推荐第1篇：事业单位门卫岗位职责
事业单位门卫岗位职责
篇1：公司-门卫管理规定
门卫管理规定
一、目的
根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定，结合企业实际情况，为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。
三、岗位职责
1、热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事；
2、行政后勤部负责人对本制度的运行负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。
四、细则
1、行为端庄，服装整洁，对来客来访接待礼貌；
2、24小时无脱岗现象，时刻坚守工作岗位，不许喝酒、不得随意无故离岗、脱岗、空岗；
3、严格执行接待和会客制度，外部人员进工厂详细询问相关事宜，查验证件及手续后进行登记，经相关接待人员同意后方可进厂，来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告行政部处理，正常的放行；
4、门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。本厂员工任何车辆不许进厂，出厂员工带出的任何物品要有行政部或厂主要领导签字；
5、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有厂长签字的出门单方可放行；
（1）、有快递送达，门卫统一时间集中地点保管，厂区人员不得随意到门卫取；
（2）、暂定每天12:00-13:00、17:00以后为全厂员工取快递时间；
6、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可带入生产区；
7、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用；
8、员工下班离厂后，门卫人员要巡视厂区内各车间及办公楼内门窗、水、电，有问题及时纠正处理，不能处理而且发现有隐患要及时跟领导汇报；
9、工作时间门卫室不许员工逗留，夏季员工定时到厂门外抽烟（上午10点，下午3点每次10分钟），门卫人员负责监督、督促员工及时回到岗位工作。冬季抽烟地点另行安排；
（1）、门卫室内应保持肃静，严禁闲杂人员进入门卫室聊天，逗留；
（2）、上班时集中精力，不做与工作无关的事，不将熟人带入门卫室内，更不能把门卫室当作娱乐场所打牌、喝酒、做菜做饭；
10、负责打扫厂院及死角、大门前的卫生，负责厂区内树木花草的浇水、花池的维护；
11、未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像；
12、完成公司临时指派的其他工作。
五、监督
1、违反细则第
1、
3、
4、
5、6条，当事人处罚50元，上级主管处罚100元；
2、违反细则第
2、
7、
8、
10、
11、12条，当事人处罚100元，上级主管处罚200元；
3、违反细则第9条，当事人处罚200元，上级主管处罚300元； 注：门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。
沈阳**家具有限公司
总经办
2015年10月21日
篇2：事业单位门卫合同书
门
卫
合
同
书 甲方: （以下称甲方）
乙方: 身份证号码: （以下称乙方）
本着保障单位财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原则，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：2013年1月23日起至2014年1月23日止。
二、劳动报酬：一年为12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。
三、工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
四、工作范围及责任：
第一条 负责白天、夜间打更，全天负责单位的秩序，对外来人员逐一登记。
第二条 夜间没有单位领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入单位，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
第三条 负责建三江质监局办公楼内的安全防火防盗。
五、工作要求：
第四条 看管好单位内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
第五条 搞好规定范围内的卫生。
第六条 一但发生案件，要及时与单位领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
六、福利及待遇：
第七条 乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。
第八条 门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。
七、合同的解除、终止：
第九条 乙方对甲方签订的合同如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用，否则解除合同。
八、争议处理及其他：
第十条 本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十一条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
单位公章：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
签订日期：年月日 篇3：保安队员岗位职责
保安队队员职责
职 务：保安队队员 所属部门：三眼桥仓库 直接上级：保安队队长 直接下级：无
一、职责及工作内容：
1、服从领导，一切行动听指挥，执行命令，尽忠职守。严守纪律，严格执行本部门的各项规定。
2、严格执行各岗位职责和操作规程，礼貌值勤，制止违章行为，发现问题及时向队长报告。
3、当值时，对所值勤或巡逻区域的人、事、物等要提高警惕，做到勤巡视、勤观察、勤察看、勤分析。
4、熟悉本库区的公共设施，消防器材，熟悉掌握各类灭火器材的使用方法。
5、遇到突发事件时（火警、抢劫、盗窃、破坏等），保持冷静、勇敢果断，及时向上级报告出事地点和性质，控制事态发展，等待增援人员到场。
6、积极参加军事消防知识学习和技能训练，不断提高业务素质。
7、严格执行警械器材管理，严整仪容，熟悉技防设施操作使用。
8、认真完成领导交办的其他任务。
二、特质和要求：
热爱安全保卫工作，政治合格，无犯罪记录，有较强的责任心和独立办事能力，工作稳重、细心，作风扎实，能够服从领导的工作安排。
三、培训要求：
1、法律法规：《企业事业单位内部治安保卫条例》、《三眼桥保安管理制度实施细则》、《保安管理制度》。
2、技能培训：军事消防知识和操作、警械器材使用、技防系统操作和基本知识。
推荐第2篇：事业单位局长岗位职责
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和与国土资源相关的法律、法规，团结并带好领导班子。2.抓好领导班子建设、职工思想政治建设和机关党风廉政建设。3.严格执行局党组议事规则和行政工作规则，实行“一把手”负总责的行政首长分工负责制，负责局里全面工作。
推荐第3篇：事业单位财务岗位职责
事业单位财务管理员的主要岗位职责
事业单位财务工作职责
事业单位财务管理岗位主要职责：
（一）做好本单位的报账工作
（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。
事业单位财务管理员的主要岗位职责
核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责： (一)做好本单位的报账工作
(二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。
(三)固定资产管理。
(四)财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： ①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。
②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。 ③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督，确保文明施工
④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。
⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。
⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。
推荐第4篇：事业单位财务岗位职责
事业单位财务岗位职责
1、事业单位会计岗位职责
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对。
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。
4、严格控制现金库存限额，以保证公司三日内正常经营需要为限。
5、不得挪用现金或以“白条”抵库，不得签发“空头”支票。
6、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误。
7、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结。
8、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。
9、每日9：00前编制前日《资金日报表》，及时报告公司资金使用和结存情况。
10、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
11、按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
12、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
13、完成领导交办的其他事项。
2、事业单位财务科长岗位职责
1.负责××计划财务管理工作。贯彻执行国家的各项方针、政策，严格遵守财经制度，遵守财经纪律，保障资金的合理使用。
2．负责全科工作的组织领导，拟定工作计划，组织全科干部完成业务工作，协调解决工作中的重大问题。
3．组织预、决算的编制工作，组织经费收支、创收收支等财务管理和会计核算工作。
