推荐第1篇：导车员岗位职责
商管部导车员岗位职责
1、精神饱满、坚守岗位、礼貌待人、热情周到。
2、每班次负责对车场内设备设施进行检查一次，及时提出维修、保养建议，确保车场正常使用。
3、协助行政部保洁人员维护车场环境卫生。保持地面无水、无油、无污、无尖锐物。
4、营业时间内以标准手势对出入车辆按规定和程序指挥放行，提醒和指挥司机按路线行驶，按规定泊车，保障道路、车场畅通无阻。大型客车及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品车辆禁止放行。
5、检查车辆进场时外观是否存在损坏、刮蹭及漏油等情况，及时通知车主。并进行登记。
6、向顾客介绍商场功能及其他咨询事项。
6、对车场内发生的交通事故，如有伤者应立即上报当班主管，同时记录事故方的详细资料（登机车牌号码、车型、事故情况描述）
7、如有司机醉酒驾车入场，要及时通知当班主管，留意其动向，防止损坏其它车辆或车场物品。
8、随时巡查车辆停放情况及车辆的车况，遇有车门未锁、灯未关、漏油、漏水等现象发生时，通过店内广播及时通知车主。
9、接到顾客车辆失盗通知后，立即通知当班主管及保卫部。提示顾客拨打110报警。
1、经常巡视、保障车场内车辆的安全及停放秩序。
2、做好车辆登记和检查，
3、引导车辆及时入位，保证车位的高使用率，对未入位或入位不当的车辆进行劝导。
4、发现车辆未锁或玻璃窗未关，应及时通知车主，车主未到之前，对该车重点看护。
5、车库内的各类设备设施如有损坏或丢失，应及时报修并报告主管。
6、因导车员直接原因造成车辆损坏的，将追究导车员责任。
7、对进入车辆要目视检查，对可疑情况要跟踪提示车主并作好登记。
一 车辆管理员，必须认真执行停车场管理规定，礼貌待人，热情服务，确保车辆安全，维护车场（库）良好的停车秩序。
二 车辆管理员要坚持原则，不得徇私舞弊，做到客户至上，坚持优质服务。
三 车辆管理员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作，确保车辆安全停放。
四 车辆管理员，要适时提醒司机关、锁好车门、窗，保管好自己的贵重物品。
五 随时做好巡查工作，检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班经理（番禺经理）/通知车主。
六 车辆管理员要坚持文明用语，注重仪容仪表。不得倚靠车辆、打闹，随意脱岗。
七 遇车辆门、窗、备箱未锁情况，车辆管理员不得私自动用车内物品及驾车玩耍。
(一)车辆管理员的职责：
1.负责对停车场(库)的汽车，摩托车，以及自行车管理。
2.实行24小时轮流值班，服从统一安排调度。
3.按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。
4.遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
5.负责指挥区内车辆行驶和停放，维持广场交通、停车秩序。
6.负责对广场道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
7.负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室，岗亭和洗车台的清洁工作。
(二)车辆管理员的纪律：
1.仪容整洁，遵守《仪容仪表规定》。
2.执行公司文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。
3.严格遵守《交接班制度》。
4.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嘻笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其它与值班职责无关的事。
5.爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
6.依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。
7.禁止在公司所管物业范围内打麻将；不准借娱乐为名搞变相赌博。
8.团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。
9.遵守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，来客留宿必须经主管批准。
车辆管理员岗位职责提要：3 随时掌握停车场泊车状况,检查车辆门是否关妥,发现未关门、窗的车辆,应立即关闭车门、车窗;在第一时间向领班报告,并告知车主。4 使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。
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车辆管理员岗位职责
1 在保安队长的领导下,负责指挥进出停车场的车辆,确保车道畅通、停放有序。
2 了解并熟记各业主/客户车辆车牌号。
3 随时掌握停车场泊车状况,检查车辆门是否关妥,发现未关门、窗的车辆,应立即关闭车门、车窗;在第一时间向领班报告,并告知车主。
4 使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。
5 遇车辆停放违反规定时,应及时制止并耐心向车主说明;遇特殊情况及时报告上级领导处理。 6 禁止车辆装载易燃易爆物进入停车场,停车场内严禁吸烟。
7 努力完成上级领导交办的其它任务。
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关键字:车辆管理员,岗位职责
推荐第2篇：票务员岗位职责(科普中心)
1.承担日常票务销售工作，日常票款如数上缴。工作时动作迅速，杜绝假币、错币。2.承担日常检票工作。3.承担票务管理系统日常维护工作，承担曰常票务销售及入园人数统计、报表工作。4.积极完成各项主办活动的管理工作。
推荐第3篇：体彩中心报帐员(财务人员)岗位职责
体彩中心报帐员（财务人员）岗位职责
一、配合体彩中心会计正确编报预、决算，统一管理中心预算内外经费，定期向领导报告经费收支情况，协助领导做好中心财务管理工作。
二、负责中心全部现金收付工作和银行解款、取款工作。月底按时结帐，月初及时报帐，帐目完整正确。
三、按预算使用经费，各项费用来源渠道分得清，专款专用，每月公布帐单。
四、熟悉财务制度，严格遵守执行，对中心费用的收支要起监督作用，发现问题及时处理解决。
五、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人，验收人及中心领导签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时，与一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。
六、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金、不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。保管好各种收据、凭证。
七、负责掌管中心库存现金，根据规定按银行帐户设置现金帐册，每天做好原始记录，轧清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符。
八、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。
九、每月做好各种费用的收费、退费工作。
十、年底前将所有会计资料编号装订成册，存入档案。
推荐第4篇：导员的
忠诚
开头刘雨晨：随着学习刘金国同志先进事迹的活动展开，在我警局域网上，向忠诚卫士学习的讨论一轮高过一轮，作为一名新兵忠心希望广大战友用自己的事用自己的话说说忠诚。 吴阳阳：用自己的事说忠诚，提的好顶一个(只说前两个：一起再说：顶一个) 吴阳阳：我认为忠诚应该先说这个忠，一个口，一个心，中间一道，忠，就是心口合一，再看这个诚一个言字旁，一个成功的成，意思就是：说过的事，要做到，要言行一致。（群：异口同声“晕”） 吴阳阳：晕啥
屈俊成：这是你的话嘛，这是查字典，（洪晓：新华字典还是小学生字典），（褚金法：肯定是小学生字典。） 吴阳阳：你才说小学生字典。群：一遍咕声（各说各的） 刘雨晨：停！请用自己的话，自己的事来说忠诚。
洪晓：我是一名新兵，对我来说忠诚就是老实，听班长的话，班长让我干啥就干啥。我认为这就是忠诚。 褚金法：这就是忠诚？洪晓：对
褚金法：那班长让你把水带扎两个眼，你也扎啊！
洪晓：你傻呀，他让我把水带扎个眼，他这个班长就做不成。 刘俊伟：不管新兵说的到位不到位，他说的是自己的话自己的事，（吴阳阳：顶一个）（群顶一个 ） 陈成武：我认为忠诚就是坚强（群坚强？）
(47秒)我们中队冬天有次出警，寒风瑟瑟零下20几度，有个班长（洪晓：怎么了）不畏寒冷冲在一线，在水里趟来趟去，战斗靴里进满了水，（屈俊成：那岂不是结冰了吗？）水结成了冰，脚也没有了疼痛的知觉，但是战斗还没有结束。必须站在一线，坚守岗位，战斗结束了，才发现（屈俊成：发现什么？）浑身上下都是冰，连靴子也脱不下来了，手冻得红肿，耳朵也发白了，脚趾尖发出刺痛，没有抱怨，这就是忠诚。{（吴阳阳：实在）（洪晓：坚强）（褚金法：这叫忠实，他有一颗忠诚的心，忠诚就是忠实）（屈俊成：不全面）（禇金法 ：为什么？）} 屈俊成：我认为奉献才是忠诚的全部（吴阳阳：这个不用你说）
屈俊成：你知道我想说什么吗？（吴阳阳：这还用问你你肯定是说你那班长你的队长） 屈俊成：不对，我想说的是我们的嫂子？
刘俊伟：你想说的是当老婆的只要不背叛自己的丈夫，就是忠诚。 陈成武：哎呀，说这个境界太低了！ 屈俊成：境界太低了（陈成武:啊？）
屈俊成：我想说的嫂子是成千上万的军嫂和我们一样也正默默奉献的军嫂！ 刘俊伟：说的对！说说军嫂。
