推荐第1篇：农工委工作汇报
XX县美丽乡村建设办公室 关于美丽乡村建设工作情况的汇报
（XX年X月XX日）
各位领导：
我重点汇报两个方面问题：
一、今年以来的主要工作情况
今年以来，县美丽办在省、市对这项工作全面部署相对较晚的情况下，不等不靠，主动作为，积极推进，重点抓了以下几项工作：
一是抓编制规划。会同规划局聘请石家庄市城乡规划设计院等高资质规划设计部门，高标准编制我县美丽乡村五年规划和23个村的美丽乡村建设年度规划。目前，五年规划已经过市美丽办组织的专家初评，正在进行修改、完善，下一步要提交县规委会研究通过。各重点村中XX村规划已完成，其他22个重点村的规划也已拿出初步方案，正在征求乡村修改意见，到四月底即可完成。
二是抓宣传发动。一是广泛宣传。动员各重点村通过层层召开动员会、开设专栏、大喇叭广播、发放明白纸等多种形式，广泛宣传美丽乡村建设工作的内容、政策和经验做法。二是外出取经。组织各乡镇、重点村到栾城、藁城、邯郸馆陶等地和我县的XX村、XX村、XX村进行了参观学习。截至目前，共组织外出参观上千人次，开展有线广播300余次、召开各类会议68次、
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对这项工作督导的很紧，市政府已召开3次专题会、市美丽办已召开2次调度会，听取各县市区工作进展汇报，提出明确的工作进度要求，督促加快工作进度。4月12日上午，县委书记XX同志召开专项调度会，安排融资平台建设工作。一是注册成立具有融资资质的XX有限责任公司，作为县级融资平台；二是聘请市规划设计院编制我县《美丽乡村五年实施规划》，3月19日由市美丽办、市规划局统一进行了专家评审，按照评审专家提出的修改意见，目前正在充实完善，规划编制费在30万左右；三是编制融资项目可行性报告，由市工程咨询研究院统一编制。2016—2020年，我县计划每年通过融资平台每年用于美丽乡村建设的项目贷款为3亿元，5年总计贷款15亿元。
六是抓农村电商全覆盖工作。由县商务局牵头，按照建设要求，督促承办建设企业逐村进行走访筛选，确定符合条件的站点予以提升改造。截至目前，23个村已有22个已经完成内外部环境改造提升，内部商品展示销售货架也已就位，7个村门头标示已悬挂上墙，预计4月底室内上网购销设备将全部到位，人员进行培训后即可投入使用。
二、全市推进大会会议落实情况
全市美丽乡村建设推进大会召开后，我县高度重视、立即行动，认真传达学习、贯彻落实会议精神，指导和推动我县美丽乡村建设工作。现就有关情况报告如下：
一是迅速传达学习，全面安排部署。4月7日上午，我县召
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门对承担的专项工作负责到底，一把手亲自抓、负总责，将责任明确到分管副职人头，并成立专门班子，分管副职把主要精力用于美丽乡村建设，牵头县级领导、县直部门定期向县领导小组汇报任务进展情况，形成每项专项行动都有一名县级领导负责、一个县直职能部门牵头、一套班子专抓的“三个一”责任体系。继续选派县直机关干部组成工作组驻村帮扶。各级各部门紧密协调，统筹配合，形成县领导小组统一指挥、办公室统筹协调、职能部门分工负责、乡镇村具体落实的工作体系，凝聚成推动美丽乡村建设顺利开展的强大合力。
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推荐第2篇：人大工作岗位职责
人大工作岗位职责
1、负责监督检查本街道内宪法、法律、行政法规和上级人大决议的遵守执行情况。
2、负责区人民代表大会闭会期间，根据区人大常委会工作要点，制定街道人大工作计划，并组织实施，定期向区人大常委会汇报工作。
3、负责联系本地区的市、区人大代表，组织代表依法开展学习、视察、检查、评议、调研等活动，为代表执行职务提供服务。
4、负责根据代表的要求，安排代表联系走访选民和选举单位，接待选民或代表来访，反映和督办代表建议。
5、负责组织代表听取有关部门的工作汇报，协助政府及街道、社区推行工作。
6、负责营造文明法治环境，推进基层民主政治建设。
7、负责开展普法活动，提高干部群众法律意识。
8、按时完成街道领导和上级部门交办的其它工作。
车辆管理规定
1、凡属办事处的所有车辆，必须保证工作需要使用。特别要保证街道主要领导的公务用车，及其他紧急、特殊事务用车。
2、办事处所有车辆实行统一和分散相结合的管理原则。机关车辆由党政办统一调配和管理，计生、土地、城管车辆由各自管理使用，大型活动或特殊需要服从统一调配。
3、一般公务原则不派车，街道现职领导需要陪同上级检查工作下基层或处理紧急工作时，党政办根据用车情况依照工作先紧后缓原则调度派遣。外单位借用车辆必须由主要领导批准方可。
4、车辆使用应充分利用车辆坐位和车公里，用一个方向或同一目的地原则只派一次车。
5、各办（所）车辆正常行驶区域为南阳市城区和卧龙区辖区，需要超过规定区域行驶时，应告知车管人员，但必须由办事处主要领导批准。
6、办事处所有车辆统一定点维修。维修前将修理部件和所需费用报主管领导审查，再报主要领导审批，党政办公室备案。维修期间司机应到监控，避免无端浪费；维修所换部件带回办公室，登记保存，未经审批部件的修理费用自理。机关车辆维修费用由办事处解决，计生、土地、城管部门的车辆维修费用由各自单位解决。
7、机关车辆实行定点加油。每次加油前由驾驶员到党政办办理《加油通知单》，持《加油通知单》到定点加油站加油，办事处每月与加油站结算一次。计生、土地、城管部门的车辆加油由各单位自行解决。
8、外地出差或特殊情况的燃修、过路等费用，必须由随行领导签字，回机关后一周内报分管领导审核，否则不予报销。
9、司机自觉遵守交通规则，严禁出车前行车中喝酒。
10、各办（所）车辆不准参与婚丧嫁娶，接送孩子上下学等与公务无关的活动，不准作为为数待车让他人学习驾驶。
11、所有车辆晚上应按指定位置停放整齐，严禁驾驶员及相关人员作为上下班的代步工具，私自停放和用车。违反上述规定，车辆违章，发生事故等一切后果责任由驾驶员全部承担。
档案印章管理工作岗位职责
1、负责定期收集街道各口线存留的各级文件材料和声像资料等。
2、负责对各种档案进行整理、立卷、归案、编目、装订等工作。
3、负责做好档案的妥善保管，做好防潮、防火、防虫、防盗工作。
4、负责做好各种档案查阅、调阅的服务工作，严防档案的毁损、散失和泄密。
5、严格执行档案管理各项规定，确保各种档案的完整、安全。
6、负责街道机关站所印章的统一保管。
7、负责按规定和程序规范用印。
8、按时完成街道领导和上级部门交办的其它工作。
市政府政务督查与目标管理委员会办公室工作职责和工作规范
一、工作职责
负责全市政务督查工作；审核目标管理单位目标任务，组织实施督查和考核；督办市政府重要部署和省、市领导重要批示事项；负责省、市人大和政协交政府办理的建议、提案等有关工作；承办市政府政务督查与目标管理委员会日常工作；完成领导交办的其它工作。
二、主要工作规范
1．督查工作。对省、市领导交办的督办事项，及时登记，并提出拟办意见，当日送批。对紧急、重要公文和领导批示，在规定时限内办结并反馈办理结果，对需送县、区政府和市直单位办理的督办件，按办文办事限时制要求，及时催办。对市政府工作报告中确定的重点工程，不定期进行检查，及时了解落实情况并向领导反馈结果。
2．办理建议提案工作。对人大代表的议案、建议和政协提案，根据有关规定，按工作程序、办文时限、办文格式等要求认真办理。对省人大代表建议、省政协提案，在每年6月底前必须全部办结并上报。对市人大代表议案、建议和市政协提案，按照登录、分办、交办、催办、办结的程序，要在每年10月底前全部办结并反馈答复。对各单位报送的答复材料及时审核，不符合行文要求或答复不全的材料，退回重办。
3．联系人大和政协工作。做好与市人大、政协的联络工作，协助、配合市人大、政协有关部门做好“两会”期间建议、提案的梳理、审查工作。加强与人大代表、政协委员的联络和交流，充分听取代表、委员的意见和要求，提高工作效率和水平。
4．目标管理工作。审核目标管理单位年度目标任务。按照省政府下达的年度工作总体目标和市政府年度工作目标任务，每年在市人代会后，按照工作程序要求，将市政府年度目标任务报省政府。同时，向省政府报送市政府上年度目标管理自查报告。对各责任单位报来的年度目标任务，进行核查、送审、下达。组织年度目标考核。在每年1月底前，组织相关
部门对各目标管理责任单位实施考核，初步拟定等次，报市政府政务督查与目标管理考核委员会审定，并按规定兑现奖惩。
5．会务工作。为市人大相关会议准备好报告文稿，督促有关部门在会前报送材料，经综合整理后，按程序送审、提交、定稿。做好政协委员议政会以及其它各类会议的会务工作。
推荐第3篇：农工委上半年总结
农工委2012年上半年工作总结和下半年工作谋划
今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，农工委会同各农口部门、各乡镇，以基层建设年活动为动力，紧紧围绕全县“大发展、富XX”二次创业工作思路，团结奋进，开拓创新，以“三农”为主线，以新民居建设为突破口，促进农业农村各项工作健康开展，取得了显著成绩。
一、上半年成绩回顾
（一）新农村建设
截止目前，全县共有省级示范村56个，有48个已开工建设，其中6个村完成一期工程，正在进行二期建设；15个村完成一期主体工程；27个村形象进度明显。全县累计完成投资8.9亿元，建成新民居4769户，在建1192户。第一季度，北石口、大讲武、南沿村东街3个村被新批复为省级新民居示范村；第二季度，余刘营、张边、朱庄、曲屯等4个村已完成材料组卷上报。同时，杜刘固、广府东街、东洺阳、孙李街、郑营、东杨窑、刘窑等7个村被批复为省级幸福乡村示范村，按照“水、电、路、讯、房”和“科、教、文、卫、保”十项任务要求进行建设。目前，7个村已全部完成饮水安全处理、电网改造和通讯网络全覆盖任务，共硬化主街道2.6万平方米，建成新民居2097户，建成农家书屋7个、文化广场5个、标准化卫生室3个，新农合及新农保参保率分别达到95%和
93%。
（二）“一事一议”村级公益事业
今年，共申报一事一议示范村214个，拟申请奖补资金1559万元，已完工127个村。其中46个基层建设年帮扶村，包括街道硬化项目31个村，人畜饮水项目11个村，污水排放项目、农田水利打井项目、村民活动中心项目、街道亮化项目各一个村，共申请省奖补资金491万元、市奖补资金80万元，有24个村完成建设任务，22个村正在施工。
（三）农业产业化
上半年，对全县市级以上重点龙头企业进行了监测，新增3家市级重点龙头企业，1家省级重点龙头企业，全县市级以上重点龙头企业达到32家。并谋划实施了13个农业产业化项目，其中谋划项目1个，前期项目2个，续建项目10个，总投资86.55亿元，上半年完成投资2.2亿元。XX县南大堡蔬菜物流园项目和XX县南大堡高科技农业生态示范园项目2个项目实现开工。
（四）农民合作社
截止当前，全县新注册专业合作社35家，总规模达到258家，其中市级以上示范社11家，县级示范社32家。258家合作社中，含蔬菜种植专业合作社120家、粮食种植合作社48家、养殖合作社54家、农资农机及其它专业合作社26家。农民专业合作社成员达到12万人以上。有31个蔬菜品种通过无
公害和绿色产品认证。15家示范社与大超市实现了农超对接。
（五）村务公开民主管理
一是圆满完成了“1.20”民主议政日活动，群众满意度达98%以上。二是全县450个村第一季度村务全部按时公开，因村务公开原因上访比例不到全县总上访数的1%。三是98%的村安装了铝合金公开栏，并有专人负责管理。
（六）秸秆禁烧工作
圆满完成今年夏季秸秆禁烧工作，全县未发生一起秸秆焚烧现象，未发现一处过火痕迹。
二、存在问题与不足
1、在新民居建设上。一是旧村复垦难度较大，拆旧启动资金没有来源，导致复垦工作推进缓慢。二是受政策调整影响，土地许可证、规划许可证、开工许可证等建设手续办理较为困难。
2、在“一事一议”上。一是少数乡镇领导重视不够，没有充分运用好这一惠农政策。二是部分项目建设进展慢，建设进度不甚理想。三是个别项目建设质量不高。
3、在农业产业化上。仍然是资金和土地问题，目前大部分项目都因资金和土地问题停工，使我县农业产业化工作进展缓慢。
4、在农民合作社上。一是大部分合作社规模小，带动能力不强。二是资金短缺仍然严重制约合作社的发展壮大。三是
合作社商标注册少，品牌不响，成员增收有限。
5、在村务公开上。一是一些村的公开栏外观不达标。二是部分公开内容比较笼统。三是有些村的村民大会、村民代表会议以及民主议政日的会议记录过于简单。
三、下半年工作安排
（一）完善巩固新民居建设成果
1、继续抓好56个省级新民居示范村的新建、续建工作，对未开工的示范村尽快完善手续，争取早日开工，并抓好新民居示范村的配套设施建设。
2、继续做好2012年度省级示范村的申报和建设工作，启动11个省级新民居示范村建设。
3、抓好拆旧复垦工作，确保年底前完成年度周转地归还任务。
4、完成7个村省级幸福乡村示范村年度建设任务，并启动我县幸福乡村计划“百村示范工程”。
（二）推进“一事一议”深入实施
1、进一步加快项目建设进度，力争在9月底前全部完成项目建设。
2、加大对项目建设的督导力度，每个月通报一次进展情况，表彰先进、鞭策后进。
（三）打造农业产业化强县
1、做大做强龙头企业，争取到年底新增省级重点龙头企
业1家，市级重点龙头企业3家，县级重点龙头企业5家，并加快企美、华裕公司上市步伐。积极为中小企业解决好占地、资金、品牌创建、销售等方面的难题，促进中小企业健康成长。力争全年农业产业化经营率达到66%。
2、督促13个农业产业化项目加快建设，按要求完成年度建设任务。
（四）优化农民合作社发展环境
1、继续做好省级示范社的申报工作，争取报成3家市级以上示范社，县级示范社达到45家。
2、鼓励群众积极成立各种类型的农民专业合作社，鼓励社会资金向合作社方面流动，并把粮食高产示范方内的乡镇、村做为重点，力争示范方内村村有粮食合作社。
（五）促进民主管理水平提升
1、公开栏全部实现高标准铝合金化，并做到公开内容齐全，格式统一，时间及时，程序严格。
2、抓好剩余三个季度的村务公开检查工作，并筹备好“7.30”民主议政日活动，不断提高民主管理工作水平。
2012年下半年恰逢党的“十八大”召开之际，农工委全体干部下定决心，振奋精神，再强举措，大力度推进新民居建设等农业农村几项重点工作，为圆满完成年度目标任务不懈努力！
推荐第4篇：市委农工委工作总结
2009年，市委农工委紧紧围绕市委工作中心，坚持以科学发展观为统领，以农民增收为目标，突出农村新民居、农业产业化、农村基层民主和农村调研工作，大力加强干部队伍和党风廉政建设，认真开展社会治安综合治理工作，促进了全市“三农”工作的又好又快发展。
2009年，市委农工委承担两项目标：一是完成10个农村新民居示范村
建设任务；二是实施农业产业化标志性项目30个，到位资金10亿元。到年底，已建成农村新民居建设示范村48个，为市定目标的480%；实施农业产业化标志性项目57个，到位资金15.5亿元，分别为市定目标的190%和155%。全市农工系统开展的“十大服务到农家”活动得到了省委常委、纪委书记臧胜业同志的充分肯定。市委农工委被市委、市政府授予2009年度文明单位标兵称号；被省委农工部和省委省政府农村工作办公室评为2009年度全省农工委（部）系统优秀单位；被省政府农业产业化办公室评为2009年度全省农业产业化工作优秀单位；被省村务公开和民主管理领导小组评为2009年度全省村务公开和民主管理工作实绩突出单位。
现将2009年市委农工委主要工作、党风廉政建设和社会治安综合治理工作情况报告如下：
一、2009年主要工作情况
（一）以新民居建设为抓手，推进社会主义新农村建设
在省、市、县三级示范村中，主体已基本竣工的48个，开工在建的34个，已制定规划待开工的41个。一是制定方案。年初，为市委、市政府谋划起草了《××*市农村新民居建设工作实施方案》。2月10日，以市委、市政府名义组织召开了全市农村新民居建设工作大会，为推进新民居建设奠定了基础。二是创新机制。实施了“十百千示范工程”。即年内建成省级农村新民居示范村40个，在全市不同类型村中选择100个行政村做为市、县两级示范村，选择1000个行政村进行“千村整治”；开展了“百组结百村”活动，市、县两级组成123个示范指导组，由市级领导和县区党政领导牵头，以市、县区直部门、实力强企业、乡镇、大专院校为主体结组联村，着力帮扶推进新民居建设。三是出台政策。为解决新民居建设中的资金、土地、规划等制约问题，与各相关职能部门配合，研究出台了一系列扶持政策。2009年，市本级财政落实新民居建设专项资金2300万元。会同有关部门制定出台了《新民居建设村庄规划编制指导意见》、《关于加强集体建设用地管理促进农村新民居建设的意见》、《关于切实做好农村新民居示范工程建设用地管理工作的意见》、《村镇建设工程建设管理暂行办法》等政策规定。制定出台了《××*市农村新民居示范村建设工作运行办法（试行）》，充分发挥了市新民居建设办公室的工作指导、综合、协调和督导职能。四是强化调度。各县区把新民居建设作为“一把手工程”，主要领导亲自谋划，亲自指挥，直接推动；分管领导深入一线，加强调度，及时解决新民居建设中的矛盾和问题；新民居建设办公室充分发挥职能作用，整合力量，明确责任，强化协调督导，不断加大抓落实力度。相继组织多个专项督导组，对新民居建设进度进行定期不定期的检查指导，并针对存在问题，下发检查通报。在每次新民居建设观摩调度会上，市委、市政府主要领导和主管领导都亲自部署、靠前指挥，有利地推动了工作的开展。五是落实责任。层层签订了新民居建设责任书，将任务与责任纵向落实到村、横向分解到责任部门；建立了激励约束机制，把新民居建设纳入对各县区和市直责任单位领导班子和领导干部工作实绩考核体系，出台了《××*市农村新民居建设资金奖补办法》。建立了新民居建设月报、季报、信息反馈与工作调度制度，推动了农村新民居建设工作的有序开展。
（二）以项目建设为载体，推进农业产业化建设
一是继续实施“115项目行动”。2009年，我市实施农业产业化标志性项目57个，计划总投资128.7亿元，同比增长73%，当年计划完成投资15亿元，同比增长50%。目前，已到位资金15.5亿元，超额完成全年计划。其中实施市级标志性项目10个，总投资52.7亿元，同比增加3.7倍,当年计划完成6亿元，已到位资金6亿元。县区标志性项目47个，总投资76亿元，同比增加3.75倍,当年计划完成9亿元，已到位资金9.5亿元，同比增长66%。在57个标志性项目中，当年新开工项目28个，续建项目29个，目前竣工项目22个。二是加强龙头企业建设。按照《××*市促进农业产业化龙头企业晋档升级的意见》，经考核验收，新认定市级重点龙头企业61家，全市农业产业化重点龙头企业已达到240家。其中国家级、省级重点龙头企业分别为3家、22家。目前，全市龙头企业年销售额已达180亿元，同比增长20%。农产品加工能力450万吨，安排劳力8.5万人，带动农户52万户。为了整合资源，完善利益联结机制，于6月16日组建了××*市农业产
业化协会。三是抓好招商引资工作。今年以来，全市共引进农业项目35个，总投资38 亿元。较大项目有青龙肉鸡养殖加工项目、抚宁生猪产业化项目。已开工项目5个，完成投资2.5亿元,其中外资到位441万美元。此外，谋划招商项目32个，并印制项目册300多份。在××*国际葡萄酒节期间，成功举办了××*农业产业化项目推介会，全省30多家国家级
龙头企业和部分省级龙头企业及兄弟市农业产业化办公室主任参加了推介会。组织参加了“9.26”第十一届河北省廊坊农产品交易会，签约项目2个，分别是，卢龙县刘家营乡政府和迁安市河北龙润食品有限公司签定的投资3.8亿元的60万头生猪养殖屠宰加工项目；××*三英食品公司和美国客商签订的投资8000万元的水产品加工项目。四是抓好品牌创建工作。到目前，全市农产品注册商标达169个，同比增加15个。食品企业qs认证达到460家，其中当年新发证35家。获国家名牌5个、省名牌18个、中国驰名商标2个、省著名商标40个。五是积极推进农产品加工基地示范县工作。指导昌黎县、抚宁县围绕农产品加工，积极推进园区建设，鼓励加工企业向园区聚集。全年共实施投资100万元农业产业化项目30个，总投资17.1亿元，目前完成投资1.8亿元，建成投产项目14个，在建项目16个。其中计划总投资10亿元的正大百万头生猪饲养、加工一体化项目一期工程600头曾祖代猪场建设已经开工。六是加大龙头项目服务力度。年内帮助骊骅、华夏等企业跑项目、协调资金。为1家省级重点龙头企业和5家成长型龙头企业争取到省财政资金支持300万元。同时，制定出台了《××*市市级财政支农资金整合办法》，市财政安排专项资金700万元，部分县区也安排了农业产业化专项资金，用于支持农业产业化建设。
（三）以流程化管理为重点，推进农村基层民主政治建设
