推荐第1篇：绿化养护工岗位职责
园林绿化工岗位职责
1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。
2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作，熟悉各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化带和种植带四季处于良好状态。
3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。
4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。
5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。
6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。
7、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。
8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。
9、完成领导交办的其他工作。
园林绿化班班长岗位职责
1、遵章守纪，坚守本职工作岗位，工作认真负责。
2、有一定的绿化专业知识、管理经验及领导协调能力，能做好上级领导与绿化工作人员的沟通与协调工作。
3、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作，督促落实各种规章制度，带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。
4、负责本班绿化人员的考勤、考核、检查工作。
5、负责编制年度工作计划和月工作计划，实施组织日常养护管理方案，提供用工计划，批准后组织实施。
6、结合工作方案和日常养护管理方案，有计划地组织安排人员进行日常的浇水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。
7、坚持现场巡视制度，按绿化规范、标准及厂部工作要求，每天深入现场检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。
8、根据病虫害预测预报的情况和病虫害防治方案，及时安排人员防治。
9、做好工作日志和现场各种原始数据记录、统计工作。
10、完成上级临时交办的其它工作。
推荐第2篇：绿化养护管理岗位职责
绿化养护管理岗位职责
一、做好绿化养护工人的安全教育工作.
二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，，浇水、施肥等工作。
四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责编制绿化养护工具、材料计划.
九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、完成上级和领导交办的其它工作.
推荐第3篇：学校绿化养护管理制度
下堡中心校校园绿化养护管理制度
为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制订我校校园绿化与养护管理制度。
一、管理目标
1、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理，把学校建设成树木成荫，景色怡人的花园式单位。
2、提高校园绿化覆盖率，努力提高绿化水平，实现校园园林校园绿化力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培养人才的作用。
3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪相结合，做到四季常绿，三季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。
4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
二、管理办法
1、学校建立美化、绿化领导小组，以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。
2、学校安排兼职花卉树木管理员，具体负责校园的绿化与养护工作。
3、校园绿化与养护工作实行岗位目标责任制，根据对校园花卉树木管理与养护的质量情况对管理人员和有关班级及班主任实行考核奖惩。
4、学校校园的绿化要按照统一的规划和布局设计，不得随意变更，花卉树木确需变更的需经领导小组研究批准。
5、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导小组批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
6、对在校园绿化养护管理中做出突出成绩的班级和个人给予表彰和奖励，给绿化区管理不善的班级和个人给予批评，造成损失的追究相关责任。
7、各绿化区要分班管理，责任到班、到人，分工详细，责任明确，每学期要依据管理质量给班级量化打分。
三、管理要求
1、花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
2、花草树木要及时浇水，合理施肥，根据病虫害发生情况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害程度控制在家5% 以下，无药害发生。确保成活率和生长茂盛。
3、草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度控制在家厘米左右，无裸露地面，无叶片枯黄。
4、绿地内保持无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂浮物，严禁乱写乱画和乱丢杂物。
5、花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。
6、各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。
推荐第4篇：学校绿化养护管理制度
学校绿化养护管理制度
为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制订我校校园绿化与养护管理制度。
一、管理目标
1、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理，把学校建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡人的花园式单位。
2、提高校园绿化覆盖率，努力提高绿化水平，实现园林校园绿化，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培养人才的作用。
3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪，攀援植物相结合，做到四季常绿，三季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。
4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
二、管理办法
1、学校建立美化、绿化领导小组，以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。
2、学校与专业绿化养护单位签订合同，具体负责校园的绿化与养护工作。
3、学校校园的绿化要按照统一的规划和布局设计，不得随意变更，花卉树木确需变更的需经领导小组研究批准。
4、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导小组批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求
1、花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
2、花草树木要及时浇水，合理施肥，根据病虫害发生情况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害程度控制在5%以下，无药害发生。确保成活率和生长茂盛。
3、草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度控制在5厘米左右，无裸露地面，无叶片枯黄。
4、绿地内保持无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂浮物，严禁乱写乱画和乱丢杂物。
5、花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。
6、各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。
柳河镇胜利小学
学校生均面积情况
推荐第5篇：林业养护人员岗位职责
1.负责辖区内公益林的修剪、锄草、施肥、防病治虫等工作。2.加强辖区内公益林的资源管理，积极向公民宣传有关林业的法律法规，保护好公益林，做好防火、防盗工作，确保公益林安全。3.配合镇及上级林业管理部门对公益林资源的调査，接受对公益林管理的技术指导和监督。4.参加镇的有关工作例会，汇报工作情况，按时完成镇和上级林业部门交办的各项工作任务。
推荐第6篇：绿化人员岗位职责[材料]
绿化人员岗位职责
一、熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况，掌握本岗位工作范围内的基本数据。
二、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。
三、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。
四、负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。
五、负责各类植物的病虫害防治的养护工作。
六、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。
七、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。
八、负责参与突发事件的应急处理。
九、完成领导交办的其他工作。
小区绿化管理制度
为了加强小区绿化管理，保护和美化生活环境，创造优雅的 办公、生活环境，特制定本制度：
一、小区内所有种植的花草树木是公共的财物，人人都有义务爱 护，任何单位和个人不得占为己有或加以改造。
二、任何人不得攀折树木、采摘花果；不得在树枝、绿篱上凉晒衣服、吊扎铁丝、铁钉等；不得在园林景观（池）、绿化地内抛弃任何废物；不得在树木上涂写、刻划或张贴广告、宣传品。
三、行人和车辆不得跨越和通过绿篱、践踏草地。
四、不准在绿化带范围内堆放任何物品。
违反上述制度者，管理处有权视情给予批评教育、责令恢复原状、赔偿损失和罚款
保洁绿化部服务承诺
1、统一着装、挂牌上岗。
2、保洁区域内无杂物、无卫生死角；生活垃圾日
清日消。
3、办公楼公共区域每年打蜡一次，卫生间每月消
毒2次。
4、家属院垃圾地点每星期消杀一次。
5、主干道保持干净。
6、花草树木及时修剪。
负责人：
监督人：
保洁绿化部主管岗位职责
一、在项目经理的直接领导下，做好保洁绿化范围内的各岗位的监督检查，确保所辖岗位工作正常进行。
二、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，坚守岗位尽职尽责。
三、服从领导的工作安排，及时向领导报告有关工作情况，并提出合理化建议。
四、负责安排辖区内清洁卫生工作，做好每日检查记录并及时向经理汇报。对工作中存在的问题及时总结改进，确保小区内保洁工作的顺利进行，并负责对保洁人员进行考核。
五、负责所辖区内绿化植物养护及重大节日办公区内绿化、美化工作。
六、负责对外包事项的监督管理，严格按协议规定内容进行管理检查。
七、认真完成领导交给的其他工作。
卫生保洁部岗位职责
一、卫生保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得业主的尊重和承认。
二、严格执行恒辉物业管理有限公司的各项规章制度，服从物业公司的管理。
三、严格遵守劳动纪律和上、下班时间。不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。
四、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。
五、对责任区内卫生要随时巡视检查，对廊道内洒落的垃圾应及时清理。
六、认真定期搞好杀虫和消毒工作。
七、完成领导交办的其他工作。
保洁主管岗位职责
一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
二、负责制定本部门岗位职责、工作流程、工作标准，并监督贯彻落实。
三、负责安排辖区清洁卫生工作，对保洁质量进行检查，并对工作中存在的问题及时总结改进，确保辖区内保洁工作顺利进行。
四、负责本部门的业务培训，月度考评、考勤汇总工作。
五、负责监督检查保洁员的工作完成情况及仪容仪表、礼仪标准。
六、了解员工的工作情况及思想动态，提出合理化建议。
七、在检查过程中，发现设施设备有异常时，及时把问题报告工程技术部进行维修。
八、认真完成领导交给的其它工作任务。
保洁部岗位职责
保洁员在项目经理领导下，实施责任区域清扫和保洁工作，具体岗位职责如下：
1、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得客户的尊重和承认。
2、严格遵守劳动纪律和上、下班时间，不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。
3、严格执行公司制定的保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。
4、认真使用、保管各种清洁工具、机具、不准随意乱放，以免丢失损坏，有意损坏或丢失工具的要照价赔偿。
5、对责任区内卫生情况要随时巡视检查，对楼内洒落的垃圾应及时清理。
6、认真完成上级领导交办的其他工作。
保洁员岗位职责
一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
二、保洁员在保洁主管的领导下，实施责任区全天清扫和保洁，维护公共区域廊道，电梯间，电梯，步行梯，设备设施，外围等的环境卫生。
三、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦，不怕脏，不怕累。全心全意地投入到自己的本职工作中。
四、严格遵守劳动纪律和上下班时间，不迟到，不早退，工作时间不准无故离岗，旷工，认真坚持请销假制度。
五、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的干净整洁，劝阻和制止不卫生，不文明行为。
六、对责任区的卫生要及时巡查和检查，对廊道内洒落的垃圾要及时清扫。
七、绿化管理员负责绿化区域内的除草，浇水，施肥，补栽，保洁等工作。
八、发现设备设施损坏，丢失及其他异常情况应及时上报，以免造成不必要的损失。
九、提高警惕，注意防火，防盗，防破坏，发现可疑情况及时上报。
十、认真履行本岗位职责，虚心接受小区业主的监督，随时完成领导交办的其它临时性工作。
保洁部工作标准
一、楼内保洁员工作标准：
1、楼内所有地面无尘土、沙粒、杂物、纸屑果皮、烟头等。
2、墙面无小广告、蜘蛛网。
3、T角线无积尘、无蜘蛛网。
4、电梯低槽无沙土，轿厢四壁及电梯轿厢内控制板按钮光亮洁净，无印记，电梯内无垃圾、果皮等杂物，地面整洁。
5、步行梯地面干净无杂物，无卫生死角，栏杆洁净无尘土。
6、通道门、井道门门面干净，无尘土。
7、消防栓玻璃清洁光亮无污物，铝合金边框洁净光亮。
8、报警器及开关干净无尘土。
9、天台无积尘、无杂物，无卫生死角。
10、每层消防通道的百叶窗表面光亮整洁无尘土。
11、地下室无污物杂物，无积水，无卫生死角。
二、外围保洁员工作标准：
1、路面、车位无纸屑、果皮、烟头等各种杂物，无积水，无卫生死角。
2、楼外墙、路灯杆、宣传栏、果皮箱体表面无小广告。果皮箱、垃圾箱、宣传指示牌、洒水台、排风口无尘土。
3、消毒及时全面无遗漏。
推荐第7篇：绿化养护
华德\\富华厂区绿化养护相关情况的说明
一、养护项目相关情况
1.现状：该单位绿化占面积约为22000平方米，绿化覆盖率高，有大量不同规格品种乔木、灌木以及草坪，其中以草坪居多，并有15盆室内摆设养护。
2.养护地点：华德\\富华厂区
3.养护范围：一般地正常养护（浇水、清理垃圾、零星病虫害防治、除杂草、和修剪等）
二、养护职责
1.承包养护期限内，我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人，保质保量完成养护管理任务。
三、养护内容
1.管理程序：包括淋水、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。2.管理工具：
A、花剪、长剪、剪草机、草坪修剪机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 3.养护内容：
A、乔木：及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无需造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长支及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。
B、即使防治病虫害，修剪成圆形、方形、或锥形的，每月小修一次，剪口平滑、美观，即使清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每月清除杂草一次。
C、草本类及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝、
D、草坪覆盖率达90%以上，杂草率
E、室内阴生植物：每周浇水一次，保持植物旺盛生长，叶色墨绿光亮，盆身洁净。
四、一年园林养护工作具体安排
一月份：全年气温中最低月份，露地树木处于休眠状态。
1.冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及防碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。 2.行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。
3.防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。
4.绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草；草坪要及时挑草、切边；绿地内要注意防冻浇水。
二月份：气温较上月有所回升，树木仍处于休眠状态。 1.养护基本与1月相同。
2.修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。 3.防治害虫：继续以防刺蛾和壳虫为主。
三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木（如樱花）开花。
1、植树：春季是植树的有利时机。
2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。
3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。
4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。 1.灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
2.施肥：对草坪、灌木结合灌水、追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
3.修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱
4.绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除，清除杂草。五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
1.浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。2.修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
3.绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。清除杂草。 六月份：气温高
1.浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”
2.修剪：继续对行道树进行剥芽工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。 3.绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除，清除杂草 七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
1.移植常绿树：雨季期间，水分充足，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。
2.排涝：大雨过后要及时排涝。3.行道树：进行防台剥芽修剪。 八月份：仍为雨季
1.排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。2.行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。 3.修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。
4.中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
1.修剪：迎国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
2.节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
1.做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。2.绿地养护:及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。 3.防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。 十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。 1.浇水：对干、板结的土壤浇水，要在封冻前完成。 2.病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对较轻 十二月份：低气温，开始冬季养护工作 1.冬季修剪：对些常绿乔木、灌木进行修剪 2.做好冬季的乔木防冻害工作。 3.全面进行草坪的修剪。
