保安队长同意,一天及以上须经园区保安负责人同意,批准后方可离岗,请假回来及时销假。
四、当班执勤人员负责巡视车辆的安全,保持车辆整洁。
五、为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平,严格执行各项规章制度,特制定以下奖惩办法:
1、遵纪守法,尊重领导,服从管理,违者第一次扣100元,第二次做开除处理。
2、相互之间要团结协作,互相帮助,不准搞拉帮结派和建立小团体,严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象,违者,视情节轻重,做开除处理。并扣100-300元。
3、上班前5分钟签到,带班队长必须召集上班人员集合,检查人员着装情况,检查所佩戴的物品是否齐全,然后列队到各岗位进行交接,如发现着装不统一,所配物品等不齐全,扣带班队长5元。
4、上下班实行签到制度,按时上下班,迟到早退10分钟以上的,视情节扣10—30元,超过1小时的按旷工处理。
5、各个执勤点及岗位必须按时到岗,班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。
6、保安人员不得无故旷工,如没办理任何请假手续旷工,按当日工资的1.5倍扣款,因旷工不到位造成损失或事故的,由保安公司及旷工者承担一切责任。
7、保安人员要保持着装整齐整洁,衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
8、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察,如无故顶撞或不服从纠正的,一次扣10元。
9、执勤时必须坚守岗位,不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣30元,第二次扣50元,脱岗一小时以上者按旷工处理,月内发现3次,连续发现5次做开除处理。
10、保安人员不得利用巡逻车辆擅自载客,一经发现将严肃处理,并扣50元。
11、上班时游客违反《园区管理规定》,①每发现一人次未经允许的车辆进入园区;②每发现一人次有游泳者;③每发现一人次执勤人员不进行有效制止的,扣执勤人员5元。
12、上班时间在园区内抽烟、看小说、书报、喝酒或酒后上岗、会客的,扣10元。
13、上班时间不准外出购物,发现一次扣5元。
14、上定点岗位的执勤人员在领导检查时,发现不在岗或上班扎堆聊天的,扣5元。
15、在各自岗位上,因工作疏忽造成景区内物品丢失的,当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿,并扣款20元。
16、因玩忽职守造成园区内重大经济损失和人员伤亡的,将依法移交公安机关处理。
17、发现不安全现象和苗头,没有及时汇报的。扣50元,并视情节轻重作开除处理。
18、每个保安人员,如违章被扣分扣款,看带班队长有无纠正过队员的错误,如果没有纠正,按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。
19、在园区发现可疑人员,应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100——500元奖励。
20、遇到抢劫等违法行为能够挺身而出、及时制止的给予100——500元奖励。
21、确定拾金不昧的给予50——500元奖励。
22、及时发现其他安全隐患,避免重大损失的给予100——500元奖励。
23、星期天、节假日期间,保安工作更为重要,保安人员更应提高警惕,加强巡逻,确保园区安全。保安队员不放假,可采取适当轮休或节后补休。
汇航物业公司中湖公园项目部
2014年1月
推荐第3篇:公园保安职责
保安工作职责
一、贯彻落实《景区管理规定》,积极维护景区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、景区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
保安员执勤仪容仪表制度
一、执勤时必须精神饱满,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得将手插入衣袋,并时刻注意执勤区域内的情况。
二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三、执勤时要维持保安形象,不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤,穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘
部。
五、季节转换时着装和换装时间,按保安公司规定。
保安队长职责
一、协助保安公司领导、景区保安负责人做好景区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员,检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班,下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握小区内保安工作的重点防范部位。
四、协助做好保安员的岗位培训工作。
五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。
六、按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项,发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。
七、协助保安公司带班队长、景区保安负责人处理关于保安方面的投诉。
八、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。
九、了解本队保安的思想状况,发现问题及时向上级汇报。
十、定时和不定时到各岗位巡查(每班每岗位不少于4次)。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正。
《保安人员管理办法》
为做好景区的安全保卫工作,维护好景区的形象,保护好景区设施,确保游客安全,进一步展示和提升景区管理水平,特制定一下条例:
景区执勤实行倒班制度,上班前做好工作交接记录,严格实行考勤制度,为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平,严格执行各项规章制度,特制定以下奖惩办法:
1、遵纪守法,尊重领导,服从管理,违者一次扣100元。
2、相互之间要团结协作,互相帮助,不准搞拉帮结派和建立小团体,严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象,违者,视情节轻重,做开除处理。并扣100-300元。
3、各个执勤点及岗位必须按时到岗,班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。
4、保安人员不得无故旷工,如没办理任何请假手续旷工,按当日工资的1.5倍扣款,因旷工不到位造成损失或事故的,由旷工者承担一定的责任。
5、保安人员要保持着装整齐整洁,衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
6、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察,如无故顶撞或不服从纠正的,一次扣10元。
7、执勤时必须坚守岗位,不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第
一次扣30元,第二次扣50元,月内发现3次,连续发现5次做开除处理。
8、上班时游客违反《景区管理规定》,①每发现一人次未经允许的车辆进入景区;②每发现一人次有垂钓捕鱼者;执勤人员不进行有效制止的,扣执勤人员,第一次扣100元,第二次扣300元。
9、上班时间在景区内抽烟、看小说、书报、喝酒或酒后上岗、会客的,扣10元。
10、在各自岗位上,因工作疏忽造成景区内物品丢失的,当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿,并扣款20元。
11、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的,将依法移交公安机关处理。
12、每个保安人员,如违章被扣分扣款,看带班队长有无纠正过队员的错误,如果没有纠正,按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。
13、在景区发现可疑人员,应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100——500元奖励。
推荐第4篇:公园保安职责
保安工作职责
一、贯彻落实《景区管理规定》,积极维护景区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、景区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
保安员执勤仪容仪表制度
一、执勤时必须精神饱满,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得将手插入衣袋,并时刻注意执勤区域内的情况。
二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三、执勤时要维持保安形象,不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤,穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。
五、季节转换时着装和换装时间,按保安公司规定。
保安班长职责
一、协助公司领导做好景区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员,检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班,下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握小区内保安工作的重点防范部位。
四、协助做好保安员的岗位培训工作。
五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。
六、按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项,发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。
七、协助景区负责人处理关于保安方面的投诉。
八、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。
九、了解本队保安的思想状况,发现问题及时向上级汇报。
十、定时和不定时到各岗位巡查(每班每岗位不少于4次)。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正。
十一、每天向景区安全负责人汇报执勤人员名单及执勤情况。
十二、队长休假或因事不在岗位时,由班长全权出理本队所有事物。十三.完成上级交办的其他任务。
《秀丽东方保安人员管理办法》
为做好秀丽东方的安全保卫工作,维护好景区的形象,保护好景区设施,确保游客安全,进一步展示和提升景区管理水平,特制定以下管理办法:
一、景区保安实行领导、办公室双重管理,保安队长及办公室责保安人员的招聘、注册、业务培训、排班考勤,保安队长负责保安人员日常使用、工作安排、考核讲评。
二、景区执勤实行全天候三班制运转。上班前xxx分钟到岗签到,并做好交接班记录。每天早班前由保安班长、景区保安负责人讲评头天工作情况,布置当天工作任务。
