推荐第1篇：中国太平洋保险公司简介英文版
公司简介
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元，2007年12月25日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称：中国太保，股票代码为601601。2009年12月23日公司在香港联合交易所挂牌上市，股票简称：中国太保，股票代码为02601。
作为一家负责任的保险公司，中国太平洋保险以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，积极推动可持续价值增长，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险和太平洋资产管理公司等专业子公司，拥有雄厚的实力，保持持续领先的市场地位。截至2008年末，总资产为3193.9亿元，净资产487.4亿元。2008年，实现保险业务收入940.2亿元，较上年同期增长26.6%，就市场份额而言，太平洋产险为中国第二大产险公司，太平洋寿险为中国第三大寿险公司。 去几天
中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，目前拥有5400余个分支机构，6.4万余名员工与22多万名营销员，为全国超过3600万名个人客户和220万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
中国太平洋保险在积极追求可持续价值发展的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、
5.12抗震救灾期间踊跃捐款捐物，总额超过8000万元。
面向未来，中国太平洋保险确立了“以保险业为主，具有国际竞争力的一流金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流金融服务集团。
Profile of China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd
China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd.(CPIC) was established on the basis of China Pacific Insurance Co., Ltd., which was founded on May 13, 1991.Headquartered in Shanghai, its registered capital stands at RMB 7.7 billion.The company was listed in Shanghai Stock Exchange on Dec.25, 2007, with the stock code of 601601 and the stock name of “ China Pacific”.The Company was listed in the Stock Exchange of Hong Kong Limited on Dec.23, 2009, with the stock code “02601” and the stock name of “CPIC”.
As a responsible insurance company, China Pacific adheres to the core value of commitment to busine integrity in pursuit of steady growth and performance excellence.The company actively impulses the sustained value increase, constantly creates value for clients, shareholders, employees, society and other stakeholders and makes contribution to a harmonious society as well.
The group has several subsidiaries: China Pacific Life Insurance Co., Ltd., China Pacific Property Insurance Co., Ltd., Pacific Aet Management Co., Ltd., China Pacific Insurance (H.K.) Co., Ltd., and Pacific-Antai Life Insurance Co., Ltd.The gro aet of CPIC Group hit RMB 319.39 billion and the net aet reached RMB 48.74 billion in 2008.In 2008, the company recorded premium income of RMB 94020 million, or 26.6% higher than that of the year before.The company ranked third in the PRC life insurance market and second in the PRC property and casualty insurance market according to the market share based on PRC insurance industry data published by CIRC.
The company has established a sales and services network covering almost the whole country.By the end of 2008, CPIC Group has over 5400 branches and marketing outlets and nationwide sales and service network, 64,000 employees and 220,000 sales over the country, providing individual and institutional clients a wide range of risk prevention solutions, financial advices and aet management.
While focusing on its development, CPIC has dedicated itself to charity activities in fulfilling its duty as a corporate citizen.It has, ever since its establishment, taken an active role in helping the orphans and disabled and people in flood stricken areas.We have established more than 60 Hope Primary School with a total investment of RMB 30 million.The company has donated over RMB 80 million during the period of the Huge Flood Disaster in 1998, SARS, Blizzard Disaster in 2008 and the devastating May 12 Earthquake.
Generally speaking, CPIC has set up the strategic objective of building itself into an internationalized insurance and finance service group focusing on the insurance busine, stepping steadily towards a modern financial group with excellent crediting standing, outstanding brand, prudent financial operation and outstanding services and profits.
推荐第2篇：太平洋公司简介
东莞太平洋金属材料有限公司
东莞太平洋金属材料有限公司成立于1999年，是一家大型的不锈钢生产企业，公司主要生产不锈钢（不锈钢带材，不锈钢棒材，不锈钢板材，不锈钢管材，不锈钢线材，不锈钢型材，不锈钢钢丝绳）铜材，铝材以及马口铁材，主营的材质有：SUS/ASTM/GB310s、30
9、
321、30
7、
316、30
4、30
2、30
3、30
1、20
2、20
1、430、420、
410、
416、630、631等。
精益求精是我公司的宗旨，信誉第
一、质量第
一、顾客至上是本公司的经营理念，经过多年发展，本公司已具有完善的物流管理体系和优质的售后服务体系，精良的制作和及时周到的服务是我们对每一位客户的承诺。
本公司将热烈欢迎海内外各大厂商贵宾的亲临，来了解我们的产品。公司将以热情、专业的服务，为你提供最优质的原材料，真诚与您共同发展，共创未来！
电话：0769-85395987 联系人：13527973818 许菲
传真0769-89032168QQ：1178808780
地址：东莞市大朗镇松木山松山工业区16号
邮箱：taipingyangbxg@163.com网址
╭★★★【300系列产品】★★★╮
【300】不锈钢带★冷轧带材★热轧带★卷带★★★太平洋不锈钢带★★★|镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【301】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【304】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【304】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【309】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【310】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【316】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【317】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【320】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【321】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【304L】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【316L】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
╭★★★【400系列产品】★★★╮
【400】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【401】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【409】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【410】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【414】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【420】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
【420F】不锈钢带|冷轧带材|热轧带★太平洋不锈钢带|卷带-镜面不锈钢带-不锈钢２Ｂ面带
╭★★★【300系列产品】★★★╮
【300】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【304】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★ 太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【304】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★ 太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【309】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★ 太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【310】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【316】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★ 太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【317】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【320】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【321】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★ 太平洋不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【304L】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★太平洋 不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
【316L】不锈钢板|冷轧板材|热轧板★太平洋 不锈钢板|卷板-镜面不锈钢板-不锈钢直板
╭★★★【300系列产品】★★★╮
【300】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【304】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【304】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【309】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒 ★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【310】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【316】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【317】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【320】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒-★太平洋不锈钢带棒
【321】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【304L】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒 ★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【316L】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒 ★太平洋不锈钢带棒
╭★★★【400系列产品】★★★╮
【400】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【401】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【409】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【410】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒-★太平洋不锈钢带棒
【414】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒★太平洋不锈钢带棒
【420】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒-★太平洋不锈钢带棒
【420F】不锈钢棒|不锈钢圆棒|不锈钢易车棒★ 太平洋不锈钢带棒-不锈钢六角棒-★太平洋不锈钢带棒
马口铁的用途推广：珠海马口铁厂家
马口铁的应用非常的广泛，从作为食品及饮料的包装材到油脂罐、化学品罐以及其它的杂罐，马口铁的优点及特点提供内容物在物理及化学性质上很好的保护。
食品罐头
马口铁可以确保食品的卫生，将腐败的可能性降到最低，有效阻绝健康上的危险，同时也符合现代人在饮食上方便、快速的需求，是茶叶包装，咖啡包装，保健品包装，糖果包装，香烟包装，礼品包装等食品包装容器首选。
饮料罐
马口铁罐可用于填充果汁、咖啡、茶类及运动饮料，也可填装可乐、汽水、啤酒等饮料。而马口铁罐的可高度工性使其罐型变化多，无论高、矮、大、小，或方、或圆，均可满足现今饮料包装多样化的需求及消费者嗜好。
油脂罐
光线会引发及加速油脂的氧化反应，降低营养价值，也可能产生有害物质，更严重的是破坏油脂性的维他命，特别是维生素D和维生素A。而空气中的氧气则促使食品油脂氧化，降低蛋白质的生物质，破坏维生素，而马口铁不透光性及密封空气的隔绝效果，正是包装油脂食品的最佳选择。
化学品罐
马口铁材质坚固、保护性好，不变形、耐震、耐火，是化学品的最佳包装材料。 喷雾罐
可耐高温及高压的马口铁罐，特别适合高压充填之喷雾罐。
干杂罐
罐形多变以及印刷精美的饼干桶、文具盒以及奶粉罐皆是马口铁的产品。
马口铁包装的优势：
1.低污染:铁罐容器中的主要原料马口铁，事实上是属于环境无害性，可自然分解的，因为当铁罐存在环境中，可自然地氧化而回复至原始氧化铁状态，回归自然，所以废铁罐的堆置是可由时间分解的，并不会残存造成环境污染。同时制造铁罐不必砍伐树木，不致破坏生态平衡。
2.可回收:铁罐本身便具有一项其它包装材质所没有的特性─可被磁铁吸附性，如此就可利用磁选机靠磁力将铁罐由废弃物中分离出来，利用此项特性可容易地达到回收垃圾中80 %铁罐的效果。而环保盖的发明，不但使铁罐的使用更安全、卫生，并且有效减少垃圾量，对回收作业有直接而明显的效益。
3.省资源:在去除铁罐上其它污染残留物方面，目前已发展出切碎机设备，能有效去除98 %以上的污染物，提供品质良好的废铁屑。另外美国方面也指出，铝易开盖的存在有利于废铁再制，因为其可降低炼钢时 Hot Metal的用量，减少整体钢铁制造上之成本。此外在节省能源方面，报告指出，利用马口铁废屑生产钢铁相较于铁矿生产，每吨废铁屑约可节省230ｍ3天然气的使用量，所以铁罐的回收再制过程可降低对全球性环境与能源的影响，符合未来产品趋势。
珠海马口铁厂家——世界上马口铁的调质度等级列表如下：
二次冷轧马口铁：
传统符号 现行符号 HR30T值 抗拉强度（MPA）
用途
DR8 DR550 73 550+70 圆形罐身、底、盖
DR9 DR620 76 620+70 圆形罐身、底、盖
DR9M DR660 77 660+70 啤酒、碳酸饮料罐的底、盖
一次冷轧马口铁：
T1 T50 52 330 极苛刻的深冲
T2 T52 52 350 深冲
T2.5 T55 55 一般用
T3 T57 57 370 一般用，罐身不划枟
T4 T61 61 415 一般用，刚性较大，需要刚性的底、盖、浅冲罐等
T5 T65 65 450 抗翘曲，需要刚性的底、盖、罐身
T6 T70 70 530 刚性很大，啤酒、碳酸饮料罐的底、盖
对于同一罐型来说，可用二次冷轧马口铁进行以薄代厚，提高马口铁的利用率。
推荐第3篇：太平洋保险
5.中国太平洋人寿保险股份有限广东分公司
1、企业概况：中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称\"中国太平洋保险\"）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。
2、招聘信息
区域服务专员
入职要求：
1、大专以上学历,年龄21-30岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、团队合作精神；
3、身体健康、能在压力下工作、拥有清晰的人生目标；
4、金融、营销专业有参加过学生社团或学生会工作者优先考虑；
5、条件优秀的应届毕业生；
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)
职责：在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。
待遇
1、公司提供老客户资源。
2、无责任底薪（800—1800）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋增员奖＋年终奖 。新人入司前三月享受6000元保证薪方案。
3、享受公司提供的人力发展政策。
4、公司提供完善的培训支持，完善的晋升体系。
5、提供优厚的福利保障。
6、公司提供的各种奖励。
销售助理
入职要求：
1、大专以上学历,年龄22-28岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过销售及助理工作者人员优先考虑；
7、条件优秀的应届毕业生；
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)
职责：主要工作职责是：配合经理在其管辖区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 配合经理协同团队一起进行区域市场开发、维护、宣传：协助团队为客户提供保险方案，并进行区域团队的建设和管理，协助经理带领好团队，执行好经理安排的工作。待遇
1、无责任底薪（试用期1200—1800元）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖+团队绩效津贴>3000元；
2、享受公司提供的人力发展政策；
3、公司提供完善的培训支持；
4、完善的晋升体系；
5、提供优厚的福利保障；
6、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；
筹备主任
入职要求：
1、大专以上学历,年龄23-40岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑；
6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；
7、条件优秀的应届毕业生；
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)
职责
在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。
待遇
1、公司提供老客户资源；
2、无责任底薪（前3个月保证底薪2000元）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等（正式级别月薪>5000元）；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；
8、公司重点培育主任及经理优先考虑对象，享受公司提供的特殊政策；
4、企业招聘负责人 黄经理15920515891
邮箱15920515891@139.com
推荐第4篇：太平洋保险
太平洋保险 china pacific insurance 中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
公司名称：
中国太平洋保险股份有限公司 总部地点：
上海
成立时间： 1991年5月13日 经营范围：
保险业 公司性质：
上市公司 公司简介
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年、2009年分别在上海证交所和香港联交所成功上市。 企业文化
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。 太平洋保险 规模经营
中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。截至2011年末，总资产为5706亿元。
中国太平洋保险实施以客户需求为导向的战略转型，针对消费者的不同需求, 推出差异化的产品、销售渠道和区域策略，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，通过6000多个分支机构，8.2万余名员工和32多万名产寿险营销员，为全国7000万客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。 公益活动
中国太平洋保险努力将企业社会责任融入战略与业务运营，开展富有成效的社会公益实践，以实际行动履行企业公民的职责。积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动，每年组织志愿者前往儿福院开展义工活动，建立了60余所希望小学并开展爱心支教活动，在5•12汶川地震、4•14玉树地震等特大自然灾害发生后，踊跃捐款捐物，帮助受灾地区渡过难关，连续五年被为“中国最佳企业公民”。
面对多种挑战与变化，中国太平洋保险将把握机遇，稳中求进，奋发有为，以客户需求为导向的战略转型为主线，坚持“稳增长、有服务、防风险、促转型”的经营策略，通过行之有效的战略牵引与传导，推动实现一个客户、多点接触、全面保障、以客户为中心的商业模式，进一步发挥综合保险集团的整体优势，促进本公司价值的可持续增长。 奖项荣誉