推荐第8篇：绿化养护
绿化养护服务方案01
一、养护职责
1、承包养护期限内，我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人，保质保量完成养护管理任务
2、对项目部的管理要求
（1）绿化养护项目必须做好年度、季度、月度和周计划，并严格按照计划实施，遇有特殊情况必须及时上报公司技术部门，由技术部门及时作出调整。
（2）每日做好工作记录，工作记录要求详细明确，存在问题及时上报项目部主任，每月做好工作总结，项目部每月做好归档处理。
（3）各项目部每周定时召开领班会议，总结上周工作情况和制定下周工作目标，每月作出月工作总结及会议记录归档工作。
（4）各班组每天召开会议，由领班主持，工作人员每日报告上日工作情况，并根据具体场地要求和天气状况来调整当日工作重心，合理布置工作，做好会议记录。
（5）公司组织人员培训课程，定期进行现场培训和理论指导，每半年进行一次员工技能考核。
（6）公司指定专人负责每日进行不定期考核检查，发现问题及时指出并责令改正。
3、管理目标
营造优质环境，提高客户的满意度。
4、巡检制度
（1）养护人员必须对所管区域定期进行巡查。
（2）巡视必须仔细、认真，发现问题及时纠正。
（3）巡视必须沿指定路线，不得随意更改。
（4）巡视途中必须亲身感受绿地环境带给人们感官上的影响，总结优劣，发现异常及时查询问题。
（5）检查植物有无枯枝，病虫害现象。
（6）巡视必须严格按照技术要求进行，做好记录，认真填写巡查记录表。
5、工作规程
A.及时登记辖区内绿化状况，完善《绿化档案》。
B.项目主任负责绿化工作的检查，并把检查结果和整改措施填写于《绿化养护质量巡查表》。
C.发现问题及时出具《不合格整改单》，并跟踪检查直至合格为止。
二、养护内容
1、管理程序：
包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。
2、管理工具：
A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机
B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子
D、燃料、维修费
E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥
F、各种农药
E、厢式货车一辆、皮卡货车一辆
3、养护内容：
A、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。
B、灌木、绿篱：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。
C、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝。
四、绿化四季养护细则
1、
常绿乔木、落叶乔木
春：①逐步撤除防寒设施和防寒物，进行灌溉与施肥，为树木萌发生长创造适宜的水肥条件；②补植缺株；③对原有和新植树木进行抹芽、除檗；④风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱；⑤做好春季病虫害防治工作，三月份即开始进行全面预防喷药；⑥做好雨季防涝的工作准备。
夏：①抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝；②严防病虫害，特别是叶面病虫害的发生；③进行生长期修剪，宜尽量从轻，主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。
秋：①继续做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时及时排积水；②做好秋季植树；③防治病虫害，及时进行药物喷洒；④沤制菜枯肥，为施冬肥做好准备。
冬：①进行冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以控制侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形优美；②开环状沟施冬肥，保障来年生长；③做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒；④防治病虫害，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫；⑤刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1.2~1.5米处涂石灰液（浆）加盐刷白，做到涂布均匀，上缘平整。
2、小乔木、灌木
春：①撤除防寒设施和防寒物；②开展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐心细致，尽量减少伤害植物根系；③进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行；④对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽开始膨大尚未萌发时进行，花后追肥施以氮为主的肥料；⑤中耕除草，抗旱排涝；⑥防治病虫害，提早进行预防喷药，病虫害发生及时采取应对措施；⑦做好例行的整形修剪工作。
夏：①抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥；②紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及时剪除残花，节约养分；③高温高湿注意防治病虫害的发生，提早预防，及时喷药；④修剪整形以整齐美观为主。
秋：①继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作；②整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容干净整齐；③清除死树，进行秋季补植工作；④秋花植物花前花后的修剪施肥；⑤大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的准备。
冬：①进行冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形优美；②冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长迅速；③做好防寒工作，如苏铁的包扎；④防治病虫害，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。
3、草皮养护
春：①对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作；②用打孔或划破的方法增强草皮的透气性，促使草皮更新复壮；③防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病；④四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边⑤春末进行草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石；⑥杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。
夏：①做好草坪抗旱工作，及时浇水，水量要充足；②根据草坪营养状况，酌情施肥；③继续草坪除杂工作；④草坪到一定高度及时修剪，及时清场，防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长；⑤检查虫情病情，采取预防措施。
秋：①草坪出现缺水指标时及时进行灌溉；②九月份可照旧剪草，到十月份逐渐停止，最后
一、二次修剪应提高留茬高度；③挖除丛生的荒草，修复草坪；④做好病虫害防治工作；⑤清除落叶杂物，保持草坪清洁干净；⑥视草坪生长情况，进行一次秋季施肥，以氮肥为主。
冬：①在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪；②继续除杂；③清理、保养好所有草坪设备，以便过冬；④全面清理草坪
4、片栽造型色泽植物
修剪适时整形，保持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直面平或一定的造型形式，及时清理现场，及时掌握虫情，做好预防措施。冬春两季施有机肥，通过翻挖松土结合抗旱，使有机肥料进入土壤。
5、抹芽
及时抹除不定芽，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉点以上按整形要求合理留芽；及时清除抹芽场地。
6、抗旱
掌握旱时，及时抗旱，做到不出现树叶萎缩，树枝干枯的现象，一次必须浇透也可结合施肥进行。
7、补植
按规格要求挖坑，将杂务全部清除，深度达到要求，上下口径一 致，栽前先整枝，剪除挖、运过程中已折断的树枝、树根，常绿树进行剪叶，必须栽正、捶紧、打护桩、缠草绳、浇透水。
8、园林小品及各种园林设施
园林小品及各种园林设施完好，无破损残缺，并保持清洁
9、卫生
清除绿地内（含树上悬挂物）的枯枝落叶和一切杂务垃圾。
五、区府养护工作具体安排：
一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。
1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。
2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。
3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。
4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草；草坪要及时挑草、切边；绿地内要注意防冻浇水。
二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。
1、养护基本与1月份相同。
2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。
3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。
三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木（如山茶）开花。
1、植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计，事先挖（刨）好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。
2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。
3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。
4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木（杜鹃、红花继木等）应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。
2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。
5、防治病虫害：（1）蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。（2）天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。（3）其它病虫害的防治工作。
6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。
7、草花：迎五一替换冬季草花，注意做好浇水工作。
五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
1、浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。
2、修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
3、防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期，在5月中、下旬喷洒10-20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500-2000倍液以防治病害及杀死虫害。（其它可用杀虫素、花保等农药）
六月份：气温高
1、浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。
2、施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
3、修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
4、排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
5、防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采用50%杀螟松乳剂500-800倍液喷洒。（或用复合BT乳剂进行喷施）继续对天牛进行人工捕捉。
6、做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。
七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
1、移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。
2、排涝：大雨过后要及时排涝。
3、施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
4、行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
5、防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，（或果树宝、或园科三号）然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。
八月份：仍为雨季
1、排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。
2、行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。
3、修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。
4、中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
5、防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
1、修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
2、施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。
3、草花：迎国庆，草花更换，选择颜色鲜艳的草花品种，注意浇水要充足。
4、防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。
5、节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
1、做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。
2、绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。
3、防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。
1、植树：继续栽植耐寒植物，土壤冻结前完成。
2、翻土：对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫。
3、浇水：对干、板结的土壤浇水，要在封冻前完成。
4、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对较轻。
十二月份：低气温，开始冬季养护工作。
1、冬季修剪：对些常绿乔木、灌木进行修剪。
2、消灭越冬病虫害。
3、做好明年调整工作准备：待落叶植物落叶以后，对养护区进行观察，绘制要调整的方位。
绿化养护方案 02 全年养护方案
“三分种，七分养护”。要保持良好的绿化成果，必须坚持长时期的养护管理工作,根据不同的园林植物，采取相应的园艺技术措施，因地制宜地制定必要的养护计划。
1-12月养护管理月历如下：
1、一月份（小寒、大寒）
对养护范围的所有树木、草坪、灌木色块地被进行了一次全面检查，检查种植的数 量、生长情况、分析存在的问题、提出在养护管理上所需采取的措施，做到有的放失。
对绿地内进行树干刷白，加强树木、灌木、草坪的越冬管理。
高羊茅草坪块中出现秃斑，可松土进行补种，发芽生长后，使草坪封闭。加强管理， 同时做好三叶草、马尼拉、麦冬等的草坪地被的养护工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
2、二月份（立春、雨水）
继续对绿地内树木进行冬季养护，加强树的防寒工作，继续完成上月第2项工作。
草坪地中出现低洼，如果积水草坪会发生烂根，可加垫含腐殖质的堆肥，使其生长平整、美观。早春解冻后，对高羊茅草坪地（如土壤板结，生长不良的草坪），可采用打孔，可加速养份分解和复苏根系有较好作用。
对色叶矮生灌木地被加强管理，进行一次松土、培土拔除杂草。 做好三叶草、马尼拉、麦冬等的草坪地被的养护工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
3、三月份（惊蛰、春分）
清除树木周围杂草，“以防为主”的精神，采取综合防治方法，检查病虫害及时防治， 树穴内黄土不露天无杂草。
对常绿树进行检查，发现越冬后被冻死的枯枝进行剪除，对落叶树进行施肥，轻修 剪。
草坪即将开始复苏，进行补种准备，发芽生长后，使草坪封闭。如遇天旱，则要及 时灌溉，满足其生长时所需水份。高羊茅开始进入发芽幼嫩初期，做好拔除杂草，低洼处加垫堆肥工作，并加强对草坪的保养，进行轮流开放，早春获得“休养生息”的机会。
对色块灌木地被可进行培土、肥水管理。
做好三叶草、马尼拉、麦冬等的草坪地被的养护工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
4、四月份（清明、谷雨）
对常绿树落叶树、色叶灌木地被、草坪检查其生长情况，发现死株，立即进行补种 工作。
对杜鹃、瓜子黄杨等矮生灌木地被进行加土、扶正、除草、浇水、修剪施肥等工作， 使其生长良好，控制高度适宜，无杂草，无8cm以上徒长枝。
对乔木、灌木进行除萌蘖，花后去枯枝等修剪工作。
马尼拉开始进入发芽幼嫩初期，做好拔除杂草，低洼处加垫堆肥工作，并加强对草 坪的保养，进行轮流开放，早春获得“休养生息”的机会。高羊茅进入生长期，进行拔除杂草、施肥、剪草、浇水排涝等养护工作，（割草高度按以上养护方案执行）。
做好三叶草、麦冬等的草坪地被的养护工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。进行自检，按标准检查，发现问题立即改正，配合业主的指示做好各项工作，迎接“五一”劳动节。
5、五月份（立夏、小满）
气温回升稳定，如果在春旱情况下，必须对所养护的树木，草坪、小灌木地被进行 浇水抗旱，如在春雨绵绵雨水多的情况下，必须进行及时排涝。
常绿树、落叶树都进入新叶片生长期，老叶脱落时期，如果缺肥可以加氮肥一次。
杜鹃等部分植物进入花芽分化期，视生长情况也可增肥料一次，并对色叶地被进行 修剪个别过长徒长枝，使色块平整、美观，无8cm以上的徒长枝。
马尼拉开始进入发芽幼嫩初期，做好拔除杂草，低洼处加垫堆肥工作，并加强对草 坪的保养，进行轮流开放，早春获得“休养生息”的机会，做好地被麦冬、白三叶的养护工作。高羊茅进入生长期，进行拔除杂草、施肥，对泥土显露泥块，进行补播高羊茅，加强管理争取早日发芽。
加强病虫害的观测，尤其是防止虫害的发生。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
6、六月份（芒种、夏至）
进入霉雨季节，气温高湿度大，树木进入生长旺盛期，因此，必须抓紧在晴天中耕 除草，对生长欠佳树木进行补施氮肥和硫酸亚铁肥料。
部分植物进入开花期，色块灌木生长旺盛，必须加强田间的肥水管理修剪等工作。 马尼拉草坪进入生长旺盛期，6月份根据叶色进行施肥，叶片生长过长情况下，要 增加修剪次数、高度控制适宜，做好地被麦冬、白三叶的养护工作。高羊茅草坪要求剪草一次，为了越夏留草高度必须控制在7—8cm，遇到干旱，可在晚间喷灌，保持高羊茅草纯净度在95%以上。
防止病虫害是关键，加强病虫害预测预报工作，一旦发生甜菜夜蛾，斜纹夜蛾、叶 蝉、刺蛾、蚜虫、介壳虫以及病害立即进行药剂防治。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
7、七月份（小暑、大暑）
在干旱高温下可采用阿斯匹林片剂配制成1000PPM浓度的溶剂，喷叶或浇灌树木 根际周围，待根系吸收后，可以提高树木的抗旱性。
本月进入台风潮汛季节，台风开始侵袭，做好防台、防汛防止树木吹倒，造成损失。
对种植的乔灌木，色叶矮生灌木地被草坪进行检查，发现缺肥、可追施淡肥一次。 在连续干旱情况下，进行灌溉抗旱，在阵雨、暴雨较多季节，又要注意排水防涝。夏季高羊茅是受到高温影响、而生长滞育，可采用根外追肥1—2次，提高抗性；野草生长快要继续做好拔除杂草工作，及时做好抗旱和排涝工作。
夏季病虫害发生多、蔓延快，加强检查发现后及时防治。常见病虫害危害率控制在 5%以下。
色叶矮生灌木地被，如发现徒长枝进行修剪，高度控制得当、造型、形态优美，生 长旺盛，无死株、残株、无杂草。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
8、八月份（立秋、处暑）
及时做好防旱、排涝工作，干旱时随时灌溉暴雨久雨积水时，随时排除积水，保证 树木、草坪、色叶灌木地被不旱、不涝、正常生长。
做好防台、防汛工作，对易倒伏乔木进行加固防护，台风过后，对吹斜、吹倒的树 木立即扶正，以免妨害交通并及时排涝。
对乔木、灌木枝条生长过密，而影响主枝生长的侧枝、内档枝、枯枝、徒长枝、病 虫害枝，可以进行抽稀修剪，以利通风，促使生长；做到无缺株、死树。
做好三叶草、马尼拉、麦冬等的草坪地被的养护工作。注意高羊茅草坪生长情况， 根据生长情况决定对高羊茅草坪剪草次数，有必要可再追加根外施肥一次，增强抗高温性能，随时注意抗旱和台风暴雨的排涝工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
9、九月份（白露、秋分）
继续做好防台、防汛工作，保证树木、草坪、色叶灌木地被不旱、不涝、正常生长， 以及树木扶正等工作。
对树木、草坪、色叶灌木地被进行全面检查，对生长不良缺肥的可追施淡肥一次。
