推荐第1篇：市政管理局工作总结
市政管理局工作总结
2011年第一季度市政管理处工作总结
2011年是 区创园冲刺阶段，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“两节”和“两会”，扎实推动市政各项工作取得新突破，市政管理局工作总结。
一、狠抓管理机制创新，加强市容秩序整治工作
按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理、全民动员、综合治理”的要求， 理顺条块关系，强化街道、社区的管理功能，将市容市貌整治工作的管理权限下放给街道办事处，扎实做好市容市貌整治工作。一是对全城主要路段进行14小时不间断巡查，重点对***路、福慧路、长水路、忠义市场入口等重点路段和部位，确保城区各街道干净整洁、畅通有序。二是针对违章占道经营、不规范的广告、城市中乱搭乱建等行为进行了严厉的打击和当场纠正，占道经营、流动摊点、乱停乱放等现象明显好转。同时我局机动中队、西安、束河、和祥执法中队与其他相关部门组成联合执法队伍，对香格里大道丽客隆超市前、太和路占道务工人员进行疏散，对带泥上路车辆进行巡查。四是加大执法力度，对移交的七星街片区进行综合整治。五是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求，依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚，惩治违章行为，有效的打击违法违章行为。
一季度以来，共累计清理乱吊挂、乱堆放800余处，出动 2950余车次，人员8650余人次，说服教育6000多次，驱赶劳务工人1000多人次，规范各类车辆停放500余起，暂扣三轮车及其他车辆39辆，广告牌452块，护栏1个，铁窗3个，铁架1个，5套檫皮鞋工具、甘蔗1车，平称2台，展柜2个，扫把150把，拖把240把，铁铲90个，遮阳伞2把，手机贴膜桌椅3套，其他物品约1500余件；发放《丽江市 区人民政府关于开展七星街片区市容市貌综合整治的通告》800余份，告知书50余份。
二、认真开展户外广告整治，提升城市文化品位
在严格按照《云南省城市建设管理条例》、《丽江市区户外广告设置管理暂行办法》、《丽江市 区户外广告设置技术标准》的相关法规和规定认真做好城区户外广告日常巡查、监管和整治工作的基础上，一是认真做好每月新增户外广告审批办理工作及到期年度检审工作。一季度共审批办理新设置户外广告14户，设置面积为626.50平方米。办理年度检审20户，设置面积为544.43平方米。在七星街规范整治的基础上，及时通知广大商户积极到我局补办户外广告设置审批手续，近期共办理6户，设置面积为27平方米。二是不断加大、加强监管巡查力度，定期不定期组织相关人员对城区内各路段的各类户外广告设置情况进行巡查，及时发现和处理存在的问题。其间，共外出巡查40余次，下发《限期整改通知书》17份，《强制拆除通知书》19份。在下发强制通知书的同时，组织聘请相关广告公司人员集中整治拆除康仲路各类违规设置指示牌19块，拆除面积为65平方米。拆除福慧路老市政府旁未经审批、擅自设置违规广告牌画面1块，面积为300平方米。三是木牌整改情况。在2010年度“一街一景”门头（招牌）规范整治整改的基础上，按照区委、区政府的指示和要求，继续对福慧路、***路部分地点的门头（招牌）以试点形式进行木牌整改，我局组织相关人员参整改?a href=\'http://www.daodoc.com/fanwen/\' target=\'_blank\'>范文诓环仙柚帽曜嫉母鞯ノ患吧袒路⒑颓┒┝恕断奁谡摹⒐娣渡柚猛ㄖ椤⑿槭椤?29份。并督促要求业主在限期内将原有的户外广告牌更换为木牌户外广告，共计更换129块，面积为427.9平方米。四是七星街片区专项整治工作情况，工作总结《市政管理局工作总结》。我局在2010年12月接手七星街片区综合管理权后，集中组织人员到实地察看，对该片区内所设置的户外广告进行了摸底调查，并制定了《七星街片区户外广告专项整治工作实施方案》。针对七星街片区内主次街道设置不规范，严重影响市容市貌、严重破损、陈旧及存在重大安全隐患的各类户外广告进行规范和清理整顿，其中以不协调大中型户外广告和杂乱无章的竖式灯箱、一店多牌为重点集中进行规范整改和整治拆除。共下发《限期整改、规范设置通知书》554份，在下发通知书的基础上，集中组织人员拆除各类违规户外广告牌451块，面积为8020.02平方米。待整治规范后责令广告户主和商户到我局办理相关户外广告设置审批手续，以便于对七星街的户外广告牌进行长效管理。
三、狠抓长效管理机制，加强城市“牛皮癣”清除管理
一季度，我局在搞好城市“牛皮癣”日常管理和清除工作的基础上，根据七星街是城市“牛皮癣”的重灾区的实际，按照 区区委、区政府对七星街整治工作的安排及要求，按“疏、堵、清”结合的原则对七星街城市“牛皮癣”进行全面清理，共清理整治城市“牛皮癣”22,000多平方米。其中，清理乱粘贴的小广告8,500平方米，喷印的办证号码约30,000个，7500平方米，在商户柱子上包装的喷印广告约6,000平方米，宣传布标60多条。并在相应的地方增高了3块免费粘贴栏，安排专人在七星街进行不间断的巡查，做到“牛皮癣”停留时间不超过两小时，出现一处都能及时处理。
四、强化管理职能，加大对民用燃气安全管理。
2011年是“十二五”的开端之年，为了做好城市民用燃气管理工作，做到防患于未燃，警钟长鸣、真正在全社会形成“人人注意安全、个个珍爱生命”的良好氛围，我局坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，除开展每月1次的例行检查外，在元旦和春节前，对全城的3个燃气企业、24个换气门店和61个燃气灶具经营门店开展检查整治工作。组织两个液化气公司抽调管理骨干针对过期钢瓶和倒气现象对全市区的液化气经营门店进行长期的整治。在检查整治期间，共查处过期钢瓶15店次，共计40中瓶和11小瓶，均以立即拆封，送回冲气站处理。同时，为提高从业人员的安全意识和管理技能，坚持每月1次的安全管理培训，培训人次达78人。通过上述一系列工作的开展，有效地遏制了各种违法、违章销售液化气和民用燃气灶具的经营活动使全区人民过上了一个安全、***的两个节日。
五、统筹安排，加强城市路灯设施建设管理
一季度，我局始终按照科学发展观和节能减排的要求，顺利完成了城市路灯的建设、日常管护和修复工作，使城市道路照明设施维修亮化率保证98%以上，小区维修亮化率达92%。一是由于创园行道树补植施工造成路灯线路不同程度受损，一季度共发生线路短路、漏电故障12起，查找故障排除12处，查找故障涉及线路4000米更换电缆1730米。二是对香江路、玉泉路部份被盗线路进行恢复，埋设穿管、电缆穿线3200米。三是折除因建设需要取消及车辆肇事受损路灯杆11基。四是完成西安办事处河东顺河小区路灯安装；完成对七星街接收后设施安全、运行状况实地、实特勘察，并提出整改、改造意见；完成福慧东路160KV-A 箱变安装、2000米改造线路投入启用。
六、认真实施创园项目，加强市政公用设施建设维护工作
2011年，我局严格按照创建国家级园林城市工作任务分解要求，认真开展创园工作。一是认真完成玉福路、清溪路、安通路、银云路等工程的后续收尾工作。二是认真实施破损路面修复和增设盲道工作。按照“创园”的相关要求及 区委区政府的工作安排，根据现有城区许多城市道路人行道都不同
程度出现了破损、松动和无盲道设施的现象，我局在2010年已实施长水路、香格里大道实施人行道零星修复和增设增设盲道的基础上，2011年预计投资782.5万元，对城区其它道路实施破损路面修复4,320 ㎡，增设盲道24,200 ㎡。一季度以来，已修复完成城区主干道破损路面85%，已完成民航路、金虹路的盲道增设，现正进行西安路盲道砖铺设工作，其余道路盲道将在近期内实施，确保在3月30日前完成。
同时，我局还加强了对市政基础设施的管理和维护工作，并对城市道路上的雨水窗、窨水井及井盖、道路栏杆、人行道等加强了管理与维护。
推荐第2篇：苏州市市容市政管理局
苏州市市容市政管理局
苏容政发〔2017〕1号
文件 苏州市城市管理行政执法局 关于印发《苏州市市容市政管理局2016年
工作总结和2017年工作计划》的通知
各市、区城市管理（行政执法）局，吴中区市容市政管理局、苏州国家历史文化名城保护区市容市政和历史街区景区管理局、工业园区综合执法局，局所属基层单位、机关各处（室）：
现将《苏州市市容市政管理局2016年工作总结和2017年工作计划》印发给你们，望结合自身实际，认真贯彻执行。
苏州市市容市政管理局 苏州市城市管理行政执法局
2017年1月18日 苏州市市容市政管理局
2016年工作总结和2017年工作计划
一、2016年工作总结
2016年，苏州市市容市政管理局在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实省第十三次党代会和市第十二次党代会精神，依据《苏州市市容市政（城市管理）第十三个五年发展规划》和年初工作计划，以创建江苏省优秀管理城市为抓手，以城市管理和服务为重点，深入推进城市管理体制改革，不断提升市容环境面貌水平，圆满完成全年各项目标任务。
（一）抓整治提升，争创江苏省优秀管理城市。一是创建江苏省优秀管理城市。4月14日，市政府召开全市城市环境综合整治暨创建优秀管理城市动员大会。5月31日，印发《市政府办公室关于印发苏州市创建江苏省优秀管理城市活动实施方案的通知》（苏府办〔2016〕110号），成立苏州市创建江苏省优秀管理城市工作指挥部，由曲福田市长任总指挥，李京生副市长任副总指挥，市有关部门主要负责人为成员。指挥部下设办公室，办公室设在市市容市政局。开展“尊重民意抓创建、服务民生优环境”创建省优秀管理城市百日行动，9月成立10个督察组（包括6个区域组和4个专业组），对各区整改情况进行督查。二是深入开展城市环境综合整治“931”接续行动。2015年12月31日，出台《市政府办公室关于调整苏州市城市环境综合整治工作推进小组成员的通知》（苏府办〔2015〕230号），明确工作推进小组办公室设在市市容市政管理局。1月7日，出台《市政府办公室关于印发苏州市城市环境综合整治行动接续实施方案的通知》（苏府办〔2016〕4号）。2016年，全市完成“九整治”项目124个，“三规范”项目649个和拓展项目746个。三是圆满完成“城市环境大家管、市容秩序大提升”五项治理工作。该工作被纳入2016年度市政府实事项目。环境卫生治理方面，推进“以桶代房”工作，拆除垃圾房516座、新建垃圾收集亭586座，姑苏区机械化作业清扫率达88.04%。建筑工地治理方面，开展扬尘防控教育培训 197场次，培训59348人次, 检查建筑工程在建项目4787个。街面市容秩序治理方面，集中整治干将路、三香路等39条道路，完成双塔、金狮等6个农贸市场周边市容秩序整治，创新“户籍式”管理356个便民摊点。停车秩序治理方面，协调东北街、汽车南站2处实行错时停车，古城区10条主干道路1002个停车泊位实行级差式计时收费，完成8个地块119100平米闲置土地改造利用，提供3358个临时车位。全年，市区共查处违法停车1357780起，其中严管路段违停173960起。城区再生资源回收治理方面，古城核心区查处关闭5户无照废品收购站和6户无照铝合金加工点，其他区域内取缔或关闭12户废品收购站和18户铝合金加工点、要求规范办照2户废品收购站和3户铝合金加工点；新建废旧商品社区服务点14个。四是持续推进市容管理达标创优和创建红旗街道活动。临顿路通过省级城市管理示范路创建，4条道路、5个社区通过市级城市管理示范路和示范社区创建。开展4次红旗街道考核评比，全年共评选红旗街道52个次。
（二）抓体制改革，提升依法治理能力水平。一是推进城市管理体制改革。根据中央、省城市工作会议和《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革 改进城市管理工作的指导意见》《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》有关要求，结合我市城市管理实际情况，前期进行大量调研，起草《苏州市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》。二是加强城市管理法制化建设。配合市人大做好《苏州市市政设施管理条例》《苏州市城市市容和环境卫生管理条例》修正案起草。出台《市政府关于加强对过境垃圾联防联控的意见》，杜绝上海垃圾偷倒等类似事件再次发生。出台《苏州市公共自行车交通系统管理办法》《苏州市生活垃圾分类促进办法》（市长令137号），《苏州市地下管线管理办法》（草案）已报市政府，对《苏州市餐厨垃圾管理办法》《苏州市城市公厕管理办法》开展立法后评估，完成《苏州市城市建筑垃圾管理办法（修订）》《苏州市市区户外广告管理办法（修订）》等立法调研准备。审核各类行政处罚案件26起，移送违法建设、破坏绿化等案件106件，申请擅自搭建规划认定18件。开展行政权力清单标准化推进工作，着力构建与权力清单相配套的部门职责体系，完成行政许可、行政处罚等事项逐条清理。开展“视频大讲堂”执法业务培训2次，组织法制培训2次共200多人。处理1起行政（民事）诉讼、1起行政复议、2起行政调解案件。组织全市1986名城管执法人员参加在线法律知识考核。三是依法加强城市管理行政执法工作。全年，市区（不含吴江区）共纠处各类违章602163起，立案查处123791起，罚没款总额1257.754万元。其中，拆除各类违法建筑3159处75962.5平方米，查处各类工程渣土违法行为1258起，罚款404.25万元，查处违章停车105325起，罚款526.625万元，圆满完成中东欧国家16+1最高法院院长、卫生部长会议等重大活动市容环境保障37次。加强市区城管执法队伍网格化管理工作，市级监督网格巡查道路15506条次，发现各类问题16452处，上报各类PDA信息4753条，累计核查、跟踪督办案件1848件。组织执法队伍负责人、中队长、队员、市容管理员及新招录人员共5期8批次685人培训工作。四是开展各类市容秩序治理工作。推进违法建设专项治理，8月市政府召开专题会议部署，明确加快开展违法建设立法工作，草拟《苏州市城市建成区违法建设治理工作五年行动方案》。推进绿化及环境专项整治工作，草拟绿化及环境专项整治方案，重点加强违章建筑、环境卫生及广告牌整治。加强环古城河健身步道市容秩序管理，日常巡查共发现各类市容秩序管理问题801件，向各责任单位发出整改通知单151份。持续治理乱涂乱贴，市场化运作共清理市区乱涂乱贴230万余张（处），建议电讯部门停机42部，重新漆划非机动车停车线50000米，复线机动车泊位2121个。
（三）抓垃圾减量，打造洁净优美卫生环境。一是强力推进市区生活垃圾处置“6+2”工程。与光大环保能源（苏州）有限公司签订生活垃圾焚烧发电厂提标改造项目框架和特许权协议。巩固拓展生活垃圾分类试点，市区共有试点小区437个，启动3个市级、16个区级厨余垃圾试点小区（单位）与1座农贸市场有机垃圾分类试点与就地处理工作。推动垃圾分类与物资回收“两网融合”，市区（不含吴江区）70个分拣中心收集可回收物78.03万吨，可回收率为27.63%。组织开展有害垃圾专项收集活动7次，回收灯管类16.6万根、电池类3.2吨、药品类1.3吨、其他类0.2吨。启动生活垃圾填埋场污泥塘改造，就七子山部队靶场搬迁置换方案拟签订协议，完善生态环保公园、沿七子山生活垃圾运输车专用通道项目设计方案。餐厨废弃物处置项目进展顺利，工业园区项目完成独立选址申报、环境影响评价报告与可行性研究报告编制等；高新区项目通过项目可行性研究报告评审；相城区项目处于立项过程；江苏洁净提标改造项目启动环境治理与运营管理专项改造。推动生活垃圾集运中心建设，完成白洋湾、双桥、杏秀桥项目设计方案评标。3月，出台《苏州市生活垃圾处置区域环境补偿暂行办法》，确定50元/吨的环境补偿单价。二是农村生活垃圾分类就地处置工作成效显著。全年，共完成100个行政村（含重点村、特色村）垃圾分类和资源化综合利用试点工作，累计投入8070万元，建设资源化处理站80个，启动100个行政村505个自然村46930户垃圾分类，下发二维码垃圾桶数21000个。制定《苏州市农村生活垃圾就地处置工作考核办法（试行）》，开发苏州市城乡垃圾分类监管平台，落实完善各区财政补助机制，发放宣传单、宣传册各3000余份、工作指导手册1500余份、宣传品4000余件。出台《苏州市村庄环境长效管理考核办法（2016年修订版）》，将村庄环境长效管理纳入全市城乡一体化重点工作考核内容。全年开展月度随机抽查8次、季度督查3次、年终考评检查1次，累计抽查乡镇（涉农街道）96个、近480个村庄，编发检查通报12篇，督促各地加强村庄环境管理常态化。三是加强建筑垃圾（工程渣土）规范管理。复核调整《建筑垃圾（工程渣土）运输企业目录》，共有39家企业1066辆渣土运输车纳入目录管理。核发建筑垃圾处置证4050张，延期办理170张，涵括市区116个建筑项目工地、58个处置点。启用相城区黄埭镇鹤泾村建筑垃圾（工程渣土）归集点，年内接纳建筑垃圾3.1万吨。完善建筑垃圾智能监管信息平台，形成“产收运处”全过程及“企车人路”全要素覆盖式信息监管模式。年内消纳并资源化利用建筑垃圾140万吨。四是完成市区公共卫生间建设项目。出台《苏州市厕所革命三年行动计划（2016-2018）》，投入856万元在市区范围新改建7座公共卫生间，大修8座、更换1座污水处理设备。完成环古城河区域公共卫生间3座新建、3座翻建、11座整新。其中，古胥门公共卫生间被中环协授予“最美公厕综合奖”称号、码头驿站公共卫生间被中环协授予“最美公厕创意奖”。
