推荐第1篇：总支干事岗位职责
1、负责学院党总支的党务管理工作。包括负责新党员的各种材料；记好总支的各种会议记录；及时维护、更新党库的党员资料；负责党员的党费收缴工作和做好党员档案的交接、保管工作。
2、负责党校的日常事务管理工作。
3、负责安排党课，安排照相；负责发放入党积极分子材料和预备党员材；统计党校发展报表；负责印刷党校材料。
4、负责学院简报的编排工作；负责校对、排版、印刷、分发。
5、负责照相、录像等宣传工作；
6、协助完成办公室的其它工作任务。
3、行政秘书岗位职责
1、负责文件报刊的收发与管理；
2、负责材料复印，资料、数据统计；
3、负责办公用品的保管与发放；
4、负责印章保管、使用和开具各种信函；
5、负责会议通知和事务传达；
6、负责对外事宜的接待和对外服务收费管理；
7、负责函授学籍管理工作；
8、负责完成领导交办的其它工作。
推荐第2篇：总支书记岗位职责
1.主持总支日常工作，负责图书馆思想政治工作和宣传报道工作，对图书馆的业务工作起保证监督作用。2.宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织的指示、决议，同时结合本单位实际，提出贯彻落实和组织实施。3.参与和决定本单位诸如发展规划、改革方案、教工奖惩、经费使用、职称评定、人事调配、创收和分配等重要事项，积极协助行政贯彻实施，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证本届任期目标的完成。4.加强党的思想、组织、作风建设，切实抓好党员教育和管理、党员发展、党的纪律和党风廉政建设等工作，做好民主评议党员工作，并负责具体指导党支部的工作。5.做好馆内中层干部的培养、使用、考察工作，协助行政领导做好本单位干部的选拔、聘任、考核、监督工作。6.领导和关心本单位工会、共青团等群众组织的工作，支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。搞好二级教代会的日常管理工作和本单位的计划生育工作。7.配合党委统战部，做好本单位有关统一战线方面的工作。8.认真完成上级组织交办的任务。
推荐第3篇：班子成员工作岗位职责
巴拉格歹小学领导班子成员
工作岗位职责
经学校党、政领导班子研究对各领导的党风廉政建设和工作分工如下：
王德山同志的岗位职责
负责学校全面工作，带头并带领全校教职工执行党的路线方针、政策。对学校的廉政建设和反腐败工作负总责。
以身作则，带头廉洁自路律、按照“三个管好”的要求，管好班子，管好学校的教职员工，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求，严格管理，严格督促，抓好学校的行风
建设和廉政建设以及反腐败各项工作的落实。
定期召开学校行政领导班子会议，分析学校廉政建设和教职工队伍建设的情况，研究贯彻落实党风廉政建设的措施和要求，抓好监督关口前移等预防工作，并针对可能出现的情况提出处理意见，做到防微杜渐，警钟长鸣。
健全完善各项制度，坚持民主集中制原则，执行民主决策制度，重大问题由集体讨论决定，抓好学校政务财务公开工作的落实，增加工作透明度，自觉接受党和群众的监督。对群众提出的意见和要求及时作出处理，定期听取班子成员的工作汇报及时提出指导性意见。 按照上级要求，抓好师德师风建设，严格执行学校收费“一费制”
和“收支两条线”的管理规定，切实遵守财经纪律，严格按照财经制度办事，杜绝一切可能出现的违规行为。
教育教学全面负责，全面贯彻落实党和政府对教育工作的各项方针、政策，并结合实际制订和实施学校改革和发展规划，指导各部门、各处室做好各项工作；协调校内外各种关系；抓好学校精神文明建设和学校的安全教育以及社会治安综合治理工作，防止搭车收费和乱收费行为的发生；领导学校人事工作，审核使用学校经费，保证学校工作正常有序进行。
季海军同志的岗位职责
做好校长的助手，协助校长认真贯彻执行党的教育方针和政策、法规，遵循教育教学规律，落实健康第
一、安全第一，以生为本、德育为首的要求，落实党风廉政建设的法规，确保学校正确的办学方向。维护领导班子团结，抓好师风师德建设，全面实施素质教育，关心教职工的学习、工作、生活。 协助校长管理好教学工作。
对分管的部门及工作人员的廉政和各项工作负直接的领导责任。 定期听取分管部门的负责人及工作人员的工作汇报、督促、检查、指导他们的工作，及时解决他们在学习、工作、生活中存在的问题，防止违法、违纪现象的发生。
督促教务处完成国家下达的教学计划和各项教学任务。 做好宣传教育工作，防止教师向学生及家长不按规定收费。
带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属及身边的工作人员，自觉接受群众监督。
认真履行岗位职责，带头努力实现学校的办学目标。
协助校长做好教职工的人事管理工作，严格履行教职工报到、调离、辞职、退休、退职手续和政审、呈报等有关管理制度。做好人事档案的保管、奖惩材料的报送、教职工情况的统计年报等日常人事事务工作。
协助校长做好学校专业技术人员的职称评审、教师资格认定、教职工年度考核和教职工的聘任、任命和考察了解工作。协助教务处组织教师参加各种业务进修培训。
王洪志同志的岗位职责
做好校长的助手，协助校长管理好政教处工作、安全工作。协助校长做好学校的廉政建设和反腐败工作，对分管的德育工作负直接的领导责任。
利用多种形式保证学习制度的落实，提高教师的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性。
负责分管政教处。对教师的师德建设和学生德育工作进行管理和考核及有关挡案的管理工作。
依据学校总体计划精神，协助校长处理日常学生思想工作，制定学校德育工作计划及实施办法和相关规章制度，落实好师风师德建设。
通过“政教处---年级组---班主任”这一系统，贯彻学校各项工作精神，全面实施素质教育。
负责教师教育业务考核、年度考核、继续教育等工作及有关档案的管理工作。
负责学校离退休老干部活动组织工作和关工委有关工作。 抓好学校党支部党风廉政建设，组织学校党支部成员及全体教职工认真学习邓小平同志关于党风廉政建设理论，学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。协助做好学校党支部日常工作和组织发展等工作。负责学校工会及教代会工作。
执行上级规定的劳动工资政策，做好教职工的工资福利工作。关心教职工的生活问题，联系工会、妇委会，做好学校的计划生育工作。协助总务部门做好工资年报工作。协助工会组织探望生病的教职工和家属，参加有关的慰问和吊唁活动。
负责保管学校印章，负责接待来信来访、发送外调函件、开具介绍信等日常行政事务工作。定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究工会工作，制定工会年度工作计划。
在学校党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同 学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，加强教职工的法制教育和师德教育，提高教职工的事业心、责任心。
开好一年一度的教师代表大会。认真组织教代会代表参政议政，做好提案和决议，及时反映群众合理化建议，民主管理学校。
保障教职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展教职工互济活动；搞好教职工生活困难补助；协同有关部门做好离退休教职工和教职工家属工作；及时做好慰问伤病住院教职工和教职工丧、喜事工作。关心教职工生活和身体健康，组织教职工开展经常性的体育活动和各种竞赛活动。
管理好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办是实事。
抓好工会自身建设，指导工会小组工作。接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
总结推广先进典型，负责每学期的工会工作计划的拟定和工作总结的撰写。
完成校长布置的各项临时性工作任务。
包国柱同志的岗位职责
负责总务处的全面工作。
遵守学校财务制度，严格执行财政纪律，切实遵照政府对教育收费的有关规定，坚决抵制搭车收费和乱收费行为，全面实行“收支两条线”管理。
指导财会人员及时记帐、算帐和结帐，及时准确报送各项会计资料。
做好学校经费的预算和有关维修工程的计划工作。
协助做好学校安全保卫工作的实施和有关设备、设施的配备， 保持学校的净化、绿化与美化。 严格执行报销逐级审批制度。 全面实行购物申请审批制度。
负责落实财务公开工作，及时、准确、真实提供公开的数据。
黄永明同志的岗位职责
主持教务处全面工作，组织管理好全校的教学工作，不断提高教学质量。
按照教育部和省教厅的部署，做到立足现在，面向未来。坚持开放性教学与科学研究，紧密联系我旗教育教学实际，按需施机教，讲求实效，集中全力抓好教育管理工作，不断提高效果。
组织授课教师认真学习关于党风廉正建设的理论，贯彻执行各级有关党风廉正建设的法规制度。
带头做到廉洁自律。严格执行学校财经纪律及各项收费制度，杜绝乱收费现象。
及时向校长汇报有关教学计划，成绩统计情况等。
陈立群同志的岗位职责
做好教务主任的助手，认真贯彻执行党的教育方针和政策、法规，遵循教育教学规律，抓好第二课堂活动和“两课”、“两操”工作。
组织各学科的竞试工作，负责学校各年级、各阶段学生人数的统计和上报，抓好各年级学生的防流控流工作。
积极探索学校开展心理健康教育活动的模式。关心师生身心健康。 抓好教学常规的检查、落实，提出坚强和改进教学工作的措施。 自觉履行岗位职责及时向校长请示、汇报教育教学情况及教师考勤情况。
张学万同志的岗位职责
依据学校总体计划精神和学校德育领导小组的要求，协助校长处理日常学生思想政治教育工作，制定学校德育计划与实施办法及其相关规章制度，落实好师德师风建设。
领导各年级组工作，组织班主任各项工作的经验交流。通过“政教处---年级组---班主任”这一系统贯彻学校各项工作精神，全面实施素质教育。
安排全校行政、教师值日工作，主持每周升旗仪式和各种节日纪念活动，指导学校各种大型活动。
落实学校各项规章制度实施，执行党风廉政建设规定，带头廉洁自律、遵纪守法。
做好转化后进生工作，及时处理突发事件和查处严重违法违纪事件，确保正常教育教学秩序。
明确德育主旋律，对学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，特别加强对学生的防火、用电、游泳、交通安全教育和法制教育。
作好精神文明建设各项工作，组织教师开展德育专题研讨活动，协助学校做好综合治理的各项工作，协助学校开展各项活动。 认真履行岗位职责，并及时向校长请示、汇报所分管的工作。
贺庆波同志的岗位职责
做好政教主任的助手，认真贯彻执行党的教育方针，协助处理日常学生思想政治教育工作。
负责组织教师对卫生、纪律、学生出勤、校发、校服仪表、佩带校章等检查评比工作，负责统计每天教职工签到情况。
负责组织学生的德育考核及三好学生、优秀干部、优秀值日生、优秀班主任的审批工作，并对表现突出学生进行表扬奖励。 按照党支部、上级团委的工作决议、指示，组织和引导团员、青年学习党的路线方针、政策，使广大团员、青年明确党的中心任务，当好党的有力助手。
指导学校广播站工作，做好广播站组织和评比工作。 认真组织团员、青年学习党风廉政建设的有关规定。
努力搞好团委班子的思想建设，了解和反映团员、青年的要求，认真执行团的纪律。
带头做好团的常规工作，自觉接受群众的监督。带头廉洁自律，遵纪守法。
认真监督、检查团委班子、团员、青年落实党风廉政建设和反腐败工作的情况。
指导学生会工作。
协助政教处做好学生的德育工作。
协助政教处抓好校园文化建设，加强广播站等宣传文化阵地建设，表扬先进，激励后进，营造健康向上的育人氛围。
白锁军同志的岗位职责
负责总务处的全面工作。
遵守学校财务制度，严格执行财政纪律，切实遵照政府对教育收费的有关规定，坚决抵制搭车收费和乱收费行为，全面实行“收支两条线”管理。
指导财会人员及时记帐、算帐和结帐，及时准确报送各项会计资料。
做好学校经费的预算和有关维修工程的计划工作。
协助做好学校安全保卫工作的实施和有关设备、设施的配备， 保持学校的净化、绿化与美化。 严格执行报销逐级审批制度。 全面实行购物申请审批制度。
负责落实财务公开工作，及时、准确、真实提供公开的数据。
孙宪华同志的岗位职责
做好校长的助手，协助校长管理好学前教育工作。维护女教职工的合法权益，协助做好计划生育工作及女教职工的保健工作。
推荐第4篇：学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责
学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责
根据教体局关于学校党风廉政建设责任制的要求，结合本单位实际情况制定学校领导班子及成员岗位职责。本岗位职责上报教育局党委，并按其要求接受检查、监督和考核。