色叶矮生灌木地被全面进行一次修剪，要求平整，保持设计要求高度，高度控制适 当、造型植物形态优美，生长旺盛，无死株、残株、无杂草。
马尼拉草转入生长高峰期，进行施肥一次，剪草2次，留草高度按标准执行，做好 地被麦冬、白三叶的养护工作。高羊茅草转入生长高峰期，进行施肥一次，剪草2次，留草高度按标准执行。
继续做好防治病虫害工作，常见病虫害危害率控制在5%以下。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。进行自检，按标准检查，发现问题立即改正，配合业主的指示做好各项工作，迎接“十一”国庆节。
10、十月份（寒露、霜降）
由于气温开始下降，树木生长缓慢注意生长情况，如发现常绿树、死树（台风影响）， 可以进行补植。
色叶灌木地被生长开始缓慢，注意生长情况，可以进行补型修剪，使其平整、美观， 做好越冬准备。
继续做好病虫害防治工作，扑灭成虫、虫卵，清洁绿地枯枝落叶，集中烧毁处理。
气温下降草坪进入生长缓慢期，进行水份供给，可以延长它绿色期，如叶片过长， 进行本年度最后一次修剪，要求平整、高度6-7cm，作好越冬准备，做好地被麦冬、白三叶的养护工作。高羊茅草处于生长期，剪草次数为1次，于10月中旬进行，如发现有秃斑，可准备草种，进行补播工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
11、十一月份（立冬、小雪）
对常绿树，做好树木防寒工作，对落叶树可进行冬季落叶后的修剪工作，对所有树 木进行刷白工作。要求高度一致、整齐。
对色叶矮生灌木地被，加强越冬管理，做到无徒长枝、无杂草。
扫除飘落的树叶，保持整洁，发现有病虫害的树叶进行集中烧毁，扑灭成虫、虫卵。
草坪进入生长停止期，叶色开始褪绿，做好草坪的清洁工作，扫除枯枝残叶，做好 养护工作。气温下降，高羊茅草处于生长缓慢阶段，不必进行剪草，但要防止积水，可以进行补播工作。
做好三叶草、麦冬等的草坪地被的养护工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
12、十二月份（大雪、冬至）
做好树木防寒工作，继续进行树木刷白工作。
加强草坪越冬的养护培育工作，遇到冷空气、冰冻、下雪后草坪开始枯黄，遇干旱 时要进行适当灌溉，补足所需水份，如发生雨水较多，则立即进行排水，防止草坪积水。高羊茅处于生长缓慢越冬阶段，遇冰冻、下雪、叶片易霜冻，应加强管理。遇干旱气候可进行抗旱，冬季遇到烂冬，雨水多情况下，做好排水工作。
对所有养护树木草坪、进行自查考核，按养护的验收标准要求，一株株进行验收， 存在问题找出差距，立即解决，提高今后的养护水平，进入新一轮的PDCA循环；抓好病虫害防止工作,做好冬季防治工作，做好养护工作。
做好三叶草、麦冬等的草坪地被的养护工作。
清卫管理、设施维护：做到绿地、园路全日清洁，无明显纸屑、烟蒂、果壳、杂物 及其它废弃物、无卫生死角、园路无积水；果壳箱、园灯、凳椅、雕塑等设施完善，整洁无破损无刀刻痕迹，无乱张贴。
6.26.2 养护内容
根据编制依据，结合本单位多年来的养护管理的实践经验，分析该项目的具体现状制定以下养护方案。
1、暖季型马尼拉草坪养护方案
马尼拉草坪养护比较粗放。
1） 春季养护方案
修补受损草坪：草坪草由于排水不良、土壤侵蚀以及人为破坏等原因而死亡，应及 时采取措施予以修补。修补时多采用移栽法，移植后应立即灌水，以利于其迅速恢复生长和覆盖地面。
疏松土壤：疏松土壤有利于提高雨水和肥料的渗透能力，并能刺激深层根系的生长 发育。松土应安排在施肥或修补前进行，这样，当春雨来临且温度适宜时，草坪草能够迅速进入旺盛生长阶段，进而有效地抑制杂草生长和防止病害的发生。
施肥：施用量为6-10kg/100m2，适宜的氮、磷、钾比例为5：3：2，其中，长效 氮肥的含量应占到氮肥施用量的50％以上。在施肥过程中，必须对土壤进行酸碱度的测试，在酸性土壤环境中，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石，施用量一般为10kg/100m2。
滚压：由于表层土壤很少会发生冻结现象，一般不需要滚压，因蚯蚓粪、蝼蛄堆等 引起地表增高而造成的不规则土表，较好的处理方法是先用杀虫剂杀虫，然后用松土机将土堆敲碎后撒开，对于局部低洼地段可用筛选过的表层熟土或堆肥填平，再用耙耙平。用结缕草建植的草坪在管理条件较差时极易起丘，呈凹凸不平状，此时并非土地不平的缘故，所以需要加强其它管理而不需要滚压。
修剪：暖季型草坪草春季的第一次修剪多在4月中、下旬、草坪草开始旺盛生长时 进行修剪高度一般在3－5cm左右，以使草坪保持低矮、致密。但春季忌过度修剪，因为这样将减少营养物质的合成，进而阻碍春季草坪草根系的发育，春季贴地面修剪形成的稀疏且浅的根系必将减弱草坪草在整个生长季的表现。当剪下的草过多时应及时清除出去，以避免病害的滋生。如果养护管理水平较高，则应尽快开始有规律的修剪，即每隔10-15天修剪一次。
病害防治：春季易发生的病害主要包括：枯萎病、锈病、叶斑病和根腐病等，引起 这些病害发生和蔓延的因素为：未及时清除修剪掉的草坪草残体、温暖气候条件下过度的湿润、土壤遭到水淹，且其本身没有良好的排水能力等，最好的防治方法是加强管理、控制灌水量和灌水次数等。如发现有病害发生，再采用杀菌剂防治，如酮福美双、克菌丹、敌菌灵、百菌清或苯菌灵等。
杂草防除：防治杂草的主要策略根据具体情况有以下方面：
利用自然竞争原理创造适宜草坪草生长而不利于杂草生长的条件，达到持续控制的目的。
减少杂草种子侵入机会。
使用除草剂防除杂草。
因此，加强草坪的养护管理是持续控制杂草最为有效的措施，同时，长期使用除草剂对草坪草本身也有一定的伤害作用。不过，当杂草危害较为严重时，化学防除仍然是必要的防除方法。常见的一年生杂草主要有马唐、牛筋草、狗尾草和湖南稷子等，在草坪草返青前，对这些杂草可用氟草胺、地散灵、敌草索和环草隆等防除，后期用甲胂钠等防除；常见的阔叶类杂草有蒲公英、车前和萎陵菜等，一般用2，4－D类除草剂进行控制即可。注意，不要重复使用一种除草剂，否则不但杂草会产生抗药性，而且还会严重伤害草坪草。
2） 冬季养护方案
去除枯草。枯草层过厚，易使草坪草生病。病虫也易在枯草层中越冬，来年病虫害会增加。因此利用冬闲期间，去除草坪中的枯草为来年草坪草的生长打下基础。常用专用的梳草机进行梳草，也可用专用的铁耙梳草。
覆土。草坪地面不平，草坪修剪机工作不良，草坪难以剪平，影响草坪的外观质量。 同时，地面不平，水分养分分布不均匀，草坪生长不一致，高处易干旱，凹处易积水，夏季草坪易生病，草坪质量难以提高。因此，要对地面不平整的草坪进行改造。利用草坪休眠期，对草坪进行覆土，使草皮局部低洼处填平。为了达到填洼的目的，覆土后需要耙平。
修剪。当草坪草进入休眠后最好进行修剪，剪去过长的枯黄叶片，留下的草坪草残 茬不易着火。同时修剪后，草坪一片金黄色，整齐美观，具有特殊的景观效果。
浇水。暖季型草坪草怕冻，虽然休眠期的草坪草不吸收水分，但如果土壤太干，土 壤温度易下降。此时通过浇水增加土壤热容量，土壤温度不易下降，可以防止草坪草受冻害。另外，如果土壤湿度太小，休眠的草坪草根系可能会发生失水死亡的现象。因此，在暖季型草坪越冬之前应进行冬灌。
除杂草。在草坪草进入休眠期后，茎叶枯死，不能吸收任何农药，但冷季型杂草尚 未休眠，叶片和根系仍可吸收农药，此时可喷洒非选择性除草剂，杀死杂草而不影响暖季型草坪草翌年返青。
2、冷季型草坪养护方案
冷季型草坪具有叶片较宽、较挺、生长势强、分蘖力强、抗寒力强、全年常绿的特点，但它的抗热性能较差。
根据生长特性，全年在我市生长表现于4月下旬—6月中旬，9月上中旬—10月中下旬—11月上旬二个生长高峰期。6月下旬—8月下旬的高温抑止了它的生长，使它叶尖发黄，叶色褪绿在高温积水情况下会发生死亡。因此，夏季是全年管理最艰难，也是最关键的时期。
草坪生长已达到封闭要求，个别零星存在泥土显露现象。由于地形处理较平坦，而造成排水不够通畅，个别坪块有积水痕迹，根据现状，提出以下养护措施。
草坪生长要求达到：全年常绿，叶片短而浓密；清洁而平整，无明显萎秃斑块。日常养护提出：以拔除杂草为基础，防治病虫害为重点，浇水施肥促生长，修剪管理保均衡。综合运用各项养护管理措施。
保持草坪纯净度达到95%以上。拔除杂草是草坪养护的基础工作，每月必须拔草 二次以上（半月一次），要求拔除草根，人工难以拔除的恶性杂草，进行化学除莠（尤其是阔叶杂草彻底拔除）。在草坪上经常扫净枯枝、残叶，捡掉废纸杂物，保持整洁的绿化环境。
合理施肥，促进高羊茅生长旺盛，叶丛浓密，叶色浓绿。草坪覆盖率达95%以上。
施肥视生长状况、天气情况而定。施肥原则以氮肥为主，磷、钾适量配施N:P:K=5：4：3。全年施肥二次，第一次于4月上旬促进生长每亩施复合肥15斤；第二次于9月份中下旬促进生长每亩施复合肥15斤。以上施肥在雨后土壤湿润的条件下进行，或与灌溉水密切结合。避免高温烈日施肥灼伤草坪地被。在7—8月为了提高抗高温的能力，可进行根外追肥：用0.1%浓度的磷酸二氢钾溶液加阿司匹林200ppm溶液进行喷叶1—2次。
通过修剪技术可以调节它的生长均衡。执行1/3修剪原则。提高它越夏、越冬的抗 性，整齐健壮，提高草坪弹性。
抗旱与排涝：为了保持草坪的活力、生长旺盛、绿色均匀，高温干燥季节必须保持 土壤湿润，浇水时要一次浇透，不能只浇土层表面，至少达到湿润土层5cm以上。当土壤过分干燥时，要求增至8—10cm以上。在它的生长期每月浇水一次。在高温季节，宜在早、晚进行喷叶降温，在高温台风季节，暴雨后，要防止积水，及时排涝（否则会渍死草坪）。
防治病虫害：在生长季节色泽嫩绿，6—8月易受斜纹夜蛾、甜菜夜蛾、稻切叶螟 危害，可用5%抑太保或5%卡死克1000—2000倍夜间喷雾防治；6—9月在高温湿度大情况下，易发生叶斑病、纹枯病，发现后立即用多菌灵、代森锌进行防治。
3、色块、绿篱养护方案
绿地内种植了色叶矮生灌木绿篱及色块，根据目前生长情况，经过寒冷冬季，生长有所影响。我们提出以下养护措施：色叶矮生灌木地被要求达到：生长茂盛、色块完整、整齐、不空秃、并按设计要求控制在一定适宜的高度。
1） 红花继木的养护方案
红花继木为常绿灌木，叶色发红，萌发力强，要求不严。要经常修剪来维持其设计图形。喜光，稍耐阴，但阴时叶色容易变绿。喜温暖，耐寒冷。萌芽力和发枝力强，耐修剪的特点，在早春、初秋等生长季节进行轻、中度修剪，配合正常水肥管理。梅雨季节，应注意保持排水良好，高温干旱季节，应保证早、晚各浇水l次，中午结合喷水降温。
2） 杜鹃的养护方案
杜鹃喜疏荫环境、忌阳光曝晒，要求夏季凉爽而湿润的气候条件。在烈日下嫩叶易灼伤，根部亦易遭干热伤害。其耐寒力因原产地不同差别很大，多数抗寒性较弱。要求肥沃、疏松透气的酸性土壤，忌含石灰质的碱土和排水不良的粘性土。
3） 珊瑚的养护方案
珊瑚一年四季枝繁叶茂，遮蔽效果好，又耐修剪，因此是制作绿篱的上佳材料。喜温暖湿润和阳光充足环境，较耐寒，稍耐阴，在肥沃的中性土壤中生长最好。喜温暖干燥和阳光充足环境。较耐寒，耐半阴和耐干旱。要求肥沃、排水良好的沙壤土。
4） 一般色块、绿篱养护方案
保持色叶矮生灌木绿篱成活率在98%以上，春季发现死株，立即按要求进行补植， 保证无明显残缺、空秃。
及时修剪保持平整，生长季节内全面修剪2次以上，随时控制徒长枝在8CM以内。 通过修剪促其分枝，保持全株枝叶丰满，达到立面平整、高低、色泽一致。
及时抗旱和施肥：在四月上、中旬生长季节，促使其生长，施复合肥料每亩15公 斤，并且必须在雨后土壤潮湿条件下撒施（不可灼伤叶片），或与灌溉浇水相结合。在夏季干旱季节，缺水造成地被叶色退化、枝梢枯死，要及时进行抗旱，使生长正常、叶色鲜艳。
及时防治病虫害：因色叶矮生灌木地被是成片群植，如发生病虫害要及时防治、防 蔓延，主要常见病虫害控制在5%以下，采用高效低毒化学农药，按操作规程进行。加强对黄杨野螟、介壳虫、斜纹夜蛾等病虫防治，做好预测预报，发生病虫害及时防治。
4、树木养护方案
绿地内种植主要乔灌木品种有：香樟、水杉、池杉、落雨杉桂花、红枫等，目前必须进入精心地养护，才能使其更好的发根、生长，达到生长势强，枝叶茂盛的目的。
1） 香樟的养护方案
常绿大乔木，树冠球形，喜光、温暖、湿润气候，深根性，抗风、抗烟尘，耐寒力稍差，宜微酸性土，土质深厚肥沃。主要养护措施：
浇水：掌握不干不浇，浇则浇透，特别注意夏季叶面喷水。
施肥：第二年起五年内每年施复合肥料，春秋各一次。 修剪：对干扰树冠和内部密枝进行修剪整形。
及时防治病虫害，除小，除了，除早。
抗台扶正。
2） 桂花树的养护方案
桂花属于木犀科，木犀属常绿树种，秋季会开放出香花，是中国传统十大名花之一，也是本市的乡土树种，在管理上只要抓住以下几个环节在适宜的条件下，生长迅速是一个优良的园林树种。
桂花生长较快，喜光树木给予充足的水肥，由于种植在草坪绿地内，我们要及时松 土、培土。
桂花叶繁花密，需要耗去大量养分，观察其生长情况春季、秋季给予增施氮肥、磷 肥和硫酸亚铁，使土壤PH在5.5—6.5，促使它叶色浓绿，发枝多，开花多植株主枝向上生长，成株快。
夏季高温干旱要及时进行灌溉，也可进行叶面喷水增加湿度，生长迅速。
加强整型修剪，不断去剪除根基和树上的萌蘖，在春季、秋季可以对内挡枝，枯枝， 病虫害进行修剪，促使它通风透光。
桂花的养护，必须加强病虫害防治，尤其是防止介壳虫的发生，使叶色健康、叶形 正常，无黄叶、无虫粪、虫网，无缺株、死树、冬季树干刷白，使它年生长量达到本品种同规格树的平均生长量。
3） 一般树木养护方案
加强养护管理：4月上旬对种植树木精心培土、扶植、检查，发现死株，抓紧春季 补植，树木保存率达到98％以上。 中耕除草、松土、施肥；树木进入生长期，在树木周围进行松土（不伤树根）、拔 除杂草，并进行穴施肥料。因树木是去年种植的，在4-6月间促使生长，可采用施薄肥原则：一般乔木胸径15CM以上的，施氮肥（硫酸铵1斤）进行液施，灌木减半施用。9-10月份增施复合肥料一次，促使次年花芽分化、增加抗寒性。
浇灌与排水：因树木生长在绿地中，结合灌溉草坪，也起到了对树木的浇灌作用。 在干旱季节应及时进行浇灌外，对水分和空气湿度要求较高的树种，必须在清晨、傍晚可再进行叶面喷雾。梅雨、台风、暴雨季节，树木周围积水应及时排除，尤其是对不耐湿的树种，更应尽速排水。
修剪：乔木每年修剪一次以上，灌木每年修剪２次上。乔木：落叶树在落叶后至萌 芽前修剪，落叶观花树种在花后修剪，常绿树宜在早春修剪。生长期，采用轻剪，进行疏枝、剥芽、去残花、疏蕾，去除徒长枝、病虫枝、并生枝、下垂枝、萌蘖枯死枝等。灌木：修剪使枝叶繁茂、分布均匀。花灌木修剪要有利于促进短枝及花芽形成，遵循“先上后下，先内后外，去弱留强，去老留新”的原则。
防治病虫害：贯彻“预防为主、综合治理”的病虫害防治方针，采用控制氮肥，增施 磷、钾肥，删除虫枝、徒长枝、病枝，结合中耕除草，消灭地下害虫、发生樟巢螟、樗蛾蚕、介壳虫，进行药剂防治。
抗台、防护工作，台风来前对大树进行保护。
6.26.3 养护管理制度
质量是一个单位的生命，公司近年来在管理上实行了全面质量管理，1998年，成立了全面质量管理小组，开展QC活动，制定了活动目标，分析了现状；找出存在的差距；提出切实可行的对策措施，在实践过程中进行不断地总结，保留成功的经验、查找出存在的待解决的遗留问题，转入下一阶段的QC活动中去解决，在不断地循环中，使养护管理工作质量得到了不断地提高。
1、建立质量管理组织体系
成立该工程的QC小组，订立目标：达到业主要求，并建立QC活动制度。
每位组员，为了实现目标，进行分工，都有自己的岗位责职。
每位组员在本职岗位上，要按计划目标、按时、按标准完成任务。
每周小组活动一次，互相了解完成任务的情况；对实施中发现的问题进行分析、研 究、讨论后提出下周实施计划。
对该工程（QC活动过程中）进行总结，继续实施成功的经验找出存在问题，提出 解决办法。
监督其它有关人员，按标准要求、按质、按时完成任务
2、养护质量管理制度
绿地内保持树木造型美观、生长旺盛。发现明显残枝、病枝、徒长枝及时修剪；草 坪生长良好，高度控制适宜；同时做好日常清卫保洁工作，发现问题考核小组及时指出，并提出整改措施，逐步提高养护工作质量。
行道树养护。新种、补种树木扶正、有支撑，树木保活率在98%以上，树冠造型 优美，树木生长良好，发现死树及时清理，根据适宜季节及时补种。同时做好病虫害防治工作，对常见病、多发病及时喷洒农药，保持树木生长旺盛。
设施损坏及时上报，特别对有安全隐患的东西，必须采取有效防范措施，如有损坏 或偷盗及时维修调换，保持绿地设施完好无损。
根据养护等级考核标注进行考核，保持植物生长良好，树冠完整，色块整齐、平直， 草坪高度控制适宜。树木修剪根据树形原状适宜修剪。同时做好乔灌木、绿篱等病虫害防治工作，如发现病枝、残枝、修剪不当，按养护标准进行扣分。
3、养护管理制度
组织本部门人员搞好绿化养护工作，完成单位下达的各项任务。 认真做好养护日、月报表，正确反映养护情况。
积极做好养护工作计划及工作总结。
积极进行班组自我考核工作。
做好养护安全教育宣传，处理好养护项目中与安全相关的问题。
4、绿篱养护操作规程
绿篱是用矮小木本灌木群植成片、带状，在园林绿化中主要起着分割空间、范围、场地、遮视视线、衬托景物、美化环境以及防护作用等。目前在道路绿化中运用较多。因此要求：篱带生长茂盛、完整、整齐，勿使下枝空秃，并要控制一定的高度达到设计要求。
新种植绿篱必须保证成活率在95％以上，发现死株，立即补植，保证绿篱无明显 残缺，切忌空秃。 绿篱的修剪是养护管理的关键，在生长季节内全面修剪在2次以上，随时要控制徒 长枝在8厘米以内。通过修剪，促其分枝，保持全枝枝叶丰满，达到立面平整，高低一致，并把隔离带的绿篱高度控制在80cm以内。
特殊造型绿篱应逐步修剪成型，宜在早春进行。整形宜重修剪，生长季节要轻修， 形成骨架，逐年达到设计造型的要求，对已成型的绿篱宜轻修剪，保持原来形状。
绿篱一般种植在土层较浅，立地条件不太好的地方，夏季干旱要及时浇灌，以免发 生缺水而枯死。
及时防治病虫害，因为绿篱是成片群植，如发生病虫害要及时防治，预防蔓延。主 要常见病虫害控制在5％以下，采用高效低毒化学农药，并按操作规程进行。如：斜纹夜蛾、黄阳野螟、介壳虫等，及时防治。
严格执行修剪绿篱的安全操作规程。
修剪隔离带，一定要事先将操作路线与交通、公交、环卫等部门联系，取得密切协 作，相互配合。
修剪使用绿篱机械，要有专人负责，经培训后取得上岗证，才能上岗，避免人身受 伤事故的发生。
修剪下来的枝叶，应当日清除，属于检疫对象的病虫枝叶，应予以集中烧毁。
5、树木养护操作规程
按园林设计的要求，树木定植在绿地内所规定的位置，它所起的功能也就不同。并与整体绿地景观相关联，在养护管理上必须采用综合措施。
1） 浇灌与排水
各类绿地，应有各自完整的浇灌与排水系统。
对新植的树木应根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的浇灌，应保持土壤 中有效水分。
已栽植成活的树木，在土壤干旱的环境中也应及时进行浇灌，对水分和空气温度要 求较高的树种，须在清晨或傍晚进行，特别是新栽树木或立地环境较差的还应当地进行叶面喷雾。
浇灌前应先松土，夏季浇灌宜早、晚进行，冬季浇灌选在中午进行，灌溉要一次浇 透。
树木周围积水应及时排除，新栽树木周围积水尤应尽速排除。 2） 中耕除草
乔木灌木下的大型野草必须铲除，特别对树木危害严重的各类藤蔓，例如菟丝子等。
树木根部附近的土壤要保持疏松，易板结的土壤应及时松土。 中耕除草应选取在清朗或初晴天气，过分潮湿的土壤不宜中耕除草。 中耕深度以不影响根系生长为限。
3） 施肥
树木休眠期和栽植前，需施基肥，树木生长期施追肥，可以按照植株的生长势进行。
施肥量应视树木生长情况、土壤肥力而定，一般乔木胸径15cm 以上的，每3cm 胸径应施肥1.0公斤，胸径在15cm以上的，每3cm胸径施堆肥1.0～2.0公斤。树木处于青壮年期欲扩大树冠及观花，观果植物，应适当增施肥量。
乔木和灌木均应先挖好施肥环沟，其外径应与树木的冠幅相适应，深度和宽度一般 为25～30cm。
施用的肥料种类选择应视树种，生长期及观赏和土壤缺肥状况等不同而定。早期欲 扩大冠幅，宜施氮肥，观花观果树种应增施磷、钾肥。注意应用微量元素和根外施肥技术，并推广应用复合施肥。
有机肥应腐熟后施用，根部施肥宜在晴天，且土壤干燥时施肥，根部施肥应控制浓 度，防止肥害。
花灌木宜在花后施肥，果木类应按果木种类不同的养护技术要求进行，乔木类宜在 春季进行。
4） 整型
修剪
要求：乔木每年修剪一次以上，灌木每年修剪二次以上。按生长特性、功能需要的原则进行
乔木、灌木的修剪应以自然树形为主，观赏树木可根据生长发育的特性对树木整形， 将树冠修成一定形状。
园林树木整形修剪的时期
休眠期修剪：以整形为主，可稍重剪。落叶树中观花的花芽类树种宜在花后修剪，其它一般为落叶后至萌芽前修剪。常绿树及抗寒力差的树种在严冬不进行修剪，宜早春剪。
生长期修剪：以调整树势为主，宜轻剪，有伤流的树种应在夏秋两季进行，应根据各类树木的生长特性及不同要求进行疏枝、剥芽、摘心、去残花、疏蕾、疏果等。
乔木类：主要修徒长枝、病虫枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭伤枝以及枯枝和烂头。
灌木类：灌木修剪应使枝叶繁茂，分布均匀，花灌木修剪要有利于促进短枝及花芽形成，根据不同树种的习性可将老枝齐根剪去，留下新枝。修剪应遵循“先上后下，先内后外，去弱留强，去老留新”的原则。
攀援植物修剪应促使分枝。加速覆盖的攀缠的功能；对多年生的攀援植物要定期翻蔓、清除枯枝、疏删老弱的藤蔓，留新枝。
修剪时，切口都必须悎节，剪口应在剪口芽的反侧呈45度角倾斜，剪口芽部位在剪口芽上方2~3cm；煎口要平整，按培养方向选剪口芽的方向。对过于粗壮的大枝应采取分段截枝法，防扯裂，并涂抹防腐剂，操作时必须保证安全。
根据树木年龄差异进行修剪。
幼年期树木宜轻剪，一般树冠厚度不得低于树高1/2-1/3，小苗偏于2/3为宜。成年期修剪的目的是保持树木完整、优美的树冠和健康成长，为达到均衡目的，应遵循如下原则：
对强主枝强剪（留的短些）进行抑制；弱主枝弱剪（留得长些）促使生长。对强侧枝弱剪（留长些）进行保持，对弱侧枝强剪（留得短些）促使发芽生长，使侧枝分布均匀；侧枝粗度大于主干粗度或接近主干粗度时，一律从基部剪除；凡侧枝与主干并列或有争夺养分趋势的应予剪除。
老年期树木修剪应恢复其生长势，进行更新为主而对于方向性好的徒长枝应予保留，用以复壮。
5） 树木防护和补植
浅根性高大乔木在风暴来临前，应以“预防为主，综合防护”的原则，在六月下旬以 前做好立支柱，绑扎，加土，扶正，疏枝，打地桩等六项综合措施。
因自然灾害等造成树木倒伏的，应及时扶正加固，影响交通等公用设施应及时修剪 并采取相应措施。
凡易受冻害的树木，冬季应采取根际培上主干包扎等防寒措施。 枝叶积雪时，应及时清除，有倒伏危险的树木应树立支柱支撑保护。
植树季节应以春秋两季种植为主，非种植季节补植时，应采取相应措施，并加强补植后的养护工作。
补植的树木，应选用原来树种，规格也应相近似，若改变树种或规格则须与原来的 景观相协调。
6、草坪、地被植物养护操作规程
草坪与地被是绿化的重要材料，它所占绿化面积比例的高低是衡量一个单位绿化质量的重要指标。为了巩固已取得的草坪化成果，充分发挥草坪、地被植物的多种功能，加强铺设养护管理，使我单位在这方面的技能提高到一个新水平。
1） 草坪种植 草种的选择
草坪与地被植物种类极其繁多，各自能适应不同的生态环境。因此我们根据需要，应地制宜进行绿化规划，选择比较适宜生长，布局相对合理的草种。
在树林密集、土质较差、碎石较多、土层较薄的地方，适宜种植管理粗放的地被麦冬。
在阳光充足开阔地带，应选择喜阳、且观赏价值高的马尼拉、天鹅绒、高羊茅、早熟禾、黑麦草等。
在人少或公共游息的道路边、花坛镶边，应用“缀花草坪”如：韭莲、葱兰、石蒜、醡酱草、鸢尾等。总之，在具体绿化规划时，必须因地制宜，综合考虑合理安排，选择种植比较适宜的草种。
