推荐第1篇：反腐倡廉建设
为进一步抓好党风廉政建设，加大对党员、干部的监督，从源头上预防和治理腐败，加强执政党的建设，永葆共产党员先进性，半年来，我科，从讲政治的高度，狠抓了科内党风廉政建设工作，并取得了显著成效，有力地推进了机关和各科室的党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设责任制的工作基本上步入了制度化、规范化的轨道。根据矿党委文件精神，现将2011年的党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结如下：
一、基本情况及做法
今年，我们在党委领导的关怀下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，发展这个党执政兴国的第一要务，构建社会主义和谐社会，保持共产党员先进性。
（一）勤于学习，提高认识，党风廉政建设得到了加强。
（二）建章立制，完善制度，党风廉政建设的约束力得到了提高。
（三）勤政务实、努力工作，把执行党风廉政建设责任制落到实际工作中。
党风廉政建设的根本在于落实。我们把办实事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到突出位置。把党风廉政建设纳入到总体工作思路当中。二是落实领导责任。三是体现在工作中。我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，发挥领导干部模范带头作用，并结合保持共产党员先进性教育活动，从而使党风廉政建设落到实处。具体体现在工作中的“三无现象”。
一是无收受财物现象。二是无以权谋私现象。
三是无奢侈浪费现象。
二、几点体会
（一）领导重视，是落实党风廉政建设责任制的关键。
通过抓党风廉政建设责任制的落实，我们深深感到，党风廉政建设，领导班子、领导班子成员是责任主体。而领导重视、带头抓落实、起模范表率作用是关键。由于领导重视，齐抓共管，全面参与，形成合力，有力地促进了党风廉政建设责任制落到实处。
（二）加强教育，是落实党风廉政责任制的基础。
（三）抓好落实，是贯彻党风廉政建设责任制的保证。实施党风廉政建设责任制，目的在于落实。
三、今后工作
今后，我科及成员将继续按照党风廉政建设的有关规定，围绕中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政，把党风廉政建设作为一项长期而艰巨的任务仍须常抓不懈。一是认真贯彻落实关于党风廉政建设的有关精神。二是严格执行廉洁自律的有关规定；三是严格执行民主集中制，对重大问题要充分发扬民主。四是发扬艰苦奋斗精神，不大吃大喝。
上面是我科2011年抓党风廉政建设方面所做的努力，敬请各位领导和同志们对保卫科党风廉政建设工作报告给予认真审议。
作为煤矿企业，一是应该不断地修订、规范、完善廉洁从业制度，既要保证制度的规范完整性、监督的系统性，又要突出制度的目的明确性；
二是应该制定人才培养制度，坚持以人为本，通过廉洁文化建设等措施，为人才发展创造良好的成长空间，努力打造廉洁型干部队伍，创建本质廉洁型企业；三是应该与重要岗位、各级领导干部签订廉洁从业责任状，使其实现自我约束；
四是应该建立警示制度，从源头上进行警示教育，做到警钟常鸣，让干部职工筑牢思想防线，增强抵制吃拿卡要的自控能力和廉洁从业能力；
五是应该建立干部作风转变机制，切实抓好干部作风建设，全面加强思想作风、工作作风、学风和生活作风建设，防止徇私枉法、以权谋私、滥用职权、贪图享乐等作风问题的发生；六是应该建立廉洁培训制度，定期对基层财会人员和干部职工进行专业知识和廉洁从业知识培训，不断提高执行廉洁自律规定和廉洁从业规范的自觉性，不断提高干部职工的执行力，使“制度防腐”真正收到实效。
推荐第2篇：反腐倡廉建设
时至今日，中国共产党已走过整整90年的风雨历程，这期间我党历经了一个又一个艰难险阻，同时也创造了一个又一个辉煌伟业。从推翻国民党的黑暗统治，建立新中国，面对百废待兴的中华大地到现在的国家繁荣富强，社会和谐安定，人民安居乐业一派繁荣景象。这一切无不是党的功劳，正是如此，十三亿中国人民的心中无不感激党的一心为民，无不拥护党的正确领导，无不憧憬着党指引人民走向的光辉未来。
可随着我国经济的迅猛发展，开始有部分党员干部禁不住糖衣炮弹的考验，思想观念和价值取向发生改变，革命意思减弱，不再追求全心全意为人民服务这一党的宗旨，不再维护广大人民的根本利益，只追求自身利益，崇尚拜金主义、享乐主义，贪污受贿，以权谋私，败坏社会风气，损害国家利益，使党的形象受损，使广大人民的利益受损。“千里之堤毁于蚁穴”，如果听任腐败滋长，那么这些党风不正，背离人民的蛀虫们将掏空党与人民创造的财富，切断党与人民群众的密切联系。党群关系直接关系到党的生死存亡，如不加以遏制这股腐败之风，只会使党脱离群众，直接危险党的执政地位，令党90年的奋斗成果毁于一旦。
为此党的十七大报告第一次将反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为“五位一体”的党的建设基本任务。这充分表明了党反对腐败的鲜明立场和坚强决心。加强反腐倡廉建设，首先需要加强反腐倡廉教育，深入开展理想信念、党纪国法、权力观等教育,使党员干部的树立正确的宗旨观，利益观，价值观等来加强自身的廉洁自律。其次还需要推进反腐倡廉的制度创新，完善修改相关法律法规，切实做到用制度管权、管事、管人，用制度让党员干部各项工作的透明化，规范化，让权力在阳光下运行，用制度法规抵制腐败。此外还需要纪检部门的加大监管巡视，要加大监察力度，增强党政监督的整体效能，并与人民群众紧密联系，依靠人民群众的支持和参与，保障人民群众的批评、建议、检举、控告等权利，让人民群众也参与到对党员干部的监督中来，。最后依法严查各种腐败行为, 严惩腐败分子, 始终保持对腐败现象的高压态势。以严厉惩治腐败分子彰显我党惩治腐败的坚强决心，用一个个腐败分子血的教训为那些即将滑向深渊党员干部敲响警钟。
只有切实加强反腐倡廉建设，坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系才能形成一个风清、气正、务实、清廉的党政格局。只有切实加强反腐倡廉建设，全心全意为人民服务才能使党始终得到广大人民群众的拥护和支持，不断提高执政能力，巩固执政地位。最终使我党为人民利益，为共产主义事业而不断书写其光辉灿烂的篇章。
河北医科大学
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推荐第3篇：反腐倡廉领导小组及岗位职责
城南街道社区卫生服务中心 党风廉政建设领导小组
组 长：赵秋俊 成 员：陶连文
宋秀国 吴炳宗 徐跃武 钱进军
领导小组下设办公室，陶连文同志兼任办公室主任，具体负责反腐倡廉建设工作的组织实施。反腐倡廉建设工作领导小组各成员按照“一岗双责”，负责分管部门或（科室）反腐倡廉建设工作。
城南街道社区卫生服务中心 领导班子党风廉政建设岗位职责
一、院领导班子党风廉政建设职责
（一）贯彻落实上级卫生行政部门、县政府和局党组、镇党委关于党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的部署和要求。贯彻落实市的党风廉政和行风建设的相关法规制度。制定医院党风廉政建设、行风建设和反腐败规章制度，并组织实施。
（二）研究和制定我院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划，并组织实施。定期专题研究党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
（三）组织全院党员干部学习党风廉政、行风建设和反腐败的法律法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）督促、指导各职能部门落实党风廉政建设责任制，实施党风廉政建设、行风建设和遵守廉洁自律有关规定的监督、检查、考核和奖惩。
（五）建立和完善各职能部门责任人的管理和监督机制。
（六）及时向局、县政府报告本院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况。
二、院支部书记、院长党风廉政建设职责
（一）对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负总责；对院领导班子的党风廉政建设、行风建设和反腐败负直接领导责任。
（二）负责研究部署全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作定期研究，做到与业务工作、依法行政工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
（三）负责院领导班子成员党风廉政建设责任制的落实；负责对院领导班子成员和中层干部党政领导廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题要及时向上级有关部门报告。
（四）定期听取纪检、人事组织工作汇报，及时提出指导性意见。深入调查研究，抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的制度建设及其落实工作。
（五）加强对上级有关部门批办的信访件和院内违纪违法案件查处工作的领导。对群众举报的重要信访件、信访问题及违法违纪案件，要认真组织力量督促速查速办。
（六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，采取切实措施，管好班子各成员和敏感岗位工作人员，自觉接受监督。
三、支部副书记、副院长党风廉政建设职责
（一）按照院党支部和副院长的分工，协助院党支部书记、院长抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。对分管工作范围的部门的党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负直接领导责任。
（二）负责分管工作范围的职能部门党风廉政建设责任制的落实。
（三）定期听取分管职能部门党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况汇报，对分管部门和单位落实党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况进行督促、检查、指导，确保目标任务的完成。
（四）认真了解和掌握分管职能部门干部的廉洁自律情况，加强分管职能部门党员干部党纪、政纪、法纪教育，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好中层干部和岗位工作人员，自觉接受监督。
四、院支部委员党风廉政建设职责
（一）协助院支部书记抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。对分管工作范围的职能部门的党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负直接领导责任。
（二）负责分管工作范围的职能部门党风廉政建设责任制的落实。
（三）定期听取分管职能部门党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的情况汇报。
（四）认真了解和掌握分管职能部门的廉洁自律情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）负责领导批办的信件和全院违纪违法案件查处工作。
（六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好职能部门和岗位工作人员，自觉接受监督。
城南街道社区卫生服务中心
推荐第4篇：反腐倡廉建设工作汇报
**镇反腐倡廉建设工作汇报
各位领导、同志们：
2011年以来，**镇党委在县委和县纪委领导指导下，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉和勤政效能建设，深入推进“效能效率提高年”活动，全面推行党务政务公开，加强和改进党员干部作风，切实提高了党员干部廉政高效、勤政为民水平，为经济社会发展提供了坚强保证。现作简要汇报：
一、反腐倡廉和勤政效能建设工作。始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，全力推进惩治和预防腐败体系建设。一是抓责任促落实。在层层签订《党风廉政建设责任书》的基础上，将党风廉政建设工作目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实”。将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各部门切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。二是抓纪律严管理。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，履行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”，研究制定了《**镇领导干部行为规范》，建立健全各项规章制度。深入开展党政主要领导廉政承诺制，抓住重点部门和重点环节，抓好了述职述廉、诫勉谈话、领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强党内监督。三是抓教育促学习。通过专题辅导、专题案例等形式，扎实推进反腐倡廉和勤政效能建设教育，组织广大党员干部抓学习，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，大力 1
开展廉政文化活动，以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，把廉政文化建设工作与机关工作、经济发展、家庭教育、学校教学联系起来，扩大廉政文化建设的宣传面，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。四是抓执法严检查。以促进强农惠农政策落实、纠正和查处违规违纪问题、保障强农惠农资金管理使用安全为重点，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，深入开展强农惠农政策落实情况专项监督检查，确实维护群众的合法权益。五是抓查处惩违纪。始终保持违法违纪违规案件保持高压态势，不断加大办案力度，截至目前，我镇查处案件4起，起到了很好教育警示作用。
二、农村集体“三资”管理工作。把农村集体“三资”管理
工作作为加强农村基层党风廉政建设，从源头上预防的重要内容，成立领导小组，出台《**镇农村集体“三资”管理办法》，组建了“三资”管理中心。68个村街，逐个进行了农村“三资”工作的摸底和登记，各村与“三资”管理中心签订了代管协议，登记资金315万元，资产2315万元，资源发包合同48份，资源面积2900亩，建立了农村资金、资源、资产台账。尤其是资金报账制度规范，每月由委派会计报账一次，每张单据经当事人、村干部、理财小组组长签字并盖理财章由总支书记、经管站长、分管财务领导签字把关予以报销。资源发包、资产处置公示7天，“三资”管理中心和司法所工作人员到现场督导，现场公证合同并把发包收入存入各村账户，实行财务双代管，公证合同存入各村“三资”台账，对不按《管理办法》执行，擅自收费的，实行一票否决，取消所有绩效工资，并取消当年度所有表彰奖励。真正规范了各村集体“三资”运营，保护了农村“三资”所有者和经营者的合法权益不受侵犯，预防了集体资产流失，使集体资金、资产、资源得到了有效利用。
三、党务政务村务公开工作。按照“两公开、一监督、民主
管理政务”的原则，围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，突出组织领导、公开程序、公开监督三个重点，研究制定下发《公开目录》及要求，积极推进党务政务村务公开。一是突出了涉及工作大局的阶段性工作。包括上级有关文件精神、本镇、村及各个部门的重大决策及重大改革措施、月度财政收支情况、重大建设项目的招投标、土地规划和征用情况、为群众办的好事实事等等。二是突出了热点、难点问题。包括宅基地的审批、计划生育二胎指标、种粮直接补贴和救灾救济款物发放等；三是突出了党建工作重要内容。如党组织成员的分工、年度工作目标任务，党组织决策程序和办法，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济、廉政建设制度等。层层设立规范、实用、便捷的党务政务公开专栏或公开栏，统一时间，联动公开，建立公开台帐。为使党务、政务、村务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，制订了考核办法，设立监督员，定期或不定期检查党务、政务、村务公开工作，对公开内容与实际不符的事件进行调查处理，有效地防止了假公开、片面公开或滞后公开现象发生。目前，全镇18个镇直部门、68个村街、7个学校全部规范开展了党务政务村务公开，取得明显成效。
四、为民便民服务点建设工作。坚持把加强村便民服务点建设作为深化农村党风廉政建设，提高农村党员干部勤政为民的有效载体，推动基层党员干部作风转变，更好的服务群众、服务发展。以镇为民服务中心为平台，整合涉农、党建和维稳等部门站所，建成了综合服务、党建党务、维稳工作三个“一站式”服务大厅，实行“一站式”和“一条龙”服务，实现由“分散服务”向“集中服务”的转变。在6个办事处党总支建立了为民便民服务站，在68个村街全部设立了为民便民服务点，形成了覆盖全镇、功能明确、门类齐全的便民服务网络。全面推进为民办事全程代理制，机关包村干部每月5日驻村，村“两委”干部轮流值班，把服务方法手段创新作为重点，规范运作流程，完善服务体系，
提升服务质量。坚持“流程最短、程序最简、质量最高”的原则，按照“一次性告知、一窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的模式，制作办事流程图，压缩服务环节，提高办事效率。同时，建立推进问责制和考核办法，确定不作为、慢作为、乱作为等具体行为，以“责任”为核心的问责体系。截至目前，共受理群众各类服务事项达1667件，办结率为98.5％，群众满意度大幅度提升。在今年全县科学发展综合考评群众满意度调查中取得第一名。
各位领导，我镇在反腐倡廉工作中取得了一些成效。但是，离上级的要求、与群众的期望，还有不小的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节，对此我们将在今后的工作中认真加以整改。下一步，我们以本次检查为契机，进一步提高认识，转变作风，突出重点，坚持一个方针，形成两个格局，健全三个机制，抓好五项重点工作。即：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；形成体现整合工作资源、聚集工作力量要求的反腐倡廉宣教工作格局和监督工作格局；健全“教育防范、制度规范、监督保障”三个机制；突出抓好“围绕推动科学发展开展监督检查、加强对领导干部的教育监督、加强监督工作网络建设和查办案件工作、对突出问题整改落实的监督检查、队伍建设”五项重点工作，强化领导、健全机制、拓宽内容、创新手段、增强实效，进一步优化发展环境，不断探索农村基层党风廉政建设的新路子，全力推进反腐倡廉工作上水平，为全镇经济社会科学发展提供坚强的政治和纪律保障。
汇报完毕，请领导们提出宝贵意见！
推荐第5篇：反腐倡廉建设有感
坚持走中国特色反腐倡廉道路
2月11日，国务院召开第二次廉政工作会议。中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表讲话，要求各级政府和部门要认真贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，落实中央纪委三次全会关于反腐倡廉的部署，坚定不移惩治腐败、促政风转变，以抓改革建机制推进廉政建设，努力取得人民群众满意的新成效。
一、反腐倡廉建设是中国特色社会主义建设的一项重要内容 反腐败是整个人类社会和所有国家共同面临的重大课题，是一个全球性、历史性难题。中国共产党的性质和宗旨，决定了我们党同各种消极腐败现象是水火不相容的。90多年来，尤其是改革开放三十多年以来，我们党将反腐倡廉建设与党的建设、与改革开放和社会主义现代化建设紧密结合起来，在创立中国特色社会主义理论体系的同时，也创立了具有中国特色的以教育、制度、监督相统一为特色的反腐倡廉理论。
中国特色反腐倡廉建设既为中国特色社会主义发展提供了重要保证，也是中国特色社会主义事业的有机组成部分。中国特色反腐倡廉建设始终贯穿于中国特色社会主义伟大事业之中，贯穿于改革开放的全过程。中国特色反腐倡廉实践活动以发展中国特色社会主义为价值取向，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，积极主动地服务于全党工作大局。在实践中探索走出的中国特色反腐倡廉道路，是我们党把马克思主义反腐倡廉理论与中国反腐倡廉建设实际相结合的一大创举，也是中国特色社会主义道路的重要组成部分。