（四）抓精品市政，完善市政设施服务功能。一是完成人民路综合整治提升工程，入选2016年苏州十大民心工程之一。年内实现主体施工基本完成、道路全面开放，完成货币工程量4亿元。其中，快、慢车道施工78600平方米，平侧石46600米，人行道25800平方米，铺设各类管道13637米；集中整治130幢建筑主体立面、广告店招，累计完成外墙涂料156000平方米，空调罩6500平方米，各类墙面装饰板1900平方米，店招店牌8500平方米，清理拆除违章电子屏、违章店招、违章建筑70余处。完成双挑灯349套、补角灯85套、庭院灯325套，各类景观灯具约25000盏。绿化景观栽种已完成80%以上工作量，25个公交站台、全线道路隔离栏、信号灯、监控全部完成并启用。二是加强地下综合管廊建设及管线管理。统筹协调地下综合管廊国家试点项目建设管理，完成桑田岛地下综合管廊建设，城北路、太湖新城启动区、澄阳路、太湖新城二期综合管廊正积极推进中，已建成管廊廊体9.64公里，占总里程28.3%，累计完成投资12.53亿元；2016年实际完成投资6.17亿元，占总投资15.6%，占年度计划投资62.3%。受理管线建设（挖掘）申请323件，发送燃气安全告知单241件，道路巡视里程约9700公里，查处7起管线违章开挖，下发整改通知单36处。运行“苏州市地下管线综合协同监管系统”一期项目，提高地下管线信息化管理水平。三是开展市政重点工程建设。完成货币工程量约2000万元，对东环路（园区交警大队—东兴路北）、通关坊、嘉馀坊庆元坊、东中市等4条道路进行专项大修。配合做好轨道交通2号线延伸线、4号线及支线站点最终恢复工程以及轨道交通3号线、5号线交通疏解工程共约60个，完成货币工作量约3.5亿元。完成西园路、箓葭巷、山塘街西段、大成坊、青阳路零星整治，开展嘉馀坊、庆元坊、通关坊、白塔东路、中街路街景立面提升整治工程。四是加强市政设施管理养护。全年，完成沥青维修38.43万平方米、人行道维修4.68万平方米、平侧石更换1.12万米，桥梁维修597座次，高架伸缩缝清理2838米，声屏障安装及维修9983平方米，泄水井疏通5813座，落水管维修及疏通4831米，沟槽修复面积1.1万平方米。市政设施完好优良率达93.6%，创市级优质养护片9个，三香路获得全国“城镇市政养护示范设施奖”。五是加强城市照明管理。持续做好新建、养护各类照明设施，完成货币工作量2.94亿元，新建照明工程83项，路灯更新改造34个项目，年均明灯率99.84%，设施完好率95.65%。构建绿色生态照明环境，推进照明节能改造，完成23项节能改造项目，改造路灯4478套，年节电率达3.3%。持续打造“萤火虫”服务品牌，推进城乡照明一体化管理工作，将高铁新城、太平镇路灯养护纳入管养范围。加快研发智慧灯杆，在高铁新城实现试装，该智慧灯杆具备基础照明、无线上网、视频监控、实时广播、信息推送、一键报警等功能。
（五）抓科技信息，提高服务民生工作能力。一是规范户外广告管理。出台《苏州市市区户外广告设置专项规划（2016-2030）》《苏州市户外广告和店招店牌设施设置技术导则》。组织4场户外广告设施经营使用权专场拍卖会,成交总价3478.92万元。加大户外广告整治力度，清理各类指示牌广告1941块、大型楼顶广告设施46处、高炮设施14座、看板广告设施42处、破旧店招店牌和户外广告3714处。保障市区公益性广告宣传工作，统筹安排28场次公益宣传活动，全力配合文明城市迎检宣传工作。二是加快“数字城管”到“智慧城管”转型升级。完成苏州“微城管”一期项目建设，建立应用中心、数据中心、管理中心3大公共服务中心，构建手机客户端APP、微信公众服务号、支付宝城市服务、微信城市服务等四位一体门户渠道，推出城事大家管、找公厕、帮停车、公共自行车、积分管理、违停查询、掌上办事、城市照明等功能。优化升级数字城管系统，实现与各区平台、12345热线平台双向对接。建设完成信用管理、建筑垃圾（渣土）管理、市区执法数据综合管理等平台。三是强化城管委办及数字城管作用。全年，市区两级数字城管平台共办理各类事部件问题615762件，办结602326件,办结率为97.82%。其中，市级数字城管平台办理各类事部件问题134922件，办结132939件，办结率为98.53%。其中，有效回访工单54653件，群众满意率98.84%。印发《苏州市数字化城市管理绩效考评办法》《关于进一步推进公众参与管理志愿服务的工作意见》等文件，专题研判城市管理突出问题19件，实现“城事大家管”APP与“苏州志愿者”平台对接，提高市民主动参与城市管理的热情。四是加强行政审批服务效能水平。全年，共受理各类行政许可申请1584件，其中网上申请265件，连续六年获“十佳窗口”称号。加快简政放权，实现提速增效，4个行政许可事项承诺时限缩短10个工作日，2项行政审批共精简6份申请材料。下放店招店牌、短期户外广告及临时经营性占道2个行政审批事项至姑苏区局，落实行政审批信用信息对外公示工作。五是加强市区道路停车管理。新增庭园路停车泊位55个，公开拍卖凤凰街南、观巷、旧学前等4个标段154个机动车泊位公共服务权，推广级差式计时停车收费模式，环古城河范围内已有超80%共48条道路2172个停车泊位实行级差式计时收费。实施城市P+R停车换乘设施建设，共完成24处10790个停车换乘泊位建设任务，该工作被列为年度市政府实事项目，入选2016年苏州十大民心工程。审议通过《苏州市P+R停车场“十三五”规划》，制定《苏州市轨道交通（P+R）停车场管理暂行规定》《苏州市区P+R停车设施标准化建设导则》等文件，出台相关停车换乘优惠政策。加强公共自行车管理水平，制定《苏州市区公共自行车租用卡办理细则》《苏州市区公共自行车管理情况考核办法》等文件，统一市区公共自行车办卡政策、考核及服务标准。完成姑苏区70个公共自行车站点建设，投放公共自行车2000辆。
（六）抓党的建设，激发干好城管事业的内生动力。一是加强党建工作规范化建设。深入开展“两学一做”学习教育，组织微信短文、演讲比赛、赴瑞金井冈山体验学习等活动。落实“三会一课”等组织生活制度，推进民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。开展法治型、服务型、学习型党组织建设，定期召开机关及基层党组织书记例会。全年，共提拔干部12名，安置军转干部1名，办理辞职8人；通过专业技术人员职称评定60人；安排处级干部参加学习培训23人次；按时接转组织关系37人次，发展党员9名，党员转正11名。加强离退休干部服务工作，定期组织看望离退休老干部。二是加强党风廉政建设推进“两个责任”落实。局党委召开专题研究党风廉政建设会议4次，与基层单位签订党风廉政建设责任书，开展5次专题廉政教育活动，以廉文荐读、微信提醒等形式进行廉政“微教育”。全年，共处理信访件7件，谈话函询 23人次。其中，诫勉谈话1人、任前谈话11人次，提醒谈话8人次，党政纪立案 2件，给予党纪处分1 人，移送司法机关2 人。三是开展各类宣传教育工作。加强与主流媒体合作，刊发宣传报道610篇次，组织媒体采访60次，新闻发布6场次，开展“创建优秀管理城市”主题宣传活动30余次，组织全省首次城管执法直播“清尘突击”执法行动。四是加强安全生产和综治工作。全年，开展安全生产检查1251次，发现整改隐患521处；开展综治检查、隐患排查445次，发现整改隐患32处；组织3次80余人安全综治应急工作教育培训；制定应急管理工作意见，完善应急救援队伍，储备应急物资器材，有效应对雨雪冰冻、防汛排涝、台风防范、极端降温等灾害性天气。五是加强队伍建设。持续做好档案、保密管理等工作，认真开展政务公开，“中国苏州”门户网站政务信息公开201篇次，领导信箱公开194封，信息报送114篇，未受理依申请公开。加强爱国卫生和健康城市建设工作，创建省级优秀“健康单位”。开展“建功十三
五、争当排头兵”等劳动竞赛、技能比武活动，丰富职工业余文化生活，5个班组获市工人先锋号，4人获“苏州市五一劳动奖章”称号，实现为姑苏区5000名环卫工人提供免费早餐。开展以“城管文化年”为主题的队列会操、法律法规现场知识竞赛和双十佳评选等10多项系列活动，展示队伍风采形象，庆祝城市管理执法队伍成立15周年。认真做好“两会”建议提案办理工作，承办建议提案73件（主办32件、协办33件、联办6件、闭会期间2件）。其中，办理人大建议18件，政协提案55件，重点督办件3件，均实现见面率、答复率、办结率、满意率达100%。组织申报《苏州背街小巷LED道路照明技术研发与应用》《苏州市生活垃圾分类减量及厨余垃圾资源化利用科技示范》2个科研项目，上报省、市调研论文8篇。完成《中国共产党苏州历史》（城市管理工作和创建爱国卫生城市专题）编写和资料报送工作。开展“三联系、三服务、三密切”团干部大走访活动，访谈联系团员青年23人，1人获省青年岗位能手称号、1人评为省级优秀共青团员。
二、2017年工作计划 以习近平总书记系列重要讲话特别是“七个更”的民生重点指示为根本遵循，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实中央、省城市工作会议和《中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革 改进城市管理工作的指导意见》《中共中央 国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》的精神，认真贯彻落实省第十三次党代会、市第十二次党代会精神，围绕李强书记提出的“创新四问”要求，以“干净、有序”为目标，抓住城市管理和服务这个重点，推进城市管理执法体制改革，不断提高城市治理水平，努力构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制，营造更加优美和谐的环境，实现城市让生活更美好，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
（一）深化城市管理体制改革，实现城管事业新跨越。认真落实省第十三次党代会和市第十二次党代会精神，大力深化城市治理体制改革，推进城市管理行政执法综合改革，牢固树立为人民管理城市的理念，改进执法方式，加强执法素养，提升执法效能，推动重点领域的联合执法工作，协调健全多部门保障执法机制，推进城管队伍建设日趋规范化、标准化，城市行政执法迈向精细化、长效化，努力实现城市管理综合行政执法工作的新跃升。按照中央、省、市相关工作安排，依据《苏州市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》，到2017年底实现各县（市）、区政府城市管理领域的机构综合设置。重点在与群众生产生活密切相关、执法频率高、多头执法扰民问题突出、专业技术要求适宜、与城市管理密切相关且需要集中行使行政处罚权的领域推行综合执法。按照李克强总理在1月11日召开的国务院常务会议精神，加强城市管理执法队伍建设, 推动建设一支管理精细化、执法规范化、服务人性化的城管队伍, 逐步实现“多帽合一”,提升管理和服务效能。按照“属地管理、权责一致、区负总责、街道主抓、社区自治、群众参与”的原则，积极推动执法事项属地化管理，实行以县（市）、区为主体的一级执法。建立健全“两级政府、三级管理、四级网络”体系，科学划分管理网格单元，将市容管理、社会管理和公共服务事项纳入网格化管理，做到人员到网格、责任到网格、监管到网格、奖罚到网格。推进城市管理立法工作，拟报送《苏州市餐厨垃圾管理办法》《苏州市城市公厕管理办法》为立法建议项目，继续开展对《苏州市停车设施建设和管理办法》《苏州市市区户外广告管理办法》立法必要性及内容调研，做好疑难案件、重难点问题法制指导，开展案卷评查活动，举办各类法制培训，加强普法宣传教育，落实“谁执法、谁普法”，推动“七五”普法工作深入开展，建立健全执法人员法律知识培训、职工法制教育、法律顾问等制度，制定《苏州市行政执法全过程记录制度》，不断强化执法规范化建设。开展执法人员多形式分级分类培训，严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，做好各级执法人员轮训和持证上岗工作，建设一支法制化、专业化、正规化城管执法队伍。
（二）深入开展各类综合整治行动，实现长效管理新跨越。持续开展江苏省城市环境综合整治(“931”行动)，集中解决棚户区、城中村、老旧小区、背街小巷等城市环境薄弱地区脏乱差问题，落实城市管理常态长效管理。巩固江苏省优秀管理城市创建成果，切实回应市民群众关心的重难点问题，着力推进农贸市场周边、拆迁工地周边和景区周边城市容貌、市容秩序优化提升，不断改善城市人居环境。推进市容环境精细化管理，探索引进第三方人员参与城市管理。认真贯彻落实中央、省、市工作要求，以《苏州市城市建成区违法建设治理工作五年行动方案》为标准，按照依法治违、群众参与、部门联动、属地负责的原则，积极稳妥推进建成区违法建设治理。从2016年至2019年，每年查处违法建设比例分别不低于10%、50%、70%和90%，到2020年末，全面完成城市建成区违法建设治理任务。对新增违法建设，以“零容忍”态度保证“零增长”。针对违章建筑、环境卫生、广告牌整治，认真推进市域内铁路、高速公路和内河主航道沿线绿化及环境专项整治。落实苏州市区禁止燃放烟花爆竹相关规定，加强检查督促，及时纠处兜售、燃放烟花爆竹等行为，开展专项整治行动，确保市容环境秩序良好。抓好环古城河健身步道市容秩序管理，对环卫、照明等基础设施提升改造,新增2座高标准厕所公共卫生间，采用节能环保照明光源，部分节点安装智慧灯杆，实现景观照明分时段分路段精准控制，精心设计灯光小品演绎，更好地体现环古城河夜间景观效果及特色，提升健身步道整体亮化、净化、美化效果。推进古城市容环境管理创新项目，进一步完善“天堂杯”城市管理达标创优竞赛活动的评分标准，指导昆山开展优秀管理城市申报和验收工作，扎实开展红旗街道竞赛，促进建立长效管理机制。加强对马路摊点、时令瓜果临时疏导点监管治理，抓好乱涂乱贴市场化清理。
（三）盯住解决垃圾减量工作，实现城市环境新跨越。根据省、市统一部署，围绕《“两减六治三提升”专项行动方案》的总体要求，大力开展生活垃圾治理工作，到2020年，基本实现生活垃圾全量焚烧，生活垃圾分类设施覆盖率达到90%以上、各县级市达到80%以上，城市道路机械化清扫率达到80%以上。按照《苏州市区生活垃圾处置“6+2”工程实施进度表》要求，以生活垃圾焚烧发电提标改造项目、生活垃圾填埋场改造提升项目、部队靶场搬迁置换工作、七子山静脉产业园整合、七子山静脉产业园其它企业提标改造项目等5项工作为重点，加快推进工程进度。完成焚烧发电厂内部办公及生活服务设施建设；2017年7月完成总投资1.2亿元的污泥塘改造项目；优化七子山生态环保公园规划设计方案，完成生活垃圾运输专用通道建设；开展工业园区、高新区、相城区新建餐厨废弃物处置项目与江苏洁净提标改造项目；推进白洋湾、杏秀桥、双桥3个生活垃圾集运中心建设。优化完善市区两级生活垃圾分类考核管理机制，研究市区居民大件（木质）垃圾收运及资源化利用，指导各区拓展农贸市场有机垃圾就地处置试点，加强垃圾分类体系与再生资源回收体系“两网”融合，推进厨余垃圾分类小区（单位、学校）试点。巩固完善建筑垃圾收运体系，探索装修类垃圾资源化利用体系建立，全面推行渣土运输诚信管理，加强扬尘污染监察管理，强化渣土管理城警联动体系运行。开展城乡生活垃圾分类“双百”工程。持续扩大农村生活垃圾分类覆盖面，2017年全市完成100个行政村生活垃圾分类试点工作；新增城市生活垃圾分类试点100个，含学校20个、机关企事业单位30个、试点小区45个、农贸市场5个，主要在试点小区、学校、机关企事业单位、农贸市场增设生活垃圾分类设施及其指示标识，并配备分类收集车辆，分类收集。开展“公厕革命”，利用3年左右的时间，组织实施280座景区厕所及1046座环卫厕所的新建和升级改造工作，创建“全域旅游示范区”。2017年，完成市区（不含吴江区）166座公共卫生间和41座景区公共卫生间升级改造。启动新一轮城镇环境长效管理督查考核，提升村庄环境长效管理水平。完成新改建姑苏区5座小型转运站和525座“房改亭”工作。城乡生活垃圾分类“双百”工程和“公厕革命”，均列入2017年度市政府实事项目。
