推荐第1篇：年终总结安环消防部
2014年工作总结
随着时间的流逝，2014年即将已过去，回顾全年来公司始终把安全环保工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的经济与环境协调发展，强化管理，确保监管到位。作为环保管理人员应该说是在不断的进步，同时也发现了自己的一些不足，下面就全年来开展工作，履行环保管理职责情况做以总结。
一、加强业务及专业知识学习，提高技术业务工作能力
2014年随着国家新环保法的颁布，新版环保法确立了环境保护优先原则,由原来规定环境保护工作要同经济建设和社会发展相协调,到现在的坚持经济发展要和环境保护相协调。作为环境管理人员时刻要牢固树立红线就是底线、红线就是高压线、红线就是生命线的意识。以守住底线，加强污染治理为出发点，我不断的学习相关国家环保法律法规，结合本公司实际情况，组织相关技术管理人员进行学习及考试，不断完善管理制度，完成《水污染应急处置办法》、《废水井管理办法》、《公司环保应急预案》、《百日安全环保无事故》的编制和修订工作。
二、加强制度的深化管理，树立环保优先原则。
1）、2014年加大对废水排放和废气排放的监控和考核管理，加强外排水渠道的检查，确保渠道排水畅通，截止11月份对外排水渠道检查共计46次，外排水渠疏通修复3处（3次），共计800米，外 1
排水排放合格率98.4%,对废水排放不合格的车间按照《2014年安全环保考核细则》进行处罚，截止10月对废水排放不合格的车间考核1800元，因操作原因导致焦炉冒烟考核2200元。截止11月份共计定性为环境污染事故的有6起，按照《事故管理规定办法》进行考核，督促责任车间制定后期防范措施。
2）、2014年公司总计转移危险废物127.1吨，其中废油转移18.69吨，危废转移工作按照国家《危废转移管理办法》执行。都已合法转移回收处置。
3）、2014年共计完成国控废气监测4次，电厂在线对比4次。从对比数据分析来看废气污染排放中二氧化硫、烟尘都超标，依据国家下发7月1日起执行的最新《火电污染物排放标准》11版标准，颗粒物排放超标15倍，二氧化硫超标15.6倍，氮氧化物排放超标0.87倍.
4）、2014年水质在线监测设备由于设备更换和维护，运行3168小时，烟气在线监测运行7920小时。1-11月份烟气污染物数据按照国家环保局的要求，监测数据上传兵团污染防控处进行实时公布。公布率为91.76%。
5）、环境保护数据上报统计情况：2014年完成企业三个季度环境数据统计上报工作；完成企业自行监测有效性对比上报工作；完成企业自行监测方案的编制备案工作；完成
一、二季度排污数据统计及排污费的上交，截止11月总计上交排污费39，1517元；完成电厂减排和二氧化硫减排统计上报工作。
6）、加强外来施工单位的安全管理，负责入场施工单位的进厂备案、安全交底和教育培训工作，对11家施工单位，总计120人进行安全教育，使施工人员了解本次检修项目的相关风险，落实各项防护措施。
7）、2014年按照“百日安全无事故”活动要求，参与日常、月、专项、节前等，现场隐患排查和车间安全台账的检查工作，参与“百日安全无事故”活动管理及考核细则的修订工作。
8）、完成公司级安全生产要点及危害因素辨识的培训教育工作，本次共计对230名技术管理人员进行了安全培训，提高了员工生产危害因素的辨识和防范意识。
9）、积极参与公司应急演练工作，并修订完善包办车间各类生产安全事故应急预案，提高应急预案的系统性、针对性和可操作性。通过应急演练查找安全生产应急管理和应急预案存在的问题，对演练后的预案根据在演练中的评价及时修订完善。
10）、加强环保设施运行管理，截止11月份公司18套现有除尘设施运行率可达98%.督促车间日常加强环保设施的维护和巡检工作，达到环保设施与主体设施通是运行，降低污染物的排放，有效治理员工作业环境。
11）、加强放射源的管理，确保使用的安全性。2014年制定辐射应急预案和辐射安全防护管理制度，通过制度来加强车间的管理和部门的监管，依靠应急预案应对事故的发生。今年我公司委托自治区职业病防治院对我公司43名职工进行个人剂量检测，建立个人剂量档
3案。
三、工作中存在的不足与需要改进的方面：
1、主动与领导沟通少 ，突出表现为个人一些安全环保工作思路或安全设想与领导沟通较少，导致一些好的工作思路没有得到实践 。
2、理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好，自我要求还不够严格，理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范，学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象，进取意识还不够强，既便在学习中，也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象，学习计划抓得还不够紧，理论水平提高慢。
3、是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要是对完成工作质量要求还不够高，在协调配合上做得还不够好，对环保日常监督工作的研究还不够深入，给工作带来一定影响。
四、改进措施
一是要注重加强理论学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服学习制度坚持得不够好，理论水平提高慢等问题。
三是要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职责，努力学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面，思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静，易急燥的问题，主动理顺同事与同事之间的工作关系，发挥好自己的长处，力争把各项工作做得更好。
四是要摆正位置，端正工作姿态，树立良好的机关作风，做到遇
4事多请示、多汇报，同事之间相互沟通、相互信任、相互理解，同时，还要注重加强自身约束和管理，遵守各项规章制度。
推荐第2篇：0910学年消防部工作计划
09-10学年消防部工作计划
新一届的消防部工作团队已经基本确定，为了更好的完成工作，一份工作计划可以帮助我们更好的去完成新一学年的工作。
对于本校公寓区的实际情况，我们部门主要以查房和其他一些活动为主，具体如下：
一．有关活动的计划
作为一个负责公寓区用电安全的部门，有责任加强有关消防安全知识和常识的宣传，使大家都参与到公寓安全方面的建设和保障工作中来。
1.做一些消防部问卷调查，了解学生们对于消防知识有哪些盲点，并及时为他们做好解决问题的服务工作。
2.在公寓区各楼和楼道内张贴有关的宣传小贴纸。
3.请宣传部门帮助通过宣传板或其他方式帮助宣传有关消防知识。
4.在公寓区进行小型消防演练活动，从而使学生们学会在发生火灾时应该如何处理。
5.举办消防知识竞赛，使每个人都积极参与进来。
6.邀请消防人员来我校组织学生尤其是新生收听其开展的消防知识讲座。使学生们了解日常防火常识以及火场自救逃生知识。
7.进行消防征文活动，营造良好的宣传氛围。
二．平时常规工作计划
每周一部门所有人员召开例会。会上主要总结上一周的查房情况并落实本周的工作任务。其次，大家踊跃提出有利于部门发展的意见和建议，分管主席和部长以及副部长考虑并认真探讨决定是否采纳。
检查公寓区违章电器的使用一般固定在每周周一以及周三，必要时加大查房力度或在其他几天里进行突击检查。
对于查房的过程，要求各个干事做到礼貌、认真。要规范化、制度化，杜绝漏查或者照顾朋友和同学的情况发生。
检查公寓区违章电器的使用一般固定在每周周一以及周三，必要时加大查房力度或在其他几天里进行突击检查。
每隔一段时间请其他一些部门协助我部开展消防安全大检查，加大火灾隐患查处力度，切实降低或消除火灾隐患，确保公寓区的用电安全以及学生们的人身安全。
我部各成员将会尽心完成检查违章电器的工作，尽力做好维护和保障学校公寓区用电安全。以上就是我部的工作和活动的基本计划，有不到之处请原谅。
消防部阙菲09/11/6
推荐第3篇：安防部岗位职责
安防部岗位职责
直接上级： 工程部
下属岗位： 项目（技术）总监、施工项目经理、施工技术人员；
要求： 要求下属各岗位人员有较高的学习能力，掌握GPS安装技术，以确保可以支持运维部的大量工作
项目人员角色和职责
（一）、项目总监的职责包括：
协调在项目施工过程中遇到的各类问题，前瞻性的发现项目实施中可能发生的技术问题并提出解决方案。并保证项目在实施到不同的阶段，解决各类在项目进行过程所产生的技术问题。
1、主要从管理的角度领导整个项目实施工作
2、对本项目各个阶段递交的设计方案进行总体审核
3、提供与调度项目实施过程中所需要的必要资源
4、负责与客户方高层领导的沟通
5、代表实施方签署相关技术文件
6、领导项目经理保证服务状态与品质保证
（二）、施工项目经理
项目经理的任务就是要对项目过程实行全面的管理，具体体现在对项目目标有一个全局的观点，并组织会议制定计划和报告项目的进展，并对不确定环境下对不确定问题组织集体讨论决策，在必要的时候进行谈判及解决冲突。
项目经理主要职责包括：
1、
2、保证项目的目标在实施中前后一致，实现客户的目标 对各种项目资源进行适当的管理和充分有效的使用
3、与服务客户进行及时有效的沟通，及时商讨项目进展状况，以及对可能发生的问题的预测
4、
5、保证项目的成功，保证项目按时、在预期内达到预期的效果
保证项目的整体性，协调项目中的各个角色和各种关系，为成员创造良好的工作环境
（三）、施工人员
严格按图纸、施工规范的要求进行操作，对不执行工艺和操作规范而造成的质量事故和不合格产品负责。保证个人质量指标的完成，出现质量问题及时向施工主管或项目经理反映，对不及时自检和不及时反映问题造成不合格品负责。注意保护成品，控制材料使用；保证安全生产，严防出现安全生产事故，遵守安全用电规定，电动工具和登高用具的安全操作规程。
2、施工人员须对本职工作负责，熟悉公司各种设备的性能，确保设备的合理使用。
4、爱护本人所属的使用工具，无端损坏或丢失照价赔偿。
考核、培训
1、对施工人员实施传承试制度，首先将指派项目总监或项目经理负责指导施工技术员的现场安装及维修技术，并对施工技术员周期性培训安防监控有关方面的其他技术项。
2、不定期对员工进行现场、系统及生产培训、考核，按考核结果给予晋升或降级，确保每个员工全面掌握各项技术。
安防部
2013-3-26
推荐第4篇：消防部售后服务人员岗位责任新
消防部售后服务人员岗位责任
职位名称：消防部售后服务 在岗人员：
一、公司例行条款：
◆ 热爱***公司，维护***公司利益。
◆ 对待工作身体力行、以身作则，率先垂范。 ◆ 热爱本职工作，对本岗工作承担全权责任。
二、岗位责任（概述）
在部门经理的领导下，负责消防设备的测试工作和消防维护工作，做好维护记录，定期完成维护报告；在本职工作空闲时，完成领导下达的其他工作任务，按公司要求执行工作流程。
三、岗位责任（细则）
1、熟悉精通消防火灾自动报警系统、水喷淋系统、消火栓系统、气体灭火系统、应急照明系统的技术及维护保养。
2、对照所签合同进行合同规定的消防系统维护工作。
3、对质保期内的消防工程按合同规定进行巡检和维护，在岗人员自备合同规定的相关条款和内容，公司会抽查对某单位质保到期时间是否知晓、工程金额多少，均要提供正确，以利于签订维护合同，若提供错误罚款50.00元/次，资料来源向工程部内勤索取。
4、对已签维护合同的单位要向工程部内勤索要到期时间及工程金额、维护金额、维护合同文本，到期后请示公司相关部门续签合同。
5、在维护工作中，按照规范及甲方要求，在安全有保障的基础上，一人能办的事，只去一人办理。需两人或两人以上者向工程部申请派人同去维护。
6、维护必须按消防维护流程表执行，并填写应该填写的表格让业主负责人签字盖章后（特殊情况不能签字需书面说明）交回公司内勤存档。如不认真填完相关表格，查实后每张表格罚款50.00元。
7、对已维护过的单位，由于维护工作不细致造成二次连续前往维护要说明原因，如原因成立不罚款，若原因不成立罚款50.00元/次。
8、由于维护工作不尽责造成火灾发生而不能灭火的走过场维护，查明事实后应承担法律责任的依法承担法律责任，不属维护人员责任的不承担罚款，如属维护人员的责任，罚款1000.00元或扣除当月工资。