一、班子总体要求：
1、对学校的各项建设和事业发展的重要问题作出决策。同时，注重自身建设，提高执政能力，做好党员干部的教育、管理工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，自觉接受党支部、干部职工和上级主管部门的监督，确保政令畅通。
3、积极宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，依法执教，依法治教；教育干部职工提高思想道德素质和科学文化水平；依照法律规定管理学校所有的财产；廉洁正派，办事公道，作风民主。
4、实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准、依据；各种评优、评先结果；学校计生情况和应公开的其它事项。
5、在责任落实过程中，定期向教育局汇报，并向群众公布。
二、具体职责：
（一） 学校校长、书记党风廉政建设岗位职责
1．作为学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设具体工作负总责，对学校领导班子的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2．贯彻落实学校关于党风廉政建设工作的部署和要求。
3．负责开好领导班子成员专题民主生活会。
4．每学期末书面向区教育局报告党风廉政建设执行情况。
5．阅处反映有关廉洁问题的群众来信。发现问题及时按有关规定处理和向上汇报。做好或配合做好对违纪案件的调查处理。 6．在工作中做到公开、公平、公正，职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
（二）副校长、工会主席党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3．在评先评优等事务中做到公开、公平、公正。凡职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行校务公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
4．分别负责监督学校财务、安全保障、教育教学、后勤服务等方面的违纪问题，及时向校长、书记反映并按规定调查处理。
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
三、办公室主任党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2．负责起草相关方案、文件、总结，并交学校负责人审阅，负责修订与校对，并负责相关文件通知的发放。
3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
4．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
(四)组织委员、纪检委员党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，直接执行校长和学校书记关于党风廉政建设的计划与安排。 2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。。
3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
4．培养入党积极分子，做好支委会、党员大会的安排与记录 ，做好发展党员工作和单位廉政建设考评方案并在校长、书记指导下组织具体的考评
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
（五）总务后勤干事党风廉政建设岗位职责
1、协助校长长抓好全校的党风廉政建设和反腐败工作，对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
2、按照学校党风廉政建设的要求，搞好后勤服务与管理，加强基建、维修工程和物品采购工作的监控，认真了解和掌握学校领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，加强制度建设，坚持标本兼治，防止不正之风的发生。
3、带头执行党员干部廉洁自律各项规定，清正廉洁，自觉接受群众监督。
4、认真做好分管工作，实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准。
瞿靖中心小学
2013年3月25日
推荐第5篇：法院领导班子成员岗位职责
卫东区人民法院领导班子成员、各部门领导
干部党风廉政建设岗位职责
为了认真贯彻落实党的十七大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，根据区委、区政府关于在全区实行党风廉政建设的工作部署，结合我院的实际情况，制定本院领导班子成员、各庭（室）领导党风廉政建设岗位职责。
党组书记、院长 刘志国
一、按照中共中央、国务院和省委、省政府，平顶山市委、市政府以及区委、区政府的有关规定，对全院党风廉政建设和反腐败工作负总责。
二、定期组织研究全院党风廉政建设和反腐败工作，做到与审判工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
三、定期听取本院纪检部门的工作汇报，及时提出指导性意见；深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。
四、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件，加强领导，督促速查快结。
五、监督院领导班子成员和全院干警的廉洁自律工作，督促抓好党风廉政建设责任制的实施。
六、及时掌握情况，切实预防干警违法违纪案件的发生。1
七、以身作则，勤政廉政，管好班子，带好队伍，自觉接受群众监督。
党组成员、常务副院长 李自平
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、副院长 刘沛
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、副院长 韩海生
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对
2分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、纪检组组长 宋学军
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决定和决议，提出实施意见，保证党风廉政建设和反腐败工作目标任务的完成。
三、强化纪检部门的职能作用，掌握全院干警廉洁自律情况，防止发生违法违纪问题，认真做好违法违纪问题的查处工作。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、政治处主任 黄清晨
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真组织全院干警学习党风廉政建设的理论，学习党的廉政建设
3法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
三、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》考察、选拔干部，及时为院党组任用干部提出意见和建议，防止和纠正用人上的不正之风，切实把好进人关。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。党组成员、执行局长 刘龙
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、办公室主任 范战捷
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众
4监督。
各部门领导
一、对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作各项措施的贯彻落实，加强对本部门干警廉洁自律、秉公办案意识的教育，认真检查督促，切实掌握干警的思想动态和廉洁自律情况，防止出现违法违纪问题，确保目标任务的完成。
三、定期向班子主要领导和分管领导汇报本部门党风廉政建设和反腐败工作情况。
四、认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
二〇一一年四月六日
推荐第6篇：公司班子成员两个责任岗位职责
公司领导班子成员
落实党风廉政建设“两个责任”岗位职责
为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步加强党风廉政建设，促进党风廉政建设“两个责任”落实，根据《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《公司落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，特进一步明确公司领导班子成员落实党风廉政建设“两个责任”岗位职责。
一、党委书记（副总经理、纪委书记）
1、对公司党风建设和反腐败工作负总责，是党风廉政建设第一责任人；对公司党政领导班子及成员、部门的党风廉政建设负领导责任。
2、对职责范围内的党风廉政建设负监督责任，是监督责任第一责任人。领导纪检监察部门强化监督执纪问责，保证中央党风建设和反腐败工作决策部署在公司落到实处。
3、抓好党中央、国务院关于党风建设和反腐败工作决策部署在公司的贯彻落实。加强对党风廉政建设的领导，定期组织召开会议，分析、研判、部署全公司党风建设和反腐败工作，把党风建设和反腐败工作与企业经营管理、改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。
4、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。进一步完善干部选拔任用管理制度，加强监督管理，规范管理流程，严肃处理选人用人方面的不正之风和腐败问题。
5、坚决纠正损害职工群众合法权益和和企业利益的行为。建立健全反对“四风”长效机制，认真解决涉及职工群众合法权益的问题，维护企业稳定。
6、强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败。加强对巡视工作的领导，加强惩防体系建设，认真落实党内监督制度，严格执行“三重一大”决策制度，加强党务和厂务公开。
7、领导纪检监察部门查处违纪违法问题。加强对查办案件工作的领导，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。定期组织召开案件线索分析研判会，主持研究重要案件、重要线索。加强对纪委履行职责的领导，推进“两统一集中”管理，支持纪检监察部门依纪依规开展工作。
8、抓好公司党政领导班子的党风廉政建设，教育和监督其他领导班子成员、直属单位和分管部门负责人廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。发现苗头性问题，及时提醒教育，促其纠正。
9、建立党风廉政建设责任体系。督促公司领导班子成员认真履行党风廉政建设岗位职责，督促公司各级单位层层签订党风廉政建设责任书，确保责任逐级分解到位，建立切实可行的责任追究制度。
10、带头遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策等制度，做到廉洁从业。管好亲属和身边工作人员。
11、加强纪检监察自身建设，推动纪检监察体制机制创新，推动纪检监察部门转职能、转方式、转作风，推进纪检监察部门实行“两统一集中”管理各项措施的落实。
二、总经理（党委副书记）
1、对公司党风建设和反腐败工作负总责。协助党委书记抓好公司党风建设和反腐败工作，抓好责任范围内党风廉政建设各项任务的落实，对分管单位和部门的党风廉政建设负主要领导责任。
2、抓好党中央、国务院关于党风建设和反腐败工作决策部署在公司的贯彻落实。在年度工作分解中，统筹考虑党风廉政建设工作，把党风建设和反腐败工作与企业经营管理、改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。
3、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。进一步完善干部选拔任用管理制度，加强监督管理，规范管理流程，严肃处理选人用人方面的不正之风和腐败问题。
4、强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败。加强惩防体系建设，认真落实党内监督制度，严格执行“三重一大”决策制度，加强党务和厂务公开。
