先进材料
鲜艳的旗帜迎风飘
——记奋进中的东胜区市政管理局党支部
二0一0年六月三日
鲜艳的旗帜迎风飘
——记奋进中的东胜区市政管理局党支部
东胜区市政管理局党支部在上级党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风建设，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
一、党员教育扎实有效
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，我局党员干部在局党支部书记邢永胜书记的带领下事事做表率，当示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的学习实践科学发展观活动中，我局党员干部处处当先锋，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用。同时我局扎实的措施、创新的思路也得到了广泛好评，在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在学习实践科学发展观活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立我局先进相结合的“三结合”学习方法。组织党员干部到华东经济发达地区参观、学习、取经；除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
二、组织建设不断加强
（一）严格坚持“三课三学习”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，从而使全局的理论学习活动时间有了保证，效果上有收获。
（二）严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。
（三）坚持“党员推优”制度。近年来，我局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为建设局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。
三、活动形式丰富多彩
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：
（一）开展“两进两听两提高”活动。即：进社区，听居民意见，提高服务居民质量；进基层，听评议，提高服务基层效率。机关20名党员广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众100多人次，发放征求意见表150份，收集汇总意见和建议共45条，都给予了全部落实。
（二）开展扶贫帮困、送温暖活动。今年春节前夕，组织党员同志对21户退休老党员、15户贫困户进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。同时结合我局实际情况在日常的市政管理维护中，我局在招聘市政道路维护工人时尽可能的招聘下岗工人及社会低收入者，在出色完成上级交给我局任务的同时，又缓解了社会就业压力。
（三）开展与社区党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴新建等社区，同社区里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老党员还回顾了过去艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次传统教育。
今年，结合机关效能革命又先后组织开展三大活动，即： “创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。
四、廉政建设深入开展
（一）全面推行廉政建设领导责任制。根据区委及上级党组的要求，并结合我局实际情况制定了《东胜区市政管理局纪检监察制度》，要求全局党员干部务必遵守执行。
（二）广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我局根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。
这就是东胜区市政管理局党支部，朝气蓬勃而又富有活力，精诚团结而又无私奉献，“勇立潮头唱大风、风欲劲而志不移”。在新的征程中，他们又投入到了新一轮的跨越式发展中。奋进中的市政管理局党支部人锐意进取、开拓创新，我们以十七大精神为指导，在党支部的引领下，以良好的精神状态和务实的工作作风，为东胜区的可持续发展再续新篇章，为东胜区的经济腾飞再铸新辉煌。市政管理局党支部这面鲜艳的旗帜将继续迎风飘扬！
二0一0年六月三日
