推荐第1篇：工作总结工作计划填报通知
关于开展2012年度工作总结及2013年度工作计划填报的通知
各项目、部门：
值此年末之际，为总结2012年取得的各项成绩，剖析工作中存在的差距与不足，合理安排好下年度的工作，确保2013年各项经营目标的实现，现开展2012年总结及下一年度计划制定工作，请各项目、部门积极配合，按时完成。相关工作要求及时间安排如下：
一、2012年工作总结
1、2012年工作绩效总结
结合2012年总裁室领导及公司总经理重点关注的工作事项进行总结：
（1） 组织架构梳理及物业管理企业整合 （2）内部管控及流程及制度建设 （3）服务及现场品质提升 （4）费用预算
（5）具有重大贡献的经营举措 （6）物业与地产关系
2、项目/部门重大工作和重大问题处理
说明：主要反映年度公司/部门组织开展的重大工作和重大问题处理情况，包括但不限于部门建设、经验教训总结、重点业绩提升改进等。每简要描述即可，建议不超过10项。
3、向公司提出建议分析解决的问题
二、2013年度计划
1、2013年工作计划应在总结2012年工作总结的基础上，计划2013年待开展的各项工作，并提出具有前瞻性的思路和建议性的意见；
2、制定依据：各单位在填报2013年度工作计划时，需要考虑物业公司经营目标及总公司总经理室会议落实的重点工作，结合本项目/部门年度目标及当前重点工作进行制定。原则上每季度工作控制在10项内：
3、凡属于协助、参与、跟进、关注性质的工作，不得列入年度计划。年度计划目标需要体现
该项工作的最终成果，原则不得将一项整体工作按阶段成果拆分为多项计划进行申报；
4、填报2013年度计划时，所报计划项需描述准确，并明确的完成时限；完成结果或标准清晰量化；
5、为确保考核的公平、公正及合理性，确认评价部门一定要准确填写。确认评价部门即该项工作的确认评价项目/部门,以便于工作结果核查，原则上由业务工作的下游部门或能掌握准确工作结果的第三方部门来担任；
6、人事行政部对各单位/部门提交的年度计划进行检查、汇总后上报分公司经理审核，确认后上报物业总公司。
三、其他要求
1、工作总结要客观全面，实事求是，重点突出，数据准确，文字简洁，尤其是要认真总结工作经验；工作计划要有新思路、新目标、新举措，体现前瞻性、创新性；
2、提交时间：各项目/部门于12月17日前将经本项目/部门核准的2012年度总结PPT及2013年度计划提交至人事行政部何思思处，联系电话：12345678，
3、汇报形式以PPT演示文稿结合现场演讲方式在分公司召开的年度会议中向分公司经理汇报，具体汇报时间另行通知。
请各项目、部门根据填报要求认真填报2012年度工作完成情况，合理制订2013年度工作计划，同时组织安排好各项工作，采取积极有效的措施，层层落实工作任务，以确保各项经营责任指标的顺利完成。
特此通知。
附件：物业公司年度工作计划模板
2012年度总结ppt模板
行政人事部
2012年12月11日
推荐第2篇：福建毕业生填报个人信息的通知
关于做好我校2012届毕业生上“福建省毕业生就业公共网”
填报个人信息的通知
各系：
根据福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室有关要求，2012届毕业生必须在“福建省毕业生就业公共网”（网址：http://，以下简称为“公共网”）上填报个人信息，今后发放毕业生报到证等均以此为依据。现将有关事项通知如下：
一、毕业生操作说明
1、毕业生登陆“公共网”后，进行“毕业生注册”：
（1）用户账号及密码均由毕业生个人自己设定（建议帐号为：13763+学号，如：13763091118102）。注册时，凡带“＊”为必须填写项目，“＊”后带“……”则点击该格，“生源所在地”（大学入学以前的户口所在地）必须详细到“地级市的下一级”，如“福建省福州市闽侯县”，我校今年所有毕业生均为“高职生毕业”，“培养类别”一律选择“统招”。
（2）在注册成功后，点击“简历维护”填写“基本信息”，必须填写的项目有：姓名、学号、性别、出生年月、民族、身份证号码、生源所在地、学校（选择学校时应选择“13763”代码的“福建江夏学院”，其他代码的学校均无效）、学历、专业、毕业时间（入学时间为“2009年9月10日”毕业时间为“2011年7月”）、移动电话。为保证就业推荐表内容的完整，请毕业生最好能够填写详实，特别是在校表现、个人荣誉等情况。
（3）在填写“基本信息”后务必要“加入班级”，必须准确加入到自己所在专业及班级（专业只有一个班的，班级名称选为****1班如：行政管理1班），加在其它班级或专业的毕业生信息将在系统中被删除，由此产生的后果由毕业生个人负责 →退出登陆。
2、个人基本信息一经辅导员审核、校验通过，不可再修改，如果填写有误必须通过辅导员进行修改。
3、由于是通过“公共网”向省有关机构报送生源数据，如果毕业生没有准确填写个人基本信息，未经过校验、审核，视为无效生源，省有关机构将不列入就业派遣计划，不予打印报到证。
4、毕业生个人基本信息必须认真、准确、按规定时间登陆“公共网”填写。
5、学生生源信息上网注册填写截止时间：2011年10月20日。
推荐第3篇：中考志愿填报讲座活动通知
中考志愿填报讲座活动通知
一、活动主题
中考志愿填报讲座
二、活动地点
天津市新华中学大礼堂
三、活动时间
2013年6月30日星期日上午9：00
四、活动主讲老师
原和平区中学校长：高世毅老师
五、主讲内容
1、由高老师对历年中考报名情况进行分析，天津各中学文理科特点、教学特色等进行讲解
六、活动截止日期
各校区于2013年6月28日星期五18：00点之前，汇总各校区到场家长名单及数量，发送给市场部罗璐琳，周六市场部进行电话的回访及确认。
七、咨询师邀约话术
家长您好：请问您是xx同学家长么或您是xx先生/女士么？我是新天际教育工作人员，我们在中考期间曾邀请家长和考生参加填报中考志愿讲座，现在通知您我们将在本周日上午九点在新华中学大礼堂举办这个活动，请您按时到场，具体的活动时间地点稍后我会以短信的形式发送给您，请您查收。谢谢
八、附件短信内容
家长您好：新天际教育邀请您与2013年6月30日星期日上午9：00，在新华中学大礼堂（九龙路新华中学正门）举办2013年中考志愿填报的讲座，请考生和家长按时到场，凡到场人员均可收到精美礼品一份。
推荐第4篇：加强岗位职责通知
通知
各部门、各科室：
加强作风建设是干部廉洁从政、提高工作效能、构建和谐医院的内在需求，也是保障医院战略顺利实施，实现健康可持续发展的有力保障。为进一步加强医院执行力建设，倡导求真务实的工作作风，引导广大干部员工树立正确的业绩观，扎实推进医院事业又好又快发展，经院党委研究决定，在全院深入开展“治庸、治懒、治散”活动，结合“庸、懒、散”行为的主要表现，“三治”活动重点加强以下情形的责任追究：
1.利用职务，工作之便为本人、亲友谋取利益的；
2.参加可能影响医院招标、采购、决策、等结果的各类宴请、娱乐、旅游及其他形式的活动的；
3.对服务对象提出的合理要求置之不理、推诿扯皮、推卸责任，或不及时处理的;
4.对涉及不同科室的事项，不及时主动协调，相互推诿扯皮或拖延不办的；
5.为按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的；
6.中层干部无故关闭通讯工具或在工作时间打电话闲聊的；
7.工作中隐报、瞒报发现问题的；
8.向患者本人及家属或药品供应商、经销商索要和接受礼品、有价证券或报销费用的;
9.向患者及家属推销保健品、营养品或其他医疗辅助用品的；
10.在医疗服务中态度生硬、蛮横无理、推诿病人的；
11.在医疗服务中应该履行告知义务而不履行的；
12.违规出具大处方、滥检查的；
13.服务对象依法提出病例查询、复印等自身利益相关的资料而不提供相关服务的；
14.医嘱、病历书写不规范，难以辨认的；
15.缺乏医患沟通，对病患不能一视同仁的；
16.不按行为规范规定着装以及仪容仪表影响卫生工作人员形象的；
17.上班迟到、早退、擅自离岗、脱岗、串岗、聊天、看报的；
18.工作时间上网聊天、玩游戏、看视频、炒股（基金）、查看与工作无关信息的；
19.无故不参加医院重要会议（含院周会）、各类学习培训、重大活动的；
20.其他违反行业风气和医德医风建设有关规定的；
凡出现追责情形者，院方将进行诫勉谈话，追责情形达2次及以上人员应予以警示，并通报全院进行批评，对年度考核连续排名靠后的人员，应结合医院管理办法，按规定实行末位淘汰，实行庸者下能者上；对因工作能力不足、态度不端正、业务不精不熟等影响履职能力和部门工作效能的一线医技人员及护理人员，实行待岗学习，按照医院要求在规定的时间、规定的地点学习规定的技能知识，经过考核合格后重新上岗；对于不按照医院作息规定，迟到、早退、擅自离岗、上班玩游戏、聊天、及做与工作无关的，一经发现予以警告的同时，一定程度上给予经济处罚，情节严重者予以清退；希望各部门、各科室相关人员严格遵照执行，在提升自身专业技术水平的同时，为患者提供良好的就医环境,树立良好的工作典范，使卫生工作实现健康可持续发展。