5、将预防腐败的要求融入企业管理、植入制度流程之中，加强内控体系建设和廉洁风险防控，加强“制度+科技”防治腐败工作。
6、加强对纪检监察工作的领导和支持。支持纪检监察部门依纪依规开展工作，推进纪检监察部门实行“两统一集中”管理，在人力、物力、财力等方面给予保障。
7、领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。加强对查办案件工作的领导，积极协调各方面的资源，及时排除办案工作中干扰和阻力，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
8、抓好公司党政领导班子的党风廉政建设，教育和监督其他领导班子成员、分管部门负责人廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。发现苗头性问题，及时提醒教育，促其纠正。
9、带头遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策等制度，做到廉洁从业。管好亲属和身边工作人员。
三、党委副书记
1、协助党委书记抓好公司党风建设和反腐败工作，抓好责任范围内党风廉政建设各项任务的落实，对分管单位和部门的党风廉政建设负主要领导责任。
2、加强对分管单位和部门党风建设和反腐败工作的领导，加强对分管单位和部门主要负责人的廉洁从业教育、监督和管理，督促落实“一岗双责”。
3、组织抓好公司企业文化建设和廉洁文化建设，深入推进廉洁文化“进班子”、“进岗位”、“进家庭”、“进项目”，促进廉洁理念入脑入心。
4、将党风廉政建设宣传教育纳入公司宣传工作总体部署，领导和支持党群部门深入开展反腐倡廉宣传教育工作，发挥好反腐倡廉“大宣教”格局的作用。
5、认真落实党内监督制度，严格执行“三重一大”决策制度，督促下属单位认真贯彻执行民主集中制。
6、按照建设“阳光央企”的要求，推进“阳光东风”建设，加强党务和厂务公开，加强职工民主监督。
7、带头遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策等制度，做到廉洁从业。管好亲属和身边工作人员。
四、领导班子其他成员
1、协助党政主要领导抓好公司党风建设和反腐败工作，抓好责任范围内党风廉政建设各项任务的落实，对分管单位和部门的党风廉政建设负主要领导责任。
2、把党风建设和反腐败工作与企业经营管理、改革发展同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设的要求落实到业务工作中。
3、定期研究分管单位和部门的党风建设和反腐败工作情况，及时了解党风廉政建设责任制落实情况，督促工作任务落实。及时向公司领导班子报告职责范围内的党风廉政建设情况。
4、加强对分管单位和部门主要负责人的廉洁从业教育、监督和管理，经常约谈分管单位和部门负责人，督促落实“一岗双责”。
5、加强对分管单位和部门党风建设和反腐败工作的领导，监督分管单位和部门严格执行“三重一大”决策制度，提高决策的民主化、科学化水平。
6、将预防腐败的要求融入企业管理、植入制度流程之中，加强内控体系建设和廉洁风险防控工作，加强“制度+科技”防治腐败工作。
7、带头遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策等制度，做到廉洁从业。管好亲属和身边工作人员。
六、领导班子分、协管单位
推荐第7篇：公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责
为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）
按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
（总经理）
1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（副总经理）
1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。
2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。
6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（党支部委员、纪检委员）
1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
推荐第8篇：哈尔脑初中班子成员岗位职责
哈尔脑初中班子成员岗位职责
经班子研究决定，学校领导班子成员岗位职责如下：
校长：王世林主持学校全面工作，分管人事、班子建设、行风建设、安全工作、财经审批、学校建设、教育教学评估督导工作。
书记：徐文年主持党支部工作，分管团委、工会，负责老干部、行风建设、年度考核、艺体活动、校园艺术化工作，负责教师、学生秩序工作和学校宣传，负责全校教师的政治学习。
副校长：杨景瑞德育副校长，主抓政教处工作，负责班主任工作，班主任记实考核，教师学生值周评比，纪、卫、安全保卫、安全教育和记实工作，校园艺术化工作，学校周、月、学期、年度计划和总结工作，档案管理等工作。
教导主任：于学峰主持教导处工作，负责教育教学工作、教师平时记实考核，控辍保学、学籍管理、教师量化考核、教师培训、校本培训、骨干教师培训工作。
总务主任：贾桂福主持总务处工作，负责学校食堂、学校基础设施安全工作、值班值宿、校办产业、校产管理、工资晋级职称评定等工作。 副教导主任：张广辉协助教导主任工作，负责远程教育、技术装备、图书室、招办工作。
团书记：韩明明主持团委工作，及时上传下达上级文件，负责团员发展工作，捐款、基地等工作，配合政教处开展丰富多彩的各类活动等。
哈尔脑初中
2013年3月
推荐第9篇：总支计划
法律系2009年党总支工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实践科学发展观活动为契机，深入贯彻落实党的教育方针，领会党的十七大精神，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和学校精神文明建设，凝心聚力，不断提高干部和党员队伍的素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为我系的发展提供了强有力的保证。
二、工作目标：
1、以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强系党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2、加强教师和辅导员的思想政治教育和德育教育，以及学生的日常教育、管理和服务工作。特别是甲型H1N1流感的防控工作。
3、认真抓好队伍建设，以党员队伍建设带动教师队伍建设，关注青年教师成长，努力为青年教师的成长创造条件。
4、通过开展入党积极分子示范岗的系列活动，提高学生党员队伍整体素质，增强学生党组织创造力、凝聚力和战斗力。
三、主要工作：
（一）党员的思想政治教育工作
1、深入开展学习实践科学发展观活动。我系党总支将加强了组织领导，精心的部署安排，第一阶段我系将紧抓一主题，边学、边找、边实践，使我系针对存在的问题，提出了解决的方案，使其达到预期目的。第二阶段我系党总支精心组织民主生活会，通过此次民主生活会广泛征求党员、群众意见，开展谈心活动，并认真撰写发言提纲。同时将认真撰写领导班子检查分析报告，并广纳民意，认真组织群众开展评议工作。第三阶段，即整改落实阶段中，重点是制定整改落实方案、解决突出问题和完善体制机制。我系党总支通过广泛征求党内外群众的意见及前阶段的学习和党性分析、民主评议、民主生活会、组织生活会、系党政联席会议等多种形式，找到了自身存在的问题和不足，并对问题进行了客观的分析，思考问题产生的根源和解决的办法，提出整改措施，解决的时限。我系要把学习科学发展观作为贯穿全年的重点学习内容，在原有通读学习的基础上，深读、精读、细读，真正做到学习好、领会好、贯彻好、落实好。并用科学发展观激活我们的思路，创新我们的理念，指导我们的工作。
2、办好入党积极分子培训班。通过每学期开展的入党积极分子培训班，挑选出具有较高的思想政治素质和政策理论水平的教师党员进行授课，为其它教师党员和每期的入党积极分子提供了政治理论学习的机会。
3、加强师生党员的政治理论学习。通过每周二下午召开的师生党员常规的理论学习，以建设学习型班子、学习型党总支为目标，在所在支部形成生动活泼和富有成效的理论学习新局面。
4、认真执行党内“三会一课”制度，按时召开总支委会、总支大会和支部民主生活会，不失时机地上好党课。将“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线方针政策列为学习教育内容。通过学习，进一步加强党员的凝聚力和战斗力。
（二）发展党员工作
2009年计划发展党员37名,计划发展入党积极分子40人以上，我系继续做好重点培养对象的教育工作，严格按照发展新党员程序开展工作，争取从质量、数量上保证党员发展工作的提高。具体措施如下：
1、各党支部要依据系党总支的党员发展计划，结合实际，研究制定2009年的党员发展工作计划。在发展党员具体工作中，一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。
2、落实示范岗活动，提高入党积极分子队伍的整体素质。为了发挥入党积极分子的作用，我系将通过开展系列入党积极分子示范岗活动来增强战斗力、凝聚力和创造力，发挥入党积极分子的榜样示范作用，创建优良学风、班风以及宿舍卫生的整顿。并将入党积极分子在此次活动中的表现作为党员考察和各类评优评先活动的重要依据之一。一是实行“先上岗，后入党”的入党积极分子示范岗活动，从源头上保持学生党员队伍先进性。二是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以系入党积极分子培训班为主要阵地，每年举办2期为期近一个月的集中培训。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立支部党员与入党积极分子结对联系责任制，支部党员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
我系团组织认真做好“推优”工作，建立“推优”档案，规范“推优”制度，加强对“推优”对象的培养教育，保证优秀共青团员入党的数量逐年稳步增长。各支部要详细地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况，并上报我系党总支，以便做好党务系统的录入工作。
3、切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。坚持发展党员工作的公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，严禁突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。
4、抓好青年教师政治、业务素质提高的工作。青年教师比例高，人数多、基本素质好。要把对青年教师的教育、培养放在重要位置。每学期召开一次专题座谈会，加强平时与他们的联系，做到政治上关心，业务上指导。各支部每学期汇报一次工作进展。同时，健全教育培训机制，抓好教师党员特别是党务干部的业务培训。可进一步加大对我系教师党员的培训力度，强化发展党员工作业务知识培训，不断提高其业务水平。
（三）学生的日常教育、管理和服务工作
1、每周召集辅导员会议，组织、指导辅导员积极、主动、创造性地开展工作，按有关规定对学生进行考核，有条不紊地开展学生考勤、宿舍内务、考场纪律等方面的教育、检查、督促工作，抓好班级学生日常行为规范管理和教育。2009年由于甲型H1N1流感的严重性，我系将加强对甲型H1N1流感的防控工作，根据《福建商业高等专科学校甲型H1N1流感防控工作的应急预案》要求，要成立甲型H1N1流感防控工作领导小组和工作方案等。同时也要抓好宿舍环境净化工作，我系将定期检查评比，使宿舍环境较去年有所提高。同时，辅导员通过班会和班两委会等多种形式，加强和改进大学生思想道德建设，倡导学生“规范行为、从我做起”，促进我系在精神文明建设工作中上台阶。
2、安全稳定工作是学生工作的基础和前提，是构建和谐社会、和谐校园的根本要求，我系坚持“安全第一，预防为主”的工作理念和“正面教育、加强疏导、发现苗头、迅速处理”的工作方针，切实维护我系学生的安全和稳定。通过新生入学教育、开班会、班委会和宿舍舍长会等形式，加强我系学生的日常安全教育，认真排查学生中不安全因素，发现问题及时处理突发事件，把安全工作落实到位，有力地维护了我系正常的教学科研秩序，确保了我系稳定工作大局。