（40秒）屈俊成：多少嫂子以舍小我为消防，献大爱为一方，充分甘心当绿叶，撑起半边天。站在消防军人的身后，默默奉献，用女性特有的温柔，勤劳胸怀，支撑着温暖的家。
陈成武：军嫂是温柔的春风，温馨的港湾。他们柔嫩的肩膀，肩负着家庭的重担，每次的成长，无不侵透这军嫂们辛勤的汗水和无怨无悔的泪花。这就是我们的嫂子，向我们的嫂子致敬！（群：致敬，起立：敬礼） (1分50秒)屈俊成：忠诚就是奉献，有嫂子的奉献。有妈妈的奉献，有无数默默忠诚卫士的奉献（齐：顶） 刘雨晨：忠诚就像旧水带，磨破了自己，浇灭了烈火。（顶） 吴阳阳：忠诚就像液压顶，再重也顶着，撑开生的希望。（顶） 洪 晓：忠诚就像无齿锯，宁愿毁掉自己，也要保全他人。（顶） 褚金法：忠诚就是想妈妈的时候，爬到战车上哭一场。 刘俊伟：忠诚就是想对象的时候，站在训练塔抽支烟。
陈成武：当火警来的时候，把这一切都抛在脑后。这就是忠诚。 屈俊成：对！忠诚就是傻，但傻的可爱。 刘雨晨：忠诚就是笨，但笨的洒脱。 吴阳阳：忠诚就是站哨的时候庄严一把。 洪 晓：忠诚就是执勤的时候正规一把。 褚金法：忠诚就是过节的时候想家一把。 刘俊伟：忠诚就是跑水带的时候麻利一把。 陈成武：忠臣就是爬梯子的时候磕打一把。 屈俊成：忠诚就是训练的时候摔打一把。（齐：顶）
刘俊伟：忠诚就是当朋友问你什么时候可以一起打打球，我摇摇头说下一次。 刘俊伟：女友问我什么时候可以陪她逛街？我歉意的说：下一次。 刘俊伟：母亲问我什么时候可以回家看看？我愧疚的说：下一次。
当祖国需要我们的时候，我毫不犹豫的回答：到（一个接一个，齐：到） 刘雨晨：忠诚就是一种信念。 吴阳阳：忠诚就是一种品质。 洪 晓：忠诚就是随时诉说召唤。 褚金法：忠诚就是让人民放心。 群：忠诚就是让祖国放心。
推荐第5篇：导员演讲稿
各位老师、同学们：
大家好！我是市场营销0901班的学生辅导员冯瑞。很高兴能代表学生导员发言，我很乐意将自己的经验与大家一起分享。这一年在老师的热心帮助和支持下，我认真的完成了学生辅导员的工作，努力协助老师管理好班级，积极完成学校布置的各项任务。一年来不论是思想觉悟还是工作能力等方面都取得了进一步的进步，收获颇多。
导员是班主任与学生之间的桥梁。我们要端正自己的位置，在工作中以身作则，以榜样的力量感染同学们；在生活中嘘寒问暖，以家庭的温情关心同学们。时刻注意自己的一言一行，努力成为同学们学习的榜样，成为大家愿意掏心窝的好朋友。
导员的前期工作是很重要的，一个好的开端更有利于我们管理这个班。第一，熟记新生基本信息。在新生开学前我应该通过老师那的报名信息熟悉每一名同学。记熟所有同学的姓名以及他们的一些基本情况，以便在开学初与他们交流时有话题可聊从而对他们进行更深入的了解。第二，关注新生的思想同态。由于新生们来自全国各地，难免在开学初出现不适应的现象（包括对环境、气候、风土人情等），这时候就需要我们去走进他们的内心，了解他们的想法，解决他们在生活中遇到的困年，以便使他们更快的适应大学生活。第三，深入了解，简介学校。在开学初的这几天，我们要利用课余时间和晚上的时间去新生宿舍，和同学们聊天，传授自己的经验，并强调注意事项（防止别骗、安全问题），以保障他们的人身、财产的安全；了解同学们的学习基础，以便在以后的学习中有所侧重点提高成绩；介绍学校的基础设施，以便同学们更方便的利用学校资源。其次介绍学生会、社团情况，来扩大同学们的视野，丰富同学们的课余生活。第四，树立形象。开学初这几天是我们树立形象的最佳时期，希望大家找好定位，在开学初给同学们树立一个良好的并适合自己的形象。不要刻意得展现什么，保持自我就最好。由于我本身给人印象不是一个严肃的人，所以在开学初的这几天我从不摆出导员架子，而是以朋友的方式与他们相处，大家也对我十分认可。这也是我以后开展的各项工作能顺利进行的基础。在这一方面我想信大家做的应该比我更好。第五，塑造积极向上的班风。大学阶段是同学们的人生观逐渐成熟的阶段，大学也是最容易让人堕落的阶段。所以在开学初，我们便要给他们灌输积极向上
的人生观，让他们的人生朝着积极、健康的方向发展，积极引导同学们不断追求更高的目标。我鼓励我班同学积极加入学生会、学生社团组织，踊跃参与院、系组织的各种活动，并尝试参与社会实践活动。根据他们每个人得特点给予他们一些发展建议，并为报名的同学做面试指导，提醒他们应该注意的事项。对于成功入选的同学，我会在他们以后的工作中不断地给予鼓励和指导，以便他们有更为出色的表现。第六，塑造班级凝聚力。一个班的凝聚力对于这个班的发展起着至关重要的作用。我一直认为一个有凝聚力、团结向上的班是战无不胜的。所以在班级管理中，我很重视提升班级的凝聚力，培养他们的班级荣誉感。除了参加院系组织的活动，我组织了许多丰富多彩的活动。例如我为10份过生日的同学举办一个集体生日Patry。让远离父母，远离家乡的同学们重温家的温暖。大家为过生日的同学送上了最真挚的祝福和自己编排的节目，共同分享着这一份温馨、快乐。在这里我们不仅仅是一个班，我们还是一个充满爱的大家庭，身边的每一个同学都犹如我们的兄弟姐妹。就在这一次的活动中同学们的心慢慢连到了一起，同学们慢慢团结到了一起，增强了我班的凝聚力。组织活动是增强凝聚力力的最好办法也是最快捷的方式。我建议大家在开学初多组织一些有意义的活动。
导员的中期工作也是至关重要的。我将从以下几方便介绍我的中期工作。第一，早操。早操一直是最难做的工作之一。我们首先要以身作则，每天按时到操场决不能懈怠。为了更好得监督同学们我每个宿舍选一名同学负责这个宿舍同学的出勤督促大家起床出操。早朝时，我建议大家组织同学们做一些游戏或举办一些比赛，比赛还可以适当的安排些奖品。这样既可以充分的利用早操时间又可以提升同学们出操的兴趣。第二，班委建设。班委是一个班的核心，是这个班的中流砥柱。所以班委的选取的是否恰当直接影响着这个班的发展。开学初我并没有急于选取班委，而是考察了一段时间。一是给老师和我足够的时间去了解他们，二是让他们充分的时间在老师和同学们面前表现自己并得到他们的认可。在开学一个月后，我采取了“先民主后集中”的方式选取了班委。为他们安排了适合他们的职位。班委内部没有职位的大小，每个人都要互相配合，只有团结在一起的班委才更具战斗力。第三，观察同学们的思想波动。我经常在课余时间找同学们聊天，即使了解每位同学们的情绪和思想状况，及时发现问题解决问题。由于相处久了，同学们彼此都熟悉了，身上的一些缺点也会随之暴露出来，这样很容易
是同学们产生一些小矛盾，宿舍内部的或宿舍与宿舍之间的。如果不即时解决好这些矛盾很容易使班级内部分帮派，所以我们要及时协调好大家之间的关系解决好这些矛盾。第四，紧抓学风建设。毕竟大学生也还是学生，我们最主要的任务还是学习。营造良好的学习氛围是至关重要的。对于班上成绩优秀的，我积极鼓励他们利用课余时间加强专业知识的学习，并且在自己努力学好的同时，积极帮助、带动周围的同学。我建议我班班委组织学习类的活动，让学习好的同学带动学习较差的同学，例如一帮一活动。并在考试前让学习优秀的同学帮助同学们复习并制定相应的复习计划。大家互相帮助，共同进步。
到了后期我的工作方向也发生了转移。许多事不再需要我亲力亲为，我更注重培养班委的能力。让他们能自己独立管理好班级。现在的我作为一个旁观者，不是告诉他们怎么做，而是帮他们完善他们的工作，让他们的工作逐渐步入正轨。
以上是我这一年来的心得，希望对大家能有所帮助吧。可能每个班都有他们自己的特点，我们要针对他们的特点制定适合他们的管理方案。刚开始，我将我们班的一些管理方案应用到了他们身上，可有些并不适合，我慢慢摸索不断改进找到了适合他们的。在与他们相处的这一年力，我感受到了许多东西，领悟了许多道理，同时赢得了35份友谊，一段无比美好的回忆。希望大家也能在自己的导员生涯中有所收获，为自己的大学生活画上绚烂的一笔。
推荐第6篇：信息调度中心监控班长和监控员岗位职责
信息调度中心监控班长岗位职责
一、负责本班监控人员管理，认真执行，落实监控工作各项规章制度，纠正并记录工作过程中的不规范、违纪行为。
二、负责当班期间路况管理，对各收费站广场、主干道路交通状况进行实时监控，遇突发、紧急、危机等重大事件，启动应急预案。
三、负责路况信息采集、处理、发布、咨询。
四、负责管理处服务电话管理，做好各种指示、事件的上传下达工作，并跟踪处理情况，做好信息反馈。
五、检查机电设备的运行情况，发现设备故障及时通知维护人员。维护监控室的工作环境，不允许与工作无关人员进入监控室，严守工作秘密。
六、填制、分析、审核各种报表，做好相关资料、数据的整理，配合相关审查。
七、负责交接班工作。
八、负责接待来访参观人员，并能够熟练为其讲解。
九、完成领导交办的其他工作。
信息调度中心监控员岗位职责
一、熟练掌握监控岗位流程和技能，严格按规范操作，发现监控设备工作异常或发生故障，及时通知技术人员，并做好记录。
二、熟悉工作流程，熟练掌握设备和软件的操作，认真查阅和分析监控系统的各种报表、数据，根据高速公路运营管理需要和有关部门的要求，及时提供相关数据、资料。
三、认真观察检测器、气象检测器等监控设备上反映的高速公路交通动态，通过电话及时与处属各单位和相邻路段保持沟通。
四、遇异常情况，如异常天气、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路维修等，按照有关规定及时向上级部门、网站、相关领导报告。如涉及相邻路段应及时向其通报情况，并通过可变情报板、音频广播、手机短信、网站、电台等形式对外发布。
五、负责服务电话接答，路况、政策咨询类电话应做好相关解答和解释工作；救援类电话应及时通知路政、交警及相关部门处理；举报投诉类电话应首先做好解释工作，如果是管理处职责内的事情及时转达相关部门处理，非管理处职责内的投诉建议其向相关部门投诉。做好各类事件的上传下达工作。
六、认真填写、汇总、各种记录，做好各种数据、资料的整理工作，配合相关审查。
七、负责维护监控室工作环境，严格遵守监控纪律，保守工作秘密。
八、完成领导交办的其他工作。
推荐第7篇：导医岗位职责
一、病人进入大厅后：一张笑脸，一声问候，一份热情。