4．负责并参与单位的财务收支分析、决策，为校领导提供可靠信息。
5．组织制定、实施各项财务会计制度。负责审查各项重大开支，审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。密切注意财经制度、财经纪律的遵守执行情况，参与税收、财务、物价大检查工作，防止重大违反财经纪律和违法乱纪行为的发生。
6．配合有关部门抓好双增双节工作。
7．参与内部经营承包责任制的审查核定工作。
8．组织财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作。
9．负责审查对外提供的财务会计资料。
10．加强思想政治工作，促使全科人员协调配合，同心协力搞好计财处的各项工作。
11．承办领导交办的其他工作。
3、事业单位出纳岗位职责
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。
4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。
5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
10.现金一经付清，应在原单据上加盖\'现金付讫章\'.多付或少付金额，由责任人负责。
11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
12.负责管理本单位财务保险柜。
4、行政事业单位财务负责人岗位职责
1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。
2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证，按时结帐对帐，编制会计报表，做到帐目健全，帐目清楚，日清月结，帐证帐务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。
3、管理和监督所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。
4、建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。
5、加快实施微机化管理帐目的步伐，建立和健全微机化管理制度。
6、坚持坐班制，有事向主管负责人请假。
5、事业单位出纳岗位职责
一、按规定每日登记现金日记账。
二、根据记账凭证收付现金。
三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
六、负责代理记账单位出纳工作
七、完成科领导交办的其他任务。
推荐第5篇：汉中市市直事业单位公开招聘人员203名通知
汉中市关于2012年市直事业单位公开考试招聘工作人员的通知
市级机关各有关部门、直属机构，汉中经济开发区管委会，市直各有关事业单位： 根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发〔2006〕10号）等文件的精神和规定，经研究决定，对2012年市直事业单位需要补充的工作人员面向社会统一公开考试招聘。现将有关问题通知如下：
一、招聘名额和范围
（一）招聘名额：共计203名，详见《2012年汉中市公开考试招聘市直事业单位工作 人员计划表》（附件2）。
（二）招聘单位范围：经机构编制部门批准设立,实施了岗位设置和聘用工作的市直 事业单位。
二、招聘对象和条件
（一）对象
招聘对象为符合招聘岗位资格条件要求的人员，包括：
1、高等院校未就业毕业生（以下简称“未就业毕业生”）。
2、具有两年以上基层工作经历的人员，包括服务期满的“振兴计划”和“特岗教师”人员（以下简称“基层工作人员”）。
基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村工作的经历；自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
基层工作经历或服务期满年限截止时间到2012年7月31日。从报考岗位要求的毕业证 取得后的时间开始计算。
毕业证、学位证等各种证件的发证日期为2012年7月31日前。
（二）应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体条件符合体检标准；
4、年龄为18-35周岁，即1976年7月31日至1994年7月31日期间出生。
5、具有招聘岗位资格条件要求所需的专业知识、文化程度和业务能力；
专业须符合招聘岗位资格条件的要求。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能 通过教育部指定的http://.cn等网站验证。
6、符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，2007年以来在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录（聘）用的工作人员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读未取得毕业证的学生、我省基层实施振兴计划、特岗教师等服务期未满的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘方法和步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试（公共科目考试、专业科目考试）、面试、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。请各单位、各部门严格按照《2012年汉中市公开考试招聘市直事业单位工作人员工作日程表》（附件3）的要求，认真组织，并完成各项工作任务。
（一）公布招聘岗位和资格条件等
在汉中市政府门户网站（http://）或汉中市人社局网站
（http://rsj.hanzhong.gov.cn）统一发布公告等。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。
1、报名时间：2012年5月22日8时—5月25日18时。
2、报名网站：陕西人事考试网（http://.cn网站查验）；专业按照《普通高等学校本科专业目录（1998年颁布）》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》或应聘人员提供的教育行政部门新颁布的《高等学校本专科专业目录》审查。
复审证件：根据招聘岗位资格条件要求，须持以下证件原件在事业单位主管部门指定的时间、地点统一接受资格审查。
（1）本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）毕业证（2012届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）；
（3）近期正面免冠一寸照片1张；
（4）报考未就业毕业生岗位的：普通高等院校未就业生，持无就业单位的《全国普通高等院校本专科毕业生就业报到证》；非普通高校未就业毕业生，持失业登记手续和人才交流服务中心入库手续。
报考基层工作经历岗位的，在机关事业单位工作的，须持所在工作单位同意报考的证明；在其他单位工作的，自行解决与原单位的劳动关系，出现纠纷与此次招聘无关。
（5）应聘岗位资格条件要求的其它证件。
资格复审时，应聘人员《报名表》信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员参加面试资格，并按照《公共科目》考试成绩从高分到低分依次进行递补：
4、面试和专业考试
面试工作由各主管部门会同用人单位按照我局制定的《汉中市事业单位公开招聘人员面
试工作暂行办法》组织实施。面试方案在我局备案后，就面试的范围、时间、地点、方式等，主管部门应于面试时间前三天负责通知参加面试考试的应聘人员。
各主管部门要建立面试考官库，考官库人数要在每场考官人数的四倍以上。考官库由我局考官和外（特）聘考官、主管部门考官和用人单位考官组成,各占25%。
每场面试的考官人数为七人，由我局从考官库中临时确定。
是否进行专业科目考试，由各主管部门决定和实施。进行专业科目考试的，报名前，专业科目考试方案须在我局备案；报名时，就有关《专业科目》考试的相关问题在汉中市政府网上公告。
（四）体检和考察人员的确定
面试结束后，按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定进入体检和考察的应聘人员。综合成绩相同时，《公共科目》成绩高的排前。综合成绩按百分制计算，计算方法为：《公共科目》笔试成绩（百分制）占50％，面试成绩（百分制）占50％。
进行专业科目考试的，《专业科目》考试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）各占25%。 进入体检和考察的应聘人员确定后，各主管部门应及时在规定的时间，将《综合成绩统计表》报我局备案。备案后，各主管部门再对确定的参加体检和考察的应聘人员名单进行公示。公示时间不得少于七天。
（五）考察
由主管部门会同用人单位负责组织。着重考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件要求；思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、有无违纪以及需要回避的情况等。全面、客观、公正的确定被考察对象的考察结果，并将每名考察对象考察结果书面报告我局。
（六）体检
由主管部门组织。参加体检的应聘人员到我局指定医院进行体检。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体的时间、地点等由主管部门负责通知参加体检的应聘人员。
对体检不合格的项目，应及时告知参加体检的应聘人员，参加体检的应聘人员如有疑义可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知应聘人员。
（七）公示
各主管部门在规定的时间按招聘岗位计划数1：1的比例，把面试、体检和考察合格的应聘人员名单报我局，由我局在网站进行公示。公示时间为七天。
（八）终审和聘用
1、公示合格的应聘人员在规定的时间到我局接受终审：
（1）报考未就业毕业生岗位的：普通高等院校未就业毕业生，须持：无就业单位的《全国普通高等院校本专科毕业生就业报到证》和报名时要求的证件等。
非普通高等院校未就业毕业生，须持：失业证登记手续和人才交流服务中心入库手续和报名时要求的证件等。
（2）报考基层工作经历岗位的：
在公有制单位就业的（在机关事业单位工作的）人员，须持：县级及以上组织人社部门的介绍信和报名时要求的证件等。
在非公有制单位就业的人员和具有两年以上基层工作经历但未办理正式就业手续的普通高等院校毕业生，须持：保管档案的县级及以上政府人社部门所属的人才交流服务中心的介绍信和报名时要求的证件等。