三、严格实行考勤、请销假制度。请假半天以内须经保安队长同意,一天及以上须经景区保安负责人同意,批准后方可离岗,请假回来及时销假。
四、当班执勤人员负责巡视车辆的安全,保持车辆整洁。
五、为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平,严格执行各项规章制度,特制定以下奖惩办法:
1、遵纪守法,尊重领导,服从管理,违者第一次扣xxx元,第二次做开除处理。
2、相互之间要团结协作,互相帮助,不准搞拉帮结派和建立小团体,严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象,违者,视情节轻重,做开除处理。并扣xxx元。
3、上班前x分钟签到,带班队长必须召集上班人员集合,检查人员着装情况,检查所佩戴的物品是否齐全,然后列队到各岗位进行交接,如发现着装不统一,所配物品等不齐全,扣带班队长x元。
4、上下班实行签到制度,按时上下班,迟到早退x分钟以上的,视情节扣x元,超过1小时的按旷工处理。
5、各个执勤点及岗位必须按时到岗,班次之间要做好交接手续。违者一次扣x元。
6、保安人员不得无故旷工,如没办理任何请假手续旷工,按当日工资的1.5倍扣款,因旷工不到位造成损失或事故的,由保安公司及旷工者承担一切责任。
7、保安人员要保持着装整齐整洁,衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等,一次扣x元。
8、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察,如无故顶撞或不服从纠正的,一次扣x元。
9、执勤时必须坚守岗位,不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣x元,第二次扣x元,脱岗一小时以上者按旷工处理,月内发现3次,连续发现5次做开除处理。
10、园区内观光车车速不得超过20公里/小时。机动班应指定专门驾驶人员驾驶火三轮,在运输过程中应注意安全不得超速行驶。如出现事故,公园将严肃处理。
11、上班时游客违反《景区管理规定》,①每发现一人次未经允许的车辆进入景区;②每发现一人次有游泳者、垂钓捕鱼者;③每发现一人次带动物游园;执勤人员不进行有效制止的,扣执勤人员x元。
12、上班时间在景区内抽烟、看小说、书报、玩手机、喝酒或酒后上岗、会客的,扣xx元。
13、上班时间不准外出购物,发现一次扣x元。
14、上定点岗位的执勤人员在领导检查时,发现不在岗或上班扎堆聊天的,扣x元。
15、在各自岗位上,因工作疏忽造成景区内物品丢失的,当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿,并扣款x元。
16、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的,将依法移交公安机关处理。
17、发现不安全现象和苗头,没有及时汇报的。扣x元,并视情节轻重作开除处理。
18、每个保安人员,如违章被扣分扣款,看带班队长有无纠正过队员的错误,如果没有纠正,按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。
19、在景区发现可疑人员,应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100——500元奖励。
20、遇到抢劫等违法行为能够挺身而出、及时制止的给予100——500元奖励。
21、确定拾金不昧的给予50——500元奖励。
22、及时发现其他安全隐患,避免重大损失的给予100——500元奖励。
23、星期天、节假日期间,保安工作更为重要,保安人员更应提高警惕,加强巡逻,确保景区安全。保安队员原则上不放假,可采取适当轮休或节后补休。
推荐第5篇:公园保安职责
保安工作职责
一、贯彻落实《景区管理规定》,积极维护景区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、景区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
保安员执勤仪容仪表制度
一、执勤时必须精神饱满,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得将手插入衣袋,并时刻注意执勤区域内的情况。
二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三、执勤时要维持保安形象,不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤,穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。
五、季节转换时着装和换装时间,按保安公司规定。
保安队长职责
一、协助保安公司领导、景区保安负责人做好景区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员,检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班,下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握小区内保安工作的重点防范部位。
四、协助做好保安员的岗位培训工作。
五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。
六、按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项,发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。
七、协助保安公司带班队长、景区保安负责人处理关于保安方面的投诉。
八、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。
九、了解本队保安的思想状况,发现问题及时向上级汇报。
十、定时和不定时到各岗位巡查(每班每岗位不少于4次)。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正。
十一、每天向保安公司带班队长、景区保安主管汇报执勤人员名单及执勤情况。十
二、.队长休假或因事不在岗位时,由巡逻员全权出理本队所有事物。十三.完成上级交办的其他任务。
《南池景区保安人员管理办法》
为做好南池景区的安全保卫工作,维护好景区的形象,保护好景区设施,确保游客安全,进一步展示和提升景区管理水平,特制定以下管理办法:
一、景区保安实行保安公司、景区管理办公室双重管理,保安公司负责保安人员的招聘、注册、业务培训、排班考勤,景区管理办公室负责保安人员日常使用、工作安排、考核讲评。
二、景区执勤实行全天候三班制运转。上班前5分钟到岗签到,并做好交接班记录。每天早班前由保安公司带班队长、景区保安负责人讲评头天工作情况,布置当天工作任务。
三、严格实行考勤、请销假制度。请假半天以内须经保安队长同意,一天及以上须经景区保安负责人同意,批准后方可离岗,请假回来及时销假。
四、当班执勤人员负责巡视车辆的安全,保持车辆整洁。
五、为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平,严格执行各项规章制度,特制定以下奖惩办法:
1、遵纪守法,尊重领导,服从管理,违者第一次扣100元,第二次做开除处理。
2、相互之间要团结协作,互相帮助,不准搞拉帮结派和建立小团体,严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象,违者,视情节轻重,做开除处理。并扣100-300元。
3、上班前5分钟签到,带班队长必须召集上班人员集合,检查人员着装情况,检查所佩戴的物品是否齐全,然后列队到各岗位进行交接,如发现着装不统一,所配物品等不齐全,扣带班队长5元。
4、上下班实行签到制度,按时上下班,迟到早退10分钟以上的,视情节扣10—30元,超过1小时的按旷工处理。
5、各个执勤点及岗位必须按时到岗,班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。
6、保安人员不得无故旷工,如没办理任何请假手续旷工,按当日工资的1.5倍扣款,因旷工不到位造成损失或事故的,由保安公司及旷工者承担一切责任。
7、保安人员要保持着装整齐整洁,衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
8、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察,如无故顶撞或不服从纠正的,一次扣10元。
9、执勤时必须坚守岗位,不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣30元,第二次扣50元,脱岗一小时以上者按旷工处理,月内发现3次,连续发现5次做开除处理。
10、保安人员不得利用巡逻车辆擅自载客,一经发现将严肃处理,并扣50元。
11、上班时游客违反《景区管理规定》,①每发现一人次未经允许的车辆进入景区;②每发现一人次有游泳者、垂钓捕鱼者;③每发现一人次带动物游园;执勤人员不进行有效制止的,扣执勤人员5元。
12、上班时间在景区内抽烟、看小说、书报、喝酒或酒后上岗、会客的,扣10元。
13、上班时间不准外出购物,发现一次扣5元。
14、上定点岗位的执勤人员在领导检查时,发现不在岗或上班扎堆聊天的,扣5元。
15、在各自岗位上,因工作疏忽造成景区内物品丢失的,当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿,并扣款20元。
16、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的,将依法移交公安机关处理。
17、发现不安全现象和苗头,没有及时汇报的。扣50元,并视情节轻重作开除处理。
18、每个保安人员,如违章被扣分扣款,看带班队长有无纠正过队员的错误,如果没有纠正,按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。
19、在景区发现可疑人员,应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100——500元奖励。
20、遇到抢劫等违法行为能够挺身而出、及时制止的给予100——500元奖励。
21、确定拾金不昧的给予50——500元奖励。
22、及时发现其他安全隐患,避免重大损失的给予100——500元奖励。
23、星期天、节假日期间,保安工作更为重要,保安人员更应提高警惕,加强巡逻,确保景区安全。保安队员原则上不放假,可采取适当轮休或节后补休。
推荐第6篇:公园保安职责(版)
保安工作职责
一、贯彻落实《景区管理规定》,积极维护景区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、景区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
南池景区管理办公室
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
南池景区管理办公室
保安员执勤仪容仪表制度
一、执勤时必须精神饱满,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得将手插入衣袋,并时刻注意执勤区域内的情况。
二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三、执勤时要维持保安形象,不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤,穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。