中国特色反腐倡廉建设是国家治理体系的重要组成部分。一个国家、一个政党是否先进，也表现为国家治理水平、廉政建设水平的高低。完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开廉政治理和廉政建设。国家治理能力低下会导致腐败，腐败反过来也会进一步降低国家治理能力。加强廉政治理，推进反腐倡廉建设，以法治、责任、公开、绩效、廉洁、勤政等价值取向贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设中，这其实就是国家治理体系和治理能力的现代化问题。反腐倡廉作为国家治理体系现代化的一部分，是中国特色社会主义全面发展的必然要求，是中国共产党对中国特色社会主义本质逐步深化认识的结果。
二、反腐倡廉要落实在每一名党员身上
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。因此，反腐倡廉建设在当前更是尤为必要，要始终坚持党风廉政教育和反腐败斗争。
要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
要自觉接受监督，及时自我纠正。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
汇报人：
2014年3月15日
推荐第6篇：反腐倡廉建设工作计划
反腐倡廉建设工作计划
为落实全县反腐败工作会议和省、市相关会议文件精神，深入推进我局反腐倡廉工作，现制定麻阳苗族自治县发展和改革局2011年度反腐倡廉建设工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实省、市、县相关会议精神，创新工作方法、加强源头预防、加大宣传力度，确保全局干部职工廉洁从政、按规审批，使我局的反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、工作任务
（一）加强廉政教育，筑牢拒腐防线
1、组织党员干部深入学习《廉政准则》、科学发展观、反腐倡廉理论学习纲要等，引导广大党员干部坚定信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬优良传统，真正做到立党为公、用权为民。
2、抓好党纪政纪法规的学习，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和省委、省政府《关于严禁公职人员收受礼金礼品若干规定》为重点，组织党员干部深入学习党纪政纪条规，强化纪律观念和自觉接受监督的意识。
3、抓好典型示范与警示教育。通过采取以我市会同违犯招投标法的典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看相关警示教育专题片等方式对全体干部职工进行廉政教育，
引导大家换位思考，增强反腐倡廉意识，激发爱岗敬业工作热情。
4、抓好机关作风建设。在继续深入推进学习实践科学发展观活动和县委以“两抓两访”为主题的一系列干部作风建设实践活动中，不断创新我局干部作风建设活动方式，在局内大力开展以“四风建设（即，大兴调查研究之风、爱岗敬业之风、真抓实干之风、廉政勤政之风）”为主题的一系列作风建设实践活动，深入乡镇、社区收集意见和建议不断增强服务大局、服务发展、服务基层和服务企业的意识，树立部门良好形象。
（二）加强制度建设、筑牢预防腐败体系
1、严格执行“一岗双责”制度。党员干部既要承担行政责任，也要承担廉政责任，要向党组织做出自我约束承诺，并结合业务工作，把党风廉政建设责任制落实在具体行动上。
2、严格执行“政务公开”制度。对我局审批的项目，除国家要求保密的事项外，一律在网上进行公开。
3、建立项目会审制度。凡涉及安排财政资金、专项资金，以及资源配置方面的项目，都要提交局办公会集体研究审定，以提高权力运行的规范化、透明化程度。
（三）加强主动监督、防范腐败事件的发生
1、主动监督、防线前移。纪检室定期或不定期地向服务对象了解情况，及时了解服务对象对发改工作的建设性意见；及时了解全局工作人员廉洁从政情况，确保审批项目不出问题、审批项目的干部不出问题。
2、加强中央国债和专项资金项目实施情况的检查。督促各相关股室从促进度、核内容、查资金、抓管理、保质量等五个方面实施监督检查，确保项目不出问题。
3、加强对党员干部的监督检查。重点检查各股室执行局党组会、办公会决议、决定情况；检查党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，杜绝办事人员吃、拿、卡、要现象的发生。
4、按照县纪检委、监察局要求，定期或不定期地实施专项检查。
县发展和改革局
2011年3月24日
推荐第7篇：反腐倡廉建设之我见
加强反腐倡廉建设之我见
从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，如何加强反腐倡廉建设呢？笔者谈谈见解，与同行商讨。
一、反腐倡廉工作的现状
目前，我国反腐倡廉工作的现状总体来说是好的，政府出台了一系列的廉政制度，如：《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于加强党内监督约束实施细则》等。这些制度是建立在我们党反腐败工作和加强党风廉政建设的具体实际之上，体现了我们党反腐败斗争和加强党风廉政建设的决心。我国营造了一个好的反腐倡廉的大环境，有很多人都能做到廉洁从政，自节自律。但是，从一定范围来讲，有些人在执行制度的时候并不能一切均以制度为准绳，还有些人趁着某些制度并不是很完善，钻空子、找漏洞，千方百计的谋取个人利益。他们并不是不懂法，而是为了满足一己私欲，就视各项规章制度于不顾，贪婪的索取。这样的人虽然只是极少数，但是恰恰是这些人的做法，败坏的我们的党风，采取新措施、新对策，加强反腐倡廉建设势在必行。
二、反腐倡廉工作的对策
（一）在统一认识上下功夫
胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“切实改进党的作风，
着力加强反腐倡廉建设”。这充分说明反腐倡廉工作是加强党风廉政建设工作的重中之重。我们要充分认识反腐倡廉工作的重要性、必要性，从思想上统一认识：一是反腐倡廉建设是党和政府的本身职责所在。坚持自觉反腐倡廉，坚决同腐败现象作斗争，是我们党的一贯主张和历史经验。反腐倡廉工作做不好，将严重影响党和政府在人民心目中的形象。二是反腐倡廉建设关系到老百姓们的切身利益。随着社会的不断进步，老百姓们的法制观念越来越强，一旦有领导干部发生贪污腐败、损害老百姓利益的行为，老百姓们就会联合起来，通过各种形式来维护自身的利益。只有时刻不忘维护老百姓的利益，才能继续得到老百姓们的拥护和支持，一旦离开人民群众的拥护和支持，党的执政地位就会成为无源之水、无本之木。三是反腐倡廉建设是构建社会主义和谐社会必不可少的内容。反腐倡廉工作的出发点和落脚点就是维护和实现最广大人民的根本利益。从反腐败工作的实践来看，要真正形成并持久保持人民群众各尽所能而又和谐相处、经济健康快速发展、政通人和的局面，深入开展反腐败斗争就一刻也不能放松。
（二）在建立责任制上下功夫
在党风廉政建设和反腐倡廉中，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一是强化领导。各部门、单位必须成立党风廉政建设工作领导小组。定期召开领导小组会议，专门研究部署党风廉政建设工作，结合工作实际，有针对性地研究具体措施和办法。二是明确责任。将党风廉政建设责任具体分配到领导班子成员和部门负责人头上，与领导分工相衔接，实行一岗
双责，明确了责任范围、责任内容，做到责任落实横向到边、纵向到底。三是落实任务。根据各部门职责任务的不同，设计针对性不同的责任书，层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作延伸到各个单位和每一个岗位，做到与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是完善机制。明确“一把手”为第一责任人，建立主要领导亲自抓，中层干部具体抓，一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制 。
（三）在完善和落实制度上下功夫
用制度制权、管钱、用人，是促进机关领导干部依法办事、廉洁从政、提高工作效率的根本措施。一是完善制度。各部门、各单位要定期修订和完善一系列规章制度，如《议事规则》、《管理制度》、《廉洁自律若干规定》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《领导班子成员落实党风廉政责任制职责》以及领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重要大事报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。二是落实制度。在日常工作中，“一把手”要把落实党风廉政建设制度放在各项工作的首位，贯穿于工作全过程。严格落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行政职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女与身边工作人员从业的有关规定，落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。三是公开党务政务。为了接受人民群众的监督，开辟党务、政务公开栏，设立举报箱、意
见簿和举报电话，大力推行“阳光”政务，通过多种形式把党的政策交给人民群众，让广大人民群众成为政策的明白人。
（四）在干部教育管理上下功夫
建立完善学习教育机制，把干部的思想教育、廉政教育和纪律教育贯穿于各项工作的全过程，是确保党风廉政建设的重要保证。一是建立学习制度。建立健全周、月、季学习制度，做到定时教育和专题辅导教育相结合，采取“学习一个专题，研究一个课题，解决一个问题，推动一项工作”的方法，运用“集中学与分散学、辅导与自学、讨论与辨论”相结合方式，组织干部职工学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及党的各项方针政策等，从而增强干部职工依法办事的能力和水平。二是在学以致用上做文章。组织干部职工在认真研读原文上下功夫，要求撰写高质量的理论研讨文章和心得体会。在组织全体干部职工讨论的基础上，制定领导班子廉政和作风建设承诺书，制定党员干部作风建设具体标准。三是以干部作风建设为重点。按照各级党委的统一部署，制定作风建设具体方案、机关效能建设实施方案，全面落实岗位责任制、同岗替代制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制，切实开展组织纪律教育、理想信念教育、法纪教育，不断加大干部职工在工作中的落实力度，不断提高干部职工为社会经济发展服务、为人民服务的水平。
（五）在严于律己上下功夫
一个班子在干部中的威信如何，一个机关在人民群众中的形象如何，关键取决于这个团队的领导和班子集体能否在日常工作中严于
律己、率先垂范，因为榜样的力量是无穷的。在党风廉政建设上，“一把手”要求班子成员做到的，自己务必带头做到，要求干部职工明令禁止的，自己绝不违禁。领导班子成员务必做到“三个管好”：一是管好本人。按照上级要求，主动廉政承诺，并结合工作总结做好廉政述职，自觉接受群众监督；牢记党的宗旨，尽职尽责地将人民群众的好事办好、实事办实、难事办成；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和移民群众的利益，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响职工。二是管好家庭。各级领导要严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友“求利益、捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。各级领导在关心爱护身边干部的同时，经常教育大家正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作。杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等违规违纪问题。
（六）在加大考核力度上下功夫
根据《党风廉政建设责任制考核奖惩办法》的规定，依据年初签订的《党风廉政建设责任书》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严禁“搞形势，走过场”，严格考核程序，采取召开述职述廉大会、进行民主测评、问卷调查、集体座谈、个别谈话和查阅资料等方法进行实地综合考核，公布考核结果，接受人民群众监督，加大考核奖惩和责任追究的力度，将考核结果作为部门单位年度考核及评先表彰的依据，将考核结果作为班子成员提拔或降级使用的依据，进一步增强各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动
性和自觉性，从思想上高度重视反腐倡廉工作，从行动上不断加大反腐倡廉工作力度。
推荐第8篇：反腐倡廉建设学习体会
反腐倡廉建设学习体会
党的十八大明确要求“严明党的纪律，自觉维护党的集中统一”，“要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明”。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话，把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，把严明纪律作为党的凝聚力和执政能力的基础来强调，以“把权力关进制度的笼子里”的思路谋划反腐制度建设，强调反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。习总书记的重要讲话，体现了对反腐倡廉规律的新认识，对新形势下党风廉政建设提出了新要求，向全党发出了建设廉洁政治的动员和部署。
党中央国务院一直高度重视反腐倡廉工作。党风廉政建设和反腐败斗争持续深入开展，惩治和预防腐败体系基本框架初步形成，反腐倡廉建设科学化水平不断提高，一些领域消极腐败现象滋生蔓延势头得到遏制，人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。近年来，TJ系统认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项要求和任务，围绕中心、服务大局、结合实际、狠抓落实，党风廉政建设责任制顺利推进，惩治和预防腐败体系建设不断深入，TJ行风建设成效明显，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。各级TJ机构和广大TJ人员要认真学习深刻领会党的十八大和习总书记关于严明纪律、加强反腐倡廉建设要求的重大意义，对照党的十八大以后的新形势新要求认真查找不足，坚决贯彻执行中央部署，不断提高TJ系统的纪律性，切实把TJ系统的反腐倡廉建设抓实、抓好、抓出成效。
严守各项纪律特别是政治纪律。习总书记在十八届中央纪委二次全会上，深刻阐述了加强纪律建设的重要性，明确提出决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、作选择、搞变通。铁的纪律是党团结带领人民夺取中国革命建设胜利和不断推进改革开放伟大事业的重要保证。铁的纪律也是TJ系统适应国家发展需要、提供高质量TJ数据、开展优质TJ服务的重要保障。没有严明的TJ纪律，TJ工作就不可能做到实事求是和求真务实，就不能准确反映经济社会的发展情况。严守政治纪律。自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立大局观念和全局意识，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实中央要求，确保中央决策部署落到实处，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严守组织纪律。自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央；坚持集体领导和个人分工负责相结合，强化程序观念和组织意识，严格组织生活；严格遵守民主集中制，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办，特别是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经过集体讨论决定。严守TJ纪律。进一步加强国家对TJ工作的领导，在TJ指导思想、基本思路、重要政策和重大工作安排上，自觉维护国家TJ工作的集中统一，坚决贯彻落实国家的各项TJ决策、政令和重要部署，坚决执行TJ法律法规和规章，坚决执行国家TJ调查制度，坚决执行各项业务规程和管理规则。
坚决反对和制止在TJ上的弄虚作假。在TJ上弄虚作假是严重的腐败行为，是对数据质量和政府TJ公信力的严重伤害。进一步加大对TJ违法违纪行为查处力度，切实把违反“四条红线”、干预调查对象独立真实上报和在TJ数据上弄虚作假，作为TJ执法检查的重点，坚持有案必查，有假必打，有虚必惩，决不手软，坚决通报曝光情节严重的案件，努力形成不敢在TJ上弄虚作假的惩戒机制。着力巩固提高拓展TJ四大工程成果，建立健全并不断完善TJ数据质量审核评估机制和源头数据核查机制，对TJ数据存在异常的地区，组成检查组对TJ调查制度执行情况进行执法检查，努力形成不能在TJ上弄虚作假的防范机制。继续大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的TJ核心价值观，扎实推进TJ行风建设，充分发挥人民群众对TJ工作的监督作用，进一步完善网上举报制度，不断健全TJ执法部门、TJ纪检部门和TJ业务部门相互配合、共同查处的工作格局，努力形成不易在TJ上弄虚作假的保障机制。
扎实推进TJ系统反腐倡廉工作。反腐倡廉工作是否到位，关键在领导。各级TJ领导干部要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政建设承诺，切实担负起反腐倡廉建设的政治责任。主要负责同志要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加大对TJ系统党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究力度。预防腐败工作做得好，既能有效促进廉洁TJ建设，也能有效保护干部。继续深化TJ系统反腐倡廉教育，重点抓好政治品质和TJ职业道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育；健全完善TJ系统廉政风险防控机制，认真落实各项风险防控措施；狠抓对TJ系统权力运行的制约和监督，重点加强对干部选拔任用、政府采购、财务管理等关键领域的监督检查。只有严肃查处腐败案件，才能形成不敢腐败的机制。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的要及时受理，有具体线索的要认真核实，违反党纪国法的要严肃查处。
腐败是社会毒瘤，清廉是人民期盼。我们要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，继续深入推进TJ系统的反腐倡廉建设，使TJ系统广大党员干部自觉遵守廉政准则，强化廉洁自律，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，为TJ事业科学发展、实现全面建成小康社会奋斗目标作出新的更大贡献！
推荐第9篇：反腐倡廉建设论文
反腐倡廉建设
反腐倡廉是每一个国家和政府任何时期都高度重视的问题，是关系到一个政权和民族生死存亡的严重政治斗争。腐败已不是一个国家或地区独有的祸患，不管存在于哪个国家，都严重破坏了社会体制的正常运转和国家方针、政策的具体实施，侵蚀了社会所提倡的道德和人们的精神世界，严重影响着社会经济的健康发展。在我国，特别是改革开放的特定历史时期，由于新旧体制的转换、法制的不健全，社会道德的偏差和失范，市场本身正面和负面的双重效应，以及西方国家资产阶段自由化及和平演变的侵蚀，腐败现象日趋蔓延。当前，社会上腐败现象日益严重,腐败案件不断增多；高官腐败突出；顶风作案猖獗；大案要案显著，已成为阻碍社会良性发展的社会问题。
一、腐败产生的根源
腐败的本质是对人民赋予的权力、对公共权力的滥用。腐败的产生是一种复杂的社会现象，有着深刻的根源。
（一）思想根源。人的思想是其行为的支配力量，占支配地位的错误思想是腐败产生的主观要素。
（二）社会根源。每一个人都处在现实的社会环境中，无论是自觉的还是不自觉都要受周围事物的影响。
（三）历史根源。我国是一个历史悠久的文明古国，我们的祖先制造了灿烂的民族文化，培育了优良的传统美德。但是，几千年的封建制度给我们留下了几个世纪难以消除的封建残余思想，有的甚至在人们的头脑里还根深蒂固，成为新时期腐败产生的历史根源。
（四）体制根源。体制改革是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就。这就必然在相当长的一段时间内出现新旧并存的局面。这难免在某些方面形成空隙，使一些违法违纪者有空子可钻。