9、进行维护时要有高度的责任心，全面维护合同内消防系统。
10、在维护中对因维护单位的自身管理或其它原因可能存在的隐患，要有预见性，并及时报告公司做相应的处理。
11、对维护中更换的设备，需收费的出具清单收费并汇回公司帐户，严禁收取现金，一经发现，以所收取现金金额的双倍处以罚款。
12、严禁维护人员利用星期六星期天为其它人雇用去工作，一经发现罚款500.00元/次。
13、对清洗探头和刷防锈漆要按规范操作，探头采用专用仪器清洗，公司要抽查维护规范，不懂的加强学习，再不懂的罚款50.00元/次。
14、维护资料及时交回本部门内勤，交接要有签字。
15、对气体和相关消防系统的维护要精通熟悉，不懂的不能去维护，要书面申请学习，找工程部经理组织现场培训，培训合格签字后才可以从事维护工作。对不懂装懂的或不小心引起消防系统设备硬件损坏或者误喷气体，将视情节处以相应罚款或扣除当月工资。
16、对维护的单位要张贴公司维护电话、总经理电话、维护人员电话，如公司抽查到没有张贴，每个点罚款100.00元。
17、对所维护的接线端子，公司提供相机，照回照片存档，用于公司检查维护人员的工作。
18、对所管点位不按时前去维护的，维护人员去不了也不请示另派人的情况罚款100.00元/次。
19、编制一套简单易懂“傻瓜操作方案”交至部门和总经理处，经评审定稿后，移交给甲方单位。
20、对所维护的工程资料按每季度隔页成册装订，年终胶装成册送交业主签收。
21、消防部划分维护区域点位，其它人协助维护时均要主动索要资料。
22、年终对维护资料进行检查，少一张罚款50元/次。
23、服从经理安排，不得无理顶撞。
24、年终总结个人岗位执行情况（通用）。
25、年终整理成册移交个人资料。
成都*****有限公司 在岗人签字：
（盖 章） 年 月 日
消防部项目经理岗位责任
职位名称：消防部项目经理兼售后服务 在岗人员：
一、公司例行条款：
◆ 热爱***公司，维护***公司利益。
◆ 对待工作身体力行、以身作则，率先垂范。 ◆ 热爱本职工作，对本岗工作承担全权责任。
二、岗位责任（概述）
在消防部经理及总工程师的领导下，负责消防工程具体项目的管理工作，严把质量关、安全关；负责管理消防工程项目的所有相关资料，定期完成任务报告；在本职工作空闲时，完成领导下达的其他工作任务。
三、岗位责任（细则）
1、负责消防工程项目管理工作。
错误！未找到引用源。、书写进场的施工方案。依据每一个工程的实际情况和施工顺序（由于每个工程的实际情况不同，不能套用照搬不适用的施工方案），整个施工方案的每一条都要是能够且必须做到的。
错误！未找到引用源。、由公司选择外包施工队伍，并根据外包施工队的人员组织情况，编写外包施工队伍的合同协议。合同协议内容应包含：本项目施工承包队中的技术负责人的姓名、配置人数、专职或兼职、身份证号码、住址；承包人姓名、身份证、及参与劳务人员的名单、技术能力、资格证书、身份证复印件等内容，要做到对外包施工队的技术、人员组织结构做到心中有数，并对其能力进行评估向公司呈报评估报告。协议内容还应包含安全责任、违法犯罪应承担的责任，包含有违章作业的责任及罚款、不按规范施工的责任等内容，包含投入的机具数量、结算进度预付款等内容。（编不出来罚款100元）
错误！未找到引用源。、做好开工的准备工作、开工时的技术交底工作、落实现场物资、保管工作，并做好记录，经由双方负责人签字及在场人员签字备案。
错误！未找到引用源。、施工中，对大工程每天早上准时到达现场（特殊情况请示工程部经理）；开工前召集施工班组负责人及班组长对工程进度、质量、技术规范的执行情况进行总结及对这周下达的任务做好记录，经由双方及到场人员签字备案。
错误！未找到引用源。、下班时，对现场施工班组长进行当日工作情况总结，好的表扬差的批评或宣布处罚。如遇晚上安排有加班，必须是在对质量进度安全放心的情况下方能离开现场，否则应现场加班监督。（如果离开现场出现安全事故不论原因均罚款100元）。
错误！未找到引用源。、现场清洁卫生：督促施工人员离开现场时要工完料尽场地清、清除施工中产生的垃圾运离现场，保持现场整洁。
错误！未找到引用源。、负责与业主方的关系沟通。代表公司处理好与业主方的关系，对业主的要求在满足规范的前提下尽量满足，对业主要求高于规范的要耐心说明并出示相关规范。在与业主方发生质量争议时，必须书面或电话向部门经理立即请示，并按公司的指示给予答复。 错误！未找到引用源。、负责现场安全和施工安全的管理工作。在公共场所先树立安全标志和搭建安全防范措施方能开始施工，如出现安全问题公司要查明原因，对造成人员伤亡的依法承担相应的管理责任。（有书面资料证明其尽职应不负责任）
错误！未找到引用源。、严格按照图纸施工。对施工中不按图纸施工的坚决立即阻止继续施工，并立即向公司汇报听公司安排办事，对于不报告（见书面报告）的质量事故或返工情况由项目经理承担相应领导责任并接受公司的罚款（罚款100元/次）。
错误！未找到引用源。、对于现场的实际情况需要增加或减少的设备要有业主方负责人签字认可。
错误！未找到引用源。、对于现场情况不能照图纸施工的地方或达不到规范要求的地方必须先征求业主的意见后实施，业主的意见以文字资料认可为准。
错误！未找到引用源。、对于隐蔽工程必须按规范操作，经业主认可后方可回填和实施，业主的认可以书面资料为准。对业主不签字的地方不能实施下去，或立即向总经理汇报由总经理协调处理后再实施。（违反则罚款100元/次）
错误！未找到引用源。、完善现场记录，做好施工记录。主持编写现场施工资料，做好现场设备报验、材料报验工作。（违反则罚款50元/次）
错误！未找到引用源。、在平时施工工作中，做好决算所需资料的收集准备工作，竣工验收后三个工作日拿出决算需要的清单交预算员，7天内由预算员拿出整个工程的决算资料送业主方，并留底存档。（决算资料交经理及王总签字后送交业主）（竣工时拿不出整个工程清单或错误清单罚款200元/次）。
错误！未找到引用源。、协助所承担工程的进度款催收工作，直到公司的帐上为准。 错误！未找到引用源。、经常向施工的劳务工宣讲安全注意事项，不该吸烟的地方要严禁吸烟、注意防火防盗。向施工队人员宣讲不准偷盗业主或交叉施工方的财物（宣讲应有记录，记录上有到场人员签字，无记录的负管理责任）。（违反罚款100元/次）
错误！未找到引用源。、收集整理项目设备的说明书、检验报告、合格证等并装订进资料。（少一样罚款30元/次）
2、协助公司消防投标书制作工作。如遇接公司通知回公司协助公司工作时在项目施工现场，应尽快把现场工作安排处理好后才能离开；如遇离不开时，应向公司申请由公司另派人代为监督，并向代理人书面交待好注意事项（书面交待要有具体内容，以便追查原因），并电话指挥。
3、如果消防工程带有安防内容一并管理该项目。
4、协助公司收集消防设备资料工作。
5、每周向公司或工程部负责人汇报本周的工作情况（并做书面记录备查），如遇突然情况和大事应立即汇报。本周的工作没完成的应说明原因，如无原因或其原因不成立时，自觉加班完成。并说明下周的工作安排。
6、工程竣工后负责所管理工程的甲方人员培训工作，根据系统的需要确定培训人数，直到被培训者能独立操作为止，并对培训对象的操作程度进行评估，并向书面汇报被培训人员名单、文化程度、职务等，并经由被培训签字，装订进竣工资料。
7、管理施工期间如遇星期六星期天，只有在不出现质量问题及安全事故的前提下方能离开现场。只要有存在不放心质量及安全的地方不能离开工地，如若离开工地必须向总工说明经同意后才可离开。（否则罚款100元/次）
8、竣工验收合格后，对本次工程写出评估报告，报告内容有：任务完成情况、存在的问题、造成问题的原因、本人对存在问题负什么责任、下次工程应整改的措施等。
9、每月向公司交一份完成任务报告。对以上各条每月应逐条应答，应答内容应具有完成任务情况、存在问题及整改措施。
10、工程竣工后7天内必须交出完整的相关人员签字的竣工资料、竣工图、竣工清单变更清单、图纸是按比例的图纸，图纸要与清单一致否则罚款200元/次。
11、负责气体灭火的售后服务工作。
12、负责工程竣工后的设备材料退库工作。退库要有清单，要在退库单上签字。
成都*****有限公司 在岗人签字：
（盖 章） 年 月 日
推荐第5篇：物业安防部主管岗位职责
物业安防部主管岗位职责
安防部主管在项目管理中心经理的直接领导下，对住宅区治安、交通、车辆管理负有全面的责任，其职责如下：
5.11.1 协助招聘安防员。对安防员人选坚持以25岁以下、高中文化以上、思想品德好、身体健康和身高1.70米以上为标准，主要从退伍军人录用。不循私情，择优录用。对安防员队伍的发展和建设负有全面责任。
5.11.2 负责安防员的上岗培训和思想教育工作，对安防员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安防员训练计划，并接受管理中心和辖区派出所的监督、指导。 5.11.3 负责与派出所的工作联系，做好防范工作。业务上接受派出所的指导，参加有关维护治安、预防罪案发生等统一行动。
5.11.4 负责安防队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗，无治安死角。
5.11.5 负责队员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。
5.11.6 协助项目管理中心经理每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则视作失职。
5.11.7 督促队员遵守员工内务管理制度，保持宿舍整洁，无乱搭乱挂。
5.11.8 负责队员的政治思想教育工作。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报主任裁决。
5.11.9 定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、菲警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理中心的要求达标。
5.11.10定期回访住户对小区治安状况的意见和建议,并做好记录，向上级回报好的建议。
5.11.11完成项目管理中心经理交代的其它任务。
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一、部门存在的问题
1、活动中人员的分工问题
上半年的活动中我部门在活动申请、活动策划、组织协调以及活动宣传的时候存在人员分工不合理的情况。比如说我们在八里庄举办活动时，活动申请、活动策划和活动宣传都是由部长负责的，而其他人员几乎只是去参加活动，导致了对部门内的活动过程没有一个比较系统的认识。这些工作由一人负责也导致了活动的形式被固定化，活动形式比较单一，这在一定程度上也使得大家的积极性降低。最终活动在举办的时候就会出现一些问题。
2、活动形式太过单一
这一直是困扰我部的问题，也是诸多问题中最难以解决的一个。下面先简单说一下上半年我部的活动形式，曲师大队主要在社区、集市等地举行消防安全的宣传活动，活动形式为发宣传单页。小学大队主要是去小学讲消防安全知识课，另外在东港区八里庄也开办了一个义务辅导班。活动形式为讲消防安全知识课。
3、活动范围太小
所谓活动范围太小，就是指我们的活动往往局限于某一个固定的地方，不能够扩大我们的活动服务范围。比如说小学大队在上半年主要是每周去八里庄举办活动，而连云港路小学也只是在那里举办过4次活动。而作为小学大队本就应该走进小学，给小学生讲上一堂生动有趣的消防安全知识课才是我们更应该做的。
4、部门内人员对消防安全知识仍然不够了解
做为一名消防志愿者包括我在内，对消防安全知识的认识还不够。做为一名消防志愿者我们的义务就是向社区居民，向小学生讲消防知识。假如我们自身的知识储备都不够的话，又怎么能给他们宣传好，讲好呢？因此加强我们自身的知识技能是至关重要的。
5、宣传力度不够
宣传力度不够是我部的重大问题，宣传力度不够就无法让更多的人认识我们，知道我们，从而大家对我们的认同感降低。一个组织缺乏认同感就好比一个人缺乏自信心一样，导致出现信任危机，进一步使得大家的积极性降低。举例来说明一下，以往我们的活动在举办完了之后就会在日照市消防志愿者网站上进行公示，就没有了其他的宣传方式。但是除了我们志愿者又有多少知道这个网站呢？因此做好宣传也是非常重要的。
二、部门整改方案
1、针对人员分工问题的整改方案