1、2011年7月8日，美国《财富》杂志公布了2011年世界500强榜单，中国太平洋保险凭借优秀的业绩和雄厚的实力首次入榜，排名第466位。《财富》世界500强排名主要依据公司年度收入和利润等指标，中国太平洋保险2010年保费总收入为人民币1396亿元，净利润为人民币85.6亿元，较上年分别增长44.9%和16.3% 。
2、2010年，被第七届“中国财经风云榜”授予“2010年度中国保险业杰出品牌建设奖”；被凤凰网和凤凰卫视评为“2010年最受喜爱的保险品牌奖。
3、2010年，荣获香港上市公司商会与香港浸会大学颁发的“2010年度香港公司管治卓越奖”、荣获上海证券交易所颁发的“2010年度董事会奖”
4、2010年，荣登“2010第一财经•中国企业社会责任榜”，荣获“杰出企业奖”。
太平洋保险
5、2010年，连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。
6、2010年，“乐行天下”品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的“第六届中国最佳品牌建设案例”评选中被评为“中国最佳品牌建设案例”。
7、2009—2010年，连续两次获中国证券报评选的“上市公司金牛奖综合百强”。
8、2010年，入选英国《金融时报》全球500强企业，排名第208位。
9、2010年，福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
10、2010年，连续第2次入选美国《福布斯》全球 2000 强上市公司前500强，排名第460位。2009 年排名第326 位。
11、2008年，获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、“读者文摘信誉品牌”中国大陆地区保险公司类别金奖。
12、2008年，获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。
13、2008年，在由金融时报社举办的“首届中国金融业呼叫中心行业评选”活动中， “客户服务中心95500”被评为“金融业最佳客户服务中心”。
14、200
7、2008年，两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。
15、2005年，获得中国质量协会授予的“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”。
16、2000年—2005年，中国太平洋保险多次被“商业创新方向”国际组织授予国际质量金星奖、白金奖和钻石奖。下设公司
中国太平洋财产保险股份有限公司
中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求，在 1991 年 5 月 13 日 成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，申能（集团）有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草（集团）公司、云南红塔集团有限公司共同出资设立的。公司于 2001 年 11 月 9 日 注册成立，总部设在上海，注册资本为 73亿元。 太平洋保险公司承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及电力、汽车、机械、化工、电子、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空、船舶、以及高科技产业等各行各业、各个领域。公司在 130 多个国家和地区的 350 多个主要港口城市聘请了保险检验、理赔和追偿代理人，并与国内外多家保险公司、再保险公司及有关机构建立了代理关系和业务往来关系。公司在全国拥有40 家分公司， 2200 余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部，以及包括万余名销售代表在内的直销团队。
公司按照“集团化管理、专业化经营、市场化运作”的基本要求，在“稳健经营、以效益为中心”的经营思想指导下，开拓进取，锐意创新，积极为客户提供风险保障服务。 2010年，实现保费收入 516.22亿元，根据保监会公布的数据，公司市场占有率达到 12.8%，主要经营指标在产险市场上持续保持领先地位。 中国太平洋人寿保险股份有限公司
中国太平洋人寿保险股份有限公司是在 1991 年 5 月 13 日 成立的中国太平洋保险公司开展人身保险业务的基础上，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股设立。公司于 2001 年 11 月注册成立，总部设在上海，注册资本为 23 亿元。 2007元，公司实现保费收入为506.86亿元，根据保监会公布的数据，在中国人寿保险行业排名第三，市场占有率达到10.2%。 太平洋保险公司坚持 \" 诚信天下，稳健一生，追求卓越 \" 的核心价值观，致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。公司目前开办险种 150 余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司积极打造专业化、高品质的服务品牌，不断完善 95500 全国客户服务电话系统和 \" 急难救助服务计划 \" ，认真履行保险责任，切实保障被保险人利益，有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，树立了良好的企业形象。
公司建立了基本覆盖全国的销售服务网络，营销、直销和银行代理三大渠道的销售体系逐步发展壮大。截至 2007年底，公司在全国共设有 32 家分公司、3260 个中心支公司、支公司及营销服务部，拥有 3.3 万名员工和 17.5 万名营销员。同时，与一批专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系。 太平洋资产管理有限责任公司
太平洋资产管理有限责任公司于 2006 年 6 月 9 日 正式成立。由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，注册资本为 2 亿元，总部设在上海。 中国太平洋财产保险股份有限公司公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，以“专业、稳健、服务、卓越”为经营理念，经营范围为：管理运用自有资金及保险资金；委托资金管理业务；与资金管理业务相关的咨询业务；国家法律法规允许的其它资产管理业务。 2006 年末管理资产总额超过 1700 亿元，是我国第三大保险资产管理公司。
公司以客户利益至上为宗旨，建立了完善的委托资金管理机制，以充分保护客户利益、公平对待每一个委托人；对委托资金分别设立帐户、封闭运作，有效防范道德风险；在投资决策上与委托方充分沟通，提供个性化投资服务。
目前公司员工 65 人，投资专业人员均获得硕士以上学位，具有较高的专业素养和实践经验，其中， 11 人获得博士学位， 10 人获得美国特许金融分析师（ CFA ）资格， 14 人具有海外留学或工作经历。
公司未来五年的发展战略目标为：“建设治理结构完善、投资决策科学、风险控制严密、服务效益优良、具有自主创新能力”的中国一流的综合性金融资产管理公司。 中国太平洋保险（香港）有限公司
中国太平洋保险（香港）有限公司为中国太平洋保险（集团）股份有限公司投资设立的境外子公司，于 1994 年 4 月在香港成立，注册资本为 1 亿港元。
公司经营一般保险业务，主要为社会各界提供下列保险服务：火灾保险、安居保险、运输保险、盗窃保险、现金保险、商业综合险、雇员赔偿保险、家佣保险、汽车保险、旅游保险、医疗保险、人身意外保险、公众责任险、建筑工程综合险、安装工程综合险及其它各种特约保险等。公司积极发挥中资企业的优势，竭诚为广大港澳同胞提供服务。
公司坚持 \" 诚信天下，稳健一生，追求卓越 \" 的核心价值观，积极开拓，稳健经营， 2007 年度，公司实现保费收入 1.85 亿港元，实现净利润 0.17亿元。
公司将充分发挥内地与香港联动的优势，秉承根植香港、服务大众、以客为尊的宗旨，为社会各界提供全面的保险服务。 特色业务
2009年12月3日 中国太平洋保险航运保险事业总部在上海揭牌成立，太保将对航运保险实施专业化经营，这也成为中国保险业内首家航运保险事业部。 据了解，中国太保的航运金融保险事业总部将对航运保险业务实施一体化管理、实行纵向到底的航运保险业务经营体制，主要经营船舶保险、货物运输保险、海事责任保险和海事担保等。 太保产险销售总监兼航运保险事业部总经理金鹏介绍，2008年，太平洋产险航运保险保费收入16．47亿元，市场份额超过15%，居市场第二位。 太保相关人士表示，太保已经确立了把航运保险作为重点业务发展的战略，在业务、财务政策上将给予重点扶持。 相关新闻
为“7.23”温州动车事故开通绿色通道，成立了突发事件应急服务队
“7.23”温州动车事故一时震惊全国，死亡人数35人，受伤人数达到192人，对每一次事故可能造成的最大损失范围所承担赔偿责任的保险公司得知该消息后，纷纷启动应急预案。由温州保监分局牵头，“7.23”动车事故保险理赔打破公司界限，分工协作，由8家主要保险机构牵头，定点联系8家救治医院，在医院建立现场业务受理点。附一医、附二医、康宁等大医院都有设点。
太平洋保险相关负责人说，7月23日晚，D301次列车与D3115次列车发生追尾事故后，太平洋保险在第一时间开通绿色通道，迅速做好出险客户的理赔准备。太平洋产险温州分公司和寿险浙江分公司、温州中心支公司连夜派出调查人员到温州当地各大医院走访排查，设点提供保险理赔咨询。与此同时，太平洋保险通过官方微博、网站、温州广播电台等渠道公布客户服务热线，告知客户既可提供出险报案，也可以寻求帮助。
太平洋保险还成立了突发事件应急服务队，紧急抽调公司员工组成专业施救队伍及20多辆汽车投入救援服务活动，为需要帮助的受伤人员和因动车事故来温州寻访亲友的客人提供援助，并成立了志愿者服务队，到临时安置点、医院义务接送死伤者家属。
截至7月25日上午9时，太平洋保险已查明有17名客户在7.23动车事故中出险。目前，太平洋保险已经做好理赔准备。
推荐第5篇：太平洋保险
机动车辆交强险
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；
（二）医疗费用赔偿限额为10000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元。无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
机动车辆商业险
1.自燃损失险
只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品的基础上方可投保本附加险。
保险责任
（一）投保了本附加险的机动车在使用过程中，因下列原因造成保险机动车燃烧导致的保险机动车自身的损失，保险人按照保险合同约定负责赔偿：
1、本车电器、线路、供油系统、供气系统发生故障；
2、运载货物自身原因起火燃烧；
（二）发生本附加险保险责任范围内的事故时，被保险人或其代表为防止或者减少保险机动车损失而采取施救、保护措施所支出的必要合理的费用，保险人负责赔偿。本项费用的最高赔偿金额以本附加险的保险金额为限。
责任免除
（一）仅造成电器、线路、供油系统、供气系统的损失；
（二）由于擅自改装、加装电器及设备导致保险机动车起火造成的损失；
（三）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。
2.玻璃单独破碎险
只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品的基础上方可投保本附加险。
保险责任
投保了本附加险的机动车在被保险人或其允许的合法驾驶人使用过程中，发生本车玻璃（不含天窗玻璃）单独破碎，保险人按照保险合同约定在实际损失金额内计算赔偿。
投保人在与保险人协商的基础上，自愿按进口玻璃或国产玻璃选择投保，保险人根据其选择承担相应赔偿责任。
责任免除
1、安装过程中造成的玻璃破碎；
2、灯具、车镜玻璃的破碎；
3、其它不属于保险责任范围内的损失和费用。
3.新增设备损失险
保险责任
（一）投保了本附加险的机动车在使用过程中，发生机动车损失保险（电话营销专用）产品责任范围内的事故，造成本车上新增设备的直接损毁，保险人按照保险合同约定在保险单该项目所载明的保险金额内，按实际损失计算赔偿。
（二）发生本附加险保险责任范围内的事故时，被保险人或其代表为防止或者减少保险机动车损失而采取施救、保护措施所支出的必要合理的费用，保险人负责赔偿。本项费用的最高赔偿金额以本附加险的保险金额为限。
4.车身油漆单独损伤险
只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品后，方可投保本附加险。
保险责任
投保了本附加险的机动车在被保险人或其允许的合法驾驶人使用过程中，发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独损伤，保险人按照保险合同约定负责赔偿。
责任免除
（一）因投保人、被保险人与他人的民事、经济纠纷导致的任何损失；
（二）车身表面自然老化、损坏，腐蚀造成的任何损失；
（三）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。
5.涉水损失险条款
本附加险仅适用于客车，且只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品后方可投保本附加险。
第一条 保险责任
（一）被保险人或其允许的合法驾驶人在使用保险机动车过程中，因下列原因造成保险机动车的发动机损坏，保险人按照保险合同约定负责赔偿：
1、保险机动车在积水路面涉水行驶；
2、保险机动车在水中启动。
（二）发生本附加险保险责任范围内的事故时，被保险人或其代表为防止或者减少保险机动车损失而采取施救、保护措施所支出的必要合理的费用，保险人负责赔偿。本项费用的最高赔偿金额以机动车损失险保险金额为限。
第二条 赔偿处理
本附加险实行15％的绝对免赔率。
保险人在机动车损失保险（电话营销专用）的保险金额内根据保险合同约定按实际修复费用计算赔偿，施救的财产中，含有本保险合同未保险的财产，应按本保险合同保险财产的实际价值占总施救财产的实际价值的比例分摊施救费用。
6.车上货物责任险
只有在投保了机动车第三者责任保险（电话营销专用）产品后，方可投保本附加险。
保险责任
保险机动车在被保险人或其允许的合法驾驶人使用过程中发生意外事故，致使保险机动车上所载的货物直接损毁，对被保险人依法应支付的赔偿金额，保险人在扣除机动车交通事故责任强制保险应当支付的赔款后，依照本保险合同的约定给予赔偿。
责任免除
下列损失和费用，保险人不负责赔偿：
（一）车上货物所有人的故意行为、犯罪行为、与被保险人或其它致害人恶意串通行为导致的任何损失；
（二）因包装、紧固不善，装载、遮盖不当导致的任何损失；载运的易碎货物因震动、挤压、与车体或车体以内的货物碰撞造成的损失；
（三）货物遭盗窃、遭抢劫、遭哄抢、自然损耗、本身缺陷、短少、死亡、腐烂、变质、串味、生锈，动物走失、飞失；
（四）保险事故导致的货物减值、运输延迟、营业损失及其它各种间接损失；
（五）法律、行政法规禁止运输的货物或车上人员携带的物品；
（六）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。
7.精神损害抚慰金责任险
只有在投保了机动车第三者责任保险（电话营销专用）产品或机动车车上人员责任险（电话营销专用）产品的基础上方可投保本附加险。
在投保人仅投保机动车第三者责任保险（电话营销专用）产品的基础上附加本附加险时，保险人只负责赔偿第三者的精神损害抚慰金；在投保人仅投保机动车车上人员责任险（电话营销专用）产品的基础上附加本附加险时，保险人只负责赔偿车上人员的精神损害抚慰金。
保险责任
被保险人或其允许的合法驾驶人在使用保险机动车的过程中，发生投保的基本险约定的保险责任内的事故，造成第三者或车上人员的人身伤亡，受害人据此提出精神损害赔偿请求，保险人依据人民法院判决及保险合同约定,对应由被保险人或保险机动车驾驶人支付的精神损害抚慰金费用，在扣除机动车交通事故责任强制保险应当支付的赔款后，在本保险赔偿限额内负责赔偿。
责任免除
（一）根据被保险人与他人的合同协议，应由他人承担的精神损害抚慰金；
（二）其它不属于本附加险责任范围内的损失和费用。
8.随车携带物品责任险
保险责任
被保险人允许的合法驾驶人在使用保险机动车的过程中，发生机动车损失保险（电话营销专用）产品责任范围内的事故，致使本车车上人员随车携带的物品同时损毁，保险人在保险单载明的赔偿限额内，依照本保险合同的约定给予赔偿。
下列物品不在本保险承保范围之内：
１、法律禁止个人持有的物品；
２、货币、票证、有价证券、文件、账册、图表、技术资料、电脑资料等无法鉴定价值的财产；
3、金银、珠宝、钻石、玉器、首饰、手表、古币、古玩、古书、古画、邮票、艺术品、稀有金属等珍贵财物；
4、宠物及其它活体生物；
5、车上所载货物。
责任免除
（一）由于物品本身的缺陷所致的损失，以及由于物品损毁所造成的其它间接或贬值损失；
（二）随车携带物品遭哄抢或在混乱中丢失；
（三）随车携带物品自然损耗、短少、腐烂、变质；
（四）保险机动车未发生损失，仅随车携带物品单独发生的损失；
（五）随车携带物品在车下发生的任何损失；
（六）随车携带物品在事故现场没有留下任何存在过或被损坏痕迹的。
保险期间
除本保险合同另有约定外，保险期间均为一年，以保险单载明的起讫时间为准。
推荐第6篇：太平洋的公司简介
http://.cn/cpic/index.shtml
历史沿革
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称\"中国太平洋保险\"）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。1991年，中国太平洋保险公司成立
1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立
2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司2006年，太平洋资产管理有限责任公司成立
2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601）
2009年，控股长江养老保险股份有限公司
2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601）
2010年，中国太保投资管理（香港）有限公司成立
经营概况
2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为 91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币 798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。
截止2010年末，中国太平洋保 险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5,700多个分支机构，7.4万余名员工和 30多万名产寿险营销员，为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服 务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。
中国太平洋保险坚持\"推动和实现可持续 的价值增长\"的经营理念，努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。寿险业务着力于聚焦营销聚焦期缴，持续提升一年新业务价值； 产险业务将保持综合成本率行业领先，市场份额稳中有升；资产管理业务将强化资产负债管理，努力实现投资收益持续超越负债成本。
公司治理
中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内 部资源，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责，依法独立运作，履行各自 的权利、义务。
中国太平洋保险现任董事会由15名董事组成，其中执行董事2名，独立非执行董事5名，股东董事8名，具有年轻化、专业化 和国际化的特点。董事会下设战略与投资决策委员会、审计委员会、提名薪酬委员会和风险管理委员会，为董事会决策提供有力支持。现任监事会由5名监事组成， 其中股东代表监事3名，职工代表监事2名。
中国太平洋保险拥有具备丰富的国内和国际保险及相关行业经验的高级管理团队，为公司能够更好地适应快速变化的市场环境和实现更优异的经营业绩奠定了基础。
企业文化
中国太平洋保险以\"做一家负责任的保险公司\"为使命，以\"诚信天下，稳健一生，追求卓越\"为企业核心价值观，以\"推动和实现可持续的价值增长\"为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
社会责任
作为一家\"负责任的保险公司\"，中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动，履行企业公民 的职责。公司自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3,000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5•12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。
企业愿景
面向未来，中国太平洋保险推动实施\"以客户需求为导向\"的战略转型，努力建设\"专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团\"。
企业荣誉
2011
荣登美国《财富》世界500强企业，排名467位（主要根据年度营业收入排名）；英国《金融时报》全球500强，排名289位（主要根据市值排名）；
美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位（按销售额、利润、资产和市值综合评定）。2010
荣获上海证券交易所颁发的\"2010年度董事会奖\"，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的\"2010年度香港公司管治卓越奖\"。荣登\"2010第一财经•中国企业社会责任榜\"，荣获\"杰出企业奖\"。
连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。
乐行天下\"品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的\"第六届中国最佳品牌建设案例\"评选中被评为\"中国最佳品牌建设案例\"。
福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
太平洋寿险荣获由《亚洲保险评论》评选的\"2010年度亚洲最佳寿险公司\"奖，成为中国大陆第一家获此奖项的寿险公司。
在《21世纪经济报道》发布的\"亚洲保险业竞争力排名研究报告\"中，太平洋寿险列亚洲寿险业综合竞争力第5名，国内综合竞争力第3名。
在《21世纪经济报道》发布的\"亚洲保险业竞争力排名\"中，太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3名，国内综合竞争力第2名，并被评为\"2010年最佳稳健经营非寿险公司\"。
太平洋产险连续第9次在中国最高服务质量监督机构——中国质量万里行促进会对保险行业服务质量明察暗访中保持了第一的成绩；并被确认为＂金融行业领先企业＂。2009-2010
连续两次获中国证券报评选的\"上市公司金牛奖综合百强\"。
2009
荣获上海证券交易所颁发的\"2009年度信息披露奖\"，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
2008
获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。
在由金融时报社举办的\"首届中国金融业呼叫中心行业评选\"活动中，中国太平洋保险\"客户服务中心95500\"被评为金融业最佳客户服务中心。
2007-2008
中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。
推荐第7篇：太平洋保险招聘
中国太平洋人寿保险股份有限公司
电销中心招聘简章
一、公司介绍:
中国太平洋保险（.cn）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。
中国太平洋人寿保险股份有限公司成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，寿险电话保险事业部于2011年5月正式成立，目前已成立上海、武汉、西安、深圳和广州五大电销中心。
2011年，中国太平洋保险入选美国《财富》杂志世界500强企业，排名第467位
2010年，中国太平洋保险入选英国《金融时报》全球500强企业，排名第208位
2009年，太平洋寿险95500 电话中心荣获 2009 中国（亚太）最佳呼叫中心
二、职位名称：电话销售代表
三、工作地点：上海、武汉、西安、深圳、广州
四、职业发展方向：销售（管理）序列、内勤（服务）序列、培训（质检）序列
五、招聘职位信息：
工作职责：
完全依托公司提供的客户资源进行电话销售工作；
通过电话沟通方式销售公司保险产品,无需外出作业；
为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。
任职资格：
18-30周岁，大专以上学历（包括应届毕业生和实习生）；
普通话标准，音质佳，表达能力强；
熟练操作Office软件，打字３０字／分钟以上；
热爱销售工作，有电话销售工作经历者优先
薪资待遇:
◆无责任底薪+餐补+职级津贴+提奖+年终奖
A类地区（上海、深圳、广州）地区： 无责任底薪+餐补+职级津贴(与职级挂钩)+提奖+年终奖1700元/月+300元/月+(100-2600元/月)+( 0-50000元/月)+年终奖
B类地区（武汉、西安地区）：无责任底薪+餐补+职级津贴(与职级挂钩)＋提奖+年终奖
1500元/月+300元/月+(100至2600元/月)+( 0-50000元/月)+年终奖
◆签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳社会保险
◆一年多次晋升机会,底薪根据岗位职级晋升上调相应幅度
◆享受国家法定节假日、带薪年假
◆根据工作绩效可享有包括但不限于现金/旅游/奖品奖励
◆完善的职业技能培训，良好的职业发展规划和广阔的晋升空间
推荐第8篇：太平洋保险内容
保险小常识(太平洋)
一、什么样的保单可在我站直接维修?