（五）制度根源。制度与体制有着密切的联系，实行什么样的体制，就要建立什么样的制度与其相适应。制度建设同样是一项复杂的系统工程，特别是由旧的体制向新的体制过度期间，制度不配套，造成许多事情无法可依，使一些人有空子可钻。尤其是一些新的产业和市场出现后，法规建设有时相对滞后。一些人乘机捞一把，出现新的腐败。
尽管腐败产生有各种因素，但根本原因是权力的滥用。我国宪法规定：一切权力属于人民。为人民服务，向人民负责是国家机关及其工作人员的根本宗旨，但没有制约的权力会导致腐败已成为人类社会的一个经验总结，并成为大多数人的共识。因此，在法制社会，权力不仅需要法律保障其实现，更需要法律制约其运行，确保其依法行使。
二、反腐倡廉的必要性及意义 在改革开放和现代化建设的条件下，资本主义的腐朽思想文化必然会乘机而入，同我国历史上遗留下来的剥削阶级腐朽思想文化影响相结合，滋长拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式等消极现象，对人们正确的理想、信念和价值观产生冲击，也会侵蚀我们的干部和党员队伍，甚至毁掉一些意志薄弱者。
反腐倡廉建设关系到中国共产党的兴衰成败。中国共产党执政后的最大危险是脱离群众，脱离群众的最大危险则来自腐败。腐败之所以是党衰败和垮台的原因，是因其破坏了党的形象，削弱了党的阶级基础和群众基础。中国共产党赖以执政的基础是人民群众的拥护，失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作都无从谈起。
反腐倡廉建设关系到中国特色社会主义事业的成功与否。我国是社会主义国家，实行的是社会主义制度，我们要建立的是社会主义市场经济。在社会主义建设过程中出现的腐败现象是与社会主义本质极不相容的。社会主义是一个全面发展的社会，它要求各项事业相互协调，共同发展。腐败的恶性发展在分配领域必然导致收入分配的严重不公，继而产生严重的两极分化。
反腐倡廉建设关系到整个共产主义事业的实现与否。只要共产党是廉政勤政的，是全心全意为人民服务的，国际社会主义事业的前途才是光明的。当今世界，和平与发展的时代大趋势没有变，但是，天下仍然很不太平，霸权主义和强权政治又有新的发展。西方敌对势力对我实施“西化”、“分化”的战略图谋不会改变，我们与西方敌对势力在渗透与反渗透、颠覆与反颠覆上的斗争将是长期的、复杂的，有时甚至是十分尖锐的。我们要在这场斗争中立于不败之地，就必须反腐倡廉建设，不断清除腐败现象，增强反渗透、反颠覆的能力。
三、我国廉政法制建设的发展及现状
改革开放以来，我国处在社会主义初级阶段，生产力水平不发达，也由于我国正在实现从计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨期间，情况错综复杂。同时，由于在一定时期放松了思想政治教育，使某些党员干部抵御腐蚀的能力有所下降。有些腐败分子已经基本完成“原始积累”，腐败分子的原始积累主要通过6个方面来完成：大批量、多层次的土地批租；利用权力大量违规放贷；违规减免税收；股市“圈钱”；走私放私以及利用国家重点工程建设转包“分肥”等。有的地方出现了“送子女、配偶出国，亲属海外定居，把腐败赃款转移出境，自己外逃”的腐败新动向。但是党中央对新时期的反腐败斗争一直是高度重视的，也取得了一定的成果。例如向各省和大型国企派出大量“巡视组”，中国公民终身信用账号的启用，网络反腐的发展，寻求与各国的合作，开展国际追逃追赃。
四、反腐廉政建设的措施
1、健全社会主义廉政法律体系，现有的廉政法律体系还存在很多的漏洞和不足，反腐斗争的形势在发生着不断的变化，新的样式和类型的腐败现象不断产生和发现，因此需要不断产生相应的法律条文以适应这种新形势的发展，限定权力界限，提高犯罪成本。
2、健全法律监督体制，如果不能有法必依、执法必严，那么就是有再健全的法律制度体系也会是一纸空文，只有做到违法必究、一查到底才能真正贯彻好指定的各项廉政法律。且法律监督体系必须有一套完整的监督程序和一个职能健全、功能强大的执法监察组织作为支撑。
3、作好法制宣传，使每一个干部、每一个党员、每一个群众以及相关的舆论监督单位都了解廉政法律，做到法制普及，这样才能形成一种遵法守法、全民动员的环境，从而从根本上杜绝腐败现象的产生和蔓延。
反腐倡廉工作是一项关系党和国家乃至民族大业的长期系统性工程，只有将其纳入社会主义法制轨道，才能形成标本兼治的长效机制，从根本上铲除腐败行为生存的空间和土壤。随着反腐倡廉工作向深层次、宽范围的不断推进和发展，必将为社会主义法制建设提供良好的政治保障和立法保障。
推荐第10篇：反腐倡廉建设测试题
中州大学反腐倡廉建设测试题
单位：
答题人：
一、单项选择（每题1分，将正确答案填入括号内）
1、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（ ）名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
A.1
B.2
C.3
D.5
2、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的（
），接受党内外群众的监督。
A.民主生活
B.组织生活
C.学习活动
D.选举生活
3、（
）作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。
A.民主集中制
B.党的代表大会制度
C.党内议事规则
D.党的选举制度
4、党员如果没有正当理由，连续（
）个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
A.3
B.6
C.9
D.12
5、地方各级党的纪律检查委员会由（
）选举产生。
A．同级党的委员会
B．同级党的代表大会
C．同级党的代表
D．所属地方和单位单位纪委书记
6、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过（
）个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A.1
B.3
C.6
D.12
7、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,属（
）行为。
A.贪污
B.受贿
C.索贿
D.私分
8、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，案件调查组有权按照规定程序，要求有关人员在（
）就案件所涉及的问题作出说明。
A.规定时间和规定地点
B.指定时间和指定地点
1 C.方便时间和方便地点
D.规定时间和指定地点
9、以单位名义将“小金库”财物集体私分给单位职工的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第八十四条的规定，追究其（
）性质的责任。
A.违反廉洁自律规定行为
B.贪污贿赂行为
C.违反财经纪律行为
D.失职渎职行为
10、《党员领导干部廉政准则》共3章（
）“不准”。
A.6条51个
B.8条52个
C.9条54个
D.10条55个
11、根据礼品礼金登记上缴规定，对应当登记上缴的礼品礼金应当自收受礼品之日起（
）内登记上缴。
A.1个月
B.10天
C.15天
D.3个月
12、有违反《廉政准则》行为的党员领导干部，能够主动检查纠正，情节较轻的，可以不予处分或者（
），但应当给予批评教育。
A.减轻处分
B.从轻处分
C 免予处分
D.问责处理
13、党员在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证而不交公的，依照《党纪处分条例》关于（
）的规定处理。
A贿赂行为
B贪污行为
C侵占行为
D盗窃行为
14、党的各级纪律检查委员会是党内监督的（
）。
A.工作部门
B.协调机构
C.专门机关
D.领导机关
15、新任领导干部应当在符合报告条件后（
）日内按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》报告个人有关事项。
A.5
B.10
C.15
D.30
16、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（
）责任。
A.全面领导
B.主要领导
C.重要领导
D.直接领导
17、违反党风廉政建设责任制规定受到降职处理的，（
）年内不得提升职务。
A．1
B．2
C．3
D．5
18、因公出国境进行出访或考察的，出访1国不得超过6天，出访2国不得超过10天，出访3国以上不超过（
）天，离抵境当天计入在外停留时间。
2
A. 12
B.14
C.15
D.21
19、下列不属于行政处分种类的是（
）。
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.降级
20、依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为(
)人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。
A.三
B.五
C.七
D.九
21、下列（
）情形的货物或者服务，可以依照政府采购法采用邀请招标方式采购。
A.招标后没有供应商
B.投标具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购的 C.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的 D.不能事先计算出价格总额的
22、（
）应作为政府采购的主要采购方式。
A.邀请招标
B.公开招标
C.竞争性谈判
D.单一来源采购
23、巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超出合法收入，差额巨大，而本人又不能说明其来源是合法的行为。涉嫌巨额财产来源不明，数额在（
）万元以上的，检察机关应予立案。
A.5
B.10
C.20
D.30
24、国有公司、企业、事业单位的工作人员，滥用职权，造成国家直接经济损失数额（
）万元以上的，公安机关应予立案追诉。
A.5
B.10
C.20
D.30
25、国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，造成国家直接经济损失数额在（
）万元以上的，公安机关应予立案追诉。
A．10
B．20
C．30
D．50
26、以营利为目的，组织三人以上赌博，赌资数额累计（
）万元以上的，构成赌博罪。
A.1
B.2
C.5
D.10
27、以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额在（
）
3 万元以上的，检察机关应予立案追诉。
A.10
B.20
C.30
D.50
28、根据《河南省关于损害经济发展环境行为的责任追究办法（试行）》，损害经济发展环境行为责任追究方式不包括（
）。
A.取消年度评优评先资格
B.口头批评
C.停职、免职、责令辞职
D.调整工作岗位、待岗、解聘、辞退
29、《郑州市反腐倡廉建设工作日常检查考核暂行办法》规定，反腐倡廉知识集中测试以（
）为依据计入被考评单位年度考核成绩。
A.实际参试率
B.参试人员平均分
C.参加人数
D.优秀率
30、我市《“四会一课”廉政教育暂行办法》规定，对领导干部进行节前廉政谈话，一般选择在节日前（
）进行。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
31、我市《“四会一课”廉政教育暂行办法》规定，职务变动廉政教育谈话会对干部调整规模较大时，在拟调整干部（
）前召开会议。
A.30天
B.60天
C.15天
D.20天
32、我市《“四会一课”廉政教育暂行办法》规定，轻微违纪谈话后，被谈话人应在谈话后（
）个工作日内就整改措施向纪检监察机关写出书面报告。
A.1
B.3
C.5
D.10
33、郑州市各级领导干部对不应收受的礼金，因各种原因无法退回的，应当依照礼品礼金登记上缴的规定如实上缴，也可以直接上缴郑州市纪委、市财政局在（
）设置的“581”廉政账户。
A.郑州银行
B.中国银行
C.建设银行
D.招商银行
34、根据郑州市《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》，单位一年内发生（
）次以上违反禁酒规定行为的，或对本单位违规行为查处不力的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究单位主要领导和分管领导责任，进行诫勉谈话、通报批评等组织处理。
A.1
B.2
C.3
D 5
35、中共中央办公厅国务院办公厅印发 《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂
4 馆所建设问题的通知》规定，县（处）级及以下党政机关办公楼工程综合造价（不含土地有关费用及市政配套建设费）标准不得超过每平方米（
）元。
A.2500
B.3000
C.4000
D.5000
二、多项选择题（每题1分，每题至少有2个或2个以上正确答案，多选、少选均不得分，将正确答案填入括号内）
1、党的领导主要是（
）的领导。
A.政治
B.思想
C.组织
D.业务
2、党坚持（
）的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。
A．标本兼治
B．综合治理
C．惩防并举
D．注重预防
3、党的各级纪律检查委员会的主要任务是（ABD ）。
A.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况
B.维护党的章程和其他党内法规 C.接受党员和群众的来信来访
D.加强党风建设和组织协调反腐败工作
4、下列属于对党组织党纪处理的是（
）。
A.改组
B.警告
C.解散
D.严重警告
5、下列（
）违反政治纪律的行为，应当受到开除党籍处分。
A.在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难的 B.在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动的
C.参加国（境）外情报组织或者向国（境）外机构、组织、人员非法提供情报 D.投敌叛变和向敌人自首的
6、依照《纪律处分条例》规定，下列（
）行为应当受到开除党籍处分。 A.拒不承担抚养教育义务或者赡养义务的
B.重婚或者包养情妇（夫）的 C.以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的
D.包庇恐怖组织及其主要成员的
7、党员有下列(
)情形的，可以依照《纪律处分条例》从重或者加重处分。
A.强迫、唆使他人违纪违法的
B.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举
D.包庇同案人员或者打击报复检举人等人员的
8、下列属于违反《廉政准则》，脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的
5 行为是（
）。
A.虚报工作业绩
B.用公款旅游或者变相公款旅游 C.以不正当手段获取荣誉、学历学位等利益
D.非法占有公共财物
9、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部从事有悖（
）的活动。
A.社会公德
B.职业道德
C.家庭美德
D.社会风气
10、发现领导干部在（
）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
A.政治思想
B.履行职责
C.廉政勤政
D.道德品质
11、领导干部应当报告的收入、房产、投资等事项包括（
）。
A.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴
B.本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得
C.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况
D.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况
12、党员领导干部有下列(
)情况的，应当依据《对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》对其进行诫勉谈话。
A.不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷
B.认真履行职责，给工作造成一定损失
C.搞华而不实和脱离实际的 “政绩工程”等，铺张浪费，造成不良影响
D.不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响
13、实行党风廉政建设责任制，要坚持（
），依靠群众的支持和参与。
A.党委统一领导
B.党政齐抓共管
C.纪委组织协调
D.部门各负其责
14、领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当（
）。
A.重要工作亲自部署
B.重大问题亲自过问
C.重点环节亲自协调
D.重要案件亲自督办
15、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确的组织处理方式包括（
）。
A.责令辞职
B免职
C.降职
D.撤职
6
16、郑州市监察局对下列（
）机关和人员实施监察。
A.市政府各部门及其公务员
B.县（市）区政府及其领导人员 C.市政府及市政府各部门任命的其他人员
D.市人大及政协机关的工作人员
17、监察机关有权责令有违反行政纪律嫌疑的人员在（
）就调查事项涉及的问题作出解释和说明。
A.指定时间
B.指定地点
C.规定时间
D.规定地点
18、党政机关和财政全额拨款事业单位办公楼项目建设投资，统一由政府预算内投资安排，不准有下列（
）行为。
A.不得使用银行贷款或向其他单位借款
B.不得接受任何形式的赞助或捐赠 C.不得搞任何形式的集资或摊派
D.不得让施工单位垫资
19、检察机关对贪污罪的立案标准为（
）。
A.个人贪污数额在5000元以上的
B.个人贪污数额不满5000元，但具有贪污救灾、抢险、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物等
C人贪污数额不满5000元，但具有贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的 D.个人贪污数额在2000元的
20、故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保守国家秘密法，故意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故意使国家秘密超出了限定的接触范围，情节严重的行为。涉嫌下列（
）情形的，应予立案。
A.泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的
B.泄露机密级国家秘密2项（件）以上的
C.泄露秘密级国家秘密3项（件）以上的
D.通过口头、书面或者网络等方式向公众散布、传播国家秘密的
21、行政监察机关对行政机关及其工作人员在政府采购中的下列（
）影响行政效能的事项和行为进行检查、调查。
A.对纳入集中采购目录的政府采购项目,采购人擅自采购的
B.将应当以公开招标方式采购的货物或者服务化整为零,或者以其他方式规避公
7 开招标采购的
C.以不合理的要求限制或者排斥潜在投标供应商,或者在招标文件中指定供应商的
D.中标通知书发出后,无正当理由不与中标供应商签订采购合同的
22、违反新闻工作管理规定，损害经济发展环境，有下列(
)情形的，应当追究责任。
A.搞有偿新闻的
B.以批评报道相要挟索要好处的
C.强拉广告、赞助的 D.搞虚假报道，报道严重失实，造成不良影响或者后果的
23.根据河南省《信访问责暂行规定》，有下列(
)情形的，对责任单位通报批评，责令责任人写出书面检讨，限期解决问题。
A.发生20人以上赴京集体上访、在京造成不良影响的
B..发生赴京重复集体上访的
C.发生赴京集体非正常上访的 D.发生50人以上到省委、省政府门口或100人以上到省信访局集体上访的
24、《河南省实施＜中华人民共和国招标投标法＞办法》规定，属于招标范围内的各类工程建设项目，包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标的事项包括（
）。
A .施工单项合同估算价在一百万元人民币以上的
B重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在一百万元人民币以上的 C.勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在三十万元人民币以上的 D单项合同估算价低于第
（一）、
（二）、
（三）项规定标准，但项目总投资额（不含征地费、市政配套费与拆迁补偿费）在一千万元人民币以上的.
