推荐第1篇：施工人员岗位职责
资料员岗位职责
1、负责工程施工中各类技术质量文件、质量记录资料的登记、保管工作。
2、按有关规定要求，负责对资料的格式、内容及完整性进行监督检查。负责及时对各类资料进行汇总整理工作。
3、负责施工中同甲方、监理的各类文件及签证的收发登计工作。
4、负责工程施工过程中各类数据、表格、图纸、文字资料、信息的收集，并及时存入计算机。
5、负责工程项目竣工验收后，与建设单位或施工总承包单位办理竣工资料移交工作。
6、负责工程项目竣工验收后，向公司综合办办理竣工资料归档移交工作。
7、完成主管交办的其他工作。
1、执行环保规章制度，培训员工的环保思想、健康技术知识，使全体员工都养成讲环保好习惯。
2、按照施工组织设计方案，落实环保措施，负责各项施工不同工种的环保交底。
3、按时检查施工现场的环境。做到路净、沟通、场地平整无积水，人离场清，办公室清洁、整齐、窗明地净。
4、按时检查生活区。不得随便倒污水、剩菜剩饭，不准随地大小便。现场用水设施无跑、冒、滴、漏情况，节约用水用电用纸。
5、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。
6、完成主管交办的其他工作。
1、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
3、定期对测量仪器进行核定、校正，确保准确无误，正常使用。
4、与设计、监理等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
6、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
7、负责标高的测量定位，做好垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
8、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
9、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务。
1、负责编制项目经理部承担施工的各单位工程的预算、月计量、产值（计划）等工作并履行报批手续。
2、认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
3、保证工程签证、月计量、结算所涉及到的原始数据和有关技术资料的完整。
4、负责项目工程的定点放线、测量等工作。
5、完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：建筑工程施工人员岗位职责
1.负责施工现场的总体部署、总平面布置。2.协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案。3.对劳务层进行考核、评价。4.监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效的实施方案，保持施工现场安全有效。5.提出保证施工安全、质量的措施并组织实施。6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。8.按时准确记录施工日志。9.合理调配生产要素，严密组织施工，确保工程进度和质量。10.组织工程验收，参加分部分项工程的质量评定。11.参加图纸会审和工程进度计划的编制。
推荐第3篇：施工人员出入证
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
施工人员出入证
施工人员：施工负责人： 施工单位：施工地点：
施工时间/有效期：2014年月日至月日
注意事项：施工人员凭此证进入公司指定地点施工，服从本公司有关制度与管理，严禁在无关区域出入。
推荐第4篇：施工人员年终总结
个人工作总结
2012年7月15日，在荆建刚经理的带领下，我们一行7人作为先锋部队来到了中西部商品交易中心项目经理部。经过一年半的努力，原来的7人变成了现在庞大的队伍，眼前十几米的基坑变成了高大雄伟的大楼，望着眼前的一幕幕，过去的经历在眼前浮现，心里边有种说不出的感受。眼前的大楼仿佛是我们的孩子，是我们看着它一天天长大，所有的精力全都倾注在它的上面。回想这一年半的时光，我学到了许多东西，也发现了自己急需改变的缺点。
刚到中西部，满目荒凉。没有我们自己的办公室，没有我们自己的宿舍，没有我们自己的食堂，所有的一切全都靠五公司提供，当时有种寄人篱下的感觉。但是，经理告诉我们，面包会有的，牛奶会有的，一切都会有的。在经理的带领下，我们从临建开始，在不到一个月的时间就住进了自己的宿舍，吃上了敢要第二碗的饭，在经理的带领下，我对干好这个工程更是充满信心。在这段时间里我学习了工程施工开工的现场准备工作，包括通电，通水，通路，临建建设等需要考虑的问题。
主体施工阶段：
干基础筏板时，我开始接触钢筋绑扎，拿着图集看，与现场钢筋对照，不懂了就向师父请教，跟工人学习，和工人一起学习绑扎钢筋。渐渐地我对钢筋有了初步的了解，对钢筋的绑扎方法慢慢熟悉。当我发现一处地方的绑扎与我心目中的绑扎方法不一样时，我告诉了领导，并致电设计单位进行确认，最后证明我的想法是对的，这给项目部节省了十几吨钢筋原材。基础是墙柱钢筋的留置一定要经过多次检验才可以，尤其是墙体的位置必须定位准确。楼上的钢筋主要是控制钢筋的锚固长度，型号，根数，钢筋直螺纹连接。由于本工程有型钢柱，所以一定要注意看型钢柱处梁钢筋的焊接是否到位，型钢柱的箍筋是否进行了焊接。因为型钢柱钢筋的焊接问题，项目部对此部分进行了攻关，我从中学到了许多。另外一点容易出问题的地方就是墙拉钩和柱子在梁高范围内的箍筋绑扎。墙体变化，收头，柱子变化时应注意注意提前调整钢筋，对于变化过大的需要重新插筋。由于本楼的层高时4.3m，对于钢筋的留头，下料要求极高，有的时候要一层留置两个接头。
木工：对于木工，主要控制的是大面墙、柱子是否处于同一个平面，模板加固是否到位，拉杆，螺栓是否有松动，墙柱的垂直度，位置是否正确，楼梯间，外围柱是否有错台，加固是否牢固。满堂架搭
设是否符合要求，油顶是否伸出太多，方木是否垫设牢固，是否加设斜撑，是否与外架相连，整个架子是否连成一片，顶板拼缝不可过大，梁的位置是否与图纸相符，标高是否正确。
混凝土浇筑：混凝土浇筑主要是控制混凝土的塌落度，及时准确的报料，包括：标号，塌落度，开盘时间，浇筑方式，特殊要求。施工过程中，有时候混凝土供料不及时或者无法按时供料直接影响到工程进行和工人的工作情绪。所以我建议以后选择商混厂时最好是选择有实力的商混站。因为我们这边混凝土的结算方式是按票结算，所以经常会出现混凝土实际用量比计算用量大或者相当。但是我们多次到商混站进行抽车检验发现混凝土量是准确的。另外在施工过程中，有时候会由于料离析发生爆管堵管现象，泵车出现故障灯意外情况。另外，拆模时必须要有人进行监督，及时对混凝土存在的胀模、蜂窝等现象在第一时间进行修补。
大模板：本工程核心筒采用了大模板，主要要控制大模板的加固，楼梯间加固、错台。本工程大模板的一个难点在于核心筒四个角的位置次次出现涨模现象，最后采取外部加固的方法才将问题缓解。本工程的层高时4.3m，采用的大模板是旧的模板（用于普通住宅的2.8m模板），上部接新模板的方式，两个板相接的地方背楞太短，大模板极易出现问题，基本上每次打完混凝土都要进行一次模板修理，影响了大模板的吊装时间和施工顺序。吊装、拆除过程中的安全注意事项。
型钢柱：分配好塔吊的工作时间，精确的小时，合理安排好型钢柱，大模板，钢筋的吊运时间，争取在最短的时间内干出最多的活而且不互相影响。开始使用大模板时，10天一层，到后来的7.5天一层，我们施工的速度比中铁和五公司都快，质量也比另外两家单位要好。
后期砌体：主要控制砌体的平整度，垂直度，灰缝平直饱满，马牙槎留置是否规范，构造柱、梁是否满足要求，工完场清。注意门窗位置，必须使用标砖的部位，圈梁、过梁高度，压墙筋的使用等。
在日常的工作中，要注意与各个部门的沟通：1.对于现场的工作量变化，变更等应及时将现场的工作量、施工照片等及时反馈给预算员，进行工作签证；混凝土结算时及时将混凝土存在的质量问题、数量问题、标号问题反馈给预算员；回答预算员关于现场的提问并可以向预算员提出自己的疑问。2.及时向材料员上报所需材料的材料计划，与材料员进行沟通，对于存在的问题，材料的改变及时进行解决；对于大批量的材料应提前告知材料员，避免因沟通不及时造成材料供
应不足影响工程进度。3.将现场的技术问题及时反馈给技术员，寻求解决方法。4.及时与领导进行沟通，完成领导交代的任务，并反馈现场的施工情况和存在的问题，对于无法解决或完成的问题及时汇报领导。5.与工人进行沟通时，及时将变更告知工人，对于有质量问题的必须整改，必要时进行返工，关心工人的工作、生活。
在日常工作中注意多做记录：对于现场的情况进行记录，及时、准确的记录施工中的问题。对于有争议的东西必须进行准确记录。多使用文字性的东西进行沟通。
俗话讲：旁观者清。在今年开始实行的月度检查制度我感觉对我的个人提升很有帮助，第一个月的检查中，发现我的施工日志存在问题，在以后施工日志的书写中就能很好的发现问题并解决。让外边的人帮忙发现问题，使整个项目部的进步也非常明显。这也是互相学习，交流的好机会。
今年工程一部成立了党总支、团总支、工会。我们项目部成立了党支部，在党的建设上取得了很好的成就。组织的存在使我感觉到党就在身边，我们的集体也更加的团结了。
今年我得到了乒羽篮球选拔赛羽毛球第二名、篮球队队员、户外拓展训练最佳人气奖、当选了工会文体委员，我积极的参与公司组织的各种活动，并用我的活力感染每一个身边的人。让更多的人参与进来，让所有然都感到家的温暖。
我的一个缺点是脾气太好，做事犹豫、没自信。我下一步的工作目标是尽快的改变自己，多学习，为公司创造更多的效益。我明年主要在完成本职工作的同时通过建造师二级考试。
中西部商品交易中心项目部2014年1月3日
推荐第5篇：施工人员管理条例
施工人员安全文明处罚条令
1、施工人员严禁穿拖鞋进入现场，违犯者一次罚款200元。
2、施工人员严禁酒后进入施工场地，违者一次罚款200元。
3、施工人员不得在施工区域内光膀、穿着短裤，违者一次罚款100元。