3、指导系团总支和系学生会开展丰富多彩的校园文化和青年志愿者活动。2009年我系将举办以下系列活动：第六届“未来人力资源经理人大赛”；“弘扬两会精神，争创时代先锋”大型团课；第三届闽南语歌曲大赛；“激情飞扬，辩出自我”辩论赛，我系并取得校辩论赛第二名；开展“培养自信心” 讲座、义卖募捐活动；组织并承办第二十一届校园科技文化艺术节开幕式暨校园十佳歌手总决赛、迎新生晚会；校系新生篮球赛；第三届笔墨之星大赛；舍歌大赛；系运动会；送老晚会；“和谐宿舍”的图片展；“弘扬两会精神，争创时代先锋”大型团课；以“传爱心火种，展志愿风采”为主题的青年志愿者风采展活动；“红红火火庆国庆”的大型晚会；“望革命历史，弘扬先烈精神”活动；以“励志中国
感恩天下”为主题的大型团课；以“先上岗，后入党”的入党积极分子示范岗揭牌仪式；以“十七大精神在我心”为主题的入党积极分子理论学习活动；关于“学习十七大内容的交流会”的入党积极分子活动；以“专业学习我在行”为主题的入党积极分子专业学习示范岗和以“迎评促学建和谐，先进践行在宿舍”入党积极分子宿舍文化建设示范岗、“三下乡”暑期社会实践等活动。通过以上系列活动，将丰富学生的校园文化生活，培养学生的社会主义、爱国主义、集体主义精神，提高学生各方面的素质和能力。
4、努力做好2009届毕业生的就业工作。我们将通过开展就业指导讲座，让学生意识到就业形势的严峻性，做好和调整自己的工作定位，端正就业思想，并明确求职应准备的工作。同时，我们动员全系老师的一切可利用的社会资源，做好2009届毕业生的就业工作，为提高我系2009年的就业率做充分的准备。
5、大力做好贫困生的国家助学贷款、助学奖学金、各种困难补助和勤工俭学工作。本学年我系还将对本系贫困生先进行摸底排队，再根据他们的具体困难情况给予相应的补助，切实为家庭困难的学生排忧解难。特别对家庭有突发事故、家庭极其困难和伤病的学生争取爱心基金，提供困难补助等等。
（四）积极配合学院各项中心工作
根据学院各项工作的安排，我系将在迎新生和入学教育、军训、社团活动周、校文化艺术节、毕业生大型招聘会等多项活动中，结合我系的实际情况，积极配合学院完成以上活动。
推荐第10篇：总支总结
一、主要工作回顾
（一）活动情况
1、动员部署。2010年5月18日，集团公司召开创先争优活动动员部署会议，总支组织党员参加会议，学习领会会议精神，充分认识创先争优活动重大意义，认真把握活动目标要求。在5月21日总支换届改选后,新一届支委班子立即投入到总支创先争优活动的组织开展工作中。
2、明确任务。6月3日，召开总支支委扩大会，组织支委和党小组长学习贯彻 《安徽民航机场集团公司深入开展创先争优活动实施方案》，对总支创先争优活动进行部署。总支作为机关基层党组织，严格按照集团公司活动方案规定的要求、步骤、阶段开展创先争优活动。明确各党小组以小组为单位，发挥党小组的基石作用，切实履行职责，组织好小组党员开展创先争优活动。
3、庆祝建党。6月21日，召开总支支委扩大会，组织支委和党小组长学习贯彻集团公司党委《关于转发省创先争优活动办〈关于庆祝建党89周年掀起创先争优活动热潮的通知〉的通知》。组织党员参加集团公司庆祝建党89周年大会、集团公司学习贯彻《廉政准则》的党课教育和无偿献血活动。
4、党内评先。根据集团公司党委《关于开展党内各类先进评选推荐工作的通知》精神，自下而上开展了党内评先活动，1名党员和两名党务工作者被集团公司授予2010年优秀共产党员和优秀党务工作者称号，总支也被评为2010年先进基层党组织。
5、推动活动。7月23日，召开总支支委扩大会，学习桂建平同志在省属企业庆祝建党89周年暨深入开展创先争优活动座谈会上的讲话精神，讨论如何进一步推动总支创先争优活动，确定党小组要定期开展结合岗位实际评议小组党员创先争优工作并向总支班子汇报，建立召开组织生活会评议党员创先争优工作的制度。
6、主题教育。6月至7月，总支开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育，组织专题学习、观看电教片、知识测试的方式，增强党员干部廉洁从业意识，教育党员干部以廉洁高效的工作推动企业科学发展。
7、班子建设。9月13日，根据集团公司党发[2010]17号文件要求，总支班子召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”的民主生活会，进一步推进了班子的廉洁自律工作和自身建设，增强了班子的凝聚力。
8、宣贯五中全会精神。11月8日，召开总支支委扩大会，落实集团公司党委《关于深入学习贯彻十七届五中全会精神的通知》要求，结合创先争优活动来学习贯彻十七届五中全会精神。会议还讨论确定了1名入党积极分子为2011年的发展对象。组织总支党员干部参加十七届五中全会精神宣讲报告会。
9、活动承诺。12月23日，召开总支支委扩大会审议总支创先争优活动承诺书初稿，确定开展党员承诺工作方案。12月24日召开党员大会，审议通过了总支创先争优活动承诺书，对党员承诺工作进行了布置，集体学习了《中央创先争优活动领导小组关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神深入推进创先争优活动的通知》精神。12月底，完成了总支承诺和党员承诺工作。在承诺中以“一个党员一面旗帜”主题活动为载体深化总支创先争优活动。
10、深入推进。2011年1月7日，组织总支中层干部和党小组长参加集团公司深入开展创先争优活动推进会，学习集团部分基层党组织开展创先争优活动的好做法好经验，贯彻集团公司党委深入推进创先争优活动第二阶段的工作部署和要求，明确阶段性工作目标。
11、领导点评。1月20日，召开总支支委扩大会，学习集团公司党委《关于认真学习贯彻文章的通知》、《关于转发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》、《关于开展“创先争优在行动”主题征文演讲比赛的通知》等文件，对在创先争优活动中开展领导点评工作进行了布置，确定了工作方案。根据点评工作要求，各党小组积极落实总支工作要求，开展党员创先争优活动总结工作。总支班子抓好总支创先争优活动阶段性总结工作和开好组织生活会。通过工作总结和领导点评工作，肯定成绩，寻找差距和不足，使党总支和党员进一步改进工作，更好地落实创先争优活动的成效。
（二）工作成效
总支开展创先争优活动半年来，组织的凝聚力、战斗力有所增强，党员的意2010年度总支创先争优工作总结
识得到进一步强化，党员先锋模范作用进一步发挥。总支党员分布在党群部、安管部、财务部等多个部门，各部门主要负责人也都是总支班子成员，创先争优活动开展以来，各位支委结合本部门工作实际，组织本部门党员按照集团公司党委的要求和总支的工作部署积极开展创先争优活动，取得的工作成效明显。党群部作为集团公司创先争优活动的工作机构，认真落实集团公司党委的各项工作要求，承担了创先争优活动中的文件起草、会议承办、组织宣传、活动材料的准备和整理等大量工作，使各基层党组织的创先争优活动能够有条不紊地顺利推进。文明办结合创先争优活动推动创建工作再上新台阶，开展“三个一批”争创活动，提升了机场整体服务水平。工会结合创先争优活动深化“安康杯”劳动竞赛、丰富职工业余文体生活、在维护职工权益、关怀职工、服务职工等方面有新举措。安管部在创先争优活动中提升部门工作成效，精心组织实施开展安全管理体系建设，认真做好安全隐患排查治理工作，健全机场安全管理机制，强化了安全管理职能，顺利完成“安全生产年”活动和安全整顿教育任务，组织实施的安全评估和安全审计成绩斐然。财务部在创先争优活动中提升部门工作质量，在规范会计核算、严肃财经纪律、控制成本费用、提高经济效益、防范经营风险、提高财务人员业务素质等方面取得明显成效。
二、存在的问题和不足
（一）在党组织和党员承诺工作需要进一步完善和做实。
（二）“一个党员一面旗帜”主题活动需要进一步深化。
（三）党小组在总支创先争优活动中的作用需要进一步发挥。
三、下阶段工作努力方向
在创先争优活动全面推进阶段，按照集团公司创先争优活动方案要求，认真贯彻落实集团公司创先争优活动推进会精神，扎扎实实完成党组织和党员承诺的工作任务，结合实际完善承诺内容，重在践行承诺，深化“一个党员一面旗帜”主题活动，加强党小组规范化、制度化建设，结合创先争优活动建设学习型党组织，进一步提高机关党员为基层和职工群众服务的水平，进一步发挥党员“五带头”作用，进一步推动总支创先争优工作向“五个好”方向努力。
第11篇：总支贺信
中共北京福建企业总商会总支部委员会
贺信
中共莆田市驻北京石景山区支部委员会：
欣悉贵支部即将召开成立庆典大会，谨表示热烈的祝贺！
党支部是党的组织基础中的基础，是构成党的强大肌体的细胞，是中国共产党的一个重要组成部分。贵支部的成立，必将发挥党支部作为党组织与党员的桥梁作用，为在京流动党员提供参加组织生活的平台，构筑党员信息交流渠道，维护党员权益，帮助党员企业不断发展壮大，引导全体莆籍在京石景山区党员企业遵纪守法、诚信经营、协作共赢，为促进京莆两地经济发展起到积极的推动作用。
今后，北京福建企业总商会党总支将与贵支部加强联系交流，共同做好协调、服务工作，为京莆两地的经济、文化、科技等方面交流协作做出积极贡献！
最后，祝莆田市驻北京石景山区支部委员会成立庆典大会圆满成功！
中共北京福建企业总商会总支部委员会书记：陈 春 玖2011年6月25日
第12篇：总支承诺书
夹道村创建“创先争优”党支部
承诺书
为了切实加强农村基层组织建设，结合我村实际，特提出“创先争优”党党支部创建承诺书。
（一）领导班子好
村党支部班子职数健全，村“两委”干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。村“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。
（二）党员队伍好
进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用， 推动党党支部各项工作的开展，推动我村的转型发展、绿色转型。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。 党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。重视发展党员工作和培养后备干部工作，每年至少培养有2 名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。
（三）工作业绩好
坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。 积极宣传组织好4项活动的展开； 继续进行环境卫生大整治工作，并不断探索长效机制，理清经济发展思路，促进本村经济发展，特别是对核桃种植有长远规划，并在管护上下文章，积极发展畜牧养殖业。
（四）群众反映好
集体资源由村级统一管理，群众满意度有较大提升。农业基础地位牢固，农田水利设施配套齐全，群众受益大。每年为群众多办实事好事，村里公共设施得到改善和发展。党党支部在群众中有拥有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，
（五）工作机制好
建立健全党党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室，远程教育设施齐全，并定期开展各类活动。
夹道村党支部
2011年5月
第13篇：总支工作总结
党群工作总结
XXX现有员工90人，其中党员25名。2010年我们以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指针，认真学习贯彻党的十七四中全会精神，深入落实科学发展观，围绕物业服务这个中心，增强实效，优化机制，认真开展主题教育。不断提高思想政治工作和党务工作水平。
一、加强班子理论学习，不断提高党员干部的政治理论水平。XXX党支部根据处党委2010年工作要点的要求，加强基层党支部班子理论学习，党支部班子理论学习每月不少于两次。今年以来主要学习了油田公司2010年工作会及处工作会精神，主题教育期间，全体党员认真学习了处党委要求有关学习篇目，将学习政治理论知识和科学文化知识渗透到党支部建设中，更好地服务于物业服务。使两者互相结合，相互渗透，不但提高了党员干部的政治理论水平，同时也使党支部的各项工作做到了目标明确，有章可循。
二、加强党支部建设，增强基层党支部活力
首先，我们总结几年来加强基层党支部建设的经验和教训，本着实用、有效、好操作的原则，在基层党支部开展“建设学习型党支部”活动。制定了“建设学习型党支部”活动的内容和考核标准，按照处党委目标责任制打分，每月对党支部的台帐进行检查，对检查出的问题记录在案并反馈给支部书记，以利于整改工作中的不足。通过活动使党支部达到政治素质好、班子团结好、
1 勤政廉洁好、工作业绩好、队伍稳定好的标准。其次是加强机关支部建设，11月份党支部进行了改选，设立了四个党小组，支委由原来的三名增加到五名，加强了党支部的力量，健全了组织，同时根据《油田党支部工作手册》的要求，明确了党小组的主要作用和任务，明确了党小组长的主要职责，各小组长从最基本的收取党费开始逐步进入角色，使党支部的组织生活更加正常，更加具有活力。再次是调整充实了部分支部的干部配备。今年5月份，我们对支部的主要干部进行了民主测评，测评的方式是以和员工谈话、员工投信任票的方式进行的。一周时间共与31名员工谈话。通过测评，反映出个别干部存在工作拖拉，关心员工少，奖罚不分明等问题。针对这些问题，我们经过充分酝酿，对干部进行了个别谈话，已见到明显效果，队伍的士气明显提高。