25、《郑州市反腐倡廉建设工作检查考核评价细则（试行）》规定,对单位考评包括下列（
）指标。
A.党风廉政建设责任制落实情况
B.反腐倡廉建设工作推进及措施 C.反腐倡廉建设特色工作及创新
D.反腐倡廉建设工作成效及评价
26、《郑州市反腐倡廉建设工作检查考核评价细则（试行）》规定,被考评单位为较差及以下等次的，依照下列（
）规定追究责任。
A.单位考评结果为较差等次的，给予单位党政主要领导诫勉谈话 B.单位考评结果为差等次的，对全体领导班子成员诫勉谈话
8 C.单位考评结果连续两年为差等次的，对党政主要领导进行组织处理 D.单位考评结果连续三年为差等次的，对党政主要领导进行组织处理
27、《郑州市反腐倡廉建设工作日常检查考核暂行办法》规定，反腐倡廉知识测试对象包括下列（
）人员。
A.反腐倡廉建设工作考评范围的领导干部
B.被考评单位其他党员干部 C.市委党校（行政院校）培训的各类党员及干部
D.新录用公务员
28、应当进行个人重要事项廉政教育谈话会的情形主要有（
）。
A.本人、子女婚嫁喜庆事宜拟邀请管理服务对象参加的 B.配偶、子女出国（境）定居或自费留学的
C.本人、配偶、子女营建或非市场价格买卖私有住房的 D.本人在企业或其他经济实体兼职的
29、郑州市关于禁止工作日午餐饮酒的规定，公务人员工作日午餐禁止饮用（
），外事接待和招商引资等特殊公务活动除外。
A.白酒
B.葡萄酒
C.啤酒
D.不含酒精的饮料 30、根据郑州市《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》,该规定适用于下列（
）单位。
A.党政机关
B.人民团体
C.事业单位
D.具有公共服务职能的单位
31、《郑州市明察暗访问责规定》规定，在明察暗访中发现有下列（
）情形的，追究相关单位及责任人的责任。
A.不遵守工作纪律和规定，延误工作造成不良后果的 B.不落实限时办结制，推诿拖延，办事效率低下的
C.不落实首问负责制，增加行政管理相对人办事成本或者难度的
D.上班期间从事上网聊天、进行股票证券资金交易、看视频网络电视、玩游戏、打牌、下棋等与工作无关的事情的
32、在明察暗访中对机关单位过错行为，视违纪情节轻重给予责任追究方式有（
）。A．对主要负责人诫勉谈话B．通报批评C．取消单位文明称号 D．核减单位编制
33、国有企业(公司)、事业单位和集体所有制企业(公司)中的党员,利用职务上的便利,有下列（
）行为的，损害国家、集体和人民利益的，给予警告或者严重警告处分；
9 情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
A.将本单位的盈利业务交由其亲友经营的 B.以市场价格向其亲友经营管理的单位采购商品的 C.向其亲友经营管理的单位采购不合格商品的 D.以市场价格向其亲友经营管理的单位销售商品的
34、下列违反社会管理秩序，应当受到开除党纪处分的行为包括（
）。
A.以牟利为目的，违反有关规定种植毒品原植物或者制造、运输、贩卖毒品、精神药品和其他违禁品的
B.组织进行淫秽表演的
C.嫖娼、卖淫的 D.组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫的
35、党政领导干部实行问责的方式包括（
）。
A.责令公开道歉
B.停职检查
C.引咎辞职
D.责令辞职
三、判断题（每题1分，在正确的答案后画√，在错误的答案后画 ×）
1、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员5人以上的，都应当成立党的基层组织。
（
）
2、我们党的最大政治优势是密切联系群众 ，党执政后的最大危险是脱离群众 。（
）
3、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。
（
）
4、党员重婚或者包养情妇(夫)的,给予开除党籍处分。
（
）
5、以个人名义存储公款的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予严重警告处分。
（
）
6、共产党员诬告陷害他人的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（
）
7、共产党员在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。
（
）
8、党纪处分决定作出后，应当在三个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照有关规定将处分决定材料归入受处分者档案。
（
）
9、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，未经立案机关或调查组同意，
10 不得批准被调查人出境、出国、出差，或对其进行调动、提拔、奖励。
（
）
10、党员领导干部借他人名义经商、办企业，不属于私自从事营利性活动的行为。（
）
11、《廉政准则》规定，不准参与高消费娱乐和获取各种形式的俱乐部会员资格。（
）
12、某县建委主任张某的儿媳妇在异地工商局注册了××建设工程安装有限公司后，因业务需要，回到张某所在县承接工程项目，不违反《廉政准则》。
（
）
13、某领导表示，自己只要没有明确授意，配偶、子女以自己名义谋取私利就不违反《廉政准则》。
（
）
14、领导班子中的非党员领导干部不适用《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》（ ）
15、党的地方和部门纪委、党组纪检组不得直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。
（
）
16、在党政领导干部选拔任用工作中，不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
（
）
17、党政领导干部受到问责的，不再追究党政纪责任。
（
）
18、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部执行责任制的情况，应列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。
（
）
19、“小金库”是指有关单位或部门违反法律法规及其他相关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。
（
） 20、监察机关可以直接暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行公务。
（
）
21、信用卡持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还，数额在一万元以上的，构成信用卡诈骗罪。（
）
22、索取他人财物的，不论是否“为他人谋取利益”，均可构成受贿罪。非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当，为他人谋取的利益是否实现，不影响受贿罪的认定。
（
）
23、河南省《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法》规定，在新的配备标准出台前，暂停党政机关新购公务用车。
（
）
24、郑州市“清风茶社”，特指由市纪委监察局管理的、对党员干部进行廉政教育谈话
11 的场所。
（
）
25、“四会一课”是指重大节假日廉政教育谈话会、职务变动廉政教育谈话会、个人重要事项廉政教育谈话会和轻微违纪廉政教育谈话会和每季度开展一次反腐倡廉专题教育课。
（
）
26、《郑州市关于明察暗访工作的问责规定》规定，因单位存在过错被被核减编制的单位，两年内不得以任何理由和借口要求增加编制，核减编制累计3名及其以上的，同时相应核减科级领导职数。
（
）
27、党的工作人员,是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职从事党内事务的党员。
（
）
28、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,违反政府采购和招投标法律、法规的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
（
）
29、对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。（
） 30、党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的主要依据。
（
）
12
第11篇：反腐倡廉建设心得体会
2019年反腐倡廉建设心得体会-范文汇编
6月22日，中央外宣办举行新闻发布会，通报了中国共产党反腐倡廉的工作情况，中纪委副书记、新闻发言人吴玉良围绕“刘志军案”进展情况，怎样解决“权力期权化”问题，如何看待“贪官外逃”现象，怎样评价民间反腐败网站等当前反腐败领域的热点问题与中外记者进行了交流。在这场新闻发布会上，我们看到了党和政府在不断拿出新举措积极有效地应对多变的腐败行为，除此之外，让我们感受最深的是一种深层次的东西，是一份坚定，是党和政府对反腐败工作的那份坚定的信心。
腐败行为就像是一种顽症，不易根除，且较为多发，但又绝不是不治之症。只要我们有信心、有决心、有耐心，就一定会治愈腐败这个顽疾。温家宝总理曾说过这样的一句话：信心比黄金还要重要。的确是这样，有了坚定的信心才会有决心，有决心才能言出行随、行之有效。任何事情任何工作都需要树立信心，反腐倡廉工作中也是如此，而且需要三心合一，即党和政府的信心、群众的信心、官员的信心形成一股合力，共同推动反腐倡廉工作迈上新台阶。
党和政府要有信心。近几年，我们的党和政府一直在不断加大反腐败的工作力度，不断完善相关法规制度，但是往往是上有政策，下有对策，腐败分子违法手段花样百出、不断翻新，给反腐败工作带来了很大的难度，这就要求我们党和政府进一步坚定信心，以更实的措施、更高的效率推进反腐倡廉建设。
群众要有信心。在我们的社会中，有部分群众存在这样一种扭曲的观念，只要是官员，那么你就是贪污腐败的。也有一部分群众认为腐败是官员的事儿，反腐败是纪检监察部门的事儿，所以，腐败也好，反腐败也罢，离老百姓的日常生活很远很远。又或者，有些群众心理负担比较重，担心举报官员的腐败行为会受到打击报复，所以，往往敬而远之。实际上确是恰恰相反，群众监督在反腐倡廉建设中发挥着不可替代的作用，俗话说的好，群众的眼睛是雪亮的，广大的人民群众要自觉摒弃对反腐倡廉工作片面的认识，重塑信心，成为反腐倡廉工作的有效支撑。
官员要有信心。为官一任，造福一方，很多新上任的官员都曾许下过这样的承诺，可随着时间的推移，有的个别官员受到物质或者是利益的诱惑，就让曾经信誓旦旦的承诺失去了效力，进而走入迷途。有时候这种迷失也会传染，进而产生晕轮效应，一个人的贪污腐败，会潜移默化地影响到很多人，一个失去信心，进而更多的人随之失去信心，这样一来，何谈信心？所以，官员们要始终怀揣着一份清廉的信心，心系着百姓的期望，以实实在在的业绩造福于人民。
存之于心，感之于行。就让我们带着这金子般的信心上路吧，在反腐倡廉的大道上，让清正廉洁之歌一路高唱！
第12篇：加强反腐倡廉建设
加强反腐倡廉建设 为构建和谐社会服务
所谓和谐社会，是指不同社会阶层、集团和群体之间、不同社会组织或团体之间、个人之间及个人与社会之间相互尊重、彼此信任、互助合作、和睦协调的社会状态。而腐败则是社会中存在的毒瘤，是导致社会不和谐、不稳定的重要因素，是构建和谐社会的首要障碍。其主要表现在：
------腐败严重破坏政治和谐稳定。腐败现象严重影响群众对党和政府的信赖，影响党群、干群关系，易引起群众对党和政府的不满，动摇党和国家的权力和制度基础。在与其他消极因素交织作用下，腐败往往成为社会矛盾激化，引起社会*的直接动因，从而导致局势难以控制，丧失政治和谐稳定。
------腐败直接破坏经济的和谐发展和稳定。腐败现象破坏了市场经济公平竞争的运行规则，严重损害经济增长的效率和质量。据中科院国情研究中心主任胡鞍钢的研究，在20世纪90年代后半期，主要类型的腐败所造成的经济损失和消费者福利损失平均每年在9875亿～12570亿元，占全国GDP总量的13.2%～16.8%。
------腐败破坏社会和谐稳定。腐败活动所体现出来的是按权力来分配物质财富，即按权力的大小和滥用权力次数的多少来决定物质财富分配。腐败的猖獗意味着社会物质财富源源不断地流入不劳而获的腐败分子的腰包中去，并形成特殊的“既得利益集团”，严重损害现代化进程中各个阶层的和谐关系。腐败还严重扭曲公共财政的支出取向，使得社会保障机制难以建立，使得社会弱势群体难以与社会和谐相处，破坏地区和城乡之间的和谐发
展。
-----腐败严重破坏法律和道德规范。腐败严重破坏公平正义原则，降低民众自觉遵守法律的意愿，削弱法律对社会的控制力。腐败降低现代社会道德水准，毒化社会环境和社会风气。腐败和作为腐败行为思想基础的极端利已主义和道德虚无主义思潮的流行，将会使整个社会的行为准则发生严重的劣变，继法律约束力软化之后，道德规范的约束也会变得软弱无力。失去法律规范和道德规范的有力约束，和谐社会将无从谈起。
所以，加大反腐力度，是构建和谐社会的前提条件和重要保证。笔者认为，建立和健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是我们党对反腐倡廉工作规律认识的深化，也是服务于构建和谐社会的重大措施。综观当前社会经济发展中不和谐的问题，主要包括人对自身认识的矛盾、人与社会之间的矛盾以及人与人之间的矛盾，其中有不少矛盾需要通过反腐倡廉去解决，这也是反腐倡廉工作为构建和谐社会的着力点。
1、必须正视人自身的不和谐，加强和改进反腐倡廉宣传教育，着力促进党员干部能力与愿望的有机统一。人与自身的矛盾，主要表现为人的能力与愿望的冲突。在这方面，教育具有基础性和根本性作用。要着眼造就和谐的党员干部个体，把反腐倡廉教育放在以人为本、落实科学发展观的总体要求中开展。要以理想信念教育为核心，围绕筑牢反腐倡廉的思想道德防线、深入进行正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观教育，使掌管人、财、物的党员干部进一步牢固树立廉洁自律意识，做到不为腐朽思想侵蚀，不为利益所动，自觉公正地行使党和人民赋予的权力。要相信党
员干部队伍主流最好的，充分激发广大党员干部干事创业的积极性和创造性，并在主动适应和满足需求中加大党员内关爱力度，培养党员干部对党的忠诚，增大他们求真务实、创新进取的冲动，减小占有的欲望，促进党员干部能力与愿望的有机统一。
2、必须正视人与社会之间的不和谐，加强反腐倡廉的制度建设，着力促进社会主义的民主政治，营造和谐社会的公正秩序。人与社会的不和谐，主要表现在人的某些本能与社会约束、社会规范的不和谐。要合理解决这些问题有赖于民主制度的健全和法治手段的完善。制度带有根本性、全面性、稳定性和长期性。在构建和谐社会过程中，要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的全过程，体现到各个环节，落实到各个方面。要建立健全反腐倡廉基本制度，完善对权力制约和监督的制度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。要坚持用好已有的成功制度，对不成熟的制度要进行修改完善，同时要着眼适应反腐败新形势的要求，认真研究制定适应改革开放的创新制度。通过制度手段，搭建社会各界人士发挥自己能力的公正有序的平台，形成公平竞争、诚信友爱、充满活力的社会舞台。
3、必须正视人与人之间的不和谐，提高监督的整体效能，着力促进社会成员间的公平正义。人与人之间的不和谐，主要表现在社会成员利益需要和利益满足的不和谐，也就是社会分配的不公平、资源配置的不合理。这些不和谐现象已经成为当前影响社会稳定的重要因素。解决的办法是科学发展前提下的公开、公平、公正，即社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，人民群众的各项权利与利益得到切实维护和实现。这正是反腐倡廉主题中的应用之义。只有进一步推进反腐倡
廉工作，尽量减少腐败现象的发生，切实保证每一个社会成员都拥有平等的发展机会，都能获得与他们所做贡献相一致的利益，才能有效地实现社会的公平正义，使不同社会群体之间的利益关系比较协调，使全体人民各尽所能，各得其所而又和谐相处，从而把广大人民群众的积极性、主动性和创造性充分调动起来，发挥出来，为构建社会主义和谐社会提供坚实的社会基础。
中共南昌大学抚州医学分院纪委
2007．11．14
第13篇：反腐倡廉建设工作总结
xxxx医院
2012年反腐倡廉建设工作总结
在市委、市政府的领导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,认真贯彻落实市纪委关于开展廉政风险防控工作的有关精神，扎实推进我院惩防腐败体系建设，切实做好反腐倡廉建设工作，扎实开展医德医风教育，按照责任分工，对全体党员和职工严格要求，取得了较好效果。现将我院2012年反腐倡廉建设工作总结如下：
一、加强组织领导，健全管理体系。
为了切实抓好我院的党风廉政建设，成立了以院长为组长和党委副书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了院长为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各党支部和职能部门在领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作。形成了领导小组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设同医院的中心工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、加强制度建设，抓好专项治理。
我们按照市纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉政建设和治理商业贿赂的相关办法，制定了《抵制
- 1落实及职能后勤保障供给，指挥急、危、重患者的会诊及现场抢救工作，及时指挥应对突发性公共卫生事件的救治。三是加强医疗收费项目管理，实行医疗服务价格公示制，四是认真清理“吃空饷”人员，对两名停薪留职人员和一名自动离职人员予以辞退。