来访者进入大厅后，主动迎上前，轻声问候：“您好,请问您有什么需要我帮忙的吗？”，如来访者说找××人或××部门，应告知××人或××部门的具体方位，或带至相应部门。如来访者为患者说看××科，应说：“请问您有什么不舒服？我们医院分科较细，不同病种由不同的专家接诊。”在问明患者的情况后，告知：“您这种情况应挂××科，请您跟我来到×号窗口挂号。”将病人带至挂号窗口后，导医应主动告知收费处人员：“你好，这位先生/小姐挂××科”，此时导医可暂时离开，当病人挂完号后，主动上前接过病历及挂号单，并说：“××先生/小姐，××科在××楼，从这边上电梯,如果不忙或特殊病人尽量说:我带您去，请跟我来。××科有××设备，有××位专家，他们分别是××主任和××主任，在治疗这方面的疾病上有××年的临床经验，已成功治愈了××例类似的病例。希望您能及早治疗，早日康复！”将病人带至相应区域后，将病人交给区域导医，先点头示意，并说：“你好，××，这位先生/小姐要看××科，请你带他/她过去，好吗？”区域导医应说：“好的”一楼导医应说：“谢谢”，然后返回相应的位臵。
二、区域导医将病人带至科室：一轮询问，一番介绍。
区域导医接过病历后应说：“您好,请稍等，我给您登记一下，请问您以前来过我们医院吗？哦，没来过，那您是怎么知道我院的呢？”此时，登记完毕，向病人说：“谢谢，请跟我来”。将病人带至医生诊室，如诊室内没有其他患者就诊，将病历放于医生面前，应说：“××主任，您好，这位是××先生/小姐，想看××疾病。”再向病人说：“您请坐，这位是××主任，放心吧，我们主任会尽力解决您的问题，待会有什么需要再来找我，好吗？”如病人道谢应说：“不客气”，然后轻声离开回到自己的岗位。如果诊室内还有其他患者就诊，应对病人说：“对不起，××主任正在接待另一位患者，您前面还有×位患者，请您稍坐一会，按顺序就诊，很快轮到您，好吗？”并给患者倒上一杯水送上宣传资料，并说：“请您喝杯水，这里有关于××疾病的介绍，您可以看一看，先了解一下，有什么需要请随时来找我。”如患者家属陪同就诊，应告知：“亲属请在候诊区等一会，谢谢！”给亲属倒一杯水。
三、陪同患者交费：一份留心，一份主动。
导医应在自己管辖区域内走动，当发现医生接诊完一名初诊患者后，应主动接过患者的检查单、处方等单据，并告知患者：“收费处在一楼，请跟我来。”将患者带至收费处，在此过程中应主动与患者聊天。如：“您这里有××张单据，这张是××检查单，这张是××化验单。”如此时病人问到价格问题，如经常做的检查而又熟悉价格的可以直接告知，不知道价格的千万不能乱说，可以说：“对不起，因收费是收费处负责的，我们不太清楚，不过您放心，我们收费都是根据物价局收费标准收费的。”将病人带至收费处后，应说：“请您拿好这些单据，在×号窗口排队，按顺序交费，谢谢合作！”此时应向大厅导医交待：“此患者是××主任的病人，请留意。”再返回到自己的岗位。
四、交费完成后：仔细观察，热情引导。
大厅导医主动迎上前接过患者的单据，并说：“您好，您这里有××检查，B超检查、化验检查……，请跟我来，化验室在这边上电梯。”各区域导医应根据患者的单据，将患者带至相应科室做检查治疗。如为医生没开处方而患者又疑惑不解的患者应告知：“我院现在采用的是电子处方，您只需拿着病历本就可以去交费了，电脑上都有显示的。”如为取药患者，应说：“××先生/小姐，药房在这边，请在这里排队取药，谢谢合作！”然后返回到自己岗位。如果患者药比较多或行动不方便者主动将药送到输液大厅交给当班护士并对患者说：“您在这稍坐一会儿，护士配好药就给您打针”如病人道谢应说“不客气”然后返回到相应的岗位。
五、送走病人：一番叮嘱，一份祝福。
当病人完成所有的环节离院时，大厅导医应向患者点头致意，并说：“您走好，祝您早日康复！”、“您慢走，回家注意休息！”、“回家后有什么不明白的，可以随时打电话过来咨询。我院的电话是********”之类的道别语或祝福语。
推荐第8篇：美导岗位职责
美容导师的岗位职责
一、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同
事。
二、每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本
人不在此店，本月所有补助取消。
三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作报告或
总结。（注：美导不可在一个店停驻连续超过五天，否则当月工资自行与经销商协商，公司不予支付。）
四、美导下店须着制服，言行、举止要大方得体，相互以“××”老师敬称。
在经销商及美容师面前树立最佳形象。
五、美导应听从客服经理安排，开展工作。
六、美导培训美容师、考核美容师。
培训内容：
1、公司企业文化：在各分店中树立公司形象，以示公司规模，实力，信誉度。
2、产品文化背景：产地，产品针对对象，产品构架，使美容师充分了解产品，增加对产品的信心。
3、产品的服务项目：如经络气血流注疗法等各种手法及公司所代理的产品知识。
4、产品销售技巧及综合性销售技巧（如何留住新顾客，稳定老顾客，顾客异议处理等）。
5、协助院长建立完善的经营管理制度。帮助其培养美容院团队精神。（开早会，企业文化贯彻、实施）；协助院长策划活动方案及执行。
6、新品上市或公司推出促销活动应及时与经销商沟通。确保美容师对新品的掌握和促销活动的了解。
七、考核完毕填写培训内容表，让美容师签字，离店时交给美容院院长。
八、美导要了解各店实际情况：店务环境，顾客消费水平，美容师心态，经销
商心理店里库存情况等，如有与公司制度相违背的应及时汇报公司。
九、驻店期间要做到不卑不亢，尽量帮做力所能及的事，工作要耐心，忌与院
长发生不悦，不要轻易答应经销商或顾客提出的无理要求，向经销商承诺的事情要兑现。不得接受经销商所赠礼品，即使盛情难却，回来要告之领导，有所回应。
十、美导不允许互相窜店，不要公开工资待遇，严守公司机密。
十一、工作时间禁打私人电话（有特殊情况除外），拨打业务电要快速简洁明了。
※如有违反以上条例，视情节给予30元—100元不等的处罚，情节严重者给予开除处分并扣除当月工资。
真诚/热情/爱心/理解/尊重
了然商贸有限公司篇二：化妆品公司美导工作职责、纪律
化妆品公司美容导师必须具备的职责
1、每位导师必须熟练掌握各项工作技能，品牌相关知识，培训技巧，销售技巧，管理技能，策划能力等。
2、每位导师必须具备专业的培训和演讲能力。
3、明确自己的工作岗位和职责。
4、具备美容导师的专业素养。
5、每位导师针对老客户每月巡店一次，将每月的促销方案带给客户，并监督客户将它实施好，重点老客户做促销提前10天与售后部客户部经理协商方案并制定计划书，同时与美容院沟通前期的准备工作。
6、每位导师平息化解美容院内部矛盾，以及客户与公司的矛盾。
7、每位导师必须培训美容院员工，提高其素质，纠正错误的经营观念。
8、每位导师必须每星期认真填写《导师周工作报表》和两天电话沟通一次。
9、每位导师定期帮助所管区域的客户库存清理，以免造成货品积压。
10、每位导师每月向品牌售后经理递交一份书面月工作总结及下个月工作计划，同时按质量完成当月任务。
11、每位导师到出差地与离开时，用当地座机与考勤人员联系。中途私自返回差旅费不予报销。
12、每位导师在入职前五个月必须自购公司统一工作服，满一年公司给于报销。
13、每位导师在离职时，须提前2个月向公司提出书面报告，并在1个月内向其他售后人员交接工作，交接成功后方可办理离职手续，风险金在一个月内退还。
14、每位导师下店时积极解决店内出现问题，如解决不了必须及时向公司部门主管反映解决。
15、每位导师下店回公司后把店内情况向下一次到店的其他导师详细说明做好工作衔接。
16、每位导师下店前做好工作计划，下店后按计划执行。
17、每位导师下店把本月公司的销售计划和优惠政策给到院长商讨后并严格执行。
18、每次下店针对美容师进行产品专业考核，根据她们掌握情况加以补充。
19、每次下店要针对美容师的兴趣点进行新技术和专业知识培训包括一些生活中的美容小常识。
20、针对产品的销售技巧重点培训、人人过关，每次下店带给她们一些新的销售技巧。
21、美导离店时根院长做好工作交接并安排后续工作。
22、离店后第3天必须电话回访店家后续工作进展。
化妆品公司导师工作纪律
1、下店服务的每位导师在工作时间必须穿工作服画淡妆；头发必须盘起来，时刻树立良好的工作形象。
2、下店工作期间必须按照加盟店正常的作息时间上下班，坚决不允许迟到早退。
3、下店工作期间必须爱惜加盟店财物，如有损坏必须照价赔赏；时刻注意人身安全，预防火灾。
4、下店期间不听劝阻随意在外做与工作无关事情的，发生意外由本人承担其后果，情节严重的由公司直接辞退。
5、下店期间每位导师必须认真填写工作报表回公司后交品牌售后经理管审核，未交者视未出勤不给于报销及补助。
6、所有导师休假必须上报品牌售后经理批准，再报考勤备档。
7、所有导师必须严格遵守以上纪律，如果加盟店投诉1次罚款50元，连续投诉3次罚款500元，投诉5次自动离职。
8、针对表现优秀的导师无一次投诉的年终颁发奖状、奖金。
9、下店期间时刻注意自身的言行举止和精神状态，积极带动美容师工作热情。
10、下店期间不得在同事间传播负面消息影响正常工作。
11、下店期间若是两人一组出差不能拉帮结派搞个人情绪，下班后不得私自出去游玩。
12、下店期间注意店内卫生，把自己当成店内一分子关心店内每一件事。
13、下店期间在工作时间内不得做任何个人事情，不得随便接打手机，手机必须调为静音状态。
14、每晚工作结束后向品牌售后经理汇报当天工作情况。篇三：美导岗位职责23 美导岗位职责
一、所属岗位：美容导师
二、隶属关系：上级：部门经理
三、基本职责：负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。
四、具体职责：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护（每两次客户投诉扣除当月业绩的5%）。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划(每一次无计划下店扣