一是全面推行村级事务流程化管理。全市统一制作了《农村工作规范运作流程图》，实施了重大事项目请示报告、民主议政日、村级干部“双述双评”，流程化管理备案等制度，形成了村级事务规范化管理的长效机制。二是进一步深化了村务公开工作。将惠农补贴发放、低保、医疗救助、计划生育奖励、免收学杂费等政策及落实情况都纳入到村务公开范畴。目前，全市2265个行政村已经2220个村按要求组建了村务监督小组，村务公开及时率达98%以上，规范满意率达到96%以上。三是健全和完善了“两会”制度。全市2265个行政村全部建立了“两会”制度。四是组织开展了民主议政日和民主评议村干部活动。提出意见建议27549条，有21987条被采纳或得到解决。五是认真开展“难点村”治理工作。今年共确认“难点村”65个，已有32个村经过治理达到了合格要求。
（四）深入调研，加强对“三农”工作的总体谋划
年初，组织开展了全系统全员调研活动，下发了《关于下发2009年调研工作重点和课题责任分解的通知》，围绕落实农村政策和农业农村发展全局的重点难点，提出了5个方面、11个调研课题，明确了课题承担单位和责任人，按期督导落实。一是深入调研。重点开展了金融危机影响下返乡农民工、土地承包经营权流转、落实农村政策专题调研，形成了10多篇调查报告。为制定出台我市《关于推动农村土地承包经营权流转发展适度规模经营的意见》等政策打下了基础。二是为市委、市政府提供决策方案。年初，调研起草的了“三农”工作方案。年内先后以市委、市政府正式文件下发了《关于做好2009年农业农村工作的意见》（秦发20098号文件）、《××*市农业产业化发展规划纲要（2009——2012年）》、《××*市农村新民居建设工作实施方案》、《关于实施新农村“百村示范、千村整治”工程的若干意见》等文件。三是宣传政策。针对基层对党在农村的基本政策，特别是涉及农民直接受益的政策不能系统完整掌握的实际， 编印了直接面向农民的《农村政策摘编》60万册，发放到群众手中，使农民群众对现行政策一目了然。
（五）以“两项活动”为主线，扎实开展“十大服务到农家”活动
一是周密组织。农工委领导班子把开展“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动当作政治任务来抓。多次召开专门会议，按照市委要求，结合工作实际,以“树立科学发展理念、提高科学发展能力、解决突出问题、建设科学发展机制和锻造高素质干部队伍”为目标,谋划制定了“两项”活动方案，成立了活动领导小组及办公室。二是深入学习。以《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》为主要学习内容,采取了专家辅导、学习讨论和畅谈心得体会等多种方式。班子成员和科级干部深入县区和企业，针对存在的矛盾和问题,提出了建议和对策。三是分析检查。在广泛征求意见的基础上，召开了领导班子民主生活会和党员生活会，深入查找党员个人和领导班子在贯彻落实科学发展观和党性观念、宗旨意识、责任意识、党风党纪等方面存在的突出问题。围绕如何落实科学发展观，紧密联系思想、工作实际，开展批评与自我批评。制定整改措施，明确努力方向。主要领导全程参与，督促指导，严格把关，努力使领导班子分析检查报告能够成为当前和今后一个时期指导工作的纲领性文件。四是落实整改。专门召开班子成员会议，把整改方案以及“攻坚月”活动内容进行了详细分解，明确了目标要求、责任人员和完成时限，确保事事有人抓、件件有着落，建立健全了科学发展的体制和机制。8月25日，通过组织对单位开展学习实践科学发展观情况的群众满意度测评，群众满意率为100%。五是开展“十大服务到农家”活动。谋划开展了全市农口系统“十大服务到农家”活动，到目前，已开展农村政策宣讲206场次，入户发放政策宣传资料17.4万份，送科技图书4960 本、光盘1310张；开展各类技术培训4000多场次，参训人数达4.5 万人次；提供市场供求等各类信息2万余条，提供优种6000多公斤、化肥10万多吨、农膜38.8万公斤、农药27.7万公斤；为种养基地、大户及农户提供上门服务2万人次；帮助维修农机具4.8万台件，帮助农村新上太阳能、沼气池等清洁能源用户15750户；帮助58个村制定完善发展规划，谋划新上项目10 个、帮扶资金71.5 万元。还编发“两项”活动《简报》35期。
（六）加强农口系统干部队伍建设
一是加强班子自身建设。通过开展中心组学习，进行政策理论和业务知识学习，开展经常性的思想政治工作，落实民主集中制，多为广大干部群众办实事和好事，进一步提高了班子的凝聚力和干部职工的向心力。二是加强市直农口系统党建与精神文明建设。精心组织农口系统“七一”总结表彰会，开展慰问老党员老干部活动，举办入党积极分子培训班、党支部书记培训班，努力提高干部职工思想道德水平。开展以“八荣八耻”为主要内容的公民道德教育，创造和谐稳定的社会环境。年内，全系统有6个单位被评为市级精神文明标兵，2个单位被推荐为省级文明单位。三是加强对县区农工委工作的协调指导。针对个别县区农工委力量薄弱的实际，向其县区委主要领导建议加强对农工委的人员配备。目前，多数县区农工委队伍在保持相对稳定的基础上，得到了明显加强。四是健全和完善了机关工作制度。结合学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，将服务承诺制度充实到《机关工作制度》中，完善了管理的机制，提高了工作效率。此外，还圆满完成了农业劳模评选、文明生态村创建、扶贫村帮建和市人大代表、政协委员提案答复等项工作。
二、党风和廉政建设情况
2009年，我们从健全和完善制度入手，以领导干部廉洁自律为重点，强化组织监督和群众监督，保证了廉洁自律各项制度的落实，促进了机关各项工作的开展。
（一）加强学习，提高拒腐防变的自觉性。一是认真坚持中心组学习制度。今年以来，认真学习了党的十七大报告、胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）和各级领导在纪委全会上的重要讲话，对照“四大纪律八项要求”，认真检查领导班子和个人存在的问题和不足，针对存在问题，制定整改措施，并在工作中狠抓落实。二是注重思想作风建设。根据班子成员和中层干部的思想和工作实际，加强理论学习，提高了同志们贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性，大家都能认真记笔记，撰写学习心得体会。通过学习，促进了广大干部职工思想作风和工作作风的转变。三是“关口”前移，着眼于防范。通过认真学习有关政策，请专家讲《党章》和《宪法》、召开专题报告会、集中培训等多种形式，在机关全体党员干部中深入开展“立党为公、执政为民”主题教育，做到了警钟长鸣，广大党员干部遵纪守法的自觉性进一步提高。
（二）结合实际，认真落实党风廉政建设责任制。一是强化责任抓落实。年初，我们重新修订了《党风廉政建设责任制意见》，将党风廉政建设和反腐败14项重点工作和目标进行了细化分解，落实到每位班子成员和相关科室，实行了“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的工作制度。建立了一级抓一级，一级带一级，层层有人抓，事事有人管的工作机制，对党风廉政建设各项工作的落实，起到了保障作用。在推进党风廉政建设和反腐败各项工作中，做到主要领导亲自部署本单位反腐倡廉工作，研究党风廉政建设工作；亲自主持召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评；亲自听取党风廉政建设汇报，检查工作落实情况。切实担负起“负总责”和“第一责任人”的职责。二是高标准选拔任用干部。对照《干部任用条例》，严把“政治关”、“作风关”，着重考察干部在思想作风、工作作风、领导作风、廉洁自律等方面是否践行“三个代表”，能否做到“八个坚持八个反对”，以此作为选人用人的重要标准。做到对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不批准。坚持任人唯贤、任人唯能、任人唯廉，没有出现用人不当和用人失察、失误的现象，也杜绝了跑官要官问题的发生。三是切实解决突出问题。通过查摆存在的问题和不足，班子成员纷纷表示，一定要在政治思想上、政治上同中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律，全面贯彻落实党在农村的各项方针政策，绝不搞“上有政策、下有对策”，自觉维护党的形象和国家利益。在日常工作中，认真贯彻执行民主集中制，坚持制发文件、农业产业化项目审批、资金拨付、任免干部等重大问题，在广泛听取群众意见的基础上，由班子会议集体讨论决定，增加了工作的透明度，提高了决策的科学性。
（三）转变作风，深入开展行政效能监察工作。为进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境，服务“三农”，加快经济发展，按照市纪委的要求，我们组织农口系统各单位制定了工作方案，并成立了领导小组和办公室。为了有针对性的开展工作，结合农村工作实际，采取多种形式，广泛征求各县区农工委、市直有关部门的意见和建议，查找在机关行政效能方面存在的问题。结合单位实际，根据服务对象要求，围绕社会热点、难点问题，按照“提速、提质、为人民、促发展”的要求，研究制定了优化发展环境，搞好机关效能建设的具体措施和各项规章制度，提高了办事效率，受到了基层干部群众的好评。
（四）深入开展专项治理工作。一是认真学习贯彻“十个严禁”规定。省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅《关于狠刹不良风气的规定》下发后，我们立即组织党员干部进行了认真学习，发至机关各位领导和科室，并将《规定》张贴在机关政务公开栏内。二是认真搞好自查自纠。围绕“十个严禁”我们认真开展了自查自纠活动，机关干部都能自觉遵守《规定》的各项要求，杜绝了个别同志存在的工作时间玩游戏、打牌等不良现象。三是认真开展“公务消费”专项治理。根据市里《关于落实厉行节约规定、制止奢侈浪费行为的实施方案》要求，对近几年来公务接待、公款购车、公务出国（境）、办公和会议等公务消费情况，进行了全面地调查摸底，逐项开展了自查自纠，进一步明确了节约目标，制定了具体的改进措施。四是认真执行重大事项报告制度。每位领导干部能够认真地对自己的住房、配偶、子女从业、购车、用车情况进行了自我对照检查，并认真填写各项申报表。主要领导和纪工委对自查申报表严格审核，并将自查申报情况进行了公示，听取群众的意见，发现问题及时解决，使专项治理工作收到了实效。
三、社会治安综合治理工作情况
一是建立组织，落实责任。机关成立了由常务副书记任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。建立了工作制度，明确了工作重点，落实了科室和相关人员责任。完善了一把手负总责，分管领导具体负责的综合治理和平安建设工作体制机制。二是认真落实防范措施。机关内部防范制度进一步健全，人防、物防和技防等措施进一步加强。财务室、保密室等要害部门设施逐步完善，年内未发生一起干部违纪和职务犯罪行为，也未发生一起刑事治安案件和治安灾害事故。三是加强联系点的平安建设工作。认真做好综治委委员联系点工作，及时反馈情况。积极参加燕山大街社区、天羊新城社区组织的各项活动，如组织机关干部捐款捐物、购买福利彩票、慰问孤寡老人贫困户等，受到了有关社区的好评。四是认真组织农口系统开展综治工作。建立健全农口系统平安建设、矛盾纠纷排查等项工作规划、措施和制度，年内未发生民转刑案件。此外还较好地完成了市综治委交办的其它各项任务。
尽管2009年我们较圆满地完成了上级交办的各项任务，但按照科学发展观的要求，仍有学习不够深入、创新意识不强、工作方法有待改善等问题。我们将在今后的工作中认真改进和解决，更好地承担起农村改革发展的各项任务。
2010年1月1日
中共××*市委农工委
2010年工作要点
2010年，全市农村工作继续贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委七届五次全会和市委十届六次全会精神，坚持科学发展观，实施旅游立市和富民强市战略，统筹城乡发展，强力推进农村新民居建设，积极构建现代农业产业体系。创新体制机制，加强农业基础，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐，推动全市农村经济社会又好又快发展。市委农工委按照这一指导思想，重点抓好以下工作：
一、大力推进农村新民居建设
2010年，农村新民居建设以统筹城乡发展、加快城乡一体化为主线，按照统筹生产、生活、生态，建设宜居、宜业、宜游新××*的目标和建设中心村、改造城中村、合并小型村、保护特色村、拆除空心村的思路及人口集中、产业集聚、土地集约的要求，加大村庄资源、产业、资金、服务整合力度，推动县城扩区、乡镇扩张、社区扩村。全市将300个行政村作为新民居示范村，实行一次性启动，到2010年底，完成100个示范村建设任务。一是高起点制定县区域新农村建设总体规划。按照“统筹城乡发展、一次性整体规划、分期推进建设、逐步完善功能”的要求，结合2010—2012年农村新民居建设任务，督促各县区要在2010年1月底前完成《县区域新农村建设总体规划》编制工作。二是大力提升农村新民居建设水平。以农村社区建设为重点，不断加大沿路、沿城、沿景区村庄新民居建设的工作力度。要按照“点上增量、面上扩展、线上突破”的要求，深入实施新民居建设工程。“点”就是跨村联建的农村新社区示范点，2010年每个县区不少于1个，每个社区不少于5个村，全市完成8个示范点。“面”就是在环市区、县城、景区3公里范围内的村庄实行整体推进。“线”就是高速公路、铁路、国道沿线两侧可视距离500米范围内的村庄整治与新民居建设，年内重点启动。三是强化基础设施和公共服务。有针对性地推进城市交通、供水、供电、燃气和信息、流通、教育、卫生、文化、体育等基础设施向农村延伸，全面提升农村人居环境。四是加强农村新民居、新社区的服务和管理。以强化教育、改善医疗、完善社保、丰富生活为重点，搞好新民居示范村、新社区村务活动、公共卫生的社区教育、治安保卫、文体娱乐等服务设施建设，为农民提供完备的生产生活服务。
二、大力推进农业产业化建设
一是加强现代农业体系建设。围绕农产品生产、加工、流通、服务、经营现代体系建设，组织县区抓一业一园一企建设，即打造一个有资源优势、有区域特色的强农富民特色主导产业，配套规划一个现代农业产业园区，培育一个核心龙头企业；乡抓一特一带一联建设，即打造一个特色农业产业、配套发展一条专业化、规模化、现代化的产业隆起带，对接一个重点龙头企业；专业村抓一品一区一社建设，即重点打造一个知名品牌，配套建设一个集约化、特色化的种植、养殖或加工小区，完善建立起一个规范化的专业合作社。制订《××*市现代农业产业体系发展规划（2010-2020）》，引导各类经济要素的投向、投量向优势主导产业聚集。二是继续实施农业产业化“115项目行动”和龙头带动工程。确保年内完成千万元以上农产品加工项目30个以上,完成固定资产投资10亿元以上，农产品加工业年增加值达15%以上，培育出年销售额超10亿元的龙头企业5家，龙头企业年销售额突破200亿元。三是转变农业发展方式，推进农业标准化、国际化。组织相关部门制定10大优势产业主导产品技术标准，在加工、贮藏、流通等环节全面推行标准化管理。年内全市无公害粮油、果菜基地达到395万亩，建设无公害畜产品基地30个，无公害海水养殖基地35万亩，工厂化海水养殖达到30万立方水体，新创绿色食品原料基地6万亩。重点抓好卢龙50万头生猪生产加工一体化项目，青龙三融肉鸡加工、中药材加工、正大熟食加工项目，昌黎毛皮加工项目；卢龙10万亩核桃、昌黎6.5万亩干红酒葡萄基地建设。加强农产品从原料收购、生产和出售的全过程质量监控。培训农民60万人次，推广农业新品种100个。促进政策资金、金融资本、工商资本、民营资本与国际资本投向农业，促进农业投资、技术、设备、市场国际化，力争农产品及加工制品年出口创汇额突破2.5亿美元。四是调整产业结构，实施品牌战略。要大力发展旅游观光农业，增加农民收入。要统筹民俗民风和彰显地域特色，统筹产业发展，统筹区域布局，统筹社会公共事业；要与实施旅游战略相结合，与深入推进城镇面貌三年大变样相结合，与空间拓展、产业园区发展相结合。坚持政府引导，以企业为主体，以市场为导向，以技术创新带动品牌增值，以品牌企业带动品牌产业，以品牌产业促进产业群和产业结构升级。2010年力争新创省著名商标2个、省名牌4个、省名优农产品15个。五是千方百计为企业服务。按照国家、省、市政策，帮助企业和新上项目协调落实资金和水电路等方面的服务。市级安排农业产业化资金1000万元，同比增长42.8%。同时，按中央文件精神，督导各县区将农业产业化资金纳入同级财政预算，加大整合支农资金力度，集中财力办大事，重点扶持农业产业集群、品牌创建、龙头企业、质量安全建设。
三、扎实推进农村基层民主政治建设
一是继续抓好村级事务流程化管理工作。按照市委《关于全面推行村级事务流程化管理的意见》，2010年，要在抓完善、抓落实、抓拓展上下功夫。规范村级事务民主决策程序，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，并搞好培训，加强督导，严格考核，落实整改，兑现奖惩。二是狠抓村务公开管理。从实现村务公开制度化、规范化、程序化的目标要求出发，从充实公开内容、拓展公开渠道、完善公开程序、严格公开时效、规范对村务公开的管理，进一步加大对村务公开的督查力度、强化对村务公开的考核、加大对低标准公开的治理和对不公开假公开问题的查处和责任追究力度、完善村务公开资料的档案管理等八个环节进一步完善和规范村务公开制度。确保村务公开率达到100%，群众满意率达到95%以上。三是进一步健全完善“两会”和农村民主议政制度。第二季度从健全“两会”组织、明确“两会”权限、规范决策程序、完善议事规则、加强组织领导、强化决策落实、加大对违规决策责任追究等环节，组织一次健全完善 “两会”制度情况专项检查。议政日活动要在扩大参与人员、主题紧贴本村经济社会发展的重点、难点、热点，提高活动实效上下功夫。民主评议村干部要进一步规范评议对象、完善评议体系、建立奖惩机制。四是继续深入开展“难点村”治理工作。认真搞好村务公开和民主管理“难点村”治理工作督导检查活动。通过开展自查、重点抽查，认真查找工作中的薄弱环节，采取缺什么补什么、补弱固强的方法推动工作开展。力争明年8月底前全部治理达标。
四、加强政策谋划工作
具体做好三项工作：一是重点课题调研。围绕统筹城乡发展、新民居建设、农业产业化经营、农村改革等突出问题和市委、市政府的中心工作，组织2-3次全市性的大型专题调研，要把课题落实到县区、部门和人头上，形成专题调研报告提供给各级党委、政府。二是深入研讨。各县区每个专题都要拿出1-2篇调研文章，年末将召开研讨会总结交流调研成果。年内还将协同县区和有关部门聘请专家，专门就全市农业农村工作或某一个重点问题开展一次大型的研讨，通过深入研讨明确县乡、部门抓农业农村工作的思路，研究制定一些细化上级精神、符合我市实际、有所突破和创新的政策措施。三是进一步办好《农村工作参考》。丰富内容，增强深度，加强政策解读、关注热点、调查研究、外地经验等专题刊发文章，既服务领导，又引导基层，为落实市委、市政府各项工作部署提供参考和依据。
五、加强农口系统党风廉政建设和干部队伍建设
一是切实抓好市直农口党的建设。健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。要继续加强党风廉政教育，预防腐败和违法违纪现象发生，严格落实“十个严禁”规定，巩固干部作风建设成果。认真落实中央、国务院《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》精神，针对存在问题制定整改措施，健全完善相关制度，建设勤政廉政机关。继续推进农口系统精神文明建设，落实党风廉政建设责任制，建设一支廉洁勤政、务实为民的干部队伍。二是推进农工系统队伍建设。按照中央和省、市委要求，结合这次机构改革，年初落实机构编制和人员。力争在这次市县机构改革中，农村工作综合部门机构和职能不削弱，要认真贯彻落实十七届三中全会和省委七届四次全会精神，越到基层，越要加强党委农村综合部门。完善党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门协调、有关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制。协调县区委重视和加强县区农工委的力量，将工作经费纳入同级财政预算。三是组织培训。年内，以学习党的十七届四中全会精神和市委十届六次全会精神，落实党在农村的现行政策为主要内容，拟举办2—3期县区农工委书记培训班，配合相关部门开展有关业务培训工作。通过专家解读、把握实质，提高农工委系统各级干部推进农村改革发展的自觉性。此外，通过外出学习培训、考察等形式，拓展视野，提高干部队伍的综合素质和决策能力。
2009年11月16日
市委农工委2009年工作总结
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海港区农工委部门