四、强化廉政风险防控,推进党风廉政建设。
为贯彻落实中央关于加强廉政风险防控的精神，我院召开了廉政风险防控工作动员会议，一是以加强领导班子廉政建设为主体，带动各支部、各科室抓好廉政建设。抓好党风廉政建设责任制的落实，修订、完善各项制度，明确责人主体，细化责任内容，把廉政风险防控工作落实到领导班子及每个领导成员身上。使班子成员清楚自己所担负的党风廉政建设和反腐败工作责任，增强了落实责任制的自觉性和主动性。二是坚持教育先行，提高医护人员接受监控的自觉性。对各项权力进行了监控考评。继续完善有关党风廉政、医德医风、廉政风险防范等方面的规章制度，通过制度管人管事，规范医疗行为，推进医院廉政风险防范工作。将廉政风险防范工作和开展基层组织建设年活动整体安排，整体部署。三是安装智能漏费控制系统和防统方软件等廉政风险防范软件，让权力在阳光下运行。四是继续健全和完善医德医风监督机制，召开医德医风社会监督员会议，积极听取他们的意见和建议，及时开展自查自纠，严格考评制度，使医德医风建设逐渐规范化、制度化。
五、定期观看警示教育片，加强医德医风教育。
- 3“四个排队”结果评估公示制度，切实降低了医生用药量，降低了药品占比、住院自费比、以及抗生素使用比、提高了青霉素的使用比例，促进了医师合理用药、合理治疗和医院合理收费，在一定程度上解决了临床医师开大处方、滥用药等过度医疗行为导致群众看病贵的问题，医院抗菌药物的使用率和使用强度得到了明显好转。
七、坚持院务公开同党风廉政建设的有机结合。我们本着公开是前提、监督是关键、组织是保证的原则，首先成立了由院长担任组长，党委书记和纪检书记为副组长的“定西市人民医院院务公开领导小组”，从组织上保证了院务公开的顺利实施。其次是制定了《定西市人民医院院务公开制度》，对院务公开的内容、形式、程序、范围等进行了明确和规范。三是制定了《定西市人民医院院务公开监督考核制度》，每半年对院务公开情况进行一次监督检查和考核，将考核结果与绩效工资挂钩。院务公开一是向社会公开事项，主要包括医疗服务信息、医疗服务价格信息、行业作风建设，二是向患者公开，主要包括收费信息、病历资料信息等，三是向职工公开的信息，主要包括医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用情况，财务收支情况、重点药品使用情况、岗位设臵、职称晋升、职工工资、药品物资招投标情况、党风廉政建设情况等内容。坚持把职代会作为院务公开的基本形式，把院务公开栏、大屏幕、院报、文件、价格栏、触摸屏等作为院务公开
- 56 -
第14篇：深入开展反腐倡廉建设
深入开展反腐倡廉建设
为保持公司又好又快发展提供坚实政治保证
----在公司2008年廉政工作会议上的报告
李 飚
（2008年2月29日） 同志们：
公司党委决定召开2008年廉政工作会议。我们这次会议的主要任务是：以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实省纪委三次全会、交通部廉政工作会议和全省交通系统廉政工作会议精神，总结回顾公司2007年廉政建设工作，安排公司2008年廉政建设工作任务。
下面，我受公司党委委托做工作报告。
一、2007年主要工作回顾
2007年，公司党委深入学习贯彻落实党的十七大、中纪委七次全会、省纪委二次全会精神和科学发展观，认真落实交通部和厅党组关于党风廉政建设工作的各项部署，结合全省“交通工作管理年”各项要求，围绕公司中心工作，按照“眼睛向内、两个中层”的工作思路，以抓好基础教育、完善制度、强化监督、案件查处和责任落实五个环节为工作重点，不断加强反腐倡廉建设，取得了比较明显的成效。通过对公司各单位党风廉政建设问卷调查结果表明，干部职工对党风廉政建设和领导干部廉洁自律总体评价“满意”和“基本满意”的达到99%以上。为公司完成各项目
1 标任务实现又好又快发展，提供了有力的政治保障。
（一）党风廉政建设责任制进一步落实
公司党委把抓好党风廉政建设责任制的落实，作为推动公司全面发展的一项重要任务，予以高度重视。一是及早安排部署。年初召开了党风廉政建设工作会议，安排部署了2007年党风廉政建设和反腐败工作；二是自上而下层层签订了《党风廉政目标责任书》和《廉洁承诺书》。按照干部管理权限，一级抓一级，责任到人，一把手亲自挂帅，层层抓好落实。三是不断完善考核制度，加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。制定了《党风廉政建设工作检查评分标准》，年底对所属各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核，就检查情况进行了通报，考核不达标单位针对存在的问题进行了整改，对出现违纪违规和不廉洁问题的单位进行了责任追究，促进了各单位党风廉政建设责任制的落实。
（二）反腐倡廉教育进一步深入
加强对干部职工的思想教育，尤其是各级领导干部的廉政勤政教育，是抓好党风廉政建设的根本。党委进一步加强了广大干部职工的理想信念和党的优良作风、党纪条规、法律法规教育，不断构筑思想道德防线，增强防腐拒变的能力。
一是认真抓好贯彻十七大精神学习活动，扎实推进廉政建设。举办了学习十七大精神培训班，邀请专家、教授对党的十七大精神进行深入解读。购买了《十七大文件汇编》等有关学习材料发
2 放至基层党组织和党员。切实把十七大精神贯穿到各项工作中，真正把学习成果转化为推动各项工作的具体措施。
二是认真开展“讲正气、树新风”主题教育，加强党员领导干部的作风建设。公司党委和各级党组织高度重视，通过强化理论学习，党员干部的思想政治素质有了新的提高，通过查摆问题，通过边学、边议、边改，作风得到了进一步转变。
三是廉政教育形式多样，廉政文化建设逐步加强。公司各级党组织重视教育，形式多样，效果明显。公司在网站开设廉政专栏，实现了廉政教育的随时性、普及性和针对性；组织廉政法规、制度知识测试，增强了干部职工懂法、守规的意识；举办以廉政为主题的“高速清风”书法、绘画、漫画比赛活动，使干部职工的廉政意识在文化氛围中得到升华。郑州分公司组织发送廉政短信活动，强化了干部职工的理想信念；潢川分公司组织观看警示片，开封分公司建立警示教育基地，对干部职工警钟常鸣；安新分公司开展“100元的思考”活动，进行正反对比教育，使员工感受到震撼；驿阳公司充分利用办公场地开展日常教育，廉政教育同建设工作有机结合；中石油公司在中秋、国庆双节前为领导家属发放廉政书籍，廉政文化进家庭。公司反腐倡廉教育工作格局逐步完善。
（三）领导干部廉洁自律工作进一步规范
抓好党风廉政建设工作，领导干部是关键。党委紧紧抓住各级领导班子和领导干部的廉政建设，强化监督制约机制，不断增
3 强领导干部廉洁从政意识。
一是坚持抓好各级领导干部的廉政勤政教育。利用各种形式抓好党员干部经常性思想教育，要求各级领导干部做好表率，严格遵守有关领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到廉洁从政。
二是严格遵守党政领导干部选拔任用制度，实施阳光工程。对提拔对象严格按照规定进行民主推荐、任前公示等程序，防止带病提拔；对提拔任用的干部，由纪检监察部门进行廉政谈话，提出廉政勤政要求，筑好廉政防线。去年，提拔任用副科级以上干部47人，先后六次分别对服务区10名经理、省公司机关22名工作人员、3名中层副职、管理公司6名副经理、新开通路段150余名业务骨干、32名实习生录用进行了公开选拔，两次组织了新开通路段600余名员工面向社会的公开招聘工作，社会报名人数多达7000余人，做到了规范、公开、公正。公司和社会反映良好。
三是认真开展禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的自查自纠活动。组织861名分公司中层副职以上干部对照中纪委有关规定，认真进行自查自纠，对发现的苗头性问题及时进行了纠正。
（四）建设工程项目监督工作进一步深化
一是对建设项目派驻纪检监察员、财务总监的监督工作程序进行固化。公司根据在建工程项目廉政建设工作的实际情况，印发了《关于进一步加强建设工程项目监督管理工作的通知》，进一步明确了派驻人员的职责，对建设工程项目的重要环节、工作程序和重大事项的监督程序进行了固化，不得违反。对派驻人员就
4 项目廉政情况坚持定期报告制度和充分发挥监督职责做出明确规定，并把项目公司的党风廉政建设工作作为全面考核的内容之一，进一步强化了监督力度。
二是做好《廉政合同》签订履行情况的检查考核工作。公司始终坚持业务工作和廉政建设并重，全面实行了任务目标合同与廉政合同同时签订、同时检查、同时验收的双合同制度。下半年,纪委对各单位签订的348份廉政合同和廉政承诺书，进行了全面检查考核，结果表明，廉政合同和廉政承诺书得到了较好的落实。
三是不断加大审计工作力度。审计是加强监督预防腐败的重要形式之一。去年，审计部门在有关单位和部门的配合下，先后进行了18项112个审计工作。在交通系统率先开展了对在建项目（许扶禹登项目）全过程跟踪审计。完成了10个离任经理的经济责任审计，对发现的问题及时进行了整改。加强了对领导干部的监督，促进了党风廉政建设。
（五）各项规章制度进一步完善
制度建设是廉政建设的重要内容。去年，先后制定印发了《关于商亳荷高速公路公司并入河南高速公路发展有限责任公司管理交接前的纪律》、《关于严肃人事调整期间工作纪律的紧急通知》、《河南高速公路发展有限责任公司贷款管理办法》、《河南高速公路发展有限责任公司员工出差在公司所属服务区食宿管理办法》、《关于进一步加强基本建设项目监督管理工作的通知》，修改了《招投标实施细则》，征集了《监督稽查管理办法》修订意见。通
5 过规章制度的不断完善，促进了廉政建设工作水平的提升。
（六）行风建设成果进一步巩固
公司以坚持服务群众、服务社会为出发点，以加强和改进行风建设为切入点，不断扩大服务领域，提供优质服务，深入开展了纠风工作和行风评议活动。
一是各项行风建设措施得到落实。通行费征收工作积极推进管理规范化和“文明示范站”建设，服务水平有了明显提高；路政管理工作进一步完善路警“四联合”机制，实现了行政审批、事故处理、路产赔偿的“一站式”服务，极大的方便了司乘人员，提高了办事效率。养护工作按照“预防性、及时性、科学性”的要求，树立“以人为本”的服务理念，围绕“畅、洁、绿、美、安”，不断提高养护管理水平和养护质量，使河南高速公路的形象得到进一步提升。
二是查处公路“三乱”快速反应机制不断完善。进一步健全了查处公路“三乱”快速反应机制，健全组织机构，完善值班制度，畅通监督举报渠道，真正做到有诉必接、接诉必查、违法违纪必究。 2007年公司所管辖路段无公路“三乱”现象发生，被命名为全国交通系统治理公路“三乱”先进单位。
（七）纪检监察队伍建设进一步提高
一是公司党委高度重视纪检监察工作，面向全公司公开选拔了具备较高业务能力和政治素质的优秀人员充实到纪检监察队伍；二是为充分发挥稽查工作职能，提高了稽查总队机构规格；
6 三是注重提高纪检监察人员的执纪能力和水平，多次召开纪检监察人员座谈会，总结交流工作经验；四是针对“湖南纪检干部腐败案”，要求纪检监察干部强化被监督意识，加强作风建设，提高自身综合素质；五是注重理论水平的提高，组织纪检监察人员积极参加全省交通系统纪检监察工作理论研讨活动，撰写论文19篇，获奖9篇，受到厅纪检组的好评。
（八）重视群众来信来访，查办违法违纪案件力度进一步加大
为畅通信访渠道，方便群众监督，去年在公司网站上开设了“董事长、总经理、纪委书记和工会主席”电子邮箱。全年共处理信访举报165起，查处违规违纪人员94人次，其中解除劳动关系8人，开除党籍5人，留用察看11人，诫勉谈话10人次。对三门峡分公司员工苗东江利用职务之便贪污受贿和洛阳分公司曲福瑞因受贿被刑事处理，按照规定进行了严肃处理并在全公司进行通报。
对某加油站施工和监理单位造成的工程质量事故，进行了认真调查严肃处理；对相关责任人进行了责任追究。
2007年党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了新的成效，但与上级的要求、与干部职工的期望和公司又好又快发展的需要还有差距，仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在：串标、围标、规避招标等违规行为在一定范围内还没有完全杜绝；少数领导干部不认真执行民主集中制，个人说了算，决策不科学、行为不规范，
7 从职工群众反映的情况看，在个别领导干部身上还比较突出；仍有个别人员利用职务之便谋取不正当利益，甚至严重违纪违法，被司法机关处理；有些单位和部门大局意识不强，组织观念淡薄，重大事项事先不请示，事后不报告，以至于贻误时机，给公司造成不良影响和经济损失；个别单位廉政建设责任制落实不到位，责任追究意识不强。这些都充分说明党风廉政建设形势不容乐观，反腐倡廉形势依然比较严峻。我们要坚持科学发展观，充分认识反腐败斗争的长期性，复杂性和艰巨性，坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，以更加坚决的态度，更加有力的措施，推进公司反腐倡廉建设不断取得新的成效。
二、2008年工作任务
2008年反腐倡廉建设工作总的要求是：全面贯彻落实省纪委三次会议、交通部廉政会议、全省交通廉政会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行职责，按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求，结合公司工作实际深入开展党风廉政建设，突出工作重点，狠抓任务落实，为保持公司又好又快发展提供坚实政治保证。
（一）坚决维护党的纪律，确保政令畅通
要严格执行党的纪律，特别是政治纪律，坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展党纪政纪教育，促使党员干部增强党性观念，做到令行禁止，切实保证政令畅通。
（二）坚持抓好建设工程项目廉政工作，确保廉洁工程 一是不断完善建设工程项目纪检监察派驻制度，注重制度建设和落实，强化过程监督，充分发挥派驻纪检监察员、财务总监的作用。加强对派驻人员的管理和考核，消除不作为现象，建立由纪检监察、财务、审计、派驻人员构成的综合监督网络，形成科学的监督机制。
二是强化对招投标重点环节的监督。继续推行廉政合同制，加强对工程建设招标投标、转包分包、资金拨付、设计变更、物资采购等重点环节全过程的监督。进一步规范和完善工程建设招投标举报投诉处理机制。
三是继续开展交通建设领域治理商业贿赂工作，严肃查处商业贿赂案件，坚决纠正不正当交易行为；严格执行省厅建设单位“黑名单”制度；贯彻落实交通部《关于学习推广河北省高速公路建设“十公开”等廉政建设典型经验的意见》，积极推进交通建设从规划立项到竣工验收全过程的公开，明确公开主体、公开内容、公开方式、公开范围和公开监督检查部门。进一步提高交通工程建设的透明度，打造“阳光工程”和“廉洁工程”，防止腐败问题的发生。
（三）坚决纠正行业不正之风，着力解决损害群众利益的突出问题
充分发挥查处公路“三乱”快速反应机制的作用，完善监督举报网络，畅通监督举报渠道，保证群众反映的问题得到及时解
9 决；建立健全治理公路“三乱”责任机制和考核机制，完善考核办法，促进治理公路“三乱”工作的制度化、规范化；加强路政队伍教育培训，切实解决少数路政人员执法语言不规范、不文明、执法过程简单粗暴等问题；加强征收队伍员工管理，提高文明服务水平，切实解决少数通行费征收人员存在的越权执法、执行收费政策不严等问题；坚持纠建并举，继续开展文明示范路创建活动；继续抓好“绿色通道”等涉农优惠政策的落实；积极参与民主评议政风行风活动，自觉接受社会各界的评议和监督，进一步树立公司良好的社会形象。
（四）扎实开展反腐倡廉教育，促进各级领导干部廉洁自律 按照“眼睛向内，两个中层”的工作思路，坚持以树立正确的人生观、权力观为重点，深入开展领导干部的理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育。要坚持正反两方面教育，教育干部算好七笔帐：一算政治账，珍惜前程；二算经济账，欲多祸趋；三算名誉帐，瞬息万变；四算家庭账，责任重大；五算亲情帐，荣亲辱疏；六算自由帐，失之弥贵；七算健康账，人之根本。要认真学习“廉政漫话”口袋书，做到警钟长鸣。要不断充实教育内容，创新教育形式，筑牢各级干部廉洁从政的思想基础。
要把反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划，同干部培养、选拔、管理和使用结合起来；加强廉政文化建设，坚持开展廉政文化进机关、进家庭、进站区、进工地活动；不断加大反腐倡廉工作力度，加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，重点抓好以
10 下几项工作：一是治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；二是治理领导干部违规插手招标投标等利用职务之便谋取不正当利益问题；三是治理跑官卖官，干部人事上的腐败问题；要严格执行厅党组“十条规定”等有关领导干部廉洁从政的各项规定。
各级领导干部一定要树立正确的人生观、权力观、名誉观和金钱观，正确使用手中的权力，莫贪不义之利，莫存侥幸心理；要到自省、自警、自律，洁身自好，为政清廉。
（五）加大查办案件工作力度，严肃查处违规违纪问题 要加大违纪案件查处力度。加强对项目招投标、设计变更、资金拨付、材料采购、廉政合同履行等重点环节的监督检查，严肃查处工程建设中规避招标、虚假招标、转包和违法分包案件，规范工程项目及材料设备采购中的邀标行为。要加大对运营管理工作的稽查力度，严肃查处利用职权贪污受贿、徇私舞弊的案件，力争实现内部人员“零作弊”。严肃查处各类领导干部以权谋私和损害群众利益的案件。对违法违纪案件，一定要追查到底，涉嫌犯罪的，要及时移交司法机关处理。对那些立意不端、造谣生事、中伤他人，影响单位和谐和公司发展大局的违纪违规行为，一经发现，坚决按照党纪政纪予以查处，保护干部职工的合法权益，保持公司的稳定和谐。
要不断加强和改进查办案件工作。整合办案力量，严格办案
11 程序，正确使用案件检查措施。要准确把握政策，综合运用组织处理和纪律处分手段，做到宽严相济。加强案件剖析，总结经验教训，堵塞漏洞，完善制度，发挥查办案件的治本作用。进一步完善信访举报机制，拓宽信访举报渠道，健全来信来访实名举报办理规定，完善督办机制，坚决纠正有案不报、压案不查的现象。
