推荐第1篇：司钻工岗位职责
司钻工岗位职责
一、台车驾驶安全操作规程
1、必须是指定的专人经过训练才能驾驶台车；
2、启动发动机前应检查柴油、机油、水是否足够，接通电源总开关；再检查液压油位、柴油表指示油位；
3、挡位开关不在中位不得发动内燃机；
4、启动后要查看指示灯是否熄灭（灯1#要释放刹车后才灭）；
5、开车前要确认车旁无人停留，再查看臂是否放好，不致影响视线；
6、确认千斤顶是否完全收回，确认行驶方向前是否有人；
7、视道路状况应慢慢前进，上、下坡不准挂空档；
8、行驶时应注意前方及指示灯；
9、操作员下车后应用手刹和千斤顶支好台车；
10、熄火应用拉手熄火，不要试图用转动点火开关的方法来熄火，熄火后应关好电源总开关。
二、司钻作业职责
1、台车在作业时，司钻工应集中精力，和地面指挥人员密切配合，严格控制超欠挖。
2、当班人员必须做好台车运转记录《台车作业循环班报表》，与保修班交接。
3、做好工程量签认记录。
4、台车司钻工专而更精
5、掌子面上突出一个中心，五个基本点。
6、推进梁定位方面，强化一条平行线，二个基本点
推荐第2篇：防突队打钻工岗位责任制
防突队打钻工岗位责任制
1、防突队员熟悉各型号钻机的结构、工作原理、技术性能和操作技能，熟悉钻机维修和保养常识。
2、严格按钻孔设计和技术措施施工，掌握喷孔、顶钻、夹钻等事故处理及安全防护措施。
3、要保证钻孔的施工质量，认真填写钻孔施工记录及台账。
4、施工地点应按要求悬挂便携式瓦斯报警仪。
5、熟悉煤与瓦斯突出预兆和避灾路线。
6、严格执行井下交接班制度，按时完成本班组任务。每班必须在井下现场交接班，两班人员必须同时在现场向防突队值班室汇报当班现场交接班情况。否则视为未现场交接班，每人考核50元。
7、进入施工地点应对安全设施、通风、巷道支护等情况进行检查，发现问题及时汇报处理。
8、协助机修工搞好钻机维修，并及时汇报钻机时遇到的地质和钻机的运转情况。
9、打钻施工地点必须整理好打钻范围内前后10m内的卫生面貌，及时安设水泵，并将打钻的水并入该巷道内的排水系统中排出，否则影响文明生产的对当班打钻人员罚款100元，联责防突队队长20元。
10、钻孔设计由防突队技术员设计，业务部门审批，不按时设计审批的一次对技术员罚款200元。
11、打钻施工现场必须悬挂钻孔设计图，否则对打钻人员、技术员、罚款50元，联责防突队队长20元。并立即停止打钻作业。
12、不按设计施工钻孔的对施工人员每孔罚款200元。
13、打钻工严格按操作规程施工，否则发现一次对责任人罚款200元。
14、因操作不当造成发生安全事故的，根据事故大小分别对当班施工人员罚款500-1000元并联责队长100元。
15、顺层钻孔施工时必须先用直径不小于89mm的钻头施工10m以上，再用直径75mm的钻头进行施工，否则不计进尺，并对打钻工罚款200元。
16、每班打钻施工中，打钻人员要及时填写打钻记录表；钻孔打完，跟班队长、安检员验收签字；跟班队长向防突队值班人员汇报打钻及进尺情况，否则罚款50元；其它后果自负。
17、假报或虚报打钻进度，每班对打钻人员罚款200元，对安检员罚款50元。
18、每次打钻施工完毕，技术员必须及时绘出钻孔施工图并在图纸上注明收图时间送交有关部门，否则对技术员罚款100元。
19、防突队值班人员要详细如实填写“打钻汇报记录”表，否则罚款50元。
20、防突队技术员要根据煤厚等情况及时修改钻孔设计，否则对主管技术员罚款50元。
21、打钻施工地点不配备坡度仪、钢卷尺等测量工具或测量工具不齐全的对队长、当班打钻人员各罚款50元。
22、每一次钻孔设计经审批后，现场施工前，防突队技术员必须标注施工钻孔所用的钻机，钻机支设高度，钻孔位置及方位角、倾角说明图，以保证打钻施工严格按设计执行。否则对技术员罚款50元。
23、在打钻施工前，由防突队技术员负责在掘进工作面打钻开孔位置上用红漆做标记，否则每孔对技术员罚款100元。
24、每班打钻施工中，打完一孔退钻杆时，专职安检员必须在现场审查钻杆杆数，打钻施工人员及时填写打钻记录（包括钻机支设高度、开孔位置、打钻角度、钻孔深度等），否则对专职安检员及施工人员各罚款50元。
25、因打钻中出现夹钻而丢失钻杆、钻头不进行其它撤钻措施的，照原价加倍赔偿，在以后的掘进过程中进行回收的，可由安检员进行签字酌情进行减免。
26、打钻中出现喷孔、顶钻、夹钻等情况的，当时补孔或全部设计钻孔施工完毕进行补孔都可以，但不补孔而掘进的按盲目掘进论处。
27、防突队打钻工按每人每月完成的进尺进行工资考核，保留1000元的基础工资，其余全部浮动，当月完不成进尺任务的每下降10%，相应单米进尺的价格下降10%，每超进尺10%，单米进尺价格相应上升10%。本班打钻带头人员享受本班进尺的10%作为操心费。
28、每一名防突队员都要服从工作安排，尽心尽力完成队长所安排的工作任务，严禁酒后下井，严禁无理取闹，不得因自己被罚款、个人工作能力低或工作失误造成自己工资低而无理取闹，不得攀比别人工资，如对自己工资有不明白的地方要采取合理的方法向有关领导逐级反映，否则扣罚个人500-1000元，情节严重者停止工作。
推荐第3篇：打荷岗位职责
打荷岗位职责
一、将灶台用的小料、缀料、盘子、用具等准备充分，做好各项餐前准备。
二、严格按照标准菜谱的要求，备好菜品的盘式、料头及调味品。
三、按照菜肴的需要，配置好餐具和点缀。
四、灵活掌握出菜顺序，协调好厨房各岗位，保证上菜速度，满足客人需求。
五、对配菜的数量和质量严格把关，并将客人的特殊要求（如忌口等）准确的传达给厨师。
六、清理工作区域卫生及用具卫生，并随时保持整洁。
推荐第4篇：打磨工岗位职责
打磨工岗位职责
1) 遵守公司的各项规章制度和公司安全生产规章制度，严格按照生产工艺进行生产。
2) 明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，对打磨质量负责。 3) 作业时要佩戴好口罩、眼睛等劳动保护品，掌握所需打磨件的工艺要求，工作前熟悉生产安排等相关信息，合理地安排工作时间。 4) 服从领导、听从指挥，做好本职工作，认真完成生产任务。 5) 按工艺规定要求去除所有各道工序加工后产生的毛刺，工具是角磨机、铁铲、磨头。
6) 牢固树立质量至上的观念，精心操作。严格执行“三检”制： 以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
7) 打磨质量不合格返修时要及时返工并严格遵守返修工艺。 8) 要精心维护保养设备使其保持良好。保持好现场环境,安全生产、不乱丢打磨片。
推荐第5篇：隧洞风钻工
隧洞风钻工，这算是特殊工种吗，能否按特殊工种退休。
9684ejik 11级 分类： 保险 被浏览109次 2013.04.06 检举
我是一名转业的部队隧洞志愿兵，在部队从事这种工作已14年，这种工种是特殊工种吗？能否提前退休？我已年满55岁。
yanghuizhang
采纳率：45% 10级 2013.04.07 您好，劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 （2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到您的情况，隧道工（职业代码6230906，六类风险职业）应该属于井下工作人员，详细情况请咨询当地劳动和社会保障局。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
字体大小：[大] [中] [小] 来源：
发布时间：1992-12-01 00:00:00 阅读次数：57380 （1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过）
五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议决定：原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必作用。为了做好这项工作，特制定本办法。
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。时期参加革命工作的，按本人标准工资的80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
（二）符合第一条第
（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
第三条 患
二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给，并享矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患
二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。
条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元退职工人易地安家的，可以发给相当于本人2个月标准工资的安家补助费。
第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和费，都按照现行的规定办理。
第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职地方的县级民政部门另列预算支付。
第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则地区的实际情况自行规定。
第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。
第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连满20年的，只按本人标准工资的75%发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职其待遇一律不再变动。
推荐第6篇：隧洞风钻工
隧洞风钻工，这算是特殊工种吗，能否按特殊工种退休。
9684ejik 11级 分类： 保险 被浏览109次 2013.04.06 检举
我是一名转业的部队隧洞志愿兵，在部队从事这种工作已14年，这种工种是特殊工种吗？能否提前退休？我已年满55岁。
yanghuizhang
采纳率：45% 10级 2013.04.07 您好，劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 （2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到您的情况，隧道工（职业代码6230906，六类风险职业）应该属于井下工作人员，详细情况请咨询当地劳动和社会保障局。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
字体大小：[大] [中] [小] 来源：
发布时间：1992-12-01 00:00:00 阅读次数：57380 （1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过）
五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议决定：原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必作用。为了做好这项工作，特制定本办法。
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。时期参加革命工作的，按本人标准工资的80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
（二）符合第一条第
（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
第三条 患