灌排系统的设置
在新建的绿地和景点，围土前应根据水源的地形条件，规划设置自动喷灌设施。
在公共绿地及主干道两旁，为减少劳动力和便于浇水，可考虑安装自动浇灌系统。
对地下水位高，雨后积水区域，应做好排水系统，避免因积水使草坪、地被淹死。
场地的平整与回填泥土
基础调查：地下水位、土壤酸碱度和质地、土层厚度、日照情况、土壤肥力、有无其它植被。
平整场地：草坪种植场地的土壤条件，直接关系到草坪的铺设质量的草坪生长状况，也关系到今后养护管理的难易，这项工作务必认真负责搞好。清场和加土，基建完工后，清除建筑垃圾，要做好平整场地工作，底洼积水的要填泥土，回土35CM以上；在杂草丛生地，要清除、翻耕、化学除莠，一般使用广谱性内吸除草剂草甘磷施药两周后播种；种草土层不得而知少于30厘米，种植前要深翻土地，地形处理（高于路面），做好排水工作；根据土壤肥力状况，施入适量基肥、复合肥料50公斤/亩或过磷酸钙100公斤/亩，与土壤充分拌匀。
草坪的播种（种子建植）
把好种子质量关，购入纯度高的草种，播种前对种子进行发芽率和含水量测试，来决定每平方米的播种量；播种量，一般掌握每平方厘米1株，每平方米10000株左右。播种量太少，影响成坪速度，反之则见效快，但后期生长过密，通风透气差，易早衰。
高羊芽、黑麦草
每平方米25-35克，套播15—20克
草地早熟禾
每平方米6-8克
播种时间
暖季型适宜
3月初--5月底
冷季型适宜
9月--次年3月
草坪、地被的营养繁殖
铺设时间，每年3-6月是暖地型草坪的生长繁殖时期，切忌在7-9月季节铺植，因高温干燥，蒸发量大，不利于草坪的发根，返青时间长，成活率低。10月至次年2月，草坪处于低温落黄休眠期，不宜铺植。9-11月是冷绿型草生长繁殖最佳时期，如高羊茅、野麦草、爱可尼等，铺植后达到返青快，郁闭时间短的效果；草种的铲取，一般每年3月初开始铺草，铺草前1-2天进行铲草，将草皮以30*30公分的规格打成方格平铲，尽量铲薄些，铲后立即将草块运输至铺设地；草坪铺设主要有条铺、点铺、散铺三种方式。不管是采用哪一种方式，关键都要促使草根与泥土紧密结合，保证草种成活，具体操作过程有七处环节：拔除草种地杂草—铲取草种—运输—铺设（铺匀平整）--镇压（踩实）--浇水—养护管理七个环节相互联系，要一环扣一环；镇压浇水：草坪铺设后，应立即用滚筒镇压，目的是防止铺设的草段根成活，浇水一次浇透，铺后1-3周要保持土壤有足够的水份，不可过于干燥。
2） 草坪、地被的养护管理
为使铺设的草坪、地被生长良好，长期保持青翠茂盛，持久而不萎秃，必须要对草坪进行日常养护，我们提出以拔除杂草为基础，防治病虫害为重点，浇水施肥促生长，修剪管理保均衡，综合运用各项养护管理措施。
新铺草坪的养护
新铺草坪是指当年铺设的草坪地，必须要精心管理，在人多居住区，公共绿地铺设后要专人看护，监视人们进入草地进行破坏性践踏、打球等。经养护1-2个月后，大约有70-80%草坪郁闭，方可开放，进行一般性日常的养护管理（具体参照下面郁闭草坪的日产养护内容）。
郁闭草坪和地被的日常管理
草坪封闭保养：开放性公共游乐草坪如：体育场，每年4月份保证有一个短时期的保养阶段。4月初，大多数草坪开始萌发新芽，从黄转青，此时采取措施进行封闭、拔草、施肥对草坪生长有利，可施1-2次稀薄的复合肥料；人工拔除杂草：这项工作是草坪养护的基础工作，每月必须拔草二次以上，上下半月各一次，拔草要清草除根，并对养护草坪的质量要经常进行检查监督。在草坪地上，经常扫净枯枝残叶，拾掉废纸杂物，保持整洁的绿色环境。
松土施肥：松土的目的是改善土壤的物理性状，提高土壤肥力，促进平地植物的生长发育，松土后结合施肥，施肥多少具体看草，看天气决定。
施肥原则以氮肥为主，促进茎叶繁茂，磷、钾适量配施。N：P：K比例控制在5：4：3，每亩用量15-20公斤。一般每年施1-2次，在雨后土壤湿润条件下进行，或与灌溉浇水密切结合。暖季型草坪适宜在3-9月，冷季型10-次年3月施肥,应避免高温烈日施肥，灼伤草坪地被；抗旱浇水：高温干燥季节，为保证草坪的活力，要组织力量做好抗旱浇水工作，浇水要求：浇水时要一次浇透，不能只浇土层表面；至少达到湿润土层5厘米以上，当土壤过分干旱时，土层湿润度要求增至8-10厘米以上。如草坪踩踏严重，土层表面干旱坚实，浇水难以下渗，则应于浇水前，先用钉齿耙拉松表土，是草坪表土有小孔，然后再浇水：浇水最忌在日中阳光暴晒下进行，应在早晚进行。
草坪修剪是养护中一个重要措施，做到适期修剪，促使多分，使草坪生长均匀，整 齐健壮，延长绿色期，提高覆盖密度延迟老化时间，提高草曾弹性。
防治病虫害
草坪生长季节，色泽嫩绿，在6-9月常受斜纹夜蛾、粘虫、蜗牛、地老虎等食叶性害虫危害，查清虫情，及时防治；草坪嫩绿，在湿度大的情况下，会受到真菌感染，易发生锈病、幼苗病、猝倒病、腐霉病、叶斑病等，发现后立即用药防治。
3） 防莠剂的使用
使用防莠剂应了解药剂性能，杂草种类和生态习性以及使用地区上的花木种类，对 药剂的敏感程度，经过小面积的试验，确定使用药剂的品种、比例以及方法，切实做到安全、有效。
调配药剂应采用标准量具，按照经过试验而确定的比例配比，随配随用;已配好的 药剂，应避免烈日爆晒。
喷药要严格防止沾染到花木上，对敏感性强的花木应设置保护物隔离，喷药要均匀， 有风时应注意风向，风大时不宜喷药。
在草坪上操作时，药桶下要有保护物衬垫，药液不得外溢。
药剂用完后，工具要立即洗净，洗下的水不得倒在植物根部附近和草坪上或水体中。 施药工作人员完工后应洗净双手和脸部。
用化学除草剂的机具(动力部分除外)，必须专用，不得与防治病虫的机具混用。
7、园林病虫害防治操作规程
对园林病虫害的防治，其效果应达到95%以上，各类绿地与行道树能基本控制病虫害，其危害在5%以下。
1） 病虫害防治
贯彻“预防为主、综合治理”的病虫害防治方针。充分利用园林植被的多样化来保护 和増殖天敌，抑制病虫害。
引进和输出种苗，必须严格遵守国家和本市有关植物检疫法和有关规章制度。
外地引入苗木、花卉、草坪及绿化材料必须先经植保专业人员检查，确无检疫性病、虫、草害，才能种植，若有其它严重病虫害必须经植保人员进行技术处理后方可种植；本地苗圃出售苗木、花卉、草被及绿化材料，严禁附带病虫原出圃；对有检疫性危险病、虫、草害原的进口园林植物，必须在隔离温室或隔离区观察或处理，经一年以上确无危险病、虫、草后才能繁殖或定植。
应做好园林植物病虫害的预测预报工作，制定长期和短期的防治计划。
发现危害严重，且大面积发生的，应及时组织力量进行调查、分析，针对性采取措 施。
必须对本市园林植物危害既普遍又严重的各类蚧壳虫、蚜虫、叶螨、粉虱、天牛、木蠡等害虫，以及炭疸病、褐斑病、黑斑病等病害进行综合防治。
园艺防治
加强养护管理，夏、秋生长季节应适量控制氮肥，增施磷、钾肥，禁止施用未腐熟的堆肥、厩肥、饼肥和植物残体，做好排水工作；删除病、虫枝，挡风、遮光徒长枝；对病叶、病枝、病根、病株应及时集中焚毁；结合中耕（冬耕）除草，消灭地下害虫；有土传病原的土壤，应及时消毒。 人工防治
摘除休眠虫体，悬挂或依附在植物体和建筑物上的越冬虫茧、虫囊和卵块、卵囊并集中焚烧；直接捕杀个体大，危害状明显的害虫，有假死性或飞翔力不强的成虫（天蛾、尺蠖、蚱蝉、天牛、金龟子、叶甲）；刮刷枝干虫体，要注意刮刷干净，不要损伤枝干皮层。刮除枝干病斑时尽可能不损伤树体，病斑的伤口处应进行消毒（可用千分之一升汞消毒），然后涂抹保护剂（波尔多液浆：硫酸铜0.5公升,加水7.5-10公升）。
生物防治
保护和利用天敌资源；积极推广和施用微生物制剂、BT乳剂和白僵菌制剂。
化学防治
采用化学农药防治病虫害，必须掌握对症下药，合理使用，适地防治，用量适当，安全使用等原则；应用化学农药，必须选用低毒，低残留（易分解）及无公害的药物；同一种化学农药，不宜连续施用；在一定植物群落范围内应针对性施药，以免伤天敌；化学药剂混用，必须掌握药剂的理化性。严禁使用剧毒化学药剂和有机氯、有机汞化学农药；操作者未经技术人员同意，不得任意把二种不同的药剂混合使用。
2） 安全施用农药操作规程
配药、喷药人员必须有安全保护措施，穿工作服、胶鞋、戴胶皮手套、口罩、风镜 等。
对体弱多病者、药物过敏者和月经期、孕期、哺乳期妇女都不要参加施药工作。
配药、喷药时作业人员不准吸烟、喝酒、饮水、进食，不得用手擦眼睛、脸和口鼻， 不准嘻闹。工作后必须用肥皂洗净手脸后才能取食，喷施人员在操作中有感到不适或头疼、目眩时应立即离开现场或去医院就诊，不可延误。
在公共场所喷药时，应注意行人及车辆的安全，对可能污染食物、器具、物体等应 事先招呼，待放妥后才能喷药。
配制药剂，洗刷药械时要远离水源、厨房等地，剩余或洗刷的药液不得而知乱倒， 应倒入下水道中，不得倒入池、湖河中。
植物租摆服务方案
1、人员安排
在养护管理中，安排日常多名专业技术好，综合素质高，踏实肯干，具有丰富养护 经验的员工在服务区域内负责绿化植物摆放的日常养护管理，制定一名租摆负责人与管理方保持沟通，负责平时的花木更换，临时性花卉的调整和补充等事宜。
进入服务区域的养护及换花人员必须统一着装（养护人员专用），衣着整洁。遵守 大楼内的一切规章制度；不得进入与租摆或养护业务无关的区域，做与租摆无关的事。
2、日常养护
按照室内植物养护标准进行养护，每天检查植物生长情况，缺水的盆花要及时浇水，并清洁花盆、盆托，叶片上有灰尘时用湿软抹布，擦干净，保持叶片干净亮丽。剪除黄叶，发现有病虫及形态不佳的植物及时调整。在现场养护时应保持现场清洁卫生，做到人走场净。
3、办事程序
业方有临时摆花需求或调整需求，由管理方与租摆负责人直接沟通，满足业主方的需求和处理管理中的问题。
4、服务要求
数量：植物规格、数量与需求相符。
质量：整体布局合理，叶面干净，花叶鲜艳，花粉及花瓣无毒，无异味，对人体无 过敏，无蚊虫及病虫害，生长不佳植物需及时更换，无有效投诉。
景观绿化管护期维护工程03 主要机具和绿地附属设施的维护使用措施
A.车辆的使用维护
所有车辆均由专职驾驶人员驾驶，驾驶人员要经常对车辆进行清洁，保持车身清洁，定期对车辆进行检查维修，确保车辆在工作时间内的正常使用。
B． 养护用机具的使用维护 剪草机等机具的使用维护，要求所有绿化养护人员都必须会使用剪草机、打控机等，在使用前要对机具进行检查，主要查看汽油、机油等燃料够不够用，以及机具上的零部件的螺栓有无松动情况。使用过程中要随时注意机具的运转情况，使用后，将机具清理干净后放到指定的地点，由专人同一登记保管。机具要定期由机械师进行全面的检查与保养维修。
C. 修剪用机具的使用维护
对于发到人手的小型机具如：枝剪、排剪、铁耙等属养护人员自行使用保管和维护。对于损坏、遗失、报废的机具要及时上报并申请重领。对于部分专用机具的使用，应经专人培训合格后方可使用，避免造成不必要人员伤害事故和机具的人为损坏。操作人员在使用过程中，要注意使用前的检查、试机，使用时对机具容易造成损坏和人员伤害事故的危险操作应禁止操作。使用后需对机具进行清洁处理，使用中出现的问题应及时报请机械维修人员前往处理，及时维修或更新，使用后要妥善保管好所用机具。
D. 绿地内喷灌管网、园路、人行道的维护使用
养护人员应在工程师或管理人员的指导下对喷灌管网的埋设位臵和使用方法进行全面的了解掌握。避免在养护施工中（如补栽植物、打孔松土操作）对喷灌管网造成损坏，养护人员对管护范围段内的管网有保护的义务，对于他人破坏管网设施的行为要挺身而出，予以制止。喷灌设备的启动及喷灌过程中，养护操作人员不得离开现场，应随时观察土壤水分饱和情况。及时关闭喷灌系统，避免造成水资源的浪费。
对绿化地内的园路要进行定时的清扫和清洗工作。对故意破坏园路的行为，养护人员要及时予以制止。所有破坏公共设施的行为，都应该予以阻止。使绿地内的公共设施得以及时的修复以便正常使用。
三、养护月历
a.一月份
一月份冬季草坪应注意防止过分踩踏，以免造成损失和严重磨损破坏。做好本年度绿化养护工作计划，包括药剂、肥料、机具设备等材料的采购及各种空秃植物的补种工作。
（1）施肥：1月分是一年中气温最低的时期，木本矮生灌木地被可冬季施浓肥。
（2）植保：花台定植春开花卉，修剪红继木色带、花灌木病虫枝、枯枝；捉除越冬虫卵、虫茧、虫囊，对银杏等乔灌木喷施波美3-5度石硫合剂一次，防治部分越冬虫卵。
（3）浇水、修剪：可结合冬闲，对排水不良的地被种植地进行加土或疏沟等作业。遇到1月份过分干燥，于春季开花和早春萌生的地被容易受冻，应选择晴天中午适当浇水。
b..二月份
（1）施肥：对早春开花的木本花木进行花前施追肥。对开花植物在未展叶时喷施波美0.3-0.4度石硫合剂，部分即将发芽的植物在发芽前喷施波美3-5度石硫合剂，防治病害。
（2）植保：加强早春草坪的管理，检查草坪萌芽返青情况。观察植物生长情况，发现早春病虫害及时采取措施。
（3）浇水、修剪：如遇春来早，注意浇水促使地被萌动。如遇春旱，则应适当浇水，以促进其生长。
c.三月份
（1）施肥：应全面检查草坪土壤平整情况，对草坪中的低洼处，应适当增添薄层肥泥铺平。部分观叶灌木地被逐步萌发或恢复生长，可施春肥，促使其生长。对
4、5月开花的地被促使花蕾的形成和发育。对部分开花植物等乔灌木施肥，在叶萌动后穴间中耕、追肥催芽，培土，防治杂草，浇水防旱。
（2）植保：随气温回升，一些害虫开始活动，如蚜虫、地老虎等，应注意防治。地老虎可用可喷施90%晶体敌百虫1000倍稀释液，喷药最有效时间是它夜间爬出觅食之时，人工捕捉最好在凌晨4时前后，太阳出来后它就躲藏土壤中。严格采取措施，防止草坪过多遭受踩踏。对踩踏过度、土层板结的草坪，应使用滚齿筒，翻松草根，浇水，施肥或加沙，然后用滚石压平。对检查发现有成片空秃的草坪及死亡或质量很差的植物，应安排计划及早补种。做好草坪养护机具等机具的年初检修养护工作。
（3）浇水、修剪：3月份正是大地回春，地被复苏的时节，要及时检查地被的春季复苏情况，对空缺的木本植物进行补栽，适当浇水。
d.四月份
4月份是地被植物返绿的高峰，要注意防止人入内践踏。对色块灌木、地被等种植地中耕、除草，进促其新梢的健壮生长。对银杏、红叶李、天竺桂等树木、花木进行松土、除草、施肥等工作。
（1）施肥：自本月起对木本观花植物，每2周进行磷酸二氢钾和矾肥水交替施肥1次，防止黄化，改善土壤pH值。一直到8月份。注意检查发现生长欠佳的草坪，如色泽失常，则应迅速增施1次含氮肥料，可以促进绿叶返青。
（2）植保：此段时期仍应注意蚜虫的防治，对蚜虫喷施1000－2000倍乐果，观察蚧壳虫孵化时期，及时用亚胺硫磷防治。4月中、下旬起，大部分生长快的草坪种类，应开始第一次剪草，以便更好地为“五一”节服务。此时许多杂草也开始迅速生长，应及时进行人工除草或选用适当的化学药物进行防治，如对杂草集中地段喷撒西玛津、二甲四氯、2，4-D丁酯、扑草净、绿麦隆等除草剂。
（3）浇水、修剪：检查植株残缺情况，适当补种或抽多补少。对补栽植物注意加强浇水工作。在4月份若出现早春旱，应加强浇水和管理工作。注意对色块灌木、地被植物的生长情况的观察，及时的进行修剪，保持色块灌木、地被植物美观。
e.五月份
（1）施肥： 对发新芽的乔灌木进行一次追肥，促进新梢的生长。春季开花地被植物花后植株整理，不留种的应剪去枯萎的花蒂，施肥以延长绿叶期。
（2）植保：凡检查有锈病的草坪地块，应在锈病孢子扩散前及时喷射敌绣钠、石硫合剂、粉锈灵等药剂，控制病情发展。喷施1000-2000倍敌敌畏，防治蓑蛾、刺蛾、卷叶蛾等，喷施1000-2000倍乐果，防治红蜘蛛、蚜虫、叶蝉等，喷施1000倍代森锌、波美3-5度石硫合剂防治白粉病、叶斑病、锈病、落叶病。
（3）浇水、修剪：及时对草坪进行必要的浇水，及早解除旱情。秋天开花的地被植物要浇水施肥，使花蕾饱满开放。5月份草坪植物开始进入旺盛生长时期，也是草坪定期剪草的起始。此时每隔10天左右剪草1次，由于各类草坪草品种不同，生长快慢差异很大，因此间隔的天数不应硬性规定。一般情况下，茎叶向上直立的，修剪草坪时，供人观赏用的专用草坪，由于要求平整、美观，一般留草高度控制在1.5cm左右；而对一般性的大面积草坪，留草高度通常为2cm左右。增加对色块灌木、地被植物的修剪次数，加强修剪后的管理工作。
f.六月份
6月起，草坪进入夏季养护管理阶段。草坪草茎叶生长迅速，定期修剪的次数为10天左右1次。
（1）施肥： 对草坪施用尿素进行施肥。
（2）植保：夏季观赏性草坪如发现有过多的蚂蚁、蚯蚓拱掘土壤，应及时觅找蚁穴，倒入1～2汤匙的二硫化碳熏杀，或用敌百虫1000倍液毒死，或使用无毒害的青虫菌等生物性农药防治。5月蚜虫、红蜘蛛危害严重，应加强防治。注意病害的发生，可喷洒适量或200倍波尔多液预防。对检查发现失色的草坪地段，可以结合灌溉浇水施以速效性氮肥，如硫氨等。地栽春花木本地被要施“花后肥”，为孕育明年的花蕾作准备。喷施敌百虫，防治梅花、海棠等花木的袋蛾、刺蛾、古毒蛾、金花虫等，观察蚧壳虫发生，及时用亚胺硫磷防治。
（3）浇水、修剪： 开始进入旱期，注意浇水防旱，注意防涝、浇水防旱、除草、松土。南方霉雨多，雨水充沛，应预先做好排涝准备，防止草坪积水。本月中旬以后，大部分地区天气炎热，又会晒硬土面。最好在抗旱浇水之前，先用“钉滚”将板硬的土面滚松，然后
推荐第9篇：绿化养护
绿化养护
公司具备专业的绿地养护人员及装备，为企事业单位及城市绿地、居民小区提供绿地养护服务。具体养护条款如下：
一、草坪养护
内容：割草修整、喷药施肥、浇水排涝、清除杂草垃圾。
1.割草修整，一年8-10次，从3月到12月，具体视草皮生长情况而定。
2.喷药施肥，视病虫发生情况和草皮长势进行，使用品种为绿色环保肥和无公害农药。
3.浇水排涝，浇水主要在盛夏季节，排涝主要在霉雨季节。
4.清除杂草垃圾，清除杂草一般在春季杂草高发时不间断进行，夏秋季则定期清除，清除垃圾则在清除杂草时附带进行。
二、绿篱养护
内容：修剪、施肥、松土、防治病虫害、浇水。
1.修剪，春秋嫩枝萌发后进行修剪整形。
2.施肥、松土，在开春后入冬前进行松土施肥，施用肥料以有机复合肥为主。
3.病虫害防治，春季病虫高峰期喷洒保护剂，防治剂视病虫害发生情况适时喷洒，使用品种为当地绿化指导站推荐的无害药剂。
4.浇水，在草皮浇水时附带进行。
三、乔木、花灌木养护
内容：松土培土，修剪，施肥浇水，病虫害防治。
1.松土，在春季进行，培土在入冬前进行。
2.修剪，一年一次在冬季落叶后进行，常绿植物则在春季萌发前进行。
3.施肥、浇水、病虫害防治同绿篱同时进行。
园林绿化是现代化城市的重要标志，是改善生态环境的重要途径。随着我国园林业的逐渐成熟，养护管理已成为园林绿化事业的核心工作。“三分在建，七分在管”是园林业的发展新趋势。
园林绿化在未来发展的内容与形式都将有所改变，从最早的公园绿化到公路绿化再到小区、草坪的绿化，可以说是一个逐渐走向成熟的过程，但是养护管理是园林绿化中非常重要的环节，它是一种长期、反复的工作，园林绿地的建成并不代表园林景观的完成，只有高质量、高管理的园林养护，园林景观才能逐渐的形成与完美。 我们为您提供专业的园林养护服务：草坪养护0.8元/㎡、绿篱养护0.8元/㎡、花草灌木养护1元/㎡、乔木养护2元/㎡。浇水、松土、开窝、培土、施肥、除草、除杂、杀虫、灭害、剪草、剥芽、打顶、修枝、造型、扶正、填土、除病、补苗。1000平方米的草坪，加上绿篱、灌木与乔木，请一个园艺工，工资800元，补苗、肥料、农药、养护机具耗损折合400元，合计1200元。如果请专业管养公司，全包只有900元。为你节省了300元，而且免了清洁工的吃、住、行、管等待遇。更不用说管养质量了。好而不贵，真正实惠！
推荐第10篇：学校校园绿化养护管理制度
校园绿化养护管理制度
张汪镇辛集小学
2015年9月
校园绿化养护管理制度
实施“绿色校园”工程，就是要创建优美的校园环境和清新的文化氛围，并在这种环境中培养学生的自我教育、自我管理能力，培养创新精神和竞争能力，达到环境育人，绿色育人的目的。我校为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，，特制订本校校园绿化与养护管理制度。
一、工作机制
成立工作领导小组，采取长效机制，明确分工，责任落实到人。将学校的绿化带划分区域，包干到各班、室、部门，提出绿化和养护要求，确保绿化工作层层推进。
二、总体目标
1、总务处制定“绿色校园”发展规划，确保绿化面积达到和超过总面积的35%，并逐年有所增加。
2、因地制宜栽种花草树木，春秋有花草，冬季有绿树，夏季花团锦簇，树木枝繁叶茂，管理好花木，无攀折践踏等毁坏现象。
3、利用环境实施素质教育，利用环境的潜在教育功能，向学生传达学校的办学思想、教风和学风、学校的文化氛围和文化底蕴，让学生在潜移默化中得到情感的熏陶。
二、分工职责
绿化领导小组负责全校“绿色校园”建设的总体工作，包括：设计与构思、整体规划；树种树品的筛选与选择、采购与种植；后期的日常管理，主要包括卫生管理和对学生的教育工作；资料，特别是影像资料的收集、整理、归档工作。其他教师根据任课的年级和班级划分到各班，
1、总务处是绿化工作的第一责任科室，负责全校花、草、树木种植与管理，并将学校的绿化带划分区域包干到各班，由各班级的师生共同管理与维护，定期浇水、治虫、修剪，做到草坪内无杂草，树木无枯枝。绿化工作领导小组对全校的绿化区域协调、督查，发现问题，及时上报学校并整改。
2、教导处作为绿化工作的第二责任科室在协助总务处做好基本职责外，要负责对学生进行环境意识教育，让全校师生重视环境建设，提升自身的绿色校园建设意识，参与建设与保护学校的花草树木，保护学校的绿化环境，增强主人翁责任感，加强集体的荣誉感和凝聚力。
3、综合组协助总务处为各种会议场所、办公室摆好观赏植物，并
做好护理工作。全体教师不断提高护养种植业务水平，争取校园内春、夏、秋三季常绿。
三、工作要求 养护要求：
总务处、教导处作为绿化工程的主要负责科室，在日常的维护和管理中要做到几下几点：
1、每日巡视绿地，清拣杂物（砖石、烟蒂、纸屑等），维持绿地卫生整洁无杂物。校园内不得有黄土裸露现象；因校园改造等形成新裸土，应及时种植绿化。绿化养护过程中产生的废草、树枝、砖石等杂物，必须在三天内清运完毕，不得乱堆、乱放、延迟清运。
2、对草坪及时进行修剪和清除野草工作，维持草坪的纯度和高度。做好乔、灌木的养护工作，按要求修剪树枝和清除枯枝死树。
3、保持绿地、绿化带整齐、美观、无杂草、无虫害。做好病虫害的预防工作，一旦发现及时上报并采取有效措施进行救治。草、花坛应安排好更换计划，并及时松土施肥、治虫保洁。
4、校园花坛做到鲜花常开，遇重要节假日、校庆、迎新等重大活动时，须在重要场所和一些指定场所摆放鲜花。
5、加强巡视管理，对绿化树木、花草植被人为损坏的，应予劝阻制止，并及时恢复和进行索赔；对易遭损坏的绿化区块，必须设立保护措施；
养护标准：
1、割草：应使用打草机割草或进行人工割草；人工草坪草的高度不超过8公分，一般绿地草的高度不超过10公分；路边及角隅草块也要定期进行割草养护。
2、除草：草坪中杂草须连根拔除，草坪纯度保持在90%以上；
3、修剪：行道树修剪，按美观原则，于春季进行；一般树木修剪，按美观原则，随时进行。
4、病虫害防治：积极做好树木、花草的病虫害预防工作，防先于治。一旦树木、花草发生病虫害，应及时进行洒喷药剂措施，喷洒药剂应均匀细致，并事后检查，效果不好应重新喷药。
张汪镇辛集小学
2015年9月
第11篇：学校绿化养护管理协议书
学校绿化养护管理协议书
玉和完全小学（甲方）: 各年级（乙方）: 为了改善校园绿化面貌、创造优雅美丽的学习环境，更好地将学校的园林绿化水平提高一个新的台阶，同时培养学生细致观察、精心管理、勤于动手等劳动技术，玉和完小（以下称甲方）同意将学校所属绿地花树委托给各个年级学生（以下称乙方）进行养护管理。乙方将尽心依照绿地植物生长规律，将负责学校绿地的树木、花灌木和草坪的灌溉、施肥和病虫害杂草防治等工作，甲方将按照乙方的管理成效评选出劳动小能手，并给予奖励。
一、工作范围：
乙方负责甲方所属绿地的树木、花灌木和草坪的灌溉、修剪、施肥和病虫害杂草防治、修补等工作。时间：2017.9-2017.1.