4、施工人员进入施工区域必须正确佩戴安全帽，若有违者，一次罚款50元。
5、现场工作人员不得随意破坏场地上已安放的一切文明施工牌和各类材料，违者按材料原价双倍赔偿。
6、施工人员必须严格遵守项目部制定的关于文明施工制度。
兴安南路跨大黑河桥梁工程项目部
2013年6月16日
推荐第6篇：施工人员管理制度
施工人员管理制度
1、施工人员必须遵守国家法律，法规，条例及地方各项制度。禁止从事违法活动。
2、施工人员必须一切行动听指挥，必须听从项目部管理，不得与建设单位，监理单位等上级人员抵触，发生冲突。
3、施工人员必须严格遵守安全操作规程和劳动纪律。
4、施工人员应严格履行请假制度，如有特殊情况需请假应提前征求项目部同意批准后才可请假。
5、不得在施工作业面上抽烟，严禁随地大小便，严禁酒后作业。
6、因施工不当造成大型设备损坏的（价值2000元以上），由施工队及操作人员视情况各自赔偿5%—50%，小型工具丢失的，由丢失者赔偿。
7、凡违反上述规定中第
一、二条者一律开除，并扣除前段施工所有工资，施工队长罚款200元。
推荐第7篇：施工人员管理制度
施工人员管理制度
为了维护公司信誉，确保工程质量及施工进度，特制订本制度，望各位施工人员严格遵循！
一、所有施工人员必须遵守国家法律法规，热爱公司！
二、本公司工程施工执行是由施工管理员，项目经理全面负责管理。
三、人事：
1.本公司施工人员应由项目经理，名工种领班，工人组成，由项目经理负责组建，上报公司备案，根据施工情况施工管理员有权上报公司后通知项目经理调换施工人员，项目经理必须执行，否则公司可对项目经理做出处理。
2.每个工地除项目经理外，由项目经理指定一人具体负责与施工管理员配合协调管理工地。
3.所有施工人员必须持有身份证，暂停证，工作证三证，如无前二证者必须由项目经理在指定的时间内办妥，方可进驻工地，如果由于无前二证所造成的一切后果由项目经理承担，如没有工作证者严禁进入施工现场！一经发现，公司可对施工队处以100元的罚款。
4.施工人员变更，项目经理应及时到公司变更工作证件，否则按三－3条处理。
5.工作证成本费5元/张，遗失或变更收取成本费。
6.非施工人员不得进入工地，否则公司可对施工队处以50元/人次的罚款。
7.施工队由项目经理与公司联络与结算，其他人员不得参与，施工现场可由各工种领队根据施工管理员意见负责协调管理。
8.工地上不得出理没有人员留守的现象，否则公司对施工队处以50元的罚款，最后撤离工地必须公司同意，否则由施工队承担一切后果。
9.因故需到公司施工人员必须穿戴整齐清洁，否则公司不予接待，如遇客户（业主），必须主动回避。
10.工作时间必须穿公司统一工作服，佩带工作证（或进场将工作证统一放在醒目处），进场后必须立即张贴进度表，图纸，《十必需》及悬挂公司广告牌。
四、工具配备：
1.公司一律不提供任何工具及耗材，全部由施工队自己解决。
2.每个工地必须配备，电锯（刨）订，冲击钻，手枪钻，所泵，蚊钉枪，修边机，切割机，角向砂轮机，喷枪（混水油漆时）各种手工工具及油漆工所有用具。
五、进度：
1.施工队必须按照公司要求的时间及人员准时进场，否则公司有权取消施工队资格。
2.施工队进场前必须书面列出施工进度表，施工中可相应调整，但必须通报施工管理同，
施工进度计划必须严格执行。
3.如果由于施工队原因造成工期延误，客户所有的索赔均由施工队承担。
4.如果施工进度与计划严重不符，又非公司原因造成，项目经理必须全力想办法赶上施工
计划，否则公司有权对施工队处罚。
5.木工进场以电动工具（木工电锯，冲击钻或气泵）进入工地为准。
六、技术：
1.施工队必须服从施工管理员的监督指导，严格按照分步验收的原则由项目经理先行自检
合格后，施工管理员与客户书面验收。
2.验收标准以上海市有关标准为准（公司提供内控标准），并结合客户实际要求，原则以
施工管理员认可为准。
3.进场第一天必须当客户的面对土建，电源，上下水等做书面验收。
4.其余必须进行书面验收如下：土建修正后；水电排放到位置覆前；家具框架基本成型后；
地格栅铺设完毕，毛地板铺设前；面砖铺贴完毕后；地砖铺贴完毕后；泥工全部结束后；木工全部结束后；油漆工全部结束后；安装清洁全部结束后交房前全部验收。
5.各工种进场时必须对已完成的工程进行书面验收，上道工序必须整改到合格为止，特殊
情况必须记录在施工现场备忘录中，特别是油漆工进场除了对上道工序验收外，还需对现场情况做书面记录男。
七、施工内容
1.施工队必须严格按照施工清单及施工管理员要求进行施工。
2.原则上按照图纸施工，在相着尺寸上无原则需要调整的由施工管理员及时与客户做好现
场备忘录，否则不得施工。
八、现场基本要求：
1.进场后尽快先做一个小货架，所有五金以及小材料必须堆放在货架上，并对货架及时整
理，除施工要外，五金以及小材料不得散落以及乱放，否则公司可对施工队处以50元的罚款。
2.及时制作临时用水处，所有生活用水固定一处，座便器要保证有水可冲洗，地面不得有
积水现象，否则施工管理员有权要求必须停工改正，并且公司可对施工队处以50元罚款，如造成后果的由施工队承担。
3.施工队必须保证工地清洁，施工现场不得见到生活垃圾，否则施工管理员有权要求必须
停工改正，并且公司可对施工队处以50元罚款，如造成后果的由施工队承担。
4.施工现场电线不得乱拉，乱接，但所有新铺设的电线施工队不得使用，要架设好临时用
电，否则施工管理员有权要求必须停工改正，并且公司可对施工队处以50元罚款，如造成后果的由施工队承担。
5.施工现场应配备灭水器材，做好安全教育工作。
6.注意现场成品保护，如出现污损将由负责人负责修复或重做（需得到客户的认可），所
发生的材料人工费用由施工队承担。
7.公司将不定期对各施工场地进行考核，良好施工场地，给予100－200元。
九、材料：
1.如果由于施工队的原因造成材料质量问题，客户所有的索赔均由施工队承担。
2.材料的使用必须严格按照图纸，报价及公司相关规定，特殊情况需施工管理员书面同意
方可使用，如自主违规使用，公司将按材料进价从承包费中扣除。
3.如发生偷盗材料，公司有权扣除以前的押金及所有尚未结算的费用，情节严重的将报公
安机关追究刑事责任。
4.所有材料由施工队搬运上楼，材料搬运不得分工种，所有在场人员必须齐心协力，小心
安全的搬运，否则公司可对施工队处以50元的罚款。
5.材料进场，接收人员必须严格清点检查及做好书面记录，如有异议必须要有书面回执并
及时通知公司，否则后果由施工队承担。
十、质量保证及维修：
1.施工队必须配合施工管理员与客户书面签订分步骤及整体完工的验收确认单。
2.如果由于施工队原因造成施工质量问题，客户所有的索赔均由施工队承担。
3.维修工作必须由原施工队负责，必须按照公司要求的项目，方式及时间进行，如不能达
到公司的要求，公司有权指派他人进行，所发生的一切费用按2倍计算，从质量保证金中扣除。
十一、结算：
1.客户所在地的牧业部门要求的一切手续及费用（除客户办理之外）均由施工队自己负责
办理，公司只协助提供证明文件。
2.中途由于施工队违规被勒令退场时，必须先退场再结算，否则原有押金不退还，不结算。十
二、严禁施工队在公司指派场地范围内私接业务，如有违反按所接工程发生额，扣罚20%，反之把客户引进公司，公司将按工程发生额奖励1－2%。
推荐第8篇：施工人员管理制度
施工人员管理制度
1、各施工人员必须注意交通安全，防止交通事故的发生。在施工前必须做好各项安全防范措施，在施工过程中必须严格执行安全操作规范，若因疏忽大意而造成的事故责任由当事人自负。
2、各工种负责任必须服从公司指派的现场管理人员的工作安排，在施工过程中如遇到施工图纸不清晰或现场实际情况不符等问题，必须尽快向施工管理人员反映，寻求解决办法，不得错误施工或擅自更改施工图纸施工，否则造成损失将由工种负责人承担。
3、工种负责人在施工过程中必须严格要求工人按照施工图施工，按照合理的施工工序施工，保证工程质量，合理实用材料和节约材料，若浪费材料或者不按施工图施工导致返工及出现工程质量问题的一切经济损失将由本工种负责人承担责任。若负责人由于在施工过程中对工人管理、监督不力，致使工程不能按期完成，或现工程出现质量问题，一切经济损失将由该工程负责人承担
4、施工人员要文明施工作业，在工地和工作所在的社区举止文明，严禁随地大小便，高声喧哗，追逐打闹。
5、严禁施工人员在施工现场从事赌博、酗酒和勾引不法分子施工现场等活动。如有违反立即开除本公司，并停发所有未付工费，工队长连带处罚50-200元。 触法律规定者移送有关单位处理。
6、遇到业主对工程质量或者施工质疑时，各工种负责人应耐心的向业主解释清楚，给业主一个满意的答案，必须维护公司的利益，如涉及到经济个方面的问题，应诚恳的告诉业主此由公司有关部门解释，任何情况都不能与业主发生口交争执，否则公司将勒令该施工队退场。
7、施工现场的材料、设备、工具制品包括废料均为公司所有，任何人员不得自取自用或者转卖，违者按偷窃论处，除赔偿经济损失外，并开除和从该施工队扣除其全部工资，情节严重将交由司法机关处理。正确使用和爱护工具、设备，遗失或随意损坏必须按原价赔偿。
8、客户至上，对业主热情有礼，以竭尽全力做到客户满意为准则，对客户提出超出施工范围的要求时，应及时向施工管理反应，并由施工管理向公司请示，寻求解决办法，各人员不得与业主发生口角，一经发现，将勒令其立即退场，并扣除其全部工资。
9、在施工期间，严禁从事与其工作无关的宗教等非法活动。
推荐第9篇：施工人员管理制度
一、施工现场考勤制度施工现场管理制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条。
6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。
二、施工现场例会制度
1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。
2、每日例会由施工项目经理召集，项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。
5、每周例会由公司总经理召集，由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。
6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度