接官乡卫生院
2011-09-22
推荐第5篇：关于组织架构信息填报的通知
（一）人力资源部工作职责
1、人力资源规划。根据公司的发展规划、人力需求、员工职业发展需求等，编制人力资源规划，并组织实施。
2、人力资源组织设计。完善人力资源管理体系及人力资源制度的制定、修订和监督执行;根据公司发展要求，设计、制定、评估、调整本级人员编制及部门职能，指导各区域公司编制及部门职能编制工作。
3、招聘与配置。建立员工职业发展通道、岗位任职资格评价体系；根据公司发展及人力资源规划，组织并实施本级招聘工作；根据公司发展规划，建立、完善人才梯队建设和培养机制；根据公司工作要求，协调各区域公司人员调配工作；组织公司全国应届大学生校园招聘。
4、培训与发展。建立、完善培训管理体系；根据公司发展及人力资源规划，实施培训需求调查，制定年度培训计划及年度培训工作要点指导各区域物业组织开展培训工作；建立、健全内部培训师管理制度；定期进行培训效果评估，编写评估报告；协助员工制订职业生涯发展规划。
5、薪酬福利管理。根据公司发展规划和人力资源规划，建立与完善薪酬 福利体系;组织进行薪酬调查,掌握劳动市场价格及行业薪酬水平等信息，制定具有竞争力和公平性的薪酬管理制度并组织实施；严格执行工资总额预算管理，控制人工成本，建立工资台帐，监控各区域公司工资总额执行情况。
6、绩效管理。根据公司发展规划，建立与完善绩效管理体系，指导各区 域公司开展绩效管理；组织区域公司经营班子干部考核工作。
7、员工关系管理。定期统计、汇总人力资源基础数据并及时更新，定期 维护人力资源信息系统；建立与完善员工内部沟通机制，组织员工满意度调查。
8、党群工作。组织党务、纪检工作，统筹工会工作。
推荐第6篇：关于填报部门预算材料的通知
关于填报2014年部门预算
材料的通知
各学校、各单位：
根据财政局的要求，现下发给各学校2014年预算的最新数据，请各单位将此数据导入2014年部门预算程序，依据此数据填报下列材料：
1、2014年部门预算文本
填报要求：请各单位按照下发的最新预算数据填报，数据为0的地方不填并且在文本中删除此处，文本中不要留有间隔或者空白。
2、2014年三公经费预算情况表
填报要求：请各单位填报所有通过财政拨款安排的“三公”经费预算数，根据“三公经费预算情况表”填列此表。
3、2014年度政府采购计划表
填报要求：请各单位根据“政府采购预算表”填列。
请各单位将上述三份材料电子版于4月8日之前发送到邮箱96172756@163.com
附件
1、2014年部门预算文本
2、2014年三公经费预算情况表
3、2014年度政府采购实施计划表
联系电话85181711
计财科
2014.4.3
推荐第7篇：关于填报《企业年度工作报告》的通知
关于填报2014年度
《企业年度工作报告》的通知
各部门、子公司及相关控股投资企业：
根据•国资委关于做好2014年度†企业年度工作报告‡填报工作的通知‣（国资发监督„2014‟166号，以下简称•通知‣）要求，为做好公司2014年度•企业年度工作报告‣（以下简称•报告‣）的填报工作，现就有关事项通知如下：
一、填报范围
结合国资委关于试行全级次填报的要求，自2014年起，请纳入集团财务报表合并范围的成员企业全级次填报。
按照国资委派驻公司监事会要求，需将公司总部、全资子公司及相关控股投资企业共32家单位（附件1）的•报告‣报送国资委备案。
二、工作组织
各单位主要负责人为填报工作第一责任人，并指定相关领导负责，专人具体落实。
（一） 请各填报单位按照国资委2014年度•报告‣格式文本及编制说明填报。
（二） 公司总部的•报告‣按照职责分工，由各部门分别填写，公司审计部负责汇总。具体分工已在格式文本的编制说
- 1
（四） 报送国资委备案的•报告‣，根据公司审计部审核后需要修改调整的内容，由填报单位及时修正。子公司分板块审核后需要修改调整的内容，由填报单位及时修正。
（五） 2015年2月2日前，需上报国资委的单位请将•报告‣用A4纸打印两套、签字盖章后送至公司审计部。
（六）2015年2月10日前，所有填报单位，将最终定稿•报告‣上传至“国家开发投资公司财务数据综合平台-监督体系-企业年度工作报告”中。
四、注意事项
（一） 所有填报单位的•报告‣均按照国资委的格式文本要求填制，•报告‣需制作目录，电子版需制作带有超级链接功能的目录和规范的文档结构图。正文一级标题采用三号黑体，二级标题采用三号楷体，正文采用三号仿宋体。附件可根据内容适当调整字号，并保持相对统一。32家单位报送国资委的纸质•报告‣中“企业法定代表人声明”页应由企业法定代表人手签确认，电子版需有电子签名或粘贴有法定代表人手签的扫描件。
（二） 2014年度•企业年度工作报告‣格式文本及编制说明电子版（附件4）可在“国家开发投资公司财务数据综合平台-下载服务”中下载。
填报过程中如有问题，请与公司审计部联系。
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推荐第8篇：关于填报安全事故情况统计表的通知
关于填报安全事故情况统计表的通知
公司各部门、各事业部：
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司各生产经营单位安全管理水平，现将填报“安全事故情况统计表”有关事项通知如下：
一、“安全事故情况统计表”由公司下属各事业部统一填写，上报到公司安委会办公室，每半年填报一次，上报时间为6月30日前，12月30日前。2013年度的“安全事故情况统计表”请于12月15日前上报。
二、“安全事故情况统计表”是安全管理的基础工作，请各事业部高度重视，安排专人负责。
三、安全事故主要指已造成公私财产经济损失或已造成人身伤亡的事故。
四、若在填报期限内无安全事故发生，零报表都要填写上报。
五、填表过程中遇有不清楚的内容，请与公司安委会办公室XXX联系，联系电话：XXXX。
XXXXXX有限公司安委会
二〇一三年十二月六日
推荐第9篇：关于填报机关作风调查问卷的通知
关于填报机关作风调查问卷的通知
各部门：
按照《XXXX公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排，以综合办公室牵头的群众路线教育实践活动机关作风建设组会同相关部门组织群众评议机关作风，力求切实找准机关作风存在的突出问题并促进解决，进一步强化服务意识，提高工作效率效能，以良好的作风和形象助力全年各项工作目标圆满实现，同时为实现国际一流建设目标奠定基础。
《XXXX公司机关作风调查问卷》将由综合办统一打印后分发至各部门，请各部门积极组织填写，并于4月15日前将问卷汇总至综合办公室。
联系人：XXX，157XXXXXXXX
附件：XXXX公司群众路线教育实践活动机关作风调查问卷
群众路线教育实践活动机关作风建设组
2014年4月8日
XXXX公司群众路线教育实践活动
机关作风调查问卷
（2014年4月）
各位同事：
大家好，真诚邀请您参加对XXXX公司机关(综合办、财务、人资、党群、技经组、物资专业)作风的评议活动。请您在百忙之中填写本评议调查问卷。衷心感谢您的支持和参与！
您是（请在对应选项中打“√”）：
公司领导（ ） 机关工作人员（ ） 生产系统人员（ ） 调查内容：
1.您对目前公司机关作风的总体评价是:（ ） A满意 B比较满意 C不满意 D不了解
2.您认为公司机关作风建设状况与实现港电公司“国内第一 世界一流”的宏伟目标：（ ）
A相适应 B基本适应 C正在逐步适应 D不适应
3.您认为当前影响机关效能、损害企业发展环境方面存在的较为突出的问题是（可多项选择）：（ ）
A推诿扯皮、效率低下，签字审批环节过多过长
B履行职能缺位、错位、越位，行政慢作为、不作为、乱作为 C 服务意识和态度较差，门难进、脸难看、话难听、事难办
D “文山会海”、“迎来送往”、应酬过多 4.您对公司机关办事效率的评价是：（ ） A满意 B比较满意 C不满意 D不了解
5.您认为公司机关在监督和宣贯管理制度执行方面成效如何？（ ）
A满意 B比较满意 C不满意 D不了解
6.您认为解决影响机关作风效能问题，关键要抓住什么问题（可多项选择）：（ ）
A 建立健全民主评议和绩效考核体系，把工作效能与员工绩效挂钩
B减少签字审批，简化办事程序，提高工作效率 C依法办事、依法行政
D深入基层和群众调查研究，倾听基层和群众意见，掌握真实、准确情况
7.您最希望机关各部门为一线员工提供哪些服务或做哪些事情?