对一个组织来说，成功的关键是团队协作。所谓团队协作就是团队内人员合理分工，各司其职。举办一个志愿服务活动流程如下：活动策划——活动申请——活动举行——活动宣传公示等。每一个环节都是至关重要的，每一个环节都需要有专人负责。要开展活动的时候，大家一起进行商议，最后有路莹负责书写活动策划，由刘小倩负责活动的申请以及公示公示。根据小半年的活动形式再进一步的对活动负责人进行分工。
2、针对活动单一的整改
曲师大队除了在社区发放宣传单页外还可以开展其他形式的活动，比如说可以晚上在社区广场播放消防题材的影片，举行消防安全文化展等。小学大队在八里庄设立了“萤火书院”，主要是面向农村留守儿童，给他们做课业辅导和预习。我们可以以“萤火书院”为依托，进村讲消防，提高村民和学生的消防安全意识。小学大队走进学校不仅可以在教室给小学生讲消防安全知识课，也可以和学校商议定期组织学生和老师进行防火和火灾发生时的安全疏散演练。
3、针对活动范围太小的整改
目前曲师大队主要面向社区和集市开展活动，不要局限于某一个社区和集市，应该通过协调商议走进其他社区，不要一味的为了举办活动而活动，应该让广大人民群众得到切实有用的消防安全意识和知识。大学城内人流量较大，商铺众多，消防安全不容忽视，我部以后的工作也应该开展大学城内也包括学校的消防安全宣传。小学大队上半年在八里庄的志愿服务活动办的还是不错的，应该以此为基础向周边村庄开展志愿服务工作。小学大队应该把在连云港路小学的志愿服务活动做大做强，要积极地与学校领导商议，为学校每一个班级都能讲上一堂生动有趣的消防安全知识课。在人员和时间充裕的情况下还可以向其他小学开展活动。
4、针对大家对消防安全知识仍然不够了解的整改
今年下半年开学的时候积极做好纳新工作，纳新结束以后。由日照市消防支队的老师为所有消防志愿者培训，并且我部门内也要定期进行相关技能的培训。组织大家去参观日照市消防科普教育馆和日照市消防特勤中队，进一步学习消防安全知识。我部门应定期进行消防安全知识的测试。
5、针对宣传力度不够的整改
(1)每一次举办活动都要和宣传部打招呼，由宣传部出人负责活动现场的拍照工作以及活动结束后的宣传工作。
(2)我部要有专人及时地在日照市消防志愿者网站上进行活动申请、活动公示。 (3)依靠现有的网络社交平台，开通我部门内的微信公众号、微信朋友圈、腾讯微博、新浪微博等。设有专人负责发布。
曲阜师范大学志愿者服务中心
二零一四年八月七日
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一、部门存在的问题
1、活动中人员的分工问题
上半年的活动中我部门在活动申请、活动策划、组织协调以及活动宣传的时候存在人员分工不合理的情况。比如说我们在八里庄举办活动时，活动申请、活动策划和活动宣传都是由部长负责的，而其他人员几乎只是去参加活动，导致了对部门内的活动过程没有一个比较系统的认识。这些工作由一人负责也导致了活动的形式被固定化，活动形式比较单一，这在一定程度上也使得大家的积极性降低。最终活动在举办的时候就会出现一些问题。
2、活动形式太过单一
这一直是困扰我部的问题，也是诸多问题中最难以解决的一个。下面先简单说一下上半年我部的活动形式，曲师大队主要在社区、集市等地举行消防安全的宣传活动，活动形式为发宣传单页。小学大队主要是去小学讲消防安全知识课，另外在东港区八里庄也开办了一个义务辅导班。活动形式为讲消防安全知识课。
3、活动范围太小
所谓活动范围太小，就是指我们的活动往往局限于某一个固定的地方，不能够扩大我们的活动服务范围。比如说小学大队在上半年主要是每周去八里庄举办活动，而连云港路小学也只是在那里举办过4次活动。而作为小学大队本就应该走进小学，给小学生讲上一堂生动有趣的消防安全知识课才是我们更应该做的。
4、部门内人员对消防安全知识仍然不够了解
做为一名消防志愿者包括我在内，对消防安全知识的认识还不够。做为一名消防志愿者我们的义务就是向社区居民，向小学生讲消防知识。假如我们自身的知识储备都不够的话，又怎么能给他们宣传好，讲好呢？因此加强我们自身的知识技能是至关重要的。
5、宣传力度不够
宣传力度不够是我部的重大问题，宣传力度不够就无法让更多的人认识我们，知道我们，从而大家对我们的认同感降低。一个组织缺乏认同感就好比一个人缺乏自信心一样，导致出现信任危机，进一步使得大家的积极性降低。举例来说明一下，以往我们的活动在举办完了之后就会在日照市消防志愿者网站上进行公示，就没有了其他的宣传方式。但是除了我们志愿者又有多少知道这个网站呢？因此做好宣传也是非常重要的。
二、部门整改方案
1、针对人员分工问题的整改方案
对一个组织来说，成功的关键是团队协作。所谓团队协作就是团队内人员合理分工，各司其职。举办一个志愿服务活动流程如下：活动策划——活动申请——活动举行——活动宣传公示等。每一个环节都是至关重要的，每一个环节都需要有专人负责。要开展活动的时候，大家一起进行商议，最后有路莹负责书写活动策划，由刘小倩负责活动的申请以及公示公示。根据小半年的活动形式再进一
步的对活动负责人进行分工。
2、针对活动单一的整改
曲师大队除了在社区发放宣传单页外还可以开展其他形式的活动，比如说可
以晚上在社区广场播放消防题材的影片，举行消防安全文化展等。小学大队在八
里庄设立了“萤火书院”，主要是面向农村留守儿童，给他们做课业辅导和预习。
我们可以以“萤火书院”为依托，进村讲消防，提高村民和学生的消防安全意识。
小学大队走进学校不仅可以在教室给小学生讲消防安全知识课，也可以和学校商
议定期组织学生和老师进行防火和火灾发生时的安全疏散演练。
3、针对活动范围太小的整改
目前曲师大队主要面向社区和集市开展活动，不要局限于某一个社区和集
市，应该通过协调商议走进其他社区，不要一味的为了举办活动而活动，应该让
广大人民群众得到切实有用的消防安全意识和知识。大学城内人流量较大，商铺
众多，消防安全不容忽视，我部以后的工作也应该开展大学城内也包括学校的消
防安全宣传。小学大队上半年在八里庄的志愿服务活动办的还是不错的，应该以
此为基础向周边村庄开展志愿服务工作。小学大队应该把在连云港路小学的志愿
服务活动做大做强，要积极地与学校领导商议，为学校每一个班级都能讲上一堂
生动有趣的消防安全知识课。在人员和时间充裕的情况下还可以向其他小学开展
活动。
4、针对大家对消防安全知识仍然不够了解的整改
今年下半年开学的时候积极做好纳新工作，纳新结束以后。由日照市消防支
队的老师为所有消防志愿者培训，并且我部门内也要定期进行相关技能的培训。
组织大家去参观日照市消防科普教育馆和日照市消防特勤中队，进一步学习消防
安全知识。我部门应定期进行消防安全知识的测试。
5、针对宣传力度不够的整改
(1)每一次举办活动都要和宣传部打招呼，由宣传部出人负责活动现场的拍照工
作以及活动结束后的宣传工作。
(2)我部要有专人及时地在日照市消防志愿者网站上进行活动申请、活动公示。
(3)依靠现有的网络社交平台，开通我部门内的微信公众号、微信朋友圈、腾讯
微博、新浪微博等。设有专人负责发布。
曲阜师范大学志愿者服务中心
二零一四年八月七日
推荐第8篇：物业公司安防部各岗位职责.答案
贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
岗位职责
1、安防部经理岗位职责
1．1 制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安防部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。
1．2 按公司组织结构设置标准，制订安防部所有岗位的岗位职责，确保其执行。 1．3 确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。 1．4 与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。
1．5 参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。
1．6 督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。
1．7 组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。
1．8 通过检查、保养和测试，确保物业辖区所有安全设施都处于完好的状态。 1．9 为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。 1．10 参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。 1．11 及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。 1．12 与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。 1．13 确保物业公司安防部员工具有良好的对客服务意识和能力。
2、安防主管岗位职责
1.在安防经理的指导下，负责领导、监督、检查、指导辖区全体安防员的日常生活、内务、学习训练以及执行勤务工作。同时搞好安防队伍建设及做好全队安防员调配、考核工作。
2.负责所辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等方面的具体工作，并完成公司和物业服务中心安排的其他工作。
3.制定新聘安防员的上岗前培训计划，并负责检查考核和指导各项技能训练工作。加强对辖区安防员的管理和监督，及时指导工作，指出问题，纠正错误。 4.在公司确定安防岗位后，督促安防领班实施安排安防员的上岗、换岗、调岗等工作，并就岗位作具体的安排和交代，实施有效的指挥。 贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
5.参加物业服务中心和安防条线的例行会议和工作安排，及时向物业服务中心和公司领导反馈相关信息；协助物业服务中心经理处理辖区发生的各种问题和突发事件。
6.了解辖区全体安防员的职业道德和业务水平情况，积极主动地开展安防员的职能、技能学习和思想教育工作。
7.负责监督辖区安防人员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决则要立即向物业服务中心经理汇报，以求尽快解决。8.保管好公司配发的安防通讯联络器材和警械、训练用品。
9.在公司出现重大情况或突发事件时，听从公司领导统一号令，及时组织本条线安防人员参加统一行动。
10.负责向业主（住户）做好消防安全宣传教育工作 。
11.负责拟订年度安防工作计划和消防安全管理工作，并上报物业服务中心。12.完成上级领导交办的其他工作。
3、安防领班岗位职责
1.听从安防主管的工作安排并及时报告有关工作，在做好本职工作的同时，负责本班安防员的管理工作。
2.安防领班上岗前应先进行自我检查，做到按规定着装，佩带工号牌，个人仪容仪表端庄整洁。
3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数；布置工作时，做到具体、明确。 4.上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、坐姿、行走都要规范，起到模范带头作用。
5.坚守岗位，严格执行值勤管理制度，保持辖区的正常秩序，发现问题及时协调解决。
6.监督安防员按操作程序和要求做好安防工作，对本班安防工作负责。7.负责对安防条线各种用品和器具的保管工作。 8.遇到不能解决的问题及时向安防主管汇报。 9.当班工作有记录，换岗交接清楚、及时、无误。
10.负责对本班安防员的工作表现进行考核，并向安防主管报告。11.做好安防主管交办的其它事宜。 贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
4、门岗岗位职责
1.安防员接班时，需与上一班做好交接班手续，将交接物品清点清楚。2.人员出入管理
1）大门安防员在上岗一个月内须熟悉小区内居住业主的基本情况，包括所在楼层、房号、姓名、相貌特征、常规出入时间等。
2）每逢车辆出入和领导出入安防员均要立正敬礼（包括求助或询问他人时、有工作需他人配合时、遇见间接上级或参观人员）。
3）对于业主或客人的询问要礼貌回答；发现提着较重物品的业主进出有困难时应主动提供帮助。