2016年度部门决算信息公开情况说明
第一部分海港区委农工委部门概况
一、海港区委农工委部门职责
1、海港区委农工委主要职责：贯彻落实党在农村的各项方针政策，加快农业农村现代化建设步伐；负责全区新农村建设方面的政策研究，拟定全区新农村建设规划和工作方案，组织推动和督导检查新农村建设目标完成情况，负责组织协调社会力量参与新农村建设。
2、美丽乡村建设工作，具体负责全区农村美丽乡村建设的总体谋划；指导全区农村美丽乡村建设规划的编制审定；组织开展“四清”、“四化”，推进农村污染治理、生态环境连片整治工作；负责对全区美丽乡村建设的督导、考核、奖惩工作；协调相关事项，承担日常事务。
3、新农村建设工作，制定推进全区新农村建设的总体思路、政策建议和具体措施；督导检查各部门推进新农村建设规划、政策和措施落实情况；负责区直有关部门推进新农村建设、组织协调社会力量参与新农村建设。负责承担办公室的正常运转，负责全区新农村建设方面的政策研究，拟订全区新农村建设规划和工作方案，组织推动和督导检查新农村
建设目标完成情况。
4、农业产业化工作。负责拟订全区农业产业化经营整体规划，参与全区农村经济重大项目的谋划工作，参与全区农村经济结构调整工作，参与农业对外开放与外联工作；负责区农业产业化办公室和区农业产业化协会的管理工作，负责承担办公室的正常运转。
二、部门决算单位构成
海港区委农工委部门决算仅有 1个独立决算单位。
第二部分海港区委农工委部门2016年度部门决算报表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、“三公”经费及相关信息统计表
十、政府采购情况表
第三部分
海港区委农工委部门2016年部门决算情况说明
一、预算执行情况分析
1、收入支出决算总体情况说明
2016年共计收入557.97万元，较2015年收入 289.40万元增加268.57万元。原因为人员经费和专项公用资金增加
2016年共计支出432.2万元，较2015年支出297.06万元增加135.14万元。造成差异的主要原因是财政调整的人员经费支出，职工工资上调及养老保险比例上调，专项资金拨款增加。
2、收入决算情况说明
2016年共计收入557.97万元，较2015年收入289.4万元增加268.57万元。原因为人员经费和专项公用资金增加。
3、支出决算情况说明
2016年共计支出432.20万元，较2015年支出297.06万元增加135.14万元。造成差异的主要原因是财政调整的人员经费支出，职工工资上调及养老保险比例上调，专项资金拨款增加。
4、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2016年共计收入557.97万元，较2015年收入289.40万元增加268.57万元，主要为：原因为人员经费和专项公用资金增加。较2016年年初预算数128.82万元，增加
429.15万元，原因为当年追加专项公用拨款。
2016年支出432.20万元，较2015年支出297.06万元增加135.14万元。造成差异的主要原因是财政调整的人员经费支出，职工工资上调及养老保险比例上调，专项资金拨款增加，较2016年年初预算数128.82万元，增加303.38万元，原因为上年资金结转当年使用及当年专项公用资金增加导致支出增大。
二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2016年财政年初预算批复我单位“三公”经费预算2.57 万元，实际支出0.22万元，比预算节约
2.35万元，上年支出数1.41万元，节约1.19万元，原因为201年3月公车改革取消公车
。公务用车运行维护费预算安排 2.57 万元，实际支出为0.22 万元。减少原因为2016年3月公车已上交。2016年无公车购置及因公出国出境情况、公务接待费。
三、机关运行经费的支出情况说明
2016年度部门行政运行经费支出254.10 万元，较2015年度支出 259.73万元减少5.63万元。主要原因是财政调整，专项资金拨款。
四、政府采购情况说明
2016年本部门全年发生政府采购支出总额220.89 万元。其中：政府采购货物支出220.8万元；政府采购工程支
出 0 万元；政府采购服务支出 0 万元。
五、国有资产占用情况。
截至2016年12月31日，本部门共有房屋0座、其他固定资产19.92万元。
六、绩效预算执行情况说明
我单位绩效预算执行情况通过部门决算软件进行测评后得分为 73.5 分，主要扣分及原因为：
1、财政拨款收入预决算差异率扣10分，原因为本年实际支出增加导致支出增加。
2、年初结转和结余预决算差异率扣5分，原因为财政拨款项目结转资金过大，因上级拨款集中在年底拨付，所以资金结转过大。
3、基本支出和预决算差异率扣1分，原因为本年实际支出增加导致支出增加，同比年初支出预算差异率增大。
4、财政拨款结转和结余动率扣2.5分，原因为财政拨款项目结转资金过大，因上级拨款集中在年底拨付，所以资金结转过大。
5、财政拨款项目结转和结余上下年变动率扣5分，原因为财政拨款项目结转资金过大，因上级拨款集中在年底拨付，所以资金结转过大。
6、在职人员控制率扣3分，我单位主要减分原因为人员编制少。
七、其他重要事项的情况说明
1、我单位无政府性基金安排的各类资金，《部门政府性基金预算财政拨款收支决算表》为空。
2、我单位无国有资本经营预、决算，《部门国有资本经营预算财政拨款支出决算表》为空。
第四部分
名词解释
一、一般公共预算财政拨款
一般公共预算财政拨款是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收入和支出。
二、基本支出和项目支出
基本支出和项目支出是部门支出预算的组成部分。其中，基本支出是行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而形成的支出，包括人员经费和日常公用经费两部分；项目支出是行政事业单位为完成其特定的工作任务或事业发展目标而专门设立的支出。
三、“三公”经费及其支出口径
因公出国（境）费是指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。
公务用车运行维护费是指单位公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、出租车费用等。
公务接待费是指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
本次公开的“三公”经费支出口径均为一般公共预算财政拨款安排的资金。
四、机关运行经费及其支出口径
机关运行经费，是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。
推荐第6篇：人大、政协联络员岗位职责
1.协助辖区人大代表、政协委员开展活动，加强与选民沟通联系。2.落实辖区人大代表、政协委员日常联络服务工作。3.收集人大代表、政协委员的意见建议，并及时向区人大办、政协办或政府有关部门反映。4.做好人大、政协会议有关准备工作。5.落实人大议案、建议和政协提案的办理工作。
推荐第7篇：农工委农牧局党风廉政建设工作总结
农工委、农牧局 党风廉政建设工作总结
2010年，农工委、农牧局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会及省、市、区委和纪委有关廉政工作会议精神精神，以制度建设为重点，带领本部门干部职工、精心组织、扎实工作、强化措施，认真抓好党风廉政建设责任制、民主评议行风、行政权力运行监控机制建设、机关效能建设、干部作风建设、争先创优等工作，保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。
一、党风廉政建设责任制总体落实情况
党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设，我们建立健全了以局长为组长，其他科级干部为成员，科室各负其责，群众支持和参与的党风廉政建设责任制和工作机制，明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”， 在我委、局与区委、区政府签订责任状的基础上，层层分解了2010年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实。形成了党政齐抓共管，办公室协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。结合本单位实际，建立健全了学习制度，财务制度，支部议事制度、民主生活会制度等多项制度，从源头上预防和治理腐败打下了坚实基础。结合干部作风建设和争先创优活动，着力加强干部职工的理想信念教育、勤奋敬业教育和廉洁从政教育，积极营造了务实清廉、勤政为民的的工作氛围，为确保党风廉政建设和反腐败工作的目标任务按时保质完成打下坚实的基础。班子成员以身作则，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。能够自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。领导班子成员率先垂范，勤政务实，严格要求自己，自觉接受监督。多年来，班子成员和其他干部职工没有发生一起违规、违纪现象。
二、主要做法
（一）加强学习教育，增强反腐倡廉意识。年初，结合干部作风建设和争先创优活动我局安排布置2010年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入年度教育计划，把学习王彦生同志先进事迹和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习活动实施方案，积极开展党风廉政学习活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习市、区纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《十个严禁》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解，进一步营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
（二）加强制度建设，筑牢反腐倡廉基石。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，一是重新修订了我局内部管理制度，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。二是构建本局各项廉政防控机制。通过查找风险点、公开风险点、局内部的科室、岗位、人员的风险等级，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，分类制订防范措施和内控机制，形成了廉政风险自查报告制度，并把廉政风险防范机制建设工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。三是不断加强行政权力监控机制建设。针对各个科室的权力运行情况，首先将各项行政职能权力等在网上进行了公示，将各项行政权力运行情况制作成流程图，使群众一目了然，深化行政权力公开透明运作；其次将每名工作人员的职责权限进行了明确划分，每个人负责哪个环节哪个流程，做到心中有数，防止出现违规操作。在行政权力运行中进行严密监控，跟踪问责。逐步建立健全公开承诺制、首办负责制、限时办结制等制度。对重点科室和岗位的行政审批权和处罚权“拉单子”，对每一项审批或处罚涉及的环节和岗位“梳辫子”，做到行政依据、行政对象、行政程序、行政时限、行政结果“五公开”，并通过网络、张榜等多种形式及时向社会和广大群众公开，确保行政权力在有效的监控下运行。
（三）把握关键环节，提高行风效能建设。以开展“干部作风建设”和“创先争优”活动为契机，结合区三年大变样工作重点，大力加强行风建设和机关效能建设，锤炼干部作风，进一步密切党群干群关系，提升整体工作水平。把民主评议行风工作作为各项工作的重中之重，坚持“谁主管、谁负责，管业务必须管行风”的工作理念，着力在深化解放思想，提升行政服务，优化发展环境上下功夫，力争创新理念，创新思路，创新举措，彻底解决社会关注的热点难点问题，积极接受群众的意见和建议，接受社会各界监督和指导，不断把民主评议行风工作推向深入。建立健全并积极推行“学习制度”、“工作纪律与考勤制度”、“干部下基层制度”、“政务公开及服务承诺制”、“机关绩效考评制度”等涉及方方面面的效能制度百余条，与每一名工作人员签定了“提高工作效能、加强工作纪律”责任状。将每一位干部的照片和职责制作成标牌进行公示，广泛接受社会各界的监督。通过强化机关效能建设和行风建设，全面提升了每位干部职工的创新、服务、责任、敬业、奉献、团队六种意识，较好地实现了政治素质明显增强、业务能力明显提高、工作作风明显转变、工作效能明显提升的目标。
（四）落实惠农政策，强化惠农资金监管。为建立健全强农惠农资金安全有效使用的长效机制，规范强农惠农资金管理，解决强农惠农资金使用管理中存在的问题，充分发挥强农惠农资金使用效益，根据上级有关要求，我局成立了以局长李宏欣为组长的强农惠农资金监管工作领导小组，起草制定了《丛台区农牧局关于开展2010年强农惠农监管工作实施方案，对我局强农惠农资金专项清查工作做了具体部署和安排。抽出专人全面梳理强农惠农资金项目，从政策制度落实、项目申报审批、资金下达、拨付和使用等环节，对各项强农惠农资金使用管理情况进行全面检查。严把项目申报关，对申报的惠农资金项目的真实性、可行性进行实地调研，并及时收集本级财政下发的项目资金文件，了解下达到我局范围内的项目资金，实施监管。按照“公平、公正、公开”的原则，加强项目和资金管理，充分发挥强农惠农资金实效，杜绝了无序申报、重复申报和随意申报资金行为的发生。同时对我局管理的强农惠农资金的拨付、到位、使用情况及时进行跟踪检查，确保资金的正常使用，发现问题，及时纠正。今年以来我局强农惠农专项资金共到位的8.62万元均得到了合理使用。
三、2011年党风廉政建设工作谋划
主要思路：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省、市、区关于党风廉政建设的一系列指示精神，进一步加强反腐倡廉建设，确保反腐倡廉各项工作任务的全面落实。重点抓好以下工作：
(一）健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。
（二）加强宣传教育，提高广大党员廉洁自律能力。深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育。提高广大干部特别是领导干部的责任意识、自律意识，营造反腐倡廉、敬业奉献的良好氛围，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德线。
（三）加强民主监督，严密防范各种违纪违法行为发生。进一步完善民主评议和机关效能建设长效机制、廉政风险评估机制及行政权力运行机制，有效推动党风廉政建设和各项工作的深入开展，严防任何违法违纪行为发生。
回顾今年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与区委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将认真按照区委、区政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
推荐第8篇：市农工委班子述职报告
市农工委班子述职报告
2011年，市委农工委紧紧围绕“福民强市”总目标，真学真干，大力发展农村经济，积极构建廉政惩防体系，努力实现党风廉政建设与“三农”工作同步推进，保持了农业农村经济又好又快发展的好势头。
一、2011年度主要责任目标完成情况
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我们紧紧围绕农业增效、农民增收、农村和谐目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。一是千方百计增加农民收入。全市农民人均纯收入达到6532元，增长15%左右，超额完成增长9%的目标任务。二是抓好以新型农村社区为重点的新农村建设。全市布点规划500个新型社区目标全部完成，开工新型农村社区87个，建成50个；新建农村社区服务中心103个，占目标任务的103%。硬化农村通组通户道路2061公里，占目标任务的103%，配套排污边沟1860公里。积极搞好农村环境整治，全市出动劳力109万人次，清运垃圾108万方，有2881个行政村建立了卫生长效保洁机制。三是大力发展劳务经济。全市共转移农村劳动力142万人，占目标任务的105%，完成农民培训21.6万余人，占目标任务的108%，其中技能性培训9.1万人，实现劳务创收85亿元。四是牡丹产业跨越式发展。新发展牡丹4.87万亩，种植面积翻了两番，成为我市牡丹发展史上的里程碑。完成盆养牡丹60万盆，其中春节催花牡丹40万盆。五是进一步加强小城镇经营管理。完成招商引资25.2亿元，引进项目416个，其中千万元以上项目53个。六是认真落实各项惠农政策。全市共发放粮食补贴、综合直补、农机购置补贴等强农惠农资金10.76亿元，没有发生因加重农民负担而引发的群体性事件和恶性案（事）件。七是扎实推进事业单位改革工作。圆满完成了市农科院、林科所、园林所三个科研院所的整合改制工作，成立洛阳农林科学院。八是加大了招商引资力度。完成招商引资13757万元，占市政府下达目标555万元的2478.7%，超额完成年度招商引资任务。九是全面完成市下达的公共机构节能减排、行政执法、行政效能、信访、扶贫、计划生育、社会治安、综合治理等目标任务，落实了各项承诺为基层、为企业、为群众办理的实事。年内没有被各级新闻单位列入“黑名单”的现象。
二、发挥职能及工作情况
2011年以来，我们按照职责分工，认真履行职能，强化综合协调，积极主动工作，以发展现代农业、建设新型农村社区为重点，坚持结构调整、土地流转、生态旅游“三篇文章”一起做，转变农业发展方式，改善农村生产生活条件，促进了全市农业农村经济平稳较快发展。
（一）认真履行职责，搞好综合协调。成功组织召开了市委农村工作会议，会议采取电视直播的形式，让广大农村基层干部群众第一时间直接了解到了会议精神；研究制定全年农业农村经济工作要点，并分解落实；加强督查指导和调查研究，先后组织对全市结构调整土地流转生态旅游“三篇文章”、牡丹产业发展、新农村基础设施建设、新型农村社区建设、秸秆综合利用和禁烧、减轻农民负担、农民专业合作社发展等工作进行督查调研，出台了一系列政策措施，极大地推动了工作开展。
（二）做好“三篇文章”，提高农业效益。一是农业结构调整取得新进展。全市红薯、谷子、花生种植面积分别达到50.8万亩、35.7万亩、51.3万亩；新发展蔬菜基地4.56万亩，花卉苗木林果基地3.7万亩，牡丹面积4.87万亩，核桃种植13.2万亩；落实烟叶合同种植面积20.35万亩，合同收购量61万担。新建肉牛、肉羊规模养殖场（区）13个，奶牛养殖场（区）8个，新增奶牛1.1万头，存栏达到11.3万头，继续保持全省领先位次；新增林下特色养禽210万只，特色土鸡饲养总量达到360万只，肉蛋奶总产预计达到90万吨以上。全市新发展龙头企业24家，总数达到406家，其中1家成功进入国家级龙头企业行列。二是土地流转步伐加快，全市共完成土地流转87.3万亩。三是休闲观光农业实现较快发展。完成了10个重点农业观光试点建设，全市休闲旅游农业园区达到796个，总面积达到35.8万亩，从业人员3.5万人，资产总额26亿元，固定资产投资18.9亿元，年接待人数927万人，营业收入20.2亿元。红山樱桃沟和XX县分别被作为全国休闲农业示范点和示XX县向省农业厅和农业部进行了推荐。
（三）强化基础建设，提升生产能力。对47座水库进行除险加固；建设配套及修复改造小型农田水利工程1600多项；引黄入洛、城市河渠综合治理等重点工程按计划实施，前坪水库、小浪底南岸灌区等重点项目前期工作加快推进。全市新增有效灌溉面积6.44万亩，发展节水灌溉面积5.54万亩。认真落实农机具购置补贴政策，新增农机动力8万千瓦，农机总动力达到428万千瓦。完成造林45.4万亩，完成森林抚育和改造12.2万亩，在原有6个省级林业生态县的基础上，偃师、伊川省级林业生态县创建工作通过省林业厅验收。洛宁、XX县被评为全国绿化模XX县。
（四）做强劳务经济，增加农民收入。紧紧围绕“农村百万劳动力转移工程”，抓好中介和基地建设，做好定向、定单、技能、品牌和科技等五方面培训，提高农民工素质。全市共转移农村劳动力142万人，培训农民工21.6万余人，其中技能性培训9.1万人，实现劳务创收85亿元。