所有人员还须提供《公共科目笔试准考证》和所报考岗位要求的其它证件，如：《身份
证》、《专业资格证书》、《教师资格证》等。
应聘人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由应聘人员个人负责。 终审不合格的，取消应聘人员的聘用资格。
2、终审合格的，凭我局签发的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》等手续，到用人单位和有关部门报到、办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、同用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。
四、招聘纪律和要求
（一）各主管部门和用人单位要按照该通知的要求成立相应的组织机构，高度重视，认真组织，周密部署，精心安排，在我局的指导下按规定的时间认真完成所负责的各项工作，确保此次公开考试招聘工作公正公平的顺利进行。
（二）招聘公告一经发布，招聘单位和主管部门不得要求变更相关信息。
（三）公告的各主管部门的联系电话和联系人不得变更。资格复审、面试、公示地点的选择要按照以人为本、方便应聘人员的原则，各主管部门只能选择一个地点集中进行资格复审、面试，公示等地点要提前告知。在资格复审过程中，各主管部门工作人员须严格按照国家的法律、法规和有关政策规定，遵守本次公开考试招聘工作的各项纪律要求，不得再设置歧视性等其它规定。否则，因主管部门资格复审不严或审查标准不一致而引起的不良后果，责任由主管部门承担，并负责妥善处理。
（四）事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。按照陕人发[2006]10号文件规定需要回避的人员，不得参与本次招聘工作和应聘。
（五）招聘工作要严格按照统一向社会公布的该文件执行。对考察、体检不合格者，招聘单位不得聘用。
事业单位招聘工作人员必须按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第六号）和原陕西省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发[2006]10号）执行，不得擅自招聘。对违反本规定招聘的工作人员，不予认可，应予以清退。
（六）对于在本次公开考试招聘市直事业单位工作人员过程中弄虚作假的应聘人员，一经查实取消资格，且五年内不得参加我市范围内组织的同类考试，由此产生的一切后果应聘人员自负。
（七）整个招聘工作中要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会的监督。为了确保招聘工作的公正公平，招聘工作的各个环节实行责任制，谁违规谁负责。对违规操作且造成严重后果的，将按党风廉政建设责任制追究相关人员的责任。
各主管部门纪检监察人员要全程监督，招聘工作中形成的相关资料,要按规定存档备查。
（八）对于在招聘工作中遇到的具体问题，请用人单位主管部门及时与我局事业单位管理科联系。
联系电话：029-85381638，监督电话：0916--2626190。
二〇一二年五月八日
推荐第6篇：事业单位科长(主任)岗位职责
1.严格履行科室工作职责，认真完成领导交办的任务。2.负责起草本科室重要的文件、材料，认真审核、修改由科室工作人员起草的文件、材料。3.经常检査、督促科室工作人员工作任务完成，抓好科室工作人员的思想政治工作和廉洁自律工作。4.加强科室效能建设，提高科室工作效率。
推荐第7篇：事业单位档案员岗位职责
档案员岗位职责
一、宣传、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，认真执行档案管理的具体规定，努力实现档案管理的标准化、规范化和科学化。
二、严格遵守和执行档案工作的规章制度，遵守劳动纪律，积极提出合理化建议，维护档案的安全、与违反《档案法》的行为作斗争。
三、执行全社的档案管理办法和档案工作的规章制度，主动做好全社各项工作资料的收集、整理、归档和利用等工作，及时、准确地为社领导和其他工作提供相关的服务。
四、认真做好档案资料的收集、整理和归档，正确掌握立卷原则，以党和国家的方针政策为指导，鉴别文件的保存价值，既要真实地反映出全社的面貌，又要保持文件之间的历史联系。
五、档案立卷要坚持立小卷为主，按照档案的保管期限分类组成永久、长期、短期三种。要做到文件归类准确、编目清楚，便于管理和检索利用。
六、严格管理制度，档案人员对档案的收进、移出、保管利用等情况要及时进行登记和统计，做到心中有数。保守机密，没有经过正当手续和主管领导批准，不准私自将档案借给别人。发现失密或其它损害事故，立即向有关方面报告，并及时解决。
七、根据本系统的特点，及时归档，保持档案的真实性。对应销毁的档案及时清理、造册，按保密制度进行销毁，做好善后工作。
八、档案柜要保持整洁通风，经常检查档案室的安全设施，做好防虫、防鼠、防潮、防盗、防火等措施，若有意外和可疑情况及时向领导汇报，以便解决。
九、认真学习有关档案工作的政策、法规性文件，努力钻研业务，做好保管。
推荐第8篇：汉中市园林绿化管理处
汉中市园林绿化管理处 甘肃康县县城行道树生长情况调查报告
受甘肃康县林业局委托，陕西省汉中市园林绿化管理处园林专业技术人员胡永华、李永保二人于2011年6月
8、9日对甘肃康县县城行部分街道行道树广玉兰的生长情况进行了实地调查，现将调查情况汇报如下。
想象中的康县地处西北，荒凉落后，但进入康县县城后，却与想象完全相反，给人耳目一新的感觉，天蓝水绿，人民安居乐业，整座县城建设管理井然有序，一派欣欣向荣的景象。据县林业局陪同人员介绍，康县在县委、县政府的正确领导下，全县干部职工埋头苦干，政治、经济、文化等各方面都取得了较快发展，尤其是
5、12地震后，在党中央、国务院、甘肃省委、省政府的关怀下及兄弟省市的支持下，康县的发展更是日新月异，各项事业都有了更快发展。作为城市建设的重要方面，城市绿化事业也得到了同步发展，绿化面积不断增大，绿化水平与档次逐步提升。近几年，玉兰科的广玉兰在许多街道广泛种植，及大地提升了绿化景观，但也发现了一些问题，一是种植后出现了苗木死亡情况；二是部分苗木复壮较慢，种植多年后依然不能快速生长；三是许多苗木叶片颜色发黄。
针对上述存在的情况，我处技术人员到栽植广玉兰的街道进行了调查了解，并与参与组织施工的县林业局人员沟通了解了情况，初步判定
造成广玉兰生长出现上述情况的原因如下：
一、树木种植穴较小。经实地测量，所有种植穴只有60cm大，苗木土球刚好放进种植穴，因而苗木的根系不能得到充分的伸展，不能从土壤中充分吸收营养，进而影响了苗木的成活及生长。
二、在道路建设的过程中，许多建筑垃圾回填在人行道下，而由于预留坑穴太小，因此在坑穴开挖时不能将建筑垃圾进行彻底清理，种植土深度达不到种植要求（乔木的土壤深厚度不低于1米），因此又进一步影响了苗木的成活与正常生长。
三、造成部分苗木叶片发黄的的原因主要是土壤酸碱度偏碱性。康县位于甘肃省东南部，陕甘川交界地带。境内气候属典型亚热带向暖温带过渡气候，温和湿润，雨量充沛。全境处西秦岭南侧陇南山中，地质构造为昆仑秦岭地槽褶邹地带，地势西高东低，中部高，南北低。最高海拔2483m，最低海拔560m，年平均气温12.1℃，无霜期207天，日照时数1433.7小时，年降水量742mm。得天独厚的的自然条件适宜于多种植物的生长，作为常用的绿化树种，广玉兰是非常适合在康县生长应用的常绿乔木。为解决以上问题，根据广玉兰的生物学生态学特性及我处多年栽植经验，特提出以下思路。
一、在道路建设时，应将树木种植穴预留到1.2×1.2米，保证树木有足够的生长空间。
二、栽植苗木时尽可能将种植穴内的建筑垃圾清理干净，并回填适宜苗木生长的种植土到一定的厚度，为树木生长提供较好的生长环境。
三、严格按照园林绿化技术规范要求进行施工，从坑穴开挖、土壤回填、修剪、浇水等各个环节把好质量关，确保苗木成活生长。特别提出的是，广玉兰作为肉质根植物在栽植时切忌不能过深。
四、采取各种先进的技术措施如生根剂、伤口涂抹剂、吊针、抗蒸腾抑制剂等，保证树木成活。
五、把好后期养护关，适时进行浇水、施肥、松土、病虫害防治、抹芽、修剪等工作，确保树木健壮生长。
六、针对叶片发黄的情况，可用硫酸亚铁水溶液进行根部浇灌或叶面喷施予以解决。
汉中市园林绿化管理处
二〇一一年六月十日
推荐第9篇：汉中市旅游调查报告
陕西省汉中市旅游业发展总体规划调查报告
[内容摘要] 汉中地处我国中部，属从暖温带向亚热带气候的过渡地带，兼具暖温带和亚热带的气候特征，具有丰富的旅游资源，是国家级历史文化名城。
[关键字] 汉中旅游规划
第一章汉中市区域概况
一、自然地理环境特征
汉中市位于陕西省西南部，东与安康市毗连，西与甘肃省相邻，南隔巴山与四川省相望，北倚秦岭与宝鸡市相接。面积为27246平方千米。
汉中市地势南北高中间低，北部是群峰林立的秦岭山脉，南部是属于巴山西段的米仓山，中间是由汉水冲积而成的汉中盆地，形成了个性鲜明的三大自然景观区。
汉中地处我国中部，属从暖温带向亚热带气候的过渡地带，兼具暖温带和亚热带的气候特征，其分界线大致在秦岭南坡海拔800米一线。
二、历史人文特征
汉中物华天宝，人杰地灵，3000多年来遗留下众多的人文景观，以汉代和三国时期的历史遗存最为丰富，其中褒斜栈道、石门及其摩崖石刻被誉为“国之瑰宝”。
历史上，汉中作为连接四川盆地和关中盆地这两大经济中心的纽带，既有诸多的栈道作为两地的便捷通道，又有秦岭、巴山两大天然屏障，历来是兵家必争之地。
三、社会经济条件
汉中市下辖11个区、县。截止2003年底，全市户籍总人口372万人，其中，非农业人口72万人，农业人口300万人。汉族人口占总人口的99%以上，此外还有20多个少数民族。汉中处于川陕交通联系的枢纽地带，是陕西的南大门，自古就是关中通往巴蜀的咽喉，自周朝起在各不同历史时期开通了陈仓、褒斜、傥骆、子午、荔枝、金牛和米仓等著名古栈道，汉中因而成为闻名遐尔的“古栈道之乡”。
2003年，全市生产总值达163.44亿元，人均GDP 4392元。其中，第一产业36.8亿元，占22.5％；第二产业56.6亿元，占34.6％；第三产业70.1亿元，占42.9％。汉中市工业以飞机制造、机械汽车、医药化工、建材建筑等为主导产业。汉中市绿色产业获得了较快的发展。城乡居民生活质量有了较大提高。
第二章旅游业发展的分析
一、优势
1、独特的区位特征，有利于加强与周边城市特别是西安、成都、重庆、广元、巴中等主要客源地的联系与合作，大力发展过境旅游，共同打造跨区域旅游热线；同时从城区向周边的旅游地形成辐射，使汉中市成为重要的旅游枢纽城市和游客集散中心之一。
2、具有丰富的旅游资源。汉中市是国家级历史文化名城，历史文化资源是我们冲击国际旅游市场的拳头产品。汉中在挖掘、展现三国文化、汉文化等历史文化资源方面，开拓国内外市场具有很大的潜力。