1）承保公司为太平洋保险公司海淀支公司。
2）保险单在有效期之内
3）所修项目在保险责任之内。
二、保险项目的理解及注意事项?
1) 三者险：用于赔偿由于被保险车辆造成的第三者人身伤亡或财产的直接损失。
2) 盗抢险：只赔偿整车的盗抢，部分零件丢失不在赔偿范围（如：立标、CD机、轮胎，后备箱锁被撬，盗窃未遂等）。
3) 车损险：用于赔偿由于被保险车辆自身责任造成的本车辆维修费用。 a) 轮胎单独损坏不赔，由于爆胎引起的事故，可赔偿轮胎以外的损失。 b) 保险车辆遭受暴雨，洪水后在淹及排气筒的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏，保险公司负责赔偿。
c) 被保险人发生保险事故，应由第三方负责赔偿的，无法找到第三方或无法证实经过的自付30%
d) 自行协商处理交通事故的客户，应当时向保险公司报案，如保险公司提出，应协助保险公司进行勘察定损，定责。
e) 高空坠物或石击造成损失免赔30%（玻璃单独破损除外）
f) 第四次出险免赔5%，第五次出险免赔10%，第六次出险免赔15%，最高15%。
4) 不计免赔：未上本险，出险后保险公司会有一个20％以下的免赔额度。上本险后百分之百赔付（限前三次）。但是由于三者原因造成本车损失而三者找不到的情况，最高只赔付50％。
5) 玻璃单独破损险（国产车统一上国产玻璃）：指风档玻璃及车窗玻璃（包括天窗玻璃）的单独破碎，此险种无免赔， 如被砸需派出所证明。
6) 无划痕险。
7) 车上人员责任险：用于偿付在被保险车辆自身责任事故中造成的车上人员受伤的医疗费用。（可建议投保司乘意外险）
8) 自燃险：仅造成电路，线路，供油系统的损失不赔。人工供油或高温烘
烤造成的损失不赔。
9) “责任比例”（上了不计免赔后）
全部责任100%赔付
主要责任70%赔付
同等责任50%赔付
次要责任30%赔付
三、办理保险修车需什么手续?
1) 驾驶员的驾照
2) 车辆行驶本
3) 车主身份证或户口本、护照，公车需带单位公章
4) 保单
5) 证明或裁决书
四、发生单方事故怎么办?
1) 如果为严重的单方事故，应立刻向保险公司报案由保险公司出现场。并
向警方报案，由其出具裁决书。携带必要的手续直接来我站定损维修
2) 如果为轻微事故，可在预约后携带必要的手续直接来我站定损维修
3) 如果发生严重托底，必须保险公司勘查现场并警方出具证明。
五、发生双方事故怎么办?
1) 本方全责：应立刻向保险公司和警方报案，由警方开据裁决书。如果是
轻微事故也可以使用简易裁决书的方式，双方车辆一起到我公司进行定损，维修，三者车（非别克车）定损后自行维修。
2) 同等责任：由警方开据裁决书后各自向自己的保险公司及时报案，双方
车辆需分别到双方保险公司进行定损，定损后本方车辆在预约后携带手续来站维修，按定损单结帐取车。
3) 对方全责：去对方保险公司定损，如价格合理，在预约后可来我站付费
维修，然后由对方报销。
六、发生严重故事，车不能开怎么办？
1) 马上向保险公司报案，由保险公司派车将事故车拖至就近定损中心，车
主不必支付拖车费用。
2) 在保险公司同意后，自行雇车拖车至我站，费用由保险公司报销。但保
险公司只报销一次的拖车费用。
七、车在外地出险怎么办?
1) 立刻报案，如在外地修理，保险公司可委托当地保险公司代勘查定损,
或派人去查勘定损。
2) 如不愿在外地修车，可向保险公司提出回京修理。
3) 如果出险地点在北京周边，车辆已不能行驶又想拖回本地修理，保险公
司会与其商定托车费用，自行租车拖回,超出约定的拖车费由车主自费
八、出险报案的时效
1) 应在48小时以内报案。
九、保险公司报案电话
95500
推荐第9篇：太平洋保险18大陷阱
太平洋保险的18个陷阱 字体:小中大 |打印发表于: 2010-3-28 11:47 作者: 太平洋投诉 来源: 口碑理财网
“诚信天下追求卓越稳健一生”？“做一家负责任的保险公司”？―――一家大公司两句骗人的鬼话使多少人上当，给多少家庭带来的不是保障而是灾难！我们要诚信不要谎言！请注意太平洋保险的18个陷阱：
一、“不如实告知”，保险合同都是格式条款，太保公司的策略是“保险抢着做，服务和你打太极”，业务员拉保险时满嘴都是保险的好处，不好的条款自然不会多说，一担你被说动了马上签单，可是有些内容是需要你如实回答的，比如被保险人的身体状况、以前曾有过什么病、家庭病史等等哪一条有不符将来理赔的时候都是他们拒赔的借口。保险法对保险当事人双方“如实告知”有很高要求，本来是签单前他们没有“如实询问”也没有“如实告知”，一旦到了索赔的时候全是你的错！还有“被签名”和“被告知”的也有，你当然不知道，你买的保险可能只是个心理“保障”！
二、提供假材料，以投保人的名义提交假材料，尤其是财险有需要投保人提供的材料他们可能“帮”你做了，既然是代做的那就和你的实际情况会有出入，甚至会有很大的出入！出险以后投保人却有口难辩，如果说真的是投保时告知不清楚有可能是业务员的素质问题或者是投保人的疏忽大意，但这假材料不管是业务员还是保险公司肯定是故意行为了，但是不出险当然是皆大欢喜，保险公司白白挣了钱你也买了个“放心”，一旦出险要理赔的时候你就麻烦了：说轻了又是你未“如实告知”，当然你拿到赔款了；说重了是你有骗保的嫌疑，那可是重罪！让你立刻放弃索赔那还真是照顾你了，赔款的事更甭想了！
三、续保保费翻倍长，保险期几十年的人身保险，投保时你觉得比较划算，每年缴的保费也是你所能接受的，就买了，可到了第二年续保时却发现保费长了一倍，你说他擅自涨价，人家说合同里白纸黑字有一条“保险人保留调整本保险费率的权利”，这字虽然不大可确实是有只是你没看见，如果就这样缴了你真不知道他将来还要长多少，如果退保，这七扣八扣也退不了几个钱，进来了想走？先割你一块肉再说！
四、险种故意搞错，如你要买的是财险的综合险，缴的也是综合险的保险费，但是给你的保单却是基本险，在福建龙王台风的时候，很多人拿的都是基本险保险单，基本险只保火灾不保水灾，当然得不到理赔！车辆保险类似的问题也有很多。
五、免赔条款看不清，保险法规定免责条款保险人要在投保前必须向投保人讲清楚的，他却把这样的条款用很小的字放在下边甚至是背面的不显眼的地方，到了理赔时你说业务员没给你讲清楚是没用的，合同里有免责条款你没看清只能怪你自己！不过，即使你从头到尾认真地看了也不一定看“清”了，那保险语言没有律师的水平你也不一定看明白啊！买保险确实不易，真是难为了咱普通老百姓。
六、银行保险设陷阱，利用人们对银行的信任和对理财产品的了解不多，坐守银行拉保险，只给你讲什么比银行的定期存款利息高等看得见的好处，却不讲它的不利，什么逐年扣除的初始费、管理费、随年龄增加而大幅增加的保障成本等等，买了后等你意识到它并不太适合你的时候想要退保不仅非常困难而且损失巨大！而更多坚持到保险期满的也没听说谁拿到的回报比正常的银行利息高，你要不满意，他会说投资有风险，这时候你才知道你当初不是存款而是投资！
七、理财产品不向投保人提供业绩报告，如果你的钱比较多被他的高回报的宣传迷惑了买了他的理财险，你当然不仅仅要的是一份保障而更希望钱能增值，可是他不给你提供业绩报告，几年的保险到期了，你拿到的钱可能比银行利息还低，可他们用你的钱却赚得盆满钵满！也有不少人因此给他们打官司，可打赢了官司没赢钱。
八、公司规定蛮不讲理，如单方规定管辖医院限制被保险人的选择权；单方规定先向第三方索赔强制被保险人提起诉讼；提高残车折旧加重被保险人的责任；降低施救费用的最高限额标准等等，这些到了理赔时才遇到的门坎他们会说那是公司规定，以大欺小你拿他办法。
九、“国际惯例”掐头去尾，如任意设置免赔率转嫁经营风险，他会说这是国际惯例，对自己有利的引进来对自己不利的则不涉及了，不是“洋为中用”而是“洋为已用”，这种变了味的“国际惯例”成了侵犯投保人合法权益的借口！
十、出险后故意让你做什么数字的确认，出险后他们不是按有关规定进行理赔而是故意先让你做一些确认：哪个可以赔，怎么赔，赔多少等等等等。如果确认的有误后果会很严重：比如足额和不足额赔付的问题你没搞清楚就确认了，你可能只能得到很小比例的赔付；或者不该赔的你确认了，那是你自己跳进了坑里，这将成为他们推定你有意骗保的证据（上海盛产钓鱼高手）！
十一、在“现场”上做手脚，什么叫事故的“现场”，这个太平洋保险大有讲究，你没有及时施救可以拒赔，破坏了“现场”也可以拒赔，可是投保人有施救的义务也有保护现场的责任！专业的“理赔”人员总能找到不赔或少赔的借口。
十二、非法手段，秘密跟踪秘密调查，这一般是对大中企业，你公司财务比薄弱，或者仓管员比较薄弱，或者厂长比较薄弱，甚至普通工人他会运作一下，了解一下，各个击破，各个做笔录，搞得公司上下没问题都觉得有问题，最后总能“找到”对你不利的东西，为他少赔或不赔打下基础。
十三、委托公估，他委托公估最重要是踢皮球，公估公司应该是独立的公证的，可现在国情下公估公司基本上是保险公司的编外理赔科，他委托公估是利用程序拖延时间，想索赔？拖也能把你拖死！你要拖不起而自动放弃，那就再好不过了。
十四、操控公估，现在公估公司既然是靠保险公司生存，哪有不听话的理由？于是一边倒的公估结果也就不奇怪了，太保委托的公估公司有的在一次事故中能出多个公估报告供太保不同时期选择使用！公估报告本身没有法律效力但却是法院判决的依据！
十五、丢卒保车，他们有时事情玩过了火，或者不小心让你抓住了他们“蜥蜴尾巴”？那也有招，他们会推托责任，业务员可以不是他们的业务员，经理也可以是外聘的，该“调动”的调动，该“跳槽”的跳槽，既然不是自己的员工就不用对他们的行为负责，甚至会说这人是受了投保人的指使，把自己择得干干净净。事情变成了被保险人和个人之间的事，陪偿也只能是被保险人向个人索赔，只要闹不出大的刑事案件来他们之间会配合得非常默契！
十六、惜赔有道，理赔人员都接受过拒赔技巧的专业训练，也有很多赔偿是赖也赖不掉的，他们便尽可能少赔，本来应该全损的不给作全损处理，应该报废的强行修理，修理不达标的就会推托非保险责任，再有技术上什么足额与不足额保险等等，被保险人哪对付得了这些即懂专业又有时间的超级赖皮啊，最后能够得到“差不多得了”的结果的已经是不错了。
十七、威胁恐吓，心理瓦解被保险人，他们往往会在使用各种手段后选择被保险人心理最脆弱的时候用很强的攻势立刻让你写证明放弃索赔或诱惑你退保！一旦有了白纸黑字的证明，你的所有权益也就到此结束。
十八、玩弄法律玩弄被保险人，被保险人的最后一道维护自身权益的防线也就是走法律程序了，但这更是太保的强项，专业化和强大的律师团队无人能比，在法庭上拖你玩你，提供假证、伪证不把你弄进局子也让你脱层皮！
以上是本人通过大量的事实案例总结出的太保的１８个陷阱，当然还会有更多的陷阱令被保险人防不胜防！这就使得我们有一个疑问：我们拿钱买保险，到底是买的什么？是买一个“保障”还是买一个高风险的很有挑战性的游戏!?如果买的是游戏我们必须先了解游戏规则，否则这“游戏”我们不能玩！。
推荐第10篇：太平洋母婴安康保险
班级：金融1111班
姓名：张静
学号：1111014126 太平洋母婴安康保险
保险公司：中国太平洋人寿保险股份有限公司 产品类型：女性保险 投保责任：
在本合同保险期间内，本公司承担下列保险责任：
一、被保险人在保险期间内因妊娠所致疾病导致身故的，本公司按被保险人对应的保险金额给付身故保险金，本合同对被保险人的保险责任终止。
二、被保险人因妊娠所致疾病导致全残的，本公司按被保险人对应的保险金额给付全残保险金，本合同对被保险人的保险责任终止。全残的鉴定应在疾病治疗结束之后，由双方认可的残疾鉴定机构作出。如果自分娩结束之日起180 日时治疗仍未结束，按第180 日时的身体情况进行鉴定。
三、共同被保险人（无论一胎或多胎）在分娩过程中身故或在分娩结束之日起7 日内身故，本公司按该共同被保险人对应的保险金额给付身故保险金，本合同对该共同被保险人的保险责任终止。 责任免除:
因下列情形之一造成被保险人身故、全残或共同被保险人身故的，本公司不负给付保险金责任：
一、投保人对被保险人或共同被保险人的故意杀害、故意伤害；
二、被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施；
三、被保险人自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；
四、被保险人主动吸食或注射毒品；
五、被保险人酒后驾驶，无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；
六、战争、军事冲突、*或武装叛乱；
七、核爆炸、核辐射或核污染；
八、被保险人或其家属不遵守医院规章制度、不配合治疗的行为。保险期间:
本合同的保险期间自合同生效日零时起至被保险人分娩结束之日起第15日的24时止。 保险金额和保险费:
本合同保险费按份计算，并按以下不同情况确定保险费及保险金额：
一、经身体检查，情况正常的被保险人及共同被保险人，每份保险的保险费为人民币22 元。每份保险被保险人的保险金额为人民币10000 元；共同被保险人的保险金额为人民币1000 元，如共同被保险人为多人（胎），保险金额由各共同被保险人均分。
二、经产前检查已确诊胎儿死亡或听不到胎心音的被保险人，每份保险的保险费为人民币18 元；每份保险的保险金额为人民币10000 元，无共同被保险人身故保险责任。
三、为未成年子女投保的人身保险，因被保险人身故给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额，身故给付的保险金额总和约定也不得超过前述限额。
四、投保人应一次性支付全部保险费。赔偿问题：
进入指定医院等待分娩的孕妇，可作为被保险人参加本保险，被保险人的胎儿(婴儿，下同)为连带被保险人。
您可获得:
----身故保险金:一旦因分娩或意外伤害以致死亡的，我们按保险金额给付死亡保险金。
----残疾保险金:如果因意外伤害造成身体残疾的，我们按保险金额及该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。
----连带被保险人身故保险金:连带被保险人因被保险人分娩以致死亡的，我们按连带被保险人的保险金额给付死亡保险金。 核保要素：
一．生理因素，其中主要包括：
1）年龄。年龄是影响生育的首要因素，也是最重要的因素。妊娠满35周，经产前检查，身体健康、情况正常的孕（产）妇及其胎儿（新生儿）。孕妇年龄在正常的生育范围之内，如果是高龄产妇就相对危险。
2）性别。性别是仅次于年龄需要考虑的因素。一般情况下，女性的平均预期寿命除在妊娠期间外总是要高于男性。这是一款针对孕妇的保险，对母婴均提供保障。
3）健康状况。一个人的健康状况对生育的影响是至关重要的。在这一因素当中，首先得注意既往病史。过去曾患过某种疾病或由外伤都成为既往病史。疾病的出现使得死亡率可能增加。体格是否适度、血压值、心跳频率等是否正常。因为这些的正常与否预示着种种疾病的有无或将来疾病发生的可能性等等。此外，今天的健康已不仅仅局限于身体无病的物理状态，同时还包括健康的行为、良好的心理状态，健全的性格等等，因为不健康的行为，不好的心理状态，扭曲的性格，同样会影响生育。
