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强调岗位职责通知(精选多篇)

发布时间:2021-03-03 08:36:59 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:刘云山强调

刘云山强调,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,关键是掌握思想精髓,把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法,更好用讲话精神武装头脑、指导工作。要把学习贯彻讲话精神同学习马克思列宁主义、毛泽东思想结合起来,同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,融会贯通、全面把握。要坚持领导干部带头学、作表率,坚持理论联系实际,用讲话精神指导解决实际问题、推动改革发展实践。

本人于XXX年X月报考XX县XX年公开招聘事业单位工作人员并进入政审环节。在XX大学学习期间及毕业后,本人思想政治现实表现主要体现在以下几个方面:

在思想政治上,始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。坚持深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身政治理论水平和政治素养。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。

在学习上,学习能力和进取心强,勤奋好学,成绩优良,每门课程都能做到认真学习,并顺利通过考试,多次获得xx大学二等奖助学金3次;积极利用课余时间广泛涉猎,进一步扩充自己的知识面;积极参加学校、班级组织的各类活动,与同学相处十分融洽,得到老师和同学们的一致好评,获得湖南商学院鼓励发展奖、集体荣誉奖和优秀共青团员。

在生活上,遵纪守法,廉洁自律,勤俭节约,

推荐第2篇:强调执行力

强调执行力

执行力就是指员工按质按量完成自己的工作和任务。然而工作的效率和成绩却往往与有良好的心态和信念分不开。

拿破仑曾指出:“人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成巨大的差异。很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。”成功往往不是能与不能,而是做与不做。不做就永远不可能成功,要做就要怀着积极的心态。确定明确的目标,选择正确的方法,采取快速的行动,尽快达到预期的目标。任何成功者的实践表明:心态正确,将一通百通;心态不对,则将一事无成。因此,我们在具体工作实践中必须随时调整自己的心态,保持旺盛的斗志和充沛的精力。

要实现自我价值的体现,就必须要求自己树立正确的思想,从而决定自己的行为,进而将重复的行为培养成习惯,最终“塑造”自己的命运。我们来看看成功者的特质吧,成功人士很早就养成了成功的习惯,这一点是成功者和失败者的最大区别。当然即便思想树立了,失败者也会在行动上大大打折,这则是很多自以为是人的困惑。

我们经常在讲:一流思想二流执行还不如二流思想一流执行!在工作中常常看到和公司营销节奏不平行,甚至是背道而驰的“聪明人”,欲凭借个人经验开辟一条“捷径”,殊不知脱离团队整体作战的结果往往不那么让人理想。最有战斗力的队伍就是口号振奋有力、步

调整齐划一的队伍,即便策划不算高明,只要方向正确就一定能收获成功。

总之,注意培养积极的心态,抑制消极心态,并将积极的心态融入潜意识中,以此指导自己的态度与行为,促使我们形成强大的执行力,帮助我们实现既定的目标。

推荐第3篇:强调句

1 It is _____ that ____ the monitor of my cla.

A I; amB I; isC me; amD me; are

2 It was ____ who arrived there first, despite our detour.

A weB usC meD mine

3 Cars moved very slowly in the 1920s, but they ____ move more quickly than in 1910.

A were toB didC willD can

4 What Georgia will be doing ____ learning dancing.

A wasB will beC isD would be

5 What she lacks____.

A was experienceB is to experience

C is experienceD is exercising once again

6 It was _____ that yesterday ____.

A beautiful day, wasB windy, wasC Monday, isD fine, is 7 It was _______ that _______.

A since he studies hard, he paed the examination

B because he spoke good English, he was employed

C as it had been, it was a find day

D although a find day, it rained at night

8 I had expected that he would win, and he _____.

A didB did winC would winD won.

9 We are not afraid of dogs, but we ____ their barking.

A do afraidB do be afraid ofC do fearD fear of 10 It was in Germany ____ Einstein spent his childhood.

A whereB whichC thatC when

11 It was ______ I met Mr.Smith in Beijing.

A many years sinceB many years ago that

C since many years ago whenD for many years

12 It was not until she arrived in cla _____ realized she had forgotten her book.

A and sheB sheC when sheD that she

13 It wasn’t _____ their personal interests that they did all this.

A forB becauseC justD only

14 _____ in 1996 _____ the harmful smog made its appearance again in London.

A Only, thatB It was, thenC That it was, whenD It was, that 15 It was ______ his help that I got the succe.

A forB becauseC withD only

16 It was the training that he had as a young man ____ made him such a good soldier.

A thatB whatC whichD who

17 So fast ____ that it is difficult for us to imagine its speed.

A light travelsB travels the light C do light travelsD does light travel 18 “ Shall we go to swim?” “ where _______?”

A ForB toC atD about

19 “ I didn’t pa the monthly exam.”

“ _________ next time, and you will succeed.”

A Work hardB to work hardC Working hardD Hard-working 20 Eric didn’t want to mi his drink._____ did Bill.

A EitherB WhetherC NeitherD No

21 They have all got up, and _____.

A Jack has tooB so has JackC Jack hasn’tD also has Jack 22 Please hand me one of these books.I don’t care _____.

A whichB which book to hand me

C which bookD which the book you hand me

23 He told me he would come, but don’t know _____.

A when he would comeB whenC whoD where

24 _____ born in Chicago, the author is most famous for his stories about New York city.

A AlthoughB SinceC AsD When

25 When ______, the factory will produce 100 TV sets a day.

A be completedB completing C completedD to be completed 26 My husband hoped I would stay at home, but I didn’t _____.

A wantB wantingC want eitherD want to 27 You always clean your claroom as well as ______.

A our monitor doB our monitor does

C our monitor cleansD our monitor cleans our claroom

28 Mary spent five days ____ this horse.

A on paintingB paintingC at paintingD in

29 I had great difficulty _______ the job.

A to doB doingC to be doingD done

30 He is busy ______ a letter of thanks.

A to writeB to writingC writingD writing

推荐第4篇:It was强调句型

外研社九年级英语上册,Module 9,unit 2短文中有一句话:“But it is above all the jokes played by the monkey that people remember.\"。意思是:“但是人们印象最深的还是这只猴子搞的恶作剧”。Module 10,unit 1短文中有一句话:“It\'s my father who gives me my pocket money„„”意思是:““是我爸爸给了我零花钱„„”。这个句子是强调句型。下面介绍强调句型“It is/was...who/that”的用法及注意事项:

一、强调句型的用法:

在英语中,我们常用It is/was„ who/that结构来突出强调句子的某一成分(一般是句子中主语,宾语或状语)。在这个句型中,it没有词汇意义,只是引出被强调的成分。如果被强调的成分是表示人的词,用who或that来连接都可以。如果是其它成分,则一律用that来连接。例如:It is my mother who/that cooks every day.