3、汉中市悠久的历史文化和当地纯朴好客的民风在发展旅游中具有特殊的市场吸引力，是吸引游客、发展旅游业的优越人文社会环境。
4、汉中市的旅游业从总体上看目前尚处于起步阶段，有利于发挥后发优势，在统一规划布局的前提下高起点、高标准地开发旅游产品和塑造旅游形象，能够实现跨越式发展，达
到后来者居上的目的。
二、劣势
1、旅游业发展速度慢，旅游业的启动主要表现在入境旅游。在旅游业增长的主体由入境旅游向国内旅游的转化过程，汉中旅游发展明显落后。
2、旅游产业规模小，发展水平比较低。
3、旅游开发层次低，主导产品开发深度不够，精品不精；配套基础设施建设滞后，大交通不畅；旅游开发市场意识淡薄，旅游市场开拓力度不够；旅游从业人员的业务素质和服务质量需进一步提高，高素质旅游人才缺乏。
4、总量偏小，经济基础比较脆弱，自我积累和发展能力较弱，产业结构、所有制结构、城乡结构都有待进一步优化，财政支出和就业压力较大。
5、中心城市旅游功能不完善，对游客缺乏吸引力。
6、旅游生产要素不配套，旅游规范服务能力和水平有待得到全面提升。
三、机遇
1、世界性旅游业的大发展
2、国家实施的西部大开发战略。借势国家西部大开发的整体攻势，汉中市旅游可以进一步扩大市场影响，争取发展政策。
3、陕西省良好的旅游发展基础和环境。
4、汉中市被列入陕西省旅游整体开发格局的次中心。
5、秦岭的旅游开发。陕西省已经把秦岭的整体旅游开发和品牌营销列入重点。积极加入和主导秦岭的整体开发，是汉中旅游发展的重要机遇。
6、汉江上游的丹江口水库是南水北调中线工程的水源地，借助于南水北调工程的影响，推出南水北调中线源头、汉江探源、汉江生态、汉江观光等旅游项目。
7、西汉高速公路建成通车将改善汉中市的交通条件，缩短与西安、成都的距离，并被纳入西安、成都都市辐射圈内。
四、挑战
1、周边地区旅游发展普遍升温，汉中市旅游发展面临全方位的竞争。
2、旅游业的发展将增加对自然环境的干扰，可能引发生态脆弱性问题。
3、旅游业发展将会导致新的经济和社会格局，可能引起相关的利益冲突。第三章旅游资源调查与分析
一、旅游资源评价
1、资源总体特色评价
（1）汉中是人类及中华文明重要发祥地之一，其文化积淀深厚，历史遗存众多。
（2）生态环境得天独厚，山水自然风光俱佳。
（3）拥有大熊猫、朱鹮、金丝猴、羚牛、云豹、金雕等珍稀动物，声名远扬。
（4）人杰地灵，物产富庶，是物华天宝的胜地。
（5）陕南民俗，多姿多彩、独具特色。
（6）自然－人文旅游资源有机融合，丰富了自然旅游资源的文化内涵。
2、旅游资源定量评价
本次规划的旅游资源单体评价方法是根据国家标准提出的“旅游资源共有因子综合评价系统”对各个资源单体进行赋分评价，是在资源分类的基础上，针对资源要素价值、资源影响力及附加值3个评价项目，通过专家赋分，计算出各个旅游资源单体的评价分值，然后进行等级评定。
根据评价结果，汉中市有二级以上的旅游资源131处，其中五级旅游资源3处，分别为佛坪自然保护区、武侯墓和长青自然保护区，四级和三级优良旅游资源分别有19处和43处，二级普通旅游资源66处，资源的总体价值还是比较高的。
二、旅游资源开发条件评价
1、交通条件评价
就外部交通而言，目前只能在一定程度上满足游客到达汉中的基本需求，但并不十分便利和舒适，对于旅游业的大发展是远远不够的。
就区内交通而言，各县境内公路交通基本上能保证游客到达主要景区，但是部分道路路况较差，而且全市的旅游景点分布比较分散，一些品位较高的景区远离城区。
2、区内旅游资源特色性开发评价
部分旅游资源类型富集，很多资源单体特点相同距离相近，在游览功能上具有一定的替代性，缺乏特色的重复性开发形成汉中市内部恶性竞争。
3、与周边地区旅游资源的对比和互补分析
总体上看，汉中市的旅游资源与周边地区形成优势互补。尤其是汉中的近邻西安是著名的古都，汉中市可以借助西安的名气与庞大稳定的客源市场提高知名度、扩大客源，因此可以与西安市进行一些区域旅游合作。
汉中市部分旅游资源与周边地区也存在客观的竞争，因此汉中市亟需充分挖掘特色，形成自身的竞争力。
当然，竞争本身也蕴涵着合作的潜力。
4、客源条件评价
汉中市相邻的几个省会城市经济实力较强，旅游市场潜力较大，是汉中市重要的客源地。汉中市旅游资源对台湾的吸引力也很强。同时其生态旅游潜力，会对全国乃至世界构成吸引力。
5、经济与社会环境评价
（1）经济环境
汉中市社会经济发展相对缓慢，经济基础薄弱，尤其是中心城市功能不够完善。
（2）社会环境
近几年，汉中市形成了有利于旅游业大发展的良好政策环境。同时，越来越多的群众意识到发展旅游业的必要性，积极投身到旅游事业中来，形成了良好的民众支持环境。但是，总体来看，汉中市旅游发展的社会环境还有待进一步改善。
第四章旅游产业定位及战略目标、综合产出规划
一、汉中市旅游业发展总体定位和指导思想
1、汉中市旅游业发展总体定位
汉中市国民经济新的增长点和重要的先导性产业，在5－10年内培育成为全市的支柱产业，成为拉动全市经济快速发展的主要力量；使汉中市成为陕南观光度假旅游中心，陕西省旅游业的两翼之一，陕西省生态旅游、休闲度假旅游、农业观光旅游基地；使汉中成为我国西部连接西北、西南（蜀、渝、昆）旅游南北大通道的重要旅游节点，成为陕、川、渝、甘交界区域历史文化观光、休闲度假、生态旅游胜地；
把汉中建设成为我国唯一的融江南风光、西北风情、西南风俗于一体、两汉三国历史文化与珍稀动物生态考察的旅游胜地；
使汉中发展成为具有国际意义和全球影响的以大熊猫、朱鹮等珍稀动物为特色的生态科考基地，中华汉文化历史文化名城。
2、汉中市旅游业发展总体指导思想
以党的十六大提出的全面建设小康社会精神为指导，深入学习和领会邓小平旅游经济思想，全面贯彻科学发展观，充分尊重旅游经济发展规律，切实把握国际国内旅游业发展的基本趋势，按照全市国民经济和社会发展的总体要求及陕西省旅游发展规划的总体部署，并紧密结合汉中旅游资源状况和旅游业发展实际，努力促进全市旅游业的快速发展。具体要做到“六个坚持”，实现“四个转变”，体现“三大理念”。
“六个坚持”：坚持以资源为依托；坚持以市场为导向；坚持以改革开放为动力；坚持以精品旅游项目为重点；坚持以服务质量为生命线；坚持以科学发展观为根本指导。
“四个转变”：“一般性旅游”向“特色旅游”转变；“动态旅游”向“静态旅游”转变；“吃苦性旅游”向“享受性旅游”转变。；“被动旅游”向“主动旅游”转变。
“三大理念”：“做南”的理念，即要进一步形成和强化汉中的南国风光形象；“做特”的理念，即突出汉中的特色资源，尤其是具有垄断意义和不可替代性的资源。；“做古”的理念，即注重发挥汉中市“国家级历史文化名城”的品牌优势，在城市建设、景点开发方面形成古色古香的风格。
二、汉中市旅游业发展的战略目标
1、第一阶段（2011年－2015年）
（1）总体目标
到2015年，把汉中建成我国西部地区著名的旅游城市，成为西安、成都、重庆、武汉等周边城市和地区乃至全国性的重要旅游目的地；旅游产业规模壮大，质量提升，配套能力增强，旅游业对社会经济发展的贡献得到全面体现，成为全市国民经济的支柱产业；一批具有市场影响力的旅游产品进入省线、国线旅游产品；依靠便捷的公路、铁路、航空和水运交通，汉中作为区域性旅游口岸和游客集散地的功能开始显现；旅游行业管理体系健全并发挥有效职能，旅游行业管理水平和服务质量达到较高水平；旅游人力资源总体素质得到进一步提高。
（2）具体量化目标
到2015年，全市接待入境旅游者5万人，旅游外汇收入突破1000万美元；接待国内游客达到1200万人次，国内旅游收入超过40亿元人民币，旅游业在全市经济发展中的地位进一步提高，旅游业总产出相当于当年GDP的7%－9%.
2、第二阶段（2016年-2020年）
（1）总体目标
汉中市已成为名副其实的旅游城市，成为全国性的旅游名城和在特定领域（中国历史文化、世界珍奇动物）具有较高国际知名度的旅游目的地。全市社会经济发展围绕旅游发展的思路蔚然成风，旅游业已经完成基础设施建设和旅游生产要素建设的初级阶段，而向着更高级的城市旅游阶段发展。旅游发展在注重规模扩张的同时，更加注重质量和信誉，行业自律意识和机制普遍加强，诚信汉中、温馨汉中的整体旅游形象成为汉中市作为典型旅游城市进一步发展的新的生命力。
（2）规划2020年发展指标
2020年全市接待入境游客超过10万人次，旅游外汇收入突破3000万美元。接待国内旅游者合计为1500万人次，国内旅游收入达80亿元人民币。
[参考文献]
1 尹志琴;赵丹莉;陈小丽;肖亚波;;汉中旅游业发展之我见[J];商品与质量;2010年S7期
2 余龙飞;石全平;肖亚波;;汉中市旅游业发展的SWOT分析[J];商品与质量;2010年S7期
3 石全平;闫新慰;赵琨;肖亚波;;汉中旅游发展现状及前景分析[J];商品与质量;2010年S8期
推荐第10篇：汉中市扶贫工作汇报
汉中市人力资源和社会保障局
开展万名干部下基层活动工作汇报
市争先创优领导小组办公室：
根据市委关于《印发的通知》的要求，我局紧扣“推动科学发展、加快率先突破、促进社会和谐、富裕汉中百姓”和“为民服务、创先争优”主题，围绕“五送、四访、三帮”，积极开展“万名干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和谐”活动，收到了较好成效。现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视，精心组织
我局对万名干部下基层工作十分重视，全市万名干部下基层活动动员会后，局党组立即召开专题会议，对此项工作进行认真研究，认为此次活动是全市创先争优活动的重要内容，是检验干部作风的重要实践，是锻炼干部工作水平的重要平台，要求必须认真抓好此项活动，确保取得实效。为使这项工作落到实处，市局成立了干部下基层活动领导小组、由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长，局党组成员、纪检组长任副组长，局监察室、局办公室主要负责，制定了具体活动方案，对下基层活动的目标要求、主要任务、时间安排、工作责任逐一作了明确。年初，局党组召开了由机关干部和局属单位
全体人员参加的动员大会，局长郭兴汉在会上做了动员讲话，对下基层活动进行宣传动员，做了详细安排，会后第一批干部迅速到村开展工作，确保了整个活动顺利及时启动。今年8月，我局扶贫点略阳县跑马村调整为勉县周家山镇留旗营村，该村经济相对落后，帮扶工作难度大，副市长王隆庆高度重视，多次实地考察，与村民沟通，了解情况，规划了该村经济发展的方向和脱贫致富的方法，我局局党组书记、局长李宏杰带领帮扶工作小组人员深入留旗营村，在深入调查研究的基础上，确定了对该村实施基础扶贫和产业扶贫相结合的帮扶脱贫思路，形成扶贫方案并决定，抽调两名干部定期开展工作，每周再由局领导带队，机关干部轮流参加，深入到扶贫联系点及清洁工作联系点开展工作，及时协调解决具体问题。
二、因地制宜，真情、真心开展帮扶脱贫工作
脱贫致富工作不可能一蹴而就。年初，我局领导在深入了解情况的基础上，结合帮扶村产业结构的特点，确定了以政策帮扶为主导，以示范引导为手段，以项目覆盖为载体的帮扶思路，通过抓产业、找项目、建阵地等多项措施，从解决群众生产、生活的实际困难出发，出实招，做实事，争取基础设施建设项目，努力改善生活环境。