8.您对机关精神面貌、日常管理、工作效率、服务意识等方面还有哪些意见和建议？
推荐第10篇：填报个人有关事项报告表通知
关于认真做好党员领导干部2007年首次
集中报告个人有关事项工作的通知
机关各处室、各直属事业单位：
近日省委办公厅下发了《山西省关于党员领导干部报告个人有关事项的实施办法》（晋办发[2007]8号），该办法是新形势下加强对党员领导干部管理和监督、促进党员领导干部廉洁从政、推动党风廉政建设的一项重要举措，对坚持党要管党、从严治党方针，关心和爱护干部，促进党员领导干部健康成长具有重要意义。为认真落实中央和省委要求，根据《山西省环保局关于党员领导干部报告个人有关事项的实施意见》（晋环发[2006]402号，以下简称《实施意见》），做好我局党员领导干部2007年首次集中报告个人有关事项的组织实施工作，现就有关事宜通知如下：
一、机关各处室、各直属单位负责人要高度重视此项工作，认真组织本部门本单位所有符合《实施意见》报告条件的党员领导干部，按规定填写个人有关事项报告表。
二、参加填写《党员领导干部个人有关事项报告表》的人员为：
1、局机关县处级副处以上（含县处级副职，下同）的党员干部。
2、直属事业单位中相当于县处级副职以上的党员干部。
3、副调研员以上非领导职务的党员干部。
三、《党员领导干部个人有关事项报告表》，按附表内容和格式，用16开型纸填写，于4月13日前统一送交人事处。
附：
1、《党员领导干部个人有关事项报告表》填报说明。
2、《党员领导干部个人有关事项报告表》样表。
《党员领导干部个人有关事项报告表》填报说明
1、“本人的婚姻变化情况”，包括变化的时间、原因、配偶的姓名、出生年月、政治面貌、工作单位和职务等内容。
2、“本人持有因私出国（境）证件的情况”，包括证件名称、证件号码、发证机关、发证时间、有效期限等内容。
3、“本人因私出国（境）的情况”是指上一年度因私出国（境）情况，包括起止时间、原由、到达地区、途径国家（路线）、目的、组织者或旅游中介公司名称等内容。
4、“子女与外国人、港澳台居民通婚的情况”包括子女姓名、与本人关系、子女的配偶姓名、职业、国籍（地区）、结婚时间、登记地点等内容。
5、“配偶、子女出国（境）定居”，是指配偶、子女已取得他国国籍或在他国及港、澳、台地区取得长期或永久居留权，包括定居人姓名、与本人关系、职业、定居国家（地区）名称等内容。
6、“配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女，下同）私人在国（境）外经商办企业的情况”，包括办企业人姓名，与本人关系、所办企业名称、经营范围、在企业所任职务、资金来源、企业注册国家或地区、本人投资入股单位名称及地址（不包括上市公开发行公司）等内容。
7、“配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员”，是指配偶、共同生活的子女担任企业或分支机构、代办机构的董事、监事、正副经理（厂长）、正副代表（代理）、财务负责人、上市公司董事会秘书及相当职务级的人员，包括姓名、与本人关
系、所在单位及所任职务等内容。
8、“配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况”，包括姓名、与本人关系、被追究的时间、原因、刑罚种类等内容。
9、所列事项没有发生或者没有变动的，填“无”。
10、《报告表》可另附纸说明，并在所附内容后签字。
第11篇：关于填报《企业年度工作报告》的通知
中 国 中 煤 能 源
集 团 有 限 公 司
中煤董〔2012〕729号文件
关于做好2012年度《企业年度工作报告》填报工作的通知
各单位、各部门：
现将国务院国资委《关于做好2012年度填报工作的通知》（国资发监督〔2012〕178号）转发给你们，并就做好2012年度填报工作提出如下要求：
一、高度重视《企业年度工作报告》填报工作
《企业年度工作报告》是企业向出资人报告改革发展、经营管理等信息的重要文件，是企业经营管理水平的综合反映，也是监事会了解掌握企业情况、有效履行出资人监督职责的重要基础。2013年，派驻集团公司的监事会即将换届，《报告》将作为新一届监事会了解公司、开展监督检查工作的重要基础资料，其填报质量至关重要。各单位、各部门要进一步提高认识，指定相关负责人牵头，由专门机构和人员负责，认真研究填报说明，正确把握
－1－
填报要求，细化分工协作，加强综合协调，确保填报信息完整、真实、准确，确保报送及时。
二、填报范围
经与派驻集团公司的国有重点大型企业监事会沟通，集团公司2012年度需要报送报告的所属企业共有46家。其中，境内企业44家，境外企业2家。三级企业30家。具体报送名单见附件2。
报送企业中，涉及存续资产的企业如平朔公司、大屯公司、装备公司、中煤龙化公司等，应将存续企业与纳入股份公司的企业分别填报。
进出口公司负责组织大中公司、朔中公司、南梁公司、东坡公司、格瑞特公司、唐山沟公司的填报工作。
销售公司、鄂尔多斯分公司、新疆分公司负责组织所管理的地区法人公司或项目公司的填报工作，并做好本单位综合材料的填报。
三、工作机制及分工
（一）集团公司总部《企业年度工作报告》填报工作由董事会办公室牵头。
（二）股份公司总部《企业年度工作报告》填报工作由办公厅牵头。
（三）按照部门职责，对需要集团公司总部各部门填报内容进行了分工（详见附件4），各部门要认真学习“填报要求”，按照分工加强对所属企业填报工作的沟通与指导，做到所属企业的填报内容与集团公司总报告相互支持、相互印证，信息共享、协调一致。
－2－
四、有关要求
1.《企业年度工作报告》继续使用2012年度企业报表处理软件填报，新修订的“格式文本及编制说明”已安装在企业报表处理软件中（详见附件3）。
2.上市企业与存续企业的资产、财务、人员、组织结构等资料要严格按产权界限区分填报。
3.《企业年度工作报告》排版要求见国资委通知要求，纸质材料不必装订，由集团公司统一装订成册。
4.请各单位于2013年1月10日前向集团公司报送2套纸质材料（报告应经企业法定代表人签字并加盖公章），同时报送电子版。请总部各部室按照分工安排于2013年1月15日前完成对所属企业相关部分的审核工作并完成集团公司总部相关内容的编制工作。总部各部室要对所属企业所报内容进行审核，核实有关数据。
5.根据国资厅发监督〔2012〕56号文件对中央企业2011年度《企业年度工作报告》填报情况的通报结果，中煤集团列入了“填报工作优秀企业名单”和“报送及时性企业名单”，这是各单位、各部门通力协作所取得的成绩，希望今年继续保持。按照监事会工作要求，2013年起将对所属企业的填报工作进行考评。
集团公司联系人：姜淳、徐婧，电话：010-8225600
3、82256143 邮箱：jiangchun@chinacoal.com；xujing@chinacoal.com
附件：1．关于做好2012年度《企业年度工作报告》填报工作
的通知
2．集团公司需要报送2012年度《企业年度工作报告》
－3－
的企业名单
3．国资委2012年度《企业年度工作报告》格式文本
及编制要求
4．2012年度《企业年度工作报告》编制分工说明
中煤集团
2012年12月7日
抄送：国有重点大型企业监事会。
分送：领导，存档（2）。
中煤集团公司办公厅2012年12月7日印发－4－
第12篇：教育布局结构调整调查数据填报通知
各中学、学区、幼儿园、县直教育单位：
根据市教育局《关于开展农村中小学布局结构调整专项调研的通知》（张教发【2013】2号）安排，在本学期放假前将对农村中小学布局结构调整开展深入摸底调查，为了避免在寒假期间造成工作反复，要求各校理清表间逻辑关系，准确填报如下表册，并将所有表册于1月11日前上报相关股室，同时上报电子稿，现将表格的填报要求说明如下：
一、附件1填报与计财股高全国联系，报计财股。
二、附件2-4填报与基教股联系，报基教股，具体要求为：
1.学生情况调查表（附件2），由每个学校填报（一校一表），表中寄宿条件一栏具体填学生人数，学区将表集中收交基教股（本表上报一式两份）。
2.学生情况汇总表（附件3），各校都要填报，各学区汇总本学区所有学校情况（一个学校占一行），表中的数据要保持与附件2一致。
3.中小学布局调整情况一览表（附件4），仅学区填报，其他学校不填（只有1年级、2年级学生的学校按教学点填报），此表报基教股。
4.附件2-4中幼儿数不做统计。
三、附件5-7填报与项目办联系。此表报项目办。
具体要求为：
1．根据2009年《校安工程鉴定报告》，完成表5中的C、K、M、P列。学校类别填“高中”、“初中”、“小学”或“教学点”。其它内容请不要改动。（教学点由合并学校填报）
2．表
6、表7以学校为单位，按单体建筑逐栋填报，一校一表。这两张表中要真实反映2009年以来进行了重建，拆除、停用、维修加固等情况。重建学校的在备注中写上“重建”字样。监测员填校长。学区按表5中的学校顺序汇总上报。
3．撤并中学由现寄宿制小学负责。
第13篇：填报明
山西省公务用车制度改革信息系统填报说明
一、单位基本信息
1.单位名称：填写单位全称，以组织机构代码证上的单位名称为准。
2.所属层级：按照单位层级选择“省直”、“市直”、“县直”、“乡（镇）”。
3.组织机构代码：填写本单位组织机构代码。4.上级单位名称：填写全称。
5.预算单位代码：填写本单位在部门预算中的“单位代码”。
6.单位性质：按单位性质选择“行政机关”、“参公事业单位”、“垂直管理行政单位”、“垂直管理参公事业单位”。
7.是否车改试点单位：已实行货币化改革的单位打勾，其余单位空着不选。
8.是否执法执勤用车部门：已实行执法执勤用车编制管理，且实有车辆在财政部门备案登记的单位在此项打勾后，在下拉框中选择本单位所属部门（系统）。
（1）根据中央有关规定，可配备执法执勤用车的中央和国家机关，仅限于2011年党政机关公务用车问题专项治理工作中明确的17个部门（系统），即公安、检察院、法院、安全、纪检监察、司法、交通、农业、林业、海关、国税、
工商、出入境检验检疫、食品药品监督、海监、原民航局公安、原铁道部公安。
（2）我省可配备执法执勤用车的部门,仅限于公安（含森林公安）、检察院、法院、司法、监狱、农业、林业、食品药品监督、纪检监察、交通（海事）、地税、工商等12个部门（系统）。已实行执法执勤用车编制管理，且在同级财政部门备案登记的单位在下拉框中选择所属部门。
9.车管机构名称：指本单位公务用车使用管理机构。10.车管机构属性：独立车管机构，如车队；综合业务机构，如办公室；财务管理机构，如财务处；其他机构，如后勤服务中心。
11.单位地址：办公地点有多处的，请填写主要通信地址。
12.人员及编制情况：填写人员编制数和实有人员数。人员编制数严格按照“三定方案”核定数填写。其中，省直单位“三定方案”中，未细化到某具体职级的编制数统一填写到“科员及一般工作人员”栏，其余未细化职级的编制数填写0。县处级、厅局级编制数及实有数均包括非领导职位。
13.填表人单位：填写到具体处（科、股）室。14.填表人：填写完整姓名。
15.联系电话：太原地区以外的单位请加填地区区号。
二、司勤人员信息
1.用工方式：在编在册干部、在编在册工人、自聘人员、劳务派遣人员、借用人员。