二、养护标准：
1、生长势正常，枝叶正常，无枯枝残叶；
2、充分考虑树木与环境的关系，依据树龄及生长势强弱进行修剪；
3、及时剪去干枯枝叶和病枝；
4、适时灌溉、施肥，对高龄树木进行复壮；
5、及时补植，力求苗木、规格等与原有的接近；
6、病虫害防治，以防为主，精心管理，早发现早处理。
7、花灌木造型美观，与环境协调；花灌木可适时开花，及时修剪残花败叶；
8、草坪草生长旺盛，生机勃勃，整齐雅观，覆盖率达≥90％，杂草率≤5％，无明显坑洼积水，裸露地及时补植／补种；
9、进行定期修剪，使草坪草的高度一致，边缘整齐；
10、草坪施肥时期、施肥量应根据草坪草的生长状况而定，施肥必须均匀，颗粒型追肥应及时灌水；
三、甲方的权利和义务
1、就近免费提供水源、电源等设施；
2、及时向乙方支付养护管理报酬；
3、监督检查、验收绿地养护管理质量；
4、协助乙方维持施工秩序，尽可能提供方便。
四、乙方的权利和义务
1、严格按照双方确认的养护管理质量标准，确保质量；
2、养护期内属于乙方材料、技术的引起质量问题，应尽快无偿修复；
3、应教育所属员工注意安全，防止安全事故的发生；
4、文明施工，及时清理施工现场，做到工完场清；
5、及时、准确地获得应收款项。
五、报酬数目
1、合计人民币（大写） 伍仟元整 （5000.00元） ；
2、乙方及时向甲方开具正式发票。
3、合同期内，如果甲方有其他绿化改造或施工项目，费用另计。
六、违约责任
1、甲方未能按照合同约定履行己方义务或因甲方其他原因造 成较大返工、窝工的，应补偿乙方因此支付的相应费用；
2、乙方养护质量不符合约定标准的，乙方应自行返工，并自行承担为此支付的费用。
七、合同执行过程中发生争议的，双方应及时协商解决；无法达成协议的，可申请仲裁或诉诸法律。
八、本合同由双方盖章及代表签字生效；双方代表签字确认的现 场签证单为本合同附加条款，同样具法律效力。
九、本合同一式两份，双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(盖章) 法人代表： 法人代表：
2017年9月3日 2017年9月3日
第12篇：河道养护作业人员岗位职责
养护作业人员岗位职责
一、在项目经理及班组长的统一安排下，从事河道设施一线养护操作工作，并主动向巡视员、资料员反馈信息，自觉接受质量员、文明安全员的监督。
二、严格执行安全制度，特殊工种持证上岗，自觉穿戴救生衣、安全帽，严禁工作时间饮酒及酒后作业，正确喷洒农药，避免安全事故发生。
三、巡视作业时，保持服装统一，佩戴胸卡，并文明用语，礼貌待人，严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件，自觉营造良好队伍形象。
四、自觉接受上级部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训，提高科学养护、规范作业水平，确保养护维修质量。
五、认真完成项目经理及班组长交办的其他工作。
养护例会制度
为有效提高养护例会出席率，便于项目部日常工作正常开展，项目部根据河道署提出每月二次例会精神及深入贯彻上级各项要求，特制定本例会制度。
1、例会时间：每月二次，具体时间根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况及时通知。
2、会议形式：交流、讨论、总结布置等。
3、传达学习上级有关文件、不断提高养护管理和业务技术能力，确保安全生产文明施工。
4、汇报总结前阶段工作开展情况。收集当前存在的不足，及时制定防范措施。
5、布置下阶段工作计划及要求。
6、讨论项目部各规章制度管理办法和应急预案等修改。
7、出席人员：班组及项目部全体职工。
8、会议纪律：凡通知出席人员不得无故制度。
9、工作例会必须做好会议记录，会后整理会议纪要，并存档。
资料员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责项目部内业资料管理工作，自觉按照国家相关档案管理制度及上级部门制订的管理要求，认真做好档案资料整理、立卷、归档、装订、保管工作，严防损坏、泄密，方便查询利用。
二、加强思想与业务知识学习，努力提高资料管理业务水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。
三、应经常深入养护一线，熟悉本标段养护河道及河道沿线设施基本情况，及时更新调整设施变化材料，做到台帐清楚、与现场无误。
四、根据上级部门要求，按时准确规范上报有关报表，及时反馈违章、信访、应急等事件，并通过养护工作中所形成的有益素材，通过报道等形式提供上级部门。
五、认真完成项目经理交办的其他工作。
班组长岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责区域内日常养护作业、应急处置、防汛安全等任务，确保养护范围内河道设施的完善。
二、根据项目经理制定的各项工作计划及巡视中发现的问题，组织养护人员按时保质完成任务，并保持与其他班组的沟通、协调和配合，发现问题及时上报。
三、树立爱岗敬业的思想品德和工作作风，关注养护人员日常生活、工作情况，经常性组织班组人员开展养护技能、思想政治方面的学习，提高作业水平。
四、认真执行项目部各项规章制度，贯彻安全文明施工，自觉接受项目部关于养护质量等方面的检查与考核，认真落实整改措施。
五、认真完成项目经理交办的其他工作。
巡视员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责河道设施日常巡视工作，为项目经理制定工作计划提供最及时、最详细、最准确的数据基础。
二、巡视员应熟悉业务及标优养护设施和区域内河道桥梁、市政道路、周边社区情况，发生问题能准确汇报详细地点。
三、严格执行巡视制度，保证巡视时间、数量与质量，做到不漏段、不漏点，根据巡视情况详细做好当天记录，并及时向项目经理汇报，从而制定维修计划。
四、巡视过程中，发现违章施工、违章搭建等情况，应在第一时间内进行劝阻，并拍摄现场照片，当天向项目部反馈信息。
五、认真完成项目经理交办的其他工作。
安全员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责项目部安全文明施工，贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。
二、加强思想与业务知识学习，努力提高业务管理水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。
三、协助项目经理制定并落实项目部日常养护、防汛、应急处置等安全计划，提倡安全规范施工管理，确保机械设备正常使用，现场作业符合要求。
四、经常性深入现场，检查安全文明施工情况，及时妥善解决各种信访投诉，发现违章作业、安全隐患等事件应及时采取措施，落实整改方案，并立即报告项目经理。
五、落实安全文明施工宣传教育，及时发放劳防用品，督促做好特种作业人员的上岗培训以及特殊设备的操作使用培训。
六、认真做好防汛、防台各项工作，汛前制定防汛预案，排除安全隐患，合理配备防汛物资，落实值班人员与应急抢险人员。
七、认真完成项目经理交办的其他工作。
质量员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责养护作业质量管理工作，自觉贯彻执行国家及行业有关技术质量要求的法律、规范、标准，向项目经理提供施工质量方面的合理化建议。
二、加强思想与业务知识学习，努力提高业务管理水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。
三、协助项目经理制定并落实项目部日常养护质量目标，提供规范化施工管理，严格控制作业程序，保证施工中所使用的原材料、半成品和技术设备符合要求。
四、负责河道养护中全过程质量监督，经常性深入养护作业现场进行质量检查，对检查中发现的质量问题及时制定纠正和预防措施，从而确保河道设施维修质量符合规范要求。
五、负责项目部河道养护技术质量指导，定期组织养护班组长、技术骨干开展交流学习，促进河道养护质量、环境不断提高。
六、认真完成项目经理交办的其他工作。
项目经理岗位职责
一、项目经理为项目部第一责任人，认真履行养护合同，全面负责标段内河道养护管理工作开展，服从河道主管部门及公司对各项工作安排，监督管理项目部人员履行其职责。
二、根据上级主管部门要求，按时制定项目部工作计划，并组织人员认真贯彻执行，顺利完成各项工作任务，确保河道养护管理工作正常进行。
三、带头提倡科学化、规范化养护管理，严格把好技术质量关、文明安全关，认真开展防汛安全工作落实，定期开展文明安全施工教育，及时处理信访违章事件，杜绝安全事故发生。
四、建立考核、例会制度，定期开展养护技术、施工进度、作业质量、内业资料、安全管理等工作检查，及时公布各阶段、各班组考核情况，发现问题及时交流纠正。
五、积极参加上级主管部门与公司开展的行政、技术培训、行业达标创建等活动，同时加强对项目部内部管理人员及一线作业人员的培训，不断提升管理水平、养护作业水平。
六、认真完成上级主管部门及公司交办的其他工作。
第13篇：学校人员岗位职责
校长工作职责
1.校长是学校安全工作的第一责任人。
2.负责主持召开学校安全工作会议，听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。 4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。
5.若学校出现安全事故，校长负责《安全工作应急预案》的起动和实施。6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。 7.负责安全事故的上报决策。 8.负责年度安全工作总结和表彰。 二 副校长安全工作职责
1.副校长为学校安全工作第二责任人。
2.副校长是校长开展安全工作的助手，全面配合校长管理学校各项安全工作管理。3.协助校长定期组织安全检查并监督整改措施落实情况。
4.督促办公室建立完备的安全工作软件资料，负责安全工作四簿、四册的日常记录；督促各类人员签订安全工作责任书。
5.定期不定期总结分析收集相关人员对学校安全工作隐患的汇报，向校长提出安全隐患的整改建议。6.若出现安全事件，履行《安全工作应急预案》的职能，积极配合校长工作。 7.经常性对教职工、学生进行安全教育，以增强其安全责任意识、防范意识。 8.处理学校一般安全隐患、安全事故。 三 教导主任安全工作职责
1.教导主任对学校安全工作发挥其参谋作用，认真履行有关职能。
2.主抓卫生、教育、教学活动、各类考试中的安全工作落实，督促教师依法执教，并将安全教育周活动纳入教学计划。
3.督促值周教师落实安全工作职责。
4.督促体育课、实验课、信息课以及一些课外实践活动课的教师，履行安全工作职责，审核、报批学生集体外出、重大活动和危险性教学活动，编制相应的预案。
5.加强化学实验药品的管理，特别是强酸、强碱、有毒、易燃易爆等化学药品。
6.若发现安全隐患及时汇报，出现安全事故，认真履行《安全工作应急预案》中规定的相关职责。四 工会主席安全工作职责
1.工会主席要经常性对全校教师进行安全知识培训，以增强教职工的安全防范意识和责任意识。2.负责工会活动中各方面的安全。
3.深入了解教职工疾苦，化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。4.按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。 5.若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。 五 办公室主任安全工作职责
1.办公室主任负责***法律、法规的收集、整理。
2.办公室主任要做好安全隐患登记，并及时向有关部门或领导汇报；要认真履行《安全应急预案》所规定的职责。
3.学生出现安全事故，要协调各相关人员及时处理并向有关领导汇报，做好登记。4.做好学校安全工作会议记录。 5.做好学校安全检查、整改记录。 6.负责学校档案室管理的安全工作。
7.负责学校安全工作各项资料的收集、整理、归档和安全工作展室的布置。六 学校艺体卫主任安全职责
学校体育卫生工作和艺术教育是学校教育工作的重要组成部分，是素质教育不可缺少的重要内容，艺体卫处及主任工作安全职责要有如下几点：
（一）在校长、分管艺体卫的副校长的领导下，抓好学校的体育卫生工作和艺术教育工作，加强管理督促、检查和落实工作。
（二）认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《全国学校艺术教育总体规划》，以及其它有关体、卫、艺工作文件精神。
（三）制定艺体卫工作计划、规章制度，并执行落实。
（四）切实抓好常规工作：
1.负责统一管理艺体卫各类资料、文件、档案和存档。
2.负责检查体育组、图音组、校医室以及各运动队和艺术队的工作计划、工作总结。
3.收集每学年各年级施行《国家体育锻炼标准》、《体育合格标准》的统计材料，建立学生体育达标档案。4.合理安排早操、课间操、课外文体活动，抓好两操一课质量，加强检查、评比和指导。
5.组织体育组、图音组办好一年一度的校运会和文娱晚会，抓好校医室完成每年一次全校学生体检工作，建立学生健康档案。
6.抓好体育代表队和艺术队的训练和管理，组织队伍参加各类比赛。
7.协助体育组、图音组、校医室抓好高考体育生、艺术生和中考体育加试的训练工作。8.做好学生常见疾病和传染病的防治工作、日常卫生管理工作，加强卫生保健知识宣传。 9.抓好健康教育，增强学生的卫生意识，养成卫生习惯。
（五）指导体育、图音组、校医室抓好体卫艺方面的科研工作，总结交流经验，不断提高业务水平。
（六）完善体育、艺术以及卫生硬件设施的建设，定期检查维修，做好体育、音乐、美术器材的管理。
（七）完成校领导安排的工作。
七 总务主任安全工作职责
1.根据《食品卫生法》的要求，负责学校小卖部、师生伙食团的食品卫生的管理。2.根据《消防法》的要求，负责校舍安全管理。
3.根据《传染病防治法》的要求，负责对师生传染病的监测。4.负责对住校生安全的管理。
5.发现隐患及时汇报，若出现安全事故，认真履行《安全工作应急预案》所规定的职责。
6.负责落实安全工作所需经费，严格执行财务安全管理制度，认真管理好现金，协助财务人员管好现金、各种印章、空白支票和收据等有价证券。
八 团队负责人安全工作职责
1.团队活动时，利用图片等形式开展对学生进行禁赌、禁毒、禁黄、防病、交通安全、食品卫生安全等方面的教育，增强学生的安全意识。
2.学校开展团队活动时，要周密安排，防止发生意外，确保学生安全。
3.学生开展公益活动，集体活动时，要协调各班主任做好学生的安全工作，保证学生人身安全。4.一旦发生安全事故，配合学校有关人员及时处理抢救。
5.负责主抓学校护校队工作的落实，监督师生不能骑自行车下坡出校门，严禁自行车搭人；严禁学生搭摩托车、农用车等。
九 值周教师安全工作职责
1.每天朝读前，值周教师应到校巡查教学楼、厕所等场所的安全，如有异常情况应立即汇报给学校领导，灵活处理好相关事宜。
2.每天早晨上课15分钟内，登记好学生到校情况，填写好学校日志及值周记录，公布日常规范情况，对未到学生应立即调查了解，如有安全隐患和不能处理的事情及时向校长汇报解决。
3.上午课间操时，中午学生放学吃饭时应坚守楼道口，组织师生有序下楼，防止安全事故发生。4.放学时，应在校门口值勤，严禁师生骑自行车下陡坡。 5.课余时间要在内巡视，发现违规或不安全现象及时处理。
6.大扫除时，应主动在清洁区域巡视，一旦发现有安全隐患，应及时协助有关师生妥善处理。
7.下午放学后，应晚于学生离校，实行“清校制”，主动巡视校内环境，观察学生活动情况，认真清校，负责处理校园突发事件。
8.要抓好一日常规检查、量化，填好相关表册。十 班主任安全工作职责
1.班主任是本班学生安全工作第一责任人，对本班学生在校期间的安全负主要责任。
2.经常性向学生宣传国家有关安全工作的法律、法规以及安全会议精神、学校各类安全管理规定，增强学生的安全责任意识和自我保护意识。
3.利用班会、团队活动等形式，给学生系统地传授安全知识。贯彻学校一系列安全措施，定期或不定期地收缴学生携带的“违禁物品”，教育学生严格执行《安全工作“四要八不准”制度》。
4.建立本班安全机构，制定本班安全措施，教育学生遵守交通规则、食品卫生法规以及学校的规章制度。
5.定期家访，经常与家长沟通，共同掌握学生的动态，建立“特困生”、“学困生”、“留守学生”等档案。6.班主任要和学生家长签订安全责任书，共同做好学生在校内外安全防范工作，并将责任书上交学校存档。 7.学生参加集会、做操、劳动、大扫除等课外活动时，班主任必须亲临现场指挥，避免发生安全事故，严格要求学生按时离校，按时回家。
8.班主任要协调科任教师，密切关注学生情况，发现安全隐患要及时排除，并上报学校值班领导。9.本班学生安全事故发生后，班主任在第一时间赶到现场，指挥抢救，并将有关情况汇报学校。 10.随时对本教室及学生活动的相关部位认真巡查，如有隐患应书面向领导汇报。
11.班主任、科任老师必须课前清点本班学生人数，缺席学生查明原因，立即通知家长或监护人。12.加强对本班住宿学生的管理，发生意外应及时处理。 十一 体育教师安全工作职责
1.体育教师及负责各项体育运动的领队教师对急救应有认识，应认识意外及紧急事故的安排和处理，更应能辨别事态，是否需医疗的支援。当意外发生时，应立即通知校方；如需用救护车把学生送往医院，教师尽可能陪同伤者前往医院。
2.教师应留意体质较弱及需要特别照顾的学生，了解其困难之所在。上课时，教师应留意该学生是否继续活动，或需要特别指导。
3.教师必须对教材有充分的认识，同时要分析该活动及其教学环境所潜伏的危机，积极上报和采取有力的措施，不应用不符合标准的设施和用具。
4.教师应防止学生参与超越身心能力之活动。
5.当进行剧烈运动或体能训练时，教师应注意留意学生的身体状况，并提醒学生如有不适立即报告，以便作适当安排。
6.剧烈运动前，必须作充分热身准备。
7.教师应给予学生明确指示，使学生清楚明了教师的要求，在任何情况下，学生对教师所发出的讯号，应有及时的反应。
8.活动进行中，教师必须自始至终在活动场地组织、监护学生活动，并采取必要的安全保卫措施。9.及时到操场组织学生上好体育课、早操、活动课。
10.无论在体育课、训练课或运动竞赛中，学生必须保持良好的秩序，任何粗鄙和喧闹的嬉戏，必须禁止。11.学生参加体育活动时，应穿合适的衣履、束起头发、剪短指甲及缚稳眼镜，禁止佩带饰物及手表。
12.教学环境及器材须小心检查，以确保安全。同时鼓励学生当发觉场地及器材有任何不妥之处，立即向教师报告。损坏了的用具及器械，不要随便放置。
13.使用地垫时，应小心放置，使学生有适当的保护。14.应教导学生搬运及使用器械的正确方法。 15.准时下课，不得让学生无组织地自由活动。
16.经常利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育，进行自救自护的常识教育工作。十二 科任教师安全工作职责