一是以优势产业发展为抓手，着力提高农民收入。扶贫工作最关键的是发展优势产业，增加农民收入。我局前联系点为略阳县跑马村，该村地广人稀，群众居住分散，粮食生产富足，
2空气清新，非常适合发展养殖业。我局在摸清情况的基础上，多次与镇村干部磋商，并请畜牧专家指导，确定了发展养殖业规模化发展方向。今年我们在扶贫上采取党员干部示范、群众积极参，而后大力推广的办法，积极引导养殖业规模化产业化。目前，该村已经发展了仅此一项全村增加收入120多万元，农民人均收入增加2080元，极大地增加了农民收入。
二是以加强基础设施建设为重点，着力改善群众生产生活条件。基础设施建设是发展经济、脱贫致富的重要保证。我们在扶贫工作中始终把加强基础设施建设放在重要位置，发挥市级部门的相对优势，切实加强与相关市县发展改革、交通、教育部门联系，积极争取跑马村扶贫村修桥、修路等工程项目，已经协调打通了入村水泥路2.1公里（硬化路面3.5米宽、含水沟5.1米宽），共投资73万元（其中协调配套资金30万元），协调落实了村委会办公场所和村小学操场护坡加固立项。
三是以智力支持为保障，为村民脱贫致富保驾护航。扶贫工作是一项长期而艰巨的工作，我们要在做好一些力所能及的“给”的同时，更重要的做好“扶”。一方面，我们积极发挥市人社局的优势，联系市、县农业专业技术人才，帮助村党支部组织开展农作物栽培及养殖技术培训，尽快使村民掌握瓜、果、水稻等农作物栽培及养殖技术。另一方面，利用我们扶贫工作的成功经验，发挥地区优势，引导和鼓励村民自主创业，发展农产品产业，切实提高农民收入，推动村民走上自主创业的致富路。
三、注重村两委会建设，增强发展后劲。
一是协助指导村党组织开展好“升级晋档、科学发展”活动，通过走访全村党员，广泛征求意见，对村支部村委会建设提出了指导意见，结合创先争优活动，进一步规范了村两委工作，建立健全了三会一课制度，同时协助村上研究升级晋位的具体措施和办法。二是开展党员教育，提升党员素质。在全村开展了多次党员教育培训，组织观看党员电教片，增强宗旨意识，发挥表率作用。三是组织村组干部和村民学习党的各项惠农政策，学习外地自主创业的先进典型，帮助村组干部和群众转变观念，调动村民发展生产的积极性，以优惠的政策打动和鼓励村民自主创业，把技术扶贫和智力扶贫放在同等重要的位置，提高村民自主发展的能力，引导村民发展具有农家特色产业，促进综合素质的提升，解决贫困的根源。四是开展了扶贫送温暖活动。2010年春节前，为了帮助贫困户安全过冬，过上一个祥和温暖的春节，我们发动机关干部开展了救灾募捐献爱心活动，共募得捐款两万多元，为100户特困户每家送去了棉衣棉被，每家发放现金100元，帮助群众过上一个祥和温暖的春节。
总之，我们在“万名干部下基层访民情解民忧送温暖促和谐”活动中，做了一些有益工作，取得了一定成绩，但与市委市政府的要求相比，还有很大差距。今后，我们将进一步强化为民服务意识，按照市委市政府的要求，扎扎实实开展好扶贫4
帮困工作，不断改进作风，狠抓落实，真心实意为群众解决生产生活中遇到的各类问题，为帮助群众早日致富，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。
二○一一年九月八日
第11篇：汉中市精神文明建设先进集体
汉中市精神文明建设先进集体
2008年度：
一、省级文明单位标兵
略阳县电力局
宁强县地方税务局
二、省级文明单位
汉中市文明单位
中国农业银行汉台区支行
城固县交通局
宁强县人民法院
镇巴县电力局
汉中市兴元湖公园管理处
勉县烟草公司 城固县国家税务局稽查局
三、省级文明机关
中共留坝县委机关
四、省级文明校园
南郑中学 宁强县幼儿园
五、省级文明村镇 汉中市汉台区铺镇陈家营村 勉县勉阳镇西寨村 宁强县巩家河乡山坪村
城固县五堵镇五堵村
六、省级文明社区
汉中市汉台区汉中路街道办事处明珠社区
2009年度：
一、省级文明单位标兵
汉中市烟草公司
略阳县国家税务局
南郑县信用联社
二、省级文明单位
宁强县公安局
勉县气象局
城固县城乡建设局
镇巴县交通局
南郑县黎坪林场 洋县人民检察院
三、省级文明机关
宁强县人大常委会机关
四、省级文明校园 汉中市第八中学
宁强县逸夫中学
五、省级文明村镇
勉县新街子镇新街子村
城固县崔家山镇草坝岭村
汉中市汉台区河东店镇花果村
2010年度：
一、省级文明单位标兵
陕西省地方电力（集团）有限公司宁强县供电分公司
勉县地方税务局
南郑县人民检察院
洋县国家税务局
二、省级文明单位
汉中市养老保险经办处
中国移动通信集团陕西有限公司勉县分公司
南郑县气象局
洋县烟草专卖局
西乡县人民法院
陕西高速公路建设集团公司汉宁分公司宁强管理所
南郑县疾病预防控制中心
三、省级文明机关
汉中市经济开发区管委会机关
略阳县人大常委会机关
四、省级文明校园
汉中市汉台中学
汉中市实验小学
五、省级文明村镇
汉中市汉台区中山街道办事处过街楼村
城固县桔园镇刘家营村
勉县同沟寺镇晨光村
汉中市汉台区龙江镇梧风村
六、省级文明社区
汉中市汉台区北关街道办事处人民路社区 2011年度：
一、省级文明单位标兵
汉中出入境检验检疫局 西乡县国税局 略阳县地税局
陕西秦龙电力股份有限公司二郎坝水利发电公司 留坝县电力局 镇巴县财政局
二、省级文明单位
汉中市中级人民法院
陕西省地方电力集团汉中供电分公司 汉中市新华书店有限责任公司
中国移动通信集团陕西有限公司南郑分公司 中国移动通信集团陕西有限公司城固分公司 城固县烟草公司 勉县邮政局
陕西高速公路建设集团公司汉宁分公司洋县管理所 中国移动通讯集团陕西有限公司略阳分公司 宁强县烟草专卖局 宁强县人民检察院
陕西省地方电力集团佛坪供电分公司 镇巴县文广局
三、省级文明校园
汉中市第四中学 城固县集灵小学 南郑县城关小学 西乡县城北小学 勉县第三中学 汉中市四○五学校
四、省级文明村镇
宁强县高寨子镇 勉县定军山镇沟口村 汉台区北关办事处叶家营村 略阳县接官亭镇接官亭村
四、文明机关 中共勉县县委机关 西乡县人大常委会机关
11年度复查
一、省级文明单位标兵
中国移动通信集团陕西有限公司汉中分公司 西乡县地方道路管理站
二、省级文明单位
中国移动通信集团陕西有限公司镇巴分公司 佛坪县邮政局
三、省级文明机关
宁强县人民政府机关
2012年度
一、省级文明单位标兵
汉中市邮政局
留坝县人民法院
勉县国家税务局 略阳县烟草专卖局
中国移动通信集团陕西有限公司西乡分公司
陕西省核工业地质局二一四大队
二、省级文明单位
汉中市人民检察院
汉中经济开发区国家税务局
城固县邮政局
西乡县邮政局
洋县地方税务局 宁强县环境保护局
镇巴县人民法院 镇巴县疾病预防控制中心 留坝县国家税务局 中国建设银行汉中分行
陕西省地方电力集团有限公司城固县供电分公司 陕西省新华发行集团勉县新华书店有限责任公司 陕西高速公路建设集团汉宁分公司 汉中市气象局（行业） 略阳县邮政局（行业）
三、省级文明机关
中共佛坪县委机关
四、省级文明校园
汉中市汉台区东关幼儿园 汉中市汉台区中山街小学 宁强天津高级中学 略阳县荣程中学
五、省级文明村镇
勉县定军山镇诸葛村 勉县周家山镇留旗营村
六、省级文明社区
汉中市汉台区北大街社区
勉县勉阳镇联盟社区 12年度复查
一、省级文明单位标兵 汉中市汉台区国家税务局
镇巴县国家税务局
二、省级文明单位
汉中市公路管理局
2013年度：
一、省级文明单位标兵
城固县公安局
中国移动通信集团陕西有限公司洋县分公司 勉县电力局 西乡县财政局 佛坪县国家税务局
陕西省高速公路建设集团公司汉宁分公司汉中管理所
二、省级文明单位
汉中市中心血站
南郑县邮政局 城固县国家税务局 洋县邮政局 西乡县烟草专卖局 宁强县劳动服务局 宁强县财政局 镇巴县医院
镇巴县烟草专卖局 留坝县地方税务局
中国移动通信集团陕西有限公司佛坪分公司 陕西省地方电力(集团)有限公司洋县供电分公司
三、省级文明校园
汉中市伞铺街幼儿园 洋县龙亭镇中心小学 宁强县南街小学
略阳县天津职业技术教育中心学校
四、省级文明村镇
略阳县五龙洞镇 城固县博望镇军王村 城固县桔园镇杨西营村 勉县勉阳镇黄家沟村 西乡县城关镇莲花村
西乡县桑园镇火地沟村
五、省级文明社区
汉中市汉台区东大街街道北街口社区
城固县博望镇三村社区
六、文明机关
城固县人大机关
2013年度复查确认： 标兵：
汉中市汉台区地方税务局
宁强县国家税务局 宁强县教育体育局 西乡县农村合作银行 文明单位： 南郑县烟草专卖局 汉中市农干校 张骞纪念馆 勉县医院
镇巴县人民检察院 省级文明校园： 城固县第三中学 省级文明村镇： 勉县褒城镇红苗寨村
05年度全国文明单位按2010年度省级文明单位对待
中国电信陕西省电信有限公司汉中分公司 先进单位：
汉中市国家税务局、汉中卷烟二厂、汉中供电局、05年度全国文明村镇按2010年度省级文明村镇对待 汉中市城固县博望镇小西关村、勉县新街子镇建国村、
08年度全国文明村镇按2013年度省级文明村镇对待
城固县董家营乡金星村、洋县八里关乡黑峡村、城固县博望镇胜利村、南郑县大河坎镇、先进村镇：
勉县新街子镇立集村、汉中市汉台区七里街道办事处胡家扁村、洋县洋洲镇巩家槽村、
11年度全国文明单位
汉中市地方税务局
中核工业陕西铀浓缩有限公司 洋县国家税务局
陕西省地方电力集团南郑供电分公司 复审通过：
汉中市国家税务局 汉中供电局 汉中卷烟厂 11年度全国文明村镇
汉中市汉台区七里街道办事处胡家扁村 勉县新街子镇立集村 宁强县巩家河乡山坪村 复审通过
城固县博望镇胜利村 南郑县大河坎镇 城固县董家营乡金星村 洋县八里关乡黑峡村
第12篇：事业单位会计主管的岗位职责
事业单位会计主管的岗位职责
1、参与编制本单位年度经费预算，配合处完成市财政卫生事业经费的年度财务决算编报工作。
2、根据事业发展计划和任务，正确执行大队收支计划，做好年度预算拨款和经费内部控制，促进教育事业计划的圆满完成。
3、根据《事业单位会计制度》和会计基础工作规范及内部财务管理要求，协助处监督检查各会计岗位工作。
4、按月编报收、支情况内部报表。定期对单位预算执行情况、资金使用情况进行分析反馈，找出管理的漏洞，促进增产节约、增收
节支，客观真实地反映单位的财务收支情况及结果，当好领导的参谋助手。
5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账，协助部门管理好经费，对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。
6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。
7、完成领导交办的其它工作。
事业单位出纳工作职责
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。
4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。
5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
