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公司会议活动方案(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 12:13:16 来源:公司文案 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:内部公司会议方案

内部公司会议方案

会议方案

是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书

,属计划类公务文书。

内部公司会议方案一

7月28日是XX公司的厂庆日,每年的这一天XX公司都将开展一系列的活动。去年7月28日,XX公司隆重推出了XX等离子摩托车,在摩托车市场上刮起了一股XX等离子旋风,引起了摩托车行业不小的震动。一年来,XX等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响,但等离子摩托的销量却不甚理想。特别是20XX年1—3月,等离子摩托的销量持续下降,到3月份达到最低的909辆。虽然4月份以后,公司采取了一些奖励政策,加之常规车型停产,等离子摩托的销量开始逐月回升,但仍未恢复到去年的最好水平,更无法达到支撑公司销量的水平。除了行业的大环境外,经销环节推等离子摩托的积极性不高,是重要原因。加之今年公司广宣政策的调整,上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动,而各片区开展的活动也参差不齐,也是原因之一。当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。为此,公司决定

在下半年打出一系列组合拳,助推等离子摩托销量的提升。在产品上将进一步扩大等离子摩托的产品线,并开展等离子摩托的全面质量整顿,使等离子摩托的质量得到全面的提升,产生一个质的飞跃;在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策;在推广上将组织开展1—2次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。并决定在7月28日拉开活动的序幕,打响攻坚战的第一枪。

一、活动目的:

1、通过分析行业形势,总结

上半年的营销工作,找出工作得失,统一思想认识,明确下半年的工作方向;

2、通过展示和推介XX等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型,使代理商对XX等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识,增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心;

3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推

1 / 10 广方案,提高代理商推广等离子摩托车的积极性,并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。

二、会议主题:冬天,让我们感动上帝

——XX摩托20XX年半年营销工作会议

三、会议时间:20XX年7月27日——7月29日

四、会议地点:君临大酒店

五、参加人员:

1、代理商总经理或操盘手:55人(含XXXX代理商10人);

2、代理商财务主管:20人;

3、公司高层领导:15人;

4、销售公司:20人(含事务所总经理);

5、工作人员:10人;

6、合计:120人。

六、会议内容:

(一)经销商会议

1、董事长分析行业形势,提出XX公司下半年工作思路,并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相);

2、销售公司总经理作下半年营销工作规划,并宣布下半年销售政策(各种奖励政策);

3、余X助理总结20XX年上半年营销工作及下半年营销推广大纲(含广宣政策);

4、缪XX宣贯20XX年XX摩托上市营销方案

5、温XX宣贯20XX年下半年等离子推广策划方案

6、奚X宣贯20XX年下半年售后服务活动方案(含售后服务政策)

7、分组讨论

(二)等离子销售表彰及等离子产品订货会

1、销售公司总经理宣布20XX年8月—20XX年7月等离子销售先进的表彰决定。

2、董事长给先进颁奖

3、张X总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离子摩托车全面质量整改的情况通报

;

4、余X助理宣布现场订购等离子摩托车的奖励办法

和年终奖励政策;

5、代理商现场订购等离子摩托车

6、销售公司总经理公布代理商获奖结果

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(三)参观XX公司产品展

(四)联欢晚会

七、日程及议程

八、等离子销售先进表彰奖项设置及奖励金额:

对20XX年8月—20XX年7月等离子摩托销售的先进进行表彰奖励,奖项设置及奖励金额为:

1、XX等离子摩托车销售先进奖:3名(第一名奖励8万元,第二名奖励6万元,第三名奖励5万元,奖品为XXXX摩托);

2、XX等离子摩托车推广先进奖:1名(奖励5万元,奖品为XXXX摩托)会议策划方案范本

3、XX等离子摩托车网络建设先进奖:1名(奖励5万元,奖品为XXXX摩托)

4、XX等离子摩托车销售比率先进奖:1名(奖励5万元,奖品为XXXX摩托)

共奖励6名,奖励金额约:34万元

九、现场订购优胜奖项设置及奖励金额:

对现场订购量最大的前5名优胜代理商当场进行奖励,奖项设置及奖励金额:

第一名:奖励现金4888元

第二名:奖励现金3888元

第三名:奖励现金2888元

第四名:奖励现金1888元

第五名:奖励现金888元

合计:14440元

十、会场布置

1、签到台(1个):

布置在酒店门口

2、指示牌(3个):

酒店提供(其中1个放于酒店门口,1个放于会议室门口,1个放于餐厅门口)

3、会议室桌椅摆放:

大会:采取课桌式摆放,准备投影仪和屏幕,座式麦克风:2个;会议策划方案范本

讨论:采取圆桌式,无线麦克风:2个

4、会议室背景喷绘:冬天,让我们感动上帝

——XX摩托20XX年半年营销工作会议

5、会议室宣传横幅:

左:

右:

6、宣传展板:若干

布置在大厅和会议室

一、组织及分工:

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(一)领导小组

组 长:余 X:负责本次会议的全面领导和总指挥,协调和监督各工作组的工作;

副组长:张 X:负责新车准备、试装、检测,具体分管产品技术组;

副组长:郑XX:负责活动策划、会场布置及会务工作。(面试网 )

成 员:缪XX、奚XX、温XX、范X、杨X、事务所总经理

(二)分组及工作职责

1、策划布置组

组长:郑XX

成员:温XX、陈XX、欧XX、蒋XX

工作任务:

1)负责完成活动策划方案的拟写;

2)负责协助和监督广告公司完成会议现场的布置及会议结束后的现场撤除工作(包括等离子摩托车形象店的布置);

3)负责晚会表演节目的准备和现场表演的安排及费用申请和发放;会议策划方案范本

4)负责奖牌的设计制作;

5)负责代理商礼品制作;

6)负责等离子推广手册设计印刷;

7)负责活动全程摄像、摄影和合影;

2、产品技术组

组长:张X

成员:周X、姚XX

工作任务:

1)负责将等离子新车型及XXXX摩托车配件准备齐全;

2)负责等离子新车型及XXXX摩托车的生产及全面的检查、调试,确保无误;

3)负责将等离子新车型及XXXX摩托车运送到会议现场并摆放到位;

4)负责车辆现场的檫拭和清洁;

5)负责会议期间参展产品的管理;

6)展会结束后,负责将参展产品运回公司。

3、会务组:

组长:奚XX

成员:杨X、姚XX、赵XX、范X、王XX、事务所总经理

工作任务:

1)负责各种物资的采购和准备;

2)负责代理商邀请函

(回执)准备、寄发;

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3)负责酒店联系及参会人员,住宿、饮食安排; 4)负责会议室安排; 5)负责代理商的接待和陪同; 6)负责参会人员接送; 7)负责各种资料的准备、装袋和发放; 8)负责对各工作组工作的协调、检查和考核;会议策划方案范本 十

二、筹备工作计划

十三、费用预算

1、房 费:49500元

330元/间×50间×3天=49500元

2、餐 费:60000元

1200元/桌×12桌×5餐=72000元

3、烟、酒水:15000元

4、会议室:8000元(租赁费含音响、话筒)

5、布置费:15000元(包括等离子摩托车形象店样板的搭建)

6、晚会费用:5000元

7、代理商礼品及奖牌:14600元

8、现场订购奖金:14440元

9、不可预计费用:6460元

费用总计:200000元

四、注意事项:

1、各组工作人员必须严格按筹备工作计划的进度要求推进工作;

2、市场督查负责督促各工作组的工作按时完成。

3、会议期间公司人员必须统一着装,佩带工作牌;

4、会议期间公司人员必须提前到达现场,不得迟到、早退和无故缺席;

编制:郑XX 审核: 批准:

内部公司会议方案二

一、会议主题:xx公司年终总结大会

二、会议时间:12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间:14:00——17:30

晚宴时间:18:00——21:30

三、会议地点:西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、会议参会人员:公司全体员工(41人)

五、会议流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责

5 / 10 人上台分别做年终述职报告

。15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、会议准备及相关注意事项

(一)年会的通知

与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

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(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京七分公司年终总结会”(条幅规格:)

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、会议筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

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推荐第2篇:公司年终总结会议方案

XXX有限公司

XXX公司年终总结暨表彰大会策划方案

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2012年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:2012年工作总结和2011年公司规划,表彰先进

三、活动时间:2012年X月X日 7:30—9:00

四、活动地点:公司餐厅

五、与会人员:公司全体员工

六、活动主持人:XXX

七、活动方案:

(一)会场布置:

负责人:行政后勤科:王**、洪**

横幅标题:XXX有限公司2012年度工作总结暨表彰大会

具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

(二)总结和表彰大会

1、主持人宣布:宣读会场纪律

2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

3、主持人宣布:请生产副总为我们作2012年工作总结,大家热烈欢迎

4、主持人宣布:请总经XXX宣读2012年度规划

5、主持人宣布:请总经XXX宣读员工表彰决定:

(1)、对先进部门进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

(2)、对先进个人进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

(3)、对特殊贡献者进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

6、总经理对大会进行会议总结;

7、主持人宣布:会议结束。

公司年终总结会议主持词

第1项 主持人发言(1分钟)

各位领导、各位同事:

今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“XXX年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;

4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。

第2项:XXX致新年贺词(5分钟)

首先有请XXX有限公司总经理**先生致新年贺词,大家热烈欢迎。

„„

感谢王总的精彩新年贺词,振奋人心。

第3项:XXXX讲话(10分钟)

下面有请生产副总作2012年工作总结,大家热烈欢迎。

„„

正如XXX所言,2012年我们取得了一定得成绩,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成绩,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导认真研究,对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第4项:XXX讲话;(10分钟)

下面有请公司XXX就明年的部署与规划进行发言。

„„

感谢王主任的发言,让我们对明年更有期待,更有信心。

第5项:颁奖与合影;(25分钟)

每年最为激动人心的时刻到啦,优秀部门与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。本次颁奖与往年不一样,今年所有奖项由总经理亲自颁发。

下面有请XXX宣读表彰决定。

„„

第6项:获奖员工代表讲话(15分钟)

有请获奖员工代表***发表感言

„„

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言,深有感触,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,可贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都认识到身上担负着更重的责任。

第7项:总经理总结性讲话(5分钟)

感谢王总。

第8项:主持人结束致辞:(1分钟)

今天上午的会议开的很圆满,也很成功,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺利、更结实。

让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家!