It was yesterday that Tom paed in the maths exam

二、使用本句型的几个注意事项:

1.被强调成分是主语,who/that之后的谓语动词应该在人称和数上与原句中的主语保持一致。例如:It is I who am right.

It is he who is wrong.

It is the students who are lovely.

2.即使被强调成分是句子中的时间状语,地点状语,原因状语等,也不能用when,where, because,要用 that。例如:It was after the war was over that Einstein was able to come back to his research work again .

It was in front of the bank that the old lady was robbed. It was because of the heavy rain that he came late.

3.被强调成分是作主语的代词,用主格,是作宾语的代词,用宾格。例如:It was he that helped me yesterday.

It was me that he helped yesterday.

4.被强调部分既包括人又包括物,用that不用who。例如:lt was the things and people that they remembered that they were talking about.

三、强调句例句:

针对“I met Li Ming at the railway station yesterday.”句子进行强调。 强调主语:It was I that (who) met Li Ming at the railway station yesterday. 强调宾语:It was Li Ming that I met at the railway station yesterday.强调地点状语:It was at the railway station that I met Li Ming yesterday.强调时间状语:It was yesterday that I met Li Ming at the railway station

四、谓语动词的强调: It is/ was ...that ...结构不能强调谓语,如果需要强调谓语时,用助动词do/ does或did。例如:Do sit down.务必请坐。He did write to you last week.上周他确实给你写了信。 Do be careful when you cro the street.过马路时,务必(千万)要小心啊!

注意:此种强调只用do/ does和did,没有别的形式;过去时用did,后面的谓语动词用原形。

推荐第5篇:关于强调安全和纪律的通知

各位同事:

公司近期面临严峻的安全形势。

2016年8月31日公司生产会上特别强调了安全和纪律,要求综合部发文和落实。 在此提醒大家: 1) 注意安全。包括设计安全、交通安全、消防安全、公共环境安全等方面,请大家引起重视,尤其是交通安全压力较大,请大家一定选择最适合自己的安全出行方式,无论在上班、还是在休假旅行时。

2) 及时请假。请假制度一定要严格执行,包括半天以内的临时请假,以确保公司对员工管理可控,使工作与休假时间界面清晰。要提前规划个人事务,避免口头或电话请一天以上的长假。

3) 严格执行出差管理制度。严禁瞒报出差经过,二人以上的出差要明确出差期间负责人。要选择最适合的安全出行方式,带车人员要对司机进行约束和监督,以确保出行安全。

4) 严格考勤管理,杜绝迟到早退发生。要保证工作时间,尤其是上午下班时间和下午上班时间。上班路途中发生意外或临时有事都要及时请假。公司综合部将进行不定期抽查,对发生迟到早退的员工严格按公司相关规定考核,并将影响到对本人的年度绩效考评。

设计院

2016年9月1日

推荐第6篇:关于强调叉车安全运行的通知

关于叉车安全运行的整改报告

近段时间,安环部在公司生产区现场检查,发现叉车安全运行存在下列问题:

1、公司生产区现场驾驶叉车的操作人员很多,跟当初生产部申请新增取证驾驶人员操作时,必须由叉车师傅在旁监护的规定相违背。现场无人监护,被申请人员已经在独立操作,没有相关管理负责人的培训考评合格记录。在操作过程中,车间安全员几次反映这几名操作人员很不熟悉,频繁出现误操作现象,极易引起安全事故的发生。

2、现在生产部对管理叉车车辆的运行和作业的责任人不明确,叉车的所有权使用较混乱。叉车在停放点位置,可以由工作组负责人任意安排驾驶人去开叉车。甚至有不是生产部批准的操作人员驾驶叉车转运产品。

3、叉车在行驶过程中,驾驶人员对于速度的控制,没有按照厂区内规定的限速牌上标注的规定时速行驶,为赶生产进度经常超速行驶,造成一定的安全隐患。

叉车属于厂内机动车辆,列为国家规定的特种设备目录明细,任何企业都应按照国家相关安全管理规定对叉车进行安全管理,做到持证上岗、安全行驶、非叉车特种作业操作人员严禁操作叉车等安全管理要求。

安环部

二0一四年十二月十八日

推荐第7篇:关于强调办公环境卫生管理的通知

关于强调办公环境卫生管理的通知

公司全体人员及拓客负责人:

鉴于近日办公环境的卫生情况有所下降,多次频繁的出现便池因使用不当造成堵塞无法正常使用的现象,现为进一步加强公司办公秩序管理,创建整洁优美办公环境,维护公司良好形象,就有关问题再次强调如下:

一、办公环境清洁、维护要求:

1、用毕洗手间后及时冲洗干净,清除污迹,保持地面干爽整洁;

2、茶叶、饭渣请勿直接倾倒在洗手池、拖把池及便池中,尽量将不可分解物体滤出,丢入专用垃圾篓;

3、不乱丢果皮、纸屑,不随手随地丢弃烟头,经常性清理垃圾(篓),以免招揽蚊虫鼠蚁等;

4、由于会议室使用频率较高,各部门在使用完会议室后,必须负责将会议室卫生整理干净,桌椅摆放整齐,随手关闭照明电源和空调;

5、在前厅吸烟的同事,须将烟蒂扔入垃圾桶内,不得将烟灰随意弹放。

二、卫生清洁时间:

1、每日卫生需按时打扫,不能以“忙”或其他原因拖延做值日时间;

2、每日早10:30需将公共区域卫生打扫完毕,垃圾清理干净;

3、每日中午15:30-16:00需将卫生间、杂物间及前厅垃圾桶垃圾清理完毕。

三、考核:

1、对未按时打扫卫生或卫生打扫不彻底的部门罚款20元;

2、对屡次未按时打扫卫生或卫生打扫不彻底的部门及负责人,行政人事部将予以通报;

3、行政人事部将每天下午16:00公布卫生检查、执行情况,并予以通报。

特此通知!

推荐第8篇:关于考勤打卡事项的强调通知

关于考勤打卡事项的强调通知

各位同事:

为了规范公司的考勤管理,严肃工作纪律,现将公司考勤管理制度打卡事项说明重申如下:

1、每天需要打卡4次,执行夏季打卡时间,

2、打卡时间分别是上午8:30之前1次,中午12:00—12:30之间1次,13:00—14:00之间1次,下午18:00之后1次。

3、如果出现打卡异常,应到人力资源部领取未打卡说明单,并在两个工作日内让部门领导签字后交至人力资源部备案,未及时提交者一律按旷工对待。

请部门积极配合!