三、加强组织领导，搞好党员先进性教育活动
按照厂先进性教育活动领导小组的安排，岔南工区从7月22日厂召开先进性教育活动动员会开始，到10月21日进行群众满意度测评结束，在为期三个月的保持共产党员先进性教育活动中，第一阶段做到计划、时间、人员、效果、考勤五落实，使广大党员做到“真学、真懂、真信、真用”；第二阶段做到诚心、诚意、诚恳，力戒“表面文章”，把群众的希望当做每一个党员的努力方向；第三阶段做到围绕主线、注重实效、领导带头、坚持长效，认真执行整改内容、整改责任、整改进度三落实的要求，群众满意率达97.6%；在厂党委的正确领导下，在厂先进性教育
2 领导小组的帮助指导下，经过广大党员的积极努力和全工区员工的广泛参与，始终坚持“规定动作做到位，自选动作求实效”的工作方法，圆满完成了先进性教育活动所有工作，实现了预期的教育目标，取得了良好的教育效果。
四、继续深入开展“星级党员责任区”活动
今年以来，我们继续在党员中开展行之有效的“星级党员责任区”活动，一是各支部对党员责任区进行了重新划分，对重点单元加强了党员人数，如：岔南污水岗和计量岗是岔南站的重中之重，就把两名队干部党员充实到这两个责任区；二是对活动的内容和考核标准进行了充实和调整，把“星级党员责任区”的考核与工区基础管理工作考核结合起来，使内容更具体，操作更容易，结果更准确；三是把“星级党员责任区”活动同创“铁人式班站”活动相结合，全年连续四个季度评为“星级党员责任区”的班组，可被命名为工区级“铁人式班站”，使活动内容更加丰富，更贴近生产；四是积极开展活动，各支部组织责任区党员做好事、办实事，干部党员和员工一起看井，党员和员工一起分析油水井生产情况等事例很多，如：岔39井区党支部建立了每月10日的党员义务“服务日”制度，每月10日支部组织党员帮助有困难的井站解决生产和生活上的困难，确保了队伍稳定，生产安全。四月份机关支部组织了四次党员义务劳动，帮助有困难的井站挖井场沟8个。通过活动的开展和认真评选，今年，共有四个责任区连续四个季度被评为“星级党员责任区”。
五、积极开展形势任务教育，增强员工的责任感和使命感 一是组织40多名干部、员工参加了厂宣讲团组织的专场形势任务报告会，聆听了厂党委书记田沛军同志精彩的形势任务报告；二是工区根据厂下发的形势任务宣传材料和田书记的报告，结合该工区今年的实际情况，编印了两期形势任务宣传材料，下发到每一个班组；三是在组织和引导员工全方位看企业亮点，领略和感悟变化的基础上，开展了“看成绩增信心，议差距明任务，思发展添责任”全员自我教育活动，进一步教育员工认清形势，增强危机感、责任感、使命感。
六、积极为员工做好事、办实事，确保队伍稳定
年初，恰逢两节，工区党总支就认真研究了如何搞好员工生活和稳定员工队伍问题。一是为每一名员工购买了价值300多元的年货，保证了每一名员工都能安心本职工作岗位；二是慰问了离退修的老干部、困难员工、工伤死亡员工家属和有偿解除劳动合同人员，如：在春节前总支书记到十五井区因病困难员工王继义家中看望，并送去500元慰问金，使他深受感动，十二月，又一件不幸的事降临到这个不幸家庭。他的爱人，岔中工区员工刘英又被确诊为白血病，现已送往天津血液研究所医治，急需住院费5万元。这给本就窘迫无比的家庭无疑又是雪上加霜。刘英的父亲患胰腺癌刚做完了手术，公公高血压出院不久，家人又不敢将这消息告诉他。此时的家中已无力支付这笔不小的费用，工区的党总支、工会同时发出了“奉献一份爱心，拯救一个家庭”的
4 倡议书。干部、员工们纷纷解囊相助。当天就捐款19790元。39井区党员干部为困难员工白云飞上大学的妹妹捐款4850元，解决了一个学期的学杂费，使白云飞能安心本职工作，并积极要求上进；三是为各岗位补充了部分炊具，保证每个单元值班员工都能吃上热饭，近期准备为各单元配备棉门帘，确保员工在值班室不受冷冻；四是在春节期间慰问了坚守在工作岗位的员工，为十二个单元送去了慰问品，三十晚上为员工送去了饺子；五是做好一人一事的思想工作，“两会”期间组织各支部认真走访有偿解除劳动合同人员，帮助他们解决生活问题；六是四月底为各单元配备了自行车，使员工在岗位工作更加方便；目前，在工区广大干部中形成了“员工利益无小事”的共识，“冬摸暖气，夏试空调”已成为干部深入井站的真实写照。
七、加强党风廉政建设，做好区务公开工作，增强党员干部拒腐防变能力。
一是两级干部向广大干部员工做出了党风廉政建设承诺，明确承诺内容，确保了两级干部都能够认真贯彻执行党风廉政建设责任制，执行油田公司、厂廉洁自律的有关规定，同时在各种会议上要求全体员工都要遵守国家法律，做守法公民；二是加强党风廉政建设教育，上半年工区共组织全体党员观看反腐倡廉教育片两部，《高墙内的钟声》和《惊天大案》，组织干部员工共160人次参加了“文11典型案例”警示教育活动，使广大干部员工深受教育，同时也增强了党员干部拒腐防变的能力；三是认真做
5 好区务公开工作，使工区的重要决策都在群众的监督之下。根据厂要求，我们成立了区务公开领导小组，建立了区务公开拦，制定了区务公开工作责任制，并明确了公开工作内容、公开形式、公开时间、公开范围、责任部门及责任人，主要项目有：年度生产经营目标及完成情况、深化改革方案、年度经济效益挂钩办法、月度考核结果、党员发展、劳模评比、先进评比、部分材料采购、工程建设项目等项公开，真正达到发扬民主，让员工全方位监督工区工作的目的，全面推动岔南工区工作。
七、加强工会、共青团工作，积极开展合理化建议活动 一是充分调动员工的主观能动性和参与工区生产经营管理的积极性。引导员工围绕增储上产、节能降耗、挖潜增效、技术革新等动脑筋，想办法，由工区总支牵头，工会和共青团组织开展了合理化建议活动，鼓励员工争当“诸葛亮”。员工们在单元长的带领下积极提合理化建议，上半年共收到员工合理化建议173条,采纳员工的建议26条，都收到了一定的效果；二是加强典型的宣传，引导员工积极参与。我们把在合理化建议活动中好的典型编发成消息、信息、广播稿在工区和厂内进行大力宣传，使员工更加积极地为工区发展出谋化策；三是及时评审，及时奖励。每月工区都按期组织各路专业人员召开合理化建议评审会，及时下发合理化建议评审公报，对实用、有效益的建议进行奖励，鼓舞了广大员工的士气和信心。
虽然我们做了大量的工作，但还存在着很多不足，如：部分
6 支部书记的业务水平还有待提高，各项党建活动还有待深入推进，使工作更加扎实有效，把党建工作纳入QHSE管理的观念还转变的不够，工作过程中应当留下的记录还不够规范等方面都是我们今后需要继续努力的。
2006年工作规划
一、建立保持共产党员先进性长效机制
一是加强基层党支部政治理论学习。要求各支部制定学习计划，对党的十六大、十六届四中、五中全会精神，“三个代表”重要思想，邓小平理论以及党的路线方针政策学习每月不少于一次，并要求对每次学习做到有考勤、有记录、有讨论、有心得体会，确保全体党员思想觉悟高，理想信念坚定；二是要求各支部建立“党员服务日”活动制度。并对活动时间、活动内容、活动质量标准等向员工做出承诺；三是每月党员互评和员工评议党员制度。评议结果总支在每季度党员大会上进行通报，对于先锋模范作用发挥突出，群众满意率较高得给予通报表扬并大力宣传，同时组织特别优秀的党员在季度党员大会上进行交流。对员工满意率较低的党员采取总支书记个别谈话，支部书记强化教育引导、帮助的方法，制订整改措施、整改方法、整改时间，确保党员队伍素质整体提高。
二、认真抓好党委目标责任制的落实
一是对厂党委思想政治工作目标管理考核标准进行分解，内容进行细化，形成一套完整的支部书记每日、每旬、每月、每季
7 工作流程使支部书记工作有章可循；二是建立党委目标责任制每月考核制度，对支部书记的每月工作进行月度考核，按照台帐、工作进度、交办任务完成情况等进行考核排名，按百分制每月进行一次考核打分，并和支部书记的每月绩效工资挂钩；三是建立每月政工例会制度，采取听取汇报和检查资料相结合，分类指导和整改问题相结合，对党支部建设工作中好的做法、好的经验和带有普遍性的难点、热点、疑点问题，专门召开支部书记会议进行讲评，好的大张旗鼓的宣传，对待问题认真研究，形成统一认识，找出解决问题的对策和措施，
三、创建情感型党支部，构建和谐井站
一是从政治上关爱员工，关心每一名员工的成长。要求各支部按照以人为本的理念，扎实做好双线培养，把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干；二是从工作上关爱员工，为员工营造一个良好的工作和生活环境；三是从安全上关爱员工，消除一切安全隐患，珍爱每一名员工的生命与健康。
四、继续深入开展“星级党员责任区”活动
制订五项考核标准。即：工作业绩星、安全生产星、队伍稳定星、职业道德星和创新创效星，按照五颗星标准每月对责任区的党员实行“严考核，硬兑现”，对前五名在每季度党员大会上颁发“星级党员责任区”牌匾，同时对责任区每名员工各奖励50元，达到责任区内党员、员工联动，共同争创的目的。
8
第14篇：总支总结
数学与计算机科学系党总支
2007年度工作总结
2007年在玉林师院发展的历程上是一个具有里程碑意义的一年。学院为了实现教育部对我院本科教学水平评估的保良争优目标，把迎评促建作为工作的重中之重。在校党委、行政的正确领导下，我系党总支围绕这一工作重点，结合本系具体实际，有条不紊地开展了各项工作。
一、坚持政治理论学习，提高教职工理论水平
在这一年中，我系党总支在“稳定教学秩序、深化教学改革、严格教学管理、加强质量监控、提高教学质量”的教学管理思想指导下，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保良争优的迎评目标，做好师生的思想政治教育工作。认真组织师生学习贯彻“十六大五中、六中全会”的精神、“十七”大精神，保持共产党员先进性教育活动成果。 同时学习了孟二冬等先进教师的模范事迹，学习了胡锦涛同志有关师德教育的重要讲话，把加强教师的师德建设作为一项重要工作来抓。结合实际，把理论学习与爱岗敬业、教书育人有机结合起来，与教育教学结合起来，提高师资队伍思想政治素质，重视提高党员干部理论素养、发挥党员的模范带头作用。坚持以人为本，努力创造和谐的工作氛围，很好地贯彻落实学院的各项政策。
二、开展迎评促建先锋行活动，在迎评中发挥党员的模范带头作用 开展迎评促建先锋行活动，是学院党委的号召，我系全体党员积极响应，各党支部将每位党员的责任具体化、明确化，真正做到“人人肩上有指标”，形成人人关心迎评促建，人人参与迎评促建，人人为迎评促建做贡献的良好局面。
教工党员要根据《普通高等学校本科教学工作水平评估指标体系》7个一级指标、19个二级指标、特色项目及主要观测点，按照评估的要求带头做好各项建设、工作总结、支撑材料整理、环境整治及迎评其他工作，在工作中勇挑重担，主动承担重、难、繁的任务，高标准高质量地做好迎评促建工作。每个党员要做到“我的岗位我负责，我的职责请放心”。
我们把党内教育与以评促建、与自身成才、与高年级党员的就业紧密结合，真正做到日常工作与评估两不误、两促进；要求我们的学生党员在评估工作中切实发挥 “迎评促建”工作的宣传员、学风校风建设的组织员、老师工作的协助员、学生上课的督导员以及师生沟通的联络员的作用，让身边的同学了解评估的意义，使身边的同学都积极参与到评建工作中来；在早锻炼、上课、专业学习、技能培训及测试等多方面发挥好榜样示范作用，以身作则，处处发挥表率；要认真配合老师加强对班级上课考勤、课堂纪律的监督及宿舍卫生的检查，遵守纪律，团结同学，带动班级同学形成良好的学习风气，认真创建文明宿舍，共建文明校园；要求我们带头学习和熟悉评估知识和材料；用行动去带动身边的同学，用行动去帮助身边的后进分子，保证迎评工作顺利进行。
在此基础上，我们突出抓了以下几点工作。
1、教工支部与学生支部开展“手拉手共建”活动。第一学生党支部与党委办公室支部，第二学生党支部与大外部支部，第
三、第四学生党支部分别与本系教工支部的第
一、第二党小组成了结对子支部。一年来，各对支部都开展了多次集体活动，效果良好。事实证明，这是一条支部建设的好措施。
2、聘任成长导师，使学生党员很好成长成才。今年我们在党委办公室支部，本系教工支部为第
一、
三、四学生党支部的学生党员聘任了成长导师，一名导师负责多名学生党员的教育与培养，从人生观教育到专业思想教育，从对党的方针政策的理解执行到执行学院的工作步署、规章制度等，全程指导。学生党员则定期向导师汇报思想认识和工作表现。此作法不但收到了成效，而且得到师生党员的赞同与支持。我们今后要进一步推广。
3、在新生中继续开展“党的基本知识”教育活动和在毕业生中开展文明离校的活动，效果显著。
4、组织高年级党员到新生班、新生宿舍担任班主任助理、名誉室长，得到新生的欢迎。
三、加强基层组织建设，做好党员发展工作