4）家族史。家族史包括家族病史所涉及的家族遗传和某些疾病遗传倾向。人的生理病理的生命现象通常受到基因的影响，尤其是家族遗传基因的影响。
5）投保前前检查。要求投保人通过指定医疗机构或专门人员的健康状况检查，是为危险的第二次选择。在这一阶段，体检医师一是听取被保险人的告知。在听取告知的同时，还要适当地进行询问，以加深对信息的了解程度。二是进行身体检查。就是对被保险人身体状况进行物理检查。在检查当中，必须确定被检查者是否为被保险人本人；
6)孕前体检报告。这作为投保人的书面证明之一，是为危险的第一次选择。 二.非生理因素，其中主要包括：
1）职业。职业按其危险度可分为事故危险职业、健康危险职业、工作环境危险职业。在核保时，这也是一个非常重要的因素。在了解被保险人职业时，必须了解其所从事职业的具体工作岗位及工种及工作性质，以确定其所属哪一类职业，然后再确定是否承保或费率。 2）嗜好。在这里，嗜好主要是指一些不良的生活习惯，如吸烟、酗酒，尤其是毒品的滥用等等。这些都严重危害人的身心健康，而且影响胎儿的健康。现代生活条件，嗜好的存在与否对母婴的影响越来越大，这已成为核保时不能不关注的因素。
3）环境。环境包括自然环境和社会环境。自然环境主要是居住环境、工作环境等。社会环境则包括人际关系、周边社会状况等。环境对人的影响已是众所周知，好的环境对人的生存与发展无疑起着良好的促进作用。而恶劣的环境势必对人的身心健康造成不利影响。所以环境也就不可避免地成为核保必须考虑的因素之一。
4）经济状况。这一方面要从投保人来看，看他是否有足够的收入来承担保费。这一因素的考虑，也是基于避免出现道德风险。核保人员必须接到保单的时候，应根据所投保险金额是否与其年龄、职业、婚姻等尤其是经济收入是否相符。一般参加保险人员，对于所要投保的险种和保险金额都有明确地认识，如果险种与保险金额出现明显的不相符，那么此时的重新审核是十分必要的。
5）投保动机。顾名思义就是投保者参加保险的目的。它主要考虑是否存在道德风险问题，这主要可以结合被保险人的年龄、职业、健康状况、经济状况、嗜好、以往纪录、有否隐瞒重要信息以及投保险种交费方式等方面予以考察。
6）保费缴纳方式。一般而言，保费的缴纳方式是采取自愿的方式，它一般不影响保险合同的实质内容。但在实务中，缴纳方式仍是作为是否存在道德风险的判断依据之一。如果投保申请选择趸交的时候，道德风险相对要小些。
第11篇：太平洋保险分红来源
中国太平洋保险公司分红
市场上流传着这么一句话：“人寿的品牌、平安的人才、太平洋的产品”，为什么太平洋的产品有这么大市场的影响力？一般来说，保额分红保险产品通常采用“年度红利”和“终了红利”以及“特别红利”三重红利设计。在一般投资市场环境下，年度红利保持相对平衡，投保人可以合理预期；特殊红利会给客户带来额外的惊喜与收获；在投保人的保险合同终止时，保险公司会向投保人分配终了红利，以丰补歉，平衡回报。专家认为，理财不可能让人暴富，但每个人都必须考虑如何将自身可能预见的风险通过各种手段转移出去。传统保障型保险产品则可以帮助投资者解决健康，养老等问题。理财一边是寻找收益，一边是寻求保障。如果忘记了风险，而只关心收益，结果就是让财产暴露在未知的风险之中，对待理财的态度，首先应该做到不输，不输就是赢。投保人必须在购买保险产品之前弄明白一个问题，那就是买保险的目的是什么？如果是为了获得短期收益，买保险产品显然是不合适的。应当根据自身或者家庭的实际需求，正确认识保险产品的功能和回报。再来作出到底购买哪些保险产品的决定。
太平洋保险公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从2001年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是太平洋独特的保额分红的方式。受到了广大客户的青睐。保额分红的优势主要体现在以下五个方面：
一是全差分红。一般保险公司最大的利润来源就是利差，费差与死差。退保，终止等也都能带来利润，一般的美式分红，是将利差，费差，死差这三差进行红利分配，而太平洋保险采用的英式保额分红可以保险公司可能产生的利润的所有来源全部参与分红，最大限度地让客户享受保险公司的经营情况，体现了公平和客户利益至上的原则。二是三重红利。太平洋保险人性化的红利分配设计，包括年度红利、终了红利和可能产生的特别红利。公司在每一个会计年度末将可分配盈余的70%分配给客户，形成年度红利；在每一个会计年度末将未分配盈余的70%形成特殊的终了红利，既可以起到平滑功能，又给客户多了一重收益。（实际上采取保额分红的公司是将年度总盈余的70%分配给了客户，而采用现金分红的公司只是将年度总盈余（年度总盈余包括可分配盈余和未分配盈余）中的可分配盈余的70%分配给了客户。所以现金分红相对于保额分红分配给客户的利益当然就少了很多。）此外，当出现超额投资盈余时采用保额分红的公司客户还可享受到特别红利的优待。
三是利益一致。太平洋保险按照可分配盈余的70%与30%分别分配给客户与公司股东，如果公司股东要想多拿分红，那同样的按照比例就必须多分配给客户，所以只有客户赚钱了公司股东才能赚到钱，这种分配方式最大限度地保护客户的利益。
四是保值增值。随着中国经济的高速发展，物价上涨，通货膨胀加剧，如果通货膨胀比较高，那么过了若干年后，当时投保的保额就显得保障不足。而太平洋独特的保额分红方式可以避免这一问题。一方面，以保额为分红基础，不仅基数较大，而且在不需要重新核保的情况下，增加了客户最需要的保险金额；另一方面，保额按照年度分红以复利的形式进行累加，客户保障水平随着市场不断提高，可以有效抵御通货膨胀带来的影响。
五是平稳理财。保险公司投资理财的渠道越来越多，整体资金动作的优势日益突出，分红产品具有调剂风险，平滑回报的独特优势，一方面可以让客户享受整体运作的丰厚回报，同时保障客户在投资市场不好的情况下，确保不受损失，得到稳定的收益。
太平洋人寿保险公司的主要投资渠道：
1、国家核心重点工程：上海世博会、国家基础建设、三峡水电枢纽、京珠高速、上海地铁、华能能源等等，这些投资期长、收益稳定、回报高的大型国家基础设施建设项目，个人资金不能进入。
2、大额协议存款：总公司对银行总行的存款利率远远高于个人存款利率。
3、可按规定比例投资股票
一、二级市场和证券投资基金，拥有超越个人客户的市场进入机会。
4、国务院规定的逐步开放的其他资金运用形式，比如投资不动产等等,投资不动产恰恰是太平洋一直以来的战略。这些投资具有投资期长、收益稳定、回报率高的特点，虽然它们各自占投资比例的权重有所不同，各自的投资回报率不同，但总体的收益是可观、稳定的。
再次，由于人寿保险公司的社会影响力无法比拟，其资金运用也受国务院的严格监管，不会出现重大的投资失误，更不会倒闭。这点在保险法中都有明确规定，所以请广大的客户放心！
第12篇：太平洋保险承保规则
各位老师： 大家好！
现就相关险种规则及系统设置的调整通知如下：
一、未成年人投保金尊人生等险种累计份数超限转核
为防范未成年人投保金尊人生等险种时累计份数过高的风险，特进行
如下控制：
1、未成年人（0-17周岁）投保金尊人生终身寿险（分红型）、幸福人生终身寿险时，被保险人名下上述两险种累计份数超过60份（不含60份）时，转人工核保，转核提示：未成年人投保寿险累计
份数超限转核；
2、此类转核任务级别统一设置为14级。
二、《附加银泰人生提前给付重大疾病保险》单险种累计承保上限的
调整
0-9周岁，单险种累计承保保额上限调整为20万元；
10-17周岁，单险种累计承保保额上限调整为50万元。
该险种其他规则保持不变。
相关程序将于1月16日晚上发布，1月17日开始执行，请周知，谢
谢！
神行太保的快捷使用方法
一、快捷查看条款
1.热卖产品APP【产品海报】页面，点击产品特色说明，可以查看条款或产品说明书。2.热卖产品APP【本次购买保障一览表】页面，点击险种名称条款内容可以快捷显示。 3建议书APP【我的选择】页面，点击险种名称可随心查看条款。
1 4.量体裁衣APP【权益一览表】页面点击产品名称，也可浏览条款详细内容。
二、看看我的钱袋子
1.点击“我的佣金”进入“我的佣金”APP点击“个人本次FYC”，即刻了解最近一笔保单的暂记佣金，点击“我的业绩”，输入起止时间，可以查询选定时间段内的个人新保佣金。如果是业务主管通过“团队业绩”，查询上月团队的FYC情况。 2.已开通“神行车保”的小伙伴点击“交叉销售”，车险暂记手续费也一览无余
三、如何输入生僻字
1.找到应用商店在里面找到搜狗输入法。点击下载按钮完成安装。进入“设定”，在“个人”、“语言和输入”项下降默认输入法改为搜狗输入法。在碰到生僻字点击【搜狗符号】选择输入方法，输入生僻字。
购买重疾险的三大理由：不要太指望社保
很多经济条件好的客户对保险特别是重大疾病保险，有3点不认同： 一是有社保：
二是认为自己的生活水平比较高，身体也很健康，发生重大疾病的概率几乎没有，而且自己的运气也不会那么差：
三是自己很有钱，即使发生了重大疾病，他也有钱治疗。
燥现实生活中，拥有这种想法的大有人在，他们都认为自己有社保，身体好，经理情况也还可以，而且“幸运之神”也会青睐于自己，所有不需要保险。事实上，几乎每一个人都有购买保险尤其是重疾险的必要和理由。
罹患概率极大
医学实践证明，人的一生罹患重大疾病的概率高达72%。2012年中国的癌症发病几乎占了全球一半，高居第一位。在我国历年的死亡人口中，大部分都集中在恶性肿瘤、心血管疾病等慢性病症中。
伴随着经济的快速发展，大多数人的工作金额生活节奏非常快，体力和精神透支很严重，加上经常应酬，作息也很不规律，甚至经常熬夜、吸烟、饮酒等，这些都严重地损害身体健康，处于身体亚健康的人非常多。这种情况下，及早规划重大疾病和医疗等保险，不仅是明智之举，更是迫切需要。
治疗费用奇高
在2013年举办的第十三届中国企业家论坛年会上，阿里巴巴马云所说的一句话，引起了广泛的关注和讨论：“肝癌，很多可能是因为水;肺癌，因为我们的空气；胃癌，因为我们的食物，30年以前，癌症是一个稀有的名词，今天癌症变成了一种常态。我担心我们这么辛苦，最后所有挣的钱都是医药费。”
确实，在我们的周围，因为一场大病而让整个家庭陷入经济困境甚至“家破人亡”境地的情况并不少见。许多人最终都将会为罹患癌症而倾其所有。正如我们常说的：30岁以前拿命挣钱，30岁以后拿钱买命。
事实上，目前随着医疗水平的不断提高，大约70%的重大疾病都是可以被治愈的，往往高昂的医疗费用成为了罹患癌症家庭一笔难以承受的开支。
不要太指望社保
社保中包括医疗保险，但社保医疗保险的基本设计原理是低水平、广覆盖，而且基本医疗保险对于用药、报销额度、报销比例等方面都有一些限制性的规定。
目前我国城镇居民医保的保障水平还比较低，制度还不够健全。患大病后，社保基金所能给予的保障极少，对于高额的医疗费用来说无异于杯水车薪。
2 同时，患了重大疾病后，除了初期的诊疗费用外，还会产生大笔的后续医疗费、营养费、护理费等。仅有社保是远远不够的。
如何准备30万重大疾病基金
常见的方式有以下3种
第一种，专款专用。重大疾病基金30万不动。很多人不一定有；有也不一定愿意；愿意也准备了，中途也不一定不被挪用。它的缺陷很明显，对绝大多数人不可行。
第二种，长期储蓄。每年存一笔钱，几十年存下一大笔重大疾病基金。20年存20万，每年就需一万元。为题问题是，不是每个人都能坚持；即使存了一段时间，中间也有可能被挪用，但重大疾病什么时候发生，谁也不知道。如果第3年发生，那账户中就只有3万多元，还需要从其他方式准备10多万。
第三种，重大疾病保险。每年交一点，长期缴费，一定时间之后，发生保险产品责任范围内的事情，保险公司提供对应额度的保险金。
清肠、除口臭、色斑、大肚腩
一、阴阳水清肠法: 过夜的凉开水两公斤+当时烧沸的热开水两公斤+盐半两
二、服用方法
1.早上5-7点钟。在已给小时内将4到刘平加盐的“阴阳水”分二至三次大口饮完。 2.间隔期间可自然站立，以两膝为中心使身体上下抖动。
3。开始联系三天，隔12天在排一次，以后一个月至少排一次
让爱没有缺口，人生七份保险购买顺序
第一份、意外险
无论是小孩大人，收入低也好，一份意外险是必备的，每年几百元保费就当买一套衣服钱，却能让风险提前规避，也许你能提前安排好明天该干什么，却无法预测明天会发生什么。花一点小钱把风险转移给保险公司。因为意外无处不在，生命是无常变化的，我们不是神仙无法算命，就为了家人也要早规划意外险，社保医疗或新农村医疗不报销第三方因素造成的意外事故。
第二份，重疾险
因为环境因素，空气污染，人吃五谷杂粮，现代人每人一生中发生重大疾病的概率在72%左右，而社保不报销进口药，护理费，收入损失费。而一个家庭一个家庭成员因病致贫困案例很多了，年轻规划费率低，早作准备，未雨绸缪。重疾的保额至少是年收入的3倍以上。
第三份、寿险
你是否有房贷，车贷还有许多责任未完成，比如赡养父母，对孩子抚育，对配偶的承诺，万一发生风险你尽责了吗？有足够钱留给他们吗？要做到留爱不留债，请提前规划寿险。寿险最好为年收入5-10倍，根据贷款，负债等适当规划。
第四份、子女教育险
望子成龙，望女成凤是所有做父母的心愿，教育支出成为刚性需求，而保险本金安全追求稳健收益，养成定期储蓄，应该提前规划，最好带有投保人保障豁免功能。双重保障
第五、养老险
中国进入老龄化社会，家庭结构发生改变，养儿防老已不现实，想追求高品质的老年生活，唯有靠年轻的自己提前规划，不要等到孤老终生才悔恨年轻挥霍
第六、投资险
你是否是月光族，不懂控制消费，不会理财，投资渠道单一，又没有时间打理呢？那就让保险公司为你节约时间，养成强制储蓄习惯，长期定投分享复利价值吧。利率虽不很3 高但是积少成多，长期每月定投对于不会理财月光族还是适合的方式。
第七份、财富传承
有钱人最怕留不住钱，富不过三代也是许多有钱人最担心的，如何把自己辛苦一生积累的财富安全的全部传承给下代是所有富人的心声，而保险的免税功能是不可替代的。指定受益人功能免财产起纠纷。分红理财险，终身险，信托都是有钱人可以考虑财富传承方式。
拥有超常记忆力的23个小习惯
一、唤醒身体
1、闭上眼睛吃饭
2、用手指分辨硬币
3、带上耳机上下楼梯
4、捏住鼻子喝咖啡
5、放开嗓子大声朗读
6、闻咖啡看鱼的图片
二、寻求脑刺激
7、到餐馆点没吃过的菜
8、把自己的钱花掉
9、专门绕远路
10、用左手端茶杯
11、听不同类型的歌曲
12、每天睡觉6小时
三、积极锻炼左右脑
13、去陌生的地方散步
14、判断自己是右脑型还是左脑型
15、用直觉作决断
四、补充脑营养
16、甜食让你变聪明
17、吃早餐能活化大脑
18、多咀嚼可以提高成绩
五、越运动脑子越好
19、每天快走20分钟 20、多做“手指操”
21、尝试全新的运动
六、改善脑活性 激发灵感
22、记住每次成功的感觉
23、对自己说“肯定能行”
24、写100个自己喜欢的东西
25、变换视角看问题
26、一想到就说出来
27、让脑偶尔无聊一下
28、看从来不看的电视节目
29、亲身体验是脑最宝贵的财富
4 30、做个倾听者十分科学
根据以上总结23个可以再日常生活中养成的小习惯
1、每当桌上满是食物的时候，就闭着眼睛吃饭
2、经常用手指分辨钱币
3、带上耳机上下楼梯
4、放开嗓子大声朗读