二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给，并享矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患
二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。
条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元退职工人易地安家的，可以发给相当于本人2个月标准工资的安家补助费。
第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和费，都按照现行的规定办理。
第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职地方的县级民政部门另列预算支付。
第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则地区的实际情况自行规定。
第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。
第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连满20年的，只按本人标准工资的75%发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职其待遇一律不再变动。
推荐第7篇：钻工试题A答案
钻工试题A答案
一、单项选择题 50*1=50 1．石油是天然生成的、液态的、以( B )为主的混合物。 (A)氢氧化合物 (B)碳氢化合物 (C)氧化物 (D)氢化物 2．石油的凝固点高低与其含( A )量有关。 (A)蜡 (B)胶质 (C)硫 (D)碳 3．石油凝固点一般为( A )。
(A)—50-30℃ (B)—10—10℃ (C)0—30℃ (D)30-40℃ 4．天然气是指天然生成的( A )气体。 (A)所有 (B)甲烷 (C)烷类 (D)烃类 5．在标准状态下，天然气与空气的密度之比为( B )。
(A)0.6—0.8 (B)0.6-1.0 (C)0.8-1.0 (D)1.06—1.2 6．天然气的发热量随着其中(A )含量的增加而升高。 (A)重烃 (B)轻烃 (C)重烷 (D)烷烃
7．生油气层的颜色与岩石中所含( A )、氢氧化亚铁、绿泥石及有机物有关。 (A)硫化铁 (B)硫酸铁 (C)碳酸铁 (D)硫化铜 8．生油气层主要有暗色的( B )和富含有机质的碳酸盐岩。 (A)生物灰岩 (B)沉积岩类 (C)礁块灰岩 (D)碎屑岩类 9．生油气岩层富含有机质和化石，尤其以含大量的呈分散的( A )为主。 (A)浮游生物 (B)爬行动物 (C)植物 (D)微生物 10．储油气层必须具备一定的(B )和一定的连通性。 (A)孔隙度 (B)储集空间 (C)密度 (D)渗透性 11．岩石空隙性的好坏常用(A )来表示。
(A)孔隙度 (B)渗透性 (C)渗透率 (D)连通性
12．储油气层主要分为(A )、碳酸盐岩类和其他盐类储集层三类。 (A)碎屑岩类 (B)沉积岩类 (C)化学岩类 (D)生物岩类 13．盖层一般具有( A )、相对不渗透或渗透性极弱的特性。 (A)厚度大、岩性致密 (B)厚度大、岩性坚硬 (C)厚度小、岩性致密 (D)岩性致密、孑L隙度高 14．页岩、泥岩的盖层常可与( A )储集层相伴生。 (A)碎屑岩 (B)碳酸盐岩 (C)石灰岩 (D)白云岩 15．常见生、储、盖组合的类型有( B )类。 (A)二 (B)三 (C)四 (D)五 16．控制油气藏的基本条件是( B )。
(A)生、储、盖 (B)生、运、圈 (C)生、盖、圈 (D)运、圈、保
———118———
17．油气藏的地质含义是在同一圈闭内，具有统一(B )的油气聚集。 (A)性质 (B)压力系统 (C)构造 (D)厚度 18．油气藏的基本类型有( C )大类。 (A)二 (B)三 (C)四 (D)五 19．岩性尖灭油气藏属于(C )油气藏。
(A)构造 (B)地层 (C)岩性 (D)特殊类型 20.我国的油气勘探一般分为( B )个阶段。 (A)二 (B)三 (C)四 (D)五
21.钻井地质录井是指在( B )中，取全取准反映地下地质情况的各项资料数据的工作。
(A)取心过程 (B)钻井过程 (C)测井过程 (D)试油过程 22．区域综合勘探是以( B )为勘探对象。 (A)区域 (B)盆地 (C)断层 (D)构造
23.钻井地质上，一般根据井的( B )分类，通常分为区域探井、整体解剖井、详探-开发井。
(A)深度 (B)目的和任务 (C)井眼轴线 (D)井斜角 24．区域探井又称( C )。
(A)预探井 (B)参数井 (C)基准井 (D)区域解剖井 25．钻时是指钻头每钻进( C )深度的岩层所需要的时间。 (A)1m (B)0.5m (C)1个单位 (D)10m 26．钻时通常所用单位是( C )。 (A)米／分钟 (B)分钟／米
(C)分钟／米或分钟／0.5米 (D)秒／米
27．钻时录井时，在目的层加密带要每( B )记录一次。 (A)I m (B)0.5m (C)0.2m (D)0.2-0.25m 28.( B )是反映井下岩石最直观、最实际的第一性资料。 (A)岩屑 (B)岩心 (C)钻时曲线 (D)测井曲线
29．岩心录井是指地质人员按( B )对岩心进行编录、观察、试验和描述的工作过程。
(A)一定顺序 (B)一定标准 (C)大小 (D)颜色
30．岩屑录井是在钻井过程中，地质人员按照一定的( C )，将岩屑连续收集起来，进行观察分析、归位，以恢复地下原始剖面的过程。 (A)取样间距 (B)迟到时间 (C)取样间距和迟到时间 (D)井深
31．钻井液录井是通过记录钻井过程中( C )的变化来研究地层及其含油气情况的工作过程。
(A)钻时 (B)钻速 (C)钻井液性能 (D)钻井液的颜色 32．影响钻井液性能的地质因素不包括( D )。 · (A)盐侵 (B)粘土侵 (C)地温 (D)地层倾角 33．气测录井是一种直接测定钻井液中( B )含量的测井方法。 (A)气体 (B)可燃性气体 (C)天然气 (D)空气
———119———
34．影响气测录井的地质因素不包括( D )。 (A)油气比 (B)地层压力
(C)岩石渗透率和孔隙度 (D)岩层厚度 35．钻井液的粘度高、密度大易导致气测值( B )。 (A)高 (B)低 (C)影响不大 (D)不一定
36．荧光是石油和大部分石油产品在( D )照射下所发出的一种特殊的光。 (A)红外光 (B)红光 (C)紫光 (D)紫外光 37．根据岩屑所发荧光的亮度和颜色可测定石油的( C )。 (A)含量 (B)组分 (C)含量和组分 (D)密度 38．不属于荧光分析方法的是( C )。
(A)荧光直照法 (B)点滴分析法 (C)性能对比法 (D)系列对比法 39．对荧光录井无影响的是( D )。 (A)发光矿物 (B)钻井液混油 (C)成品油污染 (D)岩屑的大小 40．钻井液矿化度高于地层水矿化度或地层电阻率大于( B )时，使用感应测井的效果不如侧向测井。
(A)20Ω·m (B)50Ω·m (C)80Ω·m (D)100Ω·m 41．微电极测井的径向探测深度一般为( B )。
(A)1.5-3.0cm (B)2.5-5.0cm (C)5.0-7.5cm (D)7.5-10cm 42．邻近侧向测井的探测范围为( C )。
(A)7.6-10cm (B)10-15cm (C)15-25cm (D)25-35cm 43．微球形聚焦测井的径向探测深度为(C )。 (A)5 cm (B)10cm (C)15cm (D)25 cm 44．不属于岩性孔隙度测井方法的是( D )。，
(A)密度测井 (B)中子测井 (C)声波测井 (D)自然伽马测井 45．中子测井资料主要用来确定地层的孔隙度，也可用来划分岩性及( C )层。 (A)含油 (B)含水 (C)含气 (D)干
46．声波测井是记录单位距离声波传播的时间，其单位是( C )。 (A)秒／米 (B)毫秒／米 (C)微秒／米 (D)米／微秒
47．确定泥质含量的测井方法有( A )、自然伽马能谱测井和自然电位测井。 (A)自然伽马测井 (B)电阻率测井 (C)声波测井 (D)密度测井 48．自然电位曲线可划分渗透性地层，分析岩性，确定地层中的泥质含量以及估算地层水( B )。
(A)矿化度 (B)电阻率 (C)成分 (D)浓度 49．不能确定裂缝性地层的测井方法是( A )。 (A)自然电位测井 (B)井下声波电视测井 (C)声波全波列测井 (D)地层倾角测井 50．井下声波电视测井中的声脉冲频率为(D )。
(A)50Hz (B)1 000Hz (C)10万Hz (D)1兆-2兆Hz
二、判断题 50*1=50 ( √ )1．石油是可燃混合物。
( √ )2．石油颜色不同是原油中的沥青质和胶质含量不同所致。 ( √ )3．原油的密度大多介于0.75—1.00gcm3之间。 ( √ )4．天然气的主要成分为甲烷，其含量可多达80％以上。 ( √ ) 5．含重烃多的天然气易溶于石油中。 ( √ ) 6．生油气岩是油气生成的具体场所。
( √ )7．生油气岩层的岩性不能定量认识生油气岩层。 (√ ) 8．储油气层必须具备一定的储集空间和一定的连通性。
(√ ) 9．岩石的有效孔隙度是指岩石中能够被流体所饱和并能在其中流动的孔隙体积与岩石体积之比。
( √ ) 10．盖层是指能阻止储集层内的油气向上运移的致密不渗透岩层。 (√ ) 11．常见的盖层岩石有页岩、泥岩、盐岩、膏岩等。
( √ )12．油气藏需要具备“生、储、盖、运、圈、保”等六个方面的条件。 (√ )13．构造油气藏是指油气在构造圈闭内聚集的油气藏。
( √ ) 14．区域综合勘探的基本任务是解决定盆、定凹、定组合、定带、定圈闭等五个方面的问题。
( √ )15．钻井地质上，一般将井分为区域探井、整体解剖井和详探-开发井。 ( √ )16．钻头类型与新旧程度及钻井液性能与排量都会影响钻时录井的数据。
( √ )17．岩心录井的工作流程首先是确定取心层位，然后准备取心工具、组织取心及取心钻进等工作，最后要对岩心采样及保管人库。
( √ ) 18．岩心录井的要求是取心层位准，取心深度准，取心长度、顺序准，观察描述准。
(√ )19．钻遇淡水层时，水侵导致钻井液密度、粘度及切力降低，滤失量增加。
( √ ) 20．钻井液录井时要观察钻井液颜色变化及其中的油气显示，要测定钻井液性能的变化
( √ )21．其他条件一样时，岩石渗透率和孔隙度越大，气测记录值越高。 ( √ ) 22．荧光录井是系统地收集岩屑荧光资料，进行对比分析来判断油气层层位的方法。
( √ )23．普通电阻率测井曲线可用来判断岩性，划分地层及进行地层对比。 ( √ ) 24．密度测井仪的读数主要取决于地层的电子密度。
( √ )25．井下声波电视测井，在裸眼井中可以观察到井壁上的裂缝分布及岩性界面。
( √ )26．声波幅度测井时，胶结良好，则套管信号很弱，而地层信号强。 ( √ )27．钻井液颗粒的表面能会自动减小。
( √ ) 28．钻井液动切应力反映了钻井液在层流流态时，形成空间网架结构的能力。
(√ )29．油气层损坏是指油井完井及生产阶段，在储层中造成的减少油气层产能或降低注气液效果的各种阻碍。
( √ )30．井筒内液柱压力与地层孔隙压力的差值越大，钻井液对地层的损害程度也越大。
( √ ) 31．钻井液浸泡地层的时间越长，对地层损害程度越大。 (√ )32．岩石水敏性是指岩石与外来水接触后，其中的粘土矿物发生化学膨胀、分散脱落、
运移，而导致地层渗透率降低的现象。
( √ ) 33．酸敏性损害是指岩石与酸液接触后，发生有害反应生成沉淀或岩石解体产生地层微粒，而引起油层渗透率降低的现象。
( √ ) 34．酸溶性钻井液完井液密度范围一般为1.03—1.56gcm3。 ( √ )35．铁及铁合金是黑色金属。
( √ )36．淬火是将钢加热到适当温度，保温一段时间，然后快速冷却的热处理方法。