系党总支重视基层组织建设，今年总支下属各支部进行了正常的支委会换届。为了更好的做好基层组织建设工作，把原四个学生支部设置为八个学生支部，其中有四个是高年级班级党支部，向把支部建在班上的目标又前进了一步。经过 一段时间的观察，情况正常。
党总支编写了“数计系学生党建工作规程”（简称一二三四五工作规程）的小册子，规范了学生党建工作。在对入党积极分子、预备党员、党员进行党的基本知识教育和入党后的继续教育、常规性管理，以及严格发展党员程序，严把党员质量关等方面都起到了指导作用。尤其是在帮助他们了解党的性质、党的纲领、党员的权利与义务等；进一步端正入党动机，逐步树立起正确的世界观、人生观、价值观，加强自律意识、强化责任意识、合作意识和成才意识，树立高尚的道德情操，端正自己的品行等等各方面作用更为突出。
今年我系发展学生党员138名，学生党员保持在15.6%以上。预备党员全部按时转正。
在教工党建中，我们突出了四个工作环节：主动工作，双向培养，突出重点 ， 加强监督。在两年的贯彻中效果较好。
四、坚持党风廉政建设，建设廉洁领导班子
系党总支不断加强自身建设、制度建设和党风廉政建设，实行党政领导班子带头执行党风廉政建设责任制。始终坚持党政联席会议制度和教研室主任会议制度，坚持重要事情领导班子集体讨论决定；坚持系务公开，更好的发挥群众监督作用。
五、密切联系群众，工会工作取得显著成绩
在这一年中，系工会小组在院党委和院工会的领导下，密切联系群众，及时反映广大教职工的意见和建议，积极参与学院各项方针政策的讨论，并做了许多事关教职工切身利益的工作，如关心和帮助教职工的工作、生活、学习等。无论在个人家庭还是工作等方面都能热情帮助，尽力为他们排忧解难。积极参与院工会组织的各项体育活动，今年春季教工男、女球队在学院球类运动会上都取得好成绩。工会尽己所能，对教师们给予更多关怀。
总之，回顾这一年的工作，我们取得了一定的成绩，这是全系师生员工齐心协力、共同奋斗的结果。
在总结成绩的同时我们也明白，在我们的工作中还存在一定的问题和不足，诸如，政治理论学习，教工党员发展等工作有待加强，对外联系和交流有待增加，学生就业任务比较艰巨等。这就需要我们今后不断改进工作方法，多形式、多渠道、有效地开展党建工作和思想政治教育工作，使得我们的工作更上一层楼。
2008年1月17日
第15篇：清远市交通运输局综合行政执法局班子成员岗位职责
清远市交通运输局综合行政执法局班子成
员岗位职责
局长工作职责：
一、主持市交通运输局综合行政执法局全面工作。
二、指导全市交通综合行政执法工作。
三、认真贯彻执行国家和省有关交通行政管理的法律、法规和规章，组织研究制订全市交通综合行政执法的工作规划，业务规范，制订各项管理制度；抓好全市交通综合行政执法队伍的教育、培训和考核工作，不断提高队伍整体素质。
四、抓好队伍的内部执法监督，纠正行业不正之风。
五、及时审批或签发须经局长审批或签发的文书。
六、负责向上级汇报交通综合行政执法工作，组织落实上级交办的各项任务，协调上级或其他相关部门关系。
七、负责全市重大交通执法活动的协调处理。
八、负责组织完成领导交办的其他工作。
党总支副书记工作职责：
一、协助党总支书记管理党团工作；分管人事、文秘、档案、宣传、工会、妇女、计划生育、维稳、精神文明、党风廉政建设、信访工作、法制、执法监督、行政复议、教育培训、安全生产、应急管理、执法信息系统建设。主管法制室。
二、结合局的实际，拟订党务工作的长远和年度计划，组织制订相关工作措施和工作制度，并且抓好落实。
三、抓好基层党组织的建设，对入党积极分子和入党对象要落实培养考核工作，按标准、按要求发展新党员，负责监督并指导各支部工作。
四、抓好干部党员的思想教育，抓好党总支的廉政建设工作。
五、抓好全局内务管理，整顿机关工作作风，提高工作效率。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管行政执法、治超工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管交通行政执法、治超工作。主管执法室、第四执法大队（交通稽查大队）。
二、组织研究制订全市交通综合行政执法的工作规划，组织全市相关执法活动，指导全市治超工作。
三、指导全市的行政执法工作，负责对主管部门交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、负责市中心区域治超行动的组织实施和监督指导。
五、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管高速公路执法工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管路政执法。主管第三执法大队（高速公路执法大队）。
二、组织研究制订全市路政执法的工作规划，组织全市相关路政执法活动，指导全市路政执法工作。
三、负责对主管部门的交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、按规定签发须经分管领导签发的相关执法文书。
五、负责全市高速公路路政执法和辖区内其他公路路政执法行动的组织实施和监督指导。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管公路、水路执法和财务工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管行政后勤、市区、水路执法。主管违章处理室、综合室、第
一、二执法大队（公路执法大队、水路执法大队）。
二、组织研究制订全市公路、水路执法的工作规划，组织全市相关执法活动，指导全市公路、水路执法工作。
三、负责对主管部门的交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、按规定签发经分管领导签发的相关执法文书。
五、负责辖区相关公路、水路执法行动的组织实施和监督指导。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
第16篇：班子成员承诺书
2010年局领导班子成员带头
廉洁自律，反对奢侈浪费的承诺书
为认真贯彻落实中央和省市县各级关于领导干部廉洁自律的一系列规定，发挥领导干部的表率作用，切实推进全县 系统党风廉政建设和反腐败工作，县局领导班子全体成员决心严格遵守各项廉政纪律，反对奢侈浪费，做勤政廉政的带头人。为便于干部职工监督，现特向全局干部职工公开承诺如下：
一、认真学习、严格执行中央和省市以及税务系统各项廉政纪律和规定。
二、不收受单位和个人赠送的可能影响公正执行公务的钱和物。
三、不利用会议、检查、调研、庆典等公务活动收受各种礼金、礼品、有价证券及其他支付凭证。
四、不在婚丧、乔迁、生日等活动中大操大办，借机敛财。逢年过节和平时一律不接受纳税户或下属人员的礼金、礼品、有价证券及其他支付凭证。
五、不参加一切可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等活动。
六、自觉遵守各级关于公车使用和管理的规定。
七、不参加、不组织赌博等违法违纪活动。
八、严格管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，认真教育和严禁他们收受一切有悖于 人员廉洁规定的钱物，不利用职权或职务影响
为他们谋取不正当利益。
九、带头勤俭节约，反对奢侈浪费。严格遵守财经纪律，不滥发奖金和实物，积极组织健康向上、文明俭朴、干部职工喜闻乐见的 廉政文化娱乐活动。
以上承诺，请全局干部职工、社会各界共同监督。
局领导班子全体成员承诺签字二O一O年一月二十二日
第17篇：班子成员会议纪要
XX年5月6日晚，局长曾方来主持召开了班子成员会议，班子成员参加了会议。现将会议主要精神纪要如下：
一、关于私人建房违规超建的验收处理意见
会议确定：
1、在XX年8月31日前(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房，按超建面积每平方米200元罚没。
2、在XX年9月1日后(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房，建筑占地面积及建筑层数均在规划审批范围内的超建部分，按超建面积每平方米200元罚没;其他超建部分按超建面积每平方米800元罚没。
3、对所有违规超建行为，如违规超建建筑在土地使用权证范围内的，除按以上规定处罚外，还需按照现行税费一体化标准补缴规费，以实建面积发证。如违规超建建筑在土地使用权证用地范围外的，函告业主完善土地审批手续后，按以上规定处罚发证;如不能完善土地审批手续，仅按以上相应规定处罚，不予发证。
二、关于贯彻落实《市政府“关于处理房屋权属登记中有关历史遗留问题的意见”》的具体操作办法
会议对操作办法进行了明确：
(一)对象的认定。瑞府办[XX]5号文件规定，“依法取得国有建设用地使用权，经政府批准个人自建的房屋，按照土地使用权证记载的时间，提交相关材料办理房屋权属登记”，现就“经政府批准个人自建房屋”的对象明确如下：
1、各类拆迁安置用地[以拆迁安置(补偿)协议或政府批文为准]上的个人自建房;
2、经政府准许的各类房地产开发公司转让用地上的个人自建房，如：等;
3、破产改制企业转让用地上的个人自建房;
4、经公开招标、挂牌、拍卖所取得用地上的个人自建房;
5、其它有市政府批复准许建设用地上的个人自建房。
(二)具体操作办法。对瑞府办[XX]5号文件要求我局出具“建设工程规划许可证或规划部门出具的规划意见”的，一律实行补办规划许可证,操作办法如下：
1、街住宅建筑层数为四层及以下的，或临街(即除巷道外的城市道路)的商住建筑层数为六层及下的，补缴规费后予以补发证;
2、街住宅建筑超出四层、或沿街商住建筑超出六层的，或有超出土地使用证范围等各类超建行为的，参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。
(三)规费补缴标准。根据市政府办《关于印发市房地产税费一体化管理业务规程的通知》(瑞府办[XX]143号)精神，按土地使用证载明的时间为准，XX年9月1日以后的按税费一体化标准补缴;XX年6月1日至XX年8月31日的只补缴市政基础设施配套费15元/平方米。
三、村农民新村大道西侧历史遗留问题处理意见
会议确定：
1、对明星村农民新村大道西侧地块涉及的105户中已建成的房屋直接验收，审批层数按原有立面图(五层)为标准，并据此建筑层数计算面积，补缴规费。
2、规费已缴部分由业主自行提供相关证明资料，核减已缴部分后，未缴面积按现行标准补缴。
3、超出立面图层数(五层)的，参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。
4、105户对象中房屋未建成的用地按程序报建。
第18篇：班子成员民主评议
班子成员民主评议会发言提纲
我到**系统工作以来，深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子，我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点，并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家，班子有合力有团队意识。一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中，对比看来，我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲，作为**系统一名工作人员，我深感自豪。
作为班子一名成员，我感觉我个人在以下几个方面还做的不足：
一是政治业务学习不够，没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，站的不高，看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识，对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进，开拓创新。譬如现在办公条件比较好，只有熟练掌握应用计算机知识，实现办公自动化，才能高质量、快节奏地完成工作任务，但是由于自己努力不够，一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。
二是工作标准不高，责任心不强。没有创一流的标准，没有创一流的心态，更没有创一流的干劲和精神。工作上没 1
有要求自己往前赶，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。
三是大局意识不强，只注意对本职工作的完成，不谋全面，不能以班子好成员的高度责任感去研究全面工作。
四是缺乏开拓创新精神。虽然在工作上常常能够悟出一些新想法、新计划，但是缺乏开拓创新的精神，过分强调客观因素，没有很好地分析主观努力方面存在的问题，从而落实不够。