除当月业绩的5%)。
11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结(每一次无总结扣除当月业绩的5%)。
12、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写(每一次下店不能认真完成表格的
填写扣除当月业绩的5%)。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
五、美导扶持与月度促销活动
（一）美导扶持
1、对老客户：保证每月电话询访一次，或驻店扶持3—5天。驻店扶持不少于两月1次。
2、对新加盟客户：
①首次技术扶持及培训5—7天（根据首期款定）。
②二次扶持应在首次扶持后20天内。
3、对目标客户（意向客户）：对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时
出勤协助。
（二）促销活动
1、促销方案按公司统一方案即可。
2、促销活动分为三级： a级：大型店庆（开业）、周年庆、敏感节日（如三八妇女节、五一劳动节、中秋节等），此类活
动需与对方商定活动时间、地点、形式、规模，然后双方拿出策划方案。公司需调配美导2—3人参与活动，公司视情提供部分赠品，需准备形象宣传工具。此类活动需针对大型客户，且每年最多做1次。 b级：驻店培训、巡回扶持、产品演示。此类活动最为常用，平均每店30—45天进行1次，一般
派美导1—2人驻店活动即可，前提是对方要求，或实际需要时才应对，平时可做ｃ级活动。 c级：一般走访，电话询访，定向解决疑难问题。
六、客户拜访流程
（一） 电话拜访流程
1、拜访前准备
（1） 明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2） 明确拜访的对象（例如：xx美容院老板）。
（3） 明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4） 明确拜访的目标（例如：将公司的某项政策实施到位）。
（5） 准备好记录本。
2、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）
（1） 选择合适的时间，说话要点先按顺序写在便签上，准备好所需资料。
（2） 确定对方电话号码及称谓后再拨号。
（3） 电话拨通，报上单位名称及姓名。
（4） 确定接听者身份后，再次报上单位及姓名，礼貌问候对方。
（5） 确定接听对方完全了解本次通话内容，约定下次电话拜访时间，说谢谢、再见。
（6） 若联络者不在，询问回来时间或其它联络方式，或请接听者转告留言。
（7） 等对方挂上电话，再轻轻的挂上电话。
3、拜访总结：详细记录客户反馈意见及要求。
（二） 登门拜访流程：
1、拜访前准备： （1） 明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2） 明确拜访的对象（例如：xx美容院老板）。
（3） 明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4） 明确拜访的目标（例如：将公司的某项政策实施到位）。
（5） 电话通知客户预约拜访时间。
（6） 准备好拜访前所需要的相关材料及物品。
2、登门拜访：做好感情铺垫。
3、拜访总结：做好总结，及时反馈，及时解决问题。
下店促销日程计划 篇四：美导工作职责2 根据不完全统计，在快速发展的中国美容行业之中，有近1200万从业人员，而历经艰苦奔波在全国市场的美容导师就占100万人，这些年纪在18-30岁的年轻女性漂泊不定的生活在全国各地，帮助各类型的美容公司和化妆品公司及厂家开拓美容院，帮助加盟美容院做美容师的技术和销售的培训。所以说，美容导师在加盟店应该是一名优秀的美容师和店长，在公司又是出色的销售经理。
因此，美容导师这一角色发挥了极其重要的作用，不仅仅是之间将产品项目介绍给终端客户，同时也肩负着维护与提高公司形象，搜集情报信息等多重任务，在美容业发展日趋理性、竞争日趋激烈的市场环境里，美容导师的工作性质和重要性正发生着重要的变化，据行业统计，在未来五年内，美容行业最枪手的职业就是美容导师。那么，作为化妆品及美容项目推广中的重要角色，美容导师自身应该怎样定位？其本身的作用和工作职责又该如何鉴定？
一：美容导师的角色定位
美容导师在化妆品、美容公司的地位是非常特殊的，她既是公司做市场开发和发展的军师，也是连接公司和客户的桥梁和纽带，更让消费者对产品项目及公司产生信赖感的催化剂。美容导师在美容市场中扮演的角色兼具业务员、公司与美容院之间工作协助者、美容师，美容老师等四种角色，可以说美容导师具有市场管理和技术服务的双重功能。 1：代表公司形象的“对外窗口” a) 作为美容导师，是公司直接派到加盟店的老师，是直接和公司加盟商老板、美容师及消费者打交道的，其个人的形象，言谈举止，能力等，实际上都能从某种程度上影射出公司的企业文化，公司的实力等。 b) 因此，美容导师的形象毫无疑问会影响到公司的利益。人们常说“员工制造公司”，所以你不仅仅是公司的财产，而且你的待客态度，电话应付技巧，培训美容师的方式及销售产品的技巧等都代表着公司的服务宗旨和形象，如果你稍有疏忽可能会带来很坏的
影响和后果。 c）待客态度不好，可能会被加盟店老板和美容师认为你素质不佳，能力欠缺，从而引起退货或对公司不满甚至终止交易。所以作为美容导师，你一定要认识到你是直接代表公司面对客户，你的形象也是代表公司的形象，服饰的得体整洁，职业的微笑，中肯的建议，都会给对方一个完美德形象，增加客户对公司的信心，拉近双方的距离。 2：传播公司“经营理念的使者”
美容导师要清楚自己是公司和客户之间的中介，其主要职能之一就是把公司的背景实力，企业文化与经营方针战略，推出的新产品和新项目的功能与质量效果价格及促销方式和服务内容等信息准确的传递给客户，实现促进销售的目的。 3：消费者购买产品的引导者
美容消费者购买美容产品和接受美容项目时，要涉及到很多专业知识，如产品的功效性能，有无副作用，顾客当皮肤类型及服务承诺，每个环节都包含了很多专业的知识，所以美容导师要求一定很专业才可以更好的引导顾客消费，为客户提供优质的服务。
将公司的产品推荐给客户的专家美容导师要对推销的产品和技术服务有绝对的信心，并且必须做到三个相信：相信自己所代表的公司，相信自己所推销的产品，相信自己的推销能力。只有这样才能很好的发挥自己的工作职能。 4：市场信息的搜集者
美容导师作为公司和客户之间的中介，除了传播公司的信息外，还肩负着将客户的意见向公司反馈。美容导师要具备较强的反映能力，应变能力与丰富的业务知识，对美容市场的敏锐，同时也需要对美容市场的信息作大量的搜集，归纳，分析和总结等工作，对区域市场的整体发展水平的把握，对竞争对手的优劣与市场活动的认识，对消费者购买心态的把握等，为公司体统准确的市场依据。
5：公司产品技术服务的专家
美容导师必须熟练而准确的了解和掌握产品仪器的功能，性能使用注意事项及操作手法等，并且培训好加盟店的美容师，以防止产品在使用过程中出现意想不到的事故，使所有使用产品的顾客得到完善的服务，这是作为美导最基本的条件也是最大的责任。 6：顾客皮肤的专业顾客
许多顾客往往对自己的皮肤类型，特质及皮肤的各种问题缺乏了解，对使用什么产品进行治疗或护理往往一知半解，又的甚至盲目跟风用错产品，引发更严重的皮肤问题，这就需要美容导师有一定的医学知识，包括生理和心理学知识，帮助顾客分析并找出根本的原因，指导顾客及使用化妆品。
7：培训加盟店美容师成为使用产品项目及销售的行家 美容导师在公司接受系统，全面的培训后，最终被委派到美容院进行工作，通常为期一个月的时间，所以要尽快的培训好加盟店的美容师，让其对相关的产品知识和项目仪器的操作有全面的了解，及相关的注意事项，并且要培训其很强的销售技巧，引导消费者消费，提高加盟店的业绩流水。
8：美容院问题的诊断专家 如果一家美容院经营上出现问题，美容导师需要有能力快速的找出该美容院经营部景气的原因，并协助老板去改进并及时的把相关信息反馈给公司，这样可以增进加盟商与公司的紧密友好合作关系。
二：美容导师的工作职责与要求
一）：美容导师的常规工作职责
在传统观念中，许多人只是把美容导师当作技术人员而已，在这样的观念下，美容导师的职责往往只限于为顾客进行美容服务，不但造成了人力资源的浪费，更使得一些原本非常重要的职能长期被忽视，美容导师的职责是： 1． 搜集信息
在现代营销中，商业情报比任何时候都重要，营销情报系统已经成为整个管理，营运系统的基础，它包括竞争对手情报、消费者情报、消费者满意度、其它品牌情报甚至行业动态等多个方面。在美容院，导师是和顾客交流较多的成员，因此，往往也是最敏感的感受器。 2． 顾客关系管理
在传统营销中，美容院和顾客之间还只是交易导向，但是现在只有不断的加强顾客的忠诚度，长期留住顾客，才能获得长期的竞争能力，这个不断加强顾客忠诚度的过程，就是顾客关系管理。在美容院的经营中，由于服务的附加价值很高，顾客和美容师的关系往往很密切，所以会出现顾客跟随美容师流失的现象，所以美容导师要懂得去引导美容师和顾客。 3． 消费者教育
消费者教育本质是一种沟通，是一个价值传播的过程，事实上，它远比一些短期促销更重要。想培养顾客的忠诚度必须有良好的沟通才能达成。避免出现美容院的专业程度与顾客严重不对称，引起顾客对美容院的抵触情节。 4． 销售推广
美容院与顾客达成交易的过程中，美容导师的作用是很重要的，作为美导不能把自己定位成单纯的技术人员，而更应该是销售推广人员，这样才能更大的发挥美导的职能，为公司和美容院及自己创造更大的价值。 5．品牌传播
无论是对于加盟店还是对于公司，美容导师的服务都可以视为品牌价值的传播过程。品牌价值的传播是通过每一个细节来完成的，所以美导更应该时刻注意自己的一言一行，都是在进行品牌价值的传播。
6． 美容师的培训与指导