第13篇：事业单位岗位聘用合同岗位职责
事业单位岗位聘用合同岗位职责
八 级
1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学、教研、培养青年教师的任务。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。
九 级
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学、教研、培养青年教师的任务。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。
十 级
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务，积极参加学科教研活动。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。
十一级
1、拥护党的路线方针和政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务，积极参加学科教研活动。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。
十二级
1、拥护党的路线方针和政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务，积极参加学科教研活动。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。
第14篇：汉中市中考满分作文汉中市中考满分作文
小时候
望着橱窗中心仪已久的小熊维尼，我心中有说不出的喜悦，相信很快我就能拥有它了。然而妈妈手中却捧着一本厚厚的字典，她说：“只有读好书，长大才能有出息，到时候想玩什么就玩什么。”于是，我告别橱窗，接过字典，不舍地离去。仿佛心中失去了什么般，我知道，那是一个孩子本该有的童真，现在却被一双无形的手紧紧扼住。
小学时
“对不起。”我满脸歉意地看着不得不“搬家”的同桌。空气里含着令人窒息的元素，一片诡异的沉寂。她默默地离去，渐小的身影在我的心灵上烙上重重一记，很不舍，但——“跟一个差生在一起坐会影响你的学习的，最好换一个好生给你，我去找老师。”妈妈的话犹在耳边。我的心骤然抽紧，一段珍贵的友谊难道都不能拥有吗？我无语。
中学时
寒假来临之际，“音乐培训班”“数学培训班”之间我犹豫不决。我热爱音乐，但我知道学习同样很重要。我不是一个受上帝眷顾而天资聪颖的孩子，优异的成绩，需要比别人多一倍的勤奋和汗水去争取，我颤栗了。妈妈，对不起，就让我任性一次吧!于是，我如愿踏进了“音乐培训班”，妈妈只是沉默，然后闷声走进房间，重重的关门声让我犹豫了，究竟我做错了吗？
现在
从未发现我的歌喉如此优美动听，满足于获得的鲜花和掌声，我想，妈妈会谅解的吧。但现实就是如此残酷，一个清晨，妈妈小声地对爸爸嘀咕：“这孩子，要是当初报了„数学培训班‟，学习肯定不会落下来。”这些话刚好被起床经过的我听到，心仿佛被万箭射穿，滴血地疼。当我把“音乐大赛一等奖”的奖状递给妈妈时，妈妈神情复杂地看我一眼，默默地离去。一阵风吹来，吹走了奖状，也吹散了滴落的泪，吹碎了我的心。起步又止，无人在乎，要它何用？
睡梦中，小熊维尼微笑着向我招手；阔别已久的同桌紧握我的手，轻声说一句“好久不见”；舞台上的我自信地向观众展现歌喉……
我知道前方的路很坎坷，但我仍想走下去，用我自己的方式，不再是任人摆布的玩偶，我要自己面对人生的风风雨雨。
清晨的阳光射入树林，调皮的露珠在地上绽开一朵小花，我张开双臂，呼吸着自由的空气，自由真好!有时，我真的想任性一次。
第15篇：汉中市食品摊贩管理办法
汉中市食品摊贩管理办法 （讨论稿） 第一章总则
1．为规范食品摊贩生产经营活动，保障消费者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》和有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本办法。
2.本办法所称食品摊贩，是指无固定经营场所, 在指定的场地和规定的时间内销售食品、现场制售食品或者提供餐饮服务的单位和个人。 3.食品摊贩生产经营实行备案登记制度。 第二章基本条件
4.食品摊贩从事经营活动应当符合下列条件： (1)从业人员必须取得健康体检证明；
(2) 具有符合食品卫生条件的食品制作和售货的亭、棚、车、台以及密闭的废弃物收集设施； (3) 接触食品的器具、包装材料、工作台面符合食品安全要求； (4) 销售散装直接入口食品的，应当具有防雨、防尘、防蝇设施；
(5) 餐具按规定清洗、消毒。不具备清洗、消毒条件的，应当使用集中消毒的餐具； (6) 食品摊贩应当与垃圾堆放点等污染源保持相应距离，保证食品不受污染。 (7) 生产经营过程中应当保持生熟隔离，防止原辅材料、半成品、成品交叉污染； （8）生产经营用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准。 第三章经营规范
5.食品摊贩从事经营活动前，应当在当地镇、街道办食品药品监督管理机构进行备案。6.食品摊贩生产经营者是食品安全的第一责任人，生产经营食品应当符合食品安全标准。 6.食品摊贩应向消费者作出食品安全责任承诺（见附件2）。 7.食品摊贩在从事食品经营活动时，应在明显位置悬置食品摊贩 备案证明和从业人员健康证明。
8.食品摊贩应当在城市综合管理部门划定的经营区域内和指定的经营时间从事经营活动。经营活动结束后，应当及时清理场地，保持环境卫生、整洁。
9.食品摊贩从业人员应当保持个人卫生，生产经营食品时，应当将手洗净，穿戴清洁;销售无包装的直接入口食品时，应当使用无毒、清洁的售货工具。
食品摊贩从业人员应当每年进行健康检查，持有效健康证明方可从事食品生产经营活动。 10.食品摊贩采购食品原料、食品添加剂以及食品相关产品，应当进行进货查验并建立进货查验记录，如实记录食品原料、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、供货者名称及联系方式、进货日期，附具产品合格证明。 进货查验记录保存期限不少于30天。
11.食品摊贩从事生产经营活动应当执行下列规定：
(1)食品原料、食品相关产品符合国家规定和食品安全标准； (2)食品包装材料无毒、无害、清洁；
(3)贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备安全、无害，保持清洁，不得将食品与有毒、有害物品一同运输；
(4)食品添加剂应当专区（柜）存放，有适合的称量工具; (5)按照规定使用食品添加剂，不得在食品生产中使用食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质。 12.鼓励食品摊贩进入集中交易市场、店铺等固定场地经营。商场、超市、集贸市场、集中经营区的开办者或者食品柜台的出租者、展销会的举办者应当查验食品摊贩备案证明和从业人员健康证明，检查食品摊贩的生产经营环境和条件，发现有违反本条例规定行为的，应当及时制止并立即报告食品药品监管部门。 第四章监督管理
12.县级人民政府对本行政区域内食品安全负总责，统筹安排食品食品摊贩监督管理工作，建立健全食品安全全程监督管理机制和经费保障机制，加强食品安全监督管理能力建设。县级食品监督管理部门主管本行政区域内食品摊贩的监督管理工作。镇、街道办监管所负责食品摊贩的日常监督管理。
13.镇、街道办食品药品监督管理机构负责受理食品摊贩开业申请，对符合条件的，自受理之日起，在7日内发给食品摊贩备案证明（见附件1）。不符合条件的，书面告知理由。 食品摊贩备案证明有效期一年。有效期届满，需要继续经营的，应当重新办理食品摊贩备案证明。
13.县级食品药品监督管理部门对食品摊贩生产经营的食品每半年进行一次抽样检验。抽样覆盖率不得低于30%。
镇、街道办监管所对食品摊贩实施痕迹化动态管理，每月进行一次快速检测。抽样覆盖率不得低于30%。
一年内2次抽检不合格或者3次快速检测不合格的，撤销备案登记证。
14.县级食品药品监督管理部门应当建立食品摊贩生产经营者食品安全信用档案，客观、真实记录食品摊贩经营信息（备案登记表（见附件3）、日常监督检查表（见附件4）、）违法行为查处等情况。对有不良信用记录的食品摊贩增加监督检查频次。 15.违反本办法规定进行生产经营的，按照相关法律依法查处。 16.本办法自颁布之日起施行。 附件：
附件1：
汉中市食品摊贩备案登记证 （）摊备字号
业主姓名：经营场所： 摊点位置：联系电话： 经营范围：经营品种：
经审查，符合食品摊点备案登记条件，依据《汉中市食品摊贩管理办法》（试行），准许进行食品生产经营。特此证明。 有效期：年月日至年月日 发证单位（盖章）： 年月日
汉中市食品药品监督管理局统一印制
附件2 食品安全责任承诺书
为保障广大消费者的食品安全，本摊位郑重承诺：
一、严格遵守食品安全法律法规规定，履行食品安全第一责任人的责任和义务，对所经营的食品安全负责。
二、保证从业人员持有效健康证明上岗，做好从业人员个人卫生，认真执行每日卫生检查制度。
三、保证具备保障食品安全的卫生设施和环境条件，杜绝食物中毒和食源性疾病的发生。
四、自觉接受社会和舆论的监督、主动接受监管部门的监督检查，不断提高法律意识和诚信意识，做到合法经营、诚信经营。承诺人签字：年月日 附件3 汉中市食品摊贩经营备案登记表 申请人姓名
身份证号码
住址
联系电话
摊位管理单位
本次登记属于
□首次登记 □变更登记
登记事项
经营范围
□食品销售 □现场制售 □提供餐饮服务
食品名称
经营品种
用水来源
经营地点
经营时间
主要设备 及工具
消毒设施
餐饮具消毒方式
食品从 业人员
人员总数 人
体检人员数 人
提交的文件、证明
□户籍或居住证明（复印件）； □摊主有效的身份证明（复印件）；
□食品从业人员有效的健康证明（复印件）； □其他( )。
填表日期： 年 月 日 附件4 食品摊贩检查表
摊点名称：摊点地址：联系电话： 检查 项目
检查情况（符合打√，不符合打×）
不符合 项描述
监管 方式
登记□备案□
未纳入监管□其他□
操作 环境
1、操作台面应保持干净整洁
2、应具有防蝇、防虫、防尘的防护措施
健康 管理
3、从业人员取得健康合格证明，在有效期内。
4、从事直接入口食品的工作人员患有有碍食品安全疾病时，应及时将其调整工作岗位
落实 索证 索票 制度
5、食品应在保质期内，原料贮存应符合安全要求。
6、不存在国家禁止使用或来源不明的食品及原料、食品添加剂及食品相关产品。
7、采购食品原料、食品添加剂及食品相关产品应验收并具有进货台账，能说明原料来源及合格证明，实现追溯。
清洗 消毒
8、应配备有效洗涤消毒设施，且数量满足实际需要
9、应有餐饮具保洁设施
食品 加工 制作 管理
10、贮存食品原料的场所、设备应保持清洁
11、运输食品原料的工具与设备设施应保持清洁
12、未使用超期变质等影响食品安全的可疑食品