五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。
这次班子成员民主评议会，对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议，对自己的问题，下一步我决定从以下几个方面来着手落实：
一、加强学习，学以致用，做到理论实践相结合。加强政治理论的学习，仔细、系统、全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和业务知识，不断巩固老知识，掌握、熟悉新知识，不断适应新形势下对**工作的要求。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。以崇高的思想武装头脑，以正确的“六观”看待社会，指导人生，自觉防御和抵制不良思潮对思想的浸蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义对个人的干扰，安于清贫、甘心奉献。
三、高起点，严要求，创一流工作业绩。从自身做起，
从小事做起，从点滴做起，既抓大又抓小，既突出重点，又兼顾其他。以积极健康的心态对待工作，克服经验主义、个人主义、好人主义、消极主义；以高标准完成每一项份内工作，对每一项工作，做到细致筹划、周密安排、合理布局、狠抓落实，创一流的工作业务。
四、开拓创新，求真务实，敢于创造条件去工作，发挥主观能动性去工作，学他人之长，补自己之短，在学习中创新，在实践中开拓，在开拓中前进，以新的思路、新的方法、新的举措，创出新的业绩，以求真务实的态度，立足现实，扎扎实实地推进工作。
最后也希望我们**局的领导班子永远有一个团结向上的氛围、一个互相帮助的氛围、一个相互有事儿共同商量并能够解决问题的氛围，一个大家都感到心情愉快的氛围。在工作上永远能够保持蓬勃朝气和敢于克服困难的锐气。
第19篇：班子成员会议纪要
班子成员会议纪要范文
会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。以下是由gkstk小编为为大家推荐的班子成员会议纪要范文，希望大家能够喜欢。
XX年5月6日晚，局长曾方来主持召开了班子成员会议，班子成员参加了会议。现将会议主要精神纪要如下：
一、关于私人建房违规超建的验收处理意见
会议确定：
1、在XX年8月31日前(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房，按超建面积每平方米200元罚没。
2、在XX年9月1日后(以缴城市配套费发票时间为依据)审批并缴费的个人建房，建筑占地面积及建筑层数均在规划审批范围内的超建部分，按超建面积每平方米200元罚没;其他超建部分按超建面积每平方米800元罚没。
3、对所有违规超建行为，如违规超建建筑在土地使用权证范围内的，除按以上规定处罚外，还需按照现行税费一体化标准补缴规费，以实建面积发证。如违规超建建筑在土地使用权证用地范围外的，函告业主完善土地审批手续后，按以上规定处罚发证;如不能完善土地审批手续，仅按以上相应规定处罚，不予发证。
二、关于贯彻落实《市政府“关于处理房屋权属登记中有关历史遗留问题的意见”》的具体操作办法 班子成员会议纪要范文班子成员会议纪要范文
会议对操作办法进行了明确：
(一)对象的认定。瑞府办[XX]5号文件规定，“依法取得国有建设用地使用权，经政府批准个人自建的房屋，按照土地使用权证记载的时间，提交相关材料办理房屋权属登记”，现就“经政府批准个人自建房屋”的对象明确如下：
1、各类拆迁安置用地[以拆迁安置(补偿)协议或政府批文为准]上的个人自建房;
2、经政府准许的各类房地产开发公司转让用地上的个人自建房，如：等;
3、破产改制企业转让用地上的个人自建房;
4、经公开招标、挂牌、拍卖所取得用地上的个人自建房;
5、其它有市政府批复准许建设用地上的个人自建房。
(二)具体操作办法。对瑞府办[XX]5号文件要求我局出具“建设工程规划许可证或规划部门出具的规划意见”的，一律实行补办规划许可证,操作办法如下：
1、街住宅建筑层数为四层及以下的，或临街(即除巷道外的城市道路)的商住建筑层数为六层及下的，补缴规费后予以补发证;
2、街住宅建筑超出四层、或沿街商住建筑超出六层的，或有超出土地使用证范围等各类超建行为的，参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。
(三)规费补缴标准。根据市政府办《关于印发市房地产税费一体化管理业务规程的通知》(瑞府办[XX]143号)精神，按土地使用证载明的时间为准，XX年9月1日以后的按税费一体化标准补缴;XX年6月1日至XX年8月31日的只补缴市政基础设施配套费15元/平方米。
三、村农民新村大道西侧历史遗留问题处理意见
会议确定：
1、对明星村农民新村大道西侧地块涉及的105户中已建成的房屋直接验收，审批层数按原有立面图(五层)为标准，并据此建筑层数计算面积，补缴规费。
2、规费已缴部分由业主自行提供相关证明资料，核减已缴部分后，未缴面积按现行标准补缴。
3、超出立面图层数(五层)的，参照《关于私人建房违规超建的验收处理意见》进行处理。
4、105户对象中房屋未建成的用地按程序报建。
第20篇：班子成员承诺书
某某镇班子成员党风廉政建设一岗双责
承诺书
承诺内容：
1、时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，绝不阳奉阴违，自行其是。
2、认真落实党风廉政建设一岗双责责任制，明确分工，责任到人。认真抓好分管部门党风廉政建设和反腐败工作，确保分管部门不出现违法违纪行为。
3、时刻牢记“群众利益无小事”，工作中深入基层，密切联系群众，严格依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不利用职权谋取私利，全心全意地为人民服务。
4、在公务活动中不收受直接管理和服务对象的礼金、购物卡、各种奖金补贴和吃请；不用公款请客送礼，自觉接受群众监督。
5、严格管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利，不借乔迁、节日、生日、婚丧嫁娶等敛财敛物。
6、严格遵守中央八项规定，坚决反对“四风”。模范遵守党风廉政建设有关规章制度，正确依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。定期开展批评与自我批评。
8、进一步加强对分管部门党风廉政建设工作的领导，全面掌握廉政建设责任制情况，指导、督导制度工作计划，抓好落实。发现有党风廉政建设方面的问题和不廉洁行为，及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向镇党委汇报。
9、及时发现和解决分管部门倾向性、苗头性问题，坚决支持查处违法违纪案件。
10、积极主动服务基层，服务群众，服务企业，及时解决群众关系的热点难点问题，维护群众利益。
承诺人签字：
某某镇班子成员
党风廉政建设一岗双责
承 诺 书 2015年度篇2：村委班子成员廉政承诺书
村委班子成员廉政承诺书
根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，xx村两委就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：
1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。
2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治村，依法办事。
3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会集体研究，并实行党务、村务公开，每季度公开一次。
5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。
6、优化服务质量，提高工作效率，深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，实实在在为村民解难题、办实事、做好事。篇3：公司领导班子公开承诺书
公司领导班子公开承诺书
公司领导班子公开承诺书
公司领导班子公开承诺书 职 务 常务副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施
一、带头加强学习，积极参加学习，与时俱进，始终和党组织保持高度一致；不断提升综合素质，深化对国策方针党纪以及党的当前任务的认识，提高对宏观市场经济的掌控能力。
二、带头转变作风，工作尽职尽责，加强党性提高修养，坚持原则，为人诚实，作风踏实；顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位形象。
三、带头开拓创新，树立创新意识，坚持把开拓创新同推动企业的快速发展有机结合起来，保持昂扬向上的精神风貌，努力完成公司生产经营各项任务。
四、带头遵章守纪，遵守党的章程，国家法规，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。廉洁自律，坚决抵制腐朽思想的侵蚀。
五、抓好公司安全生产工作，确保公司安全生产零事故，各项工作安全进行。
六、刻苦钻研业务，保障生产工艺条件的平稳高效，对员工教育常抓不懈，多挖掘和培养技术能手和岗位骨干，积极参与技术创新，确保每年都有科技创新亮点。
七、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚持秉公办事。
八、廉洁从政，严守《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡泊名利，保持情趣健康。长效
1、牢固树立“立党为公、执政为民”思想；
2、增加工作责任心和对党的忠诚度；
3、认真执行和遵守各项规章制度；
4、认真履行党员职责同时，接受党组织及同事对自身的从业言行的监督。
5、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。
6、通过调研分析等形式深挖公司存在的问题，解放思想，开放思维，从“求稳守成”的整体解放出来。承诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 党总支书记 承诺事项 完成时限 保障措施
一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。
二、加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发展的认识。
三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合，既不越位，也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心。
四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚持秉公办事。
五、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作风，形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。
六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位形象。
七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡泊名利，保持情趣健康。
八、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位定期张贴应公开的内容。 长效
1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
2、在企业管理中，既要扎实推进基层党组织的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、遵章守纪，严格自我约束自我监督，服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督。
4、推进学习型单位建设，鼓
的责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。
5、按照岗位说明，认真履行好各自职责，建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开展提供组织保证。承诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施
一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。