美容导师不仅仅是美容师，更是美容师的老师，对加盟店美容师的培训，也是美容导师工作中的重要一环，培训内容应该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、行业展望、专业知识（皮肤、产品、医学知识、仪器、项目、手法知识）以及沟通和销售技巧。 美容导师的岗位责任制度
1． 岗位责任制度
①通过自己的努力提高专业技能和销售水平，增加整体业绩
②搜集并汇报市场反馈信息
③制作规定的报表定期向公司汇报
④协助执行公司组织的全国性或地区性推广活动
⑤充分了解产品，项目，并对公司和自己建立信心
⑥做好终端形象维护，保持整洁，良好，专一的形象
⑦平时要多学习和积累专业和相关的知识，以便应对不同的顾客，一崭新，前卫的服务方法来提高服务水平
⑧平时要多研究顾客的心理，以便有更多的销售方法针对不同的顾客采用不同的技巧 ⑨多了解所在美容院的经营过程及经营状况，并采纳收集相关的资料，及时向上级汇报情况，以便对市场更好的把握
⑩对于加盟店，在售后服务中应给予指导和店内人员培训，并针对加盟店的销售情况帮助搞好促销活动，增加其经济效益，保证每月汇款。篇五：美导职责以及美导工作内容
美导职责以及美导工作内容
美容导师作为行业内的热门人才，一直备受关注。美容导师应扮演怎样的行业角色呢？美容导师的工作职责以及工作内容主要包括以下部分：
一、美导的行业角色
美容导师作为企业的形象代言人，扮演着这样的行业角色： ?是企业文化的传播者
?美容产品、技术、知识的推广者 ?公司市场信息的收集者
?加盟计划实际的领导者，推动者和执行者 ?具各责任心，以最有效的方式，方法帮助代理商及加盟店推广产品 ?拓展销售渠道的健康枢纽
?当地代理商、美容院老板或店长、美容师、消费者的密切联络者 ?美容院经营管理的诊断专家 ?美容师产品及技术的指导老师 ?消费者的权威顾问
二、美导的职业素质修养 ?不攻击别人（产品，美容院，客人的缺点，同事） ?个性像水?有双赢的意识 ?注重仪表仪容，树立为人师表的形象 ?代表公司形象，传播公司文化 ?配货的技巧
三、美导的心理素质修养
?心态稳定：不急不燥，积极配合品牌经理与团队的工作 ?有爱心：把加盟店的美容院当成自己的店来经营，主动自发性的参予经营策划 ?自己永远是学生：不骄傲，多琢磨产品的卖点与项目开设。 ?团队精神：不离不弃，要与自己的品牌团队多交流各自的市场经验。
四、美导常规职能 ?根据自己的区域做好abc等级店的跟店计划，并根据不同的店做出相符合的工作目的与扶持设想，协同品牌经理共同完成。 ?针对每一个区域店，不同的消费群体，开设出不同疗程不同档次的项目与顾客管理模式。 ?积极的研究产品搭配使用效果，并随时与团队分享，反馈。 ?协助店长为项目开设及产品搭配技巧，顾客管理，美容师管理，日常事务管理，突发事件等管理出谋划策。
?培训美容师的产品，技术，专业知识。 ?监督及协助店长完成公司的目标业绩及促销政策的执行。 ?策划，组织与执行不同的店内活动，如：店销，店庆，终端联谊会等。
1、新店工作重点
?以培训产品全面性并强调重点为宜 ?与店长和美容师建立良好的工作关系，取得她们的信任和关注。 ?设计具有特色的服务流程与吸纳客源模式。 ?特约商户：了解店内原有品牌产品特性，找出产品的优势与特色切入。
2、老店工作重点：
正常返单的店：培训新技术，产品搭配技巧，旺季产品推广。要求每次推动只能是几款重点产品。并根据店内的技术缺陷来推。 返单少又不主做本品牌的店： ?与美容院经理或店长沟通，让其树立信心。（关键找出品牌与其原有品牌对比的特色与优势） ?让美容院撤消部分品牌 ?以特色产品或项目切入，并能争取与客人产生销售。 ?把自己或品牌先销售给美容师。
推荐第9篇：导员竞选演讲稿
尊敬的各位老师、学长、同学们：
大家好！首先自我介绍下，我是材控二班的XX！现任材控2班副班长一职，也是材冶学院学生会体育部干事。我认为自己经过大一这一学期的学习具有了一定的工作能力和管理经验，所以前来竞选2012级辅导员一职。
顾名思义，辅导员是一个具有高度责任感的职位。我觉得能够胜任这个职位不仅需要一种乐于为新生奉献自己力量的精神，更重要的是对自己工作能力自信和坚持不懈的努力。任班级副班长期间，通过和导员，班长，团支书的交流，我了解到班级管理方面一定的工作经验，懂得了应如何组建一支能独撑一片天空的班委，如何增强班级凝聚力，如何营造班级的良好的学习氛围等。俗话说“身教重于言教”，所以假如我当选为辅导员助理，我将首先严格要求自己，并加强自身组织建设和思想建设。在工作中不断塑造自己的性格，力争使导员一职与个人思想品格同时到位，使自己的言行举止对同学们产生一种潜移默化的作用。其次，我将努力提高同学们学习的积极性。把自己的一些学习方法和经验传授给他们，并激发他们学习的积极性，增强全班的学习氛围，提高全班的学习成绩，带领同学们争创优秀班级体。再次，作为一个有责任感的导员，我将从各方面做好同学们的思想工作，开展一些集体活动。从而加深同学们之间的相互了解，增强班级的凝聚力，尽量解决同学们初入校对大学生活的不适应。同时我将组建一批的优秀的班委，让他们能学会解决班级的各种问题，为他们今后自己管理班级奠定基础。当然我将会努力年级辅导老师的工作，起到上传下达的纽带作用，使自己成为辅导老师有力的左右手。
最后，我承诺：如果我当选为了辅导员，我一定做到对工作充满激情，对新生认真负责，把诚心献给学校，把信心留给自己！我的演讲完了，谢谢大家!
紧张有序的迎新过程中，导员耐心地讲解学校的各方面事情；
考验耐力的军训生涯，导员深入学生宿舍表示关心；
第一次参观图书馆，导员细心说明相应规则；
第一次班会，导员带领大家认真总结了班级各项活动；
书写入党申请书，导员认真给予指导和建议；
学生会，社团招新，导员也成了我们重点咨询的对象；
第一次班级聚餐，导员仍不忘督促我们认真学习；
期中考试及总结，导员认真为我们讲解自己的学习方法和经验；
新生杯之际，导员和我们一起为班级助威呐喊；
申请国家助学金，导员采取公平公正的原则，力图让每个人都满意； 导员定期找班上同学进行谈话，缓解大家对大学生活的不适应感； 早晚自习，导员几乎每天和我们一致，可谓以身作则；
班级考勤，导员认真对待，时刻关注；
班委会议，导员时刻关注班级动态；
不知不觉，大一这一学期已经结束。在导员的带领下，班级各项活动逐渐走上正轨，各位班委的能力也相应地得到了提升，不的不说，这要归功于我们对工作认真负责，对我们的学习丝毫不放松的劳苦功高导员！导员，你辛苦了！
推荐第10篇：助理导员申请
新的学期，新的气象，我真的很荣幸，我能够参加助导选拔。我知道我学习什么都不是很拔尖的人，甚至可以说是有点差，但是，我有信心做好助导这份工作。为了让我更好的开展这项工作，我现在先为自己做了一个工作计划。 作为一名助导，我必须像我的师兄师姐们那样尽职尽责，发挥助理班主任应该有的作用，让师弟们尽快的适应新的环境，融入到校本部这个大家庭当中来。下面是我的为了做好助导而做的工作计划：
1、加强与学生交流，主动关心学生。遇事多与辅导员、班主任沟通，及时汇报情况。自新生到校，应主动了解学生基本情况，比如家庭是否健全，经济条件是否困难等。平时积极下宿舍下班级与学生交流，及时发现问题、解决问题，多与辅导员、班主任沟通，汇报情况，较大问题应与老师一同处理。不要等到问题已经发展到产生恶劣影响，很难控制纠正时才告知老师寻求帮助。
2、提高业务水平。了解专业及学院学校情况，进行适当介绍。对所带班级的专业有所了解，可以提供给学生较为准确的专业介绍，发展方向，就业前景。向学生介绍学校学院基本情况，比如教学楼和食堂所处位置、生活必需品购买途径、校园安全注意事项、学院科研工作与学生工作情况等。让新生对自己将学习生活三年的地方有初步了解。
3、强调学生认真遵守学校规章制度，端正学风、考风、生活作风。将使学生严格遵守校规校纪作为工作重点。详细介绍学生手册，特别是其中关于综合测评、留级、取消学位等的规定，强调其重要性。让学生在入学之初就以踏实勤奋的学习态度面对今后的大学生活，不冀望于考试时投机取巧。
4、对学生进行积极引导。以模范生为榜样。禁止宣传不良思想。助班对新生的思想起着重要影响。在与学生交流时，所宣传的精神必须与学院保持一致，在学习方面，应让师弟师妹们对所有科目都重视，平时就脚踏实地的学好，从源头治理考风不正的问题。工作方面，对于团委和学生会的宣传，应在学生中树立其为以服务学生为目的组织的正面形象，使其成为学生心中锻炼自身能力，为学院作贡献的舞台，让学生们以参与其活动为荣，给团学工作的开展奠定坚实的群众基础。作为助班的我本人也是学团干部，宣传可以更详细的介绍自己所在部门的工作。
6、本着公平公正原则，真诚服务指导学生。助班是一种责任也是一项荣誉。作为师兄师姐，我可以将自己的经验教给新生，让他们少走弯路，是一件很有意义的事情。在交流和帮助他们的过程中，自己也可以学到很多东西，可以和他们成为好朋友。看到班级有好的成绩，自己也会感到欣慰和高兴。所以班上的每一个学生都是自己的弟弟妹妹，都应该平等对待，全心全意的给予学习生活工作上的帮助。助理班主任所起得是表率作用，方方面面都会有可能对新生产生影响。所以身为一名助理班主任，我一定要更进一步培养自己的责任感，要处处以身作则，律己于身。作为助理班主任，我相信在指导老师和班主任的鼓励和支持下，我一定能把自己所负责的班集体管理好，绝不辜负组织对我的期望和信任。我在WORD上计算了，一千二百多字，够用吗？
申请理由就写你很热衷这个工作，如果有经验的话你还可以协商你有这方面的经验，可以表现的很好、工作设想的话你就写你上任后应该做什么就可以了
一、协助辅导员处理班级日常工作。
二、指导、协助、帮助班委、团支部组织各种学生活动。
三、充分利用学生身份，深入学生当中及时、准确了解学生的学习、生活、工作和思想动态，做好辅导员的助手。
四、预防和处理学生突发事件，化解学生之间的矛盾，并及时向辅导员汇报。
五、做好学生日常管理中的各项考核。
六、监督、检查、落实班级工作、学习计划。
七、研究、探索学生“三自一学”的教育形式、内容。
八、做好学院、学生处、院系交办的临时性学生管理活动工作