5、到餐馆点没吃过的菜
6、左手端茶杯
7、听不听类型的歌
8、每天23:00前睡觉，5:00起床
9、在陌生的地方散步
10、每天吃点甜食
11、吃早餐
12、多咀嚼
13、每天快走20分钟
14、一天十次“手指操”
15、每季度学一项新运动
16、记录成功的事
17、每天出门前对着镜子里的自己微笑并说：我肯定能行
18、写100个自己喜欢的东西，每天拿出来看看
19、站在对方的立场看问题
20、每周给自己半个小时的无聊时间
21、每周看一到二次自己没看过的节目
22、做个倾听者
23、每天找个时间专门背一些东西
我们太平洋保险第五次蝉联《财富》世界500强，排名大幅攀升至328位。从2011年的467位，到2012年的450位；从2013年的429位，到2014年的384位，再到今年的328位，五年时间，五个新高，提升139个名次，这是我们太保人的骄傲，是我们在
座每一位优秀业务主管的荣耀！这成绩是你们的，这功劳也是你们的，是你们及你们团队的每一个人用心承诺、用爱负责，将太平洋保险“爱”的种子撒进每个客户的心间，让它生根、发芽、开花、结果；是你们及你们团队的每一个人不畏艰难、勇往直前，充5
分践行“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的企业核心价值观，将太平洋保险的品牌打造地更具价值！在此，向各位精英们表示最诚挚的感谢，谢谢你们，你们辛苦了！并通过你们向你们团队的每一个人道一声感谢，感谢你们为公司的发展做出的突出贡献！
在公司蓬勃发展的今天，我们欣喜地看到，寿险公司个人业务2015年上半年交出了一份令人满意的答卷！2015年1至6月，新业务价值68.67亿，同比增长45.1%；新保保费166.5亿，同比增长31.0%；标保680.7亿，同比增长41.1%，标保预算达成率74.7%，远远高于时间进度，成为有史以来目标达成最神速的一年！优异的成绩离不开你们的努力，是你们及你们团队的每一个人充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能胜利、特别能经受考验”的个险精神，不畏严寒、不畏酷暑、勤奋耕耘、努力拼搏，换来了一张张沉甸甸的保单，聚沙成塔，集腋成裘，奠定了公司的辉煌业绩。是你们及你们团队的每一个人用你们的诚信与专业认真对待每一个客户，时时刻刻把客户满意放在心上，为千家万户送去保障。你们是连接公司与客户的坚实可靠的桥梁，公司感谢你们，客户感谢你们，你们是最可爱的人，向你们致敬！
我们都知道，业务的背后是队伍。快速增长的业务背后，是惊人的健康的人力发展！2015年1至6月，个险营销累计新晋升主任10532人，同比增长86.1%；累计新晋升经理1723人，同比增长206.6%；累计新晋升总监183人，同比增长281.3%。生生不息的健康增员、源源不断的健康晋升带动了个险营销队伍的持续健康发展！我们的队伍长大了：2015年1至6月月均健康人力达成126067人，同比增长36.7%；月均绩优人力达成60688人，同比增长40.7%。我们的队伍变强了：业务伙伴们组织收入不断提升，组织收入过20万的人员，2012年531人，2013年650人，2014年759人，2015年预计将达成1500人，同比实现翻番！在此，向大家收入的提升以及在公司得到的成长表示衷心地祝贺，祝贺你们！
今天，我们相聚在成都。成都不仅有“天府之国”的美誉，更是“创业之城、成功之都”，成都是一座朝气蓬勃、充满活力的创新、创业的城市。我们之所以在这里召开盛会，就是因为我们所从事的保险事业，我们热爱并致力的营销组织发展，就是一种创业，年轻且极有魅力的创业！今天，你们中的很多人已经晋升为总监、资深总监，这是我们营销伙伴职业生涯的顶峰，更是我们寿险事业的新起点，大家要把团队当成自己的企业一样去经营、去壮大！像我们的李彦涛总监，连续两年蝉联“育成王”，并且是本届表彰大会的“组织发展会长”，团队人力2000多人，成为太平洋个险营销全国第一大营业区，获得总公司“模范团队”荣誉称号。李彦涛总监能取得如此辉煌的成绩，一方面因为他有大梦想、大格局、大胸怀，这是企业家的风范；另一方面也源于他和他的伙伴们对组织发展的执着，是组织发展这条正确的道路成就了李彦涛和他团队中的每一位业务伙伴！像我们的卢小美总监，她是连续六年总公司“群英会”的会长，也是我们本届表彰大会的“组织收入王”，2014年7月至2015年6月累计组织收入167万。卢小美总监殊荣无限，她不仅是我们个人绩优的领头人，在组织发展上也有很深的造诣，是基本法组织发展的最大受益者！李彦涛和卢小美用他们的实际行动向我们证明，组织发展最有生命力，组织发展是寿险营销的精髓和真谛。我们在座的伙伴们，要像他们一样坚定不移地走组织发展的道路，放大格局，自主经营，创业增才，永续发展！
今天，很荣幸我们的“最美营销员”林萍也来到了表彰大会的现场，林萍的事迹大家都不陌生，她无偿捐肝救人，大爱无疆，感天地，泣鬼神，听到她故事的人都热泪盈眶。一幕《生命密码》的现代话剧打动了每一个观众的心。2009年6月，太平洋寿险“林萍工作室”成立，将保险咨询、保险服务、保险宣传与爱心公益融为一体，将爱无限延伸，六年来，林萍大爱的脚步从未停止，林萍是我们的道德楷模，更是我们太保的骄傲！我们公司获得“最美营销员”提名奖的还有江苏分公司卢小美总监、天津分6 公司常艳总监、重庆分公司赵学容主任。当然，我们团队中还有很多伙伴都热衷于公益事业，在自己获得成功的同时，不忘回馈社会，造福他人。无数个“林萍”用他们的实际行动践行着保险人的大爱与担当，在社会上传播大爱与正能量。我们要以他们为榜样，将这种大爱精神贯穿到我们的保险事业与组织发展中，热爱公司、关爱属员、厚爱客户，让更多的家庭拥有足够的保障，让更多的孩子能够无忧地成长，让更多的老人可以安享晚年。注入了大爱精神的保险事业和组织发展，一定会所向披靡、战无不胜、攻无不克！
在李克强总理“大众创业、万众创新”的号召下，在公司个险渠道“打造万名企业家”实施规划的发展策略下，我们来自五湖四海的伙伴们，有缘相聚在“创业之城、成功之都”成都，共同分享组织发展的喜悦、共同探讨组织发展的经验，慧眼赢、众志擎、耀我行！我本人也是第一次参加“个险营销组织发展表彰大会”，今天短短的几个小时，我为大家对组织发展的热情深深地感动，更为大家在组织发展领域的耕耘细作感到欣慰！
今天，我们生活在最好的新时代！为什么这么说呢？2014年8月，《新国十条》的颁布，9大方面29条举措加快发展保险业，保险业迎来飞速发展的黄金十年；2014年9月，寿险公司组织架构优化，大个险经营体系形成，强大的资源投入、优秀的管理队伍、快捷的营运服务、领先的科技手段，全面支撑个险业务腾飞；2015年1月，《2015版基本法》重磅登场，强力推进组织发展，凸显组织健康持续发展利益，组织发展迎来新时代！新时代下，我衷心地希望你们放大格局，树立企业家思维，从自身做起，并带动团队的每一个人紧抓机遇、锐意进取，借助太保的大平台，寻求合伙人，尽情创业，尽展风采！新时代下，我衷心地希望你们长远谋划，强化自主经营，打铁还需自身硬，加强新“五项修炼”，舍得投入，不等不靠，与公司经营相向而行，实现互利共赢！新时代下，我衷心地希望你们胸怀宽广，勇担社会责任，在林萍精神的指引下，做人要实，谋事要实，创业要实，为更多的百姓送去关爱和保障，为社会的和谐稳定贡献力量；带领更多的人在太保创业致富，并在自身获得成功的同时，关爱他人，帮助他人，弘扬真善美，一言一行代表太保形象，争做太保最好的形象代言人！
最好的时代，最好的机遇，最好的平台，愿你们每一个人都能在太平洋这艘航母上飞得更高更远！有你们在，太保的明天一定会更美好！
谢谢大家！
从刘备的成长看组织发展的重要意义
我从孩提时期起就熟读《三国演义》，深深被其中的人物所吸引：赵云、关羽、诸葛亮……他们都是我心目中了不起的英雄。然而，随着年龄的增长和不断温故知新，我才真正被一个人所折服。他曾是一名家道中落的“皇叔”、一名贩履织7 席的庶民，是什么原因使他一步步发展壮大，并建立了与魏、吴抗衡的蜀国？他——就是刘备。接下来，让我们看一看刘备的成长之路，为我们的组织发展带来什么启示。
一、慧眼赢——选才是前提
经验证明，一个人创业很难成功，只有找到一群人，和自己共同开创事业才会真正取得成功。那么，应该找到一群什么样的人合作对我们来说非常关键！刘备的首次慧眼选才——桃园三结义，找到了志同道合的两兄弟关羽和张飞；刘备的第二次慧眼选才——三顾茅庐，找到了核心智囊诸葛亮；刘备的第三次慧眼选才——五虎将，打造了具有核心竞争力的人才团队。
从刘备的三次最重要的慧眼选才来思考我们的组织发展：创业初期的“桃园三结义”——你是否找到了与自己目标一致、有着共同理想的伙伴？你的团队中有“五虎将”吗？——你对有潜力的新人给予过重点培养吗？你是否建立了团队的核心人才梯队？你对优秀的人才能否做到“三顾茅庐”——你用你的诚意和精神去打动人才了吗？你像追踪一张大单一样坚持不懈地去经营人才了吗？我们来看看浙江分公司张尧琴总监和无锡分公司顾玲凤总监的例子，她们的年度组织收入分别达到了127.8万元、87.2万元，之所以能够取得如此的成绩，正是因为她们用慧眼发现、用精神吸引到了自己的“五虎将”，加盟到她们的团队共同去打拼。这些优秀的人才创造自己事业的同时，也为张尧琴、顾玲凤赢得了更灿烂的辉煌。我们的基本法最大的魅力正在于此——找到志同道合的人，培养他们，帮助他们，和我们一起迈向成功。
但是，我们也不能否认，并不是每一个人都拥有刘备这样的“慧眼”。但是没有关系，总公司帮助大家打造了一双“慧眼”。今年，我们推出了“慧眼测试系统”，通过一套更加科学、更加专业的评分系统，帮你找到适合在这个行业成长、发展的“五虎将”。经验数据显示，参与慧眼测试的人员评分越高，首月健康的占比越高，留存情况越好，晋升发展的可能性也越大。“慧眼测试”将帮助你找到一群更加优秀、更高素质的人，与你一同向梦想的目标打拼。
二、众志擎——发展是关键
刘备，一名没落的贵族，早年丧父，和母亲以织席贩履为业。但他有着远大的志向，将光复汉室作为自己的目标。他的发展志向成为团队前进的灵魂。当你的伙伴走进你团队的时候，你能不能清晰地告诉他团队的文化和发展目标？如果没有，会议结束回到团队的时候，请立即制定你团队目标、文化和灵魂的思想，让团队的每一位伙伴都有和你一样的发展愿望和前进动力。
刘备创业初期不断失败，颠沛流离，寄人篱下，但凭着坚韧不拔的意志，在挫折中总是站起来，而且每次站起来，实力都更加强大。创业的过程总是会遇到各种各样的困难，我们能够看到今天站在台上被表彰的伙伴们的光鲜亮丽，却没有看到他们受过的挫折，他们也许并不比别人拥有更好的背景、更美丽的容颜、更优秀的口才，但是他们所拥有的，是一颗颗永远不会被打败的坚强的心。经历一次次的挫折和打击，不断成长，最后终将破茧成蝶，展翅高飞。意愿+坚持+方法=成功。如果你有远大的目标和强烈的意愿；如果你有执着的信念和一颗永远不会被击败的心；如果你有专业的方法和持续学习的能力，成功一定会属于你！
在座的各位外勤伙伴，你们是这个行业真正的企业家。你们只要付出努力，就一定会获得越来越好的事业和人生！即使你现在的团队还不够大，收入还8 不够高，但是不要忘记，今天中国保险业才刚刚开始20年，我们的保险密度和深度都不到10%和20%，十年、二十年后中国保险业达到千万人的时候，你的团队会有多大，你的收入有多少，你的价值在哪里？
做一名真正的企业家，你必须要有企业家的思维意识，有企业家的经营能力，有企业家的管理动作。
培养企业家的思维意识：做一名企业家，我们需要具备发展意识。即树立自主经营意识、做好团队表率、积极倡导晋升文化、大力提升团队产能等；做一名企业家，我们需要具备经营意识。即为团队设立清晰的目标规划、做好团队成员分工、关注合规经营、推动团队人员能力建设等；做一名企业家，我们需要具备投入意识。即舍得投入、建立时间成本意识、做好绩效评估等。
提升企业家的经营能力：积极培养增募选才、辅导训练、客户经营、会议经营和活动管理五种经营能力。
规范企业家的管理动作：2241——2：召开两个会议；2：举办两个活动；4：每周召开新人“四个一”；1：做好一张行事历。
本次大会的会长李彦涛总监也正是本着企业家的经营意识和思路，坚持基础管理动作，率领龙凤督导区团队持续发展。数年来，他坚持系统增人、训练育人、工程留人、制度成人，坚持自主经营，打造了一支近2000人的“铁军”。今天的李彦涛绝对不是一个简简单单的保险人，而是黑龙江省一名优秀的企业家！
三、耀我行——大爱赢事业
刘备说：“夫济大事，必以人为本。”他也正是凭借着“以人为本”发展壮大的。刘备离开荆州，荆州百姓纷纷追随。曹操大军追击，刘备并未因百姓行动缓慢而弃他们于不顾。正是仁义精神一路支持刘备成就霸业。今天，在我们身边，一个平凡的人同样用她的大爱精神做着让我们感动的事情——她就是林萍。正是这样一种精神，让林萍在她的客户中，在她的行业中，获得了所有人对她的尊敬。
大爱无疆——对行业的大爱，对客户的大爱，对团队的大爱。
对行业的大爱：保险业是充满机会的朝阳事业，保险业是互助互爱的慈善事业，保险业是永不失业的事业。请相信，当你对行业有无比的自信、无比的热爱的时候，你才能吸引到比你自己更加优秀的人才！
对客户的大爱：当我们的客户出险，当我们把理赔金递到客户手中的那一刻，我们才会深刻理解到，保险对于客户来说，是大爱。保险人是爱与责任的传播使者。而在座各位，是企业家，是团队的领袖，我们的使命则是帮助和培养成百上千的传递爱的使者。
对团队的大爱：你是否思考过你的属员为什么要追随你——收入提升，晋升发展，改变生活，实现自己的价值！但是，我们仍然要记住：管理是严肃的爱。严格的管理、教育训练、增员选才、客户经营„„让团队的每一个人按照你的要求和方法一步步迈向成功，这才是真正的爱。
思路决定出路，格局决定结局。作为一名企业家，公司为你提供了免费的场地、最好的产品、最好的盈利模型，而你，只需要有最远大的志向、最宽广的胸怀、最专业的方法，以及百折不挠的勇气、永远向上、决不抱怨的精神，去实现自己的目标和梦想。
最后，期望各位营销精英们，将这里作为新起点，再踏新征程，去创造属于我们的伟业，带领我们的团队去创造更大的辉煌！祝福大家！（
9
三、依据生命周期规划保障型保险
人生每个阶段面临着不同的风险，可将人生分为单身期、家庭形成期、家庭成长期和退休期4大阶段，每个阶段的保险规划也都有所不同，具体如下：
10 单身期
工作不久、尚未成婚的年轻人，又没有多少家庭负担，应重视的是自身的意外和意外医疗类保障。可考虑一定数额的定期寿险，万一发生意外，可得到充分的赔偿用于治疗和渡过受伤后的难关，万一身故，也可为父母提供抚恤金用于晚年的生活费。若收入尚可，可考虑重疾险，毕竟“年纪越轻，保费越便宜”，这是购买寿险产品的最基本观念。如果有医保或单位能报销一部分，就可选择津贴类保险，也可考虑购买一些住院医疗中报销型和津贴型的保险产品，以填补社保的不足；反之，则需要购买住院费用险或包括手术费用、住院津贴的综合医疗保险。建议年轻人的组合应为意外险＋定期寿险＋住院医疗险。
家庭形成期