( √ )37．一物体以一力作用于另一物体时，另一物体必产生一个大小相等、方向相反，沿同一作用线的反作用力作用于该物体上。 ( √ ) 38．柔性约束的作用反力作用于连接点。
( √ )39．塑性材料受拉时，其极限应力是它的屈服极限。 (√ )40．单线螺纹的螺距等于导程。
( √ ) 41．通常情况下，氧气是无色无味的气体。 (√ )42．点燃氢气前必须检验其纯度，以防发生爆炸。
( √ ) 43．氮气化学性质不活泼，可用来代替惰性气体作焊接金属时的保护气。
(√ ) 44．硫化氢是无色有臭鸡蛋气味的气体，微溶于水。 ( √ ) 45．甲烷是没有颜色、没有气味的气体。 ( √ )46．甲烷点燃前应检验其纯度，以防发生爆炸。 ( √ ) 47．化学腐蚀的速度随温度的升高而加快。
( √ )48．为防止钻具的硫化物腐蚀开裂，钻井液的pH值要大于9。 ( √ )49．钢铁发黑和磷化使金属表面形成一层钝化膜保护层而起到防腐作用。
( √ ) 50．企业经营以市场为中心。
推荐第8篇：打凼小学教师岗位职责
打凼小学教师岗位职责
校长：饶兴林
主要工作：
1、主持学校全面工作，领导制订学校发展规划，学年和学期工作计划，建立健全各项规章制度，认真组织实施，对学校的发展方向负责。
2、团结和依靠教职工深化教育改革，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量和办学效益。坚持不懈地强化德育工作，做到管理育人，教书育人，服务育人，环境育人。
3、坚持以教学为核心，领导教师开展教学教研，培养学生的创新精神和实践能力，提高教育教学质量。组织学校的体育、卫生、美育、科技、劳动教育工作的开展。坚持勤俭办学，严格财经制度和纪律，管好用好学校经费，管好学校资产，积极改善办学条件。
4、狠抓学校安全教育和学校教职工的计划生育工作并负主要责任。
5、强化民主管理学校，实行校务公开，主动接受党组织、教代会和群众监督。
6、加强教师队伍建设，特别要注意培养青年教师，采取多种形式，不同渠道，不断提高教师的思想政治、职业道德、文化业务水平。
教导主任—肖茂林
主要工作：
1、协助校长全面贯彻党的教育方针，按照学校计划、课程标准和上级教育部门的要求，妥善安排学校教学工作，加强教育教学管理，努力提高教学质量。
2、领导教研组制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习新课标和新教材，改进教学方法，提高课堂教学质量。
3、协助校长领导班主任工作，定期召开班主任会议，研究解决学生的思想行为，改进教学方法，检查班主任操行评定工作，负责学生的奖励和处分，指导少先队工作。
4、做好学校体育、卫生、文艺工作，坚持“两课、两操、两活动”，开展课外文体、科技活动，统一安排学生在校活动总量，安排好考试和考查工作。
5、做好教务行政工作，管理好教师业务及学生学籍档案，填报汇总各种统计表册（课程设置、师生流动、师生花名册）。
6、做好学前班管理工作，做好一年级新生招生工作。
7、根据学校工作需要，组织安排各项工作，及时了解情况，并提出解决问题的建议。
8、认真完成学校临时交办的其它工作。
安全管理员—饶兴林
主要工作：
1、贯彻落实国家、省、市和各级教育行政部门的安全工作法律法规、方针政策和要求，建立与学校安全管理需要相适应的工作机构和机制，配备人员，安排经费，确保学校安全工作规范、有序、长期进行。
2、全面掌握本校安全工作状况，制定学校安全工作目标，建立学校安全工作管理制度并组织实施；
3、对学校安全工作进行检查，建立安全工作责任制和事故责任追究制，及时排查并消除安全隐患；
4、对师生进行安全教育和管理，提高师生安全意识和防范能力；
5、健全学校安全预警机制，制定学校安全应急预案，组织师生有针对性地开展安全演练；
6、配合、协调相关职能部门共同做好学校及周边安全管理工作，组织、协助有关部门对学校安全事故进行救援和调查处理，妥善处理师生意外伤害事故。
7、建立与本校安全管理相适应的工作机构，配备专职或兼职安全管理人员，落实安全责任和经费；
8、建立健全学校安全管理规章制度，制定学校安全事故预防和事故处置预案；
9、制定本校安全管理工作年度计划，落实年度安全工作；
10、负责与本校各职能部门签订安全责任书，将安全责任落实到具体部门和有关人员，并考核其执行情况；
11、定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门或同级人民政府；
12、定期排查校园危房，保证师生员工人身和财产安全；
13、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》等食品卫生法律法规，切实加强学校食品卫生管理，自觉接受有关部门监督；
14、加强对有毒有害和易燃易爆危险物品的管理；
15、做好学生集体活动的安全防范工作；
16、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作；
17、学校安全事故紧急处置；
18、认真完成学校临时交办的其它工作任务
“两基”资料员—肖茂林
主要工作：
1、掌握“两基”各项指标的计算办法和查验办法；
2、按时、按质、按量组织完成入户、登记、核查、上表、校对工作；
3、按时、按质、按量完成各种数据的统计、上报；
4、熟悉各项指标，掌握所负责村的指标和数据，能回答上级相关部门领导查问的数据和问题；
5、为村两委领导以及村校领导提供精确真实的相关数据。
6、掌握入学及学生变动情况，定时向村校领导汇报，为各级控辍保学领导小组提供学校变化情况，协助各级控辍保学领导小组做好入学、巩固工作。
7、负责辖区内的材料汇总、装订、归档工作。
8、核准数据，不得漏登、少登、搞假数字，字迹要工整、清晰，每交一份表册、数据要真实、精确、可靠无误，方可上交。
9、收集整理学校相关数据。做好年度报表。
10、认真完成学校临时交办的其它工作。账务报账员—罗厚华 主要工作：
1、总务工作要为教学工作服务。为师生生活服务，协助校长管理好学校的财物和学生食堂账务工作。
2、坚待勤俭办学原则，严格执行国家财经制度节约开支，把有限的经费用于教学。
3、管理、维修学校的校舍、设备，努力改善办学条件。
4、会计要妥善保管好会计凭证、帐薄、报表等财务档案材料，并定期立卷归档，实行财物购、领、保管登记制度。
5、出纳应严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收付报销手续，对凭证不实，无校长签字的票据，有权拒付。
6、认真做好水电管理，收支要有依有据，实事求是。
7、帐目必须做到日清月结，每月向校长报告学校经费使用情况一次。
8、严格财务管理制度，未经允许公款不许外借，严禁挪用公款或“坐支”公款。
9、认真完成学校临时交办的其它工作。
食堂管理员—石良莉
主要工作：
1、负责食堂日常工作。学生的就餐管理，带领全体食堂工作人员，为教学服务，为师生服务，竭尽全力搞好伙食工作。
2、制订食堂工作计划和规章制度，使食堂工作制度化、正规化、科学化。
3、食堂管理员是食堂直接责任人，必须认真执行《食堂卫生法》，严防食物中毒事件发生。每日对食堂购进物品和售出食物进行监管，发现问题及时处理并上报学校主要领导。
4、认真进行成本核算，严格控制盈余或亏损。
5、监督物资采购，杜绝假冒、伪劣商品进入食堂，杜绝发生食物中毒事件。坚决执行《食堂卫生管理制度》，建立台帐，配合学校严格进货渠道。所购的食品及原料索证齐全，注重食品卫生安全，采取各种防疫措施，积极预防流行病在食堂师生中的传播。
7、督促与食堂相关各项管理制度的执行，坚持客观、公正，依规办事。
8、安排好厨房员工工作，督促员工上班时间着装工作服，讲究卫生，持证上岗。
9、定期组织食堂人员体检，凡患有肝炎、结核等传染病的，应及时建议调离食堂工作岗位。
10、负责食堂的日常用电、用水管理，厨房、库房、餐厅的卫生管理等。
11、认真保管好食堂的财物，做好防霉、防潮、防盗、防火、灭蚊蝇、消毒等工作。
12、做好购米、油和储米、油工作，注意搞好防盗、防火、防鼠、防毒和防霉烂工作。
13、做好食堂的帐目，自已经手采买的票证要有参与人员的和学校主管人员的签字，并迅速到出纳人员手中报帐，大宗采买要有人陪同，大宗物品实行定点采购，接受师生监督。
14、持有学校食堂《卫生许可证》。炊事人员持有《健康证》方可上岗。
15、节约用水、用电，保证工作人员安全，保证师生的饮食安全。
16、检查并督促食堂工作人员，按时搞好划定食堂及周围清洁区域的清洁卫生。
17、协调内部各方关系，发现和处理食堂异常情况，并及时将情况上报校领导。
18、认真完成学校临时交办的其它工作。
少先队辅导员—陈坤艳
主要工作：
1、指导大队委员制定工作计划，写好工作总结，每学期组织开展1—2次以上大队（如六一儿童节）活动。做好发展队员，编改选举，奖励处分等日常工作。
2、领导中队辅导员的工作，经常了解中队的情况，帮助中队开展活动，定期召开中队辅导员会议，组织学习、讨论工作，交流经验。
3、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况，及时向学校反映并配合学校对少年儿童进行教育。
4、负责学校的升旗仪式，对旗手、鼓号手给予基本技能训练。
5、组织少先队会同有关部门对学校卫生工作进行检查评比。
6、组织少先队负责每天带旗执勤、检查少先队日常行为。
7、组织指导积极宣传少先队性质、任务和作用。
8、培养少先队积极分子，培养他们具有创造精神，全心全意为大家服务的精神，教给他们工作方法，帮助他们解决工作的困难。关心他们的学习和健康。
9、组织少先队完成上级团委有关部门交给的政治和社会活动任务。
10、认真完成学校临时交办的其它工作。
实验室管理员—郑周友
主要工作：
1、熟悉实验室工作管理规程，按制度行使管理员职权，确保实验室管理规范化。
2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
3、负责本室的安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。
4、协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。
5、负责按有关规章做好实验室档案资料的建设、管理工作。接受学校及上级检查，做好每学期的总结汇报等工作。
6、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。
7、下班前，需整理室内卫生，关好窗户，切断电源后方可离开。
8、认真完成学校临时交办的其它工作。
远程教育管理员—王子菊
主要工作：
1、管理人员通过卫星接收或其它方式进入因特网接收远程教育资源时必须符合国家法律、法规的有关规定。
2、管理人员要做到按要求接收远教资源，并将解压后的数据存储在计算机硬盘中。
3、管理人员必须熟悉了解现代远程教育资源的内容，要将接收下载的内容，按学科分类，编制目录，打印成册，并把整理后的资源复制到多媒体网络教室服务器上，供师生查询，下载和应用。
4、管理人员要及时根据网站和中国教育电视台报的节目预告更新资源，并打印目录公布。
5、管理人员要及时刻录适合学校教育教学的资源并归档管理，以便借阅和应用。
6、管理人员要作好远程教育资源接收、下载的记录日志和使用登记管理工作，逐步建立远程教育资源库。
7、管理人员要定期对学科教师进行现代远程教育资源接收、下载和应用的技能培训。
8、管理人员要定期清理下载的各类资源内容，没有使用价值的要彻底删除，以保证硬盘有足够的空间下载资源。
9、熟练掌握各种软、硬件设备的性能和使用方法。
10、做好教育信息化平台及远教设备的维护、保养工作。
11、认真完成学校临时交办的其它工作。音、体、美器材管理员—吴应琼 主要工作：
l、树立为师生服务的思想，加强业务学习，熟悉学科知识和器材特点、性能，提高管理水平，做好服务和一切应急性工作。
2、负责所有器材的收编，管理工作，记好器材登记明细帐，做到帐目清晰，管理有序。