（四）盯住解决民生热点工作，实现城市形象新跨越。完成人民路综合整治提升工程收尾工作，2017年4月份随轨道4号线通车运营实现工程全面竣工。加快推进地下综合管廊试点建设，于2017年底建成城北路、澄阳路、太湖新城启动区等地下综合管廊，并逐步进行管线入廊和投入运营，共建设24.35公里、总投资约24.51亿元。适时开展项目后评价，为下一步推广打下坚实基础。出台苏州市综合管廊有偿使用收费标准，制定综合管廊运维监督管理办法和监管考核指标。拟安排5000万元对迎春路、憩桥巷、莫邪路、景德路、太湖西路、金门路进行市政道路专项大修，安排5000万元用于中张家巷整治提升工程，安排1500万元对实施市政专项大修的部分道路进行街景立面整治。持续做好照明设施更新改造，稳步提升城区照明品质，推广应用智慧多功能灯杆，持续打造苏州照明“萤火虫”服务品牌。持续做好简政放权、放管结合和优化服务工作，对下放行政审批事项做好指导、协调、跟踪、监督和考评工作，完善市容市政网上办事大厅建设，提高网上办事大厅覆盖广度深度，方便市民群众办理审批工作。修订《苏州市区户外广告管理办法》，组织4-5场大型户外广告经营使用权专场拍卖会，完善市区户外广告规划建设联席会议制度，加强对各市区户外广告监督检查考核，及时查处整改违规户外广告，提高户外广告依法管理能力。稳步推进停车信息化建设，探索适合苏州实际的道路停车电子收费模式，完成公园路、民治路、景德路等12条道路1296个到期泊位的拍卖工作，做好《苏州市停车场（库）建设和管理办法》立法前期的调研、起草、评估等相关工作，加强轨道交通与公共交通相衔接，持续推进完善P+R停车换乘设施和信息化建设。不断完善市区公共自行车站点建设网络，做好公共自行车日常监督考核工作，进一步提高市区公共自行车服务水平。
（五）加快信息平台互联整合，实现智慧城管新跨越。充分挖掘现有数字城管信息平台潜力，进一步做好市、区、街道数字城管信息数据互联互通。充分运用物联网、大数据、云计算等先进技术降低城市管理成本，提高管理和服务效率，深入研究行政执法、行政许可、环境卫生、道路停车、地下管线、城市照明、市政设施等城市管理领域的数字化技术和手段运用，增强网格化专项数据和信用管理在执法取证、考核评比等工作中的作用，建设苏州市容市政系统数据中心，进一步提高城市管理智能化和精细化水平。大力推广一体化“智慧城管”公共服务应用平台，打造“苏州微城管”品牌。不断完善“苏州微城管”APP客户端、微信公共号、微信城市服务和支付宝城市服务等功能，为市民提供公共厕所查找、公共自行车扫码租车、帮停车等便民服务，方便市民及时获取城管相关资讯信息和办理业务。注重数据分析研判，提升城市创新管理能力，坚持做好每周分析研判、每月通报和每季考核工作，加强数据运用能力，推进建立用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新新机制。全力做好突出问题跟踪督办，持续推进城市管理工作网格化、精细化、长效化。加强日常监督考核，提升城市管理工作效能。修改完善《苏州市城市管理工作考核办法》，采取不定期随机暗查形式，强化第三方评价方式进行测评，引导市民群众积极参与城市管理工作监督评价，考核结果通过新闻媒体对外公布。进一步加大城市管理奖惩力度，考核结果与业务经费挂钩，对市民长期反映得不到解决的问题进行跟踪督办，督查情况上报市委市政府，作为考评问责重要依据。
（六）全面推进党的建设，实现队伍凝聚力战斗力新跨越。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好各级领导班子和领导干部的理论学习。推进机关及基层党建规范化建设，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织工作制度，完善基层党建阵地建设。抓好“两学一做”学习教育，以经常性教育为主体，细化学习教育内容，组织开展党员干部优良传统教育。围绕“法治型、服务型、学习型”党组织建设目标，项目化推进基层党组织建设。开展“双结对”“在职党员进社区”“三访三促”“帮扶经济薄弱村”活动，提升党建工作的社会影响力。坚持干部选拔任用原则，规范选人用人，努力营造风正气顺的环境氛围。强化人才引进和培养，认真做好事业单位招录大学生工作，做好专业技术人员的职称评审工作。做好老干部的日常管理和服务，落实好离退休老干部的政治待遇、生活待遇。深入开展“创新四问”活动，按照已制定的《关于深入开展“创新四问”活动的实施方案》，主动对标找差、积极建言献策，推进城市管理工作创新发展。开展“青春圆梦”等青年素质提升工程，加强各级共青团组织沟通联系，打造系列青年工作品牌，实现共青团品牌扩张延伸。贯彻落实习近平中纪委七次全会重要讲话精神，深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设，持之以恒抓好作风建设，认真落实“两个责任”，持续开展“清风行动”，纠正“四风”问题，盯紧重点项目、重要岗位、关键环节展开重点督查，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。持续做好“两会”建议提案办理工作，确保完成率、满意率、办成率。创新宣传工作思路，不断丰富宣传内容，提高宣传工作质量，加大政务内网、门户网站、政府信息公开、政务微博微信等平台宣传力度，加强与主流媒体协作，全面动员建言献策，进行专题宣传策划，打造市容市政工作品牌，提高舆情应对能力，强化社会舆论引导，夯实宣传队伍建设。加强保密办公要求，坚持政务公开，完善档案管理，落实职工代表大会制度，切实维护职工权益，通过劳动竞赛、技术比武、岗位培训等多种形式，不断提升职工技术技能水平，发挥工会人才保障、扶贫帮困、普惠服务职能。深入开展爱国卫生和健康城市建设工作，扎实推进“健康单位”建设。加强安全生产教育培训，健全安全生产工作责任制，完善隐患排查治理动态监管工作机制，积极开展各类安全生产自查督查活动，加强应急队伍建设管理，做好防汛、防台、防雷、防火、防暑降温和防范雨雪灾害天气“六防”工作，重点做好七子山填埋场、北环隧道、道路宫灯、户外广告等安全度汛工作，做好社会管理综合治理、防恐反恐等工作。
抄送：市委办公室，市人大办公室，市政府办公室，市政协办公室。 苏州市市容市政管理局
2017年1月18日印发
推荐第3篇：市政管理局依法行政工作总结
市政管理局依法行政工作总结
今年以来，我局依法行政工作在区委、区政府的正确领导和区法制办的业务指导下，认真贯彻落实望办发2013]35号文件等文件精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设法治政府目标，以进一步增强依法行政意识、规范行政执法为着力点，为望城区域经济社会持续快速健康发展，创造良好的法治环境。现将我局20**年依法执政的工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，扎实推进依法行政工作。
我局严格按照相关工作要求，成立由局长任组长、分管副局长任常务副组长的依法行政工作领导小组，其成员单位由综合科、市政科、市容科及局属各单位组成。领导小组办公室设在综合科，负责统一领导本部门推进依法行政工作。局属各二级机构按要求相应成立依法行政组织机构，确保责权明晰，层层落实依法行政工作责任，任务分配到个人，建立起全局统一的依法行政网络。
（二）健全规章制度，定期组织开展法制学习。
为提高机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力，我局定期组织全局系统干部职工进行依法行政业务培训和法制学习，通过对《中华人民共和国行政强制法》、《湖南省政府服务规定》、《长沙市餐厨垃圾管理办法》以及综合法律知识等专题的学习，使全局成员从思想上认识到市政管理工作当前正在由政策规范走向法制规范，使局成员形成与自觉加强依法行政观念，使全局形成知法、守法、会用法的法治氛围。为进一步加强行政审批的规范性，提高审批效率，切实做好廉政风险防控工作。区市政局于8月6日下午组织开展“制度+科技”廉政风险防控系统培训，局相关科室以及局属各单位行政审批负责人共计19人参与培训。培训会由负责廉政风险防控系统软件开发的科创公司派员培训主讲。培训主要以系统操作演示为主，主讲师分别从窗口受理到初步审查、主管领导批示以及最后的批复与告知几个环节展开演示，对行政审批、项目建设等的上传材料作出了更明确、更规范的要求，并进行了现场答疑。
（三）规范管理程序，落实便民利民服务政策。
《行政强制法》颁布实施后，我局严格按照“三定”方案规定的职能以及《行政许可法》合法、合理、效能的原则，对行政裁量权基准和行政审批事项进行全面的调整。一是对行政许可事项适应的法律法规进行全面梳理工作，编制我局《行政许可办事指南》，从而提高了行政办事效率；二是进一步简化行政审批事项的手续，将原本较为繁杂的行政许可事项简化为七项，以将便民、利民落到实处；三是公开收费标准及依据，切实做到以公开、公平、公正为工作准则。我局由局综合科（法制科）牵头组织局各直属机构一同针对所管辖行政审批项目的法律依据、审批环节、责任人明确、收费依据等方面进行全面梳理，调整合并最终明确现正常使用的审批事项为7项，内部保留事项为4项，我局共负责11项行政审批事项，并统一规范了行政审批表格且及时调整了由领导班子调整以及人员变动等带来的审批环节负责人变更现象，实现“环环有人管，事事有人办”的工作格局，确保廉政防控工作落实到位，责任到人。
（四）推进信息公开，不断提高依法行政水平。
年初以来，我局负责政务公开的专职人员向区政府门户网站报送信息共计200余条。此外，我局按要求严格施行行政许可在线办理，明确要求局各属单位所有行政许可事项，从受理日起（特殊原因除外）三个工作日内办结，截止到10月，20**年区市政系统公办理行政审批事项111件，其中有3件审核后不符合要求作废处理，其余事项坚持以“依法行政”为核心，行政行为、规范性文件经复议、诉讼、审查等途径确认，未存在违法行为。
（五）加大监督力度，确保及时解决疑难问题。
我局不但建立由局领导负责的内部监督机制，还向社会公开服务承诺，接受人民群众的全面监督，为此成立了专门的绩效督查考核办，设立市政投诉电话073188075769，以加强与人民沟通，确保及时解决疑难问题。
（六）丰富法治实践，积极参与各项法治活动。
为弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会，按《关于对全区“六五”普法工作进行督查的通知》（望治区办发〔2013〕6号）要求，根据中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和区委、区政府批转《区委宣传部、区司法局关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》、区十二届人大常委会第三十次会议作出《关于进一步加强法制宣传教育的决议》等文件精神，结合我局工作实际，制定了《长沙市望城区市政管理局“六五”普法工作实施方案》，并以“法律六进”活动为依托，积极开展普法宣传工作。
根据区法制办《关于在全区开展“依法办事示范窗口单位”创建活动通知》（望治区办发〔2013〕4号）精神要求，制定了《20**年“依法办事示范窗口单位”创建活动方案》，经局务会讨论，结合日常工作实际开展情况，明确区市政维护处为20**年创建“依法办事示范窗口单位”，要求高度重视，紧密围绕指导思想认真开展创建工作；协调统一，以提高依法办事水平为突破口搞好工作；强化措施，激励与惩罚并处促进创建活动的实际效果；积极宣传，加强配合树立市政行业依法办事良好形象。
（七）加大宣传力度，努力增强市民法律意识。
按照区委、区政府相关要求，结合我局实际，我局在城区适当位置建立法律宣传咨询点，并制作大量展板、横幅以及印发传单用以全民法治宣传，鼓励动员全民参与精神文明创建，努力提升全民法律意、社会公德意识，以营造遵法、守法、文明、健康的生活家园。
二、存在的不足
市政管理工作本身涉及范围较广，内容多且相对复杂，管理难度较大，这为行政执法的监督工作带来巨大的挑战，如何做到行政执法真正的公正、公开，如何避免执行走样等等，这都是我们需要进一步探讨的问题。再者，由于市政管理工作的量大，所需要的工作人员也相对较多，由于工作人员本身素质参差不齐，从而导致执法效果层次不一。因此，进一步加强管理与执法人员的法律意识、执法意识以及道德意识等的培养，这是我们在行政执法工作中需要十分重视的环节。
三、明年工作计划
依法行政工作的开展，应是可持续发展的过程，而不是“一蹴而就”的任务。因此，我局将认真总结前段工作中的“良方”与“不足”，做得不好的，我们会及时改正，做得好的，应当保留并不断优化。对于明年依法行政工作的开展，我们将从以下几方面入手：
（一）重视法制培训，继续加强全局上下的法制学习。意识决定行为，不论是管理者还是执行者都应继续加强法制学习，将法治意识融入到工作中去，以确保“依法行政”。
（二）重视监督管理，建立针对依法行政的奖惩机制。依法行政，就是要求在行政执行过程中，一切以相关法律、法规为准绳，以避免执行走样。我局将继续加强对执法工作的监督管理，并将建立与不断完善行政执法奖惩机制，对认真落实执法工作的单位和个人给予表彰与奖励，对于“有法不依”，故意扰乱执法秩序的单位和个人将坚决严肃处罚。
（三）重视法治宣传，扩大依法行政的群众影响力。市政管理工作与人民的日常生活密不可分，争取广大人民群众的支持，做好人民需要的事情，与人民一同打造幸福生活家园，是我们工作的根本出发点。大力推广普法教育，积极举办与参与法治活动，培养与增强人民群众的法律意识，有利于提高城市法治水平，更有利于我们市政管理工作的开展。因此，我局高度重视法治宣传工作，并将在2014年的工作中一如既往地紧密联系群众，做好普法宣传工作，以扩大依法行政在群众中的影响力，以保证市政管理的工作的高质、高效。
今后，我局将在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督支持和区法制办的具体指导下，紧紧围绕全区依法行政工作的总体要求和统一部署，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化监督为手段，不断推进我局市政管理工作的法制化、程序化和规范化。
推荐第4篇：晋江市市政公用事业管理局
晋江市市政公用事业管理局
关于开展“全国安全生产月”活动工作方案
晋江市安办：
为认真贯彻落实中共晋江市委办公室、晋江市人民政府办公室关于开展2003年“全国安全生产月”活动的通知及《泉州市安监局关于开展泉州市第五届“安康杯”竞赛活动的通知》精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第
一、预防为主”的方针。结合本局所属行业特点，为提高安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，增强广大干部、职工对安全生产的认识，做到有计划、有考核、有检查、有组织的开展活动，现将我局及所属单位开展“全国安全生产月”活动及第五届“安康杯”安全生产竞赛有关工作方案报送如下：
一、准备阶段：（5月22日-5月31日）
1、组织学习《安全生产法》及安全生产法规、安全操作规程和安全自防自救知识，提高防范各类伤害事故能力，召开各液化气贮配站负责人座谈会，落实安全生产责任制并签订安全生产责任状，促进广大干部、职工牢固树立安全意识。
2、成立晋江市市政公用事业管理局“全国安全生产月”活动领导小组。
组 长：王志敏局长 副组长：赖德芳副局长
成
员：张文顶
柯荣转
许沛祥
苏卫东 领导小组下设办公室（电话：5609677）负责开展活动的具体组织实施。
3、活动的责任单位：办公室、液化气管理站、公交公司、自来水公司。
二、实施阶段：（6月1日-6月30日）
1、进一步完善各项安全生产规章制度，把各种规章悬挂上墙，利用横幅、咨询、简讯、墙报、标语等开展多种形式的宣传教育活动；各液化气站点至少悬挂6幅标语，营造宣传氛围。召开“全国安全生产月”活动动员会议；6月8日配合有关部门在阳光广场举办液化气现场宣传咨询活动并分发《安全用气知识》、《液化气（瓶装）用户必读》等宣传手册。
2、加强对安全行车的监督管理，组织检查营运车辆、生产场地、车间、车站进行大规模的安全生产排查摸底；组织有关部门对全市液化气站点实施全面的安全检查，依法查处各种违规行为，努力搞好安全生产，杜绝各类事故的发生。
3、重视安全生产，将安全生产纳入各单位工作的主要议程，召开全月不少于4次的安全生产例会，组织职工开展“十个一”活动，定期对干部、职工进行安全教育培训。
4、加强对公交车辆的管理，严格执行日趟检制度，杜绝漏检，防止发生车辆机械事故。继续组织液化气从业人员及管理人员安全技术知识培训。
5、组织后勤管理人员到站场值班，帮助维持秩序，配合站务人员做好安全检查，防止易燃易爆物品上车。
6、做好行业行风的整顿，对行业行风及规范服务进行检查，听取群众意见，提出整改措施，健全服务规范的监督和管理，提高服务质量，设置监督电话，严格服务承诺。
7、根据第五届“安康杯”竞赛活动的有关内容，结合行业特点进行自查、考核自评。
三、总结阶段：（7月上旬）
1、把开展“全国安全生产月”活动、行风整顿及开展“安康杯”安全生产竞赛活动的各项工作情况进行汇总总结。
2、表彰先进，找出差距，并将工作活动情况报告市政府及安全生产监督部门。
二00三年五月二十八日
推荐第5篇：市政管理局第一季度工作总结
市政管理局第一季度工作总结