2.人员类别：专职车队（辆）管理人员、省级干部用车司机、省直厅局正职主要负责人用车司机、市党政主要负责人用车司机、县（市、区）党政主要负责人用车司机、乡（镇）党政主要负责人用车司机、其他用车司机、修理工。
3.合同形式：聘用合同、劳动合同、其他。
4.人员工资：包括工资、津补贴、取暖费、出车补贴、午餐（误餐）补贴、奖金等。
5.其它：包括五险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保险费用）、住房公积金、物业费、劳保用品费等。
三、车辆信息
*注：凡产权归属本单位的所有车辆（含已封存但未完成报废手续的车辆）均要填报，统计截止时间为2014年8月31日；相关信息以机动车注册登记证、发票、固定资产账为依据填写，金额计量单位为万元,保留两位小数。
1.注册登记年月：以机动车注册登记证上的登记时间为准，具体到月。
2.车牌号：填写完整车牌号。
3.车辆品牌：按机动车注册登记证所载明内容填写。4.车辆型号：按机动车注册登记证所载明内容填写。
5.车架号：按机动车注册登记证所载明内容填写，填写齐全，不得省略。
6.发动机号：按机动车注册登记证所载明内容填写，填写齐全，不得省略。
7.排气量：按机动车注册登记证所载明内容填写，单位为“ml”。
8.车型：“小轿车”、“越野车（含SUV）”、“商务车”、“面包车（6-19座）”、“大客车（20座以上）”、“货车”。经过改装的特种车辆，按照车辆底盘性质选择上述类型填写。
9.使用性质：按照车辆用途选择“省级干部用车”、“一般公务用车”、“执法执勤用车”。其中一般公务用车分为机要通信用车、机关一般公务用车和特种专业技术用车；执法执勤用车分为一般执法执勤用车和执法执勤特种专业技术用车（以报经同级财政部门备案登记的实有车辆为准，本次统计暂不区分执法执勤特种专业技术用车，合并填报）。
“机要通信用车”指用于保障机要通信工作用车；“特种专业技术用车”指搭载了专业技术设备、用于执行特殊工作任务的专用车辆，如防爆车、囚车、清障车、现场勘查车、气象监测、地震监测、无线电监测、垃圾清运车、路灯修理车、森林防火灭火车、运水车、消防车、救护车、避震车、抢险车、采血车等。
10.车辆行驶里程：按机动车里程表读数填写，单位为
“万公里”，时间截止填表日。
11.车辆使用状况：按机动车当前现实状况选择“黄标车”、“待报废”、“待修”、“一般”、“良好”。
12.车辆来源：分上级配发、自购、接受捐（馈）赠和其他。上级配发包括无偿调拨和有价调拨；自购是指自筹经费购置的车辆；接受捐（馈）赠是指国际与社会有关组织等无偿赠予的车辆；其他是指以车辆抵押欠款等其他方式取得的车辆，选择其他来源的，应在备注栏中标注具体来源。
13.购置费：以购车发票价格为准据实填写。14.购置税：以固定资产入账数为准据实填写。 15.其他费用：指改装、内饰、注册登记等费用，以固定资产入账数为准如实填写。
16.备注：有需要说明的情况在备注中写明，否则为空。
四、车辆费用情况
1.填报年限：填报近6年（2008年-2013年）的公务用车购置和运行成本，包括当年使用各类资金（经费拨款、纳入预算的行政事业性收费收入、专项收入、纳入预算的政府性基金收入、预算内投资收入、国有资产出租出借收入、其他纳入预算管理的收入、上年结转和结余等），在基本支出和项目支出中开支的各项公务用车有关费用，使车辆购置和运行费用得到真实反映，做到一个不漏。此项数据直接关系到我省公务交通补贴标准的制定，必须准确全面填报，不能
瞒报或漏报，也不能乱报。
2.公务用车购置费用：填报公务用车车辆购置支出，包括公务用车购置价款、车辆购置税和其他相关支出(含特种车改装费)。
3.公务用车运行维护费：填报公务用车租用费、燃料费、维修费、保险费、过桥过路费、停车费和其他相关支出。分别按照省级干部用车、一般公务用车、执法执勤用车等分类分项填报。
4.车改补贴：此前已实行公车货币化改革的单位填报，统计货币化改革后实际开支的各项车改补贴总额,包括个人交通补贴经费和单位公务交通专项经费等。
第14篇：填报说明
信息填表说明
登录网址：http://jiaoshi.gsedu.cn，选择教师登录窗口，即页面下面第二个窗口，第一个窗口是学校管理员登录的。
登录账户：个人身份证号。密码：由学校统一提供，可直接从表格复制粘贴过去，手动填写的时候注意大小写。
登录后系统自动提示你修改个人密码，密码由大写字母、小写字母、数字三部分组合而成，只有达到最强级别方可，系统会有显示，修改好后请牢记，忘记不可更改。
一、基本信息表
1.先点击修改 曾用名：没有的写“无”。
2.照片格式：尺寸26(宽)×32mm(高)之内， 照片格式为jpg格式，分辨率150dpi以上，照片小于60KB
3、出生地：下拉菜单选项填至县级；籍贯：下拉菜单选项填至县级。
4、参加工作时间：按照发文时间填写，可参考教工花名册。
5、教职工来源：2006年以后参加工作的教师在“招聘”下拉菜单填写“应届毕业生”，转正的特岗教师填写“特岗留任”，其他老师填写“调入”。
6、是否在编：填写“是”；未转正特岗教师填写“否”，在用人形式栏内填写“其他”。
7、签订合同：填写“1-聘用合同”
8、教职工类别：工人填写“工勤人员”，其他所有教师填写“专任教师”。
9、在岗情况：全部填写“在岗”。包括提前离岗的都填写在岗。
10、是否师范类专业毕业：按照第一学历选填，后取得的学历不算。
11、是否免费师范生：按实际情况选填。
12、是否是特岗教师：所有特岗包括转正特岗填“中央特岗”。
二、学习经历
1、点击新增选项，从高中开始填，高中所学专业填写“普通”两字，中专学历的临夏师范填写“普师”两字，其他中专以所学专业为准；
2、学历层次：填写“无”。
3、在学单位类别：根据高中或中专在下拉菜单选择“全日制中学”或“全日制中专”。学习方式：填写“不脱产，不离岗”。
4、第一学历大专、本科的点击增加，按大专、本科、研究生依次填写。
三、工作经历 点击增加；
1、以文件分配到的所在单位开始依次填写，月份不能间断。
2、任职岗位：教师填写“教育教学”，工人填写“后勤岗位”。
3、单位性质类别：下拉菜单选择“20事业单位”子菜单中的“26中小学校”。
四、岗位聘任 点击增加；
1、全体教师填写“教师岗位”，工人填写“工勤技能岗位”。
2、岗位等级：中学高级教师全部填写“专业技术岗位七级”，中级职称教师全部填写“专业技术岗位十级”，初级职称全部填写“专业技术岗位十二级”；职称未评定人员全部填写“未评（试用期）”。
3、聘任开始年月：取得职称的填写“聘任时间”，职称未评人员填写“工作时间”。
4、是否兼任其他岗位：全部填写“否”。
5、党政职务：副科级以上干部填写，非科级干部均填写“0-无”。
五、专业技术职务聘任 点击增加；
1、聘任专业技术职务：按照自己职称选填；未评填写“0-无” 2聘任开始年月：以聘任证或聘任文件时间为准。
六、教师资格 点击增加；
1、只填写必填选项（带*）
六、教育教学
点击增加；从2013年春季开始，每加一条，点击增加（如：2013年春季填完，再点击增加，填2013年秋季，以此类推）。
七、科研项目
点击增加。申报并参与国家级、省级课题的人员填写，没有参与课题研究人员不填。（有多项成果的继续点击增加）
八、科技著作
点击增加根据实际情况填写。（有多项成果的继续点击增加）
九、科技论文
点击增加。根据实际情况填写。（有多项成果的继续点击增加）
十、专利成果
有国家专利局、国家科技协会、工商管理部门颁发证书的填写，没有的不要填。 十
一、教学科研获奖
点击增加。获得科研证书或者奖励的，根据实际情况填写。（有多项成果的继续点击增加）
十二、入选人才项目
点击增加。根据实际情况填写。（有多项成果的继续点击增加） 十
三、国内培训
点击增加。根据实际情况填写。（按国家级、省级、市级、校级依次点击增加） 十
四、海外研修 点击增加。
十五、技能及证书 点击增加。
证书信息：此项目只选择语言证书；证书名称填写：按普通话相应等级填写。其他的不要选。
技能信息：指拿到国家考试中心颁发的四六级证，选填语言技能。大学期间参加国家计算机等级考试的，选填计算机技能。（没有国家考试中心颁发的四六级证，国家计算机等级证的不要填写。）
温馨提示：以上全国教师管理系统项目多、内容复杂，请各位老师认真对照填报说明填写，仔细阅读填报说明。
工作经历以学区为单位填写，不用填每个学校（同一学区）
第15篇：填报志愿
若禹教育郑州花园路国基路交叉口居易国际1号楼145室55608589
填报志愿，说简单非常简单，只需知道9个字即“凭实力，选学校，择专业”，4个关键词即“实力、选择、学校、专业”，凭想当然在高考志愿表上填写几个学校几个专业就算完事，可要说难也非常难，要做到将自己的高考竞争实力与所报考学校的竞争实力完美结合，就不是轻而易举、一朝一夕之事了。
填报志愿是一个综合性很强的工作，它是一个系统工程，这里有很多因素。比如有分数因素，这是最重要的因素，院校因素，专业因素，地域因素，经济因素，就业因素等，所以在填报志愿时，必须要通盘考虑，能把每一个方面都考虑到固然最好，但是往往在不能求全的情况下，保留什么，舍弃什么，哪个放在第一位，这个非常重要。
现在填报志愿的误区中很重要的误区是很多家长过分的看重了分数因素，分数因素是很重要的，但是往往忽略了其他因素。比如经常听到这样的咨询，怎么报不瞎分，再比如，地域因素看的非常重，比如我非北京不上，这都是不科学的，应该是综合考虑，通盘考虑，报志愿应该看分数，但是不能仅凭分数，仅凭分数报的志愿不会是成功否的志愿，应该各种因素都顾到，要综合平衡。
第16篇：填报说明
有关指标解释
（1）单位名称：填写单位全称，和登记证书上名称一致。有营业执照的分支机构应单独填写书面审查报告书。
（2）组织机构代码：质量技术监督部门颁发的组织机构代码证的代码。无组织机构号码的填“无”
（3）社会保险证登记号：社会保险经办机构颁发的社会保险登记证的编号。
（4）单位登记地址：与登记证书上所载地址一致。
（5）单位实际经营地址：实际生产经营地址。
（6）“年末从业人数总数”指在单位从事有报酬劳动或与单位保持劳动关系的所有人员；国家机关、事业单位、社会团体类用人单位的“年末从业人员总数”是指国家编制内人员和编制外用工数的总和。表栏中1=2+3+4+5=2+9+10+14+15+16+17
（7）“国家编制人员”：指国家机关、事业单位、社会团体类用人单位国家编制内人员，此项仅国家机关、事业单位和社会团体类用人单位填写，其余用人单位填“0”。
（8）“非全日制用工”是指劳动者与每个用人单位约定的工作时间平均每日不超过四小时，累计每周不超过二十四小时的用工形式。
（9）“使用劳务派遣人员总数”：指依法通过劳务派遣协议使用的人员。表栏中5=6+7。
（10）“本省劳务派遣人员数”：指户籍为本省的劳务派遣人员。
（11）“外省劳务派遣人员数”：指户籍为外省的劳务派遣人员。
（12）“城镇失业人员”：包括就业转失业人员、新成长劳动力、原固定工。
（13）“农村劳动力总数”：指年末从业人员总数中农民工总数，如此
1类人员为表栏中第14项“在业人员”性质，则在第14项中统计，表栏中10=11+12+13。