此时的家庭责任感逐渐形成，而夫妻双方也正出于收入高峰期和责任高峰期。夫妻对双方、对父母都承担着责任，可选择保障性高的终身寿险、附加定期寿险、意外险、重疾险和医疗险。另外，可以购买适量的两全保险储备孩子的教育费用以及自己年老以后的养老金。建议成年人（有家庭）的组合应为终身寿险＋重疾险＋意外险＋医疗险。
家庭成长期
是人生最辛苦的“上有老，下有小”的夹心时代。作为家庭的经济支柱，应当为自己构筑充分的保障。中年人承载着整个家庭的压力和责任，要考虑家庭、家人健康的双重保障，根据家庭状况选择适当的健康险就显得尤为重要，建议首选重疾险，同时，需为自己购买较高额的寿险、意外险和特种疾病险，再配合住院险和津贴型保险，万一发生意外，可使孩子和家庭得到经济保障。需要提醒的是，人到中年，鉴于女性的高发病率，中年女性可再考虑购买女性疾病险。建议中年人的保险组合应为重疾险＋住院险＋津贴型保险。
11 退休期
在这个阶段，一般的保障保险已不宜购买。由于这一阶段各种保险的费率都很高，应该主要依靠自己早年积累的健康保险金和子女赡养。如果考虑到为子女减轻压力，也可投保一些保费不是很高的意外险等险种。建议老年人的保险组合应为意外伤害险＋意外医疗保险。
四、购买保险应做好保单检测
先来看看中国香港地区和日本居民的做法：
香港人一生的8份保单
12 香港的大学生大约23周岁毕业，他们刚毕业时一般要为父母买一张保单，算是对父母养育之恩的报答。第二张保单是为自己的生活、疾病提供保障。香港人通常晚婚，婚后他们一般要为对方买一份保险。在自己出现意外时，对方仍然可以正常生活。这是第三张保单。结婚之后，香港人一般享受一两年的两人世界，然后考虑要孩子，为孩子购买一些意外或者疾病保单，是家庭必须的第四张保单。第五张是孩子的教育保单。30岁之后，香港人才开始拥有自己的房子。买房之后，通常也会买车，第六张就是为车房购买保险。第七张是预防身故、提供还债保障的保单。30岁左右，为晚年生活着想，香港人通常要买一张大病养老保险，这是第八张保单。在晚年，为自己的遗产转移购买一份保单，也是必不可少的。
日本人均6份寿险
日本人有一种习俗，订婚时，男方要买一张寿险保单，写上女方的名字，这是一种爱与责任的体现。同时，原有的保单不能满足需求，就要增加和扩大。35岁以后，还贷压力很大，需要买一份保险，为家庭提供财富保障。买一份与贷款相当金额的人寿保险，比如贷80万元，就为自己买一份保额为80万元的保险。万一出险，有保险公司替自己还房贷。到了四五十岁，应该考虑养老。买养老保险是越早越好。这个时候，房子买了，孩子大了，应该考虑增加一份养老金。到了50岁，快退休了，要考虑一旦去世，财产税很高，会买一份保险避税。
家庭环境在发生变化，保险的需求也在发生变化。国内的家庭往往保险意识不强，对保险需求不清晰。如已购买保险，不妨学习中国香港地区、日本等地居民的做法，在人生不同阶段添置保险，并将保险定期整理。主要体现为：
重新整理保单，要清楚保额是否足够。要知道自己购买的是什么险种，有什么责任，注意免责条款和赔付标准。看保单是否有保障的缺口，是否存在没保障到的。银行账户是否正常使用，保单13 交费是否有效。如果有房贷车贷，要注意把意外险的保额和车、房的贷款相持平，经济能力较强的应注意补充定期寿险，寿险的保额也要和车、房贷款相持平，这样可以花最少的保费拿到最高的保障。
调整后，也将意味着如果风险来临时，房贷、车贷、家庭生活费用、教育费用、父母赡养费用都有保险公司赔付，保险的意义就在于此，这才是完善的保险保障。
如果还没买保险，那要先做保险需求分析——分清自己在单位拥有的保障（社保情况、是否有团体险）、自己的资产和负债，家庭责任的情况，按需选择保险。
若全面开放二胎得以实施，预计每年将有可能新增新生儿100-200万人，2018年新生儿有望超2000万人。短期内将直接刺激母婴医疗、儿童用药、奶粉、母婴生活用品、玩具、婴幼儿教育、儿童服饰、MPV汽车等消费需求。长期内，将为整个经济提供劳动力供给，提高潜在经济增长动力。
14 算算我们的儿女债
大部分父母对于是否要二胎的纠结，主要在于其带来的家庭经济压力。因此，我们要首先理性测算一下养一个孩子所需的费用，然后跟家庭的储蓄和财务情况做比较。
出生前的生育费：几千到几万不等
哺乳期的相关费用：一万到几万不等
孩子上学的教育费用：3万到30万不等
其他费用我们也不能忽视。比如旅游，才艺、辅导班支出，宿舍费，交通费，书本费，出国留学相关费用等等。这些费用的总额有时甚至会比学费还高!
不同父母有不同的养育标准，好规划建议父母考虑自己的实际情况进行测算。如果实在没有概念，好规划理财师听说有好事之人算过这么一笔账：养一个孩子到大学毕业参加工作，最贵的北京需要276万，即使是排名第十的长春，也需要131万!而在湖北、陕西等二三线城市，正常的养儿成本价，接近63万!
教育金早规划
很多父母家庭常常在孩子年幼的时候，不惜一切给孩子最好的东西，非进口东西不买，非贵不买，但却忘记了为子女的教育早早规划。一旦家庭在未来发生变故，或者因为前期过于挥霍，在孩子15 该上学的年纪，无法支付足够的费用，那一定是让人悔恨终身的事情。因此，子女教育金这笔花费一定要早早准备!
作为归属于少儿保险的一个特殊险种，教育金保险是指以孩子为被保险人，按照保险合同约定，在其成长的不同年龄段提供教育金支持。该险种一千元左右即可起购(总保额约在一万元至一千万元)，不论富裕家庭还是普通工薪家庭皆可配置。因其具有强制性，资金一旦投入，家长需按合同约定定期支付保费，如此“长期投资”，即可确保子女未来教育支出专款专用。
值得一提的是，教育金保险还向身为投保人的家长提供储备教育金期间的风险保障。因为，其一大特色就在于设有“保费豁免”条款，若家长发生疾病或意外身故及高残等风险，无法继续孩子的教育金储备计划，险企将豁免投保人以后应交保费，而保单原有权益不受影响，仍能按照合同约定的时间点，为孩子提供教育经费，免除后顾之忧。
买教育金要注意什么？
当然，教育金保险也有注意事项：
一方面，作为一项长期保障计划，教育金保险交费时间较长，短期不能提前支取，资金流动性较差。因此，家长应根据自身经济收入、家庭实际状况，以及计划孩子未来受教育水平的高低等因素综合考虑，看能否满足对子女教育经费储备的预期，避免由于各种原因中途退保，以至面临费用损失。保险业内人士的建议是，一般家庭不妨购买承保到孩子25岁前的教育金保险，因为随着孩子的成长，其保障的内容与重点需发生改变，到孩子25岁后，可选择购买成人险种，这样保障会更高。
16 另一方面，教育金保险应从孩子出生就开始准备，不仅享受的保障期限更长，且可获得较好的收益。目前，市场上该类产品的保险对象一般为0周岁(出生满28天且已健康出院的婴儿)至17周岁。不过，此间要防止一个“另类”误区：有家长急于为2岁的儿子投保教育金保险，因其通过险企提供的费率表发现，儿子每晚一岁投保，费率就上涨数百元，好象越早投保越“便宜”。但家长有所不知，保险精算师在设计教育金保险产品时，对于每个年龄需多少保费，已综合考量各年龄段的死亡率、性别、教育金返还时间及数额等因素，并不存在“某个年龄投保特别划算”之说。每个年龄投保教育金保险的价格之所以有差异，体现的只是不同年龄的各种保险因子不同，并非资金投入的报酬率差异有多大。因此，家长为孩子购买教育金保险，切勿盲目走入只贪保费便宜，才图“早投保”的误区，还是应当根据实际情况，为孩子作出最合适的选择。
理财金字塔，指一种理财观点，认为理财应先规划一个稳健的基座，然后逐步增加高收益理财产品。
17 理财金字塔的原理是：最底层较宽较稳健，它是建立理财规划的基石，包括风险较小的理财产品，如储蓄、保险、国债等等；中层是年期、风险、回报都在中等水平，如企业债券、金融债券、优先股、各类基金等等；顶部较窄，投入资金不多，承担风险多，收益相对较高的具有进取性的投资产品，如房产、股票、期货等等。
金字塔的尖顶有多高，底边有多长，要根据建设金字塔的人本身的希望，需要和能力，而这些东西又要视投资者的年纪，收入稳定性，资金规模，预计投资年期，税收政策，流动需要等等而定。经常大家见到的资产分配比例有以下几种：
这是最长见的一种资产分配方式，将50%的资产投资于固定收益类产品中，在这其中，活期存款，定期存款，保险，国债等等的分配比例也是有些学问的,一般来说活期存款以留足个人六个月的月支出为限，保险的开支以个人年收收入的10%——20%为优，定存和国债要根据具体情况来安排。30%的以各种投资基金和各类债券来安排，20%投资于股市。这种配比方式适用于绝大多数人，尤其是40岁以上的人士；其特点是稳健，收益也相对较好。缺陷是对于追求较高收益的人来说，收益还是不能让他们满意的。
与同足球赛中的阵型一样，这是一种进取型的理财方式，比较适用于30岁以下年轻人或投资经验丰富的人，及风险偏好人士，增加了高风险部分的投入，也就是说增加了理财者亲自出马参与直接投资的部分，可充分满足其追求高收益和成就感的心理。
18 是一种平衡性资产分配方式，攻守平衡，难点在于中层的40%的具体安排，在债券型基金和平衡型基金应多投入一点，股票型基金还是不要超过15%为好，35岁左右的人比较适用，因为它进可攻退可守，在经济不明朗时可变为5---3---2，在经济形势好时可变为4---3---3。
专家指出，与营养“金字塔”需要五谷杂粮做根基一样，理财金字塔也需要一个稳固的基座，虽然很多家庭的可支配收入日渐宽裕，但手中的“闲钱”却不足以应付突发事件，比如重大疾病、意外死亡、严重伤残等等，所以首先要考虑为家庭成员配备意外险和重疾险。否则，基座上一旦出现了一个大窟窿、无底洞，财富就会面临大幅缩水甚至被消耗殆尽。
此外，要善于利用保险“强制储蓄+专款专用”的特点，通过储蓄型保险帮助家庭进行子女教育、储蓄、退休等各项财务规划。通过购买养老金和教育金产品来满足家庭长期理财的需求，还可以充分利用手头的闲置资金，避免冲动消费，实现财富积累，换取长期、稳定的现金流，用来支付未来生活所需，或作为旅游、医疗、养老、教育等专项资金，平滑未来收入不稳定的风险。
国家大力推广保险，竟然是这5个原因！
19 大力推广保险的主要原因：一是中国开始进入老龄化；二是各种大病癌症越来越多；三是国家要富强，老百姓要知道用保险保护自己！
李克强总理强调：“老百姓有安全感，社会才有安定感，国家才能稳定发展。” 为什么要买商业保险？
一、意外保障，保险可在发生意外时用来维持生活；
二、保险可用来支付大额医疗费；比如重疾险；保险还可以维持手术后的生活水平；
三、保险可先期赔付，后治病；
四、保险还可以解决贷款造成的压力；
五、保险可提供子女教育金和养老金；
六、保险可免税，可用来避债！ 保险是制造现金计划
1、买保险，好比是将你钱包里的零钱，放一部分到你的另一个口袋里，平时你不用这些零钱也不会影响你生活，放到口袋里的零钱也不会少，你可以用钱包里的钱，万一发生大事，你这个口袋里零钱，就可以变成巨额资金，有保险公司赔。
2、买了保险，身价跟别人就不同了，传统生意人不买保险，得了大病就得借钱，甚至变卖资产，有现代经济头脑的人，买了保险，只要住进医院去就可以了，所发生的费用，有保险来帮你跟进！
3、有经济头脑的人买了保险，发生意外身故了，配偶、子女，获赔一大笔巨款，以后不受人欺负！
应该拿多少钱来买保险： 双十原则：
拿出年收入的10%，保未来10年的收入； 花年收入的10%能够买来多少保障？ 保监会在央视做的广告！字字珠玑！
没有重疾保障的父母，是在透支孩子的明天！ 没有意外保障的父母，是拿孩子幸福做赌注！ 没有养老保险的父母，是在増加孩子的负担！ 保险就是强制的储蓄。万一不幸是雪中送炭，
一生健康是锦上添花。天地虽宽，难润无根之草；保险虽好，不保未买之人。 【您可以不买保险，但请问5个问题？】
1、你能否保证在退休前不会生大病？
20
2、你能否保证在退休前绝对不发生意外？
3、你能否毫不犹豫拿出50万医疗费并且不影响生活？
4、如果你没50万，能否保证有朋友给你并且不用还。
5、你能否保证，面对大病和意外，有亲友像你一样照顾你的家人？
21 “投保容易理赔难”，绝大部分是因为不知道保险到底管什么，以为买了保险就啥都管，结果是发生保险事故时得不到理赔，引发不满，对保险产生了误解。殊不知保险是分类的，保险是“保”而不是“包”，打个比方，空调和冰箱同属于制冷产品，但是起的作用却是不一样的！
灾难和事故面前，保险永远冲在第一线
现在，很多人认为：投保容易理赔难！其实，那些认为保险公司不理赔的，都是完全没有涉猎过保险行业或者说是从来没有买过保险产品的。而现如今我们从各个新闻或媒体的资讯报道来看：发展保险业已经成为党中央国务院重要的战略部署。无论大大小小的各种灾难，走在前面的永远都是消防官兵、医生、保险公司，每一次公益慈善活动保险公司从来都不会缺席。
一旦灾难发生，不管是天灾还是人祸，医院和消防队的应急速度最快，而和医院、消防队同一时间行动的，总是保险公司。汶川地震，云南鲁甸地震，东方之星沉船，失联的MH370，天津爆炸……都证实了这一点。灾难和风险的来临不会因人而异，而保险却能让人在任何情况下，都感受生活的温暖所在。
一直以来，保险公司始终默默地诠释着以客户为中心的服务理念和诚实守信的庄重承诺，并用自己的实际行动践行着保险理赔不难的好声音、正能量。
从保险责任来讲，保险分三类
第一类，裸险，只有一种责任，只管身故，不死不赔钱。 第二类，半险，两种责任，管身故和重疾。
第三类，全险，管身故、重疾、意外伤害、意外医疗、住院费用、日额补贴，保险责任非常全面，有的还带保费豁免功能。
看看自己的保单吧，有时候真不是保险公司不赔，而是你买的保险根本不在理赔范围内！很多人都说买保险了，可问他买的是什么险种，他就会摇头。
1、不是保险不赔，而是有没有及时通知保险公司，是否及时报案。不要时间都过了，才想起去报案。
专家论点
22 保险索赔时的第一个环节就是报案。根据保险合同的规定，保险标的遭到损毁或发生保险事故时， 投保人、被保险人、受益人及他们的委托代理人应当尽快通知保险公司，否则由此而造成的损失由受益人自行承担。一般情况下，投保人应在保险事故发生后10日内通知保险公司，但由于各个险种的理赔时效都不尽相同，所以一定要根据保险合同的规定及时报案，以防自己的利益遭到损失。
若投保人是用口头通报的形式报案的，则事后须补填正式的出险通知单。报案时应详细说明下列问题：报案人及被保险人的基本情况，保险事故发生的时间、地点、原因、经过和结果等。
2、不是保险不赔，而是理赔对应的险种对不对，电视可实现不了冰箱的功能，理赔要求是否符合责任范围。
专家论点
报案后，保险公司或业务员会告知客户发生的事故是否在保险责任范围内。客户也可以通过阅读保险条款、向代理人咨询或拨打保险公司的热线电话进行再确认。保险公司只对被保险人确实因责任范围内的风险引起的损失进行赔偿，对于保险条款中的除外责任，如自杀、犯罪和投保人和被保险人的故意行为，保险公司并不提供保障。
3、不是保险不赔，而是资料是否齐全，是否备齐所需单证。去银行取钱，没带存折可取不了钱。 专家论点
保险公司为防止有人提出无根据的或夸大的索赔，一定会要求被保险人在指定时间内提供损失证据并说明详细情节。不论是什么险种，受益人均需准备保险单正本、被保险人和受益人的身份证件（身份证、户口本军官证、士兵证均可）的原件及最近一次所缴保费的发票，若委托他人办理索赔手续的还需填写委托授权书。
4、不是保险不赔，而是是否如实准备医疗分割单。医保已经报了的，保险公司不会给您重新赔。 专家论点