（六）落实“三重一大”制度，加强对权力运行的制约和监督
认真贯彻《党内监督条例》，不断完善制约和监督机制，重点加强对领导机关、领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。坚持民主集中制，严格落实重大事项集体研究决定制度。加强对民主生活会、述职述廉、廉政责任制等制度执行情况的检查。开展对公司所属单位预算和财务执行情况的监督检查。进一步规范三产公司经营活动，坚决纠正违规行为。加强对各单位中层副职以上及机关工作人员履行职责，执行能力的考核和检查。
（七）坚持改革创新，不断完善规章制度，增强防范力度 不断完善项目建设招投标办法和监督制约机制；完善内审制度，继续坚持内部预防性审计和全过程跟踪审计。要充分发挥监察、审计、财务和考核部门的职能，建立综合监督制约机制；完善干部选拔任用和监督机制，建立健全公开、公平、择优的科学选人用人机制；坚持和完善领导班子和领导干部综合考核和评价制度。
（八）加强纪检监察队伍建设，提高反腐倡廉能力。纪检监察人员肩负着反腐倡廉的重要职责和光荣使命，必须切实加强自身建设，不断提高执纪能力和水平。一是要坚定共产主义理想信念，牢记党的根本宗旨，做到对党无限忠诚；二是要不断增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉融入到公司中心工作中，努力工作恪尽职守；三是要认真学习纪检监察工作的理论和业务知识，不断提高理论素养增强业务本领。四是要坚持原则，秉公执纪，自觉接受党组织和人民群众的监督。五是要深入实际，加强调查研究，注意总结好经验好办法。六是要积极探索和掌握新形势下纪检监察工作的规律，勇于实践，大胆探索，创造性地开展工作。
三、认清形势，明确责任，抓好党风廉政建设各项工作的落实
2008年，公司的党风廉政建设和反腐败工作任务十分繁重，各单位各部门要认清形势，明确责任，真抓实干，务求实效。
（一）贯彻落实党的十七大精神要求，进一步提高认识 胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”这个重要论断，从巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度，深刻阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，对纪检监察工作提出了更高的要求。
13 各级领导干部尤其是主要领导，要进一步提高认识，贯彻科学发展观。要深刻领会，认真学习党的十七大精神，加强反腐倡廉建设，强化责任意识。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，从源头上防治腐败。
（二）认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化责任追究 反腐倡廉是一项系统工程，党风廉政建设责任制的落实要按照“一岗双责”的要求，领导干部既要对分管的业务工作负责，又要对分管范围的党风廉政工作负责，做到“两手抓、两手硬”。
领导班子主要领导是党风廉政建设的第一责任人，要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自调度，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。领导班子其他成员要积极主动抓好职责范围内的反腐倡廉工作，注重研究，采取切实可行措施，堵塞漏洞。各级纪检监察部门要全面履行纪检监察职能，主动发挥组织协调作用，积极为本单位党组织出谋划策，又要与相关部门加强沟通联系。各部门要恪尽职守各负其责，看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人，自觉把反腐倡廉工作融入到业务工作中去。
要继续认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解，健全考核办法，严格责任追究。要进一步完善制度，明确工作责任、标准和程序，切实解决一些单位和部门存在的领导责任不
14 明确、责任追究不落实和不到位问题，确保反腐倡廉各项工作落到实处。
同志们，党风廉政建设任重道远。在新的一年里，我们有决心有信心在厅党组的正确领导下，在公司党委的带领下，深入贯彻落实科学发展观，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，开创公司党风廉政建设和反腐败工作新局面，为保持公司又好又快发展、建设公路交通强省做出更新更大的贡献。
第15篇：反腐倡廉建设工作汇报
完善机制，强化监督
铸造人力资源和社会保障部门为民服务良好形象
市人力资源和社会保障局
2011年是十二五开局之年，也是我市人力资源和社会保障事业快速发展的一年。一年来，在省厅的高度重视和大力支持下，在市委市政府的正确领导下，我局紧紧围绕“促就业、保稳定 ”的中心工作，进一步完善机制，强化督导，促使人力资源和社会保障反腐倡廉和惩防体系建设工作取得新的成效，树立了为民服务的良好形象。
一、突出制度建设，构筑人保部门监督体制机制
针对人力资源和社会保障事业发展需求，建立一套完整规范、运转有效的监督体制机制是我局2011年纪检监察工作的重中之一。
（一）着重抓好党风廉政建设目标责任体系建设。年初，我局及时调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组，逐级签订党风廉政建设目标责任书，形成了局党组统一领导、一把手负总责、主管领导分工负责、党政齐抓共管、各科室和局属单位各负其责的领导体制与工作机制。与此同时，结合全年工作实际，制定下发了《济源市人力资源和社会保障局2011年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，明确了局班子成员的党风廉政
建设任务，把党风廉政建设责任制执行情况与干部考核、年度考核等结合进行，并作为党员干部评先奖励、选拔任用的重要依据。
（二）着重抓好风险防控机制体系建设。人保工作是改善民生、服务民生的重要部门，社会关注点多，廉政风险点也多。我们创新工作机制，对重点岗位、重点业务开展了防控工作，把问题消除在萌芽之中，成为全省唯一一个没有因人力资源和社会保障问题发生赴省、赴京、到部上访事件的省辖市。一是针对在办理退休手续中涉及社会保障待遇这一较为敏感的重点业务，成立了联合审批委员会，对退休审批中涉及的工龄认定、年龄认定、参保缴费等疑难问题，采取了集体讨论联合审批形式，纪检监察全程参与，确保了退休审批的客观公正。二是针对以往因工伤、慢性病鉴定引发的不稳定问题，建立了鉴定专家库，落实鉴定责任机制，实施鉴定现场封闭式管理，纪检监察参与监督，严把鉴定关，确保了鉴定标准的公正、公正，从源头上消除了因对鉴定标准不满意而引发的矛盾。三是率先在全省建立了小额担保贷款风险评审委员会制度，对重点行业、额度较大的担保贷款进行联合会审，予以风险评估，确保了担保基金的安全，全年担保贷款回收率达99.8%，居全省第一位。着眼于维护参保职工的切身利益，积极采取措施，加强了对各社会保险经办机构以及与基金征缴、管理、支付的监督检查。四是建立健全基金管理责任制，形成了单位主要领导负总责，各社会保险经办机构具体负责，经办人员直接负责的基金监管格局。通过公布社会保险基金、就业专
项实助资金监督举报电话，加强对我市社会保险基金收支、管理和就业专项补助资金管理使用，保证各项基金和资金运行安全。定期开展失业保险基金、就业专项资金管理使用专项检查工作，对检查中发现的各就业经办机构制度不完善、不健全问题，要求各经办机构限期整改。特别是在新农保试点财政专项补助资金结算年度审核中，由于我们加大日常的监督检查，一次性通过了中央财政部门的审核验收。所有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇的发放与支付做到了一天不拖、一分不少、一人不欠。
（三）着重抓好业务规范化运作体制机制建设。坚持从源头上预防腐败工作，着力加强对权力运行的制约和监督，以制度建设为目标，不断规范党员干部的从政行为。一是严格执行重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、领导班子议事等制度。凡是涉及到全局长远发展规划和年度工作计划、重大项目安排、人事任免和干部奖惩、大额资金使用等内容，按照“会前协调、提前通知、会中分管领导陈述、其他领导发表意见、一把手总结归纳、逐项表决、作出决策”的程序规范运作，进一步强化了对领导班子及其成员尤其是主要领导行使决策权的监督，促进了民主、科学、依法决策机制的形成。四是充分发挥职能作用，对公务员招录、事业单位招聘、军转干部安置、人事考试、“两定”机构审批、劳动能力鉴定、社保基金管理、就业资金及涉农资金的使用等重要业务工作进行全程监督，同时主动邀请市纪检部门人员、人大代表、政协委员对公开招录的笔试、面试等重点环节
进行监督，确保了全年干部职工无违法乱纪行为发生。三是大力推进廉政风险点防范管理工作。按照市纪委统一要求，在“一创双优”集中教育活动和“满浮散懒庸”专项治理活动中，结合人社工作实际，从重点部门、重点岗位、重点环节、重点人员入手，认真排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成了以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制。
二、突出廉政教育，筑牢增强人保部门拒腐防变防线 近年来，我局各项事业飞速发展，呈现了良好的发展局面和态势，服务发展、服务民生、服务基层的民生权重日益加大，广大干部职工在与全市68万人的直接联系之中，将会遇到更多来自各方面不正之风、说情之风的侵扰，突出廉政教育，筑牢廉洁为民、拒腐防线的防线成为我局纪检监察工作的重中之中。
（一）以宣传教育为基层，突出廉政教育的针对性和有效性。一是局党组根据人员调整和轮岗要求，对今年调整的8名副科级公务员和10名二级机构负责人进行廉政谈话，对今年新近招聘的 名事业单位工作人员和 名“三支一扶”大学生进行上岗前的廉政教育。二是把党风廉政教育列入学习计划。充分利用人保讲堂、周四学习日等时间，采取集中学习、专家辅导、观看廉政警示教育片、案例分析会等形式强化廉政教育效果。三是抓好专题教育活动。通过认真开展“一创双优”集中教育、“满浮散懒庸”专项治理活动和“队伍建设年”活动，进一步树立人力资源社会保障部门的良好形象。四是积极推进廉政文化“六进”活
动。成立了系统篮球队，局机关、就业服务局设立了健康向上的走廊文化，局纪检监察室在重大节假日期间，给中层党员干部发廉政短信，丰富了大家的业余文化生活，满足了大家多层次、多元化文化需求。
（二）以公开透明为宗旨，实施党（政）公开全程监督。紧紧围绕建设“便民、为民、廉洁、高效”机关的目标，进一步加强政务党务公开，全面推行“阳光政务、阳光党务”。根据市委的部署，结合系统工作实际，我局精心安排，全面落实政（党）务公开工作。一是制定印发了《济源市人力资源和社会保障局政（党）务公开工作实施方案》，成立政（党）务公开工作领导小组。二是进一步完善政（党）务公开载体。将单位的工作职责、公开内容、领导分工等予以公开，并充分利用局域网、大厅显示频、触摸屏、人保信息、会议通报、督查通报等形式及时将局所有业务的名称、办事程序、法律依据、收费标准、办结时限、重大事项、重点目标完成情况向社会和全局进行通报。三是建立了政（党）务公开制度，明确了公开的内容、时限要求、相关科室的责任，确保公开工作制度化规范化，特别是将社会普遍关注的劳动就业、职业培训、社会保障、公开招录招聘、军转干部安置等事项及时公布，确保涉及群众利益、社会普遍关注的人力资源社会保障政策及时、准确向社会公开，使群众的知情权、参与权和监督权得到较好落实。
（三）以政风行风为抓手，全面转变机关形象。将政风行风建设作为提升管理服务水平、树立行业形象的重要工程，实行政风行风建设责任制，形成了一级抓一级、一级督一级、层层抓落实的工作局面。一是加强制度建设。修订完善了机关18项管理制度并加大制度的落实力度，强化日常督导考核，编发了12期督查通报，为奠定扎实的工作作风提供了保障。二是开展民主评议活动，把为群众办实事办好事做好转变形象的重要抓手。通过“效能监察热线”、设置意见箱、召开座谈会、问卷调查等形式，搭建与服务对象对话的平台，广泛听取意见，全面接受监督。对反映出的问题及建议，限期整改并及时反馈，赢得了群众一致认可。在年初全市“一创双优”活动对20个重点部门现场评议中，我局获得第一名，在全市开展的干部作风建设评议中，取得了第二名的佳绩，局就业办、就业服务局等5个部门在服务类部门评议包括前五名。
三、突出行政审批制度，全面提升人保部门服务效能 优化行政审批流程，提升服务效能，是人保部门纪检监察工作的又一亮点。一年来，我局乘借全市行政审批制度改革的东风，对全系统3个服务大厅19个服务窗口进行优化整合，实现了五项保险集中办理，各项业务一站式办结。
（一）加大硬件建设，改善大厅服务环境。先后投入15万元配齐服务大厅便民设施。在大厅醒目位置公示窗口工作人员职责、服务承诺等，重新制定内容规范、清晰、简明易懂的业务流
程，设置了“咨询服务台”和“引导服务台”，增加便民书写桌、书写工具等，为方便办事群众奠定了硬件基础。
（二）整合公共资源，推进行政审批改革。结合我局“医保上线”,实现“五险合一” 的工作实际，整合养老、医疗、失业等经办部门部分资源，成立了公共业务部门，为群众提供一站式服务。设立了4个公共业务窗口，选拔14名业务熟练、责任心强的优秀业务骨干，做好了养老、医疗、失业等业务衔接工作，有力的推进了行政审批改革。
（三）开展创建活动，营造良好服务环境。积极开展创建“群众满意的基层站所”活动。制定了综合服务大厅工作人员行为规范、值班制度、考勤制度等十二项管理办法和制度。利用显示屏，及时更新发布相关法律法规政策、就业招聘信息、窗口业务办理流程、收费标准依据、劳动力市场指导价位。按照《综合服务大厅窗口及窗口工作人员考评暂行办法》，从卫生、服务、作风、纪律等方面入手，按月评选出2个“流动红旗”窗口和4个“先进个人”。注重对大厅整体氛围的布置，各窗口要做到文件资料摆放有序，办件资料定期归档，着装统一整洁规范。通过一系列活动的开展，营造了健康向上、和谐有序、积极热情的服务环境，受到群众的一致好评，在今年全省开展的“群众满意的基层站所”评议中，被省纠风办通报表彰。
一年来，在省、市各级纪检监察部门强有力的支持和指导下，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效，但也
存在一些问题：一是廉政风险防范制度推行的深度和广度还不够；二是在人力资源和社会保障工作机制上、从源头上遏制腐败现象的方法措施有待深入探索。今后我们将以十七届六中全会精神为指导，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍，为加快推进全市各项社会事业发展发挥应有的作用。
第16篇：反腐倡廉建设任重而道远
反腐倡廉建设任重而道远
摘要：无论在发达资本主义国家或发展中国家，贪污腐败始终是一颗无法根治的毒瘤，因此反腐倡廉建设对于任何一个国家来说都是一个艰巨的长期任务。近年来,我们党和政府坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断加大从源头预防以及治理腐败的力度,取得了反腐倡廉建设的新成效。2012年11月8日，党的十八大在北京人民大会堂隆重开幕。胡锦涛总书记明确指出:“不管涉及什人论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。”胡锦涛强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。
关键词：反腐倡廉、力度、成效、遏制腐败
正确认识新时期反腐败斗争形势，是确定思路、明确任务、指导工作的基础，也是坚定广大干部群众反腐败信心的前提。新时期特别是党的十六大以来，经过全党全国人民的共同努力，党风廉政建设和反腐败各项工作在继承中发展，在创新中提高，取得了新的成效，仅以十六大至十七大期间为例,全国纪律检查机关共立案677924件,结案679846件,给予党纪处分518484人。截至2012年10月25日，各级专项治理工作机构共督办查处群众信访举报和媒体披露的案件3396件，给予党纪政纪处分255人。2012年8月26日，陕西延安境内发生重大车祸。 时任陕西省安监局局长的杨达才视察事故现场微笑的照片引发网友对他进行人肉搜索，网友从这位官员身上“搜”出了各种名表，被网友们称为“表哥”。随后数日内，杨达才又被网友陆续挖出戴估价13万元的眼镜、腰系名牌皮带。9月21日，陕西省研究决定：撤销杨达才陕西省第十二届纪委委员、省安监局党组书记、局
长职务。2012年9月24日，四川省成都市中级法院对重庆市原副市长、公安局原局长王立军徇私枉 法、叛逃、滥用职权、受贿案，作出一审宣判。对王立军以徇私枉法罪判处有期徒刑七年;以叛逃罪判处有期徒刑二年，剥夺政治权利一年;以滥用职权罪判处有期 徒刑二年;以受贿罪判处有期徒刑九年，数罪并罚，决定执行有期徒刑十五年，剥夺政治权利一年。
这些年来，党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，取得了新进展和新成效。但是我们也要清醒地看到当前反腐败斗争的形势依然严峻，要充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性。腐败的滋生、蔓延与有效遏制的发展过程是有规律可循的，实际上最终取决于两个因素：一是对腐败的诱发因素，二是对腐败的控制因素。从世界各国的发展历程看，当一个国家处在经济结构转型、经济快速增长的变革阶段，往往是腐败现象的高发期。西方发达国家建立和完善市场经济体制一般都经历了上百年或更长的时间。我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的时期，制度和体制机制方面还不完善，存在一些漏洞和薄弱环节。因此，要抑制腐败还需不断完善社会主义经济体制、不断进行政治体制改革以及民主法制建设。