2012年第一季度，我局在县委、县人民政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，以‚三个代表‛重要思想为指导，求真务实，真抓实干，与时俱进，开拓创新，市政局各项基础设施建设取得显著成效。现将季度工作情况总结如下：
一、市政基础设施工作顺利开展
1、我局积极配合住建局、招商局、发改局、教育局、司法局、文体局、旅游局、征迁办、安阳镇和澄江乡对XX县旧城改造、XX县城城区管道燃气经营项目建设、XX县城区停车场和XX江滨公园等项目建设进行立项。
2、在城区文体广场建成一座60平方米的现代化公厕并已投入使用。
3、积极开展城区绿化带、绿化树的种植活动，修剪花圃1万多平方米，清除路边杂草2公里，在城区各大超市门前开展绿化树复种工作，从开春以来，总共在城区种植绿化树60棵。
4、对城区主干道安装的隔离护栏进行擦洗、维修等维护工作，第一季度总共开展3次清洗，维修隔离护栏9处27米，更换防闯反光桶10个。
5、完成8个县域生活垃圾中转站‚村收镇运县处理‛试
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点项目建设的立项工作，投资91万元建城区文体广场生活垃圾中转站，目前已正常运行。
6、维修休闲广场公厕排污管道，开挖5米，维修5米，恢复广场公厕的正常使用。
7、开展燃气安全检查4次，深入全县65个燃气供应点进行会面检查，现场发整改通知书12份，要求整改17起。
二、大力开展城区新貌新风环境综合整治工作
1、大力开展城区新貌新风工程环境综合整治工作，电视广播宣传一个月，出动宣传车30次，发放宣传资料8000份。
2、加强城区清扫保洁制度，对城区日常生活垃圾执行日产日清，城区保洁从原来日清扫面积63万平方米到现在日清扫保洁78万平方米。
3、加大对城区占道经营摊点、车辆乱停乱放的整治力度。从2月至今，我局城管监察大队全体工作人员全体出动，采取宣传、思想动员、行政处罚等措施，下大力度整治二高路口和检察院路口占道经营乱象，取得显著成效。
4、规范整治小广告。对城区主次街道、电杆、街头巷尾屋角乱添乱画、乱贴乱挂的‘牛皮癣’小广告进行清洗，清洗‘牛皮癣’小广告21873册，保证城区干净整洁。
三、路灯工作
1、执行随坏随修制度，路灯工作从今年3月1日起执行夜间轮流值班巡逻制度，在值班期间发现存在路灯故障，当即处理，不能马上处理的问题，值班人员将问题写到值班登
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记簿上，及时安排人员进行维修排除故障，保证亮灯率和照明设施完好率达到90%。
2、对屏中大道、安阳大道、大桥街、迎晖街、沿江路等城区主次街道和居民小区的损坏路灯维修或更换600盏。
四、主要措施
1、加强思想教育
在工作中，狠抓了班子的自身建设，加强理论学习，提高干部自身素质，调动干部职工的工作积极性。
2、创新工作机制
不断创新工作机制，把任务落实到人，把责任分解到点，执行定人、定岗、定责工作制度。
3、狠抓工作效率
执行分管领导负责制，主管干部办结制，做到每一项工作都有领导负责，有干部落实，着力提高工作效率，不断提升执行力。
五、存在的问题
1、资金不足。因市政管理局成立较晚，年初没有财政经费预算，自治县人民政府所划拨的工作经费非常有限，而市政管理局涉及的每一项工作都是只有经费落实到位才能解决，如城区道路隔离护栏的管理，由于没有经费，不能预定隔离护栏存留，导致隔离护栏损坏不能及时更换，给交通秩序造成影响，还有城区绿化、公厕卫生等市政公用设施都需要落实经费才能开展工作。因此，目前市政管理局的工作举
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步维艰。
2、设施落后。办公设施落后，跟不上现代办公步伐，没有公务用车，对市民反映的热点问题不能保证在第一时间赶到现场处理，影响工作效力。
下一步工作计划
一、深化队伍建设，转变工作作风
以实施城区新貌新风工程环境综合整治为中心，深入开展‚解放思想，赶超跨越‛活动，坚决打造一支思想进步、作风过硬，素质能力强，勇于创新，大胆开拓的干部队伍。
1、加强城市管理，树立XX新形象。坚持树立‚三分建，七分管‛的城市管理理念，建立和完善城市管理综合体制机制，积极探索和创新管理模式，进一步提升城市管理质量和水平。
2、加强对城区文体广场和休闲广场的管理工作。重点对两大广场公共设施进行管理，对广场公厕执行全天候的清扫保洁，取缔违章经营难点，为市民营造良好的休闲、娱乐环境。
3、加强市政公用设施管理和维护，对水毁、坏烂的道路及时修复，保障设施完好，功能完备。
4、加大街道清扫保洁力度。对屏中大道、大桥街、安阳大道等街道和居民小区执行对内发包等激励机制，日常生活垃圾执行日产日清处理，保证城区清洁干净。
二、推进新貌新风工程，大力开展城区环境综合整治工
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作，落实工作责任制和管理责任追究制，促进市容市貌的逐步好转。
1、抓好市政基础设施建设，加强路灯管理，实现亮化城区，着力提升城市品位。
2、加强城区绿化工作。对城区文体广场、休闲广场进行绿化景观改造，在安阳大道、屏中大道等街道实施绿化种植。加强对绿化带和绿化树的修剪、保养工作，使城区绿化工作再上新台阶。
3、实施百才新区的硬化和绿化亮化工作，加强城区道路改造工作，为市民营造便利的交通环境。
4、扎实抓好城区污水管网工程建设，重点抓好排水、排污功能，提高污水收集和处理能力。
5、大力推进城区治脏、治乱、治差工作，清理街头巷尾屋角乱贴乱挂、乱涂乱画等‘牛皮癣’小广告。
6、加大力度整治城区街道占道经营摊点，规范车辆停放秩序，疏导交通要道（如二高路口、检察院路口等）违规设臵的菜市水果摊业主归行入市，营造良好的交通秩序。
二○一二年四月二十九日
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推荐第6篇：市政园林管理局工作总结
秀山土家族苗族自治县市政园林管理局
二〇一〇年工作总结
2010年我局在县委、县政府的正确领导下，以贯彻落实科学发展观为指导，以创建市级卫生县城和园林县城为目标，强力推进市政基础设施硬件建设,打造园林、灯饰景观，注重精细化管理，强化文明执法，建设“宜居秀山”的工作思路，结合年初与县政府签订的目标责任书，层层分解任务，落实责任，顺利完成了各项工作任务，现总结如下：
一、重点工作成效显著
一年来，投入市政基础设施和园林绿化建设、维护资金1.8亿元，市政公益设施得到进一步改善，城区绿化档次得到升级，新增公园绿地面积31.6万平方米，清运垃圾2.88万余吨，县城市容环境卫生日趋好转。
（一）实施 “五大”工程，市政基础设施提档升级
一是实施管网下地工程。对全城所有的管线管网实施下地，协调电力公司、路灯、自来水公司、天燃气公司、移动公司、联通公司、电信公司、广电完成改造下地过街64处，共1.28公里；完成通信管网建设7.2公里，污水管网建设5.9公里，供水管网改造5公里。二是实施白改黑工程。对全城12条主次干道，31.5万平米进行沥青化罩面，完成路基整治6794立方米；三是标志标线工程。施划道路标线面积30000平方米，安装道路交通标志牌860块；四是公厕建设工程。完成东风社区公园公厕一座，动工建设工业园区、凤凰山公园垃圾中转站、公厕各一座；五是实施了路灯安装工程。安装中和广场左右支路、黄杨北路、武陵路、丹凤路、花灯大道（高速公路连接线）、凤凰居委会花灯街等路灯950盏。并在朝阳大道黄
1 扬大道两个交差口安装红绿灯2组；市政设施总投资6000多万元。
（二）强推“九项”建设，全力打造绿化景观
一是投资2400万元建设凤凰山公园，目前完成了水电安装，道路路基的开挖平整动工，正在实施管理用房、公厕、五色广场、亭子建设；二是投资155万元完成黄杨大道北段、丹凤路、武陵广场环路等街道行道树栽植，栽植15cm以上香樟930多株。三是投资500万元，完成高级中学5万平方米绿化建设，栽植苗木50多万株；四是投资130万元完成武陵广场0.7万平方米绿化建设，栽植苗木12万多株；五是投资600万元完成体育场馆5.3万平方米绿化建设，植苗木75000余株，铺植草坪26000平方米；六是投资100万元完成凤翔广场、丹凤路游园建设0.6万平方米，栽植苗木3万多株，方便群众健身休闲；七是投资300万元完成东大街社区公园建设0.8万平方米，栽植苗木4万余株；八是投资5500万元，完成花灯大道（原武陵大道）绿化建设11万平方米，栽植20cm以上银杏3200株，8cm以上苗木8千余株，灌木80万余株；九是投资2600万元建设滨江公园（原民俗风情公园）15万平方米，已经完成招标，施工队已经进场放线平整场地，由于受土建工程的影响，目前裁植了部分乔木；全年共完成城市森林工程面积47.6万平方米（713.64亩），完成投资1.23亿元。
（三）强化“五大”整治，市容环境卫生明显改观
一是广告整治。拆除路灯灯箱广告930个，3720平方米；墙体灯箱广告335个，2408平方米； T型广告9块，2160平方米；楼顶广告29块，3746.1平方米；门头广告2230块，29060平方米；目前审批门头广告518个，已按规划建好70%个，其余正在按规划实施当中；二是占道经营和车辆停放整治。取缔了玻璃厂马路市场一个，46个摊点；拆除了红十字医院、红梅巷、电影院、渝秀农贸市场进出口、麻土路口等占道摊点133个。与交警，运管、中和镇、
2 市政四家单位共同组成了60人的综合整治队伍，并分成两个组对车辆和占道经营、非法营运等进行综合整治，规范车辆的摆放568辆，暂扣违章摩托车231辆，处罚违规车辆121台次，查处冒装车辆21台次，此项工作还在进一步开展这中。三是夜市摊点整治。取缔三角塔夜市街一条，规范其它夜市摊点268家，下发通知600多份，在构皮小区规划了专业夜市一个，目前已安装了照明灯，可容纳170家，并于2010年11月24日组织了摊位业主进行抽签156家，并集中经营。四是建筑工地整治。联合建委下文，对在建工地实施围墙作业和美化处理，要求对进出口进行硬化，配臵冲洗设施，规定运输路线，弃土运输车辆进行改装，严禁冒装洒漏，并对工地文明施工进行专项检查，对带泥上路进行严格查处，目前已安排一个中队进行夜间巡逻值班，进行监督管理，目前整治建筑工地16家；五是背街小巷整治。拆除原红梅巷等临时门面8间，摊位27个；组织群众对背街小巷整治25次，达3750人次；疏通下水道120多米，硬化背街社区小巷20条，4800多米；发放“门前三包”责任书15000余份，致市民的一封公开信15000余份，创卫明白卡5000份，创卫知识宣传手册70000多册；清理城市“牛皮癣”野广告460处，暂扣传单8000多张。
二、日常管理效果明显
（一）加强市政设施维护，确保功能发挥
一年来，有计划地实施了城市道路、公厕、垃圾中转站等市政设施维护，一是维护城区道路（凤翔路、解放路、凤栖路、黄杨大道）破损人行道9300平方米；二是完成县城12条主次干道水蓖子改造850个，窨井盖改造210个；三是在黄杨大道北段、行政中心、凤凰山公园安装果皮箱278个；四是改造花灯广场和边贸路口的交通信号灯二组；五是维修水箅子42个，窨井盖86个，果皮箱128个；审批临时占道49次，道路挖掘19次；六是完成污水处理费征
3 收170万元；七是深入开展了市容“三创”工作，成功创建市容整洁单位1个（中和广场）；
（二）强化园林绿化管护，增强城市绿化效果
一是进一步加强了园林绿化管护，修剪树型7000余窝次，除草10万余平方米，草坪修剪3万平方米，捆固护栏5000米，及时开展苗木病虫害防治，城区苗木修剪有型，长势良好；二是加大了建设项目配套绿地指标审批和监察力度，审批建设项目配套绿化指标16件，审批修剪、移植、砍伐树木8件，查处毁绿、损绿、占绿违规行为30余起，共收取绿地建设费8万元，集中绿化费6万元，绿化赔偿费3.4万元，罚款1.2万元，有效遏制了毁绿、损绿的违规行为。
（三）加大路灯设施管理，“亮化”工程成效明显
一是实施了2010年春节灯饰，安装圆灯笼200个、灯笼串180串、中国结100只、LED满天星1500串，烘托了节日气氛；二是在花灯广场、花灯广场大门、边贸大门、渝秀大道转盘、农村商业银行门前小游园、凤栖北路牌坊等处安装了投光灯及轮廓灯等长久灯饰242盏；三是完成凤翔路、凤栖北路主线路改造6139米，线路主要路口过街埋管698.5米，花灯广场灯饰线路5200米，更换红梅巷、民学街路灯线路800米；四是在黄杨路、花灯大道十字路口安装四根中杆灯，完成花灯大道西段、金码头片区的路灯招标工作，采购路灯160套；五是完成凤翔路、凤栖南路、朝阳路三期、东风路、解放路等路段的路灯节能与监控设备安装工作，安装节能设备1000盏路灯，维修路灯452盏、更换凤栖北路路灯光源105盏、凤栖大桥灯臂14架。保证了城区路灯设施完好率95%以上，亮灯率98%以上。
（四）强加市容环境卫生管理，市容环境卫生明显好转 一是实行了城区环境卫生全覆盖管理，实行了24小时保洁。重
4 点放在治理人行踩板白色垃圾和夜市摊点路段的清扫、保洁。高标准、高质量完成了城区面积约 70 万平方米的道路清扫工作；二是对夜市摊点路段清扫保洁。在十字街、好吃街、花灯广场、三角塔周边、渝秀大道、319线好吃街等夜市摊点多、人流量多的路段实行不间断巡回保洁，较好的解决夜间垃圾无人清理，污染街道的问题；三是新接管街道站前武陵广场、综合广场停车场、渝秀大道西段湘客隆至高级中学、丹凤路、花灯街、迎春路，新增清扫面积13.7万平方米；四是提升了清扫质量。加大机械化清扫力度，新增机扫车和洒水各一台，白改黑后将变清扫为冲洗的作方式，确保路面洁净，降尘效果明显；五是基本实现垃圾收集全覆盖，日产日清，全年清除垃圾2.88万吨，垃圾收运及时率达到了99%以上，垃圾袋装化率达80%；六是强化垃圾处臵费征收，今年征收垃圾处臵费 220.1余万元，超额完成了征收任务，环境卫生明显好转。六是加强窗口地带管理。对广场水池进行了多次全面清洗；修复破损水管5处，清除“牛皮癣”400余处，控制各种车辆进入广场2000余车次，其中处罚摩托车3辆，控制各种游商小贩1500余人次，修复广场破损、脱落地砖140m，对广场公厕设施进行了一次全面更新，确保了广场形象完美，协助县级各部门在广场多次成功举办了文化演出活动20余次。
（五）加强机关管理，全面完成了相关任务
一是强化制度建设，进一步完善了机关管理系列制度，机关管理进一步规范；二是成立了宣传和精神文明、党建、党风廉政建设、统战、2爱国卫生、计划生育、社会治安综合治理、信访、安全生产、消防、普法、民主政治及联系乡镇工作等各项工作领导小组并正常开展工作。全面完成人大、政协议提案办理，满意率达98%；三是强化安全管理，全年无安全事故发生；四是深入开展了创先争优、三项活动、三项治理 5 等活动，推进了各项工作有效开展。一年来，累计完成各种文件、报表，信息、回复、事务、会务、方案等811件（次）
（六）全面完成了县委、县政府和各级各部门交办的其它工作。帮扶峨溶镇黄瓜村维修村道路面1.5公里，帮扶万元增收资金2万元，派了1名干部长期驻村，并在农业局请技术员，为其开展科技下乡活动，培训人员达60人次，帮扶贫困23户，帮扶资金4600元，参加县政府征地拆迁300多人次，支持龙池、清溪、平凯、隘口等乡镇市容环境卫生整治9次，110多人次，顺利完成了县委、县政府和各级各部门交办的各项任务。
三、存在的主要问题
一年来，市政战线的全体职工在事情多、任务重、要求高、矛盾多的情况下，虽然干得苦、干得累、取得了一定成绩，但离高级卫生县城和园林县城的要求也还存在一定差距，一是部门配合有待进一步加强；二是市政基础设施如农贸市场、部分专业市场（如花市、宠物市场等）不完善，占道经营现象禁而不止；三是建筑工地文明施工管理有差距，带泥上路现象时有发生；四是片区开发未合理规划公厕、垃圾中转站等市政公用设施，影响了城市功能发挥；五是背街小巷、城乡结合部、梅江河沿岸的环境卫生未能得以彻底改变；七是指导集镇市政管理有差距。
四、2011年工作思路
以科学发展观为指导，以创建园林县城和卫生县城为目标，强力实施市政基础设施和园林绿化建设、维护，提高城市品位和城市卫生整体水平，努力打造“树多、路平、街净、车畅、宜行”的良好投资环境和人居环境，促进经济、社会发展。市政设施建设上：一是新建公厕3座，垃圾中转站1座，安装果皮箱1000个；二是把渝秀大道、黄杨大道、东风路、凤翔路的人行道彩砖进行改造，上档升级，提升市形象；三是启动城市数字化系统建设；四是维护排
6 水管（沟），确保通畅；五是严格道路开挖、接沟、广告等行政审批，制定户外广告规划；六是创建“市容整洁单位”一个，“市容整洁一条街”一条；园林绿化上：继续实施凤凰山公园和滨江公园建设，启动迎凤公园、体育公园建设，完成东风路、白沙大道、滨江带状公园等约10万m绿化建设，完成10个小游园建设，创建园林县城；灯饰建设上：一是实施春节灯饰景观工程；二是完成东风路、白沙大道路灯安装和社区、背街小巷路灯安装；加强路灯设施日常管护，确保路灯亮灯率达98%以上，设施完好率达95%以上。市政监察管理上：一是抓文明执法管理，树执法队伍形象；二是与交警、运管协作，加大对城区内的机动车和非机动车停放秩序的管理，并县城有条件的路段设臵临时停车点或停车场，施行有偿服务；三是抓好占道经营整治。环境卫生上：一是抓好日常保洁工作；道路每天实行2次普扫，24小时保洁制，洒水车每天3次冲洗降尘；二是垃圾清运做到日产日清，全面推行密闭式收集工作；三是重点对“门前三包”、建筑施工带泥上路、冒装散漏等行为进行严格管理；四是加大对清扫人员的监督管理；五将城乡结合部和城中村垃圾中转站纳入重点管理，并做好接管新建、改建路段清扫保洁工作；六是加强窗口地区的市容环境卫生管理；七是完成上级领导交办的其它任务。