3、严格执行器材的借用、归还登记手续，负责各类档案的整理工作。
4、器材入库后，应认真进行清点、分类、制卡、登记。做到帐、物、卡统一。
5、监督教师使用情况，及时提出指导意见，定期向教导处、学校汇报设施的使用情况，负责破旧器材的维修，做好修补记录。
6、认真完成学校临时交办的其它工作。图书管理员、会议记录员--陈登武
主要工作：
1、图书管理员要加强学习图书室建设的相关知识，不断提高政治和业务水平，努力做好本职工作。
2、做好学生课本、教师用书等的征订、购买及发放工作。教师用书要在开学前发到老师手中，保证老师按时备课；学生课本要在学生开学报到时发下去；若新书没按时来到，最晚要在新书来到第二天发放到学生和教师手中。
3、负责全校教职工报刊杂志的征订、登记、发放工作。报纸每周
二、周五各发放一次，杂志应在到达学校两天之内送至教师手中，信函须于到达学校当天分发至教师手中。
4、图书室新购图书要在一周内及时登记、编号、盖章、分类、上架，数量过大的，时间不准超过一个月。要做到存书与帐目相符，帐目清晰，并将复印件交总务主任存档。
5、按照图书、杂志的借阅规定做好图书、报刊、杂志等的借阅登记工作，及时收回师生借阅的图书、杂志及教师用书、挂图等教学资料。班级所用图书要在开学一周内发到各班，每学期期末考试前一周内收回，并做好借还登记、图书损毁、丢失的统计及赔偿等工作，并及时把有关情况及时上报教导处。
6、每年对图书报刊进行一次清点，报刊杂志装订成册。保护好图书，对破损图书及时修整裱糊，以提高图书利用率。
7、做好图书室的安全及卫生工作，做好防潮、防霉、防蛀、防火、防盗、防尘工作，确保图书资料保管齐全、安全无损。
8、每次会议的记录内容必须求真务实，实事求是，
2、要认真保管好记录本，不能丢失。
继续教育，师德培训－王兴荣 主要工作：
1、认真学习各级继续教育工作指示精神，准确把握并执行有关继续教育工作的政策和规定。
2、继续教育档案管理做到分类清楚，资料详实、齐全，随时注意资料收集和归档。
3、做好年度继续教育参训人员统计工作，协助学校组织好继续教育考试、阅卷、登统、签证和试卷保管工作。
4、准确统计并掌握全校教师的学历、职称状况，负责学校教师职称评定中继续教育证书的收发及签证工作。
5、做好继续教育书本收发工作。
6、校本培训的组织安排工作。
7、认真完成学校临时交办的其它工作。
语文、数学、综合教研组组长－贺吉彬
主要工作：
1、组织全组教学人员学习教育方针和政策，学习时事政治，不断提高全组人员的政策水平和政治思想素质。
2、组织教师学习教学大纲、熟悉教材内容，掌握教材体系和教材中的重点、难点和关键，研究改进教学方法，不断提高本组各学科教学水平和教育质量。
3、根据学习教学工作计划，结合本组各学科特点和实际，制订本组工作计划，组织实施工作计划，配合教务处搞好工作考核考察工作。
5、组织教师定期开展教学研讨活动，学术讨论和教学经验交流活动，推荐有价值的教学成果和经验。
6、依据学校的工作计划，在教导处的领导下，管教导研，充分发挥学科组、课题组积极作用，组织本组教师开展教研活动，
7、每学期制定工作计划，期末作好工作总结。
8、积极参与教导处的工作检查和教学业务研讨。
9、主持教研活动，定时间、地点、内容，组织集体备课，互相听课等活动。每月组内开展不少于两次的主题教研活动。活动内容明确，目标统一，强调效果，联系实际。
10、认真完成学校临时交办的其它工作。
打 凼 小 学 2012年9月1日
推荐第9篇：打荷人员岗位职责
打荷人员岗位职责
1、服从炒锅厨师安排，认真执行食堂卫生、安全等各项规章制度。
2、负责零点与各种宴会及团体包桌的出菜工作，做好炒锅、砧板部门之间协调工作。
3、负责准备好炉头必用的生产工具，如：勺、铲、毛巾等餐具的填充，花草装饰等。
4、负责监督炒锅人员的菜肴出品质量，保证出品的色、香、味、型等，特别是客人的特殊要求，应及时说清（如忌口等）。
5、负责每天开餐前的准备工作，按菜品的要求，及时领取食品原材料，做到随取随用。
6、严把卫生质量关，搞好个人、容器、用具卫生。
7、负责检查本组水、电、气开关是否正常。
8、完成领导交办的其它工作。
推荐第10篇：厨房打荷岗位职责
厨房打荷岗位职责
1、打荷岗位职责
1.开餐前领料，加料。
2.协助厨师做好主，副食的加工。
3.配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作。
4.完成餐后的厨具回收与清理。
5.做好区域的消毒与卫生。
6.完成领导（含师傅）交办的临时性工作。
2、酒店厨房打荷岗位职责
1.根据厨房各点所列领料清单如数领料并分到各点。
2.开餐前准备好常用菜肴盛装器皿，了解当天订餐情况，及所需器皿做好相应准备。
3.确保入堂菜单依次序出菜，提示灶台厨师漏菜或催菜情况。
4.协助灶台厨师做好盘饰点缀，上粉加料工作。
5.协助厨师做好菜品质量把关，未炒熟及有异物的菜品要及时提出返工和重做。严格把关食物质量问题避免发生食物中毒。
6.每天下班后必须清理打荷台和双向调理台，未使用的器皿应及时放回餐具保洁柜内，盘饰点缀材料应处理保存好，调味盒应收盖放到指定位置。
7.严格按要求摆放调料和味盒做好防鼠、防虫工作。
3、打荷岗位职责
1、根据宴会要求，负责灶台上的小料、围边盘饰、插花和灶台调料的领用。
2、负责宴会所用餐具并加热
3、负责菜品初步熟处理的沾粉、糊等的调制。
4、协助厨师长负责菜品出品的把关，不合格菜品让灶台厨师重新制作。
5、负责宴会走菜的先后顺序，先大菜，后行件。
6、负责炸制品，熟制品的改刀装盘。
7、负责刀、墩、厨具等消毒并作记录。
4、打荷人员岗位职责
1、服从炒锅厨师安排，认真执行食堂卫生、安全等各项规章制度。
2、负责零点与各种宴会及团体包桌的出菜工作，做好炒锅、砧板部门之间协调工作。
3、负责准备好炉头必用的生产工具，如：勺、铲、毛巾等餐具的填充，花草装饰等。
4、负责监督炒锅人员的菜肴出品质量，保证出品的色、香、味、型等，特别是客人的特殊要求，应及时说清（如忌口等）。
5、负责每天开餐前的准备工作，按菜品的要求，及时领取食品原材料，做到随取随用。
6、严把卫生质量关，搞好个人、容器、用具卫生。
7、负责检查本组水、电、气开关是否正常。
8、完成领导交办的其它工作。
5、打荷厨师岗位职责
1、打荷准备
（1）清洁调味盅、汤壶、油壶等工具，备足调味料、酱料、油料及其他用具，并随时进行补充
（2）提前做好菜品装饰准备工作，备好围边、伴边、装饰花草及各种盆、盘器皿
2、为炉灶厨师分派需烹饪的菜品
（1）根据各位炉灶厨师的特长，合理安排种类菜品的烹饪，以确保口味的纯正、统一
（2）根据菜谱内容跟酱、跟料，将某些必须提前或可预先制作的菜品交给炉灶厨师制作
（3）根据菜品的特点，进行上粉、上浆及串包、卷、酿、拍等工作
3、装饰菜品并出菜
（1）按围边点缀、造型图案要求为各种菜品围边、点缀，整理并出菜，并保证菜品及器皿的整洁和造型符合要求
（2）根据菜品的特定风味及特点，派配相应的酱料和相应的器皿
（3）对所出的菜品根据菜单进行划单，避免重复出菜或上错菜
4、打荷台及周围环境的卫生清洁
（1）按卫生要求和各项卫生制度，做好本岗使用的冰柜、打荷台上所有用具器皿、调料柜、台面及周围环境的卫生清洁工作
（2）负责于营业结束后对日常使用的抹布集中用洗涤剂统一浸泡，并清洗干净，以保证营业期间的抹布使用
（3）负责厨房内各种设备及用具的日常保管与维护保养工作
第11篇：成品打包工岗位职责
1.负责车间所有成品按工艺技术文件要求严格打包。2.负责对打包前的产品质量鉴定分类工作，并对打包质量负责，打包后的成品转运到指定位置堆放。3.负责原始记录和现场清洁卫生。
第12篇：甲方总工岗位职责(打)
总工岗位职责
1.总体技术审核与指导：
（1）监督贯彻国家有关工程建设的法令、法规、政策及有关文件精神，主持项目论证和相关专业会议，编制审核公司开发项目的年度工程建设计划和资金费用计划；
（2）做好公司重大项目的谈判、论证、规划等方面的组织、协调及决策工作；
2.施工设计管理：
（1）根据工程建设计划，指导、审批施工总设计，审批重大工程的施工设计，审批监理大纲；
（2）为工程建设碰到的重大技术问题提供支持，对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并决策是否推广应用；
（3）全面负责工程技术管理工作，审核工程洽商，组织做好设计方案评选及施工图会审工作；
（4）定期向公司汇报工程选题、进度等方面的情况，为总经理决策提供准确、详实的参考依据；
（5）主持工程协调例会，确保公司下达的每项要求、意见能够得到贯彻；
3.工程建设业务监督、指导：
（1）对整个工程的各个环节进行有效控制，提供全面的技术保障； （2）负责落实项目全程预、决算方案，组织编制工程施工计划，调控、监督其执行情况；
（3）负责协调项目合约、采购计划的落实，并检查、监督其履行情况；
1 （4）负责制订工程技术、工程质量标准，检查、监督工程技术、质量的达标情况；
（5）监督开发项目工程管理，调查和组织处理重大质量事故并向公司领导层报告；
4.招投标支持：
（1）负责组织实施监理、设计、施工等方面的招投标和谈判、协调工作；
（2）负责重大项目招标中的技术标底审核工作；
（3）对重大项目的施工投标单位、监理投标单位的资质审查结果进行审批；
5.技术支持：
（1）负责公司专业技术管理,并指导设计和工程部门在专业领域的工作；
（2）负责公司建筑规划、结构规划并与相关部门协调；负责处理项目建设过程中的技术问题；
6.文化建设及人员培养：
（1）根据公司发展战略及价值导向，结合工程业务特点，推动符合公司导向的文化建设；
（2）建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高开发队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值。
第13篇：岗位职责打印版210.11
工区主任岗位职责
1、严格履行项目合同，负责制订工区总体管理体系，保证本工区按计划工期、文明施工、优良工程的目标实现。
2、确定项目管理职能网络、明确各部门责任分工，督促工区管理部门积极运作。
3、领导和组织各职能部门、管理人员编写部门和岗位责任制，编制项工区安全、质量等各项管理制度，并在实施过程中进行检查和监控。
4、合理组织各生产要素的配置和优化运作，统筹工区与项目部、监理工作关系，强化工区管理、执行职能的实现。
5、严格进行合同管理，定期进行成本分析，积极采取有效措施，防止合同外资金支出。
6、认真检查安全制度的贯彻和安全技术措施的落实，对工区的安全和质量负有第一责任。
7、主持工区全面工作，全权处理工区上一切重要事务，配合项目部协调各方关系。
8、服从领导安排，关心员工生活，营造工区和谐氛围，团结广大员工完成项目部领导交给的一切任务。
工区副主任岗位职责
1、接受工区主任委托，主持项工区日常的施工生产活动。
2、贯彻项目部的各项规章制度，对本工区的施工安全和施工质量负主要责任。
3、注意安全生产，严格安全管理，高度重视施工过程中的安全防范和安全技术措施的落实。
4、合理组织施工，始终贯彻质量第一的方针，督促工区各项质量管理制度的贯彻落实。
5、抓好现场施工管理，提倡文明施工，经常组织工程进度、安全、质量等等的各种检查，督促工区各职能部门的正常运作。
6、负责重大安全事故和重大质量事故的处理，负责《应急预案》的实施和运作。
7、组织施工计划的编制和落实，关注施工材料的计划和供应。
8、掌握项目全局动态，善于解决施工中的矛盾，协调好与施工有关的关系。
技术负责人岗位职责
1、负责工区工程技术人员对施工规范、贯标文件、施工图纸的学习和培训。负责与工程监理的协调和沟通。
2、按照工区管理总体方案，切实编制专项施工组织设计，征求、筛选、制定综合优化的技术方案和施工工艺措施，做好开工前的准备工作，全面搞好施工全过程管理工作。
3、对本工区的工程质量，施工技术负有直接责任。
4、组织工区编制贯彻施工作业计划，负责工区向施工班组进行技术、质量、安全交底。如施工中发现技术问题，负责与项目部联系，及时反应有关设计变更等问题。