人力资源部

2013年7月6日

推荐第9篇:加强岗位职责通知

通知

各部门、各科室:

加强作风建设是干部廉洁从政、提高工作效能、构建和谐医院的内在需求,也是保障医院战略顺利实施,实现健康可持续发展的有力保障。为进一步加强医院执行力建设,倡导求真务实的工作作风,引导广大干部员工树立正确的业绩观,扎实推进医院事业又好又快发展,经院党委研究决定,在全院深入开展“治庸、治懒、治散”活动,结合“庸、懒、散”行为的主要表现,“三治”活动重点加强以下情形的责任追究:

1.利用职务,工作之便为本人、亲友谋取利益的;

2.参加可能影响医院招标、采购、决策、等结果的各类宴请、娱乐、旅游及其他形式的活动的;

3.对服务对象提出的合理要求置之不理、推诿扯皮、推卸责任,或不及时处理的;

4.对涉及不同科室的事项,不及时主动协调,相互推诿扯皮或拖延不办的;

5.为按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的;

6.中层干部无故关闭通讯工具或在工作时间打电话闲聊的;

7.工作中隐报、瞒报发现问题的;

8.向患者本人及家属或药品供应商、经销商索要和接受礼品、有价证券或报销费用的;

9.向患者及家属推销保健品、营养品或其他医疗辅助用品的;

10.在医疗服务中态度生硬、蛮横无理、推诿病人的;

11.在医疗服务中应该履行告知义务而不履行的;

12.违规出具大处方、滥检查的;

13.服务对象依法提出病例查询、复印等自身利益相关的资料而不提供相关服务的;

14.医嘱、病历书写不规范,难以辨认的;

15.缺乏医患沟通,对病患不能一视同仁的;

16.不按行为规范规定着装以及仪容仪表影响卫生工作人员形象的;

17.上班迟到、早退、擅自离岗、脱岗、串岗、聊天、看报的;

18.工作时间上网聊天、玩游戏、看视频、炒股(基金)、查看与工作无关信息的;

19.无故不参加医院重要会议(含院周会)、各类学习培训、重大活动的;

20.其他违反行业风气和医德医风建设有关规定的;

凡出现追责情形者,院方将进行诫勉谈话,追责情形达2次及以上人员应予以警示,并通报全院进行批评,对年度考核连续排名靠后的人员,应结合医院管理办法,按规定实行末位淘汰,实行庸者下能者上;对因工作能力不足、态度不端正、业务不精不熟等影响履职能力和部门工作效能的一线医技人员及护理人员,实行待岗学习,按照医院要求在规定的时间、规定的地点学习规定的技能知识,经过考核合格后重新上岗;对于不按照医院作息规定,迟到、早退、擅自离岗、上班玩游戏、聊天、及做与工作无关的,一经发现予以警告的同时,一定程度上给予经济处罚,情节严重者予以清退;希望各部门、各科室相关人员严格遵照执行,在提升自身专业技术水平的同时,为患者提供良好的就医环境,树立良好的工作典范,使卫生工作实现健康可持续发展。

接官乡卫生院

2011-09-22

推荐第10篇:关于强调死亡病例讨论制度的通知

涞水县医院

关于强调死亡病例讨论制度的的通知

各相关科室:

为了规范死亡病例的讨论,及时总结经验、汲取教训,不断提高医疗技术水平,特将我院已制定的死亡病例讨论制度再次强调如下:

一、病人死亡后,必须在死亡一周之内进行死亡病例讨论。

二、涉及纠纷和刑事案件的死亡病例必须在6小时内完成死亡病例讨论。

三、参加死亡病例讨论的人员由科室负责人根据情况决定。

四、死亡病例讨论程序:

1、讨论前经治医师必须完成死亡记录。

2、讨论时经治医师汇报病情摘要、治疗经过、死亡原因等。

3、讨论内容应至少包括:

(1)诊断;(2)治疗;(3)死亡原因;(4)应吸取的经验教训。

五、死亡讨论记录

1、各科建立专用的死亡病例讨论记录本,在进行死亡病例讨论时,指定人员在死亡病例讨论记录本上按要求进行记录。

2、死亡病例讨论记录本应指定专人保管,未经主管院长或医务科同意,科室外任何人不得查阅或摘录。

3、经治医师根据讨论发言内容进行综合整理两份,经科主任或主持人审阅签字后,一份附在病历上,一份在讨论后三日内上交医务科。

涞水县医院医务科

二○一二年六月五日

第11篇:习近平同志强调

习近平同志强调,各级党组织和有关部门要着力构建大学生“村官”工作长效机制,努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。李源潮部长也指出,引导大学生“村官”有序流动,是大学生“村官”工作健康持续发展的关键。为此,铜山县拓宽6条渠道,使全县58名大学生“村官”实现有序流动、竞争发展。8名大学生“村官”通过公推公选成为村党组织书记。面向社会公开选拔51名村党组织书记,22名符合条件的大学生“村官”报名,与另外334人同台竞争。经基层调研、面试、组织考察等程序,师飞、张群等8名大学生“村官”走上村党组织书记岗位,赢得基层党员群众的认可。

4名大学生“村官”通过“双推双考”成为镇党委委员。公推公选15名镇副科级干部,允许2007年到村任职且担任村党组织书记的大学生“村官”参加。经镇党委、县大学生“村官”办推荐,张天然、师飞、周琳、张群4名大学生“村官”报考,并以优异成绩胜出,被任命为镇党委委员。

4名大学生“村官”通过“双考”成为县事业单位正式在编人员。徐州市吕梁山风景区管理处选配工作人员,铜山县采取聘期考核与招录考试“双考”的办法,从2007年到村任职大学生“村官”中择优录取4人,其中聘期考核占总成绩60%,招录考试占总成绩40%。经严格选拔,陆益新、郑慢慢、胡东、何楠楠4人脱颖而出,被录用为正式在编人员。

7名大学生“村官”通过规模创业向“企业家”渐进式转型。组织部联合县发改经贸委、农业局等5家单位组成项目评估专家组,深入12个大学生“村官”创业现场进行项目评估。专家组认为吴依睿的肉牛养殖、陆益新的刷柄加工等7个规模创业项目适宜进一步发展壮大,帮助创业大学生“村官”逐步向“企业家”转型。34名大学生“村官”签约见习员工,强化向大中型非公企业的流向引导。铜山县举行非公企业与大学生“村官”见面交流会,维维集团等20家龙头企业负责人和34名大学生“村官”签订见习员工协议;在双方自愿、双向选择的基础上,可续签见习协议或签订正式劳动合同。