1、档案管理由项目组专人负责。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。
3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。
4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。
7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。
四、施工现场仓库管理制度
1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，采购员必须及时办理退货手续。
2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。
3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。
4、仓库内材料、外购件应分类存入，堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道，便于搬运。
5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。
6、大宗材料、外购件不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。
7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。
8、材料、外购件出库必须填写领料单，由施工项目经理签字批准，领料人签名。
9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。
五、施工现场文明施工制度
1、施工作业时不准抽烟。
2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。
3、材料、外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。
4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆，及时清运。做到工完料清。
5、现场施工人员的着装必须保持统
一、规范、整洁。
6、工作场地必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾、生产废物及时清除。
7、团结同志，关心他人，坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。
8、对施工机械等噪声采取严格控制，最大限度减少躁噪声扰民。
六、施工现场安全生产管理制度
1、新工人入场必须接受“安全生产三级教育”。
2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品，如安全带等。
2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。
3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。
5、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。
6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。
7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖及设置必要的安全标记。
8、按规定设置足够的通行道路和安全梯。
9、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。
10、大中型施工机械指派专职人员指挥。
11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。
12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
13、施工现场地挂贴安全施工标牌。
14、严禁违章指挥和违章操作。
七、施工现场临时用电管理制度
1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。
2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。
3、临时用电执行三相五线制和二级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。
4、所有临时线路必须使用橡胶护套线。线必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。
5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。
6、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一只多用。
7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。
8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。
9、接驳电源应先切断电源。若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。
八、施工现场看护保卫管理制度
1、施工现场必须设置看护保卫人员（24小时，一班不得少于两人）。看护保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。
2、施工项目经理应根据现场的实际情况，设置符合标准的挡栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。
3、施工项目经理应对露天的原材料、成品、半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或派专人看守。
4、所有施工人员必须佩戴号牌，外来人员无施工项目经理许可，不得进入施工现场。
5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。
6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时汇报。
7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由项目组保管。以备有关人员查阅。
8、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可。
九、施工现场消防管理制度
1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。
2、项目组人员每天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。
3、消防器材安放处必须有明显的标记。
4、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置地点。
5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法。
6、漆类等易燃品存放在危险品仓库。油漆工施工时要避开火源、热源。
7、施工现场所有使用明火的地方，必须保证有专人值守，做到人走火灭。
8、保持消防道路通畅，一旦发生火警应立刻组织人员扑灭，必要时向消防部门报告。
9、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求。定期进行防盗防火教育，经常进行检查及时消除隐患。
推荐第10篇：施工人员管理制度
1、各施工人员必须注意交通安全，防止交通事故的发生。在施工前必须做好各项安全防范措施，在施工过程中必须严格执行安全操作规范，若因疏忽大意而造成的事故责任由当事人自负。
2、工种负责任必须服从公司指派的现场管理人员的工作安排，在施工过程中如遇到施工图纸不清晰或现场实际情况不符等问题，必须尽快向施工管理人员反映，寻求解决办法，不得错误施工或擅自更改施工图纸施工，否则造成损失将由工种负责人承担。
3、工种负责人在施工过程中必须严格要求工人按照施工图施工，按照合理的施工工序施工，保证工程质量，合理实用材料和节约材料，若浪费材料或者不按施工图施工导致返工及出现工程质量问题的一切经济损失将由本工种负责人承担责任。若负责人由于在施工过程中对工人管理、监督不力，致使工程不能按期完成，或现工程出现质量问题，一切经济损失将由该工程负责人承担
4、施工人员要文明施工作业，在工地和工作所在的社区举止文明，严禁随地大小便，高声喧哗，追逐打闹。
5、严禁施工人员在施工现场从事赌博、酗酒和勾引不法分子施工现场等活动。如有违反立即开除本公司，并停发所有未付工费，工队长连带处罚50-200元。触法律规定者移送有关单位处理。
6、遇到业主对工程质量或者施工质疑时，各工种负责人应耐心的向业主解释清楚，给业主一个满意的答案，必须维护公司的利益，如涉及到经济个方面的问题，应诚恳的告诉业主此由公司有关部门解释，任何情况都不能与业主发生口交争执，否则公司将勒令该施工队退场。
7、施工现场的材料、设备、工具制品包括废料均为公司所有，任何人员不得自取自用或者转卖，违者按偷窃论处，除赔偿经济损失外，并开除和从该施工队扣除其全部工资， 情节严重将交由司法机关处理。正确使用和爱护工具、设备，遗失或随意损坏必须按原价赔偿。
8、客户至上，对业主热情有礼，以竭尽全力做到客户满意为准则，对客户提出超出施工范围的要求时，应及时向施工管理反应，并由施工管理向公司请示，寻求解决办法，各人员不得与业主发生口角，一经发现，将勒令其立即退场，并扣除其全部工资。
9、在施工期间，严禁从事与其工作无关的宗教等非法活动。
10、注意保护环境，爱护现场花草。
11、各施工人员持证上岗。