二〇一〇年十二月十七日
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推荐第7篇：市政工程部岗位职责
市政工程部岗位职责
为加强工程部管理，完善各项工作制度，提高办事效率，根据公司章程的规定，特制订本管理制度。
一、总则
市政工程部全体员工必须遵守公司章程，遵守项目部的各项规章制度和决定。
二、工程部部门职责
1、执行国家、建设部及地方政府有关法律法规、技术规范、规程。依据本标段施工承包合同、设计文件及业主有关技术要求，在公司领导和总工程师领导下，按照“指导、监督、协调、服务”的原则，对市政工程项目实施工程技术管理。
2、市政工程部应根据各项合同对工程实施现场管理、进度控制、质量控制，应为项目决策提供可靠的技术支持。
3、负责工程技术、工程调度的对外联络和协调，负责与业主、设计、监理等有关部门的日常联系。参加由业主、设计、监理等单位主持的有关会议及技术讨论会，并负责落实会议精神，组织各项目技术专题会和施工方案讨论会等。
4、负责组织落实各项目的重大施工方案变更报审批工作，负责变更设计的具体组织、落实工作，建立变更设计台账，及时清理变更设计。
5、组织处理施工过程中出现的复杂技术问题。对重大技术问题组织技术讨论会，研究处理办法并负责报批。
6、组织推广应用新技术、新材料和新工艺。
7、对工程进度、质量、安全、环保、监理工作的检查，考核评比工作，提出实施性兑现奖罚的意见和措施。
8、对施工组织设计中施工用地、场地布置规划、水电供给等临时工程进行指导施工。
9、负施工计划的编制并落实执行，按时组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行监督检查；定期组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行分析，找出影响目标、计划完成的主、次要因素。
10、负责设计图纸、施工图、变更设计文件等技术资料和有关标准、规范的收集管理。组织编写工程施工、科研、质量等技术总结，搞好项目技术档案管理工作。
11、负责编制施工报表中技术管理内容，反映工程进展、质量状况和存在的技术问题及建议等。向决策层和其它部门提供有关技术资料。督促具体负责施工的单位或个人，施工前应对有关图纸进行详细熟悉、复核及技术交底，必要时绘制详细的施工分解图。以利施工，并能及早发现图纸中可能出现的问题。
12、依照设计文件审核测量成果，对照检查主体结构工程的平面位置、高程、尺寸及其线形的准确性，交工验收时负责提供详实的施工资料。
13、开工前应依据业主认可的验收标准，编制施工资料的收集和整理计划，并认真实施。
14、负责各项目施工的影像资料的记录、整理和归档工作。
15、组织工程竣工验收前的自检，按照有关规定，组织各部门编制竣工文件，做好工程验收后竣工文件归档工作。
16、对工程进度款的申报、拨付及支出情况进行跟踪，及时向公司领导汇报情况，以加强对项目的管理与控制。
17、按时完成项目领导交办的其他工作。
三、市政工程部质量责任制
1、参加设计图纸的会审工作，并做出会审记录。
2、认真领会施工组织设计、施工工艺、施工作业指导书、各种规范、标准，严格按设计文件指导施工。
3、及时办理工程签证资料，认真填写工程日志。
4、贯彻质量“三检制”原则，搞好自检工作，积极配合监理作好工序质量检查，把好质量关。
5、定期组织召开工程例会，及时处理疑难问题和突发性事件，掌握工程动态，对项目部制定的目标完成情况和计划实施情况进行监督管理，制定和布置下一步工作计划。
7、每月月末及时将工程项目信息以报表形式上报以便决策。
四、现场施工技术人员职责
1、认真领会施工组织设计、施工工艺、施工作业指导书、各种规范、标准，严格按设计文件指导施工。
2、熟悉施工图纸，指导现场施工。
3、处理好与业主、设计及监理之间的关系。
4、负责现场的安全文明施工。
5、及时反馈施工过程中出现的自己不能处理的问题。
五、文件收发、存档规定
1、建立完善的本部门档案、文件的收集、建档、保管、借阅和利用制度。
2、所有与工程相关的报告、联系函件及报批资料等必须以文字形式对外抄送、签发。
2、市政工程部所有接收和签发档案、文件，经相关责任人处理完毕后，原件必须在资料室存档，本部门留复印件供随时查阅。
3、收、发文件必须建立完善的签收制度，必须包含签收人及签收时间、文件编号及内容概要等信息。
4、负责整理工程的竣工验收资料、影像资料及其他所需的相关资料，并负责贵归档、保存。
推荐第8篇：12市政岗位职责
项目经理岗位职责
1、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理、贯标工作。
2、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。
3、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标。
4、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
5、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来，定期向主管部门领导汇报工作。
6、对项目范围内的各作业队进行质量、进度、安全、职业健康、环境保护、成本等进行管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查，并落实专人负责整改复查。
7、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同，并严格履行。
8、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
技术负责人岗位职责
一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
四、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
九、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。
七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
八、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理安排的其他工作。
安全员岗位职责
一、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行全面的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
三、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。
四、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实。
五、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。
六、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展，并做好检查记录，对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改，协助项目经理落实奖惩措施，对现场违章现象及时制止，对一般事故做出处理和记录。
七、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底。
八、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。
九、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他职责，完成公司和项目部领导交办的其他工作。
施工员岗位职责
一、协助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理，并对施工现场出现的施工问题负主要责任。
二、熟悉施工图纸，参与施工图会审，编制施工图预算和材料设备供应计划。
三、贯彻执行工程施工中的各项规章制度及相应的规范、标准，严格按照施工图和施工组织设计的要求组织施工。
四、编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
五、按月编制实物形象进度验工月报，及时办理经济变更签证并完备手续。
六、负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作，并经常督促检查。
七、认真做好工程施工日记的记录，及时搜集和整理工程的技术资料和竣工验收资料。
八、负责隐蔽工程验收，分部分项工程交工及中间交工验收，负责工程竣工结算工程量的编制。
九、参与施工项目费用的成本控制，协助回收工程进度款及项
目部与劳务分包方的工程款支付核算工作。
十、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整改落实。
十一、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理交办的其他工作。
材料员岗位职责
一、汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
二、负责本施工项目经济技术变更签证，施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回。
三、负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表。
四、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
五、参与本施工项目成本核算，成本控制。
六、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。
七、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的
其他职责，完成项目经理交办的其他工作。
预算员岗位职责
一、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
二、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；
三、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；
四、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
五、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；
六、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；
七、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分
析报告和改进、整改措施；
八、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
财务人员岗位职责
一、编制财务计划、拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
二、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。
三、制定会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。
四、根据工程施工的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证会计信息真实、完整、可靠。
五、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。
六、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
七、会同其他部门对重要经济合同进行审查。
八、承办项目经理交办的其他工作。
技术员岗位职责
一、认真学习、钻研业务、不断提高技术水平。
二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
三、参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善协调予以解决。
四、坚持按图施工，分项工程施工前，写出书面技术交流。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质量员、资料员协助做好相关技术资料和月度生产计划。
六、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。
七、负责对单位材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样及现场砼和砂浆施工过程的检查。
八、及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档。
九、协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及
公司指定的其他技术任务。
资料员岗位职责
一、认真学习国家和地方有关建筑工程技术资料的文件、规定，熟悉和掌握城市建设档案的归档要求。
二、建筑工程技术资料的管理、收集、编制和移交，必须具备全面性、完整性、真实性。
三、正确掌握项目工程、单位（子单位）工程、分部（子分部）工程、分项工程的划分，程序和条理清晰。
四、依据相关规定，需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰，除特殊文件、表格外，其填写均使用计算机。
五、工程使用的原材料、制品、设备等进场，应收集相关的产品质量证明文件，做到及时整理归档，资料整理应做到可追溯和跟踪条件。
六、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作，评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写，确保检验项的真实可靠。
七、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作，确保其各项指标符合相应的施工规范要求。
八、按城建档案要求做好工程竣工资料的编制和装订、竣工图的绘制、施工总结等相关工作。
测量员岗位职责
一、熟悉测量工作、服从工作安排，认真执行工作计划，。
二、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。
三、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容。
四、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。
五、在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现
损坏及时上报，根据情况进行增添修复。
六、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，掌握坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行放样点位置增补工作。
七、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。
八、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。
九、及时完成领导交办的测量任务。
推荐第9篇：市政园林管理局试用期总结
市政园林管理局试用期总结
我参加了2012年XX市第二次面向基层公开遴选公务员考试，在经过笔试、资格复审面试、考察、体检等程序后，按照XX市人事局关于2012年第二次遴选公务员结果的通知要求，于2012年9月25日来到XX市市政园林管理局报到，因原单位工作交接，于2012年10月15日在市政园林管理局市政科正式开始了为期三个月的试用期工作。