如果被保险人有公费医疗，单位和社保已经给报销了一部分，那么需事先向保险公司出示由单位开具的医疗费用分割单，并注明所花费的医疗费用总额和单位已支付的费用，连同原始单据的复印件一起交给保险公司，保险公司将依据上述材料在医疗费用的剩余额度内进行理赔。
23
5、不是保险不赔，而是要进行事故调查。玻璃坏了，天花板公司肯定不会赔钱，玻璃公司肯定会负责。
专家论点
资料收齐后，保险公司的理赔部门开始着手进行调查。保险公司也许要求客户配合公司进行调研，并提供附加材料和证据。如果投保人在投保时有隐瞒病史的带病投保或被保险人没有亲笔签名等情况，都会给索赔工作的顺利进行带来障碍。最后，保险公司将审核、计算、确定赔付金额，并通知客户前往领取保险金。
6、不是保险不赔，而是理赔的很多没人知道，路边的谣言传得很远。
专家论点
每年保险公司都要进行大量的理赔工作，理赔的资金帮助很多困难的家庭度过难关。这些媒体不报道，没人会知道，然而“保险公司不赔”的谣言，却总是能够传得很远很远。
有相当一部分人，总说保险好买理赔难，其实很大一部分原因是以讹传讹，另一部分则是我们自己的原因。不要听信保险不赔的谣言，大胆的买保险，保险公司绝对不敢不赔。法律会保护你，消协会保护你，保险监管部门会保护你。
24
第13篇：太平洋保险高峰会主持稿
男：（画外音）尊敬的各位领导，各位营销将士，大家上午好！本次大会马上就要开始，为了保证能有一个良好的会议秩序，请把您的手机调至静音状态，会议期间请不要随意走动，大声喧哗。谢谢配合！
男：一支激情的《我相信》晨操拉开了今天会议的序幕 女：尊敬的各位领导，男：亲爱的业务将士们，合：大家上午好！ 女：掌声如潮，鲜花如海 男：锣鼓喧天，激情飞扬
女：四月的洛阳花团锦簇，处处洋溢着幸福 男：四月的洛阳，我们迎来了太保人的节日 女：昨天，我们经历着成功的喜悦 男：今天，我们迎接新的挑战 女：十七路铁军群英荟萃 男：扬威神州捷报频传
女：在这激情的日子里，我们又将迎来太保人自己的盛会 男：我宣布，中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司表彰大会及四五联动启动大会
合：现在开始
男：下面，请允许我介绍与会的各位领导及嘉宾他们是： 男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司党委书记、总经理吴希贵先生
女：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部李玉萍女士
男：中国华人保险大会秘书长潘子江先生
- 1男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司偃师营销服务部行政经理冉建辉女士
男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司宜阳营销服务部行政经理梁锦丽女士
女：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司关林营销服务部行政经理谢玉馨女士
男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司洛宁营销服务部行政经理李会听先生
女：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司理财中心刘红梅女士
男：让我们用最热烈的掌声向各位领导致以诚挚的欢迎和衷心的感谢
女：营销将士们爱说这样一句话：培训是最大的福利！只有不断学习才能成为行业内持续的英雄。每次培训后的心态的调整，技能提升都让我们有更好的实力在市场上取得更为骄人的成绩。
男：华人保险大会是每个保险人心中神圣的殿堂，感谢总经理室为我们邀请到了华人保险大会秘书长潘子江先生。接下来，用我们洛阳人特有的热情邀请潘子江先生为我们授课。
男：感谢潘先生的精彩授课。
男：有请洛宁伙伴为我们带来晨操《采茶歌》，请不会跳的和会跳的一起瞎跳！
女：俗话讲：有朋自远方来，不亦乐乎；今天有老朋友自远方来，更是不亦乐乎。2009年我们去了徐州学习，学习徐州成功的经验，
- 32009年全国首创《消费者投保明白书》让老百姓明明白白买保险
2009年洛阳太保举办“首届经济文化论坛”，让2000多市民重新认识了洛阳太保的文化底蕴
2009年洛阳太保人拥有了属于自己的保险大楼
接下来请允许宣读《关于表彰2009年个险条线先进集体和先进个人的决定》
女：请获奖单位上台领奖
首先颁发的是先进营销服务部和成长潜力机构 请汝阳、城西、洛宁的行政经理上台领奖
同时有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司党委书记、总经理吴希贵先生为获奖机构颁奖
现在颁发的是机构晋级奖
请城西、嵩县、城郊、汝阳、新安、洛宁的行政经理上台领奖 有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司党委书记、总经理吴希贵先生为获奖机构颁奖
接下来颁发的是优秀业务经理 有请胡志刚、李君、祖凤娟
请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部经理李玉萍女士为获奖人员颁奖
现在颁发优秀业务主管
有请武玉良、刘改苗、魏汝静、李荣霞、邢松勤上台领奖 有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部
- 5男：七年风霜，七载寒暑，转眼间，公司高峰会已经度过了七个年头，七年间，光荣与梦想，甜蜜与苦涩，奋斗过的人们点滴滋味尽在心头。
女：这是一扇都想成功的大门，这是一条同乡卓越的阳光大道，一路风雨一路歌，曾经的感动记在心底，今天的相聚让我们再次振臂欢呼。
女：画外音：从张家界出发，我们开始了追梦高峰之旅，乘着“皇家公主”号，领略着三峡秀美的风光，感受着“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的心境，洒下一路欢声笑语，我们来到了五彩云南，欣赏着带有浓郁民族风情的歌舞、徜徉在花的海洋中，谁说保险只有艰辛？拼搏、奋斗、享受，我们就是要体验着五彩斑斓之生活！踏上武夷山顶，征服一座有一座的高峰，人生也因此多了许多豪迈之气！ ““海到尽头天是岸，山之高出人为峰”攀登、攀登、第五届高峰会在等待着我们去攀登，此时不搏，更待何时？
男：伙伴们，让我们用掌声与欢呼声来表达心中的激情与梦想吧，掌声有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部经理李玉萍女士做2010年高峰会方案启动。
男：掌声感谢李经理。
女：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山；中原大地，荟萃寿险英雄好汉。
男：高峰盛典，太保精英震撼天日；超越梦想，让古都为我齐喝彩！
女：相信此刻各路英豪已经摩拳擦掌，欲与兄弟机构试比高！
- 7画外音：战旗在手，我们整装待发；战旗挥舞，我们豪情冲天，此刻我们太保人的激情足以映红整片蓝天
画外音：挥动手中的战旗吧！它传达着我们挑战高峰的决心，它承载着我们再攀高峰的梦想
男：感谢吴总，感谢各机构行政经理，请各位领导回座。 男：今天我们相会在美丽的花城洛阳 女：今天我们相会在层峦嵩翠的高峰殿堂 男：欢歌笑语诉不出我们对成功的热爱 女：鲜花掌声道不尽我们对高峰的钟爱
男：衷心的祝愿洛阳太保的骄子们，在总经理室的正确领导下，争做霸主
女：衷心祝愿太保的精英们，在寿险的天空下，超越梦想，飞得更高！
男：我宣布中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司四五联动启动大会
合：到此结束！ 男：祝各位返程愉快！ 女：再见！
- 9 -
第14篇：太平洋保险伴你一生
进入21世纪后，中国越来越凸显出作为世界超级大国的形态，朴槿惠访华演讲，坦桑尼亚总统对习主席造访的期盼，安倍晋三对中国的服软，无不展现出中国的强盛。中国人爱好和平，这是人所共知的，从小日本侵略我们开始，我们一直期盼和爱好和平，那时我们太落后，别人笑话我们，现在我们强盛了，就引起了别人的恐慌了，就像李强老师讲课时说的比喻一样，现在的中国就像一头游走于瓷器店里的大象，一边把店里的瓷器碰的叮当乱响，一边嘴里说着：我们爱好和平，别人会不害怕吗？
但是返回头来看看，我们真的强盛了吗？中国的贫富悬殊逐渐拉大，很多人还游走于吃不饱穿不暖的边缘，即使有点积蓄的，在一场大病过后，也就濒临破产了，事实是我们都害怕生病，我们的社会保障体系还不够健全。看电视的时候，大家都在羡慕外国人的条件，生病不用花钱，住院不用花钱，但大家不知道的是外国的这些优越条件都是靠商业保险来实现的，我们公司前些时候来过一个德国人，在闲谈的时候，他说，在德国，他的工资大概是2000欧元左右，但每个月要扣去1000欧元的保险费用，来用于社会保障体系的支出和维持，那笔费用是强制性收取的，但人家外国人没有丝毫的怨言，因为人家在生病的时候，可以不花钱就能住院，就能康复。在我们国家，像德国等欧洲国家那样优越的社会保障体系，短期内是不会实现的，这就要求我们每一个有责任心的人，为你的亲人存下一份保障，不至于在你出现意外的时候，让你的亲人因为没有钱而沮丧、而手忙脚乱、无所适从，在你生病的时候，从而可以安心的住院，安心的期盼健康的恢复。这样一份保障哪里来呢？说直接一点，就是通过商业保险，在你还能健康的赚取高额薪酬的时候，拿出很少的一部分储存积累，到你急用的时候，可以获取高额的利益。我们公司有一句话就是对我们从事职业性质的最好诠释：“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”。确实是这样的，什么东西都贵在积累，生病时让你一下拿出五至十万元来，可能并不是件容易的事情，但是在你健康的时候，从你的资金中挤出3000元至5000元来，相信大家都是可以做到的，但现在的问题是观念的问题，在我们国家大部分人都不认可保险。我经常问大家一个问题：你说人重要还是车重要呢？大部分的回答是人重要，但我接着问：你的车买保险了吗？你买保险了吗？大部分的回答是车买了，但人没买，那我接着问：那为什么不重要的东西你买了保险而重要的你却不买呢？大家就无法回答了，这充分反映出我们国人观念的错误，当然这个错误是因为大环境的影响而产生的，所以现在为了转变大家的错误观念，国家从2013年开始设立保险日，还设置了初高中保险课程，真正将保险从娃娃抓起，真正从根本上解决不认可保险的错误观念问题，可以说10年以后，你如果没有买保险，就是一件很out的事情了。
我公司是财富世界500强企业，旗下拥有寿险、产险、资产管理、养老保险和在线服务等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为全国超过7,600万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。截至2012年末，公司拥有8.5万余名员工和29.5万名寿险营销员。
您是一个有责任心的人吗？您的观念走在别人的前头吗？您会对自己的未来做好规划吗？请联系我吧：13406171740夏女士，我愿成为你规划未来和理财的良师益友。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司
邹平支公司
第15篇：太平洋寿险保险股份有限公司
太平洋寿险保险股份有限公司
09版寿险意外险B2B
系统FAQ手册V1.0
编制：中国太平洋保险（集团）股份有限公司
2009年7月13日
目录
目的 ...........................2
阅读对象...........................2
1、为什么不能打印？ ..........................2
2、为什么安装了打印插件还不能打印？ ...............3
3、为什么打印出来，保单上的数据位置有偏移？ ....................3
4、为什么连续打印保单，第一张保单上的数据位置正常，第二张, 第三张保单上的数据位
置开始有上下偏移？ ............................3
5、为什么打印出来的字体是乱码（方格，问号等）？ ............3
6、为什么B2B寿险意外险系统登录后，显示分公司,代理点的树状菜单为空？ .....3
7、同一个用户ID、密码是否可以同时在多台客户端上登陆？ .............3
8、多人同时在线，B2B系统最大能支持多少用户，稳定性如何？ .............4
9、为什么会出现“网页过期请重新登录”的提示？ ................4
10、为什么有部分人员不能登陆？ .........................4
11、点击显示总公司，分公司的树状菜单后，系统没又响应，不能展开显示下级菜单包含的
单位或代理点？ .............................4
12、产品的单证号由16位改变为18位单证后，为什么投保时单证号自动跳号还是16位的？
...................................
409版寿险意外险B2B系统
FAQV1.0 引言
目的
本维护手册是为帮助用户系统管理员及应用人员解决在 “09版寿险意外险B2B系统” 的使用过程中所产生的错误而编写。维护手册以问答的形式将问题的现象、出现的原因及解决方法进行说明，最终使用户系统管理员及应用人员更深入地了解和管理09版寿险意外险
B2B系统。
阅读对象
本维护手册阅读对象应是“09版寿险意外险B2B系统”的管理、应用人员日常操作问题
1、为什么不能打印？
答：到09版寿险意外险系统登陆界面下载打印插件并安装。
2、为什么安装了打印插件还不能打印？
答：建议升级IE浏览器到IE7.0。系统提供升级包登陆09版寿险意外险系统（工具-在线帮助-IE7.0升级包下载）
3、为什么打印出来，保单上的数据位置有偏移？
答：登陆09版寿险意外险系统后到工具----打印设置界面，设置左边距与上边据，点修改后打印测试页出来，确认没有偏移后，再到投保界面进行投保打印保单。
4、为什么连续打印保单，第一张保单上的数据位置正常，第二张, 第三张保单上的数据位置开始有上下偏移？
答：点击操作系统左下角的开始---设置----〉打印机和传真，到打印机和传真页面，点击左上角的文件---〉服务器属性，创建新格式，名称取名CPIC，宽度为23。5cm，长度设为10.2cm后点击确定。
不同的险种的保单样张的宽度和长度是不同的，23.5cm和10.2cm为任我行险种的宽度和高度
5、为什么打印出来的字体是乱码（方格，问号等）？
答：可能是操作系统得原因导致的，建议重新安装操作系统或换一台电脑测试一下。
6、为什么B2B寿险意外险系统登录后，显示分公司,代理点的树状菜单为空？
答：树状菜单的从数据库读取信息到生成,显示需要一定的时间延迟,且与网速也有关系;等待一会后如还不显示,可刷新页面或重新登陆B2B系统.