5、严格履行质量“三检”制度，组织进行技术复核和隐蔽工程验收工作，主持分部分项工程验收，明确关键过程质量管理重点，负责调查处理项目中发生的技术质量问题。
6、积极应用新技术、新工艺、新材料，不断探索、总结道路桥梁施工新经验。
7、定期主持对本工区进行质量、安全、文明施工的检查，定期和不定期的组织项目有关人员，对本工区道路、桥梁进行质量抽检和巡检，发现问题，及时整改。
8、负责项目的贯标质检工作，组织指导对工程资料的收集、整理、保管，负责指导工程竣工资料的装订、成册、交验。
工程技术部岗位职责
1、工程技术部是工区的常设施工指挥机构，其职能是协助工区领导主持日常的施工活动，了解项目的施工活动，计划项目的施工活动。
2、负责项目施工组织设计的编制、负责施工组织设计的实施，根据施工活动的实际，不断调整施工组织设计和优化施工方案。
3、参与工区总进度计划和年度计划的编制，负责工区月、周生产进度计划的编制、布置、实施和监督，根据工区施工进度的进展，负责施工计划的调正。
4、参与施工管理，保障施工活动的正常进行。发现施工技术和施工难题，及时与项目部和驻地监理进行联络沟通解决现场出现的技术问题
5、组织召开工区每月生产例会，负责工程的技术管理工作，协助技术负责人主管图纸审核、设计交底，编制作业指导书、进行技术交底。
6、组织参与工区施工组织设计及施工优化方案的编制，保证各项技术工作规范、科学、正确、有序开展，为每道工序提供可靠的技术保证，为优良工程打好基础。
7、参与工程质量的评定与验收，做好资料记录与管理，负责工区施工日志记录，负责工区日报、周报和月报的编写。
8、参与质量事故的调查，落实项目部整改措施。
施工技术员岗位职责
1、认真熟悉图纸，参与施工组织设计的编制和讨论，主持施工方案的编制和细化，掌握施工规范，理解施工工艺。
2、根据施工计划，合理组织劳动力，安排机械、材料的进出场，在保证质量、安全的前提下，加快施工进度。
3、参加对新开项目的技术交底，参加对各工序、各分部、各分项和最终产品的技术检查。
4、全过程参加质量、安全检查，全方位参加自评、互评；对检查中发现的问题，马上组织督促有关人员落实整改措施，参加整改后的再验收工作，并做好信息反馈。
5、协助质量员对现场的原材料、成品、半成品进行质量检查，督促工区清除不合格产品，对巡检、抽检、普检不合格产品，旁站督查整改过程。
6、协调材料员、机管员做好计划、材料、设备的管理工作，促进工程顺利进行。
7、教育职工按图纸施工，按规范操作，按施工工艺要求实施，注意文明施工，安全生产，对自己分管部分的施工安全和工程质量负主要责任。
测量技术员岗位职责
1、学习国家施工规范、技术标准，复核、熟悉施工图纸，参加图纸会审、自审，清楚控制点和水准点位置和数据。
2、负责工区线路的轴线、导线、高程的复核，根据图纸会审纪要和设计变更联系单等文件正确进行控制点和水准点的布置和检测，确保工程测量的精确度。
3、负责道路桥梁轴线、标高控制、桩位的检测和验收，对本工区道路中线、高程、导线点、水准点的增设、补设、加密，进行数据校核。
4、根据施工不同阶段，经常对道路横断面标高、坡度等进行检测，所有结果和信息应及时与工程、质量部门通报，对桥梁预制构件的安装标高、安装位置进行数据检测和实地检测，做到验收及时，数据正确、资料齐全。
5、协助质量员进行施工过程中的质量控制及施工成品的实测实量工作，配合施工、质量部门对道路、桥梁工程的巡检和抽检。
质安部岗位职责
1、质安部是工区管理工程质量与施工安全的常设机构，负责工区整个质量体系运作和对施工安全的管理与监督。
2、负责编制项目的质量计划书和安全计划书，并组织工区有关人员进行学习实施，对日常安全技术措施的落实以及施工工艺及质量计划的执行情况，进行检查和监督。
3、负责制定质量通病预防措施，组织质检员对规范、规定、项目部质量管理制度的学习教育，领导开展QC小组的活动。
4、根据工程进展，经常组织对工程质量的检验，派人对施工各关键工序实行跟踪检查，对施工过程的上、下道工序的结合部实施抽检、巡检，确保整个工程在有效的监控之中。
5、负责工区施工图纸及技术资料的收集、管理、归档、保存，核定分部、分项工程的质量等级，负责竣工资料的编制，参加单位工程竣工交验工作。
6、进行职工岗前安全教育培训，经常进行日常安全检查，督促检查安全防护品的佩戴和使用。
质量员岗位职责
1、严格遵照国家颁发的施工规范、工程质量检验评定标准和有关规定，履行工程质量监督检查职责。
2、根据设计图纸对工程质量的要求和施工组织设计的质量保证技术措施的内容，履行严格仔细的检查，负责下道工序没有进行之前的上道工序和主要隐蔽工程的验收。
3、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材以及现场制作的砼、砂浆、预制件和加工件等的质量（包括对质保试验资料）实施监督和验证工作，对检查发现的劣质产品和不合格产品有权阻止使用和进场。
4、负责对分部分项工程的内部检测和等级评定工作，对不合格项目有权责令其返工直至合格才能准许转入下道工序施工，严格把好质量关。
5、对班组、个人所完成工程项目的质量验收情况，经常复查、抽检已经检查评定的项目资料和现场质量，对质量低劣、经指出屡教不改者，有权按规定开出处罚单。
6、有责任对单位职工进行质量素质教育和职业道德教育，深入施工现场，掌握动态，发现问题，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。
7、参加各级组织的质量检查活动，负责监督整改事项的实施，参加主要隐蔽工程的验收和工程验收，参与资料收集和整理。
安全员岗位责任制
1、认真学习，贯彻执行国家、地方政府、本企业和项目部有关安全生产的方针、政策、法规和制度，坚持“安全第一”“预防为主”的方针，对本项目的安全生产负有主要责任。
2、协助工区副主任分管安全工作，负责工区日常的安全管理，参与制订、修改、完善工区的安全管理制度、安全行车管理制度，并在实施过程中加以指导和监督。
3、参与施工组织设计中安全技术措施和文明施工计划的制订，负责工区的文明施工、安全管理和场容场貌的监督，有权制止违章作业，督促特殊工种持证上岗，及时上报各类安全报表。
4、制订安全工作计划和文明施工管理目标，建立健全安全台帐和安全记录，建立健全安全保证体系和安全管理网络。
5、对参加工区建设的全体员工分别进行安全教育，组织布置员工学习安全操作规程，履行和参与各项安全技术交底，主持参与安全事故的调查处理，坚持“四不”放过的原则。
6、根据工程进展分别组织对挖孔桩、脚手架、吊装（架桥机）、临时用电系统和各类机械设备等安全设施的检查和验收工作。
7、经常巡视现场，对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章指挥、违章作业行为，及时消除安全隐患。
8、工区安全员进行全面安全检查，检查要有记录、有专业检查人员签字，发现问题及时提出整改措施和复验单，重大安全隐患，不听劝告的及时向工区副主任和主任汇报。
9、负责工区车辆安全行车管理，严禁无证驾驶，督促驾驶员对车辆的保养，经常对驾驶员进行安全行车教育，确保交通安全。
资料员岗位职责
1、认真学习商务部『188』号文件，理解熟悉援外工程有关工程资料收集和工程资料装订、存档的有关规定，严格遵守项目部有关施工技术资料整理、收集的规定，充分认识到工程资料在工程竣工验收中的重要作用。
2、对本工区施工的工程资料，负有“真实及时、完整收集、安全保存、编制装订”的主要责任。
3、负责整理、复印有关文件规定的各类表格，并且有责任向施工员、质量员、工区资料员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，认真做好资料收集的基础工作。
4、开工初期，要通过“发文通知，开会宣传，上门指导”等方法，加强对开工文件、工程验收资料、材料检测报告、产品质保书、试验资料等等的收集保管，并认真检查，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补齐。
5、学习有关文件，通报资料收集中的问题，提高的意识，经常深入工区营地，检查工区对资料保管的情况，提请工区领导对资料保管做好三防：“防潮、防火、防虫蛀鼠咬”。
6、组织本工区竣工资料的整理，分册，汇总和装订工作。
7、负责“贯标”资料的整理、实施、检查、统计和上报。
试验室岗位职责
1、试验室是工区质量检测的主要验证手段和出具验证数据的常设部室，负责整个工区的材料检测、土工试验、混凝土强度检测等工作。
2、工区试验室是项目部的分支机构，积极配合项目部试验室定期做好计量器具的标定工作，自觉维护保养各类仪器设备，时刻保持试验设备具有良好的工作状态。
3、对所有取土场进行土工CBR、标准击实、液塑限按100%抽检频率检测，并像项目部提交的试验数据，保证所有提交的数据正确、可靠。
4、根据规范要求，对进场所有水泥必须进行安定性试验，检测合格后使用。
6、严格对桥涵构造（筑）物按规范要求频率检测混凝土、水泥砂浆的抗压强度指标，发现问题及时处理，杜绝质量事故的发生。
7、参与项目部每月的质量检查，配合平时的整个质量巡检和抽检活动，对路基填筑、底基层、基层、沥青混凝土的厚度、压实度和弯沉试验进行抽检、复检。
8、每月25日向项目部试验室上报本月试验报表。
试验员岗位职责
1、热爱试验岗位，工作认真负责、操作一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。
2、严格执行国家有关检测试验的规范及标准，按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告，有效地为工程质量的监控提供科学依据。
3、试验员对出具的各种数据负责，试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验负责人审核签字后报送相关部门，所出具的各项试验数据要被监理工程师签字认可。
4、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时，应立即向试验室负责人报告。
5、认真填写检测记录和试验报告，做到字迹清晰，内容齐全，数据准确，并对检测试验结果负责，整理并分类归档各项试验记录、报告，确保试验资料的规范化管理。
6、爱护试验仪器设备，保持试验室整洁卫生，做到定期维修保养并妥善保管试验仪器设备，确保试验仪器正常完好、量值准确。
7、负责各种试验原材料材料的取样工作，负责样品、试块的标识、保管，保证试验数据的真实、有效、正确。
8、参加对质量巡检和抽检，严守企业秘密，没有项目领导批准，不得将试验技术资料随意外传。
材料员岗位职责
1、根据项目部的安排，负责本工区的施工材料、物资、工具、油料的计划供应和来料收发。
2、正确统计本工区每月所上报的水泥、燃料、以及委托物资部采购的材料计划。
3、仔细阅读合同文本，了解甲供材料的品种、规格、数量，负责材料验收，发现材料品种、规格、数量有误，及时与项目部联系。
5、保持与总部物资部经常联系，保证材料正常供应，对数量较大的材料、常用材料，报物资部采购，尽可能批发或直接向生产厂家采购。
6、配合工区计划统计员的工作，及时提供材料采购计划和材料入库数量。产品、材料质保书、复试报告、商检报告等应及时交给项目部资料员存档保管。
7、负责工区油库的进油和加油工作，做好登记记录，工区以外单位的用油，每月25日分别统计后做好报表交项目部统计员登记上报。负责工区材料物资的台帐。
驾驶员岗位职责
1、认真执行交通规则和各项法规，开车必须“礼让三先”，做到安全行车。
2、服从综合部管理人员车辆调度，圆满完成驾驶任务。
3、坚守岗位，严禁擅离职守，外出需经请假批准方可离开。
4、严格执行专人派车制度，不准私自用车。
5、增加安全意识，不准酒后开车和疲劳驾驶，不准将车辆交给无证人员驾驶。
6、经常保持车辆清洁，经常进行检查维护，不开带病车，避免行车事故。
7、车辆损坏应及时报告，及时到指定的场所修理。
8、驾驶员必须持有柬埔寨交通部门颁发的正式驾照，对于持假驾照者，一经查处，严禁使用。
9、完成领导交办的其他任务。