13、原料清洗要彻底，生熟应分开，不存在交叉污染
14、餐饮具符合食品安全要求。
使用食品添加剂情况
15、应合理使用食品添加剂，不得超范围超剂量。应专店采购、专柜存放、专人负责、专用工具、专用台账要求。
检查意见
检查人员签名：年月日
被检查人 意见
签名： 年月日
第16篇：汉中市远航贸易公司简介
汉中市远航贸易公司简介
汉中市远航企业位于陕西省汉中市，创建于1996年，是一家多元化经营的民营企业。企业历经十余年的发展，旗下成立了“远航礼品公司”、“汉中市远航贸易有限责任公司”、“远航文化产业发展有限公司”、“远航航空服务有限公司”、“陕西汉未央文化产业发展有限公司”、“汉中市汉未央文化创意设计有限公司”，企业始终胸怀热爱家乡，美扬汉中的情节，致力打造文化旅游产品行业的领军企业。
第17篇：汉中市中心医院心胸外科
汉中市中心医院心胸外科
2013年优质护理服务工作计划及实施措施
为进一步贯彻落实护理部关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，继续深入持续开展优质护理服务，全面提高护理工作水平，现结合我科优质护理服务工作开展现状，特制定2013年度工作计划如下：
一、指导思想
2013年优质护理服务工作是在总结2012年优质护理服务经验的基础上，为进一步深化护理服务工作内涵，继续完善责任制整体护理，深化“以病人为中心”的服务理念，以“提升职业素质，优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升 服务内涵，持续改进护理质量。
1、患者对护理人员满意度≥90%
2、基础护理合格率≥100%
3、护理措施落实率达100%，健康教育覆盖率达≥100%
4、特、一级护理合格率≥100%
5、急救物品完好率为100%
6、无菌物品灭菌合格率100%
7、文件书写规范合格率≥95%
8、全科护理人员“三基”考核合格率达100%
9、护士大专以上学历≥100%，本科以上学历≥30%
三、护理工作计划及实施措施
（一）护理质量控制
1、依照优质医院评审标准，修订护理质量检查标准：随着优质护理服务工作的深入开展，对责任制整体护理模式提出更高的要求，为保证这项工作持续有效的推进，改进原有检查标准和模式，重视每日护理质量，重新修订每月质量检查标准和建立，健全日质量控制检查记录本。
2、严格依照护理质量考评标准，护理部每季度对我科进行全面质量检查，量化评分，实行目标管理。护士长及科室质控小组人员每月进行护理质量检查，结合日检查质量结果，对存在的问题限期整改，有跟踪、有评价并详实记录。将考评结果纳入绩效考核，实现护理质量的持续改进。
3、加大落实、督促、检查力度，以严谨求实的态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，重视终末质量检查。
4、高度重视患者反馈信息，科室每月组织患者及家属召开公休座谈会，认真听取患者多优质护理工作的意见和建议。每月对住院患者进行一次满意度调查，对存在的问题，查找原因，并有改进措施。
5、科室每月组织全体护士，对护理质量检查结果进行反馈，对日常工作中存在的问题进行讨论、讨论拿出有效的整改措施，不断总结经验教训，持续提高护理质量。
（二）提高护理人员整体素质
1、业务培训
（1）加强“三基”培训及考核力度：科室对护理人员进行专人示教、理论培训、放映幻灯片等分层次培训，对新入科护士制定“入科三个月的培训计划”，严格按照计划要求实
施。护士长利用晨会提问、及不定期抽查等方式进行考核，要求理论成绩大于85分，技术操作成绩大于90分，对屡次考核不及格者，在当月的绩效考核中给予处罚。督促全科护理人员的三基成绩合格率达到100%。
（2）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平
①为了提高专科技术水平和护理工作的内涵，积极参加护理部组织的专科知识及技能培训，科室每月组织《业务学习》，学习本专业及相关专业知识，积极开展护理新技术、新业务，以适应对护理技术的高要求，满足患者的各种治疗需要。护士长不定期进行随机抽查和考核，提高我科护理工作的内涵。
②认真落实护理业务查房，科室每月组织一次护理查房，安排有能力有经验的高年资护士承担，要求低年资护士积极参与讨论。护士长每周参加科主任查房一次，对疑难病例、特殊病例、特别护理问题、新技术、新业务进行分析讨论，总结经验，以提高护士的工作能力和业务素质。
③根据科室的发展情况，组织骨干护士外出参加培训、进修、学习，以不断增进新知识、开展新业务，培养专科护士，提高专科技术水平。提高我科的护理质量、
2、规范化培训：根据科室护理人员的资历、学历和职称结构制定规范化的培训计划， 并做好训记录及考核。
（1）继续教育培训：认真贯彻继续教育考评制度，鼓励和创造条件使全科护士参加各类继续教育学习班。或是督促科护士通过“华医网”学习。加强对护士学分管理工作，要求每人每年必须获得25个以上的继续教育学分，并作为考评、注册、任用的重要依据。督促护理人员认真做好学习笔记，护理师积极撰写论文一篇并在核心刊上发表，护理师及护士要完成一篇工作总结，鼓励开展新业务、新技术及护理科研。
（2）学历培训，创建学习型护理队伍，鼓励护理人员加强在职继续学习，不断提高学历层次，以提升护理队伍的整体素质，为我科护理质量持续提高打下坚实基础。
（三）基础护理
各班护士要重视和加强危重患者的基础护理工作，按照医嘱要求认真实施皮肤护理、口腔护理、尿道口护理、各类导管护理等，严格执行“基础护理日”制度。病房干净整洁、物品放置尤须、被褥清洁、定期更换。病人一览表、床头卡、输液卡、分级护理巡视卡、翻身卡等内容严格按要求填写。认真执行护理交接班制度、分级护理制度、查对制度。护士长参加晨交班，亲自深入病房参与和监督各项基础护理工作尤其是晨间护理工作的执行和落实，确保基础护理合格率达到100%。
（四）优质护理
1、统一思想、提高认识，全员动员
（1）收集职能科室、相关专业临床科室工作人员及患者、家属对优质护理的建议，及时反馈优质护理工作的效果，便于全科护士了解护理工作的进展。
（2）简化护理文件的书写，结合实际情况，使用护理部重新设计的表格式的危重护理记录单，缩短护理记录单的书写时间，把护士还给患者。
（3）年底要求每位护士发表优质护理服务开展的心得体会，推动我科护理工作再进一步。
2、稳步推进、扎实落实、提升职业素质、优化护理服务
（！）认真落实责任制整体护理，弹性排班，患者从入院到出院及出院后的随访都由分管的责任护士负责，要求责任护士熟知患者的“八知道”，w为患者提供连续、全程、优质的护理服务。
（2）完善并深化护士的分层次使用，依据患者病情、护理难度和技术要求分配不同能级的护士，危重患者由高年资护士负责，充分体现能级对应。
（3）转变服务理念 优化护理服务，科室积极响应及配合“阳光服务”体系的实施，规范服务用语，充分体现科室特色，为患者提供人性化的护理服务，保障患者安全，促进患者的康复。
（4）加强患者健康教育，以优质护理服务理念为指导，以患者的需求为服务导向，注重个性化的服务，不断规范健康教育方式及内容，工作流程，确保护理措施的实施。对危重、重大手术建立危重护理记录单，严格依照2012年6月份下发的《汉中市中心医院关于进一步规范护理记录的通知》。执行。护士长及科室质控人员对责任护士的工作给予指导和督促，及时、认真检查护理记录的内涵质量，重点落实健康教育和护理措施的实施，确保护理措施落实率达到100%。
（5）完善绩效考核措施 健全考评机制
①护理人员严格履行岗位职责，按照岗位管理进行考核，护士服从护理工作模式改革安排，作为绩效考核依据。
②优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原则，充分体现多劳多得，调动护士工作积极性。
③建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理患者的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、考核成绩、完成的论文科研等，绩效分配给予一定的倾斜。
（五）加强护理缺陷管理，确保护理安全
1.不断强化安全意识，把护理安全及护理差错事故的防范作为护理工作的一项重要内
容，科室每月组织护士学习和掌握各项护理规章制度及操作规程，护士长及质控人员督促检查和落实。发生差错事故及时上报，积极采取切实有效的措施，将患者的损失减少到最低。并组织科内护士认真讨论分析，明确责任，对当事人视情节轻重以严肃处理。加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任。培养护理人员自觉规范护理行为能力，不断提高自律性和慎独精神。
2.工作分清主次、抓住重点，做好重点环节（病人交接、输液、输血、各种过敏试验、
手术前准备）、重点病人(如新入、转入、危重、大手术后的患者)、重点员工低年资护士、实习生、责任心较差的护士）、重点时段（节假日、双休日、工作繁忙时段、午间及夜间工作时）的管理。做到小药柜、抢救车、急救仪器、急救物品及药品、各种管道气道等规范管理，标识清楚，交接到位，危重患者基础护理到位、管理安全人性、巡视记录完整；危重、手术、小儿、无自主意识患者规范使用腕带，对患者身份实施双向查对，确保护理安全。
3.完善护理记录单的书写，减少安全隐患。客观、真实、准确、及时、完整的记录护
理文件，避免不规范的书写，如：漏字、错别字、前后矛盾，与医师记录不统一等，既要详实记录护理措施、健康教育、心理护理的落实情况，又要客观真实地反映疾病的专科情况以及特殊用药(如强心药、抗心律失常药物、毒麻药)和输血等使用情况，使护理记录的内涵质量得到不断提升。
4、完善护理紧急风险预案。平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作如输血输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都能临危不乱，果断处理，提高护士对突发事件的应急处理能力。
（六）护理管理：
1、以病人为中心，实施人性化服务。
（1）进一步转变观念、强化服务意识，坚持“以病人为中心”的服务理念，继续深入推进优质护理工作的开展。组织护士认真学习各项规章制度，牢记护理人员的职责和使命，增强护士的主人翁意识和团队精神，使护士的个人价值与医院的组织目标有机的结
合在一起，为广大患者提供优质、便捷、安全、温馨、舒适的护理服务。
（2）在不断提高护士的综合素质的基础上，进一步规范护理服务用语，提高护患交流沟通技巧，树立良好的职业形象。要求护士讲普通话，着装整洁、仪表端庄、举止稳重，开展微笑服务，对患者使用尊称。
（3）每月通过工休座谈会和患者问卷调查在本病区评选出患者最满意的护士，并给予及时的表扬，充分调动护士的工作积极性，展现护理人员的自身价值，提高护士的社会地位。
2、强化和规范护理管理，提升科学化管理水平：
（1）通过参观学习进修及科室间交流等多种方式，不断更新管理理念、提高管理技巧、培养护理服务中的人文精神，以提升科学化管理水平。