（五）发展专业合作社，组织农民进市场。成立了以市委、市政府主管领导任组长，市委农工委，市发改、财政、农业等部门负责人为成员的领导小组，办公室设在市委农工委。今年以来，我们紧紧围绕农业结构调整、土地流转和生态旅游“三篇文章”打捆一起做，以科技推广为抓手，以市场需求为纽带，以规范经营管理为手段，不断整合提升壮大，有力地促进了农民专业合作社发展。目前，全市农民专业合作社总数达到1307家。
（六）建好新型农村社区，推进新农村建设。2011年，全市新开工新型农村社区87个，建成50个；新建农村社区服务中心103个，硬化农村通组通户道路2061公里，配套排污渠1860公里。新建农村户用沼气1.5万座，大中型沼气工程30处，村级沼气服务网点100个。解决安全饮水30.04万人。全市12个搬迁扶贫新村76栋楼的主体建设任务基本完成，168个财政扶贫项目全部竣工完成。积极搞好农村环境整治，全市出动劳力109万人次，清运垃圾108万方，全市2881个行政村建立了卫生长效保洁机制。抓好市直单位包村帮建工作，全市119个市直单位派驻工作队206个，抽调人员1450人，投入帮建资金8000多万元。
（七）狠抓秸秆综合利用和禁烧工作。按照“疏堵结合、以疏为主、严管重罚、常抓不懈”的工作思路，制定了秸秆综合利用激励补贴政策；在全市范围内开辟农作物秸秆运输“绿色通道”；印发了《农作物秸秆综合利用资料汇编》、《禁烧承诺书》、《禁烧告知书》和《禁烧责任书》；市、县、乡、村层层签订禁烧责任书；抽调18名县级干部组成督查组巡回各县（市、区）督查指导禁烧工作。通过行政措施、技术措施和经济措施，2011年全市秸秆还田330万亩，青贮秸秆190万吨，秸秆综合利用加工企业收储秸秆102万吨，秸秆综合利用和禁烧工作取得明显成效，是历年来最好的一年，受到了省政府的表扬。
（八）较好地落实了强农惠农政策。全市共发放粮食补贴、综合直补、农机购置补贴等强农惠农资金10.76亿元。认真落实减轻农民负担政策，继续坚持“一把手”负责制、目标管理责任制、信访接待、责任追究工作制及农监委成员XX县（市）区长述职报告等制度，有效保护了农民的合法权益，全市未发生涉农恶性案（事）件和严重群体性事件。全面开展村级公益事业一事一议财政奖补工作，全市共有2134个行政村申请一事一议筹资筹劳项目2237个，占行政村总数的71.54%，目前已有2192个项目开工建设，开工率达到97%。
三、环境创优活动开展情况
按照市委总体工作部署要求，我委紧紧围绕“福民强市”总体目标和“六加一攻坚战”相关任务，以提高行政效能、加强作风建设为核心，以“树标杆、创亮点”为载体，扎实推进市委农工委政务环境创优活动，机关作风发生了根本转变。
一是加强领导，精心组织。2011年1月5日，全市纪检系统环境创优攻坚战动员大会之后，我们及时成立了市委农工委政务环境创优活动领导小组和办公室，制定了政务环境创优活动工作方案，并于1月6日下午召开系统动员会进行全面动员部署。在整个活动过程中，市委农工委领导高度重视，对每个阶段的工作都召开专题会议进行安排部署。市委常委、市委农工委书记田金钢同志多次在农口汇报会上要求，农口各单位在环境创优活动中要走在全市前面，市委农工委要做好表率。委领导班子、各处室、每个同志都层层签订了环境创优承诺书，并通过报纸、板报等形式对外公开，接受群众监督。
二是强化学习，提高认识。坚持把学习贯穿活动全过程，把廉政教育融入环境创优活动之中。围绕改进作风、提高效能，树标杆、创亮点，发展农村经济、增加农民收入，办实事、惠民生等主题，组织开展大讨论，深化学习效果。通过采取个人自学与集中学习研讨相结合、领导辅导与专家辅导相结合、观看教育片与参观考察相结合等多种形式，创新学习方式，提高学习的针对性和实效性。按照市委环境创优年活动总体部署，我们还通过考察学习，确定了济宁、菏泽、贵州清镇、许昌为标杆，努力在新型农村社区建设、牡丹产业发展、一事一议财政奖补、秸秆综合利用与禁烧等方面找差距，创亮点，取得一定成效。 三是广言纳谏，找准问题。采取“走出去”、“请进来”、“自己找”、“互助找”等办法，通过发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、设置意见箱、集体(或个别)访谈等形式，广泛征集各方面的意见建议。共设置意见箱4个，公布热线电话4部，先后召开农口各部门、所属各单位及机关内部座谈会10余次，发放征求意见表212份，征集到意见建议109条。对征集到的意见建议逐条对照，找原因、定措施、明责任、限时限，制定了切实可行的整改方案，为环境创优活动深入开展奠定了良好基础。
四是强化措施，扎实整改。把整改工作作为政务环境创优活动的出发点和落脚点，坚持高标准、严要求，通过建立整改工作责任制、督查制、通报制及效率低下查处机制，实行严格的责任追究，围绕解放思想、科学发展、关注民生、提升效能四条主线，突出整改重点、强化整改措施、落实整改责任、注重整改实效。通过整改，党员干部的发展意识、创新意识、担当意识、服务意识明显增强，机关作风明显转变，行政效能明显提升。在市直机关效能考评中，由2011年一季度的第19名，提升至三季度的第7名。以“三篇文章”一起做、农业经济转型、农村环境综合整治、牡丹产业开发、秸秆综合利用与禁烧等为重点的农业农村工作也在全省居领先地位。
五是建章立制，立足长效。结合工作实际，健全完善了《市委农工委机关管理制度》、《市委农工委效能提升制度》、《市委农工委党务政务公开制度》等一系列工作制度，做到以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，按照奖优、治庸、罚劣的原则，使政务环境创优纳入了经常化、制度化轨道，实现以制度管权、按制度办事、靠制度管人。同时，我们还研究制定了《市委农工委机关内部处室季评议工作试行办法》，每季度对机关内部处室进行评议排序，有效激发了干部职工参与环境创优活动的热情。 通过学习提高、查摆问题、集中整改和巩固提升环境创优四个阶段的扎实工作，市委农工委机关干部创新意识明显增强，存在问题得到全面整改，效能建设进一步加强，工作执行力显著提升，为我市农业农村经济发展打造了一支坚强有力的干部队伍。
2011年，市委农工委紧紧围绕“福民强市”总目标，真学真干，大力发展农村经济，积极构建廉政惩防体系，努力实现党风廉政建设与“三农”工作同步推进，保持了农业农村经济又好又快发展的好势头。
一、2011年度主要责任目标完成情况
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我们紧紧围绕农业增效、农民增收、农村和谐目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。一是千方百计增加农民收入。全市农民人均纯收入达到6532元，增长15%左右，超额完成增长9%的目标任务。二是抓好以新型农村社区为重点的新农村建设。全市布点规划500个新型社区目标全部完成，开工新型农村社区87个，建成50个；新建农村社区服务中心103个，占目标任务的103%。硬化农村通组通户道路2061公里，占目标任务的103%，配套排污边沟1860公里。积极搞好农村环境整治，全市出动劳力109万人次，清运垃圾108万方，有2881个行政村建立了卫生长效保洁机制。三是大力发展劳务经济。全市共转移农村劳动力142万人，占目标任务的105%，完成农民培训21.6万余人，占目标任务的108%，其中技能性培训9.1万人，实现劳务创收85亿元。四是牡丹产业跨越式发展。新发展牡丹4.87万亩，种植面积翻了两番，成为我市牡丹发展史上的里程碑。完成盆养牡丹60万盆，其中春节催花牡丹40万盆。五是进一步加强小城镇经营管理。完成招商引资25.2亿元，引进项目416个，其中千万元以上项目53个。六是认真落实各项惠农政策。全市共发放粮食补贴、综合直补、农机购置补贴等强农惠农资金10.76亿元，没有发生因加重农民负担而引发的群体性事件和恶性案（事）件。七是扎实推进事业单位改革工作。圆满完成了市农科院、林科所、园林所三个科研院所的整合改制工作，成立洛阳农林科学院。八是加大了招商引资力度。完成招商引资13757万元，占市政府下达目标555万元的2478.7%，超额完成年度招商引资任务。九是全面完成市下达的公共机构节能减排、行政执法、行政效能、信访、扶贫、计划生育、社会治安、综合治理等目标任务，落实了各项承诺为基层、为企业、为群众办理的实事。年内没有被各级新闻单位列入“黑名单”的现象。
二、发挥职能及工作情况
2011年以来，我们按照职责分工，认真履行职能，强化综合协调，积极主动工作，以发展现代农业、建设新型农村社区为重点，坚持结构调整、土地流转、生态旅游“三篇文章”一起做，转变农业发展方式，改善农村生产生活条件，促进了全市农业农村经济平稳较快发展。
（一）认真履行职责，搞好综合协调。成功组织召开了市委农村工作会议，会议采取电视直播的形式，让广大农村基层干部群众第一时间直接了解到了会议精神；研究制定全年农业农村经济工作要点，并分解落实；加强督查指导和调查研究，先后组织对全市结构调整土地流转生态旅游“三篇文章”、牡丹产业发展、新农村基础设施建设、新型农村社区建设、秸秆综合利用和禁烧、减轻农民负担、农民专业合作社发展等工作进行督查调研，出台了一系列政策措施，极大地推动了工作开展。
（二）做好“三篇文章”，提高农业效益。一是农业结构调整取得新进展。全市红薯、谷子、花生种植面积分别达到50.8万亩、35.7万亩、51.3万亩；新发展蔬菜基地4.56万亩，花卉苗木林果基地3.7万亩，牡丹面积4.87万亩，核桃种植13.2万亩；落实烟叶合同种植面积20.35万亩，合同收购量61万担。新建肉牛、肉羊规模养殖场（区）13个，奶牛养殖场（区）8个，新增奶牛1.1万头，存栏达到11.3万头，继续保持全省领先位次；新增林下特色养禽210万只，特色土鸡饲养总量达到360万只，肉蛋奶总产预计达到90万吨以上。全市新发展龙头企业24家，总数达到406家，其中1家成功进入国家级龙头企业行列。二是土地流转步伐加快，全市共完成土地流转87.3万亩。三是休闲观光农业实现较快发展。完成了10个重点农业观光试点建设，全市休闲旅游农业园区达到796个，总面积达到35.8万亩，从业人员3.5万人，资产总额26亿元，固定资产投资18.9亿元，年接待人数927万人，营业收入20.2亿元。红山樱桃沟和XX县分别被作为全国休闲农业示范点和示XX县向省农业厅和农业部进行了推荐。
（三）强化基础建设，提升生产能力。对47座水库进行除险加固；建设配套及修复改造小型农田水利工程1600多项；引黄入洛、城市河渠综合治理等重点工程按计划实施，前坪水库、小浪底南岸灌区等重点项目前期工作加快推进。全市新增有效灌溉面积6.44万亩，发展节水灌溉面积5.54万亩。认真落实农机具购置补贴政策，新增农机动力8万千瓦，农机总动力达到428万千瓦。完成造林45.4万亩，完成森林抚育和改造12.2万亩，在原有6个省级林业生态县的基础上，偃师、伊川省级林业生态县创建工作通过省林业厅验收。洛宁、XX县被评为全国绿化模XX县。
（四）做强劳务经济，增加农民收入。紧紧围绕“农村百万劳动力转移工程”，抓好中介和基地建设，做好定向、定单、技能、品牌和科技等五方面培训，提高农民工素质。全市共转移农村劳动力142万人，培训农民工21.6万余人，其中技能性培训9.1万人，实现劳务创收85亿元。
（五）发展专业合作社，组织农民进市场。成立了以市委、市政府主管领导任组长，市委农工委，市发改、财政、农业等部门负责人为成员的领导小组，办公室设在市委农工委。今年以来，我们紧紧围绕农业结构调整、土地流转和生态旅游“三篇文章”打捆一起做，以科技推广为抓手，以市场需求为纽带，以规范经营管理为手段，不断整合提升壮大，有力地促进了农民专业合作社发展。目前，全市农民专业合作社总数达到1307家。
（六）建好新型农村社区，推进新农村建设。2011年，全市新开工新型农村社区87个，建成50个；新建农村社区服务中心103个，硬化农村通组通户道路2061公里，配套排污渠1860公里。新建农村户用沼气1.5万座，大中型沼气工程30处，村级沼气服务网点100个。解决安全饮水30.04万人。全市12个搬迁扶贫新村76栋楼的主体建设任务基本完成，168个财政扶贫项目全部竣工完成。积极搞好农村环境整治，全市出动劳力109万人次，清运垃圾108万方，全市2881个行政村建立了卫生长效保洁机制。抓好市直单位包村帮建工作，全市119个市直单位派驻工作队206个，抽调人员1450人，投入帮建资金8000多万元。
（七）狠抓秸秆综合利用和禁烧工作。按照“疏堵结合、以疏为主、严管重罚、常抓不懈”的工作思路，制定了秸秆综合利用激励补贴政策；在全市范围内开辟农作物秸秆运输“绿色通道”；印发了《农作物秸秆综合利用资料汇编》、《禁烧承诺书》、《禁烧告知书》和《禁烧责任书》；市、县、乡、村层层签订禁烧责任书；抽调18名县级干部组成督查组巡回各县（市、区）督查指导禁烧工作。通过行政措施、技术措施和经济措施，2011年全市秸秆还田330万亩，青贮秸秆190万吨，秸秆综合利用加工企业收储秸秆102万吨，秸秆综合利用和禁烧工作取得明显成效，是历年来最好的一年，受到了省政府的表扬。
（八）较好地落实了强农惠农政策。全市共发放粮食补贴、综合直补、农机购置补贴等强农惠农资金10.76亿元。认真落实减轻农民负担政策，继续坚持“一把手”负责制、目标管理责任制、信访接待、责任追究工作制及农监委成员XX县（市）区长述职报告等制度，有效保护了农民的合法权益，全市未发生涉农恶性案（事）件和严重群体性事件。全面开展村级公益事业一事一议财政奖补工作，全市共有2134个行政村申请一事一议筹资筹劳项目2237个，占行政村总数的71.54%，目前已有2192个项目开工建设，开工率达到97%。
三、环境创优活动开展情况
按照市委总体工作部署要求，我委紧紧围绕“福民强市”总体目标和“六加一攻坚战”相关任务，以提高行政效能、加强作风建设为核心，以“树标杆、创亮点”为载体，扎实推进市委农工委政务环境创优活动，机关作风发生了根本转变。
一是加强领导，精心组织。2011年1月5日，全市纪检系统环境创优攻坚战动员大会之后，我们及时成立了市委农工委政务环境创优活动领导小组和办公室，制定了政务环境创优活动工作方案，并于1月6日下午召开系统动员会进行全面动员部署。在整个活动过程中，市委农工委领导高度重视，对每个阶段的工作都召开专题会议进行安排部署。市委常委、市委农工委书记田金钢同志多次在农口汇报会上要求，农口各单位在环境创优活动中要走在全市前面，市委农工委要做好表率。委领导班子、各处室、每个同志都层层签订了环境创优承诺书，并通过报纸、板报等形式对外公开，接受群众监督。
二是强化学习，提高认识。坚持把学习贯穿活动全过程，把廉政教育融入环境创优活动之中。围绕改进作风、提高效能，树标杆、创亮点，发展农村经济、增加农民收入，办实事、惠民生等主题，组织开展大讨论，深化学习效果。通过采取个人自学与集中学习研讨相结合、领导辅导与专家辅导相结合、观看教育片与参观考察相结合等多种形式，创新学习方式，提高学习的针对性和实效性。按照市委环境创优年活动总体部署，我们还通过考察学习，确定了济宁、菏泽、贵州清镇、许昌为标杆，努力在新型农村社区建设、牡丹产业发展、一事一议财政奖补、秸秆综合利用与禁烧等方面找差距，创亮点，取得一定成效。 三是广言纳谏，找准问题。采取“走出去”、“请进来”、“自己找”、“互助找”等办法，通过发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、设置意见箱、集体(或个别)访谈等形式，广泛征集各方面的意见建议。共设置意见箱4个，公布热线电话4部，先后召开农口各部门、所属各单位及机关内部座谈会10余次，发放征求意见表212份，征集到意见建议109条。对征集到的意见建议逐条对照，找原因、定措施、明责任、限时限，制定了切实可行的整改方案，为环境创优活动深入开展奠定了良好基础。
四是强化措施，扎实整改。把整改工作作为政务环境创优活动的出发点和落脚点，坚持高标准、严要求，通过建立整改工作责任制、督查制、通报制及效率低下查处机制，实行严格的责任追究，围绕解放思想、科学发展、关注民生、提升效能四条主线，突出整改重点、强化整改措施、落实整改责任、注重整改实效。通过整改，党员干部的发展意识、创新意识、担当意识、服务意识明显增强，机关作风明显转变，行政效能明显提升。在市直机关效能考评中，由2011年一季度的第19名，提升至三季度的第7名。以“三篇文章”一起做、农业经济转型、农村环境综合整治、牡丹产业开发、秸秆综合利用与禁烧等为重点的农业农村工作也在全省居领先地位。
五是建章立制，立足长效。结合工作实际，健全完善了《市委农工委机关管理制度》、《市委农工委效能提升制度》、《市委农工委党务政务公开制度》等一系列工作制度，做到以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，按照奖优、治庸、罚劣的原则，使政务环境创优纳入了经常化、制度化轨道，实现以制度管权、按制度办事、靠制度管人。同时，我们还研究制定了《市委农工委机关内部处室季评议工作试行办法》，每季度对机关内部处室进行评议排序，有效激发了干部职工参与环境创优活动的热情。 通过学习提高、查摆问题、集中整改和巩固提升环境创优四个阶段的扎实工作，市委农工委机关干部创新意识明显增强，存在问题得到全面整改，效能建设进一步加强，工作执行力显著提升，为我市农业农村经济发展打造了一支坚强有力的干部队伍。
四、党风廉政建设责任制落实情况
2011年，我们认真贯彻中央纪委六次会议和省、市纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，保证了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导、措施、责任、成效“四到位”。
（一）加强组织领导，狠抓责任制落实。坚持实行一把手负总责，分管领导具体抓，纪工委综合协调的党风廉政建设工作机制。市委常委、市委农工委书记田金钢对党风廉政建设工作亲自安排部署，亲自听取汇报，亲自督促检查，各级领导干部齐心协力抓落实。为落实好党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，市委农工委制定下发了《关于领导班子及其成员党风廉政建设责任制责任目标分解的意见》，对委领导班子及其成员党风廉政建设责任进行了任务分解。同时，还研究制定了《市委农工委2011年农村基层党风廉政建设工作有关任务分解意见》，对市委农工委所承担的“廉政文化进农村”、“监督惠农政策落实”等工作任务，进行了量化细化，分解落实到具体处室、具体责任人；纪工委、监察室认真履行综合协调职能，狠抓“四个落实”：一是落实考核测评制度。对市农科院、市林科所、市园林所（下半年整合为洛阳农林科学院）领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核。二是落实定期报告制度。纪工委、监察室每半年将落实党风廉政建设责任制情况，向市委农工委和市纪委做一次专题报告。三是落实监督检查制度。2011年7月初，委纪工委书记带领监察室、人事处有关人员对所属的市农科院、市林科所、市园林所落实党风廉政建设责任制情况进行督查；四是落实责任奖惩制度。建立落实党风廉政建设责任制责任追究制度，把执行党风廉政建设责任制情况作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
（二）强化宣传教育，构筑防腐思想防线。结合农业农村工作实际，认真制定党风廉政建设教育活动计划，将廉政教育与环境创优年活动有机结合起来，不断拓展思路，创新教育方法，营造学习氛围，提高教育效果。一是坚持每周四理论学习制度和中心组学习制度，将党风廉政建设有关内容列入教育计划，组织党员干部认真学习了省委卢展工书记及市委毛万春书记等领导同志的重要讲话精神及中央《关于落实党风廉政建设责任制的意见》、《廉政准则》和省、市委党代会精神等内容。二是落实一把手上廉政课制度。2011年2月份，在市委农工委系统中层以上干部会议上，委主持日常工作的副书记以《落实党风廉政建设责任制的几点思考》为题，给机关全体同志上了一堂生动的廉政课。三是开展警示教育。组织集中观看了《一个明星区长的堕落轨迹》、《法槌下的疯狂》等警示片，组织系统党员领导干部参观了省纪委举办的“光辉历程、浩然正气”展览和市纪委组织的廉政节目演出。
（三）完善监督机制，提高监察效能。加强对党员领导干部日常监督工作，把监督重点由“八小时以内”向“八小时以外”延伸、由“工作圈”向“生活圈，社交圈”延伸，要求每个党员干部不仅要管好自己的“八小时以内”还要管好自己的“八小时以外”，不仅要管好自己的“工作圈”，还要管好自己的“生活圈，社交圈”。同时，把党务政务公开作为转变干部作风的重要抓手，坚持“真实、全面、及时”公开原则，努力提高行政工作的透明度。成立了党务政务公开工作领导小组，出台了《市委农工委党务政务公开工作实施意见》，建立完善了10余项党务政务公开制度，对公开的内容、形式进行了重新规范，对公开工作的目标、责任进行了具体明确，通过网络、媒体和板报等形式公开各类党务政务信息67件，基本达到了让权力在阳光下运作的公开工作目标。另外，我们还开展了岗位廉政风险点排查活动，建立了机关岗位廉政风险点目录。开展了对所属事业单位改制、委机关干部调整及农林科学院中层干部竞争上岗等工作的监督检查工作，受理了6起本系统涉及反腐倡廉方面的群众举报，都做到了及时调查，公正处理。