员 工 守 则
1、热
爱
祖
国，热
爱
公
司；
2、尽
忠
职
守，服
从
领
导；
3、要
4、勤
5、遵
6、精
7、文
8、勤
9、扶、讲做
实 学
苦 纪
守 诚
团 明
礼 俭
节 植
正 究
卫事，讲 练，提 法，廉 结，奋 貌，尊 约，爱 气，抵 生，维
求
实 高
素 洁
奉 发
进 重
公 护
公 制
歪 护
形效； 质； 公； 取； 德； 物； 风； 象。
10
十提倡 十反对
一、提倡忠诚爱国，反对背信弃义；
二、提倡科学发展，反对好大喜功；
三、提倡和谐卓越，反对粗制滥造；
四、提倡四海为家，反对贪图安逸；
五、提倡团结互补，反对个人主义；
六、提倡知难而进，反对畏难怕苦；
七、提倡开拓创新，反对不思进取；
八、提倡策划精细，反对仓促蛮干；
九、提倡文数依据，反对说干分离；
十、提倡严纪执行，反对违法乱纪。
第14篇：钻工安全技术交底
班组质量安全技术交底
1、测量班
先根据业主提供的建筑物主轴线和高程点，在场区内引测现场控制网点，经甲方、监理核验后，作为现场施工放样的依据。然后据此进行轴线、桩位放样和标高控制。现场控制点用混凝土围护。并安设防护标志，防止施工中碰撞而产生位移。
桩位测量定位采用坐标法。但在桩位测定前，需对所用的测量基点进行审核，使其符合各种平面尺寸关系后方可使用该基点。
桩位测定分初、复测，分别为挖埋护筒前和埋设护筒后，复测合格后，在护筒四周设置四个护桩并张拉尼龙线，以十字交叉点作为钻孔机定位标点，然后用水准仪测定其护筒和地坪标高后（每幢号±0.000米的绝对高程不一致,桩顶标标高应分幢控制），经现场监理工程师验收合格后方可就位施工。桩位放样误差不大于1cm。
2、护筒班
护筒选用大于孔径10㎝的铁制护筒，埋入深度必须深于隔离杂填土30cm以上的粘土层以防止孔口坍塌，并且必须深于放置钻头深度。护筒外侧间隙用粘土分层回填并捣实，以确保护筒稳定牢固。每个桩位均须埋设护筒。护筒埋设中心偏差应小于50mm，垂直度偏差小于1%。
3、钻工班
1、钻机就位：
钻机就位时，回旋钻机转盘中心对准桩位中心标志，偏差应小于10mm，水平尺校正转盘水平，做到天车中心，转盘中心与桩位中心成一垂线。就位检验合格后须现场监理工程师验收认可后方可开始成孔。
2、成孔：
施工前按其设计孔深及孔径配置钻具，预先由施工员和机长一起丈量，然后请监理方到现场检验，经核准后的器具不得随意更换。现场钻具应按顺序摆放整齐。加杆时应准确记录每根钻杆的尺寸。
在试成孔钻进中速度不宜过快，应将每个地质层对照工程地质勘察报告进行分析，详细记录钻进情况，收集各种数据，选定泥浆性能指标，确定分层钻进参数，以指导其余桩孔的钻进。
机班长在钻进中应掌握地层情况，根据地层合理选择钻进参数及泥浆性能，防止塌孔、斜孔、缩径等质量通病，并认真填写钻进班报表。一般开孔宜轻压慢转，小泵量钻进，粘土层大泵量、高转速钻进，钻进过程中控制钻速及时稀释泥浆；淤泥层中泵量、中速钻进，适当进行几次扫孔，防止缩径。砂土层大泵量、中速钻进，砾石层采用中压、低速大泵量钻进，泥浆比重控制在1.25以上，及时清除上返钻屑，保持泥浆质量。当钻进至软硬互层时应注意控制钻进速度，采用轻压慢转钻进以防孔斜。对易缩径土层宜控制钻速，反复钻扫；易塌孔土层通过调整泥浆性能，防止孔壁失稳。临近终孔前放慢钻速以便及时排出钻屑，减少孔内沉渣，并及时将渣土运至指定位置，保持场地清洁。
3、成孔时应注意的几个问题：
1）、机班长应经常检查机械设备运转情况，并对机械设备进行维修保养。断丝起毛的钢丝绳要及时更换，机械的保险装置要齐全有效。
2）、机班长班前应对班员进行班前安全教育，交接班进行安全检查及安全交底，-
操作机械时应与班员配合默契，在利用卷扬机进行走位或起重作业时，班员应站在危险区域之外，以防止发生意外。
3）、在施工中要防止工具器落入孔内，造成孔内事故。
4）、钻进时应经常检查钻头直径，保证钻头直径与桩孔直径相适应。每桩开孔前检查钻头直径，钻头磨损应及时修补。
5）、施工时相邻钻机不宜过近，以免互相干扰，在相邻混凝土刚灌注完毕的邻桩旁成孔施工，其安全距离应大于4D，或最少时间间隔不应少于36小时。
6）、在钻进过程中要求经常检查钻机转盘水平，若不平要及时调整。加钻杆时要注意钻杆是否有弯曲或开裂，有裂纹和弯曲现象的钻杆坚决不能用。
7）、钻进时，蹩钻严重或负荷很大应减压钻进并加强扫孔，防止出现因孔斜造成钻具断裂掉入孔内事故。如发现孔斜，应及时对桩孔进行回填后重新钻进进行修正。
4、终孔标准
承压桩按进入持力层深度0.5米控制，抗拔桩按进入持力层深度2.0米（或8-3界面）控制。终孔提钻前必须进行第一次清孔。
5、清孔
在保证泥浆性能的同时，必须在终孔后清孔一次和灌注前清孔一次。一清泥浆比重控制在1.25左右。第二次清孔结束，孔底内泥浆比重控制在1.15～1.20之间；孔底沉渣≤5㎝，泥浆性能、沉渣验收合格后，须在30分钟内及时灌注混凝土，否则还须重新验收，必要时再重新清孔。
6、水下混凝土灌注
在使用前必须检查导管的密封性和导管内是否有残碴。根据孔深配置导管长度，初灌时导管底距孔底控制在30cm～50cm范围内。初灌时必须用大斗，砼量必须大于理论计算方量，以满足孔底导管初次埋深超过0.8m的要求。当料斗盛满砼时，用升降机拉起盖板，使料斗内砼沿导管进入孔底，同时运砼车也连续卸料。操作过程中，注意放砼速度控制，保持连续灌注，但严禁速度过快使砼溢出料斗，从料斗外进入桩孔。
初灌后，应连续灌注水下砼，注意灌注过程中导管的反插，导管埋深一般控制在2～6m范围内，即导管上拔后孔内砼对导管埋深大于2m，不超过6m；拔管前测算出砼面深度后，再计算出导管上拔高度。砼界面在达到钢筋笼底部时，导管埋深控制在2～4米，以防止浮笼。一根桩砼必须连续灌注，中间间隔时间一般不得超过30分钟。
7、桩顶标高控制措施
为确保桩顶砼质量，应保证桩顶加灌高度不小于1.5米。用专用的砼取样器伸至砼顶面处取砼样，如有新鲜砼样，才可认定此桩顶砼标高已达到设计要求，否则再加灌至满足要求为此。提拔最后一二根导管时应反复上下串动导管,慢速提升拆除，以提高桩顶砼密实度。
4、钢筋工
1、钢筋笼制作
供应的钢筋必须是具有质量保证书的正规厂家制造的钢筋，并对不同批号以及同批号不大于60T的钢筋做一次材料力学试验，钢筋焊接必须进行钢材试焊，合格后方可使用。钢筋笼由专职钢筋工和持证电焊工上岗制作，并对钢筋搭焊质量抽样送检，抽样数量为每300个焊接头做一组试验。
钢筋笼在预制模中点焊成型，做到成型主筋平直、误差小、箍筋圆，直观效果好。分段制作的钢筋笼，其同一截面的主筋焊接面积占总面积不超过50%，且相邻两根主筋的焊
接间距不小于35d。钢筋笼螺旋箍筋与主筋的连接采用点焊而成。经质检员检验，并通过监理复检合格后，方可使用。
钢筋笼制作偏差范围如下：
主筋间距：±10mm箍筋间距：±20mm
钢笼长度：±50mm钢笼直径：±10mm
单面焊接焊缝长度：≥10d
钢筋笼成型后，按规格分类，悬挂标识，整齐堆放，堆放层数不宜超过二层，验收合格和未验收的钢筋笼应分别标识，以便管理和使用。
2、钢筋笼保护层
为了保护钢筋笼主筋不产生露筋现象，采用4块Φ100×50mm的混凝土圆块做保护层。设置间距为9m定尺钢笼每节2组。
3、钢筋笼的安装
制作好的钢筋笼应在桩终孔前经验收合格后运至桩孔边合适的位置摆放整齐，运输过程中应防止钢筋笼变形，并注意来往行人和车辆，以免发生碰撞等安全事故。利用卷扬机起吊钢筋笼，在起吊方向严禁站人。钢筋笼安装入孔时对准钻孔中心缓慢下放，应防止碰撞孔壁。如下放困难，应调查原因，不得强行下放。一般可采用正反旋转钢筋笼，适当上下轻轻串动使其慢慢入孔内，若实在下不去，宜提出钢筋笼，对受阻段进行扫孔，待二次钻进扫孔后再重新下钢筋笼。
4、钢筋笼孔口焊接
分段钢筋笼接采用孔口单面搭接焊，并做到以下几点：
(1)上下钢筋笼垂直搭接。
(2)单面焊接头钢筋应用钢刷清理干净。
(3)搭接长度不小于12d，小于12d时应采用双面焊。
(4)焊缝应连续，饱满、无夹渣、气孔，焊缝厚度应大于0.3d,焊缝宽度应大于0.7d。焊渣应及时清除干净。
(5)钢筋焊接应调好合适的电流量，防止出现过焊灼伤主筋的咬边现象。焊接检查合格后应自然冷却不少于5分钟,然后再下放入孔内。
(6)雨天焊接时，采取有效遮蔽措施，保证焊条、钢筋接头干燥。
5、钢筋笼安放固定
钢筋笼标高必须控制正确，根据设计笼顶标高和机架标高确定吊筋长度，用2根Φ14或2根Φ16钢筋对称焊在钢筋笼主筋上，钢筋笼就位固定前应检测吊装钢筋笼的钢丝绳是否与桩位中心重合，经验证重合后方可将钢筋笼固定在孔口机架上，以保证钢筋笼就位正确无误。
5、安全、文明施工要求
一）安全要求：
1、认真贯彻“安全生产六大纪律”和安全生产有关规定，加强“一遵二反”安全教育（遵守安全规章制度，反违章指挥，反违章作业），以项目经理为第一安全负责人，全员遵守各项安全操作规程和有关安全法规，杜绝违章作业，违章指挥。施工中任何操作者均不能擅自离开各自的操作岗位。
2、进入工地必须戴安全帽，高空作业必须系好安全带，电焊作业时工人必须使用防护面
罩，戴防护手套，穿绝缘鞋，雨天时不宜进行打桩施工，施工时必须穿雨衣，绝缘雨鞋。暴雨及台风天气要暂停施工。操作人员必须穿戴好安全防护用品，严禁穿拖鞋和赤膊施工。上班前不准喝酒，工作现场严禁吸烟。对危险区要设立醒目标志。
3、各类机械操作及特殊工种必须持证上岗，建立工地电工、机修工夜间值班制，加强机械、电器设备的安全运转管理。
4、必须由持证电工对电器设备进行检修、安装和拆除，其它人员不得随意拆动电器，所有的用电设备，必须配有漏电保护器，各机用电必须分闸，严禁一闸多用。电动机械、照明灯具、配电箱等必须有良好的安全保护罩和接地装置，雷雨天桩架设好避雷措施。接地采用角钢、圆钢或钢管，其截面不小于48平方毫米，一组两根接地体之间间距不小于2.5米，入土深度不小于2.5米，接地电阻应符合规定，电杆转角杆、终端杆及总箱，分配电箱必须有重复接地。电缆应采用五芯电缆，绝缘良好。场区或生活区，禁止乱拉电线。
5、桩机及起重等机械等设备在组装和使用前应根据《建筑机械使用安全技术规程》检查各部件工作是否正常，确认运转合格后方能投入使用。使用后应检查并停放合格后才可下班。机械设备应由专门机修人员修理，杜绝机械事故隐患。钻机班长要定期检查各传动、升降、钢丝绳以及钻具的安全性，发现问题及时维修、调换、调整，不允许设备带病或超负荷运转。钻机传动轴与三角带传动系统等外露转动部位必须有安全防护装置。钻机安装必须平整稳固，塔上作业，塔下禁止站人。钻孔桩成孔操作应特别注意加钻杆和提杆。忌用手直接搬运、拆卸导管，必须采用套圈（车胎或三角皮带）。吊放钢筋笼采用无损钢丝绳，并用U形环十字卡牢钢筋笼的主筋与加强筋部位，以防止滑扣。
6、吊车司机须持证上岗，由专人指挥吊运，起吊工应严格执行起重操作规程，吊重体下严禁行人停留和通过，经常检查吊臂、吊绳、吊钩等关键部位的安全性、牢固性。
7、夜间施工必须有足够的照明，并不得随意拖拉照明用电。现场车辆出入口，设立专人指挥车辆进出，特别是施工材料进场时，车辆出入多，以免交通事故的发生。灌注汽车及吊车等行进路线必须合理选择，必要时铺设枕木和钢板，防止陷入护筒和桩位中。
8、挖好的护筒在桩架没有就位前应设置有效遮盖，钻孔桩灌注完毕即可进行空孔部分回填，回填材料以砂石混合土为宜，以防止行人、车辆或器物等坠入。泥浆池四周设置围栏，栏杆材料选用脚手架或Φ16以上钢筋，防护高度应大于1.2米。泥浆泵架设在泥浆池中的长枕木上，操作区搭设木板等操作台，并保持干净，防止滑入泥浆池中。
9、做好防火工作，建立公司、项目部、班组三级防火责任制，明确职责；重点部位如仓库、食堂、工人宿舍等应设置相应的消防器材。现场电焊、气割作业必须符合防火要求，焊割作业与氧气瓶、已炔瓶等危险物品距离不得少于10米；施工现场必须实行动火申报制度，动火作业全过程须由专人监护，坚决执行“十不烧”规定。
二）、冬雨季施工安全措施
1、冬雨天施工时，钻塔等高耸的导电物体应提前接地。
2、冬雨天施工时，所有的电缆接头全用高压绝缘胶布包扎并架高，以防雨水渗入而漏电。
3、全部电器设备应加盖防雨设施，以防雨淋。