第9项:主持人会后布置:(5分钟)

(1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

(2)春节值班事宜。值班安排已经公布,希望值班人员坚守岗位,确保公司财产安然无恙。

(3)会议现场归位(音响、主席台等)。

编制:审核:批准:

日期:日期:日期:

推荐第3篇:公司会议活动策划

关于会议活动策划方案

一、比赛内容:体能、专业知识、基础知识、企业文化、房地产知识等相关内容。

二、赛事介绍:分为预赛、初赛、半决赛和决赛4个,采用计分方法,0分起步,

预赛全部通过,初赛淘汰1/3,半决赛淘汰1/3,决赛分出前三名团队给予奖励。

三、比赛进程:

(一)、预赛(团队磨合,用时约30分钟)

1、快速建队

主持宣布规则后,全体员工自行组建队伍,并且指定在规定的位置,然后由每组指定组员写下全组人员的名字放到指定位置,前五名分别获得10分作为奖励。

2、团队展示

全部参赛团队给3分钟的时间进行组内讨论并选出队长,确定队名和口号。三分钟后由第一组开始进行团队展示,展示必要内容包括:队长对每个队员的介绍,团队名称,最后一起的口号。可增加特殊特别项目,如才艺展示。根据活泼程度和必要展示内容,由评委团(总经理和区域经理)给予评分,分数范围为10—50分,去掉一个最高,去掉一个最低,剩下的分数相加为最终得分。

(二)、初赛(征战开始共三个环节,必答题、抢答题、风险题,约30分钟)

1、有问必答(必答题)

1个公共题+20个问题,平均每组3题,轮流回答,参赛团队必须选出不同的选手参加,每答对一题奖励10分,答错没分。

(1)、公共题:公司所有员工必掌握的知识

(2)、20个问题包含专业知识和企业文化等内容

2、疯狂抢答(抢答题)

总共10个抢答题,主持念完题目以后,由评委指出举手最快的选手,必须在10秒内回答,回答正确加10分,回答错误扣20分

3、有惊无险(风险题)

风险题根据题目的难度系数分为20分题、40题和60分题,得分前五名的团队每队有2次选择机会,后五名则有3次机会,选手可以选择是否回答,若选择回答,可任意选择难度系数题,回答正确加相应分数,错误则倒扣相应分数。

最后统计预赛和初赛的成绩,淘汰成绩最差的1/3,其余选手晋级下场比赛。若出现并列,则由团队选出一个队员参加幸运分数抽奖,原得分加上幸运得分最高晋级,剩下淘汰。

(三)、半决赛(约30分钟)

1、文争武斗

每组选出两名参赛选手,其中一名在指定位置做俯卧撑的同时记忆指定的短文,记住后跑到会场后面告诉同伴,并且同伴负责记录在纸上,直到任务完成。完成后由记录者背对PPT诵读,大家对照PPT检验,必须保证完全正确,否则

不加分。

计分方式:1分钟内完成50分,2分钟内40分,3分钟内30分,4分钟内20分,5分钟内10分。大于5分钟则不得分。

2、漫游乒乓球(或者绝不脱轨)

准备约10个乒乓球在A点(会场的一角),把参赛队员等距分开,然后用筷子夹着乒乓球接力,最终围绕会场一圈把球传到A点结束。用时3分钟,比赛过程哪个环节丢了,就回到环节的接力位置从头开始,计时结束后,根据完成数量,每球给予10分的奖励。

两轮结束后,计算总分数,除前三名外,其余淘汰,出现并列则由团队选出一个队员参加幸运分数抽奖,原得分加上幸运得分最高晋级决赛,剩下淘汰。

(四)、决赛(约20分钟)

终极对决:

各参赛组准备出去准备表演节目,限时10分钟,节目必须以日常工作为题材,如进店客户接待、客户电话接听、谈单等过程等,表达必须明确且有说服力,能让员工学到东西,能明显的看到学习亮点。评委根据上述要求给予评分,分数为10—50分,所有评委分数相加列入计分。节目准备期间,员工互动才艺表演。

最后根据分数高低,列出冠军、亚军和季军,颁发奖品并进行点评。

四、赛事补充

1、不得出现任何裁判宣布的和不应该出现的违规现象,否则根据情况给予20分—50分的惩罚;

2、遵守会场纪律,积极响应公司部署。

五、说明

本方案在公司老总面前没有通过,为了不浪费心血,愿给各位有用的朋友带来方便。如有疑问,请致电:13682190901

推荐第4篇:公司活动会议主持稿

我们正在前进,我们正在做我们前人从来没有做过的极其光荣伟大的事业,我们的目的,一定要达到,我们的目的,一定能够达到……

胡:我们的目的,一定要达到,我们的目的,一定能够达到……听!这是主席的声音!

王:没错!是毛主席的声音,不是魏主席的声音!

胡:毛主席教导我们说:世界是你们的,也是我们的……

王:但归根揭底是那帮孙子们的。

胡:毛主席教导我们说:青年大有希望。

王:咱们就像是早晨两三点钟的太阳。

胡:今天我们欢聚一堂,共同选举和表彰公司青年岗位能手和标兵。谁,将代表七八点钟的太阳?谁,将是毛主席的好战士?

王:雄鸡一唱天下白,咱们的队伍拉出来!

胡:雄鸡一唱百鸡唱,咱们的兵强马儿壮!

红色音乐《世界是你们的,也是我们的》

8位候选人登台亮相,曲终做革命挺进姿势。

刘xx

胡:毛主席说过:陈毅是个好同志,他对中国革命和世界革命所作的贡献,是已经下了结论的。

王:魏主席说过:刘坦是个好同志,他对中国和世界信息技术革命所作的贡献,呃……早晚会下结论的。

胡:世界上没有无缘无故的重启动,也没有无缘无故的格式化。

王:我们不但善于格掉一个旧系统,我们还将善于重装一个新系统。

胡:3.0上线只是万里长征走完了第一步。

王:美国硅谷的劳苦大众,还期盼着跟随刘坦闹暴动。

胡:多少事,从来急。

王:一万年太久,只争朝夕。

胡:马克思主义的道理千条万续,归根结底就是一句话,造反有理。

王:革命无罪,造反有理!请刘坦上台,向革命群众说明问题!

吴xx

胡:毛主席说过,有些共产党人在糖衣炮弹面前恐怕要打败仗。

王:毛主席说的那些糖衣炮弹,是我们的客户经理送的。我们的客户经理,就是要用革命的两手,对待xx的两手。

胡:我们的客户经理,在战略上蔑视敌人,战术上重视敌人

王:我们的客户经理,先解放全人类,最后解放我们自己。

胡:我们的客户经理,与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷。

王:石达开没有走通的路,我们的客户经理一定能走通!

胡:山高路远坑深,大军纵横驰奔。

王:谁敢横刀立马,唯我吴大将军!

张xx

(春天的故事旋律)

胡:XX年,李镇光同志在投行部画了一个圈,奇迹般地崛起了一支优秀的投行队伍。

王:张甄海同志将西方投资银行的普遍理论与中国改革开放的实践相结合,创造出一套具有中国特色的投资研究理论。

陈伟:四川话画外音:不管是黑猫,还是白猫,还是花猫,抓住好股票,就是好猫。

罗xx

胡:春天的故事,春天的故事。

王:实践证明,春,从来不是叫出来的。

胡:春,是干出来。

王:愚公移山,人定胜天。

胡:世上无难事只要肯登攀。

王:世界上的事,怕就怕‘认真’二字。

胡:罗讯,就是一个认真苦干的踏实青年。

王:罗讯最能干,领导知道,同事知道,小娟最知道。

田xx

背景音乐 东方红

胡:考你几个主席语录。主席语录中,最通俗易懂的是什么?

王:好好学习,天天向上。一年级小学生就懂。

胡:最鼓舞人心的一句话是什么?

王:星星之火,可以燎原。

胡:最有志气的一句话。

王:自己动手,丰衣足食!