来到新的工作岗位，不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是，在局领导、科室领导的关心下，在同事们的指导下，我努力学习市政设施管理相关基础知识，尽力利用自身业务水平与以往工作经验，配合市政科的同事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，加强对马列理论、社会主义市场经济理论的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、与办公室同事一道，完成了\"牛皮癣\"责任区的清除工作。
2、与办公室同事一道，对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。
3、与办公室同事一道，积极、及时地对信访事项进行处理和回复。
4、对我市城区排污管网建设情况开展了初步的调查研究。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种\"营养\"；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺利开展了自身业务工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，努力成为组织放心、人民满意的市政人。
请组织和同志们考验。
推荐第10篇：公用事业管理局年度市政工作计划
公用事业管理局年度市政工作计划
今年，公用事业管理局高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届届三中全会精神XX县委十届三次会议精神为指导，全面深入贯彻落实科学发展观和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,紧紧围绕县委、县政府关于发展经济、促进社会和谐稳定、提XX县城城市化建设水平的战略目标和决策部署，充分发挥市政管理职能作用，大力加强县城市政公用设施的建设、维护和管理工作，营造良好的市政环境，为我县构建和谐幸福惠东作出贡献。重点抓好如下工作：
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力推动县城市政基础设施建设的科学发展
1、成立领导机构，制订实施方案。按照县关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，结合本单位实际制订教育实践活动实施方案，召开工作会议全面部署教育实践活动。
2、以“实践党的群众路线排头兵”为目标，加强理论学习和思想政治工作，深入贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，引导党员、干部坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
3、联系实际着重解决突出问题，领导带头示范、自上而下，重点抓好领导班子建设。需要解决的突出问题是：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”。基本的规定动作是：学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。做到始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，大力弘扬党的优良作风，创新群众工作方式方法，使党员干部思想认识进一步深化、作风进一步转变、群众工作能力进一步提高、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。要围绕全局中心工作，全面贯彻落实党的十八大精神，把作风建设放在突出位置，以优良作风凝聚强大力量，在加快县城市政公用事业发展的关键问题上取得新突破。
二、切实加强执政能力建设、党风廉政建设和机关作风建设
1、通过抓好理论中心组的理论学习，加强调查研究，严格贯彻民主集中制，提高领导班子的理论政策水平和解决实际问题的能力，增强责任意识，增强整体合力和凝聚力、号召力、战斗力。
2、通过深入贯彻落实中央“八项规定”、《廉政风险防控机制》和《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败实施纲要》及省、市、县关于反腐倡廉的工作要求，加强领导干部的廉洁自律工作。
3、通过健全、完善机关事务管理和提高工作效能的系列管理制度，严明工作纪律，解决局机关存在的庸、懒、散、弥等存在问题，实现机关作风明显改进，精神状态明显改观，服务意识明显增强，依法行政能力明显提升，办事效率和服务水平明显提高的目标。
三、抓好培训教育工作，着力提高全局干部职工的政治思想、科学文化和技术业务素质。
1、认真抓好县委十届三次全会精神和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的学习，提高履行职责能力。
2、健全学习制度，着力加强干部职工业务知识学习，提高履行岗位工作职责的技能和管理水平。
3、抓好普法学习培训工作，完成“六五”普法工作任务，着力提高干部职工法制意识和法律水平。
4、鼓励干部职工参加各种成人教育、自学考试等学历教育， 提高文化知识水平。
四、加大经济工作管理力度，堵塞漏洞，压缩开支，降低行政成本，确保运作
1、积极抓好局经济的增收节支工作，压缩办公费用、接待费用，尽最大限度降低行政成本，节约开支。
2、加大工程报建管理力度，确保市政基础设施配套费应收尽收，严格按程序办理建设工程报建手续，按标准收费。
3、严格落实公务用车制度、公务卡使用管理办法和政府采购制度。
第11篇：市政管理局半年工作总结[定稿]
市政管理局半年工作总结
2014年我局重大项目共7项，现对各项目上半年进展情况小结如下：
一、XX市高铁站前广场建设工程 (一)项目建设进展情况
1、项目已完成总平图审批、初设批复、工程施工图设计、工程施工图审查、工程预算编制等工作;
2、与南宁铁路局商谈达成置换铁路用地206亩框架协议，置换用地框架协议已上报市政府，南宁铁路局也已上报中国铁路总公司审查，待审批通过后才能签订。
3、与市住建委、市国土资源局和XX区政府就高铁广场置换铁路用地事项协商达成一致，同意置换土地规划定点在贵港铁路新货场周边，置换土地为206亩。市文化局已做出选址位置地下文物保护勘察方案和所需费用估算，市住建委规划定点正式批文未出，市文化局文物保护费用还需按程序上报审批落实资金。
4、与项目意向投资人达成初步投资框架协议，已上报市政府，待审批后才能签订。
5、圣湖路高铁广场至新华路段已完成路面沥青铺设，新华路至新华书店围墙段已完成路面砼浇筑;
6、广场东路、和平北路、广场中路、新华路4条道路已完成立项、规划选址和部分路段的地质勘探工作。
7、高铁广场项目已累计完成4家公建单位房屋征收，14户居民住户房屋征收工作，土地征收11.06亩，房屋征收15816.41㎡，占总拆迁面积的3.9%。
目前正在办理工程预算送审、设计方案报审、工程规划许可证、金港大道路口高压分接箱迁移工程设计，已开始广场东路、和平北路、广场中路、新华路4条道路可研、初设工作，高铁广场工程建设已进入施工招标阶段。 (二)存在主要问题
1、高铁广场项目用地征收涉及的三合村企业和被拆迁户村民约45亩生产留用地和住宅用地征收难。被征收人诉求在原地附近安排同等面积土地用于回建市场和住房，不接受货币补偿，拆迁难度很大。
2、高铁广场项目建设用地征收涉及的16家公建单位土地征收受国家禁止新建楼堂馆所政策的限制，公建单位土地被征收后，无法回建办公楼，导致征收工作很难开展。
3、高铁广场项目建设用地征收涉及的育正学校，学生分流耗时长，在短时间内无法实现;学校回建涉及部门多，需要多部门共同协调。
4、高铁广场项目铁路用地范围内的地质勘察已完成，没有完成征拆的建设用地还无法进场开展地质勘察施工。工程施工设计图虽全部出完，但地质勘察报告资料不全，项目施工图审查无法出审图合格报告，施工图审查备案无法办理。
5、高铁广场项目招商引资框架协议尚未签订，项目建设资金未明确。
6、按高铁广场项目初步设计文件，广场东西两侧的消防应急通道需要设计桥梁才能与高铁站台联接。经查实，中南设计院没有桥梁设计资质，对于该部分施工图，中南设计院属于超资质设计。 (三)下步工作计划
1、加快铁路用地征收工作。争取尽快与南宁铁路局签订铁路用地征用框架协议，加快推进新货场周边206亩铁路用地置换用地的国土、规划变更等相关手续办理，完成铁路用地征用工作。
2、加快推进项目招商引资工作。项目预算编制完成后，积极协调市财政预算评审中心加快预算审查，尽快确定项目建安投资额。
3、加大项目土地房屋征收工作。一是协调XX区、三合村委员等部门，加快推进育正学校安置分流工作;二是协调尽快启动法律程序，强力推进桂商汽车有限公司土地及其建筑物的征收工作。
4、加快项目报建设手续办理工作。重点抓好项目设计方案、工程规划许可证、人防、抗震设防等建设手续的办理。
5、加快推进工程施工招标手续办理工作。重点抓好政府采购表申报、施工招标代理机构选择、监理招标代理机构选择等手续的办理。
6、加快推进圣湖路路口供电分接箱的改造建设工作。按方案做好工程改造施工设计、预算评审和招标工作，尽快动工完成供电分接箱改造。
7、加快推进站前广场范围内4条道路水保、环评、可研、初步设计、施工图设计等工作。
8、抓好圣湖路施工进度、质量、安全等管理工作。
二、港城棚户区改造项目 (一)项目建设进展情况
项目已完成建议书报批、规划选址、用地规划许可、土地预审报批、可研报批、环评报批;完成投资256.8万元。完成征用南宁铁路局26亩土地协商，并与南宁铁路局达成共识;完成港城棚户区第一安置区中盐业公司12.24亩土地初步产权调换方案，目前就产权调换细节问题进一步商谈;完成第一安置区征收调查登记工作，正抓紧进行土地和房屋征收工作;完成第一安置区内的高压线迁移方案;完成棚户区改造项目设计招标工作，设计工作正有序进行。目前第一安置区已完成方案设计，于6月7日组织专家进行评审，目前审查材料已报市住建委;完成项目国开行贷款签订协议条件准备。 (二)存在问题
1、土地征收工作难。第一安置区有盐业公司置换土地和回建综合办公楼用地方案协商难度大、江北屠宰场安置点选址方案未出、三合村15队安置用地和生产生活留用地未落实、三合村2队土地征收补偿款未支付、中石化公司3个加油站建设用地未兑现等问题，征拆难度大。第二安置区虽已征地50亩，但不连片，无法进行建设;剩余土地被征收人相互串联,抱团抵制，提出各种诉求，征收工作难度很大。
2、2014年3月13日市住建委行文请示市政府建议同意将位于新华路与解放路交叉口西南角剩余的原食盐配送仓储用地(折12.24亩)作为广XX区盐业贵港公司新办公场所建设用地。目前棚户区第一安置区设计单位已完成设计方案编制，若将12.24亩土地给盐业公司，将造成项目设计方案重新调整，工作量大，且至少耗时2个月，严重影响项目推进进度。
3、资本金未明确。该项目原定将安置区土地进行招拍挂所得出让金作为贷款资本金，由于土地征收未完成，无法启动土地招拍挂程序，资本金未能落实。
4、项目前期工作推进难。可研、水土保持和环评等前期工作虽已办理，但施工图审查备案需规划总平图批复和地质报告等资料才能出具审批报告。总平图已于6月11日报住建委审查，目前还没有上规委会;地质勘探报告也因土地房屋征拆工作未完成，无法进场勘探，故无法出具地质报告。
5、项目总投资有出入。城西第二拆迁安置区工程，立项文号贵发改投资2013]376号，建筑面积298500㎡，总投资估算为91199万元;城中第三拆迁安置区工程，立项文号贵发改投资2013]377号，建筑面积322100㎡，总投资估算为98968万元。两个安置区总投资为190167万元，建筑面积620600㎡，资金来源为市场化运作。2014年市政府把城西和城中拆迁安置区纳入港城棚户区改造项目，立项文号为贵发改投资2014]25号，建筑面积为450357㎡，总投资估算为150829万元，与原来立项总投资190167万元有39338万元差距，而2013年所做的前期工作及所签的合同都是以城西拆迁安置区投资98968万元和城中拆迁安置区投资91199万元基础，目前需支付前期工作中的可研、环评、水土保持等费用与现港城棚户区立项总投资150829万元不符。 (三)下一步工作计划
1、加强与住建委对接，加快项目的总平图和设计方案等工作上会审批;
2、与拆迁组对接加快推进拆迁工作，开展未完成拆迁地块的道路和空地的地质勘探，力争出地质报告，为设计单位初步设计和施工图设计提供依据;
3、总平图审批后抓紧完成初步设计和施工图;
4、及时开展审图和预算编制单位选定工作。
5、抓紧报建和施工、监理的招标工作，力争第一安置区按要求8月底开工建设。(四)需要市政府协调解决的问题
1、尽快解决盐业公司在该项目红线范围内的土地问题，以免影响项目推进;
2、协调解决港城棚户区立项总投资150829万元与原城中和城西拆迁安置区立项总投资190167万元差距问题;
3、原定用安置区的土地招拍挂出让金作为港城棚户区项目的资本金，现拆迁推进慢，无法清表进行招拍挂，资本金没落实，请市政府协调解决资本金问题。
三、XX市生活垃圾焚烧发电厂(一期)项目 (一)项目建设推进情况
截止5月底，完成投资25000万元，完成总投资96%。主厂房主体结构已完成95%;80米烟囱已经建设完成;辅助土建设施消防池、消防泵房、油库房、加药间主体结构已经完成;垃圾运输车引桥已经完成;主设备已经完成安装90%;辅助设备均已经完成安装90%;仪控系统已经完成安装70%;电气系统已经完成安装70%。 (二)存在问题 无
(三)下一步工作计划
1、尽快完成土建、设备安装工作;
2、完善园区道路修复、绿化种植工作;
3、进行竣工验收资料准备工作。
四、城区第二水源建设项目 (一)项目建设进展情况
XX市第二水源水厂及输水管网工程总投资16345万元，2014年计划投资60万元，上半年完成投资30万元，占年度投资50%。目前项目已完成项目建议书、可研、用地界限图、项目选址意见书、水土保持、环评等前期工作。 (二)下一步工作计划
1、进行环评、水土保持方案的上报审批，编制节能评估报告并上报审批。
2、编制用地规划调整报告及批复，编制地质灾害评估报告。
3、办理用地、林地预审手续，修订可研报告并上报审批。
4、进行地勘、初步设计招投标工作。
五、贵港城区至覃塘道路(西环立交至金煌加油站) (一)项目建设进展情况 项目已完成建议书的审批、可研报告评审及批复、建设项目选址意见书、用地红线图及规划、建设用地规划许可证、施工图设计、工程勘察成果报告书、环境影响评估报告批复、水土保持方案批复、初步设计的评审、施工图预算编制;因建设规模调整，近期才完成施工图变更设计。6月23日，设计单位出具施工图设计变更成果，6月25日，审图单位完成图纸审查并已盖章。正在进行重新统计征地拆迁面积和制图;正在与工程建设涉及管线迁移的各个管线单位协商管线迁移补偿费用问题，目前已完成管线迁移初步方案的制定，并于6月13日上报市政府审批。 (二)存在问题
1、目前市政府未批复管线迁移初步方案，无法开展下一步工作;
2、涉及迁移的国防光缆由广州军区司令部统一审批，需要到广州军区进行协调迁移问题，不能短时间内解决，对工程施工时间有一定的影响。
3、土地征收问题。建设方案变更前，江口7队冯英韬等49人向自治区提出了关于不服XX市政府作出的《XX市人民政府关于征收XX市至覃塘城市街道东段(西环立交—平南监狱)项目建设范围内房屋的决定》(2013年11月4日在《贵港日报》公告)行政复议申请。改变方案以后，原提出行政复议涉及的49人当中，已经有47人的房子不再需要拆迁，仅剩2人的房子需要拆迁，面积为416.15㎡，具体为司徒春林(泗民村人，砖混：295.42㎡;砖瓦：41.67㎡;简易：24.94㎡)、卜兆锦(泗民村人，框架：54.12㎡)。目前，司徒春林和卜兆锦2人还不愿意撤销行政复议诉求。 (四)下一步工作计划
1、按有关程序、规范尽快推进前期工作，争取在10月份工程开工。
2、积极配合根竹乡政府实施征地拆迁工作，使征地拆迁工作能够按计划进行，不影响工程施工。
3、按市政府审批的迁移方案做好管线迁移协调工作。
六、城北大道
七、小街小巷维修工程 (一)项目建设推进情况
小街小巷工程在征得市政府同意的前提下，把整个项目按片区、按专业化整为零，分为10个工程分别立项分别推进。项目已完成现场调查摸底、投资估算、建设内容审核筛选、地形图测绘、1～5项和7～10项工程的资金来源审批和立项;完成第5项工程的施工图设计、施工图审查备案及施工图审查备案、预算编制、政府采购方式审批等手续，正在进行预算评审;第
1、8项获得住建委方案审查批复;第10项初步设计已经经过评审，正在根据评审意见进行初步设计修改，同时进行施工图设计;正在进行第2～
4、6～
7、9项初步设计审查;在不违反相关规定的前提下，对仙衣路与建设路交叉口与群众反映强烈的工程实行一边施工一边补办手续方式推进。 (二)存在问题