（四）认真开展内部评议，不断转变工作作风。按照市委统一部署，扎实有效地开展了机关内部处室民主评议活动，取得了良好效果。一是成立由市委农工委主持机关工作副书记为组长，纪工委书记为副组长的民主评议内部处室工作领导小组；二是制定下发了《市委农工委民主评议内部处室工作实施方案》，及时召开了由机关全体人员及所属单位班子成员参加的动员会，对评议工作作出部署；三是认真开展机关内部处室季评议排序活动。制定了《市委农工委机关处室季评议试行办法》，每季度对处室进行评议排序，并将排序结果与年度考核、文明奖挂钩。通过评议，评出了团结，评出了干劲，调动了干部职工争先创优的积极性。
（五）加强沟通协调，落实联席会议制度。下发了《关于2011年农村基层党风廉政建设工作有关任务分解意见的通知》，对农工委所承担的“廉政文化进农村”工作任务，进行了量化细化，把责任分解落实到具体领导、具体处室和相关责任人。各处室把廉政文化进农村工作与处室业务工作有机结合起来，将农村廉政文化建设作为新农村建设的一项重要内容来抓，积极推进以农村社区服务中心为龙头的农村公益性基础设施建设，注重完善社区服务中心的文化内涵，使全市各新型农村社区都建设有文化大院，各文化大院都有廉政文化阵地。
2011年，我委在推进农业农村经济发展、构建反腐倡廉机制、落实党风廉政建设责任制等方面做了大量工作，取得了一定成绩，得到了省委、省政府和市委、市政府的充分肯定。先后被表彰为省市实事办理工作先进单位、提案办理工作先进单位、经济转型攻坚战先进单位、国家卫生城市复审工作先进集体，荣获创建国家森林城市工作先进集体二等功。秸秆综合利用和禁烧工作受到了省政府的表扬。
虽然我们在工作中取得了一些成绩，但与新形势、新任务的要求，与上级和群众的期望还有一定差距，下一步我们将在市委、市政府的领导下，进一步落实党风廉政建设责任制，更加深入的贯彻落实党的十七届六中全会、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》和省九次党代会精神，积极发挥市委农工委综合协调、服务大局的重要作用，更加注重持续、更加注重为民、更加注重提升，抓重点，带全局，谋大事，促发展，推动全市农业农村经济发展再上新台阶。
推荐第9篇：县委农工委领导班子述职报告
县委农工委领导班子述职报告
2009年我委以党的十七届三中全会为指导，以科学发展观统领农业农村工作全局，按照县委、县政府整体工作部署，在市主管部门的大力指导支持下，以农业产业化建设和农村经营管理为重要抓手，务实重行，开拓进取，各项工作整体推进，取得了显著成效，现代表班子述职如下：
一、新农村建设扎实推进
我县新农村建设以开展“六个百村示范行动”为重要载体，有12个乡镇25个村入选开展了活动。我委统筹协调有关部门，动员广大农民群众主动参与，出真招，使真劲，求实效，确保示范行动收到明显的效果。
新民居示范村，办公室设在我委，我们选择了条件相对较好、村风正民风清的5个村先行示范建设。其中：张纪镇石盖梁村、张纪村为省级示范村，照阳河镇小东沟村、芦家营乡贾家营村、哈咇嘎乡板申村为市级示范村。我县强化措施，狠抓落实，制定下发了《**县新民居示范工程实施方案》和《**县新民居示范村包村帮扶制度》，全力推进，取得了阶段性成果。全县共投入资金1992.9万元，其中：项目捆绑236.7 万元、部门帮扶1445万元、乡镇扶持85万元、村民自筹226.2万元。村委会组织村民筹劳1865个工日。
粮食高产示范、蔬菜优质示范村成立了技术服务组，开
1 展了培训服务工作；对蔬菜示范村品种结构进行指导性调整，良种率达到90%上；对14个示范村进行土壤化验，引导农民针对不同作物、不同地块配方施肥，提高化肥利用率、作物产量及品质，降低农业污染；在作物生长销售季节，还对示范村的示范作物进行定期、不定期地块抽样检测，确保示范村种植的蔬菜、马铃薯、食用菌安全、优质生产；充分发挥**农业信息网上下联通的优势，指派专人收集市场信息，通过技术干部及时传达给示范村农民，推动示范村蔬菜、马铃薯结构调整，获取最大收益。
畜牧高效示范村2个，奶牛高效示范村——哈必嘎乡板申村，新（扩）建标准化圈舍2000平方米，建改良配种室50平方米，兽医诊疗室50平方米，并配套改良配种仪器设备，种植青玉米1500亩，青莜麦1500亩。肉牛高效示范村——处长地乡大囫囵村，圈舍加固500平方米，新扩建圈舍800多平方米；采用新技术配种231头，怀孕226头；种植青玉米1000亩，苜蓿1500亩。使两村真正达到示范标准。
林果特色示范村为两村各提供500亩紫花苜蓿籽种。 新型农民专业合作组织示范村也由我委具体负责组织实施，积极引导示范村依托专业合作社，发展订单生产，实现产供销一条龙服务，打造完整产业链条，推动示范村实现“一村一品”，将示范村培育成区域市场信息龙头，带动区域发展；重点抓了各合作社（协会）规范发展，实现“四有
2 四上墙”即有营业执照、有办公场所、有电话、有互联网（电脑），组织机构上墙、章程上墙、制度上墙、财务收支上墙，现除电脑还没配齐外，其余各项都已完成。
二、基层民主政治建设稳步开展
一是严格规范决策程序和档案管理。强化“一盒两本”制度，严格要求村里的重大事项必须经村民会议或村民代表会议来进行民主决策。
二是严格规范村级财务管理。严格执行财务管理制度，按照村级财务委托代理服务制的要求进行各项审核、审批、报账等工作，使村财务管理更完善，票据存档更规范，有效地防范了村干部腐败现象的发生。
三是严格村务公开阵地和内容。把对农业和农民的直接补贴、财务收支等群众关心的热点难点问题做为村务公开的重点。对村务公开栏进行了改进，版面标准为6m x 1.5m，并要求设置防雨设施，清理周边环境。
四是严格规范村务公开程序。统一执行“六步公开法”即：提出公开的具体方案（提出方案）；村务公开监督小组对方案进行审查、补充和完善（监督审查）；提交村党组织、村民委员会联席会议讨论确定（讨论确定）；村民委员会通过公开栏等形式及时公布（公开公布）；听取村民对事后公开的意见和建议（听取意见）；资料收集归档（整理归档）。
五是严格规范公开时间。对于固定性内容要求长期按季
3 公开，群众普遍关心的热点、难点和重大事随时公开，财务收支按月公开。
六是严格规范民主监督形式。各乡镇农经站负责本乡镇村务公开和民主管理的监督工作，村会计在报账后由农经站统一制作村务公开报表下发到各村，确保公开资料按程序归档，切实杜绝了“假公开”现象的发生；各村民主理财小组和村务监督小组，各负其责，认真监督。
与此同时，今年我委按照省、市关于村务公开民主管理“难点村”治理工作的会议精神，制定下发了《中共**县委、**县人民政府关于开展村务公开民主管理“难点村”治理工作的实施方案》，确定了16个村务公开民主管理“难点村”，明确了治理内容、主要措施及目标任务，落实了包村工作组，按时完成治理任务。
三、农村经营管理进一步加强
（一）家庭承包经营制度得到完善
近年来，我委把稳定与完善农村土地承包责任制，规范农村土地流转，进一步加强农业承包合同管理作为一项重点工作，加大力度，狠抓落实。一是强化了合同纠纷的调解工作，今年仅我委调解土地纠纷就16起；二是继续贯彻落实我县制定出台的关于规范农村土地承包经营权流转的《指导意见》和《实施方案》（康字[2007]49号和康办字[2007]38号），正确引导和规范了全县农村土地流转工作；三是落实
4 耕地保护制度，建立健全了农村土地台账，把基本农田落实到地块落实到农户；四是在合同规范化管理上狠下功夫，全县统一印发了农村土地流转合同书，使合同的签订、鉴证、变更、履行、兑现以及纠纷的调解等管理工作基本走上了规范化、制度化轨道，巩固了土地延包成果，从而为农业生产和农村经济的发展创造了良好的环境；
（二）农村财务管理工作得到加强
近年来，我委以巩固和完善农村财务委托代理服务制为重点，以壮大集体经济实力，强化集体资产管理为目标，不断加强农村财务管理。一是认真做好农村财务审计工作。今年我县在全面开展农村经济日常财务审计的同时，重点强化了对农民负担专项审计、转移支付资金的兑付和使用、“一事一议”筹资筹劳、“一退双还”补贴兑付情况的审计，纠正了部分乡村财务违规的做法，促进了廉政建设。二是进一步完善财务公开。在工作中我们要求对农村财务进行逐笔逐项公开，对农村重大事项进行随时公开，对群众关心的热点难点问题进行重点公开。三是加强业务培训，提高会计队伍素质。农村集体经济组织会计人员与一般的会计不同，不仅承担着财务会计工作，还承担着土地承包、农民负担管理等贯彻落实党在农村基本政策的其他业务，任务十分艰巨，是党的农村政策进村入户的一支重要力量。我委在去年集中举办全县农村会计业务知识培训班的基础上，今年要求各乡镇
5 自行组织好村会计人员和民主理财小组成员的培训，继续实行农村会计人员持证上岗制度。四是努力化解村级不良债务。通过集体收入、清收债权、债权债务冲转等其它方式化解村级债务869万元，化债率达 17.7 %，债务余额4043万元。五是认真做好农村“一事一议”财政奖补资金申报工作。今年全县15个乡镇296个行政村，申报了项目，申请财政奖补资金443万元。
（三）减轻农民负担工作常抓不懈
减轻农民负担是党在农村的一项重大政策。今年初我委起草了《关于进一步规范农民承担费用的意见》，县委县政府以康字[2009]4号文件下发，《意见》从十个方面对农民承担费用进行了规范，是我县减负工作的指导文件，要求各乡镇各部门严格执行，采取积极有效的措施，消除可能增加农民负担的隐患，切实巩固减负工作成果，确保农民负担不反弹。一是认真落实党的支农惠农政策。将各项惠农政策落实情况纳入农民负担监督管理范围，确保应免尽免、应补尽补、足额到位、公开透明；突出抓好粮食直补、良种补贴、计划生育奖励补助和退耕还林等资金的发放，禁止集体代领和强行抵顶债务，确保各项惠农补贴资金真正补到农民手上，确保农民真正得到实惠；抓好村级补助资金落实，确保村干部报酬、村级办公经费和五保户供养，保证村级组织正常运转；在今年我县遭受严重旱灾的特殊年份下，必须关心受灾农民
6 的生产和生活，要将帮扶款物及时足额分发到农民手中。 二是切实规范各类涉农收费行为。明确规定：向农民收取的与农业生产和农民生活关系密切的行政事业性收费，要按照省级以上人民政府财政、物价主管部门批准的项目、标准收取，禁止任何组织和个人超范围和超标准向农民收费；向农民收取的经营服务性收费，应当坚持公开、合理、自愿的原则，实行政府定价或者政府指导价管理，禁止强行服务、强行收费或者只收费不服务，禁止将政府对农民的公益性无偿服务变为有偿服务；坚决禁止以各种名义向农民进行教育集资；修建通村公路要坚持量力而行原则，根据地方财力安排建设，禁止向农民摊派集资。三是明确责任，狠抓落实，确保减轻农民负担的各项任务落到实处。坚持分级负责、部门协作，谁主管、谁负责的专项治理部门责任制，真正做到把好关口，令行禁止。乡镇政府要认真抓好各项措施，落实好本乡镇的减负工作，不发生因加重农民负担引发的群体性事件。
四、认真搞好农业产业化经营指导
一是大力发展和培植龙头企业，做强产业化经营的“火车头”。按照“扶持产业化就是扶持农业，扶持龙头企业就是扶持农民”的理念，放宽政策、放活经营、放胆扶持、放手发展，统筹规划、合理布局、突出重点、全面推进，加速培育市场竞争主体，做大做强农产品加工流通龙头企业。全
7 县已发展市级农业产业化龙头企业14家，预计2009年农业产业化经营率可达到50%。二是加强农产品基地建设，建好产业化经营的“第一车间”。按照区域化、规模化、产业化的要求，围绕全县畜、菜、菌三大主导产业，以效益为中心、示范为导向、技术为载体、指导为抓手，充分发挥基地的典型引路作用，加强畜牧养殖、蔬菜种植基地和口蘑栽培扩模建设。三是搞好农民专业合作经济组织建设指导。提高农民组织化程度，完善产业化经营的“运行软件”，建立“企业加基地、基地联农户”等形式的联合体，并对其加强政策引导，帮其建章立制，完善运行机制、民主管理和利益联结机制，使其成为风险共担、利益共享的有机整体。在去年农村合作经济组织33个的基础上，今年又发展注册了农民专业合作社57个，到目前为止全县农村合作经济组织达到74个，其中农民专业合作社67个，各类协会7个。四是全力做好京张农业协作膜下滴灌项目建设。通过积极向市农工委争取，京张农业协作膜下滴灌示范项目在我县处长地乡实施了5000亩，涉及5 个行政村237户；项目实施以来，配合市委农工委在处长地乡对农民进行了技术培训，经常深入到村指导检查工作，特别是从五月中旬进入铺膜和铺设滴灌带阶段后，两个中标公司的工程接连发生问题后，我们及时主动协助市县领导做好对种植户的理赔工作，使问题得到了妥善解决，确保了当地社会稳定。
五、积极开展提高农民素质大培训活动
年初我们及早起草了《关于深入开展农民科技培训的实施意见》，县委县政府于1月5日以康字[2009]2号文件下发各乡镇和有关部门执行。活动中，我们以提高农民的综合素质为主题，内容上主要突出了农业实用技术、农村法律法规、市场经济知识，采取多种形式，协调多方力量，不断扩大农民培训规模，提高培训质量。举办集中培训15期，受训农民达1.8万人次，组织师资培训班5期480人，培训小组深入专业村780人次，印发培训提纲3800份，发送培训教材200本，光盘100张。
六、加强党性锻炼，确保勤政廉洁
不论在工作中，还是在日常生活上，我们都能严格执行党风廉政建设的有关规定，自觉抵制消极颓废东西的诱惑，主动同各种腐败行为进行斗争，能够虚心接受他人的批评建议，也能真善地为他人提出意见，在工作上能够深入基层，与群众打成一片，认真听取群众的不同意见，切实帮助他们解决生产和生活上的实际问题。一年来，一班人从没有利用职权违反规定干预和插手建设工程款投标，经营土地权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，没有为自己和亲属谋权私利；没有接受过单位和个人的现金，有价证券和支付凭证；没有违反从业规定；从没搞过脱离实际的 “形象工程”、“政绩工程”；更没有以开会、考察、培训等名义变相
9 公费旅游和出国出境旅游问题。谨慎交友，谨言慎行，洁身自好，能够保持一种平常心，都做到了自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义，享乐主义的侵蚀。
2010年1月20日
推荐第10篇：省农工委领导深入雁江区
省农工委主任张宁深入雁江区
调研新农村建设工作
中共资阳市雁江区委农村工作领导小组办公室编
4月15日，省委农工委主任张宁率周学礼、任立新、董进智三位处长，深入雁江区调研新农村建设。在市委常委、市政府副市长陈能刚，区委常委、副区长王德彰等市区两级领导全程陪同下，调研组一行对雁江区晏家坝省级新农村建设示范片涉及的3镇22村进行了实地察看。
张宁主任强调：新农村建设务必要落实“两到户”“三进村”，即：农民增收项目到户、民居建设（扩建、改建、新建、风貌改造）到户；基础设施进村、公共服务进村、阵地建设进村；新农村建设的出发点和落脚点就是让农民增收致富。
调研组在实地察看和现场询问了解雁江区新农村建设工作情况后，对雁江区前一阶段新农村建设工作给予了充分地肯定，特别是示范片几个坝区在产业发展方面取得的成效给予了高度评价。随后，张宁主任结合雁江区示范片实际提出了殷切希望：一是与平坝相比，丘陵地方要向坝区学习，农民增收一定要有产业支撑；二是在产业发展上要注重“两个落实”：落实产业引进，落实农产品销售；三是“面上打基础”要从四个方面入手：一要夯实基础设施建设，要解决基本的生产条件。二要打好经济基础，培育新的经济增长点。雁江要在现代畜牧带动特色种植业上做好文章，发展好“猪—沼—菜”等循环经济模式。三要搞好公共事业，做好新农村建设中医疗卫生、文化教育、社会保障等公共事业的规划与实施。四要打好思
想基础。要认真宣传新农村建设意义，引导群众走出“新农村建设就是征地拆房”的误区。
张宁主任认为雁江的干部有拼搏苦干的精神，相信在区领导班子的带领下，一定会克服困难、奋发有为，实现即定的目标。
第11篇：农工委书记履职收获
桥东农工委书记履职收获
一年来，我在区委的正确领导下，在市农工委的大力支持和具体指导下，按照区委区政府具体部署，深入开展创先争优活动，坚持以科学发展观为指导，大力推进农村基层民主政治建设，妥善处理各类信访案件，圆满地完成了各项工作和任务。现将上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：
主要工作完成情况
一、认真深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动按照区委创先争优活动领导小组的统一安排部署，区农工委思想重视，精心组织实施学习创先争优每个阶段活动。制定了区农工委学习实践活动实施方案；组织了学习培训；开展了调查研究并形成了调研报告；建立了学习实践活动园地；开展了深化解放思想大讨论，举行了党员干部恳谈会；通过组织召开领导班子及全体会议，并结合深化解放思想讨论形成的共识，认真研究讨论，聚焦提炼出本部门制约创先争优活动的重大问题；开好领导班子专题民主生活会，分析查找了自身差距和不足，提高了思想认识；在学习调研、解放思想讨论和民主生活会成果的基础上，形成了创先争优分析调查报告；组织了由本部门党员，乡、处对口部门工作人员以及基层群众、部分人大代表、政协委员等各阶层人员参加的群众评议会。做到了思想发动充分、学习调研扎实、组
织领导得力、解放思想讨论深刻、聚焦提炼问题求实、民主生活会活跃、班子分析检查透彻、群众评议客观，同时发放调查问卷，测试群众满意度。并选派一名干部下基层包村入户，定期对各村居基层党组织的创先争优活动情况进行摸底调查，按照“规定动作不走样、自选动作有创新”的要求，圆满完成了学习调研阶段和分析检查阶段等各个环节目标和任务。
二、加强农村基层民主政治管理
为了进一步扩大农村民主，维护农村社会稳定，保证农村经济和其他各项事业稳固发展，今年上半年，区农工委先后分两次深入农村、社区居委会，认真监督检查各村、居民主制度落实和村民自治机制落实情况。首先督导检查我区各村、居民主选举、民主决策、民主监督、民主管理以及村居民的知情权、参与权、表达权和监督权落实情况，对各项民主制度的客观性和时效性进行了认真梳理。其次是以入户查访和查看记录的方式，查看各村开展民主议政日和民主评议干部活动情况，对村民反映的村干部问题一一进行了梳理，对村民反映的个别情况与实际存在差异的，区农工委有关人员认真进行核实，并耐心细致地做好群众思想工作。三是加强农村财务管理。农村财务运作在保证彻底公开的基础上，对农村财务“三审一验”制度的管理和落实，规范了村级财务管理，认真落实村务公开制度，加强村务公开监督检查。四是每个季度末，对村务公开“难点村”进行重点督导，使其村务公开更加完善。对每个村报来的公开档案进行认真审
查，发现问题，及时纠正。目前我区28个村、村转居公开率都达到100%，村民满意率达到了95%以上。
三、做好农村土地流转工作
今年上半年，按市农工委关于我市农村土地流转工作要点，区农工委组织有关村居对各村土地流转情况进行梳理，对存在问题的要限期整改，对群众反映问题进行核实，情况属实、问题严重的要追究有关村居领导的责任。
四、抓好“难点村”治理回访工作
按照市委办公室《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》文件精神，和区主管领导的批示意见，区农工委制定了《桥东区关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施意见》，根据文件精神并结合两个乡的意见和创先争优有关要求，在难点村派驻工作人员，明确了工作组的指导思想、总体要求、主要任务、方法步骤，在此基础上，对难点村治理工作定期汇报，定期回访，定期验收，对预期不能改进的难点村主要领导通报批评，并加大整改力度，直到达标为止。
下半年工作思路
2012下半年，要在区委的正确领导下，在市农工委的具体指导下，结合我区实际情况，主要做好以下几项工作：
（一）继续开展好 “创先争优”活动。
（二）加强村务公开管理，搞好基层民主政治建设，全力维护农村社会稳定。
（三）做好2011年下半年农村土地流转工作。
（四）抓好村务公开和民主管理 。
（五）做好农业产业化有关日常工作。
（六）做好新民居的有关工作。
（七）继续做好一事一议的审批验收工作。
履 职 收 获
履职以来，我感受最深的就是以前总认为农工委是一个综合协调部门，工作不会太多，而现在深深体会到以前认识的片面性，基层民主政治建设、农业产业化、生态园区建设、新民居建设、土地流转工作、一事一议财政奖补工作、村务公开的检查与督促整改工作、难点村转化与治理、农促会等各项工作让我感受到了工作的繁忙和充实。
履 职 建 议