12、现场施工人员的着装必须保持统
一、规范、整洁。
一、施工现场考勤制度施工现场管理制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条。
6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。
二、施工现场例会制度
1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。
2、每日例会由施工项目经理召集，项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。
5、每周例会由公司总经理召集，由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。
6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度
1、档案管理由项目组专人负责。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。
3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。
4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。
7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。
四、施工现场仓库管理制度
1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，采购员必须及时办理退货手续。
2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。
3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目
4、仓库内材料、外购件应分类存入，堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道，便于搬运。
5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。
6、大宗材料、外购件不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。
7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。
8、材料、外购件出库必须填写领料单，由施工项目经理签字批准，领料人签名。
9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。
五、施工现场文明施工制度
1、施工作业时不准抽烟。
2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。
3、材料、外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。
4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆，及时清运。做到工完料清。
5、现场施工人员的着装必须保持统
一、规范、整洁。
6、工作场地必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾、生产废物及时清除。
7、团结同志，关心他人，坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。
8、对施工机械等噪声采取严格控制，最大限度减少躁噪声扰民。
六、施工现场安全生产管理制度
1、新工人入场必须接受“安全生产三级教育”。
2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品，如安全带等。
2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。
3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。
5、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。
6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。
7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖及设置必要的安全标记。
8、按规定设置足够的通行道路和安全梯。
9、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。
10、大中型施工机械指派专职人员指挥。
11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。
12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
13、施工现场地挂贴安全施工标牌。
14、严禁违章指挥和违章操作。
七、施工现场临时用电管理制度
1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。
2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。
3、临时用电执行三相五线制和二级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。
4、所有临时线路必须使用橡胶护套线。线必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。
5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。
6、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一只多用。
7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。
8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。
9、接驳电源应先切断电源。若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。
八、施工现场看护保卫管理制度
1、施工现场必须设置看护保卫人员（24小时，一班不得少于两人）。看护保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。
2、施工项目经理应根据现场的实际情况，设置符合标准的挡栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。
3、施工项目经理应对露天的原材料、成品、半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或派专人看守。
4、所有施工人员必须佩戴号牌，外来人员无施工项目经理许可，不得进入施工现常
5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。
6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时汇报。
第11篇：施工人员劳动合同
劳 动 合 同
甲方（用人单位）名称：法定代表人：居民身份证号码：地 址：联系电话：
乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作时间
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（五）乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过72小时。甲方应当保证乙方每月至少有2日的带薪休息。
三、劳动纪律
（六）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（七）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
四、劳动合同的解除和终止
（八）甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。
（九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
五、其他约定
甲、乙双方约定的其他内容如下：
1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月二十号支付上个月工资。甲方有权质押乙方前半个月的工资，作为施工人员工作保证金。甲方必须支付乙方相关生活费用。
2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。
3、。
4、。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人或者
委托代理人签字
签字日期： 年月日签字日期：年月日
第12篇：施工人员注意事项
施工人员注须知
一.敲墙
1.盖好地漏下水道，以免垃圾掉入堵塞。
2.朝外阳台敲瓷砖时，用板挡住外围，严格防范碎片飞出伤人。3.离场关水
4.拆钢窗同时楼下派人站岗，下方停有小汽车协商开走后方可施工。5.机器切割混凝土快放倒时要用沙袋垫底缓冲 6.完工清洁
二.水电工
1.施工前开关插座细小尺寸与业主协商好再施工。2.水管.煤气管走顶部。（特殊情况除外） 3.试压到位，否则一切后果自负。 4.浴霸线以最多的排
5.勿忘路游器电源
6.地漏不允许与洗衣机.拖布池串连 7.回路箱螺丝通通紧一下 8.增加材料提前通知 9.每天清洁
三.木工
1.石膏板吊顶前确定灯位置，是否增加线路。
2厨.卫吊顶前拧紧下水维修盖并检查，密封朝外风口隙缝。 3.厨.卫门套反面刷漆