2、新生入学教育期间：
(1) 统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。
(2) 积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点。
(3) 组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园各类环境。
(4) 与入学教育相配合，协助入学教育工作。
(5) 配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件，引导学生遵守学校纪律，建立起良好的课堂教学秩序。
（二）常规学习期间工作
(1) 及时了解班级学生的思想动态、综合情况，并将信息反馈给辅导员。
(2) 与辅导员保持密切联系，掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施。
(3) 鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活。
(4) 指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。
(5) 协助辅导员进行各种评优工作，指导班干部开展工作，参与学生干部的选拔和培养，指导学生建立好党、团组织；在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。
(6) 协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，培养良好的学风
第11篇：助理导员申请
①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。写这部分时应表明自己的加入XX愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。
新的学期，新的气象，我真的很荣幸，我也成了班主任助理。我知道我学习什么都不是很拔尖的人，甚至可以说是有点差，但是，我有信心做好班主任助理这份工作。为了让我更好的开展这项工作，我现在先为自己做了一个工作计划。 作为一个助理班主任，我必须像我的师兄师姐们那样尽职尽责，发挥助理班主任应该有的作用，让师弟师妹们尽快的适应新的环境，融入到校本部这个大家庭当中来。下面是我的为了做好助理班主任而做的工作计划：
1、加强与学生交流，主动关心学生。遇事多与辅导员、班主任沟通，及时汇报情况。自新生到校，应主动了解学生基本情况，比如家庭是否健全，经济条件是否困难等。平时积极下宿舍下班级与学生交流，及时发现问题、解决问题，多与辅导员、班主任沟通，汇报情况，较大问题应与老师一同处理。不要等到问题已经发展到产生恶劣影响，很难控制纠正时才告知老师寻求帮助。
2、提高业务水平。了解专业及学院学校情况，进行适当介绍。对所带班级的专业有所了解，可以提供给学生较为准确的专业介绍，发展方向，就业前景。向学生介绍学校学院基本情况，比如教学楼和食堂所处位置、生活必需品购买途径、校园安全注意事项、学院科研工作与学生工作情况等。让新生对自己将学习生活三年的地方有初步了解。
3、强调学生认真遵守学校规章制度，端正学风、考风、生活作风。将使学生严格遵守校规校纪作为工作重点。详细介绍学生手册，特别是其中关于综合测评、留级、取消学位等的规定，强调其重要性。让学生在入学之初就以踏实勤奋的学习态度面对今后的大学生活，不冀望于考试时投机取巧。
4、对学生进行积极引导。以模范生为榜样。禁止宣传不良思想。助班对新生的思想起着重要影响。在与学生交流时，所宣传的精神必须与学院保持一致，在学习方面，应让师弟师妹们对所有科目都重视，平时就脚踏实地的学好，从源头治理考风不正的问题。工作方面，对于团委和学生会的宣传，应在学生中树立其为以服务学生为目的组织的正面形象，使其成为学生心中锻炼自身能力，为学院作贡献的舞台，让学生们以参与其活动为荣，给团学工作的开展奠定坚实的群众基础。作为助班的我本人也是学团干部，宣传可以更详细的介绍自己所在部门的工作。
6、本着公平公正原则，真诚服务指导学生。助班是一种责任也是一项荣誉。作为师兄师姐，我可以将自己的经验教给新生，让他们少走弯路，是一件很有意义的事情。在交流和帮助他们的过程中，自己也可以学到很多东西，可以和他们成为好朋友。看到班级有好的成绩，自己也会感到欣慰和高兴。所以班上的每一个学生都是自己的弟弟妹妹，都应该平等对待，全心全意的给予学习生活工作上的帮助。助理班主任所起得是表率作用，方方面面都会有可能对新生产生影响。所以身为一名助理班主任，我一定要更进一步培养自己的责任感，要处处以身作则，律己于身。作为助理班主任，我相信在指导老师和班主任的鼓励和支持下，我一定能把自己所负责的班集体管理好，绝不辜负组织对我的期望和信任。我在WORD上计算了，一千二百多字，够用吗？
申请理由就写你很热衷这个工作，如果有经验的话你还可以协商你有这方面的经验，可以表现的很好、工作设想的话你就写你上任后应该做什么就可以了
一、协助辅导员处理班级日常工作。
二、指导、协助、帮助班委、团支部组织各种学生活动。
三、充分利用学生身份，深入学生当中及时、准确了解学生的学习、生活、工作和思想动态，做好辅导员的助手。
四、预防和处理学生突发事件，化解学生之间的矛盾，并及时向辅导员汇报。
五、做好学生日常管理中的各项考核。
六、监督、检查、落实班级工作、学习计划。
七、研究、探索学生“三自一学”的教育形式、内容。
八、做好学院、学生处、院系交办的临时性学生管理活动工作
2、新生入学教育期间：
(1) 统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。
(2) 积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点。
(3) 组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园各类环境。
(4) 与入学教育相配合，协助入学教育工作。
(5) 配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件，引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）学生遵守学校纪律，建立起良好的课堂教学秩序。
（二）常规学习期间工作
(1) 及时了解班级学生的思想动态、综合情况，并将信息反馈给辅导员。
(2) 与辅导员保持密切联系，掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施。
(3) 鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活。
(4) 指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。
(5) 协助辅导员进行各种评优工作，指导班干部开展工作，参与学生干部的选拔和培养，指导学生建立好党、团组织；在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。
(6) 协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导（ben文由wuyanrenjia收集整理），指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，培养良好的学风
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第12篇：导浴员解说词
导浴员解说词
尊敬的各位来宾，欢迎来到庐山西海温泉度假村。我叫***，大家可以叫我**，很高兴能为大家服务，下面将由我为你们引导和讲解温泉区的各项服务。
首先我向各位介绍一下庐山西海温泉的概况和沐浴温泉需知。庐山西海温泉是由香港港恒集团公司投资兴建的，请国内著名温泉设计公司设计，历时4年建设而成。整个度假村包括温泉区、五星级酒店、别墅区、山地运动营区、汽车营地、特色餐饮、商业购物区、休闲游戏区、山顶观景区等九大区域。我们现在所在的就是整个度假村的核心——世界温泉文化主题区。温泉区占地面积43000平方米，是目前江西省内规模最大档次最高的天然露天温泉。各位手中的钥牌既是你们的更衣柜钥匙又是在温泉内各项消费的凭证，请务必妥善保管，如果不慎遗失请 和露天区的通道，水温也随着落差自内而外逐渐升高，以使客人逐渐适应室外的水温，起到沐浴温泉前的热身作用。进入水池前，先用脚试一下水温，然后慢慢下到池中，不要马上坐下，先用手将水泼到身上，让身体适应后再慢慢坐下。水疗池中有多种水疗设备，可以对身体的所有部位进行按摩，比如这个坐席浴，人坐在水中通过水流对腰背臀部进行按摩，而这个脚底针穴浴则是对足底进行高压水流按摩，达到足部放松的效果。在水疗池的右边是各种干湿蒸房，自古人们都相信水晶是有特殊的能量的，所以据说在水晶蒸房里可以吸取水晶中蕴涵的能量，提高人的生命力；光波浴是利用不同长度的脉冲光波对人身进行照射，从而起到对细胞按摩的作用；干蒸房源自芬兰浴也叫三温暖，是利用高温迫使身体排汗以达到排毒的目的；湿蒸房源自土耳其，据说土耳其大部分地区属沙漠气候，干旱少雨，而土耳其是个穆斯林国家，穆斯林教义要求信徒们每日颂经前必须沐浴，为了解决这个水源紧缺的矛盾，土耳其人就发明了以汗洗澡的方法，利用蒸汽的热量让身体发汗，从而起到清洁毛孔的作用。由于蒸房温度都比较高，所以有高血压、心脑血管疾病及酒后均不宜进入，大家在使用过程中也要根据自身情况，量力而行，并且在使用后及时补充水份。在水疗馆左边是一个BB*CC的标准恒温泳池，池深0.8至1.6米，水温常年保持在28℃，一年四季都可使用。由于温泉水中含有丰富的矿物质，浮力明显大于普通的水，大家都听说过以色列死海吧，基本原理差不多，所以温泉游泳池素有水中沙发的美誉，对刚学会游泳的人特别适合。大家可以去感受一下，在泳池旁边有泳帽、泳镜、耳塞等出售，可以自由选择。由于水池较浅，请勿跳水。