二、加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发展的认识。
三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合，既不越位，也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心。
四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚持秉公办事。
五、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作风，形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。
六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位形象。
七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡泊名利，保持情趣健康。
八、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位定期张贴应公开的内容。 长效
1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
2、在企业管理中，既要扎实推进基层党组织的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、遵章守纪，严格自我约束自我监督，服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督。
4、推进学习型单位建设，鼓励干部职工自主学习，加强全体干部职工的政治理论和业务学习，增强干部职工的责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。
5、按照岗位说明，认真履行好各自职责，建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开展提供组织保证。承诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施
一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。
二、加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发展的认识。
三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合，既不越位，也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心。
四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚持秉公办事。
五、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作风，形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。
六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位形象。
七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡泊名利，保持情趣健康。
八、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位定期张贴应公开的内容。 长效
1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
2、在企业管理中，既要扎实推进基层党组织的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、遵章守纪，严格自我约束自我监督，服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督。
4、推进学习型单位建设，鼓励
责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。
5、按照岗位说明，认真履行好各自职责，建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开展提供组织保证。承诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施
一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。
二、加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发展的认识。
三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合，既不越位，也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心。
四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚持秉公办事。
五、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作风，形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。
六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位形象。
七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡泊名利，保持情趣健康。
八、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位定期张贴应公开的内容。 长效
1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
2、在企业管理中，既要扎实推进基层党组织的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、遵章守纪，严格自我约束自我监督，服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督。
4、推进学习型单位建设，鼓励干部职工自主学习，加强全体干部职工的政治理论和业务学习，增强干部职工的责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。
5、按照岗位说明，认真履行好各自职责，建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开展提供组织保证。承诺人： 二〇一二年二月十日 后勤岗位党员公开承诺书
1、拥护中国共产党的领导，严格执行《中国共产党章程》，履行党员的责任和义务，遵守党的纪律，时刻和党中央保持高度一致，以优秀共产党员的标准严格要求自己。
2、积极参加组织生活，认真学习党的路线方针政策，积极参加党的理论知识培训，提高综合素质，增强为人民服务的本领。
3、发扬艰苦奋斗的精神，在后勤工作中勤俭节约，不铺张浪费，保持廉洁自律，自觉接受群众监督。
4、在工作中充分发挥党员先锋模范作用，无私奉献，落实党员目标管理责任书各项内容。
5、以身作则，带头执行各项规章制度，服从领导，听从指挥。
6、部门之间团结协作，全心全意服务一线、服务职工，务实为民，积极主动帮助职工解决生活中的实际困难，保质保量地为一线职工做好各项服务，力争达到职工满意。
7、服从组织安排，协同党、工、团、妇组织齐心协力，多开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动。
8、在工作中团结同志，做好思想政治工作，维护好稳定大局，做好帮扶和维稳工作，保证职工应得福利，维护职工利益。承诺人： 二o 一二年二月十日 生产岗位党员公开承诺书
1、拥护中国共产党的领导，严格执行《中国共产党章程》，履行党员的责任和义务，遵守党的纪律，时刻和党中央保持高度一致，以优秀共产党员的标准严格要求自己。
2、积极参加组织生活，认真学习党的路线方针政策，积极参加党的理论知识培训，提高综合素质，增强为人民服务的本领。
3、发扬艰苦奋斗的精神，在生产工作中吃苦耐劳，不铺张浪费，保持廉洁自律，自觉接受群众监督。
4、在工作中充分发挥
党员先锋模范作用，无私奉献，落实党员目标管理责任书各项内容。
5、以身作则，带头执行各项规章制度，服从领导，听从指挥。
6、团结职工群众，全心全意服务生产、服务职工，务实为民，积极主动帮助职工解决思想问题，保质保量完成公司及车间交给的各项任务，力争达到领导满意。
7、服从组织安排，协同党、工、团、妇组织齐心协力，多参加公司组织的各项喜闻乐见的文化娱乐活动。
8、在工作中团结同志，做好思想政治工作，维护好稳定大局，做好帮扶和维稳工作，保证职工应得福利，维护职工利益。承诺人： 二o 一二年二月十日篇4：领导班子承诺书
神木富油能源科技有限公司
领导人员廉洁自律承诺书
作为神木富油能源科技有限公司党委管理的领导人员，任职期间我承诺：
做到以下5条： 2．认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、陕煤化集团公司、产业公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定； 3．按照《陕煤化集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向产业公司党委及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正； 4．认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结；坚决执行重大事项领导班子民主决策制度，并严肃、认真履行决策权； 5．在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。
不违反以下9条： 1．本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人所在企业有关联交易； 2．不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金； 3．不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来； 4．不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；
5．不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容； 6．不违反财经纪律和法规，不设立账外资金； 7．不鼓动或参与群众性聚集上访活动； 9．不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》中列举的违纪行为。 如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分。
承诺人签字：杨占彪 刘建国 王树宽 赵俊发 方新军 王鑫峰 2011年4月18日篇5：2010年班子成员承诺书 2010年 局领导班子成员带头
廉洁自律，反对奢侈浪费的承诺书
为认真贯彻落实中央和省市县各级关于领导干部廉洁自律的一系列规定，发挥领导干部的表率作用，切实推进全县 系统党风廉政建设和反腐败工作，县局领导班子全体成员决心严格遵守各项廉政纪律，反对奢侈浪费，做勤政廉政的带头人。为便于干部职工监督，现特向全局干部职工公开承诺如下：
一、认真学习、严格执行中央和省市以及税务系统各项廉政纪律和规定。
二、不收受单位和个人赠送的可能影响公正执行公务的钱和物。
三、不利用会议、检查、调研、庆典等公务活动收受各种礼金、礼品、有价证券及其他支付凭证。
四、不在婚丧、乔迁、生日等活动中大操大办，借机敛财。逢年过节和平时一律不接受纳税户或下属人员的礼金、礼品、有价证券及其他支付凭证。
五、不参加一切可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等活动。
六、自觉遵守各级关于公车使用和管理的规定。
八、严格管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，认真教育和严禁他们收受一切有悖于 人员廉洁规定的钱物，不利用职权或职务影响
为他们谋取不正当利益。
九、带头勤俭节约，反对奢侈浪费。严格遵守财经纪律，不滥发奖金和实物，积极组织健康向上、文明俭朴、干部职工喜闻乐见的 廉政文化娱乐活动。
以上承诺，请全局干部职工、社会各界共同监督。