（14）“在业人员”：指聘用和其它用人单位保留劳动关系的人员，包括下岗人员、内退人员、借用人员等具备双重劳动关系性质的人员
（15）“在学人员”：指用人单位接纳高等学校、高等和中等职业技术学院16周岁以上全日制在校学生实习，以及高等学校学生勤工助学活动的用工形式。
（16）“离退休人员”：本单位聘用的离休或退休人员。
（17）“未成年工数”：指年末从业人员总数中年满16周岁未满18周岁的劳动者。
（18）“最低月工资”：指单位职工中工资最低的人员的月工资数额，不包括表栏中第
4、
16、17项人员的工资。
（19）“标准工时制”：指劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，以及保证劳动者每周至少休息一日的工作制。
（20）“综合计算工时工作制”：指对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采取的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，需经人力资源和社会保障行政部门批准。
（21）“不定时工时工作制”：指针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度，需经人力资源和社会保障行政部门批准。
（22）“特殊工时审批文号”是指人力资源和社会保障行政部门核准实行不定工时工作制和综合计算工时工作制的文号。
第17篇：填报说明
填报说明：
一、本表采用Excel格式，只统计当期新开工项目和在本统计期有到位资金的续建项目。
二、报送时间及方法：由引进项目单位填写，于当月末（年度报表提前至12月20日）电子版报送。
三、下列选项，用对应的阿拉伯数字在表中填写：
（一）产业分类：
1、第一产业
2、第二产业
3、第三产业（根据《国民经济行业分类》GB/T4754-2002中划分的门类行业类别执行）
（二）投资领域：
1、石油、化工
2、农林牧渔
3、能源、矿业开发及冶炼加工
4、轻工、农副产品加工
5、文化旅游
6、纺织
7、机械电子
8、建材
9、基础设施
10、商贸、物流
11、房地产
12、环保、节能
13、其它
（三）企业类别：
1、外省企业
2、中央石油企业
3、其他中央（含部委）企业
4、外资企业
（四）企业性质：
1、国有及国有控股企业
2、其他非公经济及控股企业
3、外商投资企业
（五）企业规模：
1、中小微型企业
2、大型企业（根据国家四部委制定的《中小企业划型标准规定》执行）
四、引进方所属地州、区内（跨地区）投资方所属地州：填写到地州一级。
五、区外投资方所属省份：填写到省、直辖市、自治区一级。
六、项目签约会展名称：乌洽会、亚欧博览会、西洽会、西博会等会展。
七、签约日期、开工日期、计划竣工日期：用阿拉伯数字填写到年月（格式如2012.03）。
八、合同签约金额：指与投资方签订的合同中项目投资金额。
九、项目总投资：指按照项目合同确定的建设规模需要投入的资金总额。生产性建设项目总投资包括固定资产投资和包含铺底流动资金在内的流动资产投资两部分。
十、投资方投资额：指合同中约定的由统计区域外投资人出资的数额。
十一、实际到位资金：指本统计期间内由统计区域外投资人实际投入的资金数额。十
二、累计到位资金：项目开工建设以来截至本统计期间，由统计区域外投资人实际投入的累计到位资金数额。
十三、本年度统计期内固定资产投资：指本年度统计期内到位资金中，由统计区域外投资人用于固定资产投资实际投入的资金数额。
十四、年产值或营业收入、年利润、年上缴税金、新增就业人数：只对规模以上（项目总投资1亿元以上）新开工项目竣工投产后预计实现的数额进行统计，可按照项目可行性研究报告中相关内容填报。
十五、备注：项目有增资（扩建）或减资情况的要在此栏中予以说明。
十六、在建项目：指已经立项建设但尚未完工的各类建设项目，包含新开工项目和续建项目。
十七、新开工项目：指本年度实施并发生资金投入的项目。凡本年度统计期内已签约但尚未发生资金投入的项目，均视为未执行项目，不列入本期统计范围。
十八、续建项目：指本年度以前开工建设结转到本年继续执行，并在本年度统计期内发生资金投入的项目。
注：各引资单位按照表格形式只填报当年新引进项目情况。
第18篇：增值税填报
《山东省国家税务局网上办税平台》营改增版
常见问题解答
1.填写增值税纳税申报表时显示深蓝浅蓝的地方都不能填写？ 【回复】增值税纳税申报表深蓝单元格不可填写，数据来源： （1） 系统根据给定公式自动计算 （2） 从核心征管中获取的数据 （3） 从其他有表间关系的表中获取
（4） 根据企业类别控制不可填写项，如小规模纳税人只有应税货物及劳务的不允许填写应税服务列
特别说明：网上办税平台所有报表在输入数据时请关闭汉字输入法，在英文状态下输入数字。
2.无财务报表申报权限 【回复】新增营改增纳税人申报增值税时无财务报表权限原因一是征管中未维护，二是以前维护的是按季度申报，解决办法为先在核心征管中维护，然后网上办税平台重新提取，提取方式：
（1） 网上办税平台税务局端—企业数据提取----申报基础数据提取（选择财务报表） （2） 分局发名单由后台批量提取 （3） 联系本地申报服务公司提取
3.一般纳税人以前在主表13行和18行本月数都体现上期留抵数字，这个月申报表不体现了，只在本年累计中体现，这样可以吗？ 【回复】根据省局下发的一般纳税人增值税申报表填表说明,一般纳税人申报表主表13行累计栏显示上期留抵税款的均为需留抵挂账的，有留抵挂账的其详细计算方法如下（摘录部分内容，详细请查阅省局下发的一般纳税人增值税填表说明）： 13行计算方法如下：
1、上期留抵税额按规定须挂账的纳税人，按以下要求填写本栏的“本月数”和“本年累计”。
上期留抵税额按规定须挂账的纳税人是指试点实施之日前一个税款所属期的申报表第20栏“期末留抵税额”“一般货物及劳务”列“本月数”大于零，且兼有营业税改征增值税应税服务的纳税人（下同）。其试点实施之日前一个税款所属期的申报表第20栏“期末留抵税额”“一般货物及劳务”列“本月数”，以下称为货物和劳务挂账留抵税额。
（1）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”：试点实施之日的税款所属期填写“0”；以后各期按上期申报表第20栏“期末留抵税额”“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”填写。
（2）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本年累计”：反映货物和劳务挂账留抵税额本期期初余额。试点实施之日的税款所属期按试点实施之日前一个税款所属期的申报表第20栏“期末留抵税额”“一般货物及劳务”列“本月数”填写；以后各期按上期申报表第20栏“期末留抵税额”“一般货物、劳务和应税服务”列“本年累计”填写。
（3）本栏“即征即退货物、劳务和应税服务”列“本月数”：按上期申报表第20栏“期末留抵税额”“即征即退货物、劳务和应税服务”列“本月数”填写。
2.其他纳税人，按以下要求填写本栏“本月数”和“本年累计”。
其他纳税人是指除上期留抵税额按规定须挂账的纳税人之外的纳税人（下同）。 （1）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”：按上期申报表第20栏“期末留抵税额”“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”填写。
（2）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本年累计”：填写“0”。
（3）本栏“即征即退货物、劳务和应税服务”列“本月数”：按上期申报表第20栏“期末留抵税额”“即征即退货物、劳务和应税服务”列“本月数”填写。 第18栏“实际抵扣税额”填写方法如下：
1.上期留抵税额按规定须挂账的纳税人，按以下要求填写本栏的“本月数”和“本年累计”。
（1）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”：按表中所列公式计算填写。 （2）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本年累计”：填写货物和劳务挂账留抵税额本期实际抵减一般货物和劳务应纳税额的数额。将“货物和劳务挂账留抵税额本期期初余额”与“一般计税方法的一般货物及劳务应纳税额”两个数据相比较， 取二者中小的数据。
其中：货物和劳务挂账留抵税额本期期初余额＝第13栏“上期留抵税额”“一般货物、劳务和应税服务”列“本年累计”；
一般计税方法的一般货物及劳务应纳税额＝（第11栏“销项税额”“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”-第18栏“实际抵扣税额”“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”）×一般货物及劳务销项税额比例；
一般货物及劳务销项税额比例＝（《附列资料
（一）》第10列第
1、3行之和-第10列第6行）÷第11栏“销项税额”“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”×100％。
（3）本栏“即征即退货物、劳务和应税服务”列“本月数”：按表中所列公式计算填写。
2.其他纳税人，按以下要求填写本栏的“本月数”和“本年累计”：
（1）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”：按表中所列公式计算填写。 （2）本栏“一般货物、劳务和应税服务”列“本年累计”：填写“0”。
（3）本栏“即征即退货物、劳务和应税服务”列“本月数”：按表中所列公式计算填写。
4.新的增值税固定资产抵扣情况表，全年累计数是显示全年的还是这个月的？纳税人填零显示的是全年的。
【回复】新企业（2013年9月第一个月申报）增值税固定资产抵扣情况表，累计数等于本月数。
5.交通运输业增值税一般纳税人申报及报税流程问题
如企业一窗式比对失败，失败原因：无法获取货运增值税专用发票报税数据；附表一第4行专用发票申报数据为169237.29/18616.11，报税数据为00.00/00.00；纳税人填写的数据没有问题，附表一差一分钱，比对不通过，麻烦处理 【回复】分析此户申报数据及申报状态，根据省局确定的交通运输业增值税一般纳税人申报及报税流程，此户比对不通过是因为企业先进行的网上申报，申报后才去报税，在一窗式比对系统中无报税数据造成的。企业先去所属国税主管税务机关报税，然后重新保存申报表主表，再确认申报即可。
6.企业已经清卡但网上办税平台还是提示已发送至一窗式比对系统，请进行抄报税
【回复】查询企业申报状态及重新发比对获取最新比对状态发现，企业仍为未比对，无比对结果，已回复企业是否可再次进行抄报税，如果已清卡不可再操作的需在一窗式比对系统中确认，以往月份也有少量企业出现已清卡但比对系统中仍为尚未比对状态的情况，本月出现这种情况较多，已向一窗式比对系统反映。
7.