1.各科任教师要根据季节特点经常向学生进行安全知识教育，增强学生安全防范意识。
2.上课时间，教师不得以任何理由让学生离开课堂。教师必须坚守岗位，不得随意离开课堂或做与课堂教学无关的事。
3.上课期间，必须实行“点名制”，如有学生迟到、早退、缺课、旷课，要及时了解原因，必要时要告知班主任或上报学校领导。学生出现未及时完成作业、没有当好值日生、打架等现象，教师应对学生进行必要的教育引导，不得以任何形式体罚学生。学生忘带课本、作业等，科任教师不能强求学生回家取课本或作业。
4.学生的活动必须在教师的视控下进行，发现安全隐患，科任教师要及时控制， 并配合班主任排除隐患，重大安全隐患上报学校。
5.学生因打架受伤、不慎跌伤、病症突发，教师应先实施抢救或送医院，并及时报告学校和家长。6.科任教师严格遵守“请假调课制度”，防止因空课、空岗出现安全事故。 7.科任教师上实验课时，做好有毒、易燃、易爆物品药品的管理工作。
8.体育教师上体育课时，要注意场地器材的选择，要严格按相关要求组织学生开展各类活动，要教育学生掌握各类运动项目中的自我保护措施，上课必须做到纪律严明，组织安排得当，措施得力，确保学生安全，课后要及时收回有关器材。
9.禁止体罚或变相体罚学生，禁止使用简单粗暴的教育方式，禁止对学生使用侮辱性语言。
10.经常性与学生家长沟通，特别是家庭困难和身处逆境的学生给予更多的人文关怀，严禁排挤后进生。11.认真履行安全事故、隐患“首问制”，对学生在校内外存在的安全隐患，发生的安全事故，有责任汇报处理和第一时间陪同伤者前往医院救治。
12.放学后确需学生留校的，教师要随学生活动，活动结束后应安排护送，保证安全。十三 学生安全职责
1.学生要积极主动学习有关安全法律法规，增强防范意识、责任意识。2.要听取教师、家长安全方面的教导，不做不安全的事。
3.应遵守安全制度，遵守学校的校规校纪，遵守法律法规。在校期间按时作息，按时回家，不迟到、早退或无故旷课，严格遵守请假制度。
4.不准私自下河、塘洗澡。不准乘坐不规范和不安全的运载交通工具。
5.必须保持个人清洁卫生，如发现自己或同学有传染性疾病必须立即上报并按《传染性疾病处理办法》处理。
6.不准在校内、校外打架、追逐。不准在楼道走廊蹦跳，上下楼梯一律靠右行，不准攀肩搭背上下楼梯。 7.住校学生在校期间只能在学校食堂就餐，通宿生在家就餐，不得在外面就餐和吃零食。 8.在上学、放学路上不得随意逗留，放学后不得在学校逗留，及时回家并告知家庭监护人。 9.在同学遇到危险和困难时，有义务和责任救助或拨打“110”报警。 10.不得将易燃、易爆、管制刀具或其它违禁物品带入学校。 11.体育课、实验课要听从科任教师的安排，遵守纪律，服从指挥。 12.集体活动时，要听从班主任的安排调遣，发现安全隐患要及时汇报。 13.节假日未经学校同意不得擅自进入校园，更不允许伙同他人进入校园。 十四 保安员安全工作职责
1.负责学校门岗保卫工作，不得擅自离岗。
2.建立外来人员登记制度，禁止闲杂人员进入学校，防止发生一切与外来人员有关的安全事故。3.坚决制止零食摊贩进入学校内或在学校门口高声叫卖，防止不合格的食品对学生造成伤害。
4.上课时间，学生外出须经班主任和学校领导允许后才能放行，防止学生擅自离校而发生意外安全事故。5.严禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康书刊带到学校。 6.负责处理校内学生间发生的纠纷和违纪事件。
7.发现学生行为安全隐患、交通安全隐患、违反校规等安全隐患，要认真登记、处理、汇报。8.如有外来人员干扰教学秩序应立即报警，协助公安机关依法处理。
十五 炊事员安全工作职责
1.生菜要拣净、洗净。
2.负责原料质量，不加工、不出售腐烂变质食物。3.加工用具及食品容器，生熟食物分开，不得混杂使用。
4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗净、消毒，严格执行消毒制度。
5.做好食品用具、容器、餐具的防蝇、防尘、防鼠工作，对主副食品及调味品，要妥善保管，防止鼠害、腐烂变质，对熟食加盖加罩。
6.要注意个人卫生，常剪指甲、常洗头，不随地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期进行传染病检查，分饭分菜舀汤过程中不能抽烟，保持生产环境的整洁。
7.不用湿手触弄电器开关，防止蒸汽、热油、开水烫伤事故发生，做到人走火灭，消除一切火灾隐患。8.人走关门，严禁外来人员随意进出厨房、保管室，坚持饭菜留样记录制度。 9.做好水质的监测（养小鱼）工作。
10.定期进行体检，严禁无证及传染病者从业。十六 食堂采购员安全工作职责
1.采买人员应认真执行有关食品卫生法规。2.严格遵守职业道德规范，要热心为教师学生服务。 3.注意形象，保持良好的卫生习惯。 4.采购食品、原辅料等，做到按计划进货。
5.蔬菜、粮食、肉类、调料等须到固定的安全的摊点采购，并向供货方提出质量要求，查看物品质量，索取检验合格证或化验单。所购物品要妥善保管，做到干净、新鲜、卫生、安全。
6.杜绝采购“三无”产品，杜绝采购未经检疫的肉类，防止一切安全事故发生。十七 小卖部从业人员安全工作职责
1.定期进行体检，严禁无证及传染病者从业经营。
2.认真学习和执行《食品卫生法》，在法律允许的范围内从业经营，严禁“三无产品”进入小卖部。3.定期检查自己经营的食品，凡超过保质期或已霉烂变质的食品，要立即销毁，禁止卖给学生食用。
4.积极配合学校或有关部门组织的安全食品卫生检查，对检查中指出的问题，必须按要求彻底整改。5.注重用电安全，注意防火防盗，杜绝一切可能出现的安全事故发生。 十八 疾病防控及食品卫生安全管理专干工作职责
1.负责对本校（园）点、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全的具体工作进行监督、检查、指导、承办。2.协助校（园）长制订本校（园）、本单位、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全工作计划，修订完善相关管理制度、管理措施、考核办法、奖惩方案、应急预案等。
3.负责办理本校（园）食堂、小卖部的《卫生许可证》，查验校医资质证书和食堂、小卖部从业人员的《健康证》。
4.经常对水源防投毒、防污染的情况及设施状况进行现场检查并做好记录，遇有可疑情况，立即报告校（园）长。负责按卫生专业人员的要求对自备水源或水质不达标的自来水进行消毒。
5.督促所有食品从业人员持证、统一穿戴工作衣、帽上岗，随时察询每位从业人员有无生病迹象，若发现有不适宜从事食品加工、服务工作的病患者，应立即报告校（园）长，并明确告之当事人，且现场监督其停止食品加工、销售、服务工作。同时，要做好全程监督检查的相关记录。
十九 学校宿舍管理人员安全工作职责
1.认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法规，认真学习有关安全管理知识，提高安全意识，遵守安全操作规程。
2.教育学生严格遵守宿舍管理规定，讲卫生，注意自身安全，妥善保存贵重物品，爱护公物。
3.每期住宿前对宿舍电源线路、插座，走廊、楼梯等安全设施进行检查，登记造册，发现有安全隐患及时上报维修，确保学生宿舍安全。
4.每栋宿舍必须有专人通宵值班巡查，严禁学生擅离宿舍。
5.按要求经常检查宿舍的卫生工作，认真做好登记，并进行卫生、安全评比。
6.督促学生按时就寝、按时起床，学生就寝后，清点各寝室人数，发现有未归寝室的应及时报告给班主任老师。
7.学生就寝后，发现有点蜡烛的应立即制止。
8.宿管人员在学生离开寝室后，应逐层逐室清查后方可关锁大门，发现有生病的学生及时告知班主任或送医院治疗。
二十 学校食堂***（伙食团长）安全工作职责
1.***须会同当月炊事班长计划好本月饭菜、花色、品种、质量、数量。监管好食品卫生安全和服务质量。
2.负责一日三餐饭菜的留样工作，并做好相关记录。
3.统筹伙食团的各项事务，协调好工作人员的关系，及时妥善处理应急事务。
4.随时与学校互通信息，及时反馈师生及伙食团工作人员的意见和建议，每半月向分管领导汇报一次。5.负责对全体炊事员的考勤和岗位考核，月末与炊事班长一道，落实奖惩。 6.妥善保管好伙食团财产。
7.加强计划性，厉行节约，严禁浪费。8.管好伙食的收支，记好账目。
9.把好物质采购关，包装食品或原料必须索取质量合格证，并仔细查验生产者日期、保质期和物品质量，确保采购物品安全卫生、质优价廉。
二十一 学校食堂保管员安全工作职责
1.全面管理食堂厨房，主持好伙食团日常工作，做到坚持原则、严格要求、公平合理、不徇私情。2.努力作好炊事员思想工作，督促炊事员尽职尽责。 3.认真计划、周密安排，努力搞好饭菜花样调节。
4.把好采购关，坚持市场准入渠道，不购腐烂变质食品，不购劣质食品，不购人情货，学校伙食团批量购物尽量保证优质优价。
5.不收不符合国家卫生标准的食品及食品原辅料入库。常检查食品质量，发现食品变质生虫等及时处理。 6.做好入库食品的数量质量登记编号挂牌，做到先进先出，分类入柜，隔地离墙，上架存放，生熟分开，易坏先用。凡采购的物资，要经过保管员或炊事员验收入库，出库进厨的物品收据，经炊事员签字后方可作为凭证记账。
7.负责督导与厨房相关的一切卫生工作，分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。8.虚心听取师生意见，不断改进工作，提高优良质量。 9.搞好成本核算，坚持微利经营。
10.严格执行食品卫生法，关心师生身体健康，预防食品中毒。协助学校按标准建设好食堂、厨房，保证保管室的干湿温度，空气流通，无苍蝇、老鼠等污染食物，监督炊事员佩证上岗，饭菜留样。
11.做好防火、防盗、防投毒及防鼠、虫、蝇、蟑螂等工作，根除隐患，确保安全，杜绝事故。二十二 学校锅炉工安全工作职责
1.保证师生定期蒸饭用水和洗澡用水，搞好浴室卫生。2.遵守锅炉安全操作规程和环保的有关规定。 3.节约用水、燃料、原材料。
4.负责定期清灰、除垢、排污，延长锅炉使用寿命。5.禁止闲杂人员进入，进出要关好门窗。 二十三 学校饮用水***职责
1.负责本校饮用水安全管理工作，并做好相关记录。
2.负责与供水站联系用水数量，确保给师生提供充足的符合卫生标准的饮用水。3.二次供水的，必须定期清洗消毒且有记录，经市疾控中心检验合格方可使用。 4.学校停水、缺水时应及时报告相关部门，按有关要求解决停水、缺水问题。 5.由于饮用水污染出现疑似水源性传染病时，应及时报告，并启动应急预案处置。 6.负责各办公室、用水的登记和发放工作。
7.督促学生注意不喝生水，并注意饮用水机、桶的卫生，用水不要浪费。二十四 疾病防控及食品卫生安全直管责任人工作职责
1.负责对本单位、本责任辖区校（园）的疾病防控、食品卫生安全工作进行直接领导、管理、监督、协调。2.负责建立疾病防控、食品卫生安全工作机构，落实相关工作人员，明确岗位职责，划分有关管理责任。 3.负责健全疾病防控、食品卫生安全管理的系列制度，制定相应的管理措施、考核办法、奖惩方案等。 4.负责制订疾病防控、食品卫生安全应急预案。若发生公共卫生突发事件，负责立即启动应急预案并规定程序报告，采取科学、合理、有效的措施控制疫情、疑似食物中毒事态的扩大、蔓延和恶化。
5.负责学校食堂、小卖部依法取得《卫生许可证》，实行亮证经营。对食堂、小卖部承包（托管）经营的，建立落实准入制度。
6.负责对聘任的所有食品从业人员的每年健康体检证把关和校医资质的验证把关。负责开学前指派学校其他领导或疾病防控、食品卫生安全管理专干，带领食堂、小卖部所有从业人员到市疾病防控中心进行健康检查，现场监督，堵塞体检中可能出现的偷梁换柱、张冠李戴的漏洞。对从业期间患甲肝、乙肝、痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病、活动性肺结核等传染性疾病的食品从业人员，负责告之当事人并立即停止其食品加工、销售及服务工作。
7.负责召开疾病防控、食品卫生安全工作会议，组织对食堂、小卖部的从业人员和聘任的校医进行岗前培训、岗位培训，每学期不少于两次，主要进行疾病防控、食品卫生法律法规、业务知识、职业道德的学习培训，并认真组织培训的考试、检测。
8.负责师生饮用水源的防投毒设施、措施的落实，负责提请卫生部门对自备水源进行检测。禁止将未达标的水源用于师生饮（食）和洗、漱。
9.负责修建就、改造、维修厨房和餐厅，添置完善食堂卫生设施设备，购置必须的卫生、医疗设备和药品，使之达到有关法规、上级文件规定的标准。
10.负责对水源、食品采购、加工、储藏、出售、食品留样等重点环节进行监督检查，发现问题，现场处置；对疾病防控、食品卫生安全制度的执行落实情况开展经常性检查；对失职渎职人员进行责任追究。
11.负责抓好师生疾病防控和食品卫生知识的教育。督促有关部门和人员彻底政治校园的环境卫生，清除卫生死角，消除脏、乱、差。
12.具体负责对上级教育、卫生行政部门指出的疾病防控、食品卫生安全的隐患实施整改。积极配合上级有关部门对疾病防控、食品卫生安全工作的检查，主动协助有关部门妥善处置卫生突发事件。
二十五 保卫人员防控工作职责
1.认真学习疾病防控法律法规和文件，掌握基本的疾病预防知识，提高认识，尽职尽责。2.疫情流行期间，每天早上6点开门，晚上7点关门。
3.对进出的学生要进行查问，没有正当理由不得出校园。学生到校时，身体异常的要进行登记，对患有流行性疾病的学生不能让其进入校园，应送往医院治疗。
4.外来人员若有正当理由要进入校园，必须经学校防控领导小组批准，没有正当理由的不得允许进入校园；对强行进入的有权拒绝，并报告学校或当地公安机关。
5.若发现可疑人员，当即报告学校，并及时处理。
6.节假日期间，要密切配合值班领导、值周教师搞好防控工作。二十六 班主任、科任教师防控工作职责
1.班主任、科任教师要认真学习疾病防控知识，提高认识，并负责向学生传授疾病防控知识。
2.班主任应对学生家庭成员、亲友的情况进行了解统计，随时追踪查访，如有异常情况及时处理，防止疾病的传播。
3.班主任应经常对学生身体健康状况进行了解和调查，特别是每天的“晨查”，要认真仔细。第一节上课的科任教师要配合班主任老师进行“晨查”，发现问题及时处理。
4.班主任老师在第一节钟下课后，要将该班的“晨查”情况及时汇报办公室，由办公室汇总上报。
5.组织学生开展“卫生知识”讲座，随时检查个人卫生和公共区域的清洁卫生，对不达标的要及时整治。6.班主任要对住校生进行早晚点名，对外出晚归的学生要注意观察其健康状况，居住在校外的学生，班主任更应掌握其健康状况，严格管理。
7.任课教师每节课前要做好学生缺勤登记，查明原因，如有异常情况应立即报告学校防控领导小组，以便做出相应处置。
二十七 后勤人员防控工作职责
1.积极参加防病知识培训，增强传染病的防控意识。
2.自觉遵守教育部、卫生部《学校食堂与集体用餐卫生管理规定》。3.认真执行食品采购、贮存及加工的卫生管理制度。
4.餐饮工作人员必须持有效证件上岗，统一着装，认真搞好厨房、食堂的清洁卫生，落实“一洗、二清、三消毒”、饭菜四十八小时留样制度。
5.食堂从业人员应养成良好的个人卫生习惯，必须做到在工作前、处理食品后，用肥皂及流动清水洗手，接触直接入口食品之前应洗手消毒。工作服、帽必须清洁无污渍，把头发置于帽内。不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品，不得在食品加工和销售场所内吸烟。
6.发生食物中毒或疑似食物中毒事故后,应采取下列应急处理措施：立即停止生产经营活动，并向所在地人民政府、教育行政部门报告，协助卫生机构治病救人，保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关信息、材料和样品,落实卫生行政部门要求采取的其他措施,把事态控制在最小程度。
二十八 疾病防控及食品卫生安全督察组组长工作职责
1.检查学校各部门、村、班级传染病防控知识普及情况。
2.查访学生、家长及有关部门，查看师生外出务工及返家的亲属的摸底排查登记是否全面准确。3.检查班主任、科任教师是否认真坚持对学生进行晨检，学生卫生档案记录是否详实，对晨检发现的异常情况是否进行了有效处置。
4.检查各班疫情报告情况是否准确、及时，对留家观察的学生是否按规定建立了相关档案资料。5.检查负责保卫、消杀等相关工作的人员是否认真履行了自己的职责。
6.检查各部门、班级卫生制度是否建立健全，大扫除是否彻底，卫生死角是否消除。
7.查看餐饮工作人员是否持有效证件上岗，餐饮人员是否统一着装。检查厨房、食堂清洁卫生，工作人员是否落实了“一清、二洗、三消毒”、饭菜二十四小时留样制度。
8.查看小卖部有无过期、变质商品、“三无”（无产地、无品名、无生产日期）食品，有则当场销毁。9.在督查过程中，对先进人物和先进事迹要给予表彰和奖励，对防控工作不重视、工作不落实、措施不到位、敷衍塞责的人和事，要按党纪政纪有关规定严肃处理，触犯刑律的，移送司法机关。
二十九 消杀组组长工作职责
1.熟悉消毒药品的性能，掌握相关消毒常识，保证安全消毒。2.广泛宣传传染性疾病的防控知识,让师生员工掌握预防方法。
3.认真做好每天的消杀工作，全面彻底地对公共场所和个人生活区域进行早、中、晚三次消杀，保障公共场所清洁卫生。
4.做好每天的消杀记录，防止遗漏。
三十 疾病防控及食品卫生安全领导小组正副组长职责
（一）组长职责
1.全面贯彻执行防控各类传染性疾病的有关政策、措施，保障政令畅通。2.组织和领导各类传染性疾病的防控工作。
3.负责传染性疾病防控工作的人力、物资、资金的调配调度。4.制定本单位的防控措施。
5.遇突发公共卫生灾难性事件，下令启动应急预案，控制事态，减少损失。
（二）副组长职责
1.配合组长工作，当好助手和参谋。2.具体安排本单位防控工作的日常事务。 3.督促、检查防控工作实施情况。 4.整理、收集防控的信息资料。
5.负责启动应急预案的具体工作或分管工作。
赵村中心小学
2015年3月
第14篇：学校绿化养护承包管理协议
福建省侨兴轻工学校绿化养护承包管理协议书
甲方：福建省侨兴轻工学校(发包方)
乙方：
(承包方)
一、承包金额：
承包方式为全额经济责任制承包。每年承包金额为 元，承包费的付款方式为每月经考核合格，全年承包费按月支付，即每次支付合同总额的十二分之一。
二、承包年限：养护时间从 2013年1月1日至2016年12月31日，合同期限为三年。
三、承包服务范围
1、轻工学校校园内现有的所有绿化场地上的绿化苗木管理，包括所有草皮地。
2、每月须有800盆以上的盆花供应校园摆设。
3、主教学楼前八个大花钵种植的草本花，应及时更换季节花，保持常年开放。
4、所有非绿化地（即空地）及水泥、彩砖广场内杂草，水泥道路及两侧水沟内杂草的处理。
5、每年必须根据学校需要适时培育一些季节性的地被小苗（如：红叶朱蕉、红花继木、鹅掌木等）1500株以上。以备小花坛及损坏的地方补植。
5、完成学校迎宾、迎检、迎新的突击性任务，如突击性搬运盆花、摆放盆花等，乙方应按时搬运盆花、摆放盆花。