此外,田璐、王胜、胡博3名大学生“村官”通过统一招考已进入国家公务员队伍。

铜山县做好大学生“村官”有序流动的工作实践和探索,得到上级领导的充分肯定。中央电视台、《人民日报》、《中国人事报》等媒体均作了重点报道。

第12篇:陆浩省长强调

陆浩省长强调:全力推进社会主义新农村建设

甘肃日报兰州1月16日讯(记者苟保平)省委副书记、省长陆浩代表今天上午在陇南代表团参加审议政府三个报告和《甘肃省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(草案)》时说,要抢抓机遇,发挥优势,突出特色,全力推进社会主义新农村建设。邵明、王学东、常佐存、张志义、刘应昌、韩锐等代表先后发言。他们在发言中认为,《政府工作报告》自始至终贯穿了科学发展观的要求,贯穿了加快发展这条主线,总结成绩客观实在,分析问题实事求是,谋划未来高瞻远瞩。报告结构严谨,文风朴实,重点突出,主题鲜明,是一个很好的报告。同时,代表们还紧紧围绕加快特色农业开发、加强基础设施建设、改善农村医疗卫生条件、推进农村文化建设等问题发表看法,提出意见和建议。

陆浩边听边记,并不时地插话和大家一起讨论,气氛十分热烈。在听取了大家的发言后,陆浩说,“十五”时期,陇南经济社会发展取得了很大成绩,一些经济指标的增长速度超过了全省平均水平。陇南自然条件差,发展基础薄弱,作为全省最困难的市之一,这些成就来之不易,应当充分肯定。“十一五”时期,陇南要加快发展,必须从实际出发,坚持分类指导,因地制宜,充分发挥比较优势,大力发展特色经济。

陆浩说,要抢抓机遇,全力推进社会主义新农村建设。党的十六届五中全会提出,要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,推进社会主义新农村建设。同时,中央还提出了工业反哺农业、城市支持农村的工作方针,将投资重点向

“三农”倾斜。这对于我省农村来说,是一个非常难得的发展机遇,必须紧紧抓住。要按照二十个字的要求,加强基础设施建设,努力改善农村生产生活条件。要以项目为载体,结合实施“十一五”规划,积极论证、建设一批大项目。要继续组织实施“六小工程”和生态家园富民行动,抓好农村饮水、乡村道路、小流域治理等设施建设,基本实现广播、电视和电话“村村通”。要采取切实可行的措施,全力改善农村医疗条件,继续实施城市卫生支持农村工程,创造条件解决农民看病难、看病贵的问题。要努力抓好农村教育,全面完成普九达标任务,大力推进农村文化设施建设,丰富农民文化生活。

陆浩说,要缓解“瓶颈”,加快农村基础设施建设。基础设施欠账多,交通不便,是陇南经济社会发展的最大“瓶颈”。

“十一五”期间,陇南基础设施建设亮点多,兰渝铁路、临洮、武都至四川的高速公路等一批重点项目即将上马。陇南要积极配合省上做好征地、拆迁等工作,确保工程顺利开工。要充分发挥水能资源丰富的优势,加快水电和电网建设。以市所在地和县城为重点,不断加强城市基础设施建设,不断完善城市功能。

陆浩说,要发展特色产业,打好扶贫攻坚战。以增加农民收入为核心,充分发挥比较优势,积极培育和扶持林果、畜牧、花椒、桑蚕、茶叶、油橄榄等特色产业发展,培育一批起点高、规模大、带动力强的农产品加工龙头企业,争创知名品牌,切实把优势产业做大做强。要加强市场体系建设,搞活农产品流通,积极发展多种形式的农民专业合作经济组织,提高产业化经营水平。要把扶贫攻坚作为重点工作抓紧抓好,坚持开发式扶贫,整合扶贫项目和资金,以扶贫项目为依托,大力实施整村推进、以工代赈和易地扶贫搬迁工

程,扩大扶贫开发成果。

陆浩说,要发挥资源优势,加快工业发展。陇南境内矿产资源丰富,发展矿业加工优势明显。要按照科学发展观的要求,科学合理有序开发,在深度开发和深加工上下功夫,不断延长产业链条,努力提高资源利用率。要加大技术改造力度,节能降耗,努力把现有企业做大做强。要注意节约资源,保持环境,大力发展循环经济,积极建设资源节约型、环境友好型社会。

陆浩说,要关注民生,认真解决群众关心的热点难点问题。和全省相比,陇南贫困面大,群众生活困难较多。各级党委、政府一定要按照立党为公、执政为民的要求,心系群众,采取得力措施,切实解决好农民的生产生活问题。要继续提高城市低保标准,落实资金,确保城市困难户生活不受影响。对于困难群众一定要多关心、多帮助,让他们真正感受到党和政府的温暖。

第13篇:镇长强调讲话

在全镇安全生产工作会议上的讲话

同志们:

刚步入新年,我们就在全镇大会上强调安全生产工作,既是充分体现了安全生产工作的极端重要性,更是再次提醒各级务必把安全生产放在心上,抓在手上,确保万无一失。刚才,程副镇长通报了全镇安全生产工作情况。下面,我再强调几点意见。

一、在安全意识上要绷紧“一根弦”

今年是“十二五”规划的第一年,又逢春节、“两会”重大节日活动即将来临,确保安全生产、维护安全稳定、实现安全发展的任务更重、责任更大。尽管我镇去年没有发生重特大事故,但安全生产各类矛盾仍十分突出,各类意外事故时有发生,安全生产状况的根本好转任重而道远。我们必须从讲政治、护大局、谋发展的高度,进一步增强对安全生产工作的认识,时刻绷紧安全生产这根“弦”,以更强的决心、更大的力度、更实的举措抓好安全生产工作。一要人人“上弦”。安全生产事关全局、责重如山,是政治性、群众性极强的一项工作,必须人人重视、人人关心、人人参与,才能确保家庭的安宁幸福、企业的兴旺发达、社会的安全发展。无论是安全生产各分管领导,还是一般干部,都必须上好“安全弦”,切实增强安全意识、落实安全责任、懂得安全规范,把安全生产这件大事、要事、急事,时时挂在心头,处处落实行动,筑起安全生产全民防线,努力开创持续稳定的安全生产新局面。二要常常“紧弦”。绳子断在细处,事故出在松处;思想松一松,则事故拱一拱。因此,安全生产工作决不能上紧下松、时紧时松、似紧实松,决不能安于现