胡:打麻将时候,最有用的一句话。

王:打得赢就打,打不赢就走。

胡:你最希望领导对你说的一句话。

推荐第5篇:CH公司年终总结会议方案

江苏CH有限公司

江苏CH公司年终总结暨表彰大会策划方案

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2010年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:2010年工作总结和2011年公司规划,表彰先进

三、活动时间:2011年1月31日 7:30—9:00

四、活动地点:公司餐厅

五、与会人员:公司全体员工

六、活动主持人:张军伟

七、活动方案: (一)会场布置:

负责人:行政后勤科:王**、洪** 横幅标题:江苏CH有限公司2010年度工作总结暨表彰大会

具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

(二)总结和表彰大会

1、主持人宣布:宣读会场纪律

2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

3、主持人宣布:请生产副总为我们作2010年工作总结,大家热烈欢迎

4、主持人宣布:请总经办主任宣读2011年度规划

5、主持人宣布:请总经办主任宣读员工表彰决定:

(1)、对先进部门进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

(2)、对先进个人进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

(3)、对特殊贡献者进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

6、总经理对大会进行会议总结;

7、主持人宣布:会议结束。

江苏CH有限公司

公司年终总结会议主持词

第1项 主持人发言(1分钟) 各位领导、各位同事:

今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“江苏CH2010年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;

4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。 第2项:王总致新年贺词(5分钟)

首先有请江苏CH有限公司总经理**先生致新年贺词,大家热烈欢迎。 „„

感谢王总的精彩新年贺词,振奋人心。 第3项:生产副总讲话(10分钟)

下面有请生产副总作2010年工作总结,大家热烈欢迎。 „„

正如孙总所言,2010年我们取得了一定得成绩,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成绩,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导认真研究,对明年的目标和政策进行了系统的规划。 第4项:总经办主任讲话;(10分钟)

下面有请公司总经办主任就明年的部署与规划进行发言。 „„

感谢王主任的发言,让我们对明年更有期待,更有信心。 第5项:颁奖与合影;(25分钟)

每年最为激动人心的时刻到啦,优秀部门与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。本次颁奖与往年不一样,今年所有奖项由总经理亲自颁发。

江苏CH有限公司

下面有请总经办王主任宣读表彰决定。 „„

第6项:获奖员工代表讲话(15分钟)

有请获奖员工代表***发表感言 „„

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言,深有感触,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,可贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都认识到身上担负着更重的责任。 第7项:总经理总结性讲话(5分钟)

感谢王总。

第8项:主持人结束致辞:(1分钟)

今天上午的会议开的很圆满,也很成功,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺利、更结实。

让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家! 第9项:主持人会后布置:(5分钟)

(1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

(2)春节值班事宜。值班安排已经公布,希望值班人员坚守岗位,确保公司财产安然无恙。

(3)会议现场归位(音响、主席台等)。

编制: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期:

推荐第6篇:宏远公司洽谈会会议方案

宏 远 公 司 洽 谈 会

第二组靳建浩李博李金花

李琳李倩李艳娇

一、会议方案

会议方案

宏远家电公司在最近几年推出了一系列的新产品,占领了国内50%以上的家电市场,在国外影响也很大,为了让广大客户更了解新产品,我公司特此召开一次洽谈会,现将会议的具体事项说明如下:

一、会议主题

宏远公司关于推出新产品的洽谈会

二、会议时间

2002年10月10日

三、会议地点

北京国际会议中心

四、参会人员

各种单位和个人,正式人员280人,特邀有关领导和专家10人,工作人员10人。

五、议程安排

第一天:开幕式;第二天:专家讲座;第三天:专家咨询;第四天:专项合作项目洽谈;第五天:组织客户游览长城。

六、会前准备

(一)、会议所需文件(包括起草会议通知,公司总经理的开幕词,有关领导的讲话稿,有关新产品的情况资料,与会议有关的背景材料等)。

(二)、会务服务生活保障(包括发会议通知,接待、签到,分

发文件和物品,安排住宿,布置会场等)。

(三)、宣传报道(联系新闻媒体,通报会议情况,编写会议纪要等)。

(四)、对外联络(包括联系旅游,预订返程车、船、机票等)。

推荐第7篇:年度公司销售会议方案

XX年2月13日,将召开XX年销售工作会议,通过行业形势,总结全年度的销售工作,找出工作中的得与失,统一思想认识,明确XX年的销售工作的重点与方向。

一、会议主题:XX年度公司销售工作会议

二、会议时间:XX年2月13日08:30-11:30

三、会议地点:公司一楼多功能厅

四、参加人员:

一、总经理徐副总黄副总总调刘佳荣张金平俞峰

二、市场部全体人员

三、国贸部全体人员

四、公司各部门主管

五、会议内容:

1、总经理分析行业形式,总结XX年公司销售工作思路,作XX年销售工作规划,并宣布XX年销售指标与销售政策(各种奖励政策)

2、电子件各办事处作XX年销售业绩汇报

3、表彰XX年销售先进人员

六、公司销售先进表彰奖项设置及奖励金额:

对XX年度销售的先进进行表彰奖励,奖项设置及奖励金额为:

1、电子件销售和货款回收两项指标同时超过1800万:1名(奖励为8万元);

2、电子件销售和货款回收两项指标同时完成:3名(奖励为3万元);

七、会场布置:

1、签到表(2张)

2、会议室宣传横幅:XX年度销售工作会议----暨XX年度销售先进表彰大会;

3、会议ppt;

4、奖牌制作(六张):xxx同仁,在XX年度销售工作中,表现突出,成绩显著,被评为XX年度公司销售精英。

特发此证,以资鼓励!

5、台花(一盆);

6、礼炮(两只);

7、花环(六束);

八、注意事项:

1、会议期间参加会议公司人员必须统一着工作服,佩戴工作牌;

2、会议期间参加会议公司人员必须提前到达现场,不得迟到、早退和无故缺席;

3、会议期间参加会议公司会议人员注意会议秩序,确保会议圆满成功!

编制:审核:批准:

推荐第8篇:公司会议安全保卫方案

公司会议安全保卫方案

为了认真贯彻分局方案,加强工作,将分局精神落到实处,我酒店特根据确保大型活动、会议安全的原则,根据分局要求制定朝阳分局八里庄派出所惠普公司会议活动安全保卫方案如下:

一、组织领导

成立以酒店总经理威尔森先生为组长的惠普公司会议活动活动安全领导小组,副组长分别由北京丽思卡顿酒店副总经理及业主代表刘扬阳、保安部总监胡冰担任,保安部副经理杨明伟、餐饮部总监瑞格、房务部总监何翠萍、工程部总监李建峰、宴会统筹部总监李强为组员,安全领导小组设惠普公司会议活动活动安全指挥中心,地点设在保安部监控室,24小时值班电话:59088680。

二、工作分工

安全领导小组的具体分工:威尔森先生全面负责酒店惠普公司会议活动活动的指挥、协调工作。刘扬阳负责北京丽思卡尔顿酒店的安全保卫和本酒店的人员调配工作。胡冰负责惠普公司会议活动现场的消防、治安突发事件的应急处置和与八里庄派出所、消防局的信息沟通。组员杨明伟负责惠普公司会议活动现场的安全警力部署和现场的治安控制。组员瑞格负责现场服务人员的组织调配,以及接办组长、副组长指派的相关工作,何翠萍负责参加惠普公司会议活动客人的礼仪接待、随带衣物、手(提)包等物品的寄存和保管工作。李建峰负责惠普公司会议活动期间所需的水、电、气、热、通迅等设备、设施的调试、保养工作。领导保安小组的任务是积极筹划、精心组织,认真落实,确保惠普公司会议活动的安全。

三、具体工作安排

保安部、工程部组成安全问题处置小组,负责惠普公司会议活动期间的安全事宜。具体分工如下:

1. 在惠普公司会议活动入口设岗,检查入场人员的请柬,统计进场人数,防止无票人员混入,并将进场人数控制在核定容量之内,决不超员。(负责人:康艳龙 15801553493)

2. 在惠普公司会议活动现场设两名警卫流动巡查,重点是控制现场活动秩序,疏导人流及时入场落座,注意活动现场的各种不安全隐患,并加强与当班主管信息沟通。随时通报现场的活动情况,保证会议现场的井然有序。(负责人:单峥 13910996164)

3. 在停车场入口及停车区域分别设岗,重点是疏导、指引参加惠普公司会议活动的车辆进

入停车位,并提醒司机将车门锁好,车内不留箱包等个人的贵重物品,同时车场警卫加强对停车区域的治安巡逻,防止盗砸机动车案的发生。(负责人:单峥 13910996164)

4. 惠普公司会议活动期间,治安和消防监控中心值班员加强对惠普公司会议活动现场的监

控,对惠普公司会议活动现场及主要出入口全程录像,通过现场的监控,随时发现可疑人员和可疑情况并及时报告当班主管到场控制处理,通过人防、技防的有机结合确保及时准确堂握惠普公司会议活动现场情况,保证惠普公司会议活动的顺利进行。(负责人:杨明伟 15801115122)

四、工作要求

为确保惠普公司会议活动的安全,保安部将会同工程部在惠普公司会议活动准备前期即对惠普公司会议稍大动现场进行安全检查,具体检查内容如下:

1. 对惠普公司会议活动现场加强安全检查,重点是检查消防隐患,按照大型活动的防火要

求,预留出宽度不小于1.5米的6条消防疏散通道,并有明确的疏散标志。

2. 惠普公司会议活动前一天,检查惠普公司会议活动现场周边所有的安全疏散能道,清除

所有的杂物,确保每条疏散通道的畅通。

3. 对承包搭建活动舞台、背景析的供应商明确提出消防安全要求,道具、背景板不准遮挡

消防栓、不准堵塞疏散通道,不准使用超过电路负荷的大功率用电设备,同时在惠普公司会议活动期间现场要有专门人员值班,以备处置突发情况。

4. 北京丽思卡尔顿酒店的惠普公司会议活动现场按照消防安全规定分别配备6组(每组3

个)干粉灭火器,经备不测。

5. 工程部对惠普公司会议活动现场的照明、供暖、动力设备设施包括电梯、滚梯等提前一

天进行全面检查和测试,确保正常运转。

五、加强信息沟通,确保惠普公司会议活动安全。

为切实保证顺利进行,加强信息沟通、保证通力合作,及时协调各方的行动是至关重要的。我们将随时保持与相关各方的信息联络,突出情况及时上报八里庄派出所。

北京丽思卡尔顿酒店保安部

2010-03-28

备注:因为语言原因,现场协调人员为胡冰 13552570776

推荐第9篇:装修公司会议营销方案

九鼎每周会议营销

主题:透明装修,透明报价,团购会!