4）检查施工、送货、清洁人员是否持有证件，如果有吸烟、衣冠不整、携带危险品或其他有损小区形象、安全等方面的无关人员，须劝阻其入内或通知领班处理。
5）注意小区出入口的人流、车辆疏导，劝阻推销、收破烂、拾荒者和其他无关人员进入。
6）应保持目视范围内良好的环境卫生和车辆停放的有序。 3.来访人员管理
1）来访人员须明确说出所找业主的姓名、楼座、单元、房间号，并经过与业主核对确认登记完毕后方可准其入内。
2）值班人员在登记前要认真核对证件是否有效，若有效应清楚记录来访人姓名、证件号码，离开时应记录离开时间。
3）来访人员若在登记中不愿出示证件，蛮横无礼时，当班人员应耐心劝解说服，切不可感情用事粗暴对待。
4）对进入小区车辆要详细记录车型车牌号码、出入时间有无明显受损等记录。 5）访客进入小区后，门岗安防要及时通知巡逻岗为访客引导车辆及陪同访客到单元门口，待住户同意后目送访客进入楼道。
6）善于发现可疑问题，若接到通知应立即封闭通道出入口，扣查可疑人员并将执行情况向领班报告。
7）维护岗位清洁，保护好公共设备不受损失、丢失，发现问题及时处理或向领班报告。 贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
8）指挥车辆出入，保证通道畅通，秩序良好，除特殊情况外禁止一切车辆停放在出入口。
9）门岗安防要特别注重站姿（呈立正式或跨立式），精神振作，衣冠整洁、待人热情有礼。
10）在执勤期间发现治安情况，必须及时报告领班并作好书面记录。 11）未经许可，不得擅自离开岗位。
12）所有进出小区大门的人和车辆必须严格检查、验证、登记，所有进、出货车必须经过检查，而载货离去的货车，亦必须出示物品搬运许可证（需业主或住户签字和物业服务中心盖章后方可放行）。如有怀疑，应要求可疑人出示证件和说清所携带物品或运载物品才予以放行，必要时可通知相关住户/业主。 13）当发生意外而有人受伤时，须指挥交通，给予尾随车及时警告，将伤者小心地移离危险位置，打电话联系救护车及通知领班等候支援。
14）在无人受伤的交通意外事件中，须维持秩序，使现场交通畅顺，然后记录事件经过。
15）凡易燃、易爆或具危害公共安全的物品，一律禁止携入。
5、巡逻岗岗位职责
1.接班时与上一班做好交接班手续， 2.巡视路线要清晰,巡查要仔细； 3.巡视内容；
1）用目视法对电器设备、开关、线路和照明灯具进行检查，凡不符合安全要求的要及时向上级报告。
2）检查消防设备、设施是否齐全完好及运行正常。
3）检查公共设施是否有损坏、丢失、弄脏，发现问题及时向领班报告。 4）检查楼层的窗户是否关好，如遇恶劣天气应通知业主关好门窗。
5）发现焚烧物品，在走廊、走道、楼梯口及其它公共场所堆放物品，或擅自损坏挪用消防器材设备及其它设施设备的，要立即制止并报告领班。
6）对在公共地方逗留时间过长或形迹可疑的人员应上前询问，并通知监控人员监控，对未经业主预约的推销员应劝其离开。
7）接到业主报警，应立即前往查明报警原因，按情况处理并立即报告。 贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
8）检查业主在装修过程中有无相关证件，如没有即通知领班处理。
9）检查小区内停放的车辆是否关好门窗，有没有撞、擦的痕迹，如发现异常情况，立即通知车主，并作好详细记录。
10）巡逻时要做到勤查、细看、记录完全、并及时将巡逻中发现的重要情况报告领班。
11）巡查时还应采取听、闻、看、问等方式以便掌握情况：
听：有无异常动静，包括房间有无声响，管井有无长时间流水的声音。 闻：是否有物品燃烧时发出的焦味和其他异味等。 看：有无异常变化。
问：询问有可能到此的作业人员，及时收集信息。
12）熟记紧急联络用的讯号，电话号码，对讲机频率，以便与有关单位和人员及时联系。
13）执勤时必须全神贯注，细心观察，发觉有异味，听到可疑声响，要立即查明情况。
14）发现偷盗分子，或进行流氓活动的，应立即通知队友并设法擒获。 15）发现有吵架、打架斗殴现象时，应上前劝导制止。 16）发现火灾立即扑救，并迅速报警。
17）若在巡逻时发现因安防离岗而出现空岗，应暂时接替有关岗位，并立即通知领班处理。
18）注意小区内公共区域的清洁状况是否满意及照明灯泡是否要更换。 19）检查各单元门和其它需要关闭的出入口是否关闭，有无损坏。 20）注意检查消防设备及其他标识的完好性，包括： （a）手动报警按纽是否齐全、正常。 （b）火灾报警控制器各项指示是否正常。 （c）紧急出口指示灯是否正常。 （d）灭火器是否齐全、正常。 （e）消火栓配置是否完好。
21）.巡逻时发现业主违章情况，应及时礼貌劝阻，对解决不了的情况应及时通知领班或主管。 贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
22）巡逻时发现业主有困难应及时给予帮助。
6、消监控值班员岗位职责
1.服从部门的工作安排并报告有关工作，专项负责消监控安全工作。
2.消监控安防员上岗前应先进行自我检查，做到按规定着装，佩带工号牌，个人仪容仪表端庄整洁。
3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数。4.上岗后，始终保持良好的精神状态，坐姿要端正。
5.坚守岗位，严格执行值勤管理制度，集中精力严密观察，对异常可疑情况做好记录并录像。
6.安防员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，及时地进行定时、定位、定人录像，并做好记录。对电话报案及发现刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理。
7.监控室禁止无关人员入内，其它部门人员确因工作需进入监控室，应征得安防主管同意，同时作好登记。
8.监控安防应爱护使用设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。9.监控室所监控的范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不得向无关人员介绍监控情况。
10.当班工作有记录，换岗交接清楚、及时、无误。11.负责搞好消监控值班室及设备的清洁卫生工作。 12.认真贯彻上级有关消监控安全工作的指示和规定。
13.熟悉并掌握消防设备和监控探头的构造性能及分布情况，保证日常工作和救灾中操作有序，准确迅速。
14.负责消防中心火灾自动报警装置主机、分机及所有功能与信号的监控与操作。15.负责在有关人员的配合下，对消防系统定期进行检查与试验，确保一切消防设备功能可靠、完整无损。
16.负责火警信号发生时进行技术操作判断，当初步判断有火灾时必须立即通知安防人员迅速赶到火警地点查看，同时做好灭火准备工作，并通过对讲机与安防员保持联系，最终确定火警性质，是否需要采取进一步灭火措施。
17.负责根据火情发展，当自救有困难时，立即拨打“119”火警电话求救，并利贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
用广播通知人员疏散。
18.负责提供对火灾发生原因及实施灭火措施的报告。19.负责对消防工作存在的问题进行监督检查及上报工作。
20.负责做好每日的工作记录及交接班工作，每班对值班记录、设备状况、事故处理及各处钥匙交接清楚，不可擅自离开岗位。12.完成领导交办的其他工作任务。
7、车管员岗位职责
1.服从部门的工作安排并报告有关工作，专项负责车辆管理工作。
2.坚守岗位，严格执行值班制度，保持车库内、车位内的正常秩序，发现问题及时解决。
3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数。
4.负责维护车场秩序，指挥车辆进出，按指定位置停放，保持通道畅通。5.负责做好车辆登记，对入场车辆进行检查，如发现损坏，当场通知车主，并做好记录。
6.负责室内、地面机动车库、车位的日常管理工作，并做好相关记录。7.负责机动车辆的停车、车容车貌、防损、防盗、防火、违章纠正工作。 8.负责车库、车位设备、设施、器材的管理、养护工作。 9.负责车库、车位的防污、保洁管理工作。 10.车辆进出必须严格执行车位证制度，凭证进出。
11.按规定向停放得外来车辆收取停车费，并主动出具发票，如发现徇私舞弊行为，严肃处理。
12.提醒车主下车后关闭门窗，不要将贵重物品留在车内。13.防止易燃易爆、剧毒物品运载或放置场内。 14.劝阻无关人员不要进入停车场内。
15.严格执行交接班制度，做好值班记录，搞好本班卫生。16.车辆进场：
1）当有车辆进停车场时，应迅速指引车辆慢行，停在指定的车位，没有固定车位的车辆不能停放在固定车位上。
2）提醒司机锁好车门、车窗，并将车内的贵重物品随身带走。 贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
17.巡视：
1）每半个小时或临时详细检查车辆的车况，发现漏水、漏油、应及时通知业主处理。如遇到汽车门窗未锁，应及时报告安防领班，在多人在场时，再通知业主锁好车门。并在值班记录上登记清楚。
2）清点库内车辆。随时和门岗取得联系，以核对车辆数量。确安防全。 3) 发现无关人员或可疑人员到停车场及时令其离开。
4）严密注意车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告安防领班及时处理，避免交通意外事故的发生。
5）每班至少检查一次消防栓和灭火器等消防设施，发现异常情况在值班记录记录上做好登记并及时上报，立即处理。
6）禁止司机用消防水源洗车，经劝阻不听者及时报安防主管处理。 18.车辆出场：
当有车辆出场时，应仔细核对出场之车辆和驾驶员（车主），若对出场之车辆和驾驶员（车主）有疑问时，就立即到车前面向司机敬礼，然后有礼貌的盘问，若是车主的亲友，并有驾驶证，应放行，若盘问时发现有问题，应立即扣留车辆，并及时通知安防领班和巡逻安防，机警地做好应对准备以防不法分子盗车行凶。 19.停车场收费
1）每天夜班下班前，将停车场设备卫生、岗位卫生打扫干净。
2）各班人员接班后，指挥进入小区的外来车辆有序进入，在车辆离开车场时做好收费工作。对使用“时租车票”的车辆，按规定标准收费，并收回“时租车票”，妥善保管。
3）每天下班后，将当天收入移交给接班领班。 4）如有特殊情况，及时报有关部门。
9、形象岗岗位职责
1、.服从部门的工作安排并报告有关工作，专项负责案场客户的接待工作。2.形象岗安防员上岗前应先进行自我检查，做到按规定着装，佩带工号牌，个人仪容仪表端庄整洁。
3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数。4.上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿要端正。 贵州半岛温泉物业管理有限公司 安防部岗位职责
5.坚守岗位，严格执行值勤管理制度，热情周到的接待来访客户。
6.值班人员应及时准确的为客户提供停车、开车门护顶、车辆遮阳、撑伞、引路等服务。
7.见到客户时，应主动敬礼问好；在行进过程中遇到客户应驻足敬礼问好礼让。 8.值班人员在登记前要认真核对证件是否有效，若有效应清楚记录来访人姓名、证件号码，离开时应记录离开时间。
9、来访人员若在登记中不愿出示证件，蛮横无礼时，当班人员应耐心劝解说服，切不可感情用事粗暴对待。
10.对进入案场车辆要详细记录车型车牌号码、出入时间有无明显受损等记录。11.维护岗位清洁，保护好公共设备不受损失、丢失，发现问题及时处理或向领班报告。
12.完成领导交办的其他工作任务。
贵州半岛温泉物业管理有限公司
2016年3月19日
推荐第9篇：保卫消防部工作指导思想及主要目标任务
保卫消防部2013年工作指导思想及主要目标任务
2013年，保卫消防部将继续秉承“以人为本、职企共赢”的人性化管理理念，坚持“为生产经营服务，为职工生活服务”的宗旨，紧紧围绕集团公司提出的“忠于宝丰、勤于训练、防危堵漏、保厂护企”十六字方针开展各项工作，以工作为首要、以园区安定为目的、以安全为重心，依据集团公司的发展来定位保卫消防部各项工作职能，维护公司良好的企业形象和正常的经营秩序，保障公司财产安全。同时提高管理水平和人员素质，用准军事化管理来打造一支英勇善战的保卫消防队伍，现将保卫消防部2013年主要目标任务总结如下：
一、搞好内部治安管理，确保公司持续稳定发展