6、台风刮倒的树或断裂的树枝，乙方应及时处理，并清运出绿化场地。以上各项工资费用（包括各种社保费用）均含在承包费中，
四、承包养护职责
1、承包养护期限内，乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。
2、绿化设施及主要养护内容 ：
(1)修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行。
(2)施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
(3)除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。
(4)抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。
(5)病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。
(6)抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水
1 而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。特别是盆花、地栽草本花睛天要每天浇水，雨天要及时排涝。
（7）草本花卉根据季节适时播种，缩根的草本花要及时分株和扦插，小苗要及时上盆。盆栽花每天最少要浇水一次，每周施肥一次。
（8）草坪中的乔灌木，每年必须松土一次，并清理树头上面的草皮，树势弱的结合施肥一次。
（9）草皮中的杂草要及时拔除，草皮草适时修剪，草坪修剪后保持整齐、整洁，无杂草，并及时清理修剪下的垃圾。
（10）空地杂草要及时清理，杂草高度一般不能超过10－15厘米。
（11）利用自身培育的苗木，对于被破坏的或老化的苗木要及时的进行重新更新种植。
3、对本合同养护项目实施养护管理所用的一切劳动力和服务由乙方自行组织，由此产生的一切费用由乙方承担。所需用的材料设备如：劳动工具、肥料、农药等费用由甲方供应。中途工具更换，以旧换新。
4、承包期限内，本合同养护项目设施量因管理不善造成树木枯死及毁损的，乙方应及时补齐或修复，并自行承担所需费用。合同期限届满时，乙方应保证本合同养护项目设施量完好无损。未完好的，由乙方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托他人补齐或修复，费用由乙方负责。
5、乙方应定期向甲方汇报养护管理计划及有关措施。
6、乙方必须重视安全生产，确保全年不出安全责任事故。养护期间，养护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故，由乙方承担一切责任及损失。若因此造成甲方对任何第三方承担责任，甲方有权向乙方全额追偿。
五、养护应达到甲方所提出的要求和结果。
1.乙方养护需做到：树木生长良好，适时修剪，疏密得当，有较好的观赏效果。尤其是对东方明珠、垂叶榕和有层次感的树木要及时修剪，乔木上的枯枝和下垂枝也要及时修剪。
2.及时病虫害防治，确保花草、树木健康生长。3.及时中耕施肥，改良土地条件，调节植物生长。
4.学校如遇突击栽树、移树，乙方应无条件地为学校栽树，报酬酌情而定。
5、乙方养护不到位的，甲方通知乙方整改，乙方应无条件地立即整改。
6、养护期限内每天保持8人以上在校区内作养护工作，且具有独立承担法律责任的能力，年龄在55岁以下。承包人必须每天在岗，并且能随时联系到中标人员。如果当月少于8人，则按投标价的相应比例，扣除当月缺勤人数的承包费。
7、乙方应提供工作人员的作息制度。
8、乙方在校区绿化养护期间应确保学校设备、设施和师生人员安全。
9、乙方需向甲方提供养护人员的名单，身份证，如有人员变动，及时向甲方告知。
六、付款手续：每月由承包人填写承包费领取表，由总务科主管科员负责提供当月考核、考勤结果，经总务科领导审核后送人事科核发。
七、违约责任
1、甲方双方均严格履行本协议，若违反本协议应承担相应的违约责任。
2、若乙方服务未达到本协议第四条约定的标准，每发现一次，甲方有权视情扣除乙方10-50%的月承包金。若发现 次以上，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿全部损失。
八、其他末尽事宜，双方协商解决，此合同一式五份，分别由校领导、总务科、人事科、财务科及乙方代表各执一份。经双方签章后生效。 甲方：福建侨兴轻工学校（盖章） 乙方：（盖章）
代表：（签字）2011年
月
代表：（签字）
2011年
月 3
日
日
第15篇：学校绿化养护管理协议书专题
学校绿化养护管理协议书
甲方：*第一中学 乙方：
为维护*一中校园树木和绿地苗木的成活率，改善校园绿化面貌、创造优雅美丽的学习环境，现将*一中花草树木的养护管理承包给乙方，依据《中华人民共和国经济合同法》，经甲、乙双方友好协商，就*一中校园绿化养护管理达成如下协议：
一、养护管理范围：*一中校园内及校门外两侧现有种植的花草树木和本校所有绿化地上的苗木(地理生物园、孔子广场及桃李园除外)。
二、养护年限：即自2012年2月26日至2013年2月25日，若养护出色可续签合同。
三、工作时间：乙方园艺技工和养护工人必须每天上下午进行签到、签退。乙方园艺技工每月工作日少于15天的，按40元/午扣发工资；养护工人每月休息日多于四天的，按20元/午扣发工资。
四、乙方职责：
1、乙方应按照园林绿化管理条例和*一中绿化实情，根据园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。
2、乙方派园艺技术工人一名，指导其他养护人员日常养护工作，每月25日之前将下月绿化养护工作计划以书面形式交甲方审核；每月28日之前以书面形式向甲方提交本月工作总结。调整的月度工作计划需要报甲方备案。
3、乙方保证派出养护工人四名，长期对学校的绿地树木等进行养护。乙方要提供专业化的养护管理；严格教育、培训和管理绿化员工。遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方财物，维护甲方良好形象。乙方不得因其它绿化养护工地的需要等原因,随意将本校的绿化员工调离；确需调离的，需制定人员补充计划并经甲方批准后方可实施。
4、肥料、除虫药品及割草机用的汽油等材料及工具等由乙方负责，乙方须按照绿化养护需要及时施肥、除虫、修剪。
5、乙方主管应与甲方每周联检一次，并积极征询甲方意见，对甲方提出的合理建议应及时给以采纳。加强沟通，不断提高服务品质。提出各
种苗木的补栽补种方案，经甲方同意后及时种植。甲方因基建等需要移栽树木，需动用机械时由甲方负责调用机械，乙方配合移栽；移栽小苗木，由乙方负责。
6、由于乙方养护不善造成的苗木死亡，由乙方无条件补种。
7、如遇有关部门进行检查，乙方必须保证修剪等绿化养护措施到位，如因乙方原因未能通过有关检查，乙方将负责全部违约责任，甲方有权视具体情况对乙方采取相应处罚。
8、日常工作中，乙方派驻绿化养护员工若发现学校公共设施、设备被损坏时，应及时通知甲方。
9、乙方自行承担绿化员工劳动合同的签订、劳务纠纷的处理及安全保障等相关经济和法律责任。
五、甲方职责：
1、检查工人的出勤情况，为乙方提供工人签到签退表格。
2、配合教育学生自觉爱护花草树木，维护绿地及树木的正常生长。
3、向乙方提供养护及工人生活用的水、电及仓库一间，便于养护工人的工作、生活。
4、养护期内，由于特殊气候及自然灾害引起的苗木死亡，补种的苗木款项由甲方负责，不再支付种植工资。
5、每月按时支付乙方的工资。
六、违约责任：甲方每月开展的绿化养护质量评审主要以周检结果为依据，并采取每周联合检查的形式；其中，周检查采取百分制，满分为一百分。周考核分达到85分，不扣减合同款；周考核分为70-85分，扣减当月合同款的5%；周考核分低于70分者，扣减当月合同款的15%，屡教不改的终止合同，一切损失由乙方负责。
七、养护费用的结算：乙方的养护（包括工资、工具、各种材料燃料等）按7000元/月计算，其中：乙方园艺技工缺勤，按40元/午扣发工资；养护工人缺勤，按20元/午扣发工资。工资每月28日前甲方凭乙方提供的税务发票转帐支付。
八、绿化养护主要内容（年园林养护工作具体安排见附件1）：
(1)修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行。
(2)施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施
肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
(3)除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。
(4)抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。
(5)病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。
(6)抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。
九、本协议一式四份，双方各执两份，养护期满自动失效；协议未尽事项，应又甲乙双方协商解决。
甲 方：泉州市*区第一中学 乙 方：
法人代表：（签章） 法人代表：（签章）
现场代表： 现场代表：
2012年1月12日
第16篇：绿化养护管理制度
御景嘉苑 绿化养护管理制度
一、养护档案管理制度
1、建立完整的绿化养护台帐，并由专人负责。绿化资料记录详细，分类清楚，数据详实。各类档案按系统分类：园林植物、草坪、给排水、广场道路、景观小品等统一存放档案盒并贴上标签。编制档案目录，内容应与档案盒外标签一致。
2、月度养护计划及养护作业按时记录、及时上报，并符合现状和季节特点，针对性强，养护档案做到完整、真实，不弄虚作假。
3、建立绿化养护数据库，并根据实际情况进行变动。
4、考勤登记表每月由工程师填写，月底交项目部。
5、借阅档案须经相关管理人员批准并记录。
6、及时完成园林绿化局和绿化管理站下达任务，按质按时完成上级交办的突击任务，并达到绿地养护要求。
7、养护负责人应按时参加由绿化管理站召集的月度工作例会、专项养护等会议。
二、清卫保洁管理制度
1、定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强绿化日常养护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。
2、绿化养护产生的垃圾（如：树枝、树叶等），重点路段做到随产随清，其他路段必须日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。
3、绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范围内无堆物堆
料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；绿地外2米范围内无杂草。
4、加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛整洁有序。
5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶；植物叶面无陈旧积尘。
三、绿化养护安全管理制度
1、树立安全第一的思想，增强安全思想意识，注重安全，把安全工作放在首位，确保生命财产不受损失。
2、做好安全工作的宣传与检查，对新员工上岗前要进行安全知识的培训，切实落实各项安全措施。
3、喷药工作时，要戴口罩、眼镜与胶手套，然后才能操作。在喷药过程中，原则上不能吸烟与不能接触食品，更不能将其入口而食。喷药后要清洗干净手、脸与更换衣服后，才能饮食，切实防止人员中毒的事故发生。（注：天气炎热，喷药时间应为：上午11时前；下午三时至七时，防止高温喷药易造成药害与人员中毒）。
4、进行剪草与修剪树木等维护工作时，应按技术规范进行操作，正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等，防止机具伤害人员的事故发生。
5、绿化管理过程中，凡是清理出来的园林垃圾（如枝叶）等杂物，未经同意，不准将其随地烧毁。要按明火的管理规定执行。
6、仓库内的各种物品，如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放，做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施，库内应按规定配备灭火器，绿化工作人员要学会使用灭火器。
7、在绿化管理工作过程中，凡是高空作业（包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业），要采取一定的安全防护措施。必须系好安全带才能进行作业，切实防止人员伤亡事故的发生。
第17篇：绿化养护管理制度
绿化保养制度
为了搞好本辖区的绿化工作，巩固绿化成果，实现绿化高标准的要求，为此特制定绿化养护管理制度：
一、绿化建设与管理由中心按新农村建设规划的要求组织落实，并由专人负责。
二、每年投入一定数量的绿化经费，并确保在绿化区域逐年扩大和实施的基础上，适当加大绿化建设与管理方面的投入。
三、道路绿化、河道绿化、居民庭院绿化、公共绿化要有序进行。逐年增加绿化面积，提高绿化覆盖率。
四、种养结合，加强植绿后的浇水、锄草、杀虫和绿化带灭鼠工作，做到精心种植、精心养护，提高成活率。
1、新种林带要经常上路检查，发现苗倒、苗斜要及时扶正、培土、踏实，发现缺株要按时进行补种，遇到长期干旱时要及时浇水。
2、夏、秋季要抓好除草、除虫、培土等工作，同时对部分农户在林带上种植的影响树苗生长的作物要进行清除。
3、冬季要搞好整枝、修剪，同时对辖区主干线（道路）林带做好一次石灰刷白工作。
4、抓好成果林带管护，做到经常上路查看，发现有破坏树木行为要及时阻止并教育批评，情节严重的要及时上报，确保林带完整。
五、提高绿化建设与设计造型水平，努力造出一批适合人文环境的高质量、高品位的绿化景点。
六、加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，加大对损绿、毁绿方面的惩治力度，提高居民群众的爱绿护绿意识。
第18篇：绿化养护年度计划
2014年绿化工作安排及措施
一月
1、进行年度绿化管理工作预算，组织工作人员、分工明确、落实年度工作任务。
2、维修机具和物料。
3、整形修剪，伐除枯死树木。
4、清理绿地杂物，加固防寒设施。二月
1、选购需用苗木和物料。
2、整形修剪，伐除枯死树木。
3、清整绿地杂物。
4、可结合冬闲，对排水不良的地段进行加土或疏沟等作。三月
1、清理绿地杂物，开盘普浇“开春水”
2、平整场地、翻筛，挖植树坑。
3、对补植苗木进行起苗、包装、调运、栽植、浇水。
4、防治病虫害。
5、拆除越冬地面覆盖物。
6、对春季开花植物施春肥。四月
1、调运苗木、栽种、插种。
2、除草提高土壤通透性。
3、加强浇水，防止春旱。
4、防治病虫害。
5、清理绿地杂物，恢复绿地景观。
6、栽植一年草本植物。五月
1、对绿地内植物进行生长期日常养护（浇水、除草、施肥、适当修剪）。
2、栽、播草坪，移植绿篱、花卉。
3、维修绿地护栏，铺设园路。
4、防治病虫害。六月
1、正常养护管理。
2、定期修剪草坪，一般 10 天至 15 天一次。
3、防治病虫害。七月
1、除草、施加肥，适当疏剪过密枝条，草坪修剪 10 天左右一次。
2、清理绿地杂物，保持土壤通透性。
3、防治病虫害。八月
1、清除绿地杂草，排水防涝。
2、整形修剪草坪。
3、防治病虫害。九月
1、清除绿杂草、杂物。
2、草坪草进入秋季养护时期，剪草间隔天数适当延长，留草高度观赏草坪一般为 2CM，一般草坪为 3CM。
3、对植物进行适当整形，去掉破坏整体效果的过长、过高枝，以迎接国庆节。
4、防治病虫害。
十月
1、清理绿地杂草，适当浇水。
2、草坪草到最后一次剪草时留草高度应适当升高，以利草坪草正常越冬。
3、防治病虫害。十一月
1、清理绿地杂物、落叶。
2、全面浇冻水，对植物施冬肥。
3、整形修剪，清除枯死枝、病虫枝。
4、全面越冬防寒，对乔木、宿根植物在根部覆盖防冬设施。十二月
1、清理绿杂物，如有必要进行土壤消毒。
2、加固防寒设施，清理统计机具、物料。
一、保洁员岗位职责
1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的其它临时性工作。
二、花园及娱乐场所保洁员岗位职责
1、准时到岗，按工作任务和操作要求完成任务。
2、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。
3、对游乐儿童，活动人员热情礼貌，合理耐心的解释，切忌用粗鲁的言语。
4、维护活动场所秩序，随时维护娱乐场所的卫生，及时处理突发事件。
5、定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整洁。
6、及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决。
7、在客户或销售员的要求下，可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。
8、对花园内的设施设备做好详细登记。
9、爱岗敬业，完成临时性的工作任务。
三、室内保洁员岗位职责 （1）楼道保洁员岗位职责
①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。 ②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。 ③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。 ④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。 ⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。 ⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。 ⑦积极完成上级交办的临时任务。 （2）办公室保洁员岗位职责
①准时到岗，按工作要求完成任务。
②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。
③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。
④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。 ⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。 ⑥积极完成上级交代的临时任务。