状、停于表面、流于形式,更不能抓抓干干、拨拨转转、靠“天”吃饭,必须警钟长鸣,时刻警惕,紧抓不松,防患于未然,常抓而不懈,长治而久安。绝不要因为图一时安逸,酿终身苦果。在此,特别要提醒某些同志,不要“平时玩到出汗、出事吓到出汗”,一定要把功夫花在平时,时时警醒,事事留意,处处当心,做到一刻不松。三要时时“扣弦”。安全生产怎么强调都不过分,怎么狠抓都不过头,怎么严格都不过火。要善“扣弦”,敏于捕捉问题,善于抓住关键,做到入门懂行;要真“扣弦”,敢于动真碰硬,该查的查、该罚的罚、该停的停、该关的关,用铁的纪律确保政令畅通,用铁的面孔开展监督检查,用铁的手腕抓好隐患整改,用铁的心肠实行责任追究;要常“扣弦”,把“安全”作为考量工作成效最硬的标尺,把好安全标准和规范,促使安全措施落实到每项工作、每个环节、每处细节。

二、在推进落实上要织密“一张网”

“防范胜于救灾”。从源头抓起,建立健全安全网络是落实安全防范举措的根本所在。在安全网络建设上,我们“宁可白做,不可不做”,要以责任网来明确“管什么”,以信息网来明确“怎么管”,把事情想在前,把工作做在前,把隐患改在前。要织好一张责任网。责任落实的力度,决定了工作的推进深度和时序进度。建立健全安全责任体系,做到安全责任全覆盖,是抓好安全生产的关键所在。一要明职责。要进一步明确政府的监管责任和企业的主体责任,落实好安全生产责任的“两个负责制”,建立健全各级安全工作责任网络,切实把安全责任分解落实到每个单位、每个部门、每个人员,做到人人有责、共同负责。二要严守责。前阶段干部人事进行了调整,但是调整不调事、在位要谋事、到位即

管事,全面落实“一岗双责”,做到谁的领域谁管好、谁的检查谁签字、谁出问题谁负责,确保安全生产工作不断档、责任不缺失。三要担重责。作为安全生产工作的“排头兵”,安监人员的素质直接影响安全生产监管的质量和水平。要进一步充实配强一线力量,强化作风建设,切实增强安监人员的事业心和责任心,提高安监队伍的凝聚力和战斗力。

三、在专项整治上要打好“五场仗”

危化、消防、交通、建筑、烟花爆竹五大领域,不仅是安全隐患的“集中区”,也是安全事故的“重灾区”,更是重大事故的“多发区”。抓好这些领域的专项整治,将直接影响安全生产工作的最终成果。因此,我们必须狠下决心,重拳出击,打好整治重点行业和领域安全隐患的攻坚战,力争彻底消除安全隐患。一要打好隐患排查突击战。安全生产检查是一项常规工作,但也是发现问题、排查隐患的重要工作,绝不能“查时一阵风、过后又复原”。要紧紧盯牢五大重点领域,实查、细查、常查,逐镇、逐村、逐企、逐户地查,做到不漏一个、不留死角、不走过场。二要打好隐患整改歼灭战。消除隐患才能确保安全,对安全生产隐患整改的态度只能更硬,不能变软;对隐患整改的进度只能提前,不能拖后;对隐患整改的力度只能加大,不能削弱。要严肃整改纪律,查到一个勒令整改一个,发现一处坚决纠正一处,找出一起严肃处理一起,确保隐患整改一抓到底、抓出成效。三要打好长效管理持久战。生产必须安全,长治才能久安。安全生产工作是一场持久战,必须当作一项重要的常规工作来抓紧抓好。要完善制度,强化机制,严守规范,实施长效管理,以制度的约束保证安全生产工作的持续性和实效性。

同志们,安全生产工作永远只有起点,没有终点。在新

的一年里,我们一定要居安思危,警钟长鸣,常抓不懈,切实把安全生产工作抓紧抓实抓好,为我镇经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献,为“两会”顺利召开创造和谐稳定的安全环境。

第14篇:强调深化干部人事制度改革

党的十七大把不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,作为以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的6项任务之一,单独列题进行阐述和部署。《决定》再次强调深化干部人事制度改革,并提出了许多针对性很强的要求,充分说明在新的历史起点上深化干部人事制度改革的极端重要性。

第一,深化干部人事制

度改革,是深入贯彻科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的迫切需要。只有深化干部人事制度改革,形成干部选拔任用科学机制,才能更好地选干部、配班子、建队伍、聚人才,充分调动干部推动科学发展的积极性,为夺取全面建设小康社会新胜利提供干部保证。

第二,深化干部人事制度改革,是发展社会主义民主政治的迫切需要。社会主义民主政治建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。随着我国经济社会不断发展,人民群众政治参与积极性不断提高,深化政治体制改革、发展社会主义民主政治的要求日益迫切。干部人事制度改革是政治体制改革的核心问题之一。只有切实落实人民群众选择人民公仆的权利,不断增强干部工作的公开性和透明度,拓宽民主参与渠道,才能真正体现社会主义民主政治人民当家作主的本质要求。

第三,深化干部人事制度改革,是解决当前干部工作中突出问题的迫切需要。改革开放30多年来干部人事制度改革取得了巨大成就,但是,一些深层次矛盾和问题还没有得到根本解决,主要体现在:一是干部选拔任用的民主机制不够健全。表现在一些地方和部门选人用人权过于集中,民主程序流于形式,少数人特别是一把手说了算的现象依然存在,民主推荐、民主测评的科学性真实性还不高,反映民主、尊重民意不够与民意失真现象同时存在。二是干部竞争择优机制不够完善。论资排辈、平衡照顾、求全责备现象仍然比较突出,优秀干部脱颖而出的渠道不够通畅;任职年龄层层递减和“一刀切”问题比较普遍,严重影响了干部队伍的生机活力。三是干部约束激励机制不够有力。干部管理失之于宽、失之于软,尤其是对一把手缺乏严格有效的监督;干部任期制在一些地方执行不够严格,领导干部调整面较大、调整过于频繁;干部激励手段单一,过于依赖职务晋升,职务与级别相结合制度不完善。四是选人用人上的不正之风屡禁不止,整治吏治腐败任务艰巨。一些长期存在的不正之风如任人唯亲、跑官要官、买官卖官、封官许愿,说情风、干扰风等尚未得到有效解决,又出现了拉票贿选等新的不正之风。以上问题尽管不是干部工作的主流,但伤害了正派干部的情绪,抑制了干部队伍的活力,严重影响选人用人公信度。有效解决这些问题,实现吏治的风清气正,关键在改革、希望在改革、根本出路在改革。