五、季节转换时着装和换装时间,按保安公司规定。
南池景区管理办公室
保安队长职责
一、协助保安公司领导、景区保安负责人做好景区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员,检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班,下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握小区内保安工作的重点防范部位。
四、协助做好保安员的岗位培训工作。
五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。
六、按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项,发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。
七、协助保安公司带班队长、景区保安负责人处理关于保安方面的投诉。
八、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。
九、了解本队保安的思想状况,发现问题及时向上级汇报。
十、定时和不定时到各岗位巡查(每班每岗位不少于4次)。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正。
十一、每天向保安公司带班队长、景区保安主管汇报执勤人员名单及执勤情况。十
二、.队长休假或因事不在岗位时,由巡逻员全权出理本队所有事物。十三.完成上级交办的其他任务。
南池景区管理办公室
《南池景区保安人员管理办法》
为做好南池景区的安全保卫工作,维护好景区的形象,保护好景区设施,确保游客安全,进一步展示和提升景区管理水平,特制定以下管理办法:
一、景区保安实行保安公司、景区管理办公室双重管理,保安公司负责保安人员的招聘、注册、业务培训、排班考勤,景区管理办公室负责保安人员日常使用、工作安排、考核讲评。
二、景区执勤实行全天候三班制运转。上班前5分钟到岗签到,并做好交接班记录。每天早班前由保安公司带班队长、景区保安负责人讲评头天工作情况,布置当天工作任务。
三、严格实行考勤、请销假制度。请假半天以内须经保安队长同意,一天及以上须经景区保安负责人同意,批准后方可离岗,请假回来及时销假。
四、当班执勤人员负责巡视车辆的安全,保持车辆整洁。
五、为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平,严格执行各项规章制度,特制定以下奖惩办法:
1、遵纪守法,尊重领导,服从管理,违者第一次扣100元,第二次做开除处理。
2、相互之间要团结协作,互相帮助,不准搞拉帮结派和建立小团体,严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象,违者,视情节轻重,做开除处理。并扣100-300元。
3、上班前5分钟签到,带班队长必须召集上班人员集合,检查人员着装情况,检查所佩戴的物品是否齐全,然后列队到各岗位进行交接,如发现着装不统一,所配物品等不齐全,扣带班队长5元。
4、上下班实行签到制度,按时上下班,迟到早退10分钟以上的,视情节扣10—30元,超过1小时的按旷工处理。
5、各个执勤点及岗位必须按时到岗,班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。
6、保安人员不得无故旷工,如没办理任何请假手续旷工,按当日工资的1.5倍扣款,因旷工不到位造成损失或事故的,由保安公司及旷工者承担一切责任。
7、保安人员要保持着装整齐整洁,衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
8、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察,如无故顶撞或不服从纠正的,一次扣10元。
9、执勤时必须坚守岗位,不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣30元,第二次扣50元,脱岗一小时以上者按旷工处理,月内发现3次,连续发现5次做开除处理。
10、保安人员不得利用巡逻车辆擅自载客,一经发现将严肃处理,并扣50元。
11、上班时游客违反《景区管理规定》,①每发现一人次未经允许的车辆进入景区;②每发现一人次有游泳者、垂钓捕鱼者;③每发现一人次带动物游园;执勤人员不进行有效制止的,扣执勤人员5元。
12、上班时间在景区内抽烟、看小说、书报、喝酒或酒后上岗、会客的,扣10元。
13、上班时间不准外出购物,发现一次扣5元。
14、上定点岗位的执勤人员在领导检查时,发现不在岗或上班扎堆聊天的,扣5元。
15、在各自岗位上,因工作疏忽造成景区内物品丢失的,当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿,并扣款20元。
16、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的,将依法移交公安机关处理。
17、发现不安全现象和苗头,没有及时汇报的。扣50元,并视情节轻重作开除处理。
18、每个保安人员,如违章被扣分扣款,看带班队长有无纠正过队员的错误,如果没有纠正,按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。
19、在景区发现可疑人员,应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100——500元奖励。
20、遇到抢劫等违法行为能够挺身而出、及时制止的给予100——500元奖励。
21、确定拾金不昧的给予50——500元奖励。
22、及时发现其他安全隐患,避免重大损失的给予100——500元奖励。
23、星期天、节假日期间,保安工作更为重要,保安人员更应提高警惕,加强巡逻,确保景区安全。保安队员原则上不放假,可采取适当轮休或节后补休。
南池景区管理办公室
2011年11月
推荐第7篇:公园保安服务合同
保安服务合同
甲方:丹东市公园管理处 地址: 法定代表人:
乙方:沈阳仁保保安公司丹东分公司 地址: 法定代表人:
依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。
第一条 保安服务内容
乙方应遵守《保安服务管理条例》及相关法律、法规的规定,根据甲乙双方确认的《安全防范方案》向甲方提供保安服务,并依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。
第二条 甲方权利义务
1、甲方有权对保安员的各项工作进行监督、检查和具体指导,有权对工作不合格保安员提出处理意见。
2、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
1 第三条 乙方权利义务
1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。乙 方应向甲方提供保安员名册,如保安员发生更换应向甲方进行告知。
2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方的各项规章制度。
3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。
5、选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。
6、为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。
7、保安人员要严格遵守考勤制度,不迟到、不早退,在岗期间不允许做与工作无关的事情,如发现无故脱岗、空岗、缺岗等情况立即清退。坚守工作岗位,热情接待外来办事人员并且做好登记,认真检查核实出入物品,对不合乎规定要求的人和物严禁出入,发现问题及时上报。
8、负责处机关各部门科室的报刊、信件的分发工作。
9、负责对机关办公楼内及公园辖区内的安全保卫、保洁、除雪、防火工作,并做好每天值班记录。
10、对公共区域:走廊、洗手间、门厅等进行日常保洁工作。要求地面干净无积水,洗手间整洁无异味、痰盂、蹲位及小便池每天要用洁厕灵洗刷干净;天花板、楼梯扶手、隔断、窗台洁净无灰尘,洗面池镜面、台面保持干净无水渍;垃圾每日一清。发现设施损坏要及时报修。
11、乙方负责清理元宝山公园广场秩序的维护严禁商贩进入,以及通向处机关办公区道路的车辆、人员禁止入内的维护,确保元宝山公园广场夜间安全有序。 第四条 保安服务费及支付方式
甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分:
1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供,则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。
2、在第四条第一款的基础上,甲方还应支付人民币每人每月_______元,合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。
3、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。
第五条 合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。
第六条 合同的变更及违约责任
1、在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。
2、在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
3、甲方逾期支付保安服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。
4、乙方应当按照甲、乙双方确定保安服务方案依法提供保安服务,乙方未能依约提供保安服务的,甲方可自发现乙方违约事实后向乙方下达整改通知,乙方应自收到通知书之日起七个工作日进行整改,到期仍未整改的甲方有权解除合同,本合同自乙方收到解除通知书之日起解除。
5、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作,由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。
6、依据本合同,因乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。
第七条 争议的解决方式
1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安服务费。
2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决。甲、乙双方协商不成均可向甲方所在地人民法院提起诉讼
第八条 双方认为需要约定的其它事项:
第九条 附则
本合同一式两份,双方各执一份,具有同行法律效力。
甲方单位盖章: 乙方单位盖章:
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
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公园保安管理方案
**公园位于阔口桥旁 ,总面积**亩,公园围绕“生态、文化、景观、休闲”的主题,重点建设文化区、活动区、田园风景区、憩静休闲区等功能区。
根据**公园的具体情况制定以下方案:
一、人员配备:
施工现场计划配备保安人员?人,保安队长1人。保安人员根据各岗位的执勤要求,严格履行各项管理规定。保安队具体岗位包括:主次管理房各设一个门岗,公园内部巡逻岗。
二、区域划分:
所管辖范围划分为四个区域:
1区:**区域;
2区:**区域;
3区:**区域;
4区:**区域。
三、班次设定:
班次及值勤时间划分:
一班: 08∶00——12∶00、
18∶00——23∶00、
二班: 12∶00——15∶00、
23∶00——03∶00、
三班: 15∶00——18∶00、
03:00——08∶00、
值勤实行三班倒,一日6班每人每天平均工作8小时。
四、人员分配:
白天工作岗位配置:主、次管理房2个门岗共配置2人 ,公园内部巡逻岗员配备2人同时负责交通疏导工作;每班满编4人。保安队长全天不定时对施工现场巡视及对保安队各岗位进行检查。
夜间工作岗位配置:12点以前,2个门岗各配置1人,另配备2人进行公园内部巡视 。12点以后,每个门岗配置2人 ,不设巡逻岗。
五、保安工作职责
1、严格遵守公园各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。
2、维护各项基础设施、树木、景观的完整性不遭到破坏;对践踏草坪、采花折树、取石取土、捕打鸟兽、偷取奇石者要立即劝阻,并妥善处理。
3、对公园要严格按规定进行管理,维护公园内的治安秩序防止场内起哄、争吵、斗殴、捣乱和无理取闹,若发生上述事件,要将肇事者带到场外或保安部妥善处理,避免造成坏的影响和妨碍其他客人进行正常娱乐活动;
4、密切注意公园内动向,防止客人的财物被偷和遭受损害,若发现可疑的人要严加监视,发现违法犯罪分子要及时擒拿,并保护好客人的生命财产安全;
5、公园内若发生事故,如火警、爆炸等,要及时抢救,并组织客人有秩序地疏散,防止事态扩大,并立即报告当班领导;
6、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保公园安全;
7、、学习消防知识,会用灭火器具和设备。每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵,保证设备完整、灵活好用。
7、
保安工作制度
1.当值制度
(1)各崗位保安必須保持良好的工作狀態,不得做與工作無關的事。
(2)熱忱接待來訪人員,遇公司重要人物及貴賓來訪時,應敬禮問好。
(3)堅守崗位,不擅離職守,因事離開工作崗位必須有人頂替,禁止無關人員進入門衛室。
(4)上班時間嚴禁打瞌睡、看小說雜誌、酗酒、唱歌或聽收音機。
(5)維持餐廳秩序和檢查廠區安全衛生時,要帶好記錄簿。
(6)認真做好巡邏工作,發現問題及時報告隊長或行政課長處理。
(7)以上因工作失職造成公司損失的,追究當值保安人員責任,當值保安隊長也要負連帶責任。
保安员交接班制度
保安队实行3班24小时值班制,早班03:30――11:30;中班11:30――19:30;夜班19:30――03:30。
一、接班队员提前10分钟到达01岗集合,由带班领班交待工作中应注意的事项,后由领班带队列队绕XXXXX一周接班(01岗至02岗。。。。最后到06岗);
二、领班交接班应认真填写《保安值勤记录登记表》。交班时把注意事项,器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人,接班领班应仔细检查并签名认可;
三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时,当班人员不得下班离岗;
四、交班人员应安排好本班未能处理的事情;
五、接班人员应检查岗位上所有的办公物品和其它工具的完好状态,并认真填写《岗位交接班记录表》;
六、交班人员下班后统一到01岗亭集合,由领班讲评本班的工作情况,及交待其它事项;
七、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
安防巡查制度
为了有效加强对机动巡逻人员及各级管理人员工作的监督,在相关的岗位和位置设立《巡逻签到本》和《夜间查岗签到本》,巡逻人员和查岗人必须按照规定进行签到登记。
一、领班和机动巡逻队员应以2小时为频率在指定的巡逻签到本上签到一次,并附加查岗意见,岗位值班人员也应在巡逻签到本上签名确认。
二、其它管理人员每周不少于两次夜间查岗(夜间11点至次日凌晨3点),查岗人必须在夜间查岗签到本上签到,当值保安员予以签名确认。
三、查岗人、领班和机动巡逻队员在巡查的过程中要认真履行职责,在巡查过程中主要监督落实保安员岗位职责及保安员的各项规章制度(岗位纪律、仪容仪表、礼节礼貌、服务意识和技能等),严禁不查岗、不签到或互相包庇,一经发现将严肃处理。
着装制度:
1、上岗讲究警容、仪表大方,必须着装统一,穿黑色皮鞋,要求干净、整洁。
2、冬夏制服不能混穿,值班时佩戴好保安标志及上岗证。
3、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。
推荐第9篇:公园保安管理规定
公园保安管理规定1
一、贯彻落实《景区管理规定》,积极维护景区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、景区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
南池景区管理办公室
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
南池景区管理办公室
公园保安管理规定2
一.总则
第一条 为加强公园广场保安队伍制度化、规范化建设,通过奖惩,严肃纪律,确保 各项安保管理任务的完成,特制定本制度。
二.适用范围
第二条 公园广场保安员
三.职责
第三条 公园广场股长负责监管,副股长负责执行,每月奖惩结果必须上报分管领 导、中心领导。
四.程序
第四条 评比以人为单位按月执行,实行100分制,每日不定期检查两次,发现与考核内容有违背的情况,即时通报并对应扣分,当月考核分数在90分以上(含90分)的奖励100元。
公园保安管理规定3
一、贯彻落实《中湖公园管理规定》,积极维护园区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各园区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、园区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合园区的各部门做好相关工作。
推荐第10篇:保安岗位职责
保安岗位职责
1、着装要整齐,精神饱满,对本大厦的客人要彬彬有礼,仪态大方,热情、礼貌、周到地回答客人的询问,使业主/租户称心如意,严禁用粗言恶语对待客人。
2、询问或制止客人违规行为时,要先敬礼,并礼貌用语,严禁与客人发生争吵。
3、注意大厦范围内的情况,严防破坏及盗窃行为的发生。
4、保护植物及装饰物品的完好,严防破坏。
5、检查保护公共场所的设备设施,保证各层各单位门窗不受破坏,不被盗窃。
6、检查各层消防器材情况,如有丢失、破损及时上报。
7、检查各装修单位的消防及治安情况,对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止;检查施工、装修人员的证件,防止各种破坏及盗窃行为发生。
8、检查各层的治安情况,加强巡逻,把身份不明或无证人员清除出场,发现可疑人员或问题及时报告、处理。
9、负责劝阻出入大厦人员从消防电梯出入(火警、紧急情况除外)。
10、检查各层各单元卫生间、茶水间、电梯厅、通道的情况,发现问题及时上报。
11、讲机呼叫情况,与其他岗位保持联系,防止各种治安、消防事故发生。
12、留意对讲机呼叫情况,与其他岗位保持联系,防止各种治安、消防事故发生。
13、完成领导交办的其他工作任务。
监控员岗位职责
1、中心监控人员的岗位是监视屏幕情况,随时向保安部报告屏幕出现的可疑情况。
2、熟练掌握监视设备系统的操作规程,严格操作规程。发现监视设备异常、故障,应立即向上级汇报,不准擅自摆弄。
3、密切注意屏幕情况,发现可疑情况,即定点录像,并做好记录,及时向上级汇报。
4、录像必须按组别、顺序进行,不能搞乱,并做好记录工作。如遇外来人员借带,应得到公司领导批准。
5、如遇突发事件,应按操作预案进行操作,沉着冷静,并及时向公司领导汇报。
6、做好交接班工作。交接时应将该班的记录或须注意的屏幕情况告诉接班人,接班人应检查设备的工作和清洁情况,以保证设备一直处于良好的工作状态。
7、做好监控室的卫生、钥匙领还记录,以及交办的其它任务。
8、严禁无关人员进入监控室,严禁向外界泄露监控设备运行情况,严禁将电视监控投备挪作私用。
第11篇:保安岗位职责
保安岗位职责
1、早上7:30检查公司库房、楼梯的灯光及楼顶大灯是否已经关了,如果没有关,要把它关上。
2、早晨打扫时间(8:30-10:30)公司大门要在关闭状态,有车辆要进出时再开,车辆走了,立刻要将大门关闭。
3、在保安室,有车辆进来,要及时给他开门,如果看到是陌生、可疑的车辆要询问他的进入我们公司的原因,注意礼貌用语
4、平时要留意公司人员的出入情况,看到有陌生人进入公司时要询问他原因,找谁的就让他给谁打电话询问清楚,注意礼貌用语。不可以让陌生人单独进入公司的办公区。
5、公司人员要叫外卖的,让他到保安室去领,不能让送餐人员进入公司。
6、早晚要巡视一遍公司里里外外。巡视的内容包括:早上8点半过后去宿舍看一遍,宿舍内没有人的,要把宿舍内的电源,(如风扇、电灯等)要关掉。晚上8点后要巡视一遍办公区域,要检查公司办公室的电源、空调、门窗、电脑、饮水机等是否已关,如果没有关,要关掉。
9、公司的叉车、手推车的维护,不要随便给外人拿去用。
第12篇:保安岗位职责
工作报告
保安课班长岗位职责:
服从命令 ,听从指挥,有令则行,有禁则止;
积极完成上级交给的各项任务;
监督检查本班队员的服务工作质量,认真做好每日的巡视检查;
组织本班队员学习商场的各项管理规定,保安课的服务规范、岗位职责;了解本班队员的思想动态,关心队员生活,培养队员团结互助的团队精神;认真填写日常值班记录,向经理、助理汇报值班工作情况;
负责偷盗时间的处理;
严格遵守商场各项规章制度和保安课规定,服从上级下达各项工作指令;
熟练掌握消防监控中心各种消防设备的性能和使用方法,严格按照规程进行操作;具有对火灾及其他紧急事故的处理能力,掌握报警处理程序的方法;对管辖区内的消防设施、设备和消防监控设备具有初步维修的能力;熟悉消防法规、专业消防知识和管辖区消防设施、设备的分布;
监督检查管辖区内的消防设施、设备是否正常。
流动岗岗位职责
进行开业前检查;
AM9:20开启商场内扶梯。发现异常应立即报告消防中心;
主动帮助有困难的顾客,耐心解答顾客提出的问题,提醒顾客看管好自己携带的物品;对收银台等重点部位进行重点防范,检查是否有能伤害顾客的危险物品,禁止商品摆放到商品规定以外的地方;
发现可疑人员要进行跟踪监视,防止三包案件的发生;
若在商场内进行拍照、摄像、必须得到商场总经理办公室批准,佩带统一袖标;按照商场规定,对厂家办事、送货人员、营业员进行管理;
按照商场规定时间押款,押款时要走在收银员身后,保证营业款的安全;以商场闭店音乐为准,按规定进行闭店检查。
后方岗位职责
做好开业前检查,对重点部位进行重点巡查,发现异常立即报告消防中心;检查厂家运送货物时,是否对地面、墙面的损坏;
阻止无牌人员进入后方,阻止所有人员带包进出卖场,禁止厂家办事人员、营业员卖场购物进入后方,禁止使用客用手推车搬运货物;
礼物回答办事人员提出的问题,指明行走路线;
三楼后方岗,应保证财务部安全,八楼后方岗要保证商场办公室的安全,阻止无关人员进入;
对货物的搬出入进行核实、登记;
一楼员工出入岗,负责对员工上下班进行管理;
客用出入口岗位职责;
进行开业前检查,以商场开业音乐为准,打开各出入口,迎接顾客;
主动帮助有困难的顾客,认真回答所提出的问题;
阻止携带宠物,危险品,衣冠不整,精神不正常或醉酒的人进入商场;
阻止员工在工作时间内由客用出入口进出,阻止从客用出入口搬运货物,阻止将购物车、筐带出商场;