2013年保卫消防部将继续认真贯彻落实公司的各项规章制度，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的治安管理方针，进一步加强公司内部安全防范工作，认真落实安全保卫责任制，切实把安全防范的工作落实到基层，落实到每一位员工身上。对要害部位重点看守、严密防范，预防和减少各类案件、事件的发生，确保全年不发生重大案件。重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度，为我公司的正常生产、工作和生活创造一个良好的治安环境。
二、做好消防救护各项工作，杜绝各类火灾及煤矿事故的发生 消防救护中队牢固树立“练为战”的思想，加大岗位练兵、
消防、救护演练的力度，强化战术训练和基础业务训练，加强对园区重点部位和水源道路的熟悉，提高业务技能水平，以更好的完成以“执
勤灭火、矿山救护”为中心的各项任务；按照煤矿救护规程，继续加强各类矿山救护训练，加大对集团各煤矿的下井熟巷预检等工作。以“预防为主、防消结合”的方针为指引，争取取得全年消防安全无事故。
三、加大培训学习力度，提高人员综合素质
2013年，继续加强保卫、警务中队业务理论培训，严格检查出入基地的人员、车辆、物资，监装卸人员严格执行工作流程； 继续加强警容警纪、礼貌礼节等良好生活、工作作风，树立良好的公司形象。与此同时也要强化对各单位员工消防治安知识的培训，共同抓好园区治安。
四、加大道路交通管理及巡逻工作
加强对园区的巡逻工作，保护公司的财产不受损失，为广大员工创造一个更加安定和谐的治安环境。按照集团公司的发展要求，2013我部将继续加强园区道路交通的监督检查管理工作，完善各个交通要道标示标牌，严格监督机动车和非机动车、人员的道路分离。确保集团公司各项工作安全运行。
五、积极推进保卫消防部各项工作管理的科学化与规范化
积极推进保卫消防部各项工作管理的科学化与规范化，认真学习，强化自身修养，分工明确，将人事管理、资产管理、内务管理和档案管理进行细化处理，提高工作效率。
2013年保卫消防部继续加强保卫、治安、消防救护的管理工作。新年新气象，新年新梦想，站在崭新的起点上，我们将继续保持十足
的干劲，以一如既往的热情全身心的投入工作中去。
推荐第10篇：保卫消防部春节文体竞技活动乐趣多
保卫消防部春节文体竞技活动乐趣多 根据集团办〔2013〕21号文件关于春节期间组织开展系列文化活动的通知要求，为活跃节日气氛，丰富队员春节期间精神文化生活，展示队员们昂扬向上的精神风貌和积极蓬勃的良好形象，保卫消防部部领导高度重视，在2月12日至2月15日全力投入开展了拔河、象棋、羽毛球、乒乓球，跳棋比赛等春节文体竞技活动。
为了搞好这次活动，保卫消防部成立了以部长为组长的领导小组，专门拿出一定的资金采购这次活动的奖励品，部领导也亲自带头参加到中队的分组中去，有效地调动了广大队员参与的积极性。为了保证活动有序进行，文体活动小组制定了方案、计划，做了详细部署，将任务细化分解、明确责任，认真准备比赛所需的器材、场地，妥善布置，从而保证了活动的顺利开展。本次活动项目多，参与人员多，活动共分五大项：单项4个科目，集体1个科目，既保证了参与的公正性，又保证了人人都能参与。全部领导与队员都热情高涨，踊跃报名参加，除了在棋牌类和体育类等个人项目中大展拳脚外，还热情参加拔河比赛集体项目，各个分组都团结协作、奋勇争先，场面十分热闹。裁判组成员确实做到了公平、公正，获得了参与队员的高度评价。总之，整个活动进行有序、项目简单安全、趣味性强，丰富队员文化生活、增强了队员的相互联系，为做好以后的工作打下了基础，相信在新的一年里保卫消防部各方面的工作都会更上一层楼。
第11篇：警消岗位职责实施细则
警消岗位职责实施细则
1 警消岗位职责实施细则
为贯彻中石化“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针，本着江泽民同志提出“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指导思想，依据石油库岗位职责规范化管理办法，严格落实各项规章制度，不但提高警消人员专业技术技能，确保油库正常生产经营，特制定此细则。
一、管理制度
1、消防班认真贯彻执行《消防法》和“预防为主、防消结合”的方针，坚持24小时吃住在库，实行军事化管理。
2、掌握重点部位的火灾危险性。
3、确保消防设备，器材完好有效。
4、负责对明火作业及装卸油品现场的监护，对违章作业进行制止。
5、消防车、消防泵每天进行试运转，时刻处于战备状态。
6、对分管的设备和器材定期进行检查、维护保养和修理。
7、对重点、要害部位按照灭火预案经常进行演练。
二、班长职责
1、认真贯彻执行《消防法》等有关消防工作方针，法规，严格执行本库各项规章制度，履行保卫，防火灭火职能。
2、在油库分管主任领导下开展工作，认真执行上级的指示和命令，经常督查，检查执勤人员的工作情况。
3、熟悉油库各区域状况，负责组织制定训练灭火作战计划，要害部位保护措施，油库保卫工作方案，定期组织灭火预案的演练。
4、负责组织定期更换消防药液，加强消防设备、器材的日常管理。
5、负责组织本班政治、业务理论学习和技能战术训练。
6、负责油库夜间对警卫各岗的监督检查，前夜不少于2次，后夜不少于3次。为确保警卫人员履行职责，
3 灵活多变的督查措施，督查员到各岗必须有值班人员签字。
三、副班长职责
1、副班长在班长的领导下工作。带领全班进行学习和训练，熟悉重点部位有关情况和灭火作战计划。
2、确定本班分管设备、器材、卫生区及战斗员的分工代号。
3、检查全班人员的值勤情况。
4、保证车辆、器材和个人装备完整好用。
5、夜间协助班长对各岗位值班人员进行监督检查。
四、卫生管理制度
1、对我班所管辖区域设备、器材、门窗、卫生区分片包件到个人。
2、草地进行分片包干到个人，按照油库规定每月清除一次，保持无杂草，无砖头瓦块，无杂物（无树枝、树叶）。
3、警卫各岗位，值班人员每天进行地面卫生区清扫，门窗擦拭，保持室内，门前干净，门窗亮洁；暖气、电
4 扇、电话、电灯、警报器箱无尘土，无污迹。
4、消防队员宿舍内被褥叠放有棱有角整齐划一，床面平整，不准摆放衣服及其它物品，床下只能扣放两双鞋（放床下西侧），脸盆放在床头东侧，洗漱用品放在盆内，毛巾叠成长方形，室内不准乱挂衣物及其它物品，电视机、电话室地面墙壁清洁，无蜘蛛网，暖气、电扇、灯罩、窗帘盒、门窗玻璃、室内警报器箱、制度镜框、桌椅、车库玻璃无尘土，无污迹、物见本色。战斗服上衣放在战斗服架上面，腰带放在一侧，头盔扣放在上衣上面，裤子套在战斗靴上，放在架子下面，均摆放整齐有序。
5、注重个人卫生，经常保持着装、床单、被褥干净、整洁。
6、消防泵房，设备设施、阀门、管线无尘土、无油污，地面、门窗玻璃、灯伞、暖气、配电箱、制度镜框、墙壁光亮清洁，无尘土，桌椅无污迹，物见本色。
7、消防车外观清洁，无油污、无锈蚀，驾驶室、消防员室、器材室无尘土、杂物，各种器材摆放有序，物
5 见本色。
8、消火栓、泡沫产生器、警报器、灭火机、石棉被无锈蚀、油污和尘土。石棉被叠成长方形，灭火机摆成一条直线，灭火机喷嘴要以排为基准，朝一个方向。
9、公路、厕所、卫生区，每天清扫，每周进行一次大扫除。
10、副班长坚持日查，班长周查。
五、门卫登记人员职责
1、按油库规定时间着制式服装持证上岗。
2、到岗后打扫区域卫生。
3、准备工作用品、印章、登记本。
4、接到取油证后，认真填写单位、姓名、品种、数量，车辆种类，容器，入库时间和人员数。
5、核对准确无误后，在取油证上加盖“已登记”印章。
6、车辆出库时，核对出库人员及取油品种，数量，车辆种类，出门证要盖有营业室“同意放行”章，方可开杆放行，登记出库时间。
7、登记本不准出现乱写、乱画现象，如拉油客户有变更情况，必须由客户签字。
8、认真执行交接班手续，做好取油车辆及票证方面遗留问题的交接。
9、对出库人员携带物品负责检查核对，无证不准出库。
10、负责核对出门证并交计化班。
11、坚守工作岗位，坚持“十不准”原则。
六、入库车辆标准
1、拉油车要按照进出口指示牌提示，出入库不准逆道行使。
2、车辆入库后不准鸣号，限速5公里。
3、拉油车辆及人员在库内不准开收录机、手机、BP机必须关掉。
4、不准在库内擦车、修车，不准在库内打开防火帽。
5、出门证随车出库，不许提前交出门证。
6、拉油车辆灌装完毕后不准在付油区存放。
夜间巡更人员职责
1、巡更人员着制式服装持证上岗。
2、上岗后填写交接班手续，核对值班记录，检查对讲机、充电器、巡更棒等器具是否齐全完好。
3、清扫岗位环境卫生，保持地面清洁，无杂物，办公用品，摆放整齐有序。
4、负责对责任区域内的全面巡视，在规定时间内到规定地点督点，同时做好防火、防盗、防破坏的安全预防工作，重点部位及设备要注意观察，检查设备有无跑、冒、渗、漏及其它异常现象，发现情况立即向有关领导汇报，并做好记录。
5、巡更人员随时对警戒区内进行巡查，每次巡查时间间隔不超过1小时，认真观察周围情况，及时发现问题，确保安全。
6、巡更人员要认真巡检，做到不丢线，不漏点，巡检到位，并做好记录。
7、根据季节和天气变化情况，应有针对性的增加巡检次数，并注意防胀、防冻、防汛等方面的检查。
8、按时交接班，巡检记录要填写清楚，内容真实。
9、坚守岗位，如有遗留问题要交待清楚，特殊情况， 延迟下岗时间，履行职责，做到十不准。
北门警卫人员职责
1、值班人员提前10分钟到岗，按规范填写交接班记录。
2、值班人员必须着制式服装，持证上岗
3、上岗后马上巡视责任区安全情况，发现问题及时上报，遇有重大问题，要注意保护现场。
4、打扫室内外环境卫生，做到无烟头、无杂物室内地面干净，门窗玻璃干净亮洁，办公用品，摆放有序，整齐划一。
5、对出入库人员及车辆，认真填写出入库时间、姓名及所带物品的检查登记，提示把烟火存放警卫室，关掉手机，检查取油车辆罐口是否打开、车身接地线是否良好，防火帽是否安全有效。提醒取油司机关闭放油阀门，给取油罐车打铅封，并做好铅封、数量的登记，待顾客办好入库手续，经检查合格后，盖“检查合格”章，方可入库，并指挥车辆按顺序限速行驶。
6、非油库工作人员或与油库业务有关人员及安全检查人员，禁止入库。
7、遇有其他人员车辆临时入库，必须持主任批条，通知执勤班长和值班人员开门，并提示入库人员遵守油库管理制度，从哪门进，要从哪门出，禁止随便走动。
8、商品、公物无出门手续，不准出库。
9、值班人员坚守岗位，不得擅离职守，履行职责，做到“十不准”。
10、南门口大门，小门长期上锁管理，遇有领导检查和在库工作人员进库，方可开门放行，并做好记录。
11、保管好本岗位一切公共用品，不外借，不丢失，不损坏。
12、发现违章现象及时制止纠正，情节严重者及时上报，并做好记录。
付油区消防员值班细则
按规定时间上岗，并对入库车辆，实行复检。
1、车辆进库后检查罐口是否打开，车身地线是否接地，防火帽是否关闭，发现不合格现象及时纠正并做
10 好记录。
2、油罐车付油前，检查静电接地线是否接地良好。
3、监督司机、顾客不准接打手机、收听收录机。
4、监督司机不准在付油区内，鸣号、修车、擦车。
5、监督司机在装油时，不得远离车辆。
6、检查车辆佩带防火帽，如不规范立即纠正。
7、发现司机、客户带有禁止入库的物品，立即让其出库纠正。
8、监督司机不得在装油时，发动车辆。
9、发现车辆跑、冒、滴、漏时，立即通知付油员停止灌装，并禁止司机发动车辆。
10、一旦发生火情，要边灭火边报警。
11、严禁各种车辆就地排放油污。
12、桶装油品要提醒用户不得用铁器敲打油桶。
消防设备、设施及器材管理规范
所有消防设备设施及器材采取，包干到人、定位、定责、既“谁主管、谁负责”的原则，实行挂牌承包到人，落实班日查、队周查制度，对查出的问题或故障认
11 真填写检修记录，并及时排除，保证设备器材完好。
一、司泵工
消防泵：（1）外观整洁，无锈蚀每天进行擦拭一次，轮轴光亮。（2）沟槽无存水，水封良好，作业时滴漏标准符合规定，停止作业时水封不滴，每天清理检查一次。（3）泵接口法兰，垫片完好，其连接良好，无渗漏，一个月检修一次。（4）引擎座机每天进行一次试运转。（5）运转时做到无杂音、无异常震动，保持水温、机油温度、机油压力正常，随时观察与检查。（6）保持燃油系统、冷却系统良好，油路、水路畅通无渗漏（7）压力表、真空表有效连接口无渗漏，每天检查一次，发现故障先自己动手维修，维修不了向上级汇报。（8）机、泵、座连接固定要牢固，螺栓齐整满扣，一个月检查保养一次。