当前和今后一个时期,深化干部人事制度改革要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党管干部原则,全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优,统筹规划、分类改革,重点突破、整体推进,建立健全选拔任用、考核评价、管理监督和激励保障机制,树立正确的用人导向,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,力争经过十多年的努力基本形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满生机与活力的中国特色社会主义干部人事制度。

第15篇:强调财务管理核算

强调财务管理核算

财务管理在一个企业中的重要程度不用质疑,我们今天把它拿到会议上来讲,是在原来的基础上进一步强调,是为了在巩固原来成果的基础上,进一步扩大和深化财务管理在企业经营活动中方方面面的作用。

有人说,统计是管理的第三只眼睛,那么,财务管理则是整个管理的眼睛。如果财务管理跟不上,就跟人患了近视,如果财务管理不细化,就象人患了老花,如果财务风险控制跟不上,就象人得了白内障。所以,财务管理和财务分析的水平,决定了企业的视力范围和视线长度,决定了企业对风险的可预见性和可控制性。如果一个企业的财务不能准确、及时、细化的反映企业运营状况,那么企业就象一只在大雾中迷失方向的羔羊。

财务管理为什么这么重要,我们看一看它在具体管理中的作用。

第一,财务管理是实现股东价值最大化的重要手段和唯一衡量指标。

第二,财务管理是企业进行战略规划和战略决策的重要依据。

第三,财务管理是企业进行预算管理和目标管理的重要支撑。

第四,财务管理是对比分析企业问题的最可信的信息来源。

第五,财务管理是企业经营风险控制的重要手段。

第六,财务管理是企业经营成果的唯一评判标准。

第八,财务管理是实现成本控制的有效手段。

细化各级核算。细化各级核算,

供,精确反映。

如果甲班的成本比乙班的低,甚至低很多,那我们就要去分析原因,并加以控制。

第六,针对铜材原材料价格波动较大的特点,建议原材料仓库存货核算采用移动加权平均法。

第七,财务部要给出具体的指导,要提出明确的要求,并报总经办备案。

第八,财务部要每天进行相关数据核算、汇总的检查和复核,办公室进行抽查。

——2013北大资源研修学院

第16篇:陆浩省长强调

陆浩省长强调:全力推进社会主义新农村建设

甘肃日报兰州1月16日讯(记者苟保平)省委副书记、省长陆浩代表今天上午在陇南代表团参加审议政府三个报告和《甘肃省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(草案)》时说,要抢抓机遇,发挥优势,突出特色,全力推进社会主义新农村建设。邵明、王学东、常佐存、张志义、刘应昌、韩锐等代表先后发言。他们在发言中认为,《政府工作报告》自始至终贯穿了科学发展观的要求,贯穿了加快发展这条主线,总结成绩客观实在,分析问题实事求是,谋划未来高瞻远瞩。报告结构严谨,文风朴实,重点突出,主题鲜明,是一个很好的报告。同时,代表们还紧紧围绕加快特色农业开发、加强基础设施建设、改善农村医疗卫生条件、推进农村文化建设等问题发表看法,提出意见和建议。

陆浩边听边记,并不时地插话和大家一起讨论,气氛十分热烈。在听取了大家的发言后,陆浩说,“十五”时期,陇南经济社会发展取得了很大成绩,一些经济指标的增长速度超过了全省平均水平。陇南自然条件差,发展基础薄弱,作为全省最困难的市之一,这些成就来之不易,应当充分肯定。“十一五”时期,陇南要加快发展,必须从实际出发,坚持分类指导,因地制宜,充分发挥比较优势,大力发展特色经济。

陆浩说,要抢抓机遇,全力推进社会主义新农村建设。党的十六届五中全会提出,要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,推进社会主义新农村建设。同时,中央还提出了工业反哺农业、城市支持农村的工作方针,将投资重点向

“三农”倾斜。这对于我省农村来说,是一个非常难得的发展机遇,必须紧紧抓住。要按照二十个字的要求,加强基础设施建设,努力改善农村生产生活条件。要以项目为载体,结合实施“十一五”规划,积极论证、建设一批大项目。要继续组织实施“六小工程”和生态家园富民行动,抓好农村饮水、乡村道路、小流域治理等设施建设,基本实现广播、电视和电话“村村通”。要采取切实可行的措施,全力改善农村医疗条件,继续实施城市卫生支持农村工程,创造条件解决农民看病难、看病贵的问题。要努力抓好农村教育,全面完成普九达标任务,大力推进农村文化设施建设,丰富农民文化生活。

陆浩说,要缓解“瓶颈”,加快农村基础设施建设。基础设施欠账多,交通不便,是陇南经济社会发展的最大“瓶颈”。

“十一五”期间,陇南基础设施建设亮点多,兰渝铁路、临洮、武都至四川的高速公路等一批重点项目即将上马。陇南要积极配合省上做好征地、拆迁等工作,确保工程顺利开工。要充分发挥水能资源丰富的优势,加快水电和电网建设。以市所在地和县城为重点,不断加强城市基础设施建设,不断完善城市功能。

陆浩说,要发展特色产业,打好扶贫攻坚战。以增加农民收入为核心,充分发挥比较优势,积极培育和扶持林果、畜牧、花椒、桑蚕、茶叶、油橄榄等特色产业发展,培育一批起点高、规模大、带动力强的农产品加工龙头企业,争创知名品牌,切实把优势产业做大做强。要加强市场体系建设,搞活农产品流通,积极发展多种形式的农民专业合作经济组织,提高产业化经营水平。要把扶贫攻坚作为重点工作抓紧抓好,坚持开发式扶贫,整合扶贫项目和资金,以扶贫项目为依托,大力实施整村推进、以工代赈和易地扶贫搬迁工

程,扩大扶贫开发成果。

陆浩说,要发挥资源优势,加快工业发展。陇南境内矿产资源丰富,发展矿业加工优势明显。要按照科学发展观的要求,科学合理有序开发,在深度开发和深加工上下功夫,不断延长产业链条,努力提高资源利用率。要加大技术改造力度,节能降耗,努力把现有企业做大做强。要注意节约资源,保持环境,大力发展循环经济,积极建设资源节约型、环境友好型社会。

陆浩说,要关注民生,认真解决群众关心的热点难点问题。和全省相比,陇南贫困面大,群众生活困难较多。各级党委、政府一定要按照立党为公、执政为民的要求,心系群众,采取得力措施,切实解决好农民的生产生活问题。要继续提高城市低保标准,落实资金,确保城市困难户生活不受影响。对于困难群众一定要多关心、多帮助,让他们真正感受到党和政府的温暖。