现在我们来到了露天温泉区了，首先我们见到这是温泉区的主体雕塑，在它的后面是一个世界温泉文化展示墙。据说最早人们是从动物那儿学会泡温泉的，人们发现猴子在生病或受伤的时候都会跑到温泉水中浸泡，于是也去效仿，从而发现了温泉的功效。温泉在中国有历史记载的最早可以追溯到“神农”时代，古时候温泉被视为大地赐给人们的灵水，饱涵天地之灵气，充满神秘色彩，也只有达官贵人才有资格享用。早在2000年前，唐玄宗的宠妃杨玉环就在陕西临潼的华清池留下了\"春寒赐浴华清池，温泉水滑洗凝脂\"的名诗佳句。江西温泉有记载的也有1000多年的历史，唐代著名诗人白居易曾于唐元和十一年（公元816年）仲春来到庐山，在沐浴温泉后，挥毫写下《题庐山山下汤泉》一诗：“一眼汤泉
流向东，浸泥浇草暖无穷。庐山温水因何事，流入金铺玉甃中”。在外国，古希腊人是非常喜欢沐浴温泉的民族，那时的人们将温泉沐浴完全做为社交活动，是皇室贵族的专享，古罗马人继承并发扬了古希腊人的沐浴文化，并随着国土的扩张进行了大规模的传播，如今从意大利豪华的古罗马浴场和英格兰的巴斯温泉中就可见一斑。其实温泉不仅是对我们身体的清洁和保健，更重要的它对我们灵魂的静化，我们的经营理念就是创建一种新型健康的生活方式，使人们活得更加健康、更加美丽、更加愉快、更加智慧。
现在我们来到露天温泉区，进入露天温泉的 还无，不外如是。今生大家能成为最忠诚的朋友、最默契的同事、最亲密的爱人，皆因有缘。佛说：修百世方可同舟渡。我今天能够陪你们一起度过这段快乐时光也因前世修了百年的缘分。请大家在这个池中共同珍惜、感恩我们的缘分吧。
钱）、坤（kun）、震（zhen）、巽（xun驯）、坎（kan）、离（li）、艮（gen去声）、兑（dui对）象征天、地、雷、风、水、火、山、泽八种自然现象，以推测自然和社会的变化。同时八卦也代表组成世间万物的五种物质——金木水火土，其中乾、竞属金，震、巽属木，坎属水，离属火，坤、艮属土，五行与人的五脏相对应，形成了中医学的基础理论。我们的八卦池也根据太极五行的原理，按不同方位加入不同的中草药材，对身体五脏进行调养。同时道家崇尚自然，天地合一，追求朴素、规律、健康、养生的生活方式，这也是与温泉文化的保健养生的核心是完全一致的。道家认为宇宙产生的顺序是无极生太极，太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦，所以我们的泡浴顺序则按照其相反的方向进行，寓示着我们从现实中来，通过对心灵和肉体的洁净进入天地合一的忘我境界。大家在入池前请喝一杯服务人员用道教秘方配制的养生茶，喝了此茶您就能做到内外兼修成为道家高手（开玩笑的）。进沐浴过程中请大家闭上眼睛，告诉自己，我就是宇宙的中心，用心体会天地合一的感觉。
道家讲究任何事都要适可而止，所以泡温泉也不能太久，该休息一下了，大家到热石板上躺一下，也可以坐到旁边的椅子上看看道家经典，更深入了解道教的养生文化。
下面我们来到的这儿是芬兰区，其实大家从这栋北欧风格的建筑和音乐就能够看得出。在芬兰，桑拿浴是一种名副其实的全国性普及的洗浴方式。芬兰人的一句格言就是“先建你的桑拿房，再建你的房屋”，他们的桑拿房就建在浴室的隔壁，传统的桑拿房都是半地下的小木屋，下面是巨大的火炉，火炉上面垒上巨大的火山岩石块，构成一个天然的增温系统，并使温度保持在75℃左右。现代人洗芬兰桑拿浴的主要目的就是流汗！让肌肉放松，把毒素排除，彻底清洁身体，而且其缓解压力的效果也非常卓著。但这一切都必须取决于一个前提条件，那就是要能够忍受桑拿浴的高温。而对于有心脏病、贫血、心脑血管等疾病的人来说，则不宜进行芬兰浴，高温导致的呼吸加速会有可能发生危险。芬兰浴的沐浴程序是，先冲洗一下身体除使皮肤保持清洁和一定期湿度，在进入桑拿房前先喝一些常温矿泉水，蒸浴的时间需根据每个人适应程度，一般不应超过五分钟，之后用温水冲掉身上的汗水到室外的冷水池中降温，如些反复两至三次。由于身体反复冷热，血管得到不断收缩与扩张，能达到增强血管弹性、预防血管硬化的效果。
同时它对关节炎、腰背痛、支气管炎、神经衰弱等都有一定保健功效。但对于 但它代表庐山西海温泉对您的美好祝愿，祝您平安、健康、幸福。我建议您也宁可信其有，为您周围的亲人朋友们祈福吧。
在海洋区旁边的小个造型别致的水池是我们的巴斯之泉，巴斯是英国西南部的一个城市，以其乔治王朝的建筑和古罗马温泉而著名。公元前43年，罗马大军入侵英国，行军途中在巴斯发现了温泉，古罗马人深信此乃上帝创造的奇迹，便在温泉附近建造起宏伟的神殿，供奉泉神萨利丝·米涅尔瓦，命名该泉为萨利丝泉，视为圣泉。这里是英国唯一的温泉，现在已经被联合国文教组织评为世界三大古迹之一。为了再现古罗马的繁华和温泉文化，我们会在客人中间选择几位感受古罗马贵族的沐浴过程，哪位感兴趣可以报名尝试一下。
旁边这栋泰国风格的建筑是我们的SPA会所，这里由营养师、心理医生、泰国美容师、瑜珈教练和健身教练为您提供量身订做的SPA训练。客人在这里需要按教练为您设计的课程进行4小时到3天的生活，教练们首先会让客人学会培养并始终保持乐观积极的心态，做到心理健康,然后才根据各人的条件进行针对性的调养,做到身体健康。因为目前这里的空间有限，这里需要提前预约。
现在我们看到的是水上动感区,使用的是这里的山泉水,只在夏季开放。在儿童戏水池旁，每周末的下午都有儿童剧表演，特别受小朋友喜欢，很多小朋友只是为看儿童剧而专程来这里的，不仅如此，很多大人也很喜欢看，在长期的紧张工作后能重拾久违了的童贞，也是一大乐事。在海浪池边的舞台上周末和周日晚上也有精彩的演艺表演，在这个位置演出，整个海洋区都可以看到，客人可以躺在温泉池里看节目，那是很惬意的一件事。旁边的漂流河除了可以漂流外，在中间的竞技区还可以设置不同的水上竞技项目，比较适合一个小团队的集体活动，大家如果有兴趣可以来试试。
这里是小食坊，这儿的出品全都是取之当地，绝对的绿色食品。就算是同样的萝卜白菜，那也与城市里的味道大不一样，很多客人都喜欢临走前在我们的土特产商店买点青菜什么的带回去。
十二生肖池是按十二生肖的造型修建的十二个特色温泉，这里体现的是中国的传统民俗文化,大家在沐浴的过程中可以了解到十二生肖的起源、有关十二生肖的传说等不知识。同时大家看到这些池的不同了吧，这是世界上目前唯一一个可以下棋、看书、打牌的温泉。再好的温泉泡久了也会感觉单调，我们的设计师
就在这儿设计了这样的几个娱乐性较强的功能，这些池的水温不高，人在里面长时间浸泡也不会有问题，不过最好不要超过一个小时。
前面这六个很别致的小池是情侣池，专供夫妻或恋人使用，每个池只能同时容两人，绝不会容下 物理治疗。两者的功能不同，按客人的需要而选择。但是它们之间相同的是按摩师的专业素养和精湛技法，让你感觉真的物有所值。
以上就是我们温泉区的所有项目。在您休息过后准备离场时，请先到更衣室更衣，我们等一下前厅见。
很高兴和大家度过了这一段快乐的时光，再一次感谢您来到庐山西海温泉，希望我的讲解能给您带来快乐和美好的回忆。请您在此填写一下意见表，为我们的进步提出宝贵意见，也希望您再次光临。庐山西海温泉目前推行会员制，会员除了价格的超值外，还会提供专用的淋浴用品、专用更衣区、专用衣柜、专用休息区、会员专用天体浴区及各种独享服务。您可以拿一份资料先做参考。期待您的下次光临，再见！
第13篇：我们的导员
我们的曹导
转眼就到了这满城飘絮的季节，大一的生活也快接近尾声了。在这曾经充满困惑与憧憬的日子里，我高兴过也痛苦过，快乐过也伤心过，得瑟过也失意过，努力过也彷徨过。然而这段时间，谢谢你，曹导！谢谢你给我的指导与教诲，使我走出迷茫，从新燃起斗志！
军训时，你在听着教官喊着口号，看着我直挺挺的站着军姿，你也陪着我们一起顶着骄阳，站在一旁流汗。十六天的军训结训那天，天公不作美，下起了大雨，这丝毫没有减退我们的结训热情。在雨中，我们好像显得更挺拔了，你看着我们淋雨心有不忍，可你也陪着我们一起淋着，那雨从你脸颊流下真似你的泪水，最后结训完了的时候我们还相互嘲笑对方成了落汤鸡呢！结训了，你也陪我们一起开心，一起欢笑。到校你还特意留下三份曾被汗水与雨水浸泡过的军装作纪念呢。
你是那么的温暖。当严寒渐渐袭来的时候，你为班里有需要的同学申请防寒服，让他们不再对北京的严寒赶到恐惧。
你是那么勤劳。当出早操的时候，你总是早早的就到了操场，在那等待着我们陆陆续续慢步赶到，然后亲自点到，对有些爱踩点同学，你总是和蔼的对他们说下次来早点。
你是那么贴心。你总是对我们说，多和家人联系联系，即使我们不是很思念父母，但他们毕竟年纪也大了，在家也会想我们，这样可以把我们和家的距离拉近。考虑到家庭经济困难，导员给班里同学尽量多的争取助学金。此外，还建议学院给家庭经济困难的同学发放话费，饮用水等日常消费补贴，并得到了落实。
你又是那么的负责。告诉我们，大学学习才是硬道理，不要一味听信高中老师说的大学很轻松，只是空余的时间比高中多罢了；在大学也要适当的有自己的工作，锻炼自己进入社会的本领；对于有余力的同学也要参加些科技创新活动和竞赛；让我们对大学不再那么迷茫，不再那么没有目标。
正如树的生长需有阳光的照射，雨露的滋润；船的航行需要灯塔的引导，舵手掌握的航向；我们的大学也需要曹导你的指导与帮助。曹导！这一路，你让我少走了许多弯路，我想与你同行！这一路，你让我们少走了许多弯路，我们想与你同行！
第14篇：我的导员
最美的太阳
“一面旗帜,一盏航灯--我眼中的班导师”主题征文活动通知在校园网上滚动。这瞬间让我有了一种想法，那就是歌颂一下我心中最美的太阳--硕导。可是我不知道应该怎么写，不知道该如何动笔，准确的说是不知道应该用怎样的文字把关于硕导的思绪和心情完整的串联起来，总感觉有很多想要表达，却又不知从何说起。
沈阳的九月，秋高气爽。随着2013年大一新生的纷纷到来，看到他们洋溢喜悦的笑脸，让我不禁想起了曾经的我们。那时候我们还很稚嫩、还是那般的孩子气。带着对大学的憧憬，对未来的幻想来到了这里，来到了交专这片肥沃的土地上。因缘巧合的我们成了一家人，你就是会展大家庭的大家长。