检查搬出物品,依据购物发票仔细核对搬出物品数量;
PM10:30,以商场闭店音乐为准,关闭客用出入口,检查周围设施,确保有无安全隐患。
超市岗位职责
维持收银抬周围秩序,指明超市出入口的位置,指引顾客到收银台付款,对顾客自带的物品加以标识;
检查商品的陈列,保证顾客的购物安全;
熟练掌握偷窃商品的判断方法,对重点部位重点防范,发现可疑行为要采取现认、确认、再确认的原则,确认无误后,礼物地请顾客到保安室协助调查;
按照商场规定,对厂家办事人员、送货人员、营业员、收银员进行管理,并防止有损商场利益的行为发生;
对搬出商品与水带核实无误,在水爱上标明后放行;
闭店后检查加工间、面包房用火、用电、用气、用水的安全。
货场岗位职责
非运送货物和高度超过290CM的车辆禁止进入货场,阻止无关人员进入货场
进入货场的车辆必须熄火,必要时要戴防火帽;
货场内禁止吸烟,发现应立即制止;
货场保安远之间应随时保持联系,安全合理引导车辆,确保货场车道畅通;
负责对外来送货厂家人员进行登记管理,要发放临时身份牌,并要求其戴在胸前,无牌人员禁止进入后方;
阻止无关人员在收货平台逗留,保障管辖范围内商品的安全;
搬出物品必须持有管理部搬出证明,仔细核对搬出物品数量,超市售出商品从货场出货时,水带行必须有该部门经理签字,核实无误,在水带上标明后放行;
未经批准的危险品,如油漆、化学物品等易燃物品,一律不准带入;
商场闭店后,对货场进行安全检查。
停车场岗位职责
维持周围秩序,确保车道畅通,避免意外事故发生;
主动帮助有困难的顾客,认真礼貌回答顾客提出的问题;
对出组车辆进行管理;
车辆进入停车场时,保安员应将收费卡交由车主打卡后放行,由车主妥善保管;引导车辆到停车场车位停车,提醒司机锁好车门窗,并将车内贵重物品随身携带,车内不准留有儿童;
随时检查车辆状况,发现车辆损坏、漏水、漏油、车门窗未关好等现象,应及时利用商场广播通知车主,并做好记录;
指挥车辆的行驶,保证车场内交通畅通,避免意外事故发生,如有发生保护现场,及时通告消防中心进行处理;
车辆进入收费口时,保安员主动向司机收取停车卡,检查与车辆号码是否相符,依据系统显示按照物价局的收费标准收取停车费;
收费时要使用物价局印制的统一收据,不能涂改发票或收费后不给发票;
如果车主的停车卡丢失时,应验证车主的驾驶证,行车执照,本人身份证等有效证件,
并在《停车登记表》上做记录并按规定赔偿;
发现可疑车辆、人员、物品应密切监视,及时报告上级,防止偷盗、破坏等现象发生,对进入停车场的超市购物车进行管理;
每日认真填写《停车场值班记录》和《缴款登记》,将当日情况进行详细记录,未完事宜要向接班保安员交代清楚。
夜班岗位职责
P,M9:50集合 分岗,夜间工作安排;
PM10:00分夜班保安员协助白班巡视;
PM10:20锁好除主通道外的所有安全门,闭店后杀星进组与各楼层保安员对卖场进行检查,确认无误后,封闭楼层,消防中心夜班人员对交回的警备物品,进行检查并详细记录;
夜间楼内外巡视;
每夜对商场外围巡视4次,检查内容,围栏玻璃,阶梯灯,出入口门,橱窗及商场在楼外摆放的一切物品,是否有损坏;
每夜对商场内部按“221”巡检法进行巡视,检查内容:B1F—9F的各楼层内的水阀,燃气阀,热水阀,喷洒,游乐场,休息室,厕所,垃圾箱,开水间,各电器开关,总经理室,会议室,仓库,商谈室,各办公室,财会室,商场内有无潜伏人员;
利用商场内的防盗感知器对商场的安全进行监控;
检查施工单位的夜间作业申请,确认合格后允许进行店内施工;
夜间施工作业时,派保安员监督作业现场,并要求作业人员在保安员的视线范围内,保安员不准进入柜台内,与柜台保持1木以上距离,或站在两柜台中间;
禁止作业人员在非作业区域内长时间逗留,如因工作需要,应保持在自己监控范围内;作业结束后,保安员应对商场进行检查,确认无火灾隐患,无人,无建筑垃圾后通知消防中心,将通道门锁好和关闭照明;
保安员换岗休息时,禁止一人前去,换岗应有一人陪同;
对保洁、工程的夜间作业加以监督。
对有碍秩序、非正常状态顾客的事件处理
1迅速赶到现场维持卖场秩序,防止事态扩大,维护商场设施及商品,注意出事地点
周围的情况,防止有人趁乱偷窃和破坏。
2顾客和营业员发生争执时,迅速通知商场相关部门进行处理。
3顾客之间发生争执,对双方进行协调,调解无效时,报告保安课拨打110。
4处于非正常状态下的顾客(精神不正常、醉酒),劝阻其离开商场,若不听劝阻,报告保安课拨打110。
5对于公开使用暴力人员,应迅速制止并设法抓获当事人,同时通知保安课拨打110,若当事人逃走应记清当事人特点(身高,体态,衣着,面部特征。身体特点及逃走方向),同时保护好现场,事后写出详细书面报告。
6处理以上时间时注意语言,方式,方法,如有损坏商品,立即联络商场有关部门。
第13篇:保安岗位职责
安全防火责任制
为了防止火灾的发生,减少火灾造成的危害,保护饭店财产及
大家的人身安全,保障饭店正常营业和各项工作的顺利进行,特制
定以下安全防火职责:
1、公司所有员工必须学习、了解《中华人民共和国消防法》知识,
防火领导小组成员要运用消防法去指导工作;
2、认真落实消防人员的组成,明确各自的岗位,认真交接班,按
照防火区域巡查路线分工负责,对重点防火部位做到勤检查,
勤巡视,发现问题及时处理,并报告有关领导,对存在的火灾
隐患,随时发现随时处理,并提出改进建议,而且要建立完善
防火档案;
3、饭店所有员工要熟知消防器材、设备的使用方法,明确报警器
的位置,牢记报警电话号码。消防器材使用时一定要按照使用
范围正确使用,严格按消防器材、设备的保养规定进行保养,
以免失效,在紧急状态下无法使用;平时要妥善保管,以免损
坏、丢失:
4、认真落实安全措施,每一位消防员有权利、有义务教育其他员
工遵守消防法,提高消防、防火意识,增强消防常识,预防、
消除火灾隐患,把火灾隐患及火灾消灭在萌芽状态;
5、所有消防员随时做好灭火准备,并且要带领、组织、指导其他
员工扑救火灾,完成灭火任务,并且认真保护火灾现场;
6、发生重大火灾事故时,做到沉着应战,报警后立即切断电源及
可燃气体、可燃液体的输送管道,有组织的疏散人员,划定警
戒区和灭火区域,使用就近灭火设备、器材消灭火灾,控制火
源,把损失降低到最小限度;
7、全楼共分7个重点防火区,7个重点防区负责人明确落实到部门。
一但发生火情,各部门按重点防火路线图所指示的主攻方向、
水管铺设路线、可利用水源集结地等具体安排去组织扑救,以
免怠慢战机发生混乱;
8、发生重大火灾或者意外停电,保安、值班人员首先应按照重点
保护单位分布情况和分工情况,立即前往重点保护位置,(如3}}
通道保安立即定位收银台,4}}通道保安要立即定位财务室),使
之不受损失;
9、全体员工要在消防领导小组的领导下,有组织有纪律地完成消
防仟务。
王府饭店人事部
二oo三年五月二十八日楼面部安全防火岗位责任制
楼面前厅:
1、正确使用烧烤、明档加工工具及热源,严禁违章操作,
防止火灾事故的发生;
2、每天收市后必须由服务员、炉工、保安逐房、逐台进行
三级严格检查,防止客人留下烟头等易燃物品,造成火
灾,同时检查电源是否切断,空调是否关闭,排风是否
关闭,气阀是否关闭,有无漏气现象;
3、如果发生停电,必须立即关掉所有电源开关,拔掉用电
设备,以免来电时无人,造成火灾隐患;
4、停电时不得使用蜡烛,在应急灯光源下,立即关闭锅气
与总阀,同时,积极疏导客人离开本店。工程部安全防火岗位责任制
1、工程部负责全楼水、电、汽的正确使用与安全检查;
2、控制好配电室的用电指数,发现异常及时处理并上报,
不让配电设备带病运转;
3、对全楼电路定期进行检查,发现线路、配电控制盘发热,
结头不牢、裸露应及时处理;
4、全楼灯具应保证使用正规产品,以免造成因灯具质量问
题引发火灾;
5、对所有电器、电机不定期进行检查、维修,消除事故隐
6、监控室、配电室是全楼要害部门,经常保持值班人员在
岗,一但发生火灾应分清部位立即断电,以免扩大灾情
和造成抢险救灾人员伤害。
7、对各部门上报的安全、设备、水电隐患应及时维修,保
证一切工作正常进行,重要问题应立即处理,不得推诿
拖延,否则造成后果,责任自负。厨部防火安全责任制
1、厨部全体员工及各位主管、总厨要切实把消防安全工作
落实到实处,人人重视,人人去抓,不让一点火灾隐患
存在;
2、责任落实到人,做到水有人管,电有人管,汽更有人管,
谁出问题谁负责。如果因玩忽职守造成火灾,责任人要
承担法律责任;
3、每天下班必须有专人检查,切断电源,关闭各种阀门;
4、各工序选出专职消防安全检查员,负责检查本部门消防
安全防火工作,做到有职有权,一票否决,使每个人都
要认识到防火工作大于一切,不放过一点火灾隐患。
5、厨房内任何地方不允许吸烟,如果有人吸烟以至引起火
灾将追究当事人法律责任。采供库房防火安全岗位责任制
1、物品堆放一定要整齐,留有消防通道,保证一旦发生火
灾,消防人员通道畅通、无阻;
2、下班一定要切断电源,以免发生事故;
3、易燃易爆物品,应单独存放于安全地方,不得和其它物
品混放;
4、库房重地应保持通风,物品堆放不宜过多过高;
5、本部门应设立专职安全消防员,随时检查库房安全,防
火工作,发现问题立即监督改进,保证不留一点火灾隐
患。保安部安全防火岗位责任制
1、全体保安人员应熟练掌握消防器材的使用;
2、每天上班打开各通道门锁,保证人员出入畅通无阻;
3、负责全楼消防安全检查工作,发现问题及时汇报,如果
遇到突发事故,立即按照消防要求进行必要处理,并立
即上报消防领导小组;
4、定人定岗,各负其责,保证岗岗有人;
5、发生紧急情况,保安人员要根据消防安全责任要求和保
安工作安排迅速到各自指定岗位,执行维护通道畅通,
迅速疏散客人;保卫要害部门,及时报警,控制火灾现
场等专业任务,为救灾抢险冲锋陷阵;
6、各通道值班人员对进入饭店人员,应做到心中有数,严
格按照制度办事,不得给其他部门造成不必要的损失,
否则一切责任由当事值班人员负责。客房部安全防火岗位责任制
1、客房部是一个比较分散、客人活动较隐蔽的场所;各客
房电器、水管比较独立,所以客房部上到经理和主管,
下到全体员工,人人要重视安全消防工作并且要防偷、
防盗:
2、责任落实到人,每天对各客房不但要搞好卫生,客人服
务,而且要对所有电器开关进行检查是否完好,不使用
的电源是否断开,卫I-_k间水龙头是否关好,下水道是否
畅通,以免造成事故;
3、楼层服务员对客人要做到心中有数,陌生人员进入楼层
一定要进行盘问,以免发生丢失物品和被盗事件发生:
4、各楼层灭火器摆放位置,不要无故移动,消防栓也应保
持临战状态,里面不能堆放杂物,以免发生火情无法使
用而影响灭火工作正常进行;
5、各班次应选出义务专职消防安全员、检查人员不定期对
客房部各处进行检查,发现问题及时处理,如果无法处
理的应及时上报,以免造成损失。前厅部消防安全岗位责任制
1、前厅部是一个饭店的客厅,直接面对社会,面对客人,
更应把安全、消防工作放到一切工作的首位;
2、前厅经理、大堂经理应直接抓好安全、消防工作,随时
检查一切不安全因素和消防隐患;
3、对于进饭店人员除热情接待外,还应善于观察,排除外
来影响;
4、经常检查电源开关及用电设备,发现问题及时通知工程
部维修,不留隐患;
5、选定专职安全、消防检查员,检查本部门的安全工作,
做到有职有权,一票否决,使每个人都认识到安全、消
防工作的重要性。消防管理条例
为了保障我饭店经营活动的正常进行,保护客人和我们员工的
人身安全及饭店财产不受损失,依据消防法和有关安全防火规定,
结合我饭店的实际情况,特制定本条例:
1、我饭店安全防火最高领导机构是‘‘防火领导小组\",防火工作的
骨干力量是“义务消防队”;
2、我饭店将在市消防局的具体领导下,抓好群众防火工作教育,
全体员工从思想上、行动上自觉执行有关规定,并配合好各方
面的防范工作;
3、“防火领导小组,’成员要随时根据本店职员的变动,调整该组
织,时刻保持该组织的健全与实际指挥、领导能力;
4、认真建立各部门、各部位“防火岗位责任制”要求每个员工都
要掌握消防、灭火知识,懂得各种灭火器具的正确使用;