第17篇:领导会议强调

要注意换位思考,设身处地为群众着想。只有将心比心,才能换取真心,才能找到解决问题、推动工作的良策。‛——习近平在重庆调研时强调

‚各级党委要增强政治责任感,认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。——习近平在全国组织部长会议上讲话时强调

‚地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂,也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作,同基层干部和群众一起摸爬滚打,对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。‛——习近平在与中央和国家机关到省区市交流任职中青年干部座谈时强调 ‚我们要认真解决社会公平正义问题,我们不仅要把‚蛋糕‛做大,还要把‚蛋糕‛分好。‛——温家宝在第四届夏季达沃斯年会开幕式和企业家座谈会上答问

,接受教育是每个人获得发展的基本前提。要保障人人有受教育的机会。教育公平是社会公平的重要基础,是最基本最重要的公平,是实现社会公平‚最伟大的工具‛。——温家宝总理7月13日在全国教育工作会议上的讲话‚就业是民生之本。保障民生的第一件大事,就是保障就业。一个人如果没有工作,没有收入来源,不仅他本人失去了安身立命的基础,他的家庭也会因此陷入困境。一个社会如果失业率过高,就很难保持和谐稳定,经济也不可能持续健康发展。‛

‚工程质量是百年大计,要严格把好质量关,严格按程序办事,严格执行设计施工标准和规范,强化工程监理,严格责任追究。要加强建设资金管理与监督,将全部资金使用全程纳入监管体系,向老百姓交一本明白账、放心账,把每个项目都建成安全工程、放心工程。‛

——吴邦国在第三次世界议长大会开幕式上发言时说

‚节能涉及各行各业各个领域,是一项紧迫而艰巨的工作。督促有关方面高度重视节能工作,严格落实节能减排目标责任制,尽快完善节能标准和管理制度,加快推进以节能降耗为核心的企业技术改造,认真解决建筑用能效率偏低、建筑节能改造进展缓慢等问题,推动全国人大常委会关于积极应对气候变化决议和相关法律的贯彻实施,增强全社会的节能意识,促进资源节约型、环境友好型社会建设。‛——吴邦国对全国人大常委会即将开展的节能法执法检查作指示

‚要通过监督检查,督促有关方面高度重视清洁生产,把它作为促进转变经济发展方式的重要措施,完善法规政策,健全体制机制,积极推动能源资源节约和高效利用,推动传统产业优化升级,推动保护和改善环境,保障人民群众身体健康,为实现科学发展、推进全面建设小康社会进程作出新贡献。——吴邦国在全国人大常委会清洁生产促进法执法检查组第一次全体会议上批示

‚我们应该坚持社会公平正义,着力促进人人平等获得发展机会,逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的社会公平保障体系,不断消除人民参与经济发展、分享经济发展成果方面的障碍。我们应该坚持以人为本,着力保障和改善民生,建立覆盖全民的社会保障体系,注重解决教育、劳动就业、医疗卫生、养老、住房等民生问题,努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。‛—胡锦涛在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上致辞时说

‚我们要深刻认识正确处理人民内部矛盾的重要性和紧迫性,着眼于最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,更加积极主动地处理好人民内部矛盾,为推动科学发展、促进社会和谐,为实 1

现全面建设小康社会奋斗目标、加快推进社会主义现代化创造良好社会环境。‛——胡锦涛在主持中共中央政治局第二十三次集体学习时强调

‚教育公平是社会公平的重要基础。坚持教育的公益性和普惠性,把促进公平作为国家基本教育政策,是促进社会公平的重要基础性任务。教育公平的关键是机会公平,基本要求是保障公民依法享有受教育的权利,重点是促进义务教育均衡发展和扶持困难群众,根本措施是合理配臵教育资源。‛——胡锦涛在全国教育工作会议上的讲话

‚医药卫生事业关系亿万人民健康,关系千家万户幸福,关系经济发展和社会和谐,关系国家前途和民族未来,是一个十分重大的民生问题。建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,是党和政府义不容辞的责任,是保障和改善民生、促进人的全面发展的必然要求,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要任务。‛——胡锦涛在中共中央政治局第二十次集体学习时强调

‚要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,统筹协调各方面利益关系,想问题、作决策、定政策要充分考虑广大劳动群众利益和承受能力,认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。‛——胡锦涛:在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话

‚实施保障性安居工程,关系人民群众切身利益与社会和谐稳定,关系经济平稳较快发展和房地产市场稳定健康发展。办好这件大事,群众迫切希望,社会热切期盼,政府义不容辞。要加强公共租赁住房建设,使处于‚夹心层‛的中等偏下收入住房困难居民、新就业职工、新毕业大学生以及外来务工人员等,通过梯度消费逐步实现住有所居。同时,继续推进廉租住房建设和棚户区改造等,解决好低收入家庭和困难职工基本住房问题。‛——李克强在加快保障性安居工程建设工作座谈会上强调

‚在推动经济发展方式加快转变中,着力保障和改善民生,加快医疗卫生事业改革发展,加大五项重点改革力度,建立和完善基本药物制度,加快公立医院改革试点,使人民群众切实受惠。‛——李克强主持召开医改领导小组全体会议强调

‚对食品生产经营中的违法违规行为,要依法处臵,决不手软,并加大曝光力度;对食品监管中的失职渎职行为,要严肃追究有关负责人和监管人员的责任;对接连发生问题的地区,要追究政府有关负责人的责任。要针对乳品、食用油等重点产品、行业和环节,强化整顿措施,建立长效机制,严把企业准入关、产品出厂关和生产经营全程控制关,确保食品质量安全可靠,让广大人民群众吃得放心、吃得健康。‛——李克强在国务院食品安全委员会全体会议上讲话

‚切实把加强和改进新形势下群众工作作为一项重要而紧迫的任务来抓,着力树立群众观点、站稳群众立场、改进群众工作方式方法、完善群众工作制度,不断把新形势下群众工作做深、做细、做实。各级纪检监察机关要坚持把党的群众路线贯穿于纪检监察工作的全过程和各方面,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题、坚决纠正损害群众利益的不正之风。‛——贺国强在安徽考察时强调

‚解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题是党风廉政建设和反腐败斗争的一项重点工作和长期任务,我们要总结经验、查找差距,乘势而上、真抓实干,坚持不懈地把这项工作抓紧抓好抓出成效。‛——贺国强在中央纪委监察部专题工作汇报会上强调

‚要坚持心系群众,切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上服务群众,虚心向人民群众学习,带着责任和感情与群众打交道,认真倾听群众的意见建议,千方百计为群众排忧解难,坚决纠正损害群众利益的不正之风。‛—贺国强在全国市辖区纪委书记培训班学员代表座谈会上强调