附表二中第12栏次的税额，在主表中第12栏次一般货物、劳务和应税服务 跟即征即退、劳务和应税服务中要分开填写后，以前一直这样操作，现在保存不了。
【回复】附表二第12栏“当期申报抵扣进项税额合计”新版与旧版申报表均不区分一般货物、劳务和应税服务 跟即征即退、劳务和应税服务，网上办税平台对有即征即退的企业在主表第12行（进项税额）第1列、第3列本期数栏中置为放开允许填写的状态，由企业手工填写。
8.增值税一般纳税人附表一第10列与第14列数据差额问题
【回复】根据省局下发填表说明，增值税一般纳税人附表一第14列的计算公式：
（1）应税服务按照一般计税方法计税
本列各行次＝第13列÷(100%+对应行次税率)×对应行次税率
本列第7行“按一般计税方法计税的即征即退应税服务”不按本列的说明填写。具体填写要求见“各行说明”第2条第（2）项第③点的说明。
（2）应税服务按照简易计税方法计税
本列各行次＝第13列÷(100%+对应行次征收率)×对应行次征收率
第12列无应税服务扣除项目的企业，第
2、
4、5行等第14列数据与第10列有一定差额，主表根据表间关系获取的数据也与实际有差额，经省局货劳处研究确定对第12列数据为0时，主表取相应行次第10列数据；第12列数据不为0时，主表取相应行次第14列数据。 9.企业是一般纳税人，没有辅导期，税管员也说了是没有辅导期的，附表二 保存不上 【回复】经查询企业基本信息，企业为非辅导期，保存不上是数据填写问题，已于企业沟通
附表二表内逻辑关系如下： 第1栏=第2栏+第3栏 第2栏=第35栏-第26栏
第3栏=第25栏+第26栏-第27栏。 第4栏=第5栏+第6栏+第7栏+第8栏 第12栏=第1栏+第4栏+第11栏 第13栏=第14栏至第23栏之和 第29栏=第30栏至第33栏之和
企业本期认证相符的税控增值税专用发票在35栏填写，其他栏次根据实际情况填写，第1行至第3行等行次自动提取及计算。
10.主表第
25、30、31栏数据为0，未取到上期申报数据且不可填写。
【回复】营改增后，核心征管对外围软件开放的接口文件中不包含这三项数据，经省局业务处室研究后暂确定将这三栏屏蔽，置为0。申报期开始后，企业对这三栏的数据疑问很多，经再次研究确定网上办税平台修改程序，从核心征管中相关申报表中获取这三栏数据，处理后显示在申报表中。在获取到这两项数据前，仍先将这三项数据置为0。
11.粮食购销企业，附表一第18行
1、2列不能填
【回复】网上办税平台对附表一第18行是否可填写的判断条件为从征管系统中获取的纳税人资格表中是否有“535---国有粮食购销企业”信息，无此资格的不允许保存。 12.即征即退申报表填写问题 【回复】营改增后，即征即退资格由网上办税平台税务局端的维护功能修改为申报平台从征管系统中获取即征即退资格信息。不能填写的企业经查询发现一是未获取到即征即退资格信息，二是营改增报表第
6、第14行为即征即退货物及加工修理修配劳务，第
7、第15行为即征即退应税服务，可填写项是与是否有此资格相关联的，企业无此资格填上数据时系统将弹出提示信息，且不允许保存。
13.财务报表、增值税申报表数据填写错误，需退回
【回复】平台退回后，企业可重新填写，已申报成功的先在征管系统中作废，然后平台再退回重新申报
14.增值税申报主表提示申报累计数未正确获取
【回复】重新为企业提取申报基础数据
15.这户有管道运输业务 运输发票表中已无此发票类型选项
【回复】自2013年9月申报期起，网上办税平台---运输发票表中的发票类型仅保留“铁路运输、管道运输”，其他类型的抵扣数据需根据税务机关确定的填表办法在附表二中填写抵扣。
16.一窗式比对失败，
一窗式比对失败，失败原因：无法获取增值税专用发票报税数据；
【回复】先确认是否为交通运输业纳税人，按省局制定的申报及报税流程，交通运输业纳税人需先报税，再网上申报。
提示本期申报抵扣数据为0份的情况已向一窗式比对系统反应。
17.企业有红字发票时，原表内第6行与第
1、第3行校验关系无法通过，不能保存报表。【回复】企业有红字发票等情况时，原表内第6行与第
1、第3行校验关系无法通过，无法保存报表。根据省局业务处室设定的填报要求，第9列、第10列不允许为负。
18.小规模纳税人电话申报时，系统提示：
1、应税货物及劳务销售额提示完后又提示应税销售额确认，这个应税销售额是服务的还是总的？
【回复】电话申报时，混征类纳税人分别提示应税货物及劳务销售额、应税服务销售额，其他纳税人只提示输入一种类型的销售额。
19.小规模纳税人网上申报应税服务这一栏显示深蓝色无法填写？
【回复】小规模纳税人申报表应税服务列是根据纳税人税种类别进行判断的：
税种类别为一般货物及劳务类的申报表第一列允许填写；
税种类别为应税服务的申报表第二列允许填写；
税种类别为混业经营类的申报表第
一、第二列允许填写。
20.增值税小规模申报表附列资料第2列本期数据不能填写
【回复】增值税小规模申报表附列资料第2列为准予扣除的应税服务扣除项目金额，系统判断企业是否为差额征税企业（取征管系统中相关备案信息），不是此类企业时此栏不放开。
21.月销售额达不到2万还需要电话申报吗？如果需要， 减免的部分如何体现？
【回复】月（季）度销售额2万（6万）以下的企业不通过电话申报方式申报，可通过网上申报等方式申报。
22.增值税小规模企业应纳税额、减征额、应补退税额计算问题
【回复】程序对增值税小规模企业应纳税额计算后存在的四舍五入进位问题已修改更新 小微企业判断及计算方法如下： （1） 小规模企业月（季）销售额的确定
销售额判断条件:应税货物及劳务和应税服务的小规模企业，其月（季）销售额为应税货物及劳务月（季）销售额和应税服务月（季）销售额合计
包括：应税销售额、销售使用过的应税固定资产不含税销售额、免税销售额、和出口免税销售额，月（季）销售额不超过2万元（6万元）。 （2） 小规模企业减免税额的确定
月（季）销售额不超过2万元（6万元）的小规模企业，通过以下方式确定减免税额: ①“小规模企业减免税额”=《增值税纳税申报表》（小规模纳税人适用）（简称《申报表》）第1栏“应征增值税不含税销售额”×3%-《申报表》第4栏×2%-《申报表》第13栏“本期预缴税额”，并填入第11栏“本期应纳税额减征额”
②《申报表》第13栏“本期预缴税额”从CTAIS提取数据，不允许修改。
③《申报表》“应税货物及劳务”列第1栏“应征增值税不含税销售额”≧《申报表》第13栏“本期预缴税额”÷3% 《申报表》“应税服务”列第1栏“应征增值税不含税销售额”≧《申报表》第13栏“本期预缴税额”÷3%-《申报表》附列资料第6栏“不含税销售额”（即本期扣除额÷（1+3%））。
销售额目前修改为差额在1元内的可保存。
23.小规模的申报表里第13行预缴数应该是0，现在显示有数据，企业说今年没有预缴这个数据，请查询，谢谢
【回复】在征管的预缴模块中查询确认是否有预缴。 24.小规模累计数只有本月数，不包含以前月份的申报数据。
【回复】原小规模申报表中无累计数项，无法从征管中获取，开发时经请示省局确定为2013年8月税款所属期的累计数栏等于本月数栏。
25.增值税申报失败提示A44: CTAIS2.0发生异常
【回复】写入征管失败的目前查出原因的有以下几类： 小规模纳税人在系统上线初期，有应税服务的企业，小规模申报表第1列也放开允许填报，但写入征管时有校验，不允许写入，后已调整程序，根据企业税种类别控制申报表的可填项，先前申报填错的企业重新提取申报基础数据，点击申报表主表下方的“删除”按钮后重新填报即可。
一般纳税人申报失败：预缴税款台帐信息不存在
此类提示需联系主管税务机关在征管系统中维护
申报信息写征管系统失败，失败原因：[44] CTAIS应用发生异常:保存失败:ctais.services.data.DOException: 提交更新失败:java.sql.SQLException: ORA-02291: integrity constraint (CTAIS2.FK_SB_ZSXX_JDXZ_DM) violated - parent key not found
需在征管中维护街道乡镇相关信息。
核定征收纳税人不能填写查账征收纳税人申报表 营改增后，定期定额类纳税人填报适用于定期定额纳税人的增值税小规模申报表，不能填报营改增版小规模申报表。在征管中查询确认纳税人税种登记信息后，重新提取应申报增值税申报表，删除已申报信息，让企业重新填报。
其他写征管失败
需查看返回详细错误信息再处理，部分未查到原因也无法正常写入征管。 26.划款失败 【 44】返回码：3BB在CTAIS中不存在！（调用访问控制框架失败）!!