地点:九鼎总部会议室

参加人员:杭州地区有约客户的业务,设计人员;

时间:每周六下午2点

准备工作:

1、活动优惠方案;

2、业务人员电话、短信通知某时间,某地点活动及优惠方案;

3、业务经理下达任务,个业务人员要约X个客户,并制定相应奖惩方案;

4、网络部配合网站宣传;

5、行政人员布置场地,采购饮品水果;

6、准备在建工地,样板房;

活动前工作:

1、业务员汇报参加客户人数;

2、报备业务员客户信息,以免纠纷;

3、指定设计师讲解户型;(可以省略)

4、指定业务经理讲解公司企业文化,团队,用材,工艺,预算等;

5、活动前安排妥当专人陪同,一个客户一个公司人员陪同;

6、客户人数比较多,有杭州地区总经理协调借用其他部门业务部人员参与;活动流程:

1、客户报名,讲解客户信息,业务人员记录客户情况,设计师准备工作;

2、业务人员讲解九鼎企业文化等;(20分钟左右)

3、家装行业不成熟,存在问题;

4、设计师户型解析,及改户型装修难点,亮点等;(30分钟)

5、设计师讲解收费标准及设计流程,服务内容;

6、与业务设计人员洽谈;

7、促成协议;

8、抽奖;

注意事项:

1、客户过少的时候,公司内部人员充当客户,活跃现场气氛;

2、客户冷场,很长时间不交定金,内部人员充当客户,签订协议,抽奖,带头作用;

3、主持人活跃现场气氛,重复活动内容,报道签订协议、抽奖情况;

周余强 2013-1-5

推荐第10篇:中海公司年终总结会议方案

中海船舶公司年终总结暨表彰大会策划方案

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2011年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:2011年工作总结和2012年公司规划,表彰先进

三、活动时间:2011年12月31日 16:30—18:00

四、活动地点:复盛大酒店

五、与会人员:公司全体员工

六、活动主持人:刘立心

七、活动方案:

(一)会场布置:

负责人:刘立心

横幅标题:青岛中海船舶机械有限公司2011年度工作总结暨表彰大会

具体准备:桌牌、照相机、摄像机、奖状证书、红包、音响、麦克风、气球、会议桌、酒水、香烟、游戏道具(略);

(二)总结和表彰大会

1、主持人宣布:宣读会场纪律

2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

3、主持人宣布:请三位副总为我们作2011年工作总结,大家热烈欢迎

4、主持人宣布:请总经理宣读2012年度规划

5、主持人宣布:宣读员工表彰决定:

(1)、对最佳员工进行表彰:由杨总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

(2)、对优秀员工进行表彰:由副总经理等进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

(3)、对年度全勤奖进行表彰:由副总经理等进行颁奖,大家表示热烈祝贺(大约10分钟)

(4)、对质量贡献者进行表彰:由副总经理等进行颁奖,大家表示热烈祝贺(大约15分钟)

6、总经理对大会进行会议总结;

7、主持人宣布:会议结束。

公司年终总结会议主持词

第1项 主持人发言(1分钟)

各位领导、各位同事:

今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“中海船舶年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;

4、会议结束以后,继续进行联欢活动。现在会议正式开始。

第2项:杨总致新年贺词(5分钟)

首先有请青岛中海船舶机械有限公司总经理杨涛先生致新年贺词,大家热烈欢迎。 „„

感谢杨总的精彩新年贺词,振奋人心。

第3项:副总经理讲话(10分钟)

下面有请艾总作2011年工作总结,大家热烈欢迎。

„„

下面有请齐总作2011年工作总结,大家热烈欢迎。

„„

下面有请张总作2011年工作总结,大家热烈欢迎。

„„

正如诸位领导所言,2011年我们取得了一定得成绩,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成绩,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导认真研究,对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第4项:总经理讲话;(10分钟)

下面有请公司总经理杨总就明年的部署与规划进行发言。

„„

感谢杨总的发言,让我们对明年更有期待,更有信心。

第5项:颁奖与合影;(25分钟)

每年最为激动人心的时刻到啦,优秀班组与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。 下面宣读表彰决定。

„„

第6项:获奖员工代表讲话(15分钟)

有请获奖员工代表***发表感言

„„

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言,深有感触,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,可贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都认识到身上担负着更重的责任。

第7项:总经理总结性讲话(5分钟)

感谢杨总。

第8项:主持人结束致辞:(1分钟)

今天下午的会议开的很圆满,也很成功,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在杨总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺利、更结实。

让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家!

第9项:主持人会后布置:(5分钟)

(1)请各位领导入席就坐。

(2)会议现场归位(音响、主席台等)。

(3)宣布2012元旦联欢晚会正式开始。

编制:审核:批准:

日期:日期:日期:

第11篇:会议活动策划活动方案

会议活动策划活动方案

(一) 活动主题:

主题:学校学生专业技能与就业专题研讨会

(二) 会议时间:2011年6月30日

(三) 会议地点:一楼报告厅

(四) 活动主旨:

提高每位大学生的专业技能,树立正确的就业观。

(五) 活动目的:让每位学生树立正确的人生观,消除就业

择业消极观,恐惧心理。学习钻研专业技能,树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。

(六) 活动目标:

1、参会人数:1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想)。

2、预期收获:参与的人员乘兴而来,满意而归。

3、塑造形象:大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。

4、传播思想:把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。

(七) 时间与注意事项:

07:00盘点清查各种物品的准备情况。

07:10确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。

07:30到达会场,开始会场的布置。 08:00开始会议。

10:00会议结束。

10:10欢送人员,清理会场.

第12篇:会议活动策划方案

会议活动策划方案

(一)

(一)活动主题:

主题:学校学生专业技能与就业专题研讨会

(二)会议时间:20xx年6月30日

(三)会议地点:一楼报告厅

(四)活动主旨:

提高每位大学生的专业技能,树立正确的就业观。

(五)活动目的:让每位学生树立正确的人生观,消除就业

择业消极观,恐惧心理。学习钻研专业技能,树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。

(六)活动目标:

1、参会人数:1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想)。

2、预期收获:参与的人员乘兴而来,满意而归。

3、塑造形象:大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。

4、传播思想:把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。

(七)时间与注意事项:

07:00盘点清查各种物品的准备情况。

07:10确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。

07:30到达会场,开始会场的布置。08:00开始会议。

10:00会议结束。

10:10欢送人员,清理会场。

方案二:XXX有限公司---20xx年中总结大会流程安排

一、会议主题:

“分享经验相互激励团结进取”

二、会议时间

20xx年8月31日,9月1日

三、会议地点

会会议目的及意义

1、随着20xx年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开20xx年半年度工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!

四、会议参会人员

公司全体员工

五、会议流程与安排

本次年会的流程与安排如下:

20xx年8月31日(周五)

8:30全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人数,准备会议开始;

9:00—9:10大会进行第一项

由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。

9:10-9:20大会进行第二项

在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源

9:20—10:20大会进行第三项

市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟)

10:20-10:40大会进行第四项

公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)

10:40-12:00大会进行第五项

技术服务中心术中心XXx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟)

然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结,并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:

行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟)财务服务部xxx的总结和规划(20分钟)

12:00-14:00午餐

14:00-18:00会议进行第六项

项目发展中心xxxxxx的总结和规划(每人20分钟)技术中心xxxxxxxxx的总结和规划(每人20分钟)20xx年9月1日(周六)

9:00-10:30会议进行第七项

各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;顺序为

项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)

技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)

10:30-11:00会议进行第八项

公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;

11:00主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。

六、会议准备及相关注意事项

会议的通知与宣传:公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

物品的采购准备:软皮笔记本2包,签字笔2盒,水果若干,咖啡1盒,纸杯1袋物品准备:投影仪、激光笔、签到表

七、会议筹办任务

表格略

会议活动策划方案

(二)

1.时间:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00;

2.地点:莎娜宾馆三楼锦绣厅

3.活动流程:

主题一:年度总结

地点:共好会议室

(1)时间:13:30——15:00

人员:吴总

内容:总结2010年公司的发展及20xx年公司的目标

(2)时间:15:00——15:50

人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管 内容:汇报各部门的总结与展望 (3)时间:15:50——16:00 人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金 内容:给当月的生日人员过生日 主题二:布置会场

地点:萧山宾馆三楼锦绣厅 时间:16:20:——17:00 人员:人力资源部全体

内容:充分利用资源,把会场布置的有节日氛围。 主题三:签到

时间:17:00——17:30 人员:全体人员

引导人员:崔甜甜(发放签到笔)

内容:全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名。 主题四:用餐

时间:17:30-----19:00 主题五:晚会正式开始 时间:19:30——22:00 4.附晚会流程

致开场词(3分钟) 歌曲开场(5分钟) 3个节目(20分钟) 游戏+抽奖

(1)报纸时装秀(15分钟) (2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)

5、5个节目(40分钟)

6、游戏+抽奖

(1)我是pose王(10分钟) (2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)

7、5个节目(40分钟)

8、游戏+抽奖

(1)一个萝卜一个坑(15分钟) (2)抽取一等奖(5个)(约5分钟) 备选游戏

(1)心有灵犀一点通。 (2)大串联。

9、颁奖(15分钟)

(1)最佳员工奖(1名)入围名单。 入围条件:月考核成绩在良好以上的。 (2)最佳设计师(1名)入围名单。

入围条件:月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的。 (3)最佳项目经理(1名)

入围条件:客户满意度在90分以上的,工程质量在90分以上的,没有未收尾款的。

(4)最佳新人奖(1个)

入围条件:工作半年以上的,未到一年,各项成绩表现突出的。

第13篇:会议活动策划方案

会议活动策划方案

方案一:会议活动策划方案

(一) 活动主题:

主题:学校学生专业技能与就业专题研讨会

(二) 会议时间:20xx年6月30日

(三) 会议地点:一楼报告厅

(四) 活动主旨:

提高每位大学生的专业技能,树立正确的就业观。

(五) 活动目的:让每位学生树立正确的人生观,消除就业

择业消极观,恐惧心理。学习钻研专业技能,树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。

(六) 活动目标:

1、参会人数:1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想)。

2、预期收获:参与的人员乘兴而来,满意而归。

3、塑造形象:大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。

4、传播思想:把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。

(七) 时间与注意事项:

07:00盘点清查各种物品的准备情况。

07:10确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。

07:30到达会场,开始会场的布置。 08:00开始会议。

10:00会议结束。

10:10欢送人员,清理会场.