1、第6项XX区汽车客运站门前街道和中华路改造工程按覃塘建设局规划设计条件作出的设计概算超出原估算，无法进行立项，需申请市政府批准在总投资规模不变的情况下，对各个工程的概算进行调整，以满足该工程的投资需要。
2、有关部门对方案审查等工作所需时间较长。(三)下一步工作计划
1、积极协调各部门，加快工程前期工作进度。
2、多管齐下，对10项工程的前期工作和施工工作，完成一项实施一项，灵活推进各个环节工作，克服一切困难，确保年底完成项目投资计划。
(四)需市政府解决的问题
请市政府允许对10项工程立项时估算投资，按现初步设计概算重新进行调整，在不突破整个项目总投资的情况下，灵活安排各个工程的资金，进行多减少补的方法，以提高资金使用率。
第12篇：市政管理局年终总结表彰大会讲话稿
2011年市政管理工作会议讲话稿
同志们：
今天下午，我们在这里召开2011年度市政管理工作会议，刚才，朱局长对2011年度的工作进行了全面的总结，并对2012年的工作进行详细的部署，同时，对在 2011年度各项工作中取得优秀成绩的个人进行了表彰。在此，我谨代表县委、县人民政府，向为城市管理付出辛勤工作的全体干部职工表示衷心的感谢！下面，我讲两个方面的问题。
一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好城市管理工作的紧迫感
从去年开始，我县围绕创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标，按照科学发展观的要求，全面开展城乡建设和环境综合整治工作，通过开展县城环境整治和美化、亮化工程，城区整体容貌明显改观。这些成绩的取得，得益于在座各位的密切配合和齐抓共管，更凝聚着我们全体干部职工的心血和汗水。在此，我代表县委、县政府向所有为我县城市管理事业做出贡献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县在城市管理工作中仍存在的困难和问题：一是城市建设特色仍然不够突出，缺少具有代表性、标志性的亮点工程；二是城区基础
1设施建尚未健全，配套设施还不够完善；三是部分居民城市意识、环境意识、文明意识不高，乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、占路经营、马路市场等现象依然大量存在；四是城市长效管理机制尚未形成，市容违章现象仍然反弹较大；六是摊点规划明显滞后，脏乱差、布局不合理的问题还比较突出。这些问题的存在，严重制约了我县城市管理水平的提高，影响了城市的竞争力和吸引力，对此，我们要进一步增强紧迫感，认真研究采取切实可行的措施加以解决。
二、强化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮
按照我县创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标，我们要坚持“高质量建设、高标准整治、高水平管理”的原则，创新城市管理理念，把城城市管理与提升文化品位、凸显生态文明有机结合起来，加快建设和谐宜居的山水县城。2012年，是我县探索实践向全面深化生态经济发展理念的关键一年,更是建设工作再接再厉、乘势而上，实现更大作为的关键之年。为贯彻落实县委有关动员部署会议的精神，切实提高我县建设工作水平，要着力抓好如下三个方面工作：
（一）加快基础设施建设，完善市政设施服务功能按照我县的总体规划，从今年开始，将陆续开展污水处理厂河道景观等项目建设，作为市政工程的主管部门，我们要严格把握工程建设标准，提高建设档次和品位，不能因赶
进度而忽视工程质量。
（二）创新思路，切实提高城市管理水平
随着县城建设步伐的加快，城区人口的增加，城市管理工作的任务越来越重，城市管理工作的要求越来越高。面对新形势，要求我们工作要有新思路。要树立“建管并重、重在管理”的思想，下大力气抓好城市环境综合整治，有效解决脏、乱、差问题。搞好城区绿化亮化工程，努力营造洁净、绿化、亮丽的城市环境。要充分发挥广大市民在城市管理中的主体作用，深入开展创建文明街道、文明社区、文明市场等活动。要把一些违反城市管理的行为消灭在源头。同时，在城市管理中要牢固树立管理就是服务的思想，坚持服务在先，寓管理于服务之中。
（三）以人为本，凝聚民心，赢得社会各界支持
城市建设是一项民心工程、实事工程。以执政为民和“三个代表”重要思想去抓城市建设，必然会得到广大人民群众的拥护和支持。工作中，必须始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为城市管理工作的落脚点，深入群众，准确把握群众思想脉膊，设身处地为群众着想，真心诚意为群众办实事、谋利益，用真心换取广大市民对城市管理工作的理解和支持。
同志们，今年全县城市管理工作重任在肩，我们要乘势而上，不辱使命。希望各位面对新形势，能有新思路；面对
新目标，能有新举措；面对新任务，能有大作为。
谢谢大家！
第13篇：市政项目工程师岗位职责
1.组织施工方案，组织设计的编制、优化。
2.负责施工图纸会审、深化及交底。
3.负责设计、业主、施工监理及各分包单位的协调管理工作。
4.负责技术、质量、资料等条线管理。
5.负责工程阶段验收及竣工验收等。
第14篇：市政资料员的岗位职责
市政工程资料员工作内容详细如下：
一、资料员的分类及主要工作内容：
资料员工作的内容各公司的规定有所不同，有现场资料员和公司资料员之分。
主要的工作有以下内容：
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；
3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；
5.各种工程信息(的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。
6.领导交办的一些其它工作。
各种施工资料具体的工作程序和要求每个项目的业主和监理单位一般都有自己的“建筑工程资料管理操作规程”具体要求，可以咨询监理“施工分项工程具体收集的资料有哪些、项目评定标准有哪些、按监理要求来做施工现场资料。
二、具体的工作
一、做好工程开工前的准备工作
1．熟悉资料员的岗位职责和工作内容
2、办公室的粘贴资料布置
①、项目的组织机构图、项目各职能部门的职责、项目各主要职能岗位人员的工作职责、项目管理的质量管理制度、安全管理制度按照投标文件的内容打印盖好项目章后在项目部粘贴
②、将项目的形象进度图、施工进度网络图(或横道图)、或计划表、晴雨表等图表收集并在项目部粘贴
3、熟悉施工图纸、做好工程开工前的准备工作：
首先熟悉设计施工图、设计说明，填写和准备工程开工必备的资料 填写市政工程施工安全开工条件验评表、市政工程文明施工开工条件验评表、工程质量保证体系审查表（附七大员责任制）、开工报告、见证取样计划表、施工组织设计、安全施工组织设计，资料准备齐全后就找相关单位办理签字、盖章、审核的手续。
4、熟悉资料员负责的资料文件
资料员负责资料文件有：管理文件、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工过程中形成的资料如：施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记要、工序检查表、设备安装检查表、调试记录、工程隐（预）检记录、设计变更的整理、保存和归档。资料编写，工程预结算书等文本的处理。
5、做好分类存放各种资料规划工作
为便于日后竣工资料的整理，在平日的资料收集过程中就按照档案馆的市政道路（排水）工程竣工档案检查清单顺序分类归档(可以咨询监理)；排水区分的分别放入道路和排水资料中。
6、对于施工中与业主、监理等相关单位的来往联系资料，按施工、业主、监理进行编号分类整理归放；
7、工程资料分为施工技术管理材料、工程质量保证材料、工程质量检验评定材料和竣工图四部分；
8、对于用于施工中的各种表格分编号、单位放好，便于使用时拿取。
二、工程开工后应着手的工作。
1．原材料送检
开工时原材料必须送市政质监站委托的检测中心检验，取现场有代表性的土样送总公司实验室做击实试验。送检应注意严把质量关，检测合格的材料才允许使用。
2．进行的资料收集工作
具体内容见：上述所列资料员负责资料文件
将工程预算、测量交桩复核记录、图纸会审记录、技术交底记录，与开工报告、施工组织设计、施工许可证一起归档。
三、施工过程中收集和填报资料
资料员首先要熟悉资料员负责资料文件的内容
一．收集材料质量证明文件
在施工过程中不断会购进各种材料，就需要收集每种材料的出厂合格证及有效的检测报告（有CMA标志的），必须是原件。有效证件的时间、数量及品种规格必须与材料进场的时间相符，特别是水泥要有28天强度的出厂检验单；钢材的标识、规格与出厂合格证相符。
二．填报资料
对于资料的填报需填写监理规范用表，书写要求规范，不能涂改，采用耐久性强的书写材料，如碳素墨水，或现在常用的中性笔。监理表格一般一式三份、隐蔽记录与工序表格一式两份。
按照规范标准的相应工序验收内容填写表格，不同的监理对资料的要求不完全一样，填写报验资料前应积极与监理沟通，达成一致后填写。
1、按照单位、分部、分项工程的划分，分别做好以下资料的收集： ①、开工资料：开工申报批复、开工申请报告、配合比设计报审文件 ②、施工记录：各分项工程施工现场记录表
③、施工工序验收资料：也就是收集与填写好各分项、分部、单位工程的质检资料；
隐蔽记录与工序表应写明具体部位、工序名称、桩号、东、西侧（半幅）、南、北侧（半幅）或左、右侧（半幅），这样便于日后整理资料时更清晰、直观；其内容应符合实际，不能照搬。例如沟槽开挖工序，在冬季不应写无冻土；平基管座工序在规范中归在一起，却是不同的两道工序，且棍凝土浇注时间不同，必须分开填报；填报沟槽开挖隐蔽记录时，应附沟槽开挖断面图，并标注尺寸、当开挖土质较复杂时大致标注土质；当道路中各部位的基层工序报验完毕后，未隐蔽的工序不用填写隐蔽记录，如快车道和非机动车道的面层、站、卧石、人行道步砖（面层）、预制块护坡等；填报工序表时应注意检查项目的选择，因为规范中未包含全部的工序，遇到不同的工序时，一般选择较接近的，例如规范中路基分路床、基层、面层等，却未分快车道、非机动车道，当非机动车道需报验时跟快车道一样都套路床这一项，但检查项目却不同，非机动车道设有中线高程；工序表中填写偏差值时也应注意一些细节，例如路床中平整度这一项的偏差值为20mm，若没到施工现场去实地检测，就容易出现填写负值的错误，一般认为只要是负值就是不合格的偏差值，而用塞尺测出的读数只可能是正值，即超过20mm的读数才是不合格的偏差值；检测项目中带△符号的合格率必须达到100％。
三、向测量人员收集好施工放样资料；
四．收集试验报告资料
试验报告是工程资料的重要组成部分，属工程质量保证材料，70％的试验报告为自检报告，30％为见证取样报告，由市政质监站委托的检测中心出据，这30％为强制规定，在进入每道工序施工前后都有相应的试验，需要熟悉各种试验，试验完成后的试验报告应收集完整，跟资料中的桩号、时间、混凝土浇注记录、施工记录等相符合，工程中的大多数资料都相互联系，不仅相符，汇总和评定记录也需要根据试验报告进行填写。
五 收集分项、分部、单位工程有关监理的通知与报告单
六 收集设计变更资料
七 收集施工技术交底、安全交底资料
八 将以上填写与收集的资料(按开工资料、施工记录、施工放样资料、施工验收资料、施工试验资料、中间交工资料、其它资料的顺序)按分项、分部、单位工程的不同、按施工顺序、分查桩号归档。
四、工程接近尾声时可提前进行的竣工资料整理工作
1．汇总资料
检查报验资料中有无报漏、书写错误等情况；将所有工序评定表的点数汇总并计算填写工序质量评定汇总表、部位质量评定表、单位工程质量评定表，所有工序、部位和单位工程的合格率都在这三种表格中反映，完成后需监理及业主方的签字盖章手续。将所有施工技术、质量保证、评定资料和竣工图按城建档案馆统一的档案清单顺序整理、汇总到一起。
2．复印装订
复印所需的套数（业主、接受单位各一套；监理与设计只看不存档），装订成册。送备案馆的一套需用牛皮纸装订，送档案馆的一套为不装订的原件，且档案馆对竣工固有特殊要求，编制竣工图目录，有监理盖章、
3．竣工图的编制要求 竣工图应画出所有变更内容，如实反映竣工后的现状，道路所处地段若有大型设施的也须标注，完成后加盖竣工图章，签字手续完备。
五、工程竣工后的资料收集工作
填写工程竣工报告、工程交工验收证书和质量保修书。必须是原件，签字、盖章手续完备。竣工验收会议结束后将竣工会议记录放入竣工资料中，就基本是一套完整的工程竣工资料了。
以上是关于市政工程资料工作开展的主要内容；更详细具体的内容可以购买《资料员工作务实》等书来进行自学 。
第15篇：宜州市市政管理局信息公开工作计划
宜州市市政管理局
2011年度政府信息公开工作计划
为切实提高我局政府信息公开工作的规范化、制度化水平，进一步加强和改进政府各部门的工作作风，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象，促进全市经济和社会发展，根据上级有关文件精神的要求，结合我局的实际情况，制定2011年政府信息公开工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“十七”大和十七届五中全会精神为引导，以全心全意为人民服务为宗旨，以转变政府职能、规范政府行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的，以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的政府运行机制为重点，把推行政府信息公开制度与促进依法行政、营造“三个环境”、加强党风廉政建设紧密结合起来，进一步增强机关工作人员的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，为全镇经济持续、快速、健康发展创造良好的社会环境。
二、基本原则
l、依法公开原则。政府信息公开要有利于提高行政执法水平，有利于推进依法行政，凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。
２、真实公正原则。政府信息公开必须实事求是、求真务实，公开事项要真实可靠、准确无误，坚决禁止半公开甚至假公开，不准欺骗群众，失信于民。
３、注重实效原则。政府信息公开必须立足转变职能、强化服务和科学管理，提高工作效率，方便群众和单位办事，做到服务于民、取信于民、造福于民，以群众满意与否作为政府信息公开取得实效的依据。４、有利监督原则。政府信息公开的内容必须简明清楚，通俗易懂，一目了然。要认真落实民主决策、民主管理、民主监督制度，凡重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保政府信息公开取得实效。
三、公开内容
各单位、职能办公室及其工作人员，即一切运用公共权力直接为群众服务的办事机构和组织，都要依法公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律和办事结果等。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式向干部群众和社会各界公开。
l、向社会公开政务活动。
２、向服务对象公开“热点”、“难点”问题。３、向单位内部公开机关事务。
４、向群众公开领导干部廉洁自律情况。公开各项廉政制度、年度考核及民主测评结果等情况，接受群众
监督。
四、公开形式
推行政府信息公开的形式，要本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，实行集中公开、点题公开和二次公开，力求结合实际，因事制宜，灵活多样，注重实效。建立集中统一的政府信息公开栏，定时、定点公开日常性重要政务事项。点题公开要突出重点，对一些群众关心关注的热点事项由有关职能部门及时向社会公开。二次公开要对影响经济社会发展、涉及群众切身利益的重要事项，要听取各方面意见和建议，调整完善后，再次公开。公开事项要与公开内容相适应，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。基本形式是：对政策性强、办理环节较多的事项，通过政务窗口等形式公开；对涉及范围广、时效长、内容较为固定的事项，通过设立便于群众观看的政府信息公开栏、印发宣传资料和办事手册、张榜公布、出示公告、会议发布、印发文件等载体及时公开；对新的政策规定和需要社会方方面面了解的事项，通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开；对社会普遍关注的“热点”、“难点”问题以及人事任免、纠纷仲裁等重大紧急事项，通过召开情况通报会、民主评议会、征求意见会等会议公开。
五、工作要求
1、加强领导，精心组织。各单位、职能办公室要从讲政治的高度出发，充分认识推行政府信息公开制度
的重要性和必要性，认真落实“党统一领导、一把手主抓，理顺关系，加强领导。