4.门板铰链.抽屉轨道问一下 5.打孔当心水管电线 6地板施工之前通知房东 7.增加材料提前通知。 8.防火
9.每天清洁
四.泥工
1.卫.先做防水后贴砖
2墙砖横贴竖贴要搞清，花砖位置问一下。 3.增加材料提前通知。
4掉进下水道地漏水泥砂浆要及时冲洗 5.最后一包水泥丁头开口小一点。 6.每天清洁
五.漆工
1.老墙铲除（或不铲除），裂纹，空鼓怎么做，协商后施工 2.顶部灯位置不在中间的立即通知调整。 3.墙面做色通知房东。 4.油漆.涂料严禁浪费 5.注意颜料搞到地砖表面 6.防火
7.每天清洁 六.安装
1人造石台面保护好 2.小心玻璃制品.卫浴 3.小心地板划伤
4.钻孔时注意预埋管道 5.大型水晶灯厂家安装 6.马桶装好禁止使用 7.所有插座试一下
（以上事项.须严格遵守。违者后果自负!）
第13篇：施工人员证明
施工人员证明
施工三类人员是指取得安全生产考核合格证的人员，分为主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
编辑本段从业资格
1、企业主要负责人(A证)
2、项目负责人(B证)
3、专职安全生产管理人员(C证)
注：安全许可证申请、年检必须用到。三类人员三年延期一次。
编辑本段职责范围
1、企业主要负责人：企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人：是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
2、交通部核发证书企业(总承包特级、一级和专业承包一级资质企业)：
据交通部厅质监字****号文件要求，省交通厅负责注册地在陕西境内企业的延期初审工作。申请延期的企业需提交的相关申请资料：
1、如实填写《公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核合格证书延期申请表》(附件1)和《公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核合格证书延期申请汇总表》(附件2)，施工企业审核合格后，由负责人签字并盖章;
2、企业安全生产“三类人员”证书原件;
3、企业资质证书和安全生产许可证复印件;
4、企业三年来从事的主要公路水运工程项目情况(包括企业三年间的安全生产业绩、安全生产事故情况、安全生产组织管理和工程项目业主单位出具的安全生产业绩证明文件)。
对于符合初审条件的施工企业，我厅将在20个工作日内进行审核。省交通厅不受理注册地在陕境外，其分支机构在陕境内企业的延期申请。
二、省厅核发证书企业(总承包或专业承包
二、三级资质企业)
据交通部厅质监字225号文件要求，受理注册地在陕境内的总承包或专业承包二级(含二级)资质以下企业延期申请，并组织企业参加安全生产继续教育培训，企业需提交的有关申请资料同上。
三、“三类人员”在《证书》有效期内，有下列行为之一的不予通过其延期申请：
(一)企业主要负责人。
1、所在企业发生过一起特别重大或两起重大或较大生产安全责任事故;
2、未组织本企业“三类人员”参加企业年度安全生产教育和省级交通主管部门继续教育;
3、未接受企业年度安全生产教育培训;
4、未参加省级交通主管部门的继续教育;
5、未按要求提出延期申请。
(二)项目负责人和专职安全生产管理人员。
1、承建的工程合同段发生过人员死亡的生产安全责任事故;
2、因未依法履行安全生产管理职责受到有关行政主管部门处罚或通报批评;
3、在招投标及项目实施过程中提供有关安全生产的虚假资料并被查实;
4、未接受企业年度安全生产教育培训;
5、未参加省级交通主管部门的继续教育;
6、未按要求提出延期申请。
四、对在《证书》有效期内无上述行为的，可批准其延期申请，其《证书》有效期可延期3年。对于批准延期的，将在《证书》有效期一栏内填写新的有效期，加盖考核发证专用章，并在省交通厅网站上公告。
五、《证书》需要延期的企业，请于证书到期前3个月提出延期申请。逾期未申请或未获批准的，原《证书》自动失效。对提供虚假证明材料的，一经查实，将注销其《证书》，并按照有关规定严肃查处。
六、其它有关问题：
(一)企业名称变更。企业需要提供的资料：
1、企业安全生产“三类人员”证书原件;
2、企业资质证书和安全生产许可证复印件;
3、企业三年来从事的主要公路水运工程项目情况(包括企业三年间的安全生产业绩、安全生产事故情况、安全生产组织管理和工程项目业主单位出具的安全生产业绩证明文件)。
4、工商部门出具的企业名称变更证明。
(二)个人证书变更。
1、企业内部变更。
按照《陕西省交通厅关于进一步加强交通建设工程安全生产管理工作的通知》(陕交发372号)文件要求，企业内部A、B、C三类人员变更由所在企业提出申请，由省厅按申办程序办理。
2、企业间的变更。
因持证的“三类人员”工作变动而造成的《证书》企业名称变更问题，需由现工作单位提出申请，并提供以下资料：现工作单位委托公函、企业资质证书复印件、安全生产许可证复印件，个人《证书》原件，个人安全生产业绩证明文件。
(三)证书的补办问题。
凡资质在《证书》有效期间发生变化的企业，要尽快到省交通厅补办所增加人员的《证书》，申办手续按照原申报程序进行。
第14篇：施工人员行为规范
天空安装工程有限公司
施工人员行为规范
规范施工现场，树立公司形象，转变服务意识，提升客户感受
1、每个施工人员必须有员工意识，与公司共同发展，决不能与客户泄露违背公司利益和损坏公司形象的事。
2、进入施工现场，必须佩戴工牌，穿着工装以及相关防护用具。酒后以及服用含有酒精及神经镇静类药物后严禁进入施工现场，保持施工现场的清洁，各种标识醒目摆放，树立安全意识，体现施工标准化。
3、施工现场必须摆放安全警示牌，施工区域要拉施工警戒线，一切闲杂人员不得进入施工区域。施工各阶段要与客户及时沟通并签字验收，使施工完全透明化，每日必须填写施工日记，严禁弄虚作假。
4、与客户交谈应规范日常用语，举止文明，尊重他人的意见和建议，并能做到言行一致，表里如一，说话应留余地，避免客户对你的期望过高而以后变成失望。
5、对客户诚实守信，对其所提出的问题应认真解答，提出的合理化建议应虚心接受。
6、如果客户对我们的工作有什么不满，应让客户的怨气完全释放出来，我们应先洗耳恭听，再来解释、沟通，坚决不能与客户针锋相对，产生正面冲突，否则无论对错，都将追究与客户冲突的当事人责任。没有不好的客户，只有不好的服务，构筑客户心中美好感觉，享受施工优质服务。
7、严守时间观念，约见客户必须在规定时间内提前到场，表示出对客户的礼貌和尊重，有特殊原因应在约见时间前向客户解释，并表示歉意。
8、发现工程问题必须马上向上级主管报告，并马上给出处理意见以及解决方案，不得相互推诿，更不能找借口故意拖延时间，在规定的时效内以客户满意为中心。
9、为客户考虑一些在施工中容易发生的问题，并能说明理由及会造成什么样的后果，以体现我们的服务是一切为客户着想。
10、严格遵守公司其它各项规章制度，执行其它相关的现场施工规范。
元·刘廷振《萨天锡诗集序》：“其所以神化而超出于众表者，殆犹天马行空而步骤不凡。
第15篇：施工人员管理制度
施工人员管理制度
1.工程现场全体工作人员必须每天准时出勤，因工作进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2.项目组人员、施工班组长、施工员外出执行任务时，需向项目经理请示批准后方可执行。
3.施工人员外出执行任务或请假时需向施工班组长或施工员请示，同意后方可执行。
4.项目部人员病假需出具病假证明书。5.事假需向项目经理申请，填写请假条。
6.现场施工人员需要协调处理的事情，先报各班组长或施工员处进行处理，各班组长或施工员无法处理的上报至项目经理处进行处理，项目经理处理不到位的再向公司领导汇报，各级成员不可越级汇报情况。
7.无故旷工三次或连续三天者，项目部作除名处理。
8.工地现场实行“每日工作计划安排”以报表形式发给施工班组长。
施工现场例会制度
1.自工程开工之日至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会，需要处理的事情以表格形式逐条显示，每日例会由项目经理召集，项目部管理人员参加。
2. 施工中发现的重要问题，现场解决不了的，需要提到例会讨论，例会解决不了的报公司领导处理，例会中做出的决定坚决执行，决定涉及财务、采购、仓库、行政等部门的以电子邮件形式及时抄送，并电话提醒。
3. 每周例会由公司总经理召集，由项目经理、项目组成员、采购，必要时请造价、财务等有关人员参加，例会主题建议，公司总经理以表格形式逐条显示。
4.公司部门之间，甲乙双方之间的协调问题，原则上在12小时以内以电话形式沟通处理，必要时当面协调，确因情况特殊时，需提交周例会处理，重大处理结果以书面形式呈现。
施工现场档案管理制度
1.档案管理由项目部专人管理。
2. 做好施工现场例会记录、临时会议记录。
3. 现场施工人员登记造册，施工班组成员身份证复印件整理归档。4. 工程中签证单、设计变更单、回复函等资料整理归为一档，业主、监理联系单、回复函，我方外发的已经经过对方签字认可的联系单各归为一档。
5.各种档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相应电子文档，便于查阅。
6.项目部成员或公司部门外调借阅档案资料时，需要办理借阅手续，填写工程资料借阅表，并及时归还。
现场仓库管理制度
1.保管员对任何材料、外购件必须根据采购清单清点无误后方可入库，登记进账。
材料、外购件入库必须经施工员或质检员验收签字，重要物品还需要项目经理签字认可，不合格的材料绝不入库，已经入库的及时清退。大件、贵重入库材料，入库前同时出具合格证、证明书和检测报告，资料不齐者不许入库。
2.建立材料、外购件账册，账册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。
3. 仓库内材料、外购件应分类存放、堆放整齐，有序做好标识管理。4. 油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。 5. 大案材料，外购件不能入库的，要清点数量，做好防护。 6.