4、登高作业时要脚下清洁无污泥，以防站立不稳发生意外。
5、当遇暴雨、台风时，应停机、停电；停机前将正在作业的钻机钻头提升至最高且距离孔底大于2米。
三）、文明施工措施
1、施工中各工序必须严格按照经公司审定的施工组织设计实施，工人操作要求达到标准化、规范化、制度化、做到工完料清，场地上无淤泥，施工道路平整通畅，实现文明施工。
2、加强施工现场管理，防止浆管漏浆污染场地。完善泥浆系统，做到施工场地不跑浆和泥浆不出院墙；加强现场用水管理，搞好排水系统。废泥浆集中存放在废泥浆池中，每天及时外排、外运，保持废浆池中废浆面低于地面500mm，以防紧急时备用。场区内的废土、废浆每天安排保洁人员进行清扫，及时处理。
3、冲洗导管的地点相对固定并有利于排水，防止场地积水，冲洗好的导管要堆放整齐。
4、灌注完毕立即清理冲洗主泥浆槽，防止泥浆堵塞沟槽。灌注砼时要慢放，不要过猛，以防大量泥浆突然被从孔内压出，因来不及排走溢出沟槽外。清孔时，严防出浆口泥浆沉渣的突然喷发。
5、起钻时，钻孔班长应及时督促关好泥浆泵，以防止拆卸钻杆时，泥浆喷出污染场地，并做好谁负责谁清理。
6、埋设护筒时，挖土的沉渣，杂填土和场内施工的废土废料集中堆置在场区内统一堆放点，再外运处理或作空孔部分的回填材料。
7、工程材料、构件分门别类有条理地堆放整齐，机具设备定机定人保养，保持机容整洁、运行正常。
8、严格遵守有关市容、交通、卫生等规定，组建场地清洁班专门负责施工现场清扫、整洁工作，特别是主要通道，应保证干净畅通，并在车辆进出口的大门边设置车辆清洗槽，防止运输车辆外带污泥，污染环境。细心操作，轻拿轻放。
9、现场施工人员应佩戴工作卡片，卡片上应标明其姓名、工种、职务等。所有人员必须持卡上岗，严禁无卡上岗。
10、保护公用管线措施有效,保证门口交通畅通无阻，施工便道整洁通畅。
11、工地现场作好施工标识,各种材料堆放整齐，并挂牌标识，一目了然。
12、现场建筑垃圾作好外运处理，随时清理，及时装车外运。
13、食堂工作人员须持健康证上岗，做到衣着、头发和指甲干净整洁。工地食堂应保证开水供应，严禁食用生水，食堂设有冰柜及保暖设备，不洁、不熟饭菜严禁出卖，要防止食物霉变，杜绝食物中毒事故的发生。
14、宿舍要通风、明亮，衣物堆放整齐，室内清洁卫生，有卫生值日制度。
15、夜间施工时，禁止大声喧哗，避免干扰居民休息。夜间施工时，尽量做到悄无声息，施工器具要轻拿轻放，减少机械的强力碰撞，避免发出噪音，否则采取罚款处罚。
交底人签名：交底时间：
接受交底人签名：
浙江中坚基础工程有限公司
南虹广场桩基工程项目部
第15篇：钻工安全技术操作规程
钻工安全技术操作规程
一、适用范围
第1条 本规程适用于钻工的操作。
二、上岗条件
第2条 必须经过理论知识和实际操作培训，考试合格，持证上岗。 第3条
必须熟悉相关的安全技术操作规程。
第4条 必须熟悉钻床的结构、性能和维护保养要求。
三、安全规定
第5条 操作前钻床必须进行空载试运行，无异常情况方可使用。 第6条 刀具未停稳时，不准翻转或装卸工件。
第7条 钻孔时工件必须在工作台上固定牢靠。使用钻模钻孔时，工件和钻模均固定牢靠。
第8条 从主轴上退卸刀具时，应使用专用工具，禁止直接敲击钻头、钻杆或卡箍。
第9条 操作中必须做到以下要求：
1.磨钻头时，操作者要站在砂轮侧面，厚度低于20mm的砂轮， 禁止使用侧面磨削，用力不得过大，以防砂轮破碎伤人。 2.作业中严禁戴手套。 3.禁止用嘴吹铁屑。
4.运转过程中不准进行测量工作。
5.运转中严禁用手触摸。钻通孔时，严禁用手探摸是否钻透。
6.钻深孔要频繁退钻排屑，钻头上绕有长铁屑时，应停车后用刷子或铁钩清除，严禁直接用手拉。
7.手动进给时，不得用力过猛。
第10条
操作完毕后必须切断钻床电源，断开电源总开关。
四、操作准备
第11条 检查钻床完好状况。
第12条
检查工作场地周围安全情况。 第13条 检查摇臂钻回转范围内有无障碍。 第14条 检查各手柄是否处于适当位置。 第15条 开车运转2～3min，查看有无异常。 第16条 检查各传动部位及润滑系统有无故障。
第17条 检查各工作台是否牢固。存在的问题应及时处理。如不 能处理，应立即汇报车间管理人员。
第18条 领取图纸、工件，熟悉图纸和加工要求。
第19条 准备好作业中所需的工具、量具、钻头、丝锥等，并放 在规定地点。
五、操作顺序
第20条 操作应遵照下列顺序：
刃磨钻头→工件夹紧→启动钻床→调整进给量及转速→钻孔
→停车。
1.根据图纸工艺选择刃磨钻头。
2.将工件装卡在工作台上，并保证钻削轴线与工作面垂直。3.按下启动按钮，钻床开始运转。
4.根据工件材质和钻头直径，调整钻床转速及进给量。
5.根据工件大小及钻孔深度等调整钻床摇臂高低及深度标尺等。
六、正常操作
第21条
机床调整好，开始钻孔。
1.画线钻孔应先试钻，确定中心后再开始钻孔。螺纹底孔钻完后必须倒角。
2.钻盲孔，要按钻孔深度调好定位块或标尺。
3.钻深孔，在接近钻穿时将自动进刀改为手动进给，减少进给量，防止损坏钻头。用加长钻头钻深孔时，应先用标准钻头钻到一定深度后，再使用加长钻头。
4.钻精孔，要先钻底孔，再进行2～3次扩孔成型。
第22条 钻孔工件钻削完成后，必须测量加工部位是否符合图纸 要求，合格后成批生产。
第23条 钻头锪孔时，要按先大后小顺序操作。
1.用麻花钻改制锪孔钻时应选用短钻头，应减少前角和后角。2.锪沉孔和平面时，一般应手动进给。
3.锪孔的切削速度，一般应为钻孔切削速度的1/3～1/2。第24条 停车前先退出钻具，再按下停车按钮停车。
第25条 将进给手柄置于空档位，主轴箱降至最低并移向靠近立 柱的位置，切断总电源开关。
（一）摇臂钻床
第26条
每班工作前，必须将摇臂导轨擦拭干净后注油，并全程 移动主轴箱两遍。
第27条
升降摇臂前，应将立柱面擦拭干净后注油。 第28条
摇臂和主轴箱全部锁紧后，方可钻孔。
第29条 超出工作台钻孔时，应采取工件稳固措施。
七、特殊操作
第30条
在斜面上或高低不平的表面上钻孔时，应先修出一个小平面后再钻孔。
第31条 使用钻床绞孔时，要留有合理的切削余量，铰刀严禁倒 转，必须先把铰刀退出后再停车。
八、收尾工作
第32条 将钻床所有手柄置于空档位，切断电源。
第33条 清理钻床上的铁屑及周围卫生，润滑导轨面。 第34条 将工件标识清楚，码放整齐。 第35条 填写各种记录。
第16篇：服装打版师岗位职责
1.负责休闲女装打版。
2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3.根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。4.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。 5.根据修改意见，对版式改进和进行确认。 6.负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。 7.时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。 8.更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。
第17篇：庆祝国庆60周年征文：钻工豪情
参加工作那一天，
我登上钻塔的活动工作台，
升到塔顶，向外望去
——景色那么陌生，那么神奇，
那时我想……
一天钻塔安在了山谷底，
我登上钻塔里的活动工作台，
升到塔顶，向外望去
——竹林树梢间抹着薄薄的白露，
那时我想……
又一天钻塔安在了山顶，
我
登上钻塔里的活动工作台，
升到塔顶，向外望去
——清晨的田野郁郁葱葱一片寂静，
那时我想……
二十多年过去，我回到了桌旁拿起笔，
当年的景象：陌生、神奇的景色，
竹林树梢间抹着薄薄的白露，
清晨的田野，郁郁葱葱，一片寂静，
那时我想……
我想，我想，我想，
噢！灵光一闪，这是谜底
——我想有一颗文心。
而今我闲坐在楼顶，
林立的高楼
繁华绚丽的街景
心中油然一股豪情，
喔！这是我们奋斗后，
呈现的一派美景。
先辈和后来的人们
我们经历了磨难，
我们无愧于自己的心。
多年后，
依然会有人生出现同样的
钻工豪情！
第18篇：钻工先进工作者申报主要先进事迹
钻工先进工作者申报主要先进事迹经过20余年井队工作的磨砺，***同志锻造了高度的政治理论水平和过硬的领导才能，积累了丰富的钻井打井经验，在困难面前他从没低过头、认过输，在原则面前不讲情、不让步，在工作中敢打敢拼，从不在工作方面开玩笑。回首这些年***同志的工作可用十二字来总结：
1、善于学习到了不同就有岗位就需要学习不同的知识，曾经作为一名钻工，他会把技术方面的问题理论结合实际得到合理的运用与实践，对井下复杂做出正确的判断与处理。现在作为井队的书记，主管队上员工的培训工作，尽可能合理地安排培训时间，使员工在休息之余也能得到关于操作技能和安全方面的培训。这对员工自身来说也是一个很好的学习机会，不但加强了自己的专业水平，而且也通过HSE培训为自身的安全又上了一道保护锁。除了组织队上员工培训，他自身也阅读了很多关于心理学和与人沟通的书籍，更加注意平时队上员工（尤其是**劳务工）情绪上的波动及思想上的变化，从而可以更好的和员工进行沟通，使员工们可以更安心的工作。通过学习，他获取了很多新的知识，正因为有着良好的自学习惯和如此之多的知识积累，使他在工作中更善于触类旁通，工作能力不断增强，个人也日趋自信。
2、敏于思考思考是一种力，体现的是人的精神活动状态和知识丰富程度。在不断加强学习的同时，他也积极思考工作中存在的问题。
第19篇：横钻工岗位规范(11)
横钻工岗位职责及素质要求
1/3 =========== 1 岗位职责
1.1 工作任务
1.1.1 执行作业计划，优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。
1.1.2 按设计图样、工艺文件、技术标准进行生产，在加工过程中进行自检和互检。
1.1.3 贯彻执行工艺规程（产品工艺路线表、专业工种工艺、典型工艺过程等）。
1.1.4 遵守安全操作规程，执行定置管理标准，遵守国家环境保护有关规定。
1.1.5 维护保养设备、工具、胎具，使其保持良好。
1.1.6 执行班组管理标准,下班前将毛坯、零件、工位器具摆放整齐，清擦设备并填写交接簿。 1.1.7 贯彻执行质量管理标准。 1.1.8 完成制件的本工序加工及检查。 1.1.9 服从车间各级管理人员的指挥。
1.1.10 履行公司对生产、现场、设备下达的有关规定。 1.1.11 对生产、管理中存在的问题及时向车间有关人员反映。 1.2 工作责任
1.2.1 对制件的工序质量、工期负责。 1.2.2 对定人、定机设备的维护、保养负责。 1.2.3 对所分管的经济指标负责。 横钻工岗位职责及素质要求
2/3 =========== 1.2.4 对所分管的现场负责。
1.2.5 有学习、掌握并应用新知识、新技术的责任。 1.3 工作承接关系：
1.3.1 按工艺规定，保证工序余量和加工精度，以利于后续工序加工。
1.3.2 对下道工序加工存在的问题可与工艺员、检查员及上道工序操作者协商解决。
1.3.3 工序周转件的重量较大，数量较多时本工序操作者要与下道工序操作者一同搬运至下工位，并核查数量。
2 素质要求
2.1 文化程度
具有技工学校、职业高中或具有本专业知识的同等水平。 2.2 岗位培训及工作经历
经过《一汽职工基础》及本岗位初级工艺学培训，取得岗位合格证书，且从事相同或相近岗位三年以上。 2.3 专业知识
2.3.1 掌握横钻工工艺学；
2.3.2 掌握自用横钻床的名称、规格、型号、性能和维护保养方法； 2.3.3 掌握常用工、夹、量具的名称、规格、使用和维护保养方法； 2.3.4 掌握常用钻头的种类、牌号、规格、性能和维护保养方法； 2.3.5 掌握常用金属材料的种类、牌号、力学性能和切削过程中的热胀冷缩性能； 横钻工岗位职责及素质要求
3/3 =========== 2.3.6 掌握常用润滑剂、切削液的种类和用途，切削液对工件表面粗糙度及精度的影响；