2、广泛动员，强化宣传。各单位、职能办公室要组织召开推行政府信息公开制度动员大会，学习贯彻文件精神，深刻领会推行政府信息公开制度的重大意义，进一步统一思想，提高认识，增强自觉性和责任感，为推行政府信息公开制度奠定思想基础。
3、强化监督，务求实效。各单位、职能办公室要进一步完善政府信息公开承诺制、目标责任制、过错追究制、内部评议制等制度，自觉接受群众监督。要通过健全监督网络，从社会各界聘请政务监督员，明确其职责、权利和义务，对政府信息公开情况进行监督。公开监督电话，推行领导接待日等渠道，征求干部群众对政府信息公开的意见及建议。同时，政府办公室将安排专人负责，随时受理群众举报的不公开、假公开等问题，做到反馈快、查处快、曝光快。局机关将组织人员进行检查督促，对侵犯群众利益等违纪行为的单位和个人，要严肃查处，追究责任，推动政府信息公开扎实有效地进行。
二○一一年一月二十五日
第16篇：东胜区市政管理局党支部先进材料
先进材料
鲜艳的旗帜迎风飘
——记奋进中的东胜区市政管理局党支部
二0一0年六月三日
鲜艳的旗帜迎风飘
——记奋进中的东胜区市政管理局党支部
东胜区市政管理局党支部在上级党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风建设，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
一、党员教育扎实有效
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，我局党员干部在局党支部书记邢永胜书记的带领下事事做表率，当示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的学习实践科学发展观活动中，我局党员干部处处当先锋，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用。同时我局扎实的措施、创新的思路也得到了广泛好评，在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在学习实践科学发展观活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立我局先进相结合的“三结合”学习方法。组织党员干部到华东经济发达地区参观、学习、取经；除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
二、组织建设不断加强
（一）严格坚持“三课三学习”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，从而使全局的理论学习活动时间有了保证，效果上有收获。
（二）严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。
（三）坚持“党员推优”制度。近年来，我局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为建设局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。
三、活动形式丰富多彩
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：
（一）开展“两进两听两提高”活动。即：进社区，听居民意见，提高服务居民质量；进基层，听评议，提高服务基层效率。机关20名党员广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众100多人次，发放征求意见表150份，收集汇总意见和建议共45条，都给予了全部落实。
（二）开展扶贫帮困、送温暖活动。今年春节前夕，组织党员同志对21户退休老党员、15户贫困户进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。同时结合我局实际情况在日常的市政管理维护中，我局在招聘市政道路维护工人时尽可能的招聘下岗工人及社会低收入者，在出色完成上级交给我局任务的同时，又缓解了社会就业压力。
（三）开展与社区党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴新建等社区，同社区里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老党员还回顾了过去艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次传统教育。
今年，结合机关效能革命又先后组织开展三大活动，即： “创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。
四、廉政建设深入开展
（一）全面推行廉政建设领导责任制。根据区委及上级党组的要求，并结合我局实际情况制定了《东胜区市政管理局纪检监察制度》，要求全局党员干部务必遵守执行。
（二）广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我局根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。
这就是东胜区市政管理局党支部，朝气蓬勃而又富有活力，精诚团结而又无私奉献，“勇立潮头唱大风、风欲劲而志不移”。在新的征程中，他们又投入到了新一轮的跨越式发展中。奋进中的市政管理局党支部人锐意进取、开拓创新，我们以十七大精神为指导，在党支部的引领下，以良好的精神状态和务实的工作作风，为东胜区的可持续发展再续新篇章，为东胜区的经济腾飞再铸新辉煌。市政管理局党支部这面鲜艳的旗帜将继续迎风飘扬！
二0一0年六月三日
第17篇：11月市政管理局项目办工作总结
2014年11月市政管理局项目办工作总结
一、11月份工作总结
（一）高铁广场项目已完成监理招标。圣湖路高压分接箱迁移已完成施工招标。项目范围内铁路供电、供水管网迁改方案已制定，正在进行方案设计。
（二）第一安置区项目10#、11#号楼已完成监理招标，正在进行施工招标。震塘10kv高压线迁移工作正在抽取招标代理机构。
（三）金港大道西段项目已开工建设。
二、12月份工作计划
（一）继续进行项目范围内铁路供电、供水管网迁改方案的设计工作。进行施工用水、电的安装工作。继续完善高铁广场项目投资合作协议，争取尽快签订。
（二）第一安置区项目进行10#、11#号楼施工招标，开展震塘10kv高压线迁移施工招标，争取项目开工建设。
（三）金港大道西段项目进行清表及雨污管网施工。
第18篇：内乡县市政管理局上半年工作亮点
第十七期
二〇〇八年七月十八日
编者按：今年以来，系统各单位紧紧围绕年初工作部署，积极采取各种有效措施，扎实工作，创新进取，在复杂的工作环境中争取主动、取得突破，基本实现了时间过半、任务过半的目标，为实现全年目标任务奠定了坚实基础。从本期开始，陆续编发部分二级单位上半年工作综述，以期达到交流经验、相互学习的目的。
网格化管理初见成效
三方面亮点重铸形象
——市政管理局上半年工作综述
今年以来，市政管理局以创建省级卫生县城为目标，充分发挥城市管理主力军作用，积极推行网格化、精细化管理，城市卫生状况明显改善，城市管理水平相对提高，城市整体面貌较大改观，受 - 1 -
到了县委政府的肯定和市民群众的称赞。
亮点一：卫生管理实行双班制。在政府没有增加投入、经费极度紧张的情况下，从今年元月一日开始，首先在城区七条主街道实施第一批双班制管理。从5月1日开始，渚阳大街以东和郦都大道、迎宾大道、县衙大街全部实施双班制管理。每个责任段清扫、保洁人员从凌晨3点半至夜晚9点半进行18小时不间断清扫、保洁。双班制实施后清扫人员一天三扫尽职尽责，保洁人员巡回保洁一丝不苟，主街道18小时基本达到 “六净”、“六无”要求。 “六净”即慢车道人行道净、道路夹角净、垃圾斗周围净、树坑花带净、保洁车外观净、道路交叉口入街口净； “六无”即无垃圾堆放、无砖石瓦砾、无果皮纸屑、无人畜粪便、无白色污染、无污水。双班制的实施一改过去中午、夜晚垃圾随风飘，污水顺街流的不良局面。
亮点二：小广告治理成效显著。一是成立了小广告治理中队。治理中队共分六个小组，其中五个小组每天夜晚在城区的十字街、影院、剧院、幼儿园、县衙广场等容易出现小广告的公共场所进行蹲点防查，另外一组在城区流动巡回执法，及时制止乱贴乱画行为发生。二是制定奖励措施，动员社会力量广泛参与。对举报乱贴乱画乱喷小广告并被发现的，奖励举报人现金1000元。三月份以来共阻止乱喷、乱贴、乱画、乱发小广告行为100多起，教育违规人员200余名，兑现奖金4.3万元，并将12名人员送交公安机关处理。三是为管理人员配备铁铲、钢丝刷、钢丝球、喷水壶等工具，采取冲、擦、铲、盖、化学药品处理等多种方法，及时清除新出现的小广告2万余处。四是加强监督检查。安排一名班子成员重点负责城区小广告治
理工作，加强对小广告管理工作任务落实情况的监督检查，发现问题及时处理。
亮点三：下决心破解“老大难”。一是集中整治占道经营、店外经营。范蠡大街占道经营和菊潭大街南段木材市场店外经营已成为制约城市管理的一大难题，目前经多次整治已经初见成效。为遏制反弹，制订了“三定”（定人员、定职责、定路段）工作措施，加强责任监督，实行12小时监控管理，对不服从管理继续店外经营者予以严管重罚。通过不懈努力，范蠡大街店外经营、店外店及乱摆摊点被彻底取消，菊潭大街东段木材市场全部进店经营。二是实行建筑垃圾管理责任制。建筑垃圾管理一直是个非常棘手的问题，乱倒垃圾者往往选择下班时间倾倒，一般不容易发现。针对这一状况，市政局制定了举报奖励和监管不力罚款制度。发现或举报乱倒建筑垃圾并被当场发现的奖励举报人现金200元，充分调动社会力量，形成齐抓共管局面。自元月一日至今，共兑现奖金1万元。针对各个责任区内的建筑垃圾，管理人员如果找不到责任人，由单位出资清运，费用单位记帐，年底统一结算后从管理人员工资中扣除。半年来对城区建筑垃圾大规模清理三次，共投入清理费用3万余元，清运建筑垃圾300余车。
报：市建委，县委办、人大办、政府办、政协办；王书记、李县长、李主任、于主任、魏县长、田主席。内乡县建设局办公室2008年7月18日印发
第19篇：区市政园林管理局三季度意识形态研判
2017年第三季度意识形态工作总结暨第四季度工作部署
2017年三季度，区市政园林管理局贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，重点了解当前意识形态领域需要注意的倾向性问题，把握做好意识形态工作的具体要求。坚持党管宣传、党管意识形态，切实担负起意识形态工作的主体责任。强化看齐意识，自觉把思想认识统一到中央对当前意识形态领域的分析和判断上来，不断增强辨析引导和舆论斗争能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。具体开展了以下几方面的工作：
一、第三季度工作开展情况
（一）强化组织领导和制度保障。区市政园林管理局党组高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党组主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。区市政园林管理局党组多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在制度上、人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进。
（二）强化理论武装。制定了中心组理论学习计划，强化干部职工思想政治教育。三季度，区市政园林管理局中心组开展了3次集中学习活动，重点学习了习近平总书记系列讲话等专题。结合“两学一做”学习教育活动开展全局党员集中学习6次。
（三）强化对外宣传和舆论引导。高度重视舆情信息工作，明确了舆情报送机制，由专人负责舆情信息的收集报送。依据制定的《区市政园林管理局宣传信息考核办法》，进一步调动全局干部职工新闻写作的积极性和主动性。三季度，我局稿件在各级新闻媒体上稿共39条。注重网络舆情的研判和处理，三季度，涉及我局工作的网络舆情共计65条，其中涉及占道停车的53条，涉及市政设施的5条，涉及其他工作的7条。以上网帖全部都进行了正面回复和引导，增加了广大市民对市政工作的理解，有效化解了负面影响。
（四）根据区委区政府关于开展临江河整治的工作安排，积极组织城市管理志愿者队伍开展河道清飘等志愿服务活动3次。
（五）加强对本单位干部职工思想教育。重视干部职工，特别是党员干部职工树立崇高理想信念的教育，结合“七一”表彰、半年工作总结大会等形式，用先进人物、先进事迹鼓舞干部职工，以饱满的精神状态投入城市管理工作中去。三季度，全局干部职工没有违反党规政纪的行为。
二、存在的主要问题
一是对意识形态工作重视需要加强，在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高，对新的领域、新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强；二是创新不足。在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在被动应对的情况，有与形势发展、区委的要求和群众需求不相适应的地方；三是宣传文化干部的素质还不能适应新形势、新任务的要求，需要在思想观念、业务水平、工作作风等方面不断改进提高。
三、第四季度工作安排
要解决这些问题，必须以党的十九大精神为指导，必须强化政治意识、大局意识和责任意识，切实加强意识形态工作。下一步，我们将注重加强以下几个方面的工作：
一是迅速掀起学习十九大精神的热潮。党总支、各党支部要把学习贯彻党的十九大精神作为当前及今后一项重要的政治任务，迅速在党员和群众中掀起学习十九大精神的热潮。把每月一次的中心组学习和每周一次的全体党员集中学习搞扎实，确保中央、市委、区委的各项要求得到进一步落实。
二是进一步营造健康向上的社会主流舆论。加强与区委宣传部、区网信办的联系沟通，牢牢把握正确舆论导向，强化市政正面舆论宣传，营造良好工作氛围。改进新闻宣传工作方法，进一步提升发稿数量和质量。
三是要组织开展更多形式的活动，不断满足党员群众的精神文化需求。
第20篇：荣昌县市政园林管理局 安全生产活动方案
荣昌县市政园林管理局
关于2012年“安全生产月”活动方案
为推动安全生产法律法规的贯彻落实，夯实安全生产的思想基础，营造安全发展的舆论环境和社会风尚，促进市政行业的安全生产形势进一步稳定好转。根据县政府“安全生产月”相关活动文件精神和荣昌县关于开展2012“安全生产活动月”活动方案的统一部署，结合我局的实际情况，特制定如下活动方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，树立“安全发展”的理念，努力使安全生产月活动深入基层，深入群众，创新形式、创新内容、创新手段。普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，达到以活动促工作，以月促年的目的，为促进我局安全生产形势持续稳定发展，营造良好的氛围。
二、活动主题
2012年“安全生产月”活动的主题是：“安全发展、预防为主”。
三、活动时间
2010年6月1日— 6月30日
四、组织机构
为组织开展好2012年安全生产月活动，并有效实施，成立我局“安全生产月”活动指导小组， 以局长为组长，各副局长为副组长，局属单位各负责人为成员，指导小组下设办公室，办公室设在安全督查科。
五、活动内容
（一）召开“安全生产月”动员大会
6月8日上午9：00在局11楼会议室召开安全生产月活动动员大会，各部门管理人员，由局安全生产工作指导小组组长、副组长作动员讲话，传达局对安全生产工作的要求，提出对我局职工的安全生产要求，并与各职能部门签定“安全生产责任书”。
（二）大力营造浓厚的宣传氛围
由市政大队6月上旬负责张贴有关安全标语及海报、挂画，在各大广场、及宣传栏地点进行安全宣传张贴；在6月上旬发放有关安全生产月学习资料，各部门认真组织深入学习市政安全相关资料；在6月中旬由安全督查科组织一次安全知识专题讲座。
（三）组织开展安全隐患排查
以安全生产月活动为契机，局属各单位进行安全隐患排查，并记录在案，做到安全隐患排查100%，各单位要积极开展自查活动，并记录档案。
六、活动要求
（一）提高认识，加强领导
各单位要提高认识，加强领导，将“安全生产月”活动列入重要工作日程，明确任务分工，分头抓好落实，有序落实好今年的“安全生产月”活动。并将本单位的安全生产月总结于6月底前交安全督查科。
（二）协调一致，精心组织各单位要充分发挥职能作用，加强部门沟通，形成工作合力，保证各项活动所必要的人力、物力和财力。指导组要加强对 “安全生产月”活动工作的指导，发现问题要及时协调解决。
（三）创新形式，确保实效
各单位要结合本部门的实际，围绕“安全生产月”活动的主题和安全生产年各项工作任务，创新宣传形式，深入开展 “安全生产月”活动。
二〇一二年五月二十五日