方案二:xxx有限公司---20xx年中总结大会流程安排

一、会议主题:

“分享经验 相互激励 团结进取”

二、会议时间

20xx年8月31日,9月1日

三、会议地点

会会议目的及意义

1、随着20xx年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开20xx年半年度工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!

四、会议参会人员

公司全体员工

五、会议流程与安排

本次年会的流程与安排如下:

20xx年8月31日(周五)

8:30 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人数,准备会议开始;

9:00—9:10 大会进行第一项

由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。

9:10-9:20大会进行第二项

在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源

9:20—10:20大会进行第三项

市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟)

10:20-10:40大会进行第四项

公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)

10:40-12:00大会进行第五项

技术服务中心术中心xxx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟)

然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结,并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:

行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟) 财务服务部xxx的总结和规划(20分钟)

12:00-14:00午餐

14:00- 18:00会议进行第六项

项目发展中心xxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 技术中心xxx xxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 20xx年9月1日(周六)

9:00-10:30会议进行第七项

各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;顺序为

项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟) 技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)

10:30- 11:00会议进行第八项

公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;

11:00 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。

六、会议准备及相关注意事项

会议的通知与宣传:公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

物品的采购准备:软皮笔记本2包,签字笔2盒,水果若干,咖啡1盒,纸杯1袋 物品准备:投影仪、激光笔、签到表

七、会议筹办任务

表格略

方案三:公司年度会议活动策划方案

1.时间:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00;

2.地点:莎娜宾馆三楼锦绣厅

3.活动流程:

主题一:年度总结

地点:共好会议室

(1)时间:13:30——15:00

人员:吴总

内容:总结XX年公司的发展及20xx年公司的目标

(2)时间:15:00——15:50

人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管

内容:汇报各部门的总结与展望

(3)时间:15:50——16:00

人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金

内容:给当月的生日人员过生日

主题二:布置会场

地点:萧山宾馆三楼锦绣厅

时间:16:20:——17:0 0

人员:人力资源部全体

内容:充分利用资源,把会场布置的有节日氛围

主题三:签到

时间:17:00——17:30

人员:全体人员

引导人员:崔甜甜(发放签到笔)

内容:全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名

主题四:用餐

时间:17:30-----19:00

主题五:晚会正式开始

时间:19:30——22:00

4.附晚会流程

致开场词(3分钟)

歌曲开场(5分钟) 3个节目(20分钟)

游戏+抽奖

(1)报纸时装秀(15分钟)

(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)

5、5个节目(40分钟)

6、游戏+抽奖

(1)我是pose王(10分钟)

(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)

7、5个节目(40分钟)

8、游戏+抽奖

(1)一个萝卜一个坑(15分钟) (2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)

备选游戏

(1)心有灵犀一点通

(2)大串联

9、颁奖(15分钟)

(1)最佳员工奖(1名) 入围名单。。。。

入围条件:月考核成绩在良好以上的

(2)最佳设计师(1名) 入围名单。。。。。

入围条件:月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的

(3)最佳项目经理(1名)

入围条件:客户满意度在90分以上的,工程质量在90分以上的,没有未收尾款的

(4)最佳新人奖(1个)

入围条件:工作半年以上的,未到一年,各项成绩表现突出的

10、结束,拍全家福

准备物品

表格略

第14篇:会议营销活动方案

活动方案

XXXX会议营销活动方案

一、活动目的:通过由公司承办此次活动,展示公司企业文化,让更多企业家了解公司团队、公司产品,营销公司悠久的发展历程和产品,树立公司良好的形象和美誉度,顺便实现产品销售。

二、活动组织:成立活动领导小组,全面负责活动筹备和后勤服务。组长,成员:

三、活动主题:活动

四、活动时间:7月28日上午9点

五、活动地点:公司大会议室

六、活动方案

(一)活动宣传:责任人xxx,协助人xx,检查人xxx

1、活动前,制作以活动流程、活动地点(百度地图)为主的微信宣传链接,报秘书长转发活动参加者。

责任人:黄饶 完成时间:7月26日下午6点前

2、活动中负责现场摄影;活动后负责制作微信宣传链接对活动进行宣传。 责任人:xx 完成时间:7月29日上午12点前

3、收集媒体对活动的宣传资料并归档。责任人:xx 完成时间:8月1日

4、设计指路牌,内容为(xx市扶贫开发协会四届五次理事会由此去——xx药业);签到台

责任人:xxx 完成时间:7月27日上午12点前

5、现场解说公司及发展历程(使用移动音箱,xxx负责准备)。责任人:xxx 完成时间:7月28日上午9点

6、对外宣传方面请秘书长对接相关媒体,报道本次会议,顺带宣传天寿。责任人:x总负责与彭秘书长沟通 完成时间:7月27日

(二)产品展示:责任人:xxx,协助人:xxx检查人:xxx

1、会议室布置产品展示专区、指定专人负责现场解说、推广。责任人:xxx 完成时间:7月28日上午8点30分以前

2、现场准备代用茶茶水,并提供现场服务。

责任人:xxx 完成时间:7月28日上午8点30分以前到位

3、大厅醒目位置布置产品堆头,现场展示产品。

责任人:xxx 完成时间:7月28日上午8点30分以前

4、礼品准备及发放(80份——花茶系列、《xx家园》) 责任人:xxx 协助人:xx 完成时间:7月28日

(三)会场布置:责任人——xx,协助人:xxx,检查人:xxx

1、公司清洁卫生(开票大厅、卫生间、楼梯间、会议室、神农像)。责任人:xx 完成时间:7月27日下午7点前

2、会议室布置(座次、音响、会标、麦克风、矿泉水、产品手册) 责任人:xx 协助人:xxx 完成时间:7月27日下午7点前

3、所有员工着正装的通知检查。

责任人:xx 协助人:xxx 完成时间:7月27日

4、会议音乐准备(会前、会中、会后,以体现爱心的音乐为主)

活动方案

责任人:音乐收集xx,音响掌控xx 完成时间:7月27日

5、指路牌摆放及会后收回(摆放鱼塘卫生院转盘处)。责任人:xx 完成时间:7月28日早上8点前

6、车辆停放现场指挥(包括公司场地和恒悦酒店停放指挥)。责任人:xx 协助人:xx、保安 完成时间:7月28日

7、准备签到薄,设置签到处并负责现场签到。

责任人:xxx 协助人:xx 完成时间:7月28日

8、卫生间的明显指示牌设置。

责任人:xx 完成时间: 7月27日

(四)就餐安排(责任人:xx,全体会务组成员协助,目的是推广玉龙圣山养生酒,展示团队风采)

1、订餐及酒水准备(恒悦酒店,六桌备两桌,山之天低度)。责任人:xx 协助人:江梅、先大江 完成时间:7月26日

2、与恒悦酒店沟通,可用他们的带LED的厅,在屏幕上显示协会活动名称,大厅摆放指示牌。

责任人:xx 协助人:xx 完成时间:7月28日

3、引导来宾到恒悦酒店(准备两车带队)。

责任人:xx 协助人:xx 完成时间:7月28日会议结束后

4、就餐座次安排

(1)座次安排:主桌负责人董事长,服务人员XXX;第二桌负责任人X总;第三桌负责人X总;第四桌负责人XXX;第五桌负责人XX;第六桌负责人XX;第七桌负责人XX;

(2)用餐流程 第一:领导祝酒词 第二:董事长祝酒词

第三:集团公司管理团队敬酒

5、送客,准备为客人开车的人员。

责任人:XX 协助人:XXX 完成时间:7月28日

6、就餐酒水清理、结账、报账等财务工作(酒店餐饮是带发票9折优惠)。责任人:XX 协助人:全体会务人员 完成时间:7月30日

7、拿到本次会议或者协会会员单位的通讯录。责任人:X总 完成时间:8月2日

七、费用预算

1、宣传品(横幅、指示牌):XX元;

2、礼品X份,预计X元/份,需XX元;

3、餐费:X元/桌,预计X桌,需XX元;

4、泸州老窖玉龙圣山山之天低度:XXX元。以上四项共需费用XX元。

第15篇:公司活动方案

公司活动方案范文

篇1:公司活动方案范文

一、活动时间:5月8日

二、活动地点:武夷山

三、活动人数:业务部全体成员

四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。

五、活动过程

1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。

3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展活动。

7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)

(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。

(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。

(3)成语接龙。

(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。 (5)给出几个成语编故事。

(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。

(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

(8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。计划用时五十分钟。

9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。

10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

11、全体拍照留念。

12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。

13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)

14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.

六、活动安排:

1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。

3、建议多准备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活动见证存放于社团之中,同时也是各成员心中永久的记忆

七、注意事项

1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。

2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同学负责

3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。

4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。

5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。

6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

八、活动声明

1、本活动由社团人员自愿参加。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

九、准备物品

1、合身的服装(校服),鞋子

2、药品。如创可贴、药棉等。

3、相机,口哨。

4、每人准备个人适量的水和食物。

5、会期(由两名同学负责)。

篇2:公司中秋节活动方案范文

中秋节也是各个公司团结员工,增进团队凝聚力的好时机,公司中秋节活动方案尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

金风送爽,玉露赐福,又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节,为了充分展示企业文化,密切领导和员工之间的联系,丰富职工业余生活,活跃节日气氛,并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱, 为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案,愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!