贵重物品、工具设备、电缆电线要进行编号、出库时填写出入库记录表，下班时及时入库。
7.工具、设备借用时，要建立借用物品账，严格履行借用手续，并及时催收入库，实行谁领用谁保管，谁丢失谁赔偿的原则。8.脚手架要进行编号或作出标记，实行班组责任制，领取时班组长在脚手架登记表上签字。完成相关手续后方可出库，脚手架不使用时及时入库办理入库登记，不办理入库登记的，丢失的由施工班组承担。
施工现场文明制度
1.施工人员着装必须保持统
一、规范、整洁。
2.施工作业时不准抽烟，抽烟去指定地点。
3.施工中产生的垃圾必须及时整理成堆，及时清运，做到工完料清。4.施工现场大小便必须到指定场所。
5.上班期间不允许喝酒，杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结派、恶语伤人等。
6.现场施工实行优先保护原则，要注意其他施工方的成品保护，不允许野蛮施工，破坏其他施工方的劳动成果（实行谁破坏，谁赔偿），确因工作需要，当成品破坏无法避免时，请示施工方，协调处理后，尽量减少损失。
施工现场安全生产管理制度
1.工人进入施工现场必须接受安全生产‘三级教育’。2．特殊工种持证上岗。
3.进入施工现场人员必须佩带好安全帽，系好帽带，登高作业时系安全带或安全绳。
4.焊接作业时，开取动火证，并配备移动灭火器。5.现场施工人员必须正确使用机具设备，防止机械伤害。
6.使用手动砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹，防止砂轮飞溅，使用锤子敲击管道时，要使用活劲，不能野蛮施工，防止锤子刚性反弹。
7.大中型施工机械指派专人指挥。8.严禁违章指挥和违规作业 9.施工现场要挂贴安全施工标牌。
10.施工人员必须遵守安全施工规章制度，有权拒绝违章指挥。
施工现场临时用电管理制度
1.工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接电。2.工地设一级配电柜，各楼层设二级配电柜，现场施工不允许使用移动插头，可以使三级柜或安全插头，严禁私拉乱接，开关电气不允许一只多用。
3.临时用电执行三相五线制和二级漏电保护。无漏电保护的电箱不允许使用，由专职电工进行检查和维护。
4.所有临时线路必须使用橡胶护套线，原则上线必须架设牢固，一般要架空，确因条件不允许，线路必须贴墙边布设，穿越道路或过道时穿保护套管，防止电缆被辗轧短路或断路。
5.连接电源时，先切断电源，原则上不允许带电操作，若带电操作时必须采取防护措施。
项目部材料采购制度
1为规范材料采购流程，加强项目部的材料采购计划性，便于管理，降本增效，特制订本采购流程，项目部须严格执行。
2.1.主要材料公司统一采购，专人配送，项目部开工前统一上报材料需求计划由公司统一采购，项目部工程量核算实行双人核算制，当两者相差不大时，即可采购。
3.2.小型零星材料由项目部自行采购，规范采购流程。公司或项目部配备材料员一名，负责材料询价。询价人员要做到货比三家（最少三家），询价完填写询价表报项目负责人审批，同意后根据询价表采购，货到现场收货人员按单收货。
4.3.材料员必须货比三家，保证质量，价格最优。同一材料在不同时期要不间断询价，及时掌握市场动态，保证公司利益。采购的材料清单当天交库管员，库管员出具入库单交予材料员，材料员附入库单当天入账。
5.4.材料采购由申请人填写采购申请单，大区项目经理签字后交材料员采购，采购材料时请材料商同时出具相应的采购清单和发票或收据。采购清单入库时交予库管员，有库管员出具入库单。采料员凭发票或收据和入库单进行入账。
6.5.采购完成必须建立材料帐本，供周期内材料核对。
7.6.大型机具的采购、租赁由现场负责人填写机械机具申请表交大区项目部审批，审批后交予材料员办理。
8.7.遇紧急、特殊情况，可有现场负责人以短信内容通知采料员，再有材料员发信息告知大区项目经理并取得同意后采购，但必须有材料员追溯相关人员在采购完成后一周内补办相关手续并写明情况。
9.9.项目部办公用品及耗材的采购及补充也有材料员采购。10.10.上午下的采购计划，下午要完成任务，无法完成计划时，主动说明原因。当天12点以后下的采购计划，原则上最迟完成时间不得迟于第二天的9点。
11.有施工员的工地现场，各施工员按照项目部施工进度计划安排提前统计第二天的施工需要物质，没有施工员的施工队伍，由各班组长完成物资上报。公司实行三天采购一次的制度，仓库管理员每天检查整理统计仓库物资，发现物资不足的提前上报施工员。 12.以上采购流程有项目部或公司采购部门严格执行。
第16篇：施工人员工作总结
在工作上，我们要善于总结自身的问题，回顾自己的工作状况，找到我们自身的问题，然后加以改正，这是有效提升自己能力的途径。下面是小编整理收集的建筑工程人员个人工作总结，欢迎阅读参考！施工人员工作总结一
XX年已经过去，在公司领导、部门领导以及同事们的关心与帮助，自已的努力下，圆满的完成了各项工作目标，在业务素质和思想觉悟方面有了更进一步的提高，现在将本年度的工作做一总结：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、互联网积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
XXX年12月份公司委派我参与张槎织造车间工程项目的管理工作，协助施工队认真做好各项工作至XXXX年9月份为止。施工现场的管理工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了施工现场的各项管理工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助施工队做好了各类工程文件资料的登记、上报、下发等工作，并把文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，使工程的竣工资料能在短时间内整理完成。
（2）带领好新进单位大学生到现场的各项工作，给他们提出工作方法和工作指引，基本上完成了工程中的各项任务。
（3）由于过去一年工作任务不是很紧张，利用业余时间进行各项学习，参加包括一级和二级建造师、注册安全工程师、职称英语、计算专业课程、土工程结构设计等在内的各种考试达10多个课目，取得了较好成绩，为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在新的一年再接再厉进一步提高业务水平和专业水平，同时把工作做的更好。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为质安部门工作做出了应有的贡献。
5、进行工作总结、归纳和分析。
由于本年度公司工作任务相对比较少，自已对前一阶段的工程管理工作进行全面的总结、归纳和分析。并提出今后在工作方法上的改进或采用创造新的工作方式。努力学习工程上的法律法规、规范、标准以及专业知识，为今后管理工作提供有力的依据，并指导自已进行正确的管理工作打下扎实的基础。
总结过去一年的工作，尽管有了较大的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，这有待于在今后的工作中加以改进。
施工人员工作总结二两年来，在委党组行政的正确领导下，在分管领导、处室负责人的大力支持和具体指导下，认真学习，勤奋工作，主动履行岗位职责，较好的完成了自己的各项工作任务。现简要汇报如下：
一、加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力。
在学习方面，主要突出三个重点：
一是突出政治理论和市场经济理论的学习。按照委机关的统一安排，比较系统的学习了马克思列宁主义、十六大和十六届四中全会精神，学习了政治经济学和社会主义市场经济学理论。通过学习，增强了共产主义信念，进一步坚定了自己的政治立场，人生观、价值观更加明确，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力，也消除了思想上的模糊认识，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识。政治理论水平有了新的提高。
二是突出法律法规的学习。XX年10月，到委重点办工作后，为尽快理清工作思路，适应新的工作岗位，我利用闲暇时间，认真学习有关法律知识，先后认真学习了与城市建设有关的《建筑法》、《招投标法》等多部法律法规和行政规章，增强了法律法规意识，提高了依法行政、依法管理的水平。
三是突出业务知识的学习。作为转换岗位的一名工作人员，深感自己的专业知识无法满足新工作、新岗位的需要。为此，按照学以致用的原则，我主动积极的自学专业知识，虚心请教领导和同事，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不退让，力求吃透弄清，比较快的掌握了重点项目工程建设、管理的相关知识，为开展、完成工作打下了一定的基础。同时，注重计算机应用等专业技能的学习和实践，掌握了计算机操作知识，适应了办公自动化的需要。
二、扎实搞好本职工作，主动履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
在工作方面，按照处室的岗位职责要求和领导的具体安排，主要做了以下四个方面：