⑦每次使用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的地点。
四、上门服务保洁员岗位职责
1、按客户预约时间着装准时到达工作岗。
2、根据客户要求，按照部门制定的操作规范完成任务，并将结果及时上报部门。
3、严肃纪律，不得私自收取费用
清洁绿化主管岗位职责
清洁绿化主管在项目经理的直接领导下，主要负责小区范围内的清洁绿化组织监督管理工作，其职责如下：
1、负责小区清洁卫生的日常检查监督工作，发现问题应及时纠正并填写整改通知书。
2、负责按照管家部制定的《清洁工作检查计划》每日对所管辖范围内的清洁卫生进行检查和评估工作。
3、督促清洁外承包方定期对小区环境进行消杀，并做好消杀记录。
4、熟练掌握绿化养护专业知识、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量情况。
5、负责每周与清洁绿化分包方现场管理人员举行一次工作会，并做好会议纪要，向管理处进行汇报工作。
6、负责每日对清洁工作分承包方的清洁工作质量进行抽查，每日抽查项目不应低于小区全部楼栋的10%，并做好记录。
7、负责监督绿化承包方定期进行绿化消杀，预防病虫害的发生。
8、负责监督制止在绿地上践踏，倾倒垃圾或在树干上晒衣服等行为。
9、负责监督绿化外包方对缺土、缺肥、缺水的植物及时培土、施肥搂草，保持生长旺盛。
10、负责监督绿化外包方对造型树木、花篱、花球、花丛及时修剪保持良好的造型效果。
11、工作过程中不得收受分承包的贿赂，不断提高自身的专业水平。
12、负责完成上级领导交办的各项工作任务。
清洁绿化管理员岗位职责
清洁绿化管理员在部门主管的直接领导下，负责小区清洁、绿化日常监控检查、绿化巡察工作，其职责如下：
1、负责小区清洁卫生的日常检查工作。
2、负责对分承包方绿化维护人员日常工作进行跟踪，并对绿化维护人员进行现场园艺指导。
3、负责对清洁、绿化外承包方进行月度考核。
4、负责每日对清洁工作分承包方的清洁工作质量进行检查，每日抽检项目应不低于小区全部楼栋的10%，对商业街、外围检查一次，做好质量记录。
5、负责每日对前一日的检查不合格项进行复查，对整改时间超过一天的项目在第三天进行复查，并做好复查记录。
6、负责每周与清洁、绿化分承包方现场管理人员举行一次工作会议，并做好会议纪要。
7、经常巡视绿化地，制止在草地上践踏，倾倒垃圾或在树干上晒衣物。
8、负责每月统计清洁不合格项总数，上交部门主管，并将不合格项汇总成表上报项目管理处。
9、负责每月陪同经理对清洁绿化工作月检，协助主管完成月度评估报告。
10、负责每季度陪同品质部进行清洁卫生工作做季检，并协助完成季度评估报告。
11、完成上级交给的各项工作。
第19篇：绿化养护管理制度
2015绿化养护管理制度
第1篇：校园绿化养护管理制度
校园绿化是美化、净化校园环境的关键，是展示校容校貌的自然生态亮点，是陶冶师生情操的根本途径。为加大校园绿化管理力度，特制定以下制度：
一、校园绿化的总体规划、布局设计必须委托园林部门规划设计，校长室进行充分论证，符合校情给予设计方案认可。校内绿化的实施必须从学校实际出发，依据绿化总体规划设计方案严格进行，任何人不得随意变更规划，实施过程中必须调整规划的应经过校领导集体研究决定后，方可实施。
二、校园绿化管理责任人为绿化管理员，校园绿化管理机构是以分管校长、总务主任、绿化管理员组成的绿化工作领导小组，团队牵头，绿化管理员挂帅对校园内各类树种、盆景挂牌，落实对口班、团、队，划分维护监管责任区域责任到班，形成校园绿化维护网络。
三、校园绿化实施计划均由总务处编制，报绿化工作领导小组讨论，经校长室论证审批后再由总务处根据计划进行实施，公共部位的盆景、花卉合理摆放，适时调整以及移盆、分植、养护。
四、校园绿化凡名贵、常绿盆景、四季花卉以及地栽乔木应根据树种、规格、数量进行登记造册，建立健全必要的绿化管理台帐。凡出现自然枯死，萎谢的必须由绿化管理员填写注销单经分管校长、总务主任签字后才能销帐，人为因素造成的枯死，萎谢追究管理者的责任，并与奖金或承包费挂钩。
五、校园以及有关处室四季摆放的盆景、花卉，任何人不得随意带出校园，绿化管理员也不得随便赠送他人，学校教职工也不得将个人的盆景花卉带到校内存放。凡发现有人将校内盆景花卉带出校园，门卫必须凭总务处开具的出门证放行，教职工个人的盆景花卉存放校内养护的，在进校时应先到总务处登记注册，未办理相关手续的一律作为校产所有，办公室及公共处室的盆景、花卉摆放均由绿化管理员统一安排调度，其他人员不得自行选择摆放。
六、校园绿化的全年养护管理实行公开招标确定专业养护管理队伍。养护协议一年订，养护费用凭养护单位提供的花木销售剪额发票年底一次付清。养护过程出现的枯死、冻死、干死的树木、灌木、常绿观叶植物均按原采购价赔偿或赔偿同规格同品种的树木、盆栽。
七、校园绿化中的乔木、盆景、花卉、草坪师生共同维护，任何人不得随便踩踏草坪、攀摇树杆、采摘花朵，凡发现有人恶意损坏校内树木、花卉、草坪者从重处罚，除给予批评、通报和一定的纪律处分外，还处以三倍以上罚款。体育课、课外活动课体育老师要加强常规巡视。安排分散活动时，应充分注意远离绿化带，禁止学生在南侧云梯、单杠处模仿灌篮和足球射门动作，以及在直道南北两端投掷实心球，以避免踩踏绿篱和撞击围护木栏。
第2篇：学校绿化养护管理制度
为进一步加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，制订我校校园绿化与养护管理制度。
一、管理目标
1、提高校园绿化覆盖率，努力提高绿化水平，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围。
2、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理。
3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则。
4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护。
二、管理办法
1、学校建立美化、绿化领导小组，以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。
2、学校安排兼职花卉树木管理员（），具体负责校园的绿化与养护工作。
3、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求
1、花草、树木要定期修剪，科学养护。
2、花草树木要及时浇水，合理施肥，适时喷洒农药、防虫、治虫，确保成活率和生长茂盛。
3、各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。第3篇：清泉村村内绿化养护制度 为了加强村庄绿化养护管理工作，切实加大对村庄绿化的管理力度，确保村庄环境优美、整洁，为广大村民提供一个良好的生产、生活环境，决定制定如下管理制度。
一、村庄绿化建设与管理由村集体按新农村建设规划的要求组织落实，并由专人负责。
二、每年投入一定数量的绿化经费，在确保区域逐年扩大的基础上，适当加大绿化建设与管理方面的投入。
三、道路绿化、居民绿化、公共绿化有序地进行。逐年增加绿化面积，提高村庄绿化覆盖率。
四、种养结合，加强绿化场地后的浇水、锄草、杀虫和绿化带灭鼠工作，做到精心种植，精心养护，提高成活率。
五、提高绿化建设与设计造型水平，努力建设适合人文环境的高质量、高品位的绿化景点。
六、加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，加大对损绿、毁绿方面的惩治力度，提高居民群众的爱绿、护绿意识。
1、根据本村实际情况制定村规民约，并经村民代表大会通过，农户门前由农户自己维护的规定，实行由村护林员统一管护。
2、实行认养制度。要求认养责任人对各自范围内的绿化进行修剪管护。（1）中心大花坛由村护林委员会认养，责任人为村护林主任。（2）横街路口花坛由第九村民小组认养，责任人为第九村民小组组长。（3）休闲绿化由村民代表认养，责任人为黄炳阳。（4）十组三个小花坛由村党员干部认养，责任人为周江洋。
3、经村民代表表决，农户门前绿化由农户自行管护，各农户门前杨梅村今后产果由农户收果享受
，但必须管到户，不得损坏，如有损坏按村规民约处理。花坛及空闲地杨梅由村干部或村民代表挂牌认养。
七、加强养护管理队伍建设，提高养护工作质量。清泉村经济合作社与护林员签订绿化管护合同，制定管户与考核目标责任制，每月300元工资，另用100元考核。
八、村委将实行不定期的方式进行进行养护检查。定期开展认养管护检查督促，对认养人、管护人进行评比。对养护工作到位的，将进行适当的物质奖励；对养护工作不到位的，将实行退岗处理。
第4篇：白茅湖社区绿化养护管理制度 为了搞好社区的绿化养护管理制度，巩固绿化成果，实现社区绿化高标准的要求，为此，特制定绿化养护管理制度。
（一）绿化建设与管理由社区按新农村建设规划要求组织落实，并由专人负责。
（二）新种树带要经常上路检查，发现苗倒要及时扶正、培土、踏实，发现缺株要按时进行补种，遇到长期干旱要及时浇水。
（三）夏、秋季要抓好除草、除虫、培土等工作，同时对部分农户在林带上种植的影响树苗生长的作物要进行清除。
（四）抓好街道行道树的管护，做到经常上路查看，发现有破坏树木行为要及时教育批评，情节严重要及时上报，确保行道树完整。
（五）加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，加大对毁绿方面的惩治力度，提高居民群众的爱绿护绿意识。第5篇：绿化机械养护制度
园林绿化工程养护管理工作在园林绿化工程工作中起着举足轻重的作用，它是一种持续性、长效性的工作，有较高的技术要求，园林绿化工程养护管理工作内容包括整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、花坛花境的花卉种植、环境保洁、日常管理等内容。园林绿地的建成并不代表园林景观的完成，俗话说\"三分种，七分养\"，只有高质量、高水平的养护管理，园林景观才能逐渐达到完美的景观效果。
一、影响当前园林绿化工程养护管理水平的因素。
1、对园林绿化工程养护管理工作缺乏足够的重视和认识。园林绿化工程养护管理工作需要投入大量的人力、财力、物力，由于目前市场竞争比较激烈，很多施工单位在施工招投标时期都把免费养护一年，甚至两年作为一种优惠条件承诺与建设单位，所以造成很多园林绿化工程养护管理没有收入，只有投入，而其生态效益和社会效益又不直接体现为货币价值，换句话说就是不能给企业创造经济效益，很多施工单位领导没有高度重视，充分认识到园林绿化工程养护管理是实现园林价值向使用价值的转换，是提高园林绿化景观效果必不可少的持续性、长效性工作。虽然现在zhèng fǔ 部门、机关团体、企事业单位包括园林绿化施工单位本身都普遍特别重视绿化工作，但往往只是重建设而轻管理，苗木成活率低，养护管理不到位，养护质量较差，导致绿化景观效果差而难以收到预期的效果。
2、占绿毁绿现象严重。当前社会保护园林绿化的法律法规还不够完善，园林执法部门的职责不够明确，管理权限又受到限制，占绿毁绿现象在城市很多地方表现严重，很多居民破墙毁坏市政道路绿化开店，小区内居民擅自在树上栓绳子凉衣服，私自开辟一块绿地种蔬菜，古树名木缺乏必要的保护措施，乱砍乱伐大树，向绿地内乱扔垃圾，乱折花草树木，这些恶劣的现象都给园林绿化养护管理工作带来极大的困难。
3、经营管理制度自身的矛盾。当前社会园林绿化是一项社会公益事业，政府机关对园林绿化养护企业实行费用包干，园林绿地养护管理单位普遍存在着政府给多少钱，做多少事，管理职责不明确，没有主动性、积极性、能动性。很多国有、集体甚至部分民营园林绿化养护企业管理机制不够灵活，管理过于混乱、松散，职工工作责任心普遍不够强，干好干坏一个样，没有很好的实现按劳分配、多劳多得的原则，很难提升工作积极性。
二、提高园林绿化工程养护管理水平的主要措施
1、科学规划设计，精心组织施工是提高园林养护管理水平的关键。设计单位设计人员的设计理念、思路直接影响到整个园林绿化工程的成败。
园林绿地要根据其不同的使用功能和性质进行科学设计，合理布局，以乡土树种为主，乔木、灌木、地被、草坪应该按照生态学的原理进行合理配置，常绿与落叶相搭配，满足植物各自生长所需的立地条件。
在实际工作过程中，很多设计人员往往脱离实际，闭门造车，设计出来的方案往往不是不符合实际使用功用，就是出现部分品种苗木购买困难的现象，究其原因主要是因为目前设计人员的素质良莠不齐，没有事先和建设单位沟通，了解建设单位的理念，也没有进行必要的苗木市场调查分析，造成方案一改再改，甚至推倒重来，费时费力。
园林绿地植物只有严格按照规范、标准科学合理地设计、施工，从而达到较高施工质量和效果，为后期的养护管理提供良好的基础条件。 园林绿化施工工作是体现设计理念的重要手段，只有高质量的施工工艺才能把设计师在整个项目中的设计意图、理念、思路充分体现出来。施工时必须对绿地的土壤进行改良、粗平整、细平整、选苗、起苗、包装、运输，以及放线定位、打坑、栽植、填土、浇水、打桩等一系列施工步骤都要精心组织实施，对盐碱地做到合理改良土壤，平整场地严格按照图纸施工，标高到位，地形平顺饱满，放线放样线条流畅富有艺术性，苗木粗壮、健康、形态优美、树形完美，种植技术娴熟、科学、合理，后续技术措施到位，如此方能做到种一棵活一棵，种一片活一片，只有花木成活生长旺盛，园林景观的整体效果才能充分体现。
2、制定园林绿化工养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理科学化、规范化。园林主管部门应制定统一的园林绿化养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理工作目标明确。作为园林绿化施工单位，应该严格遵循园林绿化工养护管理的技术标准和操作规范实施具体工作，制定出一套合理、高效、科学、全面的绿化养护管理制度，标准化、科学化管理园林绿化养护工作，只有这样才能使园林绿地的景观效果和质量有一个大的提升和质的飞跃。
3、园林绿化养护管理机械化是提高园林绿化养护管理水平的重要保证。使用简单方便、功能齐全的园林机械，如起苗机、挖坑机、绿篱修剪机、割草机、自动喷灌设备等，省时省力，效率高。因此要大力推广使用园林机械，实现养护机械化管理。
4、推行目标管理，实行班组承包或个人岗位承包责任制，建立完善的园林绿化养护管理质量检查、考评制度、奖惩分明，提高职工积极性。我司根据下属各养护组负责养护管理的绿地，统一进行养护管理，制定不同的养护管理考核评分制度，严格实行三定即（定人、定岗、定任务），三查（周查、月查、季查），一评比（年终总评）的管理制度，全面提高养护质量水平，实现园林绿化养护的长效管理。
5、重视园林科学研究，加强职工培训，提高业务水平。我司很重视对各养护组职工的业务技能培训，定期组织职工进行培训、学习，并与兄弟单位进行交流，取长补短，使职工掌握更多的养护知识和经验，为更好地进行养护管理工作打下扎实的基础。
6、加强宣传力度，依法制绿，提高全民爱绿、护绿的意识。国家颁发了《城市规划法》、《城市绿化条例》、《城市建设技术政策要点》、《城市园林绿化当前产业政策实施办法》等一系列法规，使城市园林绿化的建设管理走向法制化、规范化。
园林绿化是现代化城市的重要标志，是改善生态环境的重要途径，园林绿化工程养护管理是园林绿化事业的核心工作，只有努力提高园林绿化养护管理的水平，才能使园林绿化发挥更大的生态效益和社会效益。
第20篇：绿化养护制度
河南新天地药业股份有限公司
绿化养护制度
一、目的
为了加强公司院内绿化养护工作，给广大员工创造优美的生活、工作环境，树立良好的企业形象，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司所有部门及员工
三、绿化养护职责：
1.综合管理部负责对公司院内所有绿化设施的区域划分，并负责绿化设施的养护指导工作及绿化设施养护工作的监督、考核；
2.责任部门负责所属绿化设施的养护管理工作，按照“1.绿化养护内容及质量标准”合理组织，精心养护，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活安排养护工作，保质保量完成养护管理任务。
四、绿化现状：
1.绿化设施平时疏于管理，杂草较多，草坪基本被杂草吞噬；2.花坛内花木整形修剪不到位； 3.乔木主干分蘖枝未清理；
4.绿篱、灌木类切边未做，首次管养耗工较多，成本较大。
五、内容
1.绿化养护内容及质量标准： 1.1乔木
1.1.1树木生长旺盛，叶色浓绿，无枯枝败叶，无病虫害；
1.1.2每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对各种规格的路树进行修枝整形，及时清除萌枝、下垂枝、内堂枝、病虫害枝。
1.1.3及时松土、除草、开窝、施肥，做到树穴位土壤无板结和缺水现象1.4乔木主干每年涂白一次，涂白高度在地面以上1.2米，涂白保持均匀，边缘线直。
1.2.绿篱、灌木
1.2.1保持绿篱完整无缺口，植物生长旺盛，叶色浓绿；1.2.2每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对绿篱、灌木丛进行修枝整形，保证各面线条美观、流畅。具体养护标准为：高度70cm，宽度50cm。要求两个侧面垂直，上面平整，侧面与上面成90度的直角； 1.2.3及时防治病虫害，保持全路段绿篱无病虫害；
1.2.4每年进行松土施复合肥2次，做到土壤疏松、无板结和缺水肥现象。1.3.花坛
1.3.1植物生长旺盛，叶色浓绿，配置合理，各种植物层次分明，色彩鲜艳；1.3.2每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对花坛植被进行修剪，做到造型美观，线条流畅；
1.3.3及时防治病虫害，保持花坛内无病虫害；每年松土施复合肥2次，做到土壤疏松、无板结和缺水肥现象；花坛清洁无杂物及枯枝败叶。
1 河南新天地药业股份有限公司
1.4.草坪和地被
1.4.1草坪和地被平整，地被植物生长旺盛，水肥充足，无病虫害；
1.4.2 每年3月、6月、9月、12月的第一个星期对草坪和地被进行修剪，，草坪高度控制在12cm，地被高度控制在70cm；
1.4.3 草地每年施复合肥2次，做到土壤疏松、无板结和缺水肥现象。 1.4.4 经常清理草坪和地被内石头、杂物，保证树叶堆积而影响景观。
2、安全作业注意事项
2.1.所有园林机械的操作必须严格按照《园林机械安全操作规范》操作。2.2.定期对厂区内的大型乔木进行巡检，对发现有松动、偏斜等现象的，必须及时采取措施进行处理，以消灭安全隐患。 2.3.所有施工工具必须统一收存管理。
2.4.高空作业（如修剪高枝）时，必须注意作业人员的安全，所有人员必须佩带安全帽，并且必须划出有效安全施工范围。
3、本管理制度解释权归公司综合管理部所有。
4、本管理制度自2012年4月30日起实施。