在工作中总是感觉自己原有的一些经历并不能把工作做的那么完美，可是又不知道如何提高自己，因此建议市农工委今后多进行几次有针对性的培训和印制一些实用的教材，多举办一些各县市区的经验交流。通过这些活动提高基层农工委工作人员的整体工作能力，以期能够更好地完成各项工作。
第12篇：农工委农牧局“五五”普法总结
农 工 委
农 牧 局
“五五”普法工作总结
（2010年 4月22日）
“五五”普法以来，在区委、人大、政府、政协的正确领导和有力监督下，我委、局带领全体干部职工，精心组织，认真部署，注重实效，较好地完成了“五五”普法规划提出的各项任务要求，干部职工学法用法积极性、主动性普遍增强，有力地促进了各项工作的开展，主要做法是：
一、提高认识、强化领导，认真部署
（一）强化思想意识。把普法工作提高到贯彻落实依法 治国方略的高度，站在同党中央保持一致的高度，把普及综合性法规和专业性法规作为抓好各项工作的龙头和主线，进一步统一思想，提高认识，增强普法工作的紧迫感和使命感。
（二）建立健全组织。为强化“五五”普法工作的领导，我局及时调整充实了以农工委书记为组长，其他科级干部为成员的“五五”普法依法治理领导小组，实行了一把手负总责，主管领导具体抓的领导责任制，结合工作实际，及时配齐了一名宣传员，一名辅导员、一名联络员和一名档案员，定岗定责，形成层层有人抓，事事有人管的普法工作机制。
（三）全面安排部署。把普法工作列入本单位重要议事日程，精心组织，认真实施。普法依法治理领导小
组，每年召开2次以上专题会议，就综合性法和专业法规的学习宣传进行精心安排部署，按照要求，及时制定了本部门的“五五”普法规划及实施方案，多次召开专题会议对本单位的普法工作总结点评，认真研究、分析协调解决普法工作中出现的问题，保证了我委、局的普法工作年年有部署，年年有总结，有力地促进了工作的顺利开展。
二、开展法制教育，提高全员素质
一是明确学教重点。要求全员在普及学习《全国“五五”普法”统编教材》和相关22项专业法基础上，重点学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《农业法》、《种子法》、《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《植物检疫条例》、《农业机械化促进法》等法律法规及党的十七大报告，力求学通求透，并结合自身业务特点在学习中解决问题。二是创新教育形式。为搞好本部门的普法活动，我委、局建立和完善了领导干部、一般干部学法考试制度，以考促学。要求科级领导干部每年至少听两次法制课并带头参加区组织的学法考试活动，每年学法时间不少于50小时；每年本单位的一般干部至少参加一次学法考试，每年学法时间不少于40小时。几年来，全员干部职工学法考试成绩均在90分以上，参与人数达到了100%。同时采取集中学习与分散学习相结合，以会代训，以文代讲，参加“12.4”普法宣传日上街宣传活动，发放资料，图片等
形式注重加强部门工作人员和乡村基层干部的法律法规宣传教育，先后开展了《农业法》、《种子法》、《动物防疫法》、《植物检疫条例》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《植物检疫条例》、《土地承包法》等一系列专业法律法规的培训学习，培训普法骨干和乡村干部1500余人次，发放宣传资料10000余份。此外，引导干部职工和乡村干部注重收看国家、省、市电视台开辟的法制栏目，掀起学法热潮。三是保障普法经费。几年来，为保障普法教育需求，除参加市、区组织的法律法规培训外，我委、局还统一征订了“五五”普法教材，配备了《法律法规选编》、《农村基本政策法规学习宣传教材》等有关法律法规宣传教育资料，保证了干部职工的普法需要，为普法宣传打下了良好基础。通过领导带动，全员参与，开展法制宣传教育，提高了全员及乡村干部的法制观念，为有效地行政行政管理职能，运用法律手段维护自身权益和基层群众的权益打下了良好基础。
三、完善制约机制，广泛接受监督
紧紧围绕依法行政，严格执法，文明执法这个中心，本着“配套、深化、细化、创新”的原则，制定了包括组织机构，岗位职责及执法责任制、执法责任状、执法行为规范、公示公开制度、执法监督保障措施、配套措施、责任追究制定等30余项制度，并不断完善深化，基本实现了执法权限法定化，执法责任明晰化、
执法程序化、执法文书标准化、执法监督制度化的目标。
（一）建立健全科学民主决策机制。成立了依法行政领导小组，明确了领导小组对执法活动中出现的重大案件、重要情况进行集体研究处理；制定了领导接待日制度，及时听取群众对我委、局执法工作的意见和建议；年初研究制定依法行政工作计划，年终有总结。
（二）细化执法责任制，完善各项配套措施。把执法职责真正落实到部门，落实到岗位，落实到每位执法人员。
（三）实行行政执法监督，政务公开公示制度。内部监督上完善制定了重大问题集体讨论决定，执法人员执法情况考评办法，案件评查办法等各项制度；外部监督上通过公开栏将工作人员的主要职责、行政执法依据、执法权限、执法职责、执法程序、收费标准、处罚标准、举报电话等进行公示，并制定了领导接待日制度，聘请行政执法监督员，增强了工作的透明度，确保全方位接受群众监督，为我区的改革、发展和稳定创造了良好的法制环境。
四、履行职责作用，提高整体水平
几年来，通过普及公共法和专业法，广大干部职工的法律观念普遍增强，没有发生一起违法违纪现象；通过学法用法，全员依法行政水平不断提高，有力地促进了各项工作的开展，开创了“三农”工作的新局面。一是政务公开工作整体水平大幅度提升。围绕行政权利公开透明，公开了农牧局涉及的行政权利包括行政许可6项、行政处罚11项、行政强制权2项，登记备案权2项，
监督检查6项。公开了行政许可、行政处罚的法律依据、具体条文。制定了行政许可程序流程图。并推行了重大行政权利动态运行登记制度，记载权力行使过程各环节的情况，建立权力公开运行台帐，填写运行情况登记表报本单位领导小组备案。逐步实现网上同步公开。二是食品安全专项整治行动效果显著。按照《中华人民共和国食品安全法》，着重在种植、养殖两个环节全面开展农产品质量安全整治。在辖区范围内所有农资门市和养殖户中展开拉网式排查。出动执法人员420余人次，出动车辆128辆次，检查农资门市2家，大型综合交易市场5个，畜禽产品销售摊位48个。同时，积极开展宣传活动，使广大种植户、养殖户提高自我保护意识。此外，在农资经营者中推行了“两帐两票一卡一书”制度建设，对辖区畜禽产品严格执行凭畜禽标示出具产地检疫证明制度，有效地维护了人民群众身体健康和生命安全。三是动物疫病防控工作全面完成。认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》，坚持以动为先，采取重点宣传、搞好培训、强化免疫、监督检查等多项防控措施对从事动物养殖、经营、收容及动物产品生产、经营、储藏等活动的单位及个体实施防疫、检疫和监督，有力的保证了我区畜牧业生产和畜禽产品安全，有效地防止了疫情发生。同时，积极向上级争取动物防疫体系建设资金60万元。辖区养殖场所和交易市场的畜禽及其产品销售实现无隐患，有保障的目标，为辖区广大居民营造了一个和谐、安全、
放心的食品消费环境。四是秸秆焚烧现象得到有效遏制。根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《中河北省环境保护条例》等法律法规规定，夏秋两季禁烧期间，以全区“秸秆不焚烧，资源不浪费，环境不污染”为工作目标，对夏秋两季秸秆综合利用和禁烧工作作了详细、周密地安排部署。24小时田间巡查，发现隐患及时处理。积极加强宣传，全民发动，通过张贴公告、广播、板报、宣传单等多种形式进行广角度、全方位的宣传，使广大农户认识到秸秆焚烧的危害，自觉从自身做起，因地制宜采取秸秆直接还田和堆沤等方法实现秸秆的还田工作，较好地实现了秸秆禁烧目标。
“五五”普法以来，我们虽然取得了一定成绩，但与普法要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距。在今后的工作中，我们要认真落实普法规划的各项任务，积极探索，大胆实践，努力把各项工作纳入法制化轨道，促进各项工作再上新台阶。
第13篇：农工委办公室主任竞聘演讲稿
农工委办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，各位领导、同志们：
大家上午好！
首先感谢组织给我这一机会参与竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的机会，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会！
我竞聘的职位是办公室主任。
我的汇报分三个部分：
一、自然情况；
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件；
三、竞聘后的几点想法。
一、自然情况
我叫xx，xx年x月出生于x省x县，大学本科学历，中共党员，身体健康。xx年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘书、团政治处主任等职；2004年转业到农工委后，历任办公室副主任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副处长。
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件
第一，具有过硬的政治素质。22年的部队融炉和8年地方锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实过硬的工作作风，基本能应对各种事情，拿得出主意，摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。能够当好领导的参谋和助手。
第二，熟悉办公室工作的业务。参加工作20余年来，大部分时间从事机关工作，先后担任过医院院长、院务部部长的秘书，又有担任过近5年农工委办公室副主任的经历，基本上熟悉办文办会办事的基本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的了解。能够协调好关系，确保政令畅通。
第三，具有一定的综合文字能力。08年到业务处室后，注重业务知识的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的了解，先后在《石家庄日报》发表了“树立五种意识，促进农民增收” 等两篇文章，《石家庄论坛》杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神，做好新农村建设”获石家庄市庆祝建党九十周年理论征文二等奖。基本能够撰写和处理各类公文。
第四，具有强烈的事业心和责任感。工作上始终坚持高标准严要求，干一行爱一行专一行，从事技术工作曾代表沈阳军区参加全军兽医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩，荣立三等功一次，任办公室副主任，获2007年度普法工作先进个人，两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。
第五，具有较强的服务意识大局思想。能够严格要求自己，待人热情、服务真诚，为人正直、诚实，能善待每一位同志。同时个人还有一个良好的心态。在决定竞岗之前有些人劝我：老米呀，你是团职转业干部，已享受副处级工资待遇了，何必再跟年轻人争，再费那个力呢？拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵，个人认为不会当将军的士兵产生懒惰情绪，产生混日子的思想！现在的农工委，政通人和、心齐气顺。在这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。请大家支持我，给我投上神圣的一票！
三、竞聘后的几点想法
我深深地知道在自己的身上还有许多缺点不足，如果竞聘没有成功，说明还有比我更适合的人选，自己还有努力的空间，我会一如既往做好自己的本职工作。如果同志们信任我，组织上又聘任我做办公室主任，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照"管好自己、带好队伍、搞好服务"的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。从工作上大体有以下想法：
一、加强学习。学习是个人和单位永恒的主题，办公室是参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。
二、搞好服务。牢固树立服务的意识思想，按照"及时、热情、超前、立体"的标准，为领导、为处室、为大家搞好服务。做到"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"，搞好后勤服务和保障工作，加强车辆管理和队伍建设。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到安全、正点、高效。努力改善办公条件，做好办公用房调整。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。
三、落实制度。严格落实财务制度，公文制度，值班，请销假等，坚持开源节流的财务工作原则，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。
四、开拓创新。创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，努力建设勤俭节约型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和谐型机关！
五是廉洁奉公，维护好形象。办公室是农工委的窗口，我将要从起立、请进、请座等入手，擦亮农工委窗口；公道正派、廉洁奉公，按照党纪国法和的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。
不当之处，请批评指正，谢谢大家！
第14篇：农工委部门决算分析报告
农工委2017年度部门决算分析报告
一、单位情况
（一）基本情况
1．主要职能。贯彻执行党和国家的有关农村方针政策，研究农村发展中的重大问题，综合协调农口和涉农部门的工作，掌握反映农业、农民和农村工作动态与信息，负责农业产业化、龙头企业培育、农业招商引资、县域经济、深化农村改革、幸福美丽新村建设、农民增收等工作；配合有关部门抓好农村基层组织、农业社会化服务体系建设工作。承办县委、县政府交办的其它工作。
2．机构情况：1个独立编制机构，1个独立核算机构。 3．人员情况：在职人员10人，其中机关人员9人，工勤人员1人。
（二）当年取得的主要事业成效
1．农民收入稳步增长。加强农民增收产业培育，深入落实农民增收工作县委书记、县长“一把手”负责制，建立农民增收季度工作协调会议制度，加强部门协作沟通，定期汇总分析农业农村经济运行形势，搞好城乡一体化调查统计入帐。预计全年农村居民人均可支配收入增幅10.5%左右。
2．加快建设现代农业示范园区。按照“融合发展、绿色发展”要求，今年在现代农业园示范园建设方面，重点结合100平方公里农村改革发展暨精准脱贫试验示范区和产业脱贫示范线建设，将新园的油坊坝村、渔房村、面坊垭村、天星社区、盘古村，利溪 三角湾村、花房子村作为扩园的重点，完善园内基础设施建设和产业培育。完成园区连片村道公路6.3公里和配套设施建设任务，完成村社道路硬化14.81公里，生产便道14公里，新建山坪塘3口、整治8口，新建蓄水池10口，新建渠系18公里，整治溪河11公里，整治高标准农田4600亩，新栽桑树15000亩、柑橘3000亩、花椒12000亩，基本建成万亩蜀北桑海、万亩花椒产业园、万亩优质水稻种植园。
3．加快幸福美丽新村建设。按照“建、改、保”要求和“四好村”标准，全面加强美丽新村建设，基本完成了60个新村建设任务，完成农村农房“五改三建”2000余户、修建生产道、便民路30余千米；建成4个新村聚居点和5个“6+1”公共服务中心。基本建成了以锦屏、两路、龙云、巨龙、长梁、正源、三坝等乡镇为核心的100公里果蔬产业带，其中巨龙的合作村、马家桥村，两路的新庙村、潘家店村新建了近1.2万亩标准化优质柑桔脱贫奔康产业园。
4．大力培育龙头企业。积极招引培育壮大农业龙头企业，建基地，抓技改，占市场，促发展，全县培育出省级重点龙头企业2户、市级重点龙头企业20户、县级龙头企业40 户以上。同时，深入落实全市“三百示范工程”建设，以省级龙头企业—南充佳美公司为重点，加快亿元龙头企业培育，建立县级领导联系、县级部门帮带机制，重点进行了技改升级和产品质量提升工程建设。目前为止，培育引进业主、龙头企业10户。
5．农村改革稳步推进。出台了《蓬安县农村集体产权制度改革试点工作实施方案》（蓬改组发[2017]3号），组建领导机构，落实部门责任，明确工作内容和工作方法，选择了相如镇东风路社区、巨龙镇分水岭村和新园乡油房坝村作为农村集体产权制度改革试点单位，目前试点单位建立了机构、召开动员会和群众代表大会，清理了会计账务，全面完成了清产核资工作。以农村产权制度改革为契机，组建农村土地股份合作社12个，入股土地10000多亩。开展农村产权抵押贷款试点，利溪花好月圆公司将流转的土地经营权打包抵押给银行，获得产业发展资金；结合现代农业园区建设，稳步推进南充市农村改革发展暨精准脱贫综合试验示范区建设。
6．积极探索农保新机制。在积极做好原有政策性农业保险的基础上，围绕现代农业发展和脱贫攻坚，以2017年脱贫村、“万千百十”、脱贫示范线、奔康产业园为重点，努力探索肉牛、养羊、“农耕保”、土地经营权流转履约保证保险试点。全县承保水稻23万亩，玉米16万亩，育肥猪29.5万头，能繁母猪2.3万头，柑桔3万亩，生猪价格指数保险1万头，肉牛、养羊、“农耕保”、土地经营权流转履约保证保险已完成试点前期准备工作。
7．积极争取项目资金。今年我委向省、市先后共争取幸福美丽新村建设资金3208万元，超目标任务1208万元。
二、收入支出预算执行情况分析
（一）收入支出预算安排情况
今年单位收入预算46217396元，与上年对比增加了4016923元，变动原因是项目收入支出增加。
（二）收入支出预算执行情况 1．收入支出与预算对比分析
（1）今年收入预算总计46217396元，基本收入1407185元，项目收入44452400元，年末结转416428元。
2．收入支出结构分析 项目收入44452400元占总收入46217396元的比重为96.18%，基本支出1407185元占总支出46217396元的比重为3.62%。
3．重点经济分类支出执行情况
（1）“三公”经费支出情况：今年“三公”总计39759元，其中公务接待39759元，去年开支31121元，因实行公车改革今年无公务用车及运行维护费。比去年总计增加7294元。
（2）会议费支出情况：今年会议费5448元，比去年会议费46500元，减少41052元 。
（三）年末结转和结余情况
1．年末结转416428元 ，结余结转规模较大的原因是下半年差旅费及农博会等已完成专项工作经费未报账。
三、资产负债情况分析
今年单位资产总额18487332.54元比去年资产总额15353541.04元增加3133791.5元。
（一）资产负债结构情况
今年主要资产共计18487332.54元，其中银行存款17,041,579.05元，比去年银行存款14384068.44元增加2657510.61元，其他应收款895,070.94，固定资产134254.55元。
四、本年度部门决算等财务工作开展情况
（一）由副主任傅剑同志负责财务管理，主任曹轩同志审核、落实专人对决算进行编报、并经主任曹轩同志审核。
（二）单位决算都在10月份进行了公开。
第15篇：农工委、农牧局综治工作述职报告
农工委、农牧局综治工作述职报告
今年以来，在区委、区政府和区综治委的领导下，按照我区社会治安综合治理要求，将综合治理工作作为重点工作之一进行安排落实，带领我部门认真搞好综合治理工作，为维护全区的社会稳定做出了积极贡献。现将2010年综治工作述职如下：
一、切实加强组织领导，严格落实综合治理责任制 一是列入重要议事日程。把社会治安综合治理工作列入本部门一项重要职责和任务，周密部署，认真谋划。始终做到社会治安综合治理与业务工作同安排、同研究、同部署、同考核、同落实、同提高。
二是建立健全领导机制。成立了领导小组，明确专抓力量。形成了一把手负总责、亲自抓，主管领导具体抓，其他科级干部全力抓好职责范围内的综合治理工作领导机制，为全面做好综治工作奠定了坚实的组织基础和思想基础。 三是强化责任落实到位。与班子成员及工作人员签订了2010 年维护稳定、社会治安综合治理责任书，做到了横到边、纵到底，有力地调动了全员参与维护社会稳定工作的主动性和积极性。
二、积极参与平安创建，扎实做好铁路护路工作
（一）全力打造平安创建环境。把部门的平安创建列入