一是做好重点项目的前期工作。和委领导、处室领导一起多次现场勘察，落实XX、XX年重点工程项目；认真对工程进行拆迁摸底，熟悉掌握工程规模，确定工程内容，在此基础上和有关处室一同编写了新建项目和整治改造项目的项目建议书；参与了初步设计和方案设计审查，办理委管工程的施工图审查、规划许可证、质量监督、开工许可证等前期手续；编写了近40项重点工程的施工、监理招标文件，完成了招投标的报名、资格审查、开标等工作。
二是做好重点项目的建设工作。XX年至XX年，我办负责了多项委管工程的具体建设、施工任务。作为建设单位代表，我主要负责重点工程施工管理、现场协调、项目进度、工程质量、社会协作、竣工验收等工程建设全过程的各项工作。首先加大监督检查力度，多次深入现场，掌握了解工程情况，从质量进度等环节认真检查，发现问题，及时要求相关单位做出整改和调整，召开了多次工程调度会，明确工程进度质量责任，严格工程质量控制、进度控制、投资控制，保证了工程顺利实施；其次积极主动地进行了工程协调和服务工作。作为建设单位代表，在委主要领导和分管领导、处室负责人的直接指挥和参与下，急工程所急，想工程所想，做好了相关的协调服务工作。一方面组织召开了相关的工程协调会，解决了部分问题；另一方面针对一些难点和重大问题，主动协调，努力解决。以积极主动、认真负责的态度，与相关单位多层次、多方位地开展协调工作，几次甚至十几次地前往有关单位谈判协商，在多方共同努力下，解决了大部分问题。同时，把管线综合与工程建设有机的结合起来，协调解决了供电、电信、天然气、上水、排水、通讯等管线的迁改和敷设问题，做到了管线综合、布局合理、工序顺畅，为工程顺利实施提供了较好地服务和有力地协调保障。两年间，共负责了安宁594＃路拓建工程、安宁582＃路拓建工程、安宁519号路、593号路拓建工程、351-１号、412号路拓建工程、工林路拓建工程、定西南路拓建工程、酒泉路老街（光华宾馆～卷烟厂）拓建工程、大沙坪南支路拓建工程、建工中路拓建工程、永昌路南段拓建工程、正宁路拓建工程、城关黄河大桥北匝道拓建工程、马滩南河道清淤工程、武威路南口改建工程、刘沙公路整治工程、战备路整治工程、金城路拓建工程、龚家湾北街拓建工程、柳敦路拓建工程、146＃路改建工程、瓶颈路口及港湾式车站改造工程、瓶颈路口及港湾式车站改造工程等23项重点工程项目的具体现场施工管理、协调工作（其中工林路拓建工程等16项现已通过竣工验收，并投入使用）。
三是做好重点项目的管理。为进一步规范工作程序，明确工作职责，细化工作任务，加强兰州市重点工程的管理，规范重点工程建设，完善相关管理制度，按照委领导的安排意见，本人通过网上查找和借鉴外地经验的办法，进行了《兰州市重点工程管理规则》等8个管理规则的资料搜集工作，在掌握大量基础资料后，现已草拟出《兰州市重点工程管理规则》等8个管理规则的草案，做好了出台兰州市重点工程有关管理规则的基础准备工作。同时，结合重点项目建设管理的实际工作经验，在处室负责人的指导下，整理编制出了：兰州市重点工程招标资格审查表、标段划分表、中标统计表、工程进度表、问题汇总表、工程检查表、工程综合管理表、工程付款一览表等一系列重点项目管理表格，使重点项目建设管理更加严格规范，做到情况简洁明了、一目了然，为领导及时掌握建设情况，研究解决问题，提供了有力的依据。
四是做好服务工作。在做好主要工作的同时，本人始终把最广大人民的利益放在首位，认真解决好重点项目建设与社会单位、市民群众有关问题、矛盾，在诸如方便市民出行的交通组织、避免施工扰民、道路沿线单位留置路口、接上水、排污水等细节问题上，坚持以人为本、实事求是的原则，以热情接待、耐心解释、用心排忧的态度，做好服务工作，得到了有关单位和市民群众的肯定，也树立了委机关工作人员的良好形象。同时，我还负责本处室的内勤工作，做好了文件收发、文件草拟及各项资料收集整理及其他内勤内务工作，及时编撰写了近30个委管工程的单项工程简介，多次撰写了各级领导的检查汇报材料和与兄弟城市的交流材料，较好的为领导和同事提供了服务。
三、严格遵守规章制度，加强廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象。
一是加强学习，提高思想认识。先后学习了中央、省、市各级纪委全会报告和党风廉政责任制的有关规定，进一步明确了职责，增强了廉政意识。
二是坚持以身作则，自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格执行“四大纪律、八项要求”，严格遵守省、市廉洁自律的各项规定，正确行使自己权力，时刻警示自己，防微杜渐。
三是严格遵守本部门规章制度和办事程序，在重点工程建设管理方面实事求是，严格把关，不签人情字、不办关系事，不推诿扯皮，不谋取私利。
四是日常工作和生活中，不好高骛远，不盲目攀比，做到严格管理自己、自我约束、自我监督，思想上时刻牢记党的宗旨，把群众答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的“新三民主义”，保持了一名共产党员和行政人员的良好形象。
过去两年，自己在学习、工作、生活中都能以一个共产党员的标准严格要求自己，也付出了很大努力，取得了一定成绩。但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距。
一是学习的广度和深度，对新知识、新理论涉猎的较少，学的不透；
二是工作中开拓创新意识有待于进一步加强，特别是在重点工程管理工作体制和机制创新上还没有理出好的思路；
三是具备了一定的组织协调能力，但在把握全局，宏观综合管理能力上还有待提高。在今后的工作中，我将不断发扬成绩，克服不足，与时俱进，不断开创工作的新局面。
四、今后的工作思路
面对近年来越来越繁重的重点项目建设任务，在今后的工作中，本人会一如既往地踏踏实实，兢兢业业完成本职工作和领导交办的任务，主动支持配合领导，完成重点项目建设管理各项工作任务。同时，针对存在的不足和拟任岗位的要求，加强三个方面：
一是加强政治理论和专业知识学习，不断更新补充新的知识和理论，提高自身政治素质和业务能力，以适应新的工作岗位的需要。
二是加强开拓进取意识，不断拓宽观念，理清思路，积极而富有成效地开展工作，提高创新能力和工作效率。
三是加强理论和实践的有机结合，不断适应新形势的要求，正确把握处理重点项目建设中的各类问题和矛盾，提高全局观和宏观管理能力，为重点项目建设管理工作做出更大的贡献。
施工人员工作总结三本人XXXX，男，XXXX年九月二十八日出生。XX年毕业于XXX交通职业技术学院，在校期间，XXXX年获得国家助学金，XX年在赤大高速、赤通高速从事工程施工测量、工程监理、试验室工作，本人从XX年至今一直从事公路桥梁工程技术工作。通过近四年的实践工作，取得了一定成绩。下面是在专业技术方面的工作总结，以便评审组织审查。
一、丰富的知识是从事专业技术工作的前提
本人自XXX年参加工作以来，一直从事公路桥梁建设、公路工程相关的专业工作。XX年，本人考取XXX交通职业技术学院公路工程与管理专业，三年的学习，使本人积累了丰富的专业理论知识。在XXX年获得实验员证书。先后从事公路养护，公路桥梁建设，工程技术管理，赤大高速、赤通高速工程施工测量、工程监理、试验室，参与了水泥砼路面破板修复工程，任技术负责人，s102线杨树湾至丰镇段二级公路测量，s208二级公路路面改善工程，期间担任技术负责人，还参与了乌兰察布公路工程处科研项目——旧砼路面不同加铺层结构设计试验。任该项目技术负责人。
二、勇于创新，总结经验。专业技术工作水平在实践逐步提高
XXXX年X月参与了XXX二级公路路面改善工程建设，在该项目中，任技术负责人，对在水泥稳定砂砾机械化施工中，机械配备，材料用量及控制，工艺流程及工程质量控制起到了良好效果。总结了《沥青路面春季翻浆处治方法及要点》，在春季雨水过多，不利于沥青路行车的状况下，主要采取三种处理措施：
（1）开挖路肩明沟：春初翻浆路段两侧路肩上每隔6-8开挖一道横向明沟。及时排降除路面水份。
（2）挖横断面或路基明沟，不致使路面积水。
（3）挖渗水坑，在易于翻浆的路段，挖成直径20-40cm左右的坑，人工定期掏出坑积水。近几年工程水毁主要有路基沉陷，路基坍塌，桥梁破坏，防护与加固工程损坏等类型。公路水毁要以预防为主，及时清除水毁隐患，防患于未然，只要能从公路的设计、施工、养护等方面重视水毁，采取措施得当，公路水毁将会得到有效控制。
三、敢于探索，理论结合实践，专业技术工作成绩显著
XXXX年十月，担任水泥路养护工程队技术员，在XX县公路管理局列养里程中，国道二级水泥砼路面有49km，省道公石线有49.5km，为了交通行车舒适，找出一条即经济又合理的水泥砼路面破板修复办法，通过实践观察发现破板的主要原因是基层不稳定造成的，影响基层不稳定的主要因素是雨水渗透到基层，在荷载的作用下，基层开始变形发生唧泥，对这种现象，我们为市养护科提出要加强对水泥砼路面进行缝养的建议，采用科学的缝养和高密度缝养材料，对遏制水泥砼路面的破碎起到了明显的效果，受到了市局的领导表扬。
XXXX年2XX年国道黑狗当大桥工字梁生生位移，桥面铺装板破裂，桥梁伸缩缝损坏，被省市专家确定为危桥，需要加固维修。我担任该项目技术负责人，针对大桥各种病害，通过近十天观察，报省市批准，采用简支梁稳定工字梁，重新布筋进行桥面铺装，通过四个多月的维修加固，经省市检测为合格优质工程，大大的提高了桥梁的通行能力，行车安全有了保障。该项目受到了省市领导好评，市养路科在此召开了全市桥梁维修加固工程现场会，个人也受到了极大的鼓舞。XX年四月完成了XX国道二级路面改善工程j标段施工任务。我担任技术负责人，在老油路基础上进行加铺砂砾下基，在施工中发现老油路路面呈块状，且极不稳定，上报给市局，经实地察看，本人建议挖除块松动油路基础，进行局部挖一补一措施，通过弯沉检测，各项技术指标合格，此项目被评为优质工程。二0XX年X月担任沙刘接线改建工程技术负责人，在处理软基时，k00+300-k00+500有200米软基无法处治，因路基旁为一水堂，在下挖无望的情况下，结合在书本上学到的知识，进行石灰桩处冶后，再进行底标号砼下基施工，三天后通过弯沉检测，容许值在标准范围内，完全合符二级公路建设标准，受到监理和业主的表扬。