刚刚进入大学这座象牙塔的我们，没有了父母的陪伴，就像没有了方向的船，是硕导的热情鼓舞了我们。在生活的大海上，你就像高高的航标灯，屹立在辽阔的海面上，时时刻刻为我们指引着前进的航程。时光荏苒，转眼间，我们已升入了高年级，曾经的一切依稀还在眼前。
还记得初见时的我们，相识在东合的阶梯教室。就在你自我介绍的瞬间，我深深地喜欢上了你。你对我们说要有一颗积极向上的心，做一个有思想、有理想的人；你对我们说要时刻心怀希望，把自己的潜能发挥出来；你对我们说要团结，要热爱集体，要为会展家庭贡献自己的力量；你还对我们说要多读书，学社交，会学习，会做人。因为有你，我们的大学有了一盏指明灯，方向标。或许你已经忘了，但我还记在心里。在我们军训的时候你不顾夏日的炎热去看我们，关心我们的身体和心理。因此，我不得不说，硕导是一个贴心的朋友;是一个只要想到就会觉得温暖的人;是一个不仅关心学生学习，也关心学生生活及心理状况的辅导员。或许不适应这种新的生活环境，或许年少不适应远离家乡，由于各种原因我生病了。这一病让我明白了许多，同时你的做法打破了以前我对导员的看法。在固定的思维模式中，导员是比不上班主任的。导员是离我们很远的，不会经常出现在我们的日常生活中的。这让我觉得“导员”是那么的冰冷。可是你打破了我的思维定式，让我觉得你就是最美的太阳!你让我感觉到了温暖与爱，让我体会到了关怀。同时，你也让我明白了，导员是人不是神，是有血有肉的人。从那一刻起导员一词升温了，不再那么寒冷，而是暖洋洋的。生病了是谁放下手中的工作陪你去校园医务室；是谁为你买消炎药、感冒药、退热药；是谁给你买罐头、水果和饮料，然后送到了寝室；是谁陪你聊天直到你睡下才肯离去;是谁叮嘱你六小时吃一遍药；又是谁在雨夜打着伞来看你好些了没有？是朋友、是妈妈、是姐们？这些都不是，而是具有妈妈般温暖的像姐姐一般和蔼的导员--硕。你让我感觉到了温暖。你用自己的行动诠释着一种选择的爱与诺。
有人说，师恩如山，因为高山巍峨，使人崇敬。我要说，师恩似海，因为大海浩瀚，无法估量。导师，您的眼睛是我永远的牵挂，即使我走进千山万水，却走不出您那慈祥的目光；您的呼唤是我永恒的温暖，无论凄风冷雨，您总是点亮的那盏灯；您的背影是我永生的眷恋，您的坚强牵引我们永往直前。
亲爱的导师，因为有了您，我们的世界才会变得如此美丽。混沌之中，才有了指路的明灯，迷茫的夜空，才有了永恒的北斗。忘不了你陪我们开班会的日子，忘不了你在夏日的晚自习为我们送雪糕的日子，忘不了你在系团会中登台演出的日子，忘不了你为了系里、校里忙前忙后的日子。在我的记忆中，你从来都不叫累，从来都不说苦。你时时告诫我们：要有责任感，无论身在何处、身居何职，都不应失去了责任心。而这种品质在你的身上表现的淋漓尽致。你把你不得不去做的事情，都认为是你的责任.....也就在你履行责任的同时，你的形象已经生根。
年少的我们都在用热血点燃着青春、用血液铸造着梦想；年少的我们都在真诚的付出，奋力的征服，而年少的我们却未曾了解这个世界的真实。我们需要人生的指明灯，指引着我们如何躲过风浪，如何笑对挫折。你，我心中最美的太阳硕导师照亮了我人生的灯塔，呵护着我走向未来。你就是我的良师益友。是你的默默付出，一点一点的丰硕着我的羽毛，带着我求索。你，给为一位会展的学子指明了方向。
我的导师，您的恩情，是我需要感谢的，可是我笨拙的言语无法书写出华丽的辞藻，便只好简单的叙述我与你的点点滴滴。如今，已然成为大二的我们将永不会忘记你对我们的谆谆教导与期盼，我们将努力前行。请相信，有你的祝福，会展每一位成员都会是杠杠滴。硕导，你就是我心中最美的太阳！
第15篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、宣传、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。并努力
完成上级主管领导下达的其它有关档案业务工作。
2、负责规划、协调全公司业务工作。
3、负责接收、整理、分类、统计和保管全公司各类永久、长期保存
的档案资料。
4、严格执行国家《保密法》和本公司保密规章制度，组织做好档案
的鉴定和密级调整工作，对已超过保存或保密期限的档案，提出存毁和解密、降密处理意见。
5、开展档案的开放和利用工作，办理档案的借阅和阅览，利用档案
信息资源为公司各项业务工作服务。
6、档案员在接收资料时，应与移交人共同清点，经查对无误方可办
理签收手续。
7、其它部门借阅或复印资料及合同，必须在档案借阅申请表上有主
管领导的签名或在档案资料借还登记表上签名。
8、制定和组织实施本公司关于档案工作的规章制度，加强档案工作
的规范化，标准化建设，提高档案的综合管理水平。
9、维护档案的完整和安全，做好档案的安全防范，修复、复制和保
护工作。
10、负责组织公司档案工作业务交流和业务培训工作。
第16篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针政策。
2、对全校文书档案、教务档案、学生档案、财会档案进行统一管理。制订学校档案工作的管理制度、工作计划和工作总结，并组织实施，定期检查、总结。
3、负责全校文书档案和各种档案的收集、分类、整理、规范、统计、保管、鉴定和提供利用。
4、做好各级文件的收发、保管、保秘工作。
5、做好文件的取送、传阅、分办、送批和催办工作。
6、做好校内发文的核稿、呈批、校对工作。
7、做好各类文书材料的归卷、保管和立卷工作。
8、办理文件材料的清退，档案的复写和销毁工作。
9、编制检索查找工具和专题材料，积极提供利用，为学校各项工作服务。
10、负责本办公室的文字打印、文件收发等工作。做好教务处日常事务接待工作。
11、建立并完善教师成长档案，每学期一核对一汇总。
12、开展学校档案工作的科学研究，做到标准化、规范化、科学化、逐步实现现代化。
第17篇：传送员岗位职责
传送员岗位职责
1.注意自身的仪容仪表，按照公司规定的要求。
2.做好开场前的准备工作，将杯具及用具放到指定位置，营业时间内保持用具的充足和干净整洁。
3.注意环境卫生，出品部周围及台面必须经常清理，提供一个方便整洁的环境。
4.出品时不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一经发现严肃处理。
5.出品的餐具用具应及时回收送与清洁部，认真检查回收的各种用具是否破损，如有及时告知出品部。
6.出品时认真核对出品上的桌号、厢号、品名、数量，保证每一份商品都能及时准确的送到客人位置。
7.工作时间不得做与工作无关的事情。
8.开场前、营业中及收工后主动协助楼面服务员的工作（准备工作、服务客人及卫生）。
9.认真负责，保证服务质量，遵守公司的各项规章制度树立公司的品牌形象。
督察岗位职责
1、遵守公司的规章制度及部门工作制度。
2、熟悉各部门的岗位职责及工作流程。
3、负责各部门营业时间的卫生检查。
4、负责各部门营业时间的礼仪礼节、仪容仪表检查。
5、监督各部门营业时间中是否有违规操作。
6、监督服务员营业时间中是否有玩单行为。
7、监督服务员营业时间中与客人的动态。
8、营业时间中了解各区客人的消费情况。
9、维护与执行公司的各项规章制度。
第18篇：档案员岗位职责
职务：档案管理员姓名：祁慧云
工作职责：
1、协助上级主管制定档案管理制度、工作流程及工作计划。
2、负责集团档案管理制度的执行和对兼职档案员工作的监督。
3、负责档案文件的收发及催办等工作，将已办理完结的文件材料及时进行入库登记、录入档案系统和统计工作。
4、负责档案的分类登记、编号，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。
5、严格执行档案资料保密制度，按照规定办理档案借阅登记、移交手续。
6、负责与当地的城建档案馆进行对接和移交档案的工作。
7、负责档案的保管、定期整理、及时更新。
8、按照有关规定执行档案的销毁工作。
9、负责档案室的卫生清洁工作，保障资料室温湿度的调节及记录。
10、完成领导交办的其他工作。
第19篇：档案员岗位职责
档案管理员岗位职责
1、档案管理员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对分部档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。
2、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。
3、负责管理分部的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为分部各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。
4、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。
5、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到“账务相符”。
6、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
第20篇：教务员岗位职责
教务员岗位职责
一、协助教导主任实施学校的教学工计划，处理教务处日常教学事务工作。
二、按时编制校历、作息时间表和课外活动表、整理课程表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的各项统计工作。
四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。
五、记载教师的考勤考绩、管理教师业务档案。
六、做好高考、中考的报名、登记造册工作及考务工作。
七、搜集和保存各种教育教学资料。
八、收发各类统计表册，搞好汇编、归档工作。
九、做好学生证、校徵的发放工作。
十、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单，督促填写毕业、修业证书。