5、各部门按照r。岗位责任制’’的要求,对放置于本部门管理范围
内的消防灭火设备、器具随时进行保养、维护。保证一旦有险
情,立即发挥作用;
6、要保证全楼各部位配备足量的灭火器材、用具。按照所规定的
重点防火部位,合理分布,并以存放地点绘制“分布图”,标出
灭火设备和灭火器的准确地点、编号,任何人不得随便移动消
防器材:
7、“防火领导小组’’要指定专人对所有消防设备、灭火器具定期进行检查,发现问题及时解决;
8、消防通道、消防设备通道、消防器具放置地方,要保证通道畅
通,不得堆放其它物品,挤压围占;
9、“防火领导小组”要抓好全体员工消防意识的教育工作,对消
防隐患的检查工作,对消防工作不足的纠正工作;
10、新员工进店要将“消防意识”教育列入培训内容之一,“防火
常识”不及格不能上岗;
11、店内进行维修、改造、扩建等工作时,如果动用明火,电焊
必须事先向“防火领导小组”报告,在有关领导人的指导、检
查、安排下做好各项防范措施才能进行施工;
12、指派专人管理好电器,发现问题及隐患及时进行处理所有电
器设备及机械设备,不得带病运转,防患于未然;
13、店内所有易燃、易爆、有毒物品要存放于安全地方,有专人
负责,不得到处乱放;
14、楼内所有安全出口要有明显标志和应急照明,不得堆放其它
物品,要随时保持畅通无阻;
15、所有机械电器设备,必须按照要求正确使用,不得超负荷运
转,电器维修人员要持证上岗,不得让无关人员乱动电器,以
免引起火灾事故;
16、一旦发生火情,现场人员应立即通知“防火领导小组”,“防火
领导小组’’应积极组织人员及时进行扑救,同时立即报警,并指派专人接应消防车辆;。
l
7、发生火情,“防火领导小组”在组织好扑救工作的同时要及时
有力的组织客人疏散,保护现场,以利于核查失火原因;
18、以上条例解释权,检查处置权属“防火领导小组”。
附件一防火领导小组、成员
组长:总经理
付组长:副总经理、餐饮总监、财务总监
组员:前厅部经理、客房部经理、人事部经理、保安部经理、工程
部经理
附件二义务消防队组成
指挥:副总经理
副指挥:人事部经理
队长:保安部经理
队员:全体保安部保安员、全体工程部工程人员、全体厨部员工内部安全岗位职责 分布为:
a、大堂岗;
b、员工通道岗;
c、楼层岗巡逻员(娱乐场所对用及重点要害部位);
d、车场岗;
e、酒店大厅门口警卫;
f、监控中心岗;
g、机动车(可设可不设属建议)。大堂岗位职责
1、密切注意酒店公共区域宾客的动向,细心观察,保障宾
客的人员财产安全;
2、维持大堂的正常秩序,婉言劝止呼叫、争吵、乱窜的客
人,保持大堂的高雅肃静;
3、切实看护好酒店大堂的公共设施,不准客人随意刻划、
敲打和损坏;
4、阻止一切不文明、不道德的行为和举止。(如打闹玩牌、
喝酒行拳、衣冠不整等)以保持大堂和协文明的环境;
5、婉言劝止宾客将宠物带入酒店,以免影响其他客人;
6、对嬉戏打闹的孩童,要求其大人看护好以免影响其他客
人;
7、对进入大堂的闲散可疑人员应主动上前询问并给于适当
关注;
8、晚23:00后无特殊情况,谢绝客人到楼层间。大堂安全值班人员工作条例
1、提前十分钟上岗,姿态端正,精神饱满;
2、对大堂内的设施,上班未完成的工作及遗留问题,交接
清楚,做到心中有数,方可上岗;
3、随时保持良好的个人形象,勤于观察,精力集中;
4、文明值岗,礼貌待人,如遇疑难问题及时上报,不得与
客人争执;
5、处理顾客问题时,注意态度,语气委婉,立场坚定;
6、不得擅自离岗,如有特殊情况,报请领班派人换岗;
7、换岗或交班时应将当值发生事件及遗留问题交待清楚,
方可离岗;
8、在不影响本职工作的情况下,配合好大堂副理的工作。监控中心岗位职责
1、严密观察工作屏幕,不放过任何可疑对象,做好有效录
像:
2、发现异常及时上报主管,并与相关部门联系并弄清情况,
并采取有效措施防患于未然;
3、认真钻研业务知识,熟练掌握系统的操作方法、基本
程序及要求;
4、每日班前对设备进行自检自查,做好保养工作,发现
问题和故障立即上报并通知工程部维修,保证系统的正
常运行,使其灵敏有效;
5、如遇突发事件应沉着冷静,果断的按相关工作程序进
行处理,切不可慌乱。
6、保持良好的工作状态,不做与工作无关的事,未经上级许可,无关人员不得入内,监控录像资料和值岗记录,妥善保存,未经许可外人不可察看;
7、做好值岗记录,并保持监控中心的卫生整洁;
注:此岗即是治安,消防的监控中心,也是对保安及各部 门员工工作的监督台,除经理主管以外,其他人员不得入 内。车场岗位职责
1、确保车场内车辆的安全,防止盗车、烧车、毁车等治安事件的发生;
2、,保持车场内交通畅通,防止撞车、堵车等事故的发生;
3、阻止一切闲散可疑人员进入车场,保证车场的区域安全:
4、切实看护好车场内的酒店设施以防毁坏设施的行为发生:
5、严禁供应商从非员工通道进出,以防酒店物品流失。
6、负责指挥车辆摆放整齐、有序,留出进出车辆通道,以免造成堵车和车辆碰撞。员工通道岗位职责
1、做好查证查包及监督打卡的工作;
2、对员工所携特殊物品进行登记,并可对可疑员工进行抽查,以防酒店物品外流;
3、对应聘来访人员做接待工作,并按规定及时与相关部门联系;
4、加强进出人员的管理,以维护酒店安全及正常的工作秩序;
5、加强对供应商的管理;
6、加强对垃圾商的检查力度,防止酒店物品外流。(要求同上) 巡逻岗岗位职责
1、对酒店区域进行不定期的常规检查,发现并消除隐患,确保安全,同时做好巡逻划分;
2、对进入办公区域的闲散可疑人员进行询问,以维护正常的工作秩序及人员财产安全;
3、加大对酒店重点要害部位的巡查力度,防止意外事故发生;
4、对各部门的节能措施进行检查,杜绝浪费资源的现象发生:
5、对违反店规的员工制止并上报其部门主管进行处理;
6、对消防器材、设施进行检查,防止随意动用,损坏设施器材的行为发生,并对检查中发现的问题做好记录上报主管及时解决,以确保消防设施器材能够正常使用。
7、做好巡逻记录,并请主管阅看签字。
第14篇:保安岗位职责
**********有限公司
保安岗位职责
一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任,认真履行自己的职责,防止意外事件的发生,维持安全的生产和生活环境。本责任书适合于我厂内所有保安岗位。由安全厂长直接统筹和管理全厂保安岗位的职责;保安员认真履行各岗位职责义务;
二、树立良好的保安形象和职业道德,爱厂如家,工作认真负责,不得损害公司的利益。加强工厂的“四防”(防火、防盗、防灾害、防安全事故),实现“三无”(无火灾发生、无案件发生、无保安员违法乱纪发生),要求以“保安十训”、“保安十不”作为保安员的行为准则;
三、文明值勤,礼貌待人,对待员工或宾客要主动热情,耐心周到,在工作中遇到问题或处理问题,要保持沉着、冷静,不带情绪,态度要友善,方法灵活机动,对不能处理的问题要及时汇报,尽量避免和员工、宾客发生冲突,绝对禁止打人;
四、准时交接班,上下班不能迟到、早退、不准替别人打卡、不得无故旷工,严格执行请、休假及轮班制度,不得口头或让别人代请假,不得私自调换班次;
五、保安员要全面了解工厂环境及消防安全设施的位置和状况,掌握消防安全器材的性能和使用方法,落实各种防范措施,做到有备无患,杜绝各类隐患发生,当工厂发生意外事故时,应全力以赴;
六、保安员下班后,不允许穿保安制服离办厂或携带保安器械到厂外,更不允许将保安制服及器械装备借给他人使 用,保安员必须在厂内住宿,不得在外租房居住,要随叫随到,应随时准备支持执勤保安应付各种突发事件,遇有要求紧急支持协助时,不得借故推脱拒绝;
七、交接班时应做到:日志清楚、物品齐全、陈列有序、岗位干净卫生、交待事项明确。接班人员接手后,才可离开岗位下班;
八、执勤中要坚守岗位,全神贯注,认真履行职责,善于管理,杜绝作风散漫,纪律松懈,不准擅离工作岗位,不准躺卧,不准看书报、听收录音机,不准做与工作无关的事,不准带人在岗位闲谈,不准利用工厂电话闲聊,严禁窜岗,禁止吸烟、喝酒、吃零食、赌博;
九、对出入人员和车辆进行严格的验证,依据工厂相关制度严格履行登记手续填写《来访人员及车辆登记表》,严禁无关人员入内:
1、本厂职工凭厂牌出入;
2、临时建筑工凭临时出入证:
3、确认外来人员有必要进入时,要依照规定办理登记手续,认真填写入厂时间、姓名、单位、事由以及携带物品,方可入内。
注:禁止职工随意带子女、亲朋好友等无关人员进入生产车间,无有效证件,不履行登记手续或经确认其无进入必要的,保安员要严禁其入内,严防不法分子利用过期的、伪造的或者盗窃取得的出入证混入内部作案。
十、加强学习法律法规,认真钻研学习保安业务知识,积极参加各种训练培训,提高自身的执勤水平;十
一、在接待来访人员时,须讲究礼貌,热情接待。请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件,询问其因何事访何人,在联系被访人并征得同意后,在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”,如属第一次来访人员应带到被访人办公处;
十二、对来访者所带的行李、包裹要严格检查,但要注意以下几点:
1、不可触及人身;
2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外来访人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主;
3、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解。十
三、运输或因业务关系须进入厂区的车辆,须认真查验司机的有效证件及货单,认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下,须在外来车辆出入登记本上进行登记,并发给司机卡。出厂时应认真查验
由货仓部出具的放行条及货单,检查驾驶室内有无异常物品,并将货单与车内物品对照,在货及货单一致的情况下,收回司机卡准允放行,并做好记录;
十四、要加强管理厂车动向,对外出送货的车辆,必须有货仓放行条,并有货仓主管核准,并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆,要严格检查该车是否有货物;
十五、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区,因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样板物品等,须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行,并做好记录; 十
六、晚班及早班保安应视天气情况,适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭;
十七、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异常情况须立即上报,并做好相关记录;十
八、值班保安下班须接班保安完成交接事项:
1、上级规定或指示事项;
2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项;
3、送货或寄存物品须交班转交;
4、厂内外可疑情况须注意监视或警觉。
十九、值班的保安要禁止非许可人员进入货仓,对领取物料的人员要核查是否有物料领取单:
1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后,指定司机休息处休息,不准司机窜车间,由值班保安员负责监控。
2、外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查是否有送货单并由货仓收发员核实,落货时要在场注意监督。
3、货柜车送来原料进入落货区时,首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常,当发现异常或物料短缺时应及时向安全厂长汇报。