电机泵：（1）每天盘车一次，检查是否灵活，每月进行一次试运行，是否有过热或短路现象，发现问题及时处理，自己解决不了的，立即上报。（2）做到外观整洁无锈蚀，轴轮光亮，保持经常擦洗。
泡沫液罐：（1）要求外观整洁无锈蚀，保持经常清
12 洗。（2）做到泡沫液无沉淀，每周搅动一次。（3）泡沫罐阀门、比例混合器调整阀门开关灵活，不堵不漏，使用良好，每天活动一次。
储水池：（1）储水池保持标准水位。（2）池内无杂物，要求每周清理一次（3）供水主管线阀门常开，阀门外观整洁无锈蚀，整体性能良好每天检查一次。
二、司机（车辆检查）
1、（1）对消防车进行清洗，做到无油污，无尘土，储水罐，储泡沫液罐无渗漏，无锈蚀，每天检查一次，泡沫液每周搅动一次，防止沉淀，每天对驾驶室消防员室进行清理。（2）每天发动运转一次。（3）检查车辆轮胎气压是否充足，机油，燃料油，冷却水是否充足。（4）检查运转时水温，机油温度，机油压力是否正常。（5）检查仪表指示是否准确。（6）油路、水路是否畅通，无渗漏。（7）车辆起动、能否一次成功。（8）每周进行一次，吸水、出水、出泡沫试验，压力不低于8公斤，检查排气、引水、循环引水是否正常有效。（9）车辆消防系统吸水、供水、泡沫比例混合器等输转阀门、开启灵
13 活、不堵不漏，无锈蚀，每周活动一次。
三、训练
检查器材完毕后，除值班外上午九点至十一点，下午两点至四点，进行两节吸水管的训练，由班长检查训练情况，（1）做到吸水管连接迅速（2）车辆扣盖转动不能超过90°角（3）每周两次对库内重点部位的行车路线进行训练，做到出车迅速，停车位置准确，行车路线正确，吸水、出水操作熟练，交接班时交接车辆情况，并做好记录。
四、战斗员
每天提前10分钟到岗翻牌，然后班内集中分配任务，除值班人员外，其他队员先检查车备器材。（1）水枪、泡沫枪、泡沫勾管枪、异径接口。（2）水枪做到无锈蚀、无漏水现象，开启灵活好用，管牙接口连接牢固，经常进行擦洗检修，由1号员检查。（3）2号员检查水带，做到盘卷整齐，放位合理，接口无断裂，水带不漏水。（4）对水带每周检测一次。（5）3号员检查其他附件。包括：消防栓扳手经常擦洗，无锈蚀；检查包布挂
14 钩数量和完好率，泡沫吸管无断裂，并进行擦洗做到无尘土；护桥连接有效无断裂，消防斧表面光洁，斧把无断裂；撬杠无弯曲，消防铁锨无泥土、铁锨把无断裂；泡沫胶管无断裂，并进行清理无尘土。班长检查车备器材包括分水器，做到开关灵活，管牙接口无断裂，连接牢固，表面进行擦洗。
五、固定设备器材
定于每周检查维护一次，器材进行数量及部位的明确分工（附分工表）。消防栓（1）外观整洁无锈蚀，开启灵活，检查接口扣盖，开关扳手齐全有效。（2）检查消防栓是否渗漏。消防管线及截门：检查截门大盖手轮，开启灵活，压兰螺丝是否紧固、是否渗漏，检查管线焊接口焊接兰盘、连接兰盘、连接螺丝是否渗漏。
灭火机：外观整洁无变形，室内放置的一周清洗一次，室外两天一次。检查喷嘴是否畅通，阀门是否严密；胶管是否有严重断裂、老化现象，发现后立即报告班长进行更换；推车式灭火机支架车轮的各部件螺丝是否坚固，每月检修一次，检查灭火机合格证、检修证是否齐
15 全，记录清楚，发现问题立即修正，灭火机半年检修一次，两年维修一次。
石棉被：做到每星期一检查一次，做到外观整洁，无油污、无尘土、摆放整齐，放置各重点部位便于拿取的地方，如发现有油污或损坏，通知班长立即更换。
消防沙池：做到平整沙满，无油污杂物，发现问题立即清理。
立式罐泡沫产生器：检查滤网无堵、无锈蚀，防护有效。产生器内无杂物、畅通，隔封玻璃划有井字，如有损坏报告班长立即更换，并做好记录。
五、训练
检查器材完毕后，上午九点至十一点，下午两点至四点，进行两盘、三盘、二人五盘，泡沫操、水枪操及战术的训练，水带及操法的训练要求标出起点线，器材线、终点线，水带不能出器材线，接口不能卡口、拖口、水带出线一盘加一秒，接口卡口、拖口不记分，操法训练要求队员接口迅速；战术训练要求,迅速着装登车。出警快速到达预定地点，站位准确，操枪正确。
16 夏天每天早晨五点三十分进行晨跑和体能的训练。 冬天每天早晨六点三十分进行晨跑和体能的训练。
衡水石油库
2008年10月20日
第12篇：消保人员岗位职责
消保人员岗位职责
一、遵守党和国家各项法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度，认真履行好自己的职责。
二、爱岗敬业，忠于企业，认真学习业务知识，积极训练，努力提高自身文化和业务素质，以实际行动贯彻落实好公司各种会议精神和重大决策。
三、值班期间，按规定着装，仪容严整，持证上岗，文明值班，坚守岗位，严禁脱岗、串岗、顶岗、睡岗，严禁干与本职工作无关的事。
四、维护公司利益，树立公司形象，不利于企业发展的话不说，不利于企业团结的事不做，有损于企业利益的是不做，树立良好的团队精神。
五、值班期间认真履行自己的职责，维持好公司内外生产秩序，禁止非生产人员随便进入厂区。
六、人员、车辆进入厂区值班人员要进行防火安全工作检查，并交代好行驶路线和注意事项。
七、从公司内外进出车辆，必须进行停车检查，各种物资凭出门证，（手续齐全）出厂。
八、公司内各单位、车间（科室）物资重点管理单位，应作为重点巡逻检查对象进行重点巡逻，严防盗窃事件发生。
九、负责对公司各单位车间（科室）消防设施和器材的管理，并将按“五熟悉”的内容熟悉公司各单位情况，熟练掌握消防器材的使用方法，遇有火灾事故要拉的出、用的上、打的赢。
十、服从命令，听从指挥，积极参加组织的其他活动，完成好领导赋予的各项工作任务，并与相关单位搞好联防联治工作，确保公司生产安全正常。
第13篇：消控员岗位职责
消控员岗位职责
1、熟悉消防管理制度，熟悉服务中心各区域消防设备以及周边环境。
2、严格执行物业公司各项规章制度及工作流程。
3、保证火灾报警、灭火系统正常工作。如遇火灾事故，立即组织指挥义务消防队员赶赴现场扑救，同时拨打119火警电话，及时操作联动设备，向有关领导报告，详细做好记录。
4、接到火灾报警信号或通知时，及时通知中控室人员赶到现场，查看报警原因。
5、对消防设备定期测试、清扫保养工作，保持消控室干净整洁。
6、严格遵守监控设备操作流程，禁止调整主机系统或用于其他用途。
7、巡视发现消防设备的故障及时通知中控室并做详细记录。
8、发现情况要及时报告，严禁扣压情况，擅自做处理。
9、非值班人员未经同意不准进入消控室，对进出人员须做好相关登记。
10、做好值班记录，对上级布置的工作详细记录并交接清楚。
11、做好资料保管与保密工作，不准向无关人员透漏消防设备使用情况。
12、不得使用消控值班电话拨打与工作无关的电话，严禁使用监控设备收、录、放与工作无关的音乐、视频。
第14篇：消控员岗位职责
消控员岗位职责
1、熟悉会展中心各区域消防设备以及周边环境。
2、严格执行物业公司各项规章制度及工作流程。
3、保证火灾报警、灭火系统的正常工作。
4、接到火灾报警信号或通知时，及时通知中控室人员赶到现场，查看报警原因。
5、对消防设备定期测试、清扫保养工作，并做保持办公室干净整洁。
6、严格遵守监控设备操作流程，禁止调整主机系统或用于其他用途。
7、巡视发现消防设备的故障及时通知中控室并做详细记录。
8、发现情况要及时报告，严禁扣压情况，擅自做处理。
9、非值班人员未经同意不准进入消控室，对进出人员须做好相关登记。
10、负责做好值班记录，对上级布置的工作重点要详细记录并交接清楚。
11、做好资料保管与保密工作，不准向无关人员透漏消防设备使用情况。
12、不得使用消控值班电话拨打与工作无关的电话，严禁使用监控设备收、录、放与工作无关的音乐、视频。
第15篇：消保局岗位职责
消保局岗位职责
一、
消保局局长岗位职责
负责督办和指导消保局全面工作。负责监督管理流通领域商品质量监测工作；组织查处假冒伪劣商品行为；负责督办指导12315消费者申投诉处理工作；负责组织查处侵害消费者合法权益行为；负责组织指导基层保护消费者合法权益工作；负责指导消协工作。
二、
食品安全监管工作人员职责
负责组织实施流通领域商品质量监测和食品安全快速检测工作，查处假冒伪劣商品行为、查处侵害消费者合法权益行为；负责上报各类消保统计报表和总结材料；负责整理消保方面的文件、报表和其它资料的归档；负责做好消保科的日常事务和上级交办的其它工作。
三、12315申投诉工作人员职责
负责12315平台的消费者申诉、举报的受理、调解、分流和申诉举报案件督办工作；做好申诉、举报信息的采集与分析，按月（季）上报统计报表、资料。负责申诉、举报内容输入电脑，负责统计落实处理结果，做到事事有回音，件件有着落。负责申诉、举报材料归档，档案材料按年、月顺序形成卷宗。
第16篇：安全生产责任书(安防部)
„„„„„„„„„„„„..安全生产责任书/安防部
安全生产责任书
为了贯彻落实 “安全第一，预防为主”的方针，杜绝各类事故的发生，保障公司生产经营工作的顺利进行，本着对公司公用石化码头及仓储库区危险品作业场所财产和员工切身利益负责的精神，根据国家、省、市相关安全生产法律、法规、规章的规定、上级行政主管部门对我公司安全生产工作的要求以及公司的《安全管理制度》，结合公司生产经营实际情况，公司与安防部就全面完成年度安全生产工作目标，落实安全生产责任，特签订本责任书。
1、事故控制目标
1.1公司辖区责任范围内杜绝亡人事故、火灾事故，直接经济损失≥10万元的事故不超过1起；其他妨碍公司正常生产作业事故控制在3起以内。
1.2公司辖区责任范围内事故数及事故直接经济损失数不突破嘉兴市港务管理局和嘉兴港区经济发展局下达的事故控制指标。
（注：该事故控制目标作为公司范围内的事故控制指标，本部门将根据事故情况分析承担相应的事故责任。）
2、安全生产工作指标
2.1认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律、法规、规章、政策以及上级行政主管部门下达的安全管理通知，认真贯彻执行公司各项安全管理规章制度。
2.2建立公司年度安全生产责任书，并监督其实施情况，每月组织检查及考核。做好本部门员工安全生产责任书的签订工作，层层落实安全生产责任，明确安全生产工作的重点，要定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
2.3根据公司生产实际情况，依法、科学、规范化建立健全公司各项安全生产管理制度、安全技术操作规程和事故应急救援预案及其相应的实施细则，并经常监督、检查执行情况。
2.4建立和健全安全管理基础档案，统计、汇总数据，按期分析公司安全状况，为公司领导的安全生产决策提供依据。及时发布、通报公司安全生产工
作和事故处理情况。
2.5制订公司年、月安全生产管理工作计划并组织实施。及时对公司年、月安全计划落实情况进行评估、总结。
2.6根据公司安全生产（消防）设施、设备的使用或检测期限及时组织安排更换和检测，并做好设备检查维修记录台帐。
2.7安全教育
2.7.1对新招聘的员工在其上岗前进行安全教育、考核，并建立档案。做好员工安全生产知识再教育和其他形式的安全生产知识的培训学习。
2.7.2进一步完善公司三级安全生产教育档案。经常检查和监督各部门开展安全生产教育工作情况。
2.7.3负责公司员工上岗证件的培训取证工作，根据上级行政主管部门的要求，合法、合理、及时安排公司员工参加安全生产上岗证件的取证培训工作。
2.7.4加强本部门员工安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第
一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格遵守公司各项安全管理规章制度。
2.8安全监督检查
2.8.1落实部门专职安全员值班制度，开展值班安全巡查工作。做好记录，建立档案。
2.8.2定期或不定期组织公司安委会及各班组成员对公司安全生产（消防）设施、设备及重点危险源部位进行检查，并汇总（签名）、记录和存档；对检查中发现的安全隐患及时提出整改意见，视情况下发整改通知书，制订整改措施，并负责监督、检查整改措施落实情况。
2.8.3对公司生产作业、扩建、技改工程项目施工的过程及时安排部门专职安全员进行监督巡查、抽查，视情况下发整改通知书。
2.8.4负责对公司特种作业（高空作业、有限空间作业、临时用电、动火、破土作业、起重作业）票的会签，加强对作业现场的监控，并做好记录、汇总台帐。
2.8.5做好公司安全检查原始资料的存档、管理，建立安全生产隐患及整改
台账和档案。
2.8.6经常检查和督促各部门开展安全生产工作的实施情况。