（1）健全的宏观调控体系将有利于减少市场经济的自发性和盲目性，规范市场行为，改进市场秩序，从而减少滋生腐败的漏洞；科学配套的法律规范将减少市场经济运转随意性，有助于规范经济实体和政府官员的行为，减少腐败的机会。
（2）健全的民主制度能从制度上保证民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，从而减少腐败现象发生的几率。完善的法制体系，从
立法、司法、执法乃至普法教育，形成较为严格的制约惩处机制和预警防范机制，既维护了宪法和法律的尊严，又强化了每个公民的法制观念和守法自觉性。
（3）“十八大”报告里强调了，要让权力在阳光下运行，在阳光下权力运作就没有一点暗箱操作的可能，一切都是曝光出来，大家都是知道，权力怎么运作的，每个环节它出的问题大家都能看到，便于监督，所以权力的运作一定要在阳光下进行。所以我说整个权力的制约需要阳光制度，阳光制度决定了在反腐败或者廉政建设中，任何阳光制度必须含公示在内，任免官员必须公示，重大决策出台必须公示，都应该有公示的环节含在内，这样才能保证权力在阳光下运行。而权力一旦在阳光下运行，它就会远离腐败，远离异变，就使得各种想收买买卖这个权力的行为变得不可能起来。
（4）作为一名中华人民共和国的公民，于我个人而言，我党始终保持共产党人清正廉洁的政治本色同样至关重要，党的十八大报告明确指出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣；如果反腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，“要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。”贯彻总书记讲话精神，必须振奋精神、积极作为、攻坚克难，以反腐倡廉建设新成效彰显反腐决心，回应人民关切。着力加大查办案件力度，保持惩治腐败高压态势。我个人亦认为，始终保持惩治腐败的高压态势坚决查办腐败案件是有效防治腐败的重要手段，但最好的办法
还应该是加强对权力运行的制约和监督，习近平同志提出要“把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”，就是重要的治本措施。管住权力一要抓权力制 约，适当分权、相互制约，严格权力行使的程序，划定权力边界；二要抓权力监督，前提是权力运行公开透明，党内外才能进行充分监督，包括舆论和媒体监督。从某种意义上讲，人民群众的关注和议论，也是一种“无形的笼子”。用健全的民主集中制取代“一言堂”，“一把手”就不能独断专行；做到施政透明公开，暗箱操 作的空间就小了、代价就大了。
参考文献：1.中国共产党新闻网
2.远志网
3.百度文库
4.嘉兴日报
5.求是理论网
第17篇：反腐倡廉建设之我见
反腐倡廉建设之我见
党的十七大报告提出“反腐倡廉建设”，一改以往文件中“党风廉政建设和反腐败斗争”或者“反腐倡廉工作”的表述，将其与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设并列为五大建设，进一步强调了反腐倡廉的重要性。把反腐倡廉提到如此高度，一来可以看到党对反腐倡廉工作的重视程度，二来也表明了党反腐倡廉的决心。那么怎样完善惩治和预防腐败体系，就非常值得我们深思。本文试从四个方面谈些粗浅看法：
一、教育着手以正心。
腐败的源头是权力，权力为什么会导致腐败，是因为手握权力的人心中有欲望，通过正常的渠道达不到或者能达到但时间太长等不急，平息这种欲望或疏导这种欲望，要通过教育，使处在领导岗位上的干部和即将走上领导岗位的干部树立正确的权力观。
（一）、习近平总书记指出，要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和任务，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟常鸣，把反腐倡廉贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的思想建设、作风建设、制度建设各个方面，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。纵观贪官的落马，他们有着共同点，每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党为人民
作出巨大贡献的一面。后来却逐步转变为不能很好地把握自己，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，贪污受贿，从而沦落为人民的罪人。从贪官的犯罪轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲就如同洪水决堤一泻千里，不可收拾。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地沦为党沦为人民的阶下囚和千古罪人。如果能够吃苦在前，享受在后，能够耐得住艰苦，守得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，就一定能做到常在河边走永远不湿鞋。
（二）、凭心而论，在我国当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，难免有一些杂念，要拒绝诱惑当然不是那么容易，吃穿住行样样都要消费，提高物质和生活条件都是无可厚非的，手里也掌握着有一定的权力，但自己作为一名公安民警，我必须时时刻刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理，牢固树立“贫穷并不可耻”的观念，在生活中“不攀比”、不碰“高压线”，不管哪种获得，必须是建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下，决不能以善小而不为，以恶小而为之。自己必须警钟长鸣，慎言谨行，牢记职责，进一步增强反腐倡廉的自觉性，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从
一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断增强拒腐防变的自觉性，避免一失足成千古恨。
（三）、在今后的工作生活学习中，首先自己必须始终加强学习，筑牢理想信念。学习先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟；二是必须处理好几种关系。为此，我们党员领导干部一定要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄；三是必须加强自我约束意识。个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。
二、完善制度以正典。
良好的制度可以有效的防治腐败，因为它考虑周全、漏
洞少，就像考验电脑操作系统和防火墙的性能一样，受到的攻击越少，证明它的漏洞越少、越安全。良好的制度对于腐败的侵袭就像是一堵结实的墙，而不是在墙上开了无数的窗。腐败不尽、制度的完善和改进就没有尽头，我们要有恒心和毅力去坚持做好这项工作。
三、注重监督以正行。
建立内外互补、立体全面的监督体制是预防腐败的一项重要措施。良好的制度可以有效的预防腐败，但并不能预防一切腐败的发生，在众多的炮灰之外，总会有漏网的鱼儿，这个时候，监督就像是另外一只眼睛，同制度配合起来，对腐败分子做到“天网恢恢疏而不漏”。
（一）、监督要明确重点。监督的重点不单要放到当前的领导干部身上，也要对那些可能成为领导干部的人有所关注，对那些处在财务、装备、司务长等等手握一定权力和较为敏感岗位的人员进行监督，通过各种渠道对他们涉及手中权力使用和工作职责履行方面情况进行了解，通过谈心谈话等方式了解他们工作之外的交友生活情况，及时发现端倪，及时制止，预防腐败或防止腐败的蔓延。
（二）、监督要过得了人情关。说到监督，当然是同一个集体内部的人互相监督效果更好，因为彼此之间相处的时间多、了解，容易发现异常的现象或行为，如果在他们陷入更深之前有人能够果断的发挥起监督的义务，跨过人情关撕下面子帮助他们雷池止步，他们会受到一定的处分，他会怨恨你，但只要是明辨事理之人，事后他一定会感激你，他们不
会承担如今的苦果，在人情关面前，我们需要更加勇敢和果断一些。
（三）、监督人员要承担起责任和义务。监督工作不好做，尤其是内部监督，要有理有据，要公正；其次要有一种不合群的性格，对腐败“出污泥而不染”、心怀坦荡、无欲而刚，顶得住压力，能够坚持工作职责、信念和做人原则的干部担任纪检干事，同时要给予纪检监督人员必要的保障，解除他们的后顾之忧，不要出现好人的悲哀。
（四）、监督要和警务公开相结合。既然要社会监督员对我们的工作进行监督指导，就要使他们了解熟悉我们边检工作和警务工作，要将我们的边检工作和警务工作除去涉及保密的对他们公开、透明，才能使他们有所监督，才能真正达到监督的效果。
四、惩治严厉以正风。
对于贪腐分子的严厉惩治十分必要，能够起到杀一儆百，敲山震虎的作用，对于预防贪污腐败的再次发生蔓延意义重大，是从结果影响起因的一种预防措施。贪污腐败是一种公饱私囊、损公肥私的行为，损害党在人民群众中执政者的形象，损害法律尊严、损害制度的公正，对贪污腐败问题的姑息迁就是对集体、对国家、对党、对人民的不负责任，是对法律、制度和人民的藐视，会助长贪污腐败之风，不利于反腐倡廉建设，不利于树立纯洁高尚的执政作风，对涉及腐败的案件要一查到底，对所有牵扯腐败问题的人员连根拔起，绝不姑息迁就。力求通过我们的努力，建立起长期教育、
完善制度、严格监督、严厉惩治互相结合的预防腐败、廉洁从警的系统，并使之在反腐倡廉建设中发挥出越来越显著的效果。
第18篇：反腐倡廉建设工作报告
2011年度党风廉政建设工作报告
2011年，我校反腐倡廉建设工作在厅党组、厅纪检组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省政府廉政工作会议，省纪委八届六次全会和工信厅廉政工作会议精神，紧紧围绕学校的中心工作，结合工作实际，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，把党风廉政建设落到实处，为学校工作的又好又快发展提供了有力的政治保障。
一、完成的主要工作
（一）落实党风廉政建设责任制，增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。
反腐倡廉建设是党的队伍建设的核心内容，校党委一直坚持把反腐倡廉建设工作列入党委年度工作要点，并同学校整体工作同部署、同检查、同总结。校党委按照厅党组的要求制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2011年度党风廉政建设责任目标》，把党风廉政建设责任制的落实与学校具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各处室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。努力把党风廉政建设和反 1 腐败工作的总体工作安排和各项要求全面落到实处，使全校党风廉政建设与学校工作相互促进，和谐发展，取得了显著成效。
一年来，校党委共召开与反腐倡廉建设有关的专题会议2次。校党委成员和各处室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在反腐倡廉中工作发挥了表率和带头作用。
（二）、深入开展反腐倡廉理论教育和理想信念教育，切实加强党员干部作风建设。
不断加强以党性党纪教育为重点的反腐倡廉教育，继续加强政治理论和法律法规学习，增强执行党的路线方针政策的自觉性。加强党员干部的廉洁自律和艰苦奋斗教育，开展典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育，着力提高广大党员干部的廉政意识。
1、深入贯彻中央、省委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了中纪委、省委省政府、省纪委和工信厅纪检组等上级反腐倡廉文件。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及其他廉洁自律各项规定。校党委坚持党委中心组理论学习制度，并把反腐倡廉理论作为学习主要内容。今年结合在全校基层党组织和共产党员中开展了的创先争优活动教育活动，校长、书
2 记为全体党员干部讲廉政党课2次。校党委还定期对党员干部通过观看光盘等方式开展警示教育。这些活动的开展，在校内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气。
通过狠抓廉政教育和理论学习活动，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的党员干部队伍具有十分重要的意义。
2、加强理想信念教育。2011年，校党委围绕建党90周年开展系列活动，认真组织开展以领导方式转变加快发展方式转变系列学习教育活动。扎实开展学习焦裕禄精神、红旗渠精神、杨善洲精神活动，大力弘扬党的优良作风。坚持用科学发展观武装广大党员干部的头脑，学会用科学发展观来分析解决问题，增强党员干部理想信念、党性修养和廉洁从政观念，坚持正确的事业观、工作观和政绩观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、继续巩固廉政文化进校园活动。在去年活动的基础上，以敬廉崇洁为主题，以校园文化建设为载体继续开展该
3 项活动。从党员干部、教师队伍、学生群体三个层面入手，通过设立廉政文化宣传栏，开设校园网廉政文化专栏，在校园内悬挂廉政格言、警句、标语等创建廉政文化活动阵地，有针对性地开展廉政文化宣传，扩大廉政文化的覆盖面和影响力，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚和浓厚的廉政文化氛围。
（三）、坚持民主集中制，做好廉洁从政自查自纠。
1、民主与集中相结合，提高决策科学性。学校领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到校长负责制和党的民主集中制相结合，坚持党委会、校长办公会等各项会议制度。校领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，很好地坚持“三重一大”集体研究决策制度。同时，学校定期召开教职工代表大会，坚持重大事项向教代会通报审议制度，充分发挥广大教职工对权力部门的监督作用。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策科学性提供了基础保证。领导班子分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
2、民主生活会制度化，做好批评与自我批评。校党委
4 结合2011年开展的各项政治学习和廉政建设活动，进一步把领导班子的民主生活会制度化。2011年共组织召开了3次由全体党委委员参加，其他校领导列席的专题民主生活会。校党委要求每位党委委员要开展基层调研，积极征求群众和各个方面的意见和建议，在此基础上认真检查自己，撰写发言提纲。生活会上，校党政一把手带头发言，以党风廉政建设为主线全方位检查自身行为，查找存在不足，明确努力方向。其他班子成员也能畅所欲言，坦诚沟通。做到了相互启发，相互提醒，既有批评，也有自我批评。高质量民主生活会的召开保证了学校工作顺利健康的向前发展，达到了预期效果。
（四）、积极开展各项评议和治理工作，加大对敏感工作的监督检查力度。
随着学校发展力度的增强和步伐加快，校党委不断加强了对各项工作的监督检查。
1、参与基础建设项目的督导检查。2011年，学生公寓和教学科研楼主体已竣工。在这些基建项目的各项工作中，校党委专门成立了领导小组，并设置了纪律督查组，参与到工程的招标、开标、资金使用和工程材料的市场价格调研等工作。纪律督查组成员在校党委的指导下定期参加会议，监督有关工作。
2、组织开展学校行风评议工作。根据省政府纠风办有
5 关文件精神，学校连续第六年开展了全校性行风评议工作。校领导高度重视该项工作，在总结往年工作经验的基础上，通过成立组织、宣传发动、征求意见、自查自纠、实施整改等多个环节的扎实工作，学校在办学、招生、收费、教学管理、后勤服务、师德师风校风建设等方面有了显著提高。今年重点检查了国家助学金发放工作，对存在的问题进行积极整改，规范发放工作程序、资料审批归档，做到了及时发放，真正将国家政策落实到位，受到了省行风评议督导组的好评。
3、响应上级要求，积极开展各项治理工作。加强校产管理，防止学校资产流失，保障教职工合法权益。进一步完善了学校的财务、会计和资金管理制度，切断了铺张浪费、奢靡享受的资金来源，后勤积极主动采取措施，在水电节能方面做了大量工作，树立了艰苦奋斗和 “过紧日子”的思想，治理效果良好。
4、加强对日常采购、招标的监督检查。校党委还坚持实行严格的集中招标制度，由财务、资产、督导、工会、党办等相关部门组成招标委员会，全程参与学校的各项招标工作，加强了过程监督，使招标工作进一步透明、公开和程序化。今年共参与了基建项目、实验器材购置、等多项招标工作。
二、取得的基本经验
6 在加强党风廉政建设工作取得成效的同时，校党委积累了一些基本的经验：一是领导重视是加强党风廉政建设工作的前提；二是落实责任制度是加强党风廉政建设和党性党纪教育的基础；三是党风廉政建设工作要与推进学校实际工作紧密结合；四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。
三、存在的问题和不足
一年来，我校在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传效果还须进一步提升;二是制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，尤其是“一岗双责”意识和责任制的落实还需要进一步加强；三是反腐倡廉工作深入各部门日常工作的有效机制还需要加强。
五、明年的工作打算