4、在货柜车进入装货区时,首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车厢查看是否正常,并禁止非装货组人员进入装货区域。
5、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位,要严格监视进入货柜车厢的一切货物及装货人员,装货完毕后,要监督有关人员拍好照片并关好货柜门,检查核对一切手续正常后,方准许离开装货区。二
十、严格执行宿舍大门管理规定,对出入大门的员工进行检查。拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员进入宿舍大门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员,须出具有厂部负责人签名的申请书,检查其有效证件及所携带物品,并详细记录在来访人员出入登记本上,方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条,但要注意以下几点:
1、不可触及其身;
2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外出人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主;
3、检查时态度要谦和有礼貌,避免一起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解;
4、严禁籍故公报私仇,故意刁难。
二十一、巡逻保安职责:
1、巡逻保安要巡视厂区四周,防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法情况,预防内部阴谋与外部人员勾结时间发生;
2、巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证,如发现厂内有无带识别证的人员,应加以盘查并上报安全厂长;
3、负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场;
4、不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安违纪行为;
5、定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全厂长实时处理。保安十训
爱护员工 着装整洁 热爱公司 视厂如家 尊重同僚 坚守岗位 纪律严明 绝对服从 心胸广阔 执法文明
保安十不
不随意搜身 不打骂员工 不粗言秽语 不收受贿赂 不滥用职权 不执法不公 不擅离职守 不见危不救 不遇事推诿 不假公济私
第15篇:保安岗位职责
xxxxxxxxxxxx有限公司
SHENZHEN YIMINGDA EXACTITUDE TECHNOLOGY CO、LTD
保安值班守则
一、严格遵守公司的各项规章制度,认真落实严格把关,认真完成好各项规定。
二、值班期间严禁做与工作无关的事,如:看书、看报、与无关人员聊天、嬉戏打闹等。
三、值班期间要牢记公司的各项规定,要做到不出现任何差错。
四、文明值班,接待外来客人要热情有礼,客人不懂之处要认真解答,对本公司人员不准故意刁难,不准耍特权。
五、值班人员无论在任何情况下都不准离开岗位,要严守岗位,防止犯罪分子乘机作案。
六、遇事一定要沉着冷静,并迅速报告后,再按指示落实。
七、上班时严禁消极怠工,出勤不出力。
队长职责
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、组织本队队员认真学习并要贯彻执行公司的各项规章制度,培养队员严格的组织纪律。
带领本队坚决完成岗位值勤任务,尽职尽责,为公司提供高质量的安全服务。 以身作则,起好传、帮、带的作用,提高本队队员法制观念和值勤能力。
讲究工作方法,注意观察了解队员的思想动态和工作表现,结合实际,做好队员的思想工作和岗位管理工作,搞好本队团结。
负责本队人员的班次安排,认真做好值班记录和考勤,及时汇报本队工作情况和好人好事。
教育监督本队人员爱护和正确使用装备器材,严格遵守使用规定。
及时发现并解决岗位工作中存在的问题,定期与上级联系,汇报工作,征求意见,不断改进服务质量。
教育监督本队队员严格遵守保密守则和安全规定,防止事故的发生。 搞好本队队员的生活行政管理。
保安岗位职责
(一) 工作任务:
前岗是公司、单位进出人员、车辆较为繁忙的通道,首要任务是树立良好的岗位形象,展示保安队积极向上,热情服务的精神风貌和科学合理的人性化管理,依照相关规定维护好交通秩序,禁止不法分子进入公司内。
(二) 工作要求;
1、执勤人员要求;仪表整洁,着装整齐规范,精神状态良好,出勤时做到严肃认真,威严端正大方。
2、不得擅自脱岗,调岗及让闲杂人员逗留或进入厂区,注意礼仪礼貌,杜绝不文明现象发生,提高警惕,做好防范工作,处理事情须合情合理和奉公守法。
3、熟悉公司内部人员,制度规定,出入程序,物品放行手续,了解各种证件,标志及车辆的颜色和牌号等。
4、了解门卫区域内的安防情况和措施,针对实际情况做好勤务工作,要求非常清楚公司分布情况,及各管理部门的机构分布和负责人的联系方法。
5、能够妥善处理突发事件,严守规章制度,注意请示汇报工作。
(三) 工作内容:
车辆进入厂内必须登记(警车及执行公务车辆除外,但事先要通知公司领导)。 进入厂内的车辆,当值保安应当讲清楚进出厂内的相关规定。
保安员在执勤过程中严禁与客人发生冲突,要有原则地、灵活地处理问题。 出入的货车需做好安全检查和相关物品的控制查验,放行工作,并做好相关登记。
5、当班人员在交接班前需提前打扫好值班范围的卫生。做好值班记录,交接清楚。
6、巡逻人员须按规定巡查鉴到,严禁乱停乱放车辆,保证道路畅通,看护好指定的物品或停放的车辆。
7、当值人员需有极强的责任心,严防被盗现象发生。
8、当值人员注意要保持高度集中,发现异常情况,立即上报,严禁看电视、打磕睡,做与工作无关的事情。
二、巡逻岗职责
(一) 工作任务:
1、巡逻人员在班长的带领下,负责对护卫
区域内进行流动巡查,机动巡查和交叉巡查,做好安全防范工作及重点部位的看护 。
2、熟悉巡逻区域内的各种情况,各建筑的结构,地形,路线,水电,消防设施的分布,掌握和了解各部位的基本情况,合理选择巡逻路线和重点防范部位。根据各阶段工作任务制定机动灵活的巡逻方案。
3、严密关注流动人员及周围情况,防止各种不良情况发生,重点做好“四防”工作将安全隐患扼杀在萌发状态。
4、经常性地检查地面、楼层的消防,防盗设施状况,督促相关责任人将易燃、易爆物品妥善管理。
5、巡逻执勤时要求精力集中,细心观察,讲究工作方法,重点区域重点巡查,灵活地制定巡逻路线,如实填写巡逻记录,并圆满完成各级领导临时交办的各项任务。
(三)巡逻内容:
1、加强对办公室、发电房、财务部、仓库等重点防范部位的巡查,严防火灾、盗窃、打斗滋事等不良现象发生。
2、巡逻期间遇到可疑人员,物品、声响、异味应立即查明及时排除不良因素,维持巡逻区域内的治安、交通秩序,遇到不法行为要及时制止,通知相关人员。
3、对厂内出现各种突发事件,应及时维护秩序,协助领导妥善安置处理。
4、加强对其他岗位值班情况熟悉,认真落实值班制度,遵守岗位纪律,提到警惕,杜绝违规,违纪现象的发生。
1、
2、
3、
4、
保安纪律
1、
2、
3、
4、
5、
6、
按规定上下班,不得迟到早退,脱岗,串岗,擅离职守,聚众聊天。 禁止在上班时间会客,值班时间不可私自外出,严格遵守请销假制度。 严禁上班时间睡觉,姿态不端正,行为不雅,形象不佳等行为。
爱护公物,妥善保管装备(如探照灯、对讲机等)如故意损坏,则照价赔偿。 上班时间禁止看书报,听收音机,看电视,吃零食等与保安工作无关的活动。 讲究工作方式方法,秉公办事,不可假公济私,要求严守法规,不得参与黄、赌、毒等违法活动。
第16篇:保安岗位职责
警务保卫管理制度
一、本警务室由茂名铁路治安分局电白派出所、茂名市公安局羊角镇派出所以及天津市公安局航务治安分局共同设置、管理。
二、警务室设置治安保卫人员三人,由电白派出所、羊角镇派出所负责人员选派,羊角镇派出所治安大队与航务治安分局驻地民警负责日常管理。
三、警务室保卫人员严格服从驻地民警及治安大队的日常管理,认真遵守被派驻项目单位的各项管理制度,听从项目领导临时工作安排。
四、保卫人员工作期间统一着装,保持个人形象整洁健康;恪尽职守、礼貌待人,确保管理区域治安安全,防止各类盗抢案件的发生。
五、严禁工作期间离岗、睡岗或饮酒、游戏、打闹等行为。严禁带领外来无关人员进入项目部。
六、工作期间因事需要离开项目部要向治安大队队长及驻地民警请假,岗位应有人代班。
七、交接班时间:白班(1人)上午9:00——下午19:00;夜班(2人)下午19:00——转天上午9:00。
八、按时开关项目夜间用灯(晚18:30开,早6:30关);电动门(晚24:00关,早6:00开);项目宿舍西侧铁门(晚20:00锁,早4:00开);项目办公区域门(早6:00开,晚24:00锁)。
九、做好管辖区域的巡查,夜间20:00后,每半小时间隔巡查一次,同时根据具体情况,对重点区域临时进行蹲守。中午12:30——14:00期间,做好临时巡查。做好巡查记录登记。
十、做好外来人员、车辆入院登记。并负责车辆的停放秩序。 十
一、熟记项目部院内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时应报项目部安保部门及时处理。
十二、交换班时,将注意事项交代清楚,并将值班中发生的事项登记“巡查登记表”。
十三、项目部人员集体迎接公司领导以及重要来宾时,应敞开大门并立正行注目礼,以示敬重。
十四、负责警务室及办公大院内的环境卫生,每天早晚进行清扫,室内物品排放整齐、美观。
十五、熟悉项目部分管人员以及公安部门电话以及报警方法。治安大队陈队长:18319179465 驻地民警杜警官:18622276516 项目安全张部长:13820584521 报 警 电 话:110 十
六、完成领导交办的其它临时工作。
第17篇:保安岗位职责
保安队长职责
1.负责保安队的全部工作,认真做好防范区域内的安全保卫工作。
2.熟悉各岗位职责任务工作要求和考核标准,掌握区内保安工作的规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
3.为人处事公道,言行文明,要把队员当成自己的兄弟姐妹来看待,掌握队员的思想动态,具备处理各类突发事件的能力。4.做好保安队的月工作安排、上岗工作规划,协调处理安全保卫工作突发,各种重大问题。
5.经常检查各岗位工作情况,每班不少于3—5次查岗。6.及时做好保安员的岗位培训、军体素质培训及日常考核。 7.每周召开1次班队会,对本周工作进行点评。 8.负责全队队员的内务管理和考勤考核工作。 9.按时完成领导交代的各种任务。
保安班长职责
1.对本班的工作负责,带领全班队员遵纪守法,认真执行客服单位及公司的各项规章制度和要求。
2.带领全班队员积极完成各项保安任务,严格要求保安员认真履行职责,防止偷盗和暴力性案件发生,以确保防范区域内的安全。
3.掌握全班队员的思想情况,及时做好思想工作,搞好团结,合理安排执勤工作,及时解决工作中的问题。
4.加强全班队员的管理教育,严格维护公司荣誉和生活、工作秩序,管理和爱护全班的装备和其他用具,预防各种事件发生。5.每周召开1次班务会,包括检查评比、讲评每周的工作,思想学习生活遵守纪律等方面情况,并做好队员考勤及成绩记录工作。
6.认真完成领导交办的各种工作。
保安队员职责
1、遵守国家的宪法、法律、法规以及公司各项规章制度。
2、熟悉《治安管理条例》和《消防管理条例》的有关规定,坚决执行上级命令,执勤礼貌待人,按时完成任务。
3、以“友善与威严并存,服务与警卫共举”这两句话作为保安工作的座右铭。
4、关心公司,热爱本职工作,讲究职业道德,做到文明服务,维护商业形象与声誉。
5、不违背公司服务宗旨,不泄露公司机密。