XXXX年八月参加了集宁路段项目试验工程建设，任XXX技术负责人。因为XX线是连接我市至XX国道的主要干线，对我市的经济发展有着十分重要的作用，根据XX省公路局科研项目要求，其主要是目的在于比较旧水泥砼路面上不同结构加铺层在相同的气候，水文、地质等自然条件及相同交通量情况下各种加铺层的使用寿命，防止反射裂缝的能力，找到适合于西部实际情况，在技术上可行，经济上合理及施工方便的旧水泥砼路面加铺改建的典型结构。在市公路局和主管部门的领导下，我参与了项目技术科各种承载力试验及cbr值检测，对板块不同部位进行了弯沉测量。参与了初步测量，设计到实际施工放样，水准点恢复及中线测定，为其提供了第一手数字依据，在经验交流会上，受到了领导好评，该项工程初步评定为优质工程。
四、严标准、严要求，力求专业技术工作迈向新台阶。
XXXX年从事公路工程技术工作以来，我严格要求自已，结合理论知识应用到公路大中修施工建设中，取得了一定的实践和良好的社全经济效益。严格按照《公路工程技术标准》及《工程质量检验评定标准》进行施工，作为一名合格的技术负责人，我严格工程质量管理，控制工程成本，做好项目经理的助手，在技术上敢于创新，勇于探索，要总结实践经验，在几年的技术人员任职期间，很好地履行了技术职责，多次受到在职工作单位领导表彰。
本人近几年来为社会为公路事业做了许许多多工作。为了专业技术水平和专业技术工作能力适应公路事业发展，还需继续努力学习专业技术知识，不断总结经验，不断充实自我专业理论水平和实践施工能力，把专业技术职务推向新台阶，为公路建设的发展尽职尽责。
第17篇：施工人员劳动合同
劳 动 合 同
2012年2月
合 同 须 知
1．用人单位不得招用未满18周岁的未成年人。
2．劳动合同期限在六个月以上的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/天。
4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者相应的加班费用；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者相应的加班费用；
5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。
6．用人单位有权因施工质量和施工效率及进度问题对于施工人员进行工资的处罚。因施工人员个人问题出现重大责任事故的，施工人员应负担相应金额的责任赔偿。施工人员人为原因丢失工具或者施工材料的，公司有权对施工人员进行索赔。
7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地 址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止。
其中，试用期自年月日至年月日。
二、工作内容和工作时间
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过72小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。休息日工作及下班时间后工作，甲方必须支付乙方相关劳动费用。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
五、劳动纪律
（十五）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十六）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
六、劳动合同的解除和终止
（十七）甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。
（十八）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十九）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
九、其他约定
甲、乙双方约定的其他内容如下：
1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月十号支付上个月工资。甲方有权质押乙方前两个月的工资，作为施工人员工作保证金。甲方必须支付乙方相关生活费用。
2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。
3、。
4、。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字） 法定代表人或者
委托代理人签字
签字日期： 年月日签字日期：年月日
鉴证机关（盖章）：鉴证人（盖章）：
鉴证时间：年月日
第18篇：施工人员守则
施工人员守则
为加强对施工人员的管理，提高施工人员的综合素质，确保业主利益不受侵犯，维护公司整体形象，建立文明窗口，特制定本守则。
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、全体员工必须遵守国家的一切法律、法令、拥护中国共产党。进入施工现场必须服从当地物业部门所规定的一切规章制度： 提倡热情待客，礼貌服务，严禁顶撞及谩骂客户，做到彬彬有礼。 安全施工，做好防火、防盗、放工伤的三防工作，严禁乱接电线； 不损害业主利益，不收受业主馈赠，严禁变索要小费： 做到不在施工现场接待亲友、同乡、不留宿亲友、同乡及其它无关人员，严禁施工现场酗酒闹事及抽烟； 按图施工，不私自更改施工项目，不私自与业主发生增减项行为； 服从公司监督人面的管理，对监管人员的意见虚心接受，对业主及
监管人员提出的整改方案及时地不折扣地执行，必要时可以向公司高层管理人员请示；
九、
十、
十一、
十二、
十三、
十四、
十五、
十六、做好分项验收工作，严格按步骤施工；做好分项验收工作，严格按步骤施工； 做好下水道的保护工作，严防堵塞； 做好场地卫生清洁工作，垃圾及时处埋，做到材料、工具及生活用品摆（堆）放有序； 不偷工减料，做到按品牌施工，人人有拒绝伪劣产品进场的权利，举报者有奖； 提倡文明用语，不随地吐痰，不乱扔烟头，不说粗话、脏话； 提倡技术革新，鼓励学习文化及其它科学知识，对发明造者有奖，对文化知识较高者采取优先晋升； 做好工程任务结束后的资料归档工作；
以上守则必须认真学习，严格执行，如若违犯，将视情节轻重酌情实行记过、罚款直至开除处分，情节严格者将报请司法机关追究相关责任。
上海力量装潢有限公司工程部年月日
第19篇：施工人员规章制度
施工人员规章制度
为使本公司装修工程规范化施工,树立起集体观念,做到”文明施工,质量第一”的服务宗旨,特制定以下条例望施工人员遵照执行。
一、施工班组必须服从公司管理，遵守本公司规章制度和各项规
定。
二、在工地作业时穿着要得体，树立良好形象，不得打赤脚、打
赤膊,如发现者一次扣班组长工资20元。
三、施工中注意“安全第一”，特别是高空作业，且注意防火、
防盗，在木作阶段及油漆阶段严禁在工地抽烟，否则扣该班组工资每人次50元，如有造成损失，要追究施工班组长全部责任。
四、施工过程中严禁带小孩进入施工现场，否则扣班组工资每人
次50元。
五、下班前必须检查好水源、电源是否关闭，施工中所使用的电
线要用护套线或电缆线，如有违者扣该班组工资每人次50元,如造成损失，要追究施工班组长全部责任。
六、施工质量验收发现质量不合格的，第一次给予警告并及时整
改，因严重质量问题造成经济损失的，施工班组必须赔偿一切损失。
七、购进场的材料及正在施工的材料要堆放整齐，注意保管。
八、施工班组应保持卫生间和下水道清洁和畅通，如检查不合格
者扣该班组工资30元/次，做为清理卫生和疏通费。
监督电话：88163163
福建东顺装饰机构
2003年06月10日
第20篇：施工人员考勤制度
施工人员考勤考绩制度
为了圆满完成公司下达的各项任务，更好地遵守公司的各项管理制度、规范项目管理，真正使项目管理处于良性运转状态。为此，结合公司相关制度经研究决定如下：
一、作息时间（根据季节可调整）
上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：30
上下班实行考勤制度，只是为了规范项目管理制度而制定统一上下班作息时间，所有项目管理人员必须有服务于项目的知道理念。每个施工管理人员必须确保自己当天工作当天完成，完成不了的，需要加班工作必须加班，需要配合其他部门的必须配合，决不允许任何人有影响施工进度的事情发生。
二、考勤考绩制度
1、所有人员上班根据上述作息时间实行考勤签到制度，签到表每月随同考勤表一并移交公司，作为公司对项目员工调整工资的依据之一。
2、所有管理人员外出办事及休假必须实行请假制度。私自外出者不记考勤。所有人员休假必须履行请假审批程序。实行有计划地调休。请假需报主管领导审批同意，将请假条交考勤员后，方可休假。
上述制度即日起实行。望全体管理人员共同遵守执行。
2012年12月6日