重要议事日程进行全面安排和部署，特别是为了确保 “五一”、“十一”两节期间本系统不出现任何问题，组织所有干部节假日不休息全天坚持值班、带班，以便更好、更快地妥善处置和解决相关问题 ，努力为全区经济社会更好、更快发展创造平安、和谐、稳定的社会环境
（二）强化安全防范意识。为确保全员积极参加星级平安创建，形成同心协力、齐抓共管的良好格局，加强对全员的稳定安全宣传教育，强化全员的安全防范意识，努力增强丛台无小事的大局意识，形成人人参与创建活动的浓厚氛围。多年来，我单位无违规上访案件、无责任事故、无刑事案件和治安灾害等事故发生。
（三）积极参与铁路护路工作。牢固树立政治意识和责任意识，在今年全国“两会”期间，不管部门工作多忙，亲自带队，深入到辖区所分管的铁路护路地段，严排细查各种隐患，强化护路工作措施，确保万无一失，有力地保证了铁路沿线的安全畅通，圆满完成了铁路护路工作的目标和任务。
三、充分发挥职能作用，全面推进综合治理工作
一是落实惠农政策，群众利益得到有效维护。全面贯彻落实省、市各项惠农政策，切实维护广大农民的合法权益，按照上级要求，积极开展能繁母猪保险和良种补贴工作，做到应保尽保，应补尽补，有效地保障了养殖户利益。
二是加强督导检查，秸秆禁烧目标得以实现。以全区“秸秆不焚烧，资源不浪费，环境不污染”为目标，区乡村层层签订《禁烧责任状》，并实行干部分包责任制，在田间地头设置禁烧值班点，24小时田间巡查，发现隐患一线处理。
三是强化服务理念，农产品质量安全整治行动效果显著。严格落实种植环节和农业投入品监管，杜绝甲胺磷等5种高毒农药和三聚氰胺等违禁添加剂的使用、贮存和销售，从严查堵农产品质量安全生产漏洞。
四是加强源头监管，农业安全生产整治落实到位。一是开展了重大节日期间农机安全生产大检查，对全区所有农业机械进行检查、检修、技术操作方面的指导，力保农机生产作业安全。二是坚持“突出重点，属地负责，联防联治”的原则，在十里铺社区设置了美国白蛾监控点，有效地控制和避免了外来有害物种在我区的滋生和蔓延
五是改善城区环境，滏阳河综合治理力度不断加大。深入一线，耐心细致地做实做细基层干部群众的思想工作，在规定的时限内高效完成了人民路滏阳河桥头东南角拆迁腾地任务，确保了滏阳河两岸征地工作和所涉拆迁户利益得到合理补偿，无上访现象。
(六) 围绕中心任务，认真做好突发性重点工作。千方百计地做好城市广场、沁河社区、西南庄社区、跃进里社区、安全里社区和酒厂等地块的拆迁工作。每次接受拆迁任务后，集中大家智慧，群策群立，不怕千辛万苦，不惜千言万
语，牺牲节假日，发扬“白加黑、五加二”的工作激情，苦口婆心，耐心细致地做好工作，确保了本单位所分包的被拆迁户无一列上访。
以上是今年以来我在社会治安综合治理工作中的主要做法和取得的成效，我将在区委、区政府的领导下，继续全方位抓实、抓好社会治安综合治理各项工作，致力维护社会稳定，为我区的经济发展和社会进步做出积极、更大贡献。
二〇一〇年十一月二十日
第16篇：农工委书记食品安全整治工作会议讲话
近一个时期以来，国务院、省、市政府依据当前我们面临的产品质量和食品安全形势，相继召开了产品质量和食品安全专项整治电视电话会议。要求在全国范围内开展历时
4个月的专项整治行动，这项行动涉及食品安全等众多产品领域，应该说是近些年来的政府行动中极为罕见的、时间较长、规模较大、标准较高的一项行动。刚才，梦海局长宣读了我县产品质量和食品安全专项整治行动方案，这个方案是按照上级文件精神，全面分析我县所面临的形势，经过政府研究制定的。希望各单位按照方案要求内
部
通
报认真抓好落实。下面，就抓好我县的产品质量和食品安全专项整治行动工作讲几点意见。
一、统一思想，充分认识开展产品质量和食品安全专项整治行动的重要性和紧迫性县委、县政府历来高度注视产品质量和食品安全工作，多次召开专题会议，组织联合检查行动；各监管部门划片、分区域，相互配合、协调联动，不断地进行整顿和规范产品质量和食品安全工作，特别是通过开展“质量兴县、名牌兴企”活动和扎实推进“食品药品放心工程”，我县产品质量和食品安全工作总体水平不断提高，产品质量监督抽查合格率达到了80%左右，食品安全方面也有长足的进步，取得了较好的成绩。但我们也必须清醒地看到，我县在产品质量和食品安全方面仍存在不少问题，有些问题还十分突出。一是部分产品质量水平低，个别企业在生产加工中不按标准组织生产，偷工减料，掺杂使假，以假充真等违法活动时有发生。上半年，我县地膜抽查合格率仅为57.2%；生产经销领域的饲料综合抽检合格率仅为57%；生产经销领域的化肥综合抽检合格率仅为57.06%，整体产品质量监督抽查合格率也低于全市平均水平。二是种养殖过程中过量或违法违规使用农药、兽药、化肥，致使农产品受到污染的问题依然存在；违规超量使用食品添加剂、染色剂、防腐剂，造成食品化学污染，更是目前食品质量安全的一个突出问题。上半年，我县生产的各类糕点抽查合格率为73.8%，也低于全市平均水平。尤其是小作坊、门店的产品合格率更低。三是部分生产企业经营者质量意识差、企业管理粗放、生产条件差，工艺设备落后，缺乏有效的检验手段，产品质量得不到保证。四是个别部门对产品质量和食品安全工作重视程度不够，整顿工作主动性不强。所有这些问题影响着我县的形象，损害着消费者的利益，威胁着全县人民群众的生命安全。因此，全县各级各有关部门要充分认识产品质量和食品安全工作的重要性和紧迫性，认真学习贯彻《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和《国务院关于加强产品质量和食品安全工作的通知》以及省、市政府电视电话会议精神，切实增强责任感和紧迫感，把本次为期
4个月的专项整治行动作为一项重要的政治任务，从维护国家形象、构建和谐社会层面上提高认识，周密组织，确保全县产品质量和食品安全专项整治行动取得实效。
此次专项整治行动要完成九项任务：一是农产品质量安全整治任务。二是生产加工食品质量安全整治任务。三是流通领域食品质量安全整治任务。四是餐饮业食品安全专项整治任务。五是药品安全整治任务。六是畜禽产品质量安全整治任务。七是消费品等工业产品质量安全整治任务。八是特种设备安全整治任务。九是絮用纤维制品的安全整治任务。各单位要紧密结合分管范围与实际，抓住存在的突出问题和薄弱环节，认真制定本单位、本部门的具体整治行动方案。每一项任务、每一个目标都要落实到人，落实到具体产品、单位和生产经营者。要认真围绕九项整治任务抓好“七个一批”，即取缔一批产品制假窝点；关停一批无证生产食品的生产加工企业；查处并移送一批涉嫌犯罪的大案要案；集中整治一批产品质量问题突出的行业；曝光一批制假制劣企业黑名单；保护和扶持一批优质产品、优良品牌和优秀企业；宣传一批质量管理先进典型和区域性质量安全问题整治工作经验。
这次专项整治行动的各项措施不仅要立足当前，有效解决突出的产品质量和食品安全问题，还要着眼长远，为建立促进提高产品质量和食品安全水平的长效机制奠定坚实基础。要通过此次专项整治，全面加强产品质量和食品安全的基层基础工作，全面加强各种涉及人身健康安全产品的全过程监管，全面强化广大企业和生产经营者的质量责任，全面增强全社会的质量意识，把我县的产品质量和食品安全工作提高到一个新的水平，推上新的台阶。在工作手段上，一是全面排查。对生产加工和经营者违法违规使用原料、辅料、添加剂和农业投入品的行为，要从源头上采取有效控制措施，坚决予以杜绝。二是严肃处理。对违法违规行为依法进行处罚，不符合规定的要限期整改，问题严重、屡禁不止的要坚决取缔。三是强化管理。严格实施国家各项强制性标准，严格市场准入许可，对存在安全隐患的产品，严禁进入市场，已经销售的必须召回，对消费者造成危害的，有关单位要承担责任。四是积极扶持，典型带动。对重视质量、守法经营的企业和优质产品要大力扶持和宣传。带动建设一批食品放心行业、放心乡镇、放心社区。
三、加强领导、协调联动，确保完成产品质量和食品安全整治目标任务
（一）加强领导。县政府决定成立*县产品质量和食品安全专项整治行动领导小组，由我任组长，月仙、文辉、树滨县长任副组长，县直有关部门负责同志任成员，统筹协调产品质量和食品安全工作中的重大问题，统一部署有关重要活动。领导小组下设办公室，办公室设在县质量技术监督局。各有关单位也要成立相应的机构。为推动此项工作的开展，县政府将组成工作组，不定期对各单位整治行动开展情况进行督导检查。
（二）落实责任。坚持管辖监管整治和“谁主管、谁负责”的原则，真正形成“地方政府对产品质量和食品安全负总责、各监管部门各负其责、企业作为第一责任人”的责任体系，不允许以“优化发展环境”之名变相阻碍正常的行政执法，更不允许挂牌保护。对产品质量安全事故频发，伪劣问题屡禁不止或发生恶性质量安全事件的行业领域，要追究主管单位主要责任人、直接责任人的责任。对在整治行动中失职渎职、包庇纵容制假售假活动的地方和部门领导及有关责任人，要坚决严肃查处。要进一步明确和强化检测机构、检测人员的责任，谁出具证书、检测报告，谁就要负法律责任。
（三）协调联动。各部门要认真贯彻落实《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，各司其职，协调配合，形成上下联动、部门联动的综合整治机制和强大打击合力。要组织好对重点领域、重点单位和重点产品的突击检查；要抓住运输、仓储、保管和销售等环节，切断假货流通渠道，摧毁假货、劣货集散地。
（四）加强宣传。各有关部门要充分利用展板、广播电视、网络等媒体，大力宣传专项整治行动的意义和专项整治的成果；宣传法律法规，增强全民质量法制意识，形成“假冒伪劣人人喊打”的良好氛围；要进一步完善举报投诉制度，公布举报电话，动员全社会的力量参与监督产品质量和食品安全工作。新闻媒体要密切配合行政执法部门的行动，按县统一部署，跟踪报道，及时曝光制假售假人员、单位和问题严重的市场。各相关单位要确定专门的信息员及时与整治办公室联系，按要求上报活动进展情况。
同志们，搞好我县产品质量和食品安全工作意义重大，各有关部门要以这次集中整治行动为契机，深入贯彻科学发展观，牢固树立以人为本的执政理念，积极探索新的监管方法和途径，推进全县产品质量和食品安全工作上台阶，为创建“四个全国一流”、构建和谐*做出更大贡献。
第17篇：县人大常委会教科农工委工作总结
文章标题：县人大常委会教科农工委工作总结
各位领导、同志们：
三农问题是关系到我国改革开放和社会稳定大局的关键问题。2006年，我们***县人大常委会教科农工委在县人大常委会的领导下，在市人大农经委的指导帮助下，积极贯彻中央一号文件精神，紧紧围绕“三农”问题和建设社会主义新农村这一重大历史任务，促进农村和
谐社会建设，认真开展各项工作，取得了良好的效果。
一、关注社会热点，对新型农村合作医疗运行情况进行调查。9月份，组织部分人大常委会委员和人大代表，深入县卫生局、合管中心，对我县新型农村合作医疗运行情况进行了调查。听取了县合管中心的情况汇报，实地查看了县医院、部分地段医院和乡镇卫生院的新农合管理情况，与部分医院院长、个体诊所医生及参合农民进行了座谈，详细了解了有关情况，建议县政府以社会主义新农村建设为契机，努力增加对乡村卫生事业的投入，改善住院条件，提高技术水平，改善医德医风，让病人住得下，留得住，花钱少，治得好，在一定程度上缓解农民“因病致贫、因病返贫”状况，提高农民健康水平，促进农村经济发展和社会稳定。
二、开展职业教育执法检查，大力抓好农村劳动力的转移培训。10月份，我们组织部分县人大代表，对我县职业教育法的贯彻情况进行了检查。检查中，深入县教育局、人事劳动和社会保障局听取了情况汇报，实地查看了县职教中心、技工学校，与职业学校负责人、企业厂长、经理等不同层次人员进行了座谈。建议县政府围绕全面建设小康社会，服务社会主义新农村建设目标，进一步加大职业教育的力度，突出抓好对农民的实用技术培训，对进城务工人员、农村劳动力转移的阳光培训工程，提高他们的就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力，促进农村劳动力向非农产业的转移，为建设社会主义新农村，创建和谐社会作出贡献。
三、加强农村普法宣传，充分发挥人大在社会主义新农村建设中的积极作用。我们以2005年市人大农村法制建设座谈会为契机，积极贯彻会议精神，把普法宣传纳入年度工作计划。一是召开了各农口部门参加的农村普法宣传座谈会，督促农口部门结合实际，扩大对具体权力、职责、义务以及违法后果和处罚程序的宣传，使普法宣传更具实效。二是利用人大代表生活中群众中间的优势，组织县乡人大代表利用土地日、水日、村民民主自治日等有利时机，大力宣传土地管理、农村换届选举、民主理财和土地承包等法律法规，更直接有效地推动农村法制建设的深入开展，使全县农村基层干部群众的法制观念和法律意识得到进一步增强。
四、围绕“三农”积极开展视察活动，促进农业增效和农民增收。2006年，我们先后组织了两次视察活动，一是对政府农业进村科技服务站建设进行视察，二是对万村千乡市场工程进行视察，两个活动分属于两个部门，性质相似，都是服务农村经济社会发展，方便群众生活。为此，我们坚持把工作往深里做，实里做，组织县人大代表进行了专题视察，深入乡镇村和各服务网点进行了实地查看，肯定取得的成绩，对需要进一步改进的工作提出了中肯的建议和意见，推动了政府相关部门工作的开展。2006年，我县的人大农经工作虽然取得了一定的成绩，但与兄弟县市相比较，还存在很大的差距和不足，今后我们将继续贯彻中央一号文件精神和十六届五中全会精神，唱响农业增效、农民增收这个主旋律，依法加大监督力度，积极推进政府各项工作的开展。同时希望市人大农经委继续组织外出学习活动，取人之长，补己之短，进一步推动人大农经工作的开展。
2007年1月
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第18篇：农工委上半年工作总结及下半年工作安排
古冶区委农工委
2012年上半年工作总结和下半年工作安排
2012年是古冶转型发展的关键一年，我委在市委农工委的全面指导和区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央、省、市农业农村会议精神，以统筹城乡经济社会发展为总揽，以加快推进农业农村发展方式转变和结构调整为主线，以改善农民生产生活条件和增加农民收入为首要任务，围绕“强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定”的思路，进一步加大强农惠农富农政策力度。紧紧扭住“一产抓特色”，着力加强现代农业发展，稳步推进新农村建设，各项工作取得了明显成效。现将半年来的重点工作总结如下：
一、农业现代化发展势头良好 重点推进七项工程建设：
（一）农业重点项目建设工程。为加快推进古冶农业产业化发展步伐，充分发挥龙头企业的示范带动作用，打造农业发展新优势，实现“农业小区要有大作为”，今年3月份，区委、区政府出台下发了古冶区《2012年农业农村工作意见》、《2012年农业产业化工作要点》、《关于支持习家套乡、王辇庄乡农业产业化发展的奖励办法》等指导性政策文件，区政府又专门成立了支持农业产业化重点项目建设指挥部，重点推进农业农村更好更快发展。今年我区共确定农业产业化重点项目7个，目前均已开工建设，已投入资金1.7亿元，完成全年总投资的54%。重点抓了投资亿元以上的宝成公司泰合畜牧养殖农民专业合作社建设项目、唐山万里香食品有限公司食品加工项目、卑家店镇海子湖农业观光园二期工程建设项目和古冶大市场二期工程项目；投资各3000万元的范各庄镇南部农业生态园项目、大庄坨乡综合养殖小区项目和王辇庄乡综合养殖基地项目。
（二）农业产业化龙头企业和农民专业合作社培育工程。一抓龙头增实力，截止目前，11家市级龙头企业资产总额已达到6.2亿元，销售收入达3.2亿元，今年准备为范各庄镇犇鑫奶牛场申报市级龙头企业，各种相关手续已准备就绪，等待市里监测验收。今年5月份，成功为唐山隆义实业（集团）公司申报为省级龙头企业，发展后劲显著增强。二抓组织强规范，重点从组织形式、内部管理、利益分配、生产基地建设等方面规范现有合作社，壮大合作社的综合竞争力。截止目前成功注册了2家合作社，全区专业合作社数量达到21家。特别是今年4月份，举办了古冶区农业产业化重点项目开工暨唐山市古冶区泰和畜牧养殖农民专业合作社揭牌仪式，是推动古冶农业产业化大发展、快发展的又一关键性举措。三抓品牌扩影响，在不断提高“新秋”黄瓜、“新美地”无公害蔬菜、“楼兴”牌畜禽产品、“英友”牌杂粮、“雅贡”牌雪莲果等品牌知名度的同时，积极申报国家、省、市级著名商标，“脆之郎”牌薯片、“楼兴”牌冷鲜肉等品牌正在积极申报著名商标，“英友”牌商标已成功申报为省级著名商标品牌。
（三）加大农业产业园区建设。我区虽然是农业小区，但今年以来区委区政府高度重视农业产业化发展，紧密结合古冶区农业产业发展实际，将王辇庄、习家套两个乡镇确立为“十二五”期间农业产业聚集区，并在2012年围绕唐山万里香食品有限公司建设项目，着力打造古冶区第一个农业食品加工产业园区，即以万里香和泰合畜牧养殖专业合作社两个亿元大项目为核心，建立辐射两个乡镇的农业产业园区。该园区总建设面积为628.5亩，其中：万里香食品有限公司建设项目48.5亩、规模养鸡场100亩、屠宰场20亩。泰合畜牧养殖专业合作社建设项目412亩（养猪场220亩,养鱼场200亩）。唐山鹤来饲料加工厂占地40亩。基础设施建设已完成55%以上。
（四）引导工商资本投资农业项目工程。引导工商资本向农
业投资、鼓励资源要素向农村配臵，是破解“三农”发展资金瓶颈的有效途径。在全市引导工商资本投资农业项目推介暨银企对接会上，现场发布推介了15个农业重点项目，并举行了合作项目签约仪式。其中，我区民营企业家刘宝成与辽宁禾丰北京鹤来饲料有限公司总裁孟庆红现场签订了合作协议，计划在王辇庄乡境内筹建唐山鹤来饲料有限公司；唐山万里香食品有限公司董事长高俊岐与中国建设银行股份有限公司唐山古冶支行行长赵江涛现场签订了贷款协议；海子湖生态农业观光园作为推介项目，总经理方国安参加了此次会议，并向大会发放了项目推介宣传册200本。
（五）农村资金专业合作社建设工程。我区依托区内现有的省、市级农民专业合作示范社，大力推进资金专业合作社试点工作。目前，正在组建资金专业合作社试点2个，在楼子牧业专业合作社和富民特色种植专业合作社的基础上建立两个“资金专业合作社”。各种材料软件准备基本就绪，区领导小组正在审批阶段。在推进工作中我们采取了三步走战略。一是领导重视，出台政策。按照市委、市政府文件精神，我区迅速召开了由农工委、财政局、农林局、工商局、民政局、公安局、供销社、农发行等相关部门参加的专题会议，针对开展农村资金专业合作社试点工作进行全面部署，具体研究试点方式、办理程序、监管办法及风险防范等内容，制定出台了《古冶区开展农村资金专业合作社试点工作的实施意见》。 二是创建组织，落实责任。为认真落实市《关于开展农村资金专业合作社试点工作指导意见》的要求，我区研究成立了古冶区农村资金专业合作社试点工作领导小组，由区委常委、常务副区长任组长，农工委书记任副组长，成员单位包括区委农工委、区农林局、财政局、工商局、民政局、公安局、供销社、农发行等相关部门，负责组织、协调、指导试点工作。领导小组下设办公室，地点设在区委农工委，负责试点工作的日
常管理协调工作。要求试点乡（镇）（王辇庄乡和卑家店镇）成立相应机构，明确专人负责，按照规范程序、稳步推进、规避风险的要求，负责本地农村资金专业合作社试点工作的开展。三是借鉴经验，合力推进。全市资金合作社试点工作会议结束后，我区积极主动与迁西县取得联系，学习借鉴迁西的成功经验做法，结合古冶实际，采取在原有牧业合作社的基础上组建资金互助社，将王辇庄乡楼子牧业专业合作社作为先行试点，其主要形式是在专业合作社内部组建资金互助。今年为推进试点工作，计划在卑家店富民特色种植专业合作社基础上组建第二个资金互助社，目前，该合作社已筹集资金200万元，入股社员已达120人。
（六）农民大培训工程。为提高农民科技素质，半年来，共组织短期培训班10期次、基层巡回讲座100场次、制作电视专题节目15期次、发放光盘2000张，开展农村劳动力阳光培训15期次，开展农民职业技能培训1期次，组织参观学习先进县市2次。全区累计培训农民5万人次。
（七）“一村一品”建设工程。依托养殖、水产、蔬菜、果品、花卉、专用农产品六大基地建设，加快了“一村一品”发展步伐。目前，全区一村一品专业村发展到38个，其中从事第一产业的32个，从事第二产业的5个，从事第三产业的1个，专业村比例达到31%。
二、新农村建设稳步推进
（一）大力实施幸福乡村建设。实施幸福乡村计划，是省委省政府立足实际、着眼长远做出的一项重大决策，我区重点围绕5个方面，积极抓好工作落实。一是突出抓好幸福乡村计划示范点建设。我区获批的5个“幸福乡村计划”示范点，按照“水、电、路、讯、房、科、教、文、卫、保”十个方面，进一步加强基础设施建设，提升公共服务水平。目前共完成投资87.2万元，新建房屋9间，修柏油路3600平方米，铺设彩砖2400平方米，铺设