【回复】 等重新划款，其他划款失败的需根据提示信息确定是否会再次发起扣款请求。如为账号错误、账号不可用等需先维护银税协议否则无法正常划款。其他需根据详细错误提示判断如何处理。
27.添加文化事业建设模块
【回复】查询企业相关资格代码确定是否添加，未在征管中维护信息的企业电子申报无法将其申报表写入征管系统。
28.添加代开发票模块、无法登录代开发票系统
【回复】为新增企业添加登录平台信息及权限，平台已添加权限但打开时报错的，说明代开发票系统尚未获取到企业基本信息，需与代开发票系统联系。 29.文化事业建设费申报表调整说明
《文化事业建设费申报表》第1栏“按适用费率征收的计费收入”=《增值税纳税申报表》（小规模纳税人适用）“应税服务” 列第1栏“
（一）应征增值税不含税销售额” ×（1+3%），用户可对此数进行修改。
如果《增值税纳税申报表》（小规模纳税人适用）申报月销售额不超过2万元（季6万元），《文化事业建设费申报表》第8栏“应缴费额”置为零。提示信息如下：
30.一窗式比对时，企业反映已清卡，但仍是未比对状态
【处理办法】经联系一窗式比对系统，企业凡已清卡的，需发给一窗式比对系统后台手工触发比对。
31.申报表类型确认，申报权限提取
确认是否已转为一般纳税人及重新提取报表，或企业登录网上办税平台后发现没有申报表，不确定是否需要报。
【处理办法】查询征管系统中的税种核定情况，确定本月是否有增值税税种信息及是否应该申报，如在申报期内有新增的，平台重新提取后企业即可申报。 32.申报表填写错误，需要退回后重新填写。
【处理办法】联系本地申报服务公司说明需将申报表退回，如已成功写入征管系统的，需企业先到国税主管税务分局在征管系统中作废。
一，一定要能吃苦，尽量在生产系统里做上半年。别认为自己是财务专业，就一定要从事财务工作，短暂的离开财务部门，会为了将来更好的做好财务一把手。生产系统是制造业里最大的一个系统，财务里几乎80%的数据都是从生产系统里获得。我们可以观察他们是如何制定工艺路线，如何做BOM，如何测算产能，如何制作生产排程，如何在危机时刻调度人员，如何实施物控管理、采购管理，如何收发物料、如何跑工单，如何度量计件人员的工资，如何计算各个车间主管的绩效工资，等等。经历这些之后，基本上所有的实物流转以及支撑的单据都已了解，企业如何降低成本、财务如何进行监控，成本如何核算、绩效方案如何设计等都会在大脑里形成一些方案，这一切都会使你快速提升职业水平，以及对应的职位提升与待遇提升。要做到这一点应该不难，能吃苦就行。
第二，一定要用ERP来做财务核算。ERP本身就是一个先进的系统，会操作ERP的人员，基本上在内部控制方面都非常优秀，因为ERP本身就是一个非常严密的、一环扣一环的系统，各项作业各项数据都能无缝对接。这一点要做好，至少需要一年的时间，大家可以通过轮岗的方式学到知识。
第三，多学一些预算管理的知识。预算为什么重要？就是因为它总能走在企业的最前面，它总是在引导你朝着某个方向，达成某项结果，可以说，预算管理是财务管理的最高境界，也是财务人员获得最高薪水的一项专业能力。预算管理不等于财务部的预算管理，如果只是财务部来做预算，只会把自己做趴下，但是，大部分企业的预算一般都是财务部牵头，所以，财务人员必须懂得各个部门各个工作中心的运作模式，要非常懂得战略还有绩效管理，要非常懂得内部控制与内部银行。只是目前国内的预算管理非常不成熟，预算的专著也不多，大多都是在重复着计划经济的老路子，大家可以去看看《战略预算-管理界的工业革命》这本书，我个人认为是写的非常好，是最新出版的，大家阅读后应该能受益匪浅，少走很多弯路。
第19篇：志愿填报
●志愿填报：
录取批次增加为7个
二本 首次采用6个平行志愿
一本 第一志愿由5个变为6个平行志愿
专科 增设提前批志愿
●加分政策：
六个享受少数民族待遇县的考生最高可加50分
省三好、省优干、省级奥赛一等奖不再加分
●启用考生身份验证系统
宜宾新闻网5月23日讯（记者 李清凌）近日，四川省教育考试院发布《四川省2014年普通高等学校招生实施规定》，在志愿填报、录取加分政策、志愿提报等方面作出了规定。
相较以往规定，今年的高考政策有较大变化。在志愿填报方面，本科第二批次首次采用6个平行志愿，增设专科提前批；在加分政策上，省三好、省优干、省级奥赛一等奖的加分被取消；今年四川高考将启用考生身份验证系统。
第20篇：志愿填报
高考报考指南平行志愿填报技巧种种第9页，共11页工作的两天时间里，经过笔者点击“批准退档”的文理科考生有好几百之多。在录检工作之余，笔者也抽空将这些考生被退档的原因进行整理归类，以供考生借鉴。1.无法投档：志愿“平行”没梯度是根源【案例】该省一名理科考生刘波高考成绩为514分，高出当地一本省控线16分，平行志愿依次填报西南财经大学、西南交通大学、中南大学、四川大学、重庆大学。该生档案一直处于“自由可投”的状态。按理说，该生的高考成绩已经不错了，为何档案却一直投不出去呢？为了探个究竟，笔者查阅了该生所报院校在该省的调档线，发现西南财经大学在该省理科的调档线是538分，而西南交通大学、中南大学、四川大学在该省理科的调档线为521分，重庆大学在该省理科的调档线为515分。刘波的档案无法投进他所报考的任意一所院校，正常录取时落选了。【点评】考生的院校志愿没有拉开梯度，是考生落选的根源。平行志愿的填报也要讲究梯度原则，可以用“冲、稳、保”来概括。“冲”，即平行志愿的A志愿可以冲击以往录取分数略高于自己考分实力的院校；“稳”，即选择与自己考分实力相当的院校；“保”，即选择以往录取分数略低于自己高考分数的院校。近年来，考生对经济、金融类相关专业的热衷带动了相关院校调档线的持续走高，西南财经大学的调档线高出考生所在省的一本调档线40分，也就不足为奇了。如果考生事先查阅过该校在当地的录取资料，就不难发现该校调档线一直较高的现状。如果说刘波的A志愿选择了冲击自己喜欢的院校，那么接下来的志愿就应该有保底的，要选择以往录取分数线与当年一本理科省控线差值基本都在16分以下的。但是，考生后续志愿报考的却是以往录取分数线一般都高于其所在省的一本省控线20～30 高考报考指南平行志愿填报技巧种种第10页，共11页分左右的院校，这样填报志愿，就不能起到保底的作用。因此，平行志愿的填报切忌“平行”，必须拉开梯度。2.进档后退档：“不服从专业调剂”是祸首【案例】该省一理科考生陈小春高考成绩为503分，高出当地一本省控线5分，一本志愿依次填报南京邮电大学、河北工业大学、广西大学、海南大学、重庆交通大学。该生档案被投进河北工业大学，但终因所报专业录取分数较高，考生又不服从专业调剂被退档。河北工业大学招办老师在该生的退档理由里写得非常详细：该生所报13（数字为专业代码，下同，笔者注）专业（机械设计制造及其自动化）录取最低分为513分，45专业（通信工程）录取最低分为505分，48专业（计算机科学与技术）录取最低分为505分，该生总分偏低且不服从专业调剂。结果可想而知，小春在一本正常录取时落选了，不得不加入征集志愿的行列。【点评】笔者在录检工作中发现，在该省一本正常录取中落选的考生有高达70%甚至更多都是因为不服从专业调剂。笔者对几所院校的退档考生进行的抽样调查发现：四川大学理科在该省退档的考生为98人，其中有90人是因为“所报专业已满且不服从专业调剂”的原因被退；湖南大学理科在该省退档的10名考生中，有7人是因为“不服从专业调剂”被退；重庆大学理科在该省退档人数为25名，全部是因为“不服从专业调剂”被退。这样的例子不胜枚举。是否“服从专业调剂”对考生而言，确实很难做出抉择：如果服从专业调剂，万一被调剂录取的专业不满意，进校后学习没有兴趣，会影响专业学习效率；如果不服从专业调剂，则有可能报考的专业录取分数偏高，被退档。高考报考指南平行志愿填报技巧种种第11页，共11页这里，笔者想提醒考生：现在很多高校都有进校后辅修第二学位或者转专业的政策，考生如果对所录取的专业不满意，进校后还有机会进入自己喜欢的专业；再者，现在很多高校尤其是一本院校已经进行了招生改革，录取时按大类招生，到大
二、大三时再分专业，考生进校后经过努力也还有机会进入自己心仪的专业。与正常落选相比，笔者个人认为“服从专业调剂”的利大于弊，毕竟有书读也是一件让人幸福的事，况且还有重选专业的可能。对实行平行志愿填报方式的考生而言，是否服从专业调剂，您自己好好掂量掂量吧！真希望，以后因“不服从专业调剂”被退档的考生百分比能大大下降
8就业前景：毕业生适宜在省、地、县级专科或综合医院从事高级护理或管理工作，也适应在有关学校从事教学和科研工作。推荐院校：天津医科大学、北京大学(限女生)、中国医科大学(限女生)、华中科技大学、中国协和医科大学、复旦大学、吉林大学37药学专业介绍：培养从事一般药物制剂、鉴定及临床合理用药等工作的药师。就业前景：毕业生适宜在各级专科医院、综合医院从事药师工作，药品检验、药学研究单位及各类制药制剂厂、有关学校从事研究、教学等工作。推荐院校：天津医科大学、天津大学、南开大学、北京大学、中国药科大学、沈阳药科大学、复旦大学、四川大学、吉林大学38水利水电工程专业介绍：培养具有创新精神和实际动手能力的水利水电工程建设实用性和通用性宽口径的高级技术人才。就业去向：学生毕业后可在水利水电、电力行业的管理、设计、科学研究机构，工程施工单位和高等院校从事相关的规划、设计、施工、管理、科学研究和教学等工作。也可在土木建筑及其他行业从事相关的工作。推荐院校：清华大学、中国农业大学、天津大学、大连理工大学 39资源环境与城乡规划管理专业介绍：培养能在科研机构、高等学校、企事业单位和行政部门从事科研、教学、资源开发利用与规划、管理等工作的高级专门人才。就业去向：主要到科研机构、高等学校、企事业单位和行政管理部门从事科研、教学、资源开发利用与规划、管理等工作。推荐院校：东北农业大学、武汉大学、西北农林科技大学40土木工程专业介绍：培养具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，获得工程师基本训练的高级工程技术人才。