2.3.7 掌握切削用量的计算知识，选择定位基准的方法； 2.3.8 掌握齿轮传动的种类、用途、圆柱齿轮各部尺寸的计算及螺纹的种类、用途和各部位尺寸的计算方法； 2.3.9 掌握较复杂工件的安装、夹紧方法；
2.3.10 掌握用“火花”鉴别常用金属材料牌号的方法； 2.3.11 掌握不良品产生的原因及防止方法等专业知识； 2.3.12 掌握钳工操作的基本知识。 2.4 实际操作能力
2.4.1 能看懂零件图，正确地执行工艺规程。
2.4.2 能正确使用和维护常用的工、夹、量具及万能精密仪器。 2.4.3 能根据工件材料加工要求，合理地选用刀具和切削用量、刃磨刀具和简单的成形刀具。
2.4.4 能正确操作、调整和维护保养自用钻床，并能及时发现机床故障。
2.4.5 能利用工具和夹具装夹工件。
2.4.7 能钻一般墙板孔、箱体等工件，符合图样、工艺文件的要求。 2.4.8 能进行初级钳工基本操作。
2.4.9 能指导学徒工和实习人员进行实际操作。 2.5 身体条件
身体健康。
第20篇：妇产科工作制度各岗位职责打印版
妇产科主任工作岗位职责
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
妇产科副主任医师工作岗位职责
1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
- 23
助产士工作岗位职责
1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。
3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
4、保持产房的整洁，定期进行消毒。
5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
6、负责管理产房的药品器材。
7、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。
8、指导进修、实习人员的接产工作。
产科门诊工作制度
1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。
3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。
7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
产房工作制度
1、产房实行24小时值班制。值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、检查产妇前、后要洗手。接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
4、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。
6、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。
7、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。
8、胎儿娩出后应由助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、檫干、Apger评分、交母亲看过新生儿、点眼药水、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
9、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
10、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
11、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所用物品应用含有效氯2000mg/L的含氯消毒溶液浸泡30分钟，然后清洗、打包、灭菌。物体表面及地面用含有效氯2000mg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空气消毒两次，接生后及时消毒一次。
12、严格执行消毒灭菌制度。做好产房终末消毒处理。
待产室清洁卫生、消毒隔离制度
1、待产室经常保持整洁，待产妇应按期沐浴或擦澡、理发和剪指甲（趾）等。（1）舆洗用具，专人使用。出院后行终末消毒处理。公用设施每日消毒擦拭。 （2）便器专人使用，每周消毒，如为公用则每次用后浸泡消毒、洗净备用。 （3）待产妇的衣被至少每周更换一次，遇有特殊情况随时更换。
（4）病区的清洁用具应分类标记，严格区分使用。用后浸泡消毒、洗净晾干。
2、医护人员进入待产室要衣帽整齐、清洁、严格执行各项操作规程。
3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液湿拖，每日二次，拖把要专用，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太阳下晒干。
4、室内每天通风两次，每次不少于十分钟，每日用流动紫外线进行空气消毒，每月空气培养一次，菌数低于200cfu/m。
5、待产室的工作人员必须无传染性疾病，每年定期进行健康检查一次，3—6个月做一次鼻、咽拭子培养。
6、待产妇出院后要及时做大、小床单元的终末消毒。
7、待产妇在住院期间，如发现传染病，应按隔离消毒原则处理。
8、传染病员所住的病房，应按时进行消毒；用的家具、器具、被服、碗筷等用具必须经过严格消毒后再用。
9、传染病员的排泄物和分泌物，必须经消毒处理后再排入下水道。
3
产房清洁卫生制度
1、每日接生班用消毒液擦拭治疗台、窗台等，保持产房、检查室、隔离产房清洁。
2、每周
二、六接生班，检查各种器械、产包、过期包及时消毒。
3、每日接生班负责更换吸引瓶、灌肠筒、小水壶、湿化瓶及艾力斯。
4、每日待产班查房后及产妇分娩后整理待产室床铺。
5、每日中班更换刷子、毛巾及体温表消毒液。
6、每周
二、五中班更换各种消毒液及容器并记录。
7、每周四中班用消毒液浸泡湿化瓶并更换消毒液。
8、每周五大夜班对各种器械产包总消毒。
产房消毒隔离制度
1、凡进入产房的工作人员必须更换产房的衣、帽、口罩、裤、鞋，帽子必须盖住头发，穿戴符合要求后方可入内，私人物品不得入内。
2、严格参观、实习和陪产制度，最大限度的减少人员流动。除参加接产的有关人员外，其他人员不得入内。
3、严格履行消毒隔离和卫生制度，防止交叉感染。一切清洁工作均应湿式打扫，物体表面每日用500mg/L有效氯消毒液擦拭一次，地面用含1000mg/L有效氯的消毒液拖擦。产房每日用空气消毒器消毒两次，每次30-60min，产房每周彻底清扫消毒一次。
4、产包及敷料送供应室高压蒸汽灭菌，凡15cm×15cm×20cm的敷料包内投入指示卡，包外贴上3M胶带指示卡，以证实是否已消毒灭菌。灭菌后的消毒有效期为1周，到期未用者，重新灭菌后再用，无菌罐、无菌镊（钳），盛碘酒、酒精瓶，灌肠筒、冲洗壶等，每周高压蒸汽灭菌二次，干无菌罐及持物钳每4小时更换一次。
5、用过的接生器械及物品必须一用一消毒，能压力蒸汽灭菌的应避免使用化学灭菌剂浸泡灭菌。若用2%戊二醛溶液，灭菌浸泡时间为10小时，消毒为30分钟，其浸泡器械使用前必须用生理水彻底冲洗，溶液每周更换。
6、氧气湿化瓶及吸引器瓶每日用1000mg/L有效氯消毒液浸泡30min，传染病产妇用过的器械以2000mg/L有效氯消毒液浸泡60min后取出清洗擦干，打包送供应室高压灭菌后备用。一次性敷料送焚烧炉焚烧，非一次性布类用1000mg/L有效氯消毒液浸泡60min或送环氧乙烷室消毒后，送洗衣房清洗。
7、产床、接送病人的平车、器械车、凳、用具及地面均以500mg/L有效氯消毒液擦拭（拖擦）消毒。平车上物品保持清洁，接送隔离病人的平车，用后严格消毒，可用2000mg/L有效氯消毒液刷洗。
8、凡患有或疑有传染性疾病，应按隔离技术规程接生。所用器具应用含有2000mg/L有效氯消毒液浸泡30min后，清洗、打包、灭菌。物体表面及地面用含有效氯2000mg/L的溶液擦拭，并用过氧乙酸熏蒸进行空气消毒。
9、手术废弃物品须置黄色塑料袋内，密闭运送，焚化处理。
10、每月进行微生物监测一次，空气中细菌总数≤200 cfu/m3，每月对工作人员的手进行细菌培养一次。每半年对紫外线的强度进行一次检测。
母婴同室清洁卫生、消毒隔离制度
1、工作人员进入母婴同室病房要求衣帽整齐、清洁、严格执行各项操作规程。医护人员接触婴儿前要洗手，感冒时接触母婴带口罩，患传染病者及时调离，严格无菌操作制度。半年大便培养一次，一季度咽拭子培养一次。
2、病室保持清洁，地面每日用1000mg/L有效氯溶液湿拖两次，湿扫三次。每日流动紫外线空气消毒一次，开窗通风换气，每日3—4次，每月空气培养一次，菌数低于200cfu/m3。
3、床头柜等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。出院后母婴床单元终末消毒处理，并及时更换床上用品。
4、直接与新生儿接触的布类（包布、小儿衣、小毛巾等）要消毒后方可使用。换下的包布不得随便乱扔，要放在固定的桶内。
5、婴儿每次沐浴后均应彻底清洗、消毒沐浴台、沐浴池；婴儿浴室每日沐浴后用500mg/L有效氯清洗一次，并用紫外线空气消毒一次。
6、各种直接接触婴儿的检查器械如听诊器应用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器实行一人一针一管一体温表，婴儿洗澡毛巾、用物高压消毒后备用，一人三巾（小毛巾、开刀巾、大毛巾）。
7、病室盥洗室、厕所、母婴室、治疗室、办公室的拖把、扫帚分别固定专用，并有标记，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太阳下晒干。
8、扫床毛巾、擦床头柜抹布，做到一床一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾干后备用。
9、严格陪客探视制度，陪客、探视者必须衣服清洁，无传染病，遵守病房制度，接触婴儿前洗手。
10、产妇哺乳前要洗手，清洁乳头，哺乳用具一用一消毒，隔离婴儿用具单独使用，双消毒，产妇在传染急性期间应暂停哺乳。
11、母婴一方有感染性疾病时，应及时与正常母婴隔离，并及时向院内感染控制科报告。
急救药品管理制度
1、根据产科病房的特点，产房及抢救室应备齐常用的抢救药品，还应根据产科危重病种备齐产科急救药品和常用药品，保存一定数量基数，便于临床应急使用，工作人员不得擅自取用。
2、根据药品种类与性质，如针剂、内服、外用、剧毒等分别放置，或按字母顺序编号定位存放，每日检查，保证随时取用。应指定专人管理，负责领取及保管。
3、定期清点、检查药品质量，防止积压变质，如发现沉淀、变色、过期、药瓶标签与瓶内药品不符，标签模糊或经涂改者，不得使用。
4、凡抢救药品，必须固定在抢救车上或设专用抽屉存放、加锁，并保持一定基数，编号排列，定位存放，不准任意挪用或外借，每日检查核对，班班交接，做到帐物相符，保证随时应用。
5、抢救药品使用后应及时补充，放回原处，以备再用。
- 1213
孕产妇、围产妇儿死亡及出生缺陷儿报告制度
1、在科主任的领导下，设专人负责本科孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿的资料收集与报告工作。
2、登记凡孕满28周至出生后7天的包括死产、死胎、新生儿和出生缺陷儿。
3、建立孕产妇死亡登记制度，凡妊娠开始至产后42天内死亡者24小时内电话报告妇幼保健所，并在一月内将登记表报妇幼保健所。
4、及时与儿科联系，了解转儿科治疗的新生儿情况，并做好围产儿出生缺陷、死亡登记；收集本院出生围产儿缺陷、死亡报表。
5、每月8日前完成月报的上报。
6、及时做好出生缺陷、死亡的汇总、补漏、上报工作。
7、具体负责人在报表前必须对上报的所有数据进行检查和核实。
- 151617 -