路沿石1800延长米，绿化植树500株，购臵图书1000册。二是稳妥推进农村新民居示范村建设。随着我区城市化进程加快和采煤塌陷波及的影响，全区农村逐步演化为城中村、采煤塌陷村、远郊村3个类型，根据3个类型确定了3种新民居建设模式，即“城中村改造”模式、“塌陷村搬迁”模式和“远郊村提升”模式。今年重点按照“城中村改造、塌陷村搬迁”两种模式，推进张庄、孟大寨2个村开展省级新民居示范村建设。2个村计划总投资1.15亿元，目前已完成投资9984万元，建成新民居938套，完成建筑面积16.5万平方米。三是积极抓好基础条件薄弱村建设。对设施不全、档次不高的文明生态村实施进一步改造升级，推动创建工作向深度发展。徐庄子、马庄子、习家套、小任家套、佃大寨5个基础条件薄弱村，已完成路面硬化3000平方米。
（二）农村社会事业发展水平明显提升。一是严格落实农村养老保险政策。今年前4个月共发放新农保养老金520多万元，新农保参保率始终保持在98%以上。农村“五保户”供养标准达到每人每年4500元，集中供养率达90%。二是继续提升新农合保障水平。加快区、乡、村三级医疗卫生服务网络建设，推进标准化卫生室建设。建立新农合大病统筹补充基金制度，筹资标准为每人每年30元，新农合总筹资标准提高到每人每年330元，其中参合农民个人实际缴纳60元，各级财政共补助270元，全区新农合参合率达到99.65%。截止2012年6月底，全区新农合共报销3362人次，报销总额827.83万元。三是大力发展农村教育事业。站在“建设人力资源强区”的战略高度，以办学条件优质均衡为基点，从财政拨款、教师配备和学校建设等方面重点向农村倾斜。投入资金6425万元用于校舍安全工程建设，投资637.35万元，用于部分学校基础设施建设，改善办学条件。提高农村教师福利待遇，加强城乡教师交流互动，提升农村教育教学质量。四是不断繁荣农村文化体育事业。以乡镇文化站为活动平台，开展文化下基层
活动25场次，每村均成立文艺演出队伍，实现天天有娱乐活动。投资40万元，新增10套农村健身路径，开展趣味运动会，提升农民健康水平。五是有效转移农村富余劳动力。结合加强基层建设年活动，积极开展新农民素质培训和“阳光培训”工程，充分发挥区人才交流中心桥梁纽带作用，结合各大厂企的用工需求，完成2400人的培训任务，并实现劳动力转移就业。
（三）继续深化农村综合改革
重点从4个方面深化农村改革，进一步加快推进统筹城乡发展工作。一是做好农村资产确权登记颁证工作。截至目前，全区土地承包经营权登统27874户、98856.07亩，基本完成任务。集体林权确权完成27471.6亩，颁发林权证922个，完成指标任务的106.2%。颁发《农村集体土地所有权证》42个、5955亩，颁证率达34.4%；颁发《农村宅基地使用权证》33334个、21168.5亩，颁证率达76.9%；颁发《乡镇企业建设用地使用权证》201个、39227.57亩，颁证率达78.5%。颁发《农村房屋所有权证》14985户，颁证率达到44.6%，今年颁发农村房屋所有权证任务数为3100户，涉及到的16个村测量工作已经完成，正在组织填写申报材料。二是做好土地流转工作。按照依法、有偿、自愿的原则，积极加大招商引资力度，推动土地流转工作顺利开展。目前，完成土地流转21120亩，流转率达到20.36%，规模经营比例达到64.17%。三是做好村级集体财富积累工作。全区122个行政村已经全部建立起了财富积累机制。截至目前，全区共建立健全三资台账366套，清理规范合同1504份，收取村级集体资产有偿使用费928万元，增加村集体收入352万元。开展集体资产资源招投标89项，涉及金额879万元，通过招投标工作的开展增加村集体收入144万元，节省村集体支出38万元。目前我区集体财富积累机制已在稳步运行之中。四是探索农村金融体制改革。积极引导和鼓励农村金融机构，立足自身市场定位和比较优势，坚持以市场为导向，
以需求为基础，加快金融创新，积极引入多样化、有特色的金融产品，进一步推进农村金融体制改革步伐。今年重点规范以楼子牧业专业合作社为平台建立的资金互助合作社、以建设富民种植合作社为依托的资金专业合作社，整章建制、规范运作，使其真正发挥作用。
下半年工作安排 (一)工作思路：
以加快推进农业农村发展方式转变和结构调整为主线，认真贯彻落实省委、省政府“一产抓特色，二产抓提升，三产抓拓展”的经济发展战略和市委、市政府“科学发展，争先进位”工作要求，紧紧围绕构建现代农业产业体系和农业增效、农民增收，推动我区农业产业化工作迈上新台阶。着力改善农村生产生活条件，大力发展农村社会事业，促进全区农业农村工作实现新跨越，为全区新型工业化基地和资源型城市转型示范区建设奠定坚实基础。
（二）工作重点：
1、突出抓好重点项目建设。把“抓项目就是抓产业”的理念贯穿始终，加快7项重点建设项目的工程进度：一是加快推进两个亿元以上大项目；唐山万里香食品有限公司建设项目和古冶区泰和畜牧养殖专业合作社建设项目。二是加大宣传力度；积极为卑家店镇海子湖农业开发项目录制宣传片，制作宣传册，利用新闻媒体扩大社会影响力。三是积极谋划两个新项目；卑家店镇小尾寒羊养殖项目和王辇庄乡唐山鹤来饲料有限公司项目。
2、进一步壮大龙头企业实力。为项目建设企业搞好服务，为企业引进新项目，通过项目建设，做大做强龙头企业，实现企业快速发展。实施品牌战略，向经营管理和品牌要效益，提高产业层次和加工水平，进一步增强各类农畜产品的市场竞争力。重点做好1家省级龙头企业、11家市级龙头企业半年监测工作，为范
各庄镇犇鑫奶牛场申报市级龙头企业。
3、大力发展农民专业合作社。坚持发展与规范并重的原则，积极引导龙头企业、农业生产大户、农村致富能手等有一定影响和带动能力的经济组织和个人领办农民专业合作社。今年市达指标8个，我区计划发展10个，现已成立2个，下半年要加快农民专业合作社发展进度，力争完成2个农村资金专业合作社指标任务。
4、加大农业产业园区建设。我区本着“农业小区要有大作为”理念，在万里香食品有限公司和泰合畜牧养殖专业合作社两个亿元大项目的基础上加快推进农业产业园区建设，力争超额完成市达指标任务。
5、抓好招商引资和银企对接工作。鼓励支持龙头企业积极参加各种招商活动，主动与国内外大型农业龙头企业对接，开展合作、联合；加大农业招商力度，积极引进区外资本投资我区农业产业化发展；组织开展银企对接活动，推进符合条件的企业上市融资，努力破解企业融资难问题。
6、大力创建农产品品牌。大力实施品牌农业创建工程，培育一批在国内外市场具有较强影响力和明显竞争优势的品牌农产品，以品牌化带动标准化、推进规模化、形成产业化。一是提高商标注册率。鼓励引导农业龙头企业或农业专业协会注册农产品商标。二是开展知名品牌创建。鼓励农业龙头企业、农民专业合作社等市场主体开展无公害农产品、绿色食品、有机农产品和地理标志认证，力争品牌农产品“三品一标”认证率达到50%以上，争创省级名牌产品或著名商标1个，培育具有良好发展前景的优质品牌5个。三是提升品牌效应。鼓励品牌主体加大品牌宣传投入，提高公众对品牌的认知度和产品覆盖率。对年内新获批的名牌产品、驰名商标、著名商标给予资金奖励。
7、推进“一村一品”专业村建设。坚持抓好“一村一品”专
业村和专业乡（镇）发展，年内全区“一村一品”专业村增加10%以上。同时，鼓励“一村一品”专业村通过合作社、合同订单等多种形式，实现与龙头企业的有效对接，保障产品销售，增加农民收入。通过发展“一村一品”，积极推进专业化、规模化、标准化农产品基地建设。
8、深入推进幸福乡村建设。一方面，推进幸福乡村示范点建设。根据《唐山市2012年度加快推进“幸福现存计划”实施方案》（待发）要求，结合我区实际，制定完善我区《实施方案》，严格时间节点，突出工作重点，确保2013年底前，将平台子、西白道子、东李家套、前兴、前殷各庄5个村全部建成省级幸福乡村。另一方面，推进新民居示范村建设。按照分季度申报的原则，我区有张庄、孟大寨2个村被确定为今年省级新民居示范村，坚持因地制宜、分类推进和产业衔接，做好建设工作，确保年底前建设完成，通过省、市验收。要继续实行每周入村一督导、半月一报表、每月一上站、每季一调度、半年一拉练、年终一考评“六个一”工作制度，加强督导检查，切实推进工作，对工作成效显著的单位进行表彰，对工作不力的单位进行通报批评。
9、不断提升农村社会事业发展水平。一是进一步巩固新农保政策。切实巩固新型农村养老保险参保成果,有效推动新型农村养老保险工作深入开展。抓好资金统筹，落实财政补贴，确保农民养老金按时足额发放，维护广大农民根本利益。二是进一步提升新农合保障水平。以门诊统筹、儿童两病、四种重大疾病的保障政策为重点，加大新农合政策宣传力度，引导参合农民自觉到定点医疗机构就医。三是提升农村低保、五保水平。完成农村低保扩面及审批发放工作，实施动态管理，实现应保尽保。充分发挥区老年综合福利服务中心示范带动作用，扩大福利供养范围。四是加大农村剩余劳动力转移力度。主动对接区内产业用工需求，深入实施新农民素质培训和“阳光培训”工程，最大限度推动农
村劳动力向非农产业转移。五是大力发展农村教育文化体育事业。重点实施教育内涵提升、教育教学质量提高、“一校一品牌、一生双爱好”、学前教育普及、名师培养、平安校园创建六项工程。积极开展文化体育下乡和全民健身活动，不断提升农村体育设施建设覆盖率。
10、继续深化农村综合改革。一是扎实做好农村资产确权登记颁证。按照时间节点，认真做好农村集体土地所有权、乡镇企业建设用地使用权、农村宅基地使用权确权颁证工作。做好农村林权的确权颁证扫尾工作，确保不出纰漏，不留后患。坚持先易后难、分类推进原则，严格时间节点做好农村房屋所有权确权颁证工作。二是加快推进农村土地规模流转。在保证农民利益前提下，扶持和鼓励有技术、有经营能力的村民、种养大户或有实力的企业开展土地集中规模经营，推动农业产业化、规模化发展。三是健全村级集体财富积累机制建设。继续深入开展村级集体财富积累机制建设工作，加强“三资”管理，建立完善“三资”长效监管机制，增加农村集体收入。
（三）保障措施
1、加强组织领导。各乡镇及有关部门高度重视，切实把农业农村工作作为经济发展的一件大事，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓。各领导小组充分发挥协调指导作用，强化督导、检查与考核。
2、落实政策扶持。切实将古冶区《2012年农业农村工作意见》、《2012年农业产业化工作要点》、《关于支持习家套乡、王辇庄乡农业产业化发展的奖励办法》等政策指导性文件落到实处；将区财政安排的500万元专项资金，重点用于支持农业产业化项目建设，并建立长效机制，确保专款专用。
3、落实各项制度。按照全市统一要求，认真落实重点项目建设定期报表制度以及观摩调度、龙头企业发展动态管理，加强对
招商引资、银企对接、合作社发展、园区建设、品牌创建等各项重点工作推进及信息反馈制度的落实，建立健全各项工作台帐，并明确专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
4、强化督导考核。将涉农工作发展指标列入各乡（镇）、区直相关部门年度考核指标体系，进行任务分解、制定考核细则，实行目标管理，严格落实奖惩，通过采取各种激励和约束措施，确保完成各项工作任务。
古冶区委农工委 2012年7月5日
第19篇：农工委农牧局依法行政工作总结及工作谋划
农工委、农牧局
2010年依法行政工作总结及2011年工作谋划
今年以来，农牧局依法行政工作在区人大、区政府、区纪委的直接领导和指导下，紧紧围绕依法行政、严格执法、文明执法这个中心，从加强领导、完善机制、严格标准、提高素质、规范行为、强化监督等方面入手，推动全力监控机制建设，进一步完善了包括组织机构、岗位职责及执法责任制、执法责任状、执法行为规范、公示公开制度、执法监督保障措施、配套措施、责任追究制度、档案管理等制度。基本实现了执法权限法定化，执法责任明晰化，执法过程程序化，执法文书标准化，执法监督制度化的目标。现将2010年工作报告如下：
一、建立健全科学民主决策机制
农牧局为了建立健全科学民主决策，成立了农牧局依法行政领导小组，由局长任组长，各分管负责人为副组长，明确了领导小组对农牧局执法活动中出现的重大案件、重要案件、重要情况进行集体研究处理；制定了农牧局领导接待日制度，及时听取群众对农牧局执法工作的意见和建议；年初研究制定依法行政工作计划，年终进行总结。
1、细化了执法责任制，完善各项配套措施。把执法职责真正落实到部门，落实到岗位，落实到每个执法人员。
2、执法人员业务素质和政策水平不断提高，依法行政意识明显提高。通过推行依法行政，规范了行政处罚的程序，使执法人员认识到要想合法有效地行使行政管理职权，必须从提高自身素质和水平做起，
1 促使农牧局全体执法人员掀起了对所涉及法律、法规、规章认真学习的高潮，全体执法人员除参加区法制办组织的各种培训外，还参加了省、市检疫、防疫部门组织的培训，每周利用半天时间组织全体工作人员开展学习专业法律、法规活动。为有效地行使对农业、林业、畜牧、水利等方面的行政管理职权打下了良好基础。
二、强化行政执法监督力度，严格规范行政执法行为
2010年春秋两季重大动物疫病强制免疫工作圆满完成。做到乡不漏村、村不漏户、户不漏只、只不漏针，动态免疫率达到100%，免疫标识佩带率达100%，免疫执证率达100%，建档率达100%。此外在农产品（食品）质量安全专项检查中我局对辖区2家种子农药门市和意兰德市场进行了定期不定期的执法检查，重点检查是否有销售甲胺磷等5种高毒农药的行为，以及销售许可证、身份卡、进销货台帐等证照是否健全，保证了种子农药销售、使用的安全。
农牧局承担着辖区内农业、林业、畜牧行政监督管理任务。今年以来，为保证全区农产品安全，切实贯彻落实国家、省、市农产品质量安全工作专项整治工作，我局在全区范围内开展农产品质量安全专项整治行动。组织执法人员对辖区内的规模养殖场添加剂使用情况、高毒农药经营使用情况进行了监督检查。严厉查处生产、销售、使用国家明令禁止的农药、兽药、饲料添加剂等违法行为。重点检查辖区内大型综合交易市场和集贸市场中畜禽产品销售摊位的畜禽产品经营户动物及动物产品的来源、是否具有进销货凭证。对辖区内自强市场等主要交易市场中的畜产品零售摊点进行了检查，重点检查了票、证、
2 物是否相符，促进我区农产品质量安全监管工作迈上新台阶。
三、行政权力公开透明运行
为贯彻落实丛台区纪委、监察局有关要求，按照全面开展、突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，在去年按照区法制办的要求制定权力清理表，对所拥有的行政许可权，行政处罚权，监督检查权，行政确认权，内部管理权和其他行政权力进行全面清理梳理、审核的基础上，进一步加强行政许可、行政处罚、监督检查、行政确认等行政权力的规范运作。通过丛台区行政权力公开透明运行网站平台，公开了农牧局涉及的行政权利包括行政许可5项、行政处罚11项、行政强制权2项，登记备案权2项，监督检查6项。公开了行政许可、行政处罚的法律依据、具体条文。制定了行政许可程序流程图。并推行了重大行政权利动态运行登记制度，记载权力行使过程各环节的情况，建立权力公开运行台帐，填写运行情况登记表报本单位领导小组备案。
今年，开展了行政权力廉政风险评估活动，还相应地制定了首问负责制、一次性告知、办事时限、过错责任追究等制度。为方便群众监督，针对每个人员的职责，明确责任分工，制成桌牌进行展示，做到各司其职、各负其责。同时，指定专人负责网站信息的更新和维护，每次审批事项后都能及时上网公布，方便群众查看办事。此外，我们还把国家政策、法律法规、通知等信息及时充实到网站上，尤其是本部门最新的工作动态，好的经验做法，取得的成绩，不涉秘的信息都及时发布到网上，共发布信息
3 100多篇（条），发挥了资源共享的作用，使本系统的工作更透明、更直接，加大了群众对我们工作的监督力度。
四、依法行政存在的问题
农牧局依法行政存在的主要问题是：行政执法人员少，行政执法不到位。农牧局是区政府主管农、林、牧、渔、水、新能源的职能部门，涉及到的法律、法规、规章22项之多，但行政执法人员缺少，致使行政执法工作无法开展。
尽管我区耕地面积少，但辖区涉农行政管理项目不少，如：种子经营监督管理、农药经营监督管理、木材经营加工管理、农作物种子病虫害检疫、木材调运检疫、林木采伐、土地承包管理、农业机械管理、动物疫病检疫防疫、动物产品检疫等，有些行政管理直接关系到人民的身体健康，关系到辖区及周边县区的农林牧生产安全。
五、2011年工作打算
首先从执法队伍的建设抓起，逐步完善行政执法机构，除自身加强对行政执法人员的培训教育外，在区法制局的安排下进一步加强执法培训工作，进一步提高执法人员的素质，树立公正执法、文明执法的良好形象；其次是加大辖区内涉农法律、法规的执法监督管理，做到依法行政、文明执法、严格执法，确保辖区农、林、牧、渔、水等生产安全；三是进一步完善依法行政尤其是行政许可的各项制度，从制度上保证依法行政工作的顺利开展。
第20篇：人大
工委书记周思纯参加会议并讲话
1月11日下午，高新区召开滨海新区第一届人大代表选举工作总结会。选举工作办公室全体成员、高新区所属5个选区负责人、海泰控股集团及有关驻区机构负责人参加会议。高新区工委书记周思纯、工委副书记选举工作办公室主任张世军出席会议并讲话。会议由高新区工委组织部部长、选举工作办公室副主任张静主持。
高新区工委企业工作部部长、高新区选举工作办公室副主任李金栋受选举工作办公室委托，对历时40余天的高新区选举滨海新区第一届人大代表工作进行了总结。自2009年11月22日至12月31日，按照天津市滨海新区第一届人民代表大会筹备组选举委员会的统一部署安排，高新区投入天津滨海新区第一届人大代表选举工作。针对高新区作为经济功能区，过去从未独立开展过人大代表选举工作，区内无街道、无社区、无户籍专门管理机构，区内小企业多、民营企业多，且高度分散、职工流动性大，加之有些企业的职工对选举工作认识不够，热情不高，给选举工作增加了很大难度。在高新区两委的高度重视下，采取紧紧依靠企业党组织和工会组织，广泛宣传发动，积极扩大影响，组织精干力量、多路出击、逐户登记，面对面沟通、一对一宣传等方法，力争区内符合法定参选条件的选民才能登记参选。期间，高新区两委机关及全区企事业单位直接投入选举工作的干部总数达350余人，统一选举日当天参加组织选举工作的干部达2000余人。经过全区上下共同努力和高新区选举办公室全体成员历时40天紧张、高效的辛勤工作，圆满完成高新区人大代表选举工作，取得了统一选举日参加正式投票选举选民达45158人，占登记选民总数的96.1%的好成绩。截止12月31日上午，投票统计工作圆满结束，高新区应选14名人大代表全部按照合法程序顺利产生，代表构成比例、得票率全部符合法定要求，受到滨海新区人大选举筹备组有关领导的高度赞扬。
总结会上各选区负责人也分别畅谈了参加此次选举工作的体会和感想，大家还认真总结了选举工作中存在的不足，真诚地提出意见和建议。
工委副书记、高新区选举工作办公室主任张世军在听了大家发言后，深有感触地说，这次滨海新区人大代表选举工作的圆满完成，充分展示了高新区两委组织领导能力和水平，展示了高新区干部职工讲政治、讲协作、讲效率、讲奉献的时代精神风貌。他说，在高新区两委主要领导的高度重视下，从接受任务开始，全体参加选举工作的同志，就夜以继日地工作，在时间短、任务重、困难多、经验少等各种不利因素面前，齐心协力、团结奋战，勇于攻坚克难，舍小家、顾大家，无私奉献、忘我工作，出色地完成任务，突出表现了大局意识强、责任意识强、协作意识强、奉献意识强的强烈特点，确保了选民登记率、投票率都超出预想效果，确保了整个选举工作依法有序安全圆满。这个结果，是高新区所有参加选举工作同志共同付出努力的结果，是各部门通力协作的结果，是高新区所属企事业单位干部职工积极支持、积极参与的结果。他代表高新区两委、代表高新区选举办公室向所有为选举工作圆满成功做出贡献的同志表示衷心的感谢和诚挚的慰问。他同时指出，在总结好这次选举工作成绩和成功经验的同时，更要很好地总结好存在的不足和问题，为今后工作提供更多的经验借鉴。
最后，工委书记周思纯在热烈掌声中讲话。他首先代表高新区两委、代表管委会主任赵海山，向为这次圆满完成高新区人大代表选举工作作出突出贡献的高新区选举办公室全体同志，向所有积极支持和参加这次选举活动的同志表示诚挚问候和衷心感谢。他说，圆满完成这次滨海新区第一届人大代表选举工作，既是对高新区干部队伍的一次考验，也是为大家提供了一次展示的机会。他说，通过这次选举工作，一是对干部队伍是一次很好的煅炼。在这么短的时间内，高新区上下努力、全力以赴、全力配合，克服了重重困难，交出了一份合格的答卷，证明高新区的领导班子和干部队伍是能够拉得出、冲得上、打得赢的队伍。在困难面前使干部得到了真正的煅炼和提高；二是提高了干部综合能力。选举工作政策性、法律性都非常强，涉及人多面广，组织协调、推动宣传，每个人都要独当一面，在实践中煅炼和提高了干部的综合工作能力；三是积累了一笔宝贵的精神财富。随着高新区社会工作的全面发展，很多方面的基础工作有待加强和提高，这次选举工作也是一项重要的基础工作，把它总结好，归纳好，保存好，就是一笔财富，就是今后工作的宝贵经验。他希望大家，回去后不单要把参加这次选举的经验和体会继续深入总结好，还要把在选举工作中形成的好作风、好精神、好经验运用到各项工作之中，为高新区的更好更快发展做出更大贡献。