活动背景XX公司发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。XX公司依托其优秀的人才团队、先进的信息 系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现XX公司员工间的互动,增进员工对XX公司的归属感与认同感,巩固和宣传XX公司强烈的企业文化氛围,在XX公司即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特 色中秋的晚会,让XX公司人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造XX公司新的神话。

活动主题

亲情XX公司人——与你同享明月

活动目的1让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到XX公司的发展和进步。同时包装XX公司,促进其外部形象和内部文化的形成。

4通过XX公司生活秀使XX公司人认知及发现自我。

活动内容

1一、节目征集2总部各部门,每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

3二、20XX年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片,又一段短小的宣传片作为晚会的开端

5领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请 先生给XX公司员工致辞,并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订)

7XX公司员工生活秀:此项活动旨在让XX公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个XX公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场XX公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三,员工人数三我猜,我猜,我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd 小家电,日常用品 可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在T台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。9抽奖与礼品的颁发

10效果预测鉴于本活动是传统佳节XX公司内部组织的活动,富有创意

和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实 际参人数可达600以上,网络报道5篇。对XX公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切 团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

有关事项说明1策划书就拟举办20XX公司中秋晚会活动提出的总体方案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划。

2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。3活动经费及预算要明确

篇3:公司春游活动方案范文

一、活动主题:团结合作、运动健身

二、活动地点:龙泉阳光城

三、活动时间:20XX年3月27日(人数:47人)

四、活动具体时间安排:

09:00

—— 各队队长清点人数(名单见附件二)

09:05 —— 从公司出发

10:00 —— 到达目的地

10:05 —— 开始集体趣味游戏活动(规则详见附件一)

a、火车赛跑

b、跳长绳比赛

c、过龙门

12:00 ——午

观湖餐厅(颁发2003年度全勤奖)

3:30 —— 体育活动

保龄球1个道 (2小时13:30)

羽毛球2个场地(各1小时13:30)

乒乓球2个桌(各1小时13:30)

网 球1个场地(2小时13:30)

壁 球1个场地(1小时13:30)

18:00 ——

18:30 —— 返回成都

五、注意事项:

1、因本次活动以健身运动为主体,请大家穿运动鞋、着方便运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。

2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球:6元/只、网球:8元/只),有拍者建议自带。

篇4:公司中秋节活动方案范文

中秋季是个热闹喜庆的节日,你们都是怎么度过中秋节的呢?中秋节活动也成公司团结员工的好机会。查字典范文大全特意为大家整理了关于公司中秋活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

亲情xx公司人——与你同行的明天

活动目的

1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4.通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

xx公司总部及xxx公司员工

活动时间:20XX年 月 日 晚

活动地点:xxx公司总部食堂

主办单位 xxx公司

承办单位 x策划公司

活动内容

一.节目征集:

1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进行排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

二.20XX年中秋晚会现场

主干时间分配:1民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2 领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯

演出

3 由各个部门选报的活动(具体编排待订)

4 xx公司生活秀

说明:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5 游戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三

我猜,我猜,我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品

奖品设置可以是(cd 小家电,日常用品 可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6 抽奖与礼品的颁发

效果预测

鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实 际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切 团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、鉴于《xx公司天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在xx公司主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道,有效运用《xx公司天地》和xx公司主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。

广告媒介传播策略

1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。

实现活动方案的措施

1.联络x分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。

2.经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。(面试网 www.mian4.net)

3.建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人

活动场地布置

1.在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。

2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和xx公司的形象标志。

3.在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作

篇5:公司五一活动方案范文

一、活动目的:

为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

二、组织机构:

领导小组组长:蒋桂英

副组长:杨军

成员:杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)

三、

(一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲

(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在“百花园”进行。

1羽毛球—— 兰毅负责

(1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

2、斗地主——李树源负责

(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

3、灭火器演习短跑------杨军负责

(1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

4、摸“福”----杨和平负责

(1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

5、拔 河—— 由罗正东负责

各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

(三)、活动第三项:以上活动完后在“百花园”自由活动,6:00“百花园”就餐。

以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的

活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

自贡市五谷粮油有限公司

20XX年4月29日

第16篇:公司活动方案

千山一日游

一、活动时间:5月份

二、活动地点:千山

三、活动人数:全体员工(两批次)

四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。(可带家属,但费用自费)

五、活动过程:

各部门、公司提前要统计好参加人数和名单,交到综管部;此次活动费用为AA方式,自愿参加,公司免费提供车辆;

1、各部门员工于早上5:00准备好物品在公司楼下前集合。

2、综合部在各个部门清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1名负责人。

3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中可打乱,但每个小组不可打乱,不可太嘈杂,负责人注意观察员工的情况,确定适当的休息时间。

4、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向三角旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展活动。

7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。 *备选活动

(1)接歌。分若干队,由负责人带领,负责人唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。

(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。 (裁判) (3)成语接龙。

(4)你比我猜

8、午餐。计划用时五十分钟。

9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏。

10、全体拍照留念。

11、总负责人统一组织下山,有序进行,注意安全。

13、回公司。16:00(计划用时3小时,到达公司广场集合)

14、总经理做活动总结,然后宣布活动结束.

六、活动安排:

1、分组行动。可以综合部分配队伍成员或者以各部为队伍,队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,负责人要肩负起重大责任。

七、注意事项:

1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,所有员工不准擅自离开队伍,如有特殊向负责人报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。

2、为应对各种突发时间影响,综合部必须带好各种紧急药品,以防不测。

3、员工注意团队精神,主动关心帮助公司同事。

八、活动声明:

1、本活动由公司员工自愿参加。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

九、准备物品:

1、合身的服装、鞋子

2、药品。如创可贴、药棉、晕车药等。

3、相机,口哨。

辽东湾一日游

六、活动时间:8月份

七、活动地点:辽东湾一日游

八、活动人数:全体员工(两批次)

九、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。(可带家属,但费用自费)

十、活动过程:

1、各部门员工于早上5:00准备好物品在广场前集合。

2、综合部在各个部门清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1名负责人。

3、开始出发,队伍行进。

10、员工感言。再次集聚,每个人一句话来表达本次活动的感想和收获。

11、全体拍照留念。

13、回公司。(计划用时3小时,到达公司广场集合)

14、总经理做活动总结,然后宣布活动结束.

七、注意事项:

1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,所有员工不准擅自离开队伍,如有特殊向负责人报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。

2、为应对各种突发时间影响,综合部必须带好各种紧急药品,以防不测。

3、员工注意团队精神,主动关心帮助公司同事。

八、活动声明:

1、本活动由公司员工自愿参加。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

九、准备物品:

1、泳装、拖鞋

2、药品。如创可贴、药棉、晕车药等。

3、相机,口哨。

公司员工聚餐

(一)

一、时间:5月份

二、活动地点:公司院内

三、活动准备:小火炉8个,小凳子若干,大烤炉一个,啤酒3箱,饮料2箱,矿泉水3箱,餐盘若干。

四、活动过程:5个人为一组,男同事负责大烤炉,每次轮换烤串,可大家推荐烧烤人。

五、活动内容:烧烤 五花肉: 羊肉: 牛肉: 鸡心: 鱿鱼: 亲亲肠: 调料: 花生毛豆: 瓜子: 方便筷:

六、活动结束:每个部门需要留一人负责打扫卫生,保持环境卫生。

公司员工聚餐

(二)

一、时间:7月份

二、活动人数:全体员工

三、活动地点:市区内某自助餐店

四、活动

五、活动过程:10个人一桌。

六、活动内容:自助餐

七、活动结束:每个部门需有一人不允许喝酒。

第17篇:公司活动方案

延吉三道煤业党的群众路线 教育实践活动实施方案

为全面贯彻中央、省、州、市及经济局各级党的群众路线教育实践活动的决策部署,高效解决“四风”和不落实问题,加强作风建设,提高做好新形势下群众工作能力,牢固树立党员、干部为民服务宗旨意识,进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉的形象,结合我公司工作实际,特制定三道煤业党委党的群众路线教育实践活动方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,深入贯彻落实省、州第十次党代会,以及市十四届第三次党代会精神,中央和省、州、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的重要精神和决策部署,大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”,牢固树立“人民利益高于一切”的宗旨观念,坚持“从群众中来,到群众中去”工作方法,从群众和服务对象的实际需要出发,扑下身子、放下面子,问需于民、问政于民,做到“不虚、不空、不偏”,形成推动教育实践活动的正能量,凝聚起推动公司经济又好又快发展的强大力量。

二、目标任务

开展党的群众路线教育实践活动,必须要把握住“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,从“服务企业促发展,创新服务办实事”根本需要出发,突出重点,解决好存在问题。结合工作实际,公司机关要抓好两方面的整改提高:一是抓好机关作风建设,强力树立文明、守纪、廉洁、高效的机关形象。重点解决思想意识、工作纪律、依法行政、勤政为民、廉洁高效五个方面的问题,深入剖析,认真整改,全面提高,着力解决“四风”和不落实问题;二是抓好服务职能建设,在创新中不断提升群众和服务对象满意度。紧紧依托党员干部“安全管理包保”、“领导干部深入基层服务大走访”等活动载体,问政于民、问需于民,真正的为民解难,真正的为服务对象做实事、做好事,着力解决关系群众和服务对象切身利益的问题;公司各单位基层党组织要在贯彻好各级决策部署的基础上,区分好侧重点。一是要放眼本单位实际,做到科学经营管理,突破眼前利益的局限,做好发展壮大的长远计划;二是要牢固树立群众观念,提高服务意识,畅通民主诉求渠道,依法维护好企业和谐发展的大氛围和保护好职工合法的切身利益。群众路线教育实践活动是党的生命线和根本工作路线,通过开展群众路线教育实践活动,要切实的增强经全体党员特别是党委委员全心全意为人民服务的责任感和使命感,牢