（2）详细制定可行的年、月、周工作计划，并有落实措施和效果评价。督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，亲自参加和指导危重病人的抢救及复杂的护理技术操作，做好传、帮、带。认真执行日查房制度，每天至少两次到病房与患者沟通，征询患者意见，及时发现和纠正护理工作中的不足和缺陷，每月召开工休座谈会，宣传科室、健康宣教、征询意见，不断改进工作。
（3）实行弹性排班。根据科室病人情况和护理工作量合理排班，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
（4）加强实习生及进修生的管理， 指定有经验、有教学能力的、具有护理师职称以上的人员担任带教工作。
3、执业资格准入管理，不具备独立职业资格的护士，不得独立承担各班次护理工作，结合科室实际情况，在具备执业资格的护士指导下，主要从事生活护理及基础护理工作。
4、严格执行省物价局颁发的收费标准，认真执行一日清单制度，耐心做好费用的查询及解释工作，使患者明明白白消费，提高患者满意度。
我科将在护理部的指导下，认真执行本计划的各项措施，使我科的优质护理工作在2012年的基础上再上一个台阶。
第18篇：汉中市优秀教师先进事迹材料
汉中市优秀教师先进事迹材料
汉中市东塔小学 王光萍
我叫王光萍，女，生于1980年，1998年从事教育教学工作，大学本科学历，小学一级教师。1998年教学以来担任语文学科教学和班主任工作。曾多次获汉中市区、办事处、东塔小学“优秀班主任”“ 先进教育工作者”、“优秀教学能手”等称号，优质课件和论文多次获市区校奖项。目前是东塔小学六年级语文教师兼班主任。在从事教育工作的14年中，我一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标；“学高为师，德高为范”是我的自律信条。
一、追求卓越，奋力翱翔
我从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。以校为家，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。工作期间，我既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直；在学习上积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心；在生活上勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体，做一个社会主义合格的接班人。
二、因材施教，潜心教学。
作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《小学教研论坛》、《优秀论文集》等书籍。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了解学生特点，做了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬；课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组学习活动，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感，从中我得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。本人辅导学生多次在省、市征文大赛中获
一、
二、三等奖，所带毕业班的语文成绩在汉台区统考中也名利前茅。
教研活动是载体，课改教研是先导。为此，我在所从事的教研工作中积极探索，勤于实践，做好新课改的模范带头人。在这方面，我积极观看各种教学观摩课和报告会，如区名师送教课、省模范教师等的教学观摩课、陕西师范大学博导及学术报告等，不断充实自己，借
鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。2007年获得区优秀教学论文二等奖，区赛教二等奖；2008年获区教育教学成果课件类三等奖；2009年……2010年代表学校区“阳光师训”活动上示范课。我积极参加区校公开研讨课，教学技能不断提高，获得好评。
三、播撒爱心，促其成长。
作为学校的班主任，工作琐细而繁重。尤其是六年级学生年龄小，生活自理能力弱，他们的衣食住行，吃喝拉撒，事无巨细，点点滴滴，班主任都得操心。要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上留守、父母离异家庭的孩子有四五个，在我细致、耐心地工作下，他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。为此，我给学生分组，利用校讯通、飞信等形式，让学生每星期
一、三的课外活动和家长联系，进行交流，汇报他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话：做学生生活中的母亲，错误中的大夫，交往中的挚友。短暂的时光里，我不但取得了家长的放心，学生也更有了学习的动力，我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。
作为班主任我更相信学生，尊重学生，我相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，不让后进生成为掉队的孤雁。另外，
我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会，展示学生各方面的才能，发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动，优化了班级文化环境，丰富了学生精神生活，促进了学生综合素质的全面发展。
一份耕耘，一份收获。近几年来，无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，本人在区校都位居榜首，赢得了学生和家长的普遍赞誉，多次受到上级部门的表彰。每次优秀评选都是我未来工作的新的起点，我会不断完善自身的综合素质，勤奋工作，开拓进取，为学校的教育教学工作做出更大的贡献。
二〇一二年七月十五日
第19篇：汉中市中考满分作文满分作文
恬淡的美丽
北京考生
一直在追寻古代诗人的美丽，然而，看到这句“细雨湿衣看不见，闲花落地听无声”，霎时有如“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的顿悟。透过这句诗，我看到了一幅超然物外的恬淡画卷。
喜欢苏轼的《定**》：莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行，竹杖芒鞋轻胜马。谁怕？一蓑烟雨任平生。有谁可以学苏子对雨声的闻而不慌，何以众人皆狼狈，而苏轼不觉，能淡然处之？正是这恬淡的心境成就了苏东坡万世的文采。
仰慕李白的人和诗已经很久。他是贺知章所称赞的谪仙，是不畏权贵，力士脱靴，贵妃捧砚，天子调羹的狂生。或许有人说太白不是恬淡的，但能够写出“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”这样的诗句，足以见得李白超脱于权力功名荣华富贵之外了。在我心中，李白永远为那一朵青莲，有着出淤泥而不染的恬淡之美。
恬淡不仅仅表现为超脱物外，同时也为享受生活情趣。生活也许只是一杯白开水，很淡。享受生活也许只是看天上的鸟，观水里的鱼，采山上的花罢了。
恬淡的美丽是陶渊明东篱下那开得灿烂的秋菊。只是静静地看它悄然盛开，悄然而谢，落地无声。看着淡淡的暮霭溢满林间，鸟儿缓缓地飞行。恬淡也可以这样美丽，看别人所看不到的美景也可以这样简单，静下心来，毫无杂念地生活而已。
记得范仲淹的“看庭前花开花落，观天上云卷云舒”所描绘的意境——纯洁无瑕，不曾沾染人间半点尘埃。
恬淡只是李清照的“却把青梅嗅”，是李商隐的“芳心向春尽，所得是沾衣”，是王昌龄的“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”„„无论哪种，都充溢着一种不可言喻的美丽。 只是低声问世人，哪里有人淡于处世？哪里有人真正地欣赏生活的本身？何时可以再见“细雨湿衣看不见，闲花落地听无声”的画面？
恬淡的美丽在于其意境，其心境，其永恒。
名师点评
文章从题目材料对诗句的第二条解释入题，抓住“恬淡”这个关键词，拟题为《恬淡的美丽》，基本扣住了材料含义，符合题目要求，也较能围绕“恬淡”展开，但正文所引内容或者错误，或者欠妥当，不能说明恬淡的主旨。文章主体内容与题目有点脱节，具体说来就是犯了选材不当的毛病。同时，文章只是一些材料的简单罗列，缺乏严密的逻辑性，因而文章的条理性较差。语言看似优美，但没有与恬淡的美丽紧密联系。属二类下，基础32分，发展5分，总分37分。
第20篇：汉中市中考满分作文汉中市中考满分作文
恬淡的美丽
一直在追寻古代诗人的美丽，然而，看到这句“细雨湿衣看不见，闲花落地听无声”，霎时有如“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的顿悟。透过这句诗，我看到了一幅超然物外的恬淡画卷。
喜欢苏轼的《定**》：莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行，竹杖芒鞋轻胜马。谁怕？一蓑烟雨任平生。有谁可以学苏子对雨声的闻而不慌，何以众人皆狼狈，而苏轼不觉，能淡然处之？正是这恬淡的心境成就了苏东坡万世的文采。
仰慕李白的人和诗已经很久。他是贺知章所称赞的谪仙，是不畏权贵，力士脱靴，贵妃捧砚，天子调羹的狂生。或许有人说太白不是恬淡的，但能够写出“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”这样的诗句，足以见得李白超脱于权力功名荣华富贵之外了。在我心中，李白永远为那一朵青莲，有着出淤泥而不染的恬淡之美。
恬淡不仅仅表现为超脱物外，同时也为享受生活情趣。生活也许只是一杯白开水，很淡。享受生活也许只是看天上的鸟，观水里的鱼，采山上的花罢了。
恬淡的美丽是陶渊明东篱下那开得灿烂的秋菊。只是静静地看它悄然盛开，悄然而谢，落地无声。看着淡淡的暮霭溢满林间，鸟儿缓缓地飞行。恬淡也可以这样美丽，看别人所看不到的美景也可以这样简单，静下心来，毫无杂念地生活而已。
记得范仲淹的“看庭前花开花落，观天上云卷云舒”所描绘的意境——纯洁无瑕，不曾沾染人间半点尘埃。
恬淡只是李清照的“却把青梅嗅”，是李商隐的“芳心向春尽，所得是沾衣”，是王昌龄的“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”„„无论哪种，都充溢着一种不可言喻的美丽。
只是低声问世人，哪里有人淡于处世？哪里有人真正地欣赏生活的本身？何时可以再见“细雨湿衣看不见，闲花落地听无声”的画面？
恬淡的美丽在于其意境，其心境，其永恒。