1、进一步完善制度建设，加大治本力度。按照上级反腐倡廉建设工作检查考核指标体系，完善我校党风廉政建设考核机制，同时进一步规范完善《财务管理制度》、《校务公开制度》、《规费收缴制度》和《学校行风建设长效机制》等日常工作制度，加强监管力度，强化对各项规章制度的贯彻执行。
2、进一步加强党员干部廉政教育工作，强化党员干部“一岗双责”意识。认真学习贯彻党中央《建立健全教育、
7 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神，同时加强法制教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，牢固树立反腐败意识，筑牢防腐拒变的思想防线。
3、抓好党风廉政建设责任目标的落实与检查，强化责任追究工作力度。签订2012年党风廉政建设责任目标，进一步落实学校领导班子、中层干部的责任，强化党员领导干部的党风廉政建设责任意识。认真抓好党风廉政建设各项工作的责任分解，并落到实处。
4、加强分管领导监管机制，建立中层干部廉政档案，加强对重点科室、部门的用资情况进行重点检查。
5、进一步加强纪检监察信访工作，认真查处群众的信访举报，严格执行信访工作的各项规定和有关制度。建立和完善矛盾纠纷的消解机制，维护校园稳定平安。
6、在2011年民主评议学校行风工作取得显著成绩的基础上，要进一步加大整改力度，着力提高学生满意度，打造和谐文明校园。
2011年12月28日
第19篇：反腐倡廉建设心得体会
反腐倡廉建设教育活动学习心得
反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基，全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。通过参加反腐倡廉建设教育活动，我深刻地意识到，只有认真学习、严格遵行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，一心为党、一心为公，廉洁自律、克己奉公，永葆党员干部的纯洁本色，才能保证党和人民的事业不断前进。要提高拒腐防变的能力，就要做到以下几个方面：
一、深入学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
在现实社会中，少数党员干部正是由于放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住各种诱惑，对党纪国法置若罔闻，走向了犯罪的深渊，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，其结果令人痛心、扼腕疾首。因此，做为一个共产党员，首先必须要牢记忠旨，清醒认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关，时刻清醒的认识到权力是谁赋予的，应该利用手中的权力为谁谋利益，做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
二、以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
一些腐败案一再提醒我们，反腐倡廉工作是一项长期的、艰巨的、复杂的工作，一些党员、干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，
1 为了所谓的“社会礼节”、“江湖义气”、“兄弟感情”，把人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路。这些案件如洪钟一般，时刻警醒着我的心灵。因此，一定要树立正确的权力观、政绩观，要立共产主义的大志、成人民群众的大事，把心思用在工作上、用在干事业上、用在为人民群众谋利益上，对待权力始终要有如履薄冰的态度，做到公道正派、洁身自好、清廉自守；要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照、检查一下，及时加以改进和纠正，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁墙。
三、勤奋做事，廉洁从政，永葆共产党员的本色
“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。此次反腐倡廉建设教育活动对我触动很大，使我更加深刻认识到了我党加强反腐倡廉建设的深远意义。联系自身实际，作为一名共产党员、一名县委机关的工作人员，身处特殊岗位，更要认真执行好党的路线、方针、政策，严格遵守办公室工作的各项规章制度，决不能有任何偏离和疏忽大意，自觉地做到一切以党的利益为重、以人民的利益为重；要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，时刻保持艰苦奋斗的作风，严于律己、廉洁奉公，心胸开阔、自觉奉献；要更加自觉地改造世界观、人生观和价值观，加强党性锻炼，坚定理想信念，始终牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力、自我警省能力，做到经受得住各种考验、抵御得住各种诱惑，达到让组织放心、让群众满意。
第20篇：推进反腐倡廉建设
浅谈深入推进反腐倡廉建设的认识
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。随着经济的发展，社会制度的完善，国家越来越意识到反腐倡廉工作的重要性。在党的十七大报告中，胡锦涛总书记再次强调要“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。”由此可以看出，党和国家现在已经把反腐倡廉工作视为目前加强党风廉正建设工作的重中之重。
在社会主义市场经济体制下，企业反腐倡廉工作是一个人们普遍关注的话题。随着社会的进步，企业的发展，职工群众的维权意识不断增强。反腐倡廉工作做不好、不到位，一方面严重影响党和政府在人民群众中的形象，一方面会使广大职工对企业失去信心，很大程度上影响企业各项工作的推进、改革改制深入，甚至影响到企业的稳定。只有顺应民心，切实维护职工利益，抓好企业反腐倡廉，并努力取得成效，才能取信于民，增强企业凝聚力，从而确保企业稳定、快速、健康发展。结合企业的改革与发展，就企业深化反腐倡廉工作谈几点认识。
一、深刻领会和充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。
党的十七大第一次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务，这是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度作出的重大决策。在十七届中央纪委第二次全会上，胡锦涛总书记从发展中国特色社会主义、推进党的建设新的伟大工程、适应反腐败斗争形势发展等方面，深刻阐述了充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。正如胡锦涛总书记所指出的：如果不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败现象滋生蔓延，最终将导致经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况，导致党严重脱离人民群众、失去人民群众的支持，中国特色社会主义也就无从发展。胡锦涛总书记同时指出：党的建设新的伟大工程是一个有机整体，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设要互相推动、互相促进，哪个方面不抓紧、抓好，都会影响党的建设新的伟大工程的全局。反腐倡廉建设抓好了，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设就有了重要保障。胡锦涛总书记强调，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会腐蚀一些党员、干部，如果思想防线不牢、意志不坚定，就很容易受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥坑。因此，反腐倡廉建设必须常抓不懈，一刻也不能放松。
昆钢公司作为国有企业企业，加强反腐倡廉建设，既是新时期反腐败斗争的需要，也是深入落实科学发展观，不断增强企业活力和竞争力的必然要求；既是深化企业改革，推动各项制度和措施落实的基本保证，也是企业提高管理水平，规范权力运行，维护稳定大局，促进又好又快发展的重要手段。我们一定要按照胡锦涛同志重要讲话精神，准确把握党风建设和反腐倡廉建设面临的形势和任务，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，把反腐倡廉建设贯穿于公司生产经营、改革改制、企业文化建设等各个领域，不断把党风建设和反腐倡廉建设引向深入。
二、建立健全与现代企业制度相适应的惩防体系，切实加大有效预防腐败工作力度。
如何做好新形势下的反腐倡廉工作，胡锦涛总书记提出了四个“坚持”的要求，即坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、坚持严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合、坚持廉政建设与勤政建设相结合、坚持加强对干部的监督与发挥干部的主观能动性相结合。这四个“坚持”全面系统、重点突出，对做好当前反腐倡廉工作具有很强的针对性。在昆钢公司这样的国有大型企业加强反腐倡廉工作，必须适应现代企业制度建设的新情况新要求，以完善和创新制度建设为重点，始终坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬，既要始终严厉惩治腐败，更要切实加大有效预防腐败的工作力度。
1、加强作风建设，促进反腐倡廉深入开展
作风好坏是检验领导干部行为准则的试金石，也是体现一个政党是否具有先进性的重要标志。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，强调领导干部作风建设是党的建设的一项重大战略任务，必须要常抓不懈。要求领导干部全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，大力提倡勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求真效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。胡锦涛同志的重要讲话，对进一步做好新形势下的反腐倡廉工作具有重要的现实意义和深远的指导意义。国有企业是我们党执政的重要基础，是社会发展的坚实经济支柱。目前，国有企业的改革正处在攻坚破难的关键阶段，国有企业领导人员肩负着领导企业改革发展、保证国有资产安全、实现国有资产保值、增值和发展壮大国有经济的重大职责。因而，国有企业领导人员的作风建设直接关系到国有企业改革的成败，关系到科学发展观的贯彻落实，关系到国家改革发展稳定的大局。
毛泽东同志说：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。国有企业的广大干部职工要认真学习胡锦涛同志的重要讲话精神，充分认识强化反腐倡廉的重要性和紧迫性，研究贯彻落实讲话精神的具体办法，切实把领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出实效，为促进反腐倡廉工作有序地开展提供有力组织保障。各级领导干部要带头加强作风建设，带头养成八个方面的良好风气，真正以自身的模范行为带动和影响广大党员干部，以好的党风带政风促民风。
2、加强教育，筑牢反腐防线
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，在这种新形势下一些党员干部也放松了世界观改造，理想信念发生了动摇，把全心全意为人民服务的宗旨丢到了脑后。一些领导把手中的权力作为恣意满足个人欲望的手段，以权谋私；经不住金钱诱惑，利用工作之便徇私舞弊，滥用职权；奢侈浪费，追求排场阔气和舒适享受„„这些腐败现象和行为，不仅肆意践踏了党和职工群众赋予的权力，也在职工群众造成恶劣影响。必须把党员干部的教育工作，作为反腐倡廉工作、反腐败斗争的关键环节和重要内容来抓，从根本上解决党员干部世界观这一首要问题。
要继续加强党员干部学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想；加强领导干部对中、省、市有关廉政制度、条例、规定、规划的学习贯彻。在党员干部中开展多种形式的党性教育、理想宗旨教育、艰苦奋斗教育、遵纪守法教育，并要有计划、有步骤、有针对的组织党员干部观看反腐影片、反腐图展、以案说纪，以案为鉴，经常性地开展党员干部警示教育。
通过教育，一方面不断提高企业党员干部特别是党员领导干部对企业反腐倡廉工作重要性的认识，克服“无关论”、“对立论”等模糊认识，从而在实际工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。另一方面，使企业党员干部特别是领导干部在思想上构筑起一道廉洁防贪、拒腐防变的防线，自觉地抵制社会上各种不良风气和腐朽思想的侵蚀。
3、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，建立拒腐防变教育长效机制。
一些党员干部之所以走上违纪违法道路，根本原因是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观出现偏差，丧失了共产党员的革命本色和气节。我们要按照胡锦涛总书记的要求，切实加强反腐倡廉教育，深入推进廉洁文化建设，深入推动廉洁文化进班子、进岗位、进家庭，打牢各级领导干部廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前和今后一个时期，要以学习、贯彻和遵守党的十七大通过的新《党章》为契机，引导党员干部进一步增强党员意识、党纪意识，自觉发扬胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气。广泛开展理想信念教育和思想道德教育，引导党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，模范实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观。注意围绕建立拒腐防变教育长效机制，加强对新形势下反腐倡廉宣传教育规律和特点的研究，进一步改进反腐倡廉宣传教育方式方法，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，切实增强宣传教育的针对性和有效性。
4、抓好源头防治，确保反腐倡廉有效推进
要确保反腐倡廉有效推进，就必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断从源头上防治腐败。
第一是抓好反腐倡廉教育这个基础。加强反腐倡廉教育是有效预防腐败的重要手段，反腐倡廉教育的根本目的，是通过抓好广大党员干部的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部，既是受教育者，也是教育者，抓住领导干部这个关键，让其首先受到教育，不仅可以产生示范作用，而且有利于他们更好地组织开展反腐倡廉教育，使反腐倡廉教育更有力、更有效。要按照建设社会主义核心价值体系的要求，有针对性地进行作风建设教育、理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育，筑牢企业领导人员思想道德防线。要在国有企业集中开展作风建设系列教育活动，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的风气，坚决纠正铺张浪费、以权谋私、骄奢淫逸等不良风气，以良好的党风促进干群和谐、企业和谐。同时，要结合企业特点，把廉洁文化建设作为惩防体系建设的基础工程和企业文化建设的重点工程，抓紧、抓实、抓出成效，进一步增强企业领导人员廉洁从业、诚信守法、勤勉履职的自觉性。
第二是加强反腐倡廉制度建设。反腐倡廉制度建设是一个系统工程，不仅包括起草制定法规制度，还包括法制教育、遵纪守法、执纪执法以及对法规制度执行情况的监督检查等重要环节。要通过深化改革、创新体制、完善机制、健全制度，不断加大治本抓源头的力度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。着重探索现代企业制度下法人治理结构同民主集中制、“三重一大”制度、职工代表大会制度的有机结合，抓紧建立和完善国有企业惩治和预防腐败体系基本制度，重点抓好程序性制度的规范和完善，搞好相关制度的衔接。同时要不断加大制度的执行力，推动企业提出增强制度刚性的对策措施，加强对制度执行情况的监督检查和责任追究，坚决维护制度的权威。
第三是加强对权力运行的制约和监督。要注重把监督工作融入经营管理的全过程，围绕事权、财权、物权和人事权，抓住企业重组改制和关闭破产、资本运营、产权交易以及大宗物资采购、工程招投标等关键环节，强化对企业领导人员尤其是主要负责人的监督。要健全对企业主要负责人的监督机制，制定国有企业领导人员亲属回避和职务消费管理办法，促进国有企业领导人员廉洁从业。 第四是加强查办案件工作。要重点查办在企业重组改制中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产的案件，贪污、贿赂和挪用公款等严重违反财经纪律的案件。在经营管理中因失职渎职造成国有资产流失的案件，严重侵害职工合法权益的案件以及其他违纪违法案件。要深入研究新形势下企业违纪违法案件的新情况新特点，针对企业经营管理中存在的漏洞和苗头性、倾向性问题，及时提出完善制度和规范程序的措施，不断发挥查办案件的治本作用。
总之，深化企业反腐倡廉工作是一项长期的而艰巨的任务，企业党组织一定要充分履行自身职责，发挥好相关职能部门作用，把党委监督、行政监督、群众监督、民主监督和纪检监察监督有效结合起来，努力形成反腐倡廉的整体合力，以维护企业的改革发展与稳定，促进企业又好又快发展提供有利条件。