‚信访难点大部分都是民生热点,抓住了保障和改善民生这个关键,就抓住了群众工作和信访工作的现实着力点。必须动真感情,必须拿硬措施,切实解决群众的实际困难,尤其是群众反映强烈的房屋拆迁、涉法涉诉、国企改制、土地征用问题和住房、看病、就业、上学等基本民生问题,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。‛——*在全国用群众工作统揽信访工作经验交流会上讲话

‚要建立健全科学的预防化解矛盾机制,更加注重从政策制度层面妥善解决社会矛盾;依法打击暴力恐怖、分裂破坏活动,维护国家安全和社会政治稳定;构建立体化社会治安防控体系,进一步解决好影响群众安全的突出治安问题;着力突破人口服务管理中的难点问题,最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素。‛——*在全国政法工作会议上强调

‚要深入贯彻落实科学发展观,围绕保障和改善民生推进科学发展,抓好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作维护社会稳定,让城乡人民过上更加幸福安宁的生活。‛——*在湖南考察时强调习近平在福建、浙江、上海任职的经典语录与走向中央领导层之后的部分讲话

1.习近平在福建、浙江、上海任职时部分经典语录:

〃‚在张口的时候要想一想该不该说,在伸手的时候要想一想后果是什么,在迈腿的时候要想一想这是不是自己该去的地方。‛

〃‚今天党把你放在这个岗位上,期望你能正确运用权力来为人民服务,而不是谋取个人私利。‛

〃‚我就是来讲一个公道,我们干部不要去伤害人民的利益。‛

〃‚当县委书记一定要跑遍所有的村;当地市委书记,一定要跑遍所有的乡镇;当省委书记应该跑遍所有的县市区。‛

〃‚在下访活动中,官员要敢于到矛盾多的地方上门去解决问题,真正变被动接访为主动服务,变上来解决为上门解决。要‘真’下,不能搞形式、走过场,要通过我们的实际行动,进一步树立党委、政府的良好形象。领导干部对信访工作既要‘挂帅’,又要‘亲征’,通过下访,切实为民排忧解难。‛

七一讲话胡锦涛

坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准

要把学习作为一种精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业

实践发展永无止境,认识真理永无止境 理论创新永无止境

必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私

广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。

第18篇:关于上班时间着正装的有关强调通知

关于上班时间作正装和佩戴工牌的强调通知

各位同事:

为了展现稳重、积极、饱满的工作风貌,体现严谨、专业、高效的工作氛围,提高公司整体企业形象。经公司领导研究决定,要求全公司员工作正装上班,上班期间必须佩戴工号牌。现将有关事宜再次强调通知如下:

一、员工作装标准

公司员工作装标准严格按照《公司规章管理制度 》第二十四条执行。严禁上班时间作奇装异服、牛仔裤、背心、吊带、拖鞋等不符合公司规定的服装。

二、对正装的日常检查

为更好地落实着正装的要求,公司将对全体员工着装情况进行不定时的检查,对不按规范着正装的个人进行一定的惩罚,具体如下:

检查对象为所有在职员工(除食堂厨师);

检查时间为法定工作日任一时间点; 在此期间公司将会同有关部门对着装纪律进行抽查,未严格执行着装纪律和未佩戴工号牌上班的将按公司规章管理制度第两百二十一条之规定处分。

公司所有员工,上班期间不佩戴工号牌,抽查到一次罚款10元,一个月内每增加一次罚款递增10元。

对不穿正装上班的部门经理,抽查到一次罚款50元, 其它职工抽查到一次未穿正装罚款20元,一个月内每增加一次罚款递增10元。

罚金按月结算,发工资时直接由财务部门扣除,罚金纳入各部门的部门活动基金,由各部门支配使用。

具体检查、备案及罚金的记录保管等由公司行政部操作执行,本通知所未尽事宜以办公室具体操作执行为准。

对正装的检查从八月二十三日开始执行,望大家认真遵照执行并积极行动。

特此通知!

行政部

2012年8月21日

第19篇:关于上班时间着正装的有关强调通知

关于上班时间着正装的有关强调通知

总部全体员工:

为展现稳重、积极、饱满的精神风貌,体现严谨、合作、高效的工作氛围,公司一贯来要求需着正装上班,现将着正装的有关要求强调通知如下: 一方面提升公司形象,另一方面培养员工基本的职业化素养。

一、男女正装的一般标准

男士:深色西服,有领的白色衬衫,领带,深色西裤),黑皮鞋,深色袜子。

女士:深色西服,有领的白色衬衫,深色及脚跟西裤或及膝裙子,深色皮鞋,深色或肤色袜子。

以上为一般标准,当然依据季节、温度等变化可有所选择。同时上班时间着装严格禁忌体恤衫、牛仔裤、拖鞋、奇装异服等。

穿着正装,另需注意几个相关的细节配套:男士需剃须、短发;女士长发需束发,鞋跟不宜过高、过尖,佩戴饰物不宜繁杂。

二、对正装的日常检查

为更好地落实着正装的要求,公司将对全体员工着装情况进行不定时的检查,对不按规范着正装的个人进行一定的惩罚,具体如下:

检查对象为所有在职员工(除食堂厨师);

检查时间为法定工作日任一时间点; 在此期间公司将会同有关部门对着装纪律进行抽查,未严格执行着装纪律的将追究部门负责人的责任。

对检查结果为基本合格的罚现金10元/天,对不合格的罚现金20元/天,罚金纳入各部门的活动基金,由各部门支配使用。

具体检查、备案及罚金的记录保管等由公司办公室操作执行,本通知所未尽事宜以办公室具体操作执行为准。

对正装的检查从二月六日开始执行,望大家认真遵照执行并积极行动。

特此通知!

第20篇:关于强调禁止员工私自办培训班的通知

关于强调禁止员工私自办培训班的通知

各园教职工:

近日集团再次强调,为维护集团礼仪,推进师德教育,特禁止员工利用业余时间办理各种培训班,其相关通知如下:

1、业余时间含下班后、双休日、寒暑假。

2、任何员工不得以幼儿园的幼儿为招生对象,进行各类培训班的开办及教学,如有员工违反,视为自动辞职,幼儿园查实后即刻辞退,一切后果由该员工自行承担。

3、集团鼓励员工利用自己的特长,在不影响幼儿园正常教学秩序的前提下,合作开办各类培训班,具体合作方式由各幼儿园自行确定。

4、各幼儿园开展自查自纠,于11月30日前上报集团各园是否有违反上述规定的行为。

强调岗位职责通知
《强调岗位职责通知.doc》
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