2.9严格按照公司《事故管理制度》进行事故的报告、调查、总结，对事故情况进行汇总、分析，提出分析报告（含处理意见），找出应对措施并予以贯彻落实；完善事故档案。
2.10督促有关部门做好劳动保护用品的发放管理工作；检查个人劳动保护用品使用情况；做好对女职工特殊保护的具体工作。
2.11做好公司与各业务单位、施工承包单位间安全责任合同化工作，理清安全责任，各负其责，共同做好公司的安全生产工作。
2.12负责上级行政主管部门下发的整改通知书中提出的整改内容，制订公司完成整改的措施，监督措施落实实施情况，并做好整改回复工作。
2.13负责向上级行政主管部门及其他关联部门上报公司安全生产工作总结和其他安全生产工作相关报表。
2.14督促部门保安人员做好公司辖区范围内的门卫管理、治安管理，协助口岸联检单位做好公司码头栈桥、库区东门卫人员、货物进出管理工作。
2.15做好公司应急救援预案和港口设施保安计划中各种突发事件应对程序的演练、演习工作。
2.16部门负责人要教育、引导本部门员工积极参与公司安全生产工作，多提有助于解决公司安全生产工作存在问题的可操作性建议。
2.17公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。
2.18本责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。本责任书一式二份，本部门与安防部各执一份，安防部执一份作为安全生产管理台帐存档。„„„„„„有限公司（公章）安防部
责任人（签字）：负责人（签字）：
年月日年月日
第17篇：快消品业务员岗位职责
1.完成公司指定的产品分销及陈列目标，促销活动的执行及门店管理；2.每月促销活动申请、执行，收集并反馈市场及竞品信息； 3.负责ka/bc超促销员的管理工作；
4.负责ka/bc超商品订单、陈列，沟通及回款等工作；5.传统渠道、母婴渠道、特殊渠道的开发、维护。
第18篇：技防部工作总结
技防部2012年工作总结
2012年，技防部领导班子在公司党总支的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持服从于公司中心工作，秉承“创建优质服务品牌”的理念，积极开展各项工作，取得优异的成绩，为保安事业的可持续发展作出了应有的贡献。主要表现在以下几个方面：
一、抓形象，创品牌
面对**市场多家安防企业竞争激烈的困难局面，技防部领导班子沉着应对，通过调查研究，科学分析，确定了内抓队伍提素质，外创品牌争市场的工作思路。
为树立队伍的良好形象，让客户感到我们队员训练有素，是正规军，提升保安技防服务品牌形象，***主任对队伍进行了大力整顿。首先，召开全体会议，通过讲解，讨论等形式，让技防部全体队员深刻认识到仪容仪表对于提高客户对我们的评价，创建保安技防服务品牌的重要性。其次，在着装威武，大方思想的指导下，通过调查，比对，确定了技防部队员的工作着装。规定工作期间必须着技防部规定服装，杜绝了以前队员上岗着装混乱，不统一的现象。整洁威武的着装，给客户留下了良好的第一印象。其三，要求全体队员在与客户的沟通中必须讲普通话，言语要做到委婉，语气要做到不卑不亢。言语要委婉是因为不同的措辞会给人以不同的信息，即使我们想表达同一种意思，积极的言辞与消极的言辞所传递的效果也是不同的。讲究言语的委婉，善于运用“我”来代替“你”，尤其是在提出请求和表示反对的时候，那么就会在很大程度上有助沟通工作的顺利进行。应该以一种朋友的语气和态度与客户进行沟通，不要让客户感觉到你是在哀求他，那种唯唯诺诺的语气只会传达一种消极的信息给客户，同时也不利于建立自身的专业形象。另外，也不要让客户感觉到你有股盛气凌人的架势，这样说话会给客户留下极为不好的印象，不利于与客户的沟通。针对这项要求，***主任专门对队员进行了24课时的沟通口才培训，并设计出12个在工作中可能出现的沟通问题，让队员实战演习，极大提高了队员的沟通能力。以上措施提高了客户对我们认识，提升了客户对我们干好工作的信心，促进了保安技防服务品牌的创建，从而促进了技防工作的开展。
二、抓大放小，抢高端
无论是在确保老客户上，还是在发展新客户上，都坚持抓大放小，抢高端。因为，现阶段私人技防企业在与我公司技防部的竞争中，技术力量，处警力量，硬件设备都不占优势，所以只好采用低价竞争策略，进行市场争夺。技防部领导班子经过研究认为，无限度的低价策略只会使路越走越窄，只有创建优质服务品牌，赢得客户认可路才会越走越宽，所以不能陪着私人技防企业进行无限度的低价竞争策略。由于我们的工作思路是创建优质技防服务品牌，所以我们不可能像私人技防企业那样降低服务标准，选用低价技防设备，使用低成本的技防工作人员。私人技防企业多使用兼职人员，年龄偏大或偏小的人员，来降低成本。我们的高标准服务，成本当然会高，联网服务费相应也会高，认可我们的服务的客户，相信也会认可我们的服务费用。对于竞争到微利，甚至于无利的客户，大胆放弃，腾开精力，服务好费用高的客户，全力开拓高端的客户。格力空调、美的空调的竞争，移动、联通、电信的竞争告诉我们，我们的策略是对的。科学的竞争策略，为技防工作指明了方向，提高了全体技防人的干劲，技防人信心。大家千方百计发展大用户，找关系，托门路，开拓大单位，连锁店。经过努力，取得了一定的成果。先后发展了益和热力、华润燃气、部分连锁大药房等大的联网客户。承接了李家庄、赵家庄、杨家庄、李家庄菜市场、中信伟业安鑫苑工地等电视监控和防盗报警工程。私人技防企业降低服务标准的负效应逐步显现，今年共有37家原属私人技防联网客户，对私人技防服务不满转入我公司技防部联网系统。
三、工作成绩优异
由于技防部上下通力合作，辛勤努力，2012年各项工作取得了优异的成绩。截止2012年12月底，技防部上客户 家，.公司下达的经济目标，抓获盗窃嫌疑人4名，成功制止被盗事件86起，为用户避免经济损失1500多万元，为用户提出不安全隐患整改建议82条，收到锦旗6面，完成新闻稿件6篇，被新闻媒体报道12次，为群众排忧解难做好事213人次，用户服务费回收率100%，队员违法违纪率为零，客户安全率100%，客户满意率99.9%，队伍流失率不超过公司规定标准，完成公司布置的临时任务 100余 人次。
对于公司开展的各项活动，技防部领导班子都积极响应，一把手负责。并及时传达，及时动员，采取多种措施，不走过场，确保活动取得实效。在公司大练兵成果汇报中取得了优异成绩。
四、工作中存在的问题和原因分析
1.个别队员沟通能力还有待提高。原因：沟通技巧不熟。 2.队员不好招。原因：技防工作对人员要求较高。 3.业务开拓困难。原因：竞争企业多，经济形势不好。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。全体技防人在技防部领导班子的带领下，正一步一个脚印，坚定不移地走在技防发展的大道上。 技防部 2012年12月
第19篇：通防部工作总结
山西和顺正邦煤业有限公司 2013年通防部工作总结
二〇一三年十二月三十一日
——2013年通防部工作总结——
“一通三防”工作是煤矿安全生产工作的重中之重，通防部始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，2013年以来我部们紧紧围绕公司的安全工作思路，进一步提高认识，明确责任，在公司各级领导与通防部全体人员的共同努力下，“一通三防”工作有计划、有措施、有步骤，稳步的发展，取得了一定得成绩，为矿井“一通三防”安全工作打下坚实的基础，杜绝了“一通三防”事故，为矿井安全生产奠定了良好的基础，但在实际工作中，仍然存在不足，还需在今后的工作中进一步完善，现将2013年度通防部工作总结汇报如下：
一、加现场管理、强化措施落实
今年三月底我部门人员管理进行了一次变动，将由我部门直接管理的瓦斯员、放炮员及监控维修组人员交由通风队管理，虽然组织管理发生了变动，但“高标准、严要求”一直是我部门工作的指导思想和工作目标， 在日常管理上我部门历来严格要求、严格管理，一年来我们把管理、安全、制度这几个大问题逐项落实到通风队和抽采队中并加以实施收效甚大。
现场管理是“一通三防”工作的关键，我部门牢固树立了“有安排不落实等于零，有制度不执行等于零，发现不了隐患就是最大的隐患”的工作理念，只有及时查出隐患，才能保证安全工作的万无一失。为此通防部全体员工认真履行各岗位职责，根据“一通三防”隐患排查管理规定，积极深入查找问题和隐患，每月进行4次隐患排查，对排查出来的隐患制定了“五定表”，逐项定人、定措施、定时间对存在隐患进行整改落实，并指定专人对整改后的隐患进行复查。现场安全管理得到可靠保证，也有利于加强措施制定与落实，
保证了年度无出现任何“一通三防”事故。
二、加强软件编写与完善
严格按照标准化要求编制“一通三防”方面的各项制度、方案、设计、计划等，加强对软件方面的日常管理工作。通过上级管理部门安全检查，进一步对“一通三防”软件资料等方面存在的问题进行完善；收集“一通三防”方面的各种数据资料，需要向上级部门备案的一通三防资料，我部门都认真收集按规定上报；一通三防各种报告由资质单位编制时，我部门都收集提供所需资料。全年共计编写和完善软件资料280余项。
定期完善和更新“一通三防”通风系统图、防尘洒水系统图、隔爆设施布置图、通风立体示意图、抽采系统图、注氮系统图、注浆系统图、安全监控布置图、监控断电图，及时反映井下一通三防各系统情况，为我公司安全生产建设奠定了良好的基础。全年共累计绘制和更新各种图纸85次。
严格执行“ 一工程、一措施”制度，在每次的“一通三防”工程施工前，都编制安全技术措施，并且都监督措施的落实情况，为矿井安全生产提供有利条件，全年共计编制工程措施180项。
三、认真开展“一通三防”工作，确保安全生产
（一）、通风方面
1、严格按标准构筑各种通风设施，减小矿井漏风率，进一步提高矿井有效风量，截止12月底，已累计施工永久密闭12道，临时密闭18道；修筑风门12道；调节风门4道；构筑永久风桥2座，定期对通风设施进行检查维护，全年维修风门等40余次。
2、强化局部通风管理，随着开采深度的增加，掘进工作面瓦斯涌出量大，并且巷道长度远，为满足工作面供风需求，今年安装使用2×55KW风机和￠1000mm的风筒，并且在掘进过程中随着瓦斯涌
出量的变化加设辅助风机对工作面供风，加大掘进面供风量，保证工作面的正常掘进，全年共累计安装和拆除局部通风机30组，目前井下使用4组，由队组每天进行双风机双电源自动切换试验，对查出的问题要求限期进行处理。我们还加强对风筒的管理，风筒吊挂严格按照质量标准化要求进行管理，吊挂做到平、直、稳，逢环必挂，保持其美观性，采用双反边接头，对于存在的破口及时进行粘补，减小百米漏风率，提高掘进面有效风量，全年累计延接风筒9000余米，拆除、回收风筒7500米，并将拆出的风筒根据新旧程序分类堆放，便于使用。
3、合理调整采掘工作面风量，保证采掘工作面生产任务。定期派专人对井下通风系统进行巡视检查，每10天进行一次全面测风，了解井下风量分配情况。为了保证全矿井和各用风地点的有效风量、风速指标等达到规程和设计要求，我部门技术人员全年共累计井下定期和不定期测风100多余次，保证了井下各地点的风量风配均达到了设计的要求，确保了全矿井的安全生产。今年10月份更换两台FBCDZ№30/2×450KW的主通风机，增大了矿井总进风量，别且进行了主要通风机性能和矿井通风阻力测定。
4、加强巷道贯通期间对通风系统的优化管理，贯通前我部门都认真编写和制定了巷道贯通措施，贯通时均由我部门管理人员都现场跟班进行贯通后的通风系统调整。通过严格管理使每次贯通后通风系统没有出现紊乱现象的发生。
5、及时开展各项重大的“一通三防”工作，为矿井安全生产打好坚实基础，2月份进行了全矿井的反风演习工作，且上报反风演习方案和报告；7月份组织人员进行了矿井瓦斯等级鉴定工作，并及时上报鉴定结果。
（二）、综合防尘方面
1、按照标准化要求，监督指导各责任区队积极完善各自责任范围内防尘管路系统和防尘喷雾设施，满足生产及防尘工作需求，并且按时对巷道进行洒水灭尘，为职工创造良好的作业环境。
2、在各采掘工作面安装防尘网及喷雾装置，综掘工作面使用除尘风机，炮掘工作面放炮时采用水炮泥，降低生产期间的煤尘飞扬；打钻期间安装使用孔外除尘装置，有效降低了打钻过程中的产尘量，改善了工作地点的作业环境。
3、11月份对主斜井、副斜井、轨道下山等主要大巷进行了刷白工作，累计刷白2270米。
4、按规定安装隔爆设施，增强抗灾能力，全年安装隔爆水槽4处，隔爆水袋15组，并编号管理，回撤隔爆水袋8组，定期对隔爆水袋、隔爆水槽进行检查，并进行加水，保证了水量充足。