6、精诚团结,员工之间必须互助、互敬、互爱,严禁争吵及排斥他人。
7、公私分明,不得假公济私,不得借公司名义向外招摇撞骗。
8、树团队精神,敬业乐业,文明值班,礼貌待客,严禁打人、骂人、粗言秽语。
9、对所属的工作范围及纲要,必须熟练掌握。对执勤区域的一切公共设备要熟悉。
门卫岗保安员岗位职责
1、保安员仪容仪表规定,着装整齐,佩戴齐全,按规定上岗。
2、执勤中严格遵守纪律,不擅离岗位,不做与执勤职责无关的事。
3、执勤中讲文明,处理问题讲原则、讲方法,态度和蔼,不急不躁。
4、熟悉客户单位人员的基本情况,认真查验外来人员的身份证明,并做好来人来访登记。
5、疏导大门车辆和人员出入,保持大门畅通有序。
6、提高警惕,勤于观察和思考,发现可疑事件,能对事态做出判断,妥善处理,并及时向上级报告,同时做好岗位记录。
7、认真履行值班登记制度,值班中发生、处理的各种情况,无论事件大小,都应在值班记录本上做详细登记,交班时移交清楚,责任明确。
8、大门岗是单位门面形象的重要体现,故此大门岗人员尤需注意其执勤形象,做到“四个规范”即“站立规范,着装规范,举止规范,敬礼规范”。树立公司保安人员优秀的精神风貌。
9、如实记录当班期间各项工作记录,认真履行交接班制度,交换班时要按照军队执勤换岗仪式进行,互敬军礼,遇突发事件,冷静沉着,听从指挥。巡逻岗保安员岗位职责
1、严格遵守秩序维护,着装整齐,文明、礼貌巡逻,熟悉小区区域内道路、楼盘栋数和区域内设备、物品的位置,发现设备、物品有移动等可疑情况,应及时查明情况并汇报。
2、检查电线线路(目视检查,禁止手动检查)和水管管道有无损坏,发现漏水(电)应采取措施及时报相关部门和分管领导。
3、做好防火、防盗、防爆、防汛、防可疑人员等安防工作,定期对区域内进行巡视检查,并做好巡查记录,对存在问题的地方及时通知相关部门进行安全整改。
4、严禁精神病患者、酗酒者、推销商和小贩等外来人员进入小区区域,对已进入者要劝其离开,发现打架斗殴、吵架等行为,要及时制止,发现可疑物品,要立即做安全处理,并报告相关部门领导。巡逻过程中闻到异味,听到异响声,立即查明原因,并及时汇报。
5、注意观察来往人员的情况及携带的物品,发现可疑人员要选择适当的位置加以监视,并对践踏草地的违章人员及时制止。
6、经常检查巡视消防监控设备及其它设施设备,消防器材消防外严禁挪用,发现损坏、及时报修,并做好记录。
7、对突发事件、事故(部门要有突发事件、事故应急处理预案、报综合办公室备案)要及时报警并保护好现场,发现火警或接到火警指令,要沉着冷静,迅速赶赴现场进行补救,事后及时查明情况,向消防监控中心汇报,并做好记录。
8、在工作中发生客人情绪激动或发生争执时,既要做到坚持原则,以理服人,又要做到骂不还口、打不还手。绝不允许发生与业主争吵、打架的现象。
9、正确使用和保管好本岗位的所有警械物品,确保其完好无损,交接班时应对器械物品的种类、数量和完好程度进行检查登记,并交接清楚。
10、认真做好工作记录,交接班时要说清楚情况和动态,对未处理的工作应向下一班做好书面和口头移交,接班人员未到,本班人员不得擅自离岗。
停车场保安员岗位职责
1、负责客人车辆入场停泊(下客),指挥客人车辆停放地点,做到排列有序,手势程序到位,敬礼后帮客人开车门并进行礼节性问候,帮客人拿行李,雨天帮客人打雨伞,客人有重量物包携带应请示客人后帮忙提送。
2、维护车场里车辆安全,客人车辆属自己弄坏之处,应即向客人讲明,以免产生误会,处理不了立即呼叫上级处理。
3、了解客人车号以及上锁情况,对不上锁之车辆必须提醒客人。
4、负责客人车辆起行,注意车辆和手势,以免发生意外。
5、严防人员盗窃和捣乱,进入车场之闲杂人员,应上前阻问,不属于消费及访友应及时阻拦。
6、保持与各部的联络,发生任何意外事情,必须立即配合并合理地加以制止。
7、积极参与体能训练和业务技能训练。
第18篇:保安岗位职责
1.认真贯彻国家和地方治安法规,协助领导做好治安、保密、安全管理防范措施,做好“四前四包”工作。2.定期检查消防安全设备,检查各项消防措施的落实。3.做好来血站人员车辆的登记、检查,做到勤察、勤问、勤登记,发现可疑的人和事及时处理和汇报,必要时可直接与警方联系。4.做好报纸、图书信件的收发工作,完成领导交办的其他工作。
第19篇:保安岗位职责
保安岗位职责
全体员工都应严格遵守《奉化美家居·国际家居博览园市场经营手册》的各项规章制度,遵纪守法,服从分配和管理。爱岗敬业,积极工作,按时保质完成上级交给的各项工作。
一、按时上下班,每日提前15分钟到岗与日(夜)保安认真做好交接工作,不迟到不早退,不得无故旷工,有事提前一天请假。
二、值班时不得擅离职守,做好值班记录,不准打架,不准做与工作无关的事情(看书报、吃零食、睡觉等)。
三、切实做好“防火、防盗、防破坏”工作。及时处理突发事件,对危害公共安全、公众利益的人和事敢于挺身而出。
四、阻止小摊小贩、闲散乞讨及各种推销人员进入市场,同时严禁任何电瓶车、自行车进入市场。
五、对消防、监控等器材进行必要巡查,消防设施完好无损,消防通道保持畅通,有情况及时上报。
六、积极主动调解民事纠纷,维护市场秩序稳定,防止治安刑事案件的发生。
七、如遇有经营户撤场的,应协助各层楼做好善后工作,严禁出现未办理手续拉货离场现象。
八、夜间值班期间,配合好其他部门的清场工作,市场内应关闭所有照明用电,不允许非工作人员进入,如专卖店上货、装修需加班的,须提前至管理部申请批准后方可进入,并做好人员进出的详细登记和可疑物查看登记。结束后即关闭所有场内电路及门窗。每隔1小时巡逻一次。
九、广场保安要指挥广场各种车辆(包括电瓶车、自行车)整齐有序的停放,车辆多时应时刻注意广场动态,对倒车进行必要指挥,避免出现车辆刮擦现象。严禁无关车辆(包括电瓶车、自行车)的停放。
十、本岗位职责作为《奉化美家居·国际家居博览园市场经营手册》具体实施补充。
奉化美家居·国际家居博览园
市场管理部
二零零九年一月
第20篇:保安岗位职责
保安岗位职责
一.目的
本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任,认真履行自己的职责,防止意外事件的发生,维持安全的生产和生活环境。
二.范围
本责任书适合于我工地内所有保安岗位。
三.职责
由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职员; 保安员认真履行各岗位职责义务。
四.工作程序
1.工地大门保安职责
1) 工厂大门是唯一进出厂区的主要信道,保安员必须严格把关,禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入,无厂证者一律将被拒之门外,如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。
2) 保安员必须对所有来访人员在进入工厂前的盘查,并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件,询问其因何事访何人,在联系被访人并征得同意后,在《宾客来访登记本》上详细记录并发给“访客证”,并由保安员领带来访者到被访人办公处。
3) 对来访者所带的行李、包裹要严格检查,禁止非业务品或不明物品的进入,在对来访者的检查中需要注意以下几点:
不可触及人身。
主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外出来访人员有公司产品,物料半成品或工作器具等公司财产为主。
检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解。
4) 运输或因业务关系须进出厂区的车辆,须认真查验司机的有效证件及货单,检查车内物品是否与货单一致。核实无疑后在《外来车辆出入登记本》上进行登记,并发给司机卡。并监控司机在指定的 “司机休息室”内休息,不得随意进出未经许可进入区域。出厂时应认真查验由货仓部出具的放行条及货单,检查架驶室内有无异常物品,并将货单与车内物品对照,在货及单一致的情况下,收回司机卡准予放行,并作好离开记录。
5) 要加强管理厂车动向,对外出送货的车辆,必须有货仓放行条,并有货仓主管核准,并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆,要严格检查该车是否有货物。
6) 禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区,因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样办物品等,须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行,并作好记录。
7) 晚班及早班保安应视天气情况,适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
8) 下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异常情况须立即上报,并作好相关记录。
9) 值班保安下班须对接班保安完成交接事项。
上级规定、或指示事项。
入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。
送货或寄存物品须交班转交。
厂内外可疑征候须注意监视或警觉。
2.货仓保安职责
1) 在货仓值班的保安要禁止非许可人员进入货仓,对领取物料的人员要核查是否有物料领取单。
2) 指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后,指定司机休息处休息,不准司机窜车间。
3) 外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查是否有送货单并与货仓收发员核实,落货时要在场注意监督。
货柜车送来原料进入落货区时,首先要核查封条有否破损落货时须留意原料包装是否正常当发现异常或物料短缺时应及时向安全经理汇报。
4) 在货柜车进入装货区时,首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常,并禁止非装货组人员进入装货区域。
5) 在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位,要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员。装货完毕后,要监督有关人员拍好照并关好货柜门,检查核对一切手续正常后,方准许离开装货区。
6) 晚班及早班保安应视天气情况适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
3.巡逻保安职责
1) 巡逻保安要巡视厂区周围,检查厂区周围的照明系统及闭路电视系统,确保该保安系统的正常运作。并进行相关的记录,如有问题应即时向厂部或维修部门
汇报。巡逻时间为凌晨0点至8点为1小时巡查一次,8点至24点为2小时巡查一次。
2) 防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法情况,预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。
3) 巡逻保安员需核查厂内的人员所佩戴证件的有效性,如发现无佩戴识别证人员在厂内必须对其进行盘查,如属非本厂员工且未在值班室办理来访记录的应即查问其进入途径,并记录在案上报安全经理,并视乎其情节采取驱逐出厂、扭送派出所等公安部门处理。
4) 负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。
5) 不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安员违纪行为。
6) 定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。