7、同一个用户ID、密码是否可以同时在多台客户端上登陆？
答：可以。
8、多人同时在线，B2B系统最大能支持多少用户，稳定性如何？
答：最大支持同时在线用户与服务器硬件设备环境有关。在服务器是奔腾Ⅳ 2.4G，512MB内存，7200转的硬盘，操作系统是WINDOWS 2000 SERVER，最大的并发访问量300个用户。
9、为什么会出现“网页过期请重新登录”的提示？
答：登录账户在长时间离开或不操作超过60分钟时，系统会断开与客户端的连接以保证账号的安全。
10、为什么有部分人员不能登陆？
答：由于服务器响应慢造成的，重试就可以登录进去了
。
11、点击显示总公司，分公司的树状菜单后，系统没又响应，不能展开显示下级菜单包含的单位或代理点？
答：点击树状菜单的位置要正确，只有点击父菜单后面的“” 图标下级菜单才会展开。
12、产品的单证号由16位改变为18位单证后，为什么投保时单证号自动跳号还是16位的？ 答：16位单证的单证适用码是6位，18位单证的单证适用码是7位，改变单证号的长度后需要到寿险后台重新定义产品，然后导入到本系统。
第16篇：太平洋保险索赔须知
索赔须知
尊敬的客户：
您好！首先谨代表中国太平洋人寿保险股份有限公司黄冈中心支公司＿黄州＿支公司向您表示诚挚的问候。
保险法第22条规定：“保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人，被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关材料。
保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充证明和资料。” 现根据事故的类别，您有责任和义务，在＿＿日内提供如下详细资料：
一、意外给付：
1、索赔申请书、被保险人身份证复印件或户口复印件□、单位证明或用工协议书□；
2、事故现场照片□、伤者照片□；
3、医疗原始发票□、医保、新农合发票复印件（含分割单）□;
4、病历首页□、首次入院记录□、长期医嘱□、临时医嘱□、出院小结□、诊断证明□、电脑打印费用清单□、相关检查报告单□；
5、交通事故裁决书（指交通事故）□；
6、户口注销证明□、火化证明□、公安机关死亡证明□、医学死亡证明□（非死亡者不提供）；
7、银行帐户复印件（县市财务人员盖章确认）□、转帐授权书□,其它与案件有关证明□；,
8、有效驾驶证、行车证、(正本、副本)复印件□；
9、医保证复印件（城镇职工、城镇居民、新农合）□，保单复印件□；
二、健康（疾病）给付：
1、索赔申请书□、身份证复印件或户口复印件□、单位证明□；
2、医疗原始发票□、出院小结□、诊断证明□、病历报告单或相关报告单；
3、住院病历复印件□、电脑打印用药清单□、费用清单□、各类检查报告单□；
4、保单复印件□。
5、医保证复印件（城镇职工、城镇居民、新农合）□，保单复印件□；
三、死亡给付：
1、索赔申请书□、受益人身份证复印件□；
2、被保险人户口注销证明□、火化证明□、单位证明□；
3、医院诊断证明□、原始住院发票等相关资料□；
4、病历首页□、首次入院记录□、长期医嘱□、临时医嘱□、医院死亡证明书□；
5、与案件有相关的其它证明□；
6、原始保单□；
四、住院补贴给付：
1、索赔申请书□、被保险人身份证复印件或户口复印件□;
2、住院发票复印件□;
3、全套住院病档资料□；
4、保单复印件□；
以上索赔，如受益人不能亲自前来办理，可委托他人，受委托人除携带受益人的身份证原件外，还须出示本人身份证原件和受益人亲笔签名的委托书。
本索赔须知一式二份：一份交申请书，一份保险公司留存。
公司咨询电话：186713207350713-8391617
第17篇：太平洋保险开业典礼发言稿
在太平洋产险淀山湖支公司开业典礼上的讲话
（2012年3月20日）
各位领导、各位来宾：
大家上午好！
今天，我很高兴参加太平洋财产保险淀山湖支公司开业典礼。在此，我谨代表淀山湖镇党委政府对太平洋产险淀山湖支公司的开业表示热烈的祝贺，向参加今天开业典礼的各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎！
淀山湖镇位于江苏昆山与上海青浦交界处，坐落在美丽的淀山湖畔。这里绿树成荫，风景如画，拥有15公里湖岸线，是“国家卫生镇”、“全国环境优美乡镇”、“中国民间文化艺术（戏曲）之乡”。近年来，在加快推进率先基本实现现代化的历程中，全镇经济社会保持又好又快的发展势头。
中国太平洋财产保险公司是一家实力雄厚的全国性专业财产保险公司，在国内外享有较高的社会信誉和商业信誉。太平洋产险公司扎根昆山16年来，通过创新经营管理理念，积极适应昆山保险市场的经营环境，不断扩大发展空间，现已发展成为一家备受客户青睐、深得社会认同、具有较强竞争力的保险公司。今天，太平洋产险淀山湖支公司正式开业，标志着太平洋产险正在迅速布局、完善在昆山地区的服务网络，对我镇提速发展服务业、丰富保险产品市场具有重要意义。
如今支公司刚刚起步，发展的机遇和挑战同在，镇党委政府将大力支持支公司的发展壮大。希望支公司开业后，充分发挥自身优势，努力拓宽业务领域，创新服务方式，提供优质并具特色的保险服务，实现经济效益和社会效益双丰收，为促进淀山湖镇经济社会又好又快发展，全力决胜现代化作出新的更大贡献。
最后预祝太平洋产险淀山湖支公司开业大吉，事业兴旺！祝大家身体健康，阖家幸福，万事如意！
谢谢大家！
第18篇：中国太平洋保险(集团)股份有限公司
中国太平洋保险(集团)股份有限公司 博士后科研工作站管理办法（试行）
第五条 太保集团博士后科研工作站站长负责工作站工作的全面开展，下设博士后管理办公室，作为工作站的办事机构。
4、组织博士后到公司各业务部门学习、了解情况，必要时组织博士后参与业务部门的科研攻关活动；
5、博士后研究人员的进出站管理；
6、博士后日常管理，日常经费、科研经费的使用和总额控制；
7、博士后研究人员的人力资源开发与利用；
8、工作站宣传与交流工作；
9、与专家指导委员会专家进行联络；
10、其它有关事项。
（五）能够全脱产在工作站进行研究工作；
（六）工作站规定的其他条件。
第十七条 博士后在站期间，应遵守工作站管理规定和太保集团的各项规章制度。享受规定的待遇，并履行相应的义务。
第二十二条 为了保证科研工作时间，博士后在站期间，原则上不得申请出国，如确需出国参加学术会议，必须经过工作站和流动站共同审核批准，否则按自动离站处理。
第三十条 博士后职称评定按有关政策办理。
（二）在站期间与太保集团有关人员共同完成的研究成果，其署名由成果完成人员协商。
（三）在站期间非研究任务的成果，署名应为博士后本人；但该成果发表须经太保集团同意。
（四）博士后工作期满，应按太保集团有关规定，对其科研项目需保密的内容予以保密。
第19篇：太平洋保险的优势劣势
产品优势：
太平洋保险公司与其他保险公司相比，想、具有险种较多，网点分布广泛等优势。 截止2010年末，中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5,700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。公司于1991年4月26在上海正式开业,成为中国第一家全国性的股份制商业保险公司总裁.并于2000年完成产`寿险分业经营机构体制改革,为形成集团化管理工作`专业化运作的经营管理模式,奠定了良好的基础.新组建的中国太平洋保险(集团)股份有限限公司在国内控股投资设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司,产`寿险公司在国内主要城市设有877个分支机构,拥有较为完善的保险服务网络。
并且在教育公益方面，截至2010年12月31日，中国平安完成了100所希望小学的援建布点；集团还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”，截至2010年12月31日，已有3120名同学共获
得168.25万元的奖励；连续七年开展中国平安励志计划，已奖励学生3080人，奖金总额达到人民币1069万元，2009年，中国平安启动了励志创业大赛，鼓励大学生自主创业，最高创业基金达10万元；中国平安举行了此外一系列的公益活动，对于企业形象的提升具有重要的作用。 产品劣势：
太平洋保险起步较晚,开发程度较低;规模较小,有效供给不足;国外保险公司以合资或独资等多种形式进入中国保险市场,这是目前中国保险市场的现状。管理模式落后,经营机制陈旧;产品结构单一,缺开发体系;保险法规滞后,这是问题所在。原因在于消费者保险意识滞后,保险品种单一,专业人才缺乏,市场监管薄弱。
第20篇：太平洋保险股份有限公司的研究
一、实习目的或研究目的
1、实习的目的和意义
通过实习，一是为了锻炼和提升自己的能力，为自己以后的就业增加 “资本”，二是为了了解太平洋保险有限公司的具体发展情况，更为了解保险行业的发展前景，为以后从
事该行业做好准备。
通过在太平洋保险股份有限公司的实习，自己在能力上得到了一个提升，更对保险行
业有一个比较清晰的认识和判断。
2、选题的发展情况及背景简介
对于太平洋保险股份有限公司的研究，比较多，也比较深入。但是，在我的接触和查
阅当中，比较少人对此会有一些实习性的总结。
而我能在这个公司的实习，是因为该公司在学校的招聘，我面试之后才进去的，这是一个我和该公司能接触的机会。在接触该公司之后，才慢慢了解到该公司具体的运作情况，
更重要的是让我慢慢认识到保险行业，让我对它产生极大的兴趣。
选择该题目，主要是因为这是我最近的实习。
对于我国来说，保险行业还处于启蒙阶段。对它的总结，将会有一个很好的现实作用。面对金融危机的发生，我国的金融领域可谓面临一个挑战和机遇的时期。面对金融危机，社会的经济人更注意自身财富的“保本”，对于保险行业来说，这毫不疑问是一个极大的机会。再说，我国经历了非典、南方的冰灾以及汶川大地震，这些大事件对我国的国民来说，
让他们慢慢对保险开始改观，他们已经慢慢开始主动接触保险。
现在《国七条》等政策的出台，保险意识慢慢走进了国民的视野，这对于保险业的发
展带来一个前所未有的机遇。
3、方案论证
在选择该题目，自己是经过认真的思考后才决定写该此报告。而由心而写，是经过综合公司的情况、自己就业的方向、专业的适合度以及公司、行业的发展前景等情况来考虑的。
而对自己来说，写该次报告具有一定的指导意义。
对于自己书写该此报告，自己也比较过其他的保险公司的情况来感悟的。对于中国人寿来说，其公司“官僚主义”严重，这对它的发展带来一定的阻碍作用；对于中国平安来说，该公司就太冒进，因为其创新的产品多而且快，当其面对外部环境突袭的转变，这对自身将会带来难以预料的困境，反过来说，其风险是极大的；而对于中国太平洋保险股份有限公司
来说，就刚好处于在这两间公司之间，其发展的潜力巨大。
3、太平洋保险股份有限公司的简介与发展情况
中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元。
公司投资设立中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、太平洋资产管理公司和中国太平洋（香港）有限公司等海外机构，还投资了太平洋安泰人寿保险公司。2007年度，公司保费收入742.36亿元，较上年增长32.5%，其中人寿保险业务保费收入为506.86亿元，较上年增长34%，根据保监会公布的数据，在中国人寿保险行业排名第三，市场占有率达到10.2%。2007年度，财产保险业务保费收入为234.74亿元（不含太保香港子公司），较上年增长29.4%，根据保监会公布的数据，在中国财产保险行业排名第二，市场占有率达到11.2%。2007年度，公司归属于母公司的净利润为68.93亿元，
较上年增长583.8%。
公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，坚持稳健经营，积极改革创新，为客户、股东、员工和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
目前，公司拥有约185000名寿险营销员，约18400名从事人寿及财产保险产品销售和市场营销活动的员工，各级分支机构及营销服务部5000余个，拥有比较完善的销售和服务网络，为各地的个人和公司客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、
投资理财和资产管理服务。
公司在积极追求自身发展的同时，还致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自
公司成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动。
经过十几年的发展，太平洋保险已成为中国最著名的综合性保险服务商之一。面向未来，本公司确立了建设面向国际的保险、金融服务集团的战略目标，向“资本充足、内控严
密、运营安全、服务和效益良好”的现代金融企业迈进。
3、保险行业的发展情况
展望未来，保险行业发展前景诱人，其主要动力包括：庞大的人口规模、较快的老龄化趋势与较高的储蓄率；经济持续发展、居民收入不断提高；政策法规大力支持；风险保障
意识得到根本性加强；终身福利系统的瓦解；投资环境大大改善。
4、保险业对个人来说的意义
保险行业人员流动性很大,具有一定的挑战性,由于保险行业与国际接轨密切，管理模式都比较先进，是锻炼和学习最好的地方。
由于中国的保险行业目前行政干预较大，以后很难与国际知名的保险公司竞争，国内外保险行业管理模式虽然大至相同，但执行的人观念差异太大，就会变味，对于个人来说，在该行业是否有中长期发展的打算，就具体好看自身的判断。
4、实习要求
（1）上班的时间为8：30-18：00，不能迟到；
（2）上班要穿职业装；
（3）工作时间不能聊天，不能处理自己私人的事情；
（4）爱护公司的财物，不能随意破坏；
二、实习内容
在开展工作的时候，我们首先是自主选择要实习的部门，在三个月的实习时期内可
以进行部门轮岗。
我选择了区域拓展部，这个部门的工作主要是：
（1）为客户整理保单、领取生存金、办理保全作业、办理理赔手续，为客户提供专业的保险咨询、理财规划指导、保单合理性分析、为客户提供新的寿
险保单等。
（2）“区域拓展部”(原“保费部”)是中国平安保险公司的售后服务职能部门，负责离职业务员遗留下的“孤儿保单”的后期跟踪服务。
（3）主要以区域式售后服务为主，为客户进行理赔，续期缴费，到期领
钱，维系老客户进而开发新业务。
（4）续期客户提供包括收取保费、保单维护、生存给付、理赔、新契约拓展等全面服务，它在全国同行业中率先引进收展制概念，实施并推广了区域服务理念，即在指定的区域内，派驻经过专业化训练的区域服务专员为区域内客户
进行全方位服务。
对与自己接触到的工作，就有以下：
1、工作内容的总结
（1）了解组训日常的工作与职责，了解业务员入司、离司操作流程，了解新保出单、核保、理赔操作流程，了解产说会、创说会操作流程以及业务员展业流程；
（2）了解早会的运作、培训班的运作，尝试一次陌生客户拜访，参与一
次增员面谈，参与一次保单促成；
（3）每周写实习心得，月末参加实习交流会，实习结束后上交实习总结报告；
2、其他工作内容的总结
（1）平时和业务员谈心，做好安慰与指导的工作；
（2）整理资料，要开会安排工作，也要总结工作；
（3）搬运物品，做好后勤的工作；
三、实习总结或体会
在这次的实习当中，我学习到很多东西。
在工作当中，在积极做好自己的工作的同时，自己学会如何开动自己的脑袋进行思考，如何自己主动地去解决一些问题。在遇到问题的时候，再思考后难以解决的，就会学会如何寻找自己的伙伴一起商量再去解决。其中团队发挥的力
量，真正地让我感觉到它在工作当中的重要性。
在工作里面，我自己非常开心的一件事情就是遇到一个很好的领导，他对于我们工作的开展带来很大的帮助，因为他能细心地指导我们的工作。
在看问题的视觉上，由仅仅从理论的角度上，慢慢延伸到理论与实践上相结合的视角来看待事情。但是，要实现这个转变还需要一段的时间来磨练。大学学习到的思维对于解决问题还是具有一定的帮助，但是，这仅仅还不够，因为很多事情还需要很多的知识。现实的问题，与学校的知识还是存在一定的距离，自己也慢慢终于明白什么叫“活到老，学到老”，人真的需要不断的学习，不断的
进步。
在公司里面，也存在一些缺点，就是部门里面的人员，也存在不团结的情况。其中对于我们这些实习生来说，更存在有一定的抗拒感的情况，很多事情当我们咨询，他们还不会指导我们。不过，自己相信大家在慢慢的沟通交流当中，会慢慢解开这个“结”，因为大家的利益冲突还是很少的，更重要的是，大家都
是为了各自的事业而奋斗。
而对于公司来说，广州本部还处于一个发展的阶段，很多东西还需要完善。正因为该公司还没有存在一个完善的系统与制度，所以很多东西都需要一步步去做，去改善。这对我们实习生来说，既是一种挑战，也是一种机遇。我相信努力不一定成功，但是放弃就一定失败，所以只要努力，事情总是会变得更好得！