2 固的树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆意识,全方位的发挥共产党员先锋模范作用,永远保持党和群众的血脉相连。

三、方法步骤

党的群众路线教育实践活动在机关、单位全体党员中开展,时间从今年2月开始至9月底结束。在活动开展中,领导干部要发挥带头作用、党员干部要全员参与,坚持教育实践并重,把开展党的群众路线教育实践活动与“服务企业促发展,创新服务办实事”紧密结合起来,围绕“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制”三个环节要求,务实去虚,扎实开展好党的群众路线教育实践活动。

(一)学习教育、听取意见。抓好党的系统理论学习、思想教育和廉洁从政教育,认真组织专题讨论,清晰认识,改造思想、明确宗旨;广开言路,广征民意,走进基层,贴近服务对象,听取和收集党员干部、服务对象的“不同声音”和“反对意见”,积极开展群众评价。

1.统一思想,动员部署(3月下旬—4月中旬)。召开党的群众路线教育实践活动工作会议。部署教育实践活动,通过大会,使公司上下进一步统一思想,提高对开展党的群众路线教育实践活动的重要意义和紧迫意识。

2.系统学习,专题讨论(4月下旬-9月)。

3 (1)系统学习,夯实思想政治基础。以党委成员、基层党支部成员、普通党员为对象,采取集中学习和个人自学、专题研讨和座谈讨论等形式,组织党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神,学习中国特色社会主意理论体系、党章和党的十八大、十八届三中全会精神,学习省、州、市各级领导讲话精神,上级文件精神,以及《论群众路线—重要论述摘编》、《领导干部廉洁从政读本》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《损害群众利益读本》、《各地联系群众服务群众经验做法选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的系列著作和党的各项规章制度,同时,要求每位党员干部理论联系实际,把党的群众路线教育实践活动与工作实际相结合,撰写一篇学习心得体会。通过系统的学习,增强“人民利益高于一切”的宗旨观念,夯实思想政治基础,大力践行“服务群众、引导群众、幸福群众”的群众工作。

(2)学好党章,落实党章知识年检制度。全面落实党章知识年检制度,组织全体党员认真学习党章知识和考核验收。通过党的思想理论教育,引导全体党员按章党章规定的党员必须履行的八项义务做人,按章党章的规定的党的各级领导干部必须具备的六项基本条件做官,全面提升全体党员的政治思想觉悟、先锋模范意识,筑牢为民务实清廉的思想根基。

4 (3)活动牵引,灵活有效提高教育质量。上好一次坚定理想信念对党忠诚教育党课、举行一次党风廉政教育专题讲座、观看一次警示教育专题片,进行一次走进群众中间调研走访,深入开展坚定理想信念对党忠诚的“人生观、价值观、权力观、群众观”主题教育,实现全体党员思想认识上的正本清源,使党的群众路线在广大党员中深深扎根,永葆党的纯洁性和先进性。

3.广开言路,广纳建议。(4月-6月)。

(1)走下去,面对面听取意见。党委成员要走进各单位和分管科室,通过上门走访、召开座谈会等多种方式,面对面广泛征求意见和建议;基层党支部委员要走进生产一线车间、班组,倾听工人的呼声和关注关系工人切身利益的问题。

(2)请上来,集思广益吸纳意见。党委邀请人大代表、政协委员、生产一线工人代表,围绕“服务基层保安全,创新服务办实事”和机关作风建设等方面,以座谈会、问卷调查等方式,广泛征求意见和建议;基层党组织要召开座谈会,广纳管理人员、一线工人等不同层次代表,就加强企业经营管理、安全生产、畅通民主、抵制浪费等方面,多层次征求维护企业和谐发展大氛围的意见建议,及时为企业发展壮大突破局限和桎梏献言献策。

(3)多渠道,背靠背收集意见。在公司机关办公楼和各单位办公场所设立意见箱及固定电话(0433-2599122),征

5 求机关各科室、各单位对局党委班子的意见建议;广泛征求来自党员、工人等多层次、全方位的意见建议。

对党委及其成员的意见建议由教育实践活动领导小组办公室负责收集汇总并提交党委。

(二)查摆问题、开展批评环节(4月—7月)。要在抓好学习教育、听取意见环节的基础上,认真开展好查摆问题、开展批评环节。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,注意从群众议论较大、反应强烈的问题中,深挖细究“四风”不落实方面存在的突出问题,要勇于面对、敢于承担和认领查摆出的问题,召开专题民主生活会和组织生活会,积极开展批评和自我批评。

1、明确要求,认真查摆。要明确查摆问题的基本要求,要明确“四个对照”的专项检查内容,要在广泛征求意见的基础上,有针对性的查找出自身存在的问题。党委领导班子和基层党组织要严格贯彻落实省委关于查找问题的“八项要求”,务实去虚,朔本求源,深挖问题的本质,既要查摆客观问题更要查摆主观问题,查摆问题过程中要杜绝避重就轻,既要查找容易解决的问题更要查找需要深入研究并长期努力才能解决的问题,也要杜绝推诿扯皮,围绕问题的本身既要从本级也要从下级多方面查摆,既要从集体也要从个人的不同角度查摆。同时,把查找“四风”和不落实与“服务企业促发展,创新服务办实事”有机的联系起来,要真正的

6 查摆出存在问题的本质,不断的整改提高,不断的改进作风,不断的提高解决问题的能力,不断的提高群众和服务对象的满意度。

2、发扬民主,广泛谈心。党委书记和基层党组织负责人要带头与班子成员逐一谈心,成员之间互相谈心。局班子成员与分管科室单位单位主要负责同志逐一谈心,并与其它干部谈心交流,基层党组织班子成员要与党员进行谈心。党员之间、党员与群众之间要相互开展谈心交流,同时,要注意听取上级督导组的意见建议。通过沟通思想认识,相互提醒帮助,增进了解团结,为专题民主生活会和组织生活会做好准备工作。

3、对照检查,撰写材料。每位党员干部要从作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面,按照“四个对照”的标准,坚持“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的原则,结合征求到的意见,认真撰写对照检查材料。撰写对照检查材料既要联系工作实际,又触及思想灵魂,正视矛盾和问题,提出的整改措施和办法要实在、具体、便于实施。

4、充分准备,召开专题民主生活会。公司党委及领导班子和业基层党支部要按照对照检查的具体内容和存在的具体问题,召开专题民主生活会和组织生活会,公司党委和基层党支部班子成员要参加所在支部组织生活会。开展批评

7 和自我批评,要坚决避免不认真不重视、偏离主题、评功摆好、避重就轻、言之无物、人云亦云、恶意攻击、代写材料“八种倾向”。在开展批评和自我批评的基础上,对每名党员进行正确评定。专题民主生活会要按照市委通知精神和上级督导组的要求,回顾总结贯彻落实中央八项规定的情况,联系思想实际和单位的工作实际,分析在“四风”和不落实方面存在的问题,研究提出整改措施及有关政策建议。

(三)整改落实,建章立制(3月—9月)。针对查摆出来的“四风”和不落实问题,积极开展整改落实,较真求实,落实责任,抓好整改方案制定、落实整改措施、强化正风肃纪、健全落实制度规定、形成长效机制等工作落实,确保整改落实取得实效。

1.明确目标,制定整改方案。制定整改方案实行“一把手”负责制,严格按照目标明确、措施具体、责任明晰的原则,要针对征求的意见建议和专题民主生活会查找的问题和不足以及开展批评和自我批评的具体情况,按照局党委督导组的审核指导,列出问题清单,从严从细,深挖细扣,制定切实可行的整改方案,明确整改落实的责任书、时间表和责任人。

2.区分责任,落实整改措施。整改提高,重在落实。抓好整改措施的落实,将整改措施落到实处,杜绝雷声大雨点稀,浮于书面走过场,敷衍了事。要明确责任,同时,坚持

8 即知即改,立行立改。从活动一开始改起来,从具体事抓起、从身边事抓起,坚持群众利益无小事的原则,不以事小而不为、不以事难而不为、不以无关己身而不为,围绕群众反映强烈的突出问题,征求意见、谈心谈话、查摆问题和开展批评与自我批评过程中提出的问题,具备整改条件的及时整改,对当前不具备整改条件的,向党员干部群众及时作出说明,积极创造条件逐步加以解决,并及时通报整改落实情况,自觉接受党员干部群众的监督。

3、对症下药,强化正风肃纪。围绕群众反映强烈的突出问题和征集意见、查摆问题和开展批评与自我批评提出的问题,坚持严的标准、严的措施、严的纪律和惩前毖后、治病救人的方针,按照整改方案的部署,对症下药,开展集中整治“四风”和不落实问题在实际工作中的具体体现,严格贯彻落实中央的“八项规定”,坚决整治“庸、懒、散、奢、软、冷、拖”等不正之风,着力改进学风文风会风,着力控制“三公”经费支出。着力解决吃拿卡要问题,着力推进职能转变,积极开展创新服务,着力维护群众权益。在整改落实过程中,对屡教不改、屡教屡犯的党员干部必要时采取组织措施和纪律措施;对存在一般性作风问题的干部,以教育为主,促其改进;对严重脱离群众、有悖群众利益、整改落实不力的干部,进行严肃教育,对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。