就业前景：随着我国国民经济的高速发展，对各类土木工程建设人才的需求将十分巨大。主要到房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作。推荐院校：清华大学、同济大学、华中科技大学、天津大学、东北大学、上海交通大学 41城市规划专业介绍：培养能熟练掌握城市规划设计(包括区域规划、城市总体规划、详细规划)的基本理论与方法，了解城市发展的基本理论与当代城市发展趋势，具备建筑、地理、园林、经济等多方面修养与实践技能的高级复合型人才。就业前景：学生毕业后主要从事城市规划设计与管理工作，同时也可以从事市政工程规划、城市生态规划、城市道路交通规划、园林游憩系统规划等相近领域的工作。随着我国的城市化发9展趋势，本专业就业形式广泛，前景光明。推荐院校：同济大学、天津大学、武汉大学、浙江大学42建筑学专业介绍：主要培养从事建筑、城市、室内、景观等方面设计工作的建筑业高级人才。就业前景：建筑设计(研究)院，城乡规划设计(研究)院，大专院校建筑学院(系)或建筑科研部门。我国建筑行业发展迅猛，目前专业技术干部所占比例很小，尤其高级技术人才十分缺乏，急需补充。近年来毕业生就业市场上建筑类、土建类人才就业看好，社会需求量在各学科类别中一直名列前几位，尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。推荐院校：建筑科技大学、天津大学、大连理工大学、天津城市建设学院、43建筑环境与设备工程专业介绍：培养能在设计研究院、建筑工程公司、物业管理公司及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级人才。就业前景：主要到城市中的设备生产厂家、设备经销公司、物业管理公司、工程设计部门、工程安装公司、学校与科研单位等行业工作。在对健康日益注重的明天，对居室和办公环境要求的提高，必然带来对建筑设备性能要求的提高。推荐院校：清华大学、天津大学、大连理工大学44工程力学专业介绍：培养能在机械、土建、材料、能源、交通、航空、船舶、水利、化工等工程中从事与力学有关的科研技术开发、工程设计和力学教学的高级工程科学技术人才，具有应用计算机和现代实验技术手段解决与力学有关工程问题的基本能力。就业前景：可在航空航天、机械工程、车辆工程、建筑工程、海洋工程等领域从事科学计算、软件应用与开发、实验分析、产品CAD与优化等工作，或在高等院校、科研单位从事教学、科研工作。推荐院校：清华大学、天津大学、大连理工大学45工业设计
专业介绍：培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达学工作。就业前景：工业设计是随着社会发展、科学进步、人类进入现代生活而发展起来的一门新兴学科，在欧洲、美国、日本等经济发达国家得到了迅速发展。毕业生可以在传统工业、IT产业、科研单位和高等学校从事工业产品设计、人-计算机交互设计、视觉传达设计等方面工作。推荐院校：天津大学、北京科技大学48水利水电工程专业介绍：培养具有水利水电工程的规划、勘测、设计、施工、管理和科学研究等方面的专门知识，有创新精神和实际动手能力的水利水电工程建设实用性和通用性宽口径的高级技术人才。就业去向：学生毕业后可在水利水电、电力行业的管理、设计、科学研究机构与工程施工单位10和高等院校从事相关的规划、设计、施工、管理、科学研究和教学等工作。也可在土木建筑及其他行业从事相关的工作。
2012年高考志愿填报指导：志愿填报五步走第一步：锁定最佳专业
1、明确专业优先选择专业，是高考志愿填报过程中重要的一环。它是一项复杂的系统工程，涉及多个 方面，对考生能否顺利升入大学以及未来的职业发展起着举足轻重的作用。然而，在对大学所学专业满意度调查中显示：42%的学生不满意，若有重新选择的机会，65%将另选专业。这必须引起我们的高度重视，对专业选择要拿出点认真的精神，不能重蹈覆辙！选专业不仅是一次学习的选择，更是一次事业的规划。在对大学毕业生就业的调查中，有超过九成的学生至少有一种职业的选择与所学专业一致，这充分说明，专业的选择就是你选择职业生涯的开始，它在很大程度上是关涉学生一生的，而大多数学校只影响学生四年，在全国上千所大学中，只有几十所大学真正能对以后的人生有所影响。所以一般来说，大多数学生应该是专业优先，只有600分以上的学生或有特殊要求的学生，可以适当侧重学校。
2、详解专业明确了专业选择的重要性和优先性，接下来我们就要对它有一个全方位的了解。选专业首先要知道专业有什么、是什么、学什么、怎么样，然后才能对其进行取舍，遴选出最适合自身情况的专业。根据《普通高等学校本科专业目录（1998年颁布）》，目前在大学本科中共设有11个一级学科门类，71个二级类，249种专业。根据《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》，目前在高职高专中共设有19个一级学科门类，78个二级类，526种专业。这些专业的翔实目录在中华人民共和国教育部网站上可查。至于专业是什么、学什么、怎么样，我们应从哪些方面去了解呢？我认为应该从培养目标、主要课程、主干学科、就业情况和该专业在哪些学校实力强这几个方面去了解。其中培养目标、主要课程、主干学科和就业情况在各大门户网站教育频道或专业报考书刊都可查到，这里不再赘述。
3、确定专业的原则结合专业的就业前景和发展潜力的原则：尽量选择那些就业前景好，发展潜力大的专业。麦可思（MyCos）—中国大学毕业生求职与就业研究课题组每年都会发布最新的高校毕业生就业情况统计，可以作为我们选择专业的重要参考。引导性专业和新增专业，一般暗示着大学专业介绍及志愿填报技巧大学的“理科”...理工农医专业介...未来社会的人才需求，专业的就业前景会很乐观。因此，我们也必须注重搜集与此相关的专业。如工科本科引导性专业有地质工程、矿物资源工程、材料科学与工程、机械工程及自动化、电气工程与自动化、信息工程、建筑学、土木工程、武器系统与工程等。随着社会对人才需求观念的发展，复合型人才日益受到青睐，因此理科底子比较好的文科生或文理各科发展比较平衡的理科生，可以填报那些文理兼收的专业。如经济学类、体育类、外国语言文学类、艺术类、中医学类、药学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、新闻传播学类、
农林经济管理类、教育学类、图书档案学类、法学类等。结合自身性别特点的原则：因为一些专业有其职业的特殊性，所以我们在选择专业时应充分考虑自身情况。女生适合法律、政治、外语、中文、会计、管理、经济和师范类，这些专业可充分发挥女生的记忆力强、亲和力强、细致敏锐、沟通能力强和语言天赋高的相对优势；不适合报采矿、勘探、远洋运输、井下现场作业等工作环境、劳动力强度不宜的专业和明确不招女生的专业。男生适合工科、理科、军事、国防和其它适合男生性别特点的专业。第二步：明确自己的志愿填报方案的批次布局这就要求我们先了解一下高考志愿的批次设置。普通高校招生分批次进行，一般设有设本科提前批、本科一批、本科二批、本科三批、专科提前批、专科批次，共六个批次，各省具体设置有所不同。各批次具体安排如下：本科提前批包括艺术院校（专业）本科专业、军事院校、武警部队院校、招收国防生的院校（专业）、公安类院校、体育院校（专业）、教育部直属师范大学师范专业、中国青年政治学院、国际关系学院、北京电子科技学院、外交学院、香港中文大学、香港城市大学等。本科一批包括教育部批准进入国家“211”工程的高等学校及原全国重点高校的普通文、理科本科专业，普通高校的本硕连读专业，省属部分重点院校的普通文、理科本科专业及省招生委员会批准列入该批录取的文、理科本科专业。本科二批包括未列入本科一批录取的普通高校的普通文、理科本科专业（不含独立学院和民办高等学校的本科专业）。本科三批包括独立学院和民办高等学校的所有本科专业。专科提前批主要是是艺术类高职院校。专科批次为本科高等学校的文、理专科专业和普通专科院校及省招生委员会批准列入该批录取的文、理科专业；高职专科院校和民办专科院校的文、理科专科院校和面向本市招生的各专科专业。一般而言，我们把实考分所在批次确定为重点考虑的批次。但底下的批次也要填全、填仔细，不要浪费宝贵的机会。值得注意的是，如果被提前批录取，则不能进入其他批次录取。如果没有被提前批录取，则完全不会影响正常批次的录取工作。提前批是国家政策保护、鼓励的录取类别，都有一些具体的优惠措施。如果是考分偏低、经济困难，或者确实想在这些特殊领域工作的考生，值得选报提前批志愿。否则，应该就高不就低，或者不填。第三步：全面了解高校情况，准确进行自我定位，根据不同的指标逐步缩小备选学校的范围，直至最终确定目标院校首先就是根据线上均分、排名、地理位置、招生计划等核心指标初步筛选出备选学校清单，然后再参考其它指标作详细对比。那么，得出自己心仪的学校就不难了。线上均分作为筛选学校最重要的核心指标，是因为它在选择学校的所有影响因素中决定性最大。那么线上均分是什么？它是怎么计算出来的？我们怎样利用它作出决策呢？线上均分是指从该校近几年来线上分中剔除最高的和最低的线上分，取余下的几年进行平均所得出的值。如果院校在本省招生的年份少于或等于2年，则求其平均值即可。其中，线上分就是某校某年提档分数与所在批次最低控制线之差。我们把自己的成绩高出这个批次最低控制线的分数与这个线上均分做比较就可以做出决策了。如果我们的线上分达到或超过院校线上分，则被该校录取的概率会很大。超过的越多，录取的概率就越大。第四步：合理设置所选学校的顺序录取时，对顺序志愿按照“志愿优先，从高分到低分”的原则进行录取。对选报同一志愿学校的考生按招生学校确定的调档比例从高分到低分进行投档，一志愿录取结束后再进行二志愿录取。对平行志愿按照“分数优先，遵循志愿”的原则进行录取。对同一科类批次线上未被录 取的考生按分数从高分到低分排序进行投档，每个考生投档时，根据考生所填报平行志愿学校的志愿顺序，投档到排序在前且有计划余额的学校。平行志愿投档时各学校的调档比例多