（三）、瓦斯管理方面
1、根据本矿煤层瓦斯赋存特点，随着采掘的延伸，瓦斯涌出也不断增大，我部门重新编制瓦斯抽采设计，采取加密钻孔距离和加大钻孔直径，对打孔、封孔、管网连接抽放等一系列优化，对所有单孔都安装了测嘴，便于参数的检测，不定期对钻孔抽放效果进行检查，在现场陪同维修人员对不能抽放的钻孔和漏气的钻孔进行维护处理，最大限度的减少塌孔、漏气等现象，进一步提高本煤层瓦斯的抽采量，使综采工作面瓦斯抽采达标，保证工作面安全生产顺利进行。
2、加大打钻和抽采力度，截止12月底，已累计施工抽采钻孔15.97万米，联接抽采钻孔1686个，抽采纯瓦斯量4620万m3，矿井抽采率达到71%以上，回采工作面抽采率达到85%以上。及时完善抽采管路系统截止12月底已累计延接￠200mm瓦斯管4200米，￠500mm、￠630mm瓦斯管各260米。
3、为加强对抽采参数的检测，今年还在150106运输顺槽安装
了一套瓦斯参数在线监测系统，实时反映该工作面的瓦斯参数变化情况。我部门技术人员每周也对抽采钻孔浓度进行一次全面检查、测定，为矿井瓦斯抽采系统的调整提供了依据。
4、制定了专门的钻孔验收机制，由专人每班负责钻孔的验收工作，通防部派人抽查，保证钻孔的施工质量。
5、每月提前编制瓦斯巡回检查计划，报有关领导审批，认真按计划要求进行矿井的瓦斯检查工作。
6、安全监测、监控系统充分发挥高科技设备作用，有效监测、监控矿井有害气体变化。
（四）、安全监控方面
1、按规定安装甲烷传感器、一氧化碳传感器、风速传感器、温度传感器、负压传感器、风速、局扇开停传感器，且各种安全监控系统传感器、分站等设备备件备用量达到了配备数量的 20％，矿井实行 24 小时实时安全监测、监控。并且定期对传感器进行调校，有效保证了系统的断电可靠。每周由通风队组织监控维修组、各队组电工进行风电、瓦斯电闭锁试验及双风机双电源切换试验，保证风机切换正常，风电、瓦斯电闭锁装置安全、可靠，并留有试验记录。
2、加强通风仪器、仪表的管理，由科室管理人员负责管理通风仪器仪表，按时对通风仪器仪表进行送检，有故障的通风仪器仪表及时送修，保证通风仪器仪表完好。
3、根据《煤矿安全规程》规定，对各种传感器由和顺县质量技术监督检验测试所定期进行了检定、调校，确保仪器、仪表的灵敏度和准确度，全年共计送检仪器321台。
（五）、综合防灭火方面
我矿15#煤层自燃倾向性为Ⅲ级不易自燃煤层，防灭火工作的重
点为外因火灾及综采工作面回撤期间的防灭火工作。
1、各转载点、机电设备旁都配齐灭火器、沙箱、铁锹等灭火器材，对检查出失效、过期、损坏的消防器材进行更换。
2、我矿井采用束管监测系统对采空区是否存在自燃发火现象实时监测，对采空区气体进行取样分析，判定采空区的气体成分含量，并且每天一张报表，让矿领导时刻了解井下采空区内的情况，为其决策提供依据。定期对束管监测系统、管路等进行维护和调校，全年共计敷设敷设单芯束管2500米，8芯束管400米。
3、150104回采工作面采到停采线以后，对工作面采取了注凝胶、注水和注氮防灭火的措施，避免了因回撤设备导致工作面不能及时封闭而自然发火的现象，回采工作面设备回撤完以后，对工作面进行及时封闭。
4、150105综采工作面目前也进入末采阶段，现采用向采空区撒工业盐和氮肥的方法进行防灭火。
5、对封闭的采空区铺设注氮管路，对已经封闭的采空区进行注氮，进行防灭火工作。
四、开展活动
1、深入开展“人人都是通风员”、“安全生产月”活动，并且编制并发放了“人人都是通风员”知识题库，提高职工的“一通三防”安全知识水平和安全意识。通过活动的开展使我部门安全综合管理和井下安全现场管理方面都有了很大进步，安全质量有了明显提高。
2、加强“一通三防”专业知识培训，每天由技术人员组织职工进行专业知识和标准化知识培训，有效提高职工的业务素质。
3、组织通风区队领导、技术人员全面学习了“一通三防”质量标准化要求，提高干部的标准化工作意识。
五、存在问题
1、通风设施方面由于受采动影响，通风设施损坏频率达，给维修工作带来打的困难。
2、瓦斯抽采方面部分瓦斯抽放钻孔管路监管不到位，造成工作面瓦斯管路漏气等不能及时处理，一定程度上影响抽放效果。
3、防尘方面灭尘效果监管存在欠缺，出现防尘死角，隐患存在。
4、监测监控、瓦斯检查员，技术要求高，培养周期长，人才流动大，领军人物缺少。
5、掘进通风系统不能合理优化，无独立的通风系统。
6、在井下日常管理和技术资料管理方面存在欠缺，同类型错误问题屡次出现。
2014年度计划
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步加强2013年度 “一通三防”管理工作，全面落实矿井技改及生产任务，夯实矿井安全基础工作，突出“一通三防”管理重点工作，克服井下生产艰苦条件，强化“一通三防”计划性和执行力，提高通防工作的工作标准，特制定如下年度计划及保障措施。
一、2014年度通防工作目标：
1、杜绝“一通三防”事故的发生。
2、巩固安全质量标准化工作成果，确保年度国家级一级标准化标准。
3、全面完成矿井技改工作，优化矿井通风系统的各项工作。
4、落实公司“一通三防”各项安全活动及工作任务。
二、工作努力方向
1、牢固树立“安全第一”方针，坚持“预防为主”。结合实际坚决贯彻“先抽后采、以风定产、监测监控”十二字安全生产方针，认真落实各级责任，把好通防安全关。
2、做好通防班组建设，稳定人心，培养骨干，充实人员，结合新标准学习规程措施，认真搞好业务培训，保证质量。
3、重点保证安全投入，特别是通防投入，确保通防安全投入达到国家局规定的标准，进一步提升通防装备水平，继续争取公司大力支持。
4、继续深入开展安全质量标准化工作，改进通防专业各项目薄弱环节，解放思想，推行动态达标活动，制定和落实工作计划。
5、积极开展矿井通风系统优化工作。结合矿井开拓布局，对矿井通风系统进行优化。
6、加强管理不放松，制度执行从严，措施兑现从严，责任落实从严。
8、继续强化现场通防管理，采取有效措施杜绝现场失控现象。
9、继续做好隐患排查和处理工作，各方面工作都要为通防工作创造有利条件，减少事故发生。
10、坚决打击通防三违行为，决不手软，对疏于管理、违章指挥、违章作业、有令不行、有禁不止的人，严格按章处罚，决不姑息。
11、严格执行综合防尘措施。从源头上控制抓起，井下各运输转载点及采煤安装使用好净化水幕和转载点喷雾装置等防尘措施。
12、加强瓦斯检查员、新工培训学习，现场指导，熟练技能；逐步完善、优化通风系统，合理配置风量，使通风系统稳定、可靠；结合公司安排开展安全活动。
13、加强综合防尘管理，控制煤尘从源头抓起，各顺槽按规定安装净化水幕和隔爆水棚，要加强转载点喷雾管理，让粉尘降到最低难度。
14、综合完善“一通三防”管理制度，质量标准化要求，进一步完善管理制度与落实情况，各种报表台账真实有效。
通防部 2013年12月31日
第20篇：安防部职责
安 防 部 职 责
1、贯彻执行和监督指导公司下属单位贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产许可证条例》等国家、上级主管部门、行业管理部门有关安全生产、环保方面的法律、法规。
2、负责组织制定本单位的各项安全生产管理、规章制度、安全生产操作规程，并督促检查贯彻执行。
3、在公司安全生产委员会的领导下，负责公司的日常安全生产工作以及有关安全生产方面的年度计划、安全生产管理目标的编制、报批、下达、检查和考核工作。
4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，对发现的重大问题协同有关部门制定措施实施，并立即报告有关领导。
5、负责公司的安全教育工作。制定公司年度安全教育培训计划方案，组织对员工的安全知识教育和培训，新员工的三级安全教育，配合有关部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核。组织开展各种安全活动。
6、负责公司管辖范围的建筑物、电气生产设备、起重机械、电梯、压力容器、防雷接地装置、消防设施，安全防护器具的定期检查，安排检测、年审工作。
7、负责公司的劳动保护、保健、防暑降温工作。
8、负责公司安全生产、环保管理方面对外的业务交流工作。9、负责组织公司的月度、季度、年度安全生产例行检查和专项检查、总结、考核工作。对在检查中发现的隐患和 “三违”现象，有公司各项管理制度赋予的及时通报、勒令整改、强制停工和经济处罚的权力。在生产过程中，遇有危险状况和严重违章作业时，有权决定停止生产，并立即报告主管领导进行处理。
10、督促有关部门做好劳逸结合和女工劳动保护工作。
11、负责审查本单位安全技术措施计划，并督促有关部门实施，提出安措费用的使用意见，并督促安措费用的使用。
12、负责工伤事故（不包括交通事故）的统计、报告和参加调查处理；按照“四不放过”原则，组织搞好事故分析、追查和处理，定出防范措施，并监督执行。对工伤事故的处理提出意见；参加工伤鉴定。
13、参与公司大修、技改工程的项目管理，参与洽谈重大项目合同或会签项目合同，会签支付工程款；参与内部工程项目验收，对不符合安全质量的工程提出整改意见等。
14、参与研究生产、施工中重大技术问题的解决方案，并提出有关安全技术措施。配合工程部做好项目管理和技术管理方面的工作。
15、贯彻安全生产奖惩制度，对安全生产先进单位和个人提出奖励意见；对违反规章制度而发生伤亡事故的单位和个人提出处理意见。
16、组织本单位安防环保科研工作，推广应用现代安防环保管理方法。
17、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
18、完成领导交给的临时工作任务。
工 作 职 责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和上级部门的各项安全生产规定。
2、在总经理，分管领导及安委会的领导下，认真做好公司的各项安全管理工作，负责组织制定本单位的各项安全生产规定，年度安全生产目标计划，并督促检查贯彻执行。
3、根据上级的有关规定制定和审批本单位劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料等级标准，并督促检查贯彻执行。
4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，对发现的重大问题协同有关部门制定措施实施，并立即报告有关领导。
5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿（厂）工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全检查技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
6、组织对环境的检测工作，督促检查放射性物质运输、储存和放射性“三废”治理，搞好环境保护。
7、督促有关部门做好劳逸结合和女工劳动保护工作。
8、负责审查本单位安全技术措施计划，并督促有关部门实施，提出安措费用的使用意见，并督促安措费用的使用。
9、负责工伤事故（不包括交通事故）和辐射事故的统计、报告和参加调查处理；按照“四不放过”原则，组织搞好事故分析、追查和处理，定出防范措施，并监督执行。对重大伤亡事故和辐射事故的处理提出意见；参加工伤鉴定。
10、参加新建、扩建、改建、技术改造和引进工程项目的可行性研究报告和初步设计审查、竣工验收以及设备大修工程的试车工作，并按规定审查验收，参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
11、负责组织对生产场所对有毒和放射性物质的监测分析工作，制定防止放射性物质、尘毒危害和职业中毒措施，并督促实施。
12、在生产过程中，遇有危险状况和严重违章作业时，有权决定停止生产，并立即报告主管领导进行处理。
13、贯彻安全生产奖惩制度，对安全生产先进单位和个人提出奖励意见；对违反规章制度而发生伤亡事故的单位和个人提出处理意见。
14、对安防环保人员（包括工区、厂专职安全员）的不合理调动有权予以否决。
15、组织本单位安防环保科研工作，推广应用现代安防环保管理方法。
16、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