4、查缺补漏,健全落实制度规定。健全完善规章制度,要结合党员群众提出的意见和建议、查摆问题和开展批评与自我批评所提出问题、当前群众反映强烈的突出问题和“四风”不落实在实际工作中的具体体现,认真梳理现有制度规定,是否满足做好新时期群众工作的需要,是否满足加强作风建设的需要,是否满足提高服务质量的需要,是否满足提高落实的时效的需要,是否满足遏制不正之风和预防堕落腐败的需要,在充分论证的基础上,要结合“服务企业促发展,创新服务办实事”和“务实清廉为民”的实际工作做好实践的检验,做好制度的废、改、立,对有漏洞的要加以修订,对有“缺位”的制度要建立健全,从体制机制上堵塞滋生不正之风和腐败问题的漏洞。

5、立足长效,努力形成贯彻群众路线的长效机制。开展群众路线教育实践活动,要达到集中活动后还能长期显示效果,就必须完善长效机制,形成体制机制的保证,要把群众路线教育实践活动的成功经验特别是坚持正面教育的经验和解决存在突出问题的成功做法,用制度的形式确定下来、坚持下去,并在长期坚持中不断加以完善。因此,局机关要从抓好机关作风建设,强力树立文明、守纪、廉洁、高效的机关形象,抓好服务职能建设,在创新中不断提升群众和服务对象满意度两个大方面为入手,要重点解决思想意识、工作纪律、依法行政、勤政为民、廉洁高效五个方面的

10 问题,全力解决维护群众和服务对象的切身利益;基层党组织,做到科学管理企业,突破眼前利益的局限,做好发展壮大的长远规划和牢固树立群众观念,提高服务意识,畅通民主诉求渠道,依法维护好企业和谐发展的大氛围和保护好职工合法的切身利益作为切入点,必须形成长期有效的机制,紧紧扣住教育实践活动中的成功的经验和举措,认真加以总结,从中概括出具有长期性、稳定性、普遍性特质的因素,加以系统化、制度化、规范化,长期坚持下去,形成简政放权、提高效能、服务基层的长效制度。

(四)严谨细致,自查自纠(9月)。要保持严谨细致的态度,坚持一步一回头,对于活动开展的每一个环节、每一个步骤,要及时的开展自查自纠,及时审视和检查教育实践活动的成效。在活动后期要集中开展“回头看”工作,确保解决和杜绝活动中出现虚空偏问题。

(五)总结评议,巩固提高(9月)。根据群众路线教育实践活动进展情况,召开公司党的群众路线教育实践活动总结大会,全面总结教育实践活动成效和经验启示,总结大会上,要对领导班子和党员领导干部进行民主评议。基层党组织也要进行全面总结,要向公司党委报送专题报告。

四、组织领导

要高度重视、加强领导,统筹安排、精心组织,坚持正面教育为主原则,把教育实践活动总要求贯穿始终,把领导

11 带头贯穿始终,把制度建设贯穿始终,做到“不虚”、“不空”、“不偏”,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。

(一)组建机构,加强领导。教育实践活动在公司党委直接领导下开展工作。公司成立教育实践活动领导小组。

(二)突出中心,服务大局。要以好的作风开展教育实践活动,妥善处理好开展教育实践活动与做好各项业务工作、完成全年各项任务的关系,合理安排时间,使教育实践活动的每个环节、每项措施都与切实改进作风、保障科学发展、保障群众权益紧密结合,与党员干部履职尽责紧密结合,做到两手抓、两不误、两促进,以教育实践活动的新成效开创经济工作新局面、打造党员干部新形象。要坚持开门搞活动,充分发扬民主,实事求是,畅通群众参与和监督渠道。

(三)加强督导,把握方向。公司教育实践活动领导小组负责传达市委和局党委有关精神及工作要求,向局教育实践活动领导小组反映情况,提出意见建议;全程督导各单位做好各环节工作,切实把“规定动作”做扎实、做到位,鼓励探索符合实际、富有特色的“自选动作”。公司领导小组办公室要本着高度负责的态度,坚持高标准严要求,坚持分类指导,在注重实效、解决问题上下功夫,什么问题突出就督导解决什么问题,确保市委和局党委各项部署落到实处;同时要讲党性、重品行、作表率,自觉维护自身形象。公司各基层党组织要结合各自业务范围、党员队伍的实际,在重

12 点对象、解决问题、建章立制等方面加强领导,探索务实管用的载体和抓手,在教育实践活动中形成一系列实践成果、制度成果和理论成果。

(四)抓好舆论引导,积极传递正能量。大力宣传中央、省、州、市委及局党委关于教育实践活动的重要精神和决策部署,宣传公司教育实践活动的工作进展和实际成效,宣传好的经验、好的做法。要及时总结提炼企业基层党组织在实践中形成的新认识、新经验和新做法,组织开展党的群众路线理论研究,促进教育实践活动深入开展。

延吉三道煤业党的群众路线教育

实践活动领导小组名单

组长:卢宗强(党委书记) 副组长:谭亚瑞(党委副书记)

成员:卢宗文、高廷相、胡金有、梁永宝、程 军、刘少昌、刘英杰、刘莉莉、李忠华、崔哲权、许传信

第18篇:公司会议、活动领导致辞

20xx年年会致辞

各位来宾、各位同仁,大家好!

今天,是个很高兴的日子,在xx即将到来之际,也是公历20xx年的新年,我在这儿,代表xx有限公司先向大家拜个年了!

勿容置疑,20xx年我们取得了不菲的成绩,而之所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这里,我要代表深圳光耐尔科技有限公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了我们20xx靓丽的风采!(浅鞠躬)我更相信,因为你们,xx年里的xx公司一定会是飞龙在天,再创辉煌!(挥手)

古人曾说:良士在堂,役车其休,今我不乐,日月其慆。这意思是说,这么多优秀的人士,都坐在这里了,恰好是在我们该休息放松、欢聚的时候,如果这时候我都不及时快乐,那太阳和月亮都要阴暗了。所以,今天站在这里的我,是带着快乐的心情说话的,我相信大家也都是快乐的,是不是?

我们今天的快乐还远不止这些,我们等下还要快乐的看到:我们当中那些特别优异的员工,得到他们应得的荣誉!我们还要载歌载舞,送别20xx,迎接20xx的到来!

当然,这肯定少不了我们还得举杯畅饮,欢度春节!“好乐无荒”。我相信,我们今天的欢悦,并不是就意味着我们忘记了自己的使命,而是我们欢悦后更加倍的努力,换来下一个更大的欢乐!

让我们一起努力吧!我的同仁、我的朋友们!xx会见证我们,也会记住我们的! 谢谢大家!

第19篇:公司会议、活动领导致辞

20xx年会议致辞

尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好!

今天,我们欢聚一堂,共庆x年到来的喜悦!首先我谨代表公司,向参加年会的各位领导、同仁表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为大家的共同努力,才会有智盛的今天;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!!正是因为大家的辛勤付出和无私奉献,使智盛这艘大船才得以乘风破浪,一路前行。年逢祥龙群情奋,岁别卯兔大地春。在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!!

下面请xx总经理做公司年度总结讲话。大家欢迎。

一朝风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁工作顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿智盛的明天更加美好!!

谢谢!

会后请各位到行政部领取公司为大家准备的春节福利!

第20篇:海燕家电公司会议筹备方案

海燕家电公司新产品客户咨询洽谈会

会议筹备方案

当前,中国家电企业发展迅猛,我公司顺应潮流,与时俱进,最近在电脑、手机、电视等多个项目上研制生产出多种新型、新款产品。为宣传新产品、洽谈新业务、加强与各地客户的广泛交流,进一步推动产品研发,提升产品质量,提高产品销售额和完善售后服务,我公司董事会决定召开新产品大型客户咨询洽谈会。现将会议筹备方案拟定如下:

一、会议名称:海燕家电公司新产品客户咨询洽谈会

二、会议时间及会期:2002年10月10日至10月14日,会期五天。

三、会议地点:北京国际会议中心

四、会议人数及范围: 280人左右。

范围:特邀领导、专家10人,主要客户260人,工作人员10人。

五、组织领导:

公司成立大会筹备处,由王××副经理任组长。

成员:张×、李×、许×、杜×、余×、梁×、黄×、陈×、朱××。

六、职责分工:

由大会筹备处统一领导,成立三个工作小组:

会务组:组长张×,组员李×、许×,主要负责会标、会场、欢迎标语、代表接送、组织参观、娱乐活动安排、音响、照相、新闻单位联系、安全保卫以及主管会务的协调工作。

秘书组:组长杜×,组员余×、梁×,主要负责会议文件起草、大会议程安排、组织大会交流。

后勤组:组长黄×,组员陈×、朱××,主要负责住宿、交通、回程车(船、机)票、经费落实、财务结账等工作。

七、会场设备和用品准备

1.投影设备、音响设备、话筒、电脑;

2.鲜花、桌子、座签;

3.茶叶、杯子、饮水机。

八、会议材料准备 1.大会发言材料;

2.会议须知、会议日程表、参加会议人员名单、主席台座位安排、作息时间表;

3.会议参阅文件。

九、会议经费

1.会议本着精打细算、节约开支的原则组织开展会务工作;2.会议预算(略)

十、要求:

1.接待工作要充分反映出我公司的精神面貌,做到热情周到,重点解决好与会人员的食宿安排、车辆接送、车船飞机票购买问题;

2.会议组织各项工作要有专人负责落实,切实做好;3.有关部门要密切协作,确保会议顺利进行。

附件:会议日程表

海燕家电公司

二〇〇二年九月二十五日

附件1:

海燕家电公司新产品客户咨询洽谈会

会议日程安排表

公司会议活动方案
《公司会议活动方案.doc》
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